版劳动合同样式(5)份

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  版劳动合同样式 1

  甲方名称:___________________________

  地 址:___________________________

  乙方姓名:______________年龄:__________身份证: 性别:______________民族:______ ____

  现 住 址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条 协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条 劳动岗位

  甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于南昌市的最低工资标准。

  具体支付办法和标准如下:__按每月:3500元/月_,到月支付70%的工资款,剩余款协议解除一次性付清__________。

  第四条 工作时间和休假

  甲方按月实行*均每日工作不超过九小时制度(含夜间加班)。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定。

  第五条 劳动(机械操作)条件

  (一)乙方在机械操作过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程,有权拒绝违章作业。

  (二)乙方每日负责机器的检查及保养。

  第六条 劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  (二)甲方有权按国家和南昌市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  (二)本协议到期,自行终止。

  (三)双方就本协议解除条件的约定:

  1、乙方在操作机械过程中要规范;2、听从甲方工作按排。

  第八条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  (一)乙方在作业过程中,如发生安全事故乙方承担全部责任。

  (二)乙方在作业过程中,人为损坏机械,乙方承担责任。

  第九条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月日 年 月 日

  版劳动合同样式 2

  编号

  姓名

  劳动合同书

  甲方(用人单位)简明情况

  乙方(劳动者)简明情况

  一 、劳动合同期限

  第一条 固定期限:本合同期限自年月日起至

  日止。其中,试用期自年月 年日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方安排乙方的工作岗位(工种)为为 ,因生产工作需要,甲乙双方协商一

  致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。

  三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第三条 甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行 工作制。

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,*均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  五、劳动报酬

  第九条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民**规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:

  其中,试用期工资为: 。

  第十条 非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为: 。

  第十一条 履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

  六、社会保险和福利待遇

  第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。

  七、劳动合同的解除、终止和续订

  第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

  第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。

  八、约定事项

  第十八条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“√”)

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人(委托代理人):(签章)合同签订日期:

  版劳动合同样式 3

  发包方(以下简称甲方)

  承包方(以下简称乙方)

  因建设需要,现在甲方以包工包料方式将工程予以乙方承建,为明确

  双方责任,确保工程的正常进行,依照《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律,行政法规,遵循*等、自愿、公*和诚实守信的原则。双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包形式:

  4、工程内容:

  5、工程期限:工程从年月日至年月

  日所有工程必须全面完成。

  注:因甲方材料供应不足及图纸变更等原因造成的工程延期,乙方不负责任。

  6、质量等级:合格。

  7、合同价款:承包合同价按审计预算核定价下浮8%或以上(包工包料)为大写:(¥元)

  8、质量要求及规格:所有材料必须按照乙方预算材料单所规格安装使用。

  二、付款方式

  1、签好合同甲方付元,施工到中途付元。

  2、总工程完工付总工程款95%,剩余5%两个月内付清。

  三、双方的责任和义务

  1、甲方的责任和义务:

  (1)甲方须向乙方提供免费的施工操作场地,施工临时用房及用水、电等临时设施,以满足乙方施工需要。安装设施由乙方自行负责。

  (2)负责协调处理各施工单位与乙方的配合工作。

  (3)对工程质量,进度实施监督检查,并委派具体工作人员协调处理工程事务。

  2、乙方的责任和义务

  (1)在正常条件下,确保工期不得无故拖延工期。

  (2)严格执行国家有关人员安全,规范及施工现场管理操作规程,做到安全生产,文明施工,在施工现场甲方未经乙方同意靠*现场发生任何事故责任由甲方自行承担。在施工过程中乙方人员在操作中发生违规的任何事故责任由乙方自行承担。

  (3)在施工期内负责双方的财物保护,接受监理的指导意见。

  四、违约责任

  1、甲方不具备开工备件导致延期误工期,乙方有权向甲方要求赔偿经济损失。

  五、其它

  1、乙方向甲方承诺按照合同约定及工期要求施工。

  2、甲方不负责乙方人员伙食和交通费用。

  3、甲方应在施工现场附*协调乙方人员住宿,以便乙方人员施工,有关费用由甲方自理。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  5、本合同条款履行完毕,工程完工款项付清后,本合同自行失效。

  甲方(签章):

  签订日期年月日 签订日期年月日 乙方(签章):

  版劳动合同样式 4

  甲方: (以下简称“甲方”)

  乙方: (以下简称“乙方”)

  甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着*等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限自 年 月日起至年月止。

  二、工作内容

  第二条 甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

  三、工作时间

  第三条 甲方实行每日小时、每周天工作制。

  第四条 因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

  四、劳动报酬

  第五条 甲方按月足

  额以货币形式支付乙方工资,每月工资 元。

  五、劳动保险

  第六条 甲乙双方应按照国家和当地**的规定缴纳社会保险费。

  第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

  六、劳动保护和和劳动条件

  第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

  七、劳动纪律

  第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

  八、劳动合同解除或终止

  第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。

  第十一条 有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方到达法定退休年龄的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

  九、劳动争议处理

  第十二条 双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、 附则

  第十三条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

  第十四条 本合同未尽事宜,按国家和当地**有关规定执行。

  第十五条 甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  法定代表人:

  (委托代理人):

  (签名)年 月 日 年 月 日

  版劳动合同样式 5

  本人自愿申请协议保留劳动关系,与**达成如下协议:

  1、协议保留劳动关系期限为年,自 年月日至 年月日。协议保留劳动关系期间计算工龄。

  2、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间仍属**员工,保留与**之间的劳动关系;

