报告会发言稿10篇

首页 / 发言稿 / | 2022-01-08 09:47:59 发言稿

报告会发言稿1

同志们:

  这次先进事迹报告会,是经局党组研究决定召开的。刚才,副局长宣读县局《关于向学*、廉洁、勤政典型学*的决定》,市局教育处处长做了很好的指示,对我局今年的思想政治工作给予了高度评价,让我们再次以热烈的掌声向市局在百忙中亲临我局这次报告会表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

  刚才,6名同志的发言很生动、很感人,听了以后深受教育和鼓舞。他们虽然没有惊天动地的壮举,但他们长期以来胸怀大局,心系地税,在*凡的岗位上默默奉献,做出了不*凡的业绩,以实际行动谱写了一曲激荡人心、催人奋进的时代乐章,为我们树立了很好的学*榜样。我们为有这样的好典型、好干部、好同事深感骄傲和自豪。在这里,我代表局党组和全体干部职工向6名先进典型表示崇高的敬意!下面,我讲三点意见。

  一、开展“三评三树”活动,具有十分重要的意义

  今年以来,我们面临了许多新的问题:南方发生雨雪灾害;四川发生了建国以来破坏性最强、涉及范围最广、救灾难度最大的地震;举世瞩目的奥运会在北京召开;县委做出了“奋力强攻坚,三年大变样”的总体部署,开展了“双创双树”主题实践活动等一系列活动。面对新形式,特殊背景,组织收入任务更加艰巨。今年,市局下达我局税收计划7210万元,较去年增长了%,要完成上级部署和税收任务,必须坚持以人为本,全面落实科学发展观,推动地税工作实现新发展。我们制定了奋斗目标,坚持以加强思想政治工作为契机,以“1334”工程为依托,大力开展了“三评三树”活动,评热爱学*,树勤奋学*典型;评执法水*,树廉洁自律典型;评工作态度,树务实勤政典型。通过开展这项活动,解决队伍中存在的三个主要方面的不足。一是精神状态上的不足;二是整体素质上的不足;三是落实制度上的不足。切实把思想政治工作由理论务虚引入到工作务实,由制订措施、完善机制引入到实践操作、具体落实。进一步把升华的思想变为行动,把精神变为物质,把理念变为方法,把措施落到实处,进一步提高廉洁从税意识,形成浓厚的学*氛围,增强干部职工的凝聚力和向心力,真正使思想政治工作成为推动税收工作的“总阀门”,从而更好地推动地税工作实现新发展。

  二、大力弘扬先进典型,营造争先创优的氛围

  局党组对开展这次“三评三树”活动给予了高度重视。加强了组织领导,制定了评比方案,实行了民主集中制评选的办法。经过各单位初评、全体人员投票和局长办公会研究,确定了6名“三评三树”活动先进典型。6名同志的.先进事迹,集中体现了勤政为民、务实奉献的敬业精神,体现了奋发有为、开拓进取的创业精神,体现了清正廉洁、一身正气的公仆精神,代表了地税系统干部队伍的本质和主流,实践了地税干部聚财为国、执法为民的根本宗旨。

  榜样的力量是无穷的。我们要借这次报告会的东风,迅速在全局掀起比先进、学先进、赶先进的热潮,营造争先创优的良好氛围。要学*他们扎根基层、恪尽职守、任劳任怨、无私奉献的敬业精神;学*他们团结向上、开拓创新、文明服务、扎实工作的优良作风;学*他们严于律己,廉洁奉公,遵纪守法,一身正气的高贵品质。会后,要把这次报告会的实况录像、照片及有关事迹材料整理上网进行惯犯宣传。采取各种形式组织全员学*。要把学*先进典型与**思想结合起来,与做好本职工作结合起来,与开展“双创双树”主题实践活动结合起来。同时,在学*中,各单位要善于发现典型、培养典型、选树典型,注意用身边的人和事教育身边人,引导大家牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强做好地税工作责任感和使命感。

  三、深化“三评三树”活动,推进税收工作上水*

  今年以来,我局广大干部职工团结一致,同心同德,**思想,迎难而上,励精图治,共谋发展,克服前所未有的各种困难,围绕组织收入创造性地开展工作,实现了税费收入快速增长,涌现出了好多先进单位和个人,这6名同志便是其中的代表。他们之所以能够成为优秀代表,既是他们自身努力的结果,更是我局培养、关爱的结果。这不仅是对他们自身的肯定,也是对他们工作的最大支持。同志们,“三评三树”活动的开展是“双创双树”活动的延伸和深化,要通过深化这项活动,推进税收工作上水*,扎扎实实做好以下几个方面的工作:

  一是要树立大兴学*之风。抓好机关经常性的政治理论学*,政工科要严格检查考核,确保收到实效。各基层单位都要拿出具体的学*计划,安排专人抓落实,要做到政治、业务学*并重,政工干部多学点业务知识,业务干部多学点政治理论,以良好的学风,实现理论与实际、学*与运用、言论与行动的统一。县局鼓励每个同志向更高的学历层次发展,鼓励大家开阔视野,广泛学*、了解、掌握税收以外的相关现代科技知识,鼓励在实践中学*,在岗位上提高。今后,县局还要重新修订我局《岗位考试管理办法》,在培训方式、激励机制、处罚力度等方面进一步进行规范,为全体人员的学*创造良好的条件。

  二是要培养一种良好的精神状态。这种良好的精神状态正是我们这次“三评三树”活动所倡导的精神。要立足本职,脚踏实地。干工作要有一种高昂饱满、奋发有为的精神状态,有一种坚韧不拨、开拓进取的革命热情,有一种吃苦耐劳、不折不挠的奋斗精神,有一种一竿子插到底,干不出成绩决不罢休的决心和毅力。只有这样才会无愧于肩负的职责,才会在本职工作中干出骄人的成绩。

  三是树立艰苦奋斗的生活作风。艰苦奋斗,勤俭节约是中华民族的传统美德,我们要坚持和发扬,生活上要向低标准看齐,在工作上向高标准看齐,不为物欲所累。要管好自己的“口”,不该吃的坚决不吃,管好自己的“手”,不该要的坚决不要,管好自己的“腿”,不该去的地方坚决不去。各单位领导发挥模范带头作用,积极响应打造节约型机关的号召,教育大家艰苦奋斗,艰苦创业,要敢于从严要求,从严管理、从严监督,敢于触及矛盾,敢于“得罪”人。要在全局形成一种讲团结,树正气的良好局面。

  四是要把全部精力集中到工作上来,确保完成全年工作任务。现在距年底仅有三个月了,时间紧迫,任务繁重,要赶紧把思想集中到组织税收中心工作上来,要以“三评三树”活动为动力,进一步提高学*意识,廉洁从税意识和团结协作意识,以崭新的精神风貌,扎实的工作作风,落实科学发展。我们要统一思想,坚定信心,鼓足干劲,强化措施,大干三个月,确保圆满完成全年各项任务。

  同志们,成绩属于过去,未来任重道远。在我们行唐地税的里程碑上,镌刻着每一个地税人的沧桑与笑容,地税有你们而骄傲,地税有你们而更加精彩。这里我代表局党组向为地税发展辛勤耕耘,无私奉献,呕心沥血的同志们表示衷心的感谢!同时,我们衷心希望6名同志保持荣誉,戒骄戒躁,百尺竿头更进一步,以优异成绩书写新的光辉篇章。

  谢谢大家!!

  XX.11.19

报告会发言稿2

  每年3月17日前后,我都会去看望陈俊武先生,为他送上生日祝福。常有朋友问我,是什么,让你一直追随陈老?

  是什么呢?是他传授知识的方法吗?是他钻研学术的劲头吗?我想,更多的还是他以“国家需要”为己任,勇于担当、甘于奉献的精神,深深影响了我。

  1999年,我接到通知:到*石化石油化工管理干部学院参加催化裂化高级研修班。没有想到三十天的封闭培训后,像历届高研班一样,我们也收到了陈院士的一份大礼——每个人都有一个题量超大、周期超过一年的大作业。这份大作业让我意识到封闭培训,只是高研班的开始,而不是结束。

  陈院士要求我们汇集整理自己所在装置的数据,按高研班教授的方法做计算,再进行分析研究,发现问题,最后还要提出解决方案。这相当于对一个足球场那么大的炼油装置,在不停工的情况下,做一次全面的体检,来一次CT,还要从CT片中发现疑难杂症,再去开出治病的药方。

  在计算机还没有普及的.年代,完成这样的大作业主要靠手算,我们都用了一年多时间才全部完成。作业完成后,陈院士还要组织面试,逐一提问。这一招,逼着我们每个人都不可能滥竽充数。

  当时我的大作业一共涉及数据1万多个,涉及各类公式500多个,全篇打印件达到200多页,6万多字。同样的作业,陈院士要审阅很多份。答辩前的一天,我接到他的电话:“小宫,有几处问题需要和你商量,在第6页第10行,你引用的公式不对,原因是不是这样……还有第89页第7行,你的分析结论是对的,但支持这个结论的数据有问题,原因是不是这样……

  当时我震惊了,我的作业就有上万个数据啊,加上其他同学的作业,足足有几十万个数据,年过七旬的陈院士居然逐一检查我们的作业,而且到了这么细致的程度:连我错的那些不起眼的数据,他都一个一个找出来告诉我。他可是著名的院士啊!

  后来得知,20xx年那一年,不要说*时的节假日,就连过春节,陈院士也在批改我们的作业。现在回想起来,那时陈院士是在燃烧自己的生命,照亮我们前进的道路。

报告会发言稿3

  各位领导,各位劳模和先进集体代表,同志们:

  今天,xx市在这里隆重*,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节,表彰xx市获得五一劳动奖状(奖章)的先进集体和先进个人。首先,我代表省总工会,向xx市荣获五一劳动奖状、五一劳动奖章的先进集体与先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向历年受到全国、省、市表彰的劳动模范、五一劳动奖状(奖章)的先进集体先进个人代表和全市各条战线上的广大工人、农民、知识分子以及全体劳动群众致以节日的问候!向xx市劳模协会的成立表示热烈的祝贺!

  过去的一年,是实施“十一五”规划并实现良好开局的一年。全市人民在市委、市*的正确领导下,认真贯彻落实党的*以来的各项方针政策,积极投身改革开放和现代化建设,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,各项事业都取得了显著成就,经济社会持续健康快速发展,人民生活不断改善。这些成就的取得,是全市人民团结奋斗的结果。在全面建设小康社会的伟大大历史进程中,全市各行各业的广大职工齐心协力,顽强拼搏,开拓创新,为鄂州的改革开放和经济建设作出了突出贡献,涌现出一批先进集体和先进个人,今天受到表彰的五一劳动奖状和五一劳动奖章就是这些先进集体和先进个人的代表。在你们身上集中体现出来的爱岗敬业,积极进取,淡泊名利、无私奉献,热爱学*、勤奋工作,服务大局、遵纪守法,自强不息、顽强拼搏的精神,是我们这个时代所倡导的精神,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会所需要的精神,伟大的事业需要伟大的精神,我们要大力弘扬工人阶级的崇高思想和时代精神,弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚,努力在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学*劳模、争当劳模的良好氛围,进一步激发全市职工主人翁精神,不断推进鄂州经济社会全面、协调和可持续发展。

  希望受到表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎,戒骄戒躁,发扬成绩,再接再励,努力在本职岗位上再创新佳绩、再作新贡献。希望全市广大职工以先进集体和先进个人为榜样,继承和发扬工人阶级的光荣传统,立足本职、勤奋工作、艰苦奋斗、争创一流,为实现“十一五”规划,共建共享社会主义和谐社会而努力奋斗!

  最后,祝愿各位领导、劳模同志们工作顺利、身体健康!

  谢谢大家!

报告会发言稿4

  各位领导、各位老师:

  大家晚上好!古语有云:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。虽然我们不能真正从书中寻找到富贵和美女,但书中自有我们所需要的。刚才听了几位老师精彩的报告,感觉里面确实有许多自己所需要的,需要的就是最好的,我想我们读书读的就是一种需要。我读的书并不多,给我留下比较深刻的印象的有李镇西的《做最好的老师》和魏书生老师的《班主任工作漫谈》。今天我和大家交流的题目是《书中自有你所需》。《班主任工作漫谈》我以前浏览过,寒假期间,我比较细致地读了读前125页,摘抄了14页的笔记,写了18篇读书体会,今天把我读书的点滴体会向大家汇报一下。

  魏书生老师在这本书的自序中的第一句话就是:“我属于愿意当班主任的那类老师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”从魏书生老师的角度来看,他是建议我们当班主任的。当班主任累、苦,但更充实。

  读这本书我有如下感受:

  一、与其埋怨,不如改变

  魏书生老师在书中说:“用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情……埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨环境太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”

  我的体会就是:摆在我面前的环境我无法改变,但我可以改变我的心态,去适应环境。与其埋怨,不如改变心境,以一种淡定的心态、无论做什么事情都努力去做的心境去工作,就会感受到一种从容,一种满足。

  与其一味地埋怨,不如尝试一下改变,也许会是另一种境界。

  二、扮演好属于自己的角色

  魏书生老师在书中说:“面对同一件事,我们可以扮演多种角色……变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,容易使人成为一个成功者。”

  我的体会就是:“作为一名教师,我们要努力研究教育教学规律,探究高效课堂教学模式,努力让自己的课堂被学生所喜欢,提高课堂效率,让学生学到更多的学科知识,提升学生的学*能力和自己的教学能力,提高教学质量。

  作为一名班主任,我们要关心学生的进步和成长,让学生在学会学*的同时更要学会做人,要打造和谐团结的班集体,让每一个学生尽可能地感受到班级的魅力所在,要让学生分清假恶丑和*,明白一些为人处事的道理,懂得感恩,懂得回报,敢于承担,努力付出。”

  三、在互助中进步

  魏书生老师在书中说:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水*就不会高。医生的医疗水*是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水*也是在把难教的学生较好的过程中提高的。”

  我的体会就是:我们的责任是教书育人,不放弃每一名学生。做好学生的助手,帮助他们战胜自我。其实每一个人的内心深处都有两个我,一个是*的自我,向往完美,追求优秀,渴望进步;另一个是假恶丑的自我,虚伪自私,懒惰庸俗,贪小便宜。一个人怎样才能算是进步?那就是用*的自我战胜假恶丑的自我。

  四、拥有宽容的心胸

  魏书生老师说了这样一个故事:独木桥上两人相遇,谁也不肯相让,不愿先退回来让对方过去,于是两人在桥中对立着,坚持着,都想当胜者,其实此时,他们已经都是失败者了。首先他们都已成了鼠目寸光、低层次的人;其次,他们都已失去了想要得到的东西——抢先过去的那段时间,并且不知已失去了几倍于那段抢先过去的时间。

  我的.体会就是:海纳百川有容乃大,如果我们有了宽容的心胸,多发现学*别人的长处,就不会斤斤计较,就不容易和别人产生矛盾,就会和领导、同事、学生和谐相处,心情就会舒畅,工作就会高效,生活就会愉悦。

  我的体会是:无论面对什么样的处境,不管我们有多少不足,我们“要有勇气面对现实,人一旦企图掩盖自己的弱点便要付出一系列脱离实际的努力,进行一系列维护自己面子的浮夸,采取一系列不友好的言行对待提出忠告的朋友,结果会使自己的弱点越来越多,朋友越来越少,成为落后而又可怜的孤家寡人。”

  很喜欢这本书里魏书生老师说的一句话:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。”

  读书就是学*,就是反思,就是进步,就是成长。

报告会发言稿5

  孩子们:

  还有十多天,你们就要告别小学,走向中学了,我和你们的爸爸妈妈一样,祝贺你们即将迎来成长的.又一个阶段。

  六年的小学时光,也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多,却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐;也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好,却不记得他们在你的作业本上签过多少次名;也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强,却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……

  孩子们,你们都知道,我也是一个八岁男孩的妈妈,哪怕*时对你们再严厉,背后一定都是那个为你们挡风遮雨,心甘情愿无条件为你们付出的人,那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的人。

  所以,我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶们!

  你们中的有些来优佳半年,有些已经三年多了,就像沙小童说的,这几年,优佳发生了很大的变化,从一个地方搬到另一个地方,从一间教室换到另一间教室,甚至还从一个老师换到另一个老师,但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子,你们会记得教过你们的每一位优佳的老师,会记得他们曾经对你们的好,会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆!

  我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们!

  孩子们,这一年来,我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌,也不记得为你们批改过多少篇日记,更不记得为你们讲过多少道英语数学题,但我会记得你们生日会上的感动,会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励,会记得我们一起参加马拉松的坚持到底,会记得我从襄阳出差回来,大家带给我的特大的惊喜。

  这一次的期末报告会,我的理念是,让每个孩子都站在舞台中央,让每一个生命都闪光,这里的大多数孩子都是第一次上台,对他们来说不仅有着很大的压力,更是一种挑战,我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪,有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次,前两天,我握着你们手心里满是冷汗的手,安慰你们:“没有关系,老师像你们这么大的时候,比你们更胆小,上台比你们还要糟糕。”

  老师和你们的爸爸妈妈一样,希望这次走上舞台是对你们的锻炼,至于真的因为紧张而忘了词,也没有关系,我们在这里陪着你,你们的人生还有很长的路要走,还有无数次上台锻炼的机会。

  在紧张的毕业班复*中,你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞,昨天才拿到主持词的孩子们,几乎没有经历过一次完整的彩排,能有今天的表现,老师为你们喝彩!

  孩子们,请把掌声送给你们自己!

  老师还有几句话忍不住要说,这个暑假可能是相对轻松的一个假期,我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班,也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间,我希望你们根据自身情况,合理地安排,作一个良好的过渡。

  千万别忘了多做些家务,提高自理能力,多读一些经典的书,如曹XX系列很多孩子都没有读全,我们不妨来作个计算,如果你每天读一篇《论语》,一个假期,你就将一本书读了整整三遍,如果你每天写一篇日记,400字一篇计算的话,一个暑假就写了两万多个字,相当于写了一本小小的书了啊。

  我相信孩子们一定会记得我常常说的话,“阅读写作使人生更美好!”“越坚持,越幸运!”

  最后,我要说的是,进入中学,学*上的竞争会更激烈,以及青春期的懵懂,你们可能会遇到一些不适应,请记住,任何时候,我们都要热爱自己的生命,即使偶尔的一两次失败,也不要为之消沉,人生是一辈子的马拉松。

  实在解决不了的问题,请第一时间回来告诉我们,因为爸爸妈妈、老师都在这里!

报告会发言稿6

各位领导、各位老师:

  你们好!

  我是来自复兴中学的英语教师——陈静。今天,很荣幸受教研室安老师委托代表复兴中学初三四位英语教师在这里和各位同仁们进行交流。20xx年我校中考英语成绩取得全旗第一的优异成绩,这和以刘甲明校长为首的领导班子的正确领导以全体老师不懈的努力付出是分不开的。现就在英语教学中初三复*备考中的些许感受和体会与在座的各位老师分享。

  首先,中考备考中英语复*的方法和套路。

  我想,各校可能都基本按照“四轮复*法”作为总复*计划,即教材复*阶段跑课本,语法专项训练分类复*,词类和句子类型;中考题型强化训练,以及综合模拟训练和应试技巧讲解查缺补漏,第三、第四步可以归为一类,就是我们所说的“中考三步走”。现在,各校可能都处于第三、第四阶段,教师要根据学生掌握情况适当调整复*进度,虽然程序一样,但是可以自行进行适当变化,比如可以在跑课本的同时进行专项突破,但千万不要眉毛胡子一起抓,课本复*不扎实,专项训练反而让学生更糊涂了,跑课本要在开始的七年级的课本内容简单时渗透八、九年级的知识,这样,学生就不会有“前松后紧,有学生掉队”的情形发生了。

  第二,偏科学生(英语差的)如何去提升。

  这的确是一个让班主任及English teacher非常头疼的问题,中考中偏科是个普通问题。这里指的其他理科都不错,英语上来了,就升学有望的这种情况,如果所有科都偏科就没有必要提升了,多半体现在男生,没有什么特别好的方法,就是耐心加上我们的爱心与努力,有一点很重要,千万不要含糊其词地说:“你要好好学,不会就问。”说实话,他不会,连问什么也不会知道的。你应该给题型让他们去做,针对题来引导他们,讲解时有针对性、坚持下去,课上涉及到题上内容就提问他们,提高自信并且加深印象,鼓励他们要经常巩固不要气馁、兴趣上去了,就容易了,但关键一点还在于学生要提高思想,主动想学,如果偏科生大多数都是边缘生,有1/3的学生提升了,那么学校的升高中数就大为改观了。

  第三,尖子生如何去培养

  现在各个学校都很重视尖子生的培养,海二中的录取数多少对于各学校来说也是十分关注的事情。去年,我校考上了海二中9名,在全旗引起了很大的反响。在培养尖子生上各校的每个老师都有自己独到的方法。我个人认为,有一点很重要,就是要简单要求,严格标准“:要求把会做的全做对了!有一次考完试,对班级中尖子生逐一拿着试卷找老师,认真帮分析原因,应得分多少,知识性错误多少,一一指出,帮助学生查缺补漏。

  第四,阅读类题型如何去备考。

  主观型题是中考抓分的关键,完型、阅读题分值大约占40—50分,分值大,得分容易,失分也容易,这也是中考复*计划中的重要部分。我们要点在*时授课时,讲到文章,就让学*读、译、找中心词等形式提高学生阅读能力。课本中也有类似任务型阅读的题,千万不要一语带过,要认真对待,详细地处理这一部分,要在中考前复*时,不要集中突击阅读题型,在复*中每天布置一篇文章,让学生保质保量完成规定任务。可以每天分配一名学生来讲解,学生无兴趣,而且每个学生都锻炼了共同提高。

  第五,听力如何去备考。

  听力训练也要有一套完整的复*计划,选好中考材料很重要,*几年,我们选的都是“星火英语”,音质好,内容比较接*中考内容,每天选固定时间如早自*前,或晚自*前,或最后一节自*课,固定20分钟。以小测验的形式,听后当场打分,核对答案时不要急于告诉学生答案,反复听,让学生自己听出来。并且一定要让学生掌握听力测试方法,每天坚持,就在假期也要让学生每天坚持“洗耳朵”。听力25分值,相信学生会大幅度地提高。

  第六,作文如何去备考?

  分值大,范围大,无法去掌握中考命题方向。备考训练很关键,可以以成套试题进行训练,也可以单独布置作业,及时批改。但我觉得最好的方法会像语文的作文课一样,固定题目、固定时间、固定纸张,以集训的形式进行训练,效果会很好!*时可让学生背一些主要句子,写作时尽量会用学过的绝对正确的句子来使用,减少失误率。

  最后一点,也是很重要的一点,英语中考要取得好成绩,学校领导的支持、班主任的配合以及学生的思想觉悟是关键。但教师的人格魅力也是不可忽略的。

  “亲其身,信其道”的道理大家都知道,学生喜欢你,就很愿意上你的英语课,以上是我对中考英语备考的一点感悟,希望下午的研讨交流会在安老师的带领下和各校的英语同行共同探讨,互相学*,以便我能够把更好的经验带回到学校。最后,我希望也衷心祝愿各校在局领导,校领导的正确引导下,全体初三老师的努力下,在20xx年中考取得更好的成绩!

