学校保安用工合同 (菁华3篇)

首页 / 合同 / | 2022-11-09 00:00:00 用工合同,保安,学校

学校保安用工合同1

  甲方:石首市实验小学 (简称甲方)

  乙方: (简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、

  乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、

  协议期限:本合同从xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  2、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告*机关。

  5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的.秩序。

  6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章): 乙方签字(章):

学校保安用工合同2

  甲方:____________(简称甲方)

  乙方:____________(简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、乙方

  年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、协议期限:

  本合同从20__年__月__日起至20__年__月__日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告*机关。

  6、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  9、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章):____________

  乙方签字(章):____________

学校保安用工合同3

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人:

  乙方身份证号码:

  根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20__年03月01日至20__年07月01日。试用期为壹个月,即至20__年3月31日止。

  第二条聘用岗位及其职责要求:

  (一)、巡逻制度

  1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。

  2、重点站岗巡视区域和时间:食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和*活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自*时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自*后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。

  3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。学校保安聘用合同4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

  5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

  6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自*后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

  7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和*机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合*机关侦查、处置校园发生的案(事)件。

  8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警,参加抢险救灾,服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况,并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查,发现安全隐患,应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止。

  (二)、纪律要求

  1、为保证安全,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。就餐时间必须提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得离岗。

  2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。

  3、按规定着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐,必要时,身配装备巡逻上岗。

  4、各种意见或投诉要认真听取,弄清情况,做好笔录,及时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。

  5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

  6、保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

  第三条工作报酬与发放办法:

  (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

  (二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。

  (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。

  (五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

  (六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

  (七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。

  (八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的,要扣除请假期间各天的工资。

  第四条聘用合同的终止与解除

  (一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。

  (二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

  (三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

  (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。

  第五条双方约定的其它事项

  合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。

  第六条附则

  (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(签字):

  甲方代表(签字):韦光明 乙方联系电话:

  甲方代表电话: 乙方居民身份证号码:

  签订日期:20__年03月01日


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学校保安用工合同 (菁华3篇)(扩展1)

——保安用工合同 (菁华5篇)

保安用工合同1

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作内容:

  按《保安工作职责》的要求,乙方应自觉履行工作任务。

  三、劳动时间与劳动报酬

  1.劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小时工作制。

  2.劳动报酬:每月基本工资 元,全勤奖 元。

  3.合同期内,乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

  四、劳动纪律

  1.按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资 元。

  2.爱护公共财产,不无故损坏公物。

  3.上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

  4.听从指挥,服从调动。

  5.保质保量完成工作任务,不得投机取巧。

  6.有事及时请示报告,不得擅自主张。

  7.规范着装。

  五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

  2.经双方一致同意,可以解除劳动合同。

  3.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;

  (2)违反规定,造成经济损失的;

  (3)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  六、补充说明

  经甲乙双方协商,乙方自愿放弃“五险一金”。

  七、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方(盖章)

  年 月 日

  乙 方(签名)

  身份证号:

  年 月 日

保安用工合同2

  甲方(公章):xx

  乙方:xx(以下简称乙方):

  法定代表人:xx 乙方身份证号码:

  根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月,即至20xx年3月31日止。

  第二条 聘用岗位及其职责要求:

  (一)、巡逻制度

  1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。

  2、重点站岗巡视区域和时间:食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和*活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自*时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自*后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。

  3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。

  4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

  5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

  6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自*后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

  7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和*机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合*机关侦查、处置校园发生的案(事)件。

  8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警,参加抢险救灾,服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况,并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查,发现安全隐患,应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的`行为,可以使用防卫器具予以制止。

  (二)、纪律要求

  1、为保证安全,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。就餐时间必须提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得离岗。

  2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。

  3、按规定着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐,必要时,身配装备巡逻上岗。

  4、各种意见或投诉要认真听取,弄清情况,做好笔录,及时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。

  5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

  6、保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

  第三条 工作报酬与发放办法:

  (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

  (二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。

  (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。

  (五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

  (六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

  (七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。

  (八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的,要扣除请假期间各天的工资。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。