  3、员工与**一经签订协议保留劳动关系协议,协议保留劳动关系期间不得再行恢复工作。

  4、协议保留劳动关系期间,**停发其岗位工资、绩效奖励和各项津(补)贴及其他一切福利待遇,如遇**工资调整,按有关调资文件执行;

  5、协议保留劳动关系期间,养老、医疗、失业三种保险的个人缴纳和**缴纳部分均由本人承担;

  6、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间停止住房公积金存储,个人与**均不缴费,个人公积金帐户封存,不再增长。

  7、协议保留劳动关系人员协议期满必须按时回**报到上班,否则视为自动离职解除劳动合同。

  8、协议保留劳动关系人员协议期满仍需续签《协议保留劳动关系协议》的,需提前一个月与**协商,按当时国家和上级文件要求是否可以继续办理。

  9、员工协议保留劳动关系期间如《协议保留劳动关系》与国家或上级出台的政策相违背时,按国家或上级政策执行,《协议保留劳动关系》同时终止。

  10、协议保留劳动关系人员在协议保留劳动关系期间,必须自觉遵守国家法律、法规及相关道德规范,如违反国家法律、法规、**规章制度、《劳动合同法》、《协议保留劳动协议书》等规定,按有关法律及相关规定执行并予以解除劳动合同。

  11、协议保留劳动关系期间,职工造成意外事故责任的,一切后果由本人承担,**一概不负责任,协议保留劳动关系人员因从事其它职业造成伤亡事故的其发生的医疗费等均自理,由此造成伤残而影响**安排其工作的,按**内部下岗(待岗)职工对待。

  12、协议保留关系期间,本人不得到与**相关的单位工作,也不得从事与金融业务有关的工作,否则由此引起的给**带来的一切损失由本人负责。

  13、本合同书一式二份,双方各执一份。

  协议保留劳动关系员工: 人力资源部总经理: (签字) (公章)

  年 月 日 年 月 日


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版劳动合同样式(5)份(扩展1)

——劳动合同样式版优选【5】篇

  劳动合同样式版 1

  甲方:。乙方:_

  名称:_姓名:_

  用工形式:_

  鉴证编号:_编号:_

  甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。

  劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。

  二、基本权利和义务

  甲方:

  1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

  3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3。严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项

  1。工资待遇;

  2。劳动保险及福利待遇;

  3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险;

  4。其他。

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  劳动合同样式版 2

  甲方:法人代表:

  乙方:合同条款

  1、此合同一学期一签,20xx年9月1日至20xx年6月30日。

  2、在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工,工资报酬金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。

  3、乙方在工作时间内,服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理,遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。

  4、甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬,甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。

  5、甲方按照国家规定的工作制时间工作,乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时,乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。

  6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作,出现问题及时汇报与处理,认真履行好职责,保证管好住宿生以及通宿生进出管理,在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。

  7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。此合同一式两份,甲乙双方各执一份,此合同自签字之日起生效

  甲方:中学甲方代表签章 :乙方:签字日期:

  劳动合同样式版 3

  甲方:×××有限公司 (以下简称甲方)

  乙方:××× (以下简称乙方)

  甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1. 自20xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(大 写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x元(大写)

  3. 甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20xx年xx月xx日止。

  4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):×××有限公司 乙方(签字或盖章):×××

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  20xx年xx月xx日

  注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。

  劳动合同样式版 4

  甲方:____市XX公司

  乙方: 身份证号码: 根据《劳动法》的规定,我____市XX公司因工作需要招用志为临时工,经双方协商同意,签订本合同

  一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。

  二、劳动报酬:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1,000元,甲方承担办

  公房屋的取暖烧柴及电费。在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。

  三、工作时间:____市XX公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。

  四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

  五、乙方工作职责:

  1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

  2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

  3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

  4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

  六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。

  七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

  八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

  九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。

  甲方:签字盖章 乙方:签字盖章________年____月____日

  劳动合同样式版 5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共合国劳动法》,经甲乙双方协商,共同遵守本合同条款。

  一、劳动合同期限:

  本合同自 年 月 日生效,合同期限为一年,其中试用期为三个月。

  二、工作内容:

  1、乙方同意根据甲方需要,担任 岗位工作。

  2、乙方自费办证,持证上岗,按照甲方要求,按时完成甲方交给的工作数量,达到甲方要求。

  3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。

  三、劳动保护和劳动条件:

  劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电。

  四、劳动报酬:

  月工资为 元/月,工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。

  五、劳动纪律:

  1、乙方遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、财务制度,爱护甲方财物,听从项目经理的领导。

  2、严格遵守财务岗位责任制,详见附件。

  六、罚则:

  1、由于乙方工作失误,给甲方造成损失的,按损失多少照价赔偿。

  2、乙方有下列情形之一,甲方有权单独解除本合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (3)身体患病、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  七、劳动争议处理:

  协商解决,协商不成,可向人民法院起诉。

  八、其他:

  1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。

  2、本合同未尽事宜,双方协商。

  3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方代表:

  乙方代表:

  xx年 月 日


版劳动合同样式(5)份(扩展2)

——版用工劳动合同样式优选【5】篇

  版用工劳动合同样式 1

  甲方:XXX(通常为用工单位)

  乙方:XXX(姓名、性别、年龄、住址)

  用工形式:XXXX

  鉴证编号:XXXX

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方XXX(姓名)为XXX(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条 甲方录用乙方从事XXX(工作名称)。

