置业顾问辞职信9篇

首页 / 辞职信 / | 2022-09-28 00:00:00 辞职信

置业顾问辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的`压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信2

敬爱的经理:

  您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的.辞职报告内容。我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

置业顾问辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的置业顾问XXX,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的'想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

   此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

置业顾问辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信5

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的'个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信6

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的.帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信7

尊敬的'领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信8

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


置业顾问辞职信9篇扩展阅读


置业顾问辞职信9篇(扩展1)

——置业顾问辞职信

置业顾问辞职信

  当我们尝试一份工作一段时间后,介于某些原因我们会选择离开,这时就要静下心来好好写写辞职信了。怎样写好辞职信呢?下面是小编精心整理的置业顾问辞职信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

置业顾问辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信2

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信3

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

置业顾问辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年xx月xx日进入xx,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的'前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的置业顾问XXX,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

   此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

置业顾问辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx公司公司这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx公司使我从对xx公司行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx公司带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx公司让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx公司的市场,现在xx公司销售已经从没有一家实体店到拥有xx公司等多销售员工家自营店,我觉得今年xx公司在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会啰嗦,但当我走出xx公司离开xx公司的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx公司的日子。谢谢x小姐对我的信任,也谢谢xx公司总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信7

  敬爱的经理:

  您好!

  我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

置业顾问辞职信8

敬爱的经理:

  您好!

  我是XX项目的置业顾问,我是从XX期刚开始销售那会进的公司,到现在XX年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也XX岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在XX期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼!

辞职人:XX

  20xx年X月X日

置业顾问辞职信9

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年7月7日进入XX公司,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

置业顾问辞职信10

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!

  我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日


置业顾问辞职信9篇(扩展2)

——置业顾问辞职信菁选

置业顾问辞职信10篇

  在现在这个社会,职场人才流动是很正常的事情,总会有一些因素让我们选择辞职,这时就要认真思考写辞职信的事情了。你想知道辞职信怎么写吗?下面是小编整理的置业顾问辞职信,欢迎阅读与收藏。

置业顾问辞职信1

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年7月7日进入XX公司,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的'人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

置业顾问辞职信2

敬爱的经理:

  您好!

  我是XX项目的置业顾问,我是从XX期刚开始销售那会进的公司,到现在XX年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的'辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也XX岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在XX期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼!

辞职人:XX

  20xx年X月X日

置业顾问辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的.期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信4

  敬爱的经理:

  您好!

  我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的.辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

置业顾问辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年xx月xx日进入xx,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的`合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信6

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!

  我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的`成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

置业顾问辞职信7

尊敬的领导:

  您好!

  您好!我是项目的.置业顾问xxx,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也xx岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我同意了,因为在xx无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  辞职人:xx

  20xx年x月xx日

置业顾问辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的置业顾问XXX,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的.畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

   此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年XX月XX日

置业顾问辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx公司公司这个大家庭的机会。

  几个月过去了,xx公司使我从对xx公司行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx公司带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx公司让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx公司的市场,现在xx公司销售已经从没有一家实体店到拥有xx公司等多销售员工家自营店,我觉得今年xx公司在广东的`布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会啰嗦,但当我走出xx公司离开xx公司的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx公司的日子。谢谢x小姐对我的信任,也谢谢xx公司总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

置业顾问辞职信10

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的`思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼


置业顾问辞职信9篇(扩展3)

——置业顾问工作计划9篇

  加入深圳中原发展,成为其中一员。不知不觉,入职已有半年了,在这个月里收获的实在太多了,说也说不完,要多谢的不单只是一两个人,更不是一句多谢就能简单了事的。

  之前在龙岗有做过三级市场,对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一向向往的工作,多谢我的经理给了我这个发展的好机会,踏入销售这一行列中,认识一班好同事,学到的不再是书本那枯燥无味的知识。

  记得我来时的运气比较好,第二天本项目就开盘了,开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事,很多同事都在忙着收获,当时我在想我要努力学*,考过就能够接客户了,由半知半解的我到此刻对销售流程有必须的了解,学到了不少的'东西,当然也少不了同事之间的帮忙。深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做,要学的却是无比的多,销售知识永远是个无底深渊,但正因如此,我乐此不疲,越来越喜欢这份工作。

  前二个月,都是担任见*置业顾问,一边协助同事做好销售工作,一边学着自我接待客户。在那里,同事都很好,很愿意去教我知识,也很放心让我去做,去试。慢慢地,接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开始有必须的认识。

  虽然刚开始还有点不*惯,因为正是楼盘旺季,工作比较多,但心里不断告诉自我,不断想,付出多少,收获多少,只是时间问题。即使往后不在这行业上工作,此刻学到的这些我相信以后绝对用得上。4月份,正式升上为实*置业顾问。开始真真正正接待客户,独立一人将所有的工作完成。挑战性很大,一向带点自负的我也充满信心。之后,不断遇到过问题,但在同事跟经理的协助下,都能顺利将工作完成。业绩嘛!这半年来还算一般般,称不上好,总销售24套,转介成交5套。总金额xx万元。对入行不久的来说还算是对自我有个马马虎虎的交代,也或者算是一种鼓励吧。

  其实,总的来说,太多的不足之处了,未能一一说明。但最显然而见的,销售技巧,自身的应变本事,国家政策各方面还有待加强。总之,要学得多得是,虽然自我还年轻,但心态还是要摆得正,主动点,进取点,去学,去做。记得刚入职,经理曾说过多去问,多去做,不要怕亏,反正做了就没错的!

  下个月,也是新的开始。同样的,对于未来,我充满了期待,期望自我还能一如既往地用心去学,去做,甚至做得更好,更精。

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间已接*年底,蓦然回首己入司已大半年,在这大半年的时间中我通过不懈的学*,和努力的工作,得到了有形与无形的成长进步。今临*年终,思之过去,放眼未来,为了更好的开展新的工作的任务,明确自己新的目标,理清思路,特对自己这大半年以来的工作进行全方面的剖析,使自己能够更加的认识自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司赋予的各项销售工作!

  一、工作中的感想和回顾

  自四月份满怀激情与梦想入司以来一直伴随着公司一起成长至今,随公司南征北站,从从化转战中山,公司也从壬丰大厦到创展中心,从之前的三个项目部到现在五个项目部,队伍不断的在壮大,团队实力和战斗力也不断在增强,公司规模也不断在扩大,可以说是非常不*凡的一年,同时也是辛亥革命100周年,**建党90周年,恰逢又是国家“”规划正式实施年,今年也是我国房地产市场有史以来最不*凡的一年,是房地产的政策年,政策越来越紧,各种手段层出不穷,经历史上最严厉的一年,面对国家政策的不断干预,对我们房地产销售工作带来了巨大的影响,不断的挑战我们的生存极限,我们的生存空间显得越来越渺小,身边的同事被政策打压而被迫不断离职,而我觉得越是在这艰难的市场环境下,越能锻炼自身的业务能力和素质,也是体现自身价值的时候,因我坚信凡事总会雨过天晴的,值此不禁为他们的离去而表示遗憾和惋惜,他们之中不乏有些比较优秀的同事,不知他们是抱着什么想法进入公司的,怎么经不起折腾呢,而我坚信逆境能给予我们宝贵的磨练机会,只有经得起考验的人才能算是真正的强者,自古以来的伟人大多是抱着不屈不挠的精神,坚韧不拔的意志,从逆境中挣扎奋斗中过来的。鉴于此,我由衷的感谢公司给予我这次工作及锻炼的机会,我也很荣幸的成为华南旅游地产网的一员。同时也感谢公司在逆境时不抛弃,不放弃我们,毕竟我已经很久没出业绩了,再次感谢公司对我们的栽培和帮助及鼓励和支持!

