首页 / 工作总结 / | 2022-11-10 00:00:00 [db:标签-标题]
社团联合会工作总结最新
总结是在某一特定时间段对学*和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的社团联合会工作总结最新，希望能够帮助到大家。
诚信自强联合会宗旨：倡导诚信理念，引导自强行为，推动学风建设，促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。
黄河水院诚信自强联合会机电系分会于20xx年4月1日正式成立，经过三个月的运作，我们看到了它的蓬勃生机，同时，也暴露了一些不足。
（一）联合会组建工作：
3月16日，接院诚信自强联合会通知，我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集，并于17日晚7：00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审，诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面，动员的xx级各辅导员，由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试，并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性，又为成员的高素质增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会，足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视，他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学*并用于实践。
（二）展板宣传：
诚信自强联合会机电系分会成立第一周，接院联合会通知，各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作，我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的展板。4月6日，我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而，美中不足的是，我们的展板中有一个背景是一幅卡通画，显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现，我们须在这重要的第一步的基础上，更加努力。
（三）运动会工作：
4月18日，我院举办了20xx年春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序，又使会场气氛打出了一浪浪高潮。由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作，我们的能力得到了进一步锻4月21日，我系同外语系，交通系，分会联合举办了放高质电影，倡诚信自强”活动，21日———26日，分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影，由于天气原因电影在多媒体教室放映，教室座无虚*，甚至教室最后面和门口都站满了人，连第一排前面的地上也坐了很多同学，足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水，“诚信自强”理念更加深入人心，共鸣并得以升华。然而，由于U盘质量问题，周二（22日）放映的《上学路上》时，发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放，但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利，可是我们三个系是一个集体，不可因是否主负责方而忽略了细节。
在上学期由社联组织的大型元旦晚会，社团有你更精彩，在北院大礼堂隆重上演，这次盛会受到了校内的广泛关注于支持，全校26个社团纷纷上演了精彩的节目，让同学们不禁为他们喝彩，这次晚会展示了我们学校同学们非凡的才华和丰富的创意。在这次晚会中，社联根据各个社团在上学期的表现，分别颁发了十佳社团等奖项，并对在社团活动中表现突出的新社员颁发了优秀社员的证书，在对各个社团工作表示认可的同时对它们进行证书上的奖励，充分调动了各社团的工作积极性，让他们更好的投入到今后社团的建设工作中。在这次晚会之后，社联对各个社团的社长们进行了交流，并记录下了它们的活动总结和工作计划。可以说，上学期各个社团在社联的组织领导下充分发挥了社团营造多彩校园文化的作用，丰富了同学们的第二课堂，受到了同学们的阵阵好评。
在过去的一个学期中，各个社团都积极开展了各样的.活动，充分展示了本社团独有的魅力！
大学生爱心之家
10年12月6、7日两日的下午去东开发区的敬老院献爱心，陪他们一起聊天、看电影、并帮老人们缝衣服、打扫卫生。
10年12月9日，为宣传与增强大家的环保意识，爱心之家组织了一次爱心环保签名活动。
自行车社
10年11月1日组织社员游览石家庄动物园，开阔了同学们的眼界，增长了社员们的见识和知识，增进了社员们之间的友谊。
书法社
10年11月16日联合省会11所高校举行了长达4天的书画展，现场反应热烈，体现了书画作品的无限魅力，展示了当代大学生的风采。
10年11月7日组设社员到河北科技大学理工学院观摩优秀书画作品。
漫画社
11月初在南院举行校园文化祭动漫真人秀表演。
交谊舞社
利用每周课余时间教授社员***之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步，培养同学们对舞蹈的热情。
11月6日在1号楼前举行大型舞会，现场气氛热烈，反应十分良好，同学们的情绪十分高涨，通过这次舞会向大家介绍了交谊舞，也让大家通过交谊舞结识了更多的朋友。
英语协会
10年11月1日，为响应石家庄市口语八校联赛，组织进行了“敢说才会赢”校园英语口语大赛。
10年11月13日邀请到外语系专家为同学们进行了一场如何备考英语四六级和提高英语学*能力的讲座。
10年11月16日组织同学进行英语角活动。为同学们准备了几个贴*生活的话题让同学们积极阐述自己的思想，从而提高同学们的英语能力。
礼仪社
文学社
08月11月6日举办了“我为文学社做博客”为主题的博客设计大赛，并评选出了一、二、三等奖，邀请获奖同学组成了文学社博客设计小组。
除了以上所列举出来的各个数团以外，其他的社团在上学期也积极举办了很多成功的活动，例如吉他社的晚会表演、电影社的电影欣赏、网球社的网球比赛、写手协会的“校园情书大赛”、跆拳道社的跆拳道表演、电子竞技社的“宏基”杯电子竞技大赛等……在这里就不在一一举出了。
回顾上个学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的干部对各个社团社长熟悉不够，整体的工作效率不高，对内部资料的整理更新不够及时，这些问题一定会在以后的工作中有所改善。
弹指间，时至年终。本学期，校团委学生会社团联合会在学工处、团委领导的指导和关怀下，以服务学院，服务学生为宗旨，组织开展了一系列形式丰富多样的学生活动，营造了浓厚的校园文化氛围，丰富了全校学生的课余生活。
同时，在各项常规活动的基础上，我们新一届学生会干部能够求创新，求进步。在团委领导的正确指导下顺利开展各项工作，充分发扬团结协作精神，积极负责的完成好学院团委分配的各项任务。
回望过去我部在本学期在各项常规活动的基础上展开以下活动，主要有：
在开学的迎新晚会后为了让校团委学生会这个集体能够更好的服务师生，我们展开了纳新活动，经过一轮轮的面试、终于确定了13级的学生干部，为我们这个集体注入了新的血液，并且将他们作为新生力量培养。但是在这批新的血液中存在这部分“杂质”，因此我们在实践中不断的观察和考验他们，到了学期末这个时候人员基本上也定下来了。
在开展我们学生干部的纳新活动同时，我们社团联合会也顺利组织所有社团开展了社团纳新活动。军训结束后我们部组织全校50个社团成功的举办了今年的社团纳新活动。17个校级社团在中区主干道设立自己的纳新点，另外33个院级社团以学院为单位分布在学校其它几个地方。整个社团纳新活动在我部的精心策划和组织下终于比较圆满的结束了，同时存在着一些问题，例如有的社团纳新点人员稀少，甚至有的无人问津，这个一方面是因为他们社团吸引力不够强，一方面也是因为他们的纳新点地理位置不是很好，人流量太少。在以后组织这种活动时一定要尽量避免出现这种问题。
在本学期11月份中旬我们为了促进各社团更好更快的发展，我们部所有成员大家在一起探讨然后根据社团管理办法出了一套试卷，组织50个社团负责人以及7个学院社团部部长进行了一次考试，这次考试的主要目的是为了让各个负责人在考试中了解怎样带领好一个社团，怎样才能让自己所在的社团健康有序的发展，让他们知道什么事情该做什么事情不该做。考试过后我们及时的改出了试卷从他们所答的题目中我们也看出了社团当中所存在的问题，以及他们还有什么不了解的事情，然后在接下来的例会中多次讲解和强调。总的来说这次考试效果还是不错的。
在一学期的工作中，我部虽然取得了一定成功，但是，还是有一些不足之处，以下就是不足之处：
1、不及时。在社团开办活动时，要邀请其他社团，但因为值班时间找不到或联系不上社团负责人，导致其错过活动时间。
2、交流沟通工作不够。我部与各社团之间的交流不够。
3、我部成员做事的主动性需增强。
4、本学期社团开展活动比上学期少，是我部工作不到位的原因。优点缺点并存，虽然我部依然存在一些不足，但是我部优点是多余缺点的。例如，我部的凝聚力、应变力等等。
回想一学年工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
屹立于世界之巅，面对知识经济的挑战，校团委学生会社团联合会如何在日益走向开放的校园中，发挥校团委学生会的基层作用，为我院发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我部还将不断地努力与探索，扬长避短，使我校社团的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。我们也坚信，只要我们以积极的心态工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联**团的领导下，办公室出色地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下：
在本学年中，办公室主要负责**团意见的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的安排、通知、考勤与记录。
同时，办公室不断总结经验和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章使用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事能力的培养，曾多次举行聚会和素质拓展活动，加强了办公室成员之间的交流，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培养了他们务实、创新的精神和竞争意识。
办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务。主要有：
1、迎新、招新：迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣传效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣传，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣传，引导社团以兴趣为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。
2、会长培训、会长素质拓展活动：会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确认识自己，懂得加强校园文化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长交流，使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念；素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺垫了道路。
3、三大精品活动：办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时，还全力积极配合其他部门的工作，鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去，在活动中发现自己，在活动中完善自己。
4、干事培训、社联八周年庆：干事培训由办公室牵头，各部门配合，介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深入讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的交流，加强了各部门干事之间的协作能力。
5、高校调研：对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流，参观了他们的社联基地，学*了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理经验，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。
6、基地评比与建设：办公室编发通知，协助管理部审核整理评比材料，统计社团评比得分，组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的使用率和舒适度，为社团提供一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示*台。
7、社联换届：为保持社团工作的延续性和完整性，使社团能够正常、有序的运转，更好地服务于校园文化建设，办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的未来发展严格把关。尽管办公室在很多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在很多不足。问题如下：
1、部门之间缺少交流，部长和干事之间缺少交流，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事积极性下降。
2、没有严格按照办事流程办事，总显得办事很凌乱，很被动。
3、分工不够合理，有的人一直很忙，有的人一直很闲。
4、有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会继续犯。
新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几点：
1、加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的交流，增加部门凝聚力及部长和干事的积极性。
2、注重干事能力培养，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办公室与社联各部门之间的交流，使办公室更好的融入到社**集体中，使各干事熟悉其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。
3、对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展提供参考，使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展提供正确的价值导向，避免盲目性、功利性发展。
4、通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。新一届社联办公室将会总结经验，吸取教训，出色地完成各项工作，为社团和社联的发展增添动力，为繁荣校园文化，拓展学生素质做出应有的贡献。
时间飞逝，回想一下，从开学到现在，已经一个学期了。经过了重重面试和考核我终于进入了一个温馨而强大的家庭———学生社团联合会。
在学生社团联合会中，我是外联部的干事。对外联也有了相应的认识：
1、外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
2、是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。
3、进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
4、在对外的交流中，加强对学院的宣传，让更多的人知道、了解学院。
5、配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进行。
6、配合团工委其他部门搞好学生活动
7、在筹集资金后，对资金的分配给出计划，在经院团委的审核批准后，给予各部门合理的资金支持，并对各部门的资金使用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。完成上级领导交办的各项工作。
学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的顺利开展及各社团之间的团结做出了巨大努力。身在外联部，我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波。
一、由于外联部职责的特殊性
本学期外联部的工作重心有三点：
1、为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资金赞助。
2、联系商家，调查商家有关将来为我院提供赞助的相关想法及意向。为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫。
3、与商家协商，说服商家为学生生团联合会资助遮阳伞，以便二十六个社团明年的节目排练。
二．有付出就有回报。
虽然游园会的时间比较仓促定位为20xx年10月22号，不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动，外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任，所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助。经过不懈的努力终于见到了成效。
游园会总共拉下了资金赞助五笔，分别是：饮水思源300元，莎娜毛绒玩具店200元，阎双时尚女包200元，香港七彩蝶服饰400元，哈哈喜庆用品400元，共计1500元。
最终游园会取得圆满成功！
游园会结束后，为了下学期的艺术节成功举办，外联部的成员依旧在外联系商家，虽然没有核定下来，但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。分别是：蒙牛乳业，天友乳业，中国电信，中国移动。
三、从实践中发现问题
一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少。同时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题：
1、宣传方式的限定。学校明文规定不让发传单，不让广播宣传。可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式。
2、宣传费用。新下发的宣传价格偏高，让许多商家无法接受。
3、校园对宣传的地点约束太强，导致所有海报等宣传都只在校园主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的，那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少。
四．解决问题才会成长
1、海报一期期的出，可看来看去就是那么大的纸，还是一样的在底色上面写点字就完了。我们可以换种方式。比如
说把好几张纸连在一起。以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题。
2、学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数，再或者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起，既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果。
3、在校园内扩大宣传地点。例如把同一主题的海报在操场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报，让前所未有的宣传范围给学生带去震撼。
4、专门设定一两个人为调查小组。一方面调查学生的需求，另一方面做后期与商家交谈的工作，调查商家的满意度和对将来合作的想法，让商家看到我们的诚意。
一个学期的努力，社联在飞速成长，学生社团联合逐渐被学校的老师和同学认可。作为社联的一份子，我为这个家骄傲而自豪。
我们相信，我们的社联明天会更加辉煌更加美好。
——最新社团联合会的工作总结 (菁华3篇)
社团联合会是在校团委指导下，引导第二课堂活动、协调社团工作、服务学生社团的学生组织。在本学期的各项活动中看到了各个学院新的面孔，他们是社联新的活力新的希望，他们的加入让我感受到社联家一般的感觉。特别的是，今年我们喜庆迎来党的90周岁生日，所以本学期物理学院社团联合会在校社团联合会的倡导下开展了一系列关于“纪念建党90周年红色社团文化节”的活动。经过社联人的不断努力，以及各学院各社团的积极协作，社团联合在20xx-20xx年度的工作又迈上了新的台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断地加强自身组织的建设，在促进学生素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将本年度的工作总结如下：
第一部分：社团联合会组织建设
社团联合会紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构、制度等，给社团搭建更好的活动*台。
一、加强自身组织建设，管理更加细致化
1、社联内部组织机构调整，进一步完善了各部门职能
在招新之前，社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的科技部、文体部、技能部三个部门，调整为现在的六个部门（在原有的基础上又增加了外联部、秘书处、宣传部）。各个部门根据社团活动的发展和需要，在原有职能的基础上添加了许多新的工作任务，将部门职能进一步细化，便利了社联工作的运行及社团活动的开展。
建立社联活动存档，将各活动存档、明细
本学期，物理学院院社团联合会举办的各项活动，我们都做了详细的存档（文字和影像资料）。这样便于今后的活动举办和社团的发展。
二、规范社团管理，社团活动更具特色
1、加强社团建设，规范管理
学生社团是学校文化的重要载体，是第二课堂的主要组成部分。所以，学校社团的建设情况既反应了学校精神文明的面貌，也反映了当今大学生的时代风貌。多渠道多方位地扩大学生社团的发挥阵地，一方面充分发挥了学生的积极性，让他们积极参加校园文化活动，找到自我、确立自信、发展自身；另一方面也弥补了课堂教学的不足，优化了知识结构；既有利于促进学生对社会的认识和了解，陶冶情操，提高综合素质。
2、注重文化含蕴，提高学生素养。
大部分学生社团是在自己*团制定计划的基础上，以会员作为活动主体，在校团委有效领导下开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动，一方面，给社团提供优秀的电视、电影、录像等精神食粮；另一方面，物理学院马克思自学组织为在本学期做好对本院学生的思想引导工作，经常邀请校关工委的老师为在校学生做各类讲座培训，提高在校学生的专业技能开阔学生的视野、使得思想品行有一定的提高；再一方面，通过学校已有的文化资源，与社联有关部门开展共创工建活动，以此提高社团成员的文化与艺术素养。
第二部分：学生社团活动
一、马克思主义自学组织
本学期物理学院马克思主义自学组织进行了以下活动：
1.邀请校关工委裴宝祥老师对11级的新同学进行粉笔字培训。10月27日，由物理学院社团联合会举办的粉笔字培训于第三教学楼落下了帷幕。培训中，我们请来了关工委的裴老师对“粉笔字”书写规则、方法给予系统的辅导，在这一个多小时的培训中，裴老师对“粉笔字”书写评价标准做了详细的解读，并对同学们进行了现场书写指导，纠正同学们的笔法，一笔一画都加以修正美化，使同学们对 “粉笔字”书写评价有了深刻的认识和理解，同学们受益良多。
经过培训，同学们的技能更上一层楼，在这群未来教师的自身素质提高上迈出一大步，规范我院师范生的汉字书写标准，加强教师职业技能训练，提高从师技能。
通过本次培训，也使得社团成员间的凝聚力得以提升，关系更加和谐，办事效率得到提高，我们会再接再厉，竭尽所能的为同学们服务。
为进一步推动师德师风建设工作，规范教师从教行为，深化师范专业学生对师德师风的认识与理解，物理学院于10月28日下午1点半在第三教学楼3501教室召开了师德师风建设师生座谈会。校关工委副主任白兴华老师、王明礼老师，物理学院关工委常务副主任耿义志老师，物理学院关工委成员闵春宗老师、张玉贵老师、郭慧成老师，物理学院教学副院长刘慧莲老师，物理学院党总支副*丁桂英老师以及物理学院师范专业学生代表参加了本次会议。
会上，刘慧莲老师首先介绍了物理学院的发展历程和学院加强师德师风建设的情况。随后耿义志老师从“学高为师、身正为范”谈起，深入阐述了加强师德师风建设的重要意义，并对我院教师以及即将成为教师的师范专业学生提出了三点希望：一是希望教师们能率先处理好做人与做学问的关系，注重师德修养；二是希望教师们能处理好言教和身教的关系，重言教，更重身教；三是希望教师们能处理好工作和健康的关系，做到健健康康、快快乐乐为国效力。会上，老师们与同学们还结合学校实际和学生实际，就“新课改条件下如何开展教学工作”，“对大学生而言学历与能力那个更重要”等问题进行了热烈交流。
整场座谈会气氛活跃、内容丰富。同学们纷纷表示通过本场座谈会不仅增强了自己对师德师风的认识与理解，更坚定了自己努力提升自身能力、成为一名优秀教师的信心与决心，使自己明白了今后的发展方向与如何度过大学生活。
二、科技部
一．工作方向：
服从上级安排，积极配合老师与上级工作，以学院和系举行的各项活动为契机，抓住服务学生这条主线，做好科技部的宣传和建设工作，保证了各项工作的顺利完成。
二．主要活动：
1．从网络、报刊、杂志等途径获取科技相关信息，并加以整理，与宣传部联合，向同学们宣传最新的科技信息。从9月7日展出第一期科技之窗，到期末每一周更换一次。到目前为止，科技之窗已成功出了10期，尤其最*几期，质量上得到了很大的很大的提高，一期比一期出色。
2．挑战杯工作。本学期继续做好“挑战杯”宣传工作，为同学及时提供相关信息，并通过海报、橱窗、电台广播等方式进行宣传，从而吸引更多的同学参与到这项活动中来，为学校再创佳绩。今年挑战杯和科研立项合并，更有利于工作的进行，可以同时宣传，同时展开。
3．科研立项工作（重点）
科研立项一直是部门的核心业务之一，经过多年的发展，立项的课题从数量和质量上都达到了一定的层次。本学期主要完成了09，10级科研立项的申报工作。下面是我学院科研立项申报具体情况。
（由于20xx年12月5日才上交，现在还没有明细）
除完成了上述常规工作之外，本学期还开展了以下几个重点工作：
（1）科研立项流程的书面化。根据往年的经验，在开展科研立项的工作过程中，相当数量的申报人对科研立项的要求不明确，对课题进行时间，经费管理等不明确。在解答此类问题的过程中消耗我部门过多的人力资源，导致工作负担加重。因此，本学期针对此问题，总结出详尽的科研立项流程，以书面化的形式将科研立项规范化、制度化，在达到精简人力目的的同时，让此项业务更具专业水*。并同时我们组织了人员参加了有关科研立项的讲座和论坛，让同学们对科研立项有了更进一步的加深。
随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接*尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的*台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制。
学生社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学*、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学*、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副*、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，
共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。
4、加强社联五个部门日常工作，规范管理，提高成效：
办公室——作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生打扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。
宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。
考评部：将定期及时作好各项社团活动的*定和考核，并给协会发展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔部分积极分子作为后备力量。
外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的发展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。
编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。
1，为规范协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，规范了社团活动登记，为社团发展提供了充分的保障，活跃了社团民主氛围。
2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。
3，整顿部分落后社团（如大学生演讲协会、棋牌协会），改变混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立（如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会），满足学生需求，丰富课余生活。
4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。
5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》，这为院级社团管理提供了规范化的管理模式，促进各院级学生社团的共同发展。
6，同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。
1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的*台。
2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“2004年大型吉他专场演唱会”，“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法，就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。
3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢迎的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动，通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动（思想者论坛、征文比赛等）、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。
四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。
校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。
总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识，整体水*已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员服务意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的不足：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学*形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不*衡，导致两极分化；部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬
长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
一、活动的目的及意义
学生社团一直是高校学生团体的一种重要组成部分，是学校第一课堂的延伸，是第二课堂的重要组成部分。我校学生社团已日益成为影响学生学*，生活的重要力量，成为校园文化建设的重要载体，在学生综合素质培养，校园文化氛围营造，学校独特文化传承等方面发挥着重要的作用，20xx-20xx学年度第二学期即将结束，我们要总结这学期的经验，将优秀的地方发扬光大，为下学年工作效率与质量的进一步提升打下坚实的基础！
二、活动主题：回首展望
三、活动时间：20xx年6月10日左右
四、活动地点：多媒体教室
五、活动对象：西北大学现代学院社团联合会全体工作人员以及各社团的负责人
六、活动具体安排：
（一）活动前期的宣传工作（策宣部负责）
1、需要展板一块。（摆放在西部大道旁边）
2、海报宣传（三号、四号、五号、六号、七号公寓楼以及大饭堂门口）
1、邀请团委刘老师；
2、邀请上一届的社团联合会*、常务副*来参加总结大会。
（二）老师的邀请工作：（秘书部负责）；
（三）会前准备
1、黑板布置：20xx年6月10日左右在楼点之前将会场布置好。（策宣部负责）
2、开会前将颁发给各社团及社团优秀干事的证书拿到会场并且摆放整齐。（秘书部负责）3、活动现场的纪律、安全要负责到位（组织部负责）
4、活动当天由电子传媒部负责现场的拍照，由秘书部负责会议的记录工作（秘书部、电子传媒部）
（四）活动现场流程：
1、主持进行开场白，并且宣布活动现在开始。（看关于社团活动的照片或视频）
2、由社团联合会副*于洋荷青总结本学期的工作；
3、社团联合会组织部、秘书部、策宣部、外联部、电子传媒部的部长总结本学期各部的工作情况；4、由社团代表发言。
5、由三位副*宣布本学期优秀社团、优秀社团干事
6、颁奖
7、由社团联合会*容健总结讲话；
8、由社团负责老师刘梦琦老师讲话并做一总结
9、主持人宣布总结大会到此结束！
（五）会后场地打扫。（外联部负责）
七、经费预算
商品名称数量共计（元）白纸3张4.5元海报纸3张1.5元证书
——社团联合会工作总结菁选
社团联合会工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学*或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以使我们更有效率，快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家收集的社团联合会工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一年弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
加入部门一年，也感谢部长们的栽培，我才得以接受他们的衣钵。成为社联的又一员新鲜血液。我会加紧完善自己的。把策划部变得更好。
一、概述情况
在策划部工作不足主要有：
1、缺乏灵活的拉外联工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
2、对工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关对外的进行；
3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；
