全系统干部职工：
创建省级文明单位是全系统干部职工的共同心愿，是实现我局持续发展的必然要求。文明创建工作正处于关键阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我局文明创建水*，争取早日跨入省级文明单位行列，局党委特向全系统干部职工发出如下倡议：
一、大兴学*之风，建设学*型单位。领导班子带头加强学*，积极创建学*型党委，党委中心组每月进行一次理论学*，不断提高理论素质;中层领导干部结合分管工作，注重学*专业技术知识，提高领导工作的本领和水*;广大职工要积极学*文化业务知识，不断增强自身素质，做学*型职工。
二、增强责任意识，共创文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明服务等文明风尚，争创文明科室，争做文明员工;倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明单位作贡献。
三是遵守职业道德，争创一流业绩。立足本职，爱岗敬业，大力倡导核心价值观，努力提高自身职业道德水*和业务能力，增强综合素质，争创一流业绩。
四、维护局容局貌，保持环境卫生整洁。机关坚持义务劳动，科室领导带头参加，各科室确保责任区的.卫生，保持办公室清洁。讲文明，讲卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟头，不乱扔垃圾，不乱停车辆。爱护公共设施，不乱涂乱画;爱护花草树木，不践踏草坪，不攀折花木。
五、积极参加文体活动，增强身体素质。进一步丰富文化生活，展现文明风貌。要积极参加健康向上、形式多样的文化体育活动，提高修养，陶冶情操，培养团结友爱、文明进步、奋发向上的良好精神风貌。
民政系统是一个大家庭，广大职工都是文明创建的主人，我们要牢固树立“局兴我荣”的集体荣誉感，主动从自我做起，积极参与文明创建。让我们积极行动起来，全员参与，人人尽力，说文明用语，行文明举止，倡文明新风，共同创造安居乐业、文明和谐的新家园!
倡议人：
时间：X年XX月XX日
同志们：
再创省级文明单位，是党工委做出的一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的.标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
省局全体干部职工及大楼工作人员：
为全面落实“公民道德建设实施纲要”要求，积极响应“三个文明”的创建工作，切实加强公民道德建设，营造环境优美、互助互爱、爱国守法、文明礼貌的良好风尚，为此特向干部职工及工作人员，发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。每一名干部职工及家属都是文明创建工作的责任人，我们要倍加珍惜我局良好的发展态势，主动维护我局创建成果和已经形成的`良好局面，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心创建工作;要发扬主人翁精神，主动宣传文明新风，争做文明家庭、文明楼院，竭力维护单位良好形象，关心单位建设发展，形成“人人参与、人人维护、人人都是文明形象”的创建氛围。
二、爱国守法，热心公益。每位干部职工及家属都要严格遵守国家的法律法规，弘扬社会正气，自觉维护安定团结的良好局面，树立正确的世界观和人生观、价值观，积极履行各项义务，热心参与社会公益事业。
三、移风易俗，倡导文明。每位居民和工作人员要树立崇尚科学、崇尚文明、崇尚进步的意识，反对封建迷信，破除陈规陋*，积极参加健康有益的文体活动，学*科学文化知识，弘扬艰苦奋斗的优良传统，勤劳致富，勤俭节约。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。要遵守“尊老爱幼，男女*等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”的基本家庭美德规范，以人为本，正确对待和处理家庭问题，关心、爱护、尊重家庭的每一位成员，勤俭节约，移风易俗，计划生育，讲究卫生，努力创造和谐家庭，不断提高生活质量;要共同培养和发展邻里友情，互相谦让，互相帮助，和睦相处，人人都做一个热爱家庭的好成员。
让我们赶快行动起来，以文明创建为契机，弘扬社会美德，倡导科学文明、健康的生活方式，积极参与“文明社区、文明楼院、文明公民”创建活动，为共建美好家园作出我们应有的贡献!
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现;是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求，
一、从我做起，积极参与文明创建。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形**人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的*惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学*、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的.规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。远离黄色下流物品;远离赌博行为活动;远离毒品;远离 邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物;管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标;让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园;让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量!
文明创建倡议书
省局全体干部职工及大楼工作人员：
为全面落实“公民道德建设实施纲要”要求，积极响应“三个文明”的创建工作，切实加强公民道德建设，营造环境优美、互助互爱、爱国守法、文明礼貌的良好风尚，为此特向干部职工及工作人员，发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。每一名干部职工及家属都是文明创建工作的责任人，我们要倍加珍惜我局良好的发展态势，主动维护我局创建成果和已经形成的良好局面，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心创建工作;要发扬主人翁精神，主动宣传文明新风，争做文明家庭、文明楼院，竭力维护单位良好形象，关心单位建设发展，形成“人人参与、人人维护、人人都是文明形象”的创建氛围，
二、爱国守法，热心公益。每位干部职工及家属都要严格遵守国家的法律法规，弘扬社会正气，自觉维护安定团结的良好局面，树立正确的世界观和人生观、价值观，积极履行各项义务，热心参与社会公益事业。
三、移风易俗，倡导文明。每位居民和工作人员要树立崇尚科学、崇尚文明、崇尚进步的意识，反对封建迷信，破除陈规陋*，积极参加健康有益的文体活动，学*科学文化知识，弘扬艰苦奋斗的优良传统，勤劳致富，勤俭节约。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。要遵守“尊老爱幼，男女*等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”的基本家庭美德规范，以人为本，正确对待和处理家庭问题，关心、爱护、尊重家庭的每一位成员，勤俭节约，移风易俗，计划生育，讲究卫生，努力创造和谐家庭，不断提高生活质量;要共同培养和发展邻里友情，互相谦让，互相帮助，和睦相处，人人都做一个热爱家庭的好成员。
让我们赶快行动起来，以文明创建为契机，弘扬社会美德，倡导科学文明、健康的生活方式，积极参与“文明社区、文明楼院、文明公民”创建活动，为共建美好家园作出我们应有的贡献!
创建全国文明单位倡议书
全校师生员工：
创建全国文明单位，是学校改革发展事业中必须持之以恒、常抓不懈的工作任务，是全面提升校园精神文明建设水*的内在要求，是实现“申硕创综”目标的有力保障。自2011年学校被命名为“全国文明单位”至今，已经过去了三年。按照文明单位动态管理办法，各级文明单位三年一届，届满必须参加复查验收，验收合格后重新命名。为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，特向全校师生员工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。“人人参与创建，创建惠及人人”。每一位师生员工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明师生。自觉形**人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。广大师生员工要认真学*传播文明礼仪知识，培养良好的*惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和学校规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明校园。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。广大师生员工要积极参加学校和各部门、各学院组织的各种文明创建活动及社会公益活动， 岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。每一位师生员工都应遵守各项行为守则，服从执法监督人员的指挥和管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿公路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。
目前，我校新一轮全国文明单位创建活动已经启动。老师们、同学们，让我们携起手来，举全校之力、聚全校之智，用实际行动共同谱写文明的乐章，唱响文明的音符，为建设更加和谐文明美好的校园而努力奋斗!
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现;是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形**人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的*惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学*、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。远离黄色下流物品;远离赌博行为活动;远离毒赌;远离邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物;管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标;让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园;让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量!
全总段干部职工：
创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自20xx年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形**人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学*传播文明礼仪知识，培养良好的*惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的'干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
省局全体干部职工及大楼工作人员：
为全面落实“公民道德建设实施纲要”要求，积极响应“三个文明”的创建工作，切实加强公民道德建设，营造环境优美、互助互爱、爱国守法、文明礼貌的良好风尚，为此特向干部职工及工作人员，发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。每一名干部职工及家属都是文明创建工作的责任人，我们要倍加珍惜我局良好的发展态势，主动维护我局创建成果和已经形成的良好局面，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心创建工作;要发扬主人翁精神，主动宣传文明新风，争做文明家庭、文明楼院，竭力维护单位良好形象，关心单位建设发展，形成“人人参与、人人维护、人人都是文明形象”的创建氛围。
二、爱国守法，热心公益。每位干部职工及家属都要严格遵守国家的法律法规，弘扬社会正气，自觉维护安定团结的良好局面，树立正确的世界观和人生观、价值观，积极履行各项义务，热心参与社会公益事业。
三、移风易俗，倡导文明。每位居民和工作人员要树立崇尚科学、崇尚文明、崇尚进步的意识，反对封建迷信，破除陈规陋*，积极参加健康有益的文体活动，学*科学文化知识，弘扬艰苦奋斗的优良传统，勤劳致富，勤俭节约。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。要遵守“尊老爱幼，男女*等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”的基本家庭美德规范，以人为本，正确对待和处理家庭问题，关心、爱护、尊重家庭的每一位成员，勤俭节约，移风易俗，计划生育，讲究卫生，努力创造和谐家庭，不断提高生活质量;要共同培养和发展邻里友情，互相谦让，互相帮助，和睦相处，人人都做一个热爱家庭的好成员。
让我们赶快行动起来，以文明创建为契机，弘扬社会美德，倡导科学文明、健康的生活方式，积极参与“文明社区、文明楼院、文明公民”创建活动，为共建美好家园作出我们应有的贡献!
亲爱的白衣天使们：
当前，我中心正在积极创建-X年度上海市文明单位。全体职工既是上海市文明单位的受益者，更是上海市文明单位的创建者。积极行动起来，投身创建活动，是我们每一位职工义不容辞的责任和义务。在此，我们谨向全体职工发出倡议：
一、从我做起，积极参与。牢固树立"单位是我家，创建靠大家"的创建观念。我们每位职工都是上海市文明单位创建的主人，要树立强烈的责任意识，踊跃参加到创建活动中来，从现在做起，从细节做起，以主人翁的精神积极参与到各项创建活动中来。
二、知礼明责，崇德尚善。自觉遵守和实践公民基本道德规范和文明公约，做到"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"。做到"首问、首诊、首诉"负责制，争做文明使者。
三、爱护环境，勤俭节约。自觉爱护单位环境，建设好、维护好大家共同的工作家园。大力发扬勤俭节约的优良作风，倡导以节约为荣，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好*惯，树立正确的消费观念，努力创建节约型医院。
四、遵章守法，共创和谐。严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不乱贴乱画，不损坏公共设施;不践踏花草，不乱扔垃圾，树立和维护文明使者新形象，共同营造和谐文明的单位新风。
五、敬业奉献，干事创业。立足本职岗位，以实际行动投身卫生改革发展事业，讲学*、比奉献，勤奋刻苦，积极进取，争当先进模范，不断提升个人文明素质和业务能力，在*凡的工作中干事创业，尽自己所能为社区卫生的发展贡献力量。
回首往昔，医道精进弘仁爱，展望未来，任重道远展风华。创建文明单位工作是镜子和标杆、激励的动力，希望大家积极配合，同心协力，以高度的责任感和使命感落实各项工作，开启创建新征程，实现医院新跨越。我们相信在练塘卫生人的共同努力下，文明单位，和谐医院的目标一定能实现。
全中心的同仁们，让我们行动起来吧!