  (二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

  (三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

  (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。

  第五条双方约定的其它事项

  合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。

  第六条附则

  (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

  甲方(公章):乙方(签字):

  甲方代表(签字):xx 乙方联系电话:

  甲方代表电话:xx 乙方居民身份证号码:

  签订日期:20xx年x月xx日

保安用工合同3

  甲方(公章):xx

  乙方:xx(以下简称乙方):

  法定代表人:xx 乙方身份证号码:

  根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月,即至20xx年3月31日止。

  第二条 聘用岗位及其职责要求:

  (一)、巡逻制度

  1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。

  2、重点站岗巡视区域和时间:食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和*活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自*时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自*后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。

  3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。

  4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

  5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

  6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自*后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

  7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和*机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合*机关侦查、处置校园发生的案(事)件。

  8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警,参加抢险救灾,服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况,并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查,发现安全隐患,应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止。

  (二)、纪律要求

  1、为保证安全,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。就餐时间必须提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得离岗。

  2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。

  3、按规定着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐,必要时,身配装备巡逻上岗。

  4、各种意见或投诉要认真听取,弄清情况,做好笔录,及时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。

  5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

  6、保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

  第三条 工作报酬与发放办法:

  (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

  (二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。

  (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。

  (五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

  (六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

  (七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。

  (八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的,要扣除请假期间各天的工资。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。

  (二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

  (三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

  (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。

  第五条双方约定的其它事项

  合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。

  第六条附则

  (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

  甲方(公章):乙方(签字):

  甲方代表(签字):xx 乙方联系电话:

  甲方代表电话:xx 乙方居民身份证号码:

  签订日期:20xx年x月xx日

保安用工合同4

  甲方:____实验小学 (简称甲方)

  乙方: (简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、

  乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、

  协议期限:本合同从 年 月 日起至年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  2、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告*机关。

  5、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  6、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  7、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章): 乙方签字(章):

保安用工合同5

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方,经甲乙双方*等自愿协商一致,达成如下协议。

  一、服务时间及范围

  1、服务时间:甲方自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

  2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

  二、付款方式

  甲方支付乙方合xx同期保安服务费人,在合同生效之日起,每月月底支付当月工资。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

  三、甲方权利和义务

  1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

  2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地*机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

  3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

  四、乙方权利和义务

  1、保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求辞退保安队员,但应提前一个星期告知乙方。

  2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方领导,认真学*政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助*、保卫部门抓获,扭送当地*派出所处理。

  五、违约责任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

  3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

  4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。

  六、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。

  七、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  八、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  九、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。

  十、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日


学校保安用工合同 (菁华3篇)(扩展2)

——学校保安用工合同实用十份

  学校保安用工合同 1

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议,共同信守下列各条款。

  第一条、甲方因保安工作需要。

  向乙方聘用保安人员_名,其中队长__名,班长__名。

  第二条、保安服务的内容、规程及标准

  1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务;

  2、乙方向甲方提供的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的相关规定为准。

  第三条、合同有效期限

  本合同有效期限为;自_____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

  第四条、保安服务劳务费支付方式

  1、甲方在合同付给乙方保安劳务费每人每月人民币(大写):__________元整,(¥__________元整)每月共计人民币(大写)__________元整

  2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算,自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用,以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。

  第五条、甲方应履行的职责

  1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学*的场所、住宿、工作餐、表薄等。

  2、配备符合国家要求的消防安全设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制定并执行内部安全防范规章制度,教育本方员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。不得指使保安人员从事违法违纪犯罪活动。

  3、根据国家法律的相关规定,保安员工作时间每周为40小时,双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。

  4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的值勤情况,如发现有缺勤或脱岗者,甲方有权要求乙方撤换有关保安人员。

  5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则,并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》

  6、甲方应当按照本合同的约定时间和方式及时足额支付保安服务劳务费。

  7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益,不幸遭伤、亡的,除工伤理赔外,其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。

  第六条、乙方应履行的职责

  1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系,协同双方业务关系。

  2、加强对保安员的在岗培训和监督,严格队伍管理,确保保安服务的优质高效;

  3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度;