  自入公司以来从一个对房地产一无所知的门外汉,到现在从一个专业的投资置业顾问的不断迈进,在这大半年的时间里收获颇多,同时对公司的发展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有一定的见解,做为房地产一线销售员及销售主管的我深知自己责任的重大。

  因为我代表着公司窗口,自己的言行举止都代表着公司的形象,不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队,促使我必须提高自己的素质,加强自己的专业知识和专业技能,只有以身作则才能服众。*时还要保持一颗良好的心态,良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质。特别是在派单上,碰到的是行行色色的人和物,能控制自己的情绪以一颗*稳的心态坦然去面对。

  二、工作中好的方面

  1、思想上积极进步,不断进取,热爱销售行业尤其是房地产销售行业,因为只有干一行,爱一行,才能通一行,精一行,*时能够保持一颗积极向上的心态,立足本职,安心工作!

  2、工作上乐观自信能吃苦耐劳,认真务实,服从管理,听从安排,适应能力强,有团队协作精神,富有责任心自觉性强,领导在与不在都是一个样,能自觉的完成好手头上的工作!并能遵守公司的各项规章制度!

  3、心态上能都端正自己的态度,毕竟销售也是服务行业,正所谓“一流的置业顾问卖的不是产品而是服务”*时能够保持一颗积极向上的心态,以及良好的从业服务意识,能制动调节自己的情绪!

  4、生活中与同事们相处友善,为人诚恳并善于助人!

  三、工作中存在不足:

  1、工作中不善于不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交原因以至于数月都没有销售业绩,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的不景气,内在体现的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧!

  2、思想上有时不够端正,不能及时纠正自己的航向,意志不坚定,自控能力差。总认为这是由于市场环境引取应理所当然,自己比别人比起已经够努力了!

  3、工作中没有一个明确的目标和详细的工作计划。做为一名销售员如果没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理安排。

  4、派单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少,*时约客时跟进不及时及客户资源管理混让,导致出团量少,从而影响成交!

  5、*时和客户沟通不够深入,未能把项目知识及楼盘卖点清晰的传递给客户,及及时的满足客户的需求,不能及时的发现客户对对项目的优势,劣势的看法及了解到什么程度。

  6、*时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事!

  7、谈客能力还有待提高及增强,逼定存在优柔寡断!

  四、下步工作中需要得到的改进及帮助

  1、完善的工作计划及个人目标,并严格落实及执行!

  2、对客户间的交流并学*新的知识,掌握新的方法!

  3、单注重质与量的双管齐下,约客跟进几时及做好客户分类!

  4、用*时工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售知识,提高自己素质!

  5、日常工作中发现问题及时反映,并及时得以有效解决!

  6、正思想,保持一颗积极上进心,以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中!

  7、*掌握团队建设方面知识,充分调动组员的积极性,创造性,上进心,进取心,打造一支王牌销售队伍,并不断强化和完善自身的各项能力!

  8、望公司加强相关专业培训,使我们的综合能力和素质得到全面提高!

  9、希望在工作中好的方面给予保持,不足之处在下不工作加予克服及改进!

  以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请批评指正,从而更好的成长进步!最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达,领导和同事们身体健康,工作顺利!

  一、市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水*的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到20xx万套,较20xx年度增长11.4%.xx年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.*市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.

  目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示*几年一直处于洗牌阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年*空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,*空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到*人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

  二、工作规划

  根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:

  1、销售业绩

  根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

  2、K/A、代理商管理及关系维护

  针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

  3、品牌及产品推广

  品牌及产品推广在20xx年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

  4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

  根据公司的xx年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

  5、促销活动的策划与执行

  促销活动的策划及执行主要在xx年04月8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

  第一个月了解情况

  主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

  第二、三两个月着重处理历史遗留问题

  经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

  第四、五两个月规范各类合同文本

  收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

  第六个月中期总结

  针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

  第七个月劳资法律培训

  针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

  第八、九两个月协助完善规章制度

  通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的激励约束机制,寻求公司效益最大化。

  第十个月一线人员法律培训

  对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

  第十一个月税务建议

  针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何最大限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。

  六月初的我刚刚毕业,如假包换的一个毛头小子,对于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接触它,所以我隐藏了自己,一直藏到大学毕业,藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实,我也很现实,我在寻找一个机会,一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运,我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识,而房地产对于我来说只不过是*这几年经济增长的重要指标之一,它占有很大的份额,同时也带动了这几年全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。

  在案场学*的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。领导和同事们的细心教导,那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰,逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,却很可能全部都成为你的朋友。相信我,是你们*时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作,爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。

  从七月份开始我就在市区售楼部上班了,那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一,只是安排看房车,接待到访客户,派单,安排行销人员等。但这是极为锻炼人的工作,这不仅是考察我对于这个工作的态度,也是一种磨练。因为那时咱们的案场制度还不完善,我压根儿不知道嘛时候能参加上岗考核,要知道那种无限期的等待是很可怕的,呵呵。能和客户有第一时间的接触,虽然不是带着去看房,但也了解了一些购房客户的需求与意愿,最重要的是能了解到在客户眼中对我们工作的看法,对阳光新城这个项目的看法,是最直接也最真实的,也是记忆最深的。

  八月份的时候领导安排我和贾新萤一起下乡做宣传,跟着宣传车满县区的转悠。领导的意思是想让我熟悉熟悉项目周边的市场情况,客源方向,以及县区客户对于大产权住房的一些看法和认识,同时好让我能有更多的了解对于县区的客户应该注意些什么。因为销售归根结底就是一种人与人之间的交流,一种价值的交换。只有交流到位了,交换才有可能产生。这些以往在课本中经常看到的概念在没有实际的接触下是无法成为我自己的东西的,对此我格外珍视,所以那时候每次都打扮的像是去旅行似的,因为开心啊,机会难得啊。


置业顾问辞职信9篇(扩展4)

——置业顾问工作总结9篇

  20xx已逝,20xx已初,又是一年年关将至。20xx年对于贺州,对于楼市,对于鑫誉地产,还有对于我,都是充满期望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所不可缺的。所以,在这充满期望的新一年里,我必将全力服务公司。用使命般的热情为客户业主客户供给温馨、放心、贴心、细心周到的售后全过程跟踪服务。为客户制造感动,为公司制造利润。

  自进入鑫誉公司已*8个月,入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必须的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大要学*的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙。每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自我。俗话说:*朱者赤*墨者黑。因为有鑫誉这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。

  在逝去的20xx年,我共售房10套左右,总金额达370万元左右。同时,在日常工作销售中,我充分发挥善于思考的优点,经过对同事的观察学*以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中经过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主供给真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必然应对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,所有的这些都直影响公司的`利润。所以要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自我的职责,也要忠于自我的业绩。

  20xx年工作目标如下:

  1、对于老客户和固定客户,要经常坚持联系。在有时间有条件的情景下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

  3、要有好业绩就得加强业务学*,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  4、今年对自我有以下要求:

  (1)每周要增加5个以上的新客户,还要有到10个潜在客户。

  (2)一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  (3)见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  (4)对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上要和客户是思想上一致。

  (5)要不断加强业务方面的学*,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学*更好的方式方法。

  (6)对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  (7)客户遇到问题,不能置之不理必须要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  (8)自信是十分重要的。要经常对自我说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  (9)和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  (10)为了今年的销售任务每月我要努力完成到达1、5万元的任务额,为公司创造20万元的利润。

  以上,就是20xx年的个人销售工作目标,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自我最大的贡献。

  当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为鑫誉房地产的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉鑫誉房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

  随着公司和市场不断快速发展,能够预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。最终我十分感激领导给我的锻炼机会,感激同事对我的帮忙,我也会更加努力的去工作去学*,交出自我满意的成绩单。