倡议人：
时间：X年XX月XX日
同志们：
再创省级文明单位，是党工委做出的一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的.新五星而努力!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
全校教职员工：
为不断提高和强化教职员工的文明素养和文明程度，学校在保持和发扬过去获得荣誉和已取得阶段性成果的基础上，确定争创池州市文明单位。为进一步掀起创建市级文明单位新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，谨向全校教职员工发出以下倡议：
一、热爱教育事业，积极参与文明创建。全体教职员工要以高度的责任意识和“学校兴衰，我的责任”的主人翁精神，充分发挥在教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用，把我校精神文明建设不断引向深入，形成创建市级文明单位良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。践行“富强、民主、文明、和谐，自由、*等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范；增强公共卫生和环境保护意识，注意言行、穿着，车辆在指定位置有序停放，保持工作和生活环境整洁、优美；争做道德高尚、行为世范的优秀人民教师，以自身形象推动良好社会风气的形成，构建社会主义和谐社会。
三、遵守职业道德，争创一流业绩。严格遵守《教师职业道德规范》和学校章程，积极投身市级文明单位创建工作，艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、开拓进取，争创一流业绩，为实现我校跨越发展奉献智慧与青春。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。发扬尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德；加强对子女的教育；移风易俗，倡导文明、健康、科学的生活方式，共同创建更加干净整洁、*安和谐的校园环境。
全体教职员工，文明单位创建工作只有起点，没有终点。我们要与时俱进，不断创先争优。让我们迅速行动起来，为加快创建工作，从我做起、从现在做起，以积极饱满的精神面貌投入到市级文明单位创建活动中去！
至东三中
——创建文明单位倡议书6篇
广大市民朋友们：
*年来，我市经济社会快速发展，城乡面貌日新月异，文明城市创建取得明显成效。在获得第三届省级文明城市荣誉的同时，我市还荣获全国文明城市提名城市。在此，我们对各级各单位、广大市民的积极参与和大力支持表示衷心感谢!
全国文明城市是综合评价一个地方经济发展水*、社会文明程度最高层次的荣誉称号。创建全国文明城市，提高城市文明程度，共享创建成果，建设幸福宣城，是全体市民的共同心愿。全市广大干部群众要积极行动起来，为创建全国文明城市出一份力、增一份光。在此，发出如下倡议：
一、弘扬文明风尚。
培育践行“富强、民主、文明、和谐，自由、*等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，大力弘扬“学*雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极参加各类社会公益活动，争当文明有礼的宣城人。
二、遵守社会公德。
在日常生活中，遵守市民文明守则、自觉规范个人行为，不乱扔果皮纸屑、不乱扔乱倒垃圾、不随地吐痰，及时劝阻和制止不文明现象，共同维护城市文明形象。严格遵守交通法律法规，杜绝酒后驾车违法行为;排队候车、依次上下车，公交车上主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座。注意语言文明、谈吐文雅，公共场所不吸烟、不喧哗，文明观看各类演出、比赛，友善对待外来人员，热情回答陌生人的询问，争做语言文明的模范。主动关心关爱未成年人，不向未成年人出售烟酒，不允许未成年人进网吧上网，共同营造未成年人健康成长良好环境。外出旅游特别是出境旅游时，遵守次序、注意言行、谦虚礼貌，不大声喧哗、不排队加塞、不乱涂乱画，体现良好的文明素养。
三、建设家庭美德。
大力倡扬夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风，崇尚文明健康的生活方式，以实际行动促进家庭和谐，邻里和善、社区和美。坚守建设社会主义核心价值观的家庭阵地，以孝敬亲情和睦家庭，以明理贤德教化子女，以诚信友善融洽邻里，以良好的家风沁润社会，促进各民族家庭的团结与友爱，努力为营造风清气正的社会风尚添力。
尊敬的市民朋友们，创建全国文明城市，建设幸福美好家园，离不开您的热心参与。您的'一份热情，您的一份努力，您的一份辛劳，都会为我们的城市增光添彩。让我们迅速行动，积极投身到全国文明城市创建活动中来，为建设“山上诗山 多彩宣城”贡献力量!
倡议人：
日期：XX年XX月XX日
同志们：
再创省级文明单位，是党工委做出的.一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
亲爱的人们：
再创省级文明单位，是党工委做出的一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现；是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识；主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形**人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的*惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学*、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。远离黄色下流物品；远离赌博行为活动；远离毒赌；远离邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物；管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标；让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园；让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量！
倡议人：xxx
xx年xx月xx日
全体警察职工：
言谈举止文明有礼是监狱系统文明有礼的重要组成部分。作为一名监狱人民警察，我们每个人都要从一言一行、一点一滴做起，做到用语文明礼貌、举止文明谦让，以实际行动在全狱形成懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德的新风尚，强化监狱精神文明建设。在此，谨向全体警察职工发出如下倡议：
1、工作人员进入大门要主动出示证件，自觉接受检查;骑自行车者应主动下车，推车入门;驾驶机动车者应主动减速，避让行人，并将车辆按规定停在指定车位。
2、接待来客要态度热情，礼貌周到，使用尊敬和文明的词语进行对话，养成良好的接待用语*惯。
3、客人来访要主动起身相迎，问好、让坐、倒水，并询问来访目的，及时解决问题或帮助引见他人;对不能及时解决的问题要讲明原因并致歉，送客时应起身。
4、使用通讯电话要态度和蔼，语调*和。拨打电话要主动自我介绍，讲清通话意图，语气谦和;接听电话要及时，问明对方身份，耐心回答。
5、在机关相互见面要互致问候，互相礼让，提倡女士优先，受敬方要热情回礼。
6、工作期间和参加会议时按照规定着装;上班期间不穿拖鞋，男干警不穿背心和短裤，女干警不穿超短期和露脐装等。
7、进入他人办公室要先敲门，经允许后方可进入;禁止在办公区域内大声喧哗，自觉保持工作环境肃静。
8、禁止违反保密规定连接公共信息网络，禁止在办公时间玩游戏、看电影、聊天等，坚决抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风，做网络文明人。
9、参加会议要严格遵守会议规定，不迟到早退，不无故缺*;开会时应保持会场安静，将手机等通讯工具调至到振动或静音状态，有特殊情况需要接听时，请离开会场;会议期间不打瞌睡、不交头接耳，不做与会议内容无关的事情。
10、不随地吐痰，不乱扔杂物，不在禁止吸烟的区域吸烟;自觉爱护办公设备和公用设施，保持环境整齐洁净。
各位警察职工，创建文明单位，争做“文明有礼监狱人”，我们义不容辞!你的一言一行，都让我们监狱离文明更进一步，都为我们五华监狱争光添彩。文明单位呼吁文明警察职工，文明警察职工创造文明单位，让我们迅速行动起来，以我们的实际行动，共同努力创建全国文明单位。
文明单位是物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展并取得优异成绩，能够发挥先进示范作用的单位，是党委、*授予单位的综合性最高荣誉称号，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水*、服务能力的重要标志。
2012年，我局在全体民警职工的共同努力下，获得了“全省精神文明建设先进单位”荣誉称号，2015年7月，又被省委表彰命名为“省级文明单位”。这是我局*年来在精神文明建设工作中获得的最高荣誉。获此殊荣，实属不易，它是全体民警职工同心同德、砥砺进取、奋发拼搏、辛勤付出的成果，是一件符合全体人员意愿、惠及每位*人的喜事好事，更是一件构建和谐警营、提升*形象的大事实事。为进一步培育和引领文明风尚，巩固创建成果，全面提升我局精神文明建设工作水*，争取通过2016、2017两年时间，跨入全国文明单位行列,在此向全体民警职工发出如下倡议：
一、全员参与，掀起创建新高潮。“单位是我家，创建靠大家”。创建全国文明单位任务艰巨、责任重大，需要全体人员的大力支持和热情参与。全局民警职工要进一步统一思想、提高认识，以高度的责任感、使命感和主人翁姿态，积极投身创建活动，争做文明创建工作的实践者。要认真学*《全国文明单位测评体系》和《张掖市*局创建全国文明单位实施方案》，全面了解创建文明单位的相关内容标准和具体要求，进一步拓展创建内涵、丰富创建形式，加大创建力度，提高创建水*;要认真查找创建工作中存在问题和薄弱环节，落实责任，加大整改;要规范行政执法、优化警务环境，加强纪律建设、改进工作作风，强化效能监督、巩固创建成果;要广泛宣传发动，将创建精神传达到每个单位、每位民警，从严从实教育引导广大民警以实际行动参与文明创建，营造创建氛围，在全局掀起新一轮创建热潮。
二、人人践行，争做文明好警察。“民警素质高一分，单位形象美十分”。我们要牢固树立和带头弘扬社会主义核心价值观，自觉实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德，严格遵守法律法规和警纪条规，切实履行公民基本道德规范和人民警察职业道德规范，不断提高思想素质和道德素养，自尊自爱、自强自律。要争做“讲政治、有信念”的表率，自觉加强党性修养，增强政治定力，始终树立以身报党、以身报国的高尚情怀;要争做“讲规矩、有纪律”的表率，增强政治敏锐性和鉴别力，严格执行警纪条令，切实增强纪律性和执行力;要争做“讲道德、有品行”的表率，注重以学立德、以行修德、以廉养德，把清正廉洁视为从警的生命线，时刻自重自省、自警自励，坚决不踏红线、不触底线;要争做“讲奉献、有作为”的表率，始终保持奋发有为的朝气，自觉围绕中心大局，自我加压、奋勇争先，尽心尽力完成各项工作任务;要争做“讲文明、树新风”的表率，从我做起，从现在做起，革除陋*、移风易俗，绿色办公、低碳生活，婚事雅办、丧事简办，说文明话，走文明路，开文明车，就文明餐，上文明网，办文明事，做文明人。要在社会上做一个维护公序良俗、遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位里做一个爱岗敬业、忠诚奉献、干净担当、争先创优的好民警，在同事间做一个举止友善、厚道豁达、坦诚交往、互助互爱的好战友，在家庭中做一个勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的好成员。
三、齐心协力，再塑*新形象。“文明创建人人有责，文明成果你我共享”。文明单位创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，能极大地提高张掖*的社会影响力，显著地提升我局的群众美誉度，是一项光荣而神圣的发展使命。局属各部门、各单位和全体民警职工既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们都有责任、有义务以自己的实际行动再接再励，为争创“全国文明单位”做出应有的贡献。我们要立足本职、齐抓共管，按照创建标准和目标要求，以身作则、率先垂范，自觉做文明创建的`实践者、宣传员、监督员，坚决撇弃和抵制影响单位形象的'不良行为、歪风邪气，着力提升发展软实力，培育核心竞争力，高质量地完成各项创建任务，为共塑张掖*新形象鼓劲加油、增光添彩。要以“两学一做”学*教育为主线，牢牢把握维护*和社会稳定的总任务，按照局党委“聚焦八项工程，提升八个能力，打造八大警务”的总体部署，深化*改革，加强能力建设，以时不我待的精神，敢为人先的魄力，真抓实干的作风，迎难而上、锐意进取，全力打造张掖*升级版和陇原铁警队伍，为加快建设幸福美好金张掖再立新功!
