自律部工作计划合集十篇

　　自律部工作计划 1

　　作为一名大学生，我们要抓住时代赋予我们的机遇，不断拼搏进取，不断求实创新，不断提高自己的物质文明和精神文明，积极成为一名有道德、有文化的优秀人才。因此，为开拓同学们的视野，丰富同学们的业余文化，促进校园文化传播，提高公寓生活质量，学校创办了公寓文化吧，为了搞好文化吧的建设，与之服务部顺应而生。

　　服务部基本工作：创办文化吧，管理文化吧

　　服务部服务理念：服务桂电，丰富校园文化生活

　　服务部服务宗旨：用心服务，锻炼自我

　　服务部服务精神：热忱敬业，诚信负责

　　以下是服务部工作计划：

　　一、*期工作计划：筹备文化吧创办。创办分为文化吧修建、经营。

　　1.修建规划

　　（1）文化吧地点选取。由学生自律委员会多方面勘察，经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。

　　（2）文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前，供书籍摆放等。

　　（3）文化吧装饰。宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰，书刊架子选购。

　　2.经营规划

　　（1）文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷，调查同学们喜欢书籍名称，综合同学们对文化吧的建议做成问卷，针对男生女生宿舍展开抽样调查。问卷A4纸2-3页，100-200份。自律委员会所有成员均要参与调查。

　　（2）购买、预订书刊。服务部根据调查结果，负责做好书刊预定、购买计划。

　　（3）文化吧宣传。宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口，七张A3宣传报贴于各个楼栋一楼。

　　（4）文化吧营业

　　营业时间：文化吧于20xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

　　营业目的：为同学们提供便利的预定或购买书籍，为勤工俭学同学提供就职机会。

　　营业对象：桂林电子科技大学所有师生。

　　营业内容：出售各种有影响力书刊、杂志、书籍；为同学们代订书刊、杂志、书籍。

　　营业模式：桂林电子科技大学勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。

　　二、发展计划：管理好文化吧

　　1、成立组织机构。召开自律委员会大会，成立桂林电子科技大学公寓文化吧管理委员会，选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选，落实部门职责。

　　2、制度管理。由服务部拟定《公寓文化吧规章制度管理》草案，通过自律委员会大会讨论进行修正、立案，即日执行。

　　3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定，通过自律委员会大会讨论进行修正、装订

　　4、值班人员安排。由服务部根据值班人员课程表制定好值班表。

　　5、设立意见箱。由服务部参照校内外意见箱，设立具有创意性的意见箱，以促进公寓文化吧的日益完善。

　　以上就是我们服务部本学期基本工作计划，我们每一位同学都应该有责任、有信心把服务部建设好，将文化吧办好！

　　自律部工作计划 2

　　自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学*、生活环境，是学生自我管理的一个良好*台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：

　　一、常规查宿

　　为了创造一个好的学*和生活环境，我部已就会定期在院内进 行学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，周六周日两天必有一天查，但具体哪天再另行通知。

　　二、加大抽查力度

　　第一、不定期进行晚归、不归检查，并登记入册，报送相关年级专业的辅导员，配合辅导员作好学生监督工作，督促同学们早睡早归，使其养成良好*惯，确保广大同学的人身安全。

　　第二、不定期检查大功率电器使用情况，对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以查宿于违章电器为主，也会查酒瓶，烟头等影响宿舍文化的东西。

　　三、积极进行部门内部建设

　　第一、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对 查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

　　第二、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。

　　第三、加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

　　四、举办一些关于安全知识宣传活动

　　与***联合的自律卫生大竞赛，加强同学们对于自律条例的学*与认识，使大家了解到学校安全的重要性。

　　五、继续积极配合相关部门做好工作

　　第一、在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治 安和服务工作，维护比赛秩序。

　　第二、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续。

　　第三、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。

　　自律部工作计划 3

　　本学期自律会的工作得到了学院领导老师学生会的高度重视，顺利完成了自律委员会组织机构的重组，成为了新一届自律会中最新鲜的血液。作为全新一届自律会宿管部，能够肩负起这项重要的任务，我们感到非常的荣幸，同时也感到了很大的压力！我们将吸取以前自律部工作的经验教训，广泛听取指导老师和同学们的意见和建议，与自律会其他各部处通力合作，从头开始，开拓创新，踏实工作，努力把我院自律会工作提升到一个新的高度。

　　随着我院学生的增多，对我们自律委员会，特别是对宿管部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了给大家营造良好的学*和生活环境，更好地为同学们服务，我自律委员会宿管部经过认真讨论后制定了工作计划如下：

　　一：纳新、完成宿管部内部组建

　　（一）前期准备

　　本学年根据宿管部结构建设需要将招纳新委员45人，初步确定男女比例2：1，同时确定招纳新干事要求，以便在纳新时公示。同时准备好宿管部的宣传资料以及宣传工具，如海报、公告等等。宣传资料包括委员会的性质、组织构成、涉及的工作等可以展现我们特色的资料。

　　（二）纳新开始

　　对于有意向加入自律会宿管部的同学，可以组织考察，面试考核等以此判断是否适合加入宿管部，并从中进行择优选择，完成招新工作。

　　（三）纳新结束

　　完成纳新后，对新进的干事进行相关教育培训，使他们明白作为大学生自律委员会委员的责任和义务。同时召开干事全体会议，宣布纳新情况，届时分配工作。

　　二：进一步完善自律会晚点名制度建设

　　对于全新的自律会，我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上，再次明确晚点名的工作宗旨、目的、意义。确立晚点名成员构成，工作流程。以及完善各项规章制度和强化各项工作的落实实施。明确责任，加强监管。早日把晚点名工作纳入正轨。

　　三：认真负责地落实晚点名工作

　　（一）晚点名工作严格遵照《晚点名工作安排细则》实施。明确责任，本着为学院学生服务、为学院学生负责的精神，负责认真地完成每日晚点名工作。

　　（二）依据一定得工作流程，标准认真地实施晚点名工作。舍长作为我自律会成员，是晚点名工作的主力军，中坚力量，主要负责晚点名的具体实施，根据《细则》安排，准确无误地完成晚点名工作，并且将查房结果（特别是缺*人员名单）上报给表格上标注的辅导员，再而将查房表格下传至下一天查房人员；层长从宿管部干事中推选产生，主要负责上传下达工作，督促本层当班舍长查房；楼长主要负责整栋楼的统筹工作，上传下达，负责与本楼层长舍长沟通交流，联系舍长与宿管部，并且整理上交查房表格，原则上每周一次，特殊情况另为处理。每栋楼楼长一名，由我自律会宿管部干事担任。

　　三:搞好考核奖惩工作

　　为了使制度的规范化，提高查房人员（特别是舍长）的积极性，也为了警醒查房不到位、不认真的人员，我们在上一年度晚点名工作的基础上，新增绩效考核奖惩制度。

　　四：定期做好上传下达沟通工作

　　自律会宿管是一个与学生打交道较为频繁的部门，更是一个学校的部门机构，做好学生和学校之间的沟通一直是我们最重要的工作之一。因此加强交流联系时必不可少的。我们将定期召开部门例会，反映在查房工作中出现的各种问题，传达学*学校院系的各种通知要求，在部门内把部门进行优化升级，提高本部门办事效率，提升形象；并且不定期举行舍长座谈会，讨论晚点名心得和晚点名时遇到的一些问题，互相交流切磋，保持信息交流的畅通，及时发现问题，解决问题。使我们的工作尽善尽美。

　　五：积极配合我会其他部门的工作

　　自律委员会作为一个整体，在做好宿管部工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合开展工作。如配合学生会、社团联合会一道开展宿舍文化节活动等大型活动，及在举行各大活动时的纪律维持问题等等。单则易折，众则难摧，大家团结一致，精诚合作，就能使我部和谐健康的发展。

　　六：组织开展一系列有益校园文明建设的活动

　　（一）组织部门联谊或同其他部门联谊活动，调动干事工作积极性，增进干事之间的联系及了解，以利于共同开展工作。

　　（二）研究决定开展寝室联谊活动或寝室美化活动，丰富同学们的课余生活。

　　七：做好本学期工作的工作总结

　　我们将在本学期中认真做好以上工作，努力为同学们服务。并在工作中即使发现问题，总结经验。在工作中发现新的亮点，不断创新。同时我们也希望能够得到老师和其他部门的大力支持。我们一起努力把晚点名工作做得更加出色，取得更多的成绩，更好地为学院以及学生服务。

　　我自律会宿管部将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，克服种种困难，优质、高效的完成部内的各项工作。积极加强部门的内部建设，将宿管部建设成为一个有战斗力的组织、一个学*型的组织、一个深受学生信任的组织、一个真正能肩负起建设一流校风校纪的坚实的战斗堡垒、一个学生自我督导、自我约束、自我管理机构。将自律会宿管部建设成为我院思想政治教育和管理工作不可或缺的中坚力量。

　　自律部工作计划 4

　　新学期开始，自律部的工作也有了一个新的开始。新的学期我们会不断的改善工作，并有所创新与发展。这学期我们的工作要求基本分为以下几点：

　　一．自律部的内部建设

　　我们自律部作为系里学生工作中的一个重要环节必须把自己建设成一个团结的，协作的，创新的集体。

　　不断的制定和完善自律部的`各项制度，使我们的工作得到强有力的保证。

　　㈠我们自律部作为五大量化部之一，必须有明确的量化标准即量化制度。使每扣一个量化分或每加一个量化分都能在量化标准中找到依据。

　　㈡自律部评选“文明宿舍”和“双优宿舍”也是我们一项重要的工作。因此我们要完善评比制度，力争做到公*、公开、公正、合理。要把这些制度作为我们工作的基本精神在工作中贯彻实施。

　　其次，我们要不断加强自身建设，成员建设，一个不管如何强的的集体，都是由人组成的，因此我们会采取以下措施

　　㈠我们必须抓紧抓好自律部干事们的管理工作，加强并提高他们工作的积极性以及工作能力。我们将定期召开内部成员会议，了解他们的工作状况及在工作中遇到的困难问题，并帮助他们分析解决问题。对工作突出的进行表扬鼓励。

　　㈡我们要定期检查他们的工作，征求他们对自律部以后工作的意见和要求，让他们做好工作总结，心得体会。以求自律部的工作在不断创新中发展。树人必先树己。我们要加强对内部成员的检查管理，要不定期的对他们的内务进行检查或抽查，出现问题的及时帮助其纠正解决。树立模范带头作用。

　　最后，加强自律部内部建设，还必须做好日常检查工作。

　　㈠我们将积极的安排好每周的内务检查工作，并做出详细的记录，争取每周将我们文学院的所有宿舍检查一至两次，并及时的发现问题，能解决的自己解决，不能解决的及时向各年级辅导员或系里其他领导反映，争取早日解决问题。

　　㈡在日常工作的基础上，还必须做好突击检查工作。在晚上，不定期的对公寓进行突击检查，检查学生的外宿晚归情况，对被查出的同学进行通报批评，并报系里通报批评。

　　㈢由于量化成绩涉及每一个学生，这就要求各班量化班长认真做好记录，并量化上墙公示。因此，我们还要检查各班量化班长的记录工作及量化上墙情况。

　　同时，我们要做好自律部的内部各种资料的保存与管理，以备各方面对我们自律部工作的检查与指导。

　　二．做好自律部与其他各方面的协调与配合。

　　独树不成林，要做好自律部的各项工作也离不开其他各方面的支持与帮助。因此要求我们做好与其他各方面的协调和配合。

　　㈠我们要积极协调配合各公寓辅导员的工作，与各公寓辅导员做好工作上的配合，并不定期到各公寓辅导员处做联系沟通。询问寝室成绩，听取意见，做好公寓与系里联系的桥梁。

　　㈡同时还要协调配合各年级辅导员及系里领导其他各部门在宿舍这方面的工作。宿舍出现的问题要及时向各年级辅导员反映，以便辅导员老师及时掌握学生情况，便于对学生的管理，及时向系里传达公寓辅导员的意见和要求，维护系里与辅导员的良好关系，积极向学校公寓管理科提出意见和问题，加强与学校宿管科的联系与沟通。

　　三．在新的一年里，自律部将采取新的工作方法。

　　新的工作方法用以提高文学院宿舍的内务成绩，优化同学们的生活环境，养成良好的自律*惯。

　　㈠我们自律部拟以施行一套全新的工作优化评比方案，对内务评比进行具体化与细节化，强化同学们的集体责任感，以加强同学们对宿舍内务，自律方面的认识和重视，

　　㈡要加强同学们对自律部工作的监督，使自律部的每一位成员都感受到同学们对我们的压力，才能转化为我们工作的动力。每周若有同学对自律部工作有问题或意见提出，投自律部信箱，我们将积极采纳合理的意见和要求，使我们的工作更为大家所信任。

　　在新的一年里，我们将沿着工作计划的基本路线，努力工作，相信在各方面的共同努力下，在我们的不懈工作下，文学院的内务成绩将提高到一个新的阶段。

　　自律部工作计划 5

　　新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

　　本学期自律部将在团委**老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的.良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学*环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

　　一、常规工作

　　1、认真，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。

　　2、规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公*，公正，公开。

　　3、院内组织的各项活动，自律部都会对参加活动的人数进行清点，并配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作情况做好相关的工作记录。

　　4、定期举行自律人员内部会议，各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法，向部长和副部汇报*期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备，对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况，召开紧急会议。

　　二、详细计划

　　一、查课

　　学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

　　为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学*，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

　　1、由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

　　2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

　　3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

　　4、每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

　　5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委**老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

　　二、升旗人数清点

　　为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

　　1、准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

　　2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

　　3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

　　4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的清点和统计工作；

　　5、在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

　　6、通报旷操者姓名。

　　三、宿舍卫生检查

　　为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

　　1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

　　2、检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

　　3、校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

　　三、其他工作计划

　　1、计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

　　2、在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

　　3、在团体操练*及比赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

　　4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

　　5、配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

　　6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

　　7、逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象，对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

　　8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学*氛围，与同学们共同成长进步。

　　自律部工作计划 6

　　换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：

　　一、部门的建设

　　对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的制度，从而规范副部及干事的行为，根据制度来对干事进行整体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。

　　部门内部的关系是十分重要的，为此我计划在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参加的活动，可以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的交流，同时我也在让我们部门的副部整理部门内所有人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝福。

　　二、部门常规工作的开展

　　我们部门主要负责学生会的考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期开始首先让办公室做好值班表和例会时间安排表，然后我们部门按照那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会安排部门的干事做一个签到表格，这样会节省签到的混乱。

　　三、学生会的制度的制定

　　在学生会呆了一年多我一直没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了**，但是还有很多需要完善的地方，我会继续完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。

　　四、活动的举办

　　在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下具体的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严格按照学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动开始时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。

　　这就是我的工作计划，可能还有不完善的地方，但是在做的过程中我会慢慢的发现，然后配合其他部门做好各方面的工作。

　　自律部工作计划 7

　　莫泊桑说：“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新春就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收获。在上学期，我部在大家的共同努力下，圆满完成了各项工作。新的学期，为了更好的`为同学服务，我部总结了以往的教训以及经验，将大致进行以下几个方面的工作。

　　一：班级检查

　　每周，我部将开始对09,10的班级进行抽查。抽查出勤、迟到、早退情况，且每班抽查情况将及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。在上学期检查的时候，很多班级的出勤情况良好，希望这学期能够继续保持。同时，每月我们将评出最好的班级并颁发奖状。

　　二：宿舍检查

　　卫生和用电安全是每个宿舍最重要的话题。为了给同学们创造良好的生活环境，在本学期，我部将本着“公*、公正、公开”的原则，在每月定期检查院内各个班级宿舍，并将检查中发现的问题及时与各个宿舍长沟通。同时，我们也将评出最佳男女宿舍各一个，并奖励洗衣粉和金纺各一袋。希望通过此项活动，各寝室的环境都能进一步的提高。

　　三：部内活动

　　我部将于最*组织一次部内活动，地点暂定于甪直古镇，时间3月4号，并希望通过此项活动能促进大家的感情。

　　四：积极配合兄弟部门

　　我们将积极相应院里召开的各项活动，加强与兄弟部门的交流。发现人才，积极备战，提高我院的声誉。

　　为积极推动理工分院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，本学期各项活动都要全面展开，有效地展开各项工作，以维护学院形象，营造良好的学*工作环境,谱写理工分院新的篇章，现将理工分院团委学生会自律部20xx上半学年工作计划安排如下：

　　常规工作：

　　一、早晚自*的检查：为进一步提高我院学生的学*积极性，将

　　加大对早晚自*的检查力度;

　　二、晚归检查：为保证广大学生的人生安全，预防安全事故的发 生，自律部每周将加强晚归查寝的工作，保证学生及时就寝;

　　三、部门例会的开展：每周将展开一次部门例会，讨论、及分配 这一周的部门工作，以便更好的完成学院以及学生会的工 作;

　　四、部门干事培训：为建设一支高素质的学会干事队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效地干事考核计划来对本部 门干事进行考核，形成良好的工作作风。考核工作将实行每 两周一次评价制，考核评价每一名干事的工作作风、工作态 度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

　　自律部工作计划 8

　　新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。

　　同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的.学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

　　一、常规工作

　　1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

　　2、规范院风院纪，切实做到公*公正。

　　3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

　　二、详细安排

　　每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

　　三、其他工作

　　1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

　　2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。

　　3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

　　自律部工作计划 9

　　为了在新的学期做好组织部的各项工作，配合好老师、学生会及同学们建设好我人文信息管理学院，特根据本部门性质及要求做以下工作计划：

　　主要工作：

　　1、团日活动；

　　2.配合其它部门活动；

　　3.部内活动

　　具体安排：

　　一．团日活动

　　一）时间：每月一次

　　二）参加人员：09级，08级，07级、06级全体同学；

　　三）活动流程：

　　1.认真学*团日活动精神；

　　2.召集各班团支书开会，传达团委精神；

　　3.召集干事开会，分配工作；

　　4.活动进行，干事监督评分；

　　5.干事交总结，各班上交策划与总结；

　　6.写院总结；

　　四）注意事项：

　　1.确保传达给各班团支书的信息准确；

　　2.干事评分准确细心；

　　3.尽早从老师或团副手中拿到文件，及时下传，给各班充足的准备时间

　　二．其它活动（我院主办或参与的各项比赛，讲座，晚会等）

　　注意事项：

　　1.部长和男干事提前40~50分钟到活动地点配合其他部布置场地，所有干事提前半个小时到场，所有参与者提前十分钟入场完毕

　　2.部长根据参与者人数安排座位，干事引导各班入座（入场）

　　3.查到场情况，缺到请假的注明原因；

　　4.维持会场纪律，安排一两个人负责，中途尽量不让外出；

　　5.活动完毕后，组织工作人员合影留念；

　　6.桌上尽量不放课本等书籍；

　　7.各班的到场及纪律情况纳入各班优秀班级评选

　　三．部内活动

　　一）目的：加强干事之间的相互了解，加强内部团结。

　　二）活动建议：

　　1.第一次聚餐；

　　2.农家乐

　　这份工作计划可能还不够完善，我们会根据实际情况做微调，修改。希望在老师的指导下，在工作计划的指导下，顺利完成我部及我院工作，建设我人文信息管理学院为和谐、奋进的强院。

　　自律部工作计划 10

　　新的学年，新的开始，回眸上一学年自律部的一路走来，仍历历在目!在自律部成员共同努力以及其他各班各部门协助下，我部较为有序地圆满完成了各项工作!

　　在新的学期里，迎来了新的挑战，本部将继续秉承“必先严于律己，方能以己律人”工作作风，“公*、公正、公开”原则全心全意服务于同学!

　　为此，新学年里本部门工作计划包括部门内部建设、本职工作检查和部门活动创新三个重要环节。

　　内部建设：

　　1、整顿内部秩序：自律部部内秩序本学期不能放松，制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。

　　2、增强服务意识：自律部成员要以“自我教育、自我管理、自我服务”的意识强化内心修养，积极配合学校开展各项工作，做好晚自*、周二、四下午卫生检查以及违章电器的查处，各项活动的监察工作，全力协助学校工作的顺利开展。

　　3、培养内部成员自身素质：在以前例会的基础上，考虑例会过程中气氛比较沉闷、所讲内容是否单调、听起来枯燥乏味，每次例会局限于太过程序化等因素，在例会中加以游戏方式调节气氛、培养我部成员的创新能力以及开展辩论赛培养逻辑思维能力和语言表达能力这两个重要环节，即活跃了例会氛围，又提高了部员自身素质。

　　4、增强交流：本学年本部建议与其他各部门各搞一次联谊，使我们的队伍更加团结、融洽，加强部门之间相互交流、沟通。

　　本职工作的检查：

　　一、定时检查晚自*出勤以及周二、四卫生情况，每周总结记录，

　　每周将定期向大家公开，以便大家了解，增强工作透明度

　　二、不定期深入同学中间进行日常生活沟通，便于我部工作的完善

　　三、及时了解同学们的意见和建议，通过面对面交流沟通建立与同学们交流的桥梁，对合理意见主动接纳，对不良情况问题的反映及时进行调查并制订相关措施解决其问题

　　四、学期结束前做一次学生会工作反馈调查

　　活动创新：

　　我部门主要工作职责是周二、四卫生检查以及晚自*考勤，因此鉴于我部门工作很大程度上都是对内工作，对外工作甚少，为了使部门改变这一现状，我部要必要在工作上有一定创新，打破常规，在新本学年本部打算突破只做基础对内工作这一现状，对外活动为零的突破以上所述是自律部本部门新学年工作计划的详述!然而，我部也深知工作中或多或少会存在一些问题，但我部不会退缩，如若发现有不足之处，本部会进而完善改之!

　　当然，自律部的工作还需要各班各部门的支持，我部期待在本部与大家的努力下，我们经管系越来越好，越走越远。

自律部工作计划合集十篇扩展阅读

自律部工作计划合集十篇（扩展1）

——自律部工作计划 (菁华6篇)

自律部工作计划1

　　新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

　　本学期自律部将在团委*老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的`积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学*环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

　　一、常规工作

　　1、认真，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。

　　2、规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公*，公正，公开。

　　3、院内组织的各项活动，自律部都会对参加活动的人数进行清点，并配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作情况做好相关的工作记录。

　　4、定期举行自律人员内部会议，各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法，向部长和副部汇报*期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备，对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况，召开紧急会议。

　　二、详细计划

　　一、查课

　　学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

　　为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学*，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

　　1、由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

　　2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

　　3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

　　4、每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

　　5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委*老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

　　二、升旗人数清点

　　为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

　　1、准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

　　2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

　　3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

　　4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的清点和统计工作；

　　5、在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

　　6、通报旷操者姓名。

　　三、宿舍卫生检查

　　为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

　　1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

　　2、检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

　　3、校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

　　三、其他工作计划

　　1、计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

　　2、在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

　　3、在团体操练*及比赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

　　4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

　　5、配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

　　6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

　　7、逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象，对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

　　8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学*氛围，与同学们共同成长进步。

自律部工作计划2

　　换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：

　　一、 部门的建设

　　对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的制度，从而规范副部及干事的行为，根据制度来对干事进行整体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。

　　部门内部的关系是十分重要的，为此我计划在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参加的活动，可以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的交流，同时我也在让我们部门的副部整理部门内所有人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝福。

　　二、 部门常规工作的开展

　　我们部门主要负责学生会的'考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期开始首先让办公室做好值班表和例会时间安排表，然后我们部门按照那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会安排部门的干事做一个签到表格，这样会节省签到的混乱。

　　三、 学生会的制度的制定

　　在学生会呆了一年多我一直没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了*，但是还有很多需要完善的地方，我会继续完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。

　　四、 活动的举办

　　在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下具体的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严格按照学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动开始时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。

　　这就是我的工作计划，可能还有不完善的地方，但是在做的过程中我会慢慢的发现，然后配合其他部门做好各方面的工作。

自律部工作计划3

　　“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新学期已经开始，随着我系学生的增多，对我们自律部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了更好完成上级交给我们的任务，更好的弥补在工作中的不足，为大家营造良好的学*和生活环境，更好地为同学们服务，自律部特制定工作计划如下：

　　一、完成招新任务，做好迎新宣传

　　招新工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。本部将继续本着公开、公正、公*的原则择优录用。我们要从新生中选择诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。并以学长学姐的身份，积极做好接待新成员的工作，让新成员尽快的适应学生会的工作。

　　二，继续执行以往的检查制度，并加大检查力度。

　　我部每周将开展对各届班级进行抽查工作。抽查出勤、迟到、早退情况，且将抽查情况及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。加大对大一新生的检查力度，使大一新生形成良好的学**惯。

　　三、严格内部检查人员制度，坚决执行定时检查。

　　实行“轮换检查法”，这样既减轻了干事的工作压力，防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律部的一份子，要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为，在同学面前树立自己的形象，为同学树立一个好的榜样，不给系学生会抹黑。

　　四、完善检查制度。

　　对于在检查中发现的一些重大违纪现象，如对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学的心里。

　　五、积极配合学院自律部及系内其他部门的工作。

　　自律部作为总体的一部分，在做好自己份内的工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合工作。单则易折，众则难摧，只要大家团结一致，精诚合作，就能将我们的集体搞好。

　　六、积极创新，不断开拓。

　　对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。

　　七、充分调动自律部所有成员积极性和主动性

　　深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，以全新的面貌展现在众人面前。

　　以上就是我自律部20xx年下半年的工作计划，如有需要，将做出适当的调整。我们将本着为同学服务出发，一切工作将围绕同学的利益，并与学生会其他兄弟部门一起完成今年的各项工作，推动学生会不断向前发展。

自律部工作计划4

　　新的学期开始了，我们自律部的工作也将会在第二周开始。在新的学期里，为了更好完成上交给我们的任务，更好的弥补工作中的不足，为大家营造良好的学*和生活环境，更好地为同学们服务。我们总结了以往的经验和教训，主要从以下几个方面开展新学期的工作：自律部的首要任务就是做好在学*和生活中的各项检查和监督工作。

　　1.与上级干部和部内成员讨论，在原有制度的基础上，根据本学期的实际情况修正制度，并在以后的工作中逐步完善。

　　2.加大检查力度，主要是查早晚自*，以定期检查的方式执行检查。

　　3.联合各班干部积极宣传各项制度和要求。在检查过程中，检查人员若发现有不足的地方，要指出不足之处，让他们认识到自己的不足，并要求改正。

　　4.可以考虑开一次以“自律”为主题的班会，开展这次活动可以让同学们感觉到自律就在周围，改变同学以往狭窄的自律观念，让同学在不知不觉中养成自律的*惯。

　　5.做好月评工作。根据*时的各项检查结果，公*得出月评分，并作为期末总评的依据。只有自己做好了，才有资格去管理别人。一个好的部门，它肯定是一个团结、进步的部门，所以内部管理特别重要。

　　在新的一学期里，我们要做到：

　　1.坚持每周的例会，做总结和计划，并让反应同学们的意见，共同讨论，完善各项制度。

　　2.增进各成员之间的了解，增强自律部的凝聚力，以促进各工作的开展。

　　3.各成员必须严格要求自己的行为，在同学们面前树立自己的形象，为同学们树立一个好的榜样。并在工作中做到公*、公正的原则，积极为同学们服务。

　　4.建立一个自律部意见箱，鼓励同学们提出意见，对于同学们在学*和生活中发现的以及我们自己在工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，以此促进我们部的发展。团学会里的每一个部门都不是一个独立的部门，我们只有相互配合才能干好各项工作。联谊其他部门，加强交流。这学期，学校有一项重要的工作，那就是“党建评估”，当中的各项工作我们要积极支持，并协助上级完成任务。

　　以上是自律部本年的工作计划，我们将会本着从同学出发，一切工作围绕同学的利益以及人文学部集体荣誉为中心的原则，完成好各项工作。我们将充分发挥自律部的职能，推动长江大学文理学院团学会工作不断向前发展！

　　自律部副部长刘静

自律部工作计划5

　　机电学院的学生会工作在各位老师的关注和各位学生干部的努力下，逐步成长为一个为老师分担工作、服务机电学院广大同学的不可或缺的组织。走过了“无规矩不成方圆”的各项制度的建立和完善阶段，又经过了“以稳定，求创新”的发展巩固时期，如今我院学生会的制度基本完善，学生会工作思路与广大同学之间的反复磨合，已被基本接纳，各部门干部思想素质和业务素质也得到了普遍提高，整个学生会发展逐步走向成熟。机电学院在我校在具有重要的地位，各方面工作正应该为各学院树立好榜样，站在这样一个角度看，也应该是我们鼓足干劲，力争上游，努力开创机电学院学生工作新局面的时候了。当我们学生会这样一个学生自治组织具备了较好的学生工作基础，再从高的起点出发，我们就一定能够实现自己的目标，树立起我们机电学院学生工作的一面旗帜，将学院学生工作引入一个更新、更广、更深的工作新环境和新局面。为此，我们更要做好各项工作的统筹安排计划，并在实际工作中不断开拓创新、弥补不足。

