同志们：
今天，我们在这里召开上半年工作总结大会。刚才几位同志各自就本单位上半年的工作进行了认真地回顾与总结，我完全同意。当前全国经济形势不容乐观，特别是在黄金价格从去年7、8月份开始，一路下跌，从最高端的将*XXX元/克，下滑到低于XXX元/克，下跌速度之快、幅度之大，在**以来是没有的。早前，很多专家就预言，黄金价格要跌破国际成本，接**成本。*作为世界第一产金大国，*均成本在XX-245元/克，南非作为产金的第二大国，基本成本在XXX元/克左右。这就是说国际金价已经跌破南非成本，同时也接*了我国成本，在这种情况下，金价一旦再继续下滑，在资金不补的情况下国内很多黄金企业只有关门歇业，这是我们作为以黄金产业为主兼营其他产业者面临的一个大的形势，所以大形势是非常严峻的。在这种情况下，我们更要认真总结上半年的整体工作所取得的成绩、所存在的问题，从中找出差距，找出不足。要找出我们工作中还有哪些潜力可挖，更要找准克服这种困难的突破口，并把这些问题一一解决。
在20xx年底市委调整班子后，我们就面临如何找到突破口的问题。当时，我们从外围矿山抓起，从资源抓起，经过共同努力，我们抓住了要害，在短短的三个月内，通过整顿，获得了将*XXXX万元的资金，一下扭转了我们整个集团的形势，使我们紧接着一路发展，节节向上。
去年，按照市委、市*的战略部署，我们和中金集团进行了股权置换，合作之后，XX集团又面临着新的困难，再加上今年黄金价格大幅度下跌，戴卡轮毂、黄金冶炼厂和股份公司这三个公司占了我们XX集团有效资产的97%。由于种种原因，这三个公司去年到今年都没有进行分红，使我们集团再次陷入了困境，这也是自20xx年以来，我们面临的最困难的一个时期。如何摆脱困境，走出泥潭，需要我们以冷静的头脑，理清思路。对于XX集团目前的状况，社会上很多人都非常关心，市委、市*也很关心。最*，市委一些领导和我联系，说XX陷入了困境，是不是和中金合作之后会自然萎缩。我答复得很确定：“不会的!”我们决心用三到五年的时间，以我们仅有的3%的有效资产，重新振兴XX，重新再造一个XX，我们有信心、有决心、有能力完成我们的事业、完成我们的目标。在这种困境下，我们上半年实现营业收入1300余万，利润达到150多万，虽然与我们年初的目标还有一些差距，但是我们整体应该是一种向好的发展，盈利的状态，现在我就各个公司的工作要点、重点、成绩及问题分块讲一下：
第一块：XX玉门昌源矿业。去年8月份，我们正式接管这一企业之后，经过大量的探矿，今年上半年探矿完成3371.21米，完成计划的168%，供矿3万多吨，完成了计划的96%，处理矿石2万多吨。我们昌源矿业上半年取得的最大成绩，是实现了资源方面大的突破。目前，在原来计划的南向脉和东向脉的基础上，对北向脉实现了新的突破，新发现的北西矿脉连续性及稳定性较好，基本矿脉厚度在6-8米，品位*均在2-3g，往下再延伸一个标段，再打过去，基本上还可控制在8米左右。这就是说，整体上目前我们昌源矿业已圈到的矿大致有XXXX万吨。按照地质推测，再深入还能再控制200万吨，可控总矿量将达到300万吨。我们正在加快筹建日选XXX吨的炭浆吸附项目，我们这个新的选厂建成之后每年加工矿量是15万吨，基本能稳定生产20年。如果与阳*金矿相比，从明年开始，规模、入选品位、处理矿量、黄金产量等都基本相当，可以说从理论到实际发展都会基本接*我们再造一个XX的目标。
第二块：XX矿业。我们为了在西部站住脚、大发展，按照市委、市*的要求，按照“四大一高” 的发展思路，采取果断措施，与北京XX公司进行了多次洽谈与协商，最终我们以XXXX万元购得XX矿业51.7*方公里的65%的探矿权，另外的35%属于XX的二勘院，也是一个国有企业，这样我们就实现了在一个在51.7*方公里的这块土地上的强强联合，为我们XX集团的大发展，提供了一个更为开阔的*台，更为坚实的基础。这一块前景是非常好的，已探明了有一半的煤矸石，大约有一亿吨，这样也有利于长久的发展。我们把这个矿权买下来后，内外就都是我们的，内者是我们XX集团和XX股份的，外者是我们XX集团和二勘院的，两头我们都是控股单位。而且这块资源，前景非常广阔，为我们XX集团的长久发展打下了一个好的基础。
当然，那里工作环境比较恶劣，大多地方是荒无人烟，不要说种树，就是长草也是很困难的。但我想告诉大家的是，记得过去有这样一个传说：一只老鹰的生命力一般是40年，但是到了第一个40年的晚期，爪上的壳限制了它，嘴上的喙限制了它，最后它就自己采取措施，在悬崖上，把自己碰个头破血流，最后把嘴上的硬壳碰掉了，产生了新壳，然后啄掉爪上的老甲，把它的毛全部啄掉，再重新长上新毛，经过了痛苦的牺牲之后，全部长上一茬新的，就可以再活40年。股权置换后，我们XX仅剩3%的资源，而我们如何把这3%的有效资源变成100%，今年我们就是“老鹰碰崖”，就是关键的一年，是痛苦的一年，也是获得新生的一年，我们大家要有这种信心、决心，来勇敢面对我们这样的时期和过渡期。
现在，我们XX矿业探矿权拿到手了，下一步任务还是很艰巨。 500吨炭浆吸附项目设计也接*尾声，一些实验相继结束，下一步的压力，特别是资金方面的压力还是很大的，但有压力就有动力，我们要想法设法，把这个选厂建起来。这就牵扯到了一个资金问题，建立这个选厂大约得2千万元，这个矿山加上探矿也得20xx-4000万元。整体来说，这些还需要5000万元，咱们要解决这些资金问题，要积极开动脑筋，想办法，这些困难我们要积极努力克服。
第三块：运输公司，上半年运输公司完成了26万多吨的运矿量，比去年同期业务量增长了68%。今年按照任务量的增加，我们及时增补了3台运矿车，一台铲车，一台倒矿车，提升了我们的运力，上半年实现了百日安全无事故，这是严格管理，科学管理，认真负责的结果，咱们在今年上半年总结会上对运输公司提出表扬，下半年要在上半年的基础上确保万无一失，圆满完成任务。
第四块：置业公司，咱们置业公司这块业务，在我们集团来说是一块新生业务，也是比较复杂的一块业务，我记得最初成立公司在灵宝搞这个项目的时候，我就在会上讲过，之所以要在灵宝搞这块开发，主要是解决我们灵宝一些不愿来三门峡的职工的困难，同时锻炼我们的队伍，丰富我们的经验，这在发展过程中基本上与最初想法是一致的，这班人工作有干劲，能吃苦，取得了预期的成绩与效果。我们所盖的这几栋楼，在灵宝北区形成了一道亮丽的风景线，从外观、质量、效果都是非常好的，同时我们每一项工程都进行了严格的招标管理，使我们的质量达到最好，成本压到最低，取得了非常好的成绩。但是也还存在着一些问题需要我们克服，一个是要合理科学安排，未雨绸缪，把任何困难都要估计在先，不能等到工作推不动时才去想办法，而是要考虑在先，统筹兼顾，能提前的尽量提前。第二点，所有报出去的数据要完全一致，把关要严。今后不管哪个公司，哪个科室，凡是交到我手上的报告、材料，谁递交谁签字，谁签字谁负责，不能前面说过，后面就变，前后不一。第三点，存在经验不足。有些问题准备不充分，整天只是风风火火的干事，没有静下来把问题研究透。今后，我们在工作上要认真细致，既要风风火火的干事，也要*心静气的坐下来，学会算细帐;第四点，要增强安全防范意识，既要学会与人和谐的相处，也要注意工作方式方法，防止被人算计、被人利用。对内部，我们大家都是一家人，要和谐相处，团结互助，营造一个良好的工作及生活氛围，但是对于社会上形形色的人和事，要注意。这方面我们有过教训，说明咱们有一些同志，只有和谐的工作态度，但警惕性不高。工作中要做到有礼有节，不该说的话坚决不说，这一点要非常清楚。