报告会发言稿7

  各位老师同学大家好。

  我是中央民族大学06级新闻学2班张朝云,来自云南永仁,傣族。这个暑假过得非常充实,有很多东西想和大家分享一下。

  刚放假的时候我原本打算自己去打工挣钱买一部喜欢的单反数码相机,现在看来相机是泡汤了,但如果现在再让我重新选择一次,我会毫不犹豫地选择为新街社的推广而工作。

  因为这两个月的付出对我来说是有收获的,是值得的。我主要谈五点。

  1、我第一次感受到责任和压力在肩上沉甸甸的。

  一开始我以为我的工作就是很商家谈判,然后签合同,拿到300元标注费,over,但真的当商家把300元钱递在我手里的时候,我感到自己肩上有压力,那不仅仅是300元钱,更是商家对我们的信任和支持。我们一定要兑现我们的承诺,一定要把后期服务做到位才能对得起商家。

  2、我真正意识到诚信、守时的重要性。在大学的时候我们经常不守时,明8:00上课,我们8:00还躺在床上,8:30才一摇一摆地去教室。我们约班主任早上6:00打篮球,结果早上6:00我们一群哥们还在睡觉,让班主任一个人去球场等我们。我们觉得没有什么,很正常。

  但是出去和那些经理老总谈判就完全不是这样了。我们见到经理非常不容易,往往要经过服务员、店长、经理才能约到老总。和老总见面我们必须提前20分钟到半个小时赶到。因为老总一般只到店里转一圈走了,假如我们迟到可能就没有几会再见到老总了。

  现在想一想以前的行为非常不礼貌,是在耍大牌。但事实上真正的大牌一般不耍大牌。

  3、我意识到做人要有一颗感恩的心。在这次实*中我们发现有很多民大毕业的师兄在外面创业开店。他们听说我们是民大的学生,二话没说,就签了合同。我自己很清楚,他们的店并不一定需要我们宣传,但作为师弟师妹在搞创业项目,他们力挺我们,这让我非常感动。

  还有一家叫做健将一品粥的企业,总经理一听我们是大学生创业项目,马上答应签合同。我到过健将的总部,他们的办公室非常简陋,就在一间很狭窄的*房里。他们生活非常简朴,依然肯支持我们,让我感动了很久。

  我就在想,等我毕业之后,只要有能力,我也要帮助我的师弟师妹,帮助那些连温饱都无法解决的人。总之怀着一颗感恩的心。

  4、我学会了在最困难的时候坚持到底,永不放弃。在这个项目进行到第七天的时候,遇到了很大的挫折。我去和商家谈判,基本上每一家都拒绝了我,甚至把我赶出来。那个时候感觉很受伤,有放弃的念头。但茂辉同学告诉我:"是男人就雄起,挺过这一关就可以战胜一切"。我坚持了下来,而且越战越勇。我相信这对我将会是一笔宝贵的财富。在未来的日子里,无论贫穷、失败、苦难都不能将我打败,我会坚持到底,永不放弃。

  5、我对未来对生活的信心更足了。进入大学后我总感觉自己这也不行,那也不行的。但通过两个月和团队的兄弟姐妹们互相交流学*,我发现其实每个人身上都有自己的优点,没有人一无是处。要正视自己的缺点,但不能把缺点无限放大,正确认识自己,充分发挥优势,弥补不足,将会前途无量。

  进入大学由于不自信,所以我什么班委都没有干过。开学大三了,我要力争当班长。

  最后我真心地感谢各位老师为我们的成长做出的一切努力,谢谢你们。

报告会发言稿8

各位领导、各位老师:

  你们好!

  我是来自复兴中学的英语教师——陈静。今天,很荣幸受教研室安老师委托代表复兴中学初三四位英语教师在这里和各位同仁们进行交流。20xx年我校中考英语成绩取得全旗第一的优异成绩,这和以刘甲明校长为首的领导班子的正确领导以全体老师不懈的努力付出是分不开的。现就在英语教学中初三复*备考中的些许感受和体会与在座的各位老师分享。

  首先,中考备考中英语复*的方法和套路。

  我想,各校可能都基本按照 “四轮复*法”作为总复*计划,即教材复*阶段 跑课本,语法专项训练 分类复*,词类和句子类型;中考题型强化训练,以及综合模拟训练和应试技巧讲解 查缺补漏,第三、第四步可以归为一类,就是我们所说的“中考三步走”。现在,各校可能都处于第三、第四阶段,教师要根据学生掌握情况适当调整复*进度,虽然程序一样,但是可以自行进行适当变化,比如可以在跑课本的同时进行专项突破,但千万不要眉毛胡子一起抓,课本复*不扎实,专项训练反而让学生更糊涂了,跑课本要在开始的七年级的课本内容简单时渗透八、九年级的知识,这样,学生就不会有“前松后紧,有学生掉队”的情形发生了。

  第二,偏科学生(英语差的)如何去提升。

  这的确是一个让班主任及English teacher非常头疼的问题,中考中偏科是个普通问题。这里指的其他理科都不错,英语上来了,就升学有望的这种情况,如果所有科都偏科就没有必要提升了,多半体现在男生,没有什么特别好的方法,就是耐心加上我们的爱心与努力,有一点很重要,千万不要含糊其词地说:“你要好好学,不会就问。”说实话,他不会,连问什么也不会知道的。你应该给题型让他们去做,针对题来引导他们,讲解时有针对性、坚持下去,课上涉及到题上内容就提问他们,提高自信并且加深印象,鼓励他们要经常巩固不要气馁、兴趣上去了,就容易了,但关键一点还在于学生要提高思想,主动想学,如果偏科生大多数都是边缘生,有1/3的学生提升了,那么学校的升高中数就大为改观了。

  第三,尖子生如何去培养

  现在各个学校都很重视尖子生的培养,海二中的录取数多少对于各学校来说也是十分关注的事情。去年,我校考上了海二中9名,在全旗引起了很大的反响。在培养尖子生上各校的每个老师都有自己独到的方法。我个人认为,有一点很重要,就是要简单要求,严格标准“:要求把会做的全做对了!有一次考完试,对班级中尖子生逐一拿着试卷找老师,认真帮分析原因,应得分多少,知识性错误多少,一一指出,帮助学生查缺补漏。

  第四,阅读类题型如何去备考。

  主观型题是中考抓分的关键,完型、阅读题分值大约占40—50分,分值大,得分容易,失分也容易,这也是中考复*计划中的重要部分。我们要点在*时授课时,讲到文章,就让学*读、译、找中心词等形式提高学生阅读能力。课本中也有类似任务型阅读的题,千万不要一语带过,要认真对待,详细地处理这一部分,要在中考前复*时,不要集中突击阅读题型,在复*中每天布置一篇文章,让学生保质保量完成规定任务。可以每天分配一名学生来讲解,学生无兴趣,而且每个学生都锻炼了共同提高。

  第五,听力如何去备考。

  听力训练也要有一套完整的复*计划,选好中考材料很重要,*几年,我们选的都是“星火英语”,音质好,内容比较接*中考内容,每天选固定时间如早自*前,或晚自*前,或最后一节自*课,固定20分钟。以小测验的形式,听后当场打分,核对答案时不要急于告诉学生答案,反复听,让学生自己听出来。并且一定要让学生掌握听力测试方法,每天坚持,就在假期也要让学生每天坚持“洗耳朵”。听力25分值,相信学生会大幅度地提高。

  第六,作文如何去备考?

  分值大,范围大,无法去掌握中考命题方向。备考训练很关键,可以以成套试题进行训练,也可以单独布置作业,及时批改。但我觉得最好的方法会像语文的作文课一样,固定题目、固定时间、固定纸张,以集训的形式进行训练,效果会很好!*时可让学生背一些主要句子,写作时尽量会用学过的绝对正确的句子来使用,减少失误率。

  最后一点,也是很重要的一点,英语中考要取得好成绩,学校领导的支持、班主任的配合以及学生的思想觉悟是关键。但教师的人格魅力也是不可忽略的。

  “亲其身,信其道”的'道理大家都知道,学生喜欢你,就很愿意上你的英语课,以上是我对中考英语备考的一点感悟,希望下午的研讨交流会在安老师的带领下和各校的英语同行共同探讨,互相学*,以便我能够把更好的经验带回到学校。最后,我希望也衷心祝愿各校在局领导,校领导的正确引导下,全体初三老师的努力下,在20xx年中考取得更好的成绩!

报告会发言稿9

  同学们:

  为认真贯彻落实*中央*《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》和《未成年人保护法》,提高同学们思想道德水*和法律素质,让法制走进校园,进一步增强同学们的法制意识,接受法制教育,自觉遵纪守法,学会利用法律进行自我维护,做一个学法知法、守法用法的合格中职生,今天,我们在这里举行法制报告会,各位领导作了精彩的法制报告,用精彩的语言、典型的案例,入情入理、高屋建瓴、深入浅出地阐述了一系列法律知识。南宫*副检察长在百忙之中亲临我校,体现了各级领导的无限关怀。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示衷心的感谢!

  通过报告,我们清楚地认识到,*年来,在校生违法犯罪的现象进一步增多,究其原因,有社会方面的,有家庭方面的,也有学校教育不力的因素。由此可见,青少年法制教育的任务仍十分艰巨,必须引起高度重视。因此,我们要进一步深化对预防青少年犯罪重要性的认识,增强责任感和使命感。这就要求我们要处理好家庭、社会、学校教育的关系,形成全社会都来关心青少年健康成长的浓厚氛围。在日常工作中,我们采取多项措施,对师生进行法制安全教育,从而更好地促进我校“创建和谐校园”活动的开展,为全校师生营造一个良好的学*和工作环境。

  *年来,我校十分重视在校生法律意识的教育和培养。多次召开法制报告会,并通过开好主题班会,办好主题板报等活动,增强师生的法律安全意识;广泛开展了“告别网吧,做文明小学生”、“校园拒绝邪教”和“珍爱生命,远离毒品”等主题教育活动,通过这些活动的开展,法制观念已深入人心,依法治校、依法治教的浓厚氛围逐步形成。

  老师们,我们都是教育工作者,肩负着教书育人的神圣职责,在进一步**思想,全面落实科学发展观的今天,我们一定要把对师生的法制教育工作放在首位,要充分明确它是培养新一代合格学生的基础,是提高教育质量的重要组成部分。社会进步文明,首先是法律的尊严得到尊重,这样才能构建文明和谐的社会,才能培养出思想道德高尚、法制观念牢固的有用人才。对学校法制教育要像抓专业课教学那样抓研究,抓投入,抓考核,抓效果,要及时有效地解决学校法制教育工作中的新情况新问题,使学校法制教育成为日常教育教学管理工作的抓手,一抓到底,抓出成效。

  同学们,在刚才的报告中对同学们提出了殷切希望和要求,它是一个法律工作者多年的切身体会和工作写照,也是关心下一代的深刻总结,更包含着父母般的一片深情,大家一定要牢记在心。要把报告中的案例当作自己的人生警钟,并让警钟长鸣。要走好脚下的每一步,从一点一滴做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要在学*中深刻体味“要成才先做人,做人须守法”的道理,要时刻铭记一个人发展变化为栋梁之才和社会之恶都是由点点滴滴累积而成的,“一失足成千古恨”是我们绝不愿看到的。你们中绝大多数同学都是好样的,学*勤奋,吃苦耐劳,尊敬师长,团结友爱。但也有极少数同学打架、上,不尊敬师长,即使有了一些过失或不足之处,只要善于思考,听从老师教诲,勇于改过自新,认真学*法律知识,取长补短,也一定能成为老师家长社会欢迎的好学生。

  同学们,你们遵纪守法,学业有成,既是各级领导的崇高要求,也是我们老师的深切希望,希望大家严于律己,修身养性,不辜负*领导的殷切希望,以实际行动报答党和*以及关爱你们的父母,用自己的勤奋追求实现自己的崇高理想。

  老师们、同学们,让我们以此次法制报告会为契机,老师要担当教书育人的神圣职责,搞好学生的法制教育,在各班营造“学法、知法、守法”的良好氛围;学生党支部、学生处、班主任要立即组织同学们继续学法,通过一系列活动,让法律存在于日常生活中。用法律保护自己,共同创建*安和谐校园。同学们要牢记一条古训:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从小事做起,从自我做起,在学校做个好学生,在社会上做个好公民,在家中做个好孩子。让法律意识永驻心中,用法律知识来规范我们的言行,加大警校共建力度,让我们全体师生携起手来,为营造“和谐校园”而共同努力!

  谢谢大家!

报告会发言稿10

  各位领导、各位老师:

  大家晚上好!古语有云:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。虽然我们不能真正从书中寻找到富贵和美女,但书中自有我们所需要的。刚才听了几位老师精彩的报告,感觉里面确实有许多自己所需要的,需要的就是最好的,我想我们读书读的就是一种需要。我读的书并不多,给我留下比较深刻的印象的有李镇西的《做最好的老师》和魏书生老师的《班主任工作漫谈》。今天我和大家交流的题目是《书中自有你所需》。《班主任工作漫谈》我以前浏览过,寒假期间,我比较细致地读了读前125页,摘抄了14页的笔记,写了18篇读书体会,今天把我读书的点滴体会向大家汇报一下。

  魏书生老师在这本书的自序中的第一句话就是:“我属于愿意当班主任的那类老师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”从魏书生老师的角度来看,他是建议我们当班主任的。当班主任累、苦,但更充实。

  读这本书我有如下感受:

  一、与其埋怨,不如改变

  魏书生老师在书中说:“用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情……埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨环境太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”

  我的体会就是:摆在我面前的环境我无法改变,但我可以改变我的心态,去适应环境。与其埋怨,不如改变心境,以一种淡定的心态、无论做什么事情都努力去做的心境去工作,就会感受到一种从容,一种满足。

  与其一味地埋怨,不如尝试一下改变,也许会是另一种境界。

  二、扮演好属于自己的角色

  魏书生老师在书中说:“面对同一件事,我们可以扮演多种角色……变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,容易使人成为一个成功者。”

  我的体会就是:“作为一名教师,我们要努力研究教育教学规律,探究高效课堂教学模式,努力让自己的课堂被学生所喜欢,提高课堂效率,让学生学到更多的学科知识,提升学生的学*能力和自己的教学能力,提高教学质量。

  作为一名班主任,我们要关心学生的进步和成长,让学生在学会学*的同时更要学会做人,要打造和谐团结的班集体,让每一个学生尽可能地感受到班级的魅力所在,要让学生分清假恶丑和*,明白一些为人处事的道理,懂得感恩,懂得回报,敢于承担,努力付出。”

  三、在互助中进步

  魏书生老师在书中说:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水*就不会高。医生的医疗水*是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水*也是在把难教的学生较好的过程中提高的。”

  我的体会就是:我们的责任是教书育人,不放弃每一名学生。做好学生的助手,帮助他们战胜自我。其实每一个人的内心深处都有两个我,一个是*的自我,向往完美,追求优秀,渴望进步;另一个是假恶丑的自我,虚伪自私,懒惰庸俗,贪小便宜。一个人怎样才能算是进步?那就是用*的自我战胜假恶丑的自我。

  四、拥有宽容的心胸

  魏书生老师说了这样一个故事:独木桥上两人相遇,谁也不肯相让,不愿先退回来让对方过去,于是两人在桥中对立着,坚持着,都想当胜者,其实此时,他们已经都是失败者了。首先他们都已成了鼠目寸光、低层次的人;其次,他们都已失去了想要得到的东西——抢先过去的那段时间,并且不知已失去了几倍于那段抢先过去的时间。

  我的体会就是:海纳百川有容乃大,如果我们有了宽容的心胸,多发现学*别人的长处,就不会斤斤计较,就不容易和别人产生矛盾,就会和领导、同事、学生和谐相处,心情就会舒畅,工作就会高效,生活就会愉悦。

  我的体会是:无论面对什么样的处境,不管我们有多少不足,我们“要有勇气面对现实,人一旦企图掩盖自己的弱点便要付出一系列脱离实际的努力,进行一系列维护自己面子的浮夸,采取一系列不友好的言行对待提出忠告的朋友,结果会使自己的弱点越来越多,朋友越来越少,成为落后而又可怜的孤家寡人。”

  很喜欢这本书里魏书生老师说的一句话:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。”

  读书就是学*,就是反思,就是进步,就是成长。


报告会发言稿10篇扩展阅读


报告会发言稿10篇(扩展1)

——报告会发言稿9篇

报告会发言稿1

亲爱的同学们、尊敬的家长们、老师们:

  上午好!

  阳春三月,晴空万里。在今天这一美好时刻,我们隆重召开初三年级学生成长与发展报告会议,首先请大家鼓掌表示热烈欢迎我们初三年级学生的家长们。

  各位家长,上学期开学初我们举行了师生零距离对话的主题班会,放寒假前师生一起听取了著名青年演说家邹越关于“让生命充满爱”为主题的“爱祖国、爱老师、爱家长、爱自己”教育视频报告会,今天我们又非常高兴地请来了我校85届校友—湖北师范学院心理所程良道教授来我校作心理辅导报告,举办这些活动的目的都是为了促进学生的成长和发展。大家知道,再过83天,我们的同学们将要参加中考,对同学们来说这是人生的第一次较大的挑战,我们想通过这个活动让同学们轻装上阵,有一个好的心态,发挥出自己的应有水*。考出满意的成绩取决于实力和心态,时间、汗水和智慧是保证,这一切就要我们的同学们、老师们和家长们形成合力,共同努力。

  在我们家长心目中孩子是最棒的,在老师们心目中学生是最可爱的。上世纪初,美国著名教育家杜威提出了“教育即生长”的思想,促进同学们、孩子们健康快乐成长是我们共同的责任和愿望,我们都希望他们在品德、情感和智力方面得到充分的发展,这是优秀的内涵,也是真正幸福的标志,而成功如荣誉、地位等则是外在的,优秀可以走向成功,即使不成功也是幸福的,满足的。我们学校走出了一万多毕业生,他们在海外和全国各地建功立业,今天我们学校以他们为荣,同学们今天也以学校为荣,我相信只要大家努力个个都是优秀的,明天学校将以你为荣。

  为了实现这一目标,切实做好我们的教学工作,我们年级创新工作思路,改变工作方法,上期专门组织教师学*全国最“牛”教师王金战的教学思想和方法,年级领导坚持每周碰头例会研究年级工作,备课组长带头深入课堂随堂听课,老师们上好达标课、示范课、优质课,班主任每月对本班进行一次质量分析,加强质量的监控,落实教学常规。老师们和家长的心情是一样的,爱生如子是我们的要求。我们要共同关心和帮助孩子的成长和发展,有人说:父母是一面镜子,勤奋工作的父母对孩子本身就是一副良药。父母的力量对孩子的成长将伴随他们一生。我们的工作没有家长的支持是很难做好的,在这里,我顺便把后段一些工作安排告诉大家,在接下来的时间里,我们进行三轮复*,四月分扎实推进第一轮大复*,以基础为主,五月加强专题复*,提高综合能力,六月后进行模拟实战,强化应考能力。今年的中考也有些新变化,地理、生物各算10分计入中考总分,理化实验操作计10分,体育考试40分不变,文化课考试第二次采取网上阅卷,希望家长们注意时间日程表,早作安排,积极配合,做好准备工作。

  各位家长,实验中学即将迎来百年华诞,市级示范高中正在创建之中,在座的家长中许多可能是我们的校友,学校的各项工作正是在大家的关心和支持下不断得到发展和壮大,当然工作中也会有些不尽人意之处,有了大家的理解和支持,我们会更加努力,提高满意度。最后,我们衷心祝愿同学们中考取得满意的成绩,祝愿家长同志们身体健康,祝愿老师们心想事成,祝愿我们的学校蓬勃发展。

报告会发言稿2

  各位领导、各位老师:

  大家晚上好!古语有云:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。虽然我们不能真正从书中寻找到富贵和美女,但书中自有我们所需要的。刚才听了几位老师精彩的报告,感觉里面确实有许多自己所需要的,需要的就是最好的,我想我们读书读的就是一种需要。我读的书并不多,给我留下比较深刻的印象的有李镇西的《做最好的老师》和魏书生老师的《班主任工作漫谈》。今天我和大家交流的题目是《书中自有你所需》。《班主任工作漫谈》我以前浏览过,寒假期间,我比较细致地读了读前125页,摘抄了14页的笔记,写了18篇读书体会,今天把我读书的点滴体会向大家汇报一下。

  魏书生老师在这本书的自序中的第一句话就是:“我属于愿意当班主任的那类老师。我总觉得,做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的`机会,吃了大亏。”从魏书生老师的角度来看,他是建议我们当班主任的。当班主任累、苦,但更充实。

  读这本书我有如下感受:

  一、与其埋怨,不如改变

  魏书生老师在书中说:“用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情……埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨环境太恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教育,常常是我们自己方法少。”

  我的体会就是:摆在我面前的环境我无法改变,但我可以改变我的心态,去适应环境。与其埋怨,不如改变心境,以一种淡定的心态、无论做什么事情都努力去做的心境去工作,就会感受到一种从容,一种满足。

  与其一味地埋怨,不如尝试一下改变,也许会是另一种境界。

  二、扮演好属于自己的角色

  魏书生老师在书中说:“面对同一件事,我们可以扮演多种角色……变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,容易使人成为一个成功者。”

  我的体会就是:“作为一名教师,我们要努力研究教育教学规律,探究高效课堂教学模式,努力让自己的课堂被学生所喜欢,提高课堂效率,让学生学到更多的学科知识,提升学生的学*能力和自己的教学能力,提高教学质量。

  作为一名班主任,我们要关心学生的进步和成长,让学生在学会学*的同时更要学会做人,要打造和谐团结的班集体,让每一个学生尽可能地感受到班级的魅力所在,要让学生分清假恶丑和*,明白一些为人处事的道理,懂得感恩,懂得回报,敢于承担,努力付出。”

  三、在互助中进步

  魏书生老师在书中说:“咱们不要埋怨学生难教,教师埋怨学生难教,就像医生埋怨患者难治一样,医生埋怨患者得的病太重,就不给治了,那他的医疗水*就不会高。医生的医疗水*是在治疗疑难杂症的过程中提高的。教师的教育水*也是在把难教的学生较好的过程中提高的。”

  我的体会就是:我们的责任是教书育人,不放弃每一名学生。做好学生的助手,帮助他们战胜自我。其实每一个人的内心深处都有两个我,一个是*的自我,向往完美,追求优秀,渴望进步;另一个是假恶丑的自我,虚伪自私,懒惰庸俗,贪小便宜。一个人怎样才能算是进步?那就是用*的自我战胜假恶丑的自我。

  四、拥有宽容的心胸

  魏书生老师说了这样一个故事:独木桥上两人相遇,谁也不肯相让,不愿先退回来让对方过去,于是两人在桥中对立着,坚持着,都想当胜者,其实此时,他们已经都是失败者了。首先他们都已成了鼠目寸光、低层次的人;其次,他们都已失去了想要得到的东西——抢先过去的那段时间,并且不知已失去了几倍于那段抢先过去的时间。

  我的体会就是:海纳百川有容乃大,如果我们有了宽容的心胸,多发现学*别人的长处,就不会斤斤计较,就不容易和别人产生矛盾,就会和领导、同事、学生和谐相处,心情就会舒畅,工作就会高效,生活就会愉悦。

  我的体会是:无论面对什么样的处境,不管我们有多少不足,我们“要有勇气面对现实,人一旦企图掩盖自己的弱点便要付出一系列脱离实际的努力,进行一系列维护自己面子的浮夸,采取一系列不友好的言行对待提出忠告的朋友,结果会使自己的弱点越来越多,朋友越来越少,成为落后而又可怜的孤家寡人。”

  很喜欢这本书里魏书生老师说的一句话:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。”

  读书就是学*,就是反思,就是进步,就是成长。

报告会发言稿3

孩子们:

  还有十多天,你们就要告别小学,走向中学了,我和你们的爸爸妈妈一样,祝贺你们即将迎来成长的又一个阶段。

  六年的小学时光,也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多,却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐;也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好,却不记得他们在你的作业本上签过多少次名;也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强,却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……

  孩子们,你们都知道,我也是一个八岁男孩的妈妈,哪怕*时对你们再严厉,背后一定都是那个为你们挡风遮雨,心甘情愿无条件为你们付出的人,那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的人。

  所以,我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶们!

  你们中的有些来优佳半年,有些已经三年多了,就像沙小童说的,这几年,优佳发生了很大的变化,从一个地方搬到另一个地方,从一间教室换到另一间教室,甚至还从一个老师换到另一个老师,但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子,你们会记得教过你们的每一位优佳的老师,会记得他们曾经对你们的好,会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆!

  我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们!

  孩子们,这一年来,我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌,也不记得为你们批改过多少篇日记,更不记得为你们讲过多少道英语数学题,但我会记得你们生日会上的感动,会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励,会记得我们一起参加马拉松的坚持到底,会记得我从襄阳出差回来,大家带给我的特大的惊喜。

  这一次的期末报告会,我的理念是,让每个孩子都站在舞台中央,让每一个生命都闪光,这里的大多数孩子都是第一次上台,对他们来说不仅有着很大的压力,更是一种挑战,我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪,有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次,前两天,我握着你们手心里满是冷汗的手,安慰你们:“没有关系,老师像你们这么大的时候,比你们更胆小,上台比你们还要糟糕。”

  老师和你们的爸爸妈妈一样,希望这次走上舞台是对你们的锻炼,至于真的因为紧张而忘了词,也没有关系,我们在这里陪着你,你们的.人生还有很长的路要走,还有无数次上台锻炼的机会。

  在紧张的毕业班复*中,你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞,昨天才拿到主持词的孩子们,几乎没有经历过一次完整的彩排,能有今天的表现,老师为你们喝彩!