　　工作大纲

　　一、 经验总结

　　二、 主要活动

　　三、 工作要求

　　四、 部门建设

　　详细计划

　　一、经验总结：

　　自律部在以往工作中表现出了不可或缺的重要性，在学生会签到、内部成员考察等工作中表现出了应有的作用。但是工作中仍然出现了一些瑕疵，如没有发挥好组织作用使学生会各个部门能够团结协作，自律部工作太空使得干事们没有发挥自己的能力，他们提的建议没有能良好的体现等。总的来说，功大于失。

　　二、主要活动：

　　1、负责每次活动学生会内部人员的考勤以及工作态度、工作情况等的考察

　　2、负责活动中各个班级等活动参加者的考察，并统计参加人员名单

　　3、辅助各个部门维持好各项活动的秩序，并帮助共同组织活动

　　4、负责运动会表演方队的训练

　　5、精神文化周 组织我院学生收集文明和不文明的现象，包括照相，绘画形式展出，以提醒学生提高的综合素质

　　6、文明宿舍评比 本学期我部依然会对院内进行文明宿舍的评比。对院内所有宿舍进行全面检查，包括卫生、内务等方面，所有宿舍计分评比，最后根据分数高低评出文明宿舍。

　　7、安全检查 安全之事无大小。本学期我部门将会对院内所有宿舍进行不定时的安全检查，主要检查宿舍内违章电器使用情况。一经发现有使用违章电器的情况，电器没收并处以惩罚。：

　　8、组织机电学院乒乓球赛（计划在开学前两个月内进行）

　　三、工作要求

　　(一)

　　1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

　　2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

　　3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水*。

　　(二)提高各种素质

　　秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

　　（三）、立良好的工作形象

　　树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

　　一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

　　二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

　　三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

　　三、 部门建设 ：

　　就以往来说，自律部都是一个工作相对轻松的部门，主要负责学生会的签到工作，并无其他自己组织的影响较大的活动。我部希望从今年起大力狠抓学生会内部纪律，并组织一些活动丰富部门生活。我部还将创建一个自由的*台给大一新干事，要求他们在*时工作中多多留心，及时向上级反映自己的意见建议，包括一些创新的活动等。总之，我部将继承好自律部的各项本本职工作，不断接受大家的意见建议，提高我部门活动的质量，积极促进学生会内部成员的团结协作，为学生会的发展尽我部最大的努力

自律部工作计划6

　　新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。

　　同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

　　一、常规工作

　　1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

　　2、规范院风院纪，切实做到公*公正。

　　3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

　　二、详细安排

　　每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

　　三、其他工作

　　1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

　　2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。

　　3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

自律部工作计划合集十篇（扩展2）

——自律工作计划(精选十篇)

　　自律工作计划 1

　　闲淡云影日悠悠，斗转星移又一秋，转眼一年即将过去。本着服务广大学生的'信念，在领导和老师的关心指导下我们认真完成各项工作。下面就这一学期来的主要工作做一下总结，我部的工作大致可两部分来总结：

　　㈠ 自律委员会内部的工作

　　㈡ 配合院里的工作

　　㈠自律委员会内部的工作

　　1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天两位自律委员会成员检查早自*，在晚归方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领，后来由于部长有意提高成员的能力就由部员自行去检查 ，并把检查结果交由部长。

　　2、为了配合系上的*时上课的检查工作，我们自律委员会积极配合工作，每天都安排了干事和学生会的部长检查*时的上课情况，迟到旷课等，为系上老师*时的教学工作的正常开展和正常进行提供了有力的帮助，也对同学们*时的上课等提供了有力的监督，起到了良好的监督作用。

　　3、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学*、生活环境，提高同学们的综合素质，配合文明校园建设，我们自律委员会增大了纪律的检查力度，*时安排检查的人员方面也有所增加，对晚自*采取了到点检查的方案，并随时抽查。同时加大了对晚上查寝的力度。

　　4、为了配合生活部的工作，我们自律委员会还积极帮助生活部检查寝室卫生，并且对大一的寝室做到晚上随机抽查，确保了新生能在和谐干净的环境中度过自己的大学生活，并且也践行了学校安全卫生和谐寝室的理念

　　㈡配合院里的工作

　　1、配合学*部组织的导游风采大赛，在这一活动中的初赛，我部积极维持现场秩序，组织观众有序观看以及会场纪律的维持，以保证导游风采大赛的初赛的顺利进行。并在帮助学*部搬运道具，打扫会场。在决赛中，配合学*部完成最后的工作，帮助统计分数，并维持现场秩序。

　　2、配合体育部的篮球赛总决赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺利进行，并且帮助体育部做了一名好观众 。

　　3、配合生活部的*时卫生检查，帮助他们检查男生寝室，并随时抽查寝室，做到寝室的干净整洁，。

　　4、参加了信息工程学院的金牌导游的讲座活动，在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪录的维持，并且整理布置会场，及最后会场的收拾。

　　5、参加并组织了系上安全知识竞赛活动人员的选拔工作，开展了系上代表队人员最终选拔的主题活动 ，同样在这次活动中我们担任会场纪律的维持，同时临时统计各班同学的签到，以保证交流会的顺利举行，并且匹配组织部选出了最终的代表队。

　　6、带领系上队伍参加了院上安全知识大赛的决赛。

　　7、帮助旅游系的刘锐参加了银杏形象大使的选拔，并且最终进入了决赛 。

　　自律工作计划 2

　　在过去的一学期里，自律部在学院领导、老师、团委学生会的关心、指导下，在全院师生的大力配合下，在全体成员的共同努力下，自律部始终坚持以“全心全意为同学服务”为宗旨，努力实现“服务同学，锻炼自我”的目标。建立并逐步完善了自律部的组织工作。现做新一学期的工作计划，计划如下：

　　一、积极进行部门内部建设

　　经历招新，融合，配合等一系列发展。自律部现有干事也可以熟悉现在自律部工作的业务。根据上一学期的观察，考核，我将会在本学期对人员工作进行调整，针对不同特性的人员给予符合其特点的工作任务，给每位自律部的成员更大的舞台，展示出自己的能力，更好的为全院同学服务。

　　第一，加强对部门干事组织能力的培养，为六月份的干部换届打下基础，避免自律部出现下学期工作上青黄不接的局面。

　　第二，充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。

　　第三，加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

　　第四，加强部门干事的责任心，安排干事参与综合测评分的统计工作

　　二、加强自律部自身制度建设，提高自律部工作效率

　　1.会议制度：

　　每周一召开一次部门例会，总结本周工作中的经验与不足，同时安排下一星期的工作任务。 此外，尽量避免部门例会的形式化，同时又要注意例会会议气氛，使得部门例会活泼、有效。

　　2.部门交流制度：

　　本部门将定期同团委学生会其他部门进行沟通交流，彼此学*各部门的工作经验。本学期学*部将重点加强与学*部、宿管女生部、办公室等部门的联系。

　　三、内部常规工作的进展

　　1.坚持每月完成上个月的综合测评分各部门材料的搜集与各班表格的下发。

　　2.完成好开学初上学期综合测评分的统计工作。

　　3.五月份完成好毕业生的评优评先工作。

　　4.完成院自律部交代工作。

　　四、继续积极配合相关部门做好工作

　　第一，在院级体育赛事及运动会上配合其他部门做好服务工作，维护比赛秩序。

　　第二，在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续。

　　第三，和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的`整体办事效率，树立全新自律部的形象。

　　六、经费预算（单位 元）

　　我们在工作中，放低学生干部的姿态，在不断探索中希望能够与年级同学配合，在院团委学生会的组织以及组织的活动中取得优异的成绩。管理制度进一步完善，落实力度需进一步加强；自律部人员整体素质有进一步提高，工作的责任心和事业心进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与其他部室之间的联系有进一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。进一步发扬成绩，克服困难，夯实工作，取得更加优异的工作业绩。

　　我们并不奢望我们能够瞬间完美，我们能够看到我们的不足，就 努力想各种办法去坚决改正。自律部将以昨天为起点，以明天为新的 目标，扎实于今天的每一项工作，从心开始，从信开始，从新开始， 开展更好的工作！

　　自律工作计划 3

　　为了在新的学期做好组织部的各项工作，配合好老师、学生会及同学们建设好我人文信息管理学院，特根据本部门性质及要求做以下工作计划：

　　主要工作：

　　1、团日活动；

　　2.配合其它部门活动；

　　3.部内活动

　　具体安排：

　　一．团日活动

　　一）时间：每月一次

　　二）参加人员：09级，08级，07级、06级全体同学；

　　三）活动流程：

　　1.认真学*团日活动精神；

　　2.召集各班团支书开会，传达团委精神；

　　3.召集干事开会，分配工作；

　　4.活动进行，干事监督评分；

　　5.干事交总结，各班上交策划与总结；

　　6.写院总结；

　　四）注意事项：

　　1.确保传达给各班团支书的信息准确；

　　2.干事评分准确细心；

　　3.尽早从老师或团副手中拿到文件，及时下传，给各班充足的准备时间

　　二．其它活动（我院主办或参与的各项比赛，讲座，晚会等）

　　注意事项：

　　1.部长和男干事提前40~50分钟到活动地点配合其他部布置场地，所有干事提前半个小时到场，所有参与者提前十分钟入场完毕

　　2.部长根据参与者人数安排座位，干事引导各班入座（入场）

　　3.查到场情况，缺到请假的注明原因；

　　4.维持会场纪律，安排一两个人负责，中途尽量不让外出；

　　5.活动完毕后，组织工作人员合影留念；

　　6.桌上尽量不放课本等书籍；

　　7.各班的到场及纪律情况纳入各班优秀班级评选

　　三．部内活动

　　一）目的：加强干事之间的相互了解，加强内部团结。

　　二）活动建议：

　　1.第一次聚餐；

　　2.农家乐

　　这份工作计划可能还不够完善，我们会根据实际情况做微调，修改。希望在老师的指导下，在工作计划的指导下，顺利完成我部及我院工作，建设我人文信息管理学院为和谐、奋进的强院。

　　自律工作计划 4

　　闲淡云影日悠悠，斗转星移又一秋，转眼一年即将过去。本着服务广大学生的信念，在领导和老师的关心指导下我们认真完成各项工作。下面就这一学期来的主要工作做一下总结，我部的工作大致可两部分来总结：

　　㈠自律委员会内部的工作

　　1、我们的日常工作包括查早起、晚归以及其他活动的纪律维持等。在早起方面我们每天两位自律委员会成员检查早自*，在晚归方面我们也采取了不定期进行检查，具体时间刚开始由部长带领，后来由于部长有意提高成员的能力就由部员自行去检查，并把检查结果交由部长。

　　2、为了配合系上的*时上课的检查工作，我们自律委员会积极配合工作，每天都安排了干事和学生会的部长检查*时的上课情况，迟到旷课等，为系上老师*时的教学工作的正常开展和正常进行提供了有力的帮助，也对同学们*时的上课等提供了有力的监督，起到了良好的监督作用。

　　3、为了促进校风、学风的形成，加强我校学生精神文明建设，增强同学自律意识，杜绝学生、卫生及各种不良现象和违纪事件的发生，为同学营造一个良好的学*、生活环境，提高同学们的综合素质，配合文明校园建设，我们自律委员会增大了纪律的检查力度，*时安排检查的人员方面也有所增加，对晚自*采取了到点检查的方案，并随时抽查。同时加大了对晚上查寝的力度。

　　4、为了配合生活部的工作，我们自律委员会还积极帮助生活部检查寝室卫生，并且对大一的寝室做到晚上随机抽查，确保了新生能在和谐干净的环境中度过自己的大学生活，并且也践行了学校安全卫生和谐寝室的理念

　　㈡配合院里的工作

　　1、配合学*部组织的导游风采大赛，在这一活动中的初赛，我部积极维持现场秩序，组织观众有序观看以及会场纪律的维持，以保证导游风采大赛的初赛的顺利进行。并在帮助学*部搬运道具，打扫会场。在决赛中，配合学*部完成最后的工作，帮助统计分数，并维持现场秩序。

　　2、配合体育部的篮球赛总决赛的工作，我们的任务是保证大家做一个文明的观众，以及让大家站在安全线以外等现场秩序的维持，从而保证来球赛的顺利进行，并且帮助体育部做了一名好观众。

　　3、配合生活部的*时卫生检查，帮助他们检查男生寝室，并随时抽查寝室，做到寝室的干净整洁。

　　4、参加了信息工程学院的金牌导游的讲座活动，在这次活动中我们主要安排组织相关人员的入座以及会场纪录的维持，并且整理布置会场，及最后会场的收拾。

　　5、参加并组织了系上安全知识竞赛活动人员的选拔工作，开展了系上代表队人员最终选拔的主题活动，同样在这次活动中我们担任会场纪律的维持，同时临时统计各班同学的签到，以保证交流会的顺利举行，并且匹配组织部选出了最终的代表队。

　　6、带领系上队伍参加了院上安全知识大赛的决赛。

　　7、帮助旅游系的刘锐参加了银杏形象大使的选拔，并且最终进入了决赛。

　　自律工作计划 5

　　新学期又如期而至了，为积极推动机械与电子工程学院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，使团总支学生会工作实现新的发展、谱写新的篇章，现特将机电学院团总支学生会自律部20xx-20xx学年第二学期工作计划安排如下：

　　一、加强日常工作，并进一步完善

　　1、坚持对晚自*进行常规检查。负责对晚自*的考勤，每天安排2-3人查晚自*;

　　2、鉴于我院的情况，我部门将继续协助宿管中心不定期进行突击检查大功率及晚寝情况，以进一步扩大我院学生宿舍文明评比工作影响力;

　　3、我院于20xx年x月开始实行学生党员、干部挂牌上岗制度，自律部负责对佩挂情况进行检查登记;

　　4、自律部将继续协同我系团总支学生会各部门，负责并协助各项活动及会议的活动现场、会场人员的安排与会场秩序的维持。同时将针对各项突发事件进行紧急处理。

　　二、积极进行部门内部建设

　　1、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对值班、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配;

　　2、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的'新局面;

　　3.加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

　　三、加大我院学生干部考核，打造高素质干部队伍

　　为建立一支高素质的团委学生会干部队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效的学生干部考核计划来对我系学生干部进行严厉考核，并建立学生干部个人档案，力使全体学生干部端正工作态度，形成优良的工作作风。考核工作将实行每月两次评价制，每月将会分别进行，考核评价每一名学生干部的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

　　四、建立机械与电子工程学院应急反应小组

　　为进一步加强自律部的工作能力以及影响力，我们自律部将建立“机械与电子工程学院应急反应小组”，其功能将进一步使团委学生会工作在学生中更加具有成效性，更加具有影响力。其具体职责如下：

　　1、协助、配合自律部对寝室安全问题进行不定期排查以及必要整顿;

　　2、协同自律部配合维持我院某些重要活动的会场纪律工作。

　　3、配合、协助自律部进一步加强我院学生日常管理规范。

　　4、及时应对紧急突发事件，避免进一步引发安全或责任事故。

　　自律部将以服务大学生成才为目标，以促进团总支学生会工作为主线，加强自身锻炼、意识培养，用开拓的视野、昂扬的斗志、扎实的工作，紧紧围绕团委学生会的领导，使团总支学生会工作开展的多姿多彩。

　　xx学生会自律部

　　20xx

　　自律工作计划 6

　　又至期末，我们学生自律委员会在结束这学期工作的同时制定了20xx年下学期的工作计划。下一学期，我们学生自律委员会将继续坚持“服务同学，完善自我”的宗旨，为活跃校园科学文化氛围，积极开展丰富多彩的活动并加强本部门内部建设而努力，尽力将各项工作做的最好。校学生会学生自律委员会20xx年下学期计划如下：

　　一、做好今年迎新工作安排

　　今年的八月底，学校将迎来XX级的学弟学妹，届时我部将本着人性化的原则，一如既往的做好迎新的准备和安排工作，监督迎新工作，确保工作质量，认真面对新学期本部门的第一次挑战！

　　二、部门宣传及招新

　　到目前为止，还有很多人对我们这个部门不了解，甚至是校学生会部分成员都对学生自律委员会的工作职能不清楚。针对这个问题，学生自律委员会将在下学期加大宣传力度，尤其是新生刚入校之际，我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作，让广大师生对学生自律委员会有进一步了解，这对我们招新和以后顺利开展各项工作都将有很大帮助。并且，在新学年开始的时候，我们部门将将尽早进行招新工作，尽量避免与团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关，由于学生自律委员会是特殊职能部门，所以招进的新组员必须有较高的综合素质，积极的工作态度，严明的组织纪律性和严格的时间概念。

　　三、干事培养计划

　　在招新后的干事培养上，我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求，并渗透到日后的工作中去，尽量避免干事中途退出的情况出现。在此基础上，我们会一同学*部门材料和部门工作细则，让每一名干事都能够清楚场地申请、值班安排、座位安排等基础工作流程，同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力，促进干事与各部门部长之间的交流，争取让每名干事对于我们校学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识，为日后使其成长为校学生会骨干成员打下基础。

　　四、常规工作

　　1、制度是规范和约束我们的行动的有效工具，制度的完善与否，落实程度如何直接影响到校学生会的纪律性的好坏。因此，我们下一学年将针对实际工作中发现的问题继续完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。

　　2、学生会各种活动的考勤。在下一学年，为了进一步加强院学生会成员的时间概念，使学生会各项活动能顺利地开展，我们学生自律委员会将增加学生会各种活动的到位情况，认真公正地负责学生会各项工作的考勤，并及时汇总，公布和存档。

　　3、对各部门和部门成员的考核及评优。

　　通过对各部门和部门成员的考核，可以及时掌握校学生会成员的工作情况，可以进一步加强校学生会的组织建设和内部管理。对于表现出色的部门和个人，我们可以给予优称号以示鼓励，以更好地调动校学生会的工作热情和积极性，下一学年，我们学生自律委员会将把这项工作实施下去。

　　4、到课率、文明督导工作。这两项工作，我们在这个学期都有了一定的改进和完善，本着公*、公正、公开的原则，我们将继续完善此两项工作，给各级领导、同事上交一份满意的答卷。

　　五、加强与办公室合作共同协调部门关系

　　再此基础上，本学期我部还将响应工作需要，加强本部门与办公室部门之间的沟通和联系，我们计划在20xx年下学期搞一次学生会联谊活动，尽可能将此活动做成两个部门的特色活动，并在之后的学生工作中将其传承。此活动其目的就在于在开心中活跃工作气氛，协调部门关系，为促进团队和谐提供有力保证。

　　六、认真安排、强化部门职能

　　本部门会在未来一个月内与办公室就职能方面的问题会进行更加细致的讨论，以期望将原本属于学生自律委员会工作的一些职能重新划入学生自律委员会工作权限范围内，并出台相关工作细则，列入规定，使得学生自律委员会工作职能得到进一步强化。以上工作我们会在**团各位成员的监督下协商进行。

　　七、加强部门联系、重视汇报工作

　　由于学生自律委员会工作需要，我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系，在沟通的过程中，我们能够了解部门在工作中的存在的不足，还能让干事更加了解学生会，了解自己部门的职能，以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。

　　同时，为了让学生会各部门了解我部工作进度，以及工作当中遇到的困难和取得的成绩，我们会更加重视日后的部门汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力，进而逐步提升学生自律委员会在校学生会当中的影响力。

　　八、定期计划总结

　　本届学生自律委员会会将团结、凝聚作为第一要务，在此基础上我们会及时召开部门会议，及时总结在各项活动中的部门表现，并提前制定新的计划，要让每一名成员清楚自己的任务，同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围，让大家积极思考进而提出新想法，扬长避短，以求不断提高。

　　九、配合学院其他部门做好学生工作

　　此外学生自律委员会会本着分工不分家的工作宗旨积极参与配合我校学生会各部门组织的活动，配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把学生自律委员会的各项工作做一个透彻和明细的分析，以便在以后的活动中逐步完善，同时与各部门共同努力，为江西现代学院做好宣传，为院添彩。

　　十、努力改善工作的不足

　　在过去的工作中，存在着很多的不足。我部的核心工作是负责签到，而在例会和活动的签到过程中，着装问题一直没有改善，在*期，通过积极思考，采取一定的措施来改善这种状况。回顾去年各月及活动的总结，发扬优点，吸取以前的经验教训，改善不足。

　　以上便是学生自律委员会为下学期制定的初步工作计划，日后如有更好的意见和想法，我部会及时调整，并在日后工作中努力践行。日后学生自律委员会将接受同学和老师们的共同监督，努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下，将学生自律委员会工作推向一个更高的台阶，再此本部门预祝江西现代学院学生会学生工作能够在新学期再创新高。

　　自律工作计划 7

　　首先简单阐述一下部门常规工作，我们部门的主要工作是晚归销到，由此而产生了周情统计和晚归率统计，辅以辅导员、专职政工签到统计和查宿舍门卫在岗情况。

　　1.严肃部门常规工作纪律，要有严格的例会制度和请假制度，常规工作细化流程上墙。部长以身作则，坚持带班。不以规矩，不成方圆，奖惩分明，治保部的工作虽然需要众多人手，但也不多一个害群之马。

　　2.在部门营造“家”的氛围，工作上的严格与生活上的和谐是不矛盾的，做为一个管理者，不能一味的使用高压政策，需要刚柔并济，毕竟一个部门的主体是全体干事，在开会时应强调“家”的概念，大家相聚在一个部门就是一种荣幸，一种缘分。从而调动干事工作积极性，使他们快乐相处，快乐工作，不把工作看成一种负担，相反，将工作看作是一种享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也无形中解决了部门干事流失问题。为了达成这个目标，各位部长们*时可以请干事出来喝喝奶茶，隔几周开一次茶话会，注重倾听干事工作方面的良好建议，询问干事学*、生活方面遇到的困扰，为他们尽可能的排忧解难。

　　3.加强与其他部门的合作与交流，尤其注重与部门工作联系最为密切的管理部学*交流。自律委是个大家庭，也需要部门间相互协作，相互学*，这样才能使部门的工作与自律委工作的大方向吻合。

　　4.干事培养方面，可以

　　（1）鼓励干事在例会上发言；

　　（2）带干事旁听其他部门例会；

　　（3）让干事自己主持例会；（4）下学期设立代理部长；

　　（5）下学期可挑选5人作为机动组，不定期抽查5个值班点值班情况（此计划不对干事公开，5人系自己经过考察后认为的优秀干事）（6）鼓励干事去其他部门，尤其是与我们部门接触最多的`管理部锻炼学*；

　　（7）注重对干事全面素质的培养，不仅要精于做事，也要精于做人。

　　5.协助自律委各部组织各类活动并做好后勤工作；做好一年一度的欢迎新生晚会的筹备及秩序维持以及举办一些活动等工作。

　　6.为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美好的文明校园，与自律委其他部门联合召开一次消防安全宣传，以展板的形式 向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。

　　7.多向**团听取建议。

　　大学生自律委员会治保部20xx年9月18日

　　自律工作计划 8

　　作为一名大学生，我们要抓住时代赋予我们的机遇，不断拼搏进取，不断求实创新，不断提高自己的物质文明和精神文明，积极成为一名有道德、有文化的优秀人才。因此，为开拓同学们的视野，丰富同学们的业余文化，促进校园文化传播，提高公寓生活质量，学校创办了公寓文化吧，为了搞好文化吧的建设，与之服务部顺应而生。

　　服务部基本工作：创办文化吧，管理文化吧

　　服务部服务理念：服务桂电，丰富校园文化生活

　　服务部服务宗旨：用心服务，锻炼自我

　　服务部服务精神：热忱敬业，诚信负责

　　以下是服务部工作计划：

　　一、 *期工作计划：筹备文化吧创办。

　　1.修建规划

　　（1）文化吧地点选龋 由学生自律委员会多方面勘察，经学校勤工助学中心慎重考虑决定文化吧选址定在冠群楼旁岗亭对面处。

　　（2）文化吧修建。由辅导员带领自律委员会全体成员将文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服务部负责购买或租借拿到三张桌子、三把椅子、两顶遮阳棚摆于文化吧门前，供书籍摆放等。

　　（3）文化吧装饰。宣传部负责绘出亭子外围彩喷图画、文化吧牌子。需费用统计后交由服务部负责人。服务部负责亭子内部壁画装饰，书刊架子选购。

　　2.经营规划

　　（1）文化吧市场调查。方法为抽样调查。由服务部负责拟好市场需求调查问卷，调查同学们喜欢书籍名称，综合同学们对文化吧的建议做成问卷，针对男生女生宿舍展开抽样调查。问卷a4纸2-3页，100-200份。自律委员会所有成员均要参与调查。

　　（2）购买、预订书刊。服务部根据调查结果，负责做好书刊预定、购买计划。

　　（3）文化吧宣传。宣传部绘制一张海报张贴在东园食堂门口，七张a3宣传报贴于各个楼栋一楼。

　　（4）文化吧营业

　　营业时间：文化吧于xx年10月11号正式营业。营业时间为每天早上11:00至13:00，下午16:00至19:00。

　　营业目的：为同学们提供便利的预定或购买书籍，为勤工俭学同学提供就职机会。

　　营业对象：桂林电子科技大学所有师生。

　　营业内容：出售各种有影响力书刊、杂志、书籍；为同学们代订书刊、杂志、书籍。

　　营业模式：桂林电子科技大学勤工中心监督指导。自律委员会自主经营管理。

　　二、 发展计划：管理好文化吧

　　1、成立组织机构。召开自律委员会大会，成立桂林电子科技大学公寓文化吧管理委员会，选拔总经理、副总经理、财务部、物流部、市场部人选，落实部门职责。

　　2、制度管理。由服务部拟定《公寓文化吧规章制度管理》草案，通过自律委员会大会讨论进行修正、立案，即日执行。

　　3、账本表制作。账本表分为书刊进货登记表、书刊出售登记表、营业额统计表同学预定登记表。由服务部拟定，通过自律委员会大会讨论进行修正、装订

　　4、值班人员安排。由服务部根据值班人员课程表制定好值班表。

　　5、设立意见箱。由服务部参照校内外意见箱，设立具有创意性的意见箱，以促进公寓文化吧的日益完善。

　　以上就是我们服务部本学期基本工作计划，我们每一位同学都应该有责任、有信心把服务部建设好，将文化吧办好！

　　自律工作计划 9

　　转眼半年过去了，大学生大学生自律委员会本学期的'工作也逐渐接*尾

　　声。众所周知，大学生大学生自律委员会是学生宿舍卫生、安全、纪律的监督者和倡导者，其主要工作任务是通过各种正当渠道，参与涉及学生明主管理，反应同学建议、意见和要求，维护学生的正当合法权益。此外，还会协同学生公寓管理委员会检查学生宿舍的卫生、安全和纪律。

　　一、自律会简介

　　大学生自律委员会是学生处下属的一个学生组织，大学生自律委员会遵循和贯彻党的教育方针，以全心全意为同学们服务和律人先律己的思想为宗旨，充分发挥自我教育自我管理自我约束自我服务的精神，维护校纪校规，倡导良好的校风、学分，促进同学们之间、同学与教职工之间的团结与沟通，协助学校建设良好的教学秩序和学*生活环境;提升公寓管理水*，加强学校组织与广大同学的联系，通过各种正常渠道，及时反映同学的意见、建议和要求;参与涉及学生学校事物的民主管理，维护同学的正当权益;积极组织同学开展学*、科技、文体、社会实践等多种健康有益、丰富多彩的富有特色的活动，促进同学德、智、体全面发展;团结和引导全校同学成为热爱祖国、适应社会主义现代化建设事业要求的全面发展的综合型人才;动员和组织广大学生为早日为陇东学院建成一流的综合型大学做出自己应有的贡献。

　　二、工作总体回顾

　　(1)立足常规，做好本分工作

　　稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校及学生处公寓管理科交办的各项工作。

　　(2)做好换届纳新工作，为机构注入新血液

　　按照我院学生机构的工作计划和实际情况，我们在十月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们提前了纳新工作，在九月份新生开学期间便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公*、公正、公开的原则挑选合适人选，经过两轮面试我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部及委员。

　　(3)完善内部管理机制，促进大学生自律委员会的不断发展

　　事物是不断发展的，只有不断学*与创新，才能适应时代发展的要求!由于大学生自律委员会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生机构管理的制度化，使大学生自律委员会的工作有法可依，有章可循;此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学*，集众人智慧于一体，共同把工作做好。

　　三、工作要求及安排

　　(1)每周周四对学生宿舍进行检查，其他时间进行抽查，始终坚持一周一总结一月一通报的原则。

　　(2) 每周二开例会，在总结上周工作的同时，布置下周任务。

　　(3)协同学生处公寓管理科对于公寓内违纪现象进行查处，维护宿舍安全。

　　(4) 检查1至7号楼学生向阳台、窗户外乱泼污水的现象，使同学们养成良好的生活*惯。

　　(5)在大学生公寓文化节闭幕的活动中做好自己的本职工作，共建和谐寝室、文明校园。

　　(6)由于在大一新生入学后，学校学生公寓在旧办公楼、单身楼及学生生活区均有分布，这给我们的工作带来了一定困难。因此我们自律委员会的几位负责人在商议后，做出了以下的安排：

　　1. 明确分工。检查宿舍时，由**团和各部长负责带领各个公寓的检查，检查完之后到办公室进行汇总。

　　2. 明确分组。对大一的干事进行分组，轮留检查各个公寓。避免其在一个公寓的检查过程中产生消极情绪。

　　3. 明确纪律。严肃大一干事的工作纪律，务必做到态度认真负责，杜绝私自销名。

　　四、工作的经验与不足

　　在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如

　　(1)各项检查过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;

　　(2)检查过程中工作方法还存在较大的问题。

　　(3)检查人员在检查中与同学发生冲突，使个人员抵触情绪较重给工作带来压力影响工作的正常开展。

　　五、工作展望

　　新的一年，大学生自律委员会将制定出工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

　　(1)在学*实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学*，明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门干部的可行的措施。

　　(2)加大力度提升学生干部及委员的自身素质，以更好地达到为广大同学服务的要求。

　　(3)加强与广大同学的交流，与各位领导老师的联系，与各校级学生组织联系、与各二级学院学生分会的交流与合作，吸取宝贵经验。

　　在本学期的工作中，我们以明确职责、编排有序、提升能力为目标，吸取经验、锐意创新。并且在学生处的支持、老师的指导下，根据实际情况对本学期的工作计划进行了实施与调整，共同把大学生自律委员会的工作做细、做好。在获得成绩和成果之外，我们同样要注意自身的不断改善和进步，争取做到锻炼自我和服务同学，把大学生自律委员会的工作当成我们生活中的一部分，创造良好的学*生活和工作环境，并在此预祝我们大学生自律委员会的工作越做越好，为陇东学院的发展贡献出自己的力量!