同志们：
20xx年工作会议在与会同志们的共同努力下，在团结、鼓劲、和谐的气氛中圆满完成各项议程，即将闭幕。
本次会议我们认真聆听了公司党委*、总经理**作的题为《认清形势、抢抓机遇，以管理年活动为契机，全面推进公司管理水*上台阶》的工作报告。该报告全面总结了20xx年公司各项工作和取得的成绩，深刻阐述了当前公司面临的新形势、新机遇以及发展中存在的问题，认真部署了20xx年的工作。副总经理**还对20xx年综治安全工作进行了部署，各部门签订了安全生产责任状。各部门围绕唐总的工作报告，进行了认真、充分的讨论。每名员工都结合自己工作实际谈总结、说看法、讲打算，大家一致认为，这次会议是“十二五”承上启下之际召开的一次重要会议，对公司开展管理年活动，实现公司“十二五”时期发展目标具有十分重要的意义。
本次会议主题突出、内容充实、安排紧凑，通过会议的召开，全公司上下进一步认清了形势、坚定了信心、理清了思路、明确了任务，在新的起点上吹响了加快公司建设的号角，会议开得很成功，达到了预期的目的。下面，为更好地理解和把握会议精神，抓好贯彻落实工作，我重点强调几点意见。
一、全面领会会议精神。
本次会议，**在工作报告中明确指出，20xx年是实施“十二五”规划承上启下之年，也是公司开展“管理年”主题活动年，对于公司的长远发展具有十分重要的意义，要瞄准公司第二烤季确保加工烟叶60万担，力争70万担的主要目标，稳定加工质量，提升管理水*，巩固人才优势，为顺利实现“十二五”规划目标打下坚实基础。公司广大干部职工一定要认真学*唐总的工作报告，深刻领会本次会议精神。
1.以管理年活动为主线贯彻落实全省工作会议精神。20xx年如期完成省局提出来的第二个时间节点任务，本烤季顺利复烤加工烟叶42.5万担。但在成绩面前我们也仍要看到存在的管理粗放、成本过高、产品质量不稳定等问题。省局（公司）下达了20xx烤季我们要确保烤季落实60万担，力争完成70万担的烟叶复烤加工目标，任务十分艰巨。要完成省局公司下达的任务，就要求我们解决过去存在的问题，因此我们必须在新的生产周期加强管理，以管理促发展、向管理要效益。
2.充分认识管理年活动重要意义。首先，开展管理年活动是深入贯彻落实“卷烟上水*”的迫切需要，是落实全省工作会议精神的具体行动措施。其次，开展管理年活动是公司自身加快发展的内在需求。从去年的生产情况看，我们的 总体烟叶加工成本过高（主要表现在能耗、用工等方面），管理粗放，要想降本增效、节能减排，稳定加工质量，必须进一步提升管理理念，创新管理方法，解决管理瓶颈，“勤以立国、俭以持家”，全员要树立“节约发展”的意识，通过强化管理、提高效益来筑牢发展之基，拓展发展空间。第三，开展管理年活动是公司做好生产加工服务的必然选择，是落实徐局长提出的“三个放在心上”，把客户放在心上的具体体现。我们服务的对象是工业企业和三个产烟市公司，没有管理水*的提高就没有服务能力的提升，没有服务能力就没有竞争力，我们要围绕客户满意，进一步提高管理水*。
3. 准确把握管理年活动科学内涵。开展管理年活动就是“提素质、强管理、赶先进”，要瞄准行业先进水*，按照省局（公司）徐局长提出的“三高、三新”的要求，通过管理实现规范化、精细化，使各项工作达到全国复烤企业中上水*。开展管理年活动就是要强化员工培训，要通过“走出去、请进来”等方式加强员工的业务培训，全面提升员工素质。开展管理年活动就是要各部门加快建立健全各项规章制度，规范各项工作流程，明确各项工作任务，让公司的每一个岗位的工作都有章可循、有法可依。开展管理年活动就是要加强激励约束机制，要进一步细化绩效考核评价，通过制定科学考核标准、完善考评机制、创新考评方法、规范考评程序来充分发挥考评效果，提高执行力。开展管理年活动就是要引入对标管理，在内部评比的基础上要与行业内的先进指标和先进企业做对比，不断优化生产流程、管理流程、工作流程，真正实现降本增效、节约发展。
二、以开展管理年活动为重点抓好会议精神贯彻落实。
唐总的工作报告从3个方面总结了20xx年的工作特点，从6个方面对去年工作进行了总结回顾，分析了当前存在的不足和迎来的发展机遇，明确了20xx年工作目标任务，并从7个方面对公司20xx年的工作进行了部署。唐总在报告中讲成绩，客观全面、令人鼓舞；找差距，不遮不掩、正视困难；部署20xx年的工作，思路清晰、目标明确、措施有力。林副总的综治安全工作报告，对20xx年综治安全工作进行了总结，指出了工作中存在的不足，对20xx年综治安全工作进行了全面的部署。各部门要准确把握唐总的工作报告和林副总的讲话精神，结合实际，从以下几点切实把会议精神贯彻落实到位。
1.统一思想、提高认识。思想观念的改变是根本的改变，也是发展进步的基础。各部门要以专题会议和宣传报道等多种形式，深入开展管理年活动宣传发动工作，使管理年活动贯穿全年，并认真组织实施，取得实效。各部门要结合“三个放在心上”宣传教育活动，让员工进一步牢固树立“两个至上”行业共同价值观，通过管理促发展，向管理要效益。
2．联系实际、认真部署。会后各部门落实会议精神，不能满足于召开会议进行传达部署，重要的是要围绕公司工作年度目标和部门考核方案，紧密结合自身实际，突出重点，体现特点，重点围绕会上确定的目标任务和工作重点，进行认真思考分析，进一步统一思想认识，认真研究制定贯彻落实会议精神的意见，确保各项工作落到实处。总之，要看到成绩，坚定信心，鼓足干劲；要认识不足，沉着冷静，不骄不躁；要统一思想，明确目标，协同行动；要制定措施，具体部署，保障有力。
3．务实创新、狠抓落实。公司对今年主要工作已经进行了安排，各部门在落实过程中要注重创新、主动工作，不断迸发新的活力。各部门要细化分解工作任务，提供和营造必要的条件，心系员工，充分发挥广大干部员工的创造力，在生产管理中实现对各种资源要素的.全新整合。各部门要针对工作中存在的问题和薄弱环节，制定切实有效的措施，保证在整体工作得到推进的同时，重点工作能确保获得重点突破。各部门结合“管理年”活动把工作目标，按照年度、季度、月度进行分解、落实，确保年度工作目标任务的完成。
亲爱的同事们：
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们公司的全体员工动员大会。
我谨代表公司全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为公司，为我们共同的目标，鼓掌吧!