  孩子们,请把掌声送给你们自己!

  老师还有几句话忍不住要说,这个暑假可能是相对轻松的一个假期,我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班,也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间,我希望你们根据自身情况,合理地安排,作一个良好的过渡。

  千万别忘了多做些家务,提高自理能力,多读一些经典的书,如曹XX系列很多孩子都没有读全,我们不妨来作个计算,如果你每天读一篇《论语》,一个假期,你就将一本书读了整整三遍,如果你每天写一篇日记,400字一篇计算的话,一个暑假就写了两万多个字,相当于写了一本小小的书了啊。

  我相信孩子们一定会记得我常常说的话,“阅读写作使人生更美好!”“越坚持,越幸运!”

  最后,我要说的是,进入中学,学*上的竞争会更激烈,以及青春期的懵懂,你们可能会遇到一些不适应,请记住,任何时候,我们都要热爱自己的生命,即使偶尔的一两次失败,也不要为之消沉,人生是一辈子的马拉松。

  实在解决不了的问题,请第一时间回来告诉我们,因为爸爸妈妈、老师都在这里!

报告会发言稿4

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!感谢组织上给我机会,让我站在这里作报告,我的心情很激动。我是一个普通的*员,普通的检验检疫工作人员,为了守护国门的安全,我只是尽了自己一份责任和义务,但是党和国家却给我许多荣誉与鼓励。我所取得的这一点点成绩,是党和国家教育的结果,是领导关心、同事们帮助的结果,在这里,我要深深地感谢他们!

  有些人问我,你这么拼命地工作幸福么?

  什么是幸福,不同的人有不同的理解。

  我认为,幸福是一种理想的追求。我至今忘不了当年的入党介绍我入党的老科长,那时我刚参加工作,他给我讲了很多党的知识和人生感悟,激励我把*理想作为人生的奋斗目标。1998年,我递交了入党申请书,经历了组织5年时间的考验,终于成为一名光荣的*员。

  在此后的生活、工作中,不管遇到什么困难、遭遇什么波折,我始终坚守在鲜红**下的誓言:“对党忠诚,积极工作,为*奋斗终身。”

  在肆意的“SARS”面前,我冲在最前线,因为我是一名*员,危难当头绝不退缩;在艰苦工作面前,我勇于担当责任,因为国家利益重于一切。这就是我的理想、我的追求。

  我认为,幸福是快乐的工作。基层一线的工作每天重复而又繁重,尤其是xx港物流辐射全球,检验检疫的效率事关着企业的生存。作为一名检验检疫人员,我深知自己肩上的责任。其实同事们都和我一样,经常加班加点,有的中午都没法休息,甚至节假日都要登轮检疫,但大家都没毫无怨言,把这当成是自己应尽的本分。

  看着大家忙碌的身影,一种责任感、使命感油然而生,用什么办法使我的同事从繁重的工作中解脱出来呢?我努力学*电脑知识、学*信息化程序、学*现代管理知识,利用现代化手段解决了一个又一个难题,提高了工作效率,看到同事们轻松的笑脸、朗朗的笑声,难道我不快乐、不幸福么?

  在繁忙又*凡的工作中,我也领略了其中的快乐与幸福。看到经过我们服务的船舶在港口中川流不息,企业的发展蒸蒸日上,疫情疫病被我们堵在源头,再苦再累又算得什么呢?

  我认为,幸福是一种奉献。当我得了重病,心情急躁又无奈的时候,是组织和同事的关心、支持才使我渡过难关,我深深感受到集体的温暖与幸福,我有什么理由不为检验检疫事业奉献出绵薄的力量呢?

  我也有自己的家庭、妻子和孩子,我深深地爱着他们,但是,我还不是一个称职的儿子、丈夫和父亲,我欠他们太多太多,没有他们的默默支持,就没有我的今天。但是我绝不后悔,因为国事大过家事,事业重于泰山!

  尊敬的各位领导,同志们,我再次感谢大家对我的支持、帮助与鼓励,我将以毕生的精力,奉献给党的事业,奉献给祖国和人民!

  谢谢大家!

报告会发言稿5

  孩子们:

  还有十多天,你们就要告别小学,走向中学了,我和你们的爸爸妈妈一样,祝贺你们即将迎来成长的又一个阶段。

  六年的小学时光,也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多,却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐;也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好,却不记得他们在你的作业本上签过多少次名;也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强,却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……

  孩子们,你们都知道,我也是一个八岁男孩的妈妈,哪怕*时对你们再严厉,背后一定都是那个为你们挡风遮雨,心甘情愿无条件为你们付出的人,那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的人。

  所以,我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶们!

  你们中的有些来优佳半年,有些已经三年多了,就像沙小童说的,这几年,优佳发生了很大的变化,从一个地方搬到另一个地方,从一间教室换到另一间教室,甚至还从一个老师换到另一个老师,但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子,你们会记得教过你们的每一位优佳的老师,会记得他们曾经对你们的好,会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆!

  我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们!

  孩子们,这一年来,我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌,也不记得为你们批改过多少篇日记,更不记得为你们讲过多少道英语数学题,但我会记得你们生日会上的感动,会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励,会记得我们一起参加马拉松的坚持到底,会记得我从襄阳出差回来,大家带给我的特大的惊喜。

  这一次的期末报告会,我的理念是,让每个孩子都站在舞台中央,让每一个生命都闪光,这里的大多数孩子都是第一次上台,对他们来说不仅有着很大的压力,更是一种挑战,我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪,有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次,前两天,我握着你们手心里满是冷汗的手,安慰你们:“没有关系,老师像你们这么大的时候,比你们更胆小,上台比你们还要糟糕。”

  老师和你们的爸爸妈妈一样,希望这次走上舞台是对你们的锻炼,至于真的因为紧张而忘了词,也没有关系,我们在这里陪着你,你们的人生还有很长的路要走,还有无数次上台锻炼的机会。

  在紧张的毕业班复*中,你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞,昨天才拿到主持词的孩子们,几乎没有经历过一次完整的彩排,能有今天的表现,老师为你们喝彩!

  孩子们,请把掌声送给你们自己!

  老师还有几句话忍不住要说,这个暑假可能是相对轻松的一个假期,我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班,也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间,我希望你们根据自身情况,合理地安排,作一个良好的过渡。

  千万别忘了多做些家务,提高自理能力,多读一些经典的书,如曹XX系列很多孩子都没有读全,我们不妨来作个计算,如果你每天读一篇《论语》,一个假期,你就将一本书读了整整三遍,如果你每天写一篇日记,400字一篇计算的话,一个暑假就写了两万多个字,相当于写了一本小小的书了啊。

  我相信孩子们一定会记得我常常说的话,“阅读写作使人生更美好!”“越坚持,越幸运!”

  最后,我要说的是,进入中学,学*上的竞争会更激烈,以及青春期的懵懂,你们可能会遇到一些不适应,请记住,任何时候,我们都要热爱自己的生命,即使偶尔的一两次失败,也不要为之消沉,人生是一辈子的马拉松。

  实在解决不了的问题,请第一时间回来告诉我们,因为爸爸妈妈、老师都在这里!

报告会发言稿6

  孩子们:

  还有十多天,你们就要告别小学,走向中学了,我和你们的爸爸妈妈一样,祝贺你们即将迎来成长的又一个阶段。

  六年的小学时光,也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多,却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐;也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好,却不记得他们在你的作业本上签过多少次名;也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强,却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……

  孩子们,你们都知道,我也是一个八岁男孩的妈妈,哪怕*时对你们再严厉,背后一定都是那个为你们挡风遮雨,心甘情愿无条件为你们付出的人,那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的人。

  所以,我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶们!

  你们中的有些来优佳半年,有些已经三年多了,就像沙小童说的,这几年,优佳发生了很大的变化,从一个地方搬到另一个地方,从一间教室换到另一间教室,甚至还从一个老师换到另一个老师,但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子,你们会记得教过你们的每一位优佳的老师,会记得他们曾经对你们的好,会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆!

  我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们!

  孩子们,这一年来,我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌,也不记得为你们批改过多少篇日记,更不记得为你们讲过多少道英语数学题,但我会记得你们生日会上的感动,会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励,会记得我们一起参加马拉松的坚持到底,会记得我从襄阳出差回来,大家带给我的特大的惊喜。

  这一次的期末报告会,我的理念是,让每个孩子都站在舞台中央,让每一个生命都闪光,这里的大多数孩子都是第一次上台,对他们来说不仅有着很大的压力,更是一种挑战,我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪,有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次,前两天,我握着你们手心里满是冷汗的手,安慰你们:“没有关系,老师像你们这么大的时候,比你们更胆小,上台比你们还要糟糕。”

  老师和你们的爸爸妈妈一样,希望这次走上舞台是对你们的锻炼,至于真的因为紧张而忘了词,也没有关系,我们在这里陪着你,你们的人生还有很长的路要走,还有无数次上台锻炼的机会。

  在紧张的毕业班复*中,你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞,昨天才拿到主持词的孩子们,几乎没有经历过一次完整的彩排,能有今天的'表现,老师为你们喝彩!

  孩子们,请把掌声送给你们自己!

  老师还有几句话忍不住要说,这个暑假可能是相对轻松的一个假期,我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班,也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间,我希望你们根据自身情况,合理地安排,作一个良好的过渡。

  千万别忘了多做些家务,提高自理能力,多读一些经典的书,如曹XX系列很多孩子都没有读全,我们不妨来作个计算,如果你每天读一篇《论语》,一个假期,你就将一本书读了整整三遍,如果你每天写一篇日记,400字一篇计算的话,一个暑假就写了两万多个字,相当于写了一本小小的书了啊。

  我相信孩子们一定会记得我常常说的话,“阅读写作使人生更美好!”“越坚持,越幸运!”

  最后,我要说的是,进入中学,学*上的竞争会更激烈,以及青春期的懵懂,你们可能会遇到一些不适应,请记住,任何时候,我们都要热爱自己的生命,即使偶尔的一两次失败,也不要为之消沉,人生是一辈子的马拉松。

  实在解决不了的问题,请第一时间回来告诉我们,因为爸爸妈妈、老师都在这里!

报告会发言稿7

孩子们:

  还有十多天,你们就要告别小学,走向中学了,我和你们的爸爸妈妈一样,祝贺你们即将迎来成长的又一个阶段。

  六年的小学时光,也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多,却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐;也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好,却不记得他们在你的作业本上签过多少次名;也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强,却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……

  孩子们,你们都知道,我也是一个八岁男孩的妈妈,哪怕*时对你们再严厉,背后一定都是那个为你们挡风遮雨,心甘情愿无条件为你们付出的人,那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的`人。

  所以,我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶们!

  你们中的有些来优佳半年,有些已经三年多了,就像沙小童说的,这几年,优佳发生了很大的变化,从一个地方搬到另一个地方,从一间教室换到另一间教室,甚至还从一个老师换到另一个老师,但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子,你们会记得教过你们的每一位优佳的老师,会记得他们曾经对你们的好,会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆!

  我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们!

  孩子们,这一年来,我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌,也不记得为你们批改过多少篇日记,更不记得为你们讲过多少道英语数学题,但我会记得你们生日会上的感动,会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励,会记得我们一起参加马拉松的坚持到底,会记得我从襄阳出差回来,大家带给我的特大的惊喜。

  这一次的期末报告会,我的理念是,让每个孩子都站在舞台中央,让每一个生命都闪光,这里的大多数孩子都是第一次上台,对他们来说不仅有着很大的压力,更是一种挑战,我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪,有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次,前两天,我握着你们手心里满是冷汗的手,安慰你们:“没有关系,老师像你们这么大的时候,比你们更胆小,上台比你们还要糟糕。”

  老师和你们的爸爸妈妈一样,希望这次走上舞台是对你们的锻炼,至于真的因为紧张而忘了词,也没有关系,我们在这里陪着你,你们的人生还有很长的路要走,还有无数次上台锻炼的机会。

  在紧张的毕业班复*中,你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞,昨天才拿到主持词的孩子们,几乎没有经历过一次完整的彩排,能有今天的表现,老师为你们喝彩!

  孩子们,请把掌声送给你们自己!

  老师还有几句话忍不住要说,这个暑假可能是相对轻松的一个假期,我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班,也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间,我希望你们根据自身情况,合理地安排,作一个良好的过渡。

  千万别忘了多做些家务,提高自理能力,多读一些经典的书,如曹XX系列很多孩子都没有读全,我们不妨来作个计算,如果你每天读一篇《论语》,一个假期,你就将一本书读了整整三遍,如果你每天写一篇日记,400字一篇计算的话,一个暑假就写了两万多个字,相当于写了一本小小的书了啊。

  我相信孩子们一定会记得我常常说的话,“阅读写作使人生更美好!”“越坚持,越幸运!”

  最后,我要说的是,进入中学,学*上的竞争会更激烈,以及青春期的懵懂,你们可能会遇到一些不适应,请记住,任何时候,我们都要热爱自己的生命,即使偶尔的一两次失败,也不要为之消沉,人生是一辈子的马拉松。

  实在解决不了的问题,请第一时间回来告诉我们,因为爸爸妈妈、老师都在这里!

报告会发言稿8

孩子们:

  还有十多天,你们就要告别小学,走向中学了,我和你们的爸爸妈妈一样,祝贺你们即将迎来成长的又一个阶段。

  六年的小学时光,也许你们会记得父母无数次唠叨你吃得不够多,却不记得他们为你精心准备了多少次的晚餐;也许你们会记得父母无数次埋怨你考得不够好,却不记得他们在你的作业本上签过多少次名;也许你们会记得父母无数次批评你责任心不够强,却不记得他们因你的丢三落四操了多少心……

  孩子们,你们都知道,我也是一个八岁男孩的妈妈,哪怕*时对你们再严厉,背后一定都是那个为你们挡风遮雨,心甘情愿无条件为你们付出的人,那个在你们面前从来不说自已有多辛苦的人。

  所以,我们是不是应该把掌声送给你们的爸爸妈妈,爷爷奶奶们!

  你们中的有些来优佳半年,有些已经三年多了,就像沙小童说的,这几年,优佳发生了很大的变化,从一个地方搬到另一个地方,从一间教室换到另一间教室,甚至还从一个老师换到另一个老师,但这所有的变化无不见证着优佳也在成长。你们是懂得感恩的一群孩子,你们会记得教过你们的每一位优佳的老师,会记得他们曾经对你们的好,会写出他们曾经陪伴你们每个晚上的美好回忆!

  我们是不是也应该把掌声送给优佳的老师们!

  孩子们,这一年来,我不记得要求你们背过多少篇经典诗歌,也不记得为你们批改过多少篇日记,更不记得为你们讲过多少道英语数学题,但我会记得你们生日会上的感动,会记得我们一起徒步八公里的相互鼓励,会记得我们一起参加马拉松的坚持到底,会记得我从襄阳出差回来,大家带给我的特大的惊喜。

  这一次的期末报告会,我的理念是,让每个孩子都站在舞台中央,让每一个生命都闪光,这里的大多数孩子都是第一次上台,对他们来说不仅有着很大的压力,更是一种挑战,我知道有些同学因为胆小紧张悄悄地流过几次泪,有些同学不知背过多少遍的台词却在上台时紧张得语无伦次,前两天,我握着你们手心里满是冷汗的手,安慰你们:“没有关系,老师像你们这么大的时候,比你们更胆小,上台比你们还要糟糕。”

  老师和你们的爸爸妈妈一样,希望这次走上舞台是对你们的锻炼,至于真的因为紧张而忘了词,也没有关系,我们在这里陪着你,你们的人生还有很长的路要走,还有无数次上台锻炼的机会。

  在紧张的毕业班复*中,你们仅仅用几个晚上下课的时间练手语舞,昨天才拿到主持词的孩子们,几乎没有经历过一次完整的彩排,能有今天的表现,老师为你们喝彩!

  孩子们,请把掌声送给你们自己!

  老师还有几句话忍不住要说,这个暑假可能是相对轻松的`一个假期,我不希望你们利用整个暑假的时间穿梭于各个辅导班,也不希望你们成天用游戏、电视来挥霍宝贵的时间,我希望你们根据自身情况,合理地安排,作一个良好的过渡。

  千万别忘了多做些家务,提高自理能力,多读一些经典的书,如曹XX系列很多孩子都没有读全,我们不妨来作个计算,如果你每天读一篇《论语》,一个假期,你就将一本书读了整整三遍,如果你每天写一篇日记,400字一篇计算的话,一个暑假就写了两万多个字,相当于写了一本小小的书了啊。

  我相信孩子们一定会记得我常常说的话,“阅读写作使人生更美好!”“越坚持,越幸运!”

  最后,我要说的是,进入中学,学*上的竞争会更激烈,以及青春期的懵懂,你们可能会遇到一些不适应,请记住,任何时候,我们都要热爱自己的生命,即使偶尔的一两次失败,也不要为之消沉,人生是一辈子的马拉松。

  实在解决不了的问题,请第一时间回来告诉我们,因为爸爸妈妈、老师都在这里!

报告会发言稿9

  各位老师同学大家好。

  我是中央民族大学06级新闻学2班张朝云,来自云南永仁,傣族。这个暑假过得非常充实,有很多东西想和大家分享一下。

  刚放假的时候我原本打算自己去打工挣钱买一部喜欢的单反数码相机,现在看来相机是泡汤了,但如果现在再让我重新选择一次,我会毫不犹豫地选择为新街社的推广而工作。

  因为这两个月的付出对我来说是有收获的,是值得的。我主要谈五点。

  1、我第一次感受到责任和压力在肩上沉甸甸的。

  一开始我以为我的工作就是很商家谈判,然后签合同,拿到300元标注费,over,但真的当商家把300元钱递在我手里的时候,我感到自己肩上有压力,那不仅仅是300元钱,更是商家对我们的信任和支持。我们一定要兑现我们的承诺,一定要把后期服务做到位才能对得起商家。

  2、我真正意识到诚信、守时的重要性。在大学的时候我们经常不守时,明8:00上课,我们8:00还躺在床上,8:30才一摇一摆地去教室。我们约班主任早上6:00打篮球,结果早上6:00我们一群哥们还在睡觉,让班主任一个人去球场等我们。我们觉得没有什么,很正常。

  但是出去和那些经理老总谈判就完全不是这样了。我们见到经理非常不容易,往往要经过服务员、店长、经理才能约到老总。和老总见面我们必须提前20分钟到半个小时赶到。因为老总一般只到店里转一圈走了,假如我们迟到可能就没有几会再见到老总了。

  现在想一想以前的行为非常不礼貌,是在耍大牌。但事实上真正的大牌一般不耍大牌。

  3、我意识到做人要有一颗感恩的心。在这次实*中我们发现有很多民大毕业的师兄在外面创业开店。他们听说我们是民大的学生,二话没说,就签了合同。我自己很清楚,他们的店并不一定需要我们宣传,但作为师弟师妹在搞创业项目,他们力挺我们,这让我非常感动。

  还有一家叫做健将一品粥的企业,总经理一听我们是大学生创业项目,马上答应签合同。我到过健将的总部,他们的办公室非常简陋,就在一间很狭窄的*房里。他们生活非常简朴,依然肯支持我们,让我感动了很久。

  我就在想,等我毕业之后,只要有能力,我也要帮助我的师弟师妹,帮助那些连温饱都无法解决的人。总之怀着一颗感恩的心。

  4、我学会了在最困难的时候坚持到底,永不放弃。在这个项目进行到第七天的时候,遇到了很大的挫折。我去和商家谈判,基本上每一家都拒绝了我,甚至把我赶出来。那个时候感觉很受伤,有放弃的念头。但茂辉同学告诉我:"是男人就雄起,挺过这一关就可以战胜一切"。我坚持了下来,而且越战越勇。我相信这对我将会是一笔宝贵的财富。在未来的日子里,无论贫穷、失败、苦难都不能将我打败,我会坚持到底,永不放弃。

  5、我对未来对生活的信心更足了。进入大学后我总感觉自己这也不行,那也不行的。但通过两个月和团队的兄弟姐妹们互相交流学*,我发现其实每个人身上都有自己的优点,没有人一无是处。要正视自己的缺点,但不能把缺点无限放大,正确认识自己,充分发挥优势,弥补不足,将会前途无量。

  进入大学由于不自信,所以我什么班委都没有干过。开学大三了,我要力争当班长。

  最后我真心地感谢各位老师为我们的成长做出的一切努力,谢谢你们。


报告会发言稿10篇(扩展2)

——开会发言稿10篇

  童鞋们,大家下午好。

  首先,非常感谢童鞋们不嫌我烦,放下所有的事情坐在这里,因为我的发言会很长,我尽量让大家都有所收获。先表明一下态度,今天我不是给你们做报告,讲什么没有用的大道理。今天我是以好朋友的身份,咱们一起学*一些对我们自己有利的东西。

  本次会议将历时30分钟,我来主持,班主任旁听,这30分钟请大家务必在行为上保持严肃,思想上高度集中。

  接下来我们要搞明白两件事情。

  第一件就是我们为什么要做班干部。第二件是看清我们的情绪反应。

  先说第一件,我们为什么要做班干部?关起门来讲,什么班级荣誉,什么责任心管我鸟事啊!对不对,我们关心的是我们自己。所以为了自己的利益,请认真地听我讲下去。

  先说一个你们也听过,就是没重视过的真理。但凡是我们职高出去的,如今已深入管理阶层的,曾经要么就是班长、团支书要么就是学生会骨干。总之曾经做过班干部,并且有一定的号召力。

  承蒙A把班长的职位让给我,让我有机会开这么多班长会议,班干部会议。*老师不止一次地说过,出我们职高校门的有四类人,第一类是既有技能又有管理能力的人,显而易见,职高很少有人能做到。那也是我的目标。第二类是只有技能的人,因为需要非常好的成绩,做到的人也很少。第三类是只有管理能力的人,奇怪的是比第二类人还要少。很明显各班的班干部也都像我们一样是来做摆设的。第四类是碌碌无为的人。最多。

  在座的如果班主任没有看错的话,你们都是有能力的人。肯定不甘心成为第四类人,但是要成为既有技能又有管理能力的人太困难,只有技能的人对在场大多数人来说也难,因为要有学*基础。那就只剩下第三类人了。如果说我和成绩好一点的同学努力一把可以成为既有技能又有管理能力的人的话,那么你们所有人在你的职位上努力一把,都可以成为有管理能力的人,就是第三类人。用班主任常说的一句话,那么你到社会上才能吃得开。这就是为什么*老师以前总是找机会问咱们班主任我有没有进学生会。(这是事后班主任跟我说的)我知道他话里的意思,说好听点,学生会比班长更能锻炼人,说难听点,他就是觉得没进学生会的我没什么能力,成不了大事。

  我深深地相信,没有管理能力吃不开。说实话高一没进学生会,我很不甘,因为我想成为第一类人,技能和管理能力兼备,以后在社会上要做管理阶层,后来我就进学生会了,开诚布公的讲,为的就是朱老师一句话,我等于是放弃了和所有技能团的同学甚至是和全国化工尖子争的那个全国第一的荣誉。

  大年初二那天,*老师来我家,趁周围没人的时候,他问我,周六还有没有去技能团,我说有。他告诉我,如果将来有一天你发现技能团和学生会冲突了。为你自己考虑你要选择学生会。我说我一定会的。

  再说那天我作为学*标兵发言。那是我最成功的一次发言。会议

  结束,在会场外,胡校长和我握了手,她说,今天你最出色了,将来你会成功,我相信你。短短几句话,对我是莫大的鼓励和震撼。若不是因为学生会我绝没有今天。

  我觉得,没有哪个职位不锻炼人,如果你们相信我,那么用心回答我,你们想不想成功?想不想以后走上社会比其他成绩差不多的职高生更有才?很好,上个月第一堂哲学课**老师说,一个成功的人不在于她做了多少她愿意做的事,而在于她做了多少她不愿意做的事。