  4、发生在执勤区域的刑事案件、治安案件等,及时处理并报告甲方和当地**机关,积极维护甲方合法权益,采取措施保护案发现场,协助甲方工作人员处理善后事宜,并配合**机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件;

  5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理;

  6、选派保安员必须经过正规保安培训,无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题,由乙方负责协助**机关处理;

  7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的,甲方有权要求调换,乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的,乙方应及时派员顶替;

  8、为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机)。甲方在法律允许的范围内,根据需要配发其他器械或提供报警电话等通讯工具给乙方值勤保安人员使用,但其产权归甲方所有;

  第七条:双方商定

  1、甲方必须向保险公司投保财产险。

  2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间,因工作失误造成甲方经济损失,由乙方追究当职者责任。

  3、在乙方保安范围内,甲方未明确交待给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外,由甲方承担责任。

  第八条、合同的变更及违约责任

  1、在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同;

  2、合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付一个月的保安服务劳务费作为违约金;

  3、因一方过错导致本合同无法履行的,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错,则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的,视情况部分或全部免除合同当事人的责任;

  4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的,每推迟一天按逾期保安服务费总额的__________%加收滞纳金,超过三十天的乙方有权单方解除合同,除追究滞纳金外,甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金;

  5、甲方指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作,由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方承担;

  6、合同期满,甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议,即视为合同自动顺延。

  第九条、争议解决方式

  甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时,应当协商解决,协商不成的,任何一方均有权向人民法院提起诉讼;

  第十条、本合同自签订之日起经双方签名盖章之后生效。

  如有未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决;

  第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的。

  须签订补充合同,补充合同与本合同具有同等的法律效力。

  第十二条、其他约定:

  本合同一式份,甲方执份,乙方执份

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  学校保安用工合同 2

  甲方名称:

  乙方姓名:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经甲乙双方*等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限劳动合同期限为__年。

  于_____年________月_______日生效,于_____年________月_______日终止。合同期满双方可续签。

  二、工作内容

  甲方招用乙方担任____________工作。根据需要,甲方可调换乙方工作。

  三、工资待遇

  乙方工作期间月工资为__________元。甲方安排乙方加班加点,应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后,如无其他需要协商解决的问题,甲方在合同终止日的下月,一次性付清乙方的工资。

  四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (2)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (4)不服从甲方正当工作安排的;

  (5)严重违反甲方各种管理规定的。

  4、乙方解除本合同,应当提前10日通知甲方,不得擅自离职,否则,甲方可扣除乙方当月工资。

  5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  五、经济补偿和法律责任

  1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当按照公司规定承担赔偿责任。

  六、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、甲方的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

  4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  学校保安用工合同 3

  甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员)

  法定代表人: 居民身份证号码:

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方*等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员的工作职责

  1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

  2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门卫管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

  3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

  4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。

  5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗及其它安全工作。

  6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单,并附有领导批准。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

  7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

  8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

  9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

  10、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门**通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

  11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

  二、保安人员的工作报酬。

  乙方按照甲方规定完成工作任务的`,甲方必须足额支付乙方的工资报酬。

  三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任

  1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责且屡教不改。

  4、当班期间擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。

  6、工作期间不履行学校规章制度的。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章)_________   乙方(公章)_________

  法定代表人(签字)_________   法定代表人(签字)_________

  _________年____月____日   _________年____月____日

  学校保安用工合同 4

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,乙方选派甲方所需的岗位的保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保卫工作。双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。

  一、甲方的职责及应尽的义务

  1、甲方应为乙方人员提供必要的食宿和值班室。

  2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参与。

  3、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议,甲方应积极采纳,并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员,甲方应予以表扬或奖励。

  4、甲方应在乙方治安防范的区域内安装防盗报警装置。

  5、甲乙双方应对保安人员的工作做定期考核,按月填写保安人员信息反馈表。

  6、保安人员应服从双方的领导和管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作,多次违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换。乙方依据《保安手册》处理,触犯法律的,由司法机关追究当事人刑事责任。

  二、乙方人员的职责及保安范围:

  1、乙方人员必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行合同,在**机关指导下,协助甲方搞好治安保卫工作。

  2、乙方人员在工作中要着装整齐、仪表端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责,须做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗,上岗期间不做与工作无关的事。