——文明单位创建倡议书 (菁华5篇)
省局全体干部职工及大楼工作人员：
为全面落实“公民道德建设实施纲要”要求，积极响应“三个文明”的创建工作，切实加强公民道德建设，营造环境优美、互助互爱、爱国守法、文明礼貌的良好风尚，为此特向干部职工及工作人员，发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。每一名干部职工及家属都是文明创建工作的责任人，我们要倍加珍惜我局良好的发展态势，主动维护我局创建成果和已经形成的良好局面，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心创建工作;要发扬主人翁精神，主动宣传文明新风，争做文明家庭、文明楼院，竭力维护单位良好形象，关心单位建设发展，形成“人人参与、人人维护、人人都是文明形象”的创建氛围。
二、爱国守法，热心公益。每位干部职工及家属都要严格遵守国家的法律法规，弘扬社会正气，自觉维护安定团结的良好局面，树立正确的世界观和人生观、价值观，积极履行各项义务，热心参与社会公益事业。
三、移风易俗，倡导文明。每位居民和工作人员要树立崇尚科学、崇尚文明、崇尚进步的意识，反对封建迷信，破除陈规陋*，积极参加健康有益的文体活动，学*科学文化知识，弘扬艰苦奋斗的优良传统，勤劳致富，勤俭节约。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。要遵守“尊老爱幼，男女*等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”的基本家庭美德规范，以人为本，正确对待和处理家庭问题，关心、爱护、尊重家庭的每一位成员，勤俭节约，移风易俗，计划生育，讲究卫生，努力创造和谐家庭，不断提高生活质量;要共同培养和发展邻里友情，互相谦让，互相帮助，和睦相处，人人都做一个热爱家庭的好成员。
让我们赶快行动起来，以文明创建为契机，弘扬社会美德，倡导科学文明、健康的'生活方式，积极参与“文明社区、文明楼院、文明公民”创建活动，为共建美好家园作出我们应有的贡献!
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现;是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形**人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的*惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学*、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。远离黄色下流物品;远离赌博行为活动;远离毒品;远离xx邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物;管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标;让我们加倍努力吧，为了我们美丽的.家园;让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量!
省局全体干部职工及大楼工作人员：
为全面落实“公民道德建设实施纲要”要求，积极响应“三个文明”的创建工作，切实加强公民道德建设，营造环境优美、互助互爱、爱国守法、文明礼貌的良好风尚，为此特向干部职工及工作人员，发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。每一名干部职工及家属都是文明创建工作的责任人，我们要倍加珍惜我局良好的发展态势，主动维护我局创建成果和已经形成的良好局面，牢固树立集体荣誉感，增强责任意识，关心创建工作;要发扬主人翁精神，主动宣传文明新风，争做文明家庭、文明楼院，竭力维护单位良好形象，关心单位建设发展，形成“人人参与、人人维护、人人都是文明形象”的创建氛围。
二、爱国守法，热心公益。每位干部职工及家属都要严格遵守国家的法律法规，弘扬社会正气，自觉维护安定团结的良好局面，树立正确的世界观和人生观、价值观，积极履行各项义务，热心参与社会公益事业。
三、移风易俗，倡导文明。每位居民和工作人员要树立崇尚科学、崇尚文明、崇尚进步的意识，反对封建迷信，破除陈规陋*，积极参加健康有益的文体活动，学*科学文化知识，弘扬艰苦奋斗的优良传统，勤劳致富，勤俭节约。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。要遵守“尊老爱幼，男女*等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结”的基本家庭美德规范，以人为本，正确对待和处理家庭问题，关心、爱护、尊重家庭的每一位成员，勤俭节约，移风易俗，计划生育，讲究卫生，努力创造和谐家庭，不断提高生活质量;要共同培养和发展邻里友情，互相谦让，互相帮助，和睦相处，人人都做一个热爱家庭的好成员。
让我们赶快行动起来，以文明创建为契机，弘扬社会美德，倡导科学文明、健康的生活方式，积极参与“文明社区、文明楼院、文明公民”创建活动，为共建美好家园作出我们应有的贡献!
同志们：
再创省级文明单位，是党工委做出的一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的'贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
全队职工及家属：
创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐发展的必然要求。xx年，是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年，文明创建工作处于攻坚阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我队文明创建水*，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下倡议：
一、大兴学*之风，建设学*型单位。领导班子带头加强学*，积极创建学*型党委，党委中心组每月进行一次理论学*，不断提高理论素质。队、矿级领导结合分管工作，注重学*专业技术知识，提高领导工作的本领和水*，每年至少提交一篇论文或调研报告；广大职工要积极学*文化业务知识，不断增强自身素质，做学*型职工。
二、增强责任意识，共创和谐文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风尚，争创文明科室；倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明机关作贡献。
三、遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观。遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动；邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。
倡议人：
____年____月____日
——创建文明单位倡议书合集10篇
全系统干部职工：
创建省级文明单位是全系统干部职工的共同心愿，是实现我局持续发展的必然要求。文明创建工作正处于关键阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我局文明创建水*，争取早日跨入省级文明单位行列，局党委特向全系统干部职工发出如下倡议：
一、大兴学*之风，建设学*型单位。领导班子带头加强学*，积极创建学*型党委，党委中心组每月进行一次理论学*，不断提高理论素质;中层领导干部结合分管工作，注重学*专业技术知识，提高领导工作的.本领和水*;广大职工要积极学*文化业务知识，不断增强自身素质，做学*型职工。
二、增强责任意识，共创文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明服务等文明风尚，争创文明科室，争做文明员工;倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明单位作贡献。
三是遵守职业道德，争创一流业绩。立足本职，爱岗敬业，大力倡导核心价值观，努力提高自身职业道德水*和业务能力，增强综合素质，争创一流业绩。
四、维护局容局貌，保持环境卫生整洁。机关坚持义务劳动，科室领导带头参加，各科室确保责任区的卫生，保持办公室清洁。讲文明，讲卫生，不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟头，不乱扔垃圾，不乱停车辆。爱护公共设施，不乱涂乱画;爱护花草树木，不践踏草坪，不攀折花木。
五、积极参加文体活动，增强身体素质。进一步丰富文化生活，展现文明风貌。要积极参加健康向上、形式多样的文化体育活动，提高修养，陶冶情操，培养团结友爱、文明进步、奋发向上的良好精神风貌。
民政系统是一个大家庭，广大职工都是文明创建的主人，我们要牢固树立“局兴我荣”的集体荣誉感，主动从自我做起，积极参与文明创建。让我们积极行动起来，全员参与，人人尽力，说文明用语，行文明举止，倡文明新风，共同创造安居乐业、文明和谐的新家园!
倡议人：
时间：X年XX月XX日
广大市民朋友们：
*年来，我市经济社会快速发展，城乡面貌日新月异，文明城市创建取得明显成效。在获得第三届省级文明城市荣誉的同时，我市还荣获全国文明城市提名城市。在此，我们对各级各单位、广大市民的积极参与和大力支持表示衷心感谢!
全国文明城市是综合评价一个地方经济发展水*、社会文明程度最高层次的荣誉称号。创建全国文明城市，提高城市文明程度，共享创建成果，建设幸福宣城，是全体市民的共同心愿。全市广大干部群众要积极行动起来，为创建全国文明城市出一份力、增一份光。在此，发出如下倡议：
一、弘扬文明风尚。
培育践行“富强、民主、文明、和谐，自由、*等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，大力弘扬“学*雷锋、奉献他人、提升自己”的'志愿服务理念，积极参加各类社会公益活动，争当文明有礼的宣城人。
二、遵守社会公德。
在日常生活中，遵守市民文明守则、自觉规范个人行为，不乱扔果皮纸屑、不乱扔乱倒垃圾、不随地吐痰，及时劝阻和制止不文明现象，共同维护城市文明形象。严格遵守交通法律法规，杜绝酒后驾车违法行为;排队候车、依次上下车，公交车上主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座。注意语言文明、谈吐文雅，公共场所不吸烟、不喧哗，文明观看各类演出、比赛，友善对待外来人员，热情回答陌生人的询问，争做语言文明的模范。主动关心关爱未成年人，不向未成年人出售烟酒，不允许未成年人进网吧上网，共同营造未成年人健康成长良好环境。外出旅游特别是出境旅游时，遵守次序、注意言行、谦虚礼貌，不大声喧哗、不排队加塞、不乱涂乱画，体现良好的文明素养。
三、建设家庭美德。
大力倡扬夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风，崇尚文明健康的生活方式，以实际行动促进家庭和谐，邻里和善、社区和美。坚守建设社会主义核心价值观的家庭阵地，以孝敬亲情和睦家庭，以明理贤德教化子女，以诚信友善融洽邻里，以良好的家风沁润社会，促进各民族家庭的团结与友爱，努力为营造风清气正的社会风尚添力。
尊敬的市民朋友们，创建全国文明城市，建设幸福美好家园，离不开您的热心参与。您的一份热情，您的一份努力，您的一份辛劳，都会为我们的城市增光添彩。让我们迅速行动，积极投身到全国文明城市创建活动中来，为建设“山上诗山 多彩宣城”贡献力量!