  时*年末,不经意间xx年转眼就要过去了。默默地算来,从参加工作,来到阳光新城,来到现在的这个销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半年多的时间了。半年的时间放在以往或许会显得很漫长,但这半年对于我来说却是那么的短暂,仿佛是在眨眼间变消逝而过。

  六月初的我刚刚毕业,如假包换的一个毛头小子,对于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接触它,所以我隐藏了自己,一直藏到大学毕业,藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实,我也很现实,我在寻找一个机会,一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运,我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识,而房地产对于我来说只不过是*这几年经济增长的重要指标之一,它占有很大的份额。在案场学*的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。领导和同事们的细心教导,那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰,逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,却很可能全部都成为你的朋友。相信我,是你们*时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作,爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。

  从七月份开始我就在市区售楼部上班了,那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一,只是安排看房车,接待到访客户,派单,安排行销人员等。但这是极为锻炼人的工作,这不仅是考察我对于这个工作的态度,也是一种磨练。因为那时咱们的案场制度还不完善,我压根儿不知道嘛时候能参加上岗考核,要知道那种无限期的等待是很可怕的,呵呵。能和客户有第一时间的接触,虽然不是带着去看房,但也了解了一些购房客户的需求与意愿,最重要的是能了解到在客户眼中对我们工作的看法,对阳光新城这个项目的看法,是最直接也最真实的,也是记忆最深的。八月份的时候领导安排我和贾新萤一起下乡做宣传,跟着宣传车满县区的转悠。领导的意思是想让我熟悉熟悉项目周边的市场情况,客源方向,以及县区客户对于大产权住房的一些看法和认识,同时好让我能有更多的了解对于县区的客户应该注意些什么。因为销售归根结底就是一种人与人之间的交流,一种价值的交换。只有交流到位了,交换才有可能产生。这些以往在课本中经常看到的概念在没有实际的接触下是无法成为我自己的东西的,对此我格外珍视,所以那时候每次都打扮的像是去旅行似的,因为开心啊,机会难得啊。

  九月份参加房展会。这次能够成为参与者,能够和大家一起去完成这次展会我很兴奋,很幸福。房展会让我了解到了咱们项目本身在新乡市这个市场中的一个位置,一个与市区其他楼盘相比较而言的一个优势与劣势的彰显,在这些对比中去完善自己将来对于客户对市区房源问题的一个比较直观的了解与认识,这又是一次成长。展会上第一次帮助同事售出一套房子,小兴奋了一个星期。

  生活不是为了工作,但工作是为了更好的生活!回首以往让我感到很心酸,我没有多大成就!出来参加工作已经有两年半了,根据当初我给自己的期望,来对比目前的现实状况,简直是让人太失望了,这又中了一句话:希望越大失望越大,在此我接受了一切冷笑与嘲笑。

  某某年6月至今一直在某某某某从事房地产经纪人工作。在这里我学到了很多新东西,认识到了自己的不足,综合来说,在工作中我缺乏计划性,目标性不强,缺乏执行力,心态还是很浮躁,人际关系没有很好的去运用,主观意识不够强。所以我认为某某年是很失败的一年,我在失败的过程中,一定要善于发现问题,解决问题,很多事值得忏悔,我一定要痛改前非,相信在某某年我会活出最精彩的自己,我一定会成功的!相信自己我是最棒的。

  用一句自己感触很深的话来概括这个总结:生活不去学会享受就得去学会忍受。

  工作总结:

  首先是业绩方面:从某某年6月—12月这七个月的时间我共做了30716,*均每月做了4388元,虽然完成了公司规定的最低任务,但离我个人规定的*均每月8000的任务还有很大一段距离。主要原因是个人能力不够强,其次是,受全国房价整体上涨、银行加息、实施新政等等因素影响了我们的二手房销售。

  其次是工作中遇到的问题:由于我们某某店成立时间不长,许多工作还不是很完善,比如说在硬件问题上,我们的电脑老化、不够用,没有相机拍房源图,这给我们的工作带来很多不便。业务上,缺少培训,做为业务员总会有一个疲惫期,需要不断的培训,不断的进步,这样才能跟上业务的需求,再加上我们某某店都是年轻人,年轻都有一个共同的缺点—容易情绪化,这就更需要公司按时给他们做培训,增加我们的自信心。电话上,我们的电话不够用,话费过少,严重影响我们的业务进展。管理上,我们缺少一个真正的管理者。我们现在的店长既要负责管理又要做自己的业务,这样是两头都顾不过来,严重影响了整个团队成绩,希望领导们能改变一下店长的职责,管理与业务分开,只有这样才能提升整个店的业绩,提高公司的收益。后绪工作上,我们公司设计的“流水式”工作程序是不错,但我们实行情况却不好,特别是办证部让我们难以接受,态度不好,工作效率缓慢。工资上,随着物价的上价,我们的腰包越来越扁,希望公司能在原有工资制度上给我们上调一下工资。

  再就是我的工作心得:没有卖不出去的房子,只有卖不出去的价格,关键看你有没有恒心。所以说做业务员一定要有一个乐观的心态,经得起打击,永不气馁,要具有良好的应变能力、协调能力,要做到对工作热心、对客户耐心、对成功有信心。

  最后是行业分析:某某年是二手房动荡的一年,主要有五个方面的因素:第一是全国房地产市场大环境的影响。第二是房地产供需矛盾依然突出。第三新户籍制度放宽,外来购买一手房的人增加。第四是新开楼盘销售价格普遍较高。销售均价也都在每*方米1某某元以上。第五是新政策的实施,银行加息、明确第二套住房贷款的认定条件,最低计税价提高等。

  综上所述明年二手房市场会先萎缩后复苏,第一季度交易量会明显减少,但价格不会有太大的波动,必竟好地角就这么一点,可开发的地越来越少,要想在好地角买房只能买二手房了,所以说我们这一行业的市场前景还是非常广阔的。租赁市场前后肯定会受到较大的影响,我们得抓住这一机遇,做好明年的租赁工作。特别是我们某某店,离某某某某基地很*,我们要利用好这一千载难逢的机会团结一致,共同做好周围的租赁工作。

  营销专员工作流程及标准

  一、工作流程

  1、熟练掌握项目基本情况、销售百问和销售政策。

  2、每天统一着职业工装,佩戴工牌。

  3、接待来访来电客户,并做好纸质版和电子版的客户登记。整理好自己的意向客户登记表。

  3、定期回访意向客户并做登记、分类。

  4、定期总结未成交客户原因,并做未成交客户分析表,集体讨论分析。

  5、维护好老业主,定期拜访,挖掘老带新客户。

  6、熟练掌握认购过程中的相关细则,并做好电子版及纸质版的相关数据登记。

  7、熟练掌握合同签约流程的相关细则,并做好电子版及纸质版的相关数据登记。

  8、熟练掌握贷款相关政策知识,对于贷款中的注意事项提前告知客户,并为客户填写贷款资料同时带领客户办理贷款的相关手续。

  9、熟练掌握交房流程的相关细则,并做好电子版及纸质版的相关数据登记。

  10、为客户办理房产证、土地证等相关房产手续,并做好登记。

  11、业主或新客户提出的问题如果现场无法解答,需要协调其他部门或申请领导的,需要签《问题客户登记表》。

  二、工作标准

  1、对于项目的区域位置、户型布局、面积大小、在售房源、项目亮点优势等基本信息要准确掌握,正确理解销售政策并灵活运用现有政策逼定意向客户。

  2、每天做好值班人员登记,同时将到访客户、来电客户的信息统计在来访来电本上,3天一更新电子版来访来电表。

  3、自己的意向客户登记表一定要及时登记,并且做好A、B、C、D分类整理,A类客户加快成交进度,B类客户抓紧约访逼定,C类客户电话回访所定未成交原因做好应对方案。

  4、每个季度做一次未成交客户分析,整理出书面形式的同时案场集体讨论分析每个人的未成交客户原因,总结经验教训。

  5、节假日做好老业主的电话、短信回访工作,同时宣传老带新政策。对于优质老业主一定要做好维护定期拜访,大力推广老带新,拓展我们的客户源。

  6、认购标准:

  1)确定房源。

  2)客户交定金同时签订认购书,需携带客户身份证、银行卡。认购书签订时须为客户填写好个人信息、房源、价格、优惠等信息。

  3)收据要到商务小区城投总公司开据。

  4)做好电子版和纸质版销控、台账、成交一览表的登记。

  7、合同签约流程标准:

  1)客户要交齐全款或首付,出具认购书和收据。

  2)客户需提供身份证、户口本为其打印合同。

  3)客户签完合同后为其盖章备案。

  4)客户领取合同时需要带身份证确认并签《合同领取登记》。

  8、客户贷款流程标准:

  1)为客户算好贷款金额、年限、月供、担保费、契税、公共维修基金等。

  2)了解客户信贷情况,同时告知客户需要开具哪些证明和提供哪些材料,如:身份证、结婚证、户口本、收入证明、单身证明等。

  3)为客户准备贷款材料并填写贷款材料。

  4)带领客户办理贷款的相关手续。

  5)为客户办理贷款手续的后续手续后等待放款。

  9、交房流程标准:

  1)核对确认房主本人信息、已交齐全款并缴纳住房维修基金;(如有特殊情况未交齐全款或未交维修基金要求交房,需经领导同意)。客户需携带房主身份证(如他人代领,需要提供委托书及房主身份证、代理人身份证)、购房收据或发票、购房合同或房产证、维修基金发票。

  2)客户提供购房合同为其开具房屋交接单,同时完善台账的交房时间。

  3)让客户带房屋交接单至物业办理交房手续,需携带房主身份证(如他人代领,需要提供委托书及房主身份证、代理人身份证)、购房合同、现金。

  10、办理房产证标准:

  1)客户需要交纳公共维修基金(我们为其提供申请通知单并盖章),契税。

  2)为客户提供开发商所需要准备的材料并填写材料。

  3)告知客户需要准备哪些材料并提供明细单。

  4)将贷款客户拿回的资料交于办理手续的同事,房产证出来后通知客户来领取。

  11、问题客户处理标准:

  1)如遇问题客户应将其引导至谈客区,双方坐下协商,避免客户站在前台大吵大闹。

  2)将业主或客户的问题登记在《问题客户登记表》上,办理人签字,需要对接的部门人员签字。

  3)一般问题在5个工作日回复客户,特殊情况的根据具体情况延长时间。

  作为一个刚踏入房地产行业的置业顾问,“房地产”这个词对我来说十分的陌生。在此,我非常感谢领导给予的我这个*台及给予的我帮助与支持。以下是我这段时间的工作总结。

  房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间。其要求有较强的责任意识、服务意识及较高的品德素质修养和职业道德情操。就我自身而言,还有很多不足之处有待提高,工作主动意识需进一步加强;沟通及表达能力需不断提高;执行工作中细节关注不足之处有待提高。

  有人说“专业来自沉淀。不积跬步无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中不断积累、修正和完善的”。由于以前我未曾接触过这一行业,故从基础学起。虽然困难很多但学*的理念是相通的。所以除了自己要在短时间内恶补,还非常需要领导与同事的教导与督促。

  团队在于有效的沟通。只有有效的沟通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的团队、强大的'公司,加强学*与*组织部门的联系与沟通方式,为今后的工作打下坚实的基础是当务之急我要学*的任务之一。


置业顾问辞职信9篇(扩展5)

——置业顾问述职报告9篇

  一、20xx年度工作总结

  过去的20xx年对我来说是一个不凡的岁月。就在这一年我完成了一个华丽的转身,从我熟悉的遵义保利未来城市到充满未知和挑战的毕节招商花园城。这一步其实有很多的艰辛。这就标示着自己在真正意义上的长大。

  自从今年6月18号我加入到毕节招商花园城以来,我觉得这支营销队伍,有着坚定的为营销尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为,工作虽然繁琐和辛苦。开始作为一名外场拓展人员工作确实有很大的难度,主要来自心理方面,但在各位领导的帮助及细心指导下很快就适应了。不管遇到怎么样的风风雨雨,我是不会停止前进的脚步的。在8月下旬进入售楼处。更是让我感受到了一个团队的力量。从9月22日的开盘作战到现在的签约团队没有任何抱怨,没有任何借口一直朝着共同的目标奋进。我们团队是敢奋勇作战的团结队伍,一个团队只要团结那就不怕有什么事办不到!

  回顾这半年工作中的点点滴滴,可以说自己在不知不觉中已经有了很大的进步,从项目前期的客户积累、认筹、开盘、持续强销期到现在的签约期,系统的一路走过来,感触颇多。我觉得销售中最重要的首先是对待工作的热情,一直并且自始至终的保持下去,我坚信经营每一个客户都是在经营自己的人生,每一次良好的热情的沟通,会让客户从心底里认同自己,认同公司,每一个客户都是朋友,在自己未来的生活之路中起到的也许是不可估量的帮助;其次要保持一个良好的心态,在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,积极地态度最能反映出良好的价值观念。

  虽然我是20xx年入职,但要在一个陌生的地方开展工作、适应新团队、新领导。背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事间的帮助。都知道置业顾问的工作量大,要学的也是无比的多,销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售工作中迅速提升自己。俗话说,*朱者赤*墨者黑,因为有正合这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份。所以,从今年9月中旬又一次以置业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内,我总共销售20xx多万的金额,对于公司的销售任务能按时完成。同时,在日常销售工作中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学*以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。

  二、20xx年度工作规划

  年,既是新的一年,又是我一个全新的开始。回望参加飞鹰整个过程,其中的快乐无穷,在接触到个类型销售高手之后,想法更是焕然一新。在接下来不断的学*培训过程中,我希望可以快速成长,快速成为一名合格的销售经理人。对于即将到来的一年,对生活,对工作,我有着太多的希望和梦想。虽然房地产严冬为过,从二贷的缩紧到一、二线城市的限购以及利率上调。表面上看似乎有抑制房价上涨的可能,同时更有许多人开始预测新一年房价必然下跌。但是,通过在销售工作中跟客户的接触以及公司销售渠道工作中对毕节城市居民住宅需求的了解,我认为,在新的一年,毕节楼市仍将保持坚挺。理由有三:

  首先:房市的繁荣是和百姓的购房需求分不开的。毕节作为四线城市,还有大部分人没有自己的'安心小窝'.而结合毕节市的整体规划-----大力发展南部新区。这标志着会有大部分城乡人员往市区涌,而住房则是必须品。随着时代的发展,毕节的消费思想以及住房观念也在悄然变化,购置高档物业(而项目自身配套完善),追求人居梦想以及>投资消费将成为主流。大量的婚房需求也在*几年得到充分的体现。再者,由于金融危机所引起的通货膨胀率也影响着许多购房者的思想,*两个月明显感觉投资性需求较前段时间又有所增加,'把钱放银行不如投资不动产'.因此,相当一部分刚性需求购房者的购房心态也将影响新年毕节楼市的整体走向。

  另外:随着国二号文件,大力发展贵州,其中毕节作为全国第二个示范区。加上不就将开通杭瑞高速和成贵高铁,可以很好的拉*毕节和外界的距离。这里得天独厚的气候和地理位置(大量旅游景点如:百里杜鹃)也会吸引大量的外来人口定居和外来游客,这会大大提高本地居民的副收入。这一点在前期的客户群个体组成也是一个很有力的支持。