这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到公司辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是最优秀的公司团队，甚至是*最优秀的公司团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们公司优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们公司最宝贵的财富。
这本来就是个收获的季节，公司的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，公司的一点一滴，都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命?”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。
你们就是公司最优秀的人才、最大的发展动力、最宝贵的财富、最值得感谢的人!
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的公司员工，我的同事以及关心支持公司事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，克服了种种困难，终于迎来了我们公司的即将开业。
记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，公司的希望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待，公司的正式开业，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的梦想。这是我们共同的期待。
我们现在的员工已经达到了800多人，队伍不断的壮大。选择公司将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明，选择你们是公司明智的选择。
我坚信我们的选择是正确的，是骄傲的，是让人羡慕的。所以每次会议，我总是激情的，因为我有自己值得骄傲的团队。
看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信公司的未来更加光明。再次感谢大家为公司付出的劳动与汗水，公司一定不会让大家失望，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广阔的发展*台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现我们共同的目标。
今天的.员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对公司发自内心的热爱，只有对这份工作热爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。
这一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。
公司是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，马上就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，相信你们将是公司未来最闪亮的明星。
再次感谢大家对公司的付出!
永远记住：公司是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你放弃了你自己。
这个舞台马上呈现，让我们跳出人生最美丽的舞蹈。
让公司成为中原地区的公司标志，让公司成为中原地区甚至*地区最佳公司典范。
为了公司的明天，为了自己辉煌的明天，不懈努力，执着加油!
谢谢!
——公司成立发言稿3篇
各位领导、团员同志们：
在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢！
公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。
国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：
一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身[找各类范文，到秘书文库网]素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水*和业务能力，帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才。也就是说团委会的工作重点就是——竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力！为公司的发展增强后劲。
二是希望广大团员青年珍惜学*机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学*，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的[找各类范文，到秘书文库网]骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。
我想我们××××，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。××××也必将迎来一段长足快速的发展！
团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们××××这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家“五四”青年节愉快！
谢谢大家！文章
尊敬的公司领导，各位员工同志们：
大家好！今天公司召开成立三周年大会，我很荣幸能参加这个会议，并作为优秀员工代表上台发言。我是第一个进入B公司工作的员工，主要负责工程建设和招投标工作。3年来，我按照公司的工作要求，结合自身岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得一定成绩，同时，自己的政治思想觉悟与组织纪律性也有明显增强。我自己的所取得的进步和获得的成绩，离不开公司的正确领导，离不开同事们的支持帮助，我能够当选优秀员工，并代表选优秀员工发言，更是公司领导和员工同志们对我的.信任与关怀。在此，我谨向公司领导，各位员工同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
3年前，园区刚开发时，纯粹是一片不毛之地，经过我们公司全体干部员工的辛勤操劳与共同努力，园区建设初具规模，呈现出一片欣欣向荣的景象，为地方经济建设发展奠定了扎实的基础。为了搞好园区建设，我们公司干部员工发扬我党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，住在园区简易板房内，每个星期才能回一次家，一心一意投入到园区建设上，聚精会神搞好各项开发工作。春去秋来，光阴荏苒，3年时间一晃而过，我们的汗水没有白流，我们付出的辛劳值得，你看，雄伟美丽的园区已呈现在我们眼前，我们的公司也得到了发展壮大。作为我自己是与公司一起成长，是与园区一起发展。公司领导坚持“以人为本”，无微不至关心、爱护我们员工，公司气氛融洽和谐，我为自己能在这样团结一致，奋发进取、无比温馨的公司工作感到幸福，感到自傲。我愿我们的公司永远前进、永远发达，去取得一个又一个的胜利，迈向光辉灿烂的明天。
20xx年是我国“十二五”规划最后一年，我们每一名员工要坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，认真努力工作，在公司开拓进取、蓬勃发展的美好前景中，处处都有我们员工施展身手的庞大舞台，处处都有我们员工发挥作用的广阔天地。我们员工无论从事什么职业，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，创造出无愧于自己人生的事业奉献给公司，为园区绘就一幅光辉灿烂的画图。
我的发言完毕，谢谢大家！
金秋九月，天高气爽。今天，是一个不同寻常的日子。20年前的今天，我们县兴能天然气有限责任公司正式宣告成立。经过20年的砥励奋进，公司从无到有，从小到大，从弱到强，发展成为一定规模的天然气“航母”企业。饮水思源，在公司20周年纪念日之际，我们特地邀请各位领导、新老员工抚今忆昔，共同回首辉煌历程，一起分享丰硕成果。
刚才，大家带着深厚感情畅谈感受与体会，让我深受感动和启发。在此，我代表公司党政班子，向在一直以来支持和关心我们公司发展的各级各位领导，表示最*=衷心的感谢！向辛勤工作的新老员工，并通过你们向默默在背后甘做后盾的广大家属，表示最诚挚的问候！道一声，你们辛苦了！
县兴能天然气有限责任公司于年9月挂牌，按照集团公司总体工作部署和安排，公司坚持“13532”发展思路，以管理为基础，以发展为目的，以安全为重点，以和谐为根本,以服务为手段，精心经营，精诚服务，精细管理，各项工作都取得了较好的成绩。弹指一挥间，经过*20年的顽强拼搏，公司今非昔比，现拥有各类天然气用户30万余户,供气主管网达到了700余公里。辖区内有西航港经济开发区、成都国际航空枢纽综合功能区、蛟龙工业港、成都（）物联网产业园、现代商贸集中发展区等。公司完成税前利润5076.56万元，实现净利润4001.51万元；实现营业收入34473.43万元；实现天然气开户37311户；天然气购销总量持续增长,1-12月购入天然气11569.64万立方米；实现天然气销售11824.41万立方米。安全生产形势持续*稳，未发生任何安全生产责任事故。