4、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
这是作为一个干事在部门工作一年的不足。所以我也要避免这些问题出现在以后得干事身上，尽量有条不紊的叙述工作，加强他们的实践加固拉外联的意识与熟练度。
团结才是力量，干事明了工作，部门们也熟悉这样的话整体就具有凝聚力了。
二、分析原因
1、缺乏经验和思考，做工作时尽管态度端正但还不够谨慎周密；
2、工作上满足于正常化，有时心浮气躁，急于求成，守成有余，创新不足；
3、工作中遇到困难，没有与上级保持良好，持续的沟通，影响了部分工作的开展；
4、在应对突发事件时尽管已经有了充分的预案，但在处理过程中还是不够完善，思考问题不够深入。
三、修改计划
作为部门领导人中的一员，我们会磨合相互支持与监督，同时也完善各自的工作。
1、组织语言正确的传递信息是一方面；还需要把他们们带入场景中，举一些实际的例子。更需要建立口头传递与网络传递的紧密性；
2、加紧实践*惯与外界的联系；每周或没隔一周去各大商家去实践拉外联，熟悉业务与过程，加强干事们的临场面事能力，同时加强他们的胆子与工作能力；
3、提醒他们注意电脑学*，熟悉常用的功能；
4、常聚餐增强部门凝聚力，尽量为避免后来的散漫打下基础。
5、每周的.例会是个必要的链接点，所以在每周仅有的例会中也得加一些奖罚，让干事们重视这个部门。
这是我简短的对我们部门过去总结与将来的企望。希望我们两个领导人的与以后的干事们的努力能够让社联更加的优秀，从而为学生社团联合会这个大家庭服务。
宣传部：xxx
开门见山浅谈本学期的工作情况如下：
1。主持部门周例会，分配任务安排工作。2。带干事学*PS。
3。负责了本学期社联的两大活动：文化节开幕式及学生社团精品展。4。设计了文化节开幕式的各大展示海报及logo的初设计。5。制作文化节开幕式邀请函并组织发放。
6。设计并制作了本学期社团周末文化沙龙的各项宣传品（大海报传单幕布）。7。对赞助商要求的海报进行设计及制作。
8。协助管理部对社团宣讲赛初赛及决赛的海报及传单和PPT进行设计。9。校园文化社区行的展出海报设计。
10。参加社联举办的各项活动及院校举办的各种大型活动或讲座。
首先。
本学期我着重负责海报的设计制作及教干事。
海报设计方面。就自身而言从质量和速度方面都比上学期明显的提升提高了很多，然在很多方面还是略显不足。而带干事做海报不是嘴上说说那么简单的事情。我觉得我做的不够。首先没有狠抓他们，让他们把做海报当做一种兴趣去做，尤其是下半学期在经过一个学期的洗礼之后，干事的积极性也有所减退。虽然接受了海报培训，但制作出来的质量和水*还有待进一步提升，还需接受进一步训练才能制作出更有吸引力的海报。
活动负责方面。由于自身专业的课业较多较重，本学期的活动基本上都是副部在总负责，而我起辅助作用。活动方面还是讲究效率问题。私以为为什么一个活动会办的如此拖沓的原因并不是两个部长没有责任心，也不是没有能力。这个活动最初的接洽就没有做好。中间跟传话游戏似的下达命令，导致最终结果跟初预计的不一样而使得我们一个月多辛苦的劳动都白费了。最后活动还是在匆忙之下完成。这并不是一件好事儿。
其次。
我想总结一下这学期乃至整学年来自认为存在的一些问题。
社联方面。说实话本学年在社联并没有什么特别特别大的成就感。闹点儿脾气的说，尽是些忙忙碌碌乱七八糟外焦里躁的最后竟无所作为功亏一篑。社联虽然像一个大家庭，但还是有小家倾向。说这次实行活动部门承担制，为什么我会如此的憋屈这个，总结一下其实不是制度的原因，社联各部门并没有很好的团结一起把活动当做是社联的活动，而不仅仅只是一个部门在做活动其他部门做旁观者。因为我们部门是全社联最少的还少的可怜，所以我小小的憋屈了一下。部门方面。虽然一直说要纳新成员，纳新人才。但现实是，毕竟是过了一个学期，干事之间的融洽问题以及技术问题什么的还是要考虑的。虽然说人才什么的是当务之急，然真的认真去找也不是那么容易就能找到。有才能的人家要不就已经是别人家的了，要不就是自身不乐意贡献自己的才能，而能找到的人也的确不多。再者刚开学的时候自己部门承担活动，先是文化节开幕式，一股脑的就全来了，忙里忙外的没有空去纳新，再接下来又是社团周末文化沙龙，然后是筹备精品展，一拖一拖就拖了都大半学期了，纳新什么的就这么销声匿迹了。
自身方面。本学期我要十分非常的反省自己。首先是对社联的重视程度上，由于本学期的课业着实的繁忙，很多时间都投入到专业课当中，又由于课多，所以社联那边兼顾的就没有上学期那么专注。所以这点我要狠狠的批评自己。同时也要十分感谢副部，在我忙碌的措手不及的时候站出来承担重任，帮我分担了很多。然后是对干事的培训，说是要培训开课什么的，然则自己对PS都是自己挖掘自己领悟的，也没有一套系统学*的方法，所以不太懂得教学，于是干事们都半懂不懂的，这是我的问题。
最后。
就自己经过这一年在社联学会的东西做总结。
还记得是在跟黄老师面谈的时候老师问的问题。然则当时支支吾吾的不知道要说什么好，我觉得我所能学到的'东西不该是通过言语就能表达出来的。
在社联两年所学到的东西，我在本学期做了一个小尝试，借由本专业外教课的实践机会，以上海世博会为背景，联合厦门鼓浪屿管委会申遗办在鼓浪屿举办了一个“传承鼓浪屿文化，支持鼓浪屿申遗”的文化传递活动。这次活动取得了非常大的成功，得到了鼓浪屿申遗办的肯定，同时各大网站也对本次活动进行了即时的报道。
我觉得，独立承办了这样的活动，从一开始与鼓浪屿申遗办的协商洽谈，到集思创意举办活动，写策划，制作一系列的宣传品，现场举办活动等等，都是我在社联所学的缩影。如果没有经过社联两年的历练，我是不可能会如此成功举办这次的活动。这是社联给我带来的成果。我真的十分感谢社联。（鞠躬）
一年的忙碌换来的是满心的喜悦，一年的辛苦得到的是无比的自豪。现在的宣传部比以前更加团结，大家的工作质量也有一定水*的提高，当然不可否认这其中也有种种的不足，但总的来说今年的宣传部让我看到了活力，闻到了芬芳，深切的感受到温暖。
时间悄然离去如流星，却留下的是繁星点点，眨眼间我来宣传部工作已经两年了，回首过去这两年经历的种种，感受颇多，有挫折的痛楚，也有成功的喜悦但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验，而现在的我更希望看到的是宣传部能拥有更加美好的未来！
一、工作总体回顾
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是本协会成员工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学院团委和院社联交办的各项工作。
（2）做好换届纳新工作，为公共关系策划协会注入新血液
按照院社联的工作计划和实际情况，我们在六月份就完成了协会内部的换届工作。上学年，在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名，秉着择优录取、公*、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
（3）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育
为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学*氛围，公共关系策划会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题会议、论坛、讲座等形式多样的活动，端正了同学们的学*态度，增强了学*的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的`良好学风，这一举措达到了良好的效果。（4）完善内部管理机制，促进本协会不断发展
事物是不断发展的，只有不断学*与创新，才能适应时代发展的要求。由于本协会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现机构管理的制度化，使本协会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学*，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
此外，我们始终重视每年学年的干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学*、心理健康教育、工作能力等几个方面着眼，以此加强本协会机构的内部管理，增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了干部们的工作热情和创新意识，也增强了本协会的凝聚力。
（5）举办特色活动，丰富校园生活
一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，本协会一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
比如，“院学生社团高峰论坛”紧紧围绕“10.24”光荣集体先进事迹展开讨论，讨论的内容要积极向上，符合时代主题。“海文考研讲座”提升同学们对考研的认识，让同学们懂得如何更科学的考研，消除同学们对考研的恐惧感，为同学们的考研提前做准备。
二、上一学年的不足之处
（1）我们没有提高本协会在学院的影响力。本协会在各年级之间的影响力有很大差别，这个问题一直制约着本协会大幅度壮大。
（2）在协会成员的的管理方面还有待提高。
（3）对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
（4）由于本协会的成立时间较短，所以一直没有自己的品牌活动，这对本协会的发展带来不少的影响。新的开始马上就要到来了，我相信在学院团委的领导下，全体成员的努力下，公共关系策划协会在未来一定会有一翻新面貌，在老师们和同学们的心里留下深刻的印象。我在此承诺一定会让公共关系策划协会发展壮大，在质上得到飞跃！
本学期对于社联是一个具有特殊意义的学期，我院迎来了两年一度的社团文化节，社团联合会在院团委与团委老师的领导和帮助下，切实贯彻缤纷社团，青春校园的活动主题，并将加强自身建设与校园发展相统一作为最工作目标，构建社团文化氛围。每一个社团把各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持良好的精神风貌，各项社团活动有序进行，专项演出依次开展，受到了全院师生的好评。对本学期社联工作总结：
一、富有创新的完成了社团文化节的开幕式工作在新生进校之后，社联组织各个协会在艺术中心开展了招新活动，并在招新中每个社团都对本协会进行了宣传。
在社团文化节的举办前期，面对重重压力情况下，社团联合会发动社团成员监察各个社团例会开展与活动实施情况，对于各协会的例会实施情况中遇到的困难进行帮助与解决，进一步确定了文化节期间各个协会所开展与承办场地、时间问题，团委其他部门也积极配合社联会开展的各项工作，并且在十月二十七日圆满举办了社团文化节开幕式。
二、众志成城，恪尽职守
在社团文化节活动期间，社团成员认真履行岗位职责，服从社团工作安排，是社团工作得以顺利进行的重要前提，成员之间分工明确，在院团委其他部门的帮助下克服了一个个工作中遇到的困难。
三、加强社团活动的宣传力度
社联会积极帮助各个社团制作其活动的宣传海报，并对其进行了张贴，在社团社员和师生之间树立了正确、积极的正面社团形象，从而提高了我院学生对社团活动的`参与意识。
四、学期社团活动
1、十月二十日，计算机协会举办的眼疾手快，超越自我的轻指飞扬打字比赛；
2、十月十八日，环保协会举办的我爱校园，环保调查活动，促进更多学生加入环保事业，让更多学生认识到环保的重要性；
3、十月二十四日，青年马克思注主义协会举办了丰富校园文化，激进学生爱国热情的征文比赛；
4、十月二十七日，物流协会举办了一场知识讲座，让大一新生对大学生活学*有明确认识。
五、工作中的不足
1、社团新成员对社团中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定迟钝。
2、成员之间沟通甚少，造成各个部门协调工作没做好。
六、今后工作安排
1、更进一步加强社联部员作风建设，组织人员学*工作方法，更深入了解工作状况。
2、开展针对社联会成员的实践活动，增强社员沟通与了解。
缤纷社团，青春校园在这一段时间内是我们社团联合会的宗旨，*期也做出了一定成绩，但也有许多不足之处，社团的发展也离不开团委老师们的指导和其他部门的帮助，在今后的工作中，社团联合会将发扬成绩，克服不足，努力创造更好的工作成绩。
1、组织成功1+1社团，冰燃文学社，ps部落，阳光FLOWERY英语社团，征程励志社，纳新并且组织纳新晚会，使新生对社团有了更加深刻的了解。
2、组织社团联合会成员联系社管和视光学院进行社团联谊。
3、组织成功1+1社团大一新成员去北辰迎春养老院做义务劳动和看望老人，此次活动受到了养老院领导的肯定。
4、组织成功1+1社团，冰燃文学社，ps部落，阳光英语社团，征程励志社的成员去北辰烈士公墓瞻仰革命先烈。
5、组织所以社团成员去参观印刷实训楼，让同学们对专业有更深入的了解。
6、组织大一的'新生参加社团嘉年华活动，我系共有5个社团参加了这次表演活动。
7、经过社团联合会和社团所有成员的共同努力，终于将成功1+1社团评为学校的A级社团，冰燃文学社，ps部落，阳光FLOWER英语社团，都被评为B级社团。
时光飞逝，或许用这个词来形容大时光最为恰当了。大学，在一晃眼间，已走过三年。回顾过去的三年，风雨一起走过经历了许多的事情，慢慢地我们前进的步伐也变得成熟，稳健。
而我作为团支书也已有一年的时光。一年来，我们付出了，当然，也收获了。
大三所有的学*和工作也都即将要告一段落，我班团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世沟通的方法都得到了提升，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢，特别是要感谢我们支部的组织委员唐俊超和宣传委员梁艳芳，他们对于我们支部工作及建设作出了很大的努力。在这个学期里，有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的最大收获。
为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我班在上学期的活动总结如下：
一、加强领导班子建设，共创优秀团组织
本支部定期召开班团委会议，让大家时刻清醒地认识到自己是班级的'先锋代表和处处起模范带头作用，而且积极调动班子成员工作积极性，并监督各委员在各项工作的表现情况。今年清明节我全体班团委代表电子系参加扫墓活动。
二、彰显团组织魅力，丰富拓展实践
本支部先后开展多次丰富多样的主题团日活动，通过活动加强了团员青年的团队精神，增进支部成员之间的凝聚力，锻炼同学们的互助精神， 增强了支部成员的集体荣誉感。如在去年感恩节到来之际，我们班开展了以感恩为主题的系列团日活动（录制各位同学的感恩之心话视频；聆听家长的心声；感恩素质拓展活动，‘知恩于心 感恩于行’班会等）以及在今年4月分，我们又组织了去圣文园的户外心理主题班会，一起制作风筝，共同释放压力，放飞梦想。
三、抓好思想教育，党建带团建
本支部定期召开团员青年的支部大会、主题团会（如纪念建党90周年，纪念5。4运动；纪念建团90周年等），让大家更深刻地认识到共青团是党的先锋队和后备军，应紧紧跟随党的步伐，积极向党组织靠拢。本团支部团员42人，发展团员5人，推优入党4人。现有11名中**员，有党员示范宿舍1个，其中1人被评为梧州学院优秀党员。
尊敬的老师：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间，审查我的工作总结。
（1）20ｘｘ年3月26早上八点半，我们团委干部都积极的去找戚老师报道，把自己所在部门的工作都做好，并协助其他部门做一些力所能及的事情，在工作中缓冲一下假期玩的兴致，尽快把心都投入到学*和工作中来。
（2）20ｘｘ、3、27下午五点半，召开了社团联合会全体成员会议，为了提高写作能力以及对社团联合会工作的重视，在假期前给理事们布置了两个作业，大家都积极认真完成假期所要求写的工作计划和工作总结，在会议中大家畅所欲言，共享假期的愉悦，在愉悦的同时，学*、工作还是重中之重，在会议即将结束的十五分钟，给大家讲述了本学期的大致工作，以及工作时需要注意的问题和细节。
（3）20ｘｘ、3、28下午一点半，聂老师给全体团委学生干部进行了工作交流，在每一次聂老师的会议中，都吸取到很多知识，长很大见识。
（4）20ｘｘ、3、5号五点半，再次召开社团联合会集体会议，主要是张贴各社团活动的照片以及各种海报式的宣传单页，虽然任务不多，但全体成员都能积极参加，认真完成老师交给的任务。
（5）20ｘｘ、3、7号一点半，戚老师召开了团委常委会议，在会议中，给我们讲述了关于团、就业、学生干部等相关内容，在这次会议中，让我对团，就业，择业以及自身的职责又有了深刻的认识，由衷的感谢老师的辛勤教诲。
（6）20ｘｘ、3、13号下午一点半，召开了全体社团工作交流会议，老师讲了一些关于社团要做好宣传、在稳定的基础上壮大社团发展的事情，在会议的后十五分钟，社团负责人，根据社团目前发展需要以及状况，和老师展开了面对面的'交流，这样促进了老师，社联以及社团负责人之间的友好关系。在此，我也衷心希望这样的交流会多多开展，拉*老师和同学的距离。（7）20ｘｘ、319号五点半，召开了理事会议，为了更好的与各个社团负责人展开交流与加强沟通重新进行了分组。我坚信，在老师的正确领导以及我们的共同努力下，社团将会更加辉煌，更加壮大。
在今后的工作中，作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织，社团联合会应重视多渠道、多角度、全方位服务学生社团，明确社联的核心工作是社团发展，社团是社联存在的基础，要在工作中为社团争取资源，搭建*台。
随着新年的来临，商丘师范学院学生社团联合会的工作已接*尾声。本学期在校团委的指导下，经过校学生社团联合会各个部门成员积极努力，分工协作，较好的策划组织学生社团的系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的*台。校学生社团联合会秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作态度，以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动，为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
1、××级新生报道阶段，社团联合会全体成员在商丘南站开展迎新工作。给新生及其家长们带来了真诚的服务，树立了商丘师范学院的良好形象。
2、九月初，社团联合会全体成员积极地投入到“商丘师范学院第十六届全国推光普通话宣传周”活动，并承办以“第十六届全国推广普通话宣传周”为主题的演讲比赛。通过比赛，同学们提高了讲普通话的积极性，同时为获得优异成绩的同学，颁发了荣誉证书。
3、九月底，通过竞选和团委老师的审核，确定了本学年的**团及各部部长。使社团联合会的主要干部的换届工作公正有序的进行，保证了社联工作的承接性和系统性。
4、九月底，在校团委领导下展开社团审批会议。为满足学生需求，丰富课余生活，在此会议上决定成立韩语社，咏春拳协会等五个新校级社团；为整顿部分落后社团，加强社团的规范管理决定取缔摄影协会。
5、十月初，社团联合会携手38个校级社团在新老校区展开纳新工作。使各个社团注入了新的血液，并将社团的队伍壮大。同时还丰富了同学们的业余生活。
6、十月中旬，社团联合会开展各校级社团新成员的登记注册工作。这样保障会员的权利，规范了社团活动的登记，为社团发展提供了成分的保障，活跃了社团的民主气氛。
7、十月末，社团联合会经过初试、复试、决赛选拔了较为优秀的新生力量，最终共录用了88名同学，给社联发展注入了新资源。
8、十一月初，社团联合会在*原路校区学生餐厅三楼开展了社团联合会内部成员的交流拓展活动。促进了社联成员的交流和沟通，提高了交际能力。
9、十一月中旬和下旬，圆满完成了商丘师范学院“十佳社团”的评选活动。此间经过了社团文化PPT展示、全校师生投票评选等一系列活动，最终评选出“十佳社团”，并于11月30日晚，在音乐厅举行隆重的颁奖晚会。
10、冬至日，举行社联全体成员的包饺子活动。增进了社联成员之间的感情，使之成为兄弟姐妹，在一起吃饺子有一种回家的感觉。社联是一个相亲相爱的大家庭。
11、十二月下旬，在新的一年朝我们迈进的日子，为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园生活，社联配合校级兄弟组织共同在大礼堂承办团干文艺晚会，全校师生共庆新年的到来。
以上是对本学期社团联合会的主要工作总结。本学期的工作马上要结束了，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的'工作中重视并改进。
1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。
2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。
3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。
4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。在校团委的领导和指导下，经过社联各部的积极努力和分工协作下，较好的完成了以上本学期的工作，并感谢各校级社团对社团联合会的工作的支持与配合。社联在以后的工作中会更好地帮助和服务社团，更好的繁荣校园文化，更好的完成学校交办的各项工作和任务。
20xx年度的第一个学期已接*尾声，从寒气犹存的三月到生机勃勃的六月，学生社团联合会立足服务同学、活跃校园文化建设舞台，在校团委及各职能部门领导、老师的悉心指导和亲切关怀下，在本学期协助，监督社团活动并共同举办了多次丰富多彩的活动，壮大了北区社团文化的发展，充实了师大学子的大学生活，现将本学期上半期的做以总结：
一、加强组织建设，完善制度建设，确立社团发展方向。
二、围绕学校迎评促建工作，深化校园文化建设，营造良好校园氛围。
三、引领学院社团以交流、合作为目标，开展丰富多彩的社团活动。
以下为各社团举办的活动：
志愿的青春暖色的年华——志愿服务系列活动
在大学生志愿月中，社团联合会举办了志愿专项系列活动，活跃了同学们的课余生活，浅层提升了师大学子的精神感念。
社团联合会在校园内开展了大学生志愿月宣传活动。活动通过宣传板的形式向同学们介绍志愿活动的内容、目的和意义，并且拉开了志愿者月的序幕。社团联合会成员怀着铭记温暖之心的感念，用爱心与行动服务穿梭在校外的街道，在校组织部、综合办、团委的积极组织与发动下，社团联合会联合师大文光校区各学院积极分子一行于在师大文光校区外乌鲁木齐喀什东路的街道开展了一场学雷锋志愿服务活动——街道清洁服务。弘扬孝道文化共建和谐校园
社团联合会在主楼大厅开展了以“弘扬孝道文化，共建和谐校园”为主题的民族文化活动。清明节是当代中国人民最重视的传统节日之一，这显示了我国人民对孝的重视和传扬。社团联合会此次活动用书法、墙面宣传的形式，向同学们介绍了孝的渊源和内容，宣扬了我国的传统文化。同时，社团文化节中面向全校所有同学展现学校社团风采及成果。通过社团集中开展活动和发展风采展示，展现出学校以科学发展观为主题的丰富文化内涵。与时俱进，既弘扬高尚的爱国主义精神，又丰富校园文化生活。巡礼月献礼，绽放社团光彩在“社团巡礼月中”中，社团联合会依托社团展开了各项工作同时辅助督导社团工作，积极配合社团，服务社团，监督社团。
社团活动：
本着“服务大众，普及电脑知识”的`原则，新疆师范大学电脑爱好者协会在主楼303（北区）教室开展了计算机知识的学*。
xx大学“新视野”摄影协会在校园内开展了校园摄影图片展览。此次活动，是北区“新视野”摄影协会与校本部“黑眼睛”摄影协会联合举办。
社团联合会携手“第一视野”摄影协会、“启明星”读书社、师范生技能协会于主楼大厅展示了优秀摄影作品及优秀教案，充分展现了学生社团的个性魅力，彰显了社团地带的独特风采。
新疆师范大学北区大学生活动中心开展了一场别开生面的辩论赛。此次活动由社团联合会携手演讲与辩论协会共同举办，以“文凭是否代表一个人的知识水*”为题，展开精彩辩论。
“启明星”读书社举行“集墨韵，聚书香”捐书活动，以出板报和贴海报的行式倡议同学们捐书，以期达到书籍的循环利用，让更多的学子珍爱书籍，学会珍惜。
爱心社开展了“民汉交流会”活动，旨在加强民汉同学之间的交流与合作，营造友好、和谐的校园环境，增强民族团结的和谐校园氛围。
桃源文学社于20xx年5月29日在主楼303多媒体教室举办了《红楼梦》人物评析讲座，此次活动内容丰富且极具针对性，受到广大文学爱好者的一致好评。
由校团委主办，校社团联合会、爱心社、演讲与辩论协会共同协办的“校园民族个人风采展示大赛”使同学们对我国丰富的民族文化有了更深的了解，并以此为契机，使师范大学的民族之谊永久传承。
在此次“社团巡礼月”中，社团联合会在配合、协助社团活动等方面发挥了应有的作用，为巡礼月的顺利奠定了坚实的后盾。在协助社团工作的同时，社团联合会为各家社团的活动进行了细致的评比工作，选出了优秀社团予以表彰。
随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接*尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的*台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制。
学生社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学*、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学*、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副**、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，
共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。
4、加强社联五个部门日常工作，规范管理，提高成效：
办公室——作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生打扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。
宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。
考评部：将定期及时作好各项社团活动的*定和考核，并给协会发展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔部分积极分子作为后备力量。
外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的发展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。
编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。
1，为规范协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，规范了社团活动登记，为社团发展提供了充分的保障，活跃了社团民主氛围。
2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考
核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。
3，整顿部分落后社团（如大学生演讲协会、棋牌协会），改变混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立（如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会），满足学生需求，丰富课余生活。
4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。
5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》，这为院级社团管理提供了规范化的管理模式，促进各院级学生社团的共同发展。
6，同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。
1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的*台。
2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20xx年大型吉他专场演唱会”，“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法，就在身边”的`模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。
3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢迎的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动，通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动（思想者论坛、征文比赛等）、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。
四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。
校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。
总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识，整体水*已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员服务意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的不足：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学*形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不*衡，导致两极分化；部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬
长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
时光如梭，转眼间本学年度社团联合会的工作即将结束，繁忙的一学年中，社团工作在学院团委的有效指导下，以及全体社团的共同努力下，为本学期的各项工作划上了一个圆满的句号。我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。
为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会这学年的工作总结如下：
一、上半年开学初期，各部门开始策划招新工作，制作出社团联合会的简介、会员报名表以及招新海报。并按时收回新会员的报名表进行整理。不久，对新会员进行二轮的面试，优中选优，为社团更好的发展做准备。之后，老会干和见*委员见面交流，让见*委员能进一步的了解社联的运作。并开始对他们进行一个月的考核。
二、为了让见*委员能进一步相互了解，增强团队意识，组织部便开展了社联内部交流活动，其他部门携手配合，活跃了气氛，达到了预期的效果。
三、在中期，各协会分别参加了足球协会的改选换届大会、英语协会十二周年庆典、武术协会周年庆、公关协会周年庆等，其中协会成长了不少，我们也得到了不少感想。
四、中后期，为了深一步加强团队精神，加深彼此的情谊，社联举行了户外交流活动。而后，经过一个月的考察和各部门的讨论，确定正式会干的名单，并希望会干们能加强成员服务意识，并带有敢想敢做的创新精神。
五、后期，为展现当代大学生的风采，促进社团之间的合作和交流；营造积极而富有活力的社团活动氛围和浓郁、和谐的校园文化氛围，加大社团的宣传作用。社团联合会筹备并展开社团文化艺术节。之后为了丰富和活跃校园文化生活，全面提高学院学生社团的趣味性，促进学生社团之间的交流，增进友谊，增强学生社团的影响力，培养学生社团团队合作的精神，调节紧张的工作学*气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”目的。社团联合会于20xx年12月中旬在文体活动中心举办了学生社团趣味竞技活动。各社团都携手配合，积极参与，活跃了气氛，达到了预期的效果。更促进了社联与各社团之间感情的加深。
六、下半年的开学初期，社联也恢复了正常工作，并陆续开展社联内部会议，为社团更好的发展做准备。会长就社联的发展发表了讲话，总结了社联上学期的工作成果，简要说了这学期社联的工作计划。
七、各社团、各部门加强了对成员们的培训，加强其思想作风建设，进一步端正思想作风，做到甘于寂寞、乐于奉献，肯吃苦、重实干。发掘有能力和特长的成员，为社团的换届做好准备。并保证社团干部队伍的先进性，社团工作的先进性，才能更好的落实与部署各项工作。传达学院团委工作计划,学院学生社团联合会的工作方向，确定各部门的工作任务。外联部先后受邀参加广西职业技术学院文化艺术节闭幕会、广西政法经济干部学院社团换届晚会等，并进行联谊与交流，使外校对我们学校社团有着更进一步的了解。
八、三月份，社联组织开展了学*雷锋精神扫街活动。同学们都勇跃报名参加，虽然扫街活动是件小事，但我们都觉得相当之有意义，我们坚信，学*雷锋精神，不在乎轰轰烈烈，而志在参与，重在传递。四月中旬为帮助贫困地区的孩子。社团联合会组织开展了为失学儿童及贫困家庭送温暖的“爱心捐助”活动。自活动开展以来，得到了学院广大同学的热烈响应，大家争相捐款捐物，不到一周的时间就收到了来自同学们捐赠的大量衣物。此次活动意义让帮助了一些需要帮助的人。让爱心传递下去。
九、中后期，社联把换届流程通知下发给各社团，让各社团清楚并熟悉换届流程。各社团着手筹备换届工作，并做好换届的交接工作。社联办公室和组织部收集各社团的活动总结以及资料，以备日后的`展板工作。***受邀到各社团去监督其下一届会干的竞选工作，体现了公开、公正、公*性。并肯定了各社团在这一学年里取得的成绩，感谢会干们对社团的努力与贡献，和对各社团寄予了新的希望，希望各社团在下一届会干的努力下继续发展壮大。
十、最后，社联进行竞选，换届等工作，选出新一批优秀的人才，为社团创造更好的明天。社联内部进行本学年最后的一次外出交流活动，促进新一届会干的交流，增进友谊。然儿，在本学年中，社联还存在着一些不足之处，需要我们改进：
一、没有发挥好社团联合会的服务功能，我们要始终以服务各社团为首要目的，管理各社团为必要。各社团遇到什么问题，社联应该急时合理调解。
二、制度建设与有效执行没能很好的结合。
三、没能拓宽社团联合会工作思路，大力整合资源。应该进行社团联合会人事改革，加大社团整改的力度，引导和协助社团内部建设，重视社团文化沉淀，不断优化各社团内部组织结构，扶持创办特色社团。
四、各社团各部门做事有点拖拉，不够积极，认真交代好的事情没能够在规定的时间内完成。希望以后改进。
五、我们应该抓住机遇，明确发展方向，进一步完善社联、社团的各项工作，把学生社团推向更高的层次发展。简而言之，学生干部的使命是锻炼和服务，在今后的工作里，在开展社团活动中，我们还需要不断地加强学*，我们要共同努力。社团联合会现还年轻，正在大步伐的前进和大发展状态中。我们希望在今后的工作中得到更多同学们的大力支持；希望得到老师们的认同；希望社团联合会在以后的发展中取长补短，不断成长！各社团在我院团委和社团联合会的领导下蒸蒸日上！
时光飞逝，这学期也要接*尾声了，社团联合会的工作也基本结束，回顾这半年，在**团和各个部长的指引和关怀以及各个副部及干事的帮助与支持下，我顺利的完成了本学期的各项工作，在工作中体会忙碌的快乐，并从中学到了一些知识，提升了自己个工作能力。为了以后能更好的完成工作，扬长避短，在此我对这半年的工作做了总结。
在这一学期里，作为一个办公室副主任，我的工作主要是：
①联络社团联合会其他部门成员，通知例会时间地点；
②整理社团联合会成员档案，及各部门资料；
③安排值班，随时保证协助完成老师以及各部门工作；
④在学期末对各种小票收据进行整理，并将其兑换成发票，上报学院予以报销。
*日里，例会的教室都需要提前安排好，然后对于社团联合会成员上及部长下至各个干事，我们办公室合理分工，逐个通知。大家也都十分配合工作，及时回复信息确认收到。
由于本院社团联合会今年刚刚成立，各种资料需要整理，分发档案表给社联成员，并对其进行收集整理，分部门存放。
安排值班也是我们的工作，虽然具体的工作是由干事完成的，但是我们还是参与了其中的一部分工作。由于大家空余课较少，给干事安排值班工作带来了一些麻烦，不能很好的做到完全公*即一学期值班次数相同，我们按照一周不安排多次值班的原则予以安排，但是还是受到了一些同学的`不理解，经过协调，这种问题得到了解决。