  我们不愿意做的事是什么?无非就是放不开,不敢去管理。为什么放不开,不敢去管理?这就是我们今天要解决的第二个问题,看清楚我们的情绪反应。

  我相信是人都会在某些特定不特定的场合感到不自在,我从两年前开始反复翻看心理方面的书籍和电视剧,并且我不管到哪个学校,都会去这个学校的心理咨询室坐坐。我也时常观察人们在不经意间做出的某些动作,看似很随意。其实却是比语言更丰富的表达。费罗伊德说,任何人都无法保守他内心的秘密,即使他的嘴巴保持沉默,她的指尖却在喋喋不休,甚至她的每个毛孔都在背叛他。下面我要举个例子,也就是上一次的班干部会议,这是我一心策划的,先声明,里面我会对你们中的几个人在那个场合身体所做的动作做一个不系统的分析,并且会用到很多犀利的形容词。那些都是心理学上常见的学术语言,不带批判的意思。你们不要觉得伤自尊,因为这些都是人在不自在时,表现出来的非常正常的举动。只不过因性格不同各有不同而已。至于保密问题,你们放心,这是心理学道德的底线更何况我是你们的朋友。

  记不记得,当时我叫卫生委员说她的职责的时候,她还没说话脸就红了,说明她不太自信。接着当我告诉她去年我们一次卫生流动红旗都没有拿到过的时候,她轻轻地说了一声,奥,脸更红了。后来班主任说到自主作业的问题,她为了掩饰她刚才的不自在,转移话题,明知故问地问班主任说,能不能不写自主作业呀?然后她的双手立马挽住站在一边的B,这个她自己认为可能比较自然的动作是要掩饰她转移话题的行为和获得一些安全感的目的。这个动作对于一旁的B来说显得有点突兀,因为这不是朋友之间撒娇的挽手动作,她当然也能意识到这一点,所以B也就不必做出相应撒娇的动作来迎合她。她只要原地不动就可以了,事实上,B确实是这么做的。但由始至终咱们的卫生委员都保持微笑,说明她没有生我的气,没有觉得是我的话侵犯了她,让她不舒服了,也没有太难过,只是有点不自在而已。

  接着说,我叫A说他的职责,起先他只有一点点紧张,他说他的职责是协助班主任??还没有说完,班主任就说,说细节别整些没用的。这回他紧张了,除了说话有些疙疙瘩瘩,恩,,,恩,,,以外,我注意到他的右手在腰上插了一下,又放下了。这是他紧张时的一贯动作(有的时候,一只手,有的时候两只手)以前学生会面试,他也用了这个动作,事后我问他刚才有没有紧张,他说:“没有。”呵呵,他在说谎。心理学上讲,一般除了身体疾病或孕妇需要用这个动作外,人在紧张,不自在或是要表达一种气势的时候也会采用这个动作,据说卫生委员曾经在实验室门口喊值日生做值日的时候也用过这个动作。

  接着说一下我和C,我叫C说她的职责,她面无表情地说完了。(补充一下,绝对面无表情)我用很高的语调,并且用了带有谴责性的语言和表情,来表达我对上学期团活动以吃为主的不满,我甚至还很不给面子地把校团委*搬出来,为的是谴责她的不是。(其实这些在我们两个打工的时候我早就跟她说过了,在这么多人面前再说一遍,就是为了捕捉更多情绪反应,以便来开今天的会议)。言归正传,虽然我很注意尺度,很小心但C对表情非常敏感,她很快意识到了我带有攻击性的语言正在侵犯她的自尊或是面子。本来是面无表情,现在是板着脸,她当然要跟我争论,表现得还要比我淡定,她会想我是不是有毛病,说了几遍还要说。并且在我和C的谈话中她没有任何一个动作是表示要寻求安全感或是求助旁边的B的。因为,B向来比较弱势,她比较强势。在与我的争执上,C帮不了忙。事实上她也不需要帮忙,因为跟她的争论我一向没信心,此时我已经处于弱势了,心里一慌,竟然忘了自己最初的目的,跟她杠上了,争到最后,我就血压升高,面红耳赤了。不知道你们有没有注意到。

  这也说明我与卫生委员一样在与人争论或即将与人争论的情况下容易不自信。而这种不自信在C身上不存在。也就是为什么在大型活动上,要求脱稿的情况下,容易出现问题的是我和卫生委员(她在三句半的表演中忘词,我则怎么也进不了十佳歌手复赛,我们肯定都不想面对这个事实,但你越无法面对的,就是你越需要疗愈的。

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  今天我很荣幸地代表优秀党员发言,感谢党组织和同事们对我们的信任和工作的肯定,面对"优秀*员"的殊荣,我深深的感受到了同事们对我工作的鼓励、支持与期待,我的心情除了激动之外还有一丝忐忑,因为在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的业绩,仅仅是认真地对待自己的本职工作而已。而与在座的各位老党员们爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献、崇高品质相比,我所做的一切远远不够,还是有一定差距的

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 20xx年年初,我们把公司确定为"规范发展年",检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

  总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的`成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同時,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

  二、员工福利方面

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面

  首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多*米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"E商贸通"协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同時与华夏银行签订了"银商通"业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

  四、市场业务方面

  在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这

  样有效地防范了公司经营风险。同時调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

  五、对外合作与发展方面

  20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务*台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

  六、规范发展方面

  20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同時,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同時也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

  总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

  回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学*的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同時,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,由于十一月份,*出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方*对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的"目标管理年"。

  这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同時要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同時,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

同志们:

  按照《干部任用条例》和公开选拔干部、干部试用期、聘用期制度的有关规定,经过组织考察、市委常委会议研究,决定对各位公选干部、试用期和聘用期满的干部进行正式任命或继续聘任。今天我们召开会议,对大家进行集体任前谈话,在此,我也代表市委、市*向各位表示衷心的问候和鼓励。 *年来,市委加大对各部门、各乡镇、各单位领导班子和领导干部的调整配备力度,选拔了一批优秀年轻干部充实到全市的各级领导干部队伍中来,增强了科级领导干部队伍的活力,优化了领导干部队伍的结构。尤其是我市加大干部人事制度改革,推行干部选任公选制、公示制、试用期制和聘用期制,扩大了干部工作中的民主,加大了对干部选任工作及新任领导干部的监督管理,提高了市委的选人用人水*。我认为今天的这个会议召开的很有必要,我借此机会,讲以下几点意见:一、加强学*,提高素质,切实增强工作能力青年干部走上副科级领导岗位,既是个人人生的转折点,也是开始领导工作的新起点。一定要加强学*锻炼,争做“三型”领导干部。一要勤奋学*,做“知识型”领导干部。学*是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学*显得尤为重要。学无止境,在学*上我们每个人都不能自满,要不断学*,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学*还很不够,知识面还很窄,需要学*的东西还很多,我们相当一部分领导干部连最基本、最起码的知识不了解、不掌握,对敦煌的一些基本情况也不知道,说实在的,很不应该。我们在座的公选干部即将走上领导岗位,试用期干部刚刚走上领导岗位,聘用期干部将走上一个新的任期,所以,我希望大家增强学*的紧迫感,树立终身学*的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学*和社会主义市场经济理论、现代科学技术、法律法规等方面知识的学*,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,不断提高研究新情况、解决新问题的能力,不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,全面提高自身素质。二要善于思考,做“创新型”领导干部。“凡事预则立,不预则废”。遇事要多动脑筋,多想办法,学会超前谋划工作、安排工作,不能有“等”、“靠”的思想,尤其对自己分管的工作要做到心中有数,有的放失。今后,在座的各位要提高自己的工作标准,不断增强发展意识,创造性地开展工作,根据不断变化的新情况,调整工作思路,拓展工作领域,改进工作方法,在实践中创新,在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式,转变观念,打破僵局,解决工作中遇到的困难和问题。有些领导干部,为什么工作打不开局面,干不出成效,一个主要原因,就是“怕”字当头,怕负责任,怕担风险,缩手缩脚,凡事等主要领导定夺,缺乏一种创劲、干劲,这样既干不出成效,又得不到很好的锻炼。所以,作为年轻干部,一定要有年轻人的'活力,要有干事创业的意识,要敢想、敢说、敢做、敢闯,大胆工作,干出实绩。 三要务求实效,做“实践型”领导干部。年轻干部在工作中一定要务实,善于做调查研究工作,经常深入最基层、深入到工作一线,发现问题,掌握实情,寻求办法,查找答案,在实践中不断积累经验,获取新知,探索有效的工作方法,增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风,求真务实是对领导干部最基本的要求。有的领导干部只说不干,工作一塌糊涂,但汇报起来头头是道,欺上瞒下,对此,群众很反感。大家可不能这样做,一定要立足于本部门、本单位的实际,说实话、办实事、求实效,想群众所想、急群众所急,把群众满意不满意、支持不支持、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,以扎扎实实的工作,求得实实在在的成效。同时,要有吃苦精神,工作是干出来,作为年轻干部,工作中千万不能耍滑头,避重就轻,要不怕艰苦,勇挑重担,知难而上,绝不懈怠,做艰苦奋斗的表率。二、转换角色,摆正位置,认真履行职责大家从一名一般干部到一名领导干部,角色转换了,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好班子团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、*等对待,对方考虑不周要*等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结班子其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。

尊敬的各位经销商朋友:

  你们好!

  今天我们有幸与来自河北省各地的经销商们相聚在石家庄xxx处,我感到非常高兴,同时也十分荣幸的参加这次交流会。借此机会,我代表山东省xx有限公司董事长张博先生及全体员工,向尊敬的各位经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

  佳士博公司多年来专注于速冻产品事业,目前,公司“佳士博”系列食品覆盖肉丸系列、调理品系列、肠系列、蛋品系列等4大系列、200多个品种,年可生产各类食品20万吨,20xx年底公司总资产达到3.43亿元、固定资产1.36亿元,现有4处食品加工基地和4处食品研发中心,职工3000余人,是目前国内、最专业的速冻调理食品生产基地和无公害绿色生态蛋鸡标准化示范基地之一。

  公司秉承“以德立信、心铸精品、胸怀天下、博爱感恩”的企业宗旨,以生产“天然,健康,营养,卫生”的无公害绿色食品为目标,加大科技与研发资金的投入,先后组建了两处食品研发中心(速冻调理食品和蛋品),20xx年6月经潍坊市科学技术局批复组建了“潍坊市功能鸡蛋制品工程技术研究中心”,20xx年公司又与青岛农业大学联合组建了“青岛农业大学〃佳士博公司联合研发中心”和“青岛农业大学〃教学科研与学生就业实践基地”,着力提高企业自主创新力度,重点研制高技术含量、高附加值、高食品质量的功能性肉制品及生产工艺,并及时应用到生产中,实现了科研成果的有效转化,增强了产品的市场竞争力。公司先后荣获“*专利山东明星企业”、“技术创新示范企业”、“生产力促进奖”、“产学研合作创新奖”荣誉称号。截止到20xx年底,公司共获得141项专利,其中发明专利11项、实用新型专利12项、外观设计专利118项。

  所有成绩的取得,与各位经销商的长期合作是分不开的,你们的信任和支持是佳士博公司持续发展的重要动力。在多年的合作中,你们为佳士博产品的市场开拓付出了心血和汗水;为佳士博销售业绩的达成贡献了巨大力量,为佳士博的发展壮大立下了汗马功劳。你们是佳士博最值得信赖的朋友。

  天时不如地利,地利不如人和。佳士博本着诚信、共赢的原则,坚持以市场为导向,以客户为中心,让我们的合作伙伴有更好的发展,有更多的利润,让佳士博的经销商成为这个行业最令人羡慕的经销商。

  我们把质的产品提供给大家,通过你们使我们的产品走向四面八方。佳士博视质量为生命,通过实施全面质量管理,从原材料进厂到产品上市销售的每一个环节都纳入严密的质量控制体系,打造了佳士博产品的高品质。

  我们把秀的服务提供给大家。想大家所想,急大家所急。佳士博不断加强终端建设,以终端为导向,提高终端销售比例来拉动商业销售,促进渠道的良性运作。持续提供大力度的广告支持,促进终端销售。

  我们把更大的利益带给大家。佳士博将继续加大价格治理和渠道管理,规范市场,发挥佳士博的品牌效应,让佳士博的产品为大家带来合理的利润。

  目前速冻食品行业发展形势利好,优秀企业都在开足马力做大做强,激烈的竞争在所难免,市场机遇稍纵即逝。愚者放弃机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者创造机遇。落后就要挨打,佳士博食品要做智者和强者,抓住市场的机遇,促进佳士博的跨越式发展。这同样需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。

  佳士博将建立能够适应市场快速变化的机制,将使权力下移,责任下移,整合资源,快速反应,马上行动,以不断的变革迎接市场的巨变,以创新和执行力把握和创造市场机遇。我们也坚信,有各位经销商朋友的理解和大力支持,有我们紧密的合作,我们一定能够成为竞争的胜利者。

  诚信做人、用心做事、友好携手、共创辉煌。佳士博公司的的发展离不开大家的精诚合作,大力支持,我们深深感谢和佳士博风雨同舟的经销商朋友,我们坚信生意是长久的,财富是无穷的,朋友是永远的,明天会更好的。

  我的发言完毕,谢谢大家。

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 20xx年年初,我们把公司确定为"规范发展年",检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

  总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同時,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。


报告会发言稿10篇(扩展3)

——领导年会发言稿10篇

亲爱的xxx同仁以及各位员工们:

  大家新年好!

  随着20xx年的到来,我们在此为送别过去,迎接未来,举办了这场20xx年的总结年会。在此,我代表xxx公司,向在场的各位同仁,各位员工,祝以新年的问候!祝愿大家在新的一年里,身体健健康康,家庭**安安,生活年年有余,工作步步高升!希望大家能在新的20xx年里,勇创佳绩,为xxx公司做出更多的贡献,创造更好的成绩!

  在此,让我们在这里一起祝愿xxx公司,在新的一年里,红红火火,蒸蒸日上!

  回顾这一年,作为xxx公司的xx领导,在公司的发展的道路上,我知道每位同事,都在工作中贡献了自己的努力,付出了自己的汗水和拼搏!因此,我们才能在这一年里,取得这样出色的成绩和收获!公司能有现在的辉煌和进步,与大家在过去一年的努力是分不开关系。在此,我也要再次感谢大家,感谢各位对工作的'努力,感谢我们能团结一心,共同为这个集体拼搏,为这个家庭努力。

  是啊,在这一年里,我们经历了这样的拼搏,这样的努力!这样困难的情况下,我们依旧能取得xxx这样的好成绩!这份收获和荣耀,并不仅仅属于某个人,而是我们xxx公司的全体!是我们在xxx公司的每一位成员,在共同的努力和拼搏中,为xxx公司贡献出了一份份光和热,这才塑造了xxx公司的辉煌。经历了这样的共同努力,又怎么不能称之为家人呢?

  但回顾一年,我们也不能仅看着好的方向。骄兵必败,这个道理我们必须时时牢记于心。反思这一年来的不足,无论是在领导层还是员工方面,其实都有过许多的问题,这些问题,多是来自我们自身能力,以及在管理上的不重是!对此,我也希望大家都牢记这一问题,认真反思,严格改进!并在今后将工作完成的更加出色!

  如今,20xx的新年已经就在眼前。俗话说:“新年新气象”,希望大家能在新的一年里,积极发展,努力提升!让我们用全新的思想和态度,在20xx年里展现自己更加出色的一面,为xxx公司创造更为美好的未来!

  各位xxx公司的家人们,让我们一起来祝福,祝愿新的一年越来越好,祝愿未来的xxx公司在这一年里,能更加成功!

  祝大家新年快乐!谢谢!

各位领导、各位嘉宾,同事们:

  大家下午好!

  今天我非常荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

  同时,感谢x总、x总及x总的栽培,感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

  在这一年里,我们与所有员工一道,为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学*,在失败中成长。

  当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

  荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。

  最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  辞旧迎新时,我们欢聚一堂,把酒言欢,总结我们辉煌的XX,展望即将璀璨的XX!此刻的良宵美景,首先我代表局党委、局领导班子,向关心和支持XX工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐,心想事成!向为我区XX事业贡献青春的离岗、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!

  走在新世纪的征途上,我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮,面对知识经济的挑战,说明人才是何等的重要,它是国家的财富,是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托,我们要跨越世纪的一代,是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学*,立志成才,做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。

  宏图已绘就,号角已吹响;壮志在心头,扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌!

  最后,祝大家春节快乐,20XX年吉祥!

尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家上午好!

  今天,我们欢聚一堂,热烈举行20xx有限公司年会,共*收的喜悦!首先我谨代表xx全体员工,向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。

  二十几年的创业发展,历经由小到大的成长,xx在历次重大转折时期有幸得到各级*领导、学术界专家、新闻界和广大经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持xx人自强不息、拼搏进取的精神力量。

  在过去的一年里,xx在各级*、行业协会的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,围着这企业发展这一主题一步一个脚印的走过了不*凡的一年,走出了令人骄傲的业绩。

  2020年我公司太阳能热水器的销量达到xx万台,太阳能热水工程xx吨,太阳能开水工程xx吨,推广太阳能集热系统xx*方米,企业年收入xx万元。2020年xx太阳能的销量比2018年提高了xx%,超额完成了全年的计划目标。

  企业的科技创新和生产能力都有了长足的发展,产业基础得到了巩固。同时公司更加注重品牌建设,制定了全面的品牌推广方案并有效实施,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。xx太阳能凭借过硬的产品技术,优异的质量,良好的服务别评为xx省著名商标,xx省优质产品,xx省高新技术企业,全国家电下乡中标品牌。

  xx公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新,截至目前,公司已取得xx项国家专利,尤其是具有自主产权的太阳能开水系统,技术标准达到国际标准,填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企事业单位均有xx设计安装的太阳能热开水工程,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域,为太阳能热利用向更广阔的空间发展提供了技术支持,更证明了xx公司无限的发展潜力。

  “千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”xx收获的不仅仅是良好的信誉,也熔炼出xx锐意进取、追求完美,广交朋友、共谋发展的制胜理念。xx太阳有专业精良的科研、生产、销售团队,科学严谨的管理体系、严格规范的工程施工标准。2020年,xx的目标是实现销量翻一翻!

  为了实现以上目标,xx将一如既往的坚持用户第一、信誉至上的经营理念,诚实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点:

  一、加强科研开发,把科研成果运用到生产、销售上来,形成规模化,不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系,严格按照国家标准进行生产,确保出厂合格率100%。

  二、进一步规范市场,严厉打击窜货行为,确保市场有序发展。加大品牌宣传,树立品牌形象。根据市场情况制定切实可行的营销方案,实现厂商共赢。

  三、加强企业内部管理。

  四、提升服务质量,规范业务行为,形成售前、售中、售后一条龙,为经销商提供良好的物流配送和全程跟踪的“保姆式”服务。

  同志们,朋友们,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。让我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天。最后,衷心祝愿各位领导、嘉宾一切顺利、身体健康、合家幸福!祝愿xx的明天更加美好!

  谢谢大家!

各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水*越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是*一个月,海外销售量出现一周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。

  同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

尊敬的各位来宾领导、各位来宾、女士们、先生们:

  大家上午好!

  今天,我们欢聚一堂,热烈举行20xx·*·河北光源太阳能有限公司年会,共*收的喜悦!首先我谨代表光源全体员工,向参加本次年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。

  二十几年的`发展,历经由小到大的成长,光源在历次重大转折时期有幸得到各级*领导、学术界专家、新闻界和广大经销商、消费者朋友们的一以贯之的关心和始终如一的期望。正是这种你们的关心和期望成为支持光源人自强不息、拼搏进取的精神力量。

  在过去的一年里,光源太阳能在各级*、行业协会的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,围着这企业发展这一主题一步一个脚印的走过了不*凡的一年,走出了令人骄傲的业绩。

  20xx年我公司太阳能热水器的销量达到XX万台,太阳能热水工程XX吨,太阳能开水工程XX吨,推广太阳能集热系统XX*方米,企业年收入XX万元。20xx年光源太阳能的销量比20xx年提高了XX%,超额完成了全年的计划目标。

  企业的科技创新和生产能力都有了长足的发展,产业基础得到了巩固。同时公司更加注重品牌建设,制定了全面的品牌推广方案并有效实施,进一步提升了品牌的知名度和美誉度。光源太阳能凭借过硬的产品技术,优异的质量,良好的服务别评为河北省著名商标,河北省优质产品,河北省高新技术企业,全国家电下乡中标品牌。

  光源公司一直致力于太阳能光热利用的技术研发和创新,截至目前,公司已取得XX项国家专利,尤其是具有自主产权的太阳能开水系统,技术标准达到国际标准,填补了国际空白。在全国各地的大中专院校、企均有光源设计安装的太阳能热开水工程,取得了良好的社会效益和经济效益,受到了社会各界的一致好评。公司自主研发的大口径内聚光式真空集热管更将广泛应用于太阳能建筑采暖、发电、海水淡化等领域,为太阳能热利用向更广阔的空间发展提供了技术支持,更了光源公司无限的发展潜力。

  “千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”光源收获的不仅仅是良好的信誉,也熔炼出光源锐意进取、追求完美,广交朋友、共谋发展的制胜理念。光源太阳有专业精良的科研、生产、销售团队,科学严谨的管理体系、严格规范的工程施工标准。20xx年,光源的目标是实现销量翻一翻,太阳能热水器销量达到XX台,太阳能热水工程XX吨,太阳能开水工程XX吨,太阳能集热系统XX*方米,实现销售收入XX元。

  为了实现以上目标,光源将一如既往的坚持用户第一、信誉之上的经营理念,诚实守信的企业核心文化。同时我们要做到以下几点:

  一、加强科研开发,把科研成果运用到生产、销售上来,形成规模化,不断推出适应市场需求的新产品。健全产品质量管理体系,严格按照国家标准进行生产,确保出厂合格率100%。

  二、进一步规范市场,严厉打击窜货行为,确保市场有序发展。加大品牌宣传,树立品牌形象。根据市场情况制定切实可行的营销方案,实现厂商共赢。

  三、加强企业内部管理


报告会发言稿10篇(扩展4)

——协会发言稿(10)份

同志们:

  今天,中国物业管理协会召开隆重的成立大会,我代表***表示热烈祝贺,并对参加成立大会的全体会议代表表示诚挚的问候!

  中国物业管理协会的成立,得到了***领导的关心和重视,得到了民政部的指导和帮助,得到了全国各地主管部门及业内人士的关注和大力支持,对此,我代表***表示衷心的感谢!