在公司经营管理上，我们一是多形式强化基础管理,夯实发展基础。按照集团公司推进内控工作的要求，不断优化业务工作流程，完善各项管理制度。调整优化了部门职责，成立了公司“客户服务中心”，制定了其工作职责，着力打造具有特色的企业窗口形象。加强对合同工作的管理。在发展壮大过程中，始终牢记“守合同、重信用”是企业生存发展之本，坚持不懈地抓《合同法》等法律法规的学*和宣传培训工作。按照合同管理和内控体系建设相关要求,进一步完善了合同谈判、会签会审、合同履行和授权管理等程序的管理。并且强化了物资供应和采购工作，较好地满足了工程安装和维修抢险的需要，切实保证了公司的安全生产和城市管网的正常运行。进一步规范了公司工程管理。狠抓施工作业现场的规范化管理，对施工现场HSE作业票证的签证进行了规范。同时，加强了技术革新和新技术的推广应用。二是全方位切实抓好安全工作，为生产经营提供有力保障。公司深入开展“百日安全赛”和“安全个人行动计划”等主题专题活动，开展了冬季安全用气宣传,重点实施了对安置小区安全用气知识的专项宣传，不断完善各项安全管理制度,不断完善入户安全检查管理和基础资料台帐的建立。加强管网运行管理，加大安全巡查和入户检查的力度，及时把安全隐患排除在萌芽状态。
在企业文化建设上，我们抓了党、工、团工作，营造家园式企业氛围。加强对党员的理论学*和思想教育，不断提高党员干部的思想觉悟和政治觉悟，开展**在岗位闪光和争先创优、保持*员先进性、纯洁性教育活动，加强党风廉政建设，为公司的协调发展提供坚强的后盾。工会与共青团组织，先后组织开展了“新春座谈会”、“三八”女职工爬山活动、“五四”青年节座谈会活动、趣味联谊活动、协办并参与了“集团首届游泳比赛”活动、认真落实集团公司倡导的在广大职工中推行“每日悦读十分钟”活动；结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”，改进和完善了青年的“创新创效”机制，在用户大厅推出了“亲情化服务”，为宾客提供“满意惊喜”的服务；新建了员工体育活动室和阅览室，为基层班组配置了羽毛球等体育健身用品，使公司外部形象有了较大的提升，丰富了员工八小时外的娱乐生活。
20年的风雨兼程，20年的本土回报。我们得到了县*在政策上的鼎力支持，特别是县*、国土局、物价局、技监局、县发改局、经济局等*职能部门在天然气管网建设的政策倾向、建设用地、燃气定价、技术监督、协调供需等方面给予了公司巨大的支持。得到县*在管网建设方面的大力支持，特别是县建设局、规划局、城管局等职能部门在管网的配套建设、燃气管道红线的划定、管线的迁改方面给予的大力支持。我公司不负众望，不辱使命，胜不骄败不馁，各项工作获到县地方*的充分认可和肯定，可以说屡获殊荣，功绩显赫：曾经荣获县*颁发的“20xx年度安全生产先进企业”、县燃气协会和城建局颁发的“20xx年度燃气行业先进单位”、成都市昆山都市农业园区管委会颁发的“园区建设先进单位”、县*颁发的“20xx年度消防工作先进单位”、、成都市国税和地税颁发的“A级纳税信用等级证书”、县委颁发的“20xx年抗震救灾先进集体”、县安全生产监督管理委员会颁发的“20xx年安全生产管理先进企业”、县城市管理局颁发的“20xx年燃气行业先进单位”等称号与奖励。
一个企业的崛起，离不开良好的发展环境和生态环境，离不开当地党政部门的支持和帮助。一个企业的崛起，离不开天时地利人和，离不开上下左右的我想，之所以取得以上的成绩，有这样五点启示，启示一，得益于党和国家的政策倾斜；启示二，得益于县党政部门的有力支持；启示三，得益于企业非常清晰的科学发展思路；启示四，得益于企业有一支能征善战的干部员工队伍；启示五，得益于家园式企业文化氛围。
如今的兴能天然气有限责任公司已是一个拥有*5亿元固定资产，形成集管道燃气的输配、销售和管道安装、维修服务等为一体的综合性中型燃气企业。从当初的17.8公里中压管线，到目前纵横交错的700余公里中低压管网；从3000余用户发展到今天*30万用户；从日供气1万立方米发展到今天的日供气40万立方米；从人民原来的用木材、煤炭到如今的清洁、高效、环保天然气的利用，期间翻天覆地的变化无不凝聚着公司全体干部员工的心血和汗水，是我们公司用自己的辛勤劳动铸造着燃气事业的丰碑。20年间，尽管经历社会经济体制转轨、行业体制改革等多次重组，受到市场形势严峻、供需矛盾突出、企业运行压力增大等多重困难考验，但公司全体员工凭借对事业的执着追求和对企业的无比忠诚，在上级的正确领导下，锐意进取、奋力拼搏、攻坚克难，造就出一个能够经得起市场考验的强势企业。今天，我们共同回顾这段不*凡的企业发展历程，不仅是要让新老员工共享荣誉，更是要从这些点点滴滴的经历和感受中，永不忘记石油人的优良传统，作为我们企业的“传家宝”，在未来的发展道路上代代相传，传承和弘扬下去。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”
尊敬的各位领导、同志们，公司正处在新的历史起跑线上，我们面临的任务光荣而艰巨，新的征途，新的使命，新的希望。公司广大干部员工一定要以公司成立20周年为新的发展契机，奋发有为，开拓创新，再立新功。公司将继续在集团公司的领导下，在地方*的支持下，坚持“13532”发展思路，强化各项基础管理工作，推进公司的持续发展，一步一个新台阶，一年一个新变化，为培养一批“政治立场坚定、思想作风正派、工作作风优良、清政廉洁高效”的党员干部队伍，把公司打造成为精干高效、优势突出、管理规范、服务一流、竞争力强的城市燃气专业化公司，把集团公司建设成为西部一流城市燃气及多元经济现代企业集团，而做出应有的贡献！
谢谢大家！
——公司春节发言稿3篇
刚刚迎来了xxxx年元旦，一转眼，又迎来了春节。新闻上满满的都是大家忙碌着买机票、火车票，张罗着回家过年的消息。不论你是在公司上班或者在家过周末，我们大家都被过年的气氛笼罩着。无论时间如何的流逝，生活的脚步也是一如既往永不停歇的前进着，日历总是在无奈中被一张又一张的撕去，岁月的痕迹也总是被生活无情地风浪所吞噬。一年的经历也有一些会像沙粒中的金子，无论时间的波涛如何地冲刷洗涤，都依然闪闪发光，让人终生难忘！站在这辞旧迎新的交接口，总也免不了要回过头去看看走过的路。
回顾我们走过的365天，我们每天都在努力，每天都在与时俱进。经过前一段时间的实践，我们更加明晰了公司的发展战略，就是要紧跟国家倡导的旅游和大健康产业，以及有一定科技含量的高技术产业。在具体实践和运作中，要体现有所为，有所不为的方针，要做到少而精，而不是大而全。
回首过去的一年，我们完成了公司转型中需要做的很多工作，公司花大力气抓了企业管理的提升以及完成了以下具体工作：
1、完善了公司企业文化的内容，对企业文化的定义进行了新的诠释，大力宣传和贯彻企业文化。修订了员工手册，明确了员工的行为准则和行为规范。
2、建立健全了公司的发文系统，有关事宜、通知，人员任命等通过正规发文，下半年共形成18个文号。建立健全了档案归档管理制度，前期所有资料整理归档完毕。
3、建立健全了包括考勤和劳动纪律管理工作制度的一系列制度，并大力贯彻实施，排除困难和阻力，坚持下来。管理初见成效，公司办公环境和人的精神面貌得到改善。
4、健全了固定资产管理制度，清理了公司所有固定资产并建立了固定资产账本。
5、建立健全了公司内部的培训制度，首先围绕着企业文化和公司劳动纪律，完成二期培训讲课。
6、建立健全了合同管理制度，明确和完善了合同管理流程。
7、完善和规范了公司的会议制度，坚持了每月的例会。
8、调整了公司内部私车公用管理办法，使私车公用标准更加合理。
9、4月份，与*电子商会共同举办了“*跨境电商产业发展高峰论坛”。取得了非常好的效果。
10、年初为了公司更好的发展，领导层确定了调整办公地点的决定，并在上半年完成了办公室的一系列装修，家具制作等工作。于6月底完成了搬迁，为下一步工作的开展奠定了基础。
11、与跨境电商秘书处工作经过一段时间磨合，确定了思路。年底前共同组建了杭州鲲田电子商务有限公司，办理了注册和开户工作，并按计划开始一系列工作。
12、公司网站开通。下一步将充实内容，充分发挥网站的作用和价值。
展望新的一年，我们对未来更是信心。
百倍！岁月一年又一年地轮换。追求快乐，是人的本能所在，渴望幸福，是人的愿望所属。所以，在这辞旧迎新的日子里，我们又站在一个新的起点，回过头，面对过去，挥挥手，笑着说声“再见”；然后自信满满地面对未来，给自己一个新开始，活出一个崭新而快乐的自己！
一月份，公司完成了四定工作（定编、定岗、定责、定薪），员工们明晰了工作岗位及其职责，为新一年的到来打下来了良好的基础。相信在新的一年里，公司上下会心往一处想，劲往一处使。同心协力，把工作做好，再创辉煌。
新春佳节，新的一天，新的一年。春节后我们将迎来海宁项目的开工，并在年内投入生产的振奋人心的消息。我们将迎来奉化天湖景区项目立项的消息。我们的身心将全部投入到这些项目中去。这些新的项目将给我们带来新的阳光
新的面貌，也让我们以新的心态迎接新的生活。让我们张开双臂迎接新一年每日初生的太阳吧。让我们在这新的一年健康的生长，快乐的工作，让我们每个人都有成长，都有收获。
尊敬的各位来宾、服务中心全体职员：
晚上好!在这个温暖的大家庭里，我们*安、愉快地渡过了XX年，即将迎来XX年春节。籍今晚新春晚会联欢之际，我谨代表第三届业主大会代表会议、第三届业主委员会祝广大业主和xx建工恒福物业有限公司全体职员新春快乐!身体健康!家庭幸福!工作愉快!