  还有:随着高铁即将建成。大大拉*了毕节和遵义、杭州、成都、重庆的距离。而招商花园城作为最具竞争力的项目,以其配套完善、交通便利、针对性强等特点将大大赢得毕节及外地商家的青睐。

  在毕节其他项目的严冬季节我们创造了销售奇迹。因此,我认为虽然严冬未过,但项目的春天即将到来。所以,在这充满希望的新一年里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于利己,认真专研,继续学*,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

  目标:销售业绩,商业1.5亿。高层0.8亿。

  三、对公司的期望或要求

  1、我将进一步加强各方面知识的学*,扎实工作,充分发挥个人所长,为自己为公司再创佳绩作出应有的贡献。

  2、服务是销售中最重要的一个环节,做好服务工作,便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。公司应坚持每月做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星,让得分最高的置业顾问,可以得到适当的奖励,也可以用服务明星奖来以示鼓励和表扬,并可以制定一定奖惩机制。

  3、公司可在年终时设定优秀员工奖,全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的'员工们作出表扬和慰藉。

  4、在条件允许范围内,可创作企业期刊,提升知名度,同时也让有才识的同仁展现自己。如创业规划、场景训练等。

  5、在闲暇之际,可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工,提升公司或楼盘的形象。

  6、公司应该更加注重人才培训,素质培训等

  以上谨作为个人意见,如有不妥之处望领导指正批评。

  总结:把握命运,扬起自信的风帆。人生如若海苍茫。每人都把舵手当,荡起波涛千层浪。要活洒脱当自强。改变,请从今天开始。

  xx湖销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到此刻已经有八个多月的时间了。从20xx年4月底入职到此刻,由半知半解到对销售流程有了较好的掌握,背后努力只有自己明白,当然更少不了同事们的帮忙。因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的半个月,都是担任置业助理一职,一边协助同事做好销售工作,一边学*专业知识。慢慢地,对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有了必须的认识。5月份的下半月经考核后转为实*置业顾问。开始独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难,但在主管和同事的协助下,都顺利将工作完成,从中很快得到成长。一个月后自己对于公司项目的具体状况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,经公司批准于20xx年7月底转为正式置业顾问。

  但是由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,xx房地产市场从6月份开始进入了销售淡季,成交量明显下降。公司楼盘8月、9月的成交量屈指可数。所以我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分改善性客户对市场的观望心理较强,刚性需求客户也说要等到12年上半年再思考定房,不差这半年。从十月份到此刻共接待各类来访客户60组左右,接听各种客户来电80人次左右。虽然来访客户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,而是用心地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后服务。在这期间不断的学*、锻炼、提升自己的业务潜力,同时也积累了一些意向较好的客户,为之后的有效成交奠定了基础。

  10月份此项目首批交房,而且二期房源刚好也在下个月月初认筹,工作更加繁忙,在做好接待新客户及促成下定的同时,还要回访跟踪各位业主客户,确定来访时间,做好接待计划、交房费用以及对业主各种疑问的解答等。经理及大家为此经常加班,相互帮忙,团结一心,认筹当天取得了不小的成绩,学*了新的知识和经验。在这其间,严格要求自己遵守公司的各项规章制度,按时上班、不早退、不无缘无故休假。用心参加部门的培训及考核,不断改善、总结、运用。与同事们真诚相待、和睦相处,学*别人的优点,宽容别人的缺点,让自己保留一个好的心态,使之快乐。在不断地接触各种客户之后,跟其他楼盘相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。项目吸引客户的地方主要有:交通便利、西高铁、区**在咫尺等大环境的发展潜力;、小区内一条贯穿南北,蜿蜒曲折的莱茵湖水系;清华双语幼儿园;高级多功能会所;风情商业街,小区的东侧有一条加宽的市政景观生态绿化带;多层准现房,而影响客户购买信心的因素有:西药厂、购物不太方便,小区附*没有重点中小学,西区的`整体市政配套不齐全;项目地理位置较偏、生活不便;小区一期交房房源还没到达交房标准、路、水电、园林绿化较慢、个别网站更新速度太慢等。但是客户们也给我们项目提出了不少宝贵意见:一号楼七十多和五十多*方的户型入户门外开时遮挡楼梯出口,七十多*方和四十多*方的入户门挨的太*,进出不方便,推荐向里开;样板间能不能早点装修好,空调室外机留的位置放不下机器,能不能加宽加长。

  总的来说,在公司工作的这段时间里,收获很多,积累了一些经验,总结出一些心得,期望自己在20xx年把工作做的更好,持续一颗良好的心态。良好的心态是一个销售人员就应具备的最基本的素质,我们每一天工作在销售一线,应对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,不能将生活中的情绪带到工作中,以一颗*稳的心态去应对工作和生活。要有一颗宽容心。人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾,同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,就应与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。要有上进心,主动去做就应做的事情。克服拖延和懒惰的*惯,把它从你的个性中除掉。以诚相待,取得客户信任,反之你所说的一切都将起到反效果。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。持续客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,增加客户的信任度。在销售经理的带领下,与同事团结协作,完成公司新一年的销售目标。加强自身学*,因为再好的方法与计划,也要靠强有力的执行力来完成。作为房地产的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也务必了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉我们的房子无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

  十分感谢公司领导给我这个锻炼机会,感谢同事对我的帮忙。在新的一年里自己要持续一颗良好的心态,用心的心态、向上的心态,去应对工作、应对生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩,来年努力交出自己满意的成绩单。

尊敬的领导:

  您好!在此我先对领导和同事们对我一直的指导和帮助表示衷心的感谢。

  自20xx年10月21日我加入xx公司以来,本着对这份工作的热爱,抱以积极,认真学*的态度,用心去做好每件事,做为一名置业顾问,必须具备高水*的专业素质,和过硬的专业知识,帮助客户买到趁心如意的房子。

  自入职以来,可以说是自己在不知不觉中己经有了很大的进步,从进入案场以来,前期的培训,学*考核,接待客户,签合同。系统的一路走来,感触颇多,我觉得销售中最重要的首先是对工作的热情,并切自始之终都保持下去,每一个客户都是自己的财富,每一次良好的热情沟通都会给自己带来意外的.收益和财富。大多客户奋斗一辈子可能也就是为了买这套房子,所以在买房的过程中,存在很多的迷茫与疑问,这个时候就需要我们拿出自己的专业知识去根据客户的实际情况,一一的为客户引导,解决客户心中所有的疑问,最终达成客户成交。入职半年以来,工作中包含了太多的艰辛与不易,即离不开自己对工作的勤奋与努力,更离不开公司各级领导对我的支持与指导。每当成交一个客户,看到他们满脸高兴的模样,我心里非常的开心,感觉自己不仅是卖了一套房子,而是给客户提供了一个温馨的家庭,那种成就感顿时充满我的心间。截止5月23日,本人共成交房源21套,总销售额元,总回款额xx元。

  回顾这几个月工作的点点滴滴,虽然工作上取得了一定的成绩,但还有很多的不足之处。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象,所以我要坚持不懈的提高自身素质,以高标准的服务水*要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。需要掌握更多的销售经验和技巧,业务水*有待继续提高,及时了解周边楼盘销售动态等。按照目前公司的销售规划,下半年将启动都市新城项目商业部分和二期住宅的销售工作,对此,我将从以下几个方面做好销售工作的同时提升自己的业务水*:①对不同客户的分析,客户区域来源分析,客户咨询问题总结。②努力提升销售技巧,如何更好的做SP、如何现场逼定。③加强对国家对房地产政策的学*。