  3、保安人员在工作期间,必须忠于职守,确保甲方警卫目标的安全。如发生被盗、火灾、抢劫、打架斗殴等事件,应立即采取应急措施,并向甲乙双方领导和有关部门汇报。

  4、治安防范区域:

  三、甲乙双方的管理与违约责任:

  1、合同签订后,双方不得私自终止合同,如一方私自终止合同,属于违约,违约者将按全年保安费总额的__________%做为违约赔偿。

  2、甲方应按时按月支付乙方保安费。每迟付保安费一天,乙方则按当月保安费的__________%向甲方收取滞纳金,乙方有权终止合同,并追究违约责任。

  3、保安人员在执勤期间,确因工作失职,造成治安防范区域被盗,经**机关现场勘察,查清事实后,立案三个月未经破案的,甲方必须提供合法相关的证明材料,由双方认定后,由乙方负责部分损失,最高赔偿额不超过岗点当月保安费总额的__________%,由此造成的间接损失不在的赔偿范围之内。甲方不得以任何理由扣除保安费。在治安防范区域内,甲方门窗完好,无被盗痕迹,室内丢失物品及外围攀爬发生盗窃事故,乙方不承担责任。现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品及无法证实其价值的物品发生丢失不负责赔偿。

  4、乙方提出的安全隐患建议,甲方未及时采取措施,由此造成的后果,乙方不承担任何赔偿责任。

  5、由于国家政策调整或不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的不承担违约责任,所造成的损失乙方不承担责任。

  6、由于自然灾害发生的不可抗力的事故,乙方不承担任何责任。

  7、乙方在执行合同期间,应当保证合同约定所需的岗位无缺岗现象,如有此现象发生经调查核实情况属实的,则扣除当月所缺天数的保安费。

  四、保安费结算:

  甲方应在合同签字后__日内即向乙方支付____保安费,每岗每月__________元,合计__________元(大写:_______________)。

  五、保安人员的工作时间及休息休假:

  1、工作时间及休息休假应按照《劳动法》的规定严格执行,即工作时间每周不得超过40个小时。

  2、甲方因工作生产经营需要,延长保安人员的工作时间,须与乙方协商后,甲方应另支付给保安员相应的加班费,不得增加与保安业务无关的工作。

  六、保安员在执勤过程中,因保护甲方财产及员工人身安全,导致保安员伤、残、亡等,甲方应给予一定的经济补偿,具体补偿由甲乙双方商定。

  七、附则:

  1、本协议在执行期间,如遇国家及上级主管部门对保安费进行调整时,保安费也要相应增加。

  2、本协议自款增设,须经双方协商解决。

  3、合同由双方签字盖章后方可生效,双方共同监督执行。

  4、本协议一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力。

  八、补充说明:

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  学校保安用工合同 5

  甲方:xxx实验小学 (简称甲方)

  乙方: (简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、协议期限:本合同从XX年 月 日起至XX年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的.工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告**机关。

  6、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  9、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章): 乙方签字(章):

  学校保安用工合同 6

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人:

  乙方身份证号码:

  根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月,即至20xx年3月31日止。

  第二条 聘用岗位及其职责要求:

  (一)、巡逻制度

  1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。

  2、重点站岗巡视区域和时间:食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和**活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自*时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自*后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。

  3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。学校保安聘用合同4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

  5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。

  6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自*后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。

  7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和**机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合**机关侦查、处置校园发生的案(事)件。

  8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警,参加抢险救灾,服务师生;熟悉学校内消防设施的分布情况,并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查,发现安全隐患,应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止。

  (二)、纪律要求

  1、为保证安全,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。就餐时间必须提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得离岗。

  2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。

  3、按规定着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐,必要时,身配装备巡逻上岗。

  4、各种意见或投诉要认真听取,弄清情况,做好笔录,及时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。

  5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

  6、保安人员应在校长、主任的.领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。

  第三条 工作报酬与发放办法:

  (一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

  (二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。

  (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。

  (五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

  (六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

  (七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。

  (八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的,要扣除请假期间各天的工资。

  第四条 聘用合同的终止与解除

  (一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。

  (二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

  (三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

  (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

  (五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。

  第五条双方约定的其它事项

  合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。

  第六条附则

  (一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

  (二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(签字):