XX年，是祥和、喜庆的一年，由全体业主选举产生了第三届业主大会代表会议和第三届业主委员会;与xx建工恒福物业有限公司续签了三年物业服务合同;业主*和业委会的工作有条不紊地进行;业主*通过的例如：地下车库九个临时车位由全体业主抽签使用，使用专项维修资金维修改造小区的消防系统等重大举措让广大业主受益;广大业主更加热心参与业主*和业委会的公共事务，使小区的民主氛围更加浓厚，小区成为更适宜居住的小区。
让我们共同期望小区更加安全、详和、温馨、和谐。也期待恒福物业公司能为广大业主提供更加优质、及时、贴身的人性化服务。第三届业主*和业主委员会将一如既往，勤策勤力，一心一意为广大业主服务，为广大业主安居乐业而不懈努力。
祝今天晚上的春节联欢晚会圆满成功!
新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借职员们的热心、爱护和培育，我们公司才有了今天的规模，值此辞旧迎新之际，我谨代表***购物广场董事会向大家在过去一年中辛勤的工作表示衷心的感谢，感谢那些视***如家的职员们，感谢那些实践"人人为我/我为人人"，为公司建设添砖加瓦的职员们，感谢以实际行动为公司无私奉献的每一位朋友!祝全体职员新年快乐、工作顺利!在新的一年里事业有成、大展宏图!(鼓掌)
过去的一年，是我们公司骄傲与辉煌的一年，是硕果累累的一年。在***的带领下，广大职员备受鼓舞，沿着公司发展方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，努力干好本职工作。
喜讯连连，捷报频传，我们公司在今年9月份新成立了一家分店《***购物广撤，让我们的前途一片光明。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是来自颐正大厦的餐厅部宴会领班薛林，今天很高兴能站在这里代表基层管理人员发言。我在本岗位*半年时间，虽然只是短短的半年时间，我却学到了很多很多…… 记得刚拿到调令时，我很落寞，感觉自己像被淘汰了一样，很无助，我觉得天都要塌下来了。但我报到的第一天司总见我这样对我说：“不用害怕，大胆去管，放手去做，要相信自己，要一步一个脚印的走下去，我永远支持你。”听到司总的一*话，心里踏实多了，我先从基础抓起，班前会上抓仪容仪表，餐中抓微笑及服务细节。一周后，水利厅的张主任来这里就餐，见到我说：“这的服务员越来越精神了，服务更细心了”。虽然只是简简单单的一句话，但我的心情是无比的喜悦，更让我鼓足了勇气，由此我成功的迈出了第一步。我相信我以后也会成功的迈出第二步第三步……
在颐正大厦，不同与蓝海的其他实体，很多工作都需要与其他部门进行沟通协调，例如洗地毯、维修等。同时也锻炼了自己的沟通协调能力。我们大厦餐饮部员工的氛围非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”。记得xx年x月x日，一个令人难忘的日子，多功能厅有16桌团队接待，客人们吃得非常高兴，走到晚上十一点半。但同事们没有一个下班的，都在一起收拾着，忙碌着。我看他们都饿了，从厨房端了两盘花卷，说：“大家饿了吧，先吃点饭再接着干，身体是革命的本钱。”但没有一个人说先吃饭，都说干完活再说吧。16桌团餐接待，在大家的共同努力下半个小时就干完了。坐下来吃饭时，有一名员工说：“姐妹们十二点了，过新年了”，这时所有的人都欢呼道：“元旦快乐！”，就这样xx年在我们的欢呼声中度过了，步入了美好的xx年。虽然那天我们下班很晚，也很累，但我们非常开心，也很难忘。像类似的事情还有很多，同事们对工作的这种激情让我非常感动，我为有这样的员工而感到骄傲。
张总经常讲“质量是企业的生命线”，我们深知道xx年更不同与往年，全世界经济危机给各行各业带来很大的竞争力，我们也不例外，结合集团的“唯有质量”，那么我作为集团的基层管理人员应该做到以下几点：
1.给自己制定一个学*的目标，在工作中严格要求自己、取长补短，总结经验，并做到：今日事今日毕，事事看落实，事事抓结果。
2.和同事共同制定一个班组的目标，严格按照集团的标准来要求自己，带领班组同事们营造一种比学赶帮超的氛围，和同事们认真练*技能、钻研业务，从而来不断提高服务质量、提升顾客满意度。
3.积极参加集团、实体、部门组织的各项活动，关心同事、以身作则、凡事都起到带头作用，打造一个氛围和谐的团队，安*经常讲“有愉悦的员工才有愉悦的顾客”。
在这新春佳节即将来临之际，我代表基层管理人员向尊敬的张总及各位领导同事们提前拜个年，祝各位在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！祝我们集团的明天更加灿烂辉煌！
——公司元旦发言稿3篇
各位领导，各位来宾，全体员工同志们：
天时人事日相催，冬至阳生春又来！在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂xx之美，壮xx之志，扬xx之威，铸xx之魂”为主题的“xx之春”元旦文艺晚会。借此机会，我以xx公司董事长、总经理的名义，向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候！
即将过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力不足、银根紧缩、焦化企业准入门槛抬高等不利因素，我们从提高自身素质着眼，从加强规范化管理着手，从完善基础建设着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在xx市同行业中首当其冲地取得了安全生产许可证；圆满地接待了省、市、县组织的三次安全生产现场会；光荣地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家*首批公告为焦化行业准入企业；胜利地通过了质量、环境、职业健康三个管理体系的认证工作；成功地跻身于xx地区五十强企业和制造业十五强企业之列；顺利地完成了为xx市市民供气的工作，同时，聘请xx公司的专家团队进行了现代企业制度和企业文化的全面策划并取得了阶段性的成果；较好地实现了企业在逆境中的*衡过渡。这些成绩的取得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心xx公司发展的各级党委、*、各职能部门、中化国际、*xx行业协会、*银行、……的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！
20xx年，焦化行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更激烈。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭xx这艘旗舰乘风您正破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，xx公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴！
在这次文艺晚会的准备过程当中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了xx走向明天的希望所在。严冬已经来临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：xx的明天会更美好！