　　尚 伟

　　自律工作计划 10

　　院学生会自律部是在我院学工处领导下的一个由学生自发组织的部门，它是院学生会优秀部门之一，它以“严明校纪、树立校风”为主要职责，通过“律己”而“塑人”，规范和提高全院师生的日常行为及修养意识。

　　我部门以抓好全院的纪律以及管理工作为主，贯彻“尊师爱校、文明守纪、团结互助、勤奋进取”的校风，维护正常教学和生活秩序。组织和带领同学开展社会服务，代表学生参与学校德育和管理事务。通过各种正常渠道反映同学的意见、建议和要求。倡导和组织自我教育、自我管理、自我服务创造良好的校园环境。

　　自律部是院学生会中人数最多的部门，也是学生会重要的部门之一，“自律部”所谓自律先要严于律己，自律部成员应刻苦学*，严格遵守学校各项规章制度，在各种活动中积极表现，为其他同学作表率，自律部成立以来，在老师们的精心指导下，努力工作，全心全意为同学们服务。在做好自己本职工作的同时，不断开拓创新，完善自己，提高工作效率，力争做出成绩，俗话说“一份耕耘，一份收获”，经过不懈的努力，我们挥洒了辛勤的汗水，也收获的丰硕的成果，我们在一个又一个的挑战中不断成长，积累经验，获得了老师和同学们的赞赏和肯定。

　　又是一年桃李满园时，我院迎来了新一届的学生，为了扩大我院学生会的'队伍，提高我院学生会的办事效率，也给新生一个施展自己才华的舞台。因此院学生会将在新生中招贤纳士，让他们有施展才华、展示自我的空间，更好的为广大师生服务。院学生会自律部本次的纳新工作，望全院同学积极参与到其中来，希望同学们通过加入学生会得到锻炼，充实自我。同时，你们的加入也为学生会注入了新的血液。

　　纳新原则

　　1、活动秉着公*、公正、公开的'原则。

　　2、必须本着以全心全意服务同学为宗旨，以做好老师与同学之间的沟通为目标，端正心态。

　　3、加入学生会自律部，就应先律己后律人

　　4、遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，尊重同学。

　　5、具有一定组织能力及团队合作精神。

　　新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

　　一、常规工作

　　1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

　　2、规范院风院纪，切实做到公*公正。

　　3、学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

　　二、详细安排

　　1、每周，院自律部将会不定期的去各班级进行抽查，并将相关的情况及时做好统计。

　　2、每周周五各班级自律委员要将本班的出勤情况交由院自院部检查，由院部对本周情况做一个总结并及时上报辅导员处。

　　3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，并及时提醒经常缺勤的人员。

　　4、每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

　　三、其他工作

　　1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

　　2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。

　　3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

自律部工作计划合集十篇（扩展3）

——学生会自律部工作计划优选【十】篇

　　学生会自律部工作计划 1

新学期又如期而至了，为积极推动机械与电子工程学院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，使团总支学生会工作实现新的发展、谱写新的篇章，现特将机电学院团总支学生会自律部20xx-20xx学年第二学期工作计划安排如下：

一、加强日常工作，并进一步完善

1、坚持对晚自*进行常规检查。负责对晚自*的考勤，每天安排2-3人查晚自*;

2、鉴于我院的情况，我部门将继续协助宿管中心不定期进行突击检查大功率及晚寝情况，以进一步扩大我院学生宿舍文明评比工作影响力;

3、我院于20xx年10开始实行学生党员、干部挂牌上岗制度，自律部负责对佩挂情况进行检查登记;

4、自律部将继续协同我系团总支学生会各部门，负责并协助各项活动及会议的`活动现场、会场人员的安排与会场秩序的维持，

二、积极进行部门内部建设

1、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对值班、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配;

2、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面;

3.加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

三、加大我院学生干部考核，打造高素质干部队伍

为建立一支高素质的团委学生会干部队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效的学生干部考核计划来对我系学生干部进行严厉考核，并建立学生干部个人档案，力使全体学生干部端正工作态度，形成优良的工作作风。考核工作将实行每月两次评价制，每月将会分别进行，考核评价每一名学生干部的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

四、建立机械与电子工程学院应急反应小组

为进一步加强自律部的工作能力以及影响力，我们自律部将建立“机械与电子工程学院应急反应小组”，其功能将进一步使团委学生会工作在学生中更加具有成效性，更加具有影响力。其具体职责如下：

1、协助、配合自律部对寝室安全问题进行不定期排查以及必要整顿;

2、协同自律部配合维持我院某些重要活动的会场纪律工作。

3、配合、协助自律部进一步加强我院学生日常管理规范。

4、及时应对紧急突发事件，避免进一步引发安全或责任事故。

自律部将以服务大学生成才为目标，以促进团总支学生会工作为主线，加强自身锻炼、意识培养，用开拓的视野、昂扬的斗志、扎实的工作，紧紧围绕团委学生会的领导，使团总支学生会工作开展的多姿多彩。

　　学生会自律部工作计划 2

　　转眼间大学已过一半，利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时，总结了自己的`工作，感觉受益不少。日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的*台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

　　在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性.大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以**团为核心,密切配合, 加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率.“院荣我荣”,大家为了使我院创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,为我院学生会进军最佳学生会不断努力.同学们时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意.

　　我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;班委一条心;细节决定成败，态度决定一切等等。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗*常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到自己的笔记本中。特别是最***的一番话让我明白了许多更为上一层次的待人接物的方法，作为一个副部要知人认人用人，不仅要了解自己部里的人而且要与学生干部交流沟通，为将来的发展做好准备。

　　我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学*的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学*，图有虚名，因此在学*上我有很大的压力，在班里我是班长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学*的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。

　　同时，作为一名副部长，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。

　　总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。

　　学生会自律部工作计划 3

　　新学期又如期而至了，为积极推动机械与电子工程学院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，使团总支学生会工作实现新的发展、谱写新的篇章，现特将机电学院团总支学生会自律部20xx-20xx学年第二学期工作计划安排如下：

　　一、加强日常工作，并进一步完善

　　1、坚持对晚自*进行常规检查。负责对晚自*的考勤，每天安排2-3人查晚自*;

　　2、鉴于我院的情况，我部门将继续协助宿管中心不定期进行突击检查大功率及晚寝情况，以进一步扩大我院学生宿舍文明评比工作影响力;

　　3、我院于20xx年10开始实行学生党员、干部挂牌上岗制度，自律部负责对佩挂情况进行检查登记;

　　4、自律部将继续协同我系团总支学生会各部门，负责并协助各项活动及会议的活动现场、会场人员的安排与会场秩序的维持。同时将针对各项突发事件进行紧急处理。

　　二、积极进行部门内部建设

　　1、加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对值班、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配;

　　2、充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面;

　　3.加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。

　　三、加大我院学生干部考核，打造高素质干部队伍

　　为建立一支高素质的团委学生会干部队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效的学生干部考核计划来对我系学生干部进行严厉考核，并建立学生干部个人档案，力使全体学生干部端正工作态度，形成优良的工作作风。考核工作将实行每月两次评价制，每月将会分别进行，考核评价每一名学生干部的工作作风、工作态度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。

　　四、建立机械与电子工程学院应急反应小组

　　为进一步加强自律部的工作能力以及影响力，我们自律部将建立“机械与电子工程学院应急反应小组”，其功能将进一步使团委学生会工作在学生中更加具有成效性，更加具有影响力。其具体职责如下：

　　1、协助、配合自律部对寝室安全问题进行不定期排查以及必要整顿;

　　2、协同自律部配合维持我院某些重要活动的会场纪律工作。

　　3、配合、协助自律部进一步加强我院学生日常管理规范。

　　4、及时应对紧急突发事件，避免进一步引发安全或责任事故。

　　自律部将以服务大学生成才为目标，以促进团总支学生会工作为主线，加强自身锻炼、意识培养，用开拓的视野、昂扬的斗志、扎实的工作，紧紧围绕团委学生会的领导，使团总支学生会工作开展的多姿多彩。
 

　　学生会自律部工作计划 4

　　转眼间大学已过一半，利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时，总结了自己的工作，感觉受益不少。日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的*台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。

　　成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

　　在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性.大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以**团为核心,密切配合, 加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率.“院荣我荣”,大家为了使我院创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,为我院学生会进军最佳学生会不断努力.同学们时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意.

　　我很喜欢每一次的例会，在那里我扬长补短，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;班委一条心;细节决定成败，态度决定一切等等。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗*常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到自己的笔记本中。特别是最***的一番话让我明白了许多更为上一层次的待人接物的方法，作为一个副部要知人认人用人，不仅要了解自己部里的人而且要与学生干部交流沟通，为将来的发展做好准备。

　　我是一个喜欢忙忙碌碌的人，总喜欢充实的过好每一天，因为工作，学*的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应该品学皆优，而不要为了工作而耽误了学*，图有虚名，因此在学*上我有很大的压力，在班里我是班长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学*的时间上我安排的不够好，优待进一步合理安排自己的时间，让自己的大学生活更加充实丰富。

　　同时，作为一名副部长，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。

　　总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。

　　学生会自律部工作计划 5

　　新学期伊始，我院的各个部门、各项工作都将步入正轨。自律部作为学院学风建设的重要部门，将针对自身的职责范围，协调各部门开展工作，共同为科院学子营造一个良好的学*、生活环境。故自律部制定以下工作计划：

　　一 加强内部建设，提高部员素质

　　1、发扬民主作风，对部员的工作态度、工作成绩进行评估，并可意见性的给部员提出建议。

　　2、准时召开例会，要求大家态度端正，坚持实事求是，增强自律观念，批评与自我批评的优良作风，做精做细各项工作，以提高工作效率。

　　3、加强对部员的指导，调动部员的积极性，团结同学，有理有节，在工作中不断提高自身能力。

　　二 健全规章制度，落实各项工作

　　1、按照自律部的章程，将工作落实，及时准确传达院里的政策方针和通知，认真听取来自同学的意见和建议，并做好及时的反馈工作。

　　2、定期监督生活部的卫生检查工作，并协助举办学院各项活动。

　　3、组织学生会干部维持活动场所的秩序，劝阻或纠正学生中的不文明、不安全的行为。

　　4、定期检查办公室存档的各种文件。

　　三 增进部门交流，促进学院团结

　　1、直接对团委负责，积极配合科院学生会工作。加强部门间的联系，取长补短，紧密团结各部门，使其发挥最大效率。

　　2、参与学生会各种工作会议，对各部门及其所有成员进行全方位监督和量化考核，并负责监督好会议记录。

　　3、全程参与学生会各项活动，配合其他部门完成各项任务，齐心协力，努力将工作做好。

　　学生会自律部工作计划 6

　　新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

　　本学期自律部将在团委**老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学*环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

　　一、查课

　　学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

　　为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学*，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

　　1、由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

　　2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

　　3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

　　4、每天由本节课的.负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

　　5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委**老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

　　二、升旗人数清点

　　为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

　　1、准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

　　2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

　　3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

　　4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的清点和统计工作；

　　5、在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

　　6、通报旷操者姓名。

　　三、宿舍卫生检查

　　为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

　　1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

　　2、检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

　　3、校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

　　四、其他工作计划

　　1、计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

　　2、在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

　　3、在团体操练*及比赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

　　4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

　　5、配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

　　6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

　　7、逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象， 对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

　　8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学*氛围，与同学们共同成长进步。

　　学生会自律部工作计划 7

　　换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：

　　一、 部门的建设

　　对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的.制度，从而规范副部及干事的行为，根据制度来对干事进行整体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。

　　部门内部的关系是十分重要的，为此我计划在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参加的活动，可以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的交流，同时我也在让我们部门的副部整理部门内所有人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝福。

　　二、 部门常规工作的开展

　　我们部门主要负责学生会的考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期开始首先让办公室做好值班表和例会时间安排表，然后我们部门按照那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会安排部门的干事做一个签到表格，这样会节省签到的混乱。

　　三、 学生会的制度的制定

　　在学生会呆了一年多我一直没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了**，但是还有很多需要完善的地方，我会继续完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。

　　四、 活动的举办

　　在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下具体的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严格按照学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动开始时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。

　　这就是我的工作计划，可能还有不完善的地方，但是在做的过程中我会慢慢的发现，然后配合其他部门做好各方面的工作。

　　学生会自律部工作计划 8

　　新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

　　本学期自律部将在团委**老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下，和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学*环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

　　一、常规工作

　　1、认真，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。

　　2、规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公*，公正，公开。

　　3、院内组织的各项活动，自律部都会对参加活动的人数进行清点，并配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作情况做好相关的工作记录。

　　4、定期举行自律人员内部会议，各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法，向部长和副部汇报*期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备，对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况，召开紧急会议。

　　二、详细计划

　　一、查课

　　学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

　　为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学*，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

　　1、由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

　　2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

　　3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

　　4、每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

　　5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委**老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

　　二、升旗人数清点

　　为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

　　1、准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

　　2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

　　3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

　　4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的清点和统计工作；

　　5、在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

　　6、通报旷操者姓名。

　　三、宿舍卫生检查

　　为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

　　1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

　　2、检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

　　3、校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

　　三、其他

　　1、计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

　　2、在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

　　3、在团体操练*及比赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

　　4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

　　5、配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的.生活学*氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

　　6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

　　7、逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象， 对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

　　8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

　　以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学*氛围，与同学们共同成长进步。

　　学生会自律部工作计划 9

　　换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：

　　一、 部门的建设

　　对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的制度，从而规范副部及干事的行为，根据制度来对干事进行整体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。

　　部门内部的关系是十分重要的，为此我计划在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参加的活动，可以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的交流，同时我也在让我们部门的副部整理部门内所有人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝福。

　　二、 部门常规工作的开展

　　我们部门主要负责学生会的考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期开始首先让办公室做好值班表和例会时间安排表，然后我们部门按照那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会安排部门的干事做一个签到表格，这样会节省签到的混乱。

　　三、 学生会的制度的制定

　　在学生会呆了一年多我一直没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了**，但是还有很多需要完善的地方，我会继续完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。

　　四、 活动的举办

　　在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下具体的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严格按照学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动开始时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。

　　这就是我的工作计划，可能还有不完善的地方，但是在做的过程中我会慢慢的发现，然后配合其他部门做好各方面的工作。

　　学生会自律部工作计划 10

　　新学期开始，经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行，将和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常秩序，为同学们提供良好的学生环境。因此，自律部为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的宗旨，特将本学期的工作安排如下：

　　一、常规工作

　　1、认真做好考勤，核查各班的出勤人数及缺勤情况，并做好详细记录。

　　2、规范院风院纪，切实做到公*公正。

　　3学院举行的各项活动，自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并做好相关的工作记录。

　　二、详细安排

　　1、每周，院自律部将会不定期的去各班级进行抽查，并将相关的情况及时做好统计。

　　2、每周周五各班级自律委员要将本班的出勤情况交由院自院部检查，由院部对本周情况做一个总结并及时上报辅导员处。

　　3、每月月底自律部将会对本月内的缺勤人数及姓名做详细统计，并及时提醒经常缺勤的人员。

　　4、每周缺勤两次以上的同学两取消本学期期末评优评先的资格，每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

　　三、其他工作

　　1、本学期将于十月至十二月开展百日三无（无迟到，无早退，无旷课）的学风建设活动，自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

　　2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学*氛围。

　　3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

　　机电学院的学生会工作在各位老师的关注和各位学生干部的努力下，逐步成长为一个为老师分担工作、服务机电学院广大同学的不可或缺的组织。走过了“无规矩不成方圆”的各项制度的建立和完善阶段，又经过了“以稳定，求创新”的发展巩固时期，如今我院学生会的制度基本完善，学生会工作思路与广大同学之间的反复磨合，已被基本接纳，各部门干部思想素质和业务素质也得到了普遍提高，整个学生会发展逐步走向成熟。机电学院在我校在具有重要的地位，各方面工作正应该为各学院树立好榜样，站在这样一个角度看，也应该是我们鼓足干劲，力争上游，努力开创机电学院学生工作新局面的`时候了。当我们学生会这样一个学生自治组织具备了较好的学生工作基础，再从高的起点出发，我们就一定能够实现自己的目标，树立起我们机电学院学生工作的一面旗帜，将学院学生工作引入一个更新、更广、更深的工作新环境和新局面。为此，我们更要做好各项工作的统筹安排计划，并在实际工作中不断开拓创新、弥补不足。

　　一、经验总结：

　　自律部在以往工作中表现出了不可或缺的重要性，在学生会签到、内部成员考察等工作中表现出了应有的作用。但是工作中仍然出现了一些瑕疵，如没有发挥好组织作用使学生会各个部门能够团结协作，自律部工作太空使得干事们没有发挥自己的能力，他们提的建议没有能良好的体现等。总的来说，功大于失。

　　二、主要活动：

　　1、负责每次活动学生会内部人员的考勤以及工作态度、工作情况等的考察。

　　2、负责活动中各个班级等活动参加者的考察，并统计参加人员名单。

　　3、辅助各个部门维持好各项活动的秩序，并帮助共同组织活动。

　　4、负责运动会表演方队的训练。

　　5、精神文化周组织我院学生收集文明和不文明的现象，包括照相，绘画形式展出，以提醒学生提高的综合素质。

　　6、文明宿舍评比本学期我部依然会对院内进行文明宿舍的评比。对院内所有宿舍进行全面检查，包括卫生、内务等方面，所有宿舍计分评比，最后根据分数高低评出文明宿舍。

　　7、安全检查安全之事无大小。本学期我部门将会对院内所有宿舍进行不定时的安全检查，主要检查宿舍内违章电器使用情况。一经发现有使用违章电器的情况，电器没收并处以惩罚。

　　8、组织机电学院乒乓球赛（计划在开学前两个月内进行）。

　　三、工作要求

　　1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

　　2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

　　3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水*。

　　（一）提高各种素质

　　秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

　　（二）立良好的工作形象

　　树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

　　一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

　　二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

　　三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

　　四、 部门建设 ：

　　就以往来说，自律部都是一个工作相对轻松的部门，主要负责学生会的签到工作，并无其他自己组织的影响较大的活动。我部希望从今年起大力狠抓学生会内部纪律，并组织一些活动丰富部门生活。我部还将创建一个自由的*台给大一新干事，要求他们在*时工作中多多留心，及时向上级反映自己的意见建议，包括一些创新的活动等。总之，我部将继承好自律部的各项本本职工作，不断接受大家的意见建议，提高我部门活动的质量，积极促进学生会内部成员的团结协作，为学生会的发展尽我部最大的努力。

自律部工作计划合集十篇（扩展4）

——采购部工作计划合集二十篇

　　回首即将过去的20xx年，采购部的工作在稳步提升。成本的降低，在总经理的大力支持和指导下，下半年采购成本较上半年相比整体下降了5%以上!对公司的供应商进行了整合和洗牌，使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家，使得采购部能更好的管理供应商，也能更清楚的了解供应商的资讯，为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础，这也减轻了财务部工作的力度!帐期的延长，在上半年，因为种种原因使得大部分供应商都采取现款现结的方式供货，这给采购及财务工作带来很多不便，也增加了公司的现金流，经采购部与各供应商大力协商，此情况已大大改善，现除有个别单一物品供应商采取现结方式外，其他供应商都采取月结方式!采购工作专业化的展开，在下半年的工作中，采购部重点将工作进行了规范，在管理供应商方面采取了更严格合理的方式。在控制成本方面，严格依照采购四同四比之原则即：同样产品比质量，同等质量比价格，同等价格比服务，同等服务比结算，对供应商每次报价作到了细致的调查和分析。降低库房储货量，针对正常使用量，采购部对库房存货量进行调整，降低库存量，减少了费用支出额度。团队协作方面，下半年采购部依照合作务实的原则，严格审视各部门的请购单，起到了避免重复购买，尽量少买的作用，对工作中的一些问题也能很快的和相关部门进行及时沟通!

　　虽然20xx年的工作成绩提升很快，成绩也很不错，但是在采购工作中也存在一些不足和有待改进加强之处，以下是采购部针对20xx年工作的情况和20xx年发展的目标之计划，有不足或需加强改进之处，请领导指出和更正!

　　20xx年年度计划

　　一.降低成本 主要有以下几方面：

　　A.针对大客户，与其洽谈建立长期战略合作伙伴，以期降点。

　　B.针对单项大宗物品采购在原基础上视情况与其洽谈以下几点

　　a.单价降低

　　b.数量增加

　　c.增加服务

　　d.附加值提升

　　C.继续寻找有实力口碑好的厂家，以期与现有厂家进行比价，产生竞争局面，达到我方降低成本之目标。

　　D.加大对市场的市调频率，掌握各种产品的性价，争取能寻找到性价比更高的产品，使得采购成本能进一步降低。

　　E.继续寻找大宗产品生产源头，与现有供应商共享讯息，达到降低成本的目的

　　二.增加收入

　　A.在增加公司收入方面，采购部计划与供应商洽谈作为长期合作伙伴关系，要求其经常性购买本公司餐卷，支持本公司的发展。

　　三.效率提升

　　A.针对各部门的物品采购申请，在得到总经理许可之后，旧品采购时间为两天，新品采购时间为五天。

　　四.物料回收

　　A.了解各部门及杂货库之物品，针对能使用的物品尽量利用，能维修的物品尽量维修利用，部门之间能共同使用的物品尽量配合使用，作到搬有运无，防止重复采购和资源浪费。

　　五.专业素养提升

　　A.在采购专业方面，要加强对各大批发市场的讯息掌控，经常性的走访市场。加强对各项产品的'性价了解，随时掌握产品动态，

　　B.加强采购谈判技巧，经常性的学*新理念，新知识，给自己充电。

　　C.加强自身形象，注重仪容仪表，谈吐语气，采购人员在接触各供应商的时候代表的不仅仅是自己，更代表着公司，所以要不断提升自己各方面素养，树立良好形象。

　　六.采购完全手册的建立

　　A.针对各长期供应商以及临时采购物品的厂家进行记录留存，方便 查询。

　　七.规格化的建立

　　A.针对所有物品，进行规格化的统一，并入档留存，方便管理。

　　八.团队协作

　　A.展望20xx年，采购部将紧密围绕在以总经理为核心的团队中，严格并迅速执行总经理下达的各项要求和指示。主动积极与各部门进行沟通及合作，认真听取各部门提出的建议或意见，针对好的意见或建议及时进行改进和加强并提出感谢。及时的向使用部门提供最新行业消息或时令产品，帮助和支持各部门降低使用成本。

　　对于到来的20xx年，采购部有太多的希望和期盼，希望公司前期遗留之问题能尽快解决，以便采购部能更好的执行上述计划。也期盼和祝愿公司明年生意越来越好!

　　又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供了一个磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培！感恩的心，感谢爱生，让她伴我一生，让我作坚强的自己。感恩的心，感谢命运让我认识爱生，花开花落我一样会珍惜！新的一年已经开始了，我将过去一年中的工作总结如下：

　　众所周知采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学*的机会，让我从原来对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触了更多新鲜的事物，学到一些新的知识，增长了更多见识！

　　在刘董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过一年多的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等，相信这些我都已经做到了。

　　在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的'。在领导的提醒下，今年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售，今年采购部销售额达到1900多万，毛利28万。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！

　　在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点。作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢董事长，在采购方法方面为我出谋划策。是她的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在她的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。

　　在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢“！感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止今年12月底，共计降低成本。节约费用达69万元。

　　别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证！从而每月都能减免一些不必要的税收。

　　今年是进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，尤其是合资企业，例如：xxxxxx，xxxx，xxx，杭xxxxx，北xxxx，等等，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！

　　在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和纯销部与调拔部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部*均每十五天都会向业务人员提供新进品种目录表或在公司内部网上发布，以供他们学*之用。

　　关于退换货方面，*效或破损（包括终端医院换货）药品，积极主动与供方沟通，跟踪，以最快的速度及时调换。相比之下国产品种换货没合资品种那么坚难。如xx医院咳喘宁19合失效，xx先声已答应调换。对于部分合资企业，他们概不处理*效。失效或终端破损，在多方努力下，有的已协商解决。例如xxx的异舒已（xx一商业客户自身原因不慎破损），xx的善宁（xx医院破损），xx明针（库存破损），xx的思美泰，等等调换成功；特别是托毕西的xxxx，蔡xx。郭xx共11支已失效，经过长时间的艰难协商，xx托毕西也已调换。我们的原则是不管是国产。进口或合资产品，尽量协商后让厂方调换。所以20xx年总的来说公司报损的品种并不多，大部分都是厂家调换。

　　一年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学*，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！

　　20xx转瞬即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了这一年的主旋律，常鸣耳盼。新的工作岗位更是让我的心激扬澎湃，并对富有挑战的20xx年充满了憧憬。现对采购部20xx年的工作计划如下：

　　一. 成本控制计划：

　　采购部将在20xx年建立市场调研组，针对采购的成本，采取以现有的供应商所报的'价格作为参数，开发新供应商来降低成本。长期合作并且价格趋势稳定的供应商，采取每季度议价，来降低成本。安排采购员深入市场调研，搜集电力相关行业的供应商信息，建立供应商资料库以备新物料需求，当新的物料有需求时，可以保证有供应商资料，并货比三家，确保所购买产品价格成本低廉。每天关注金属网，做数据线分析，低价位时，上报主管确认是否备库存，确保购买期货物料的价格可以在较低价格买入。物料尽量从生产厂进货，减少流通环节，节约成本。

　　二. 采购货期计划：

　　将20xx年的供货不及时情况。

　　分析原因：

　　1.原材料本身周期长(如：带卡互感器)

　　2.供应商内部问题，造成供货不及时。

　　3.采购员漏签合同。

　　4.提料部门要求急。

　　对以上几点，由物料产生的问题，采购部从现在开始与技术及使用部门进行协商，将常用的物料设为库存。由物控员每天确认库存量，安排及时补充。供应商产生的问题，我们会将每种材料挑选至少两家供应商，采购员订货前与厂家确认好货期，并以合同为约束

　　步入三立已三月有余，在各位 领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。

　　这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。

　　在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如：

　　一、ISO的推行过于形式化

　　很多人把ISO当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施ISO，发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的 精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。

　　二、 20xx年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

　　工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

　　三、计划执行度不力，造成等待浪费

　　由于生产原料供应中断、作业不*衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造**员、设备闲置不用;上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。

　　四、物料未能得到有效管理

　　原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导致库存帐物卡不符，物料确认不准确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，生产断线。严重影响生产进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在*一两个月内，已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方可发料，且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善，十一月份在销售状况未减少的情况下，采购金额已明显降低100万人民币。由此可见，控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

　　五、制造过多

　　制造过多，过早，提前用掉了生产费用，失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲，为了不浪费生产能力而不中断生产，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、堆积的浪费，带来庞大的库存量。

　　六、管理不当

　　常常问题发生以后，管理人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造，科学的管理应该是具有相当的预见性，有合理的规划，并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈，这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生。

　　七、内外沟通有待加强

　　每一个办公区，应该是充满温馨、和谐的气氛，随之才会有一份好的工作心情。可是，公司部份人员却常常火气冲天，出言不逊。造成对同事、员工、供应商的不尊重。工作面前，人人*等，何不是建立在一种*等、互助之基础上。

　　建议改善措施：

　　一、确实推行ISO体系，已成立ISO专案小组，督促各项工作依流程办理，完善公司制度。

　　二、在十一月份的管审会议中，针对xx年度各部门品质目标做出相应之讨论，并由董事长制定了较为合理，有效之可量测性质量目标。希望各部门能严格执行，依要求做出相应对统计，对策并持续改善，提升公司效益，降低产品成本。