  第二条 劳动合同期限从X年X月X日起至X年X月X日时止。其中试用期限为XX个月,至X年X月X日止。

  第三条 甲方的基本权利义务是:

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合***标准的劳动作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条 乙方的基本权利义务是:

  一、享受XXX待遇(写明待遇的内容)。

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条 工资待遇(要写明确具体)

  第六条 工作时间(每周不超过多少小时)

  第七条 劳动保险及福利待遇

  第八条 劳动合同的变更和解除

  (写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前X天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

  第九条 本合同一式 份,甲乙双方各执 份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:XXX(签章)

  乙方:XXX(签章)

  签证日期:年月日

  版用工劳动合同样式 2

  甲 方:

  乙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的

  规定,甲乙双方本着*等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;

  2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  二、工作内容、时间和待遇

  1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。

  2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。

  3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。

  三、乙方的法律义务

  1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。

  2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。

  四、甲方的法律责任

  1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲 方 盖章: 乙 方签名:

  法人代表签名: 身份证号码:

  合同签订时间:年月日

  版用工劳动合同样式 3

  甲方(供货方): 乙方(购货方):

  甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,达成协议如下:

  一、甲、 双方方责任

  1、甲方所供酒产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题,或者达不到标准,乙方无条件退货或换货。

  2、甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货,不得以任何借口拒绝或推迟送货时间。

  3、在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方,经双方协商按市场价格定价,在同等条件下以优先、优质、优惠的原则。

  4、按照甲方的实际情况,配送赠品。配送赠品以送货单为准。

  5、甲方负责送货到乙方指定的地点,由甲方承担运输费用。 乙方:

  1、乙方应配合把甲方所有的产品送到。

  2、按照双方协商的结算方式为货到付款。

  二、结算方式

  以送货单为准,每月10号前结清上月货款。

  三、合同期限

  本协议有效期限 年 月 日至 年 月 日止,协议期满壹个月内,甲乙双方协商是否续约,本合同期内,甲乙双方有特殊情况不能履约,须提前壹周以书面形式通知对方,并承担相应的法律责任及经济损失。

  四、违约责任

  未经甲乙双方同意,任何一方无权中途终止协议,如有违约,履约方有权向违约方索赔损失。

  五、其他

  本协议未尽事项,甲乙双方另行协商,本协议壹式两份,经双方代表签字生效,甲乙双方各执壹份。

  甲方代表人:

  乙方代表人:

  年 月 日

  年 月 日

  版用工劳动合同样式 4

  甲方(用人单位)

  乙方(劳动者)

  签订日期:________年____月____日 ____省人事劳动保障厅监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同双方当事人基本情况

  (一) 甲方 住所 法定代表人或者主要负责人

  (二)乙方 性别 住址 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码

  第二条 劳动合同期限

  (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止。

  (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

  1、无试用期。

  2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

  第三条 工作内容和工作地点

  (一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  (二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 .

  (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

  第五条 劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

  1、乙方试用期工资 元月;试用期满工资 元月。

  2、其他形式:

  (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在____日内未提出异议的视为同意。

  (四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最*的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》

  第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

  第六条 社会保险及其他福利待遇

  (一)甲乙双方按国家和____省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  (二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和____省有关规定执行。

  (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省有关规定执行。

  (四)甲方为乙方提供以下福利待遇

  第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水*。

  第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿

  (一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____省有关规定执行。

  (二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  (三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  第九条 劳动争议处理 劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十条其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)_______

  法定代表人:________

  签约日期:________年____月____日

  乙方:(签名)________

  签约日期:________年____月____日

  版用工劳动合同样式 5

  合同编号:122945

  甲方(用人单位): 注册地址:乙方(劳 动 者): 身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。

  一、 原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第

  种形式。

  ① 固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  ② 无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

  ③ 以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。

  二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订 的劳动合同规定执行。

  三、 双方协商变更或约定的其他事项:

  四、 除本劳动合同续订书

  第一条、

  第二条、

  第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容 一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与 现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

  五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

  六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方 执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

  甲方:(公章)

  乙方:(签字)

  合同续订日期:________年____月____日


版劳动合同样式(5)份(扩展3)

——劳动合同样式合集5篇

  劳动合同样式 1

  甲方(用人单位)名称:____

  地址:____

  性质:____

  法定代表人(主要负责人):____

  乙方(劳动者)姓名:____

  性别:____

  年龄:____

  民族:____

  文化程度:____

  籍贯:____

  现住址:____

  身份证号码:________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××**有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本劳动合同。

  第一条?合同期限

  本合同从年月日起至年月日止,期限年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。

  第二条?生产(工作)任务

  乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:

  在岗位,为工种。

  乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:

  第三条?劳动保护和劳动条件

  甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。

  第四条?劳动纪律

  甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:

  乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

  第五条?工作时间与劳动报酬

  1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。

  2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:

  (2)____

  (4)____

  第六条?社会保险福利待遇

  1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:

  (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长月。

  (2)医疗期内的医疗费由甲方负担%,乙方负担%。病假工资为

  (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。

  (4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。

  2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

  (1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。

  (2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。

  (3)因工负伤致残的,甲方应。

  (4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。

  3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天;婚假天,丧假?