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝晚会圆满成功！
谢谢大家。
尊敬的领导，嘉宾，家人们：
大家晚上好!(鼓掌)
20xx年度的景阳物业在宋总和冯总的正确领导下以及全体员工的辛勤工作中取得了质的飞跃，甚至来不及等我们回首一眸，便已身在这未知的20xx年，我是08年来到景阳这个大家庭中的，作为一名老员工我还是第一次在会上发言，同大家交流思想，两年来我伴随着景阳的发展壮大走到今天，看到了一批批的兄弟姐妹在这里茁壮成长，，我有很多的感触，下面我将自己在景阳工作以来的亲身感受讲给大家听。
回首景阳的发展历程，真的是步步艰辛，前进的每一个脚步都是实实在在的。七年前，我们的宋董事长怀着远大的理想与抱负，注册了我们的公司，从那天起景阳便开始在哈尔滨的物业界暂露头角。发展中的道路总是坎坷的，但我们的前辈们却从未逃避过，退缩过，项目一个个的增加了，公司也在一天天的壮大，09年初我们迎来了一个新同事，这就是我们的冯总经理，这是一个在物业界很有名气的女人，她有着其独特的思维方式、工作方法、以及丰富的工作经验，重要的是他有着与宋董事长一样的抱负，那就是将我们的景阳做好、做大。她带领和她一样对工作充满热情，对员工充满爱心的管理人员度过了艰难的09年，迎来了成功的10年,10年我们注册了国家一级资质，又增加了几个项目，使我们成为一个已经拥有11个项目*600员工的大公司。提高了知名度，为公司能够更加强大，奠定了坚实的基础。
在行内景阳已经是一个很具规模的物业公司。随着物业市场的日益饱和化，作为一个想要长足发展的物业公司，我们就必须要走专业化、市场化、社会化的道路，从而满足业主的多层次要求，为业主提供一个质价比最为优越的满意服务，逐渐的实现专业化服务同顾问式服务想结合的经营模式，全力打造行内的优秀品牌，只有具备了这种开放的物业管理经营思想，并不断的付诸实践，稳扎稳打，在探索中积累经验并提高效益，才是可持续发展的物业管理经营之道。
然而，如果一个企业没有一支素质高，作风过硬的团队。那么，任何先进的管理都将成为纸上谈兵，而我们作为公司的最前线，就应该迎合公司的发展方向，为自己日后的工作做一个全新的预算。工作中，我们必须以一个物业新兵的姿态去努力、去学*，理清工作思路，总结工作经验，虚心求教释解，按公司的部署;追求：仆人——管家——朋友三境界的服务文化和创新——伙伴——执行的团队文化，，做好各项工作。年少的心总有些轻狂，我们不能因为工作的*凡琐碎而失去追求梦想的信心，“小事磨砺大志人”，前进的道路总是充满荆棘的，但既然我们是勇士，我们就应该无所畏惧，扫除一切障碍，始终保持昂扬的精神状态，从而实现自己的追求与梦，体现自我价值。
景阳是每位有志之士施展才华的大舞台，这里有形形色色的之人善用伯乐，就说我们国办的王经理吧!她为人嫌和，始终给每个员工以慈母般的关爱，对工作认真负责。从不含糊，有了这样的承上启下的好领导，景阳怎会不强大呢?要想人生价值在这里得到充分体现。那我们就要努力做到：“不干则罢，干则最好”。严格自律，敢打敢拼，树立良好形象，找到工作切入点，把握工作重点和难点，不断提高更新自己的知识结构，将自己学到的知识用于指导自己的实际工作，并以最合适的服务质量去满足业主。
同事们，兄弟姐妹们。从现在开始我们就为给予我们家一样温暖的'景阳以及这个拥有你梦想与挑战的20xx，努力拼搏吧。
最后，预祝我们的景阳在前进的路途上乘风破浪，胜利的福音洒遍中华大地。
各位经理、各位员工：
大家晚上好！
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们不知不觉地走进了20xx年。一年里，我们各项事业都取得了长足的进步，超市的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼，我们的战略更加聚焦，思路更加清晰，基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强。在所有迎宾馆和万家乐人的共同努力下，我们克服了种种的压力和困难，不仅圆满地实现了企业各项预计目标，团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。
此时此刻在总结这些成绩的同时，我深深知道这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。总结我们过去一年的工作，展望我们今年的发展前景，我们的超市，我们的宾馆全体员工，团结拼搏、锐意进取，抓管理、谋发展、创效益、树形像，我们正确的把握了发展机遇，取得了骄人成绩。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位员工辛勤付出的功劳，更是每一位员工的骄傲！
所以我再一次衷心的感谢全体工作人员，谢谢大家！
——公司年会家属发言稿3篇
尊敬的公司领导、干部职工及亲爱的家属朋友们：
大家好！今天，我非常荣幸的代表各位家属在这里发言。今天是我们和亲人欢聚一堂、展望未来美好岁月的日子，我相信此时此刻,每一位干部职工的家属都和我一样，心中涌动着感动、不安与自豪。感谢港运公司领导对我们家属朋友的亲切关爱，感谢领导给我们家属提供了这样的交流*台，让我们互相学*，共同提高。
在感动、温暖之余，我们家属为自己只付出了很微薄的扶持与呵护而受到公司如此的尊重与关爱而感到不安和惭愧！我相信通过今天的这次互动，更增加了我们整个团队的向心力和凝聚力。我更相信在港务局常局长指引下，在李经理的带领下、在全体干部职工的共同努力下，港运公司在龙年会龙腾四海、鸿运高照、更加灿烂辉煌！目睹港务局和港运公司的蒸蒸日上，我们倍感自豪：在20xx年度里，我们的港运公司全体干部职工在工作上取得突飞猛进的光辉业绩，港运公司的当家人—李德茂经理被评为青岛市优秀企业家，在李经理的带领下，港运公司出现了一批爱岗敬业、以港为家努力拼搏的员工，作为家属我们为你们的忘我工作精神而敬佩，为你们的骄人业绩而自豪。
作为一名职工家属，我们将会更加理解并一如既往的支持你们的工作。作为干部职工的另一半，我们一定会多一份宽容，多一份理解，多一些支持，多一些奉献。只是希望同志们在你们百忙的工作中多注意保重自己的身体，时时、事事、处处和安全同行，同健康结伴，与快乐相随，携幸福为伍！值此20xx年新春佳节来临之际，我代表家属朋友给大家拜个早年。
祝愿大家：**安安、健健康康、快快乐乐、开开心心!吉祥如意，心想事成！谢谢大家！
尊敬的各位领导、全体员工及家属同志们：
大家上午好！首先，请允许我做一个自我介绍，我叫汤梦君，是石排项目安全部金凯的妻子。今天，做为公司优秀员工的家属代表，站在这里与大家见面，相互交流，我感到格外高兴和万分容幸！在此，我衷心地感谢公司给我这个机会，以简言家属心声！
我的丈夫金凯能够被评为公司20xx年度优秀员工，这与公司领导的器重、栽培，同事的支持、厚爱是分不开的，所以做为家属，我在此诚挚地对你们说一声：谢谢你们！
在这以前，我对世纪城的了解，仅仅只是从金凯的口中知道一些，他说世纪城公司企业文化如何与众不同、催人奋进，未来前景如何的美好、壮观，当时我还半信半疑呢。今天来到公司一看，果然非同凡响。瞧！员工们整洁、舒适的工作环境，面带笑容的工作状态，让我不得诚服世纪城公司的人文内涵。为此，做为员工家属，我也无比自豪！
当然，做为一名家属，在支持他的工作过程，要说不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿，无怨无悔，因为我和他是一家人，和世纪城是一家人，所以理所应该齐心协力，同舟共济，为达成目标而奋进！今后，我将更加一如既往做好后勤服务保障，全心全意支持金凯的工作，为世纪城美好的明天尽一个家属的'绵薄之力。