　　三、事先策划是每个部门不可缺少的一部份，如在生产排产前，事先确定人、机、料、法、环是否足够，能否满足生产所需。有事前周密的策划，必能减少相应之停工待料、生产线劳逸不均等现象的存在。

　　四、有了一个良好的策划，严格依照计划执行，并协调所发生之异常状况，依循P-D-C-A过程方法，对每一项工作的改善起着决定性的作用。

　　五、建立合理的常规材料安全存量，尽量避免人为的制造过多不适宜之材料，造成公司成本的浪费。

　　六、ISO中有八大管理原则，若灵活运用，对事前预防应该是有非常重要的作用。每一项工作必是团队的参与，则需要有效利用以下原则：

　　a)以顾客为中心的组织：满足顾客需求并争取超过顾客的期望。

　　b) 领导作用： 领导层的目的是保证整个体系的目标能够完全得以实现，使员工充分参与实现所制订的目标。

　　c)全员参与：整个体系的实施成功十分依赖公司所有员工，只有大家充分参与才能使全员的才干为公司带来收益。

　　d)管理的系统方法：为实现目标，有利于提高各部门的有效性和效率。

　　e)过程方法：这是一个循环模式，任何一项工作，经需要经过适宜的策划 方案，然后再严格执行，以确认最终实施的效果是否达到预期所想，从而做出相应之修正。

　　f)持续改进：目前公司所从事的每一项工作中，都需要经过努力，持续不断的纠正之前不适宜之方法，以寻求更有效之方法使工作业绩再上一台阶。

　　一、ISO的推行过于形式化

　　很多人把ISO当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施ISO，发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。

　　二、管理层未制定有效、可量测之品质目标

　　工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

　　三、计划执行度不力，造成等待浪费

　　由于生产原料供应中断、作业不*衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费；每天的工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造**员、设备闲置不用；上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。

　　四、物料未能得到有效管理

　　原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导致库存帐物卡不符，物料确认不准确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，生产断线。严重影响生产进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在*一两个月内，已严格要求所有领料、补料必须凭领（补）料单方可发料，且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善，十一月份在销售状况未减少的情况下，采购金额已明显降低100万人民币。由此可见，控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

　　回首即将过去的20xx年，采购部的工作在稳步提升。成本的降低，在总经理的大力支持和指导下，下半年采购成本较上半年相比整体下降了5%以上！对公司的供应商进行了整合和洗牌，使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家，使得采购部能更好的管理供应商，也能更清楚的了解供应商的资讯，为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础，这也减轻了财务部工作的力度！帐期的延长，在上半年，因为种种原因使得大部分供应商都采取现款现结的方式供货，这给采购及财务工作带来很多不便，也增加了公司的现金流，经采购部与各供应商大力协商，此情况已大大改善，现除有个别单一物品供应商采取现结方式外，其他供应商都采取月结方式！采购工作专业化的展开，在下半年的工作中，采购部重点将工作进行了规范，在管理供应商方面采取了更严格合理的方式。在控制成本方面，严格依照采购四同四比之原则即：同样产品比质量，同等质量比价格，同等价格比服务，同等服务比结算，对供应商每次报价作到了细致的调查和分析。降低库房储货量，针对正常使用量，采购部对库房存货量进行调整，降低库存量，减少了费用支出额度。团队协作方面，下半年采购部依照合作务实的原则，严格审视各部门的请购单，起到了避免重复购买，尽量少买的作用，对工作中的一些问题也能很快的和相关部门进行及时沟通！虽然20xx年的工作成绩提升很快，成绩也很不错，但是在采购工作中也存在一些不足和有待改进加强之处，以下是采购部针对20xx年工作的情况和20xx年发展的目标之计划，有不足或需加强改进之处，请领导指出和更正！

　　20xx年年度计划

　　一．降低成本

　　主要有以下几方面：

　　A。针对大客户，与其洽谈建立长期战略合作伙伴，以期降点。

　　B。针对单项大宗物品采购在原基础上视情况与其洽谈以下几点

　　a。单价降低 b。数量增加 c。增加服务 d。附加值提升

　　C．继续寻找有实力口碑好的厂家，以期与现有厂家进行比价，产生竞争局面，达到我方降低成本之目标。

　　D。加大对市场的市调频率，掌握各种产品的性价，争取能寻找到性价比更高的产品，使得采购成本能进一步降低。

　　E。继续寻找大宗产品生产源头，与现有供应商共享讯息，达到降低成本的目的。

　　二．增加收入

　　A。在增加公司收入方面，采购部计划与供应商洽谈作为长期合作伙伴关系，要求其经常性购买本公司餐卷，支持本公司的发展。

　　三．效率提升

　　A。针对各部门的.物品采购申请，在得到总经理许可之后，旧品采购时间为两天，新品采购时间为五天。

　　四．物料回收

　　A．了解各部门及杂货库之物品，针对能使用的物品尽量利用，能维修的物品尽量维修利用，部门之间能共同使用的物品尽量配合使用，作到搬有运无，防止重复采购和资源浪费。

　　五．专业素养提升

　　A。在采购专业方面，要加强对各大批发市场的讯息掌控，经常性的走访市场。加强对各项产品的性价了解，随时掌握产品动态，。

　　B。加强采购谈判技巧，经常性的学*新理念，新知识，给自己充电。

　　C。加强自身形象，注重仪容仪表，谈吐语气，采购人员在接触各供应商的时候代表的不仅仅是自己，更代表着公司，所以要不断提升自己各方面素养，树立良好形象。

　　六．采购完全手册的建立

　　A。针对各长期供应商以及临时采购物品的厂家进行记录留存，方便 查询。

　　七．规格化的建立

　　A。针对所有物品，进行规格化的统一，并入档留存，方便管理。

　　八．团队协作

　　A。展望20xx年，采购部将紧密围绕在以总经理为核心的团队中，严格并迅速执行总经理下达的各项要求和指示。主动积极与各部门进行沟通及合作，认真听取各部门提出的建议或意见，针对好的意见或建议及时进行改进和加强并提出感谢。及时的向使用部门提供最新行业消息或时令产品，帮助和支持各部门降低使用成本。

　　对于到来的20xx年，采购部有太多的希望和期盼，希望公司前期遗留之问题能尽快解决，以便采购部能更好的执行上述计划。也期盼和祝愿公司明年生意越来越好！

　　上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们亦认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

　　一、完成工作方面：

　　1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。亦要提高采购员的自身知识及业务水*，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

　　2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

　　3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

　　4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

　　二、采购工作的几点体会：

　　1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的`监督，而有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

　　2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

　　3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

　　4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，还要做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

　　三、采购工作上的小要求：

　　对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，要尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，而急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

　　四、工作上的缺点和不足：

　　1、关于凤岗深联设备新装s11—250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

　　2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

　　以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

　　五、下半年的工作计划：

　　1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2—3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

　　2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

　　3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

　　4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划；如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

　　5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

　　6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学*，使专业知识及业务水*得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

　　在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水*及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

　　时光终于翻到年了,细细回味梳理着已经送走的年,感慨万千，收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发！在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！

　　首先非常感谢XX为我提供了一次发展的机会。步入XX已半年多，接手采购部主任也已经3个多月，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，年公司总的方向调整，开发的方向是特技遥控车、圣诞礼品、万圣节产品及对讲机，*时收集资料时，多注意收集此四类项目的资料。让我在新的环境中开始了新的起点。

　　这几个月以来，渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了XX这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“XX是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。现将主要工作计划如下：

　　一、组织实施“将被动采购改成主动采购”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。

　　年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公*、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，采购部相关人员一起询比议价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透明，同时保证了工作进度。

　　1、完善制度，职责明确，按章办事：

　　年重新制定《采购管理程序书》和通过组织学*公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《采购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为日后的采购工作奠定了理论基础。

　　2、公开公正透明，实现公开寻价：

　　采购部按生产计划部下单，询比议价都在三家以上，真正做到降低成本、保护公司利益。

　　3、采购效益：

　　实施公开透明的采购策略后，年现有纸张原材料一直在上涨，我部门提议将现有常规产品纸箱不再用，每*方价格为45元,只要能达到出口标准即可，现提议使用D=H材质，每*

　　方价格为元，公司可节约9%的成本；为了节约成本，彩盒也在材质方面做一点变动，将克数减少，现正在打样确认，于3/1前完成。

　　4、评估价格及品质要求：

　　做好价格和品质和职能定位工作，价格必须经总经理以上审批，品质必须经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水*,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率，提高企业利润。

　　二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

　　年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商等的原价位的基础上下浮5个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整，寻找新的供应商）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由总经理以上进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送财务部。力求最大限度的`控制成本，为公司节约每一分钱。采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

　　三、进一步加强对供应商的管理协调

　　年采购部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《供应商管理体制程序书》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行报价之前，对商家进行评估、评价和分析（注：对于厦门市内的需进行现场评估），合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

　　根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。在年人民币贬值加上国内**对玩具行业要求的检测的项目也越来越严格，加上纸张原材料及辅料锡涨幅也在20--30%左右，今年的玩具行业如果没有价格优势根本无法生存。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为XX服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。从而抢占市场、节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

　　四、加强对材料、设备价格信息的管理

　　年采购部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。涉及到需付模具费的，需签订《模具使用合同》。

　　五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

　　年采购部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在*时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪并每周提交《周工作计划报告》于每周的星期一提交采购部经理。

　　首先非常感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。

　　这几个月以来，慢慢的从最初的一无所知到渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的`力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。

　　在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如：

　　一、 iso的推行过于形式化

　　很多人把iso当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实，这是一种极端的想法，iso是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满足顾客需求。先前公司形成书面

　　之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正实施iso，发挥iso之有效功能。首先让公司全员明白iso的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。

　　二、 2010年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

　　工作和人生一样，在执行的时候都会朝着一个方向，而最终达到一定的目标。就像管理

　　的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应该制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，甚至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

　　三、 计划执行度不力，造成等待浪费

　　由于生产原料供应中断、作业不*衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待，被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等待的浪费；每天的工作量变

　　动幅度过大，有时很忙，有时造**员、设备闲置不用；上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，生产线劳逸不均等现象的存在，也是造成等待浪费的重要原因。

　　四、 物料未能得到有效管理

　　原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导

　　致库存帐物卡不符，物料确认不准确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，生产断线。严重影响生产进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在*一两个月内，已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方可发料，且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善，十一月份在销售状况未减少的情况下，采购金额已明显降低100万人民币。由此可见，控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

　　五、 制造过多

　　制造过多，过早，提前用掉了生产费用，失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲，为了不浪费生产能力而不中断生产，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、堆积的浪费，带来庞大的库存量。

　　六、管理不当

　　常常问题发生以后，管理

　　人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造，科学的管理应该是具有相当的预见性，有合理的规划，并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈，这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生。

　　20xx年学校采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5―8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

　　一、进一步加强对供应商的管理协调

　　20xx年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

　　根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

　　二、步加强对材料、设备价格信息的管理

　　20xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

　　三 、提高部门工作员工的业务素质和责任感

　　20xx年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在*时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。

　　四、10年将具体从以下几方面予以改进：

　　1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程（10个）

　　房地产企业管理水*的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程，从而全面提高公司采购管理水*。

　　2、制定采购预算与估计成本。

　　制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。

　　3、改进供应商的选择。

　　在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量以1；3家为宜。

　　4、建立重要货物供应商信息的数据库。

　　以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

　　5、建立同一类货物的价格目录。

　　以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

　　6、采购员根据图纸提前介入询价。

　　设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。

　　在20xx年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学*工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学*业务理论知识，不断提高自身的业务素质和和管理水*。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

　　光阴终于翻到20xx年了，细细回味梳理着已经送走的20xx年，感慨万千，收益颇多！在过去的一年里，总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发！在这一年里，也经历了很多坎坷！我想人生的路就是这样吧，当你经历过了，自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！

　　首先特别感谢三立为我提供了一次发展的机会。步入三立已三月有余，在各位领导及同事的关怀与互助下，逐步对公司有了新的认识，让我在新的环境中开始了新的起点。

　　这几个月以来，缓缓的从最初的一窍不通到慢慢了解公司一些作业流程、规章制度，缓缓融入了三立这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较暖和，而个人又轻易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“三立是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依赖大家的力量，公司的各项制度才能得以施行，从而走向更高的境界。

　　在这三个月所接触的工作中，发现了很多弊端，如：

　　一、ISO的推行过于形式化

　　很多人把ISO当做一种应付，认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而现实，这是一种极端的想法，ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性，以满意顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少，但是大多徒于形式，未并真正执行。且大部份文件并不相宜公司目前状况，尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查，对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施，造成恶性循环。针对这些现象，只有从根本上解决，才能真正施行ISO，发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神，使公司各项作业有所依据，并能真正执行。

　　二、19年度管理层未制定有效、可量测之品质目标

　　工作和人生一样，在执行的时分都会朝着一个方向，而最终达到肯定的目标。就像管理

　　的目标是人，管理的目的是事。在过去的一年里，每个部门针对自己部门的业绩不明确，是否达到公司所要求之境界无从查证，更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作，都应当制定一个较为合理，有效之目标，并定期以数据统计，是否达到目标，以至超过目标，并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

　　三、计划执行度不力，造成等候浪费

　　由于消费原料供应中断、作业不*衡和消费计划安排不当等原因造成的无事可做的等候，被称为等候的浪费。消费线上不同品种之间的切换，事先准备工作不够充分，势必造成等候的浪费；每天的`工作量变动幅度过大，有时很忙，有时造**员、装备闲置不用；上游的工序出现问题，导致下游工序无事可做。此外，消费线劳逸不均等现象的存在，也是造成等候浪费的重要原因。

　　四、物料未能得到有效管理

　　原材料未能得到良好的控制，经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用，导致库存帐物卡不符，物料确认不准确，该申购的材料未申购，不该用的材料申购一大堆，恶性循环。造成库存积压，消费断线。严重影响消费进度，增加太多呆滞产品，给库存管理带来极大的困扰。但在*一两个月内，已严格要求所有领料、补料必须凭领（补）料单方可发料，且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、消费排产。以上改善，十一月份在销售状况未减少的情况下，采购金额已明显降低100万人民币。由此可见，控制库存材料对公司资金的流淌起着决定性的作用。

　　五、制造过多

　　制造过多，过早，提前用掉了消费费用，失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲，为了不浪费消费能力而不中断消费，增加了在制品，使得制品周期变短、空间变大，还增加了搬运、堆积的浪费，带来庞大的库存量。

__年11月份集团采购供应部将采购权下放公司，其中材料采购未执行完合同共计107项，未执行计划采购共计265项。在集团采购供应部大力支持及公司领导的指导下，引用集团公司采购模式、采购流程对未执行计划相继定标采购。针对公司目前材料采购情况，材料采购作出如下计划性工作：

一、为规范采购流程、制度等，参照集团公司采购供应部完善各管理办法、流程制度的修订工作。

实施措施：完成期限(1月份)

1、首先完成物资采购管理办法、物资采购计划管理办法及供应商管理办法等主要规章制度。

2、其次抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水*，完成与材料采购相关的规章制度及流程。

二、围绕控制成本开展工作，针对日常消耗性材料，就*原则采取竞标方式，选择2-3家供应商，签订长期供货协议，保障生产正常运行。

实施措施：完成期限(2月份)

1、跟生产相关人员沟通，确定常规消耗物资，统计成表，逐级审批。

2、首先供应商报价，围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，选择质量优质、价格实惠、付款方式较宽裕的供应商签

订长期供货协议。长期的供应商将给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为生产服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。

三、为保障材料采购的及时性、准确性，计划每月组织生产技术人员及相关领导开展技术交流会。

实施措施：

1、对生产所需材料的规格型号和运行环境做出全面的了解。2、针对计划材料，与计划部门切实沟通，在满足规格型号的前提下，尽量选择符合生产运行所需且质量优质的材料。

四、采购性价比最优的产品等方面开展工作，针对公司物资计划及生产情况，考察2-3家五金材料供应商，提高工作效率，保障生产正常运行。

实施措施：

1、实地考察锦界供应五金材料的供应商，评估供应商所供材料的质量，质优价廉的购买材料，减少采购成本，提高采购效率，最大化的提高企业利润。

2、避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

采供特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在*时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。

六、积极开展主题活动月。

实施措施：

1、对生产所需的备件及时统计，做好统一计划和统一采购，减少采购成本的支出。

2、加强对采购材料质量的把关，了解采购材料的运行情况，确保材料供应的优越性。

七、进一步加强对供应商的管理实施措施：

本着对每一位来访的供应商真诚负责的态度，制定《供应商信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。

　　采购部工作计划 13

　　一、2月份完成的主要工作

　　1、完成春节期间各部门备用物资的采购；

　　2、完成六楼广告霓虹灯、废品和潲水回收的合同拟定及签订；

　　3、召开供应商协调会，安排春节物资供应工作，保证不影响酒店正常经营；

　　4、经过市场调查，并通过三家废品收货商报价，确定酒店负一楼废品收货商；

　　5、完成2月份餐饮餐料的市场询价、定价工作及3月份上半月酒店餐饮餐料的市场询价工作；

　　6、完成歌舞剧院房屋租赁合同的付款审批手续；

　　7、召开部门工作会议，传达酒店会议精神，学*A模针对采购部的相关文件，一并将其认真贯彻落实到实际工作中。

　　8、分类别召开各供应商座谈会，着重听取供应商与酒店合作中存在的问题，并与相关部门及领导协商、制订具体解决办法；

　　9、初步完善物资价格库的信息，以熟悉掌握采购物资价格动态；

　　10、完成部门20xx年度目标责任书的草拟、人员岗位核编建议以及1*年1月份部门经营分析等工作；

　　11、完成PA保洁设备的市场调查及招标邀请；

　　12、完成锅炉保养合同的谈判；

　　13、督促各部门按时提交3月份采购计划，以利于降低、控制采购成本。

　　二、3月份工作计划

　　序号工作内容目标要求完成时间责任人经办人

　　13月份物资的市场询价、比价、定价工作按时完成3月15、30日XX

　　2日常物资的询价及采购按时完成XX

　　3办公设备的开标及合同签订XX

　　4物资价格库、供应商档案的健全按时完成3月30日XX

　　5各部门月计划采购按时、按质完成XX

　　6领导交办的其他工作按时完成XX全体人员

　　20xx转瞬即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了这一年的主旋律，常鸣耳盼。新的工作岗位更是让我的心激扬澎湃，并对富有挑战的20xx年充满了憧憬。现对采购部20xx年的工作计划如下：

　　一. 成本控制计划：

　　采购部将在20xx年建立市场调研组，针对采购的成本，采取以现有的供应商所报的价格作为参数，开发新供应商来降低成本。长期合作并且价格趋势稳定的供应商，采取每季度议价，来降低成本。安排采购员深入市场调研，搜集电力相关行业的供应商信息，建立供应商资料库以备新物料需求，当新的物料有需求时，可以保证有供应商资料，并货比三家，确保所购买产品价格成本低廉。每天关注金属网，做数据线分析，低价位时，上报主管确认是否备库存，确保购买期货物料的价格可以在较低价格买入。物料尽量从生产厂进货，减少流通环节，节约成本。

　　二. 采购货期计划：

　　将20xx年的供货不及时情况。

　　分析原因：

　　1.原材料本身周期长(如：带卡互感器)

　　2.供应商内部问题，造成供货不及时。

　　3.采购员漏签合同。

　　4.提料部门要求急。

　　对以上几点，由物料产生的问题，采购部从现在开始与技术及使用部门进行协商，将常用的物料设为库存。由物控员每天确认库存量，安排及时补充。供应商产生的问题，我们会将每种材料挑选至少两家供应商，采购员订货前与厂家确认好货期，并以合同为约束

　　一、主要完成工作及参考开展工作

　　1、部门的日常工作：

　　采购部现有人员x人，采用分工协作的方式负责公司原主辅参考的进行采购。

　　2、围绕控制成本在采购产品性能优化结构方面开展工作：

　　采购部继续围绕“控制成本、采购产品性能优化的结构”为工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采购人员在对参考、设备询比价的基础上进行复核，再由采购部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”。力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

　　3、进一步加强对供应商的管理协调：

　　20xx年采购部进一步加强了对供应商管理，本着对每位供应商负责的态度，制定了《供应商资料卡》并对其进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了《合格供应商名录》，在进行报价之前，对供方进行评价和分析，合格者才能进入合格供应商名录，才具有报价资格。

　　根据公司管理层的思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

　　4、逐步加强对参考价格信息的管理：

　　采购部进一步加强了对参考、信息的管理，每一次参考采购的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采购部参考信息库，以备随时查阅、对比。

　　二、将具体从以下几方面予以改进

　　1、制定采购预算与估计成本：

　　制定采购预算是在具体实施原辅料采购行为之前对采购成本的一种估计和预测，是对整个采购资金的一种理性的规划。它不单对采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高采购资金的使用效率，优化采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制采购资金的流向和流量，从而达到控制采购成本以期达到有效的资金化利用的目的。

　　2、改进供应商的选择：

　　在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的`价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量根据公司的产能适当控制，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能均能满足公司产品要求。同时在采购的环节控制上20xx年将着手几个环节并做相应调整。

　　3、在以后工作中需要继续努力的几点：

　　①首先，工作态度上不放过任何一个细节，工作过程中万事都要仔细，从采购物资规格的确认、价价格的商榷到采购合同的签订和完成到货等等一系列的事情都要一一用心，全心全意地投入工作，以积极的态度强烈的责任感和的信心来开拓自己的工作领域；

　　②签约订货后要积极跟催，保证按时或提前交货。货物到工地后协调安排好卸货入库事宜。万一后期出现质量问题要积极处理反馈；

　　③同事之间专业能力及工作态度不一，拥有的供应商资源信息不同，工作内容较窄等情况，容易产生较大的运营成本和沟通成本。建议公司适当地安排员工进行外部培训，扩大员工的供应商资源渠道、了解别人公司的采购运作模式，提升员工的整体工作能力。

　　1、制定本部门组织机构机构及人员编制

　　2、制定本部门工作程序、操作标准及岗位职责

　　3、组织本部门的员工培训和考核

　　4、做出开业财务预算

　　5、编制开业所需物资预算

　　6、拟定并审核开业所需物资清单（固定资产类，易耗品类）

　　7、寻找所需物资供应商进行市场寻价

　　8、确定每项三家以上供应商，比值比价

　　9、签定供货协议，确保如期到货

　　10、确定电脑管理软件系统，检查．调试．培训

　　1１．表格设计的完成，确定印刷品的数量、质量，寻找厂家印刷

　　1２、确定工服式样，寻找厂家制做

　　1３、寻找花草租赁公司，确定公司签定合同或购买酒店花草

　　1４、完善规范库房管理、规范采购、验收、保管申领程序

　　1５、完成酒店固定资产及物品的明细帐目

　　1６、审核销售部客户协议及挂帐消费协议资格及可靠性

　　1７、联系洗涤公司，确保开业后布草的.正常清洗

　　1８、制定酒店及各部门经营计划指标及经营财务预算，目标化管理

　　1９、完成酒店开业及流动资金的准备。

　　20xx年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着20xx，我思绪万千。我们这个部门是采购部，而我是一名公司信任的采购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要。

　　一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督

　　20xx年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公*、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

　　1、完善制度，职责明确，按章办事

　　20xx年通过组织学*《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。

　　2、公开公正透明，实现公开招标

　　采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

　　3、采购效益全线凸现

　　实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3—5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。

　　4、监督机制基本形成

　　做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制xx。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水*，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

　　二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

　　20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5—8个百分点（当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整）。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

　　三、进一步加强对供应商的管理协调

　　20xx年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

　　根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

　　四、步加强对材料、设备价格信息的管理

　　20xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

　　五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

　　20xx年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在*时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪、

　　六、将具体从以下几方面予以改进

　　1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程（10个）

　　房地产水*的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程，从而全面提高公司采购管理水*。

　　2、制定采购预算与估计成本

　　制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。

　　3、改进供应商的选择

　　在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量以1%26lt；%26lt；3家为宜。

　　4、建立重要货物供应商信息的数据库

　　以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

　　5、建立同一类货物的价格目录

　　以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

　　6、采购员根据图纸提前介入询价

　　设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低采购成本。

　　工作中，我们部门要虚心向其它部门学*工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学*业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水*。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。

　　采购的计划工作过程开始于从每年的销售预测、生产预测、总体经济预测中获得的信息。销售预测将提供关于材料需求、产品及采购后获得的服务的总的测量；生产预测将提供关于所需材料、产品、服务的信息；经济预测将提供用于预测价格、工资和其他成本总趋势的信息。

　　在许多公司中，不到20%的采购需要占用了超过80%的采购资金。将总的预测分解才特定的计划，然后为每一个重要的需求制定有效的价格和供应预测。

自律部工作计划合集十篇（扩展5）

——实践部工作计划合集二十篇

　　时光荏苒，我们又迎来新的一年。回望过去，我们努力前行，有挫折，有失败，有胜利的喜悦，有挑战的乐趣。展望未来，我们更要努力前行，克服困难，趋利避害。建设一个和谐，生机，有为的社会实践部。新学年，新学期，我们将响应团委号召，根据系里的工作重点，合理安排部门活动，更加努力为同学们服务！以竭诚为同学服务为宗旨，按计划完成各项工作任务，为实现我院的总体奋斗目标，脚踏实地，努力工作。现制定工作计划如下：

　　一、学期新面貌，高标准完成假期社会实践登记表回收工作。 在上学期期末时，在学联社会实践部的指导下，为了更好的调查学生们的假期实践情况，我系下发了400份假期社会实践登记表，在开学之际，作为社会实践部的一员，我将尽量协助部长做到回收率100%，并做好社会实践先进集体、先进班集体、先进个人的申报工作，力求把我系的特色实践展现给全校师生。

　　二、开学初，我部将纳新并举行动员大会，便于大家更快更好的进入工作状态，新人必须具有以下特点：

　　1、热爱工作。

　　2、责任心强，作风踏实，工作热情。

　　3、具有较好的写作能力和表达能力，并且熟悉计算机的基本操作。

　　4、富有创新精神。

　　三、 配合学校和学院团委学生会的活动要求

　　对于迎新晚会，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。

　　四、本部门组织的`特色活动

　　1、值此建国六十一周年、改革开放三十年之际，我部于十月中旬开展我的祖国系列活动。

　　初定活动内容有：

　　①、组织播放历届国庆阅兵大典；

　　②、组织观看中华民族腾飞相关图片、影片；

　　③、收集观众观后感及祝语，汇编成册，留念。

　　2、此学年间，我部将充分调动干事的积极性，共同讨论和组织其他新颖和具有创新性的、可行性的活动，活跃同学们的课余生活。

　　五、与其他部门合作的活动

　　1、积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。

　　2、其他有创意、可操作的活动待定

　　六、社会实践、体验探索

　　积极与社会企业或相关单位联系，探索合理的社会实践、体验的模式。同学们对于参与社会实践、体验的热情很高，但受限于种种原因，一直没有一个很好的模式。本部希望能在此方面为同学们多做努力，比如：把实践、体验当作课外选修课，每周用一天的时间。当然，具体模式还要大家一起努力去探索。

　　经济管理系社会实践部

　　新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：

　　一、 本组的招新工作

　　1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外，其余五人每人安排2人。

　　2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。

　　二、 针对新队员的培训工作

　　为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的'服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

　　三、 做好日常本职工作

　　每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。

　　四、 开拓创新—活动建设并实施

　　为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。

　　此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

　　五、 团队建设，培养人才

　　1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。

　　2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。

　　我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

　　一．英语社

　　活动：通过观察，我部发现许多同学对英语口语很感兴趣，但是由于*时缺少锻炼的机会，所以荒废了。因此，我们想为那些喜欢英语的同学们提供一个舞台，也想帮那些不喜欢英语的同学培养一下对英语的兴趣。我们想把对英语感兴趣的同学聚集到一起，提供一个锻炼英语口语交流的*台。在每个月找出一段固定的时间，让大家在一起用全英文互相交朋友，用全英文交流讨论。

　　具体内容：举办一个类似派对似的集体活动，把对英文有兴趣的同学组织到一起，大家可以事先准备英文歌，英文朗诵，英文相声等的才艺展示，努力营造一个和谐轻松的氛围。

　　活动时间：XX年上半年每个月的15日

　　活动地点：阶梯教室

　　活动意义：可以在轻松的氛围内培养同学们对英语的兴趣；此外，可以锻炼同学们的胆量，让他们敢于在众人面前说话；同学们还能通过这个活动交到与自己志趣相同的朋友，增进同学们的友谊，是一举多得。

　　二．以“绿色”为主题的个人创新大赛

　　活动内容：

　　这个大赛主要包括一些个人的小发明，小创造，围绕着“绿色”的主题，做一些既环保，又省钱省力的小东西来展示。比如像一些废弃的可乐瓶啊，饮料罐啊等制作小小工艺品，或用旧报纸做的衣服等等，只要是你所喜欢的，你做得出来的，就都可以拿到这次大赛的*台上，秀一秀不一样的自己！