  ?天,女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按***《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

  4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满一年(满半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。

  第七条?合同的变更、解除、终止和续订

  1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

  (1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

  (2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

  (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

  (4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;

  (5)法律、法规规定的其他情况。

  2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:

  (1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;

  (3)参照***《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;

  (4)甲方破产或歇业的;

  3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

  4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身份健康的;

  (2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;

  5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

  6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。

  7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。

  第八条?双方认为需要约定的事项

  1.甲方应为乙方提供住房问题:

  2.甲方应为乙方解决伙食问题:

  3.因生产,经营条件发生变化而富余职工时,以及情况下,甲方可以解除劳动合同。

  4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。

  5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。

  6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:

  (1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

  (2)合同期内因工作需要而进行临时调动,期限为月;

  (3)合同期内发生不超过个月的短期停工;

  7.其他约定事项:

  第九条?违约责任

  任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。

  第十条?劳动争议处理

  因本合同发生的劳动争议,应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的,甲乙双方协商一致选择:

  1.按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。(?)

  2.向当地人民法院起诉。(?)

  第十一条?本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章政策执行。

  第十二条?本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。

  甲方:盖章____乙方:签章____

  法定代表人(主要负责人、委托代理人):签章____

  合同签订日期:年月日

  鉴证人:签章鉴证机关:盖章

  合同签订日期:年月日

  劳动合同样式 2

  甲 方

  乙 方

  签订日期 年 月 日

  甲方: 法定代表人

  乙方:姓名 性别 身份证号码

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  邮政编码

  户口所在地 区 街道(乡镇)

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

  一、劳动合同期限

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期自 年______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日终止,有效 年。

  二、工作安排

  甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现,安排和调整乙方工作,乙方须服从甲方的管理和安排,并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。

  三、教育与培训

  乙方任职期间,甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。

  四、劳动保护

  甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,并为乙方提供必要的劳动工具,制订操作规程、安全卫生制度。

  五、劳动报酬

  甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法,每月15日(把现金人民币打到乙方建设银行的帐号)支付乙方劳动报酬,并按规定支付乙方有关补贴,乙方取得劳动报酬后,应按规定缴纳个人所得税。

  六、有关福利待遇

  乙方在本企业满工作一年以上,可享受带薪年假。

  七、劳动纪律

  甲方根据生产经营需要,依法制定劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除劳动合同。

  八、劳动合同的变更

  有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的;

  3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 九、劳动合同的解除

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前10天以书面形式通知乙方:

  (1) 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (2) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  2、乙方解除合同,应提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续,但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。

  3、有下列情形之一的,任何一方可随时解除本合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的,乙方可以解除本合同;

  (3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可以解除本合同;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,甲方

  可以解除本合同;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。

  十、劳动合同的终止

  有下列情形之一的,本合同终止:

  1、合同期限届满的;

  2、合同约定的终止条件出现的;

  3、甲方依法破产、解散的。

  十一、劳动合同的续订

  本合同期限届满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲乙双方同意续订劳动合同的,应续订本合同并及时办理续订手续。

  十二、解除、终止合同的几点说明

  1、乙方调离甲方时,乙方将被免除在甲方聘用期间的职务。此外,乙方应向甲方交回甲方发放的证件,归还甲方交其使用的生活用品、工作设备、物品(包括办公用品、资料、钥匙、工服等)劳动合同书及其它物品。

  2、乙方调离甲方时,自批准之日起3日内乙方如不办理调出手续,甲方有权按乙方自动离职处理。

  3、合同终止、解除后,三个月内,乙方必须将各项社会保险等关系从甲方名下转走,否则甲方将按有关规定处理。

  十三、违约责任

  1、甲方违约合同期内,若甲方无故解聘乙方,属甲方违约,对此造成的`乙方经济损失,甲方应按规定给予乙方违约金 元。

  2、乙方违约合同期内,若乙方无故中止合同,乙方应向甲方缴纳违约金 元,并返还在甲方工作期间由甲方出资参加专业培训的培训费。

  十四、当事人约定的其它内容

  甲乙双方约定本合同增加以下内容

  十五、其他

  1、本合同未尽事宜双方应协商解决。

  2、订立本合同所依据的法律、法规发生变化时,按国家、北京市有关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。本合同解释权在人力资源部。

  甲方(公章)   乙方(签章) 法定代表人

  或委托代理人(签章)

  签订日期 年 月 日

  劳动合同样式 3

  甲方:深圳明嘉服装有限公司

  乙方:

  为构建和谐劳动关系,甲乙双方就原《深圳市劳动合同》未明确事项作如下补充说明,甲方申明此《深圳市劳动合同补充协议书》是本着公*合理、*等自愿的前提下签订的,并非公司强制性行为。

  第一条:原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员,乙方正常工作时间工资确保不低于深圳市最低工资标准,初始工资额为1000元/月,考核工资及绩效工资根据现实表现核定,试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人,则其每月工资为其实际计件数量的累计值,即计件工资。

  第二条:公司按年度支付员工工龄补偿金,是对在本单位工作满一年以上的员工的一种奖励,该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示,集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满一年后的第六个月第一周发放。工龄补偿金的标准为:30元/月。

  第三条:原《深圳市劳动合同》第四条劳动报酬第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定,内容为:若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时,应提前通知乙方,延长时间最长不得超过10天。

  第四条:乙方与甲方签订劳动合同,即表示乙方完全了解和认同深圳明嘉服装有限公司规章制度中所列明的一切规定,合同期内,若因乙方无视甲方规定给公司或第三者造成损害时,甲方将按法律和公司的规章制度进行处理,情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

