一、慰问时间：
20xx年2月6日—2月12日
(比较集中的慰问时间是：2月6日、2月7日)
二、慰问目的：
1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学*情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
三、慰问安排：
(一)艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责
组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓
(其他不便公布)
（二）慰问支出：
1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。(文具由会员爱姗个人赞助)
2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
四、注意事项：
1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。
五、请参加慰问的.组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速。
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
20XX年春节即将来临，为深入贯彻落实党的***精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和**、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会**向树林
七、慰问时间安排：
二零XX年一月十五日。
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
春节即将来临，为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、*安的节日，观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案：
一、活动主题
送温暖迎新春
二、活动时间
1、上午9:00-12:00；
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会居民家中
四、参与人员
志愿者：
（一）世纪城社区社事部
（二）第四居委会工作人员
服务对象：
（一）留守儿童及困难残疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困难老干部、老党员。
五、活动内容
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，
为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间；
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等；
3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公*、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：XXX邮箱XXXX@163.com联系电话：XXXX
20xx年春节将至，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和**对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定：重点对低保特困户；困难低保边缘户；特困“四老”对象；享受抚恤补助的`重点优抚对象和移交地方**安置的大队离退休干部；特困重点优抚对象；；全区百岁老人；六十年代精减退老职工；残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人；敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：
一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式
1、关于低保特困户慰问。以镇（街道）为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇（街道）走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇（街道）各半负担。
2、关于困难低保边缘户慰问。以镇（街道）为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇（街道）各半负担。
3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水*的八十年代前的老村支部**、老队长；建国前的老党员；地方革命老同志。慰问金每人1700元。
4、关于共建大队慰问。切实做好共建大队走访慰问工作。深入共建大队走访慰问，军民共建工作在节前掀起新的高潮。
5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属（烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属）、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元；移交地方**安置的大队离、退休干部每人发慰问金700元；军休干部遗属每人发慰问金700元；一级残疾军人（全区共1名）慰问金3000元；特困重点优抚对象（全区共100名）每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，本地企业退休人员每人发1000元慰问金，外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金3160元，经费由区、镇（街道）各半负担。
6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元，经费由区、镇（街道）各半负担。
7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元（包含慰问品）。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金20xx元。