　　（此项活动预计为每一学期举办一次，每次的主题有所变更，根据大家的`兴趣以及当时的热点话题定主题，也希望广大的同学们能给予建议，把此项活动延续下去）

　　活动步骤：

　　1. 做活动的预案以及准备工作。准备好活动所需要地点的钥匙，道具等硬件设备。并设计好获奖同学的个数及奖品。

　　2. 在校园内张贴海报，宣传这次大赛。并与各班级的班长或宣委商量，扩大新消息的途径。鼓励大家积极参赛。去找其中一名副部长报名。

　　3. 给同学们老师们共同的参与机会，给大约半个月至一个月的准备时间，按时催促同学老师们交作品。

　　4. 在一个公共场所展示，临时做现场调查，满意程度，以及评分，加上评委会的分数，评出此次活动的各级奖项，并给予颁奖。

　　活动意义：

　　此次活动的目的，在于让同学们在课间闲暇之余，找到一些新乐趣，不是死读书，给大家一种新的感觉。

　　三．四路一园活动（选作）

　　四．组织一次外出活动（选作）

　　本部认为有一个绝佳的地方--xxx。位于雾灵山中，景色极其之优美，有四合院，日式的小木屋等等……好极了，望大班长批准~~

　　在20xx年，学生会实践部要加强自身建设，更好的为同学们服务，和学生会通力合作，本学期我们将制定以下计划：

　　1、内部建设。建立奖罚制度，并严格执行，以提高部门的工作积极性，并作出成绩。在新学期开始，吸纳一些有志于加入实践部的优秀同学。对表先不好的给予批评和帮助，对屡教不改的，开除出部，绝不留情。力争把实践部建立成一个强大的团体。

　　2、加强与其他组织和社团之间的关系。新的工作周期中要加强于校学生会之间的联系，互利共赢，努力拼搏。

　　3、拉赞助。这是实践部的重中之重，也是最能体现本部价值的地方。实践部的主要工作就是为各个院系举行活动寻求合作商，提供物质帮助。因此在工作中要提高本部成员的人际沟通能力，统计与我们有过合作或有合作意向的合作商，洞察个合作商的合作意向，及时收集信息。

　　4、实践部是一个机动性很强的部门，除了要完成自己预先定制的`任务外，还要接到临时安排的任务，这样的任务要临时处理，随时待命，努力认真完成任务。

　　实践部在新学期的工作中，会一如既往的服务于学生会，服务与学院全体师生，积极配合各部门做好各项工作，服务于**团的领导，做好查漏补缺，及时完成上级交给我们的任务，实践部的工作任重而道远，仍需要在探索中前进，但是我们相信在**团和实践部的各位成员的努力下，实践部会取得很好的成绩。我们一定会让领导满意，请学哥学姐们放心！！！

　　实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学*理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期院学生会工作质量，增强与其他部门联系和合作，加强组织、管理，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此20xx-20xx年度第一学期，我部将重点做好以下几个方面的工作：

　　一、 本学期部门工作整体思路

　　积极配合学校分配的各项活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

　　前期：配合团委老师做好迎新工作，部门纳新工作，并让新纳干事认识和了解学生会与部门的有关制度。

　　中期：组织带领新生开展各项实践活动，配合各部门开展的活动，加强培养本院学生的沟通交流和社会实践能力。（主要活动为大学生实践活动和青年志愿者活动两个方面。）

　　后期：汇总本学期开展的活动资料，并召开交流会议，对各项活动优劣分析，取精剃次。

　　二、 工作职责

　　1、调查并了解学院、同学的需求信息，根据信息策划和完善大型活动。

　　2、积极配合院团委各部门承担学院大型活动的运行工作。

　　3、在完成学院分配的任务同时，组织活动走出校园融入社会，在需要情况下，与各大高校联谊并进，取精去刺。

　　三、 健全部门内部机构

　　1．实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作激情。

　　2．加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学*别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神

　　3．每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

　　4．在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

　　四、 主要活动筹备

　　一、 大学生实践活动

　　1．跳蚤市场

　　活动目的：将高年级的学生不需要的东西以低价卖出，既有利于低年级的学生购买到价格便宜的物品，也有利于高年级学生卖掉自己不需要的东西。

　　活动地点：北校区篮球场

　　活动时间拟定：20xx.9.25

　　2．大学生风采展示艺术定格活动

　　活动目的：丰富大学生的'课余生活，培养大学生的创新意识，展现我院大学生的艺术风采，锻炼自我，创作自我。

　　活动地点：五一广场

　　活动时间拟定：20xx.10.25

　　3．社会人均消费调查活动

　　活动目的：

　　第一、促使大学生走出校门，从社会、经济、生态等方面了解人类面临的问题，并通过自己的观察提出自己的思考。

　　第二、在调查研究过程中获得亲身研究探索的经验，能激发兴趣，发展特长。

　　第三、锻炼大学生团队合作精神，提高创新精神和创造能力。

　　第四、在调查研究过程中，学生利用多种手段和途径获取信息，整理与归纳信息，判断和识别信息的价值，并恰当地利用信息，能培养收集、分析和利用信息的能力。

　　活动地点：南街，中亭街

　　活动时间拟定：20xx.11.22

　　二、 青年志愿者活动

　　1．“怀揣时代梦想 肩负社会重责”--福建交通职业技术学院新生成年献血仪式

　　活动目的：为刚进入大学校园的新生们，举办一场特殊的成年仪式，庆祝他们的成年，以及为国家血库输入新鲜的血液，贡献爱心，希望能使更多急需血液的人们得到救治，恢复健康。

　　活动地点：北区篮球场，体育馆

　　活动时间拟定：20xx.10.2

　　2．福州市福利院活动月

　　活动目的：为响应构建“和谐社会”的号召，发扬团结友爱、互帮互助的传统美德，使爱心接力棒继续传承下去。

　　同时为学校树立良好的社会形象，让青年志愿者知道社会有一群弱势群体需要他们帮助，把青年的风貌，人性的真，善，美展现出来。为构建和谐校园贡献自己的一份力量。

　　活动地点：儿童福利院、老人福利院、盲人福利院

　　活动时间拟定：20xx.11.8

　　3．书画义卖活动

　　活动目的：

　　1、大学生青年志愿者的思想道德素质以及社会实践能力。

　　2、一步加强各部门间的配合意识，提高成员间的团结协作能力。

　　3、资金，资助成绩优异的贫困学生，使其体会到学院的关怀、社会的温暖。

　　4、建和谐校园，为示范增添光彩。

　　活动地点：五一广场

　　活动时间拟定：20xx.12.19

　　4．“美我校园 需要你我”福建交通职业技术学院环保日活动

　　活动目的：维护学院良好的生活和学*环境，是学院的每一员都应该尽到责任和义务。让所有的同学动起来，为自己营造一个更好的生活和学*环境，让生活更舒适，让学*更安逸。

　　xxxx年即将过去，在这一年中我们实践部的工作成绩也相当不错，得到了老师和同学的鼓励。在这最后的一个月中希望我部工作可以为xxxx年的实践部画上一个圆满的句号，现将我部12月份工作计划如下：

　　以上便是我部在20xx～20xx学年下半学期的具体工作项目，同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。

　　一、 我校文艺汇演时为Hehe奶茶做宣传

　　在我运动会时，在我部成员的努力下，Hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助，为我校运动会的圆满完成出了一力，但让我部成员也积极地为Hehe奶茶店做宣传，让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时，我部2成员可以继续为Hehe奶茶店做宣传，促进我校与他的合作关系，以便以后的日子中，他能给我们提供更多的赞助。

　　⑴我们可以帮他发传单、优惠券等

　　社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。

　　总的来说，计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。新的学期，新的起点，一切努力依旧!相信我们的学生会一定会继续努力，做得更好!

　　⑵在我校院内挂上Hehe奶茶的横幅

　　二、 在二楼大厅黑板上写上当天的天气预报

　　1)作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学*与工作中，我要向学长们虚心学*，学*怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学*与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学*，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

　　冬天天气冷暖多变，同学们稍不留意天气情况就会感冒发烧，在这甲流的多发季节，我部可在二楼大厅写下当天气情况，请同学们注意天气变化，注意防寒保暖，以防甲流侵袭。

　　三、 在校内的法制宣传

　　由于大二大三的`学长学姐即将离校，踏入社会，他面临许多事情，如找工作、买房子等。有许多学生都很少深入了解劳动法、合同法等法律事项，在以后的工作生活中将带来一系列的不便，所以我部成员专门收集一些有关法制的图片及合同法内容做成报展，以便同学们浏览。

　　四、 绿色展览

　　由于大学生活比较轻松，同学们有更多的时间去追求自己喜欢的东西，女生比较喜欢折一些东西，男生比较喜欢拍摄等，所以我们可以举行一个绿色展览(如小饰品、手工刺绣等)。但因一些大的实物展览有一些不便,所以可以用手机拍下作品，同学们也可以把自己认为有意义的实物或照片拿来，由我部成员精选出优秀作品，把美的一面呈现给同学们

　　五、勤工俭学

　　快放寒假了，我校有一些家庭条件不太好的同学，想在学校里寻找一个勤工俭学的机会。我部成员可事先到各个班级统计数据，根据家庭实际情况，我们部成员会尽最大的努力给予帮助。当然这需要学校有关领导和其他各部门的支持。

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

　　创新是一个组织的灵魂，是推动其蓬勃向上的动力，随着科技日新月异的进步，科技的力量已经不可忽视。在新一届的工作中我们将举办各种有科技特色的比赛活动，如科技小制作，小发明比赛数码摄影摄像比赛、网络技术比赛、FLASH作品比赛，校园网创意比赛等，来丰富学生的课余生活，拓宽同学们的知识，让同学们真正的感受到科技就是力量。

　　实践部成员会以踏实认真负责的态度来完成工作，以赢得大家的支持与信赖，同时我部会加强与其他部门的交流与合作，相互促进，共同发展。系学生会实践部将以实际行动来证明一切!

　　青岛农业大学机电工程学院科技实践部是一个丰富同学们课余文化生活并促进学生创新与实践能力的重要部门。在20xx-20xx整个学年中，我部成员积极努力，成功举办了各种活动，如：“一飞冲天”水火箭大赛和“猎狐”无线电测向大赛。科技实践部的工作目的是针对促进学生科技创新能力与动手实践能力而开展一系列活动，营造良好的自己动手、创新思考的氛围。让同学们在大学生活中更加充实，更加有意义，更加丰富多彩。承接上学年的工作，我们将继续本着参与学院管理，服务广大同学的宗旨。总结过去科技实践部的经验，取其精华，去其糟粕，将上学期的工作经验带到这一学期里，以全新的面貌迎接挑战，打造新一轮的跨越。我们不仅会保留优秀的传统，还将努力引入新的理念，新的思路，新的创新。针对以上情况，科技实践部为本学期的计划做了一下规划：

　　每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报学院学生会本周例会的通知内容并安排自己部门本周工作，交流思想并对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如*时有重要的事情则及时召开临时会议，共同讨论。每次活动的结束也要在部门会议中进行自我反省与批评，积累活动经验。

　　加强我部与各部门之间的联系，之所以要强调这一点，是因为学生会是一个整体，而我部门展开工作不可能自己完成，需要其他部门，例如：记者团、宣传部和其他部门和各个班级组织委员的协调配合，所以要加强我部与其他部门之间的交流、我部和各个班级组织委员的交流。

　　?强化部门自身的建设，我部部长、副部要加强工作协调能力，在努力锻炼发挥自我骨干作用的同时服从学院安排并且要带领干事学会如何写策划、做调查、虚心向他人请教。

　　开拓

　　创新

　　实践

　　服务

　　----机电学生会科实部

　　新生到来，下学期的校园文化节活动将如火如荼，我们部门将积极组织各项科技文化活动，做好活动策划，做好宣传工作和执勤工作，活动结束时做好工作总结。 ?活动计划:一.系部学生活动

　　1.活动主题：“一飞冲天”水火箭大赛

　　活动时间：10月下旬

　　活动目的：提高学生的科学素养，普及科学知识，弘扬科学精神，传播科学思想，拓展学生的特长，丰富学生的课余生活，培养学生的创新精神和实践能力。

　　活动内容：首先申请教室组织学生参加水火箭的前期培训，进行相关的指导交流，然后再去知音广场进行初赛以及复赛(比赛地点暂定为知音广场)，将最终比赛结果上交，颁发证书进行鼓励。

　　2.活动主题：“科技改变生活”科技讲座

　　活动目的：通过活动举行来集中科技技能类人才以此搭建交

　　流*台。并且培养同学们的科技创新意识和提高同学们对科技创新的积极性，进一步提高同学的素质和知识的提高、进一步加强我们学院科技制作、科技发明等此方面力度，更好的发展创新人才。

　　活动时间：11月至12月份

　　活动内容：联系老师，向老师介绍本次活动的目的，然后请老师准备有关资料，做好前期准备。做好活动宣传工作，通过各班组织委员或者班长下达到同学。活动当天下午，专门人员在教学区等候来

　　开拓

　　创新

　　实践

　　服务

　　----机电学生会科实部

　　听讲座的同学，引导至指定教室。同学到位后，讲座开始。讲座结束，总结交流经验。

自律部工作计划合集十篇（扩展6）

——学*部年度工作计划合集十篇

　　学*部以提高广大学生文化素质，促进良好学风的形成为目标。所以学*部所举办的活动总与学*密切相关。先制定如下工作计划一方便日后更好的工作。

　　 一、自我工作

　　以部门为中心，努力配合好各项工作，在每一次的工作中提升自我，锻炼自我。

　　 二、部门内部建设

　　1、举行一次部门出游，以促进部门干事熟悉，及默契度。

　　2、整理各班课程表：将各班课程表整理，汇总，找出各班都没有课程的时间（即无课表），这样便于日后为各班开展活动。

　　3、例会：例会目的主要是安排、跟进工作，总结工作等。参与人员是学*部全体成员。例会要求全体成员按时出*，如有特殊情况不能按时出*者必 须向部长请假，并且说明原因，事后了解会议的相关内容。

　　4、加强与各班学委的联系：可选三个干事分别负责与10。11。12级学委的联系，便于工作需要时及时联系及通知事务。并且举行一次学委茶话会，以促进了解各班学*动态及需求。

　　 三、部门日常工作

　　1、举办一次以12级为对象的英语情景剧表演，以班级为单位，确立几个情景剧供各班选择，提供较丰厚的奖金以提高同学们的'参与的积极性。

　　2、新老生交流会：请10。11级学*优秀者为12级新生讲述大学的学*方法，让新生更快适应大学学*生活。

　　3、各种考试前的复*工作：做好每次都及时将报考信息通知同学们并安排在各种英语等级考试、计算机等级考试及各种考试前的辅导工作，让考生更有自信心，提高通过率。

　　4、协助学生会及团总支各个部门进行各项活动，与各部门配合完成各项活动。

　　一、继续发扬上学期工作中的长处

　　1、吃苦耐劳，任劳任怨

　　吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一，必须有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上级交代的工作和任务，才能更好的为同学们服务。

　　2、严于律己，模范带头

　　只有自己做好，才能帮助别人做好。自己都没做好的话，更不能要求和帮助其他人做好。

　　3、团结友爱，将心比心

　　个人的力量终究是有限的，集体的力量大于天。只有做到团结友爱，将心比心，我们这个集体才能更加有凝聚力，才能爆发出更强大的战斗力。

　　4、端正态度，责任铭心

　　责任心是作为一名学生会成员必不可少的，一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心，才能把工作做的更好，更到位。

　　二、把上学期没有做到位的地方完善

　　1、戒骄戒躁，稳步发展

　　一定要端正自己的态度，戒骄戒躁，一心一意为同学们服务，为我系增光添彩。

　　2、提前部署，处变不惊

　　做事之前要把眼光放宽，把事看着长远一点，做好突**况的应对方案，才能有条不紊，处变不惊。

　　3、深思熟虑，提高效率

　　做事之前要深思再熟虑，以避免途中出什么乱子，手忙脚乱。

　　4、工作到位，稳抓学*

　　在做好工作的同时也必须稳抓学*，不能以工作为原由而把学*置之不理，要做到两者兼得。

　　三、新学期工作重点

　　1、坚持每天的考勤工作，风雨无阻。为同学们创造一个良好的学*氛围。

　　2、提高工作效率，更有效的.完成工作任务。

　　3、加强团队意识，把团结友爱真正做好。

　　4、增强集体的凝聚力，使得大众传媒系学生会真正成为一个相亲相爱的大家庭。

　　5、创新活动形势，调动同学们参与活动的积极性，使得活动收到很好的成效。

　　6、重视活动质量，打造精品活动。重质而不能重量，举办的每次活动都要力争做到。

学*部年度工作计划(精选4篇)

　　在学校老师和同学的支持和全体学生会学*部成员的努力下，经过第一学期的锻炼，我们学*部已初步形成了一个指导有力、组织严密、活动有序、成员团结的优秀部门。下面就是小编给大家带来的学*部年度工作计划，希望能帮助到大家!

　　学*部年度工作计划1

　　一、招集学*干事,扩大学*部规模,以《宁中学*报》为主打产品,提高《宁中学*报》的质量和声望,努力在本学期出满10期.

　　二、筹备成立一个可供学生自由发挥的组织,主要以学*生活为主,形式不拘一格,可开展课外创新教学及辩论赛等.

　　三、计划在校园文化节中推出特别节目,如征文比赛等,获奖作品在《宁中学*报》中专刊登出.

　　四、计划为周六留校生开展特色活动,与文娱部联系,举办知识竞赛等活动.

　　五、通过一系列活动来增进班与班之间的交流,让大家知己知彼,开展班级竞争以提高大家的学*积极性.

　　六、以学*干事为纽带,适当的开展一些调查,制订一些有利于大家学*的活动,如让高二、高三的学长们给高一演讲学*方法和心得.

学*部年度工作计划【篇1】

　　新学期伊始，我系团支部学生会的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学*部，我们依然将以“营造良好的学*氛围，增进同学们的学*用心性”为工作目标而努力奋斗。今年学*部将用心开展各项与学*有关的活动，以充分调动大家学*的热情，为大家营造一个良好的学*氛围。学*部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学*成绩定会迈上一个新台阶!期盼写在脸上，自信写在脸上，眼看前方，我们已经开始迎接新一轮的工作!此刻将工作计划安排如下：

　　一.自身建设

　　1、看清自我的位置，找准自我的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自我优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改善。使学*部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作潜力的部门。

　　2、在认真用心完成学*部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让学*部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。

　　3、部员服从部长安排，配合部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

　　4、大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有好处的活动。

　　二。工作制度：

　　1、着眼于服务同学，锻炼同学，帮忙同学解决在学*中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁。

　　2、充分发挥自我主动性，自我管理，自我要求，持续良好学*成绩，用心完成各项工作，为学*部树立学*标兵的榜样。

　　3、坚持以“服务同学”为宗旨，以尽职尽责、尽心尽力、用心进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。

　　4、服从组织管理与安排，端正工作态度，贯彻组织思想，遵守组织规章制度。部门成员除履行成员义务外，务必做到作风正派，努力学*，用心向上，热心为同学服务。

　　三。常规工作:

　　1、搭建好老师与学生的桥梁，定期给各班学*委员召开会议，收集学生遇到的各种困难，并及时向辅导员和教务处等有关部门反应状况，帮忙解决同学们学*方面的问题。

　　2、将各班级上课出勤及纪律状况进行汇总，并进行评比。

　　3、检查各班学生的学*状况，监督各班学生制度的执行。

　　4、负责承办或协办各种学*活动，透过多种形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的校园学术氛围的营造。

　　5、用心参与学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的荣誉。

　　四。其他工作的开展

　　1、首先要做好新学期的迎新工作。为即将成为我系的学生做好迎接工作，以热情饱满的态度，给新生留下完美的印象，为我系学生会日后发展打下良好的群众基础。

　　2、为了使学生会学*部日后的各项工作能够顺利展开和完成，学*部将在学生会新一届的招新中招进2名新成员，并且锻炼使其尽快融入学生会这个群体，为学生会工作尽心尽力。

　　3、为新学期的体育运动会做好服务保障工作。按时、按质、按量完成组织分配给学*部的各项任务，同时主动协助其他部门工作，保障运动会的各项工作顺利进行。

　　4、做好学*榜样。学*部的成员务必做好学*方面的表率，以优秀学生的姿态为全系学生做好榜样。同时不定期与各班学*委员召开学*方法交流会，并将好的学*方法宣传下去，分享给所有同学。

　　以上就是我对这一学年的学*部工作计划，在老师和**的指导和帮忙下，与大家一同努力，相信我系学*部的明天会更加完美和辉煌!

学*部年度工作计划【篇2】

　　本学年，学*部将在团委老师的指导下，学生会**团的领导下，从广大同学切身利益出发，与兄弟部门的紧密合作，认真开展各类活动，开拓创新、积极进取，浓厚校园学*氛围。在开展传统活动、完成既定任务的基础上，本学年学*部将继续开展更多的创新特色活动，为更多的同学提供一个展示自我的*台。具体工作安排如下：

　　一、常规工作

　　(一)招新工作

　　新学年部门招新工作将在团委老师和学生会**团的统一安排和指导下进行，展开大规模的招新宣传和面试工作。

　　在新干事的培训上，本学年要加强干事的自主性与创新性，主要结合部里的具体活动进行，锻炼干事们在团结协作、沟通交际、自我协调等方面的能力。另外，我们会积极组织干事参加学生会的各种干事培训，让他们及时写心得体会和对部里工作的建议和构想，争取让他们在无论是在理论上还是实践中都有所收获，有所发展。

　　(二)部门建设

　　1、部门例会

　　交流日常工作意见，布置活动任务。且在学年初，新干事初进学*部，容易出现情绪波动，如感到无法*衡工作与学*的关系，怯于表现自我，较少与他人沟通的情况。部门内部须及时找其沟通，鼓励干事在工作和生活中遇到问题及时说出来，分享解决的经验与方法，培养整个部门成员对学*部的一种归属感。

　　2、活动总结会议

　　在每个分活动结束后，及时思考出现的问题并做好相关总结，通过总结不足与优点，群策群力，集思广益，及时完善下场比赛工作。如在上学期，学*部实行的轮流体验岗位制度就使得干事对各个工作岗位都有所熟悉，在活动总结会议上分享经验。

　　3、部门文化

　　本部门以“胆大心细，严肃活泼”为座右铭，注重部门成员在工作时不忘细节，严肃严谨的态度。生活中互相沟通，亲切温馨似家的氛围。本学年，学*部将会更加着力于***门文化，打造精英团队。

　　(三)协助兄弟部门工作

　　各个兄弟部门同属于学生会大家庭，在历年的演讲赛和辩论赛中，各兄弟部门给予我们大力的帮助。对于各兄弟部门的工作，我们也尽自己的努力协助。相信通过兄弟部门间的互助，学生会成员关系将会更加亲*融洽，学生工作会越做越好。

　　二、传统活动

　　新生演讲赛和大学生辩论赛这两项是学*部具有悠久传统和深厚底蕴的赛事。

　　(一)新生演讲赛

　　“浙江师范大学新生演讲赛”是由共青团浙江师范大学委员会主办，浙江师范大学学生会学*部承办的201x级新生第一个重要赛事。是大学生跨进大学校园的第一个展现自我、锻炼自我的大舞台，是新生让广大师生认识自己的*台。这在活跃校园文化氛围，使大一新生更快融入大学校园生活等方面都将起到很大的作用。在这学期的工作计划中，将从以下几个方面做好演讲赛工作：

　　1.争取比赛中每一个环节的到位

　　一场活动是否成功，取决于工作人员的态度与工作过程中的零失误。因此，在赛前，我们将根据任务的分配进行多次的模拟，例如计时组的按表训练，计分组提前设定excel计算表格并用上年分数进行演练等。

　　2.规范比赛的每一个细节

　　细节决定整场比赛的流畅性、完整性，所以注意对比赛中可能遇到问题的规范就显得尤为重要。因此，在赛前我们将根据每个分工区制定详细的细节检查方案。例如，要制定详细的规则说明计时起于何时、终于何时，ppt的制作上是否有纰漏，文件上是否有错别字等。

　　3.吸取往年的工作经验，针对往年演讲赛工作中的难点制定新的方案。

　　(1)入场方式：由于校新生演讲赛的参与度很高，观众进场及比赛秩序维护是历年来的工作中最难掌控的一部分。针对这个问题，今年的入场方式仍保持上年的三个入口，分别进出工作人员，选手和观众。(2)主持人沟通：往年与主持人的协调工作仍然不够充分，在初赛与复赛中都出现了主持人念错评委名字及报错分的现象，针对这种情况，我们将制定一系列方法。例如：在赛前主持人提早到场进行开场彩排;统分工具及方式进一步完善，减少算错分的可能;增加在沟通这方面的工作人员数量，寻找更优的沟通方式等。

　　(3)人员调度：为了维护好观众秩序，比赛很多部门人员的帮忙，但是工作人员过多工作*缺少也因此产生，对此我们将所需对工作人员数量通过模拟安排来确定，并适当增加工作*的数量。

　　4.即兴演讲

　　(1)为了提高即兴演讲的质量，本学期拟召开选手会议，通过对即兴演讲方面的知识及技能讲解，让选手更加注重即兴演讲的质量。

　　(2)延续上届演讲赛决赛给予选手半小时左右的即兴演讲准备时间，在给予选手更多的发展空间的同时为工作人员争取更多的统筹时间。

　　(二)大学生辩论赛

　　举办大学生辩论赛，提升大学生辩论能力、人文素养和综合素质，培养大学生团队协作和创新精神，展现当代大学生良好的精神面貌。

　　本学年，本部门将继续倾力打造本部门承办的校园特色品牌活动，着力在举办校大学生辩论赛中有所创新，扎实推进大学生素质拓展计划。怎样创造出当代大学生喜闻乐见的新形式，如何进一步提升大学生思辩能力等均是我们需要思考的问题。

　　继承上学年创新之举并发展：

　　1、同一时段的两场辩论赛采用同一个辩题。2、辩论赛赛前播放参赛队伍介绍短片。3、赛后采访辩论赛风云人物，并撰写访谈稿。4、学*部干事轮流体验岗位，总结交流经验。

　　三、创新活动

　　(一)继续与外院合作举办“我爱记单词”比赛

　　上学年，为营造良好的英语学*环境，激发同学们对英语学*的兴趣，使同学们在轻松愉快的氛围中感受英语的魅力，学*部与外院合作举办了“我爱记单词”比赛。本学年，如外院也有意愿，计划继续合作，更好地交流了院校学生会工作，为同学们的学*活动服务。

　　(二)我们的新读书时代——校学生会好书推荐展板(具体方案见附件1)

　　好书展板包括“多读一本书”书籍推荐清单、读者留言两个个板块。主要以纸质展板及网络新媒体两个*台展出，校学生会成员能在学生会办公室阅览展板推荐的好书，也可以在展板上写下自己的留言，或者在网络*台上发表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出，最后以读书交流会的形式为各部门提供一个阅读交流的*台。

　　(三)四六级培训与口语提升计划(具体方案见附件2)为了给在校的同学更多加强英语学*，特别是对四六级英语考试的应试能力和口语提升的机会，学*部计划在本学期开展系列培训活动。以校学生会内部成员为活动的主要参与者，联合外院专业优势合作策划此活动。通过常规的培训活动，根据参与人员的不同培训需求分组，分为口语组、阅读组、听力组、写作组等。分区分层次提高英语水*，拓展英语学*能力。

　　(四)向未来远航——学*经验交流会(具体方案见附件3)

　　为了促进同学们的学*热情，明确大学四年奋斗目标，学*部计划在本学期开展学*经验交流系列活动，主要以三场讲座的形式开展，分别是考公考研篇，出国留学篇和就业篇。通过历届优秀学子的经验介绍，使大一更早接触了解考研考公等知识，使大二大三学生更全面充分认识就业情况，使他们能有更充分的准备。同时在互动提问环节可以解决他们可能或已经遇到的一些疑惑和问题。

　　(五)与调研部合作关注校园学*氛围与思想动态，引领校园学*风尚

　　学*部将携手调研部，关注校园学*氛围和学生学***动态，并结合调查结果开展一系列学风建设活动。如图书馆自*室不文明行为劝导活动，教室学*标语张贴活动。本学期，学*部将着力于开展此类活动，扩大学*部服务范围，做到真正服务于群众，引领校园学*风尚，浓厚校园学*氛围。

　　新学年，学*部制定的计划都有待与在实际的工作中得到改进和完善，我们将在工作中不断总结经验教训，根据实际情况迅速调整原定计划，制定适应当时实际的方案。上学年学*部的辉煌成绩，是我们工作的压力，同时也是鞭策我们前进的动力，相信学*部将在校团委及**团的指导下，其他兄弟部门的帮助以及同学们的支持下，认真工作，全心全意为校学生会的发展而努力，在本学年收获更大的成绩!