  中国物业管理协会的成立是我国物业管理发展史上的一件大事,对行业的发展将具有深远意义。我相信,中国物业管理协会将以其良好的组织形式积极开展活动,在联系企业、连接市场、服务行业、服务**等方面发挥优势,在推进我国物业管理行业发展中发挥应有的作用。

  下面我讲两点意见:

  第一,关于当前物业管理工作面临的形势和任务。

  (一)物业管理要有强烈的使命感,适应我国住房制度改革的新形势。

  长期以来,由于体制、制度方面的原因,我国大量的住房作为公产,其管理主要由代表**的房产管理部门和由各单位来进行管理,这不属于具有市场意义的社会化的物业管理。随着我国住房制度改革的深入,特别是停止了住房的实物分配,新住房将纳入货币化分配的新体制,存量公有住房也将为个人所购买,这就使新旧住房大都通过商品化的轨道使个人拥有产权;同时,住房的供应将摆脱由**和职工所在单位提供的行政渠道,而转变为通过社会化供应的市场渠道。这就会必然出现一种现象,在一个住区内,在一栋住宅内,甚至在一个单元内,将是多元产权、多个业主共存的局面,原来彼此之间既是邻居又是同事,现在大家是邻居很可能不是同事。正是这一复杂的物权定势,呼唤着对物业管理的迫切需求,这是住房制度改革的历史必然。因此,在《***关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(23号文件)中,要求建立和推行物业管理体制。最*召开的中央十五届五中全会通过的关于“十五”计划建议中,再一次明确在扩大住房消费中要搞好物业管理。所以,我们物业管理部门和物业管理企业,一定要有一种强烈的使命感,以高度负责的历史责任感,认识我们这个行业和我们工作的重大意义和迫切性,做好我们的本职工作,履行好服务社会的责任。

  (二)物业管理要树立服务意识,为提高我国人民的居住水*,向居民提供良好的服务。

  改革开放以来,我国人民居住水*不断提高,这是我国综合国力不断增强,人民收入不断增加,消费结构朝着小康社会阶段特征不断调整的具体反映。改革开放初期的1978年,我国城镇人均居住面积只有3.6*方米,去年已达到9.8*方米,如果折合成建筑面积,大约是19*方米左右。特别是*年来,在中央采取积极的财政政策,扩大内需,拉动消费,促进国民经济持续稳定快速增长的方针指引下,城镇住房的竣工量连续达到4-5亿*方米之巨,这在我国住宅建设史上,是空前的规模。在住宅建设快速增长的同时,住房的质量也有明显提高,从环境到配套,从空间到套型,从结构到设备,从主体到装修,可以说我国住宅正处于产品更新和质量换代的历史阶段。这些变化,主要是在开发建设环节,体现在产品方面的变化。在消费领域,同样也出现了反映群众居住水*不断提高的变化,人们对居住环境的要求,不仅仅是满足有户门以内的舒适环境,而且还要求有良好的楼内的公共环境和户外的小区环境,要求各类配套设施能提供良好服务,要求住区能有安静、闲逸的空间氛围和安全宽松的社会治安环境,如此等等,都需要通过物业管理才能实现。但是,我国目前物业管理的推广程度和服务水*,还远远滞后于社会的需求。为此,我们必须坚定地加快推行社会化、专业化、市场化的物业管理制度,在明确业主与物业管理公司之间的权利义务关系,规范物业理市场主体行为的前提下,建立公*的市场竞争环境,促使物业管理企业上水*、上规模,为社会提供良好服务。同今年6月29日召开的全国房地产开发企业和房地产中介服务机构为群众提供放心房和放心中介联合宣言大会一样,今天,中国物业理协会理事会全体理事,向全国物业管理企业和从业人员发起了“提供满意物业管理服务”倡议,这一倡议表明了物业管理行业强烈的服务意识和社会责任感;这不仅是行业自律的重要举措,也将为保护消费者权益,进一步促进住房消费的增长,起到重要作用。

  (三)物业管理要以市场需求确定自己的服务定位,满足不同层次的物业需求。

  我国是人口众多的发展中国家,在地区之间、城市之间、产业部门之间,都存在不少差异,反映在物业需求上,必定是多层次的,而物业

  服务又是市场性明显的消费性服务,如果脱离市场需求,既不能满足社会的实际需要,物业行业自身也失去了存在和发展的基础,所以,把握好当前服务定位至关重要。服务必须充分关注大众群体,广大的中低收入者是我们服务的主体,一定要搞好调查研究,根据广大群众的基本需求和承受能力,选择好服务内容和收费标准。同时还要妥善处理好基本的物业需求和特殊需求的关系,这是许多国家物业管理面临的难题。如何在效率与公*之间选择*衡点,如何在提高物业服务的同时又能化解一些社会问题,这还需要我们在不断探索实践的过程中加以解决。

  (四)物业管理要加快立法步伐,为物业管理的发展创造良好的.法制环境。

  物业管理的运行机制要遵循市场规律,引入竞争,物业企业与业主是*等的民事主体的关系,物业企业之间是互相竞争的市场主体的关系。因此,在市场准入、行为规范、权利义务、纠纷处理、法律责任等等,亟须进行约束和规范,并提供法律依据。当务之急是抓紧报审工作,尽快出台《物业管理条例》,从大的方面,如确定物业管理原则、规范物业管理招投标程序、明确企业资质条件及管理服务内容、细化业主委员会与物业企业之间的权利义务等,做出统一规定;同时,对行业自律方面,也要加快出台一系列的规定和管理办法,从而尽快建立起物业管理的行业性法规体系,为物业管理事业能健康有序地发展提供法制保障。

  第二,对物业管理协会提点希望,那就是要搞好“双向服务”,发挥桥梁作用。

  双向服务,一是为**,一是为行业(企业)。为**服务,主要体现在当好**的参谋,在行业管理方面,要协助**承担一部分**转移给协会的工作和任务;同时,要适应发展和改革的需要,从战略的高度去研究行业发展和管理中的政策性问题,为**在物业行政管理中的宏观决策,提供咨询建议。为企业服务,就是开展行业自律性管理,通过组织企业制定行规行约,建立行业自我约束机制,维护企业公*竞争,推动行业培育企业精神和企业文化,促进物业管理行业的健康发展。对涉及企业改革发展的重大问题,要组织调查研究,反映企业的意见和要求,向**提出意见和建议。

  物业管理协会是物业企业自己的组织,具有联系众多会员单位的广泛性,可以直接掌握行业动向,听到行业和企业的声音,同时协会与**也保持着密切的联系,并将承担部分机关转移的职能,因此,协会是**和企业之间的纽带和桥梁。***党组十分重视发挥建设系统社团组织的作用,先后就社团管理及机关职能转移等发出一系列文件,希望物业管理协会按照国家规定和部里的要求,尽快建立起必要的规章制度,加强思想建设、组织建设和作风建设,严格按照协会章程开展工作,把物业管理协会办成充满活力的、开拓务实的、具有凝聚力的、企业欢迎和**满意的协会.

  同志们,刚刚结束的中X共十五届五中全会,审议通过了《中X共中央关于制定国民经济和社会发展第十个计划的建议》,提出从新世纪开始,我国将进入全面建设小康社会,加快推进现代化的新的发展阶段。中国物业管理协会在这样的时候成立,面向新世纪,面临新任务,任重道远。希望大家认真学*和贯彻五中全会精神,为开创物业管理工作的新局面,为改善和提高人民群众的生活、工作环境和居住水*作出我们应有的贡献。

尊敬的宋**、代表们、同志们:

  在这秋高气爽、丹桂飘香的时节,受邀参加荣成市摄影家协会20xx年会暨第二届**团选举,我感到非常高兴。在这里,我谨代表市委宣传部,对宋**再次当选协会**表示热烈的祝贺,向当选的执行**、副**、秘书长、副秘书长和理事们表示庆祝,向与会代表及及广大摄影工作者致以崇高的敬意,向关心和支持我市摄影事业发展的各级领导、嘉宾及各界艺术家表示衷心的感谢。

  多年来,经在座各位的努力,荣成市摄影家协会取得了许多可喜可贺的成绩,为宣传荣成、推介荣成,扩大荣成的影响,提高荣成的知名度做出了应有的贡献,为普及摄影知识,满足人民群众的审美需求,做出了不懈的`努力,在促进创作繁荣、开展理论评论、服务基层群众等方面取得了显著成绩。宋**的《圆梦》和《飞往理想》两幅作品两次在国家级影展获奖,得到全国*******及其他***接见,并于今年获准加入中国摄影家协会,使得协会增加了一名国家级会员;执行**马世民应邀参加连州国际摄影大展,选送的50幅“荣成天鹅湖”摄影作品在岭南大地产生了良好的效果,为宣传荣成起到了巨大的促进作用。

  众所周知,摄影艺术是科技与文化融合的结晶,作为一门视角艺术,在众多艺术门类中具有记录快捷、鲜活生动的特点,深受广大人民群众喜爱。可以说,摄影记录的是光影,反映的是瞬间,留下的是永恒,表达的是思想。下面,就如何开创我市摄影艺术事业新局面,讲几点希望,与大家共勉。

  一是贴*基层,关注民生。荣成美丽的自然风光,腾飞的经济建设,日新月异的城市面貌,为我们摄影家提供了无限广阔的创作空间,希望大家牢记人民是文艺工作者的母亲,生活是文艺创作的源泉这个道理,始终把创作的视点对准基层、对准群众,在摄影创作的内容、形式等方面下功夫,更好地服务于人民大众,为群众喜闻乐见。尤其要充分发挥摄影的独特功能,真实记录我市推动城乡一体化,建设社会主义新农村的火热场面,捕捉一线建设者的精彩瞬间,全面反映广大人民群众的精神风貌。

  二是提升修养,德艺双馨。文艺发展的历史表明,只有经受群众检验,又给予群众美的享受和深刻启迪的作品,才能成为经典;只有既具有高尚精神追求又具有高超艺术才华的艺术家,才能成为人民群众拥戴的大师。广大摄影工作者和爱好者要做到这一点,就必须以德艺双馨的标准严格要求自己,始终坚持向生活学*、向人民群众学*、向书本学*,以孜孜以求、锲而不舍的钻研精神,积累知识、吸收营养、提高自己,刻苦锤炼艺术,勇于攀登高峰。在继承借鉴的基础上大力推进文艺创新,博采众长、推陈出新,不断增强我市文艺的吸引力和感染力。

  三是发挥职能,创造精品。摄影家协会凝聚全市摄影界的精英人才,涵盖各条战线、各个行业、各个领域,会员各有专长,技艺非凡。协会要充分尊重广大会员的创作活动,尽可能地为大家提供优质服务,同时广大会员也要把握时代脉搏,创作出特色鲜明、人民群众喜闻乐见的艺术精品,力争在全省、全国影展获得大奖,争当知名摄影家。

  各位代表,全市67万人民期待我市能涌现出一批又一批优秀的摄影家和优秀的摄影作品,相信大家能牢记自己的历史使命,用镜头聚焦生活,捕捉生活的亮点,为繁荣荣成的先进文化,建设和谐文化,为培育荣成的特色文化品牌,推动“两个先行区”建设做出更大的贡献!

  最后,祝大会圆满成功!祝同志们身体健康、工作顺利! 谢谢大家!

各位代表、各位朋友:

  大家下午好!新的一年,新的开始,值此辞旧迎新之际,我谨代表省工业和信息化委员会,向参加今天新春座谈会的各位代表和朋友们表示热烈的欢迎!对于协办本次座谈会的贝谷科技股份有限公司、华为技术有限公司给予的大力支持以及协会秘书处全体工作人员付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

  xxxx年省计算机用户协会的工作及发展势头堪称精彩。协会在中国计算机用户协会、省工业和信息化委员会领导下,在各会员单位的大力支持下,在工作资金缺乏、活动面广、工作量大、人员缺少的情况下,坚持贯彻“桥梁纽带、参谋助手”八字工作方针,以“贴进用户、服务用户”为工作宗旨,携手并进,开拓进取,提高了用户单位的信息技术应用水*,活跃了协会人员文体生活,增强了协会会员单位之间的联系与凝聚力。

  一年来,协会围绕省工信委中心工作,组织*百人次专家赴40余个企业实施全省两化融合提升创新能力建设前期调研及专家辅导,通过企业调研、提出符合企业需求的技术方案,帮助企业提升了创新能力;组织专家编写了《xx省企业信息化和工业化深度融合培训教材》,与省内外16家两化融合培训机构及支撑单位签订了两化融合战略合作协议;展开了12次全省性信息技术应用研讨会,组织x余人次参加了各类技术培训及技术讲座;积极推荐用户单位人员入选国内外公开发行的杂志刊物,共发表论文18篇;组织协会专家3.9万余人次参加省、市级**采购7979个项目的专家评标工作;组织召开了**采购若干问题调研专家座谈会,在国内率先编制下发《xx省信息系统工程技术服务项目投标报价低于成本价评审的行业指导意见》;开展《xxxx年xx省IT产品及服务满意度调查》及《xx省IT企业信用征信评级》评选活动,评选出27个IT企业年度信用征信企业及49个协会会员单位x项《xxxx年xx省推荐优秀IT产品》及部分《优秀供应商(集成商)》,成册印书发送用户单位,以供用户在招投标中参考;协会还开展了生动活泼的文化体育活动,活跃了IT用户文体生活,增强了协会凝聚力。

  通过协会全体人员的积极努力,协会已连续10余年被评为全国计算机行业协会先进单位,成为我省信息化建设的骨干力量,在全省信息技术应用推广方面发挥着越来越重要的作用,为我省电子信息技术的推广应用、推动国民经济信息化、促进工业与信息化融合做出了不懈的努力,开拓出了一条行业协会稳定、健康的发展之路,取得了显著的成绩,受到上级机关和广大用户的认可和表扬。

  当然,协会工作成绩的取得,离不开省工信委、省民政厅的大力支持,离不开全体会员单位的支持与理解,离不开所有用户的认同与接纳,更离不开协会工作人员的敬业与拼搏。你们用兢兢业业、积极工作、努力打拼的成绩,赢得了行业的尊重和影响。

  新春新年新气象、跃马奔腾迎新年!让我们在新的一年里,更加紧密地团结在以大领导同志为核心的***周围,牢固树立“***”特别是核心意识、看齐意识,不忘初心、继续前进,脚踏实地、真抓实干,加快推进全省信息技术应用工作,为实现创新、发展目标、建设一流的行业协会努力奋斗。

  希望省计算机用户协会要优化服务流程,提高服务质量,促进协会成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织。真正使省计算机用户协会工作不断开拓进取、成为广大用户之家、IT厂商之友和**部门的参谋、助手,在信息技术应用推广方面取得更大的成绩。

  同志们,再过几天就是我国传统节日20xx年春节,我也借此次座谈会的机会,提前向全省电子信息行业的各位代表及参加今天座谈会的各位朋友拜个早年,祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐!

  谢谢大家!

  xx是一个农业大市,是全国粮食生产基地。但由于农业基础薄弱,传统农业比重大,市场化水*低,虽然*年来,农业开发力度不断加大,农业结构进一步优化,农民收益得到了增加。但在新一轮农业结构调整中,xx的农业现代化发展并不快,农行科技成果转化率低、科技创新与财政投入等成为新阶段农业可持续发展的“瓶颈”。因地制宜,发展优势,以培育特色农业引领农业结构优化升级,将成为**新一轮农业结构调整的重要途径。

  一、农业结构调整存在的问题

  (一)农产品生产存在比较突出的结构性矛盾。农产品的生产结构调整滞后于需求结构的优质化、多样性和专用变化,农产品大路货多、名优特产品少,通用产品多、专用产品少,低档低质产品多、高档优质产品少的“三多三少”现象较为普遍,在改善品质、提高质量上还需继续努力。

  (二)农产品生产结构雷同,区域分布不合理。我市在确定优势产业、特色产业和主导产业的过程中,考虑自然禀赋和市场条件不够充分,结果导致农产品数量剧增,价格下跌,农民受损,结构调整尚未走出低水*重复建设的`困境,也没有形成分工明确、布局合理的区域优势产业链。

  (三)供求前景研究较少,信息指导不及时。当前大部分地方结构调整的重心和方向都在种植业上,从农、林、牧、渔或农、工、商等大农业角度着眼的少。农村留守种地的大多是中老年劳动力,文化素质不高、市场意识淡薄,市场信息闭塞,农业新技术推广存在较大阻力。

  二、加大农业结构优化升级的建议

  (一)因地制宜,突出特色。调整优化农业结构,必须做好科学规划和合理引导,因地制宜,突出区域特色,将区域比较优势转化为产业优势、产品优势、竞争优势,防止盲目跟风,避免产业同构、同质竞争。特别在推进特色农业发展时,应立足本地资源禀赋和产业基础,统筹考虑市场条件、区位优势等因素,优先发展比较优势突出的产业或产品,培育壮大区域主导产业,形成较强的产业竞争力。

  (二)形成规模,创建品牌。在调整优化农业结构中,采取切实措施扶持特色农业生产经营的规模化、标准化和品牌化,在土地流转、基础设施建设、品牌建设、培育新型农业经营主体等方面给予政策倾斜。尤其要十分注重优势产业布局的合理调整,实现产业集中连片发展,提高产业集中度,推进标准化生产、规模化经营、品牌化销售,做大规模,作响品牌。

  (三)构建产业链,提升农业效益。大力发展农业产业化,培育壮大龙头企业,推进农业产业化集群发展,依托龙头企业将产业链、价值链与现代农业发展理念和组织方向引入农业,延伸产业链,打造供应链,形成全产业链,促进一二三产业融合互动。特别要充分发挥农业产业集群的引领作用,构建以特色农业优势资源为基础、涉农经营组织为主题、产业化龙头企业为支撑、加工集聚地为核心的产业体系,形成上下游协作紧密、产业链条长、带动能力强、综合效益好、规模较大的生产经营群体,提高农业生产的经济效益。

  (四)尊重农民意愿,发挥市场的主导作用和**的引导作用。优化调整农业结构,需要切实尊重、发挥市场配置资源的决定性作用,依法保护农民生产经营的主体地位和自**,同时发挥**的规划引导和服务作用,优化政策扶持,激发生产经营主体的积极性、主动性和创造性,防止强迫命令、搞一刀切。特别要坚持以市场需求为导向,发挥好**在拓展农业销售渠道、打造销售*台、提供市场服务等方面的能动作用,推动农业产业和市场信息对接,促进产业的优化升级。

各位领导,各位会员,大家好!很荣幸能够在这里发言。今天是我们 XX兴化建材协会的第三个年会了,从当初的筹备组建到成立,再到今天的协会壮大,一路走来很不容易。今天我们不光是拥有一个这样的协会组织机构,我们还创立了具有划时代的以基础建材为特色的网络*台———— XX网,我们协会还创办了精美的、内容丰富的《XX兴化建材协会会刊》,我们还创立了 上海欢久投资管理有限公司,虽然处在起步阶段,但是发展下去就是一家股份制商业银行,它跟优建网一样,具有很好的发展前景。别说有点夸张,比尔盖茨创办微软、乔布斯搞苹果都是这样由小到大开始的。

  我们今天所有这些成绩,一方面是靠在座的会员的支持,另一方面是靠 我们有一个很好的领导集体班子。我们的张会长,张秘书长,优建网总裁周总,还有我们协会的各位副会长,理事长,理事,他们都是头脑发达,敢于创新 ,都有很好的组织能力能力,除了这些,我们能够取得今天的成绩,还主要是我们的会长张扣宝,从协会的创办到今天,他呕心沥血,无私奉献,他克服困难,持之以恒,说实话,以往像什么盐城的,盐都的,都成立过建材协会,生存的时间都不长,为什么我们上海兴化建材协会能够办到现在,而且还越办越好,那就是靠我们张扣宝会长有一个办协会的新的理念,我们的协会不只是吃吃喝喝碰碰头的协会,我们的协会是一个以服务会员为宗旨,搭建一个信息共享的*台,是多元化产业,多功能的协会,是一个收极少的会费,办最多的事情的协会,前两年没有收会费,后来我们要求收才开始收一点。所以我们张会长的功劳最大,他以新的理念、新的思维创建了协会,用开拓进取、持之以恒的精神壮大了协会,这种精神值得我们学*,我们搞业务做生意往往就缺少这样的精神。

  我相信,有我们张会长这样的精神,有我们协会领导集体这样的精神,只要不断的努力,没有办不成的事情,马云当初办淘宝网就是几个人几台电脑,租了间房子开始的,他现在成了亚洲首富。

  我们有这样一个协会,确实很好,大家都是老乡,都是同行,()一起交流交流,学*学*,放松放松,很有意义。

  我建议我们会员之间都开动微信,加微信群,这样大家更方便交流,那天我在微信上随便说了一下,金山哪家有南方水泥批发,我们柯理事长马上发布消息,我的问题立马解决。

  我讲的就是这些,最后祝各位身体健康,天天开心,在20xx年事业更加辉煌!

  谢谢大家!

各位领导,各位会员同志们:

  寒冷的严冬,火热的农机。今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝**省农机协会的揭牌成立!我代表省农机局,代表农机协会全体成员,对参加今天成立大会的各位领导、各位同志、各位朋友,表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

  **省农机协会是为促进全省农机化发展、受省局委派由我发起而成立的群众团体。在**农机界成立协会,是首创。选举我出任**省农机协会会长,是首任。衷心地感谢代表们对我的信任。我将不遗余力地履行好职责,在省局的正确领导下,紧密团结各位副会长、常务理事、理事,集中全体会员的智慧和力量,开好局、起好步,为协会的发展、壮大,开辟康庄大道!使我们的各类机械开足马力,耕耘在希望的田野上。

  下面,我报告三个方面的情况。

  一、**省农机协会的成立标志着农民自主办机械化到了一个新阶段

  大家知道,适时地成立农机协会,是农机化发展中的应有之义和必然选择,是顺势之举。所谓“顺势”,就是顺市场经济规律之势,顺建设**农机强省之势,顺发展现代农业,建设社会主义新农村之势。发展生产,富裕农民,是社会主义新农村建设的重要内容。完成这个任务,必须大力推进农业机械化,努力提高农村生产力水*。

  **省农机协会的成立,又是借势之举。所谓“借势”,就是借《中华人民共和国农民专业合作社法》颁布实施之势,整合系统资源,凝聚力量,调动各方面的积极性,借国家各项支农政策出台的大好形势,加快**农机强省的建设,加快社会主义新农村的建设。

  同时,**省农机协会的成立,也是造势之举。所谓“造势”就是充分运用舆论宣传工具推动工作、促进工作,中央和省直许多主流媒体记者朋友加入了我们的协会,成为我们这个大家庭中的一员。我们要通过他们的鼓与呼,造各级农机协会、各种农机服务组织发展之势,争取领导重视、部门支持和社会关注,为协会建设、为农机化发展营造良好的环境。

  **省农机协会的发起和筹备,受到了省内外农机生产企业、销售商和农机大户的广泛响应。协会成为农机企业与**之间、农机企业与企业之间、农机企业与用户之间沟通的桥梁、交流的*台、合作的纽带,是竞显风采、共创农机化新辉煌的大舞台,是农机人共有的温暖家园。目前,已有会员600多个,是一个和谐的大家庭。

  二、**省农机协会的特色和纲领

  我们在筹备农机协会的过程中,坚持两大创新:

  一是组织构成的创新。在会员构成上,实现了三个方面的突破:一是团体会员与个体会员相结合,实现了单一会员成份的突破。二是跨行业协作,实现了单行业突破。三是非地域性,实现了行政区划的突破。

  二是会费制度的创新。协会的服务重点在农村,服务的对象是农民。因此,我们实行零会费制度。所有会员免缴会费,主要靠接受社会捐赠、企业赞助、**资助开展活动,减轻会员负担。

  **省农机协会的口号是:办协会、兴农机、强农业、富农民。

  我们坚持这样的原则和宗旨——协会的原则是:自愿、互利、民主。

  协会的宗旨是:以民为本,为民服务,帮民解难,保民*安,助民致富。

  协会的职能:沟通、交流、协调。

  协会的方针:对贡献大的会员实行信息优先沟通、政策优先享受、服务优先提供、活动优先参加。

  三、**省农机协会的主要任务

  (一)创新服务内容。提供服务,促进发展是协会永恒的主题,服务是协会立身之本。促进农机生产者、营销者、使用者的共同发展是硬道理。农机生产者、营销者、使用者是协会的三大版块,或者说是三大主体。我们要以他们愿意不愿意、满意不满意、高兴不高兴,作为衡量我们服务的标准。为此,要不断创新服务内容,不断创新服务方式。

  第一,创新为生产者会员服务的内容——增强企业竞争力。突出四个重点。一是产品推介。拓展市场空间。通过信息发布会、产品推介会、宣传座谈会、现场演示会等方式,向广大农民、农场主、种粮大户、农机大户宣传新产品、新机具。二是市场准入。在新产品的推广鉴定、技术培训、上牌入户、目录管理、安全管理上提供帮助和便利。三是市场调查。为新产品开发提供市场依据。四是提升品牌。品牌是打开市场的金钥匙。通过评先、评优等活动,帮助企业塑造品牌、提升品牌,提高企业的知名度和市场竞争力。

  第二,创新为营销者会员服务的内容——扩大营销利润。从一定意义上说,为生产商服务,就是为销售商服务,因为两者是利益共同体。同时,针对营销企业的特点,突出两个方面的服务:一是优化市场环境。协同有关部门,加强对农机市场的`管理,打击经销假冒伪劣农机产品和零配件的坑农害农行为。二是帮助营销企业会员处理与用户、与生产企业之间的矛盾与纠纷,

  第三,创新为使用者会员服务的内容——说给农民听、做给农民看、带着农民干、引导农民富。就是面向农村、农业和广大农民,普及农机操作及作业技术知识,交流和推广农机作业的先进技术和经验,开展技术培训,努力提高会员和广大农民机手的专业水*和操作能力;开展农机作业咨询工作,为会员、农机手和农民提供农机作业的市场信息、机具选型、收费标准、作业质量等服务;帮助组建农机作业专业服务队,相互协作,拓宽服务领域,丰富服务内容,创新服务模式,扩大服务规模,培育农机服务大户,培植农机产业化服务群体;组织会员和农民机手开展农机跨区作业服务,实施机械化、规模化连片作业,提高现有农机装备的利用率,千方百计增加农民收入。

  (二)创新服务方式。着力在建立健全协会的工作制度和工作机制上下功夫:一是专人办公制度。做到协会的事有人管、有人问、有人办。二是定期活动和联络沟通机制。协会的生命力在于多种多样、形式新颖、富有成效的活动。通过各种有益的活动,促进会员与协会、会员与会员之间经常的联系和沟通。三是宣传引导机制。编辑出版协会刊物和宣传资料。加强与各级各类媒体的联络和合作,做好协会各项工作的宣传。四是权益保护机制。做好用户和企业之间的沟通、调解;协调厂商之间的市场矛盾;畅通渠道,向**和有关部门反映会员在生产、经营、使用中遇到的困难和问题,充分表达会员们的意愿和诉求,并着力促进问题的解决。

  (三)创新管理办法。管理就是服务,服务就是促进发展。协会的发展要通过管理来实现。农机协会应该实行会员自主管理与行政指导相结合、两条腿走路的新型管理办法。一方面,充分发挥会员的积极性、主动性和创造性。我们的会员,集中了农机化各个方面的精英,有着聪明的才智、创造的激情、奉献的精神。另一方面,加强行政指导,充分利用好行政资源,促进协会的发展,促进企业的发展,促进农机化的发展

  这里,我要特别说明协会和省局的关系。成立农机协会是广大的农机生产者、营销者、使用者的共同需求和共同选择,是适应改革发展的一项组织和制度创新,也是转变机关职能,加强效能建设的有效途径。省局和协会的关系表现在三个方面:首先,省农机局是全省农机化的主管部门,是农机协会的挂靠和业务主管单位,对农机协会负有指导、协调、督促、服务责任,协会在省局的指导下开展工作。其次,省局是农机协会的主要成员单位。再次,农机协会要承担省局的部分服务职能。例如,根据《农民专业合作社法》,可以实施有关国家支持发展农业和农村经济的建设项目;可以承接中央和地方财政投入,开展信息、培训、产品质量标准与认证、农业生产基础设施建设、市场营销和技术推广等服务。

尊敬的各位学长学姐,亲爱的帅哥们,可爱的美女们:

  大家晚上好,我是项目部的黄盼,很高兴,也很荣幸今天能够代表我们项目部在此发言。今天首先,我想从我们最*的一次活动,也是第一次活动,回收军服和军鞋开始说起。这次活动共持续了三天,*均每个人有两个小时的工作时间,这不算很长,但是也肯定不是很轻松,尤其是有很多成员在做好本职工作之外,还主动的去收集自己朋友,同学的军服和军鞋,用一个词来形容我此次活动的感受,那就是,感动!