8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇（街道）敬老院。慰问金共计12万元。
9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇（街道）各半负担；贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。
10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动，每人发慰问金500元。
11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动，每人发慰问金1700元。
二、送温暖走访慰问活动的有关工作要求
xx年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和**的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和**的温暖送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问，特提出以下工作要求：
1、高度重视，加强领导。各镇（街道）及相关部门要认真贯彻区委、区**关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。
2、迅速行动，严密组织。各镇（街道）及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况，把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇（街道）及相关部门要主动配合区委、区**以及职能部门，统筹安排，制定方案，认真组织，精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺利开展。
3、加强宣传，营造氛围。各镇（街道）及相关部门要认真组织好宣传工作，广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，积极主动地参与到走访慰问活动中，大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。
——春节慰问一线职工活动方案 (菁华3篇)
一、慰问时间：
20xx年2月6日—2月12日
(比较集中的慰问时间是：2月6日、2月7日)
二、慰问目的：
1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学*情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
三、慰问安排：
(一)艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责
组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓
(其他不便公布)
（二）慰问支出：
1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。(文具由会员爱姗个人赞助)
2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
四、注意事项：
1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。
五、请参加慰问的.组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速。
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的`豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公*、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：XXX邮箱XXXX@163.com联系电话：XXXX。
为切实做好20xx年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：
一、指导思想
在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和*的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;
(二)企业特困职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水*低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日)
1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。
第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的'就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、
本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
各县(市、区)人社部门要尽快与当地*门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公*、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
六、慰问活动的相关要求
1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。
2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。
3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
——春节慰问工厂一线职工通讯稿优选【五】篇
临*新春佳节，1月10日下午，龙岗区委**张礼卫率队到位于龙城街道的龙岗区儿童公园建设工程现场，慰问一线施工人员并检查节前安全生产工作。他强调，各参建单位要时刻绷紧安全生产这根弦，确保施工现场各项安全管理措施到位，切实做好春节期间安全生产工作，全力以赴把儿童公园打造成精品工程、安全工程。副区长张玉庆参加活动。