学*部年度工作计划【篇3】

　　针对x月份的工作不足，以及需要改进和发扬的地方，做出以下工作计划：

　　1、在月初开一次部门会议，向部门成员传达会议精神及计划，并和他们一起商讨一下如何完成上级传达的任务。

　　2、找**团商讨一下，看是否有必要开一次全院所有班级班长、团支书及学*委员的学生代表大会，在会上向学生代表说明我们系团学会在本学期的计划，并要求他们能积极配合团学会的工作。

　　3、在下月的演讲比赛活动中，学*部作为主要承担部门，做好演讲比赛的准备以及相关事宜。

　　4、继续配合生活部做好每星期的宿舍卫生检查。

　　5、配合院学*部完成晚自*督察工作。

　　在新的一个月，我们部门应该在做好本职工作的同时，还要注意自己的行为*惯，在*时的生活、工作、学*中，做好自己。

学*部年度工作计划【篇4】

　　20x年下半年学*部工作计划 随着新学期的到来，我们也将踏上新的征程。本着为“全院同学服务”的宗旨，我们将尽力完成学院部署的工作任务，认真贯彻落实“团结，勤劳，创新，思进，效率”十字方针，努力做好部门统筹工作，积极配合学生会各项工作。现初步拟定本学期的工作计划，具体如下：

　　一、对学*部内部的工作

　　1.为了保证我部命脉的延续在新学期的开始首先要做好招新工作，对于想要加入我部的新成员热心、耐心、尽心的去帮助他们更好的融入本部。把我部的工作，各种活动的开展，及新成员想要开展的各项活动要互相沟通，让他们在学*部有所收获，有所锻炼!

　　2.学*委员例会 定期召开学*委员例会，从各班学*委员那里获得各班学*情况的第一手资料，帮助大家端正学*态度，树立信心，营造水利学院良好的学*氛围，及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学生会的服务功能。每周定时开一次例会，例会上主要内容为汇报一周以来的工作，互相交流思想，以及工作经验，找出不足，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把的服务献给大家。并对已完成的工作进行小结，对未来的工作进行安排。如*时有重要事情则及时召开临时会议。

　　3.做好每次会议及活动的记录工作，讨论解决成员在每周工作中遇到的问题，总结工作经验，以书面和电子文件两种形式存放。一方面使学*部的工作更加有序，以便提高工作效率。另一方面可以积极配合学院及学校的各项评估工作。

　　4.严抓晚自*晚点名工作，加强力度，使学生的学*效率有显著的提高，为民汉同学互相学*创造一个良好的氛围，促进民族团结，形成民汉互助的环境。同时，为更好的了解学生的晚自*情况，我部会定期邀请各班班长及学*委员开一次座谈会。一般时间会定在晚自*时间。特种情况另行通知。这样我们就可以更加准确的了解学生的学*所需和晚自*我们做的不足的地方。在最短的时间内给学生一更加优良的学*环境。为了奖励晚自*优秀的班级，我部会对各班的晚自*情况进行评比，每三周一小评，一学期一大评。晚自*优秀的班级授予“优秀晚自*班级”的称号。给班级的综合分数加一定的分数的同时并给予一定的物质奖励。

　　5.系列讲座 针对各级同学们面临的英语四级、计算机二级、考研等情况，我部尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们尽快的适应大学生活，使同学们能更加有准备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。基本以知识讲座的形式进行，具体形式未定。

　　6.全国大学生英语四级模拟考试 英语一直是我们学*的重中之重，我系一直都比较重视英语的学*，抓好英语学*对大家来说也是很重要的，尤其是英语四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提高x级同学的英语成绩，能够更加自信、坦然地面对四级考试，特进行一系列的英语四级模拟考试。

　　1.时间：第四或五周开始，隔周一次。

　　2.地点：待定。

　　3.参加者：主要是x级同学，部分还未通过的x级同学也可参加。

　　4.形式：严格按照全国大学生英语四级考试形式进行，由学*部精选试题，联系外语系播放听力，组织学生会成员或者高年级班长、团支书监考，组织各班学*委员批改试卷，最后由学*部统计汇总考试成绩，查找问题，汇报给老师和x级各班班长。

　　希望以此方式提高同学们的应试能力，并及时发现自己的不足进一步改正，并且可以使老师们快速、有效地了解到同学们的情况。

　　7.为提高让我院毕业学生在毕业后更好的参加工作面试，降低我院学生在面试过程中的淘汰率。让广大学生对面试不再感到畏惧，对大学毕业后的面试不再感到神秘，我部将在以后的工作中适时举办大学生模拟面试，让同学们在校园里就能发现自己的不足之处，为将来的工作面试做更好的更加充足的准备。

　　二、与学生会其他部门关系建设。

　　学生会是一个团结的学生组织，其职能的运作离不开各个部门的相互配合。因此，我部要求每个成员又具有团队精神，充分发挥主动性和奉献精神，努力使我部于各部门更加协调工作。

　　1.与**团

　　一根筷子轻轻被折断，只有团结一心，才能有所成就。各部门就如同一块块砖，共同垒起了**团这座城堡，每一部分都有其应尽的责任，应上下齐心，统一合作，以**团为核心，为学院的学生工作尽职尽责。

　　2.与兄弟部门

　　与兄弟部门团结一致，密切联系，精诚合作，取长补短，使我部的工作可以做的更好的同时，也能使学院工作更上一层楼而共同合作，积极进取。

　　3.与分管本部**团干部

　　分管干部对已学生会的工作十分了解，因此，应积极向分管干部学*，认真听取其建议。同时，积极与其多沟通多交流，总结经验争取更大进步。在遇到分歧时，应积极协调，共同面对，寻求问题解决得路径。

　　4.与辅导员老师

　　学生会是老师了解学生整体情况的指引，起到纽带作用，而辅导老师又是学生会了解学生具体信息和需求的桥梁，把老师的最新知道准确的传达给同学，学生的最新动态反应给老师，努力做好学生与老师的沟通工作。这是做好学生工作的关键所在。

　　三、与其他学院组织的关系建设

　　吸取各个方面的力量与各院系部门保持良好的关系。经常互通互助，互相交流经验，取长补短，真正做到团结一切可以团结的力量，努力建设一流的学生会组织。

　　1.一切为了学生，为了学生的“一切”，对突发事件要聪明果断地处理好学生会的事情。*时工作中处理事情要三思而后行，每次活动之后要一起讨论研究活动中的问题与不足，努力使每次活动做的更加精彩、顺利。

　　2.及时了解其他院系学生组织活动详情避免活动冲突，使同学们积极参与到每次活动当中。

　　3.积极向其他院系学*，借鉴其好的活动经验和管理方式，学以致用。从根本上提高我部干部及干事的工作能力，更好的服务于广大同学。

　　新学期我们满怀激情的来到我们美丽和谐的校园，我们大家都为自己接下来的学*生活制定了新的计划，有了新的奋斗目标。积攒了一暑假的学*劲头，都希望自己在新学期又会又新的突破。同样，我部总结了上学期的经验教训，制定了今年新的计划，我部成员将继续努力完成学生工作，把学生工作做的更好，为朝气蓬勃的学生在新学期创造一个优美的学*环境。

　　我们学*部的各位成员将以的热情投身于为同学服务当中去。从各个方面严格自我要求，以高度的使命感和责任感处事做人，起到老师与学生之间互系的坚实纽带，本学期我们将以更加饱满的热情和积极向上的态度为大家服务。望老师与同学们提出宝贵意见和建议，以便我们取长补短，认知不足，从而更好的发挥我们的余热为广大师生服务。如有不妥请老师同学指正，以便我们工作更好地开展。

　　以上工作是学*部本学的工作计划期，我们将按计划安排实施本学期的工作，并在必要时作相应的调整。同时积极完成学院分配给学*部的任务，努力做到。学*部全体成员希望能为药学院伟业献出自己的微薄之力。 此计划仅是初步的，仍需在实践操作中改进和补充。

　　在秉承上一届学生会的常规任务之外，新一届的学*部希望可以做出自己的风格，现将本年度工作计划介绍如下：

　　（1）十佳教师评选

　　在本学院范围内进行十佳教师评选，由同学们投票角逐出最优秀的十名教师，由这十名教师代表学院在全校范围内举办讲座，学术部主要负责举办讲座的筹划工作。讲座的题材要符合现实社会和同学们日常生活以及大家多感兴趣的话题，讲座的形式要新颖，同时要有建筑学院自己的风格。

　　通过这个活动，希望更多的师生了解我们建筑学院，认识我们建筑学院，也为我们自己树立起一个品牌。

　　（2）院内座谈活动

　　学术沙龙活动主要是针对新老生的交流座谈，以解决同学们在学*生活中遇到的问题为主要目的。座谈可以分为大一新生的专业认识或者转系情况的了解，大二对分专业的考虑，大三对考研情况的了解，大四关于就业的座谈。同时还可以邀请一些已经工作的师兄师姐们介绍他们的工作学*经验。

　　（3）学术沙龙

　　学术沙龙活动主要是以培养同学们的专业素养为目的。我们可以定期向同学们介绍一些专业最前沿的东西，可以以影片的形式，生动有趣而又不缺乏知识性。比如介绍台北101大楼，看贝聿铭先生的一些简介，或者解决结构问题上出现的一些新技术等等

　　等，相信同学们都应该很有兴趣。

　　学术沙龙的另一方面是还可以举办一些展览，面向全校师生。比如我们结构设计大赛的优秀作品，建筑系的许多优秀建筑模型，这也是让全校师生了解我们的`一个重要窗口。

　　举办院内乃至全校的辩论大赛，这是我们建筑学院的强项，希望可以继续发扬广大。

　　（4）跨院系讲座

　　与在学科知识上有重合的院系共同举办一些讲座，比如建筑系跟美术系，土木工程系与机械材料物理系等等，选好两个学科之间的切合点，可以同时调动两个院系的学生，这样活动的成功率就大大上升了。并且对提高同学们的知识面和学*兴趣有很好的作用。

　　（5）走进农村

　　在学校范围内搞好活动的同时，我们可以延伸到校外，走进农村。对农村的孩子们进行知识教育以及介绍外面的生活，让他们也更好地了解外面的世界，而不是处于一个闭塞的状态。

　　以上是我个人的一些想法，很多东西都还需要推敲补充，希望老师给出宝贵意见。

　　担任期队学*部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好，学*是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了期队的学*工作这一光荣而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下大学学*部工作计划。为了切实搞好期队学生的学*，今年学*部将积极开展各项与学*有关的活动，以充分调动大家学*的热情，为大家营造一个良好的学*氛围。学*部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学*成绩定会迈上一个新台阶！为使学*部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

　　一、在新学期开始，由于学*部换了新部长，开展工作之前的首要任务

　　1、做到对学*部的工作要心中有数。

　　2、加强和各班学委的联系，便于以后学*部工作的开展。

　　二、辩论赛

　　现在已是大二，正是大多数同学们考虑毕业后，是工作，还是考研等问题的时候。及早正确的为自己定位，避免走弯路，举行一次主题为“考研还是工作”的辩论赛，并请来权威人士为我们讲解。这是学*部这个学期将开办的一次重要的活动，具体方案初定如下：

　　1、准备工作：

　　（1）通知各班学委，各班同学传达此次辩论赛的内容，通知大家参与此次活动，并在期队中选出十位辩手，作为正反方。

　　（2）联系学校辩论协会，对我们的辩手进行相关培训，使我们的辩论赛模式正规化。

　　（3）请教老师对于我们的辩论内容进行指导。

　　（4）借教室，邀请嘉宾老师和同学参加。

　　2、辩论会的具体流程：将在活动方案中具体写出。

　　三、在学风建设方面，继续完善考勤制度

　　制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查上课出勤率，召开学*委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学*部日常工作之一。

　　考察方案如下：

　　1、由专人负责每周到期队统计出勤表，并公示缺勤人员名单。

　　2、采取学*部随机点名的方式。

　　3、由各班学委记录每天的上课出*情况，学*部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。

　　四、xx月进行四六级经验交流会

　　邀请已顺利通过四、六级考试的同学介绍他们成功的经验，以给即将参加考试的.同学一些启发和帮助。并进行英语单词竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。

　　五、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和学生之间的桥梁学*部为自己制定了要求

　　1、每次接到任务和通知，部内人员认真分析，再召集学委开会，传达信息反馈精神，以便于沟通和交流。

　　2、要多于老师交流沟通，并及时向老师反馈相关信息，要让老师了解学*部工作的开展情况。

　　3、作为部长要严于律己，并有条不紊的开展相关工作。

　　以上就是我们与对这一学年的学*部工作计划，当然，它只是为我们提供了一个大体的思路，计划没有变化快，我们会具体情况具体分析，在老师的指导和帮助下，与大家一同努力，相信我期队学*部的明天会更加美好和辉煌！

　　新的学期开始，在吸取去年的经验与收获的同时，学*部也将迎来新的工作、创下新的成绩。新学期学*部将以培养传媒协会的学*氛围为宗旨，紧跟时代，深入会员，开拓创新，开展一系列活动，以期为同学学*提高，思维拓展助一臂之力。本学期工作伊始，学*部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作计划，具体内容

　　一学*交流会：举办学*交流会主要是为了拓展会员的知识面，使会员有的认识。本学期预计学*交流会十次， 会举办学*态度交流会，以端正会员的学*态度。为进一步增进大家的相互了解，丰富大学生活，提高同学们思维的缜密性提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力，锻炼大家的口才。本次学*态度交流会以辩论赛的方式进行。我们还会举办一些专题讲座，预计在文娱周会举办一次户外学*交流会……

　　二无机化学：依照惯例我们会在十一月份举办无机化学大赛，我们必须做好赛前准备，保证大赛成功举行。1向全院征题，以体现大家对无机大赛的意见，获取更丰富的资源。2大赛进行阶段。3做好赛后调查工作，发现大赛中出现的问题并予以解决，为下次大赛更好的举行奠定基础。

　　三有奖问答：为营造良好的学*氛围，提高会员学*的积极性和主动性，给大家提供一个展现自我的*台，协会每月举行一次“化学知识”有奖问答活动。我们根据交解题答案的时间、解题的准确率和规范性评出前三名，给与一定的物质奖励，并在下期学报上公布名单以资鼓励！

　　四学*讨论：为让大家学得的化工知识，解决学*中的疑惑，提高大家的学*成绩，丰富会员的课余生活，学*部决定开展学*讨论活动，以与教材同步为主，希望大家积极参与。坚持每周四下午六点招开学*小组会议，讨论征集到的题目。布置*期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的'了解和解决问题。

　　五举行学*部内部会议:做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面或电子档的形式存放。一方面正规学*部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。

　　六根据各位学*部成员的意向，充分听取各方面的建议，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。组织学*部尽可能多开展有利于学*的各项活动。加强交流。如果条件允许，本部将会组织学*互动小组，充分了解会员学*上遇到的各种情况，统计需要帮助的同学，让会员们自行组织，组成几个2——3人的“学*互助”小组，组长帮助需要帮助的会员，“学*互助”小组活动要坚持不影响小组组长学*的原则；为了提高每组组长的参与热情，此项做为年度评优评先的资料。

　　一、结合本部门的情况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学*部。

　　由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：

　　1、招干分两批次：一是学*部日常工作成员的招收。主要侧重于其团体合作精神及管理能力的培养。二是《旭日》、《军训专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水*，并与办公室（他们更了解每次活动情况）合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。

　　2、要求各院系学*部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。

　　3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水*。

　　4、加强新成员的培训与能力培养，使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。

　　二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌。

　　学*部一直本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学*氛围。端正学风，强化纪律观念，调动大家的学*热情，培养全院学生具有积极的学*态度和较强的自学能力，更好地发挥本部责能，

　　三、《军训专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作

　　《军刊》的工作将是下学期又一大工作重心，汲取xx年的《军刊》的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时马上开始《军刊》的宣传及征稿工作，责任落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。

　　四、《旭日》征稿、审稿、出版系列工作

　　《旭日》工作一直是本部门的中心工作，下学期，我们将继续对《旭日》的稿件内容质量把好关，并对其内容及排版进行进一步改进，保证文章内容文明健康、新颖有特色，使得《旭日》逐渐成熟化，更加有创意。

　　《旭日》的质量问题是至关重要的，“杜绝抄袭，支持原创”依然是我们的征稿原则，务必严把质量关。为此，我们在下学期会着重加强内部干部写作水*的培训，同时合理进行人手分工，责任到位。

　　五、院运会的审稿小组工作

　　以院运会审稿工作为锲机，加强新旧干部的沟通与交流，提高新一批学*部成员的办事能力及管理能力，继续保持校与院系学*部间的和谐关系，增强友谊，建立友好的工作关系。其次，以各院系学*部部长为主要审稿人员，内部成员为辅助工作者，保证运动会的稿件数量及质量，并做到公*、公正、公开，使得稿件审查工作得以顺利进行。

　　六、加强例会监督力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。

　　根据本部门例会制度，对例会时间及质量作出明确规定，加强本部与各院系部门交流，工作任务安排到位，达到预期效果。收集各系部门例会工作汇报表，了解各院系学*部对会议内容的明确程度和*段时间的工作计划、成绩、总结及相关报道，作出汇总存档。

　　七、规范资料管理制度

　　秘书组要规范管理资料文件（包括部门制度、征稿启示、月结表、会议记录、工作计划及总结、学生干部档案表等），形成一定的历史资料为新一届学*部工作提供经验教训，作参考。学*部档案分为：章程制度、活动策划、工作总结等。

　　八、通讯录的更新

　　新的一个学期，通讯录也要进行一次全面的更新，目的是保证每一次例会能按时按质的进行以及能够迅速安排工作任务。同时，也继续实行“一对一责任制”工作原则，提高工作效率。

　　九、举行丰富多彩的校园文化活动

　　有了本学期的文明修身演讲比赛的经验，我们决定再举办一次由学*部组织的大型活动，提高各干部的工作组织能力及协调能力。其次，根据各院系特点，落实任务，初步计划以几个系为单位联手合作开展活动，加强院系间的沟通。

　　一、继续发扬上学期工作中的长处

　　1、吃苦耐劳，任劳任怨

　　吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一，必须有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上级交代的工作和任务，才能更好的为同学们服务。

　　2、严于律己，模范带头

　　只有自己做好，才能帮助别人做好。自己都没做好的话，更不能要求和帮助其他人做好。

　　3、团结友爱，将心比心

　　个人的力量终究是有限的，集体的力量大于天。只有做到团结友爱，将心比心，我们这个集体才能更加有凝聚力，才能爆发出更强大的战斗力。

　　4、端正态度，责任铭心

　　责任心是作为一名学生会成员必不可少的，一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心，才能把工作做的更好，更到位。

　　二、把上学期没有做到位的地方完善

　　1、戒骄戒躁，稳步发展

　　一定要端正自己的态度，戒骄戒躁，一心一意为同学们服务，为我系增光添彩。

自律部工作计划合集十篇（扩展7）

——宣传部个人的工作计划合集十篇

　　春节的气氛渐行渐远，新学已经到来，像学生会其他部门一样，宣传部也将面临新的挑战和机遇。如何将宣传部的工作做好，是宣传部每一位成员值得深思的问题。在上学期各项工作中，宣传部全体成员相互协作，积极配合，最终使我部各项工作及活动顺利开展并取得显著成效。与此同时，我们部的宣传工作也存在着必须的不足，在总结这些经验和教训的同时，我们对于新学期的工作有了新的计划和憧憬，宣传部每一位成员都满怀信心能够将新学期的工作做得更好，做得更有特色。为了更好地开展新一年学生会宣传部的各项工作，特拟定如下工作计划：

　　一、工作定位

　　宣传部是学生会各部门对内外进行组织和开展活动的窗口，在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中起协助作用。负责制作各种活动的宣传海报及横幅，布置系团委及学生会举行的各种活动的背景及各种展览活动，管理宣传栏。哲学系学生会宣传部作为学生会的重要职能部门，其本身也组织、开展有关的活动。在上学期里，我们部组织或参与组织的活动如“金话筒”主持人大赛，书画大赛等都取得了很好的成果。我们相信这学期的工作将做得更加成功。

　　二、工作重点

　　认真并进取地抓好本职工作，不断提高宣传部每位成员自身的素质，对海报、横幅及奖状撰写质量精益求精，及时有效地做好宣传工作。

　　积极配合下半学期运动会的开展，重点做好宣传工作。

　　三、具体工作安排

　　1、每周一例会后和签到时及时总结工作情景和安排工作任务。

　　2、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的'开展宣传工作。

　　3、提高本部门各成员自身的工作本事和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。

　　4、加强与其他各部门的沟通与联系，明确宣传部的规章制度，及时张贴宣传海报，到达的宣传效果。

　　5、与每个部门坚持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事宜。

　　四、下学期活动计划

　　在20xx年新学期里，首先要按时按量地完成出海报、写奖状、写横幅等日常工作，在此基础上，再组织一些其他活动，以此来丰富同学们的日常生活。活动形式及安排如下：

　　1、海报创意比赛

　　主题：五四青年节

　　时间：4月30日前

　　形式：纸质或者电子版(非现场比赛)

　　参赛选手提前报名，然后于规定日期前将制作的海报交到人文楼，获奖作品即作为宣传海报张贴在宣传栏。海报能够不拘泥于单一的形式，能够采用剪纸、剪贴画等多种表现形式。电子版的可发到哲学系网站作为活动宣传。

　　评奖标准：新颖、精致并能到达宣传效果

　　2、同题艺术作品创意比赛

　　题目：梦中的世界(待定)

　　时间：5月31日前

　　形式：声音剪辑、剪纸、橡皮泥、软笔书法、硬笔书法、素描、卡通、线描、版画、蜡笔、水粉、水彩等等(非现场比赛)。

　　参赛选手提前报名，然后于规定日期前将作品交到人文楼。

　　3、标识创意设计比赛

　　题目：上海世博会吉祥物

　　时间：3月31日前

　　形式：图画、模型(非现场比赛)

　　虽然上海世博会已经发行了吉祥物海宝，可是大家能够发挥自我丰富的想象力，设计自我心中的吉祥物。

　　参赛选手提前报名，然后于规定日期前将作品交到人文楼。

　　4、个性球鞋制作比赛

　　主题：青春

　　形式：自备白球鞋、彩笔、颜料、剪刀等工具，采用新颖的方式将白球鞋做出自我的风格(现场比赛)。能够团体比赛不多于3人，也能够个人参加。

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自我和整个部门的工作质量。

　　从我被调到宣传部，我就一直在想，我该如何做好这份工作，我看以前部长的工作总结，我回忆一年时间宣传部给我的感觉，除此之外我还查阅资料。结合以往工作的分析，我制定如下以下工作计划：

　　一、针对活动

　　一年的学生会工作经历，我没有发现宣传部自己举办过什么活动，所以我想，如果可以的话，我很想通过团组织生活，让每个班的宣传板展现给每一位同学，也好让每个班交流，这个还需要好好想想，出一份具体的计划书。

　　我们部门还会一如既往的配合好其他部门的工作，做好先前的宣传工作，同时只要各部门需要帮助，我们都会尽自己最大的努力帮忙。我很想开辟更多途径来宣传，而不仅仅是板子，可以是寝室外面的宣传栏，可以和院里的通讯社多多合作，也可以是校园网发帖、校园内部发传单以及拥有自己的博客，集思广益，让宣传工作做好。

　　每学期一次的各系宣传部部长和宣传委员开会仍然照常进行，几乎都在重大活动的时候召集他们，主要是希望通过各个系、班的努力把活动做得更好，也好让大家互相认识，交流沟通。可以发现其实宣传部的工作是非常辛苦的，但是这些工作又是很多人无法发现和得到外界很重视的表扬，所以我想尽管自己是部长，但是我的干事可以说来到这里是希望得到更多的锻炼，我想适当时候我会放手让他们去干。

　　二、内部建设

　　部门内部：无组织、无纪律，遇事请假，做事随意，凝聚力不强，没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的交流。所以，最开始我和陈峰应该好好想想制度的问题，定出比较固定的时间开例会，交流思想；同样，我也会经常找干事聊天，给他们发节日祝福短信，了解他们；很多时候听说，一些有艺术细胞的人，是非常有才华的，但是也是和常人有一点区别的，所以我们也应该随时改变自己的做事方法。同时，也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。

　　另外针对宣传部这个特殊的部门，如果希望宣传能做得越来越好的话，就很有必要进行多次专业性的培训，例如学*排版、处理照片等等。

　　三、部门外部

　　宣传材料要进行有效管理（颜料用量要节约，打开后要盖瓶盖；画笔、刷子用后要洗涮）；宣传室打扫定出明确的规定，谁用谁打扫；宣传板的调配要做到负责制，写好宣传板使用单，同时也要认真保护好板子。

　　不管在学生会身份如何改变，自己仍然是学生，和干事一样的，自己也要努力学*，认真负责，以实际行动证明他们的选择是对的，不会让自己后悔，同样一年后的今天，我的干事会怎么样，我无法预测，但是这和这即将

　　本年的工作既将结束，自年初到此刻给人的第一感觉是忙，第二就是快!每年度的第一学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长能够从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

　　第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有：1、传达上级通知和协助其他部门写海报，做展板;2、橱窗的布置工作;3、用心参加校宣传部开展的各项活动、及部门自身举办的活动。在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了必须的成功：

　　1、出海报，做展板这一块，透过与其他部长的交流，我们负责好各个部门的活动的及时宣传工作，并且每次活动的海报由一个副部负责包下来，由他联系部内干事做帮手完成工作任务。而做展板是由AB两组协调负责，有效了减轻了干事们的工作压力。而且我们把工作表现与评优评干联系在一齐，这样一来就很大的提高了部员的.工作热情和用心性;既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又构成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力!最实际的成绩就是本年上半年获得校海报大赛二等奖，下半年海报大赛获得了最佳创意奖。

　　2、对橱窗的布置，我们分派一位副部专门负责，当橱窗需要布置时、部长会及时交代工作给负责的副部，由他分配人员一齐完成工作任务。本年做橱窗3次、分别获得二等奖和两次三等奖

　　3、校宣传部开展的各项活动、及部门自身举办的活动中都有成绩，上学期的展板大赛中虽然没有得到奖，有点可惜。但是我们也是一齐努力过的，为学校的活动也是增添了光彩。两届的笔墨青春活动也是进步显著，有一届的4院联合到第二届的5院联合，排场越来越大，影响也很好。学校的同学们都很用心参与，成绩也很不错。我院的同学也在比赛中荣获众多奖项。这学期我们部门自己在学院举办了笔墨青春的子活动，目的也是为校级的笔墨青春活动挖掘优秀作品。学院的同学们更是用心参与，一幅热闹的景象。但是活动总结工作中我们也发现了一些问题，工作准备有些瑕疵，还需改善。总的说我们本年参加的活动，举办的活动都是很有成绩的。

　　本学期我们在工作中能够说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的尊敬和支持，在工作较忙的时候，其他部门也会协调人员帮忙我们，这是十分和谐的，令人宽慰的事情。

　　第一，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如每周一次例会，不仅仅仅是工作的安排交代，更是给干事们表达自己想法，发挥自己潜力的时候。然后我们也严格进行了分组工作。将干事分为AB展板两组，还有海报一组，将部长的任务也分配的很清楚，一名负责展板，一名橱窗，一名海报。分组制度有效的改善了干事的工作用心性，减少了干事的工作压力，以后分组制度还要更好的发展下去。

　　尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。干事们之间的交流和联系还需进一步加强。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传中心将越来越好，我们一向在努力，在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

　　学生会地工作已开始*三周，宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议，现简明概括如下：

　　规章制度

　　遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

　　所有成员要按时参加宣传部例会，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。

　　宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。

　　工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来。

　　做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

　　工作计划

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的`宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个 团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

　　宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。

　　最后，宣传部郑重承诺：我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。

　　在过去的一年里，我校宣传部在学校指导和带领下，本着全心全意为同学们服务的宗旨，以独立自主、和谐优质为原则，以实现学生的自主管理为目标，我们的本职工作做好的同时，配合学校做好其他工作，为构建和谐学校作出了自我的贡献。我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应当在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！现制定工作计划如下。

　　一、制度创新

　　为营造良好的工作气氛，使宣传部的文字宣传工作更顺利的开展，宣传部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣传部要更注重对成员职责心和团队合作精神的培养。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方应对成员在宣传部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的进取性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作态度和质量，宣传部亦可从其他方应对成员的表现作出综合评价，以发现更多有本事的、对宣传部的发展有利的成员。

　　二、资料创新

　　作为对外宣传的重要工具，xx校刊的修改与出版工作是宣传部文字宣传工作的重点。如何使这份报纸成为大家必不可少的资料是宣传部今后要探求和摸索的方向。本学期，宣传部将对xx校刊进行全面改版，推陈出新，除报纸的编排进一步趋于专业化的同时，其资料版块的重新调整和定位也是本学期工作的重点。

　　xx校刊仍然要对我校要闻及学生会主要工作进行报道，但在贴合真实、客观的基本要求之外力求使语言生动活泼，增强可读性；要一改以往对学生会工作的重复、枯燥的报道，以颇为深入的语言对学校内的各种值得探讨的现象进行探讨，旨在引起教师、同学们对某些现象的关注与思考，使xx校刊真正成为一个教师、同学们相互交流的空间，一个传达学校信息的*台。

　　三、方式创新

　　作为学校宣传的主力部门，宣传部也在寻求着更利于自我的工作方式，发挥自我作用的工作方式。随着网络的普及以及其在宣传上的各种优势，宣传部现正着手将xx校刊和xx校报在原有的*面出版模式的基础上增加网络版，将每期的xx校刊和xx校报发至校园网上，以扩大宣传阵地，弥补*面模式传播不广泛不足的缺点。目前，该工作正在计划筹备中。