最后，我衷心祝愿世纪城越做越大，越做越强，成为知名的创新型企业。祝愿大家新年愉快，身体健康，阖家欢乐，喜年吉祥！
谢谢！
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：
大家好！在这个值得庆贺的日子里，非常感谢文康公司的邀请，我荣幸地代表各位家属在这里发言。并借此机会，向在座的各位领导、公司职工和贵宾拜年了！
十年的时光，短暂而又漫长！作为文康的家属，我们倍感自豪！你们冲锋在前，我们给予强有力的支持!你们建设*安的道路，我们经营温馨的港湾！
你们的拼搏换来社会的和谐，我们的付出换来家庭的幸福！回首往事，我们欣喜地看到，通过每一位职工的共同努力，文康公司从蹒跚学步到傲视群雄，从呀呀学语到发出科技创新的最强音，我们一起克服了一个又一个困难，一起实现了一个又一个理想！十年的坎坷路程和光辉经历，如同一幅逶迤而又气势磅礴、雄浑而又绚丽多彩的画卷，上面的每一笔都浓墨重彩，每一划都凝聚着文康人的心血！
岁月美酒，你我勾兑。喜庆佳酿，换盏品尝。让我们一起举杯，祝文康公司十岁生日快乐！让我们预祝文康公司喜迁新居，再创辉煌！
——公司活动发言稿通用十篇
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同事：
大家好！
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们xxxxxxx6周岁的生日欢庆，作为公司的一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福我们xxxxxxx来越好。回忆我加入xxxxxxx那段珍贵的岁月，我不禁感慨万千，亲身体会到公司的蓬勃发展，亲眼目睹在座的老同事，也是我的前辈，更是我的老师，为了公司的项目，他们不分昼夜，轮流加班，给刚踏入公司的我，上了深刻的一课，也让我在今后的工作当中受益匪浅。如今，我觉得把xxxxxxx作是我们的大家庭更加合适，一个有领导、员工组成的大家庭，我们作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，严于律己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入了xxxxxxx并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：xxxxxxx发展是无限的;前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己全部所能与爱心，愿我们大家共同携手，为更加美好的未来撑起一片蓝天！
在这里，我要感谢在座的前辈，我的老师，在的这段岁月里，对我工作的指导与帮助。还有在场的我的同事们，以及此刻在各地现场查勘而无法到场的同仁，感谢你们一直以来对我工作的支持与理解！此刻，相信在场的同仁们，都有着同我一样激动的心情，感激之情无以言表，就让我们在以后的工作中，以更加饱满的热情，和更出色的表现，来回报。
最后，祝愿明天更加辉煌。
我的发言完毕！再一次感谢大家。
谢谢！
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家晚上好！
一元今复始，春风又一重；玉兔踏雪去，青龙腾云来！收获着辛勤的汗水和成功的喜悦，我们挥别了xx年；带着新的向往和憧憬，我们满怀豪情跨入了充满希望的xx年。值此新春佳节来临之际，我代表我公司全体员工向各位领导、嘉宾致以节日的问候！同时，非常感谢各位来宾能够参加本次由我方主办的联欢晚会，与我们共同庆贺这一激动人心的时刻，本次晚会我们将以“xxx”为主题，通过各种节目，给大家展现南航一年来的工作成绩和巨大变化，以及团结共创未来的美好愿望。希望本次晚会能够给各位带来视觉和听觉上的享受，以及感受到南航开创未来的.决心。
攀爬过岁月的脊梁，沧桑印证着南航求索的脚步，一年来，南航在各级领导的指导下，以及各界朋友的支持下，南航全体员工以“服务客户，发展公司”的理念，各方面均取得了较好的成绩，从安全管理情况来看，xx年通过SMS管理理念和方法，有效杜绝了各项不安全事故及事故征候的发生，荣获首都机场xx年度安全保障二等奖。从服务保障情况来看，我们坚持以“更便捷、更顺畅、更优质”的中转服务为目标，全面践行“中转八项承诺”，结合A380运营工作，有效提升了中转客户的满意度。从市场开拓情况来看，我们以“两一”为服务理念，以SKYTRAX对标为抓手，在很大程度上改善了服务水*，提高了南航的知名度。从在企业制度化建设、规范化管理情况来看，我们充分发挥灵活高效的运行机制，取得了诸多阶段性的成果，增强了企业的可持续发展能力。xx年南航虽然取得了一些成绩，但南航更清醒地看到了其中存在的差距和不足。
回首xx年成绩与问题同在，展望xx年机遇与挑战并存，南航必须发扬与时俱进，突破思维定势，优化管理服务；提高质量标准，强化执行能力，实现快速追赶跨越。进一步发挥南航各方面的优势，坚实贯彻“A380到京运行全面筹备；SKYTRAX四星级标准全面对接；提升北京枢纽保障能力；增强CGS核心竞争力”的目标，不断增强安全运行质量，提升A380运行流程，充分发挥A380中转作用，确保A380各项保障资源工作到位，与首都机场共同推进服务质量，打造服务品牌。
此时此刻，站在新的起点，踏上新的征程，南航豪情万丈，意气风发。我们坚信，在各级领导的正确带领下，在社会各界友人的大力支持下，在全体员工的奋力拼搏中，南航的明天一定更加美好，更加灿烂！最后，恭祝各位领导和各界朋友新年愉快，阖家欢乐，事业兴旺，幸福安康！
谢谢大家！
首先要感谢公司给我这次机会，感谢领导和同事的关爱，感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨这一年多对我的大力支持，
我叫unjs，来到淄博北极神公司已经有一年多的时间了，在坐的爷爷奶奶，叔叔阿姨应该对我不陌生，一年多的时间里，一颗流浪的心忽然间找到了一个可以安歇的去处。也许坎坷，让我看到互相搀扶的身影; 也许失败，我才体会到一句鼓励的真诚; 也许不幸，我才更懂得珍惜幸福。生活给予我挫折的同时，也赐予了我坚强，我也就有了另一种阅历。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。 要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。
记得刚来公司的时候我是一个不爱说话的人，因为对这个行业，对产品非常的陌生， 来到公司的目的只有一个，那就是我要养活我自己，我要在这个城市里立足，对于一个没有学历，没有背景的一个农村的女孩来说我只有勤奋和努力，在我跌跌撞撞的工作了3个月的时候，我遇到了一位阿姨，当她看到性格急燥的我的时候，她批评了我，并且指导了我，她告诉我她们这个年龄的人都午休的*惯，如果我去的时候还没有睡醒便会打扰到他们的休息，她还告诉我，凡事要慢慢来，不要着急，不要急功*利，我牢牢的记住了她的.话，并且在做每件事之前都会想起她的话“不要着急”这4个字将会让我受用一生，
所以，每天，我都有一个好心情，我幸福的生活着每一天。幸福是什么，我认为，对于老年人来说，最大的幸福就是没有疾病的困扰。最后我用我最真诚的心感谢爷爷奶奶，叔叔阿姨对我的关心和支持，我将以更热情的服务让爷爷奶奶，叔叔阿姨的晚年生活过的健康快乐!