眼下年味渐浓，龙岗部分重点工程的建设者仍奋战在一线。据了解，龙岗区儿童公园位于盐龙大道与爱心路交叉口北侧，总面积32.35公顷，建筑总面积4.48万*方米。项目定位是打造深圳乃至大湾区儿童友好公园新标杆、龙岗城市“新地标”。项目采用代建（天健地产集团）＋运营（华侨城文化集团）的管理模式，目标是建设具有国际水准、国内一流的深圳首个自然探索型儿童公园，打造一座兼顾生态、游乐、科普等功能的`龙岗城市生态圈一站式亲子活力基地，让公园福利真正惠及全龄段儿童，为儿童友好城市建设贡献龙岗样板。目前，项目四大核心建筑（游客服务、综合服务、儿童成长和自然教育中心）主体结构完工，正在进行砌体结构及幕墙施工等，累计完成总体形象进度的60%。项目计划在今年10月1日前试运营。
张礼卫深入工地实地察看项目建设最新进展，检查项目建设工程安全生产工作，听取项目施工进度计划，并向建设者致以节日问候。他指出，区儿童公园项目是广大群众翘首以盼的民生工程，各有关部门要认真做好沟通对接，统筹解决建设过程中遇到的交通、运营管理等问题，确保按时按质按量完成。各参建单位要从细节入手，进一步提升建筑品质，把安全、质量抓得细而又细、实而又实，真正把区儿童公园建成精品工程、安全工程。
春节即将来临，安全工作尤其不能松懈。张礼卫强调，施工单位要树牢底线红线意识，严格落实安全生产主体责任，强化日常管理，彻底排查施工现场各类安全隐患，坚决防范遏制各类生产安全事故的发生。并叮嘱相关单位要主动关心关爱节日期间坚守岗位的`劳动者，做好生活服务保障，把各方面工作想得更细致、做得更周到，解决好大家的后顾之忧，切实让在岗务工人员感受到家一般的温暖。
2月13日，大年初二，省交通运输厅党委委员、副厅长刘震华先后到大广高速公路扩容项目、赣江井冈山航电枢纽工程项目调研春节期间安全生产工作，看望慰问春节期间坚守岗位的一线参建人员，对他们的辛勤工作表示感谢，向他们致以节日的问候和美好的祝福。
大广高速公路扩容工程是国家重点高速公路建设项目，春节期间，项目各参建单位积极响应国家留在工作地过年的号召，全线所有参建单位春节期间均有人员坚守工地，有8个参建单位不停工、不停产，参建人员达779人。在大广扩容项目B1标，刘震华先后来到岐岭隧道施工作业现场和项目经理部进行走访慰问，详细了解安全生产和疫情防控工作。赣江井冈山航电枢纽工程项目春节期间不停工，一批项目建设者留工地过年。刘震华察看了施工现场，为工友们送上年货慰问品，勉励各参建单位在去年实现首台机组发电的基础上，再接再厉，保质保量完成今年的.建设目标任务。
针对春节期间值班留守和施工作业安排，刘震华强调，一是要强化安全生产管理，全面做好施工现场组织和全线安全巡查，确保参建人员施工作业安全。二是要做好疫情防控工作，强化流动人员管理，严格按照江西省疫情防控指挥部的相关工作要求，强化春节春运期间的.疫情防控。三是要做好留守施工人员的后勤保障工作，让大家在工地过个幸福、祥和的春节。
省交投集团、省港口集团、赣州市交通运输局、吉安市交通运输局、厅机关有关处室负责同志分别参加调研慰问。
新春佳节即将来临，为了让劳模代表、困难职工和援鄂医务人员过上一个欢乐、祥和的春节，*日，市级四个班子领导开展节前慰问活动，把党和**的关怀以及节日的问候送到他们心中。
市领导张超走访慰问全国劳动模范一线养路工人金宝林和援鄂医务人员张琳，为他们送上新春的祝福。在张琳家中，张超与其亲切交谈，详细询问身体、生活等情况，表达对援鄂医疗工作的敬意，希望她能继续为尚志的医疗事业贡献力量。在看望金宝林时，张超对对金宝林的工作成绩表示肯定，对养路工人风里来、雨里去，精心守护着铁通公路的无私奉献精神给予了高度赞扬。
市领导聂俊清走访慰问了部分劳模代表，详细询问了他们的日常生活和身体状况，感谢他们对我市经济社会发展辛勤付出，希望他们为尚志经济发展多提宝贵意见，并叮嘱他们保重身体，祝他们新春快乐、阖家幸福。
市领导张兴国走访慰问我市困难职工、省劳模及社区职工，鼓励他们要保持乐观的心态，勇敢面对逆境，有困难和问题及时向党组织反映。要求有关部门负责人，一定要时刻把困难职工的冷暖放在心上，确保所有困难职工都能度过一个幸福快乐的新春佳节。
市领导迟金涛代表市委**刘海涛走访慰问援鄂医疗队代表、困难职工，并送上了慰问金和节日的问候，向援鄂医疗队代表表示诚挚感谢和崇高敬意，希望他们把武汉抗疫工作中呈现的担当精神、奉献精神发扬传承下去。在困难职工家中，了解他们目前家庭生活困难情况和身体健康情况后鼓励他们树立生活的信心，努力改善生活条件，祝愿他们过一个欢乐祥和的新春佳节。
市领导迟金涛慰问我市烈士家属、困难民警、哈市劳模，希望他们要保重身体，勉励困难职工一定要保持乐观精神，坚定信心，克服困难，积极生活，同时嘱咐随行人员，切实把党和**的关怀落到实处，让家属实实在在感受到党的温暖。
市领导马启民走访慰问了哈市劳模、困难职工及一线职工，带去了党和**的关怀与温暖，马启民感谢劳模的'辛勤付出并致以新春的祝福。在困难职工家中，马启民详细了解其困难原因，鼓励他坚定信心，战胜暂时的困难，努力工作，过一个欢乐、祥和、安定的春节。
市领导崔玉国走访慰问我市困难职工、哈市劳模，鼓励困难职工增强信心，保持乐观向上的心态，希望劳动模范继续发扬劳模精神。大家纷纷表示在今后的生活中努力克服困难，积极面对人生，不辜负党和**对自己的亲切关怀。
市领导李海东走访慰问困难职工和劳模代表，感谢他们为尚志建设做出的重要贡献，鼓励他们要勇敢面对困难，用勤劳的双手奋力拼搏，努力改善生活条件。并嘱咐随行人员，要时刻关心这些困难职工的生活，了解他们的需要，主动帮助他们解决实际问题，把党和**的关怀落到实处。
市领导柳凌豪走访慰问困难职工，每到一户家中，都与贫困户亲切交谈，嘘寒问暖，了解他们的身体生活情况，家庭生活情况，并叮嘱随行人员要时刻关心关注困难职工的生活状况，为他们解决实际困难。
市领导杜召恒走访慰问困难职工和劳模代表，鼓励他们要勇敢面对困难，用勤劳的双手奋力拼搏，努力改善生活条件。杜召恒叮嘱随行人员，要进一步做好困难职工解困脱困工作，坚持把送温暖常态化、日常化，让广大职工亲切感受到党委**的亲切关怀。
市委领导魏春雷在尚志镇走访慰问省劳模、困难职工时，衷心感谢劳动模范为尚志的发展所作出的贡献，鼓励困难职工要树立信心，安安心心过好年，祝愿他们生活越来越好。
市领导郭海波走访慰问省劳模、困难职工，衷心感谢他们为尚志的发展所作出的贡献，希望他们一如既往地，继续发挥余热。叮嘱随行的相关部门负责人，要及时了解困难职工的合理诉求，依法解决他们的实际困难，帮助他们顺利渡过难关、走出困境。
2021大年初一，党委**、副总经理杨慧勤携领导班子成员深入到一线，为春节期间仍然坚守岗位、敬业奉献的干部员工送去了节日的问候和祝福。公司领导张丹华、王新波、王彦林及各部门留守人员参加了此次慰问活动。