  甲方代表(签字):韦光明 乙方联系电话:

  甲方代表电话: 乙方居民身份证号码:

  签订日期:20xx年03月01日

  学校保安用工合同 7

  甲方:____________(简称甲方)

  乙方:____________(简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、乙方

  年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、协议期限:

  本合同从20__年__月__日起至20__年__月__日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。

  任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告**机关。

  6、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  9、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章):____________

  乙方签字(章):____________

  学校保安用工合同 8

  甲方(聘用单位):____

  乙方(受聘人员):____

  法定代表人:____

  居民身份证号码:____

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方*等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、保安人员的工作职责

  1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

  2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门卫管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

  3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

  4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。

  5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗及其它安全工作。

  6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单,并附有领导批准。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

  7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

  8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

  9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

  10、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周

  11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

  12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

  二、保安人员的工作报酬。

  乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须足额支付乙方的工资报酬。

  三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任。

  1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责且屡教不改。

  4、当班期间擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。

  6、工作期间不履行学校规章制度的。

  四、本合同有效期一年。

  在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同

  五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  学校保安用工合同 9

  甲方:_____实验小学(简称甲方)

  乙方:_____(简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护正常的'教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供保安服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下协议。

  一、乙方年龄不超过45岁(出具身份证,并将复印件交德育处),身体健康,道德品质良好,有一定文化程度。

  二、协议期限:本合同从XX年月日起至XX年月日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、执行勤务时,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。

  3、工作时间:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整,双方共同协商。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

  5、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时打电话报告**机关。

  6、按时开关校门,协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门,进出人员经门房出入,严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

  7、遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助德育处做好突击检查,随叫随到。

  9、物品出入须有学校证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报德育处处理。

  五、待遇

  1、每月工资800元(含医疗和劳动保险)。

  2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助,若甲方安排乙方加班,乙方享受国家规定的加班补助。

  3、乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

  六、本协议一式四份,双方各执一份,德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

  甲方签字(章):__________乙方签字(章):__________

  签订时间:_____年_____月_____日

  学校保安用工合同 10

  甲方:

  乙方:

  甲方因安全工作需要,决定聘请乙方做好安全保卫工作,并经甲乙双方*等自愿协商一致,达成如下协议:

  一、服务时间及范围

  1、服务时间:乙方自20xx年 月 日至20 年 月 日止。每工作时间:24小时值班。

  2、乙方为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的紧急事件。

  二、付款方式

  甲方支付乙方合同期保安服务费,在合同生效之日起,每月月底支付 元。

  三、甲方权利和义务

  1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿等工作生活条件。

  2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地**机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

  3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

  四、乙方权利和义务

  1、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;

  2、必须服从甲方领导,认真学*政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;

  3、必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;

  4、必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的'各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助**抓获,扭送当地**派出所处理。

  5、对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助**机关维护秩序。

  五、违约责任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金1000元人民币。如甲方因乙方服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金500元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

  3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

  4、因乙方工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。

  七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向人民法院起诉。

  八、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  九、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方(公章):法定代表人:

  乙方(签字):

  20xx年2月


学校保安用工合同 (菁华3篇)(扩展3)

——学校食堂用工合同 (菁华3篇)

  用人单位(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同

  六、终止解释劳动协议条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的.;

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  4)无理取闹,打架斗殴者;

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

  七、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本协议期限满自行终止。

  十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

  年 月 日

  年 月 日

  聘用单位:____________(以下简称甲方)

  受聘人:____________(以下简称乙方)

  身份证号码:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下协议:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂______工作。合同期限为一年,自______年___月___日至______年___月___日。

  二、乙方享受待遇

  依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)____________元。(大写:____________整)寒暑假不发工资。

  三、工作职责

  1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。

  2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。

  3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)

  4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。

  5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。

  6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。

  7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%—8%之间),造成学生吃不饱而流失。

  8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。

  9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。

  10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。

  11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。

  12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。

  13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。

  14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。

  四、其他事项

  1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的关系。

  2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。

  3、甲方应如期支付乙方工资。

  4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。

  6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  (1)食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  (2)乙方因疾病不能按时上岗。

