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올 3분기 사상 최대 실적을 낸
삼성전자 직원들이 예년보다 풍족한 성탄절을 맞을 전망이다.
삼성전자는 8일 그동안 1월 10일 전후에 지급하던 생산성격려금(PI)을 올해는 12월 24일 지급하는 방안을 검토하고 있다고 밝혔다. 회사가 올해부터 연말연시 전 직원에게 장기휴가(12월 25일~1월 3일)를 주기 때문에 생산성격려금 지급 시기를 앞당기겠다는 것이다.
향후에도 같은 기간 장기휴가를 주기 때문에 앞으로도 PI를 받는 날짜가 12월 24일일 가능성이 크다.
지급액도 예년보다 늘어난다. 삼성전자는 PI를 상·하반기 1회씩 기본급의 최대 150%를 지급한다. 그러나 이번 PI 상한선은 평소보다 50% 많은 200%다. 지난 상반기 글로벌 불황을 맞아 비상경영체제를 선언하고 PI를 최대 100%만 지급했기 때문에 이를 보상해준다는 것이다. 회사는 또 지난달부터 상대적으로 임금을 많이 받는 연구개발직을 제외한 직원의 임금을 약 10% 인상했다.
今年第三季度创下历史最高业绩的三星电子将送给职员一个丰盛的圣诞节。
三星电子12月8日称，往年都是在1月10日前后发放生产奖金（PI），但今年计划在12月24日提前发放。三星电子从今年开始在岁末前给职员放长假（12月25日至1月3日），因此要提前发放生产奖金。
今后三星电子也将在同一时间放长假，因此发奖金的日子很有可能提前至12月24日。
奖金额也将比往年增加。三星电子在上下半年分别发放一次奖金，金额最高达基本工资的150%.但这次发放的奖金上限比平时高出50%，达到200%.今年上半年受全球经济萧条的影响，三星宣布进入紧急经营体制，并将生产奖金最高支付100%，而为了弥补，这次将奖金上限提高了50%.公司还从上月开始，除了工资相对高的研发人员外，将其他职员的工资约上调了10%.
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