倡议人：
日期：XX年XX月XX日
全总段干部职工：
创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自20xx年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形**人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学*传播文明礼仪知识，培养良好的'*惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
文明单位是物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展并取得优异成绩，能够发挥先进示范作用的单位，是党委、**授予单位的综合性最高荣誉称号，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水*、服务能力的重要标志。
2012年，我局在全体民警职工的共同努力下，获得了“全省精神文明建设先进单位”荣誉称号，2015年7月，又被省委表彰命名为“省级文明单位”。这是我局*年来在精神文明建设工作中获得的最高荣誉。获此殊荣，实属不易，它是全体民警职工同心同德、砥砺进取、奋发拼搏、辛勤付出的成果，是一件符合全体人员意愿、惠及每位**人的喜事好事，更是一件构建和谐警营、提升**形象的大事实事。为进一步培育和引领文明风尚，巩固创建成果，全面提升我局精神文明建设工作水*，争取通过2016、2017两年时间，跨入全国文明单位行列,在此向全体民警职工发出如下倡议：
一、全员参与，掀起创建新高潮。“单位是我家，创建靠大家”。创建全国文明单位任务艰巨、责任重大，需要全体人员的大力支持和热情参与。全局民警职工要进一步统一思想、提高认识，以高度的责任感、使命感和主人翁姿态，积极投身创建活动，争做文明创建工作的实践者。要认真学*《全国文明单位测评体系》和《张掖市***创建全国文明单位实施方案》，全面了解创建文明单位的相关内容标准和具体要求，进一步拓展创建内涵、丰富创建形式，加大创建力度，提高创建水*;要认真查找创建工作中存在问题和薄弱环节，落实责任，加大整改;要规范行政执法、优化警务环境，加强纪律建设、改进工作作风，强化效能监督、巩固创建成果;要广泛宣传发动，将创建精神传达到每个单位、每位民警，从严从实教育引导广大民警以实际行动参与文明创建，营造创建氛围，在全局掀起新一轮创建热潮。
二、人人践行，争做文明好警察。“民警素质高一分，单位形象美十分”。我们要牢固树立和带头弘扬社会主义核心价值观，自觉实践社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德，严格遵守法律法规和警纪条规，切实履行公民基本道德规范和人民警察职业道德规范，不断提高思想素质和道德素养，自尊自爱、自强自律。要争做“讲政治、有信念”的表率，自觉加强党性修养，增强政治定力，始终树立以身报党、以身报国的高尚情怀;要争做“讲规矩、有纪律”的表率，增强政治敏锐性和鉴别力，严格执行警纪条令，切实增强纪律性和执行力;要争做“讲道德、有品行”的表率，注重以学立德、以行修德、以廉养德，把清正廉洁视为从警的生命线，时刻自重自省、自警自励，坚决不踏红线、不触底线;要争做“讲奉献、有作为”的表率，始终保持奋发有为的朝气，自觉围绕中心大局，自我加压、奋勇争先，尽心尽力完成各项工作任务;要争做“讲文明、树新风”的表率，从我做起，从现在做起，革除陋*、移风易俗，绿色办公、低碳生活，婚事雅办、丧事简办，说文明话，走文明路，开文明车，就文明餐，上文明网，办文明事，做文明人。要在社会上做一个维护公序良俗、遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位里做一个爱岗敬业、忠诚奉献、干净担当、争先创优的好民警，在同事间做一个举止友善、厚道豁达、坦诚交往、互助互爱的好战友，在家庭中做一个勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的好成员。
三、齐心协力，再塑**新形象。“文明创建人人有责，文明成果你我共享”。文明单位创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程，能极大地提高张掖**的社会影响力，显著地提升我局的群众美誉度，是一项光荣而神圣的`发展使命。局属各部门、各单位和全体民警职工既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们都有责任、有义务以自己的实际行动再接再励，为争创“全国文明单位”做出应有的贡献。我们要立足本职、齐抓共管，按照创建标准和目标要求，以身作则、率先垂范，自觉做文明创建的`实践者、宣传员、监督员，坚决撇弃和抵制影响单位形象的不良行为、歪风邪气，着力提升发展软实力，培育核心竞争力，高质量地完成各项创建任务，为共塑张掖**新形象鼓劲加油、增光添彩。要以“两学一做”学*教育为主线，牢牢把握维护***和社会稳定的总任务，按照局党委“聚焦八项工程，提升八个能力，打造八大警务”的总体部署，深化**改革，加强能力建设，以时不我待的精神，敢为人先的魄力，真抓实干的作风，迎难而上、锐意进取，全力打造张掖**升级版和陇原铁警队伍，为加快建设幸福美好金张掖再立新功!
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现；是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识；主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形**人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的*惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学*、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。远离黄色下流物品；远离赌博行为活动；远离毒赌；远离邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物；管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标；让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园；让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量！
倡议人：xxx
xx年xx月xx日
全队职工及家属：
创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐发展的必然要求。xx年，是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年，文明创建工作处于攻坚阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我队文明创建水*，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下倡议：
一、大兴学*之风，建设学*型单位。领导班子带头加强学*，积极创建学*型党委，党委中心组每月进行一次理论学*，不断提高理论素质。队、矿级领导结合分管工作，注重学*专业技术知识，提高领导工作的`本领和水*，每年至少提交一篇论文或调研报告；广大职工要积极学*文化业务知识，不断增强自身素质，做学*型职工。
二、增强责任意识，共创和谐文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风尚，争创文明科室；倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明机关作贡献。
三、遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观。遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动；邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。
倡议人：
____年____月____日
全体警察职工：
言谈举止文明有礼是监狱系统文明有礼的重要组成部分。作为一名监狱人民警察，我们每个人都要从一言一行、一点一滴做起，做到用语文明礼貌、举止文明谦让，以实际行动在全狱形成懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德的新风尚，强化监狱精神文明建设。在此，谨向全体警察职工发出如下倡议：
1、工作人员进入大门要主动出示证件，自觉接受检查;骑自行车者应主动下车，推车入门;驾驶机动车者应主动减速，避让行人，并将车辆按规定停在指定车位。
2、接待来客要态度热情，礼貌周到，使用尊敬和文明的词语进行对话，养成良好的接待用语*惯。
3、客人来访要主动起身相迎，问好、让坐、倒水，并询问来访目的，及时解决问题或帮助引见他人;对不能及时解决的问题要讲明原因并致歉，送客时应起身。
4、使用通讯电话要态度和蔼，语调*和。拨打电话要主动自我介绍，讲清通话意图，语气谦和;接听电话要及时，问明对方身份，耐心回答。
5、在机关相互见面要互致问候，互相礼让，提倡女士优先，受敬方要热情回礼。
6、工作期间和参加会议时按照规定着装;上班期间不穿拖鞋，男干警不穿背心和短裤，女干警不穿超短期和露脐装等。
7、进入他人办公室要先敲门，经允许后方可进入;禁止在办公区域内大声喧哗，自觉保持工作环境肃静。
8、禁止违反保密规定连接公共信息网络，禁止在办公时间玩游戏、看电影、聊天等，坚决抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风，做网络文明人。
9、参加会议要严格遵守会议规定，不迟到早退，不无故缺*;开会时应保持会场安静，将手机等通讯工具调至到振动或静音状态，有特殊情况需要接听时，请离开会场;会议期间不打瞌睡、不交头接耳，不做与会议内容无关的事情。
10、不随地吐痰，不乱扔杂物，不在禁止吸烟的区域吸烟;自觉爱护办公设备和公用设施，保持环境整齐洁净。
各位警察职工，创建文明单位，争做“文明有礼监狱人”，我们义不容辞!你的一言一行，都让我们监狱离文明更进一步，都为我们五华监狱争光添彩。文明单位呼吁文明警察职工，文明警察职工创造文明单位，让我们迅速行动起来，以我们的实际行动，共同努力创建全国文明单位。
全校教职员工：
为不断提高和强化教职员工的文明素养和文明程度，学校在保持和发扬过去获得荣誉和已取得阶段性成果的基础上，确定争创池州市文明单位。为进一步掀起创建市级文明单位新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，谨向全校教职员工发出以下倡议：
一、热爱教育事业，积极参与文明创建。全体教职员工要以高度的责任意识和“学校兴衰，我的责任”的主人翁精神，充分发挥在教书育人、管理育人、服务育人中的重要作用，把我校精神文明建设不断引向深入，形成创建市级文明单位良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。践行“富强、民主、文明、和谐，自由、*等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的'公民基本道德规范；增强公共卫生和环境保护意识，注意言行、穿着，车辆在指定位置有序停放，保持工作和生活环境整洁、优美；争做道德高尚、行为世范的优秀人民教师，以自身形象推动良好社会风气的形成，构建社会主义和谐社会。
三、遵守职业道德，争创一流业绩。严格遵守《教师职业道德规范》和学校章程，积极投身市级文明单位创建工作，艰苦奋斗、爱岗敬业、团结拼搏、开拓进取，争创一流业绩，为实现我校跨越发展奉献智慧与青春。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。发扬尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德；加强对子女的教育；移风易俗，倡导文明、健康、科学的生活方式，共同创建更加干净整洁、*安和谐的校园环境。
全体教职员工，文明单位创建工作只有起点，没有终点。我们要与时俱进，不断创先争优。让我们迅速行动起来，为加快创建工作，从我做起、从现在做起，以积极饱满的精神面貌投入到市级文明单位创建活动中去！
至东三中
同志们：
再创省级文明单位，是党工委做出的一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的'好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
倡议人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
为了弘扬民族精神，提高文明素质，促进我院精神文明建设，树立爱院意识，摒弃不文明的行为和*惯，共建一个整洁、舒适、美好的校园环境。学院党委向全院师生发出以下倡议：
一、自觉学*，树道德新风。主动学***中央、***《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，健全相应的制度措施和班级公约，并切实落实到日常的学*和生活中。
二、从我做起，争当文明市民。遵守市民守则和文明公约，从现在做起，从点滴小事做起，革除陋*，倡导文明，养成良好的生活*惯、文明*惯。
三、弘扬“文明、诚信、豁达、坚韧、求实、创新”的精神，树立文明新风。全院师生应文明重诺，讲究诚信，言必信，行必果。摒弃一切不文明行为，共同维护学院形象，营造和谐的校园氛围。
四、遵守社会公德，共筑整洁校园环境。不随地吐痰，不乱扔垃圾，不随意张贴广告，不在墙上留有鞋印、球印，不践踏草坪；男、女同学文明交往，自尊自爱；有序进出教室、阅览室，不大声喧哗，不恶意占位，保持环境清静整洁，自觉维护舒适、安静的工作学*环境。
五、加强锻炼，健全体能。提高身体素质，全面发展。
六、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，杜绝浪费。全体师生应以勤养志、以俭养德，养成勤俭办校、厉行节约的工作观念、作风和*惯，共建节约型校园。
七、倡导文明上网，争当文明网民。充分利用网络信息资源，不迷恋网络。自觉遵守“文明上网自律公约”，尊重他人权利，保护自身利益。自省自律自管，抵制不良之风以及丑恶现象。
行善如春园之草，不见所长，日有所增。老师们、同学们，我们应遵守我院“厚德、博学、求实、创新”的校训和发扬“同舟共济、自强不息”的精神，不以善小而不为，不以恶小而为之，点滴小事，从我做起，集沙成塔，集腋成裘，携手共进，创建和谐校园，争当文明师生。
**xx职业技术学院委员会
20xx年x月x日
——创建文明单位倡议书 (菁华5篇)
全总段干部职工：
创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自20xx年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形**人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学*传播文明礼仪知识，培养良好的*惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的'人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!
全总段干部职工：
创建全国文明单位，是推动总段公路养管事业全面发展的必然要求，是塑造和展示单位形象、提高干部职工文明素质的有效手段，是巩固发展文明创建成果的需要。总段自20xx年以来已连续三届获得了“省级文明单位”荣誉称号，这是全总段干部职工团结奋斗的结果。文明创建只有起点，没有终点，为掀起新一轮文明单位创建工作高潮，在奋力争创全国文明单位之际，特向全总段干部职工发出如下倡议：
一、从我做起，积极参与。每一位干部职工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明职工。自觉形**人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。广大干部职工要认真学*传播文明礼仪知识，培养良好的*惯，弘扬中华传统美德。要自觉遵守《公民基本道德规范》和单位各项规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明单位。要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。广大干部职工要积极参加总段和地方各级各部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的.先锋、勇于奉献的模范。要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。每位干部职工都应遵守各项行为守则，遵守曲靖“四城联创”各项规定要求，服从管理。不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和谐相处、共生共荣。
总段的干部职工们，让我们携起手来，凝心聚力抓创建，同心同德谋发展，用实际行动共同谱写文明的乐章，为建设更加和谐文明美好的总段而努力奋斗!