“过年好！”“新年快乐！”拜年祝福进一线，欢天喜地过大年。集控室、汽机房、燃运程控室、消防楼，每到一处，杨**都与值班人员们亲切握手，感谢大家的辛勤付出，给他们送去公司的诚挚慰问，同时送上了寓意吉祥、*安的金桔、猕猴桃、香梨等慰问品，致以新春的美好祝福。
慰问组还叮嘱坚守岗位的'干部职工一定要在岗在责，不能放松警惕，保证设备机组安全稳定运行，让大家过一个欢乐、祥和、安全的节日。
慰问期间，大家纷纷表示将一如既往的立足本职、精心工作，确保节日期间生产稳定，为新的一年开好头、站好岗，为红星发电公司的发展贡献自己的力量。
春节即将来临，为切实让库站一线员工感受到企业的温暖与关怀，增强员工的凝聚力和向心力，1月11日，中国石油内蒙古巴彦淖尔销售分公司（以下简称分公司）开展春节前慰问工作。
分公司班子成员分别带队，深入库站一线看望慰问员工，将米面油、牛奶等春节慰问品送到库站一线员工手中，向员工致以问候，感谢他们辛勤付出、坚守岗位，并通过他们向广大员工家属致以新春最美好的.祝福。叮嘱员工当好自身健康的第一责任人，做好个人防护和加油站环境消杀，营造安全温馨的工作和生活环境。同时，认真倾听员工心声，了解员工需求以及对企业的意见和建议。
员工纷纷表示，分公司始终将员工放在心头，配发“暖心防疫包”，为所有库站小药箱增添了治疗感冒、咳嗽、发烧、体温计等药品，配发工鞋工帽、保暖手套、护手霜、护色洗衣液和防静电喷雾等，点点滴滴中体现了对员工健康的关注。公司的关怀和温暖，更加激发了大家的干劲，在新的一年，要紧跟公司步伐，团结奋斗，全力实现开门红。
——工会春节慰问一线职工活动方案范本五份
20xx年春节即将到来，根据市委、市**和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
一、慰问帮扶对象
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：
1、低保户;
2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;
3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;
4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;
5、单亲特困家庭;
6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的资料
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);
2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份);
3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份);
4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);
6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是*期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份);
7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月*均收入不能与证明金额相差太大，一式两份);
8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
三、其他事项
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20XX年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：
一、慰问活动时间
各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20XX年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。
二、调查摸底慰问对象
主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。
三、有关要求
1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20XX年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。
2．加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和**的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20XX年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委**和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：
①《困难职工家庭申报表》；
②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；
③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；
④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示、《汇总表》一并报送县总工会经保部，愈期视为放弃。
一、困难职工帮扶对象：
xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经**救助后仍生活困难的职工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。
(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。
家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。
二、需提供的相关材料：
(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)；
(二)家庭成员身份证复印件；
(三)家庭成员户口本复印件；
(四)意外灾害:出具由消防、**部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造**员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；