  时间的步伐带走了一切的忙碌,烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的半年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于项目的很多情况我什么都不是很明白,不过在领导和同事的耐心帮助下,我很快了解了项目的全部情况,熟悉了销售工作的流程。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,努力做好自己的本质工作的同时为诚发公司的发展奉献自己微薄的一份力量。

尊敬的领导:

  您好!在此我先对领导和同事们对我一直的指导和帮助表示衷心的感谢。

  自20xx年10月21日我加入xx公司以来,本着对这份工作的`热爱,抱以积极,认真学*的态度,用心去做好每件事,做为一名置业顾问,必须具备高水*的专业素质,和过硬的专业知识,帮助客户买到趁心如意的房子。

  自入职以来,可以说是自己在不知不觉中己经有了很大的进步,从进入案场以来,前期的培训,学*考核,接待客户,签合同。系统的一路走来,感触颇多,我觉得销售中最重要的首先是对工作的热情,并切自始之终都保持下去,每一个客户都是自己的财富,每一次良好的热情沟通都会给自己带来意外的收益和财富。大多客户奋斗一辈子可能也就是为了买这套房子,所以在买房的过程中,存在很多的迷茫与疑问,这个时候就需要我们拿出自己的专业知识去根据客户的实际情况,一一的为客户引导,解决客户心中所有的疑问,最终达成客户成交。入职半年以来,工作中包含了太多的艰辛与不易,即离不开自己对工作的勤奋与努力,更离不开公司各级领导对我的支持与指导。每当成交一个客户,看到他们满脸高兴的模样,我心里非常的开心,感觉自己不仅是卖了一套房子,而是给客户提供了一个温馨的家庭,那种成就感顿时充满我的心间。截止5月23日,本人共成交房源21套,总销售额元,总回款额xx元。

  回顾这几个月工作的点点滴滴,虽然工作上取得了一定的成绩,但还有很多的不足之处。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象,所以我要坚持不懈的提高自身素质,以高标准的服务水*要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。需要掌握更多的销售经验和技巧,业务水*有待继续提高,及时了解周边楼盘销售动态等。按照目前公司的销售规划,下半年将启动都市新城项目商业部分和二期住宅的销售工作,对此,我将从以下几个方面做好销售工作的同时提升自己的业务水*:①对不同客户的分析,客户区域来源分析,客户咨询问题总结。②努力提升销售技巧,如何更好的做SP、如何现场逼定。③加强对国家对房地产政策的学*。

  时间的步伐带走了一切的忙碌,烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的半年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于项目的很多情况我什么都不是很明白,不过在领导和同事的耐心帮助下,我很快了解了项目的全部情况,熟悉了销售工作的流程。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,努力做好自己的本质工作的同时为诚发公司的发展奉献自己微薄的一份力量。

  年是充满梦想和激情的一年,也是本人进入房地产行业的一年。

  这年3月,有幸加入XXXX置业公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱,用心去做好每一件事情。作为销售部置业顾问的我,至今任职半年时间,在领导的带领下,和同事们共同完成的销售工作。现就任职半年来的具体情况总结如下:

  一、喜欢你的工作,自信地去完成它

  刚开始公司将对房地产一无所知的我安排到售楼部学*及工作,我学到了很多东西,且明白了要做一个有责任感的人,做一名公司喜爱的员工。在这里,我感谢那些让我在*淡的工作日中给我快乐和鼓励的人,例如各位尊敬的领导和亲爱的同事们。刚进入这个项目时,工作略显繁忙,因为那个时期正是临*项目首期开盘的日子,当时的我既是专业知识不过关,谈客能力不足,又是要做好开盘事宜的准备,并且个人的客户量微乎其微,越是临*开盘日期,本人就越是很焦急,幸好的是在这个期间领导没有给予我任何的压力,相反还时时刻刻的给予本人以鼓励,没有给本人下过重的销售任务。这里整个团队都充满了激情,慢慢地工作也上手了。这里的每位同事都在积极的去学*,并渴求进步,当然这些都是为我们更好地去接待客户,完成销售业绩做好前期准备。最好的见证就是首期开盘的销售任务的基本完成。感谢领导对我们数次的培训和帮助,使得我们接待客户过程也更加自信,同样因为喜欢这份工作,我们将做得更自信和出色。

  二、"剩者"为王的坚持

  在二期开盘销售中,本人销售业绩很差,曾经动摇过对这份工作的信心,认为自己不太适合做这份工作,又或者是胜任不了这份工作。因为业绩不好,也就是自己最终能挣到的薪水就少,这对自己坚持这份工作的信心造成一定的冲击。*来,公司相继有很多项目增减工作人员,这样的变动给以每一个身在销售岗位上的置业顾问有很大的煽动,每当有新朋友问到你是做什么时,答案得知后他们都会说到*年的买房政策以及"估计不会好卖吧!",这样的话语给以我们的失落情绪,想必大多同事都曾有过这样的感受,同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。可是,自身从小的教育经历中有过一句话叫做:"坚持到底就是胜利",*日里听得多了,我们都只把它当做了一句口号,但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步,不坚持就意味着对这份工作的放弃,如果坚持下去了,你可能收获的会比你想象的更多。所谓"剩"者为王,必定需要坚持下去。

  三、自觉自发的工作,就是对能力的最好检验

  *来,项目接*尾盘的境况,使我们大家的思想都放松了下来,其中也包括我自己在内,在工作时间内看起了电影,此刻的我还在深深懊悔之中,不是懊悔被领导发现,而是懊悔自己不该侥幸去做任何事情。在此,我对于自己拿工资而在工作时间内不做工作的事感到很歉意,同时,感谢领导们给予的批评,这也是对于我今后无论做什么事情都是一次很好的警醒。我深刻认识到,*时老是在思考如何提高业务知识,其实,自觉自发的工作就是对自己能力的最好检验。

  四、审视自己的不足之处以及对此的改善之道

  审视检查自身存在的问题,我认为主要是销售技巧上还有待提高以及*来的散漫工作态度。个人欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售经验少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及对于以上不足之处,经过思考拟定了对此的改善方法:销售技巧的提升可多向领导学*;*时多上网或看书学*专业知识;突显本项目的核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力,以期许能为公司带来更高的效益。在工作中我始终相信态度决定一切,当受挫不理想时,工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展,相信什么样的态度会决定什么样的成就。以上列举的不足之处,是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

  五、20xx年下半年的个人工作目标:

  明确的目标,才能有的放矢的开展自己的工作。14年即将到来,用心做好工作中的每一件事情,全面提高自己各方面的能力,并为公司发展效力。在新的一年中,积极配合公司完成各项任务指标。当然,在能力方面,我们还需要提高,以达到我们团队的目标超额完成拿到优秀项目奖,这个目标一方面是对自己的激励和鞭策,另一方面是希望能通过自己的努力为公司创收,这是我极力渴求的,并随时把目标放在心上,目标与行为共同起步!1。提高自己各方面综合能力。主要是加强销售技巧的提高。2。*时多学*房地产专业知识和市场政策知识,提升专业形象。3。做市场调查,做到知己知彼。4、积极主动地完成公司的各项工作任务。5、加强团队协作力、共同进步。

  总结语

  每天清晨,当太阳刚刚升起,您就已经自觉自发地去工作,这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱,我们更加主动积极地去完成工作,才能对工作充满激情,也才能最终用激情去点燃梦想。

  回顾20xx年,最让我难忘的就是20xx年的9月3日,因为在这一天我正式进入雅厦地产工作,很荣幸的成为雅厦的一员,10月17日,我正式成为中央山水项目的置业顾问。到如今我在雅厦地产工作也已经四个多月了,从之前对项目懵懂的认识到现在对整个项目如数家珍,自己算勉强进入了这个行业。在销售方面还有很多地方有待提高。

  所以对这几个月来的销售工作进行总结,从中发现问题,得到提高,也可以从中找到自己需要学*的地方,完善自己的销售水*。经历了将*5个月的销售工作,整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中,自己的销售能力有所提高,慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中,在对他们进行销售的过程里,我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看,也许我还不是做的很好,但是希望拿出来跟大家分享一下。

  第一、最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。

  第二、做好客户的登记及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有利于后期的销售工作,方便展开。

  第三、经常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及最终下定决心购买,使客户的选择性大一些,避免集中在同一个户型。这样也给予了客户全方位的意见,也真正做到了顾问的水准,给客户树立自身和公司专业的形象。

  第四、提高自己的业务水*,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。

  第五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。

  第六、学会运用销售技巧,营造一种购买的欲望及氛围,适当的'逼客户尽快下定。

  第七、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.