亲爱的人们：
再创省级文明单位，是党工委做出的一项重大决策，是一件符合全办干部意愿、提升五星形象的大事。机关全体职工和广大人民群众既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务以实际行动为再创省级文明单位做出应有的贡献。在此，我们谨向机关全体工作人员及全办广大人民群众发出如下倡议：
一、从我做起，倡导文明。五星是我们共同的家园，建设文明五星需要广大人民群众的热情参入和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全社会形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员、
三、遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
四、立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区居委会的各种文明创建活动及社会公益活动，做*岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。 争做文明五星人，再创省级文明单位，我们义不容辞!你的每一份努力，都让我们的五星离文明更进一步;你的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和谐的新五星而努力!
全队职工及家属：
创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐发展的必然要求。xx年，是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年，文明创建工作处于攻坚阶段。为进一步培育文明风尚，全面提升我队文明创建水*，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下倡议：
一、大兴学*之风，建设学*型单位。领导班子带头加强学*，积极创建学*型党委，党委中心组每月进行一次理论学*，不断提高理论素质。队、矿级领导结合分管工作，注重学*专业技术知识，提高领导工作的本领和水*，每年至少提交一篇论文或调研报告；广大职工要积极学*文化业务知识，不断增强自身素质，做学*型职工。
二、增强责任意识，共创和谐文明机关。大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风尚，争创文明科室；倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明机关作贡献。
三、遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观。遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动；邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。
文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现；是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水*，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：
一、从我做起，积极参与文明创建。要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识；主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形**人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
二、遵守社会公德，争做文明公民。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德、树新风，告别一切不文明行为。提高公共卫生和环境保护意识，爱护环境，节约资源，培养良好的*惯，保持工作和生活环境整洁、优美，争做道德高尚、举止文雅的好公民。
三、爱岗敬业，争创一流业绩。大力弘扬“爱岗敬业、乐于奉献”的高尚精神，立足本职岗位，比学*、比奉献，争创一流业绩。
四、遵守家庭美德，共创和谐社会。倡导尊老爱幼、男女*等、夫妻和睦、勤俭节约、邻里团结的传统美德，移风易俗，计划生育，提倡文明、健康科学生活方式，热心公益事业，共同创建更加美好的和谐社会。
五、环保节约好。从一点一滴做起，在生活中要厉行节约，杜绝奢侈、浪费现象。
六、安全落实好。要严格遵纪守法，严格执行安全操作规程，严格遵守安全生产的规章制度，杜绝违法行为和安全事故发生。
七、四个远离好。远离黄色下流物品；远离赌博行为活动；远离毒赌；远离邪教。
八、自律三管好。管住自己的嘴，不说粗话、脏话，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾，不损害公物；管住自己的脚，不乱穿马路，不践踏草坪。
让我们立即行动吧，为了我们共同的目标；让我们加倍努力吧，为了我们美丽的家园；让我们手挽手，心连心，弘扬传统美德，树立文明新风，人人争做文明使者，个个争当创建标兵，为文明单位创建贡献力量！
——市级文明单位创建方案优选【十】篇
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建第四轮全国文明城市为载体，深入开展“学*雷锋，弘扬‘红飘带’精神，创文明交通行业”竞赛活动，积极开展群众性文明创建，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水*和服务能力，为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。
二、创建目标
20xx年精神文明建设的总体工作目标是：以“文明赢得尊重，同铸美好心灵，共建美好家园”为主题，开展文明创建活动，按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到A级，争创市级文明单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。
三、创建任务及责任分工
一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设，依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题，在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“文明规范执法展交通运输风采”为主题，在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’文明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题，在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。
责任部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所
二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案，深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约”为主要内容的学雷锋活动，采取措施推动学*活动常态化。
牵头责任部门：办公室、综合科
三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，积极开展占路经营整治活动，着力改善“脏、乱、差”现状，实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”责任制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。
责任部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室
四是开展“文明交通行动计划”志愿服务活动。结合“文明排队日”、“文明让座日”等为主题的文明交通劝导活动，组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让，及时制止各类不文明的交通行为;结合开展“讲文明、树新风”志愿服务活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。
牵头责任部门：办公室、综合科
五是深入开展交通四化管理活动。积极开展“四化”管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核办法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水*的提高，推动四化工作的深入开展。
牵头责任部门：综合科
六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学发展观为统领，贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更安全、更便捷、更文明、更和谐的交通服务体系，全面提升崂山交通综合管理服务能力，为全区经济社会发展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。
牵头责任部门：综合科
七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，积极开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带驾驶员”活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。
责任部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所
八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点文明排队乘车设施的维护管理，更新公交服务实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村文明行动”，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。
责任部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科
九是积极开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不符合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理，对达到国家规定报废标准或经检测不符合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关创建活动。
牵头责任部门：综合科
十是抓好安全教育和落实安全生产责任制。结合信誉资质考核，落实安全生产责任制和安全生产责任目标管理考核评价制度，加大行业安全监管力度，开展各项安全生产活动，强化安全生产教育培训，提高应急救援保障能力。
牵头责任部门：综合科
十一是完善规章制度，为创建工作提供保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，规范机关管理，形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学*制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水*，塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。
牵头责任部门：办公室
十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，通过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水*和业务素质。
牵头责任部门：办公室、综合科
十三是抓好交通文化建设。结合创建学*型、服务型机关活动，将精神文明创建融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行文明单位标兵创建活动宣传。
牵头责任部门：办公室
四、实施步骤
第一阶段(20xx年3月)：研究制定创建工作方案。按照上级精神文明建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求等。
第二阶段(20xx年4月)：宣传发动。召开创建市级文明单位标兵动员大会，安排部署精神文明创建工作。组织干部职工深入学*精神文明建设有关文件精神，充分调动广大干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性，提高对精神文明创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为争创市级文明单位标兵营造积极的舆论导向。
第三阶段(20xx年4-10月)：全面实施。严格按照市级文明单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区文明办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神文明创建各项任务。建立健全精神文明创建档案，定期对各部门精神文明创建工作开展情况进行督导检查，加强对精神文明创建工作的具体指导，及时总结成绩，查找不足。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
第四阶段(20xx年11月)：自查自纠。根据精神文明创建工作计划，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。
第五阶段(20xx年12月)：巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，确保我局精神文明建设水*不断迈上新台阶。
五、创建措施
(一)统一思想，提高认识
各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强创建市级文明单位标兵工作的责任感和紧迫感，充分认识开展文明单位标兵创建活动，是我局进一步巩固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。
(二)健全组织，加强领导
为加强创建工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级文明单位标兵创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神文明创建工作的组织协调和监督检查工作。
(三)加强宣传，营造氛围
要加大创建活动的宣传力度，积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创建活动中的典型经验和成功做法，强化广大干部职工追求文明、构建和谐的意识，形**人关心、支持和参与创建工作的良好局面。
(四)加强检查，狠抓落实
各部门要把创建市级文明单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作责任，落实工作目标，确保各项创建目标任务按计划保质保量完成。创建工作领导小组将通过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展情况等方式，加大督查指导力度，确保创建工作落到实处。