在学期末我们会将各种工作花销的收据、小票等进行整理计算，并将其兑换成发票，看似简单的工作，却透漏着曲折，在上学期的经验和教训下我会努力将这学期的报销工作做到更好。
虽然我们办公室没有举行什么大型活动，工作也不是很多，但是在*时的工作中，我依然体会到了大家对社团联合会的热爱与责任心。
在工作中，我和干事一起在工作中得到了锻炼，而没有像上学期一样亲力亲为没有给他们锻炼的机会，他们在这学期也深入到了办公室中的每一项工作，体会到了工作的快乐。
在这一学期中，办公室没有开展活动，更别说什么经典活动，在未来的日子里，特别希望办公室能有一个特色活动，比如“我的社联，我的家”，向社联各个部门征集部训及全家福、社训，并将这些展示在我们办公室里，在换届时，将这些照片与部训、社训放在一个大相册里留作纪念。
合肥大学学生社团联合会本学期的工作即将结束，这一学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，学生社团联合会的工作取得了较大的成绩。我们组织开展了如下活动：学生社团联合会成员和各学生社团负责人联谊交流会；合肥大学第二次学生社团代表大会；合肥大学 “社扬千帆，鹏程万里”学生社团风采街展示活动。社联会的项目部、评议部、资讯部、办公室四个部门积极参与了这些活动，取得了很大的成绩。但也存在着不足之处。下面就各部门的工作做一个详细的阐述。
评议部牵头完成了对20xx-2013年度全校各学生社团的考核工作。考核前制定了详细的考核办法，考核中认真对各学生社团考核，考核后积极配合理事会对名次进行了微调并对各学生社团进行了等级的划定；制作了《评议部日常工作材料汇编》并分发给各校区，有利于部门更好的开展工作也为其他部门树立了榜样；完成了社联会年度财务报告并在合肥大学第二次学生社团代表大会上获得通过；注销33个不合格的学生社团，审批成立了6个新社团；制作了《合肥大学学生社团日常活动评议表》；完成了对本学期大型活动的考评；充实了新的力量，积极参加社联会内部的活动；制作了全校统一的学生社团收取会员费用收据，并将于下学期正式投入使用。
项目部在第二次社团代表大会后对人员进行了调整，成立了外联小组，增加了学生社团联合会自身发展的空间，为加快学生社团和学生社团联合会的'发展创造了条件。
资讯部完成了社团项目承包，将网络管理、影象提供、特约通讯三个方面承包给了纯音广播新闻艺术协会等三个社团；在社团评级活动中对各社团宣传方面进行了评分；认真做好几次大型活动之前的宣传工作。
办公室继续做好会议的联络工作及考勤，并按时收集各社团的学期计划及学期末的工作总结。
存在的不足主要有：做事没有条理性，表现在事前没有详细的计划；出现问题采取躲避态度；领导没有更好的领导和安排好人员；会议联络工作的短信通知方式不妥存在资金和效果的问题；与各社团缺乏必要的沟通；有些人员主动性不是太高；各部门之间的交流不够；缺乏网络管理方面的人才；海报制作不够新颖，宣传不是很到位，年轻的理事会在很多方面还不是很成熟，对于一些问题的处理不是很到位等等。
针对以上存在的不足，我们要认真对待，采取相应的措施，调动起各成员的工作积极性，加强部门建设，建立自荐制度，增强各部门间的沟通与交流，积极发挥集体的巨大力量，加强社联会全体成员的全局意识与服务意识，让他们积极参与到社联会的建设中来，建立健全一套完整的制度。
我们有理由相信，通过我们大家的不懈努力，学生社团联合会的工作会再上一个新台阶。
XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不*凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。
回顾这一年，华师大学城校区社**统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社**统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社**统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社**统硕果累累，整体汇报如下：
第一部分 社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机
一、社团获奖方面：
1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”；
2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。
4。 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。
二、校社联品牌方面：
1。 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。*万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。
2。 团结社团力量，社团一条街招新活动。
联合就是力量，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社**统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社**统的长远发展打下基础
3。“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。
4。 “相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾（公共管理学院08级）和来自跆拳道协会 李华书（体育科学学院09级）获得。
第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统
XX—XX学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：
一、聆听社团心声，调整社联工作方向
（一）新老社**统干部“团”话家常——社联社团茶话会。
社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社**统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社**统的发展“排除万难”。
1。 部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位
2。 情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。
鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。
五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善
挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。
六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够
目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。
七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。
第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水*稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的.因素存在。
八、社团结构不合理，有待继续优化。
现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。
校社联内部方面
一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢
由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。
二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中
本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。
另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。
三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段
目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。
四、未能及时掌握社团内部动态信息
社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强*时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。
这一年对我们策划部全体成员来说是一个既*凡又独特的一年，回顾这段时间来工作的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们不论是部长还是部员，都始终秉持“团结、友爱、互助、进步”的志精神，坚持认真负责的做好全部工作。一年就这样过去了，蓦然回首，不能不感慨心中有一种光阴似箭般穿梭中的那份无奈。当我准备收拾心情，准备进入下一个学年时，发现在经过一年的在大学生社团联合会策划部的历练后我的心中多了一份沉甸甸的充实。
一、活动总结
在去年开学之初，大学生社团联合会组织同学们展开迎接新生的工作，通过迎接新生的活动，使大一新生感觉到大学里如家一般的温暖，使远离家乡的同学们少了份忧愁，多了些快乐。在此期间，策划部成员放弃所有的课余时间去迎接新生，在学校门口以及火车站都能看见社联成员的身影。
在新生入学后，大学生社团联合会组织了社联纳新，策划部作为社联中的一个部门也积极筹划纳新工作，纳新分为初试和复试两部分，大一新生积极踊跃的报名参见，策划部部长也是认真谨慎的筛选成员，给策划部注入了新鲜的血液。
在学生会经过换届选举以及耐心后，学生会全体成员都已经确定，学生会举行了全体成员见面大会，策划部全体成员都参加了此次大会。
我们策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结，这一年里，我们大学生社团联合会举行了很多活动，每次活动之前我们都会写出关于活动的策划，以保证活动的顺利开展，比如去年开展的“精彩在沃”校园歌手大赛，文都四六级英语讲座、拔河比赛等等活动，在活动后期，我们策划部成员还会总结出活动的经验教训，认识到活动的不足之处，也看到我们的有点，写出活动总结，为下一次的活动策划准备。
同时，我们策划部积极参与社团联合会各种活动，比如第二课堂文化活动总结、学*叶嘉老师先进事迹等活动。
在大学生社团联合会举办的各种活动中，我们策划部成员献计献力，像我校元旦晚会、拔河比赛等活动，那我们都积极进好我们的责任。
我们都知道计划赶不上变化，所以在做每个活动的策划前，我们全体成员都会认真的考虑到每个细节，尽量保证所有的情况都在考虑范围之内，已保证活动可以顺利的进行。
二、思想总结
在接*一年的工作中，策划部不仅告诉我们要做事，还教会了我们如何做事。
工作是由人来完成的'，所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。一味的等着别人催你去工作，让工作牵着你走，即使兢兢业业的去完成，也是很难把事情做好的。工作任务是静止的，而人是变通的。要迅速而出色的解决工作上的问题，首先就必须克服自身的惰性，发挥主观能动性，积极寻求新方法、新思路，灵活变通，甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统，探索更高效的工作方式。我们策划部所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现，这些正是我们需要学*的。
举办丰富多彩的校园活动，是大学生社团联合会的一大特色。策划部是社联开展校园活动的主力军。正是在一次次活动的历练中，我们逐渐认识到做好充分的准备工作，具备良好的团队意识和合作精神，是做好一切活动的保障。首先，准备工作是否充分，将直接影响到活动现场的效果。准备工作做的越早、越充分，现场遇到的问题就会越少，活动就会开展的越顺利。相反，对工作任务推拖，到最后就会变得越棘手，即便是很容易的问题也会变得不可收拾。在策划部这种干练、严谨的工作氛围里，我们努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早准备、早完成。
在任何一个组织中，个人的力量总是微不足道的，要体现出战斗力，就必须有良好的团队意识。在任何时候，策划部都体现出了的这种意识，我们之所以强大，是因为我们是一个团队。我们都只是团队中的一环，但又是不可或缺的一环。团队要显现出力量，每一环都必须发挥出自己的作用，相互之间还必须有分工协作。这种协作，不仅仅是部门内部的协作，更是社联各部门之间的协作，甚至很多时候，与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神。
社联就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。策划部为我们提供了丰富的资源和机会。在这里，我们开始了真正的学*和成长。并有幸结识了许多优秀的学生干部，从他们每个人身上，我们都能学到很多，受益匪浅。而且，策划部这个温暖的大家庭，还让我们成为了朋友。可以说，策划部留给我们的，绝不只是短暂的工作经历，在策划部的这段时光将永远是我们岁月的墨迹里最浓重的一笔！
——社团联合会工作总结范文二十份
时光如箭，岁月如梭，有时嫌他来得张皇，有时又嫌他去得慌忙，转眼之间，不知不觉间，大一的生活就要停止，我在学生社联已经工作了一年。在这个学生社联年度工作停止之际，我回想往昔，比照本日，真是感慨万千：从曩昔的知之甚少到现在的经验富厚，从曩昔的昆季无措到现在的满怀信心，从曩昔的单调乏味到现在的富厚多彩……总而言之，我发明生活真的转变了许多，我自身也转变了很多。对付一年以来在社联工作的总体过程，我做了如下总结。
一、本身的工作
我在学生社联工作，在我的心中，这既是一个工作岗位，又是一个充溢爱、充溢愉快、充溢情意的家。我是办公室委员，我在办公室的职责便是反省学生社联日常值班环境，各类会议的考勤和会议记录，整理并打印相关工作材料等。这些事情说实话做起来真的不是很难，可最主要的是要有耐心，它最能考验本身服务的认真水*。除了我的主要工作之外，我作为红十字协会这个社团的联结员，我也有幸参加了红十字举行的很多故意义的运动，在参加运动的历程中我总结发明着其运动中的不够并合理地向他们说出我的观法，而且在每周的例会上适时向**陈诉请示红十字协会运动举办的环境，做好协会与社联的联系。在增加本身工作经验的同时，我又进步了本身的外交才能，富厚了本身的课余生活。还有社联霉畚举行的大型运动，如元旦晚会，社团文化节等，我都邑积极的参加，做好本身应做的工作，为社团运动献出本身的一份力。
从我进入社联那天起，我就不停在尽力，严格地要求本身。认真地做好每一件事，凡事做到无愧于心。总的来说，我的工作固然不是许多，有时因为某些原因也没能积极地去争取，但凡是我的任务我绝对都认真去做了。并继续进步本身、完善本身，具备了一些的组织治理才能，懂得了团队协作精神，积累了很多经验，充足了本身大学的课余生活，让本身的思想成熟了许多，能理智的阐发问题，从多方面斟酌问题，固然有时做的还不敷好，斟酌问题还不敷全面，但我知道了本身的不够，如有时服务没主见，没能在工作中做出立异等。希望以后能继承尽力，多思考，多总结，继续地完善本身。
二、对学生社联工作的认识和看法
在学生社联的这段光阴里，我知道了学生社联的主要工作是什么，了解了它在学校的根基文化扶植和成长中所起到的紧张作用。我观到了这是一个有组织有规律的集团，每周开一次例会，实时总结各社团的运动环境，并做出下一周，同时这也增强了社联各成员间的交流和沟通，让人人互相学*好的工作经验；这是一个交流*台，可以互换我们的思想，让我认识到和别人的思想存在哪些不合，有什么缺陷，该如何去完善；同时社联又给我的一感到是这里是一个小社会，有不合的人，有数不清的事，有展现自我的舞台，也有被镌汰出局的痛苦，有竞争也有机遇……面对这一系列问题，我们如能很好的办理观待，那么我们将会更上一层楼。在学生社联中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束本身，让本身不至于像无头苍蝇一样无所事事好逸恶劳。做勤学生社联的工作不仅是为同学们做实事，也是在进步本身的的才能。无须感叹你的支付没有获得回报，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，这便是心灵的劳绩。通过我的思考，觉得学生社联还存在一些不够，主要有以下几点：
1、短缺明确的奖惩稽核制度。
2、社联各成员与不合社团干事之间的交流较少。
3、社联与社团集体运动较少，很难让人人对各方面有更深的认识，让各社团互相学*、总结经验、取长补短。
三、个人感想
加入学生社联会占用我必然的光阴，但我觉得从另一方面它是可以匆匆进我的学*并充足生活的。假如你对工作有责任心，还想在学生社联里熬炼，那你就会去尽力，因为学*太差就会感到抬不起头。只要有了这紧迫感，你就会好勤学*，更何况大学原来课余的光阴许多。而且我的才能获得了熬炼和晋升，让我懂得学会服务要先学会做人，这将比我的学*加倍紧张，我想这对我人生的影响也会加倍深远。很庆幸我能参加学生社联，我在进步本身交流、工作、治理等才能的同时，又交了一些不错的朋友，享受到很多本身意想不到的愉快，也让我开脱了本身离家的孤独。
总的来说，工作是繁忙的、费力的，但认为的是充足和欣慰，因为跟着学长学姐，一起奋斗，一起办理工作中的艰苦，一起享受运动胜利的喜悦。社联的每一个运动见证了我们人人在一起的点点滴滴，也见证了我们的发展。我为本身能在社联这样一个人人庭和人人一起工作而认为幸福和自满。转眼间，因为换届原因，我们傍边的某些人大概就要离开这个舞台，不能再在一起工作，但我们一应不会忘记我们的曾经。
最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上，更希望此中能有我的身影！
随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接*尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的*台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制。
学生社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学*、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学*、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副**、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，
共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。
4、加强社联五个部门日常工作，规范管理，提高成效：
办公室――作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生打扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。
宣传部――加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。
考评部：将定期及时作好各项社团活动的*定和考核，并给协会发展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔部分积极分子作为后备力量。
外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的发展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。
编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。
1，为规范协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，规范了社团活动登记，为社团发展提供了充分的保障，活跃了社团民主氛围。
2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考
核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。
3，整顿部分落后社团（如大学生演讲协会、棋牌协会），改变混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立（如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会），满足学生需求，丰富课余生活。
4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。
5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》，这为院级社团管理提供了规范化的管理模式，促进各院级学生社团的共同发展。
6，同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。
1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的*台。
2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20xx年大型吉他专场演唱会”，“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法，就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。
3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢迎的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动，通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动（思想者论坛、征文比赛等）、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。
四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。
校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。
总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识，整体水*已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员服务意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的不足：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学*形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不*衡，导致两极分化；部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬
长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
经历了将*一年的社团联合会的副**工作，我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结，现代表个人总结这将*一年来的工作。为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训。
一、 社团工作
自从社团联合会换届开始，**团对社团的工作相对以前来说，制度方面有所严格和完善，但落实情况不是太理想。经一年两年来对社团的观察，我总结了社团各项工作的情况及应对措施，现列举如下。
1.社团招新工作
今年新区社团招新的情况不甚理想。一方面，由于社团招新时间较早，与我校其他学生组织形成冲突，造成不利条件。另一方面，在新生到来之前，由于今年就业协会动员的宿舍招会员工作特别积极，*均一个新生宿舍劝说工作用了1个小时，事后据人反映就业协会在新区招了600人之多，这间接导致了其他协会招新情况不如往年理想。
应对这种情况，社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前，做好相应的策略，打破就业协会的垄断。
2.社团挂靠单位督促指导工作
今年社团联合会换届后，依据团委老师的指示，强调各协会负责人和挂靠单位之间的联系。并制定了一些换届和活动程序督促负责人到挂靠单位盖章，与挂靠单位频繁联系，要求社团换届时，指导老师必须在场。
虽然开始很好，社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师的信息。但对社团发展的效果不太明显，经干事反映，社团换届时指导老师在场寥寥无几。当前我校条件不足、资源有限是社团发展不好的主要原因。和挂靠单位联系好固然能使社团发展有益处，但前提是社团的挂靠单位必须可靠，指导老师必须负责才能使社团发展好。
发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂靠单位和指导老师都比较支持和负责。本届**团上任后一直强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系，但我个人认为这对于社团发展好的目的没有达到。一直以来大多数社团负责人没和挂靠单位联系好这是事实，社团联合会强调这些也是必须的工作。但在这之外，还应保证社团的挂靠单位和指导老师可靠才行。所以，我制定了《社团变更书》，其中一项就包含了挂靠单位和指导老师的变更。今后对于下届**上任前权力交接时我会告诉下届**团做好协作和督促社团对挂靠单位和指导老师的联系和重新确立工作。调动社团负责人及社团联合会干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系，向协会推荐比较支持学生兴趣和知识发展工作的单位和老师，如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等。
3.协会负责人工作
这届我们**团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长（专指大二会长）一视同仁。对于协会的负责人没能积极沟通，没能让他们注意到**团及团委老师在重视他们。对于社团负责人的管理方式仍然仅仅用社联的权威和纪律管理。开始比较有效，社团负责人能积极配合。但长久以后，负责人对社团联合会的工作安排采取表面附和，实际不理不睬的态度。在**团放权后，情况更是如此。会长一直不服社联的部长。搞得**团、社联部长、会长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样。
经我反思和总结，社团和社团联合会之所以走到将*同床异梦的程度是因为社团负责人在社团联合会**团心中的地位没有提高。在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象，会长是为他们办事的，是被召之即来、挥之即去的人。因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟，对协会工作总是以“差不多”的态度经营。
因此，我建议下届**团要把社团负责人的工作做好。比如可以每个**负责一类社团的工作，把他们当成社联部长同等的待遇，开会严格要求，社团各项工作及私下里进行相关的指导和沟通工作（当然**团的权责一定要划清：**团对会长仅仅起指导作用，不能和对社联部长、干事一样采取命令式的方法）。摒弃以往“召之即来，挥之即去”的工作模式。
同时拟定下学期让换届后的协会负责人和社团联合会的干事在社团联合会办公室一块值班，加强社团和社团联合会之间的关系。
4.社团评比工作
今年我校协会在社团文化节期间的活动总体来说良莠不齐，有办好的协会
如红枫文学社、演讲与口才协会、星语诗社等，也有不见任何动静的协会。
对于这些表现，我个人建议摈弃以往评比一刀切的方式。对表现好的社团给予较多的优秀评比及聘书名额，表现较差的减少名额，调动社团负责人的积极性。
二 、社团联合会内部工作
1.招新工作
今年新区社团联合会做的比较好的就是社团联合会的干事招新工作，本年社团联合会新区招新是自成立以来的最好的一次，据统计，社联招新第一天就报名了一百多人人，之后参加第一轮竞选的人员多达七十多人。摆脱了以往招新招人少从协会调人的情况，在这之前经我们反思及总结了往年社团联合会招新不好的几点教训：
（1） 没有及时掌握新生报道及军训信息；
（2） 社团联合会招新用的展板与学生会相比差距很大，没能展示出特色（以往只是贴几张照片、写几个字；而学生会的`招新展板一般贴上各部门介绍）；
（3） 没有突出社团联合会吸引新生的地方；
通过对往年教训的总结，我们在暑假期间及时让各部整理各部的工作制度，开学后我们做了社团联合会的简介喷绘，并在新生到后向新生询问军训情况及安排。为了让社团联合会的招新展板与学生会相比能够有所可比性（社联与学生会招新在同一时间，由于社团联合会只有五个部门，因此在展板宣传方面处于劣势），我们决定把社联五部门工作简介和四大类社团的简介一同贴在展板上，并向新生宣传社团联合会就是管理社团的部门、权力很大，捧高社团联合会的地位，以此使新生积极报名。
当然，今年的招新也有几点教训：
（1）应该多做几个招新部门简介展板，多处值班；
（2）合理安排部长值班；
（3）提早开始第一轮竞选；
（4）减少不必要的投资，如部长工作证、照片。
2.内部建设工作
今年社团联合会内部建设方面与往年相比有所加强。
社团联合会内部在纪律方面有所加强，如每次开会都到让督察部宣读会议要求，之后由办公室负责点名。并特意强调开会一定要带黑水笔和笔记本。
以下是会议要求：
1坐在前排；
2会议期间关闭手机；
3带上黑笔记本和水笔；
4如果迟到，向全体人员解释原因；
5干事汇报总结不超过一分钟，超过停止汇报；
6汇报工作期间，眼睛目视听众；
7禁止早退；
8会议期间期间，不准说“我感觉”，要说“我认为”、“我初步认为”；
9禁止趴在桌子上。
另一方面，由于有些部长是协会出身，社团联合会也融合了一些协会的东西，比如网编部每周三中午一块在足球场讨论*期读的书，督察部的张昭文负责团队合作的培训。经我们观察，各部的干事之间关系很好。
3. 各部协调及关系工作
今年我个人做的不太好的就是新区部长间的关系没能协调好，由于以前我们没有教育好干事，导致彼此之间缺乏沟通的方式和方法。
经我观察总结，一些部长间的嫌隙是由于不起眼的讨论引起的。他们都是为社联好，但讨论经常出现这种情况：一个部长提出建议后，另一些部长立马怒气冲冲地说出反对意见，如“这不行！”，而不是*心静气地说“想法很好，但是/如果……可能会更好！”。
在工作方面也有些许冲突，如办公室、督察部、宣传部如何对社团量化的分配，办公室和督察部如何对签到情况的负责等等。
三 、其他工作
自从搬到新区以来，凭借新区和新乡医学院、新乡学院、河南科技学院地理位置的优越性，我校社团和社团联合会的交流也就更容易。我们在社团文化节期间联系了以上几个高校的社团联合会的负责人，请他们出节目。
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
这是一个丰收的季节，在学期末我们很高兴能够站在这里与大家一起分享胜利的果实，我校的学生社团联合会呈现出生机勃勃的壮丽景象，全校师生一起努力，接下来做出本学期的工作总结，与大家一起分享成果，争取做的更好。
在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的.学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。
本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展，积极争取各方面支持，重视内部人才的梯队建设，开展社联内部联谊和感情交流活动，社联干部以及社团干部培训活动，在学生社团联合会全体成员的不断努力下，我们完成了社团制度化建设工作，良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用，使社团联合会对各社团的管理具体化，明确化，从此走向制度化管理的正轨，我们展望防灾学生社团联合会的宏伟蓝图，我们积极了解各社团的发展状况，解决各社团存在的种种问题，努力协调各社团的工作，每个人都在努力，每个人都在奋斗，在社团制度化建设工作进行的同时，我们还努力打造社团文化，营造良好的工作氛围，使我们在工作中总结过去，憧憬未来，良好的工作氛围使我们对学生社联的未来充满信心，社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛，我们努力打造社联文化，打造社联的空间门面，带领各学生社团走向更高的高度。
在金秋的九月，我院学生社团迎来了招新活动，此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化，为学生社团的招新活动注入新的活力，在招新过程中，各学生社团努力打造空间门面，提高本社团的影响力，招新现场热闹非凡，更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台，展现了各社团活力无限的精神面貌，为招新现场增添了一道亮丽的风景，本次招新活动各社团达到了预期的效果，大一新生积极性很高，努力去了解社团，加入社团，为各社团注入新的血液，我院学生社团招新活动圆满成功。
在举国欢庆的十月，学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流，磨合各社团内部阵容，特举办首届“社团联合杯”篮球友谊赛，各社团积极参与本次活动，努力为大一新会员创造互相交流，互相了解的机会，比赛过程中各社团努力展现本社团良好的精神面貌，赛出友谊，赛出成绩，他们为了本社团的荣誉而努力奋斗，每个人的身上都焕发着独特的光芒，各社团拉拉队成员热情洋溢，助威声高昂且有气势，很好的展现了各社团的文化建设成果，本次活动为本届社团文化节做了很好的铺垫。
学生社团联合会在本学期一起研究社团发展理念，了解社团的发展前景，保持学生的热情，进一步增加社团内的默契，让学生们能够发挥它的优势，促进着校园文明建设！
20xx年12月14日转眼间，一个学期的时光匆匆流逝，在感叹时间过得飞快的同时，也对本学期学社联组织部的工作做一个简单小结，便于部门几个成员的学*提高，也便于下个学期工作的进一步开展。
一、工作内容：
本学期，总的来说，社团联办的活动有开学初的组织各个协会的纳新，晚会有疯狂周末文艺晚会、社联内部联谊晚会，组织召开的会议有：社团联第一次会议、社团联内部培训大会、社团干部培训大会（由李晓老师召开）社团联第二次会议。其中组织部主要承办的是开学初各协会的纳新、疯狂周末文艺晚会、社团联内部培训会议。我们也积极参与了其他的活动，通过参与各项活动可以发现自身部门的不足，也可以学*借鉴，提升部门的综合素质和个人能力。下面具体谈一下今年的工作情况。
1、组织部内部的日常工作。由于本学期的换届工作进行的比较晚，所以在学初期，部门的日常值班事宜上出了一些问题，有的时候会出现无人值班的现象还有有的时候不知道办这件事儿应该去找谁的问题，也是由于各个协会刚刚进行完纳新，新任会长对社联的工作不是很熟悉，在换届之前各个部门的值班基本上都是有意向在社联继续干的人在值班，人员特别少，这也是导致开学初各项工作进行的比较困难的原因，给人一种社联的各项工作特别没有秩序的感觉，换届的工作越早进行越好，这样就可以顺利的开展接下来的工作，进行各个部门的纳新，今年的总结出来的，即使换届不能够尽早完成，各个部门的纳新工作还是应该及时进行，这样对于每个部门工作的开展都是有好处的。我们部门在进行委员的纳新之后日常的值班工作可以说是没有什么问题了，尤其是社联内部培训大会召开完后，基本可以完全交给他们了，这是委员的值班问题。