  第五条:乙方在甲方入职后,需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核,合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求,则甲方有理由认为乙方已无法胜任

  其工作岗位或有消极怠工行为,甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系,并且不予支付经济补偿金。

  第六条:乙方在甲方入职时,所提供和填写的数据(包括:身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效,若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时,其后果均须由乙方承担。

  第七条:合同期内,若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职,则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月*均工资)作为对甲方的损失补偿;若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即:急辞工,需提供相关证明文件),则甲方将扣除乙方月*均工资的30%作为对甲方的损失补偿;

  第八条:为建立和谐劳动关系,在合同期内,甲、乙双方产生纠纷时,乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害,经协调无效时,乙方可向所属地区的劳动***门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

  第九条:本附件为《深圳市劳动合同》的补充说明文件,一式两份,双方各执一份,与原《深圳市劳动合同》具有相同的法律效力。

  第十条:以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等,乙方需在仔细阅读后,且在完全理解和认同的前提下签字确认。

  甲方:(盖章)深圳明嘉服装有限公司 乙方:(签名或指膜)

  法定代表人(或委托代理人):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  劳动合同样式 4

  甲方:xxx(通常为用工单位)

  乙方:xxx(姓名、性别、年龄、住址)

  用工形式:xxxx

  鉴证编号:xxxx

  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方xxx(姓名)为xxx(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

  第一条甲方录用乙方从事xxx(工作名称)。

  第二条劳动合同期限从x年x月x日起至x年x月x日时止。其中试用期限为xx个月,至x年x月x日止。

  第三条甲方的基本权利义务是:

  一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

  二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

  三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合***标准的劳动作业卫生条件。

  四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

  第四条乙方的基本权利义务是:

  一、享受xxx待遇(写明待遇的内容)。

  二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

  三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

  第五条工资待遇(要写明确具体)

  第六条工作时间(每周不超过多少小时)

  第七条劳动保险及福利待遇

  第八条劳动合同的变更和解除

  (写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前x天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

  第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:xxx(签章) 乙方:xxx(签章)

  20xx年x月x日 20xx年x月x日

  劳动合同样式 5

  甲方(用人单位):xxxxxxxxxx

  单位住所:xxxxxxxxxxx

  法定代表人(或负责人):xxx

  乙方(劳动者):xxx

  住址:xxxxxxxx

  身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxxx

  甲乙双方在*等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  第二条、工作地点:省市路号。

  第三条、工作内容:

  1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

  第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

  第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十条、劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章):xxx

  乙方(签字):xxx

  签约代表(签字):xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日


版劳动合同样式(5)份(扩展4)

——劳动合同样板版(精选五篇)

  甲方:(火锅店)

  乙方:(乙方两人,为夫妻关系)

  甲、乙双方按照自愿、*等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,从20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

  三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。

  1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为65000元(大写:陆万伍仟元整)。

  2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资3000元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、奖金:一年奖金为5000元(大写:伍仟元整)(夫妻两人共5000元)

  1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。

  五、奖金发放条件

  1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;

  2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

  3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

  4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

  六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;

  2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:

  身份证号码:

  甲方聘请乙方为甲方,为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益,特签订如下协议,双方共同遵照执行。

  一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。

  二、乙方应向甲方提供以下证件及文件

  1、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明(必要时提供原件);

  2、大学毕业证书(必要时提供原件);

  3、身份证复印件(必要时提供原件);

  4、职称证书(必要时提供原件)。

  三、聘用待遇及相关责任

  1、在聘期内,甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税),共分两次支付,协议签订后支付元整;聘用期末支付元整。

  2、乙方不承担甲方的任何工作责任(如甲方需乙方在校审中签字时,甲方应告之乙方,并支付相应校审工作费用),但在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。

  3、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。

  4、除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方证件材料,不得外借其它单位。

  5、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供给除甲方以外的第三方使用;否则,由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。

  四、附加及其他

  1、本协议期满后,再另行签订协议,如双方无意续约,应提前一个月通知对方,并办理相关手续;

  2、如果因为乙方原因(专业不符,或已有其他单位聘用等)造成甲方公司企业资质申报不成功,甲方有权终止协议,并且乙方退还甲方已经支付的聘用费。

  3、其他未尽事宜,双方协商解决。

  本协议由双方签署生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  日期: 日期:

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见*期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作8小时,每天工作小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月5000元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。乙方享受规定的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

  聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的`期限支付基本工资额度的违约金。

  乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第五条 其它事项


版劳动合同样式(5)份(扩展5)

——合作合同样式汇总5篇

  第一章 总则

  根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法规,按照*等、互利的原则,经过友好协商,本合同同意在_____________公司内共同出资建立 “_______生产的合同工厂(以下称“合同工厂”),特签订如下合同

  第一条 合同组成方

  1.甲方:_____________________; 法定地址:___________法定代表人:___________

  2.乙方:_____________________ 全权代理方:_____________________

  法定地址:___________________ 法定代表人:_____________________

  第二条 合同名称:合作生产经营“_______”。

  第三条 合同工厂履行地:_____________________________

  第四条 合同工厂的设置:甲方出任董事长、总经理,乙方全权代理人出任副总经理。

  第二章 出资

  第五条 合同工厂的投资总额为715万元人民币。

  第六条 双方以现金支付金额、相关的设施或技术折合的人民币金额按比例出资。

  1.甲方占投资总额的60%比例,其组成为:部分公用工程设施、设备和厂房等折算的人民币金额和以现金支付的人民币金额。

  2.乙方占投资总额的40%比例,其组成为:符合本合同规定的产、质量要求的“____”生产技术折算占投资总额10%和以现金支付的占投资总额30%人民币金额。

  第七条 一方转让其部分或全部出资额时,另一方有优先购买权。

  第三章 合同内容、要求和工业化生产规模

  第八条 内容:双方__________________________________________,成立生产、经营独立核算的工厂,用二步合成法生产技术,合作生产和销售“________”。