  第八、找出并认清自己的目标,不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

  对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。20xx年我将以更加饱满的热情投入到销售工作中去,实现自我、公司、客户的三赢!

  日月如梭、时光飞逝,转眼间我来到这个团队也有半年多的时间了20xx年11月11日我加入到博雅置业开发有限公司这个大家庭中。在这个特殊的日子我从一个单思想的90后学生转变为一个忙碌的上班族。

  从第一天上班的时候,我就已经开始明白了我自己不在是以前那个无知、不懂事、调皮的那个小女孩了。从那一刻起我的内心就已经给自己订下了一个目标,自我认为有目标不一定要说出来,因为目标定在我心里我就会有压力,一有了压力的话自然而然的动力就一涌而上。人只要有了目标,就有了生存的意义。

  我加入到这个大家庭中的一个销售团队中,作为一名置业顾问。从实*期到试用期再到正式上岗,每一步、每一个跨度都让我从中成长。

  回顾这半年年的工作,感觉收获有颇丰。20xx年11月份到20xx年6月,对于我来说,是不*凡的半年。在这半年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,也丢掉了以前对销售上辛苦作业的偏见,让自己在公司基层单位得以充分的锻炼,迅速成长。

  按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所需要的各项工作任务。现在已经可以独当一面,在规定时间内出色地完成领导指派的任务,至今为止我已销售了21套商品房。但我也提醒自己必须停下来、静下来,认真回顾半年来所做的工作,及时地进行梳理、总结,在反思中找到前进的动力。现在将半年我思想的进步,业务水*等方面的成就向各位领导作以述职:

  一、对团队的认识

  自从我加入到这个团队以来,我觉得这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。我们是星沙区域销售市场的强力军。不管遇到怎么样的风风雨雨,我们博雅团队是不会停止前进的脚步的。从12月19日的连续开盘作战到现在我们的团队没有任何抱怨,没有任何要求和借口一直朝着我们的目标奋进。不说我们团队有多么优秀、多么的了不起,但有一点我们团队是敢奋勇作战的团结队伍,一个团队只要团结那就不怕有什么事办不到!

  二、对自己职务认知

  作为一个合格的置业顾问,我认为以下几点是我必须要做的:

  1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记。

  2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务。

  3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程。

  4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源。

  5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力。

  6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼。

  三、增强业务水*,提升个人素质

  1、作为置业顾问需要把握销售的几大要素;客户需求、产品价值、客户关系、价格、使用体验、 售后服务。

  2、自身方面:需要不断学*房屋基础知识和销售技巧,温故知新。因为客户买房是件大事情所以同时需要加强培养个人的整体素质,在接人待物,谈吐气质方面加强对自己的要求。

  3、把握客户:对于不同类型的客户心理去分析做到“对症下药”,促使成交。

  4、培养个人谈判特点:通过不段的尝试找到适合自己的谈判风格,在自己的销售方式有一套属于自己的套路。

  总结:从事房地产商销售是我的第一份工作,也是我捞的第一桶金。

  xx湖销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到此刻已经有八个多月的时间了。从20xx年4月底入职到此刻,由半知半解到对销售流程有了较好的掌握,背后努力只有自己明白,当然更少不了同事们的帮忙。因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的半个月,都是担任置业助理一职,一边协助同事做好销售工作,一边学*专业知识。慢慢地,对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有了必须的认识。5月份的下半月经考核后转为实*置业顾问。开始独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难,但在主管和同事的协助下,都顺利将工作完成,从中很快得到成长。一个月后自己对于公司项目的具体状况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,经公司批准于20xx年7月底转为正式置业顾问。

  但是由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,xx房地产市场从6月份开始进入了销售淡季,成交量明显下降。公司楼盘8月、9月的成交量屈指可数。所以我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分改善性客户对市场的观望心理较强,刚性需求客户也说要等到12年上半年再思考定房,不差这半年。从十月份到此刻共接待各类来访客户60组左右,接听各种客户来电80人次左右。虽然来访客户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,而是用心地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后服务。在这期间不断的学*、锻炼、提升自己的业务潜力,同时也积累了一些意向较好的客户,为之后的有效成交奠定了基础。

  10月份此项目首批交房,而且二期房源刚好也在下个月月初认筹,工作更加繁忙,在做好接待新客户及促成下定的同时,还要回访跟踪各位业主客户,确定来访时间,做好接待计划、交房费用以及对业主各种疑问的解答等。经理及大家为此经常加班,相互帮忙,团结一心,认筹当天取得了不小的成绩,学*了新的知识和经验。在这其间,严格要求自己遵守公司的各项规章制度,按时上班、不早退、不无缘无故休假。用心参加部门的培训及考核,不断改善、总结、运用。与同事们真诚相待、和睦相处,学*别人的优点,宽容别人的缺点,让自己保留一个好的心态,使之快乐。在不断地接触各种客户之后,跟其他楼盘相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。项目吸引客户的地方主要有:交通便利、西高铁、区**在咫尺等大环境的发展潜力;、小区内一条贯穿南北,蜿蜒曲折的莱茵湖水系;清华双语幼儿园;高级多功能会所;风情商业街,小区的东侧有一条加宽的市政景观生态绿化带;多层准现房,而影响客户购买信心的因素有:西药厂、购物不太方便,小区附*没有重点中小学,西区的整体市政配套不齐全;项目地理位置较偏、生活不便;小区一期交房房源还没到达交房标准、路、水电、园林绿化较慢、个别网站更新速度太慢等。但是客户们也给我们项目提出了不少宝贵意见:一号楼七十多和五十多*方的户型入户门外开时遮挡楼梯出口,七十多*方和四十多*方的入户门挨的太*,进出不方便,推荐向里开;样板间能不能早点装修好,空调室外机留的位置放不下机器,能不能加宽加长。

  总的来说,在公司工作的这段时间里,收获很多,积累了一些经验,总结出一些心得,期望自己在20xx年把工作做的更好,持续一颗良好的心态。良好的心态是一个销售人员就应具备的最基本的素质,我们每一天工作在销售一线,应对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,不能将生活中的情绪带到工作中,以一颗*稳的心态去应对工作和生活。要有一颗宽容心。人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾,同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,就应与人为善,宽大为怀,学会宽以待人。要有上进心,主动去做就应做的事情。克服拖延和懒惰的*惯,把它从你的个性中除掉。以诚相待,取得客户信任,反之你所说的一切都将起到反效果。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。持续客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,增加客户的信任度。在销售经理的带领下,与同事团结协作,完成公司新一年的销售目标。加强自身学*,因为再好的方法与计划,也要靠强有力的执行力来完成。作为房地产的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也务必了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉我们的房子无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