(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；
(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。
(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。
三、申办程序及时间：
职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。
四、帮扶慰问工作要求：
(一)摸清底数,精准帮扶
各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。
(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动
各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。
(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容
各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的'心坎上，让他们安心工作，幸福生活。
(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度
各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工*安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。
请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总*衡后最终确定帮扶对象名单。
为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、*安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。
2、困难党员：1人。
3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。
4、临聘人员：2人。
5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）
二、慰问标准
1、特困职工每人慰问金300元，计4人x300=1200元；
2、困难党员300元；
3、退休教师每人慰问金200元，5人x200=1000元。
4、临聘人员每人100元，2人x100=200元。
5、留守儿童每人50元，11人x50=550元
三、慰问形式
困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆*、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。
四、资金筹措
困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。
——一线员工慰问信
一线员工慰问信
在我们遇到，需要使用慰问信的慰问活动越来越多，慰问信是向人表达安慰、关切、问候之意的信函。那么一般慰问信是怎么写的呢？下面是小编整理的一线员工慰问信，欢迎阅读与收藏。
一年一度五一长假临*，昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。公司领导向辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的问候！
值此五一国际劳动节来临之际，总公司谨向辛勤工作在一线的广大员工致以节日的祝贺和亲切的慰问！
半年来，各基层单位认真贯彻执行总公司的工作思路，以提高企业经济效益为目标，以体系运行为主线，积极主动地开展各项工作，在工程投标、市场培育、总部规划方面均取得了较好成绩，成绩的取得离不开广大职工的辛勤劳动！眼下正是“抢工期、促生产”大干快上的关键时期，希望广大职工发扬甘于奉献，团结协作的精神，坚守岗位，保质保量地完成各项工作，继续推动总公司“三个转变”，努力实现企业的可持续发展。
昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。面对稍纵即逝的发展机遇和前所未有的挑战，我们要及时调整战略目标和发展定位。目前总公司良好的发展势头为企业的长足发展打下了坚实的基础，为充分发挥人才的作用搭建了广阔的舞台，希望广大职工紧紧围绕总公司的既定目标，与时俱进，开拓创新，奋力推进总公司跨越式发展，共同创造筑港的美好明天！
最后，再次衷心祝愿大家：节日愉快，工作顺利，合家幸福！
全体干部职工同志们：
“每逢佳节倍思亲”，值此中秋、国庆“双节”来临之际，段党、政、纪、工、团领导和全段职工家属十分牵挂你们，并向你们表示亲切的节日慰问和良好的祝愿！
为了祖国的繁荣昌盛，为了企业的兴旺发达，你们带着领导的重托和全段千余名职工、家属的殷切期望，舍己弃家奔赴祖国各地全身心地投入各线通信工程施工建设，大部分同志已有半年多时间没有与家人团聚了，尤其是在中秋月圆、欢度国庆的双节期间，为了确保工期、信守合同，你们以全段工作大局为重，仍然坚守工作岗位、忠于职守。以“抓安全、重质量、促生产、做贡献”为第一天职，但却饱受着思乡念家之苦。为把二段打造成全国通信行业知名牌，你们舍去了亲情、贡献了青春。
在这里道一声：你们辛苦了！ 20xx年时间已经过去大半。在集团公司、三公司领导的关心和支持下，全段干部职工及家属团结一心、奋力拼搏，各项工作稳步推进，施工生产和经营工作捷报频传，三个文明建设取得了可喜成就。
上半年截止到6月底已完成产值***万元，承揽任务**项，合同价总计***万元，实现了时间过半、任务过半的预期目标，为完成全年的经营生产任务奠定了坚实的基础。进入四季度，是我们施工大干的关键时刻。段党、政、工、团组织号召大家再加一把劲，要不遗余力的做好各项工作。
特别要求各项目部，要高度重视安全生产，越是施工任务繁重，越是要把安全工作放在首位。双节期间更要做好放火、防盗、防安全事故的“三防教育”，关键部位要派专人值班，防止意外事故的发生。一定要确保正常的工作秩序，使我段经营生产继续保持良好势头。
最后，祝各位将士同志们节日愉快，工作顺利，身体健康！
敬礼
亲爱的天龙员工亲人们：