六、活动要求
(一)制定工作计划。各部门要根据创建文明单位标兵实施方案，研究制定工作计划，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好创建活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保创建活动与各项工作相互促进，取得更大实效。
(二)加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好创建档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理，对创建工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。
(三)及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送创建工作信息。创建活动开展情况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区文明办和区直机关工委。各部门创建工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。
为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进建设，深入开展公民道德建设，进一步提升党校整体文明素质，根据《全国文明单位测评体系（试行）》要求，结合本单位实际，制定如下活动计划：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，围绕干部教育工作实际开展“道德讲堂”活动，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念内化于心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动全校精神文明建设工作再上新台阶。
二、活动内容
“道德讲堂”是中央和省、市文明办对全国文明单位测评考核的重要内容。市文明办明确要求，文明单位要全面开展“道德讲堂”活动，作为文明单位考核复评的重要依据。
（一）做好环境布置。要按照“四个有”的.要求建设好“道德讲堂”。即“要有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围”。讲堂门口设置道德讲堂标示牌，讲堂的背景使用固定的或者卷帘式的格式背景。讲堂内要有氛围营造，要有格言、修身经典、先进人物介绍等。
（二）规范活动流程。要严格按照“八个”流程开展活动，不走样、不减少，具体是：“省身、唱道德歌、讲故事、诵经典、发善心、行崇德礼、送吉祥、一堂一善事”。要充实“道德讲堂”宣讲队伍，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动，每月开展一次。
（三）落实一堂一档。要规范档案材料的保管和收集，包含“道德讲堂”年度活动方案、活动记录表、活动图片、课程安排、活动签到、讲义材料、评议和感言发言稿、新闻报道、吉祥品、年终总结等材料，保存好每次活动的电子材料和视频资料，切实做好“一堂一档”。
三、宣讲内容和安排
“道德讲堂”的“讲故事”环节主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲。宣讲内容主要包括：
（一）社会公德宣讲。主要以“礼仪”为核心，引导群众常怀善心，常行善举，以善为乐，进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。
（二）职业道德宣讲。主要以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的核心价值观内容宣讲。
（三）家庭美德宣讲。主要以“和睦”为核心，引导干部职工以孝为本，孝俭养德，开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。
（四）个人品德宣讲。主要以“友善”为核心，引导干部职工提升综合素质，确立做人的道理，自觉遵守公民道德规范，开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。
四、活动要求
（一）加强组织领导。成立由常务副校长高红任组长的“道德讲堂”建设领导小组及其办公室。领导小组要切实加强对全局机关道德讲堂建设工作的领导，确保活动有序开展。领导小组办公室要抓好制度完善、人员落实、活动组织、环境布置、氛围营造、台账资料收集等工作。
（二）扎实有效推进。“道德讲堂”建设是推进机关作风建设和促进社会和谐的重要内容，要创新观念，搭建*台，丰富活动方式，确保活动取得成效。宣讲员要深入群众挖掘身边的优秀道德故事，注重学*和提高自身的道德素质和宣讲水*。全体干部职工一定要自觉参与，积极投入，踊跃发言。
（三）注重宣传报道。要充分利用网站、媒体进行展示，努力营造浓厚的活动氛围。
20xx年是全面贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设的重要一年，也是创建省级文明单位的验收年。为认真做好精神文明创建工作，现制定20xx年创建省级文明单位实施方案如下：
一、指导思想
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，坚持走可持续发展的道路，按照高起点、高标准、高质量的要求推动全局精神文明创建工作不断向纵深发展，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的卫生执法队伍，进一步加强行业作风建设，强化服务意识，提高服务效能，营造和谐氛围，为推进卫生监督事业全面快速发展，提供强有力的思想保证和精神动力。
二、创建目标
1、领导班子建设好：思想政治建设、民主政治建设、工作作风建设、制约机制建设;
2、三个文明建设好：政治文明、精神文明、物质文明;
3、三支队伍建设好：党员队伍、干部队伍、职工队伍;
4、两个作用发挥好：支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;
5、两个建设抓得好：党风廉政建设、行业作风建设;
6、文明执法、依法行政服务好：严格行政许可、规范执法行为、落实执法责任、强化服务意识、优化经济发展环境，构建和谐荆州。
三、创建要求
㈠、加强领导班子建设
1、领导班子团结廉政、开拓务实，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，关心职工生活，妥善解决体制改革中的各类矛盾纠纷，年内为职工群众办1-2件实事。在班子成员中开展“争三强”(即领导班子凝聚力强、号召力强、战斗力强)、“创五好”(即政治思想好、务实创新好、团结协作好、联系群众好、廉洁自律好)活动。
2、坚持“两手抓，两手硬”的方针，高度重视精神文明建设和文明单位建设活动，要将文明单位建设纳入年总体工作计划和目标管理。认真贯彻落实上级文件精神，做到创建工作有计划，有班子、有人员、有经费、有措施。
3、强化民主管理，全面推行局务公开，科务公开制度，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。
㈡、加强内部科学管理
1、把握发展主题，强化内部管理，实行绩效考核。围绕廉洁、勤政、务实、高效的目标，培养一支政治强、业务精、作风正、守纪律的干部队伍，切实改进工作作风，提高服务质量和工作效率，增强单位经济实力，人才实力，科技实力，管理实力、不断加快发展步伐，跨入全省同行业先进行列。
2、建章立制，在全面落实单位整改方案的基础上，加强制度建设，将党建与精神文明建设制度，行政管理制度修订完善后装订成册。
㈢、加强文明细胞建设
1、开展“迎世博、创四城、讲文明、树新风”市民教育“六百行动”。以“迎世博、创四城、讲文明、树新风”为主题，动员全局干部职工自觉增强“精彩世博、文明先行”意识，自觉遵守社会公德、职业道德，充分展示卫生监督文明形象，进一步促进全局文明程度的全面提升。
2、继续开展“做文明职工、创文明科室”活动。以“做文明职工、创文明科室”活动为载体，紧密结合卫生监督工作实际，开展形式多样、具有行业特点的精神文明创建活动。通过创建活动，改善办公环境，严格工作纪律，增进同志团结，提高工作效率。树立团结奋进、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、勇创一流的形象。
3、建好“模范职工之家”。 进一步建立健全依***机制、职工民主参与机制、协调劳动关系机制、职工与单位共谋单位健康发展机制，依法规范工会基层组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，全面提高工会工作整体水*。
4、积极开展健康向上、形式多样、生动活泼的文体娱乐性活动，增强单位凝聚力、向心力。
5、积极开展“深化绩效考核，提高服务水*”主题活动，全面提升职工队伍素质和单位综合实力。
㈣、抓好三支队伍建设
1、加强党组织“五个基本”建设。通过加强 “五个基本”建设，使党组织的基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障得到进一步落实，党员战斗堡垒作用进一步增强。
2、开展“学***、坚定理想、践行宗旨、服务发展”学*教育活动。加强党员学*教育工作，教育引导党员坚定理想信念、强化党员意识，增强宗旨观念，加强党性修养，提高党员素质。
3、创建“党建工作先进单位”。紧紧围绕市卫生局中心工作，以加快卫生监督发展为第一要务，以创造一流业绩为重点，以深化“学*型、服务型、创新型单位”建设为抓手，深入开展创建“党建工作先进单位”活动。
4、开展庆祝建党周年“党在我心中”知识竞赛活动。精心组队参加“党在我心中”知识竞赛活动，在全局掀起**、党史、党的基本知识的'学*高潮。
㈤、加强行业作风建设
1、开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动。
2、开展经济发展环境整治年活动和“三评”活动。以解决经济发展环境中存在的突出问题为突破口，努力营造开放创新、宽松开明的政策环境，廉洁勤政、务实高效的政务环境，公开*等、公正严明的法治环境，统一开放、诚信和谐的市场环境，使全局干部职工思想受到教育、行为得到规范、作风得到转变、环境得到优化、形象得到提升。
3、参加《廉政准则》知识竞赛。组织一支竞赛队伍参加市直卫生系统《廉政准则》知识竞赛活动。
4、积极开展社会主义荣辱观教育和职业道德、家庭美德教育，发扬艰苦奋斗，团结拼搏精神，使干群团结友爱，乐于助人。
5、深入开展治理商业贿赂工作。重点抓治理商业贿赂的整改、巩固、提高工作，认真总结专项治理工作经验，针对工作中发现的问题，建立健全治理工作相关制度和长效机制，巩固专项治理成果。同时，要进一步深化体制改革，完善制度，加强监管，堵塞漏洞，从源头上惩治和预防商业贿赂。通过商业贿赂的治理，进一步提高对商业贿赂行为的危害性认识;加强对干部职工的思想、法律、职业道德教育，增强自觉抵制商业贿赂的意识;使全局形成搞商业贿赂可耻、守法光荣的社会氛围。
5、建立完善监督机制，聘请行风监督员，增**生监督执法的透明度，设立举报电话8100062和举报信箱，主动接受社会监督。全面推行执法责任制，违法责任追究制，服务承诺制，公示制等。
㈥、加强法制建设
1、认真开展文明执法教育活动。按照《荆州市卫生监督局关于开展以“依法行政、执法为民”为主要内容的文明执法教育活动实施方案》的安排，全面推进文明执法教育活动。
2、认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，严格实施行政许可，规范执法行为，落实执法责任，强化服务意识，服务“工业兴市”战略。
3、开展法律、法规知识培训，增强法制观念;落实“五五”普法知识考试和普法验收工作。
四、保证措施
1、加强领导，形成一把手负总责，党、政、工、团齐抓共管，职工积极参与创建活动新局面。
2、将文明单位创建工作纳入议事日程，列入20xx年综合目标责任制，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
3、确保创建工作的人力、物力及资金投入。
4、加强文明单位创建工作的督导和检查，发现问题及时解决，半年考核，年终进行检查评比，将创建活动不断引向深入，营造浓厚的创建意识和创建氛围。
为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下：
一、指导思想
坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。
二、创建目标
提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。
三、工作重点
(一)思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学*有考勤，有记录，个人学*有笔记、有心得，按时完成规定的`学*内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。热心公益事业，家庭邻里和睦。
(二)组织建设。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
(三)党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律;无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。
(四)业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。
(五)环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合治理，安全防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作，无计划外生育。
——创建文明单位工作方案实用五篇
为切实加强精神文明建设，引导全委广大干部职工积极投身到省级文明单位创建中去，全面提升干部队伍整体素质，推进全委精神文明建设与业务工作同步协调发展，从而更好地发挥发展改革部门职能作用，开创发展改革工作新局面，根据《山东省文明单位建设管理条例》，结合我委实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，关于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展，构建社会主义和谐社会等重要思想，按照省级文明单位管理条例，以实现规范化管理为着力点，以创建优美、和谐、文明的工作、生活环境为基础，以提高我委干部职工整体素质为关键，把创建省级文明单位工作作为加强我委内涵建设、提升综合实力的重要载体。
二、创建目标
创建省级文明单位的总体工作目标是：各项创建活动深入开展，创建氛围浓厚，单位风气正，精神面貌好，发展改革成绩突出。创建档案规范齐全，达到省级文明单位标准，确保创建省级文明单位成功，展示文明、和谐、团结的形象。
三、创建内容
(一)组织领导有力，创建活动扎实。领导班子高度重视文明单位创建工作，定期研究安排工作，创建工作有领导、有部署、有目标、有措施。单位内部层层落实创建工作目标，全体干部积极参与，创建热情高。
(二)规章制度健全，管理规范高效。认真贯彻民主集中制原则，领导班子作风民主，求真务实，开拓创新，廉洁勤政，创造力、凝聚力、战斗力强。完善机关管理制度，提高办事效率，管理规范有序，环境整洁优美。政务公开、服务承诺等制度落实到位，干部大局意识、责任意识、服务意识强，依法行政水*高。坚持开展群众性文体活动，员工精神文化生活丰富多彩。模范执行计划生育政策，实现人口与计划生育管理责任目标。