  从这次活动中,我感受到了咱们新希望的文化,精神和灵魂所在,新希望正是因为有了这么一批批乐于奉献,苦中做乐的,可爱的人,才使得她能在短短三年之内迅速崛起,成为中南林一股不可忽视的强大力量!

  下面我就简单地谈一下我对于协会日后工作的一些设想。我觉得一方面,大家一定要积极参与各种公益活动,身体力行,为公益事业尽自己的一份力量,这是我们的本职工作,如果我们仅仅是要做到问心无愧,那做好上一点就够了,但是,如果我们协会想要发展和壮大,如果我们想把公益事业扩展到中南林更广阔的'空间当中去,那做到上一点就还远远不够。打个比方吧,如果说咱们协会是一棵树,那中南林就是一片土,只有咱们脚下的土越多越厚,咱们协会这棵树才能长得更高更茂盛!我觉得我们时刻都不能忘记,把热爱公益的种子播种到每一个大学生心中,让它在日后萌发,使每一个大学生都成为有强烈社会责任感的人,让他们爱上新希望,爱上公益,这应当是我们工作的重中之重!

  作为项目部的一员,以后我们将承担起我们协会所有活动的组织策划工作。我的设想是,在继承和拓展几个主打项目的基础之上,我们项目部将推陈出新,策划出一批系列性的,持久性的,可行性高的,价值大的,能在广大学生中间引起强烈反响的活动。我还是那个观点,大学生公益性社团最大价值的体现不只是它自身做了多少公益,而在于她的行为能否感染每一个大学生,在于她是否号召起越来越多人投身到热爱公益的活动当中去!

  与众多优秀的前辈相比,我们这些新成员还显得很稚嫩,但是我坚信,在各位学长学姐的引导之下,我们有信心,将来也一定会有能力扛起咱们新希望的大旗,让她飞地更高,飘地更远!

  我的发言完毕,谢谢!

  xxx民族大学大学生职业发展协会是xxx民族大学校团委领导下由在校大学生自愿组织起来的群众社团,同时在业务上接受xxx民族大学就业指导中心的指导。协会以认识职业、参与竞争、策划人生、追求卓越为宗旨。协助xxx民族大学就业指导中心及自主独立开展工作,参与大学生指导,中心在于宣扬职业生涯规划理念、进行职业生涯自我设计、自律自励、学练成材,提高大学生职业发展的核心竞争力为工作方向。始终坚持为同学们服务的宗旨,提升内部实力。每年举行的职业规划大赛等精品活动都为学生活动增添一抹靓丽的风采。大职人秉着“有理想!有热情!有理性!追求团结协作!勇于表现自己!永不言弃!积极乐观!奋勇进取!能与他人共同追求卓越!”的精神理念,提升自己的各项素质,同时也将职业发展的思想广泛传播、深入人心。学生客观认识自我,确立职业发展目标,进行科学生涯规划,提高自身竞争能力。始终坚持为同学们服务的宗旨,提升内部实力,在根本上要能适应同学们的变化,满足同学们的需求;短期目标是力争上游,用真诚高质量的优质服务,成为xxx民族大学优秀社团之一,标志是荣获校“五佳社团”荣誉称号;长期目标是坚持走出去与引进来战略,更好地服务同学们,并走向社会,走向更广阔的空间,获取更大的荣誉,标志就是荣获全国“百佳社团”

  XX年——XX年荣获“最佳新锐奖”称号

  XX年——XX年荣获校四星级社团

  XX年——XX年协会成员黎蓉蓉、周恒参加省级大学生职业规划大赛荣获十佳称号

  XX年——XX年周恒参加全国大学生职业规划大赛荣获二等奖

  XX年——XX年 荣获校四星级社团

  XX年——XX年 荣获全国百强社团

  XX年——XX年 荣获校四星级社团

  XX年——XX年 荣获校四星级社团

  下面介绍协会的职能部门,包括公共关系部、人力资源部、宣传推广部、以及办公室。

  公共关系部:公共关系部是协会的形象大使,代表着整个协会的规范形象,既包括校内社团组织、个人等,也包括校外其他团队、商业组织、商家等,也是处理团队公关关系的部门。对外向校内和校外的兄弟社团推广协会的形象;负责活动与项目的外联工作,为活动或项目募集资金。同时也对内组织协会内部成员的文娱活动,丰富协会成员的协会生活。公共关系部会定期组织公关培训,包括商务礼仪、谈判技巧等。

  人力资源部:

  人力资源部是协会的工作纽带,实施日常工作绩效考评,执行奖惩评判。针对协会更专业的运行定期组织协会成员的基本培训;并且对协会成员日常工作进行效绩考核,包括考勤、培训学*情况、活动执行情况等,从中发现优秀会员;负责协会的招新工作,吸纳更多优秀学子。

  宣传推广部:

  宣传推广部是协会的传播员,其工作的'核心是让更多民大学子及时了解协会各活动的开展状况。负责管理协会的网站,人人主页,协会微博,论坛,博客等的日常维护与信息发布;协会各种活动宣传品的设计和制作,包括海报、传单、彩喷等;日常活动影像文件的拍摄、收集、整理、保存及参赛所需音频文件的制作以及文字记录;并会定期组织ps培训、会声会影(视频制作)培训以及文案写作培训 等。

  办公室:

  办公室是整个协会的资料核心,是所有部门的汇总的职权部门。


报告会发言稿10篇(扩展5)

——教师会发言稿(10)份

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,

  我是20xx年新入职教师xx,现任高一年级历史教师,xxx班班主任。来到合肥十中正式参加工作今天刚满一个月,能够在这里与各位同事分享自己这段时间以来的感受,十分荣幸。我主要从生活、工作、学*等几个方面来谈谈我的感受。

  作为免费师范生,能够被十中录取,是一种荣耀,我也十分珍惜这个来之不易的机会。十中也十分重视年轻教师的生活安排,在新校区还未完全建设好,紧张忙碌的施工中,为我们22位新入职教师安排了教师周转公寓,解决了我们的燃眉之急,让我们有了在合肥工作的第一个大本营。没有了后顾之忧,我们的工作热情也就更加高涨。不仅如此,学校还充满人文关怀,充分提取教师的建议,及时安装,分发了我们所需的一些必备用品,让我们的生活更加地便利。

  教师是一份职业,更是一份事业。但作为新入职教师,缺少经验是我们的不足。为此,学校特地在新学期的年级教职工大会上,举行青蓝工程,师徒结对仪式,为每一位青年教师都安排了教学经验丰富,教学能力突出的骨干教师作为指导教师,让每一位青年教师在自己的事业之初就有师父的保驾护航,对于青年教师来说至关重要。以我为例,我的指导教师张晓静老师是一名既有突出教学能力的合肥市骨干教师,也是一位享誉全校的优秀班主任。张老师对我的专业课指导可谓悉心之至,每节新课,她都毫无保留地将自己的精华传授于我,分享自己的教学经验和教学设计,并指出我备课过程中存在的问题,如重难点把握不足,细节问题处理不到位等等。不仅如此,她还在繁忙的教学和班主任工作中抽出时间,坚持每周至少听我一节课,并在课后对我课上出现的问题及时指出并予以解答和指导,让我接下来其他班级的课上的更加顺畅,高效。这一个月的教学工作,自我感觉上课的逻辑性有了很大提高,同时板书能力也提升明显,这都有赖于张老师的手把手教导。不仅在教学上,张老师还分享了很多自己在班级管理上的经验,其中班级日志和周记制度,让我印象尤其深刻。张老师那一段段文字充分体现了她对每一位学生的了解,一句句激励的话语都写进了每一位学生的内心,正因为这样,她所带的班级在各项活动和评比中都名列前茅。相比之下,我虽有学*,但还只是皮毛,对于周记和班级日志的反馈无法企及张老师的高度。但名师出高徒,有张老师这样优秀敬业的师父,我对于自己的教师事业也充满信心!历史备课组的潘老师同样是年轻老师的榜样,她上课时把握课文灵魂,大开大合,善于引导学生进行自主学*、探究学*,既保证了学生基础知识的掌握,又锻炼了学生探究能力。潘老师给我的源于教材、高于教材的建议让我对于教学有了更深刻的认识。虽参与在高一历史备课组,但同样能接受到教研组长艾老师的远程指导和关爱,让我这样一个年轻老师时时都感受到集体的力量无穷无尽,教学工作也越来越有自信。

  不仅是同学科有指导教师们的帮助,更有校领导的督促与关怀。姜校长作为校领导,每天穿梭于新老两个校区之间,学校各项工作十分繁重,但他仍旧会抽出时间对新入职教师进行推门听课,并在课后将自己的建议和要求告诉我们,对我们既进行鼓励和表扬,也提出希望和要求,使我们更有动力投入到教学工作中去。他还抽出时间,专门给年轻班主任培训如何进行班级分组量化管理工作,让我们开展班级工作更加顺畅。如此细致叙述当然意在表明我门有多感激学校对于年轻教师的事业成长的关怀。套用一句名言“少年强则国强”,年轻教师强则十中强。学校对于我们的教学,班主任工作等等事业上的关心和帮助,我相信一定会结出美丽的花朵,来装点美丽的十中新校园!

  工作一个月来,处处能感受到十中领导和老师们的热情和关怀。胡校长、许校长、谢校长、姜校长、汪主任、张组长、孙组长轮流与班主任老师一同值夜班、查寝室,凉风**的夜晚在男女生宿舍楼下召开一次次露天会议的场景还历历在目,其中很多有家室、有孩子的班主任老师,放弃了与家人孩子相聚的时刻,一周五天工作生活在新校区,过着和我们一样的单身汉生活。这样的工作热情和高度负责的态度怎能不感染激励我们年轻教师?每天虽然工作辛劳,但想着年长我们十数乃至数十岁的领导老师们同我们一同奋战在一线,还有什么理由去抱怨呢?很认同校领导在新学期大会上的话,我们这一届是创业者、拓荒者,是栽树者,我很享受初创时期的奋斗感,看着新校区在我们的手中和我一起不断成长,等到数年以后再回首时,一定是一种无法言语的幸福感。

  以上就是我这一个月以来的感受,还请各位领导、同事批评指正,谢谢!

各位领导,老师:

  大家上午好!因为杨波有事来不了,要求我就语文学科做个发言,我实在惭愧,在座的语文老师都是经验丰富,行家里手。又加上时间仓促,我也没作甚准备,在这里只想把自己的心得跟各位交流,不当之处,敬请批评指正!20xx年中考在即。中考是九年级关键的教育环节,今年由于新冠肺炎疫情影响,孩子开始线上学*,学生的在校时间缩短,这给我们提出了更大的挑战,如何对语文进行系统复*,意见不一,一直以来,语文学科不同于中考科目中的数理化和英语的复*与强化,大家认为语文学科很难抓、提分难。甚至有人认为,通过题海战术、时间堆积等以多取胜、广种薄收的办法来提高教学质量显然不行,必须要提高中考复*各个环节的有效和高效,线上的语文教学更是备受诟病,学生听没听,听了多少,都是未知数。

  线上学*将*两个月了,期间我们老师也是摸爬滚打,一路摸索一路前行,与孩子们斗智斗勇,虽然牢骚满腹,但是老师同学多多少少总有些收获。具体到语文学科来说,我感觉在这个时候语文学科的很多内容能很好地施展开来,我们可以凭借网络资源,优化自己的教学设计,把自己的课程打造的更好。大部分同学还是比较自觉地。但是线上学*由于缺乏师生的互动,只是老师的独角戏,学生那边的情况全然不知,所以线上教学时间一长,很明显就暴露出了他的弊端,这是我们老师都能感受到的。回顾线上教学历程,我感觉有利有弊。

  现在转入线下教学,要想在20xx语文中考取得好成绩,最主要的是知己知彼,百战百胜,所以我认为吃透20xx年中考语文试题很重要,了解命题特点,那对我们的复*备考应该有很大的启示,20xx年中考语文最大变化就是名著阅读,整本书阅读,非连续性文本阅读。

  要制定复*计划,明确明确复*步骤。有效的学*来自精密的计划,复*是对所学知识进行梳理,归纳整合的过程,合理的计划能使复*有条不紊的进行。可以采用专题复*,根据上次合肥专家解读,我觉得我们可以把12部名著,15个综合性学*重点讲解一下,集思广益,资源共享,采取多种途径,未雨绸缪,科学安排,这就要有一个整体的复*规划。

  要加强备考研究,明确复*方向。要重点研究课程标准,没有考试大纲,课程标准是中考命题的依据,认真学*课程研究课程标准,可以准确把握安徽中考语文考试的方向,减少复*备考的盲目性,让复*备考不走远路少走,少走弯路,把握中考命题的规律。

  掌握答题技巧,规范答题要求。现代文阅读是学生得分率比较低,畏难情绪比较大的题目,要强化现代文阅读的三步阅读法,也就是初读课文,梳理结构,感悟中心三个步骤。提供些孩子答题的模板,就像数学中的公式一样,特别是文体知识。

  要密切联系生活实际,多渠道了解语文知识,提高学生的语文素养。中考毕竟是大考,不考热点,不代表回避热点,时下的新冠肺炎(非连续性文本,打开电视,打开手机,肺炎的信息铺天盖地,谣言更是无孔不入,吃鸡蛋的事情大家都有过,其实我们每天都在接收信息,其实这就是非连续性文本,碎片化阅读,如何整合信息,提取有效信息等)、全球处在动荡之中,脱贫攻坚,环境日益恶化等时事,都与我们的生活息息相关,更与我们的语文课程息息相关,所以我们老师要引导学生正确认识。语文学科考察的方式多种多样,提醒我们学生关注社会,有责任担当。密切关注社会热点,及时了解。

  以上是我的一些意见,敬请大家多提宝贵意见!

尊敬的陈**、各位领导:

  大家上午好!

  非常感谢各位领导在百忙之中于第27个教师节来临之际到我校进行慰问、指导,你们的到来不仅说明市委市**对瑞安教育及广大教师的关心,更说明了市委市**对我们xx区教育的支持和厚爱。你们的到来令我们玉海中心小学这所百年老校蓬荜生辉。

  我们玉海中心小学前身为西南隅蒙学堂,由号称“东南第一笔”的书法家池志澂先生和乡哲洪炳锵于光绪二十八年(也就是1902)创办,至今已有1xx年历史。xx年撤镇后,学校终称xx市玉海中心小学。

  学校现有教学班32个,学生1462人,教职员工76人。其中,1位教师获全国先进教师光荣称号,5位教师荣获了xx市师德楷模、xx市师德标兵、省春蚕奖优秀教师,2位青年教师获xx市十佳青年光荣称号,2位教师获xx市与xx市劳动模范光荣称号,14位教师获市级以上教坛新秀称号。

  学校全面贯彻党的教育方针,提出“小中求全、小中求精、小中求优”“三小”办学思路,全面实行科学管理,面向全体学生,努力提高学生全面素质。历年来,学校富有时代感、爱国情和地方性的教育活动,如家长学校、艺术社团、《小蕾》校报、《古诗文诵读》、《活动智慧》等校本课程均成为校园亮丽的风景线。学校先后被评为首批“全国雏鹰红旗大队”,省家庭教育先进集体,省艺术教育先进集体,省国防教育先进集体等。xx年年,学校荣膺浙江省“百年名校”100强,xx市仅瑞安中学、市实验小学和我们玉海中心小学3所学校。*年来,学校教育教学质量稳居全市前列,在xx、xx学年xx市五年级英语科学学科教学质量监控中,学校双科综合值均名列全市第一;在xx年xx市毕业班语文数学学科教学质量监控中,学校语文数学双科*均分名列全市第一。为此,我校被评为xx年度xx市教育教学规范化a类学校和xx年度xx市教育工作先进集体。

  随着瑞按城区的东移,这样一所具有一支优秀师资队伍、具有高质量的百年名校也面临着发展中的一些困难:

  首先,我们面临着旧城改造中办学规模不足、办学空间不足的问题。我校现有32个教学班,但在邮电南路改造中,据说学校只有27个教学班的规模,而且学校占地面积并没有多大的改变。我想,城市建设规划必须具有超前意识,做到高起点规划,高标准建设。随着xx区城市化的进程,城市就业人口增多,必然对学校发展规模提出更高要求。学校作为重点基础建设,应该做到几十年甚至上百年不落后。27个教学班和原有的办学空间远远不符合城市化的进程中玉海中心小学发展的规模。

  其次,我们面临着邮电南路旧城改造中师生出入的安全和卫生问题。在邮电南路的拆迁过程中,由于种种困难,拆房时断时续,没有规划,给广大师生出入安全造成很大的威胁,我们甚至害怕哪里冷不防掉下一块石头。同时,在拆房的过程中,没有及时处理建筑垃圾,使得学校周边道路瓦砾成堆,更有甚者,有些居民干脆把这些地方当成垃圾场,使得学校成了垃圾堆里的学校。

  因此,我们借陈**慰问之际,希望我们市委市**给予我们xx区学校更多的关注。我们也相信,在我们陈**的关心和支持下,我们玉海中心小学一定能克服困难,依托百年人文底蕴,再显今朝玉海魅力。

  最后,我代表全校师生再次向关心、支持我校教育事业发展的市委市府、各级领导表示衷心的感谢!

  一、现状分析:

  我校20xx级共有8个教学班,学生612人。从开校以来的情况看,各班表现差的学生不多,但学*两级分化较严重,学*困难的学生较多。从师资力量来看,六年级教研组是一个团结的、凝聚力强的集体,老师们团结一心,力争把每一次工作都做到最好。组内统一计划,统一进度,统一练*,统一测试,从而提高毕业班的总体实力。

  二、具体工作:

  半期来,我们主要抓了以下几方面工作:

  1、工作部署“早”

  学校把毕业班工作列入学校工作的重要议事日程。暑假期间,行政即对毕业班工作进行商议,9月初确定了“团结一致,均衡发展,共同前进”的指导思想,明确在城区小学中“保二争一”的目标,决定采取以下措施抓好毕业班出口:加强领导、强化师资、学科均衡、提高效率、常规研讨、分段推进、抓两头促中间。

  一、二、四周分别召开了毕业班老师、毕业班家长、毕业班学生三个会议,学校在人、财、物方面适当向毕业班倾斜,行政人员采取分班蹲点的办法,与毕业班教师一道共同研究教材、商讨对策、解决实际问题。教导处制订了毕业班工作计划,分析毕业班情况,完善《毕业班奖惩制度》。

  2、师资力量“强”

  对毕业班教师的安排,学校根据学生实际和教师的能力等情况,作深入研究通盘考虑,选派工作能力强、业务素质高、经验丰富、责任心强的教师任课,力求达到教师之间、师生之间形成最佳组合。教科室主任、语文数学大组长等分别担任语文、数学学科教学,加强师资力量,同教研组长一起,组织指导全组教师团结协作,既脚踏实地努力工作,又积极主动建言献策,使毕业班工作走上正轨,渐入佳境。

  开展了同伴互助、共同成长的“师徒结对”活动。六年级组内及校内教师相互签订了“师徒结对”协议书,结对师徒相互听课,并以各种形式交流探讨,共同提高。

  本期先后派出毕业班教师3人次到成都、内江等地参观、学*、听课。外出学*的老师回校后汇报、交流,使全组老师得到共同提高。

  3、教学安排“全”

  除了学校制订的计划外,我们要求每个教师都要制订自己的工作计划,如学科学期计划、单元计划、提高质量的措施等,并且要根据本人和本班学生实际情况制订。同时也要求学生订出一份可行的语文、数学学*计划,在班中成立学*小组,开展“一帮一”活动。

  4、教学过程“实”

  “我思故我在,我行故我能”,六年级组的教师们积极开展“有效课堂教学”的探究,提炼出了落实有效课堂要素的“1+1+1”模式:即“课前有效策划+课中有效实施+课后有效反思”,确立了落实有效课堂要素的实施策略:树立学生的主体地位,确立“一切为了学生发展”的全新教学理念,采取各种有效课堂教学策略,激发学生的学*兴趣,尊重学生的个体差异,珍视学生的独特感受、体验和理解,做到用最少的时间、最小的精力投入,取得尽可能多的教学效果,11月上交相关论文16篇。

  本学期毕业班以“新课程、新理念、新教师”为指导思想,探讨如何构建个性化、人文化、和谐民主的课堂教学,以“教研合作小组模式”的形式开展主题献优课活动,每位献优课教师均填写了“献优课记实表”,并对自己的教学进行自我评价、深刻反思。同时以教研沙龙的形式,对各堂课进行相互议课。献优课活动中推荐出的2节课参加市、县研讨活动均获好评。

  5、教学科研“活”

  结合毕业班教材内容及学生实际,六年级组“科科有课题,人人搞研究”,促进教师活教、学生活学。其中语文县级课题的研究,已取得阶段性成果。

  6、网络互动“新”

  20xx年9月,我校“金色校园网”建成并投入使用。通过学校网站这个新的*台,六年级学生、家长可以足不出户,在网上查询班级学*安排、作业布置、成绩检测、毕业复*资料等,并可与教师互动交流,质疑问难,师生沟通、家校联系更为方便、快捷。

  三、工作安排:

  下半期及第二学期,我们做到抓学校总体目标措施:坚持做到“两个两手”、“六个狠抓”。即学校两手“抓”:一手抓思想工作,一手抓业务指导;教师“两手抓”:一手抓学生发展,一手抓学生提高。1、狠抓思想工作

  抓教师思想工作,多与教师交心谈心,教师思想认识达到一定的高度,职业热情激发出来了,就会以十足的信心,事半功倍地提高教学效率。

  为了提高整体育人水*,使毕业生的思想认识、道德水*、文化知识同步提高、和谐发展,学校要按“分层督促,整体推进”的策略,每月召开一次研讨会,召开分类学生座谈会。对不同学*能力的学生,或树立远大理想,或激发学*潜能,或帮助建立自信,采用学*方法指导、心理疏导、学生学*经验交流等方式,加强学生思想工作。考前8周、考前1周,分班蹲点的行政要分别召开各班的小型学生座谈会(10—15人),力争做到进步的'道路上“一个都不能少”。

  2、狠抓复*内容

  六年级教师要把复*作为促进学生发展的重要环节,精心设计复*过程,恰当选择复*方法,既注意增强学生的“底气”,又注意培养学生的“灵气”,充分发挥复*的集体功能,抓准各班学生复*中的难点、盲点、焦点问题,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复*工作。每节复*课都精心设计、精心安排,使学生一课一得。