　　四、定位创新

　　学生会是一个整体，每一个部门都发挥着其不可或缺的作用。宣传部的发展自然也离不开学生会其他部门的帮忙和支持。本学期，宣传部将会与学生会其他部门进取合作，共同发展。与此同时，我部与校卫队和社团联合会也将进取合作，以真正起到沟通各学生组织的作用，并在合作中发现自我的不足，学*其他部门的长处，发展自我，提高自我，对自我有一个正确的定位。

　　学生会地工作已开始*三周，宣传部在这实践中总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议，现简明概括如下：

　　规章制度

　　遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

　　所有成员要按时参加宣传部例会，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。

　　宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。

　　工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来。

　　做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

　　工作计划

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个 团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

　　宣传部的具体工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。

　　最后，宣传部郑重承诺：我们将在未来的工作中努力帮助学生会各部门做好宣传工作。

　　xxx学院学生会宣传部

　　一、x月份

　　1.雷锋一条街活动：制作了先进人物的展板，活动当天在三角市场对开的马路上，我们进行了活动场地的布置工作。

　　2.心愿展板：把收集起来的祝福话语，制造一块展板，摆放在20xx级男女生宿舍区，让大家想要表达的话，用小纸条的方式表现。

　　3.少女坊特卖场：特卖场的前期宣传，分别有3拼1的展板，宿舍区的.小型海报。活动当天，我们为自己学院的场地进行布置。

　　4.百米长布活动：少女坊特卖场当天，校学生会宣传部举办百米长布活动，邀请各个兄弟学院的宣传部一起在东区运动场，根据自己学院的特色，画上一些画。

　　二、x月份

　　1.“它之秀”活动，收集作品，以及当天作品的摆放。

　　2.前期的宣传，利用饭堂的电子屏幕，饭堂的大展板摆放，各个宿舍区的海报宣传，传单，QQ群等手法。

　　3.开幕式前晚，教四广场的布置，利用三角旗把整个场地包围，营造放射性的效果。

　　4.开幕式当天，我们分工地进行它之秀场地，水族箱场地，虾附肢解剖场地，**台等地方的布置工作。

　　5.文化节中期活动之一：飞行棋大挑战，协助外联部制造棋盘，以及活动当天进行场地的布置。

　　6.文化节中期活动之二：它之英才艺大比拼，协助学*部布置现场。

　　7.文化节闭幕式：在各个宿舍区粘贴海报宣传。当晚，进行了院楼3楼的整体布置。

　　三、x月份

　　换届：最后的任务：制造候选人的展板宣传。

　　一、着力解决新时期思想政治工作存在的主要问题

　　（一）进一步完善两级中心组的理论学*制度

　　重点在政治理论学*的规范化、制度化上下功夫。把中心组理论学*、深入基层调研和理论务虚会议制度三者统一起来，抓住学*和研究两个主渠道，集中学*和深入基层调研，把专题报告和专题研究有机结合起来，围绕专题报告和专题调研进行研讨。

　　（二）切实加强党组织对思想政治理论课教学工作的领导

　　由党委宣传部牵头，积极与新成立的思想政治课理论课教学部进行协调，建立科学、完备、灵活的思想政治理论课教学、科研管理体制机制，制定思想政治理论课教学、科研工作的评估制度，提高思想政治理论课师资队伍水*。

　　（三）进一步规范“形势与政策”课教学和管理工作

　　制定“形势与政策”课教学和管理的有关规定，进一步统一授课内容，强化“形势与政策”课教学体系的系统性、完整性和规范性，同时把“形势与政策”课与思想政治理论课的结合起来，并以大学文件的形式下发，增强“形势与政策”课的思想性、时效性和针对性。

　　（四）在“新闻中心”增设网络视频

　　在“新闻中心”网站增设“华电电视”专题，制定和完善相关工作和管理的规章制度，充分利用校园网在信息传播方面的大容量和时效性，发挥网络电视新闻受众广和冲击力强的特点，更加有效地开展对学校发展目标、发展战略、发展举措、发展成就的宣传教育。

　　二、努力做好几项工作中，积极推进大学文化建设

　　（一）建立健全大学文化建设管理的组织体系

　　制定成立大学文化建设委员会的相关制度，并以大学文件的'形式下发。成立大学文化建设委员会，明确主管领导、相关部门和各院系主要负责人的职责，解决大学文化建设中存在的责任意识不强的问题，建立各部门在大学文化建设中分工协作的工作机制。

　　（二）制定大学文化建设的中长期规划

　　制定大学文化建设的中长期规划，并以大学文件的形式下发。通过制定大学文化建设的中长期规划，以便于在大学文化建设中抓住核心、突出重点、加快步伐，在学校为打造具有华电特色的大学文化精品方面，实现管理体制和实施机制上的创新。具体做好以下几项工作：

　　1．建议学校把校园文化建设经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保大学建设各项工作顺利开展。

　　2．进一步深化对大学文化主要内涵和建设方向的理解与阐释，同时组织好大学文化建设的理论研究，积极探索新形式下加强和改进大学文化建设的新思路、新举措。

　　3．制定《华北电力大学校园环境规划方案》，按照科学管理的要求，合理规划和设计校园整体布局、建筑艺术风格、校园绿化美化和各种学校活动设施。

　　4．加强网络文化建设，充分利用校园网这一载体，增强思想政治工作的影响力。同时，加强网络文明工程建设，倡导绿色网络，积极推进网络文明工程建设。

　　5．积极适应高水*大学建设的要求，进一步丰富和完善大学理念，并使其内化为学校的精神文化，形成促进校风、教风和学风建设的长效机制，发挥其潜移默化的育人作用。

　　6．把校史与学校理念结合起来，以理念和文化为纲，融合校史编写《图说华电》，以更加精练的文字表述学校的理念和文化，在广大师生中广泛宣传，并作为新生教育的主要教材之一。

　　（三）建立专题辅导报告会制度

　　自下学期开始，于开学之初制定出学期的专题辅导报告计划，每月组织一场高水*的报告会，让广大师生及时了解国际国内的政治经济形势以及能源电力的发展趋势，及时了解国内外高等教育改革发展的形势，进一步把握高水*大学建设的规律。

　　三、进一步强化对国家能源电力、高等教育和学校发展的宣传力度

　　(一) 加大对国家能源电力发展趋势和发展重点的宣传力度

　　世界发展的趋势，使能源和环境问题备受全球关注。作为教育部直属、国家“211工程”重点建设的唯一一所以能源电力为特色的大学，我校广大师生员工对国家的能源战略、节能减排及环境保护等问题将更为关心。不断学*和研究这方面的方针政策，有助于激发全校师生的爱国热情，助于鼓励全校师生为学校发展建言献策，有助于为广大师生更加爱校敬业进一步打牢思想基础。

　　(二) 加大对高等教育发展发展趋势和发展重点的宣传力度

　　当今世界，人才已经成为世界各国争相培养的目标。为此，国家和世界其他发达国家在高等教育领域不断深化改革，不断实现教育思想和培养方式的创新，努力培养更多更好的人才，为人类的发展贡献力量。学校确立了建设高水*大学的发展战略，急需借鉴相关的典型经验和好的做法。大力宣传国际国内高等教育的发展战略，对学校把握发展方向，促进高水*大学建设具有重要意义。

　　(三) 突出学校发展趋势、发展重点以及科学发展的宣传

　　实施“三步走战略”，完成“六项战略任务”，是学校党委深入贯彻落实科学，推进学校改革发展，实现建设高水*大学奋斗目标所作出的重大决策。宣传思想工作要以服务高水*大学建设为目标，紧紧围绕“三步走战略”与“六项战略任务”所确定的目标和任务开展宣传教育，按照“高水*、有特色”的要求，在坚持“十六字办学方针”，全力推进以“三大工程”为主体的改革创新，以及以超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力，推进学校跨越发展方面，进一步统一师生思想，增强发展信心。

　　(四）挖掘宣传师生和优秀校友典型强化舆论引导

　　通过校报、宣传栏、网站等途径，进一步对取得“国”字头荣誉的优秀教师及优秀校友进行重点宣传与推介，采取人物通讯、人物特写、人物专访、纪实性报告文学以及电视短片等不同新闻作品形式，在报纸、期刊、广播、电视、网络等媒体上开设专栏、专版、专题节目进行宣传，学校五大媒体整体联动、形成典型宣传合力，并通过中国教育电视台等社会媒体广造声势，弘扬师德师风，在社会上树立良好的华电形象。

　　从我被调到宣传部，我就一直在想，我该如何做好这份工作，我看以前部长的工作总结，我回忆一年时间宣传部给我的感觉，除此之外我还查阅资料。结合以往工作的分析，我制定如下以下工作计划：

　　一、针对活动

　　一年的学生会工作经历，我没有发现宣传部自己举办过什么活动，所以我想，如果可以的话，我很想通过团组织生活，让每个班的宣传板展现给每一位同学，也好让每个班交流，这个还需要好好想想，出一份具体的计划书。

　　我们部门还会一如既往的配合好其他部门的工作，做好先前的宣传工作，同时只要各部门需要帮助，我们都会尽自己最大的努力帮忙。我很想开辟更多途径来宣传，而不仅仅是板子，可以是寝室外面的宣传栏，可以和院里的通讯社多多合作，也可以是校园网发帖、校园内部发传单以及拥有自己的博客，集思广益，让宣传工作做好。

　　每学期一次的各系宣传部部长和宣传委员开会仍然照常进行，几乎都在重大活动的时候召集他们，主要是希望通过各个系、班的努力把活动做得更好，也好让大家互相认识，交流沟通。可以发现其实宣传部的工作是非常辛苦的，但是这些工作又是很多人无法发现和得到外界很重视的表扬，所以我想尽管自己是部长，但是我的干事可以说来到这里是希望得到更多的锻炼，我想适当时候我会放手让他们去干。

　　二、内部建设

　　部门内部：无组织、无纪律，遇事请假，做事随意，凝聚力不强，没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的交流。所以，最开始我和陈峰应该好好想想制度的问题，定出比较固定的时间开例会，交流思想;同样，我也会经常找干事聊天，给他们发节日祝福短信，了解他们;很多时候听说，一些有艺术细胞的人，是非常有才华的，但是也是和常人有一点区别的，所以我们也应该随时改变自己的`做事方法。同时，也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。

　　另外针对宣传部这个特殊的部门，如果希望宣传能做得越来越好的话，就很有必要进行多次专业性的培训，例如学*排版、处理照片等等。

　　三、部门外部

　　宣传材料要进行有效管理(颜料用量要节约，打开后要盖瓶盖;画笔、刷子用后要洗涮);宣传室打扫定出明确的规定，谁用谁打扫;宣传板的调配要做到负责制，写好宣传板使用单，同时也要认真保护好板子。

　　不管在学生会身份如何改变，自己仍然是学生，和干事一样的，自己也要努力学*，认真负责，以实际行动证明他们的选择是对的，不会让自己后悔，同样一年后的今天，我的干事会怎么样，我无法预测，但是这和这即将

　　转眼前第一个学期的工作已经结束，面对第二个学期的到来，我深深地将前面的工作做了总结。我们工作中的优点就是的质量较高，但是缺点确是有质没有量。所以新的学期针对这一问题，为做出既有质又有量的工作，特将我们团委宣传部工作计划这样安排：

　　我们宣传部将学校团委工作计划分成五个内容：

　　（一）做好新干的选拔、培养工作，做到高要求高标准。

　　宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要的，而且完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。随着新学期的到来，有着许多新的力量的加入，要更出色的完成，就得严格把好第一道关口。同时相信在一年的接触与实践大部分与本部的同学肯定已经相当熟悉这份工作，也知道如何做才能最快最好的完成工作，所以采取上一批带新生的方法，让他们在接触中将自己的工作经验介绍给新生。这样就能让新生更快进入工作状态。

　　（二）做好宣传板，做到迅速并且有效率

　　对宣传板，宣传栏的管理，我们部门打算分派专门的人员兼以负责。为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，做了以下二步工作计划：（1）拟订相关的管理条例，做好工作记录，将每个干事对宣传部的贡献做出相关的记录以便于以后的评优评先活动，更好的调动干事们的工作热情。（2）特别开了一次宣传部会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

　　（三）优化海报工作，让同学们在了解活动的时候有视觉的享受

　　以前的海报工作不是很多，所以总是由写字的干事来做，其实也只能让写字的.来做，画画的几位干事几乎没事做，这样写字的干事任务就繁重，画画的就觉得无聊，没有用武之地，没有达到之前设想的培养结果，这学期我们决定多招几个写字的，出海报争取人人有事做，人人能锻炼。

　　（四）做好活动记录，做到详尽

　　将好的宣传板，海报拍摄下来，并整理，以便于对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。这样一来可以使以后的同学可以借鉴，而来可以回味以前的工作成就。

自律部工作计划合集十篇（扩展8）

——资产管理部工作计划汇总十篇

　　20xx年是我校实施“十二.五”发展规划的开局之年，我们要紧紧围绕学校本科教学水*评估的目标，继续深入贯彻科学发展观，以改革创新的精神，求真务实的作风，认真扎实地做好国有资产管理工作，圆满完成物资设备采购任务。

　　一、做好资产管理工作

　　1、完善资产管理制度。对国有资产管理文件进行梳理，按“谁使用谁管理”的原则，不完善的修改完善，缺少的制订出台，达到建立完善资产管理系列制度。同时认真执行各项管理制度，用制度来强化资产管理责任，规范资产管理，提高资产使用效益。

　　2、把好资产管理关键环节。一是把好实物验收环节。严格按合同约定逐项核对验收，对商家赠送的设备同样验收入帐，对小数额自行购置的设备，要有供货方公章、有使用人和经手人，否则不验收报帐。二是把好设备报废销帐环节。严格申报审批程序，现场察看、清点实物数量，能使用的调剂使用，不能使用的半年或年终集中报废处理，并及时销帐。三是把好资产帐务核对环节。每学期由国资处记帐员与计财处和使用单位核对一次资产帐目，并将新增设备贴上标签，以保帐物相符，物卡对应。

　　3、实行资产网络化管理。搞好网络软件升级，上半年开通网络帐务管理、查询系统，建立健全科学规范的资产帐务网络管理系统。

　　4、加强资产管理员队伍建设。国资处要充实资产管理和记帐员，专门负责资产清查、贴卡和帐务管理工作。系部要配齐专职资产管理员，部门要明确兼职资产管理员，国资处拟在6月份举办一期资产管理员业务培训班，提高管理队伍的业务水*。

　　5、加强资源有偿使用管理。每期末出通知要求办班者先申报后使用，假期中组织人员全面清查使用情况，核实办班情况后交计财处按标准收费，对规避收费的当事人交监察室依规处理。

　　二、完成物资设备采购任务

　　1、编制全年采购计划。与经费执行部门一道做好教学设备和行政设备采购计划和编制工作，认真核定使用单位资产存量，对计划项目进行论证，避免重复购置和超标购置。

　　2、完成**采购任务。做好“中央与地方共建特色优势学科实验室”1000万项目的采购工作。元月份完成其中350万项目的合同签订，3月份做好650万项目的论证和**招标，争取上半年完成**采购设备供货到位，以保9月份投入使用。

　　3、做好本校采购招标工作。严格执行本校预算，与审计一起做好价格调查，心中有底才招标。严格按程序操作，尽量集中招标采购。在招标中贯彻公正、公*、竞争、择优、价廉物美原则，继续实施“二次报价”和“低价优先”评标法，控制价格，选择优质，维护学校利益。

　　4、重视履约，督促供货。明确招标操作人员责任，负责整个采购工作流程，既重视前期准备工作和招标签约，又要负责履行合同、督促供货到位和后期参与验收了解使用情况。同时明确办公室人员督查职责，既督促操作人员完成履约，又督促中标商家按时供货，避免拖延。对于因场地不济延期的项目，也应尽量督促和衍接。

　　5、建立专家评委库。聘请校内资深专业教师担任设备采购评委，分类建立专家组，负责项目论证和招标评审，每次论证会、招标会随机抽取专家评委参与工作，以实现立项必要可行和采购价廉物美。

　　三、加强国资处内部管理

　　1、重视业务学*。纠正过去重事务、轻学*的倾向，树立学*也是工作，而且是为了更好地工作的观念，坚持每月组织工作人员政治业务学*一次，学*国资管理政策法规和学校管理文件，熟悉各项工作程序，提高工作人员政策水*和业务素质。同时召开一次工作会议，每月研究安排当月工作，小结上月工作。

　　2、加强工作计划性。对全年任务作出大致的.月安排。当月工作力争在当月完成，临时遇到的工作应在本周完成。遇事马上就办，反对推诿拖延，注意统筹兼顾实施，运用系统方法操作，环环紧联，有序推进，狠抓工作落实，提高工作效率。

　　3、改进工作作风。增强服务意识，主动为基层服务，为师生服务，遇事深入下去，到现场察看情况，调查研究，听取意见，解决问题，急人所难帮人所需，在不违反程序的前提下，急事快办，量力而行，尽力而为，按质如期完成工作任务。

　　4、加强党风廉政建设。领导要认真执行《廉政准则》，带头廉洁自律，克已奉公。同时严格管理部属，经常进行廉政教育，加强内部监控，提倡互相监督。在经济活动中坚持按程序操作，主动接受监察、审计、计财及师生群众的监督，搞好校务公开，保持清正廉洁，营造风清气正的内部环境。

　　5、做好综合治理工作。教育工作人员遵纪守法，增强安全防范意识，远离黄赌邪毒，防火防盗防事故，确保*安稳定。

　　6、做好学校安排的其他工作。为节约型校园建设、学校信息化系统、上报有关情况提供准确的统计数据。

　　坚持全面贯彻党的教育方针，进一步加强素质教育，坚持校产管理工作为教育教学服务、为师生生活服务的原则；紧密配合新课程改革工作；树立主人翁思想，发挥部门的管理职能，努力提高办学条件，为办出特色学校而努力。

　　一、工作目标

　　1、充分发挥管理职能。加强队伍建设，加大管理力度，努力提高管理质量。完善管理制度，加强制度落实的检查，使各项工作有布置、有落实、有检查。围绕教育教学这个中心，改进工作作风，更新观念，开拓创新，积极参与学校管理，努力开创学校管理工作新局面。

　　2、增强服务意识。树立为教育教学服务的宗旨，增强服务意识，深化服务内涵，谋划在先，服务在前。根据工作安排，搞好日常工作。正确处理好突击性工作与正常性工作，常规性事务与偶发性事务的关系，牢固树立为师生服务的思想。为新课程改革创造更加优越的条件和环境。

　　3、优化育人环境。扎实搞好综合治理工作，加强师生法制教育和安全教育，创建安全文明校园。积极开展健康教育，使学生养成良好的卫生行为*惯。加强财物管理，竭尽全力创设一个安全、文明、稳定、整洁、优美的教学和学*环境。

　　二、工作任务和措施

　　1、加强管理人员的队伍建设，组织开展政治学*和业务学*，培养工作人员的主人翁意识，增强凝聚力和战斗力。通过学*使所有人员充分认识到：管理人员不仅是为教育教学服务的一支生力军，更是发挥学校管理职能的一个战斗团队。真正发挥主观能动性，使部门工作制度化、规范化。

　　2、完善学校物产管理制度，所有公物分块落实到总管、分管、专管、。班级、处室、专用室建立物品登记制度。一学期核对两次，防止校产校具的损坏和流失。

　　3、加强综合治理工作的领导，增强以法治校意识，把对师生的安全教育和培养师生的安全意识、法制意识放在工作的.首位。坚持预防为主，标本兼治的方针，建立安全管理责任网络，逐级签订责任状，做到各部门明确责任，相互配合，齐抓共管，全员参与，加大安全工作的力度，防患于未然，争创“安全、文明校园”。

　　4、积极做好教育教学、教育科研活动的后勤保障工作。从教室安排、课桌凳的调配，到教学仪器设备的维修和添置、教具的提供，都及早安排，统筹考虑，确保教学活动、教研活动正常开展，把课程改革工作引向深入。

　　一、多举并进，优化资产质量。

　　xx年，专项资产管理部将以降低不良贷款比重，化解信贷风险，盘活信贷资产为主导，加强监督管理，使不良贷款控制在最低限度。

　　(一)建档监测，跟踪管理。

　　为盘活不良贷款，优化资产质量，专项资产管理部在新一年里，身体力行，协助业务、财务、监察审计科对全辖信用社非正常贷款，以社为单位进行细统分类，逐户建档及监测台帐，有计划、分步骤落实清收，杜绝不良贷款的棚架。对信用社工作人员内部向关系人发放的自批自贷款，现已形成的不良贷款协助审计监管部门责令其限期清收和归还。对信贷人员违规发放造成损失的将配合业务科、监察审计科预以清查，进行责任追究，直至上交司法机关。

　　(二)清前堵后，施行素质教育。

　　从源头做起，强化员工素质，提高信贷质量，发放贷款有的放矢。20xx年专项资产管理部将协同业务科有计划地对全辖信贷人员进行强化专业培训，集中学*。学*的主要内容就是贷款的发放与管理以及法律知识。学*《贷款通则》、《信贷守则》及以系列的操作程序，贷款发放做到高质量无风险，有章可循。以改亡羊补牢为有的放矢，增强责任感。要遏制不良贷款的上升，增强全员法律观念势在必行。不良贷款的前清后增，居高不下，有一个重要原因就是员工的法律意识淡薄，内控机制簿弱，信用社内部人员发放的“三种”贷款现象严重，且不知如何依***和管理贷款，导致抵押无效，担保人脱保，诉讼时效丧失等。只有进行法制教育，法制学*，加强依法治社，才能确保信贷资产不受损失。

　　二、从严把关，做好依法诉讼。

　　xx年，专项资产管理部立足岗位，充分发挥管理职能，积极配合信用社将协同**部门、人民法院运用法律手段对不良贷款进行有的放矢的'依法诉讼。做到严格把关、区别对待、避免盲目现象。将对恶意逃废、懒债、逆债行为的贷户依法举证，维护债权，做到以点带面，达到震动效果。

　　截止xx年底，联社不良贷款x万元，占贷款总额的x%。这些不良贷款沉淀的原因是多样的，为正确把握，认真吸取基层社以往因盲目诉讼而带来的负面影响和不必要的.费用开支，专项资产管理部将肩负重任，对辖区贷款的依法诉讼严格把关，做到集中管理，认真排查，分类处置。

　　三、多策并举，强化抵债资产。

　　如何管理抵债资产，防止人为流失和加速贬值。年专项资产管理部将想千方、施百计统筹管理，对抵债资产的进入、处置、变现各个方面进行全程监控，提高其变现率，具体做法：

　　(一)从严管理，积极消化。

　　以“抵债资产管理小组”为中心，分级负责抵债资产的接收、管理和处置。无论抵债资产金额大小必须经联社抵债资产管理工作小组集体研究。对基层信用社取得的抵债资产要严格按照《农村信用合作社财务管理实施办法》和抵债资产管理办法帐务处理的规定，并在《抵债资产登记簿》上进行登记，基层信用社和专项资产管理部同时建立相应的抵债资产台帐，同时，专项资产管理部将配合联社对抵债资产进行定期检查。

　　20xx年是我校实施“十二.五”发展规划的开局之年，我们要紧紧围绕学校本科教学水*评估的目标，继续深入贯彻科学发展观，以改革创新的精神，求真务实的作风，认真扎实地做好国有资产管理工作，圆满完成物资设备采购任务。

　　一、做好资产管理工作

　　1、完善资产管理制度。对国有资产管理文件进行梳理，按“谁使用谁管理”的原则，不完善的修改完善，缺少的制订出台，达到建立完善资产管理系列制度。同时认真执行各项管理制度，用制度来强化资产管理责任，规范资产管理，提高资产使用效益。

　　2、把好资产管理关键环节。一是把好实物验收环节。严格按合同约定逐项核对验收，对商家赠送的设备同样验收入帐，对小数额自行购置的设备，要有供货方公章、有使用人和经手人，否则不验收报帐。二是把好设备报废销帐环节。严格申报审批程序，现场察看、清点实物数量，能使用的调剂使用，不能使用的半年或年终集中报废处理，并及时销帐。三是把好资产帐务核对环节。每学期由国资处记帐员与计财处和使用单位核对一次资产帐目，并将新增设备贴上标签，以保帐物相符，物卡对应。

　　3、实行资产网络化管理。搞好网络软件升级，上半年开通网络帐务管理、查询系统，建立健全科学规范的.资产帐务网络管理系统。

　　4、加强资产管理员队伍建设。国资处要充实资产管理和记帐员，专门负责资产清查、贴卡和帐务管理工作。系部要配齐专职资产管理员，部门要明确兼职资产管理员，国资处拟在6月份举办一期资产管理员业务培训班，提高管理队伍的业务水*。

　　5、加强资源有偿使用管理。每期末出通知要求办班者先申报后使用，假期中组织人员全面清查使用情况，核实办班情况后交计财处按标准收费，对规避收费的当事人交监察室依规处理。

　　二、完成物资设备采购任务

　　1、编制全年采购计划。与经费执行部门一道做好教学设备和行政设备采购计划和编制工作，认真核定使用单位资产存量，对计划项目进行论证，避免重复购置和超标购置。

　　2、完成**采购任务。做好“中央与地方共建特色优势学科实验室”1000万项目的采购工作。元月份完成其中350万项目的合同签订，3月份做好650万项目的论证和**招标，争取上半年完成**采购设备供货到位，以保9月份投入使用。

　　3、做好本校采购招标工作。严格执行本校预算，与审计一起做好价格调查，心中有底才招标。严格按程序操作，尽量集中招标采购。在招标中贯彻公正、公*、竞争、择优、价廉物美原则，继续实施“二次报价”和“低价优先”评标法，控制价格，选择优质，维护学校利益。

　　4、重视履约，督促供货。明确招标操作人员责任，负责整个采购工作流程，既重视前期准备工作和招标签约，又要负责履行合同、督促供货到位和后期参与验收了解使用情况。同时明确办公室人员督查职责，既督促操作人员完成履约，又督促中标商家按时供货，避免拖延。对于因场地不济延期的项目，也应尽量督促和衍接。

　　5、建立专家评委库。聘请校内资深专业教师担任设备采购评委，分类建立专家组，负责项目论证和招标评审，每次论证会、招标会随机抽取专家评委参与工作，以实现立项必要可行和采购价廉物美。

　　三、加强国资处内部管理

　　1、重视业务学*。纠正过去重事务、轻学*的倾向，树立学*也是工作，而且是为了更好地工作的观念，坚持每月组织工作人员政治业务学*一次，学*国资管理政策法规和学校管理文件，熟悉各项工作程序，提高工作人员政策水*和业务素质。同时召开一次工作会议，每月研究安排当月工作，小结上月工作。

　　2、加强工作计划性。对全年任务作出大致的月安排。当月工作力争在当月完成，临时遇到的工作应在本周完成。遇事马上就办，反对推诿拖延，注意统筹兼顾实施，运用系统方法操作，环环紧联，有序推进，狠抓工作落实，提高工作效率。

　　3、改进工作作风。增强服务意识，主动为基层服务，为师生服务，遇事深入下去，到现场察看情况，调查研究，听取意见，解决问题，急人所难帮人所需，在不违反程序的前提下，急事快办，量力而行，尽力而为，按质如期完成工作任务。

　　4、加强党风廉政建设。领导要认真执行《廉政准则》，带头廉洁自律，克已奉公。同时严格管理部属，经常进行廉政教育，加强内部监控，提倡互相监督。在经济活动中坚持按程序操作，主动接受监察、审计、计财及师生群众的监督，搞好校务公开，保持清正廉洁，营造风清气正的内部环境。

　　5、做好综合治理工作。教育工作人员遵纪守法，增强安全防范意识，远离黄赌邪毒，防火防盗防事故，确保*安稳定。

　　6、做好学校安排的其他工作。为节约型校园建设、学校信息化系统、上报有关情况提供准确的统计数据。

　　一、多举并进，优化资产质量。

　　～年，专项资产管理部将以降低不良贷款比重，化解信贷风险，盘活信贷资产为主导，加强监督管理，使不良贷款控制在最低限度。

　　(一)建档监测，跟踪管理。

　　为盘活不良贷款，优化资产质量，专项资产管理部在新一年里，身体力行，协助业务、财务、监察审计科对全辖信用社非正常贷款，以社为单位进行细统分类，逐户建档及监测台帐，有计划、分步骤落实清收，杜绝不良贷款的棚架。对信用社工作人员内部向关系人发放的自批自贷款，现已形成的不良贷款协助审计监管部门责令其限期清收和归还。对信贷人员违规发放造成损失的将配合业务科、监察审计科预以清查，进行责任追究，直至上交司法机关。