(三)思想教育深入，道德风尚良好。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，弘扬社会主义核心价值体系，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行公民道德规范，在单位做好职工，在社会做好公民，在家庭做好成员。以“深入基层、服务群众”主题活动为载体，开展“以人为本、执政为民”教育，开展民情专题调研和结对帮扶活动，增强群众意识，提升服务水*。
(四)业务工作领先，群众普遍满意。全面贯彻“围绕一个中心、突出两项重点、落实三项举措、实现四个突破”的工作思路，落实好《20xx年度工作要点》，强化目标考核，定期督促检查，确保各项工作任务全面完成。
(五)学*风气浓厚，干部素质较高。重视提高干部队伍的整体素质，健全完善学*制度，抓好国家政治经济的学*，学*氛围浓厚，学*型组织创建取得实效，干部队伍综合素质高，驾驭工作能力强。
(六)履行社会责任，构建和谐社会。热心公益事业，积极参与志愿者活动，履行社会责任。参与社会公益捐助活动，帮助社会弱势群体。积极参与文明办组织的其他社会公益性活动。
四、实施步骤
创建省级文明单位活动从20xx年元月1日至20xx年12月31日，共分五个阶段：
第一阶段：研究制定创建工作方案(元月1日—3月31日)。
遵循上级有关创建文明单位的文件精神，结合我委实际，认真研究制定我委创建工作的指导思想、工作目标、实施步骤、任务分解、具体要求等。修订完善我委各项规章制度，明确责任，明晰任务。
第二阶段：宣传发动(4月1日—4月30日)。
召开创建省级文明单位动员会议，安排部署创建工作。组织干部职工深入学*有关创建文明单位的文件精神，充分调动机关干部参与创建工作的积极性和主动性，提高对创建工作重要性的认识，明确创建目标和要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论导向。
第三阶段：全面实施(4月1日—11月30日)。
严格按照省级文明单位的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在县文明办的指导下，抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成各项创建任务。要建立创建专项档案，把创建的实施方案、活动安排及相关材料形成完整的创建档案。
第四阶段：自查自纠、迎接评估(12月1日—12月31日)。
根据创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，并做好迎接评估检查的一切准备工作。
第五阶段：巩固提高，常抓不懈。
迎接评估检查只是创建文明单位的一个阶段性工作。我委将从领导体制、工作机制、条件保障、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保创建工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改、以创促建、以创促管、创建结合，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持，巩固已有成果，使我委精神文明建设水*不断迈上新台阶。
五、创建措施
(一)加强创建工作的组织领导。***成立创建省级文明单位领导小组，由赵都庆同志任组长，江斌、曹文田、孙冰、张子龙同志任副组长，各科室负责同志为成员，具体负责创建活动的组织实施和检查监督工作。坚持把创建工作摆上重要议事日程，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室密切配合抓落实的工作机制。
(二)实行创建目标责任制。落实一岗双责，组长对创建工作负总责，班子成员不仅对分管工作负责，也对创建文明单位工作负责，各科室按照职责和分工各负其责。把创建任务分解落实到各科室，责任到人，定目标、定责任、定时限，实行目标责任制。办公室综合把握创建工作进展，补充和完善创建工作各类文件、会议记录、相关制度，搜集与创建工作相关的文字、图片等档案资料。
(三)定期进行督查推动。按照创建内容要求，在年中和三季度末进行回顾检查，及时研究解决存在的问题，制定具体整改方案，明确责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改，不断推动创建工作向前推进。要把文明创建活动作为一项制度性的工作长期固定下来，与机关业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，形成文明创建活动的长效机制。
全体干部要按照创建活动总体部署，全身心地投入到创建活动中来，端正态度、共同参与、齐抓共管、力求实效，不搞一阵风，努力把我委创建成为管理规范、业务领先、服务优质、氛围和谐的省级文明单位。
为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进建设，深入开展公民道德建设，进一步提升党校整体文明素质，根据《全国文明单位测评体系(试行)》要求，结合本单位实际，制定如下活动计划：
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，围绕干部教育工作实际开展“道德讲堂”活动，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念内化于心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动全校精神文明建设工作再上新台阶。
二、活动内容
“道德讲堂”是中央和省、市文明办对全国文明单位测评考核的重要内容。市文明办明确要求，文明单位要全面开展“道德讲堂”活动，作为文明单位考核复评的重要依据。
(一)做好环境布置。要按照“四个有”的要求建设好“道德讲堂”。即“要有固定的场所、有经常化的活动、有规范的'流程、有浓厚的道德文化氛围”。讲堂门口设置道德讲堂标示牌，讲堂的背景使用固定的或者卷帘式的格式背景。讲堂内要有氛围营造，要有格言、修身经典、先进人物介绍等。
(二)规范活动流程。要严格按照“八个”流程开展活动，不走样、不减少，具体是：“省身、唱道德歌、讲故事、诵经典、发善心、行崇德礼、送吉祥、一堂一善事”。要充实“道德讲堂”宣讲队伍，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动，每月开展一次。
(三)落实一堂一档。要规范档案材料的保管和收集，包含“道德讲堂”年度活动方案、活动记录表、活动图片、课程安排、活动签到、讲义材料、评议和感言发言稿、新闻报道、吉祥品、年终总结等材料，保存好每次活动的电子材料和视频资料，切实做好“一堂一档”。
三、宣讲内容和安排
“道德讲堂”的“讲故事”环节主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲。宣讲内容主要包括：
(一)社会公德宣讲。主要以“礼仪”为核心，引导群众常怀善心，常行善举，以善为乐，进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。
(二)职业道德宣讲。主要以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的核心价值观内容宣讲。
(三)家庭美德宣讲。主要以“和睦”为核心，引导干部职工以孝为本，孝俭养德，开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。
(四)个人品德宣讲。主要以“友善”为核心，引导干部职工提升综合素质，确立做人的道理，自觉遵守公民道德规范，开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。
四、活动要求
(一)加强组织领导。成立由常务副校长高红任组长的“道德讲堂”建设领导小组及其办公室。领导小组要切实加强对全局机关道德讲堂建设工作的领导，确保活动有序开展。领导小组办公室要抓好制度完善、人员落实、活动组织、环境布置、氛围营造、台账资料收集等工作。
(二)扎实有效推进。“道德讲堂”建设是推进机关作风建设和促进社会和谐的重要内容，要创新观念，搭建*台，丰富活动方式，确保活动取得成效。宣讲员要深入群众挖掘身边的优秀道德故事，注重学*和提高自身的道德素质和宣讲水*。全体干部职工一定要自觉参与，积极投入，踊跃发言。
(三)注重宣传报道。要充分利用网站、媒体进行展示，努力营造浓厚的活动氛围。
为扎实有效推进文明创建工作，更好地组织开展系列创建活动，提升创建水*，凝聚创建合力，充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用，提高社会各界对***门的满意度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定20xx年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，深入开展文明创建活动，提高财政干部综合素质，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。
二、创建目标
全面加强思想道德建设、财政业务建设、干部队伍素质建设和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水*，增进干事创业的信心豪情，营造和谐温馨的工作氛围，努力继续创成江苏省文明单位。
三、工作任务
（一）加强思想道德教育
1、加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展学*心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承办部门：各支部）
2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用；领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战斗力强，示范带头作用发挥得好。（承办部门：各支部）
3、利用“财政讲坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、LED显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣传核心价值观24字内容，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。（承办部门：办公室）
4、注重道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开展和好人一起做好事活动，教育大家向身边的典型学*。（承办部门：办公室）
5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动，组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，及时选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学*宣传。（承办部门：各支部及团支部、工会、收付中心）
（二）管理服务创新
1、推进财政科学化精细化管理。积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，创新财源建设机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强化财政监督管理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年财政工作*稳运行，努力创成法治财政标准化管理先进单位。（承办部门：各业务科室）
2、加强效能建设，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满意执法大队、文明优质服务窗口，不断提高群众满意度。指导基层财政所开展文明创建活动，不断提高创建工作水*。注重职业精神建设，结合实际开展优质服务活动，服务承诺、投诉监督机制健全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响好。（承办部门：监督检查科、收付中心、办公室，各镇（区）财政所）
3、夯实财政财务管理基础，深入推进***门内部控制制度建设，推动工作流程标准化、规范化，最大限度压缩自由裁量权；坚持党组中心组学*制度，不断丰富学*形式，提升学*效果。落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安全防范、优美环境建设、后勤服务保障等常规性工作。（承办部门：办公室、会计科）
（三）严格履行社会责任
1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教育实践活动，引导干部员工诚实做人、守信做事，诚信服务，做让部门和群众放心、值得信赖的财政人。（承办部门：办公室）
2、秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，引导财政志愿服务队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿服务活动，坚持为特殊困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣传无偿献血的理念和相关知识，鼓励符合条件的干部职工积极献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血光荣的社会氛围。用好“志愿江苏”*台，及时对志愿服务活动进行发布、志愿者招募、活动打卡、活动公示等环节，做到线上管理与线下活动同步协调。（承办部门：办公室）
3、关心干部职工，实施人文关怀，常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工祝贺等，增强***门凝聚力。（承办部门：工会）
4、积极争取中央专项彩票公益金，支持乡镇少年宫建设，尽力帮助改善学生活动环境，促进青少年健康成长。（承办部门：教科文科、综合科）
5、巩固与安宜社区长期结对共建关系，帮助解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮助解决生活上的实际问题。围绕“大走访”“阳光扶贫”，开展党员干部结对帮扶低收入农户活动，积极参与困难好人家庭结对帮扶活动，因户制宜落实各项帮扶举措。继续做好十星文明户示范村结对共建工作，对创建评选活动给予一定的业务指导和资金支持，积极争取上级政策，支持村基础设施建设。（承办部门：办公室）
（四）加强单位文化建设
1、建设学*型机关，组织开展读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学*活动，营造浓厚的文化氛围。继续开展“财政讲坛”，全面提高职工业务知识、业务技能。全面落实从严治党各项要求。推进“七五”普法工作，加强干部职工财经法律法规培训，着力提高依法行政依法理财能力。经常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。（承办部门：办公室、法制科、各支部）
2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参加全县竞技性体育赛事等活动，展示***门风采和实力。（承办部门：工会）