  7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  (1)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  (2)旷工时间超过一天的;

  (3)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  (4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  (5)伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的;

  9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  10、有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1)合同期限届满;

  (2)法律、法规规定的其它情况。

  11、违反合同的责任和争议解决

  五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。


学校保安用工合同 (菁华3篇)(扩展4)

——安全用工合同 (菁华3篇)

  用人单位:__________ 以下简称:甲方

  被聘用人:__________以下简称:乙方

  为了维护集体和个人的利益,保障个人的人生安全,使每个工人都懂得安全生产的重要性,经双方同意,特定如下安全、质量生产合同。

  一、乙方在公司施工期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,服从分工,爱护公物,互相帮助,搞好团结,确保安全生产。

  二、乙方进入施工现场,必须戴好安全帽,系好帽带,登高作业必须系好安全帽,违者罚款_____元。

  三、施工期间,严禁酒后作业,禁止穿高跟鞋拖鞋上班,上班期间不准打闹、看书报,违者者罚款_____元,不听劝告者,所产生一切后果自负。

  四、所有机械设备及电器设备,非操作人员不得乱开乱动,违者罚款10—20元。发现的坏安全设施者罚款50元,情节严重者追究刑事责任,未经工地负责人允许,非操作人员动用一切机械产生的伤亡事故及其它后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。

  五、对新来人员,必须加强法制教育和安全生产三级教育签定安全生产用工合同,未履行上述手续者一律不准到施工队施工。

  六、乙方不得有偷窃行为,如发现违反者,按原物价1—10倍罚款,重者追究刑事责任。

  七、非施工人员不得进入施工现场,特别是拾垃圾者、临*厂区居民及职工所带小孩子,昼做工作使其离开现场,不听劝告者一切后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。

  八、在工程质量上,不按设计配比及施工程序和施工规范办事,所造成的返工,后果自负,并赔偿一切经济损失。

  九、项目经理对本工地的重点工作和夜间作业,必须实行干部负责制,做到现场有指挥,并对质量、安全上有详细交底,要有签证手续,确保工作在质安方面万无一失。

  十、工作时不准打架、骂人,违者罚款10—15元。对胡纠蛮缠者,项目部有权停发一切工资,责令回家(包括不服从分工,工作不负责任,搞破坏,中途不干的人)。

  十一、工地上超过55岁的老人,体弱有病的不能使用,但考虑到其它关系或某些原因,确需留用者,必须有担保人担保方可留用。

  十二、搞好厨房、宿舍卫生,禁购变质物品,防止食物中毒,禁止乱拖,乱接施工电线及照明电线,不听劝告者,罚款20元,后果自负。

  十三、凡能遵守上述合同者,年终奖给现金20—50元。

  甲方:

  乙方:

  ____年___月___日

  (甲方)用人单位:

  工程地址:

  (乙方)姓名:

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方依照国家和重庆市劳动法法律法规建立劳动关系,履行相应的权利与义务,同意订立以下条款,共同遵守。

  一、劳动合同期限:____年___月___日至____年___月___日。

  二、甲方的权利与义务:

  1、甲方安排乙方到指定班组、由班组安排具体工作。接受班组长管理指挥。

  2、根据班组记载的出勤或完成的工作量,施工员签字后,按月付给乙方工资。

  3、班组负责发放劳动保护用品、工具、用具、安排指定住宿。

  三、乙方责任与义务:

  1、乙方无条件服从甲方管理,自觉遵守现行各种法律法规和甲方现有管理制度。

  2、做到安全生产,不违章作业、保证戴好自身防护用品,承担自身违规违章作业引发的安全责任,经教育不改的处罚罚款(在工资中扣除)。不得参与打架斗殴等群发事件,有义务协助甲方对事故真实过程进行的调查。

  3、有义务向甲方提出进一步搞好安全防护、管理的建议,及时报告发现的不安全隐患,并积极参与整改。

  4、有权利追收甲方拖欠的应发工资款。

  四、工资计算与发放:

  1、计件:按计件合同进行计算,完成合同约定后,按约定支付时间支付。

  2、计时:按规定出勤率由所在班组造册,施工员审批后,按出勤率________单价/天、按月计,在次月15日前发放。

  3、所有计件、计时工资,均已包含相关规定的五险交纳费用和各种补贴在内。

  五、上述条款未尽事宜按《劳动合同法》等相关法律法规规定相关条款、双方协商解决。

  本合同一式两份双方签字后生效,甲、乙双方各持一份,具有同法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ____年___月___日

  甲方:四川石油天然气建设工程有限责任公司自贡项目部(以下简称甲方)

  乙方:

  身份证号码:

  为了确保安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定和中石油集团公司有关文件要求,本着*等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致达成以下协议:

  一、工作内容:

  1.1甲方安排乙方在担任岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  1.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  1.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  1.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  二、甲方的权利和义务:(亲子活动安全协议书)

  2.1甲方应对乙方进行安全教育和培训,并做好安全教育、培训记录。

  2.2甲方应对乙方的劳保用品进行规范。

  2.3甲方有权了解乙方的身体健康状况。

  2.4甲方有权对乙方进行安全教育。

  2.5甲方有权对乙方劳保用品的穿戴及工作情况进行检查、指正,不符合规范要求的进行相应的处罚。

  三、乙方的权利和义务:


学校保安用工合同 (菁华3篇)(扩展5)

——工程用工合同 (菁华3篇)

  甲方:

  乙方:

  一、 工程内容

  工程开竣工日期:________年____月____日至________年____月____日 工程地点: 无锡____区_________________号

  二、 承包方式:

  按规定实行包工包料

  三、 付款办法:

  1.合同签订后工程款一次性结清,同时乙方开 具工程款发票给甲方。

  2.乙方开户银行:______银行____市蠡园____区支行账号:______________

  四、 材料供应:

  施工所需材料由乙方组织供应。

  五、 工程变更:

  乙方应按照图纸为依据组织施工,如果实际需要变更,甲方必须办妥相关工程变更手续,并作为增加工程量依据重新计算工程造价。

  六、 工程质量:

  1.依照施工图纸,施工说明,国家颁发的建筑安装工程施工验收规范及有关补充规定办理。

  2.如果设计不当造成返工的损失由相关方负担,如果操作不善造成质量事故而发生的返工损失由乙方负担。

  3.工程竣工后在使用________年内乙方应负责回访,如果施工不善乙方应负责修补或返工。

  七、工程竣工验收:

  乙方在竣工前应做好自检,竣工后10天内甲乙双方协商并通知有关部门组织验收。

  八、甲乙双方协同对职工加强安全生产教育,如乙方出现安全事故有乙方负全责。

  九、本工程甲方指定 ______为工程负责人,乙方指定______为工程负责人,双方密切配合负责处理好施工中日常事务工作。

  十、本合同一式贰份。经甲乙双方盖章有效。

  十一、合同与上级有关规定抵触时应按上级规定执行。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  甲方:

  乙方: 根据《民法典》之规定,甲乙双方本着*等、互利、共同发展的原则,经双方友好协商,达成如下协议:

  一、施工范围。 使用挖掘机挖掘土方。

  二、承包方式。 乙方以包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数的方式负责挖掘工作。

  三、施工期限 施工时间以项目签单为准,乙方必须在施工期限内按甲方的要求保质保量完成。如按时未完成施工任务,甲方将不支付任何费用。

  四、承包费用。 工程计费:

  五、付款方式 乙方在要求的时间内保质保量完成工程任务,乙方工程完工后经甲方验收合格后凭发票结算工程款,经甲方验收人员验收合格后按进度支付工程款,付款比例为50%。

  五、权利和义务

  1、乙方自行负责设备的保管、维修、保养、辅油及其相应费用。

  2、乙方操作人员要必须按挖掘技术要求的进行挖掘操作。

  六、安全责任。

  乙方应及时为操作人员购买相关保险,乙方必须按正确的操作方法进行施工,确保安全。如因乙方施工造成的一切安全事故,由乙方自行负责,甲方概不负责。 本合同一式二份,甲乙双方各执壹份。每份均具同等法律效力,双方签字盖章之日生效。