春风春节送春意，天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的XX年，我们又携手迎来了充满生机的XX年。值此岁序更迭之际，我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福，祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临*。在辞旧迎新之际，我们要向各位家属说一声“您们辛苦了！”，感谢您们一年来对丈夫（妻子）儿、女工作上的关心、支持和理解，并致以节日的祝贺和亲切的问候！衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福！
曾经有人问我：当天龙集团获得成功时，你第一感谢的是谁？“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”！这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟，就没有天龙。没有员工的拼搏奋斗，就没有天龙的成功！回顾天龙一路走来的岁月历程，每一点进步，每一份收获，每一次成功无不透着你们亲情的心血，饱含着你们的关心和厚爱！
XX年在全体员工精诚团结，沉着应对，努力探索，不断创新，精心从业，强化服务，使公司保持了稳定，使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀，也是我向你们汇报的一个喜讯！同时，我还向您们报告：20xx年，您们的亲人又赢了！他（她）没有辜负您们的期望，在天龙的团队里表现的越来越优秀，成为天龙的精英！
值此，我代表公司向您们表示衷心地感谢：感谢您们为天龙养育了一名好员工！
感谢您们为亲人创造了良好的条件，使他（她）专心致志地做着自己热爱的工作！
感谢您们亲人的长期激励，使他（她）在工作中始终保持着旺盛的激情！感谢您们对亲人的正确引导，使他（她）追求卓越，不断进步。以致成为天龙的精英！
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩，来之不易；光荣，属于您们的丈夫（妻子）子女，也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。XX年对“天龙集团”而言，是充满活力的一年，是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、XX年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于XX年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本，重视人才，认才为用，量才为用；珍惜人才．爱护人才，关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切的盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的'任何意见和建议，让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而共同努力！ 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,天龙的明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时，我衷心感谢全体员工为天龙付出的努力，感谢您们为天龙事业做出的贡献。
最后，我们热忱欢迎天龙员工家人来“天龙集团”作客，祝您身体健康、长寿！阖家欢乐、幸福！
新春佳节来临之际,我代表天龙集团向全体同仁及家人拜年:
公司各单位：
进入6月中旬以来，我省天气呈现高温态势，最高气温连续一周达到35℃以上，较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下，公司各单位和广大员工不畏高温，攻坚克难，顽强拼搏，为推进公司工程项目建设，确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标，作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们，并通过你们，向奋战在施工一线的广大员工，致以崇高的敬意和亲切的慰问！ 面对持续高温天气，为保障员工的身体健康卫生，不发生员工中暑现象，公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针，把防暑降温工作摆在重要位置，立即做好以下工作：
（一）落实防暑降温专项资金，购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。禁止将购买物品折成钱款发给个人。
（二）确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。保证现场饮用开水、茶水足量供应，随喝随有。
（三）合理安排工作时间，尽量避免中午高温下施工。严格控制加班加点，保证员工睡眠时间。
（四）办好员工食堂，增加饭菜种和降温汤，搞好食堂卫生，让职工吃的好，又保证卫生。
（五）加强管理，积极防范，防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。
公司相信，只要我们把防暑降温措施落实到位，工作抓的又紧又实，切实保护好员工的安全健康卫生，就一定会调动员工巨大的潜力和积极性，顺利渡过高温施工期，为公司发展做出新贡献。
连续多日，江苏、安徽、湖南、广西、贵州、云南等多省份遭受**雨袭击，洪水汹涌、电力中断、交通中断，通信网络遭到严重破坏。恶劣天气给当地人民的生活及工作带来极大的困扰，然而我们一线的弟兄们为了保障通信“生命线”，连续奋战多个日夜，克服电力中断、交通中断、洪水汹涌、严重内涝等巨大困难，坚守在抗洪保通信的最前线。你们是所有润建人的榜样!
恶劣的天气考验着你们的毅力。风雨之中，你们以高度的责任感和使命感，克服困难，第一时间修复受损的基站、光缆，你们用行动宣誓着“让信息畅通无忧”的润建使命，掷地有声。你们是润建的根基，也正是有了你们，才使得润建获得了认可和赞誉。在此，我们向此时奋战在恶劣环境下的润建弟兄们表示衷心的感谢和诚挚的慰问，特别向此时仍在抗洪通信保障一线的江苏、安徽、湖南、广西、贵州、云南等地的弟兄们致以最崇高的敬意!
面对恶劣天气，我们也时刻关注、关心着弟兄们的安全，不论是日常工作或是紧急抢修，务必时刻注意自身安全，切记安全行车。
通信是非常辛苦的行业，为了能给客户提供更好、更优质的服务，不论高温、暴雨，通信人都必须坚守。我们相信，正因润建有很多像你们一样具有高度责任感、斗志顽强的弟兄们，才能不断发展壮大。
最后，向仍然奋战在一线的弟兄们致敬，向润建“最可爱的人”致敬!