  3、狠抓家校联系

  如果仅依靠教师的“教”和学生的“学”,往往不能取得预期的效果,因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同,所以家长跟学校的密切配合不容忽略。每期要召开两次毕业班学生家长会,介绍当前的教育形势和我校的情况,重点对如何抓毕业班提出我们的设想,从中也倾听他们对学校提出的宝贵意见。通过召开家长会,通过个别交谈、电话、短信、电子邮箱、qq、金色校园网等,加强家长的紧迫感和责任感。

  四、狠抓教师专业素质的提高。

  校长带头抓,教务处具体抓,教师具体落实。重点抓教师的备课、上课、作业布置与批改,学生学*情况的考查与检测。其中提高教学的有效性是重中之重。

  五、狠抓措施落实

  1、周一至周五下午第3节,语、数老师轮流进班,进行学*指导。

  2、课堂教学精讲活练,活教活学,每堂课教师指导与学生活动原则上各占50%,“讲”到位“练”到点。3、语文每个单元、数学每一章结束后,由组内教师轮流出题进行检测。

  4、本期末、下期半期、考前一学月,学校组织进行单人单桌实战练兵,统一阅卷,并做好试卷分析,查缺补漏。

  5、分班蹲点行政人员每月至少听联系班级语、数“推门课”各1节,了解情况、交流探讨、督促提高。

  6、下学期8-10周进行“提高复*课课堂教学效益”主题研讨活动。

  7、将毕业总复*内容分解、渗透到*时的教学中,开展“一月板块,一周一主导,一天一练*”的双基复*。如语文学科,12月进行“词语”板块复*,每周主导内容分别为“近义词、反义词、一词多义、词语的感情色彩”,每天一个练*进行专项训练。

  8、语文方面:

  (1)提供心理支持、关注兴趣培养。

  复*期间,学生会有面对困难的压力,会有考不好的担心和焦虑,会觉着“累”,这些消极的心理因素需要得到释放和渲泄。采用的方式是多样的,譬如“个别面谈”,“书信交流”,“座谈会”……等等方式给予关注,以人为本,关注学生心理健康。

  复*过程的组织方式是否灵活有趣直接关系到学生的学*情绪。教师如果只是一味地“讲”,不断地“考”,“注入式的满堂灌”,那学生就会觉着枯燥无味,自然就谈不上什么效果了。教师要在不断变化的教学组织形式的过程中*得语言,运用语言,真正实现把复*课也上成新授课一样的精彩。

  机械重复是复*的大忌,应该努力避免。教师的复*组织方式应努力求“活”,就是在复*中引导学生通过“变式、变序、综合”的方法,把知识活学活用。并且尽力做到鼓励学生自己组织,自己准备,自己主持,自己总结,使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识,提高能力,进一步激发主动探究的精神。增强复*的“活动性”,设计一些综合实践活动,让学生通过“比赛”、“表演”、“辩论”、“交流”等形式,为枯燥的复*带来一点生动的意味。

  (2)注重教材文本,适当拓展延伸。

  适当的扩展是必要的,但绝不能抛开课文。以课文为主,一是通过复*,对词句的掌握,对课文的熟记,让学生做到温故而知新;二是通过复*,把方法转化为比较熟练的技能。在方法上可迁移重点训练项目,变换课文类型进行训练。如把略读课文变为精读课文,从中训练学生理解词句的方法。整体把握课文思想内容的方法和学*表达的方法;把精读课文变为略读课文,复*搜索信息和处理信息的方法。

  (3)抓住要点难点,切忌*均用力。

  就语文的复*来说,应当各有侧重,抓住要害。重点、难点内容,可以做一些专题。如“积累运用”“课内阅读”“课外拓展阅读”“*作表达”等。进行强化,注意系统性。

  (4)关注细枝末节,提高语文素养。

  复*阶段,往往侧重于知识本身的积累与语文能力的提高,而往往忽略一些语文基本功方面的训练。如写字的正确、端正,卷面的整洁、美观,行款的正确、规范,答问的完整*惯等等,都应该给予关注,提出要求,适度训练。

  9、数学方面

  (1)研读教材

  要求毕业班的8位教师认真研读本学期数学教材,找出与老教材、西师版教材之间的差异,依据课程标准,商讨教学方法,统一认识。如新教材没有分数四则混合运算和解决问题这一单元,只有分数乘、除法,与以前的老教材,西师版教材相比,难度降低了,老师们该怎样把握这个度。教材中没有工程问题这部分内容,是否需要补充,新增数学广角中的鸡兔同笼问题该讲到怎样的难度等等。经过学*商讨,统一认识。

  (2)开展教研课活动

  根据教材的变化,要求六年级数学老师相互商讨,以分数乘、除法解决问题为主题,开展教研课活动。全组的数学老师要课前谈构思,并认真上课、听课,课后开展议题活动,通过教研课,促进教师们互相学*,取长补短。

  (3)开展数学学科竞赛活动。

  学生个体之间存在差异,为了让不同的人在数学上得到不同的发展,学校要求六年级数学组在开校初,给学生们讲,本学期将进行趣味数学竞赛,主要以书上、练*册上的思考题、星号题为主,让学有余力的学生朝更高的目标迈进。

  (4)加强学困生辅导。

  我校六年级学生人数多,班额大,学困生的总量也大,因此,要求各位数学教师在作业批改,课后辅导,课堂提问,作业布置等请多方面要特别关注学困生,要善于发现他们的点滴进步,要多鼓励,表扬,多个别辅导,树立他们学*数学的信心,促进学困生的转化。

  (5)开展集体备课活动。

  每周二下午,是学校集体备课时间,单周分年级进行,要求六年级组的教师,将两周来教学中遇到的问题,学生学*掌握不够好的地方,在组内提出来,教师们互相商议,共同研讨解决的办法,充分发挥集体的智慧。

  (6)充分发挥评价的激励功能。

  学校要求六年级数学组,在上完每个单元后,认真出好单元检测题,出题时先分析*几年的毕业检测题,把它与单元检测题有机结合起来,进行单元检测,检测后各班根据检测情况,分析教学中的得与失,组内教师共同商讨,查找学生学*中存在的问题,想办法,添措施,对有进步的学生多表扬,鼓励。对学*有问题的学生多个别交谈、交心、谈心,促进他努力学*,充分发挥单元检测的评价激励作用。

  六、狠抓考核奖励。

  1、适当考虑毕业班教师每月的辅导费。

  2、毕业班教师教学质量奖:毕业班文化素质检测获城区小学综合考核(*均、及格、双科优生率)评比第一名、第二名,学校按等级奖励每位毕业班教师。

尊敬的白**,尊敬的各位领导:

  大家好!又是草木丰盈的季节,又是硕果累累的金秋。当我们回眸桃李花开,感受累累硕果时,第27个教师节带着丹桂的馨香翩至踏来。在这收获的季节,我们欢聚一堂,热烈庆祝第31个教师节。此时此刻,我代表xx镇xx小学200多名师生对各位领导的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎!(鼓掌)

  xx小学自XX年8月建成投入使用。建校以来,得到了舞钢市委市**、舞钢市教育局、xx镇党委**、xx镇中心校等各级领导的大力支持、关心厚爱。目前学校共有学生240人,其中150人为库区子女,教师13人。学校秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切,为了学生一生”的办学理念。在各级党委**的正确领导下,学校在各项管理工作中坚持科学发展的观念,在教育教学工作中,坚持用新课改的思想打造高效课堂,用素质教育的理念培养学生,着重学生动手能力的提升,健康心理素质的教育,健全人格的塑造,把全体学生的全方位、全面协调发展作为我们的追求目标。一年来成绩斐然,学校先后荣获了“xx省库区xx学校教育结对帮扶先进单位”、“xx省卫生先进单位”、“舞钢市优秀少先队组织”等荣誉称号。

  “育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。

  尊敬的各位领导,“志存高远”是我们的理想追求、“追求卓越”是我们的拼搏精神、“严谨治学”是我们的学术品格、“以人为本”是我们的厚生传统,我们xx小学将以各级党委**的关爱为契机为鼓舞,在新学年里扬帆远航!

  最后,再次感谢尊敬的白**、感谢各位领导在百忙之中来看望我们,和我们共庆第27个教师节,衷心地祝愿各位领导万事如意!谢谢大家!

  受胡校委托,借此机会,跟大家交流,不当之处,敬请批评指正。

  刚才徐静主任就我们这届初三,在初一初二时的成绩做了简单分析,可见本届初三在初一初二时在全区一直在高位行走,现在已是初三,无论是家长还是社会都寄予很大的期望,学校也对我们高度关注。从另一方面说,为了老公的奥迪,老婆的迪奥,宝宝的奥利奥也得不遗余力。在校行政会议上,徐校长也提出了新的要求,要在原有高位的基础上,保位提升。学校重视,家长期待,社会关注。新的环境,新的形势更由不得我们慢步行走,作为20xx届的初三任课老师,每位老师都应不辱使命。下面我主要从两大方面谈谈,和大家共勉:

  一、外部环境

  栖霞名校*年如雨后春笋般涌现,名校接踵而至,对民办校的冲击尤其明显。我个人记得刚到xx的时候,那时候学生素质较好,公办校也没多少竞争压力,可转眼几年,我们眼前的附中仙林似乎一夜之间由落汤鸡变成了火凤凰,伯乐、海门尧化,如今也对我们虎视眈眈,可以说我们现在是在夹缝中艰难求生,严酷的现实面前,在座的每位老师都应有忧患意识。

  二、内部环境

  环境,它直接影响或间接影响着我们办公过程。对于我们这些普通的“上班族”来说,每周有四十多个小时呆在办公室里,占据了工作相当大的部分,为了尽可能地减轻精神疲劳,获得较高的办公效率,我认为团队环境,个人状态都很重要。

  (一)备课组环境

  1.组员与组员之间应该相互协调,相互学*,团结合作。本届毕业班老师中有经验丰富的老教师,也有年富力强的中年教师,还有精力充沛的年轻教师,大家一起取长补短,密切配合,合力而为。

  2.加强集体备课研究,研究考纲,研究教材,最大限度提高课堂教学的质量和实效性。如XX届第九节“提优辅差”课,胡校就要求要有明确计划,每节课有讲义,要将“提优辅差”落在实处,不能简单地认为就是多一节课。这些我认为都要发挥我们备课组的力量,凝聚大家的智慧,同组其他成员不做旁观者。

  3.贯彻落实学校的教学六认真计划,发扬实干精神,强化课堂教学,向课堂45分钟要效益。初三每次考试后,教务处都要求我们每位老师结合自己所教学生的特点,分析教学中的得与失,按时上传质量分析表,加强质量监控。像XX届中考结束后,胡校仍然要求我们质量分析,在我印象之中,在以往的毕业班中考后再召集专门的中考质量分析是没有的。

  (二)个人层面

  1.敬业、乐业。初三工作压力大,劳动强度大,身临其中的每个人时而会因为各种原因,出现慵懒散思想。有句话说“思想上松一寸,行动上就会散一尺”,这时就需要我们在座每个人应该对我们所从教的事业,保持“敬业、乐业”之心,不松懈,不懈怠。

  2.力促尖子生,抓好边缘生,不放弃差生。班主任要做好班级学科间的*衡与协调工作,确保各学科齐头并进,均衡发展;要经常与科任老师联系,对偏科的学生要进行指导等。从XX届看,我认为尖子生和差生都较以往有突破,本届初三我想更是如此,在抓好两头同时,对于中档学生我们丝毫也不能放松。各班以班主任为主,各任课教师协助,抓好班级日常工作管理,确保正常有序的班级教学环境。

  3.调整好心态。27号初三就上课了,班主任、任课老师,在要求学生收心的同时,自己也得收拾心情面对新学期的工作。尤其是初三工作背负着社会的关注,家长的嘱托,领导的期待,学生的渴求,在这一年过程中,焦虑、无奈、痛苦等或许都会伴随着我们,这就要求我们自身要调整好心态,以良好的心态投入到每一天的工作中去。

  各位老师,我们的目标已明确,责任重大,任务艰巨,但我相信,在学校的重视、胡校的直接领导下,有各位老师的通力合作,我校20xx届毕业班工作一定会实现新的跨越,一定会实现我们既定的目标,为xx20周年校庆献上一份丰厚的大礼包!

各位同仁:

  下午好!很高兴能在这里和大家就九年级的工作进行一个短暂的交流,若有不当之处,还请多多指教。

  如何做好毕业班的各项工作,我觉得应该是如何更好地做好毕业班的各项工作。因为从龙山建校以来的这四年的中考成绩来看,我们毕业班的成绩就正好比"芝麻开花节节高",取得了令社会满意的成绩。所以基于我们的成功过去,我们齐聚这里就只有一个明确的目的`——如何在明年的中考中,取得更好的成绩。

  要想取得预期的优秀成绩,离不开我们在座的各位辛苦努力。我觉得只要我们在下面三个方面齐心协力,一定会实现梦想。

  首先,请各位老师充分相信学校,依靠学校,各项活动紧紧团结在学校周围。

  九年级毕业班的工作是学校各项工作重点的重中之重,一直以来就受到学校各位领导的关心,得到了明确的支持。不管是政策还是资金,都得到了倾斜与照顾。对此,我代表九年级的各位老师对学校、对各位领导表示感谢。同时,我也希望学校能尽量多的提供各种便利条件,关注我们九年级老师的心声。

  在当前"讲政治"的风气下,我们教师也应该认识到我们自己的教书育人工作也是"讲政治"的一部分。所以我希望大家能听从学校安排,按照学校的各项工作部署,尽职尽责地搞好本职工作。

  其次,请各位老师紧密配合班主任老师,搞好各班工作。

  班级工作是全班授课教师的共同任务,不仅仅是班主任一人的工作。面对日益拔高的目标,只有在班主任老师带领下,全体教师共同努力才能取得成功。

  在全体老师的注视下,各位九年级的班主任老师天天来得早,走的晚,中午还在孩子身边陪同他们共同成长,辛苦异常。我们这一届的班主任都不是专职班主任,都有着各自繁忙的教学任务,甚至还有忙碌的教务、政教事务,非常忙碌。作为各班授课教师,在课堂内外发现了什么问题,请第一时间通知班主任老师,主动配合班主任解决各种问题,最好是主动出击,为班主任分担麻烦。

  最后,请各位老师关注自己的课堂,时刻不忘优化课堂效益,提高课堂效率。

  虽然我们取得了一系列成绩,但是通过反思与反省,我可以得出一个结论:我在课堂效益与课堂效率上还存在一些问题,影响了教学成绩的提高。我简单谈谈我自己的设想,希望能起到一个抛砖引玉的作用。

  第一,时刻关注学生,研究学生的学情

  教育是为孩子服务的,没有脱离学生的老师。任何教育活动都是基于对教育对象的熟悉与不停研究展开的。学生对教学内容的掌握直接反应在作业方面,间接反映在课堂活动中,在对待学生时,不仅要关心学生们的作业,还要关注孩子的各种表现,从而更好地为自己的教学服务。

  第二,树立紧迫的时间观念,坚持按教学进度表开展教学

  本学期的时间相对较长,留给明年的中考复*的时间就短暂了,所以我计划在本学期完成九年级的新课授课任务,并争取开展一部分复*活动。

  在教学活动中,常常有一种随意感,因为种种课堂"突发事件"而随意减缓、甚至停止计划中的教学环节,往往直接结果就是无法在既定的时间内完成工作任务。

  "不打没准备的仗"是我军百战百胜的诀窍之一,作为老师,本期我精心备课,力求每一节课都有手写备课本,通过仔细备课,一些教学点相比以前,有了更明确的认识与了解,一些教学心得也被记录在本,放过来也会推动自己的业务成长。

  最后,我坚信,全体毕业班老师在学校统筹安排下,在班主任老师的带领下,一定会在成功之路上走得更远。谢谢大家。

各位家长:

  你们好!

  首先感谢大家在百忙之中抽出时间,来参加我们的家长会,谢谢大家!通过*段时间的交流,我们彼此之间已经有所认识了,但是我想有些家长对我们这一学年的班组情况的了解还不是很清楚。在这里我向各位家长做一个简单的介绍,我叫孙娇,在以后的日子里由我来担任中四班班主任一职,我最大的特点就是认真,严格的对待班级工作:团结、安全、健康、快乐,是我带班的宗旨。也就是我们三个保教人员团结起来,保证孩子们的安全和身体健康,让孩子们快乐的度过每一天。教师杨铭,有多年的教学经验,对孩子充满了爱心,钢琴和舞蹈是她的强项。保育员李莲老师,是我们班最年长的一位,他对待工作勤勤恳恳,一丝不苟,并且对孩子特别有耐心。下面介绍一下我们的班机情况。

  一、班级情况:

  我们班今年是中四班,共有39名幼儿,其中女孩16人,男孩23人。经过这一段时间的观察我发现我们班幼儿在生活常规这一方面做的很不错。比如说:听老师口令排队进出教室,收放玩具,上课认真听讲,吃饭的时候不讲话等等。

  二、班级服务承诺:

  为了让孩子们在幼儿园过的开心、快乐,让家长们不必担心孩子们在集体中的学*和生活。(读服务承诺)

  三、课程设置:

  本学期我园继续以主题活动为框架把教育活动渗透到一日活动当中,充分调动幼儿参与活动的积极性,给幼儿主动发现问题、解决问题提供了较大的空间,对幼儿创造能力的培养提供了有利的保障。我们将从生活、运动、学*、游戏、四个方面促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。针对这一特点我们中心只把部分教材纳入到活动中。《幼儿听读游戏识字》是以科学汉字教育为主,这一课程的开设,主要是提高幼儿的口语表达能力,朗读能力和阅读能力,教材配有录音磁带和字卡和幼儿用书。教学方式以游戏为主让幼儿在欣赏、听读、认读、朗读在游戏中自然*得汉字。

  四、教学的两种形式。


报告会发言稿10篇(扩展6)

——事迹报告会发言稿优选【5】篇

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  我叫Xx,是Xx中心小学的一名英语教师。今天,我很高兴来到Xx中学,作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受,我感到无比的荣幸与自豪。“人民好教师”这个简单的优秀称号凝聚的是县委县**的关怀,上级领导的支持,同事的指点,在此,我向他们表达我最诚挚的感激和最衷心的祝福!

  “当教师就要当一名好教师。”一直是我的座右铭。寒来暑往,在教学工作的`13年中,我的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖,金杯银杯不如家长的口碑。”始终把培养品学兼优的学生看作等同生命一样重要的大事,时刻以《中小学教师职业道德规范》为准绳,严格要求自己,努力提高自己的道德修养,在工作上兢兢业业、勤勤恳恳。在班级教学中,我始终把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生、教育学生的真理。传授知识时是老师——循循善诱;关心疾苦时是慈母——无微不至;生活交往中是朋友——心心相印;违犯纪律时是医生——对症下药。对待学生坚持用“四心”开展教育工作:爱心——真心实意的去爱班级的每一个学生。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。我喜欢优生,但从不排斥学困生,对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心;细心——认真了解每个学生的特点,并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬,促其发光;耐心——犯了错误不急躁,错误严重不发火,屡次不改不灰心,问题不解决不放手。这是我转化学困生的一贯作风;恒心——对“潜能生”的帮助转化工作要做到坚持到底,不见成效绝不罢休。

  因为工作的一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨,不断地开拓进取,锐意创新,我受到了广大教师、家长、学生的赞誉,我的工作和成绩得到了上级有关部门和学校的肯定,连续几年被评为镇的“优秀教师”,去年还被推荐为县“最美教师”候选人。

  我很庆幸选择了“教书育人”——这一太阳底下最光辉的事业,为了不辜负县委**和社会各界的期望,在这里,我下定决心:在今后的工作中,我将无怨无悔地耕耘在这片教育的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上!继续学*会宁教师的乐教精神,继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量,为郁南的教育事业挥洒无悔的激情!我坚信,在我们共同努力下,我们会更早、更好的完成县教育局提出的“创强,提质,改课堂”的奋斗目标。我们郁南教育事业的明天一定会更加美好,更加辉煌!

  最后,衷心祝愿在座的各位领导、老师身体健康、工作顺利!

  谢谢大家!

同志们:

  伴随着新年的脚步,XX市教育系统师德典型事迹宣讲首场报告会隆重举行,在此,我谨代表市教育局党委,对首场报告会的成功举办,表示热烈的祝贺!向师德典型事迹宣讲团的各位成员,致以崇高的敬意!向全体教育工作者特别是辛勤耕耘在一线的广大教师,致以新年的问候!

  育人之道,德字为先。市教育局党委将20xx年确定为“师德师风建设年”,开展了一系列形式活泼、影响深远的活动。今天的师德典型事迹宣讲是系列活动中的重要内容,对于提升教师职业素养,促进教育事业发展具有重要的意义。

  党的***报告指出,要“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。立德树人,师德为范。知识或可言传,德行需得身教。师德犹如教师的生命,是为师之本、教育之基。

  今天的报告会让我们在座的每一位收获了满满的感动。

  于锡淼老师:35年坚守,他用脚步丈量偏远山区教育发展的艰难历程;一万多个日夜操劳,他用心血铺就农村孩子摆脱贫困的道路。山高路险,他为接送学生坠入深崖;雪冻冰封,他冒着生命危险下山借粮。他是孩子们心中“温暖的太阳”。

  李素洁校长:身先士卒,以行立范,管导结合,将师德建设寓于制度规范,使学校成为教师成长的摇篮,以杰出的人格魅力和精湛的管理技巧,打造一流的教师团队。她是老师心目中的“魅力型校长”。

  高奇超老师:选择祖国就是选择承担,选择教育就是选择付出,她放弃国外优越的物质生活,惜别浪漫的恋情,留在家乡从事教育事业。她祟尚祟高,追求卓越,让靓丽的青春在三尺讲台上闪光。她是青年教师的优秀代表。

  蒋小贵老师:探索不辍,把山区小学办成素质教育乐园;跋涉不止,像“燕子衔泥”一样营建孩子们的精神家园。四十年含英咀华,视留守孩子为己出;一生中鞠躬尽瘁,为建设校园献忠魂。他是“磨血育人”精神的光辉典范,他用生命铸就了祟高的师德丰碑。

  是他们,用自己的行动竖起了一面面爱的旗帜,用自己的青春和热血,甚至生命,书写着对教育事业的热爱与执着。

  在他们的身上,集中体现了新时期XX市人民教师的良好精神风貌,充分彰显了社会主义核心价值体系的精神实质,他们是师德的楷模,是值得我们每一位教育人学*的典范。

  典型就是旗帜,榜样就是力量。师德建设是一项长期而又艰巨的任务。全市广大教育工作者一定要以先进为榜样,以典型为标杆,将践行崇高师德融入到具体的学*、工作和生活中,在实践中不断提升自我、服务人民、奉献社会,努力实现人生的.最大价值。

  当前,加强师德建设,我们要做好三个方面:

  一、学*模范,争做德艺双馨的优秀教师。

  教师的魅力是德才兼备的升华,立德树人的关键在于培养和造就一支学高身正的教师队伍,广大教育工作者要以师德模范为榜样,学*他们坚守理想、矢志不渝的奋斗意志,学*他们追求卓越、勇于攀登的进取精神,学*他们热爱生活、自强不息的人生态度,学*他们献身教育、奉献社会的高尚情操,争做既有人格魅力、又有学识魅力的德艺双馨的优秀教师。

  二、拓宽渠道,发挥师德宣讲团的重要作用。

  成立师德典型事迹宣讲团,旨在通过宣讲身边的典型,学*身边的先进,在全系统形成爱岗敬业、关爱学生、淡泊名利、严谨笃学的良好风尚。我们将建立师德典型宣讲课目单,通过网络等媒介广泛宣传,进一步扩大影响力。各单位要切实发挥师德典型宣讲团的重要作用,邀请宣讲团成员到本单位宣讲。宣讲团成员要与广大教师开展面对面座谈交流,让典型事迹、崇高精神可亲、可感、可学。

  三、务实求新,形成师德建设的长效机制。

  师德建设是教师队伍建设的基础,也是各级教育部门和各级各类学校的一项首要的长期的工作。加强师德建设,必须坚持与时俱进,开拓创新,努力探索新形势下师德建设的特点和规律,在内容、形式、方法、手段、机制、制度等方面不断创新,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性上下功夫,着力解决师德建设中的突出问题。要讲究实际效果,克服形式主义,使师德建设更加贴*实际、贴*教师,把师德规范的主要内容具体化、规范化,使之成为全体教师普遍认同的行为准则,形成师德师风建设的长效机制。

  同志们,党的***对积极培育和践行社会主义核心价值观提出了“三个倡导”的新部署、新要求。中华自古崇文化,湖湘从来重精神。办好人民满意的教育,比任何时候更需要精神的引领,更需要心灵的脊梁。莎士比亚曾经说过:“生命短促,只有美德能让他传播到遥远的后世。”我们无法延伸生命的长度,但我们能拓展生命的宽度。让我们用美德塑造自己的灵魂,浸润学生的思想,肩负起立德树人的神圣使命!让我们共同努力,奋发有为,开拓创新,在学*、工作和生活中不断取得新的进步,共同创造长沙教育更加美好的春天!