  甲 方:

  代 表 人:

  日期:_______年____月____日

  乙 方:

  代 表 人:

  日期:________年____月____日

  甲方(建设单位):

  乙方(施工单位):

  根据《中华人民共和国合同法》和《____省消防管理办法》之规定,结合本项目消防设施安装的实际,经协商双方达成如下协议,共同遵守。

  一、建筑消防设施概况:

  1.1建筑名称:

  1.2安装施工范围:

  1.2.1消防电系统(火灾自动报警系统、消防联动控制系统、消防紧急广播系统、消防直通电话系统、漏电火灾报警系统、消防室外项目);包含但不限于图纸所含消防项目

  1.2.2消防水系统(喷淋、消火栓、消防水炮、超细干粉灭火系统、人防*时项目和消防室外项目)包含但不限于图纸所含消防项目;


学校保安用工合同 (菁华3篇)(扩展6)

——果园用工合同 (菁华3篇)

  甲方:

  乙方:

  根据县扶贫办的帮扶计划,针对20XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法,经甲、乙双方友好协商,达成如下修剪协议:

  一、果树修剪、涂白好处:

  通过整形修剪,可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠,并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮,营养枝和结果枝搭配适当,不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例,并使结果枝分布合理,连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光,果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳,而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水*,灵活运用整形修剪技术,其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

  二、修剪、涂白数量:

  修剪、涂白总金额xx元。

  三、甲方的权利与义务:

  1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

  2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。

  3、乙方施工前,甲方预支给乙方元,用于杂用。

  4、甲方及村支两委负责监督管理。

  四、乙方的权利与业务:

  1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

  2、在修剪过程中,出现一切安全事故由乙方负责。

  3、在施工过程中,产生的一切费用由乙方自行承担。

  五、结算时间:

  在修剪结束后由甲方负责验收,验收结束后三个工作日,将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款,将按总金额的3%缴纳滞纳金。

  六、未竞事宜,双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲 方:(盖章)

  乙 方:(盖章)

  20xx年xx月xx日

  甲方:

  乙方: 

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方*等协商,订立本合同如下:

  一、劳动合同期限:

  自_______________,如甲方工作需要期限延长,再续订劳动合同。

  二、工作地点:

  三、工作内容:在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。

  四、劳动报酬:

  每月工资___元。甲方提供住不提供吃,3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况(如乙方完成生产效益都比较好,甲方按实际情况给予奖励,反之,乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降,按情节从乙方工资中扣除)。

  五、劳动纪律:

  乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,一年内请假时间不得超过十天。

  乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的生产任务,乙方不能从事第二职业,如需从事第二职业需经甲方同意,一经发现,一次罚款1000元、两次2000元、三次3000元。

  六、合同的变更、解除、终止:

  1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律指出后不改正的,甲方可以终止劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

  3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以终止合同,但必须提前三个月通知甲方。(等甲方从新另外找到人后乙方才能离开)

  七、违反劳动合同的责任:

  1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

  2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决。

  八、其它:

  1、本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签名):

  乙方(签名):

  签字日期: 年 月 日

  签字日期: 年 月 日

  甲方:

  乙方:

  根据县扶贫办的帮扶计划,针对20XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法,经甲、乙双方友好协商,达成如下修剪协议:

  一、果树修剪、涂白好处:

  通过整形修剪,可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的树冠,并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮,营养枝和结果枝搭配适当,不同类型不同长度的'枝条能保持一定的比例,并使结果枝分布合理,连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。

  合理修剪能使果树通风透光,果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳,而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水*,灵活运用整形修剪技术,其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

  二、修剪、涂白数量:

  修剪、涂白总金额 元。

  三、甲方的权利与义务:

  1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

  2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。

  3、乙方施工前,甲方预支给乙方元,用于杂用。

  4、甲方及村支两委负责监督管理。

  四、乙方的权利与业务:

  1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

  2、在修剪过程中,出现一切安全事故由乙方负责。

  3、在施工过程中,产生的一切费用由乙方自行承担。

  五、结算时间:

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