还有，协会日常活动的举办，我们的主要工作就是协助社团申请活动场地，还有办活动所需的一些必要的横幅还有帐篷的申请，进行他们活动的统计，起到了部分监督的作用。从我工作的这一学期来看，今年较上一年的社团发展来说，又发展起来了许多不错的社团，印象比较深的有约绘爱好者协会、同乐相声协会、模拟亚太经合组织等等，这其中有的协会是刚刚成立，有的协会渐渐的在发展，还有一些一直就办的很不错的协会，像音乐协会、国学社、天籁之英协会，魔术协会等等当然也有一些协会基本上不跟社团联这边联系就没有办法跟踪他们协会的发展情况，我感觉这是我们这一学期一直在做的一个工作，虽然还没有什么起色，但慢慢应该会看到效果的。这是大部分社团的发展情况，还有一些社团，就是挂着一个社团的名义，一学期下来一个活动也没有举办，就比如说汽车爱好者协会、台球协会等等，这样的协会应该也不是很少，从每次开社团大会的时候的到场率也能看出来。
说一些与部门工作关系不大的建议，工作了一学期，有那种感觉，“朝天子一朝臣”协会的负责人发生变更，会很大程度上应先这个协会的发展，从事实来说就是，有的协会上一年的活动质量和数量都很好，但是这一学期就不太一样了拿梦幻特卫队来说，今年他们协会的人员的培训工作进行的不是很顺利，还有今年应该是没有办过活动，这跟会长有很大的关系，所以，还是那一点，有必要让社联的人去有目的性的加入到协会中去，这样做的好处有很多，可以紧密的联系社团联和社团，促进学校社团工作的进行，还有，社联的人对社团工作的认识和只是做社团工作的人的认识是不一样的，如果社联的人在社团中做得好的话，成为下届会长，那么能够更好的利用社团联这个渠道把社团工作搞好；这样做也有阻力，就是社团的人很可能不会愿意，有可能发生排斥现象，几率应该不是很大，还有就是社联内部的人加入协会有多大的比例加入，加入进去多少人，加入进去之后和单纯协会的人有什么区别，这些都是要考虑的问题。有一个大胆的设想，可以稍微把社联的纳新提前，把协会的纳新推后，这样就不会出现人员的冲突问题了，这只是一个设想。
2、学期初的协会纳新。刚刚开学迎接当时还是委员的我们的是各个协会的纳新，感觉这学期的纳新工作进行的很不错，最后每个参与纳新的协会都纳到了自己满意的人数，其中要总结的就是协会的纳新工作一定要事先安排好纳新的形式还有纳新的场地分配，并且把这个工作做的很充分，否则那新的场地安排上很容易就会出问题，还有就是，对纳新工作的监督问题，社团联某些某些制度问题渐渐的完善起来这样咱们学校的社团联合会才能向一个更高的层次上发张，所以协会纳新是的监督工作还是很有必要去做的。
时间飞逝，回想一下，从开学到现在，已经一个学期了。经过了重重面试和考核我终于进入了一个温馨而强大的家庭---学生社团联合会。
在学生社团联合会中，我是外联部的干事。对外联也有了相应的认识：
1、外联部负责我院与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
2、是一个部门与部门、学校与其它学校（团体）沟通的桥梁。
3、进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
4、在对外的交流中，加强对学院的宣传，让更多的人知道、了解学院。
5、配合其它部门搞好各项工作的后勤，促使各项工作能顺利、高效的进行。
6、配合团工委其他部门搞好学生活动
7、在筹集资金后，对资金的分配给出计划，在经院团委的审核批准后，给予各部门合理的资金支持，并对各部门的资金使用进行严格监督，严格把关，实现资金资源在学生会各部门间的合理调配，充分利用。完成上级领导交办的各项工作。
学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的顺利开展及各社团之间的团结做出了巨大努力。身在外联部，我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波。
一、由于外联部职责的特殊性
本学期外联部的工作重心有三点：
1、为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资金赞助。
2、联系商家，调查商家有关将来为我院提供赞助的相关想法及意向。为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫。
3、与商家协商，说服商家为学生生团联合会资助遮阳伞，以便二十六个社团明年的节目排练。
二．有付出就有回报。
虽然游园会的时间比较仓促定位为20xx年10月22号，不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动，外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任，所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助。经过不懈的努力终于见到了成效。
游园会总共拉下了资金赞助五笔，分别是：饮水思源300元，莎娜毛绒玩具店200元，阎双时尚女包200元，香港七彩蝶服饰400元，哈哈喜庆用品400元，共计1500元。
最终游园会取得圆满成功！
游园会结束后，为了下学期的艺术节成功举办，外联部的成员依旧在外联系商家，虽然没有核定下来，但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家。分别是：蒙牛乳业，天友乳业，中国电信，中国移动。
三、从实践中发现问题
一学期的`努力让我们在社会交际的方面学到了不少。同时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题：
1、宣传方式的限定。学校明文规定不让发传单，不让广播宣传。可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式。
2、宣传费用。新下发的宣传价格偏高，让许多商家无法接受。
3、校园对宣传的地点约束太强，导致所有海报等宣传都只在校园主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的，那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少。
四．解决问题才会成长
1、海报一期期的出，可看来看去就是那么大的纸，还是一样的在底色上面写点字就完了。我们可以换种方式。比如
说把好几张纸连在一起。以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题。
2、学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数，再或者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起，既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果。
3、在校园内扩大宣传地点。例如把同一主题的海报在操场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报，让前所未有的宣传范围给学生带去震撼。
4、专门设定一两个人为调查小组。一方面调查学生的需求，另一方面做后期与商家交谈的工作，调查商家的满意度和对将来合作的想法，让商家看到我们的诚意。
一个学期的努力，社联在飞速成长，学生社团联合逐渐被学校的老师和同学认可。作为社联的一份子，我为这个家骄傲而自豪。
我们相信，我们的社联明天会更加辉煌更加美好。
时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全院社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水*和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显着。现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下：
1、本学期开始之际，为响应团委号召，弘扬雷锋精神，我院社团联合会积极策划组织了关于弘扬雷锋精神一系列的活动，具体有以下几个板块：爱驻夕阳，关爱老人：培养小雷锋，关爱下一代：清洁校园环境，共建和谐校园：爱公交，爱潜江：电话清洁，构建和谐等七项活动，通过本次活动，不仅将我院的社团对外做了一次宣传，并且让社团更好的了解雷锋，传承雷锋，发扬雷锋。更能够让潜江市民看到我们学院学生的精神风貌，为我院良好的名誉再添光彩。并在下来的几天里积极召开了关于雷锋月活动的总结暨表彰大会，这次活动主要是交流在雷锋月活动中的感受心得和相针对活动中表现优秀的个人和集体进行表彰。通过这次活动在开学之初首先给我们社团吃了一颗定心丸，让我们社团仅仅的团结在一起，为接下来的工作奠定了良好的基础。
2、紧接着积极筹划了以“回首-感动-奋进为主题的第二届社团文化艺术节，并且通过前期的准备在四月下旬在我院足球场隆重开幕，通过此次活动能够让全院的师生进一步了解社团，虽然这次活动结果并不是很尽人如意，单是在我们看来这已经是很不简单了，因为我们这是在没有任何经验，名誉任何材料的情况下第一次策划组织大型的外场活动，虽然效果不是很好，单是我们不会忘记我们每一个人在这次活动中的经历和成长，因为我相信一个人一个集体成功的地方不在于他所在的位置，而是他对工作所朝的一个方向。
3、紧接着，由于天气，物资等特殊原因开幕式推迟在五月中旬在学院大礼堂圆满闭幕，也许是由于开幕式结果的影响，这次活动凝结了我们太多的心血，无论是社团联合会会的干部还是我院社团的社长们都很用心的在排练，一首相亲相爱的'一家人体现了我院社团的凝聚力，也体现社长对自己社团美好前景的追求和决心。此次活动和开幕式相比进步很大，我们工作人员的脸上这时也笑了，本次活动得到了纪委杨永贵**的大力表扬和肯定，他说以后社团搞活动就要像今天这样红火。更加坚定了我们以后对待工作精益求精的工作态度。
本学期社团活动总数达52次，本学期社团活动和去年相比有了相对的提高，比去年活动增长了15项活动，活动质量也在慢慢的提高，本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密，为我们新干部以后工作做好的铺垫，并且非常配合社团联合会的工作，使我们的工作尤为方便，总的来说成绩很显着，进步很大，但是在本学期的社团活动中也凸显出很大的问题：
一、活动主题：
六五世界环境日环保宣传活动
二、活动时间：
xx年6月5日
三、活动地点：
某市帝豪广场
四、主办单位：
某某大学环保协会、青年志愿者协会、义工协会
五、参加人员：
环保协会、青年志愿者协会、义工协会会员
六、活动内容总结：
1、活动开始时，负责人讲解活动内容及活动注意事项后，由负责人牵头喊起了本次活动的主题词：“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”。
2、本次活动主要分成了四个内容同时进行，即从帝豪广场至东方广场向行人散发环保宣传传单、帝豪广场定点进行环保宣传、擦洗帝豪广场至东方广场公路两边的垃圾桶、拣拾帝豪广场至东方广场两边人行道的垃圾。
3、活动中大家都比较积极主动，积极配合组织人员的安排，特别是一些刚刚加入的新义工，不怕脏，不怕累，值得一些老义工们学*！活动进行的还比较顺利，总体较好。
七、活动意见与不足：
1、本次活动中出现了以下一些现象：
其一、本次活动开始时，全体义工齐喊了本次活动的主题“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”，建议在以后的活动中借鉴这种模式，突出活动的主题，使大家明白活动的目的和意义，同时对增强义工组织的凝聚力起到很大的作用。
其二、组织纪律涣散，破坏义工形象：部分义工在固定宣传地点大声喧哗，吃零食，引来保安人员的干涉，义工在穿越公路时，翻越栏杆，不走人行道，这对我们义工形象损害极大；还有部分义工到达活动现场后完全是一个旁观者的身份，不积极参与活动。
建议：纪检人员担负起责任来，对有损西秦义工的形象或违反西秦义工的章程言行进行统计，进行通报批评，对达到一定次数或造成恶劣影响者，组织商酌予以开除。
其三、义工证件不能及时收回或丢失。
建议：在领取义工相关证件时，应对所领取的袖标和胸章分别作好登记，收集时作好核对工作。
其四、迟到现象：绝大部分义工到场时都迟到，还有部分义工活动中途及结束时才到活动现场，希望在以后的活动中避免这种现象。建议：以后凡活动迟到而没有事先请假的义工在该次活动中取消工时的统计。
其五、活动准备不充分：事先商定好的横幅没有如期拿出；活动工具如手套，口袋等没有落实到实处，只能现买，造成资源的浪费、希望以后对活动方案仔细商酌并落到实处。
八、特别鸣谢：
1、帝豪广场提供本次活动的场地及桌椅的寄放和水源供应等；
2、提供活动创意和策划书；
3、某市环保局提供宣传活动的展板及传单资料；
4、土豆先生提供本次活动的转运及音响设备等；
5、晴天社区提供的桌椅及活动引导员。
社团联合会紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构、制度等，给社团搭建更好的活动*台，
一、加强自身组织建设，管理更加细致化
1、招新工作顺利完成
今年9月下旬，社联和各社团都迎来了一年一度的招新。社联本着能者上任，弱者淘汰，决不徇私的原则，在两周内顺利的完成了招新工作，取得了可喜的成绩。此次招新共吸纳新部员79人，再次为社联注入了新的血液。各部新生力量积极献策，促进了社联的不断发展。
2、社联内部组织机构调整，进一步完善了各部门职能 在招新之前，社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的组织部、活动部、宣传部、财务部、公关部、策划部六个部门，调整为现在的五个部门。其中，策划部工作并入了组织部工作当中;***的工作由活动部中分了出来，负责大会的考勤及社团外出臵购活动用品的监督;财务部此次没有招新，只有专门的财务人员负责社团的活动报账情况。各个部门根据社团活动的发展和需要，在原有职能的基础上添加了许多新的工作任务，将部门职能进一步细化，便利了社联工作的运行及社团活动的开展。
二、规范社团管理，社团活动更具特色
1、加强社团建设，规范管理
学生社团是学校文化的重要载体，是第二课堂的主要组成部分。所以，学校社团的建设情况既反应了学校精神文明的面貌，也反映了当今大学生的时代风貌。多渠道多方位地扩大学生社团的发挥阵地，一方面充分发挥了学生的积极性，让他们积极参加校园文化活动，找到自我、确立自信、发展自身;另一方面也弥补了课堂教学的不足，优化了知识结构;既有利于促进学生对社会的认识和了解，陶冶情操，提高综合素质。社团联合会工作总结2、注重文化含蕴，提高学生素养。
大部分学生社团是在自己**团制定计划的基础上，以会员作为活动主体，在校团委有效领导下开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动，一方面，给社团提供优秀的电视、电影、录像等精神食粮;另一方面，邀请学校、给社会上的名人，通过学生社团开讲座、作报告的形式，来进行专业指导;再一方面，通过学校已有的文化资源，与社联有关部门开展共创工建活动，以此提高社团成员的文化与艺术素养。
3、打造精品，评选十佳社团
我们本着公*、公正的原则在学校社团中评选十佳社团，给予他们更多的支持，使他们在原有的框架**现自己的社
团文化风格和特有的精神风貌，不断创新、创造创建品牌。各社团之间互相交流与学*，加强力度宣传社团活动，树立形象逐渐形成一种良性竞争、共同发展势态，完美地展现了当代大学生的精神风貌，也为打造和谐校园增添新的乐章。
4、发挥社团特色，针对性开展实践
学*性社团为让会员们将理论知识融会贯通，他们注重理论与实践相结合，培养和锻炼了会员的实践能力。社会实践是培养学生艰苦奋斗精神、磨练意志、实现人生价值的另一个载体。要把大学生社会实践活动同学生的素质教育、综合能力的培养紧密结合起来。因此，我校以社团为载体，开展各项社会实践活动，培养和锻炼了学生的社会实践能力和承受能力。在暑假三下乡社会实践活动中，我校社联、社团，分别派出队伍参加。其中社联小分队对石家庄屯头宫灯产业做了调查;摄协远赴张家口贫困山村对当地农民生活水*做了研究;MMD学*研究会以“形势宣讲”为工作重点，赴江西省井冈山革**据老区进行社会实践。
三、开展服务性活动，加强社联与社团间的联系
1、迎评促建，服务社团
社联积极响应学校“迎评促建”的号召，专门成立迎评小组，负责社联内部及社团资料的系统收集与整理，并将其装订成册，制作为合理规范的社联、社团资料簿，上交到校团委。
为让社团活动得到全校师生的认可，收到更广泛的影响效果，经校团委同意，社联从十一月份开始制作简报，并分发到各二级学院。目前已出版两期，一为十月社团活动特刊，二为社联及各社团简介。
社联目前正在积极筹备网站建设工作，文字资料已基本上传完毕，待主页外观完善后，预计在今年闭会前将正式使用，
2、搭建*台，便利社团
学生是学校的主体，社团是学生自己的'组织，学生社团也就理所当然成为高校之间交流的重要载体和渠道。社联积极搭建外部*台，经常与石家庄各大高校的社联、社团相互学*，交流经验，不仅提高了社联、社团的组织建设，而且提高了社员的专业素质，便利了社团工作的开展与合作。 在10月中旬，社联邀请校团委郑炳章**、心理导航中心田飞老师、研究生会的王永彪同学给社联内部成员和社团负责人举办了三场关于如何加强自身组织建设以及怎样做到校园文化传承的讲座。经过连续三天的学*，社联及社团管理层人员都得到了不少收获，并以书面形式作了会后感受，已上交到校团委秦晋老师。
11月12日下午，团省委莅临我校团委，与校团委*****、***老师及部分社联、社团负责人进行关于校园文化建设的座谈。梅**在认真听取了 MMD学*研究会、茶道协会和晨曦书画社负责人的汇报后，指出社团活动是校园文化的主体部分，应该提高社团活动质量，加强校园文化精神的继承与发展。会上，梅**与在会的所有人共同探讨了关于社团活动理论学*与实践的如何配合，会员参加协会的动机、目的，大学各种社团在学生心目中扮演何种角色及社团贡献给了学生什么等问题，使学校社团的发展前景更加广阔。梅**还强调，社团负责人应该让每个社员得到独立思考的能力，感受到有无限的伸展空间，学会对思考的思考，学会借鉴思维方式。通过座谈，在座的每个人都感受颇深，到底大家该如何进行校园文化建设，社联带领社团在思考与改进着。
为更加紧密社联人之间、社联与社团之间以及各社团之间的联系，社团联合会将于12月23日在***举办元旦联谊会。
第二部分：学生社团活动
学生社团活动作为大学生素质教育的基本*台，对繁荣校园文化、活跃学生课余生活起着非常重要的作用。今年，大部分社团都举办了自己社团特色的活动，以评估期间的几个大型活动最为突出。
1、MMD学*研究会举办“一二〃九”中华魂主题演讲比赛
12月9日，MMD学*研究会在惠馨园五楼举办了“一二〃九”中华魂主题演讲比赛。通过这次活动，既加强了学生的思想教育，促进了校风、学风建设，又提高了学生知诚信、讲诚信的意识，进一步推进了素质教育，丰富校园文化生活。
2、英语世界举办“魅力英语风采大赛”。
经过一个月的预赛，英语世界终于迎来了12月11日的决赛。赛场上个个选手英姿飒爽，他们用极其熟练的英语口语征服了在场的所有人。比赛从不同角度展现了选手们的风采，真正做到了学以致用。
3、营销人才协会举办“模拟人才招聘大赛”
12月13日，在社联、商学院、学生就业指导中心和其他兄弟社团的大力支持帮助下，营协举办了全校性的“模拟人才招聘大赛”。选手们通过积极准备，更加了解了如何剖析自身求职竞争力，促进其求职观念的转变，引导其对求职观念的培养。
4、体育俱乐部举办“鸿翎杯” 羽毛球大赛
为增强学生身体素质，让同学们能以更加积极的姿态加入我校迎评促建的热潮中，体育俱乐部特举办羽毛球大赛，既提高了同学们对羽毛球知识的了解，同时也让同学们在紧张的学*中适当放松。
5、爱乐同盟举办新年音乐会
新的一年即将到来，作为声乐、器乐一体化的社团，爱乐同盟为回报各位会员，特将于12月21日举办新年音乐会。此次演出既是对爱乐授课的肯定，也是对会员们的一个反馈，这将成为新年的献礼送给喜欢音乐的同学。
6、学生通讯社
经常开展一些采访、培训活动，并成功举办“春蕾杯”和“秋絮杯”两次征文大赛，同时承办了杂志——《橄榄》，为校报提供了资料，加固了我校的文学底蕴。
7、创业者协会
多次进行创业计划培训活动，并相应的有配套的交流沙龙做到及时反馈，为我校“创业计划大赛”培养了一批选手，既巩固了同学们的专业知识，又加强了同学们互帮互助的团队精神。
8、演讲与辩论协会举办第十届“秋韵杯”辩论赛
为扩大同学们的知识面，满足同学们的兴趣，演讲与辩论协会每年都会组织各二级学院举办“秋韵杯”辩论赛，今年已是第十个年头。辩论赛对同学们的思维和语言表达能力起到了很好的锻炼作用，展示了大家的才华、锻炼大家的口才和应变能力。
9、MMD学*研究会出版特刊
在侯万福老师的亲切关怀下，在校团委的大力支持下，编辑部同学共同努力，《探索》第五期问世。从不同角度回顾了研究会的成长历史，发展历程;以及历届会员的许多优秀作品，突出了MMD学*研究会的特色。
10、其余各社团活动(见附表)
金秋十月，夏意渐退，新一代社团管理中心成员挥洒着青春的汗水在这美丽的十月份留下了一个个灿烂的笑脸。社团管理中心也在这繁忙而充实的十月留下了自己的点点汗水，为这美丽的深秋留下属于自己的痕迹。以下是城管理学院社团管理中心十月份的总结：
常规工作:
1、按照校团委部署，结合社团管理中心各部门及时，按时，落实地完成了各项工作。
2、积极参加例会，及时掌握有关社团管理中心活动动向，积极配合各部开展各项工作。
3、与社团管理中心内部的工作人员进行磨合熟悉。
4、完成对新干部的工作的分配并对新干部进行了考核，并对新干事给予指导，使其更好地发挥才能为社团管理中心工作。
主要动向：
一、选拨社团管理中心的新干事。本月份社团管理中心应工作需要另招一些有能力的'干事进本部门。经过激烈的竞聘，多名干部脱颖而出成了社团管理中心的新成员。
二、策划新才艺大赛。为了迎接10届新生，展现新生风采，也更为了表现城院对新生的热情，社团管理中心各部门组织策划了新生才艺大赛。
主要成绩：
一、选拨了有能力的新干事充实本部门，及锻炼并提升了老干事的能力。
二、培养了干事的团结协作的能力。三、即将举办的新生才艺大赛。
主要问题：
一、干事们与部长的默契配合度不够好，还须加强。
二、干事们的办事能力还需加强。
今后努力方向建议：
一、部长应当严厉要求各干事，提升他们的自觉性和集体荣誉感。
二、部长积极引导干事自己动手做实事，全面提升他们的能力。
三、应该积极策划筹备有益于学校学生文娱活动，丰富学生业余生活。
四、善于发现活动中的问题，并及时解决，汲取经验。其他方面：
1、新干事应更主动地做事，为我们部门出谋划策。与社团管理中心内部各部门部长干事熟悉交流，提高自身的人际交往能力。
2、社团管理中心是一个大家庭，需要大家共同的努力去使社团管理中心变得更加完善，在工作上应互相学*、配合、帮助。在私下要互相尊重、友爱、和睦。要体现出我们是有纪律，有素质的，有组织，有凝聚力的一个团体。
XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不*凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。
回顾这一年，华师大学城校区社**统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社**统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社**统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社**统硕果累累，整体汇报如下：
第一部分 社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机
一、社团获奖方面：
1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”；
2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。
4。 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。
二、校社联品牌方面：
1。 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。*万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。
2。 团结社团力量，社团一条街招新活动。
联合就是力量，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社**统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社**统的长远发展打下基础
3。“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。
4。 “相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾（公共管理学院08级）和来自跆拳道协会 李华书（体育科学学院09级）获得。
第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统
XX—XX学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：
一、聆听社团心声，调整社联工作方向
（一）新老社**统干部“团”话家常——社联社团茶话会。
社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社**统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社**统的发展“排除万难”。
1。 部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位
2。 情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。
鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。
五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善
挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的`管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。
六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够
目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。
七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。
第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水*稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。
八、社团结构不合理，有待继续优化。
现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。
校社联内部方面
一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢
由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。
二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中
本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。
另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。
三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段
目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。
四、未能及时掌握社团内部动态信息
社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强*时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。
进入学生会社团联合会已经一个多月了，这一个月内我经历了很多，也遇到过很多困难。从最开始的自我介绍开始，那时的我是紧张的，也很彷徨。记得我进去的第一个任务，就是去做教室分布图和我们部门的其他几个人一起，一步一步的去完成任务。在完成任务的过程中，我感受到了他人合作的快乐，也体验到了完成任务的'喜悦和成就感。开始我认为学生会社团联合会的学长、学姐，会很严肃，严格。但在与他们的相处过程中，我发现原来他们并不是这样，在工作上面他们是非常认真的，但生活过程中，他们又像大哥哥大姐姐一样，总是会在我们需要的时候给予我们鼓励，即使有时我们在工作过程中出现了错误，他们总是会耐心的教导我们。我认为这是我在学生会社团联合会里见到的很温暖的一面。也就像学生会社团联合会里大家都知道的那句话，学生会社团联合会是一个大家庭，我也慢慢明白了这句话的含义。
在这一个月里，我自己也改变了很多，虽然依旧可能不是很爱说话，却比之前的我稍微改变了一些，至少能大方的与学长学姐，以及同届干部聊天。而且也学*到了很多知识。在进班宣传的过程中，我了解到了应该怎样去与他人交流，怎样在台上去演讲，怎样去组织协会。慢慢的，我认为自己学到了很多，无论是在学生会社团联合会里，还是在协会身上，我都看到了一种努力不服输的精神，而这也是他们身上最吸引人的地方。而我现在正在向着他们去努力，前进。
学生会社团联合会不留人才，只培养人才。这是第一次会议上面我所听到的一句令我印象很深的一句话。或许也正是因为学生会社团联合会一直保持着这样的宗旨，社联才能一直进步，更好的发展。在这一个月里，虽然不长，但我觉得我也感受到了这句话的含义。在学生会社团联合会里，学长、学姐，会想办法去培养我们的能力和提高我们个人的情商。有时会觉得事情很多，可每当完成任务后，就会发现其实自己在这中间真的学到了很多，也明白了学长学姐们的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能学到更多，一定会更加积极的去完成任务，就像学姐说的“主动才会有故事”。
学生会社团联合会是一个大家庭，我希望以后能在这个大家庭里更加进步。
社联：xx
20xx年10月27日
XX年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。XX—XX学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不*凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。
回顾这一年，华师大学城校区社**统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社**统的大家庭。截止至XX年6月1日，大学城校区社**统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。XX年，社**统硕果累累，整体汇报如下：
第一部分 社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机
一、社团获奖方面：
1．我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”；
2．我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 我校sife团队荣获XX年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖；
3。 赏析教育家周弘老师亲临我校大学城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。XX年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。
4。 化环学院博士生导师 莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。
二、校社联品牌方面：
1。 成功举办“莫忘师恩”教师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、教师节征文比赛和念师恩diy卡片制作。*万名学生参与其中，其中大学城校区包括1000余名新生，校园内引起良好的'反响，更有南都知名记者亲临现场。
2。 团结社团力量，社团一条街招新活动。
联合就是力量，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社**统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社**统的长远发展打下基础
3。“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月大学城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参与其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最后6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参与。趣味运动会更是得到亚组委宣传部的支持，为活动提供亚运吉祥物的人形套装以及亚运纪念品。
4。 “相聚社团节，共度幸福事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的幸福子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参与投票活动；第三届社团形象大使大赛大学城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参加海选，总决赛在大学城校区音乐厅成功举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会 黄腾（公共管理学院08级）和来自跆拳道协会 李华书（体育科学学院09级）获得。
第二部分 完善组织管理制度 优化社团工作系统
XX—XX学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：
一、聆听社团心声，调整社联工作方向
（一）新老社**统干部“团”话家常——社联社团茶话会。
社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社**统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社**统的发展“排除万难”。
1。 部分社团的指导老师如同虚设，指导工作不到位
2。 情况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。
鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。
五、挂靠类社团、院级社团工作有待继续完善
挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。按照目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社联需要继续思考此两类社团的管理办法。
六、社团财务监督工作处于探索阶段，管理监督力度不够
目前，校社联对各大社团的财务管理处于探索阶段，只能进行检查监督，但是具体如何规范社团内部费用的使用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发现部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。
七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。
第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常举行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参加活动积极性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水*稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。
八、社团结构不合理，有待继续优化。
现存社团类型中，兴趣爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将继续坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，积极倡导“服务社团内部”的社团，热情鼓励科技类社团，正确引导兴趣类社团的社团发展指导方针。
校社联内部方面
一、校社联vi系统已启动，但发展推进缓慢
由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。