  第九条 要求

  1.“____”纯度≥60%;

  2.“_____”生产得率≥60%;

  第十条 工业化生产规模:年产10吨;

  第四章 权利和义务

  第十一条 甲方的权利和义务

  1.根据乙方提供的“甲维盐”生产的技术和设备资料,负责及时提供符合乙方提资要求的场地、资金、设备及公用工程设施。

  2.负责生产、管理人员的组织工作。

  3.负责提供技术和管理人员的办公、食宿和交通条件。

  第十二条 乙方的权利和义务

  1.负责向甲方正确、完整的提供为生产合同产品所必须具有的、合同工厂将用于生产合同产品的全部技术和有关设计图纸、技术文件等技术资料,并保证所提供的制造工艺、技术标准、测试化验方法、机械设备和公用工程的提资、厂房设计以及“三废处理”等书面技术资料符合本项目产品生产和质量要求。

  2.在甲方预先没有同意前,不可将本合同的任何权利或义务转让给第三方。

  3.合同期内,负责合同工厂生产中所需的非市场供应的原料采购,并保证生产过程中不中断。

  4.负责本项目在设计、实施过程中,以及试、开车整个阶段的技术人员派驻合同工厂的落实工作。

  5.负责合同工厂生产中非甲方原因造成或无法在短时间内克服的异常、故障等的技术支持。

  6.负责本项目初次的员工培训工作,包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的落实。

  第十三条 双方的共同义务

  1.同意自签署合同至终止合同的时间段内,该项技术属保密。合同期内,合同工厂及其全体员工和工作人员按合同列明的目的而使用其技术,在未得到对方事先同意前,不向任何第三方公开或透露此技术或商业资料。

  2.精心作业,合理分配资源,正确把握市场,努力使合同工厂的效益最大化。

  3.共同负责劳动生产管理,或经双方商定另外指派。

  4.共同负责生产中通用原料的采购。

  5.共同负责合同产品的销售。

  第五章 保证

  第十四条 乙方提供的合同产品的生产技术和技术资料不受任何第三方的指控。如果第三方提出侵权的控诉,则乙方应与第三方处理此控诉并负责法律和经济责任。

  第十五条 乙方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验安装、调试、运载及维修等有关合同产品的全部技术资料,必须和目前乙方使用的资料内容相同。乙方保证其提供的技术资料是在合同生效时乙方使用的技术资料,并与乙方拥有的技术资料完全一致。

  第十六条 在合同期间,“合同产品”设计变化的技术通知书和技术改进、发展资料,乙方必须及时通知甲方。

  第十七条 乙方保证其提供的技术资料是完整的、可靠的、清晰的。有关定义如下:

  1.“完整”系指乙方提供的资料是本合同附件中规定的全部资料,并与乙方自己工厂目前使用的资料完全一致。

  2.“可靠”系指甲方按技术资料制造的合同产品应符合乙方按合同提供的合同产品技术规范。

  3.“清晰”系指资料中的图样、曲线、术语符号等容易看清。

  第六章 技术资料交付

  第十八条 在合同生效后的 天内,乙方必须向甲方提供合同产品有关的全部技术资料。

  第七章 分享与分担

  第十九条 以合同工厂各方出资比例分享利润和分担风险及亏损。

  第二十条 合同工厂按会计年度进行分配。在前年度的亏损未被全部弥补前,不分配利润。

  第八章 标准和方法

  第二十一条 甲方使用该项技术,试生产 后,达到了本合同所列技术指标,按______________标准,采用___________方式验收。

  第九章 质量验收

  第二十二条 为了验证乙方提供的技术资料制造的合同产品的可靠性,由甲、乙双方共同在合同工厂对考核的合同产品的技术性能和要求进行考核验收。如果需要,也可以在本项目履行地之外进行试验或重做。费用由合同工厂承担。

  第二十三条 考核试验产品的技术性能应符合本项目中的标准规定。甲、乙双方签署“合同产品考核验收合格证明”一式二份,每方各执一份。

  第二十四条 如考核试验产品的技术性能达不到附件规定的技术参数,双方应友好协商,共同研究分析原因,采取措施,消除缺陷后进行第二次考核验收。

  1.若考核试验产品不合格是甲方责任,该费用由甲方负担。如系乙方的责任,则乙方派人参加第二次考核验收的一切费用,由乙方负担。

  2.若考核试验产品第二次试验仍不合格时,如系甲方责任,费用由甲方负担。如系乙方的责任,乙方应赔偿甲方遭受的直接损失,并采取措施消除缺陷,参加第三次考核,费用由乙方负担。


版劳动合同样式(5)份(扩展6)

——机械设备租赁合同样式常用版汇总五篇

  出租方:(以下简称甲方)___________

  承租方:(以下简称乙方)___________

  依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,为明确出租方与承租方的权利与义务,遵循*等、自愿、公*和诚信的原则,双方就(所租赁设备及数量见本合同第一条)机械租赁事家协调一至,订立本合同。

  一、机械型号及技术要求

  二、机械使用时间:

  自施工中标后机械设备进场起至该工程完工时止机械进场时间

  三、租金及支付:

  租金及计算:租金见___________/月;实际使用不足月部分按照月租金÷30天×实际使用的天数计算。

  租金支付:租赁费用按月计算。第月的25日由出租方开具当月租费结算单机发票交承租方办理结算手续。承租方应按业主支付工程款的情况按85%支会租赁费。

  租金优惠:租赁期满12个月按11个月计算租费。

  其它:

  四、技术安全要求:

  (一)承租方

  1、按合同约定及时传给出租方租金;

  2、给出租方机械操作手提供食宿方便,其费用由出租方承担。

  (二)出租方

  1、按承租方要求及时将机械进入工地交付使用;

  2、负责办理检测手续及各种管理部门的所需证件;

  3、提供机械相关资料;

  4、服从承租方指挥,接受承租方检查;

  5、负责机械维修、保养,提供24小时服务,满足施工需要;

  6、操作人员持有效证件上岗;

  7、因出租方机械操作人员造成的机械故障事故,出租方承担全部责任,给承租方造成的损失,由出租方进行赔偿;

  五、其它约定事项:

  1、出租方机械因故障停机,应在4小时内恢复使用,如果超过4小时但不足一个工作日,扣租金(月租费/30),如果一个月中因故障停机天数累加超过五个工作日,扣除半个月租金,如果一个月中因故障停机天数累加超过十个工作日,扣全月租金。

  2、出租方未按时进入工地、未*质量数量提供机械应扣、罚租金5000元;

  3、出租方机械或服务不能满足承租方要求,承租方有权进行处罚,直至解除合同;

  4、双方发生争执,可协调解决或向人民法院起诉,双方约定管辖法为合肥中级人民法院;

  5、本合同未涉及的条款,双方可签订补充协议;

  6、本合同经双方企业法定代表人或委托人签字并加盖公章后,方能生效;

  7、本协议两份,双方各执其中一份;

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  出租方:(以下简称甲方)__________________

  承租方:(以下简称乙方)__________________

  根据《合同法》的有关规定,按照*等互利的原则,为明确甲、乙双方的权利义务,经双方协商一致,特签订本合同。

  第一条、机械设备基本情况

  1、机械设备名称:__________________

  2、机械设备型号:__________________

  3、机械设备数量:__________________

  4、机械设备用途:__________________

  第二条、设备使用地点及工程项目

  乙方向甲方租用机械设备,该租赁设备仅限于在__________________,用于__________________工程。

  第三条、租赁设备的所有权和使用权

  1、甲方拥有租赁设备的所有权。

  2、乙方仅在租赁期内在本合同规定的范围内拥有该租赁设备的使用权。

  第四条、租赁期限

  1、乙方向甲方租用机械设备的租赁期限共________年________月,甲方自________年________月________日起将________(租赁财产)交付乙方使用,至________年________月________日收回。

  2、租赁期满,乙方将设备完好交给甲方办理退场手续,若乙方继续使用,应在本合同期满前五日内重新签定续租合同。

  第五条、租金及结算方式

  根据国家规定的________(租赁财产)的租金标准(无统一规定的,由双方当事人商定),乙方每月应向甲方交付租金________元,交纳租金的时间为每月的最末一日(或双方商定其他时间一次或几次交付)。

  风险告知:明确各项金额及支付方式,租金、押金的金额及支付方式等需明确约定,否则极易产生争议甚至诉讼纠纷。在支付租金及押金时,应当在合同中约定支付方式。最好是用银行转账方式,以确保纠纷发生时候有充足的支付依据。如果采用现金支付的.方式,应注意保管好有效的收款凭证,在纠纷发生时才能有效保护自己的合法权益。

  第六条、租赁设备的运输、使用、维修、保养和费用

  1、设备的进场费由乙方负担,退场费由甲方负担,乙方应在设备退场前七天通知甲方(如果设备实际租赁不足一个月进退场费全由乙方承担)。

  2、设备在租赁期间所需的各种油料由乙方负担。

  3、设备在租赁期间内由乙方使用,乙方应协助甲方机手做好设备的日常维修、保养,使设备保持良好状态,维修费用在______元以下的由乙方负担,维修费用在______元以上的由甲方负担,所付费用以甲方机手签字为准,由甲方负担的部分从甲方收取设备租赁费中扣除。(易损件如叶片、链条、铰笼等费用由乙方承担)

  4、在工作过程中,乙方若不能对设备故障进行排除,应及时通知甲方进行维修,设备因故障造成每月停工三天以上的部分乙方应扣除甲方相应天数乘以8小时的租赁费。

  5、租赁过程中的安装、保管、使用所发生的一切费用,税款均由乙方承担。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  承租方:(以下简称甲方)

  出租方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确设备租赁双方的权利义务,甲方根据工程需要,租赁乙方施工机械(附表),经甲乙双方友好协商,就租赁机械设备事宜签订协议如下,以便共同遵守。

  一、车型:(见附表)

  二、租赁使用地点:

  三、租用期限:

  乙方接到甲方电话通知时,且机械设备到达甲方指定现场之日起计租,租期至甲方正式通知乙方退场时止,乙方因任何原因而未按通知规定时限退场的,将不再计算租赁费。

  四、机械设备租赁形式及结算方式:

  1、乙方以月租形式将机械设备租给甲方,月租金为人民币大写:_________元/月,________元/小时,租赁时间不足一月者,按实际使用天数结算。日租金=月租金/31天;