　　(二)清前堵后，施行素质教育。

　　从源头做起，强化员工素质，提高信贷质量，发放贷款有的放矢。2XX年专项资产管理部将协同业务科有计划地对全辖信贷人员进行强化专业培训，集中学*。学*的主要内容就是贷款的发放与管理以及法律知识。学*《贷款通则》、《信贷守则》及以系列的操作程序，贷款发放做到高质量无风险，有章可循。以改亡羊补牢为有的放矢，增强责任感。要遏制不良贷款的上升，增强全员法律观念势在必行。不良贷款的前清后增，居高不下，有一个重要原因就是员工的法律意识淡薄，内控机制簿弱，信用社内部人员发放的“三种”贷款现象严重，且不知如何依***和管理贷款，导致抵押无效，担保人脱保，诉讼时效丧失等。只有进行法制教育，法制学*，加强依法治社，才能确保信贷资产不受损失。

　　二、从严把关，做好依法诉讼。

　　～年，专项资产管理部立足岗位，充分发挥管理职能，积极配合信用社将协同**部门、人民法院运用法律手段对不良贷款进行有的放矢的依法诉讼。做到严格把关、区别对待、避免盲目现象。将对恶意逃废、懒债、逆债行为的`贷户依法举证，维护债权，做到以点带面，达到震动效果。

　　截止～年底，联社不良贷款x万元，占贷款总额的x%。这些不良贷款沉淀的原因是多样的，为正确把握，认真吸取基层社以往因盲目诉讼而带来的负面影响和不必要的费用开支，专项资产管理部将肩负重任，对辖区贷款的依法诉讼严格把关，做到集中管理，认真排查，分类处置。

　　三、多策并举，强化抵债资产。

　　如何管理抵债资产，防止人为流失和加速贬值。年专项资产管理部将想千方、施百计统筹管理，对抵债资产的进入、处置、变现各个方面进行全程监控，提高其变现率，具体做法：

　　(一)从严管理，积极消化。

　　以“抵债资产管理小组”为中心，分级负责抵债资产的接收、管理和处置。无论抵债资产金额大小必须经联社抵债资产管理工作小组集体研究。对基层信用社取得的抵债资产要严格按照《农村信用合作社财务管理实施办法》和抵债资产管理办法帐务处理的规定，并在《抵债资产登记簿》上进行登记，基层信用社和专项资产管理部同时建立相应的抵债资产台帐，同时，专项资产管理部将配合联社对抵债资产进行定期检查。

　　一、做好固定资产管理，确保固定资产管理准确

　　加强固定资产管理。

　　一是认真总结和吸取公司固定资产管理的以往经验，在总结经验的基础上不断完善。

　　二是对公司固定资产进行盘点，准确统计固定资产数量、种类;确保固定资产数量的准确性;

　　三是根据公司关于固定资产使用的规章制度，严格固定资产的管理和使用。

　　二、控制日常资金管理，提倡勤俭节约

　　勤俭节约是中华民族的额有两传统，也是企业发展壮大的重要保障，因此，无论企业发展到何种规模，都必须加强勤俭节约，只有勤俭节约才能更好为企业效益的夯实基础，具体而言，要不断加强日常管理成本的控制。

　　一是在日常办公中，加强办公物品的管理，倡导勤俭节约，如：结合各部门实际情况对办公用品实行定量定期发放制、办公用品包干制等。

　　二还要大力提倡纸张双面复印，随手关闭电源等，养成良好的*惯，采购过程中严格询价制度，比价制度，物美价廉。

　　三是积极组织勤俭节约的各种活动，通过一些活动的开展，提高全员的勤俭节约意识，从我做起，从自身做起。

　　三、加强制度的常规化，强化监督力度

　　制度制定后，重在执行，要做到令行禁止，就必须要有执行和监督这两把利剑，奖罚分明，这样才能确保有实效性。结合公司员工的着装要求，每日定期检查，每周定期通报，对凡事没有按照公司规定要求佩戴工牌，统一服装的员工，给予相应的处罚，同时对于着装整齐，工牌佩戴完整的员工及部门给予定期通报，纳入年度综合考评和个人评优的重要的内容。

　　四、大力开展卫生运动，营造良好卫生环境

　　良好的卫生环境能够让员工感到身心舒畅，员工工作的积极性也会更高，反之则亦然，没有良好的卫生环境，员工的工作心情和工作质量也必然会受到影响，同时，整体的环境卫生也代表着公司企业的对外形象，因此，注重公司卫生环境的管理意义重大，针对目前卫生管理存在的问题，在未来的工作中。

　　一是要建立和完善卫生管理制度，明确卫生管理职责，以部门为单位，部门负责任人为主要第一责任，全面负责本部门的'卫生管理，同时制定《公司工务环境评比》细则，对于部门卫生环境进行定期和非定期的检查，通报检查结果并公布；

　　二是要全面开展禁烟活动，在公共区域内不准吸烟，设立必要的吸烟区，对于乱扔烟头的现象，发现一次，通报一次，处罚一次，同时，开展警示活动，对由于乱扔烟头引发的事故进行宣传，警钟长鸣，让员工认识到“烟头虽小，后患无穷”。

　　五、严格工厂仓库管理，加强安保力量提升

　　工程仓库管理是一项系统性的工程，涉及的内容杂细，因此，要做好仓库管理，确保仓库管理更加科学，避免工程仓库丢货或装货数量不对等情况的发生，首先就要强化仓库人员工作的责任心，培养仓库人员的工作的敬业心，强化管理的力度;其次，要利用必要的经济杠杆，建立必要的经济处罚制和激励制，调动仓库人员工作的主动能动性和激情;最后，要强化安全保卫力度，在安全保卫过程中，一方面增加要增派安保人员力量。针对目前，4个保安都在二楼工厂，一楼办公区仓库没有保安的现状，可增加1-2名保安人员，充实保安力量，也可将现有4名保安编成2组，一、二楼各2名，轮替实施24小时巡逻，在巡逻中，要确定巡逻重点区域，对重点区域要做到实时巡逻，做好巡逻交接班记录，另一方面，要加大巡逻设备的现代化配备，如：完善监控设备，增加监控点等。

　　为了加强对固定资产的管理，正确进行固定资产核算，必须对固定资产的概念、分类、入账标准等统一标准。

　　（一）固定值产的概念和标准

　　固定资产是指使用年限在一年以上，单位价值在500元以上，并在使用过程中保持原来物质形态的资产。在确认固定资产时，应同时满足以下两个条件；

　　（1）与该固定资产有关的经济利益很可能流入单位。

　　（2）该固定资产的成本能够可靠地计量。

　　（二）固定资产的分类

　　（1）其他固定资产。

　　资产编号（01），它是指不是用于医疗方面的设备。如：防盗门、热水器、厨房设备等。

　　（2）一般设备。

　　资产编号（02），它是指用于业务工作的通用设备。

　　如：家具类（0201）：文件柜、办公桌、档案柜、沙发等。

　　电脑（0202）：显示器、主机、服务器、硬盘等。

　　电视机（0203）

　　空调（0204）

　　打印机（0205）

　　冰箱/陈列柜（0206）

　　其它一般设备（0207）：ups、电源、收款机、汽车等。

　　（3）专用设备。

　　资产编号（03），它是指用于医疗方面的设备。

　　如：电子设备（0301）：呼吸机、化验设备、监护仪、治疗仪等。

　　光学设备（0302）：显微镜、胃镜、婴儿蓝光治疗箱等。

　　机械设备（0303）：手术台、救护车等。

　　其他专用设备（0304）不锈钢治疗车、轮椅、病床等。

　　（4）房屋及建筑物

　　它是指单位拥有所有权和使用权的房屋、建筑物以及附属设备。

　　（三）固定资产的入账标准

　　（1）固定资产的入账时间

　　①一般固定资产的入账时间为领用科室的签收时间。

　　②大型需安装设备的入账时间为投入交付使用日期。

　　③一些需适用的仪器设备的入账时间按设备科出具的《医疗设备到货验收报告》的日期为准。

　　（2）固定资产的入账计价

　　固定资产应当按取得的实际成本入账。

　　①按照实际支付的.买家和调拨价及运杂费、安装费等记账。自制的固定资产按

　　②自制的固定资产，按开支的料、工、费记账。

　　③接收捐赠的固定资产，按同类固定资产的市场价格或根据的有关凭证记账。

　　④盘盈的固定资产按重置完全价值记账。

　　（3）固定资产的入账操作

　　①每一项固定资产入账时必须输入制造商、供应商、购入时间、资产单位、资产价值、折旧方式（*均年限法）、折旧年限、净残值率等。

　　②资产调配时，除了输入具体的调配科室和开单时间外，如院办和一些门诊科室还需在备注中标明具体分到哪个办公室，为固定资产的清查带来便捷。

　　（四）固定资产的清查

　　（1）固定资产的月末核对

　　在每个月末对固定资产的当月发生按科室打出一份清单，交由科室负责人核对，核对无误后签名。

　　（2）固定资产的内部调配

　　固定资产的内部调配如果超过一个月需报备总务仓库，待归还时撤销。

　　（3）固定资产的清查

　　每年必须进行至少一次固定资产的清查，以保证固定资产的安全完整。

　　xxxx年，是资产管理处上水*、上质量的关键年，在学校党委、行政的正确领导和分管校领导的精心指导下，根据相关资产管理文件精神，结合我校实际情况，围绕学校第七次x代会的工作报告和学*实践科学发展观活动整改落实方案，以维护学校资产的安全和完整、优化资产配置、提高资产使用效益为目标，以求实、创新和规范为管理思路，以勤勤恳恳办实事、扎扎实实抓落实的工作态度，切实推进我校资产管理各项工作的稳步开展，为创建高水*教学研究型大学提供强有力的条件保障，特制定本年度的工作计划。

　　一、完善资产管理制度，创新资产管理机制

　　1、深入领会各项文件精神。组织全处职工专题学*《xxxx省行政事业单位国有资产管理实施暂行办法》（湘政办发33号，以下简称国有资产管理办法）和《关于进一步规范普通高等院校**采购工作的通知》（湘财购[xxxx]10号，以下简称**采购通知）等文件，结合资产管理工作实际有针对性地展开交流和讨论，以便从宏观层面科学地指导我校资产管理工作，提高我处资产管理水*。

　　2、修订和拟定学校相关资产管理制度。根据新资产管理办法要求，遵循 “资产管理与预算管理相结合，资产管理与财务管理相结合，实物管理与价值管理相结合，资产所有权与使用权相分离”四个原则，结合我校实际，修订和拟定学校相关资产管理制度，规范资产管理工作程序。

　　3、完善资产投入论证和绩效考核管理机制。学校办学规模的迅猛发展与资金严重不足的矛盾，对资产管理工作提出了更新更高的要求，重点抓好投入前的科学论证和设备投入使用后的绩效考核，引入经济杠杆，强化责任意识，提高资源的有效利用。

　　4、积极推行信息网络化管理。建立仪器设备、家具、低耗品、房屋和采购管理等5个独立运行系统；及时更新和提供各类数据，确保各项信息的有效性和完整性；加强数据库的管理及维护，利用先进网络管理技术，规范管理流程，提高工作效率。

　　二、加大仪器设备论证和共享力度，提高设备使用效益

　　1、强化资产配置规划论证。一是强化资产配置的量化核算，规范资产配置程序和规则，统筹考虑，科学布局，勤俭节约，物尽其用，不断深化资产配置规划论证，优化资产配置；二是积极组织技术专家进行购置可行性论证，不断创新工作思路和工作方法，优化论证程序、形式和手段，从拟购设备的必要性、先进性和适用性，以及设备选型、性能、技术指标的合理性等方面加强论证，有效避免购置的盲目性和重复购置，提高资金利用率。

　　2、搭建贵重仪器设备“共享*台”，推动“有偿使用、绩效管理”。建立共享贵重仪器设备网络管理中心，建立科学的管理系统，坚持“谁主管，谁负责”的管理原则，推动共享*台建设，真正实现“资源共享，有偿使用”的绩效管理目标。

　　（1）制定相应的共享鼓励政策，实施“专管共用”；

　　（2）设置资源共享系统，实现所有仪器设备的终端管理和监控。

　　3、认真做好贵重仪器设备的'绩效考评工作。从“机时利用”、“人才培养”、“教学科研成果”、“服务收入”、“功能利用与管理”等五个方面对贵重仪器设备的使用效益进行考核评价，并实行奖罚分明的考评政策，逐步转变教职工“重购置，轻使用”的思想观念，强化成本意识，提高贵重仪器设备的使用效益。

　　4、加强仪器设备的购置、验收、入账、调节、维修及账务等日常管理工作。

　　（1）抓好设备到货、提货、验收、报账的细节工作；

　　（2）规范设备报废、报失、损坏或被盗处置程序；

　　（3）加强仪器设备回收、维修等调配力度，及时将闲置资产充分利用，杜绝浪费；

　　（4）加强进口仪器设备、特种设备的规范管理；

　　（5）加大对账力度，定期或不定期与计划财务处、后勤服务集团等单位进行固定资产“账账”、“账实”核对工作；

　　（6）加强仪器设备运行管理，强化质保期内的维保督查和维护维修工作。

　　三、深化公房“有偿使用”机制，稳步推进住房货币化改革

　　1、完善处内房屋管理机构，建立健全房屋管理独立运行系统，整合人力、物力、财力等资源，全面完成学校房屋资产管理任务。

　　2、建立和完善公房“有偿使用”、“刚性约束”等管理机制，确保公房改革顺利推进。

　　3、加强学校公房资源的管理，使其得到公正、合理、高效的利用，不断改善各单位的办公条件，推进公房改革方案的落实；做好新建公房接收分配、旧公房调整工作。

　　4。进一步规范学校经营性用房的管理，避免多头管理及学校资源浪费。

　　5。根据学校相关会议精神，拟在东方驾校旁（原金工实*厂）搭建工学实训中心，更好的为学校教学服务。

　　6、加强职工住房管理。一是摸清家底，拟对学校所有住房进行一次彻底清查，分门别类地建立住房档案，并对存在的问题提出应对措施；二是旧房调剂、安排、选房等相关工作；三是积极做好住房房产权证的办理和注销工作。

　　7。将在职职工（xxxx年前参加工作的）住房补贴尽早落实到位，认真核对，确保准确无误的发放。

　　8、推进住房货币化改革。一是根据国家住房政策，结合学校土地开发提出住房建设和调整方案；二是积极利用住房政策，做好“新人”住房补贴相关工作；三是完善、推行、跟踪“周转房”制度，切实解决教职工住房困难。

　　四、完善招标采购程序，提高工作效率

　　1、坚持“公开、公*、公正”的原则，严格遵守有关采购的各项规章制度，理顺论证、采购、验收、付款等一系列工作程序，确保每一个环节不缺位，不越位，相互制约，相互监督。

　　2、及时为仪器设备购置提供实时资讯，为设备选型、配置提供技术咨询服务，强化服务意识，提高办事效率。

　　3、加强进口设备采购管理。积极做好进口设备的免税报关等工作，缩短进口设备的到货周期，加快进口设备到货速度。

　　4、积极完成各类采购计划，配合做好**采购，确保物资及时到位。

　　5。进一步优化采购程序，简化零星采购程序，督促和落实采购物资的及时到位。

　　五、加强土地管理与开发，维护学校合法权益

　　1、及时掌握、准确了解国家土地政策，尽快出台学校土地管理有关办法，积极推进学校土地有偿使用改革，配合学校有关部门做好科研、教学基地有偿使用等工作。明年学校工作的重心

　　2、积极参与学校建设用地规划和土地边界管理工作。加强土地管理部门和上级主管等部门的交流，采取有效措施，维护学校合法权益，使我校教学、科研、生产及生活用地尽可能得到保障。

　　3、做好土地日常事务性工作。及时做好土地报表工作，积极办理校园土地确权工作；进一步落实我校xxxx年用地计划及重点项目用地性质的申报工作；争取将校园两宗地之间的公用道路划归我校，确保学校土地安全、完整。

　　六、加强实验材料的管理，重视实验室安全工作

　　1、加强实验材料计划管理，及时办理危险品的报批手续，做到常用材料品种齐全，仓储合理、供应及时、服务周到。

　　2、做好危险品的安全监管，加强上级主管理部门的联系，定期或不定期对危险品进行账物核对和现场督查等工作。

　　3、定期走访学校各实验室，及时了解实验材料的使用动态，积极组织召开各类实验室人员会议，充分调研，完善实验材料的管理措施。

　　4。 规范电梯日常安全管理，确保电梯运行安全。①加强对学校电梯维保监控管理，防止安全事故的发生。②规范电梯日常安全管理，做好安全监管工作，强化安全意识，不定期组织安全检查，及时消除隐患，确保电梯运行安全。③做好接管电梯的交接工作。④做好电梯维保等相关经费计划工作。

　　七、重点关注图书馆、东方学院、后勤集团和生科楼的资产，实行项目管理

　　1、图书馆资产。新图书馆建设花费1。2亿元以上，每年还需一定的运行费用，以及新增纸质和电子图书，如何盘活资源、充分发挥图书馆的作用。xxxx年拟做以下几点工作：一是对现有资产进行一次全面清查，特别是对使用效果进行一次考评；二是对新增资产，如纸质和电子图书，加大论证和采购环节的管理；三是配合有关部门做好资产整合和管理的有关工作。

　　2、东方科技学院资产。东方与母体之间的千丝万缕联系，导致资产管理存在一定难度，产权不清，职责不明等问题总是困扰着资产管理部门。因此，xxxx年拟做以下工作：一是东方资产与母体之间应有一个清晰的定位，即互补性应予以明确；二是东方资产按功能分区原则归属产权，与母体之间进行相互置换；三是有独立的数据库系统确保东方的资产信息完整、准确；四是明确东方与母体之间资源共享的责权利；五是拟定东方资产，包括房屋、仪器设备和体育设施等多方面资产的添置规划（含置换计划）；六是明确东方与母体之间在论证、采购、验收和管理等各环节各自的职责。

　　3、后勤服务集团资产。一是对现有资产管理的监督力度要加强，凡涉及新增、报废、资产位置移动和变性等方面，应设计专门的表格和流程予以规范；二是不定期地对后勤资产使用情况进行盘查，确保后勤资产按规定用途发挥作用；三是考核后勤集团资产使用效益和资产可利用率，保证资产安全完整，实现保值增值；四是建立独立的数据库，完善管理信息。

　　4、生命科学楼资产。作为校级科研*台，学校投入一定经费（包括日元贷款）购买仪器设备和保证日常运行。根据现有情况，一是要加强共享*台建设，如何共享有待去调研和论证；二是今后仪器设备的购置与学校相关项目之间如何互补；三是贵重仪器设备绩效考评的标准如何设置；四是各实验室安全问题有待重点关注，特别是现存的一些遗留问题该如何处置，有待进一步落实。

　　八、 重视实验室建设工作 ，提高仪器设备利用率

　　高等学校的仪器设备是一种教育资源，是办学的物质基础和必要条件，它在一定程度上反映学校的教学质量、科研水*、管理水*，也是学校实力的标志之一。目前随着高等学校教育经费投入的增大，一个突出的问题就显现出来，就是仪器设备的利用率不高，大型精密仪器设备长时间闲置。如何提高实验室仪器设备的利用率，尽可能减少设备的闲置和浪费，具有十分重要的意义，提高仪器设备利用率，实际上就是提高投资效益。

　　实验室的建设是高校三大基本建设之一，学校领导和相应的职能部门要高度重视此项工作。 要根据学校、院系的实际，从发展规模、专业设置、学科建设、办学层次、基础设施、师资队伍、经费来源等校情出发，做出详细的定性定量分析。换句话说，就是不能脱离学校的专业规划、教学计划、教学大纲、科研方向的要求，不能盲目追求高标准、高速度。认真的调查研究。对制约实验室建设和发展的各种因素和条件进行全面地分析，分清轻重缓急，系统考虑，不贪大求全，才能够避免造成仪器设备利用率低和闲置。

　　九、加强责任意识和团队建设，努力提升服务形象

　　1、加强领导班子建设。积极做好学校的参谋管理，参与改革协调，加强处领导班子自身建设，增强处领导班子的凝聚力和战斗力，努力建设一个“团结进取、求实创新”的领导班子。

　　2、积极组织业务培训交流。有计划组织处内员工进行各种学*培训活动，采取“走出去、请进来”等方式，加大业务培训和对外交流力度，创新管理手段，改善服务态度，提高员工素质和业务水*，增强战斗力。

　　3、加强思想作风和党风廉政建设。贯彻党和国家方针、政策以及学校党委行政的决议决定；依法行政、民主管理，团结协作；树立勤恳、务实的部门工作作风，进一步加强党风廉政建设，廉洁自律，努力打造一个和睦团结、齐心协力、勤奋进取和开拓创新的工作团队。

　　4、重视日常工作，强化责任意识。一是合理设置岗位，强化考核管理，完善内控制度，明确职责，各负其责，各司其责，各尽其责；二是严格执行国家和学校财务、资产等各项规章制度，报账管理规范，不设“小金库”，做到资产完好，损坏率低，利用率高；三是强化安全意识，经常组织安全检查，及时消除隐患，确保无重大安全事故；四是积极做好计划生育工作。

　　5、加大资产管理的宣传力度。一是及时通报资产管理的有关情况，认真做好资产信息统计工作，包括房屋管理、设备管理和土地管理等；二是办好处内网站，及时为教职工提供相关信息，做好服务；三是及时宣传国家及学校有关政策，以及资产管理思路和管理流程，加大教职工对资产管理的理解和支持力度；四是充分利用校园网、校刊、校报、宣传手册等多种形式，进一步加大固定资产管理工作宣传力度。

　　20xx年，我处将继续坚持“主动、热情、细致、高效”的工作理念，以制度建设为重点，着力推行信息化建设，不断提高资产管理科学化水*。

　　一、加强制度建设，理顺资产管理工作机制

　　以《大学章程》为指导，全面梳理学校资产管理相关工作职责，重新修订相关工作制度，形成较为完整的资产管理制度体系，进一步规范工作流程，提高工作效率。重点修订以下管理制度：

　　1、修订物资采购相关办法

　　修订以《大学物资供应管理办法》为主的物资供应相关管理制度，规范物资供应行为，改进物资采购工作流程，节约资金，提高效率。

　　2、修订低值易耗品和危险化学品相关管理办法

　　与教务部门、财务部门及相关院系协调，理顺低值耐用品、危险化学品等在供应、使用方面的管理程序，修订《大学低值易耗品管理办法》、《大学危险化学品管理办法》，加强对低值易耗品和危险化学品的管理。

　　3、修订报废管理办法

　　修订《大学设备报废管理办法》，进一步规范报废工作，确保国有资产的保值增值。

　　4、修订后勤服务性房产管理办法

　　修订《大学后勤服务性房产管理办法》，规范后勤服务性房产工作，合理规划学校后勤服务性房产布局，使其逐步走向正规。

　　二、加强信息化建设，提高资产管理科学化水*

　　1、试用资产管理综合*台

　　完成并力争完善申资产管理综合*台的建设与使用工作。*台包括采购管理、仪器设备管理、低值易耗品管理、房产管理等模块。通过使用*台，进一步理顺物资管理体制、实现对物资采购与管理的全面监控和有效利用、提高管理工作效率，更好地服务于教学科研。

　　2、进一步完善网上竞价系统

　　与相关部门沟通协调，改善竞价采购的申购和报账程序，进一步规范网上竞价工作，使其真正达到降低采购成本、提高采购效率，节约管理成本、人力成本和时间成本。

　　3、进一步使用好报废管理系统

　　运用好报废系统做好学校各单位报废设备的整理、回收以及残值处理工作；对已经回收放置仓库的废旧设备进行清理并按照相关规定进行处置。

　　三、规范日常管理，提升服务形象

　　1、进一步规范资产管理工作，确保国有资产安全完整和保值增值

　　1）做好**采购及校内采购的.新购资产的到货设备、家具等各项资产的验收工作，严格按合同要求，对到货设备、家具逐一核对，及时把验收结论通知供应科及厂商，以便办理整改或验收付款手续。

　　2）抓好设备管理的.三率：帐、卡、物相符率；仪器设备完好率；仪器设备利用率。认真做好教学、科研、行政设备、家具的资产建帐、建卡、统计、变更等管理工作，要求做到帐、卡、物相符，数据准确，不漏帐、漏卡，每年进行一次帐、卡、物核对，有问题及时更正。

　　3）完成各项统计报表工作、认真做好各类设备、家具的招标文件、请购单等文件的整理、归档工作，做到及时、规范、准确。

　　2、进一步规范招标采购程序，节约学校资金

　　1）在各项招投标工作中，严格遵守有关采购的各项规章制度，规范采购工作程序，充分体现“公开、公*、公正”的原则，提高办事效率，做到快而不乱，有条不紊地完成学校下达的各项采购任务，确保设备及时到位。

　　2）及时为仪器设备购置提供实时资讯，为设备选型、配置提供技术咨询服务，强化服务意识，提高办事效率。加强进口设备采购管理。

　　3）积极做好进口设备的免税报关等工作，缩短进口设备的到货周期，加快进口设备到货速度。积极完成各类采购计划，配合做好**采购，确保物资及时到位。

　　4）完成计划内的各项供应工作，特别是中央财政支持地方高校建设经费20xx年度及以前由于各部门关系未落实完成项的**采购工作。

　　5）落实好学校非教学设备费的相关使用管理工作。

　　3、进一步规范后勤服务性房产工作，维护学校利益

　　全力推进后勤服务性房产工作，尽力解决遗留矛盾；收取后期服务性房产管理费，并根据学校决定，对到期的房产开展相应管理；对校园内后勤服务性房产进行合理布局，使后勤服务性房产工作走向正规。

　　4、进一步规范处内日常工作，强化责任意识

　　强化目标管理，完善内控制度，明确职责，各司其职，各负其责，各尽其责；严格执行国家和学校财务、资产等各项规章制度，加强廉洁自律教育，报账管理规范，不设“小金库”，做到资产完好，损坏率低，利用率高；强化安全意识，经常组织安全检查，及时消除隐患，确保无重大安全事故；积极做好资产管管理宣传工作和档案工作。

　　20xx年,酒店对目前的资产管理工作进行了重置与梳理，这是酒店年度重点工作之一，其目的是为了解决酒店资产管理工作中一直存在的账物不符，资产设备管理部门不清等各种问题，年中时又配合上级公司对于酒店专制后部分物业公司资产项目转项为雅致公司酒店资产作进一步梳理。这项繁琐且耗时较长的工作在酒店管理层的支持下，在酒店各个部门的配合下目前基本完成既定目标。

　　由于各种历史问题的原因，酒店资产管理工作中始终存在账目不符的问题，资产台账中有资产名称不对，放置地点不对，资产数量不符等各种各样的问题存在。前期的梳理工作相当辛苦，从20xx年12月开始，台帐中固定资产部分花了*3个多月时间才逐渐将实物一一在现场进行了盘点，实务账部分又花了*1个月的时间才盘点清楚，低值易耗品的盘点却遇到了较大困难，其他部门的基本就是时间上的消耗，但是餐饮部的低值易耗品存在物品外观相同，放置地点太散，大多数物品有根据经营需求始终处于使用状态或者不停变化使用地点等情况，作为酒店资产总的管理负责人基本上是无从亲自盘点的可能，所以这部分资产的盘点工作全部交由餐饮部自行负责。到20xx年4月份，基本完成了酒店总资产台账的重设，与上级管理部门沟通后，酒店总资产台账与分部门资产台帐全部重新制作，其后完成了各部门对新的资产台账的校对与签字确认。因历史遗留问题造成的固定资产盘亏绝大部分也在上级领导的支持下，通过规定程序进行了合理的处置与解决。

　　20xx年资产管理工作重新制定后作了以下改变：

　　1）重新制定了酒店资产管理政策与相关流程，便于规范酒店在资产管理工作中的相关手续与步骤，使各分部门明确在资产管理工作中应当做什么以及怎么去做。

　　2）设立了专门的报废资产仓库，避免处置不当导致报废资产的无端流失。

　　3）重新制作了资产台账，各部门统一了资产放置地点的名称，新建资产台账由原来各部门保管改变为统一由总资产管理员保管，目的是确保资产单据及账册及时有效的更新。

　　4）根据资产管理新规定，报废资产由酒店自行安排处置，规定了已报废资产的处置售卖由财务部负责，售卖费用归入财务帐目，物品出门由酒店总资产管理员、安保部、财务部三方确认，出门单需附资产报废清单、财务收费证明及酒店总资产管理人员和安保部负责人签字确认。

　　20xx年资产管理工作中未能解决的问题，涉及到总公司固定资产台账中仍然存在的名称型号数量不符的问题，因公司体制关系，这部分无法进行修改，数量不符问题在提交公司的报告中有所提及，目前得到的批复为暂时搁置这个问题（大堂吧的制冰机，员工餐厅的`净水器，ADD的面包机等）。其他型号，名称不符的问题也暂时没有得到可以修改的答复，因为这些需要提交总公司进行，问题原因是当时是根据总公司工程建造清单来统计资产的，未按照固定资产本身的资产价值，或者实际提供到货设备的实样进行核对后编制。

　　20xx年资产管理工作计划的思路分为几点进行，

　　一、明确酒店资产管理的主体单位。

　　二、做好新入资产项目以及旧有资产设备报废的管理工作。

　　三、做好现有资产的使用维护工作。

　　四、准备即将到来的资产管理电子*台使用工作。