二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中
本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。
另外，各个部门的职能也在根据实际管理需要进行调整，需要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。
三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段
目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍需要时间来提升，需要社联内部干部加快自我提升能力，尽快掌握网站建设技术与管理技能。
四、未能及时掌握社团内部动态信息
社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，及时掌握社团信息是非常重要。从另一个侧面而言，就是加强*时的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖情况等，以便更好地指导和服务社团。
本学期对于社联是一个具有特殊意义的学期，我院迎来了两年一度的社团文化节，社团联合会在院团委与团委老师的领导和帮助下，切实贯彻缤纷社团，青春校园的活动主题，并将加强自身建设与校园发展相统一作为最工作目标，构建社团文化氛围。每一个社团把各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持良好的精神风貌，各项社团活动有序进行，专项演出依次开展，受到了全院师生的好评。对本学期社联工作总结：
一、富有创新的完成了社团文化节的开幕式工作在新生进校之后，社联组织各个协会在艺术中心开展了招新活动，并在招新中每个社团都对本协会进行了宣传。
在社团文化节的举办前期，面对重重压力情况下，社团联合会发动社团成员监察各个社团例会开展与活动实施情况，对于各协会的例会实施情况中遇到的困难进行帮助与解决，进一步确定了文化节期间各个协会所开展与承办场地、时间问题，团委其他部门也积极配合社联会开展的各项工作，并且在十月二十七日圆满举办了社团文化节开幕式。
二、众志成城，恪尽职守
在社团文化节活动期间，社团成员认真履行岗位职责，服从社团工作安排，是社团工作得以顺利进行的重要前提，成员之间分工明确，在院团委其他部门的帮助下克服了一个个工作中遇到的困难。
三、加强社团活动的宣传力度
社联会积极帮助各个社团制作其活动的宣传海报，并对其进行了张贴，在社团社员和师生之间树立了正确、积极的正面社团形象，从而提高了我院学生对社团活动的参与意识。
四、学期社团活动
1、十月二十日，计算机协会举办的眼疾手快，超越自我的轻指飞扬打字比赛；
2、十月十八日，环保协会举办的我爱校园，环保调查活动，促进更多学生加入环保事业，让更多学生认识到环保的重要性；
3、十月二十四日，青年马克思注主义协会举办了丰富校园文化，激进学生爱国热情的征文比赛；
4、十月二十七日，物流协会举办了一场知识讲座，让大一新生对大学生活学*有明确认识。
五、工作中的不足
1、社团新成员对社团中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定迟钝。
2、成员之间沟通甚少，造成各个部门协调工作没做好。
六、今后工作安排
1、更进一步加强社联部员作风建设，组织人员学*工作方法，更深入了解工作状况。
2、开展针对社联会成员的实践活动，增强社员沟通与了解。
缤纷社团，青春校园在这一段时间内是我们社团联合会的宗旨，*期也做出了一定成绩，但也有许多不足之处，社团的发展也离不开团委老师们的指导和其他部门的帮助，在今后的工作中，社团联合会将发扬成绩，克服不足，努力创造更好的工作成绩。
一.成立协会的目的及意义
多彩的大学生活画卷向我们展开，林林总总、层出不穷的社团活动呈现出热火朝天、一派繁忙的景象。社团活动日益蓬勃，功能日渐彰显，已成为构建校园文化的主力，解读校园文化的向导。社团能让同学间的感情更为深厚，沟通更为顺畅，人与人间的友谊更为纯化，也让我们体会到什么是真正的大学，感受到大学生活的丰富多彩。若干年后，这样的感受会更加强烈，更加回味无穷，更加令人难以忘怀。
社团活动使青年学生更有集体意识与责任意识大学生的社团活动集知识性、趣味性于一体，适合青年学生思维活跃、接受信息快、可塑性强的特点，容易被学生所接受，有利于形成向心力、凝聚力，在社团内形成了团结互助、*等友爱、共同前进的人际关系，潜移默化地使大学生的集体主义观念得以增强。
社团活动使青年学生创造潜能得以更大发挥大学生中蕴含着巨大的创新潜能，特别是理工科院校的大学生，他们根据自己所学专业以及自身的兴趣爱好，成立了许多科研类社团组织，将具有发明创造潜质的人相聚在一起，共同进行研究创造。
社团组织真正成为大学生开发潜质，展示自我的舞台。社团活动使青年学生提高了素质，陶冶了情操大学校园里，思想理论类、文学艺术类、体育健身类社团的大量涌现，使更多青年学生的理论水*、思想觉悟、文学艺术修养、身体素质等将会有较大提高。
通过参加这样的社团活动，不仅使参加者学到了知识，锻炼了才能，掌握了本领，还在不知不觉、潜移默化中，使大学生的素质得到了提高，增强了大学生自身的修养，陶冶了情操，提高了觉悟。
社团活动提高了大学生适应社会的能力大学生在假期、周末、课余时间，放下课本，参加社团活动，广泛接触社会，与各种人交往，学到许多在课堂上难以学到的东西，使自己更了解社会、融入社会，克服“书生气十足”、看问题天真幼稚的作风，使自己思想意识接*社会现实。
社会实践类社团、志愿者类社团，使学生走出校门，走向社会，深入农村，深入企业，关心社会“弱势群体”，广泛深入地了解社会，与方方面面的交往，积极进行实*、实践活动，培育了大学生适应社会的能力与素质。社团活动提高了大学生人际交往的能力大学生的人际交往中，除同宿舍、同班级外，人际交往比较密切的就是社团里的同伴们，而同宿舍都是同性别，同班同学也未必如社团同学这般了解，这般熟悉，这般无拘无束。在共同的爱好、共同的特长、共同的策划、研究与拼搏中，共同享受着成功的乐趣、失败的痛楚。
同伴间有着共同的喜怒哀乐痛，共同的酸甜苦辣咸，因此，所结下的友谊也最为真挚。社团活动有时要与社会各种各样的人打交道，使青年学生的交际能力大为提高。
社团活动使青年学生的个性得以发展，个性为心理学的概念，指个人稳定的心理品质，包括个性倾向性和个性心理特征两个方面。
每位大学生的需要、动机和兴趣、信念是不同的，所以大学生的个性发展是不同的，应因材施教。因种种条件的限制，大学的课堂教育仅仅解决了大学生的共性培养问题，要做到完全对个性的培养尚存较大差距。社团活动无疑在解决个性培养上发挥着重要作用。
二、目前协会的情况
目前社团联合会管理着我院31个协会，分为五大类：
1.社会实践类社团:创业规划社、证券投资协会、摄影协会、传媒协会。
2.体育竞技类社团:台球协会、金靴足球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、武术队。
3.学术科技类社团:考研交流社、同创英语协会、启源思辨协会、马列主义研究协会、数学建模协会、科技创新协会、新青年协会。
4.文娱表演类:琴声音乐协会、书画协会、现代舞协会、漫研社、星空魔方社、轮滑协会。
5.公益服务类社团:阳光协会、星星协会、信息社、宿管社、安管会、饮管会、心理协会、爱星苑、创业协会。
三.申请流程及要求
1，协会成立时间
20xx年4月-20xx年5月
2，开展对象
所有在校大学生
3，执行：社团联合会全体成员
4，协会成立流程(1)发起成立社团应具备以下条件：
1、有10名以上学生联合发起;
2、发起人要成立筹备组专门负责筹建事宜并指定负责人;
3、筹备组要制定社团章程，社团章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、活动内容、组织机构、经费来源及其它需要说明的事项;
4、有以社团形式开展活动之必要。
5、成立的社团均归于院学生社团联合会旗下，听从社联管理，积极举办活动。
6必须要有指导老师
(2)准备工作就绪后，到社团联合会社团部领取新社团申请表，并逐项详细填写。内容包括：新建协会名称,申报人姓名及单位，第一发起人及其他发起人，指导老师姓名及单位意见，申报原因及计划设想注：筹备组要制定社团章程，社团章程应包括社团的名称，宗旨，主要任务，活动内容，组织机构，经济来源及其他需要说明的情况。
(3)申请过程
1将新协会成立申请表，社团章程，活动计划及其他各方面补充材料一并交到社团联合会办公室，首先由社团联合会组织部对其章程进行审核并批示。
2然后交到社团联合会社团部对其活动计划审核和批示
3之后移交社团联合会**进行最后的审核批示
4最后由社团联合会提交到团委进行全方位审核，通过答辩的方式进行对协会的'简述，包括申请人表达和PPT演示的方式
注：在社团联合会各部门审核时间不得多于一天，在社团联合会总审核时间不得多于三天(4)申请通过后的工作
1经院团委审批通过后，协会应尽快以公告或者其他形式宣布成立。2新协会提交一份本协会成员档案(包括：姓名，专业班级，家庭住址，个人联系方式，宿舍号码及一寸照片)，交由社团联合会秘书部存档。
3与社团联合会签订协议，明确双方关系及责任。
4协会必须遵守社团联合会章程，管理制度及奖罚制度。(5)宣传方式
1制作相关宣传板
2在全院张贴宣传报
3以其他合理的形式作活动宣传(6)摆点招新摆点招新的工作统一在下学期初，新生开学时，统一摆点，统一招新，社团联合会按部门轮流值班。由组织部申请场地及帐篷，做好招新期间的工作。
四、申请协会须知
1、有10名以上学生联合发起;
2、发起人要成立筹备组专门负责筹建事宜并指定负责人;
3、筹备组要制定社团章程，社团章程应包括社团的名称、宗旨、主要任务、活动内容、组织机构、经费来源及其它需要说明的事项;4、有以社团形式开展活动之必要。
5、成立的社团均归于院学生社团联合会旗下，听从社联管理，积极举办活动。
五、社团登记
1、社团按发起负责人身份在学生社团联合会登记，报院团委审核批准。
2、申请登记时，社团发起负责人应持本人学生证，同时向社团联合会提供以下书面材料：
a、社团的章程草案;
b、社团的发起成员名单及基本情况;
c、社团的辅导教师意见;
d、社团联合会或申请人认为需特殊说明的其他情况。
3、宗旨及活动内容基本相同的社团原则上只批准一个(一些社团设立分会者除外)。
4、社团经批准成立后应以公告或其它形式宣布成立。最后希望有意向的同学能成立属于自己的协会。
一、工作总体回顾
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是本协会成员工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学院团委和院社联交办的各项工作。
（2）做好换届纳新工作，为公共关系策划协会注入新血液
按照院社联的工作计划和实际情况，我们在六月份就完成了协会内部的换届工作。上学年，在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名，秉着择优录取、公*、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
（3）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育
为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学*氛围，公共关系策划会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题会议、论坛、讲座等形式多样的活动，端正了同学们的'学*态度，增强了学*的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果。（4）完善内部管理机制，促进本协会不断发展
事物是不断发展的，只有不断学*与创新，才能适应时代发展的要求。由于本协会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现机构管理的制度化，使本协会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学*，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
此外，我们始终重视每年学年的干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学*、心理健康教育、工作能力等几个方面着眼，以此加强本协会机构的内部管理，增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了干部们的工作热情和创新意识，也增强了本协会的凝聚力。
（5）举办特色活动，丰富校园生活
一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，本协会一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
比如，“院学生社团高峰论坛”紧紧围绕“10.24”光荣集体先进事迹展开讨论，讨论的内容要积极向上，符合时代主题。“海文考研讲座”提升同学们对考研的认识，让同学们懂得如何更科学的考研，消除同学们对考研的恐惧感，为同学们的考研提前做准备。
二、上一学年的不足之处
（1）我们没有提高本协会在学院的影响力。本协会在各年级之间的影响力有很大差别，这个问题一直制约着本协会大幅度壮大。
（2）在协会成员的的管理方面还有待提高。
（3）对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
（4）由于本协会的成立时间较短，所以一直没有自己的品牌活动，这对本协会的发展带来不少的影响。新的开始马上就要到来了，我相信在学院团委的领导下，全体成员的努力下，公共关系策划协会在未来一定会有一翻新面貌，在老师们和同学们的心里留下深刻的印象。我在此承诺一定会让公共关系策划协会发展壮大，在质上得到飞跃！
XX年11月26日，我校社团联合会在东校举办了社徽评比大赛，此次大赛，汇集了东、西校区共20几个社团，比赛要求各个社团在场上都要进行阐述自己社团社徽的创意以及含义。评分要点主要在于社徽设计的是否新颖，蕴意是否深刻，图案是否简洁、大方，让人能过目不忘。经过激烈对决，比赛最终，我们xx读书社以总分37.56分的成绩荣获了本次大赛的一等奖！值得关注的是，在前三名获奖者中，我们也是唯一一个来自西校区的社团，意义非凡。
比赛前期，接到社联方面具体比赛通知后，我们社团的指导老师和社长高度重视，对比赛相关准备工作进行了详细的部署。根据社长要求，我先是负责准备比赛的演讲稿和制作展示需要的ppt。社长首先把我们社徽标志电子档以及社徽含义的详细解释发给了我，我进行了相应的修改后，就放上了ppt。随后，经过指导老师和社长的检查后，他们发现指出，ppt 的背景颜色太暗淡，不能很好的凸显我们社团的青春活力，既然是展示，就应该让评委和观众对我们社团形象有一个深刻的印象。于是，我们又将ppt的背景换成了七彩绚丽的颜色，并且增加了详细的介绍和注释。只有6页的ppt虽然很短，但是，我们非常巧妙的将我们社团的精神和精髓都压缩在内，争取以最短的时间达到最大的宣传效果。
根据社联要求，我们不光要准备ppt，还需要准备好相应的演讲稿。我在准备时，由于工作的做得不够充分，也没有相关的'经验。所以，在组织演讲稿的语言的时候非常的粗略，简短，整篇稿子写下来还不到一页。随后，交给老师和社长进行了修改，内容大幅增加，把我们社团的特色以及最重要的社徽介绍都列举了出来。一篇完整的稿子得以出炉。
比赛，是定在27号周二进行。为了准备的更加充分，在前一周的社团活动中，我进行了初次彩排。随后，我又和唐xx
社长利用中午的时间到老师的办公室进行了合练，老师也是不断的在鼓励我，给予我帮助。我感觉这次展示，我必须全力以赴，因为大家的都在努力，同时，我们的社团也有这个实力去赢得奖项。
整场比赛下来我觉得我们各项工作准备的相当的充分和周到。因为去到现场，我发现许多的社团都是临阵磨枪，临时
组织自己的语言，有些社团连ppt的内容都太熟悉，这一点我觉得我们社团是做得相当不错的。同时，我们的社徽也设计的相当富有内涵，给人的印象非常深刻。吕云龙院长助理在大会总结时还特别赞扬了xx读书社的社徽设计简洁明了，韵味丰富，同时，他认为一个以文化为建设基础的社团是值得鼓励，值得办下去的。
虽然，我们社团的努力得到了相应的回报。总结中，我也需要检讨下我自己的不足。还有些准备工作方面的疏漏和缺失。首先，在展示的阶段，我没能很顺畅的念完我的稿件，展示时ppt也未能很好衔接，反思下自己，我感觉这个主要是我心态的问题，没有得到最佳的自我修整，所以，我还需要在不断的锻炼中进步。还有就是，我们准备的应急方案比较少。例如，当我们去到现场发现，演讲的时间可以延长，不受限制，并且可以在ppt加入相关的精彩图片，以及现场的成果展示。结果，当我们上场时，我们的展示过程显得过于单调和被动，没能突出展现出我们社团丰富多彩的文化活动。如果，我们在比赛前做好相应的应急方案，针对比赛的方式改变临时做出调整，或许可以改善这种被动的状态。
这次比赛，对于我们社团来说是一个宣传展示的良好机会，她是希望的传承。对于我们社员来说，这次活动更是一个
体现我们社团和谐进步的机会，也是见证大家共同维护和不断创造辉煌的时刻。而对于我来说，这次活动是一次让我成长、锻炼的难得机会。
社徽是由06印刷g5班的xx师姐设计的，这个社徽的设计或许就是她心目中对xx书社未来发展一个美好的蓝图构想。一只鸟！她的翅膀像一只翻开的书，寓意着让读者们在知识的海洋中自由翱翔。这就是xx读书社！这就是我们的梦想！
随着新年的来临，商丘师范学院学生社团联合会的工作已接*尾声。本学期在校团委的指导下，经过校学生社团联合会各个部门成员积极努力，分工协作，较好的策划组织学生社团的系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的*台。校学生社团联合会秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作态度，以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动，为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
1、××级新生报道阶段，社团联合会全体成员在商丘南站开展迎新工作。给新生及其家长们带来了真诚的服务，树立了商丘师范学院的良好形象。
2、九月初，社团联合会全体成员积极地投入到“商丘师范学院第十六届全国推光普通话宣传周”活动，并承办以“第十六届全国推广普通话宣传周”为主题的演讲比赛。通过比赛，同学们提高了讲普通话的积极性，同时为获得优异成绩的同学，颁发了荣誉证书。
3、九月底，通过竞选和团委老师的审核，确定了本学年的**团及各部部长。使社团联合会的主要干部的换届工作公正有序的进行，保证了社联工作的承接性和系统性。
4、九月底，在校团委领导下展开社团审批会议。为满足学生需求，丰富课余生活，在此会议上决定成立韩语社，咏春拳协会等五个新校级社团；为整顿部分落后社团，加强社团的规范管理决定取缔摄影协会。
5、十月初，社团联合会携手38个校级社团在新老校区展开纳新工作。使各个社团注入了新的血液，并将社团的队伍壮大。同时还丰富了同学们的业余生活。
6、十月中旬，社团联合会开展各校级社团新成员的登记注册工作。这样保障会员的权利，规范了社团活动的登记，为社团发展提供了成分的保障，活跃了社团的民主气氛。
7、十月末，社团联合会经过初试、复试、决赛选拔了较为优秀的新生力量，最终共录用了88名同学，给社联发展注入了新资源。
8、十一月初，社团联合会在*原路校区学生餐厅三楼开展了社团联合会内部成员的`交流拓展活动。促进了社联成员的交流和沟通，提高了交际能力。
9、十一月中旬和下旬，圆满完成了商丘师范学院“十佳社团”的评选活动。此间经过了社团文化PPT展示、全校师生投票评选等一系列活动，最终评选出“十佳社团”，并于11月30日晚，在音乐厅举行隆重的颁奖晚会。
10、冬至日，举行社联全体成员的包饺子活动。增进了社联成员之间的感情，使之成为兄弟姐妹，在一起吃饺子有一种回家的感觉。社联是一个相亲相爱的大家庭。
11、十二月下旬，在新的一年朝我们迈进的日子，为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园生活，社联配合校级兄弟组织共同在大礼堂承办团干文艺晚会，全校师生共庆新年的到来。以上是对本学期社团联合会的主要工作总结。本学期的工作马上要结束了，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。
1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。
2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。
3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。
4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。在校团委的领导和指导下，经过社联各部的积极努力和分工协作下，较好的完成了以上本学期的工作，并感谢各校级社团对社团联合会的工作的支持与配合。社联在以后的工作中会更好地帮助和服务社团，更好的繁荣校园文化，更好的完成学校交办的各项工作和任务。
感谢各位来参加湖南人文科技学院学生社团联合会20ｘｘ年下学期的总结暨表彰大会！在此，我要感谢各位团委领导对学社联和全院社团的关心和支持，感谢各位社团同仁的辛勤付出和不懈努力！正因为有学院团委的正确领导和各社团人的积极配合，学社联才能在20ｘｘ年下学期的工作中有着出色表现和明显的进步。
学生社团联合会以“自我监督、自我管理、自我服务”为工作方针，以“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”为工作宗旨，积极有序的开展了各项工作。现把本学期的工作总结如下：
一、本学期主要工作
（1）学社联统筹规划社团招新、招干
本学期先后组织了两次社团招新，吸收会员共计4136人次，并招选社团干部700于名，招选社联干部45名，他们为组织注入了新的血液与活力，这样的成绩的取得为20ｘｘ年下学期各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。
（2）谋求各社团科学发展，积极推进社团组织机构的构建及工作制度完善。
学社联对本学期的工作作出了一定的重心强调，即打造精品社团、精品活动，谋求社团新发展，先后完善了《学生社团管理办法》、《学生社团量化考评》等制度。在组织机构建设方面，先后以通知、文件资料、谈话、社联干部到社团学*、社团干部到社联交流等方式加强社团间的联系、加强第一、第二负责人的联系、加强负责人与指导老师的交流。与此同时，在社联的引导下，各社团也积极开展了各类交流活动，如：社团友谊篮球赛、社团联欢晚会、社团野炊等等活动都加强了社团的联系和凝聚力，有利的社团工作的进步和发展。
（3）社团刊物凝聚社团文化
本学期第四期《社彩满园》的出版和发行，向全院师生展现了社团的魅力，使得我们现有的社团特色不断的迈向理论化、系统化。
（4）社团活动齐聚一堂
11月第五届社团文化艺术节，参与社团17个，活动16个，以浅草文学社“一个日记本的'旅行”拉开帷幕，起点论坛的社团辩论赛圆满闭幕。其中乒乓擂台赛、创意面点、英语风采、台球争霸等活动深受会员喜爱。这次节日，反映着我们学生社团的进步和发展，诠释着我们社团人的应尽的责任和义务。
（5）加强与会员的沟通和联系，我们一直都在
本学期全院性大型信息反馈调查前后两次，及时收集广大会员对社团、社联建设的意见，努力发挥好为广大同学和学生社团服务的作用。
（6）网络*台仍然是发展所需
社团网站建设和创立信息报送系统以及信息传递其他*台的完善，在很大程度上填补了社团工作的空白，并且为我们下学期网站投入使用打下了基础。除此之外，我们的社团财务公开、公关外联管理系统等工作也在有序开展，并取得了一定的成绩。
二、学期工作新的突破
（1）积极配合湖南经广、学院开展湖南省“动感地带杯”高校寝室文化节活动，坚持不断加强干部能力，打出团队影响。
（2）加强与兄弟单位的联系，学*社团工作经验。
本学期，社联郭**代表社联参加省高校团学工作联*会、与湖南农业大学、娄底职业技术学院进行了交流，学*了更好管理并服务学生社团的经验，真正做到了“走出去”与“引进来”相结合，实现了资源的共享，扩大了校内外的影响。在此也提出希望，希望我们社团也能够加强与娄底高校及其他地区高校社团的联系和交流，以促进社团工作新的突破。
（3）内部建设不断加强、不断创新
10月份我们提出了学*型团队的概念，紧接着拿出了一套办法并实施。建立学社联图书库，加强读书氛围，并成立每周学*日，坚持开展每月集体进图书馆的学*活动。还以学术竞赛活动来推动干部间交流，营造团队氛围，本学期我们开展了学社联部门辩论赛。当然，干部考核、部门间活动、与团干、社团的篮球赛、野炊等各项活动都在促进我们的发展和完善。
（4）甲乙型社团构思，拉动社团工作积极性
针对社团干部归属感不强，社团工作积极性不高，我们形成了甲乙两级社团建立的构思，并在下学期实施，以促进社团工作迈向更高的台阶。
（5）社团选修课的开办意义非凡
社团活动是我们的常规工作，却也是我们一直以来的老大难问题。社团常规活动中，我们遇到了很多棘手但有无力改变的问题，如活动场地、活动学术氛围不足、会员参与度等等。在我们领导的积极努力和支持下，我们社团成功争取到了社团选修课的机会，并在下学期正式实施，在很大程度上提升了我们社团的影响力。
（6）社团办公地点，我们一直都在努力
本学期领导还为我们解决了部分社团办公室的问题，从社团工作的局限性打开了突破口，是社团工作更好开展的有力保障。这一切的一切都让我们既兴奋，又感动。我想，社团一线的干部一定回以此为动力，以更加优秀的工作来回报领导老师的关怀与支持。在此，我建议我们以热烈的掌声感谢我们的领导。
众所周知，有工作就会有经验和教训，本学期大部分的社团都能在学社联规定的时限内把工作较好地完成，但部分社团因为本协会的实际困难和问题，导致部分工作任务不能按时按效地完成，也使得学社联的工作难以正常地开展。同时，我们学社联的办事效率也影响到了社团日常工作和社团活动的开展。其次，社团间的交流和沟通不足是导致难协调的主要原因。学社联和部分社团为促进社团间的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效。但这些是远远不够的，是不利于社团长久利益和长远发展的，要达到工作和活动开展的协调，沟通、交流和联系是主要手段和方法。
再次，部分社团各项工作方面的程序办理不规范，一定程度上影响了全院社团工作的开展，如：活动审批、横幅悬挂等等问题有待完善。同时我们也需要不断完善和落实社团管理机制，使社团管理趋于合理化、规范化和科学化。当然学社联也将不断总结工作中的经验和教训，更好地完成工作任务，推动社团的发展和进步。
最后我想用一句古诗来结束我今天的发言：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学社联和社团未来的发展任重而道远，但我们一直在。愿我们社团人一道共创我院社团事业的美好明天！
一、工作总体回顾
（1）立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是本协会成员工作中的共识，因此，过去的一年我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学院团委和院社联交办的各项工作。
（2）做好换届纳新工作，为公共关系策划协会注入新血液
按照院社联的工作计划和实际情况，我们在六月份就完成了协会内部的换届工作。上学年，在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作，并开始接受报名，秉着择优录取、公*、公正、公开的原则挑选合适人选。通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经历两轮的面试和为期一个月的试用期，我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部。
（3）加强学风建设，推进同学们的思想道德教育
为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学*氛围，公共关系策划会重视围绕学院教学工作的中心，结合各时期的特点，积极宣传动员，并通过组织主题会议、论坛、讲座等形式多样的活动，端正了同学们的学*态度，增强了学*的内在动力，养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果。（4）完善内部管理机制，促进本协会不断发展
事物是不断发展的，只有不断学*与创新，才能适应时代发展的要求。由于本协会尚处于发展时期，各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现机构管理的制度化，使本协会的工作有法可依，有章可循；此外，各部门除了做好本职工作外，还不断深化改进内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥各部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学*，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
此外，我们始终重视每年学年的干部培训，在今年的干部培训中，我们从制度规定学*、心理健康教育、工作能力等几个方面着眼，以此加强本协会机构的.内部管理，增强机构内部的沟通与交流，同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序，激发了干部们的工作热情和创新意识，也增强了本协会的凝聚力。
（5）举办特色活动，丰富校园生活
一年时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，本协会一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
比如，“院学生社团高峰论坛”紧紧围绕“10.24”光荣集体先进事迹展开讨论，讨论的内容要积极向上，符合时代主题。“海文考研讲座”提升同学们对考研的认识，让同学们懂得如何更科学的考研，消除同学们对考研的恐惧感，为同学们的考研提前做准备。
二、上一学年的不足之处
（1）我们没有提高本协会在学院的影响力。本协会在各年级之间的影响力有很大差别，这个问题一直制约着本协会大幅度壮大。
（2）在协会成员的的管理方面还有待提高。
（3）对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
（4）由于本协会的成立时间较短，所以一直没有自己的品牌活动，这对本协会的发展带来不少的影响。新的开始马上就要到来了，我相信在学院团委的领导下，全体成员的努力下，公共关系策划协会在未来一定会有一翻新面貌，在老师们和同学们的心里留下深刻的印象。我在此承诺一定会让公共关系策划协会发展壮大，在质上得到飞跃！
——社团联合会工作计划 (菁选6篇)
本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验，探索一条真正一条适合xxx社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定发展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是培养新生干部整体素质，为社团的长期发展做准备
本学期工作计划具体
1、社团联合会机构调整，部门整和及个别干部的调整，更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简单，也更加合理化。
2、社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力量，缺乏经验和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素质和对社团的*一步了解，社联未来的发展才有希望，也为社联新一届的换届准备充实的人力。
3、社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。
4、社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，因为这种最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊（海科院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。
5、社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行
6、社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期注重干部的培养，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役！
活动是我们生存的资本，我相信社团人一定能拿出自己的热情，投生到属于自己的.社团事业中，创造辉煌和奇迹。
20xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视，为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部xx年工作计划安排如下：
工作的开展分为三个大阶段：
第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;
第二阶段社团部内部建设，
第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
策划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划：
1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;5月25日心理健康日，举办晚会;
2、环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。
3、吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。
4、文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。
6、音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。
7、跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在学校晚会上交出一个好节目.
8、棋牌协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
9、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水*和学校的名气。
在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。
(二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：
1、各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动
3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50，学生处和团委决定50。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶。
4、社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性，本期社团部计划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，策划组，各组在社团部统一指挥调配下认真，及时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。
5、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
(三)社团部*期活动构想：
a由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5：21-5：30)
b由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5：21-5：30)
c由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定)
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩!