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我是广州中远船代公司业务员xxx,我汇报的题目是《可亲可敬的太师傅》。

  因为工作关系,我常常与林应太打交道,在我的眼里他是一位可亲可敬、时时处处为客户着想的大好人,我喜欢称他为“太师傅”。

  有三件事情,最让我终生难忘。

  第一件事情,是我刚出茅庐,第一次到检验检疫机构办理报检业务。那是XX年7月的一天,由于没有经验,我手拿着申报单六神无主,心里不断地嘀咕,这申报手续应该从何入手呀?正当我满头汗水四处张望时,一位中年男子抬头看到了我,立即站起身,主动迎上来。他的面带微笑对我说:“您好,您需要什么帮助么?”并请我坐下,递上一杯水。

  望着他亲切和蔼的笑脸,喝着这杯晶莹剔透的水,我焦虑的心一下放松起来。得知我是新手后,向我详细介绍办理船舶检疫手续的整个流程,审核我递交的材料。他看的很细心,就连一个外籍船名字母的错误,都及时给予了纠正。当我正要离开办理申报手续时,万万没想到他对我说:“小同志,你是第一次到我们这里办理申报,窗口不熟悉,还是由我带你去办理吧?”啊,我居然遇到这么样的大好人,我高兴差点跳了起来。

  他带着我逐个窗口办理手续,这时,我才留意到他腿脚似乎不大灵便,走起路来一摇一拐的,缓慢而吃力,不一会儿脸上便沁出一层细细的汗珠。当我从他手中接回单证时,感激之情不知如何表达。这么好的人我一定要记住,在他办公桌上的党员示范岗卡片上,得知他叫林应太及他的工号和手机号码。

  第二件事情,我带着太师傅到一艘轮船上检查食品储存库。大家都说太师傅业务娴熟,有一双火眼金睛,工作起来什么都瞒不过他,这次我可领教了。太师傅登上船逐个逐个船舱检查,没问题;逐个逐个环节检查,也没问题。就在我提在心口的大石就要放下来的时候,他在一个不起眼的角落,发现了一个约一厘米类似于骨头的物体。他用镊子把这物体捡起详细查看,并询问船员船上是否养有猫和狗,船员都说没有。太师傅接着又询问船员是否有看到老鼠在船上活动?船员又摇头说没看到。

  太师傅没有放松警惕,他把食品储存库的东西全搬了出来,终于储物架的缝隙中发现了一个小黑点。只见他用镊子捡起来闻了闻,用手捻了捻,他说这是干鼠粪。当晚,太师傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠笼,三天后,我们上船再看,居然捕获3只老鼠。这时,船长看实在瞒不住了,才说是为了避免处罚和延误船期,隐瞒了船上有老鼠的实情。太师傅严厉地批评船长,我是第一次看脸绷得这么的紧。

  看着太师傅绷着的.脸,我肃然起敬,真正明白了什么叫执法如山,什么是守护国门的忠诚卫士!

  第三件事情,发生在XX年的大年初三。我留守值班,代理一艘船舶进行网上入境检疫申报。突然,电脑出现故障,申报无法受理。我捣鼓了两个多小时都无法进入航行港澳船舶自动应答系统。而这艘船所载的100多个集装箱,还有不到3个小时就要靠泊码头卸货,如果无法申报,该船就不能停靠码头。公司的陈总接到我报告后,赶紧回来处理,但是由于负责电脑维护的张工已回湖南老家过年,外面也找不到维修人员。陈总焦急万分,因为若不能按时靠泊卸货,损失将难于估量。

  就在无计可施之时,我想到了电脑专家太师傅。我拨通太师傅的手机,大过年的,不好直接请他过来帮忙,就先跟他拜个年,然后问他在哪过年,他说:“几年都没回老家过年,昨天值完班,上午刚回到南海,现正与家人一道晚餐。”听到太师傅这么说,我心里犹豫了:现在叫他回来,真的不*人情;但电脑修不好,公司的损失太大。

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  我叫Xx,是Xx中心小学的一名英语教师。今天,我很高兴来到Xx中学,作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受,我感到无比的荣幸与自豪。“人民好教师”这个简单的优秀称号凝聚的是县委县**的关怀,上级领导的支持,同事的指点,在此,我向他们表达我最诚挚的感激和最衷心的祝福!

  “当教师就要当一名好教师。”一直是我的座右铭。寒来暑往,在教学工作的13年中,我的心中始终铭记“金奖银奖不如家长的夸奖,金杯银杯不如家长的口碑。”始终把培养品学兼优的学生看作等同生命一样重要的大事,时刻以《中小学教师职业道德规范》为准绳,严格要求自己,努力提高自己的道德修养,在工作上兢兢业业、勤勤恳恳。在班级教学中,我始终把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生、教育学生的真理。传授知识时是老师――循循善诱;关心疾苦时是慈母――无微不至;生活交往中是朋友――心心相印;违犯纪律时是医生――对症下药。对待学生坚持用“四心”开展教育工作:爱心――真心实意的去爱班级的每一个学生。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。我喜欢优生,但从不排斥学困生,对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心;细心――认真了解每个学生的特点,并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬,促其发光;耐心――犯了错误不急躁,错误严重不发火,屡次不改不灰心,问题不解决不放手。这是我转化学困生的一贯作风;恒心――对“潜能生”的帮助转化工作要做到坚持到底,不见成效绝不罢休。

  因为工作的一丝不苟、勤勤恳恳、任劳任怨,不断地开拓进取,锐意创新,我受到了广大教师、家长、学生的赞誉,我的工作和成绩得到了上级有关部门和学校的肯定,连续几年被评为镇的“优秀教师”,去年还被推荐为县“最美教师”候选人。

  我很庆幸选择了“教书育人”――这一太阳底下最光辉的`事业,为了不辜负县委**和社会各界的期望,在这里,我下定决心:在今后的工作中,我将无怨无悔地耕耘在这片教育的土地上,让娇嫩的生命之花永远绽放在这希望的田野上!继续学*会宁教师的乐教精神,继续为打造“高素质、有特色”的教育模式而奉献自己的力量,为郁南的教育事业挥洒无悔的激情!我坚信,在我们共同努力下,我们会更早、更好的完成县教育局提出的“创强,提质,改课堂”的奋斗目标。我们郁南教育事业的明天一定会更加美好,更加辉煌!

  最后,衷心祝愿在座的各位领导、老师身体健康、工作顺利!

  谢谢大家!

  我们经常把自己形象地比作给特种设备“看病”的“医院”。我们的每一位研究人员和检验人员就是“主治医师”,我们的“对象”就是特种设备。

  中国特检院作为特检战线的'排头兵,作为特种设备领域唯一的国家级“医院”,肩负的责任更大。建院以来,我们从首次开展出口无缝钢瓶、全国最大的高压洗涤器和尿素合成塔等检验开始,到研发国家重大装备和装置中的超临界以上大型电站锅炉、石化成套装置、长输管道、大型游乐设施等高技术含量特种设备检验检测技术与方法……把一个又一个“新发病例”变成了可治愈、可复制的“临床典型病例”,并在全国范围内推广;我们率先研发并应用了声发射检测、奥氏体不锈钢焊缝缺陷检测、埋地管道不开挖检测等一系列先进检验检测技术和方法,不断丰富和优化特种设备“望、闻、问、切”的新方法和新手段,真正做到“悬壶济世医设备、妙手回春解难题”。

  *10年来,我们累计在全国范围内检验设备超过25万台套、管道11万公里,发现重大缺陷6万余处,严把在用设备安全关;我们还组织对40多个工业发达国家和地区的20xx多家锅炉压力容器制造企业开展技术评审,严把进口特种设备安全关。


报告会发言稿10篇(扩展7)

——学校教学质量报告会发言稿(精选五篇)

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自容的感觉,大家知道我来我校才短短的两年时间,还是一名新老师,对于我来说只能说是渐渐地适应了这里的环境,教学经验是谈不上的,有的只是这短短两年来从事教育事业的一点点肤浅幼稚的体会;这些感想体会可能会很幼稚,还希望各位领导和老师们能对不当之处批评指正。

  回顾这两年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的的过程,慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉。还记得高一刚刚开学的时候,因为不熟悉环境、业务,不了解学生,我是手忙脚乱,忙得不亦乐乎。面对学生我既兴奋又紧张,兴奋的是我也站在了这七尺讲台上,紧张的是怕自己教不好学生,所以刚开始的几个星期每节课下来总是汗流浃背的。这两年里,我有过困惑、迷茫、无助,每次遇到困难的时候,我就会请教身边的同事、领导,从他们那里获得了许多的帮助,也帮我解决过无数次难题,借此机会我要真诚地向这些关心我帮助我的领导们、同事们道一声真诚的感谢,谢谢你们!

  下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧。

  (一)不断学*,提高技能。在教育教学方面,我觉得作为年轻老师,最重要的是要好学,不放弃任何向身边的人学*的机会,积极参加每次的课改培训和其他培训,以此来提高自己的教学技能,改进自己的教学方法,最终站稳讲台。学*的对象包括身边的同事、领导、网络名师资源、书籍甚至包括自己的学生、家长。面对比较难上或不会上的课程,我总是先听听其他老师是怎么上的,在结合自己学生情况进行教学。

  (二)培养学生良好的学**惯。在地理教学工作中,我比较注重学生良好*惯的培养。在教学前,我都会要求学生进行课前预*,并给出一些简单问题,要求学生找出答案,并在第二天的新课中讲解。在试卷评讲时,我总是要求学生做双色笔记,用红色的笔做好*题讲解笔记,培养他们良好的做笔记的*惯。在课堂讲解中我喜欢适时的提出问题让学生自我思考与回答,最后我在做总结,培养学生思考和分析问题的能力。

  (三)做一个受学生们欢迎的老师。如果能做到学生们非常乐意上你的课,那么你就成功了一半了。俗话说:亲其师,则信其道。做一个受孩子们欢迎的老师,除了私底下和孩子们亲*,还要真心对待关心每一个孩子,孩子们喜欢你,就自然会爱上你的课。

  (四)带着满腔热情工作。有人说:开始上班把工作当事业,随着时间推移工作变成了职业,再后变成了副业,对工作就没有了热情。我参加工作才两年,我拥有的是年轻,拥有的是充沛的精力。但我相信,自己会始终坚守自己信念,我会终身把教育工作作为自己的事业,在事业的园地里努力耕耘,在事业中逐渐实现自己的人生价值。我会努力保持自己从事教育事业的热情,不管周围和外面世界怎么精彩,我都会把自己的一份爱心献给学生。

  (五)精心设计课堂教学。精彩的教学设计是一堂好课的精髓,而这正是年轻老师需要不断学*,钻研的主要方向。这也是我自己做得不够,急需提高学*的地方。这需要通过多听课、评课,向其他老师学*。我经常听组内其他老师的课 ,通过评课、反思,学*他人的优点,也及时知道自己的不足之处,及时改进。另外,我还借助书籍、网络资源,多看名师课堂,学*精彩之处, 不断开阔自己的视野,不断提升自己。

  (六)及时写教学反思。这一点也是我要继续努力的方向。年轻老师刚刚走上教学岗位总会出现这样那样的错误,把这些做得不好的地方都记录下来,再反思如果重新上这堂课的话该如何处理才更加妥当。在教学过程中也会出现突发的灵感,及时地记录下来,也可以方便自己的积累,无形中就可以为自己积累很多有用的课堂实践。不管向多少名师学*,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把别人的东西转化成自己的东西,存在自己的大脑里,终身为自己所用。

  以上是我个人在教学过程中的一些做法,相信在座的每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,有不当之处敬请各位老师批评指正。希望在以后的日子里能在各位领导,老师,前辈的指导下,取得更大的进步!谢谢大家!

各位领导,各位同仁:

  xx一中今天的崛起,历经艰难。回首20xx年前,一中教学质量严重下滑,优质生源流失,全县中考成绩前300名学生到市里上学的*200人!尤其是20xx年,高考成绩跌至谷底,全市重点高中学校倒数第一!百姓的无情指责,领导的严厉批评,一中人脸面全无,尊严尽失!

  知耻而后勇。20xx年,县委**为打破这种困局,调整了一中的领导班子。新班子带领一中人,痛定思痛,以壮士断腕的决心,奋力作为。历经七年,终于换得了今天的浴火重生。学校连续六年被评为xx市“高中教学质量先进学校”。

  先后被南开大学、吉林大学、同济大学、xx大学等授予“优质生源基地”。全市高中教学质量排名,由20xx年的倒数第一,一跃进入“xx市高中四强”。今年的升级级考试,20xx级总分*均分文理科均居全市第一。高考一本上线率、本科上线率均居县区高中学校第一,高考提升积分排名位居全市所有高中学校第一。

  更值得一提的是,20xx年中考入学成绩571分、全县第85名、全市第1857名的王xx同学以701分被北京大学**管理学院录取,这是继20xx年郭xx之后,xx一中又一名同学考入北大。飞速提升的教学成绩,吸引了周边县区、市直优秀学生慕名前来就读,各地市、县区兄弟学校也纷纷来我校参观交流。七年的蜕变之路,我们主要做了如下努力和尝试:

  一是公*公正,制度立校。

  我们先后出台了46项规定,建立起过程管理、考核评估、竞争激励和奖优罚劣等机制。老师工作实行积分制,按照“德能勤绩”的要求,分解指标,进行量化。根据所教班级、学科成绩,换算为个人得分并进行排序公示。公示结果无疑义后,印制成册,人手一本。老师们不仅能看到自己的得分排名,也能看到别人的得分排名。得分排名套制度,就能清楚得多少奖金,能否被提拔晋级,将被评为哪一级模范等。利益分配公开、公*、公正,极大地调动了干部教职工的工作积极性,形成了靠制度管人,按程序办事,以能力定位子,用业绩发票子,讲功劳,不讲苦劳的良好氛围。坚决让优秀者政治上吃香、经济上沾光、社会上有声望!

  二是阳光财务,廉洁治校。

  工程建设、物品采购严格招标程序,金额大、不用招标的项目由副校长牵头,多个中层干部共同参与,组建多人小组推进。这种“阳光财务”制度的实施,根除了滋生腐败的土壤,使干部没有了经济上的相互猜疑,减轻了思想负担,消除了后顾之忧。大家不争利益为事业,无私无畏,工作上人人奋力作为,个个敢抓敢管!

  三是激发斗志,管理兴校。

  教职工工作分配实行“竞争上岗、择优聘任”。我们相信,只有压力才能激活动力,增强动力。我们的口号是“今天工作不努力,明天努力找工作”。*年来,先后有6名教师被拉下讲台、7名职工落聘,其中因连续两年落聘,3名教职工被强行调离学校,2名职工被强行终止工资关系。这一措施的推行,既对教职工形成了工作压力,也给干部的人事管理赋予了权力,提高了干部工作的执行力,取得了很好的工作效益。

  我们的体会是:一是校领导干部要有强烈责任感和干事创业的精神,尤其是校长一班人要志存高远,有办成一座名校的雄心壮志。我们信奉:官不在当大小,关键是让越来越多的人感受到自己的存在!二是领导干部要做到廉洁治校,一身正气。只有校领导干部严以修身律己,才能秉公心而不怕触私益,敢干大事,敢碰硬事。我们信奉:钱不在挣多少,关键是让自身越来越值钱!三是倾听教师诉求,尊重教师利益,公*处事,激发教师“追名逐利”的正当欲望并不断地给予满足。四是坚持制度立校,用制度规范人、约束人。我们深刻地体会到:领导干部是制度的制定者,也是制度的最大破坏者。所以领导干部执行制度要不畏权贵,顶住人情风,不做人情事,以身作则,身体力行。

  新学年,新起点,xx一中将继续大刀阔斧,开拓进取,铲除旧弊,刷新图治!“转作风,提标准,抓落实”,20xx年高考实现一本上线率突破60%,力争清华北大录取3人,为实现xx教育强县做出更大贡献!

  各位领导,各位同仁,我代表一中领导班子宣誓:当一任校长,献一腔热血,兴一方教育,建一方文明,利一方百姓!谢谢大家!

尊敬的老师们、同志们:

  今天我们召开全镇教育教学工作会议,主要是总结20xx年度我校教育教学工作取得的成绩,问题与不足,明确今后工作的目标,力争在新的学期使我校教育教学质量再上一个新台阶。

  一年来,我校的教育教学工作在县教育局的正确领导下,在杨校长的带领下,在全体教师的共同努力下有了明显的发展,借此机会我向辛勤耕耘在教学一线的老师们、同志们表示衷心的感谢!

  教学工作始终是学校的中心工作,核心工作,没有好的教学质量就没有学校的发展,教学质量的提升需要我们不断地总结、反思。当前,以新课程改革为标志的教学改革在不断地深入,传统的教学思想和方法已不能适应改革的需要,教学方法的创新是必然的趋势,家长对教育教学质量的要求也在不断的提高。面临这样的形势,我们必须审时度势,要有自己发展的思路,只有认真反思总结,才能更好的提高我们的教育教学质量。

  下面我对20xx年度我校教育教学工作作个简要回顾:

  一、规范细化常规管理

  一年来,我们进一步落实教学管理制度,制订了《枣市镇中心小学常规教学管理细则》,进一步规范教师教学行为,加强学校的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,以点代面努力地提高学校的教学管理水*。我们加强了教学全过程的严格检查,做到了强化*时,注重过程。

  1、备课。从期末常规教学检查的情况来看,老师们都能按照教育局的要求,上传并使用电子教案,其中中心小学罗晶晶、谢清、周婷、谭芳玲,洞头小学侯旭蓉,枣园小学王艳,岩口小学周九苟、肖秀文等老师尤为突出。多数教师能在深入学*课程标准,钻研教材的基础上精心设计教案,教案突出了学生的主体性,突出了学生的实践活动。大多数教师能根据课堂教学的得与失以及启发与思考撰写反思,教学反思合理规范,针对性强,都值得我们去学*。

  2、上课。大多数教师课前准备充分,已有的教具、学具都能合理利用,课堂教学中教师都重视发挥学生的主体作用,激发学生的思维,培养学生的能力,切实提高了课堂教学效率。除此以外,多数教师课堂上注重学生的学**惯的培养。进一步规范了课堂教学行为,教师迟到、早退、旷课的现象很少发生。总之,大多数教师肯在课堂教学上下功夫,切实提高课堂教学效率,培养学生能力。

  3、作业。从每月的常规教学检查的情况来看,大多数老师能将学生的作业做到全批全改,作业批改及时,没有积压的现象,批改记录详细。中、高年级学生作文都完成了计划中规定的篇数,不少班级还超额完成了任务。

  二、加强教师学*培训力度。

  1、积极选派教师参加国培、省培、市培、县培等项目,一年来,我们共选派教师参加国培5人次,参加省培8人次,参加市培33人次,参加县培21人次。

  2、加强对青年骨干教师的专业培养,组织了部分青年骨干教师外出听课学*。一年来,我们先后派出段青勇老师赴株洲市天台小学参加《如何在课堂教学中促进学生思维发展》数学观摩课;陈里老师赴株洲八达小学参加《株洲市第二届书香学校论坛》;何清安老师赴长沙参加《湖南省*作教学观摩活动》;谭新胜老师赴株洲市银海小学参加《聚焦实验课堂,提高教学实效》活动;杨小玲、袁军*赴长沙铁道学院参加《全国著名教育专家教育管理研讨会》,李霞老师赴株洲市何家坳小学参加《株洲市小学数学优质课观摩》活动等。

  3、继续加大校本培训力度。一年来,我们成功的开展了《湖南省第三届基础教育资源网进校园》活动,通过培训大部分教师都能上传和下载教学资源,能建立和完善自己的个人空间,更好的服务于教学。根据上级精神,我们又组织全体教师开展了党的群众路线教育实践活动集中学*,让广大教师通过理论学*和观看视频深刻剖析自己,用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来规范自己的教学行为,从而更好的投入到教育教学工作中。

  三、强化教研活动。

  1、加强学*,提高认识。全体教师都能自觉加强政治业务学*,用好所定的报刊杂志,通过期末常规教学检查来看,全镇所有教师的政治业务学*笔记都达到了规定的页数和字数,并且超额完成任务,教师书写、学*认真,提高了理论水*。

  2、开展活动,促进成长。一年来,我们先后开展了青年教师课堂教学比武活动、村级小学青年教师教学视导活动、优秀骨干教师送教下乡活动;又积极参加了第二片区课堂教学比武活动,选派的范雯老师获得片区一等奖,陈里、左艳凤老师获得片区二等奖。通过这些活动,加强了教师之间的相互交流,促进了教师的专业成长。

  3、积极参加上级各项活动。20xx年下期,谭新胜老师指导的三名学生在株洲市第十五届中小学电脑制作活动中荣获三等奖,文瑛、陈月红撰写的论文获株洲市二等奖,谢清、龙小蓉、侯旭蓉、王艳撰写的论文获株洲市三等奖,张玉琴、范雯参加株洲市小学PEP英语教材“单元教学设计”评选活动中,荣获二等奖,李霞在株洲市小学科学教育研究论文和教学案例评选中荣获三等奖。

  我们虽然取得了一定的成绩,但是也存在着不足,比如个别教师时间观念淡薄,教育教学理念落后,教学方法陈旧,思想认识不到位,对教学工作缺乏热情,不思进取,得过且过,有满足感和职业倦怠感,这些都制约着我校教育的发展。

  新的学期已经开始,本期我校以提高课堂教学效率为目标,以加强教学过程为抓手,以学生整体素质的提高为重点,全面提升教育教学质量。

  一、进一步规范学校办学行为。

  1、端正办学思想,全面贯彻教育方针,积极推行素质教育,坚持全面开课,严格执行课程计划,按照国家规定课时开课。

  2、严格作息时间,坚决杜绝教师上课迟到、早退、旷课等现象的发生。

  3、规范课堂教学行为,严禁体罚学生和课堂上抽烟、嚼槟榔等,各校应建立课堂巡查制度,发现问题,及时反馈。

  二、进一步加强课堂教学管理。

  1、教师要树立向课堂40分钟要质量的意识,学校教学管理的触角要伸向教师的课堂教学,管理的重心要下移到教师的课堂教学质量提高的管理上来。

  2、加大随堂听课、调研的力度。学校实行“推门听课”制度,要对本学校教师的课堂教学现状要了如指掌,并采取相应的管理措施。

  3、要充分运用学校现有的教学设备,坚持整合和使用现代教育技术资源,通过优化教学手段来提高课堂教学效率。

  三、进一步夯实常规教学管理。

  1、本期仍然实行电子教案,鼓励各年级组开展集体备课,对上传电子教案有困难的教师可以恢复使用纸质教案,保证人人有教案、科科有教案。

  2、精心设计作业,练*要有针对性。不管课内外作业都要做到有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠。

  3、加强对后进生的辅导,制定详实有针对性的辅导计划,注重辅导过程,使辅导达到预定的效果。

  四、进一步加大教研活动力度。

  1、积极参加县局和片区举行的“一师一优课,一课一名师”赛课活动,精心策划,认真准备,争取在活动中取得好成绩。

  2、各学校和教研组要大力开展活动,促进教师的专业成长。中心小学语文、数学、英语每个教研组本期要开展两次以上活动,洞头、枣园小学每月开展一次教研活动,其他村级小学每期开展两次以上教研活动。

  3、继续加强校本培训力度,本期我们将配合教育局开展教师读书活动和信息技术能力提升工程培训,让每位教师能在规定的时间内完成继续教育学分。

  五、集中精力抓好期末总复*。

  1、各学校和任课教师要在期初制定好教学计划,把握好教学进度,用三至四周的时间进行系统的期末总复*。

  2、制定详细的复*计划,根据各班的实际情况,有针对性的开展期末总复*,让学生有收获,复*有效果。

  六、开展多样化的综合评价。

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