3、弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径，积极开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化“我们的节日”。（承办部门：办公室、工会）
（五）有序开展创建活动
1、积极引领文明风尚，开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育，引导广大干部职工摒弃陋*，讲守礼仪。利用财政局官方微博、文明宝应微博、短信*台等大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的模范带头作用。开展“先进科室大家评”、“说文明话、行文明事、做文明人”等活动，营造文明创建的浓厚氛围，推动局机关文明建设。倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。（承办部门：办公室）
2、积极参与网上精神文明创建活动，不断壮大网络文明传播志愿者队伍，运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网规范，规范网络行为。（承办部门：办公室、团支部）
3、支持文明城市创建。在干部职工中开展文明城市创建宣传，引导大家进一步增强文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动，到临街门市宣传“门前四包”工作，督促门市业主主动参与文明城市创建。定期组织党员志愿者参与文明交通劝导执勤工作，促进交通秩序不断改进。同时做好局机关“门前四包”，美化局大院环境，展示***门良好形象。（承办部门：办公室）
四、工作要求
（一）强化责任落实。文明单位创建是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水*，塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识，高度重视本部门及工作人员在创建中的职责，做好组织动员工作，提升创建工作水*；局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建积极性。
（二）强化协作意识。各牵头部门在每次活动结束后，要及时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室，办公室要及时传送到江苏文明单位在线*台--宝应县财政局网站，方便社会各界及时掌握和了解我局创建进度，展示***门文明风采。
（三）强化宣传引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我局创建成果。争取县文明办对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，走出去学*先进部门文明创建工作经验，查找不足，循序渐进，不断提高文明单位创建水*。
为深入推进我镇精神文明建设,更好地践行社会主义核心价值观以及推动社会文明进步的示范带动作用,现制订XX镇20xx年创建文明单位工作计划如下:
一、指导思想：
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕天桥镇更快更好发展主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业发展层次，努力把天桥镇打造成学*型乡镇、责任型乡镇、服务型乡镇、创新型乡镇。
二、创建目标：
继续创建资阳市雁江区文明单位
三、创建措施：
(一)加强组织领导。
1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全镇干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全镇干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
(二)突出创建主题，提升创建标准。
1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参与“文明交通周周行”活动，评选出一些“文明职工”和“文明家庭”，树立先进典型;组织开展一次 “我们的节日”、“文明与我同行”主题教育活动，进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
2、努力打造海事文化。以提升单位文化为主题，以创建 “文明科室”为重点，在镇机关努力营造出开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的乡镇文化，增强机关干部团队精神和队伍凝聚力。
3、加强支部党建工作。深入开展党的群众路线教育实践活动，做好党务政务公开，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀***员。进一步强化党员的宗旨意识、服务意识和表率意识，提高党员的综合素质。
(三)加强思想道德教育，提高干部队伍整体素质。
1、加强思想政治工作和作风建设。以建设一支“思想好、作风正、业务精、形象好”的乡镇干部队伍为目标，坚持理论学*，积极开展政治业务培育，积极鼓励干部职工参加再教育，不断提高工作人员业务水*，争取在岗位上建功立业。
2、认真贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》，建立并运行好“道德讲堂”，全力推进乡镇志愿者服务，加强公民道德和职业道德建设，加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育。
3、继续抓好党风廉政建设。认真贯彻落实各项规定、禁令，开展警示教育和阳光执法，对党风廉政情况进行全方位公开监督，严格执行“资阳十不准”等规章制度，落实廉政建设若干规定，全面落实预防职务犯罪。
(四)建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。
1、积极参加创建全区文明乡镇。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。
2、以便民服务中心落成为起点，完善便民服务措施，做好便民服务工作，培养干部职工健康合理的工作、生活方式。
3、加强社会治安综合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理网络，落实安全保卫防范措施。
一、指导思想
按照市级文明单位六条评选标准，以人事干部队伍建设做到学*优、作风优、素质优，人事业务建设做到工作争先、服务争先、业绩争先，人事部门自身建设做到制度健全、环境优美、管理严格为总体目标，以提高个人素质、促进业务工作、树立部门形象为抓手，建设学*型机关、创新型机关、服务型机关、高效型机关。
二、目标任务
二○XX年争创市级文明单位，为争创省级文明单位打好基础。
三、组织领导
成立xx县人事局文明创建工作领导小组，xx任组长，xxx等五名同志任副组长，局属事业单位、各股室负责人为成员。xx负责文明创建的组织领导工作，xx负责文明创建的日常工作。
四、创建措施
（一）加大宣传力度，营造良好创建氛围。在xx县人事局网站上开办文明创建专栏，大力宣传文明创建的意义和作用，进一步统一全局上下的思想认识，形**人重视创建活动，人人参与创建活动，个人素质在创建活动中得到提高，业务工作在创建活动中得到促进，单位形象在创建活动中得到展现的良好氛围。围绕人事工作实际，多形式多方法多途径地开展文明创建活动。制定调研宣传目标考核办法，出台调研宣传奖励制度，激励和鼓励干部职工向上级部门报送工作动态，向新闻媒体宣传工作亮点。
（二）坚持从严治局，夯实文明创建基础。
1、制定规章制度，严明工作纪律。一是坚持集体领导制度。坚持党员生活会、党员领导干部双重生活会制度、局长办公会和全局干部职工会制度。二是制作以《人事编制干部职工十不准》为主要内容岗位公示牌制度，规范人事编制干部职工的行为。三是落实党风廉政建设要求，制定、下发《XX年纪检监察要点》和《XX年党风廉政建设职责》。四是建设和开通xx省xx县人事局网站，落实首问责任制要求，自觉接受社会各界监督。
——创建文明社区的倡议书实用五份
各位居民朋友们：
社区是我们居住、生活的场所，是我们共同的家园，创建整洁、有序、优美的社区环境是我们共同的心愿，社区环境直接关系着居民的起居生活。在此向全体居民发出如下倡议：
一、社区是我家，环境靠大家。自觉维护社区卫生的整洁，不乱丢弃废电池，不乱倒垃圾、污物，不高空抛物。不随地吐痰、大小便、乱扔果皮纸屑、烟头等废弃物。
二、绿色环保，低碳生活。爱护树木花草,不要随便砍伐绿色树木，践踏草地。爱护社区内的一草一木，不在绿化带内种菜等，不摘取枝叶花木或在公共绿地内抛洒废物。
三、争当“五水共治”践行者。积极为“治水”献计献策，踊跃参加“护水”、“护河”志愿者服务活动;自觉节约用水，增加水的循环利用，做到不侵占各类水域及岸线，不向河道排放污水、倾倒杂物。
倡议人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
创建文明、和谐社区，共建美好家园，是每一个文华园小区业主共同的心愿，更是一种责任，只有优美的小区环境才能使物业增值保值。
文华园物业向全体业主发出倡议：
一、养成良好的个人卫生*惯。不乱丢垃圾；不随地吐痰；不高空抛物；垃圾放进垃圾筒内，用文明的行为影响他人。
二、爱护小区公物，维护公共秩序。不随意踩踏小区草坪，不破坏小区树木；保持楼道整洁、卫生，不将私人物品及电动车辆存放在楼道内，有用途的放入室内，无用途的自行处理；不深夜大声喧哗扰民。努力维护整洁优美、和谐有序的居住环境。
三、安全文明养宠物，防止宠物传染疾病、伤人；不让畜类宠物随地大小便，不干扰影响他人的工作、生活。
四、不随意停车，保持停车秩序，道路畅通。请勿占用他人车位或公共通道、消防通道停放车辆；为了您的出行方便宜，为了您爱车安全，请勿将贵重物品存放在车内。
五、文明装修，不影响他人。督促装修公司、工人严格按照装修时间进行装修，装修垃圾不随意堆放，及时处理。
六、文明使用电梯，养成良好的乘梯*惯。请不要在电梯内嬉闹、蹦跳，不要乱按、狂按操纵箱按钮；超载时自动退出，请勿用手阻挡电梯门或将身体倚靠在电梯门上，以免造**身损伤事故。
我们相信有一种拥有叫做付出，我们知道有一种收获叫做奉献。我们欢迎您加入到文明小区的建设中，同我们一道推动小区事业发展，创建和谐文明小区，因为这里是我们共同的家园！为了你、我、他，让我们行动起来吧！在创建文明小区的道路上，携手同行，共建一个文明和谐社区，共享一个美丽温暖的家园。
各位住户、全体居民：
为进一步改善广大教职工的居住环境，增强每位居民的城市意识，提升潜江中学小区品位，保证小区居民在整洁、卫生、优美、和谐的环境里生活，为潜江市争创省级文明城市贡献出我们的一份力量，我们特向小区居民发出如下倡议：
1、增强城市意识和文明意识，培养优良的社会公德、职业道德、家庭美德，认真实践《公民道德建设实施纲要》，以潜江中学小区主人的姿态投入到这次活动中。
2、保持室内整洁、卫生，阳台、窗口不出现有碍观瞻的物品。
3、保持楼道整洁、卫生，要经常清扫楼道，擦洗扶梯，清洁墙面，东侧住户负责上楼道，西侧住户负责下楼道，不将私人物品摆放在楼道内，有用途的放入室内，无用途的自行处理。
4、保持房子四周通畅，房子四周属公共地带，不属于任何个人所有，不乱堆乱放、乱搭乱建，不以损害公众利益为代价来获取个人利益。
5、保持小区整洁美观，不乱吐乱扔，乱刻乱画，乱泼乱倒，乱牵乱挂，提倡用可降解塑料袋装垃圾，并且放入指定的地点。
6、保护小区环境，维护小区形象，清除小区内“三废”(废水、废气、废渣)和噪声，不乱开乱种，保持绿化布局合理，环境优美。
7、小区内不养牲畜，不养禽类，按相关部门要求管理好自己所养宠物，保证宠物安全卫生，不干扰影响他人工作、生活。
8、各住户要时常提醒督促租住户遵守小区管理条例，各租住户要保持与房东的联系，接受小区的管理，把自己当作小区的主人，争当“荣誉居民”，不要做不受小区欢迎的人。
9、每位居民要同家庭成员一道为小区建设贡献智慧和力量，监督外来人员遵守小区管理条例，同损害小区形象的现象作斗争。
建设整洁有序的居住环境，打造优美和谐的小区形象，是我们的共同愿望，也是我们的共同责任和应尽义务，让我们一起行动起来，为创建xx文明小区努力!
xx工会
20xx年5月
社区的居民们：
文明社区是城市文明的基石，是文明市民的家园。享受文明有序的社区生活是每个社区居民的自然追求。共创环境优美、秩序井然、邻里友善，崇尚“慈作本、孝为先、容乃大、进则新”的桃园江精神，也是每个社区居民义不容辞的责任。我们有责任、有义务、有能力为桃园江社区创建一个和谐美好的`家园出一份力、添一份光。在此，我们向全体社区居民发出如下倡议：
一、积极参与文明创建。创建文明社区是一项系统工程，需要全体居民的共同参与。广大社区居民要积极参与文明家庭、文明楼道、文明小区、文明社区的创建工作，参与社区开展的“国学明德文化润心”为主题的传统优秀文化建设活动，倡导并发扬健康、文明的社会新风尚。
二、努力争当文明居民。广大居民要从我做起，讲文明话，做文明事，养文明*惯，树文明形象。要树立“人人清洁，人人受益”的意识，养成良好的卫生*惯，积极维护社区公共卫生，保持楼道公用部位的整洁、清洁，楼上居民不往楼下乱抛乱丢垃圾、杂物，居民不违章搭建，不随意乱停车。
三、大力倡导文明新风。积极倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、*等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。倡导尊老爱幼、家庭和睦的家庭美德，搞好邻里团结；倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。形成“我为人人，人人为我”的社会新风。让桃园江社区充满活力，处处有真情，人人有爱心。
各位社区居民，小节之处显大德，细节之中见文明。文明社区呼唤文明居民，文明居民创建文明社区。让我们迅速行动起来，从现在做起，从自己做起，从身边的小事做起，同心同德、万众一心，为建设文明和谐的桃园江而努力奋斗！
倡议人：xxx
20xx年x月x日
各位市民：
你们好！
清明节即将来临，这是人们缅怀英烈、悼念先人、寄托哀思的重要节日。为倡导现代殡葬文化理念，更好地发挥清明节在传承历史文化、弘扬传统美德、构建和谐社会中的积极作用，使清明节成为一个“传续理念、传承文化、传递思念、传颂功绩、传载亲情、传*文明、传播公益”的节日，兴园社区向居民群众发出倡议：
一、倡导文明祭祀。清明祭扫，重在内容，体现文明。将祭拜逝者的传统*俗以更加健康、文明的方式表达，倡导以鲜花换烧纸、祈福条、网络祭祀等健康文明的祭扫方式；倡导利用我市数字陵园，建立网上纪念馆的方式；倡导以诗歌作品创作方式，抒发对故去亲人的思念之情。
二、倡导安全环保。要自觉做到祭祀不污染环境、不影响他人生活。不随意烧纸钱、撒冥币；不在山头、林地、墓地烧纸焚香；不在道路两侧、景观及楼道等处焚烧冥纸。提倡家庭追思会、鞠躬默哀等环保时尚的祭祀方式。在慎终追远、踏青的同时，体会感恩思源、传承责任、低碳环保的意义和价值，让清明成为文化传承与发扬的节日。
三、倡导祭祀先烈。大力提倡以纪念先人、缅怀先烈的祭扫革命烈士活动，深切缅怀他们的丰功伟绩，珍惜幸福生活。机关干部、企事业单位职工、青少年学生要做文明祭祀的先行者、带头人，用实际行动影响和带动身边人。
四、倡导节俭祭祀。提倡从俭办丧事，不借丧葬活动之机大操大办、铺张浪费、互相攀比。广大党员、领导干部、***要率先垂范，自觉进行文明祭祀。
希望广大居民群众们积极行动起来，从我做起，努力争做文明祭祀的践行者、环保祭祀的先行者，用文明、健康、低碳的生活方式来引领时代新风尚。
此致
敬礼
倡议人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