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。
西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是*团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。
对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的'工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。
以下是秘书处本学年的工作计划：
一． 做好日常工作
1． 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。
2． 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。
3． 负责社联财务的管理。
4． 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。
5． 在*团的提议下起草社联的各项规章制度。
6． 完成*团分配的各项工作任务。
7． 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。
8． 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。
二、加强内部建设
（一）制度建设：
1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。
2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。
（二）组织建设：
1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。
2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。
3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考，加以总结，促进工作效率的提高。
4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，*等团结，提高全体凝聚力。
三、对社联工作的建议
社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。
“既来之，则为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个*台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展。
一．部门职能认识
交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的，反映问题与工作汇报，收集社团的.相关问题，积极解决加强与强校，大校的联系和交流。
二． 内部管理理念，思路
1、积极引导、以更好地指导社团成员的学*和生活，努力引导他们成为“学*的典范，工作的模范”，实现成员“精英化”。
2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们继续努力，不要因为一点点成就就满足，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以批评，累计三次的取消年度评优资格。
3、让部员与各个社团的*团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员能力的锻炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。
4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。
5、每周一次例会，对本周工作做个总结，及时发现问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。
三． 本学年主要工作，任务及实施
1、在校团委老师与社联*团的领导下，协助好社联内部的各项工作。
3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。
4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5、积极与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的交流。
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。
西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是*团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
您们好！
今天，我们学院学生会的各位青年才俊聚集一堂，面对着一张张洋溢着激情与活力的面孔，我的内心十分激动。
首先，我代表学院学生会，
向一直以来给予我们支持、信任和鼓励的各位领导和老师表示衷心的感谢；
向一直以来在学生会辛勤工作的老干部们表示亲切的慰问；
向顺利地通过三轮面试，加入到学院学生会的新成员们表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎；
时光如梭，光阴似箭，转眼间，在院领导和学工处老师的正确领导下，在全体学生干部的积极配合下，学生会又走过了辉煌灿烂的一年。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬我院学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展高度。为此，我代表新一届学生会*团全体成员向大家报告以下我们的工作设想和决心；
第一、抓好基础工作，垒筑坚实地基。
深层的地基关系着高楼的命运，我们日常看似*淡的基础工作决定着全方位的运作。我们需要在上几届院学生会的基础上，精诚团结、与时俱进，继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，完善各种制度，改进工作方式、方法，真正满足同学们的确实需要，服务于广大同学，以让同学100%满意为奋斗目标，引领和凝聚潇湘职业学院的广大同学朝着更高的要求和方向发展。
第二、培养团队精神，加强内部建设，全力打造精英团队。
一个优秀的团队，必然是建立在相同的利益立场、相同的利益兴趣、相同的奋斗目标之上。凝聚力的形成，就来源于共同的目标。团队就是指为了实现某一个相同的目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。一个相同的目标是团队存在，发展的基础，也是相互协作的基础。如果没有这一基础，团队就是不成熟的。这个共同的目标可能是理念性目标、事业性目标和利益目标。正是由于认识到这一点，团队成员应该花费充分的时间、精力来讨论、制定他们的共同目标，并且使每一个团队成员都能够深刻的理解团队的目标。
第三，要具有创新意识，敢于突破传统，能够推陈出新。
创新原意有三层含义，一个，更新；第二是创造新的东西；第三是改变。创新思维是创新实践，是创造力发挥的前提。思路决定出路，格局决定结局。我们靠什么和其他组织，其它学院竞争，只能靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。学生会的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，让领导们满意，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。
第四，把准方向，突出重点，做出成绩，赢得认可。
学生会工作要有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，我们有的时候必须要“循规蹈矩”，在把准了方向之后，找到重点，找准突破口，坚定决心，一鼓作气，做出成绩，树立威信，赢得学校领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，激发学生会干部的兴趣和激情。
第五、进一步完善学生会规章制度
1、对学生会各个部门实施集中办公制度，集体办公更加有益于各部门间的联系。
2、重点加强外联部、勤工部、策划部的发展。让其联合为学生会筹备资金。
3、狠抓落实工作，对不能给工作带来业绩的干部给予职位的调动或直接辞退。坚持公*公正的做到“能者上，*者让，庸者下”的原则。
4、加强学生会与班级同学的接触，让他们遇到困难时第一想的就是找学生会。加强与班主任的联系，做到工作上相互配合。
第六、加强内部文化建设，以渺渺之身任天下之首
本学期学生会工作将坚持重心下移，权利下放。活动的举办也将以三系、八大部门为主要承办方，今后我们将举办一些不同类型的活动，举办一些交叉覆盖的活动，尽量达到每一位同学都有表现自我的机会。
对此我将对本学期以总院为单位举办的活动做一下简单说明：
11月上旬我们将用一周时间开展《学生会新干部集训和野外郊游拉练活动》重在训练学生会新干部各方面的素质以及自身形象。
同时邀请学院领导老师为学生会新干部举行为期一周的《新干部培训》工作。
11月下旬我们将举办《学生会新干部辩论大赛》旨在培养干部的创新思维能力同时提高各成员的团队意识。
12月中旬我们将举办《潇湘职业学院学生会十六周年庆典晚会》
12月底我们将开展《学生会工作交流大会》及时发现问题并集思广益，力求把学生工作做得更加出色更加有效率。
元月初各系各部将整理资料交至总院，同时评选学期优秀学生干部及优秀学生干事。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会，胸怀为同学服务、为院学生会的发展努力奉献的愿望。
我相信在院领导和学工处老师具体指导和帮助下，在广大同学的支持下，只要我们相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不渝的面对压力和挑战，我们终会成就一番事业，开创一片天地，但愿明年的今天，当我们把学生会发展的接力棒传递下去的时候，我们都可以自信地对自己说：我们是成功的！
今天，我深深的感受到了大家的激情，你们的眼神告诉我，你们的每个细胞都在活跃着、冲动着，你们正筹备着大干一场，你们是从一千多名报名者中脱颖而出的佼佼者，但是我不得不告诫你们，希望你们不要让激情的火花熄灭。你们将来必当成为学院学生会的中坚力量，希望你们时刻保持激情！时刻准备着！
在此，我希望各位干部与我一同在心里默念这6个字：责任、态度、激情。我相信，只要我们把这些理念融入到工作当中，我们的工作就一定能够取得长远的发展！
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使本届学生会绽放出更加夺目的光芒。
新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。
部门职能：
外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。
管理理念：
1.团结大多数,紧密极少数。
2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法.
3.时刻提高积极性，增强凝聚力量
具体措施：
1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。
——社团联合会个人的工作总结 (菁华3篇)
20xx年12月14日转眼间，一个学期的时光匆匆流逝，在感叹时间过得飞快的同时，也对本学期学社联组织部的工作做一个简单小结，便于部门几个成员的学*提高，也便于下个学期工作的进一步开展。
一、工作内容：
本学期，总的来说，社团联办的活动有开学初的组织各个协会的纳新，晚会有疯狂周末文艺晚会、社联内部联谊晚会，组织召开的会议有：社团联第一次会议、社团联内部培训大会、社团干部培训大会（由李晓老师召开）社团联第二次会议。其中组织部主要承办的是开学初各协会的纳新、疯狂周末文艺晚会、社团联内部培训会议。我们也积极参与了其他的活动，通过参与各项活动可以发现自身部门的不足，也可以学*借鉴，提升部门的综合素质和个人能力。下面具体谈一下今年的工作情况。
1、组织部内部的日常工作。由于本学期的换届工作进行的比较晚，所以在学初期，部门的日常值班事宜上出了一些问题，有的时候会出现无人值班的现象还有有的时候不知道办这件事儿应该去找谁的问题，也是由于各个协会刚刚进行完纳新，新任会长对社联的工作不是很熟悉，在换届之前各个部门的值班基本上都是有意向在社联继续干的人在值班，人员特别少，这也是导致开学初各项工作进行的比较困难的原因，给人一种社联的各项工作特别没有秩序的感觉，换届的工作越早进行越好，这样就可以顺利的开展接下来的工作，进行各个部门的纳新，今年的总结出来的，即使换届不能够尽早完成，各个部门的纳新工作还是应该及时进行，这样对于每个部门工作的开展都是有好处的。我们部门在进行委员的纳新之后日常的值班工作可以说是没有什么问题了，尤其是社联内部培训大会召开完后，基本可以完全交给他们了，这是委员的值班问题。
还有，协会日常活动的举办，我们的主要工作就是协助社团申请活动场地，还有办活动所需的一些必要的横幅还有帐篷的申请，进行他们活动的统计，起到了部分监督的作用。从我工作的这一学期来看，今年较上一年的社团发展来说，又发展起来了许多不错的社团，印象比较深的有约绘爱好者协会、同乐相声协会、模拟亚太经合组织等等，这其中有的协会是刚刚成立，有的协会渐渐的在发展，还有一些一直就办的很不错的协会，像音乐协会、国学社、天籁之英协会，魔术协会等等当然也有一些协会基本上不跟社团联这边联系就没有办法跟踪他们协会的发展情况，我感觉这是我们这一学期一直在做的一个工作，虽然还没有什么起色，但慢慢应该会看到效果的。这是大部分社团的发展情况，还有一些社团，就是挂着一个社团的名义，一学期下来一个活动也没有举办，就比如说汽车爱好者协会、台球协会等等，这样的协会应该也不是很少，从每次开社团大会的时候的到场率也能看出来。
说一些与部门工作关系不大的建议，工作了一学期，有那种感觉，“朝天子一朝臣”协会的负责人发生变更，会很大程度上应先这个协会的发展，从事实来说就是，有的协会上一年的活动质量和数量都很好，但是这一学期就不太一样了拿梦幻特卫队来说，今年他们协会的人员的培训工作进行的不是很顺利，还有今年应该是没有办过活动，这跟会长有很大的关系，所以，还是那一点，有必要让社联的人去有目的性的加入到协会中去，这样做的好处有很多，可以紧密的联系社团联和社团，促进学校社团工作的进行，还有，社联的人对社团工作的认识和只是做社团工作的人的认识是不一样的，如果社联的人在社团中做得好的话，成为下届会长，那么能够更好的利用社团联这个渠道把社团工作搞好；这样做也有阻力，就是社团的人很可能不会愿意，有可能发生排斥现象，几率应该不是很大，还有就是社联内部的人加入协会有多大的比例加入，加入进去多少人，加入进去之后和单纯协会的人有什么区别，这些都是要考虑的问题。有一个大胆的设想，可以稍微把社联的纳新提前，把协会的纳新推后，这样就不会出现人员的冲突问题了，这只是一个设想。
2、学期初的协会纳新。刚刚开学迎接当时还是委员的我们的是各个协会的纳新，感觉这学期的纳新工作进行的很不错，最后每个参与纳新的协会都纳到了自己满意的人数，其中要总结的就是协会的纳新工作一定要事先安排好纳新的形式还有纳新的场地分配，并且把这个工作做的很充分，否则那新的场地安排上很容易就会出问题，还有就是，对纳新工作的监督问题，社团联某些某些制度问题渐渐的完善起来这样咱们学校的社团联合会才能向一个更高的层次上发张，所以协会纳新是的监督工作还是很有必要去做的。
3、承办的两次活动：疯狂周末还有社联内部培训大会。这学期我们部门主要是就是办了这两次活动
我于xx月xx号加入了社团联合会的网编部。在*一个月的工作中，参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动，通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识。我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼，同时家文化也让同学们感到了温暖。
身为社联的一员，我认为社联有以下问题
1.我认为社联各部门虽然内部团结，但在工作上，还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。
2.同时组织力度不够，相比学生会，工作效率稍低。
3.宣传力度不够，名声不足其他校级组织。
4.三大校区的社联联系较少，应该统一起来组织活动，扩大社联的实力。
对于以上问题我的建议是：
1.要尽可能多的组织有意义的活动，促进各部门的人认识了解。
2.要扩大社联的影响力，多组织校级活动，打响社联的名声。
3.更好的完善管理制度，贯彻家文化的思想。
4调动成员们积极参与活动的热情，做出社联的特色，打造社联品牌活动。
作为社联人，我们有为社联努力地热情，希望社联不单单只是一个学生组织，而是一个温暖的集体。希望在这个学年里，社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知。让我们期待更加和谐更加辉煌的社联。
随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接*尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的*台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：
一、加强社联内部建设，完善管理机制。
学生社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。
1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。
2，社联成员学*、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学*、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。
3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副*、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。
4、加强社联五个部门日常工作，规范管理，提高成效：
办公室——作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生打扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。
宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。
考评部：将定期及时作好各项社团活动的*定和考核，并给协会发展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔部分积极分子作为后备力量。
外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的发展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。
编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。
二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。
1，为规范协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，规范了社团活动登记，为社团发展提供了充分的保障，活跃了社团民主氛围。
2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。
3，整顿部分落后社团（如大学生演讲协会、棋牌协会），改变混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立（如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会），满足学生需求，丰富课余生活。
4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。
5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》，这为院级社团管理提供了规范化的管理模式，促进各院级学生社团的共同发展。
6，同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的`管理实施条例》，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。
三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。
1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的*台。
2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“xx年大型吉他专场演唱会”，“华尔杯CCTV全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法，就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。
3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢迎的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动，通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动（思想者论坛、征文比赛等）、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。
四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。
校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。
总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识，整体水*已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员服务意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的不足：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学*形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不*衡，导致两极分化；部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。
——社团联合会招新策划书 (菁华3篇)
活动目的：
时光划过指间，转眼间社团联合会又迎来了新一年的
挑战，为了促进我校团学工作的开展，推动我校学生社团工作科学发展，进一步实现社团联合会“服务社团、指导社团、管理社团”的宗旨，能够更好地团结带领全校社团青年构建和谐的大学校园文化。社团联合会需要新的血液给社联注入新的活力，同时也希望通过招新让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
一、报名时间：10月13、14、20、21日
报名地点：图书馆前大道两旁、新校区餐厅及齐贤苑广场
二、面试时间：待定
面试地点：待定
三、活动对象：16级大一新生
活动主办：xxx大学学生社团联合会
四、活动流程
一、前期准备
1、组建个临时策划小组，成员开会讨论活动的具体事项安排，分配好各项工作，由策划小组成员组织好社团内部干事参与活动的具体工作，发挥团队合作精神。
2、宣传方案：摆摊定点咨询，往届作品展示，海报、横幅宣传，派发宣传单，优米网专题，广播站宣传;
3、活动申请，各种物资经费筹备。
具体安排
1、办公室负责制作值班表、招新报名表、场地布置及新生面试成绩的统计等。
2、文宣部负责前期的宣传，及宣传标语海报的制作等。
3、组织部负责计划的具体实施及所需物品的规划等。
4、社践部负责拉赞助。
5、财务部负责经费的预算与开支。
6、网络信息部负责优米网、微博、qq群的宣传。
7、督察部负责社团招新的考核。其它部门配合各部门工作的顺利进行，各部门之间也要相互配合。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单
各部门对参与竞聘人员于规定时间规定地点进行面试
⑴参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定人数，并将人员名单在规定时间交与办公室。
⑵办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并在规定时间规定地点进行公示。
第三部分：对招新工作进行总结
审核确定若有新干事人员名单
①各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至*团审核。
②*团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③公示20xx届学生社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)
⑴召开20xx届学生社团联合会成立大会及部门会议
①召开全部社联成员大会，*图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
②各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。
面试要求：
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内
Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。
⑴面试所涉及到的.问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。
⑵面试阶段的工作要求
①各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。
②各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突**况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。
③面试人员尽量做到对每一个应聘者的公*公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。
④若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。
⑤参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作
⑥参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。
⑦在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。
活动注意事项
⑴各部门人员均要按照*团的统一安排高效率高质量开展招新工作。
⑵由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。
⑵当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报*团批准。
⑶各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
一、活动背景
户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的
为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位
江西城市学院社团联合会
社团联合会户外运动协会
四、实施单位
户外运动协会理事会及各部门
理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理
人事部：xx
财务部：xx
宣传部：xx
组织部：xx
外联部：xx
后勤医疗部：xx
五、活动对象
20xx年报到新生
六、活动时间、地点
活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场
七、活动流程
第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）
（一）各个部门的准备
工作内容：
（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。
（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。
（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。
（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。
（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。
（二）前期宣传准备
宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。
工作内容：
（1）全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见
（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报
第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）
1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）
2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。
3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。
4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。
5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。
第三阶段：招新现期准备
1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。（宣传部）
2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）
3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）
第四阶段：招新现场（8月27—9月10）
1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。
2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。
3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。
4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。
5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。
6、对新会员每日统计。
八、注意问题
1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。
2、招新过程中主要人员保证手机通畅。
九、招新后期工作（9月10号—9月15号）
1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。
2、完成租借资产的整理及归还。
3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。
十、活动预算
1、条幅：一条20元
2、宣传材料卡纸一张
染料五盒
排笔五只
——社团联合会工作计划(10)份
新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校园文化的发展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的*台。现社团联合会结合自身具体情况和我院实际，制定本学年工作计划如下：
一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡
在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。
事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的'文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。
在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。
二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我
干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的*台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。
2、加大干部的培养力度
干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学*，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学*，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。
3、重视社联、社团的换届工作
换届过程中，做到制度化、公*化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学*、交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。
三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向
长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个*台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把服务坚持到底！这是我们的信念！
四、规范社团机制，努力做到“四个完善”
社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：
1、奖惩机制的完善
我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考。另外，社联将成立社团发展基金，奖励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。
2、建议、监督、检举和咨询机制的完善
社团联合会各项工作应该做到公开、透明、公*、公正，通过网站、**信箱、设立**接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的认识和了解。
3、工作程序的完善
为提高工作效率，减少失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广大会长、会员对工作的全面认识和掌握。
4、网站建设的完善
网站建设是社联今年的工作重点之一，我们将吸纳相关方面的人才，建设社联网站，并安排干部与网站负责的同志合作专门负责网站的维护工作。我们将及时更新社联的工作进展情况、社团活动情况、以及社联章程、社联各项规章条例、社联各部门工作计划，及时发表活动新闻稿件，建立网上论坛等。网站的完善能够更好的宣传我社联，宣传我院的社团文化，同时也能够建立与其他高校社团的联系，让更多的人理解我院的社团发展。
五、打造精品活动，实行社团化管理
学院社团发展至今，整体活动形势已有一定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的基础上，我们又增添了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，相信这些活动的成功举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性事件。其次，精品活动也将成为本年度社团活动发展的重心，通过引进公司机制，项目化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘精品，延续精品！
社团联合会将不断提高、巩固广大社团联成员的思想觉悟和理论水*，进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教育功能，增强社团、社联的凝聚力和战斗力。学院社团这个学生思想交流的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。
计算机工程系联合分会DV协会在过去的一个学期里，在系团委的领导下，在社团联合会的支持下，很好地开展了本协会的各项活动。在新的学期我协会将一如既往开展好各项工作，积极带领好全体会员，取得进步，将协会办的越来越好。同时，我协会将积极配合院团委以及系里的各项工作。我们DV协会的最大任务就是记录生活中的每一个精彩瞬间，时时刻刻关注周围的任何细节，把每一个精彩的瞬间都记录在摄像机中，我们知道人是不能把所有的事都记忆在脑海中的，所以我们要把握住每一次机会，为生活添一份精彩。
"光透过镜头倒映在眼中，影穿过眼睛融化在心里，用镜头记录生活，用心灵感知世界。"这是我们协会的共同理念。我们DV协会将继续秉承以摄影会友，交流摄影心得，活跃校园文化，以摄影促进校风学风建设的宗旨，不断追求尽善尽美，将DV协会发展成一个团结的、互助的、上进的优秀协会。现将新学期工作计划安排如下。
1）召开全体会员大会
我们将对本届协会上学期工作进行总结以及介绍本学期活动计划。把新学期工作计划向全体会员介绍一下，并讨论开展各项活动的细节。经过执行机构的讨论，把DV协会本学期将要开展的活动告知会员，动员会员积极参加本学期的活动，使本学期活动一开始就有个良好的开端。
2）实践与拍摄
组织会员进行一次旅游采风活动。目的是让同学们扎实的掌握从理论到实践的知识，尽快提高自己的拍摄水*。同时零距离的去接触大自然，欣赏其中瑰丽的风景，让同学们亲身感受大自然的美。活动结束一周内，将此次活动拍摄的影片与图像一起交流相互学*。活动主题暂定为：留下美好的风景影像，记录生活的点点滴滴。
3）摄影比赛
这学期我们将会举办摄影比赛，比赛主题围绕大学生活，内容积极向上，以关心班集体、宿舍文明以及风景摄影为主。在为同学们提供*台的同时，也将给同学们的摄影水*做一个肯定。并且这可以增进同学们对DV地了解，提高大家对这门高雅艺术的操作水*和鉴赏水*，激发同学们的热情。每次评奖我们都会邀请专业的老师来做评委，并且会进行与之相关的展览，选出其中的优秀作品，将精彩的照片与大家分享，届时也将邀请广大同学进行大众投票。
4）辅助工作
上学期本协会和其他协会默契合作，完成了各自的任务，也提高了各协会之间的合作与友谊。本协会同样还会同上学期一样，继续发扬团结合作的精神，继续辅助其他协会和部门的工作进行拍摄活动，为其工作提供便利和帮助，改进以往不足，并同时加强本协会各会员的工作能力以及提高协会内的凝聚力。
5）协会交流大会
学期期末我们将会举行交流大会，邀请学生会成员与社团所有成员以及其他系学生来参加。在会上我们会将这学期的摄影成果进行展示，让协会成员分享他们的经验与心得，并且最后要评选出优秀作品。
以上便是对这学期DV协会整体工作的一个简要工作计划，主要列明了本学期工作的重点以及需要注意的问题，我们会尽心尽力的筹划，也尽量办出DV协会的新意。如在以后的工作中有不足，本协会将会按照实际进行修改。我们也希望通过此计划，认清本协会的发展方向，找准本协会在工作中的定位，在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路，为DV协会一届又一届的传承打下一个坚实的基础。希望DV协会将在今后的工作中，做骏马扬鬃奋蹄追日月，效雄鹰振翅高飞挂青天！
在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自己的生活过得充实，提高自己的见识，增长自己的能力。在以后的工作中，一定会认真工作。把任务干的精彩、迅速、彻底、展示出我们新的一年的面貌。
首先我们可以从社团部内部入手：
1.可以加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。
2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。
3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。
4.推进民主化20xx年社团联合会新学期工作计划20xx年社团联合会新学期工作计划。可以将社团部公开化、透明化。互相监督，促进发展。
5.扩大宣传范围。以往我们更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。
6.注意宣传资料的收集和整理。如：多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。
7.多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。
8.针对学校场地有限的情况。需要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。
其次有几个社团负责人为09级学生，他们即将面临毕业实*，如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。
再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。
同时新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的`社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。
以上是我的工作计划。在今后我会在做好自己的同时，也积极吸取别人的意见和建议，使自己的工作经验成熟，也使社会交往更加成熟。
总之，在社团部的工作中我会积极努力，把各项工作认真完成。取其精华，去其糟粕。创建最优秀、最出色的部门。我会努力贡献自己的力量。社团部的以后，没有最好，只有更好。
上一学年大学生社团联合会紧贴"服务社团发展、繁荣校园文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念，在校团委指导和全校学生的关注支持下，开展了一系列活动，丰富了同学们的校园生活。
新的学年，新的气象，新的起点，新的征程！在新的一学期中，我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时，以团委要求为基准以"服务社团发展，繁荣校园文化"为工作宗旨，积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动，提高我院学生的综合素质，充分发掘社团的巨大潜力，为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。为此，大学生社团联合会就20nn-XX年度第一学期工作做出如下计划：
一、指导思想
以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范建设，实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构，突显社团的科技文化成分和发展层次，实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。将一个体系化，规范化，品牌化的社联推向新的发展阶段，努力使之立足校园，走向社会，为使之成为最有影响力和最具水*的社联而奋斗。
二、奋斗目标
1、创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导、监督、管理为手段，努力建设好精品社团，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间经验交流，探讨社联发展，提升社团发展层次和水*，力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。
3、提高社联内部学生干部综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，纪律的学生管理队伍。
三、工作任务
(1)加强社团联合会自身组织建设，努力把它打造成为一个学*型的社团联合会。以社团发展为核心，大力扶持社团发展，使之成为繁荣校园文化的重要载体
1、进一步完善社团联合会内部制度，确保社团联合会工作能够高效有序的展开。社团联合会作为一个学生组织，必须要有组织、有纪律。
2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学*和培训，提高干部、干事的整体素质，社团干部是社团工作的主体，只有保证了社团干部队伍的先进性，才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加，社联规模不断扩大，但是在追求数量的同时，我们牢记质量永远是第一位的。总的要求是：全院社团干部要秉承宗旨，紧贴理念，牢记使命，活力奋发，将火热的青春投入到社团建设工作中来。
3、继续实施"1020"精品社团建设工程，大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团规范化、严格按照《社团管理办法》、《社团活动管理办法》等制度开展社团工作。
4、采取"走出去""引进来"相结合，提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，要学*借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
(2)完善各项考核制度，加大激励机制，引导学生社团走品牌化、规范化道路
完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案，积极配合学校年终各类评估考核工作。完善评选方案，促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。通过开展对社团进行星级评比，划分等级，并根据考核结果对部分社团进行调整，进一步优化社团结构，促进社团工作蓬勃发展。对相关违规社团要进行处理。
3)对学生社团实行分层、分类管理，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制
1、大力倡导、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学*动力为着力点，浓厚校园学术氛围，注重理论学*和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学*和生活，努力引导他们成为学生中"学*的典范，工作的模范"实现社团成员"精英化"。
2、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。本着"服务为本、立足校园、服务社会"的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，推进校园文化向无锡市各社区辐射，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化服务社区，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。
3、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动，使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动，提高全院学生的参与率。
4)不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动
1、各社团的活动要分类设计，争创特色。大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，大学生社团联合会汇总各学生社团，加强活动的统筹管理，在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
2、抓好示范性活动的深化开展，突显学生社团的个性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托，在原有活动模式的基础上突显学生社团特色，从各个方面强化活动项目的示范性，争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色，适应时代的要求；形式上开拓创新、打破陈规；活动上责任到人、分工明确；数量上贵于精而不在多，努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风采，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5)加强对外学*、交流与合作，创新工作思路，提高活动策划水*，开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动，推动学生社团与团学组织的联动建设。
1、采取"走出去""引进来"相结合，提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。学*和借鉴无锡其他高校学生社团发展论坛的经验与不足，推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流，实现资源共享，促进共同发展，要学*借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。
2、社团活动是社团存在的根本，是社团的生命力，同时也是社团存在的亮点！一个社团发展的状况如何，很大程度上是有社团活动开展的水*所反映出来的。因此加强全院各社团的交流与学*就显得非常必要。总结和借鉴三校巡回展的经验与不足，积极办好第二次三校巡回展。
3、此外也要积极主动地配合院团委做好相关校园活动，加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建设，促进我院各项工作的有序开展。
九月份
1、招新工作
新学期新气象，社团联合会六个部门也要招新人了，根据大学生社团联合会的规章制度，我们会员服务部将经过报名，面试,演讲等环节筛选出xx名干事，对他们进行为期一个月的考核，再根据实际情况增减人员，最后确定部门人员，填写部门人员信息表，交于人力资源部存档。
2、部门自身建设
会议制度，值班制度等制度的完善，部长自身的学*，加强自己的执行力，做好榜样，起到带头的作用，提升部门的工作能力。
3、干事培训
培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先，要让他们了解社团联合会的规章制度，宗旨，性质，口号等。其次，要知道会员服务部的职责，例会制度，值班制度，举办活动的常规任务等。再次，进行一些技能培训，如word文档的运用,excel表格的制作，策划书的制作等，为以后的工作达下扎实的基矗最后，发掘大家才能，团结一致，努力工作。
4、各个二级学院会员服务部开会及工作安排
确定各系科会员服务部的负责人，有一份他们的信息表，例会制度，日常工作的讲解等，建立友好的.合作关系。
十月份
1、统计社团成员数
院属社团由本部门干事一对一进行负责统计，系科社团成员数由各系科会员服务部负责统计，统一以电子稿的形式发送到部长邮箱，由部长进行汇总，制作出"全院社团信息普查表"。
2、社团第一负责人统计
将社团第一负责认得发给每个社长会长，信息填写完整后，检查无误后归档。
3、会员证的办理
根据"全院社团信息普查表"来确定需要办理的会员证张数，院数社团将由本部门干事进行收发，二级学院社团由各二级学院会员服务部进行收发，统一由部长带部门干事进行盖章，整理。
——社团联合会述职报告优选【10】篇
迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会**团的指示，于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。
*期工作如下：
1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。
2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。
3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。
4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。
5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。
6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。
存在问题：
1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。
2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。
3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。
4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会没有收任何会员费。
对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心认真的去解决，在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。
备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会，其他人数都为以交钱人数。
难忘的20xx年已经过去，在那些崭新的、孕育着新鲜与希望的日子里，我担任了社团联合会办公室的一名干事。现将20xx年工作与感受总结如下：
通过了解，我认识了社团联合会的性质及其重要性。社团联合会是在校团委的指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学*能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。学生社团联合会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以繁荣校园文化为己任，以服务广大师生为出发点，以提高大学生创新能力和实践能力为目标，努力为广大学生搭建一个有助于其发挥个人能力、提高综合素质的有利*台。
学生社团联合会的职能包括：
1.管理社团相关事务（如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等）。
2.为社团提供必要服务（包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等）。
3.建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。
4.社团联合会自身的工作。
5.协调各级学院的学生社团联合会的工作。
而办公室在其中扮演者重要作用，办公室是一个综合部门，集综合治理、档案管理、协调、公文处理及决策参谋等综合职能于一身，具有承上启下的枢纽、窗口作用和协调全局工作的重要作用。过去的一年里，在校团委的正确领导下，在社团联合会各位负责人的有效管理下，各项工作取得了顺利开展。作为办公室成员，主要参与了以下活动：
一、按时参加各项会议，并做好相、关记录工作。
会议中**团研究布置当前工作,听取前段时间各部门工作实施情况汇报,督查已布置任务完成情况.，各部长积极组织、汇报工作。使社联的发展顺利开展，进步。
二、认真做好值班工作。
在值班时认真接待人员来访，在接听电话时做到有礼貌、有耐心，逐步熟悉了办公室的各项工作。在简单的工作中也锻炼了自己的能力。
三、代表社联成员参加各项活动。
参加了“高雅艺术进校园”讲座活动，参加阳光英语俱乐部系列活动，在活动时注意维护社联形象，学会以严格的标准要求自己，注意言行。
四、参与第四届学生社团文化节相关工作。
11月9日，以“民族振兴，吾辈责重；薪火相传，活力校园”为主题的宁夏大学第四届学生社团文化节开幕式大学生活动中心举行。在此之前，社团联合会召开会议部署相关工作，办公室成员也在办公室主任及副主任的认真指导下，圆满完成了签到、灯光负责、后台准备、机动应急等各项工作。在闭幕式上担任礼仪、很辛苦却很有收获。围绕社团文化节开展的一系列活动使我们更深入的了解了社团联合会的重要性，认识到活动开展需要付出的精力和需要学*的许多方面，从准备、分配、实施的各项工作，考验每个人的能力，需要我们每个人的付出。让我们更加热爱社联这个大家庭。
五、展望未来
赵利宁副**在文化节闭幕式讲话时，高度评价了社团文化节在发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化方面做出的积极贡献，并就进一步开展好我校社团活动提出了要求。一是要把增强社团的自主性同加强对社团的指导相结合。使社团既要充满生机活力，又能围绕学校发展大局开展工作;要把健全社团管理制度同培育社团文化相结合。建立能使社团发展有章可循、长久持效的体制机制，使社团文化不断积淀传承，成为校园文化的重要组成部分。二是要把创新活动形式同提升活动内涵相结合。使社团活动既能吸引会员，提高会员的积极性，使他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中锻炼才干，使他们在社团里有所学、有所得、有所乐;要把竭诚服务会员同提高管理水*相结合，
真正做到了解会员、尊重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深入人心。三是社团联合会要按照“大力扶持理论学*型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，把握好社团的发展方向。能够涌现出更多集思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团，充分发挥好社团在素质教育中的重要作用，以社团文化节等大型活动为契机，进一步提高学生的创新意识和实践能力的要求。
新的一年里，相信社团联合会的发展能够达到校领导的要求，能够更加顺利。希望自己能在社团联合会里不断进步，不断成长。相信有每个人的努力，社联的明天一定会更加美好！
各位老师，同学们，大家下午好：
我是校社联**葛XX。20xx年,校社联开展了许多有利于大学生健康成长的活动，丰富了同学们的课余文化生活，调动了同学们的积极性，也共同促进了校园文化的健康发展，。下面由我作简要的工作汇报：
一是追随者号活动：追随者号是我校每年的传统项目，宣扬红色文化，展现少年激情。我们策划了“红色激情，勇闯险关”主题活动，得到了同学们的踊跃报名和积极参与，活动圆满顺利。
二是阳光体育活动(20xx.x)：组织广大同学积极开展阳光体育活动，切实提升当代学生的体育文化素养和身体健康水*，以此促进学校校风、学风更加健康地发展。
三是校社联换届选举(20xx.x)：校社联换届选举本着公*公正的原则，选举过程有序进行，各个竞聘学生进行了精彩演讲，换届选举顺利圆满。
四是校社联招新(20xx.x)：社联招新分为初赛和复赛两部分，同学们踊跃参加，积极报名。经过两轮激烈的比赛，最终选出了社联的新成员，为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液，增加了大学生社团联合会的生机与活力。
五是社团招新(20xx.xx)：学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地。校社联作为这次招新活动的承办单位，发挥了重要作用，进一步凝聚了社团力量，展现了社团活力。
六是社长答辩(20xx.xx)：每位社团的发言人都拿出自己的全部实力，围绕PPT展示、活动数量、活动质量、活动涉外度、活动影响力、现场答辩等六个指标项目，将自己的社团的活动表述清晰完整，充分展现处社团活动的丰富多彩。
七是荧光彩虹跑(20xx.xx)：这是“双xx”增添节日气氛，加强学生交流的一次全校性趣味游戏活动，为职大校园增添了不一样的青春活力，也使大学生的团队精神深入人心。
八是防艾滋病科普宣传、冬季长跑、消防安全签名活动(20xx.xx)：全校同学响应活动，参与签名，增强了全校师生自我安全意识的防范，更加促进了对*安校园、阳光校园的建设发展。
九是星级社团评比(20xx.xx)：通过本次星级社团评比，提供了社团相互学*、相互取长补短的*台，激励学生社团集体荣誉感和竞争意识，更进一步发挥学生社团繁荣校园文化的作用。
回顾20xx年的校社联工作，有我们的创新、有我们的改革、有我们的成绩，也有我们的改进之处。我们将继续秉承理性思考与锐意改革创新的精神，加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化建设，为开创我校学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力!
尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们：
大家下午好！我是江苏科技大学西校区学生社团联合会**孙志文。
刚刚过去的一学年中,西校区学生社团联合会和各社团一起，满载收获并肩走来。这一年终我们积极完成联合招新、科技文化节、社团巡礼节的项目工作，成果显著，我们积极开展内部组织建设，把提高每一位成员的综合素质作为目标，我们服务与引导社团，将社团活动常规化，品牌化。在这收获中请允许我代表西校区社团联合会感谢各位**的亲切关怀和谆谆教导、感谢各位老师陪我们一路风雨兼程！感谢关心和支持社联工作的朋友们，感谢你们！。
下面我为大家展示我的ppt，这是我述职内容的饼状图，包括：社联介绍，内部建设，服务保障，社团管理和特色工作，其中我们为每一项内容都赋予了我们自己的关键词，这些关键词也是我西区学生社团联合会工作的基准，其中内部建设为制度保障，有力执行，通过有力的执行已有的制度成为我联合会内部建设的重要手段之一，服务保障的关键词为社团联合，科技文化，这也是我社团联合会工作的两大中心，社团管理是服务与与引导并行，最后一个特色工作为结合特点，突出亮点。以上就是我今天述职的大体内容，下面我为大家详细讲述，我们先看社联简介：
作为西区团工委领导下的校级学生组织之一，西校区学生社团联合会以“组织、管理、协调、服务”为工作宗旨，以“团结、高效、创新、和谐”为工作理念，努力推进社团健康、稳定、有序的发展，积极拓展学生的综合素质，力求繁荣我校的校园文化。西校区社联是在校团委指导下成立的学生社团联合体，前身为江苏科技大学西校区大学生文化科技协会，是学校联系广大学生的桥梁和纽带。
本届的西校区学生社团联合会现共设6个部门（办公室，外联部，文艺部，宣传部，社团部，网信部），下辖5个学生社团（西区广播站，西区大学生艺术团，环保协会，*面设计协会，五七电影协会）总成员共200余人，其中社联成员95人。
在上一学年中，社团联合会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建设，不断完善各项管理制度。在今年我们完善了《江苏科技大学西校区学生社团联合会内部建设》、《江苏科技大学西校区学生社团管理工作》、《江苏科技大学西校区学生社团管理条例》，这三大基本制度。
其中内部建设制度包括：
西校区学生社团联合会例会值班制度：每周三一次社联部长、社团会长联*会议，每周一一次社联部员（这个时间是建议时间，可随机改变时间），社团会员例会，每双周二一次参加校社联召开的**联*会议。社联成员须每周参加一次办公室值班。
西校区学生社团联合会成员选拔管理制度:（一）西校区学生社团联合会干部任职条件（二）西校区学生社团联合会学生干部的任免（三） 西校区学生社团联合会成员档案考核制度（四）学生社团联合成员的奖惩
在成员选拔管理的'过程中我们也十分重视成员综合素质的培养与团队建设，在这一年中我们举办了“社联一家亲”包饺子 ”、“今天我是部长”模拟竞选以及“素质拓展之会当凌绝顶”等活动，这些活动中我们的成员彼此熟悉，培养了成员的合作协调等能力。
另外内部建设制度还有办公室物资制度和办公室财务制度。做为校社联西区分会，我社团联合会还未各其他学生社团提供了众多活动物资，此时上述两项制度就是我社团联合会的执行依据。
以上是我们的内部建设制度，下面我给大家汇报一下我社团联合会在服务保障方面的工作。
我们的关键词是社团联合，科技文化，社团联合方面主要是1、思想引领：图片为西区广播站音超联赛现场为雅安祈福的画面，当时雅安地震的突发消息牵动着我们每个人的心，当天下午在和周园**商量后，我们决定活动如期举行，但要在现场做一个祈福的仪式，随即我们社团部的负责人员联系到了广播站的负责人，沟通了此事，负责人也赞同了我们的想法，事后我们了解到此次祈福仪式在同学们之间有不小的反想。第2是物资服务，我社团联合会为各社团提供了宣传海报制作的材料，地点，活动桌椅等，在此不得不提的是，我们在一次社长例会上达成了一点共识就是资源整合，这充分体现了社团联合的理念，比如环保协会购置的帐篷等物资交至社联统一管理，其他各社团可以借用，再如各社团充分利用广播站的宣传资源，对各自的活动进行报道，此外落实到具体活动上，在上学期的社联举办的“舞谁与归”大型联谊舞会上，我们充分调动*面设计协会的模特，五七电影协会的技术等，给舞会的顺利进行提供的充分的保障。这是什么，
这就是社团联合。其他服务还包括宣传服务，除上述社团联合的广播宣传外，我社团联合会社团部还统一将各社团需要做的活动宣传收集整理交至网信部，再在新媒体上做统一宣传。还有一个就是联系服务：我社团部为各社团印制了一份全校社团注册信息表，共各社团联系合作，像环保协会就根据此表和生化学院的环保协会有了长足的联系。
以上是社团服务方面，接了下来的是科技文化，由于我社团联合会不负责本创等科创项目，所以我们致力开展多样的学术科技类活动，充分调动了西校区的学术科技氛围，图为“科创达人 炫我青春”访谈会、“这是为神马”科普知识竞赛。此外我们还在西区的宣传栏内，长期放置了我校科创方面的成果，就在西苑食堂对面的宣传栏内。各位路过的时候可以欣赏一下。
社团管理工作，关键词是服务与引导并行。
社团管理工作包括：“ 123 ”学生社团工作会议制度、社团注册工作、 学生社团调研工作、学生社团干部评优、第五章关于社团巡礼节、科技文化节活动申报、开展、总结工作、 协助校社联开展社团评优与星级认定工作、学生社团换届工作、宣传工作。
在社团知道上，我们会在各个特定的时期为各社团做专业指导，如本次社团答辩，我们王甜副**就在社长例会上就ppt制作，答辩技巧上为各社团做了指导，另外我们还会定期开展社团调研，这张图就是调研后社团部成员向**汇报情况，调研内容包括活动开展情况，财务管理情况，以及活动中需要的帮助等。
在活动管理上，我们主要的重心在日常活动的常规化，以及精品活动的品牌化，这一年中我们将之常规化的日常活动有：西区广播站：快乐访谈会（其中亮点：贴吧点歌活动，同学留言，楼主进行删选整理，播放）、环保协会：环保风暴周（西区的道路清理，废旧电池回收，草坪的提醒标语制作等等）、五七电影协会：每周五晚七点，西区图书馆报告厅，热门电影放映、*面设计协会：登临南山，外拍活动等。此外我们重点打造了一批品牌活动，无论是在资金上，还是宣传力度上，乃至包括申报科技文化节，社团巡礼节的选择上我们都作出了突出重点，打造品牌，其中包括，广播站的音超联赛，金话筒主持人大赛，环保协会的环保风暴周，社联的联谊舞会和科创达人访谈会等等等等。
最有一点是我们的特色工作，包括一、社团部的设立：我们派专人负责各社团考察调研工作。二、社团资源整合：充分整合团联资源，共同利用三、季度“优秀干事”评优：每学期两季度的优秀干事评选四、模拟竞选活动：培养社团成员的综合素。以上就是我的ppt内容，时间限制，详细请评委查询我们的申报材料。 然而，回望过去，在取得成绩同时也有许多问题一，社团文化传承还需要进一步加强 二：社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应该更加透明化三：社联、社团干部的培训做需进一步加强四：团联各部门之间的合作不够紧密 五：社联、社团活动的提前通知以及宣传不够及时，质量也有待提高。展望未来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探索，各社团已初见成效，我希团联干部进一步提升工作水*，全方位服务社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。
各位领导，团联的各位同事，特别感谢大家一年来对我们西区社联工作的支持和鼓励，感谢你们的理解与付出，在接下来的一年中我们当继续努力！生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家！
孙志文
20xx年5月3日
尊敬的领导、老师、亲爱的朋友们：
大家下午好！我是江苏科技大学西校区学生社团联合会**孙志文。
刚刚过去的一学年中,西校区学生社团联合会和各社团一起，满载收获并肩走来。这一年终我们积极完成联合招新、科技文化节、社团巡礼节的项目工作，成果显著，我们积极开展内部组织建设，把提高每一位成员的综合素质作为目标，我们服务与引导社团，将社团活动常规化，品牌化。在这收获中请允许我代表西校区社团联合会感谢各位**的亲切关怀和谆谆教导、感谢各位老师陪我们一路风雨兼程！感谢关心和支持社联工作的朋友们，感谢你们！。
下面我为大家展示我的ppt，这是我述职内容的饼状图，包括：社联介绍，内部建设，服务保障，社团管理和特色工作，其中我们为每一项内容都赋予了我们自己的关键词，这些关键词也是我西区学生社团联合会工作的基准，其中内部建设为制度保障，有力执行，通过有力的执行已有的制度成为我联合会内部建设的重要手段之一，服务保障的关键词为社团联合，科技文化，这也是我社团联合会工作的两大中心，社团管理是服务与与引导并行，最后一个特色工作为结合特点，突出亮点。以上就是我今天述职的大体内容，下面我为大家详细讲述，我们先看社联简介：
作为西区团工委领导下的校级学生组织之一，西校区学生社团联合会以“组织、管理、协调、服务”为工作宗旨，以“团结、高效、创新、和谐”为工作理念，努力推进社团健康、稳定、有序的发展，积极拓展学生的综合素质，力求繁荣我校的校园文化。西校区社联是在校团委指导下成立的学生社团联合体，前身为江苏科技大学西校区大学生文化科技协会，是学校联系广大学生的桥梁和纽带。
本届的西校区学生社团联合会现共设6个部门（办公室，外联部，文艺部，宣传部，社团部，网信部），下辖5个学生社团（西区广播站，西区大学生艺术团，环保协会，*面设计协会，五七电影协会）总成员共200余人，其中社联成员95人。
在上一学年中，社团联合会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建设，不断完善各项管理制度。在今年我们完善了《江苏科技大学西校区学生社团联合会内部建设》、《江苏科技大学西校区学生社团管理工作》、《江苏科技大学西校区学生社团管理条例》，这三大基本制度。
其中内部建设制度包括：
西校区学生社团联合会例会值班制度：每周三一次社联部长、社团会长联*会议，每周一一次社联部员（这个时间是建议时间，可随机改变时间），社团会员例会，每双周二一次参加校社联召开的**联*会议。社联成员须每周参加一次办公室值班。
西校区学生社团联合会成员选拔管理制度:
（一）西校区学生社团联合会干部任职条件
（二）西校区学生社团联合会学生干部的任免
（三）西校区学生社团联合会成员档案考核制度
（四）学生社团联合成员的奖惩
在成员选拔管理的过程中我们也十分重视成员综合素质的培养与团队建设，在这一年中我们举办了“社联一家亲”包饺子”、“今天我是部长”模拟竞选以及“素质拓展之会当凌绝顶”等活动，这些活动中我们的成员彼此熟悉，培养了成员的合作协调等能力。
另外内部建设制度还有办公室物资制度和办公室财务制度。做为校社联西区分会，我社团联合会还未各其他学生社团提供了众多活动物资，此时上述两项制度就是我社团联合会的执行依据。
以上是我们的内部建设制度，下面我给大家汇报一下我社团联合会在服务保障方面的工作。
我们的关键词是社团联合，科技文化，社团联合方面主要是
1、思想引领：图片为西区广播站音超联赛现场为雅安祈福的画面，当时雅安地震的突发消息牵动着我们每个人的心，当天下午在和周园**商量后，我们决定活动如期举行，但要在现场做一个祈福的仪式，随即我们社团部的负责人员联系到了广播站的负责人，沟通了此事，负责人也赞同了我们的想法，事后我们了解到此次祈福仪式在同学们之间有不小的反想。
2、是物资服务，我社团联合会为各社团提供了宣传海报制作的材料，地点，活动桌椅等，在此不得不提的是，我们在一次社长例会上达成了一点共识就是资源整合，这充分体现了社团联合的理念，比如环保协会购置的帐篷等物资交至社联统一管理，其他各社团可以借用，再如各社团充分利用广播站的宣传资源，对各自的活动进行报道，此外落实到具体活动上，在上学期的社联举办的“舞谁与归”大型联谊舞会上，我们充分调动*面设计协会的模特，五七电影协会的技术等，给舞会的顺利进行提供的充分的保障。这是什么，
这就是社团联合。其他服务还包括宣传服务，除上述社团联合的广播宣传外，我社团联合会社团部还统一将各社团需要做的活动宣传收集整理交至网信部，再在新媒体上做统一宣传。还有一个就是联系服务：我社团部为各社团印制了一份全校社团注册信息表，共各社团联系合作，像环保协会就根据此表和生化学院的环保协会有了长足的联系。
以上是社团服务方面，接了下来的是科技文化，由于我社团联合会不负责本创等科创项目，所以我们致力开展多样的学术科技类活动，充分调动了西校区的学术科技氛围，图为“科创达人炫我青春”访谈会、“这是为神马”科普知识竞赛。此外我们还在西区的宣传栏内，长期放置了我校科创方面的成果，就在西苑食堂对面的宣传栏内。各位路过的时候可以欣赏一下。
社团管理工作，
关键词是服务与引导并行。社团管理工作包括：“ 123 ”学生社团工作会议制度、社团注册工作、学生社团调研工作、学生社团干部评优、第五章关于社团巡礼节、科技文化节活动申报、开展、总结工作、协助校社联开展社团评优与星级认定工作、学生社团换届工作、宣传工作。
在社团知道上，
我们会在各个特定的时期为各社团做专业指导，如本次社团答辩，我们王甜副**就在社长例会上就ppt制作，答辩技巧上为各社团做了指导，另外我们还会定期开展社团调研，这张图就是调研后社团部成员向**汇报情况，调研内容包括活动开展情况，财务管理情况，以及活动中需要的帮助等。
在活动管理上，
我们主要的重心在日常活动的常规化，以及精品活动的品牌化，这一年中我们将之常规化的日常活动有：西区广播站：快乐访谈会（其中亮点：贴吧点歌活动，同学留言，楼主进行删选整理，播放）、环保协会：环保风暴周（西区的道路清理，废旧电池回收，草坪的提醒标语制作等等）、五七电影协会：每周五晚七点，西区图书馆报告厅，热门电影放映、*面设计协会：登临南山，外拍活动等。此外我们重点打造了一批品牌活动，无论是在资金上，还是宣传力度上，乃至包括申报科技文化节，社团巡礼节的选择上我们都作出了突出重点，打造品牌，其中包括，广播站的音超联赛，金话筒主持人大赛，环保协会的环保风暴周，社联的联谊舞会和科创达人访谈会等等等等。
最有一点是我们的特色工作，包括一、社团部的设立：我们派专人负责各社团考察调研工作。二、社团资源整合：充分整合团联资源，共同利用三、季度“优
秀干事”评优：每学期两季度的优秀干事评选四、模拟竞选活动：培养社团成员的综合素。以上就是我的ppt内容，时间限制，详细请评委查询我们的申报材料。然而，回望过去，在取得成绩同时也有许多问题一，社团文化传承还需要进一步加强二：社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应该更加透明化三：社联、社团干部的培训做需进一步加强四：团联各部门之间的合作不够紧密五：社联、社团活动的提前通知以及宣传不够及时，质量也有待提高。展望未来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探索，各社团已初见成效，我希团联干部进一步提升工作水*，全方位服务社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。
各位领导，团联的各位同事，特别感谢大家一年来对我们西区社联工作的支持和鼓励，感谢你们的理解与付出，在接下来的一年中我们当继续努力！生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家！
孙志文
20xx年x月x日
大家上午好！
我是洛阳理工学院20xx届社团联合会**曹炳旺，刚刚过去的20xx年，在悉心的耕耘中社团联合会同学生社团一起，满载收获并肩走来。在这收获中请允许代表社团联合会感谢雷**的仔仔关怀和谆谆教导、感谢孟老师陪我们一路风雨兼程！感谢关心和支持社联工作的朋友们，感谢你们！
作为院团委领导下的三大校级学生组织之一，社联秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，20xx年社团联会工作坚持内、外两条线，加强内部组织建设，不断完善各项管理制度。在以服务社团为基础上，力求工作突破创新，谋得发展成长。首先在服务方面一年中我们着重强调对社团的服务意识，即用心帮助，有效解决。从社团角度出发换位思考，在实际中探索人性化的操作模式。
八大职能部门分工明确、统筹兼顾：办公室协助**团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反馈制倾听社团声音，体现*等与尊重的督察部，组织多次大型文艺活动的文艺部。每周一、周四的集体办公更进一步诠释了“服务”意识，努力背后社团的抵触少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
其次实在突破创新方面，突破创新的实现来自一支有战斗力的团队，我是从协会空降的**，在这里我更要感谢三位副**和各位部长们，是你们的接纳和帮助让我很快融入这个团队，在最短的时间里完成了新一届社联的重组。一年的共同努力让我们的社团在同学中的影响力、号召力却达到了一个新的高度。在社团工作我们走出局限，15个院级社团的选举、社团团支部的设立、第一届团日活动的举办和第三届文化节开幕式以茶话会形式的尝试。我们在力求精品社团的基础上大力扶持小社团、新成立社团。使小社团、新社团如鱼得水，亮点活动不断涌现。
再次是发展成长，精诚的团队合作是发展的原动力，经过这一年的努力，社团无论从规模还是影响上都有提升。20xx年我院已有在校注册社团98个，并且新的社团还在增加。20xx年吸收大一会员6869名，全校参与社团活动的同学有一万多名。除英语协会、环保协会、民乐协会、武术协会、疯狂学联等为代表的一批精品社团外，越来越多的优秀学生社团脱颖而出。活跃在理论学*、体育、公益等方面，成为学院社团文化建设中一道绚丽的风景！
回望过去，在取得成绩同时也有许多问题：
一：社团文化传承还需要进一步加强。
二：社联以及社团组织建设有待进一步加强，社联、社团规章制度仍需进一步完善，尤其是社团内部规章制度应该更加透明化。
三：社联、社团干部的培训。
四：团联各部门之间的合作不够紧密
五：社联、社团活动的提前通知，新闻不够及时，质量有待提高。
展望未来，任重而道远，通过一代代社团人的努力和不断探索，我院社团已初见成效，我希望新一届团联干部在院团委的指导和支持下，进一步提升工作水*，全方位服务社团和学生，更好的发挥社团联合会的桥梁和纽带作用。
一、增强服务意识，提高服务水*，不断创新工作机制。
二、以弘扬校园文化，展现社联人良好的精神风貌为目标，加强宣传和打造全方位的宣传阵地。
三、不断完善内部体制建设，完善内部规章制度。
四、不断完善现有精品活动，坚持不懈的承办下去，办出特色、办出品牌，为社团打造更多的活动交流*台。
五、坚持不懈的传承好“服务学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的精神和宗旨。
各位领导，团联的各位同事，特别感谢大家一年来对我工作的支持和鼓励，感谢你们的理解与付出！生命有限，有梦最美，走入社联与各位共同进退是我毕生的荣幸，感谢大家！
尊敬的各位老师、来宾、亲爱的同学们：
大家好！
难忘的xx年已经过去，在那些崭新的、孕育着新鲜与希望的日子里，我担任了社团联合会办公室的一名干事。现将xx年工作与感受总结如下：
通过了解，我认识了社团联合会的性质及其重要性。社团联合会是在校团委的指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，不断丰富校园文化生活，提高当代大学生的学*能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。学生社团联合会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以繁荣校园文化为己任，以服务广大师生为出发点，以提高大学生创新能力和实践能力为目标，努力为广大学生搭建一个有助于其发挥个人能力、提高综合素质的有利*台。
学生社团联合会的职能包括：
1、管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。
2、为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。
3、建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活动等。
4、社团联合会自身的工作。
5、协调各级学院的学生社团联合会的工作。
而办公室在其中扮演者重要作用，办公室是一个综合部门，集综合治理、档案管理、协调、公文处理及决策参谋等综合职能于一身，具有承上启下的枢纽、窗口作用和协调全局工作的重要作用。过去的一年里，在校团委的正确领导下，在社团联合会各位负责人的有效管理下，各项工作取得了顺利开展。作为办公室成员，主要参与了以下活动：
一、按时参加各项会议，并做好相、关记录工作。
会议中**团研究布置当前工作,听取前段时间各部门工作实施情况汇报,督查已布置任务完成情况、，各部长积极组织、汇报工作。使社联的发展顺利开展，进步。
二、认真做好值班工作。
在值班时认真接待人员来访，在接听电话时做到有礼貌、有耐心，逐步熟悉了办公室的各项工作。在简单的工作中也锻炼了自己的能力。
三、代表社联成员参加各项活动。
参加了“高雅艺术进校园”讲座活动，参加阳光英语俱乐部系列活动，在活动时注意维护社联形象，学会以严格的标准要求自己，注意言行。
四、参与第四届学生社团文化节相关工作。
11月9日，以“民族振兴，吾辈责重;薪火相传，活力校园”为主题的宁夏大学第四届学生社团文化节开幕式大学生活动中心举行。在此之前，社团联合会召开会议部署相关工作，办公室成员也在办公室主任及副主任的认真指导下，圆满完成了签到、灯光负责、后台准备、机动应急等各项工作。在闭幕式上担任礼仪、很辛苦却很有收获。围绕社团文化节开展的一系列活动使我们更深入的了解了社团联合会的重要性，认识到活动开展需要付出的精力和需要学*的许多方面，从准备、分配、实施的各项工作，考验每个人的能力，需要我们每个人的付出。让我们更加热爱社联这个大家庭。
五、展望未来
赵利宁副**在文化节闭幕式讲话时，高度评价了社团文化节在发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化方面做出的积极贡献，并就进一步开展好我校社团活动提出了要求。一是要把增强社团的自主性同加强对社团的指导相结合。使社团既要充满生机活力，又能围绕学校发展大局开展工作;要把健全社团管理制度同培育社团文化相结合。建立能使社团发展有章可循、长久持效的体制机制，使社团文化不断积淀传承，成为校园文化的重要组成部分。二是要把创新活动形式同提升活动内涵相结合。使社团活动既能吸引会员，提高会员的积极性，使他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中锻炼才干，使他们在社团里有所学、有所得、有所乐;要把竭诚服务会员同提高管理水*相结合，真正做到了解会员、尊重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深入人心。三是社团联合会要按照“大力扶持理论学*型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则，把握好社团的发展方向。能够涌现出更多集思想性、学术性、创新性、综合性为一体的学术类学生社团，充分发挥好社团在素质教育中的重要作用，以社团文化节等大型活动为契机，进一步提高学生的创新意识和实践能力的要求。
新的一年里，相信社团联合会的发展能够达到校领导的要求，能够更加顺利。希望自己能在社团联合会里不断进步，不断成长。相信有每个人的努力，社联的明天一定会更加美好！
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
领导：
20xx年度，本协会以党的***精神和“三个代表”重要思想为指导，在市交通局党组的正确领导和大力支持下，在市民政部门的指导帮忙下，紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标，立足发展这一主题，以提高行业整体素质为目的，切实履行双向服务职责，为实现汽车维修业跨越式发展做了超多工作，取得了明显成效。主要工作如下：
一、用心配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点，强化行业管理为手段，规范维修市场秩序为目的的.汽车维修市场专项整治工作，实现汽车维修市场秩序的全面好转
1、开展“汽车维修质量服务月”活动