  2、机械设备在租赁期间产生的运费由乙方自行负责;

  3、租金的结算方式:甲方原则上每月25日对乙方进行租赁费结算一次,并在下月5日前支付上月租赁费用。如因甲方上级或业主拨款不到位时,乙方充分理解甲方资金的困难,同意相对延迟支付;如若甲方还需增加机械设备,增加的机械设备采用本合同中价格,费用并随本合同规定支付;

  4、乙方须配备合格的司机并持有效的本机操作证,二十四小时随叫随到,以保证甲方施工需要。司机住宿、工资、伙食费用等由乙方负责。

  5、机械调谴和机械燃油费等均由乙方自行承担。

  6、甲方在作业前应将地下煤汽管道、通风光缆等管线作出明显标识,标识内出现后果由乙方负责,标识以外出现后果乙方不负任何责任。

  7、乙方在施工过程中必须确保施工安全,如因乙方操作失误等造成的伤害,乙方负全部责任。

  8、乙方必须保证机械的完好率,如因机械损坏维修在1小时以上时,甲方将在

  乙方工程款中按300.00元/小时扣除误工损。

  9、乙方使用甲方的材料、配件等应由乙方承担的费用在当月租金中扣除。

  10、本合同自双方签字之日起生效,乙方不得以任何借口随意退场,并应按甲方安排的作息时间进行作业,且乙方应在作业前对机械进行保养,如在作业过程中保养机械,甲方不予计时。否则,甲方拒付前期发生的一切费用。

  五、甲乙双方的权利和义务

  1、机械设备在租赁期间,乙方机械司机要服从甲方的工作安排,因乙方司机不服从甲方的安排,甲方有权要求更换司机和终止合同。司机在作业期间对机械设备和自身安全负全责。严格按照机械设备操作规程操作,不得违规,否则由此引发的一切安全事故均由乙方负责,费用自理;

  2、乙方负责机械设备的维修、保养、燃油、辅油等及其相应费用,完好率每月不低于28天,每低于一天从月租金扣除一天,确保甲方工程施工正常进行;

  3、甲方提供工程施工场地,并保证施工环境良好。乙方同意甲方提供的施工场地和环境符合机械设备作业条件;

  4、乙方必须提供所出租机械的相关有效证件,甲方留存的复印件应加盖乙方公章。乙方应为其司机办理社会保险、工伤保险、人身意外伤害险,并为设备办理保险,支付保险费用,并将保单复印件交甲方存档。乙方应在接到甲方退场通知规定的时间内退出施工现场,因乙方拖延而发生的费用由乙方自负。

  5、乙方的机械设备应保证外观整洁、技术性能良好、运转正常,满足施工需要,在机械设备出现故障且乙方不能在规定的时间内修理好时,应提前采取措施,保证甲方工程的正常施工;

  6、乙方的机械设备管理人员和司机必须服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项管理制度;

  7、甲方无权将乙方的设备转租、拍卖、抵押。

  六、安全与环保

  1、乙方随机人员须熟悉并自觉遵守执行行业主管部门颁发实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及甲方的各项规定。

  2、施工时,乙方随机人员应对作业环境仔细查看,对操作设施设备、工具用具

  认真检查,确定无隐患后方可施工,一经开工,就表示乙方确认符合安全要求和处于安全状态,乙方对施工过程中产生的后果自行负责。如甲方违章指挥作业,乙方操作人员有权拒绝施工。

  3、如发生安全事故,乙方随机人员必须立即以最快捷的方式向甲方报告,并组织全力救险,保护事故现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施的要做好记录或拍照。乙方要主动接受甲方及甲方上级部门、**部门对事故的调查和现场勘查,不得提供伪证,不准隐瞒不报。

  4、由于乙方原因造成的安全事故,由乙方自行承担相关责任,且所造成的甲方财产损失由乙方承担赔偿责任;造成的人员伤亡,乙方应按国家有关规定对伤亡人员或家属进行经济赔偿,主动处理好善后工作。甲方不直接接触伤亡人员及家属,乙方应承担由于事故善后处理不当而产生的影响甲方工作的事件给甲方造成的经济损失等相关责任。由于甲方原因造成安全事故,由甲方承担相关责任和赔偿,乙方应积极配合甲方进行善后处理工作。

  5、对甲方所发出的安全整改通知,乙方应在甲方指定的期限内立即派人整改完毕,乙方在接到甲方安全整改通知后的指定期限内仍未整改的,乙方应承担甲方因此造成的损失,并承担违约责任。

  6、凡由于乙方管理及自身预防措施不力造成的安全质量问题、环境污染、火灾、交通事故(含施工现场内)等事故,所引起的相关责任及事故善后处理,均由乙方自行承担,因此给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿,甲方可追究乙方责任。

  七、违约责任:

  1、甲、乙双方必须严格履行本合同的各项条款,未经对方同意,任何一方不得中途变更或解除合同,任何一方如违反本合同规定,将负责赔偿对方因此而带来的一切损失;

  2、有关本合同一切争议,甲乙双方应该根据《合同法》及其他相关法律的有关条款友好协商解决;

  3、本合同一式三份,甲方执二份、乙方执一份,自签字之日起生效,每份都具

  有同等法律效力。机械设备退场结算后合同自行作废。

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:经办人:经办人:电话:

  地址:

  合同签订地点:

  合同签订时间:

  出租方:__________(简称甲方)

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