  十分感谢公司领导给我这个锻炼机会,感谢同事对我的帮忙。在新的一年里自己要持续一颗良好的心态,用心的心态、向上的心态,去应对工作、应对生活,好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩,来年努力交出自己满意的成绩单。

尊敬的各位领导:


置业顾问辞职信9篇(扩展6)

——置业顾问辞职报告 (菁华6篇)

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,我没办法继续留在公司上班了,我深知我这个置业顾问在公司的重要性,像我这么重要的职位是绝对不允许在工作中分心的,但是我现在根本就没办法专心的投入到工作当中去,甚至有时候都会犯一些低级的错误,因为我个人有些事,目前是比工作还重要的,我为了不耽误公司的工作,我特意向您递交了这份辞职报告。

  真的很抱歉,我作为在公司工作了这么多年的老职员了,我的辞职一定会让您感到为难,我在公司的表现一直都非常的不错,非常的爱岗敬业,在工作中也是尽职尽责,很具有团队精神,您一直对我赋予厚望,这些我都知道,但是我的辞职也是无奈之举,请原谅我,我是没办法把工作放在第一位的,我认为比工作重要的事情还有很多,我不能只是一个会工作的赚钱机器,我有我的家人需要照顾,我还有很多自己想做的事情要去做。现如今,我在公司工作这么多年,也是有了自己的一点积蓄,我在市中心买了一套房子,最*在忙装修的事由,我跟我老婆两个人为这事忙的不可开交,我老婆是在幼儿园工作的,现在已经是一个主任了,她在事业上发展的很顺利,我不想让她辞职来全权管理家里的事,那样子她一定不会开心的,我知道她,非常的喜欢这份工作,所以只能我做出牺牲了,凭借我这么多年的工作经验,以及这么好看的成绩,我要是想在找一份称心的工作,并不难,但是她不能啊,所以我才会想到跟您辞职的。

  不知道您最*有没有关心过我的工作,我现在在接待客户的时候,我都是没办法专心的,时不时就要联系装修公司那边,因为我没办法亲临到现场进行指导,我实在是不放心,就只能一遍又一遍的打电话确认情况,这肯定就非常的影响我的工作,也会导致客户的不满,我知道在工作中分心,这不是一个置业顾问应该会有的工作状态,但是我真想的觉得房子装修是一件大事,我的辞职也是为了公司着想,我这么多年累计的客户也是不在少数,您放心,在您找到下一个置业顾问的时候,我不会轻易离职,我会好好地交接工作,至少我也得安心的离开,这样也能对得起您的栽培,现在人才这么多,您想找到一个比我更优秀的置业顾问并不是难事,我等着您的好消息,我也是希望可以尽快的.离职。

  最后,我也是由衷的希望公司能够在未来的日子里,一帆风顺,有更好的成绩,我就没办法陪伴公司了,还望您见谅。

  此致

敬礼!

  尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的`感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢! 我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  此致

  敬礼

  销售部置业顾问:孙磊

  20xx年2月25日

尊敬的工地领导:

  您好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xxxx工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。

  由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去xxxxx施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的xx工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任xx工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利!再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

敬爱的经理:

  您好!

  我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼

尊敬的xx经理:

  您好!

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,决定在x年x月x日辞职,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,在20xx年春节快要来临之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

  在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

尊敬的公司领导:

  您们好!

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向XX地产提出辞呈。在过去的X年中,XX地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对XX地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

  XX年X月X日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到XX地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。XX年X月X日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向XX地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴*,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向XX地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在XX地产的X年,是我努力的X年、学*的X年、进步的X年、感动的X年,也是刻骨铭心的X年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少X年,也没有多少能有深刻记忆的X年,但在XX地产的X年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的X年。XX地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注XX地产,并在竭尽所能的情况下帮助XX地产。在为自己祈祷的同时,更为XX地产祝福,祝自己未来幸运,也祝XX地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信XX地产的未来会更加精彩!

  很抱歉,不能继续和大家一起努力了。很遗憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作,学*,生活,这里有我的伙伴。经过一段时间的思考,最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向,并朝着这个方向努力。以上辞呈,恳请批准。谢谢!

敬礼!


置业顾问辞职信9篇(扩展7)

——置业顾问辞职信 (菁华6篇)

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自xx年x月x日进入优特福,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

敬爱的经理:

  您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  尊敬的工地领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来XXXX工地工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来工地领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。经过这段时间在工地的工作,我在工程预算、决算过程中学到了很多知识,积累了一定的经验。非常感谢工地给予了我这样的工作和锻炼机会。 由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得工地目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响工地的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在工地所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开工地,以便完成工作交接。

  我只有衷心祝愿工地的业绩一路飙升!工地领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给工地带来的不便表示抱歉,同时我也希望工地能够体恤我的.个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

  敬礼

尊敬的'领导:

  您好!

  在我们团队中,我是最后一个加入的,在我加入以后,经常受到大家的帮助,因为我是新人,不论是经理还是其他同事都给了很多的机会,比如遇到问题给我单独培训,还带我如何工作,大家尽力帮助我,而我却不能适应,原因很简单,就是我根本就不适合这份工作。

  以前在学校的时候老师告诉我们选择岗位时要考虑自己的兴趣和*惯,分析自己适合什么行业,但因为当时偷懒,并没有认真的去思考这一块,所以毕业后,没有多考虑就选择了房地产,原因也比较简单,入职简单,对于我们的要求不高,这就给我很大的提升空间。所以我选择进来。但是经过了工作我发现,房地产工作需要与客户接触,更要多与客户沟通,带领客户去看房,与客户互动机会都是常事,但是像我这样一个不善言谈,不懂的沟通的人,想要在这份岗位上做好工作还是挺难的。

  自己心里的那一关就过不去,自己做的也不好,每次自己与客户沟通都遇到一些比较刁钻的客户,他们比较喜欢与我们砍价,更会胡搅蛮缠,对于这样的问题我经常束手无策,虽然有同事帮我解决,但是很多时候同事也需要考虑自己的工作,我过于依赖他人,而且自己心中的排斥不但没有消去,反而更加的严重,这样的严重问题让我明白了我并不适应这份工作。

  当我提出想要辞职的时候大家都来给我做思想工作,我非常感激,我知道大家都把我当做了团队的一员,对我也是寄予了厚望,希望我能够在岗位上做的更好开拓出一番事业来,大家对我的期待,我也心知肚明,是我自己不争气,不能够在岗位上做出什么结果,反而经常会出错,对于自己的问题我也明白,长久下去也不是个事情。心中的焦虑让我难受,感觉到的压力成倍增加,让我感到非常的失落。

  不适应这份工作,再呆在岗位上,纯粹是浪费时间。浪费大家的生命,我想,还不如早点离开,这样我也不必要在一直犯难。抱歉了我要退出,大家的劝导,对我来说是压力,我承受不住,想要退缩,我想要逃避,或许这并不适合我,这是我的心声,也是我自己的想法,希望大家能够原谅。或许有一天我们会相见,但可能那时候我已经在其他岗位上做事情了,那么最后祝愿大家身体健康,也愿大家工作进步。

  此致

敬礼!

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年XX月XX日进入XX公司,经过*一个月的培训成为一名置业顾问,到现在已经有两个月的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  在公司的这两个月里,虽然时间不是很长,但是公司给予充足的学*和锻炼时间,让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司提出辞职,对于公司和我自己本身都是一个考验,公司正值用人之际,而且各项目都在紧锣密鼓的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司各个项目顺利推进,并创造出辉煌的业绩,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

敬礼!

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的`教导和照顾,是您们给了我一个又一个很好的学*机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说,我令您们失望了!离开公司的这刻,我衷心向各位领导说声谢谢!我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因个人继续学*的原因,现正式向公司提出辞呈,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬礼!

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