为了配合中国汽车维修行业协会“汽车维修行业信誉年”活动，协会结合3、15国际消费者权益日“诚信、**”的工作主题，用心响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召，会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字(20xx)6号文件《关于开展“汽车维修质量服务月”活动的通知》。各辖区分会接到通知后，相继组织了声势较大的宣传活动，按通知要求采取行之有效的方法，利用多种形式，在全市汽车维修行业内掀起了开展“汽车维修质量服务月”的热潮。如：召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新闻媒体报道等，用心宣传开展此项活动的好处、目的和主要资料，宣传行业法规、汽车维修质量评定标准，督促会员单位自觉履行行业行为公约，重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也用心响应，态度用心，针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改，落实各项质量管理制度，健全完善质量保证体系，提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时，会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治，有效地净化了市场环境。
2、开展汽车维修行业“信誉年”活动
为了用心响应市**关于“建立全国礼貌城市”和交通部开展汽车维修行业“信誉年”活动的号召，根据省运管局有关文件精神，协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了“信誉年”和“天嘉礼貌诚信运输线”312国道兰州段建立活动。旨在以本次活动为突破口，透过“天嘉线”这一甘肃省高等级公路建设标志性的路段，“以线带面”，规范我市汽车维修市场的经营行为，强化企业的质量意识，树立诚信为本、礼貌生产的思想观念，提升行业的礼貌程度和社会形象，展示行业礼貌风貌，以优质的服务和可靠的维修质量服务，塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效，各辖区分会与沿线各维修企业签订了职责书，保证了活动的落实。
3、开展“礼貌诚信、优质安全”争创活动
为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发(20xx)4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神，一是按照国家、省、市**关于汽车市场专项整治方案的要求，全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员，组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会，学*宣传专项整治工作的重要性和必要性，对整治工作的资料和要求，作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效，从政策法规的执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神礼貌建设等方面制定了详细的活动评分表，对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响，于4月2日在省**礼堂召开了由市交通局组织的“全市道路货运、汽车维修行业‘礼貌诚信、优质安全’争创活动”动员大会，来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会，会上，兰州市交通局党组**、局长、协会会长杜联洲作了重要指示，维修行业会员代表在会上作了表态发言，表示要以实际行动参与本次争创活动，切实透过多种行之有效的活动，掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日，相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会，要求会员单位各级领导高度重视，切实加强对争创活动和专项整治工作的组织，采取扎实有效的保证措施，用心营造争创活动和专项整治工作的声势，广泛动员职工群众，层层落实职责，克服汽车维修市场上存在的不礼貌、不诚信的现象。同时，远郊县区在当地县区委、县区**、**的大力支持下，分别召开了成员大会，均成立了工作机构，配合县区运管所对整治工作做了具体安排二是结合争创活动和专项整治工作，对维修企业资质进行了重新登记。根据国标《汽车维修业开业条件》的要求，组织专人配合行业管理部门重点对一、二类维修企业的设施条件、设备条件和人员条件等进行了审核登记，并结合我市维修市场实际，重点整治车身清洁维护、汽车装璜、门窗玻璃安装及油品更换等专项作业不规范的业户。透过审核，到达条件的各类汽车维修企业847户，需增添设备的业户183户，予以降级的19户，予以取消经营许可证的48户。期间，共查出无证经营和违章经营的维修业户27户，并督促这些违章业户在规定时间内办理了合法经营手续。三是配合专项整治工作，加强对专项整治工作和争创活动的监督，营造良好的舆论氛围，坚持以正面宣传为主，在开展专项整治工作期间，邀请了兰州日报、兰州晚报和西部商报以及电视、电台等新闻媒体对活动进行跟踪报道;并及时透过“全国汽车维护与修理网”发布活动动态;同时，用心向业内专刊《汽车维修行业信息》《汽车服务之窗》发布信息。自开展活动以来，报纸、杂志和电视、电台先后共报道28篇(次)，充分发挥了新闻媒体的宣传作用和对我市专项整治工作的舆论监督作用，使我市汽车维修市场专项整治工作在良好的舆论指导下有序地进行。
经过协会和行业管理部门的多方面努力，整治工作取得了阶段性成效。4月16日，省汽车市场专项整治工作办公室负责人带领由省物价、税务、工商、质监、**等部门领导组成的督导组对我市汽车维修市场整治状况进行了现场抽查，在听取汇报和现场参观后，督导组对我市配合汽车市场整治工作和“汽车维修质量服务月”活动、“信誉年”、“礼貌诚信、优质安全”的一系列建立活动表示满意，对汽车维修市场整顿工作取得的实效和起到的良好的示范作用给予了充分肯定。
二、用心创造条件，为会员单位带给急需服务，全面促进行业发展和技术进步
1、完成了兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司的组建工作
根据三届三次常务理事会决定，在充分听取会员单位意见和推荐的基础上，协会组织了部分专家和相关技术人员对全国经销汽车维修保养设备的厂家进行了认真的市场调研，并派人参加了由中国汽车维修行业协会主办的“第41届全国汽车保修检测诊断设备及汽车工具、服务用品展览会”，与参展商广泛进行接触，收集了超多展览设备的有关资料，在优质优价的基础上，经过仔细周密的准备，由协会筹办的兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司已于四月初正式成立。该公司本着“诚信经营，优质服务”的宗旨，为全市会员单位带给质量可靠、价格低廉的汽保设备，同时还为会员单位带给厂房场地设计、管理制度的制定、新技术培训和开、歇业手续办理等多方位的细节服务。目前，该公司尚处在试运行状态，还需要得到广大会员单位的大力支持。
2、深入贯彻落实交通部对维修行业培训工作的要求，重点抓好关键岗位在职从业人员的继续培训
为配合新的国家标准《汽车维修业开业条件》中对从业人员持证上岗的要求，协会用心组织从业人员参加关键岗位的上岗培训，同时充分吸纳会员单位的意见，在加强对从业人员基本技能培训的基础上，根据学员的实际潜力，对培训资料进行了必须的调整，注重加大实际操作的培训课时，使参加培训的人员在服务技能上有较大程度的提高。截止本月底，全市已有425名从业人员参加了上岗培训。
3、举办首届兰州市汽车维修企业技术负责人高级研*班和企业厂长高级管理知识研讨班
根据协会四次常务理事会决定和“管理年”要求，协会秘书处会同运管处多次与中国汽车维修行业协会协商，邀请到了全国汽车维修企业管理知名人士和汽车维修技术专家—阚有波、李东江和黄国相来兰利用两个双休日分别举办首届汽车维修企业技术负责人高级研*班和企业厂长高级管理知识研讨班。这次讲座主要针对我市一、二类汽车维修企业厂长和技术负责人，旨在透过讲座和研讨，从根本上提升我市汽车维修企业管理水*，提高汽车维修整体技术。讲座资料从怎样培养优秀汽车维修技师、现代汽车维修企业经营模式、经营分析与决策到红外线温度分析在汽车维修中的应用、汽车快速故障诊断与诊断技巧和汽车自动变速器技术等，都充分思考到我市汽车维修企业的实际需要，是我协会成立以来举办的档次、技术水*的一次培训，受到了广大会员单位的一致好评，取得了较好的社会效果。
4、建立兰州机动车辆维修行业技术专家小组机构
为了加强对会员单位的技术指导，促进技术交流，改变行业面貌，促使汽车维修企业整体水*上台阶，增强发展后劲，推动我市汽车维修行业的持续发展，经三届四次常务理事会研究，协会于6月份成立了兰州市汽车维修技术专家小组。汽车维修技术专家小组组长由协会秘书长、高级工程师李仓林同志担任，副组长由协会副会长、工程师常国文、工程师杜文锁同志担任，组员由赵佳等15位同志组成。技术专家小组将为会员单位带给紧急技术援助，帮忙会员单位解决疑难问题，传授推广新技术，收集、整理和传播行业信息，采取多种形式，为会员单位带给技术服务。
5、做好《中华人民共和国道路运输条例》和《甘肃省道路运输管理条例》的宣贯工
结合《行政许可法》和《道路运输条例》的颁布实施，按照汽车维修市场专项整治工作和“管理年”的要求，为了尽快使行业管理部门和会员单位及时了解新的《道路运输条例》和修改后的《甘肃省道路运输管理条例》，协会于第三季度在全市汽车维修行业中开展了范围广泛、声势浩大的宣贯活动，并用心配合行业管理部门做好企业对《道条》和《甘条例》的学*工作，利用企业例会、散发宣传单等多种形式用心宣传，督促企业对照《道条》和《甘条例》规范自己的经营行为，维护自己的合法权益，依法经营，提高服务档次，树立我市汽车维修行业的新风尚，保障道路运输安全，促进汽车维修行业的健康发展。
6、汽车维修救援网络正式启动
为了为广大汽车消费者带给优质、便捷的服务，自12月初，维修救援热线96779正式开通，我市的12家会员单位正式投入维修救援服务，它将为我市广大汽车消费者带来更加便利的及时服务，发挥社会效益。
三、加强协会组织建设，完善内部机制，提高自身服务水*
1、为了使县区分会工作顺利进行，根据市民政局兰民管发(20xx)10号文件精神，协会按规定为协会分会组织——皋兰、永登、红古、榆中分会及时办理了《社会团体分支(代表)机构登记证书》，各分会于6月中旬以前相继召开了分会成立大会，县委、县**、县**给予极大支持，使分会工作能够在协会的组织下正常开展。
2、一年来，协会坚持每季度按时召开常务理事会的会议制度，认真听取会员单位的意见推荐，及时调整工作思路，总结、安排协会下一步的工作。同时，协会及时调整了因工作变动的常务理事，并完善了内部规章制度——会员管理制度、财务管理制度、自律制度、重大事项报告制度、会议制度、会费收取管理制度、档案管理制度和印章制度。
3、在非公有制汽车维修企业建立党支部。按照市交通局党组的安排，用心配合处党委，在条件成熟的一、二类非公有制汽车维修企业中建立党支部，使党的组织建设和工会组织在非公有制企业中得以健全，使企业的各项工作得到有力的支撑，有利于企业的各项工作走向制度化和规范化。目前，已有4个非公有制维修企业建立了党组织，3个建立了工会组织。
四、加强横向联系，增加学*和交流，促进全行业技术进步
今年2月份，按照中国汽车维修行业协会的统一安排，协会用心组织了2家会员单位赴英国、瑞典、丹麦、挪威等五国考察，以期透过和国外同行的学*和交流，吸取国外同行的先进经验和理念，拓宽视野，更新观念，提高管理和经营水*，使我市汽车维修行业在体制、经营、管理和技术服务等方面有新的起步和转变。
五、用心参加中国汽车维修行业协会组织的各项学*和交流活动，认真履行会员的各项义务
第三季度，协会派员参加了在烟台召开的20xx中国汽车维修行业发展高层论坛会议和汽车维修经营模式研讨会，与同行们交流了道路运输市场发展状况和汽车维修市场管理工作的好经验、好办法，并针对如何结合《中华人民共和国行政许可法》认真贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》，开展汽车维修市场管理以及执行新的开业条件，引导市场有序竞争、健康发展等进行了认真讨论。同时，本协会按时向中国汽车维修行业协会交纳了会费。
六、加强行业精神礼貌建设，促进行业全面进步
1、开展技术比武活动，提高行业服务潜力
为了加强汽车维修行业高技能人才队伍建设工作的力度，充分发掘和培养企业急需的技能型人才，激发全行业从业人员学*技术的热情，提升汽车维修质量和优质服务水*，协会在今年下半年举办了首届“广本杯”汽车维修职业技能大赛。这次汽车维修职业技能大赛由兰州市交通局、兰州市劳动社会保障局、兰州市总工会和兰州市机动车辆维修行业协会共同组织，兰州市公路运输管理处和兰州市机动车辆维修行业协会主办，兰州金穗康商贸有限公司承办。为了保证大赛的公*性和严肃性，大赛组委会作了周密细致的安排，抽调得力的工作人员，经历了宣传动员、报名、初赛、复赛和决赛，前后历时三个多月，得到了全市广大汽车维修企业管理人员和技术工人的用心响应和踊跃参赛，报名参加初赛的维修技工达10500余人，占全市汽车维修技工人数的86%，经过各辖区严格认真的考试，有503名优秀技术工人进入复赛。透过复赛和评委会认真阅卷、评分、成绩名列前30名的优秀人才进入了决赛。参加决赛的30名选手在甘肃省公证处公证人员的监督下，经过电控发动机起动、故障码诊断、数据流诊断、安全礼貌生产等项目的比拼，获得一、二、三等奖的获奖选手，受到协会巨额的物质奖励，同时由交通主管部门、市总工会和市劳动部门还分别授予“兰
——社团联合会活动工作总结实用五篇
四月的今天，对于自行车俱乐部来说是忙碌的一天，筹备了2个多星期之久的第一届自行车大赛拉开了帷幕，同时五月对于我们来说也是忙碌的，各项活动相继开展。如今，四月已接*尾声，回顾为这一天奋斗着的这一个月，无论是我个人还是我们协会，我们都成长了很多。如今在面对一些问题的时候，我也从失败或是弯路中找到了解决的方法。
在过程中体会，在输赢中成长，在成果中总结!其实，我们没有输赢，因为，我们每一个人都是赢家。奖励，只是一种鼓励!在它的途中，你所享受到的是它在*时，你得不到的沟通与交流。
本次骑行赛车活动整整持续了三个半小时，规模大、内容多、时间较长。我们举办此次活动，一方面，试图通过“骑行”这种形式，倡导绿色出行新风尚，身体力行实践低碳生活，落实国家低碳减排政策。另一方面，这也是一次传播自行车文化，普及大众骑行活动的播种之旅。大众自行车骑行活动，在很多地方已蔚然成风。在我们学校这种组织也逐步升温。本次骑行活动是本协会举办的第一届自行车大赛，将自行车的传统代步功能扩展到健身、休闲、娱乐等领域。广泛宣传自行车文化的丰富内涵，积极倡导时尚、健康、环保、向上的生活理念。同时，本协会决定将这类型的活动作为社团品牌活动。
此次活动，我们以“低碳行动，骑行金职，赛出兴趣”为主题。低碳，由我们带头倡导，在它的过程中享受它带来的乐趣。此次活动也将深度影响全金职院，让更多人了解、热爱自行车文化，传承自行车文化，使自行车文化得到发扬光大。骑出健康体魄，骑出丰富多彩的美好生活。另外，由于第三轮的技巧比赛难度过大，在此次赛事中，我们取消了这个环节。
大赛总的来说取得了圆满的成功。当然，当你一个个环节去剖析时会发现有很多的不足，而我们要做的正是汲取这样的经验。
工作安排的流程没能达到一个最为完整的状态，导致它的运行模式出现了纰漏等等。我们会在总结中得到经验，然后弥补修改到下一次活动中。
用心去对待，去处理，去解决。相信我们社团的明天会更美好!
20xx年3月26日晚，随着蜡烛一起被吹灭，“地球一小时”活动也顺利地落下帷幕。但我们相信环保行动将伴随我们生活的每一天。
“地球一小时”活动作为大型世界性公益活动，其影响力非同凡响。环保协会即去年组织举办这个活动之后，今年再次举办。除此之外，院学生会、青年志愿者协会、旅游系也有相关“地球一小时”熄灯活动。此次活动从策划组织到当晚活动结束，总共用了15天。其中，5天时间写好策划书，中间开了六次大小会议。与赞助商商谈并确定物资，共耗时一个星期，期间在3月22号突然得知“青协”也在筹办“地球一小时”相关活动，随后与其达成合作协议，确定两协会一起摆摊宣传，并由我们提供给它奖品。在23号经过协商，学校团委和馆长同意并配合我们环保协会举办“地球一小时”图书馆熄灯活动。在24、25号与青协一起摆摊签字活动并招募志愿者。25号晚，动员协会成员上宿舍宣传。只剩下一天了，显然我们忽略了当晚现场工作准备与人员安排，所以导致当晚活动现场秩序混乱，没有做到最好。
此次活动，我们协会得到了进步和提升，如成功拉到赞助商，活动得到校方支持，与青协合作举办，成功招募志愿者、联系校内外多家媒体，协会内部实行责任制。这些成绩都值得我们高兴。
作为负责人，虽然我付出较多的精力和努力，也吃过不少苦头，但与我学到的宝贵经验相比，这些都是值得的。而活动取得的成绩，少不了我们协会全体工作成员还有志愿者们的努力，特别是会长谭东来对整个活动的付出与努力，你们工作的都很出色。所以在此很感谢你们，值得为你们拍掌称赞。
从筹备工作到活动结束，得出一个经验，一个完整的活动包括，决策、组织、活动现场、后期工作。每个环节决定着活动的成与败，而我们当晚活动现场出现组织混乱现象，是由于前期组织安排工作不到位，其中某些决策细节的疏漏是导致现场活动混乱的根源。
我们总结到，决策需一个小团队，由一人总负责，2―3人负责下线工作安排；初步决策后，经开会审批，完善细节。 组织上，既要充分协调人力与物资。如拉赞助方面，确定赞助方案去协商到最终确定赞助物资与金额，要考虑时间长短，因为它会影响后期活动的进程；宣传方面，根据策划书确定宣传内容与方式，内容要突出活动意义与内容重点，方式多样，最重要的是明确宣传时间并能最终落实到位。分配任务上实行责任制，落实到每个细节，而任务负责人应积极向项目负责人汇报任务完成情况。组织上另一重中之重的是，活动现场准备与人员安排，应明确现场领导者或是指挥者，并提前彩排模拟活动现场，熟悉现场环境。 活动现场，提前1天彩排，控制好活动期间的意外事故，而前期彩排模拟是解决并发现问题的再好准备。
“地球一小时”活动结束后，不论校内还是论坛上，都听到褒贬不一的热议。由于我们前期工作不够完善，加上有些学生对活动理解上的偏差，更是促使他们质疑环保协会组织当晚熄灯的目的。的确，我们工作不够完善，宣传应侧重“地球一小时”活动的实质意义，而不是过分宣传并局限在当晚一小时的现场活动；我们当晚点蜡烛时用了一次性塑料杯，形式上不够环保；在旭日楼劝人换教室时，可能表达上不明确，导致某些学生的不满。院学生会特立独行地在20、21栋学生宿舍举行“地球一小时”熄灯活动，并且活动形式做得不到位。导致学生误以为是环保协会，并指责环保协会活动搞得过于形式化，没能体现环保主题。对于这些，我们希望这只是一些小插曲，我们环保协会会吸取经验，并一如既往地继续支持环保，将环保工作做到最好。
20xx年3月26日晚，随着蜡烛一起被吹灭，“地球一小时”活动也顺利地落下帷幕。但我们相信环保行动将伴随我们生活的每一天。
“地球一小时”活动作为大型世界性公益活动，其影响力非同凡响。环保协会即去年组织举办这个活动之后，今年再次举办。除此之外，院学生会、青年志愿者协会、旅游系也有相关“地球一小时”熄灯活动。此次活动从策划组织到当晚活动结束，总共用了15天。其中，5天时间写好策划书，中间开了六次大小会议。与赞助商商谈并确定物资，共耗时一个星期，期间在3月22号突然得知“青协”也在筹办“地球一小时”相关活动，随后与其达成合作协议，确定两协会一起摆摊宣传，并由我们提供给它奖品。在23号经过协商，学校团委和馆长同意并配合我们环保协会举办“地球一小时”图书馆熄灯活动。在24、25号与青协一起摆摊签字活动并招募志愿者。25号晚，动员协会成员上宿舍宣传。只剩下一天了，显然我们忽略了当晚现场工作准备与人员安排，所以导致当晚活动现场秩序混乱，没有做到最好。
此次活动，我们协会得到了进步和提升，如成功拉到赞助商，活动得到校方支持，与青协合作举办，成功招募志愿者、联系校内外多家媒体，协会内部实行责任制。这些成绩都值得我们高兴。
作为负责人，虽然我付出较多的精力和努力，也吃过不少苦头，但与我学到的宝贵经验相比，这些都是值得的。而活动取得的成绩，少不了我们协会全体工作成员还有志愿者们的努力，特别是会长谭东来对整个活动的付出与努力，你们工作的都很出色。所以在此很感谢你们，值得为你们拍掌称赞。
从筹备工作到活动结束，得出一个经验，一个完整的活动包括，决策、组织、活动现场、后期工作。每个环节决定着活动的成与败，而我们当晚活动现场出现组织混乱现象，是由于前期组织安排工作不到位，其中某些决策细节的疏漏是导致现场活动混乱的根源。
我们总结到，决策需一个小团队，由一人总负责，2—3人负责下线工作安排;初步决策后，经开会审批，完善细节。 组织上，既要充分协调人力与物资。如拉赞助方面，确定赞助方案去协商到最终确定赞助物资与金额，要考虑时间长短，因为它会影响后期活动的进程;宣传方面，根据策划书确定宣传内容与方式，内容要突出活动意义与内容重点，方式多样，最重要的是明确宣传时间并能最终落实到位。分配任务上实行责任制，落实到每个细节，而任务负责人应积极向项目负责人汇报任务完成情况。组织上另一重中之重的是，活动现场准备与人员安排，应明确现场领导者或是指挥者，并提前彩排模拟活动现场，熟悉现场环境。 活动现场，提前1天彩排，控制好活动期间的意外事故，而前期彩排模拟是解决并发现问题的再好准备。
“地球一小时”活动结束后，不论校内还是论坛上，都听到褒贬不一的热议。由于我们前期工作不够完善，加上有些学生对活动理解上的偏差，更是促使他们质疑环保协会组织当晚熄灯的目的。的确，我们工作不够完善，宣传应侧重“地球一小时”活动的实质意义，而不是过分宣传并局限在当晚一小时的现场活动;我们当晚点蜡烛时用了一次性塑料杯，形式上不够环保;在旭日楼劝人换教室时，可能表达上不明确，导致某些学生的不满。院学生会特立独行地在20、21栋学生宿舍举行“地球一小时”熄灯活动，并且活动形式做得不到位。导致学生误以为是环保协会，并指责环保协会活动搞得过于形式化，没能体现环保主题。对于这些，我们希望这只是一些小插曲，我们环保协会会吸取经验，并一如既往地继续支持环保，将环保工作做到最好。
一、活动主题：
六五世界环境日环保宣传活动
二、活动时间：
xx年6月5日
三、活动地点：
某市帝豪广场
四、主办单位：
某某大学环保协会、青年志愿者协会、义工协会
五、参加人员：
环保协会、青年志愿者协会、义工协会会员
六、活动内容总结：
1、活动开始时，负责人讲解活动内容及活动注意事项后，由负责人牵头喊起了本次活动的主题词：“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”。
2、本次活动主要分成了四个内容同时进行，即从帝豪广场至东方广场向行人散发环保宣传传单、帝豪广场定点进行环保宣传、擦洗帝豪广场至东方广场公路两边的垃圾桶、拣拾帝豪广场至东方广场两边人行道的垃圾。
3、活动中大家都比较积极主动，积极配合组织人员的安排，特别是一些刚刚加入的新义工，不怕脏，不怕累，值得一些老义工们学*！活动进行的还比较顺利，总体较好。
七、活动意见与不足：
1、本次活动中出现了以下一些现象：
其一、本次活动开始时，全体义工齐喊了本次活动的主题“关爱地球、人人有责，西秦义工，与你同行”，建议在以后的活动中借鉴这种模式，突出活动的主题，使大家明白活动的目的和意义，同时对增强义工组织的凝聚力起到很大的作用。
其二、组织纪律涣散，破坏义工形象：部分义工在固定宣传地点大声喧哗，吃零食，引来保安人员的干涉，义工在穿越公路时，翻越栏杆，不走人行道，这对我们义工形象损害极大；还有部分义工到达活动现场后完全是一个旁观者的身份，不积极参与活动。
建议：纪检人员担负起责任来，对有损西秦义工的形象或违反西秦义工的章程言行进行统计，进行通报批评，对达到一定次数或造成恶劣影响者，组织商酌予以开除。
其三、义工证件不能及时收回或丢失。
建议：在领取义工相关证件时，应对所领取的袖标和胸章分别作好登记，收集时作好核对工作。
其四、迟到现象：绝大部分义工到场时都迟到，还有部分义工活动中途及结束时才到活动现场，希望在以后的活动中避免这种现象。建议：以后凡活动迟到而没有事先请假的义工在该次活动中取消工时的统计。
其五、活动准备不充分：事先商定好的横幅没有如期拿出；活动工具如手套，口袋等没有落实到实处，只能现买，造成资源的浪费、希望以后对活动方案仔细商酌并落到实处。
八、特别鸣谢：
1、帝豪广场提供本次活动的场地及桌椅的寄放和水源供应等；
2、提供活动创意和策划书；
3、某市环保局提供宣传活动的展板及传单资料；
4、土豆先生提供本次活动的转运及音响设备等；
5、晴天社区提供的桌椅及活动引导员。
在老师的指导和团总支学生会各部门的配合下，在这个月里，明显感觉到了我部门的每位成员的成长，每次和部员的交流都颇有收获，成长带来的快乐不言而喻。