亲爱的同事们：
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们公司的全体员工动员大会。
我谨代表公司全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为公司，为我们共同的目标，鼓掌吧!
这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到公司辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是最优秀的公司团队，甚至是中国最优秀的公司团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们公司优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们公司最宝贵的财富。
这本来就是个收获的季节，公司的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，公司的一点一滴，都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命?”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。
你们就是公司最优秀的人才、最大的发展动力、最宝贵的财富、最值得感谢的人!
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的公司员工，我的同事以及关心支持公司事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，克服了种种困难，终于迎来了我们公司的即将开业。
记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，公司的希望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待，公司的正式开业，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的梦想。这是我们共同的期待。
我们现在的员工已经达到了800多人，队伍不断的壮大。选择公司将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明，选择你们是公司明智的选择。
我坚信我们的选择是正确的，是骄傲的，是让人羡慕的。所以每次会议，我总是激情的，因为我有自己值得骄傲的团队。
看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信公司的未来更加光明。再次感谢大家为公司付出的劳动与汗水，公司一定不会让大家失望，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广阔的发展*台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现我们共同的目标。
今天的.员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对公司发自内心的热爱，只有对这份工作热爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。
这一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。
公司是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，马上就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，相信你们将是公司未来最闪亮的明星。
再次感谢大家对公司的付出!
永远记住：公司是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你放弃了你自己。
这个舞台马上呈现，让我们跳出人生最美丽的舞蹈。
让公司成为中原地区的公司标志，让公司成为中原地区甚至中国地区最佳公司典范。
为了公司的明天，为了自己辉煌的明天，不懈努力，执着加油!
谢谢!
争做“四好”标兵 创造优秀业绩
争做“四好”工作者活动开展以来，阜康冶炼厂围绕中心工作，运用“规定动作”与“自选动作”双引擎，着力在提升员工主动创新、干部作风转变、企业提质增效上下功夫、出实招，切实把争做“四好”活动融入中心促发展，全员争做“四好”标兵，为实现达标创优注入强劲动力。
一、强化素质、提升技能，争做“政治素质好”的标兵
争做“四好”活动中，阜冶始终坚持政治素质与业务技能两个好的引领保障作用，紧紧依托阜冶职业培训学校和厂内专家库的力量，在全体干部员工中开展政治理论、业务技能的综合性大教学，切实发挥好“潘嘉合”、“刘如钊”、“张宇飞”、“黎劲松”、“秦菠”等为代表的高技能和高层次人才工作室的优秀资源，确定人才培养输送计划和目标，立足现场开展直对“靶心”的技能传帮带。同时配套推行“员工职业生涯规划和岗位晋升通道”管理模式，以及中层管理人员、工程技术人员关键指标赋分量化考评的干部队伍绩效管理，让学*成为一种共识，让全体干部员工成为既懂政治、又懂经济，既懂管理、又懂业务的复合型人才，持续提高为企业服务的能力和水*。20xx年全厂各类业务技能和政治素质培训达3594人次。
二、注重引领、提振精神，争做“业务技能好”的标兵
“少数人靠自觉，多数人靠制度”。争做“四好”活动中，我们坚持以制度促规范，以规范促落实，编制印发争做“四好”工作者实用手册以及考核细则，将“四好”考核与评先评优、绩效考核、对标管理等有机结合，逐步建立健全“四好”活动的长效机制。厂班子率先垂范，带领全厂中层和工程技术人员到一线教方法，做示范，带领员工干，以上率下激发广大员工干事创业的热情。仅磨浸车间20xx年通过员工自查自找自改就完成了31项设备、设施及管路上的大小改造，大大提高了成品液的供应量和关键设备运转率，为镍、铜超产奠定了坚实基础。群众性技术创新活动展示新的活力，去年共实施运用QC、五小、合理化建议等群众性技术创新项目74项，多个QC成果在各级质量成果发布会上屡获佳绩，阜康冶炼厂被授予20xx—20xx年度全国质量管理小组活动优秀企业。
三、创新机制、干出实绩，争做“工作作风好”的标兵
阜冶建厂已经20多年，老资历员工占比较大，面对新问题容易*惯性地用旧思维、老办法。争做“四好”活动中，我们把转作风、变观念、促进提质增效作为关键点，严防活动一阵风和形式主义，让广大干部在工作中出实策办实事，让广大员工切实感受到“四好”活动带来的新变化。今年4月起我们在全厂中层管理人员和工程技术人员中实施“工作日志”管理，用每日工作写实来量化日工作量，提高执行力，再对应有上级领导阅评和考核小组绩效面谈的监督，最终实现绩效管理和自我激励双推动。为进一步深化“四好”活动，今年6月阜康冶炼厂全面实施中层干部跟班作业制度，要求各级领导干部从人、机、料、法、环等各个环节主动“找麻烦”、自我加压，发现问题一抓到底，抓出成效。为解决电镍品级率波动、出现滑坡的问题，电解车间领导班子到种板班进行跟班作业，最终将始极片的合格率由原来的89%提高到93%。机电车间空压机进口关键设备损坏，正常程序是下单、等待进货、维修更换，一来一去耗时长，严重延误生产，车间班子跟班作业后，与技术人员和操作人员一起研究修复方案，经过18小时的抢修恢复运行。问题在一线发现解决，业绩在一线创造验证的理念深入人心。
四、同心同力、共克时艰，争做“岗位业绩好”的标兵
“四好”活动开展以来，面对有色金属价格持续低迷、国内经济下行压力激增等严峻生产经营形势，上至厂班子，下至岗位一线员工，大家思想不散、队伍不乱、生产不停、大局稳定，在20xx年全年铜、镍、钴等产品全面超额完成生产任务和指标的基础上，20xx年上半年铜、镍等各项产品预计将超额完成生产任务，实现“时间过半任务过半”阶段性目标；镍、铜加工成本分别节约126万元、96万元；阜康冶炼厂先后荣获20xx年度全国“五一”劳动奖状，自治区第七届民族团结先进模范集体等荣誉，干部员工面貌焕然一新，业绩指标更加优化，改革发展的劲头更足。
下一步，阜康冶炼厂将继续以经济效益为中心，以争做“四好”工作者为载体，以对标管理为抓手，坚持一切以绩效为导向、以问题为导向、以创新为导向，严控成本，提质增效，主动作为，共克时艰，为新疆有色提质增效实现调整转型贡献应尽责任和优秀业绩。