一线全体员工：
龙含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气贺新春。值此岁序更迭，万象更新之际，集团公司工会向辛勤奋战在一线的全体员工、家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意！衷心祝愿所有员工及家属们万事如意！新春吉祥！
岁月如歌，征途如虹。在过去的20xx年里，公司各项工作全面推进，成绩骄人硕果累累。一年里，集团公司市场份额不断提升，板块格局不断扩大；经营产值和营业收入较前一年有了很大的增长。成绩来之不易，它凝聚着全体员工顾全大局、团结拼搏，离不开所有家属们的鼎立支持与无私奉献。正因为你们的吃苦耐劳、勇于拼搏、以饱满的工作热情支持和参与公司的发展，实现了公司持续又好又快发展。
万家团圆意融融, 遥思海外情切切。在这万家团圆的时候，我们还有很多职工还奋斗在施工一线，为保证施工的正常进行做出了很大的牺牲。你们放弃举家团聚的美好时光，不畏严寒，艰苦奋斗，昼夜奋战在施工一线，加快了工程建设的步法。在你们身上，集中体现了舍小家、顾大家的无私奉献精神。在此，集团公司工会谨向这些春节期间坚守岗位、无法回家过年的广大建设者们致以新春的问候和崇高的敬意！并要求各单位充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。
新的一年将是公司发展的关键之年。面对着建筑市场复杂的形势，我们肩负的工作任务将十分繁重，让我们携手并进，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加扎实的工作，开拓进取，建设水安
公司的美好蓝图！
敬祝
一线全体员工新春愉快、万事如意！
奋战在一线的同志们：
你们辛苦了！
随着“入伏”，黄冈连日来的气温一直“盘踞”在酷暑线上，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给供水人带来了考验，公司确保供水的任务将更加繁重。
战高温，斗酷暑，你们辛勤地工作在生产经营最前线，用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺利推进，为我市的安全供水奉献着你们的勤劳和智慧。
在此，工会向你们致以崇高的敬意和诚挚的问候。
高温仍将继续，任务依然艰巨。
我们奋战在水厂等生产一线的同志们，要时刻谨记制水供水之责任重大，要认真站好每一班岗，确保水厂、泵站的安全运行和水质达标；负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们，是你们在烈日下的挥汗如雨，在深夜里的披星戴月确保了供水管道的安全和稳定。
你们要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神，力保管网*安，让支支清泉、条条水脉畅通无忧；各个服务窗口的同志们，你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象，你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。
希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，车间和现场施工作业人员要注意劳逸结合，严防中暑。
各单位管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作，关心员工身心健康，适时调整员工工作作息时间，为员工度过酷暑难关提供便利。
各部门要切实抓好生产安全、车辆安全、设备安全，为企业安全生产保驾护航。
我们相信，全体员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，胜利完成高温供水任务！
最后，衷心祝愿大家身体健康、精神愉快、*安度夏！
战斗在抗洪抢险第一线抚顺中心支公司全体员工：
8月13日2时至8月14日8时，抚顺地区多次出现强降雨过程，出现了1995年以来最大的洪水，抚顺辖区内普遍遭灾，人民的生命和财产受到巨大威胁，面对特大洪水，抚顺中心支公司广大中华员工，义无反顾，全身心投入到这场抗洪抢险战斗中。取得了抗击洪水的初步胜利。你们心系全局，立足本职，坚守岗位，齐心协力，全力以赴地做好抗险救灾工作，弘扬了中华精神，树立了信保险的形象。你们在抗洪斗争中所表现出的不畏艰险、团结奋战、忘我奉献、众志成城的优秀品质，值得我们敬佩，值得我们学*。在此，分公司向奋战在抢险抗灾第一线的员工表示亲切的慰问和崇高的敬意！ 当前，抗洪形势依然十分严峻，理赔工作任务繁重，希望你们按照当地党委、**统一部署和要求，以学*贯彻“保先教育”为动力，认真做好灾后理赔的各项工作，坚持到受灾地区对受灾客户进行慰问，送去中华保险的关怀和温暖。
我们坚信，，只要我们进一步发扬人的团结、负责、勤奋、进取的大无畏精神，再接再厉，坚持到底，就一定能够夺取防汛抗洪和业务发展的全面胜利!
最后，我们衷心祝愿参加防汛抗洪斗争的广大员工及家属身体健康、工作顺利！
奋战在一线的同志们：
你们辛苦了!
入夏以来，烈日炎炎，热浪滚滚，持续的高温天气已经为我们拉开了“迎锋度夏，高温供水”的序幕。时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是我们水务最为繁忙关键的时间，今年又恰逢上海举行世博会，我们的任务将更加繁重。
战高温，斗酷暑，你们辛勤地工作在生产经营最前线，用意志、毅力和汗水保证了公司生产经营等各项工作的顺利推进，为我市的安全供水奉献着你们的勤劳和智慧，在此，我代表集团公司向你们致以崇高的敬意和诚挚的慰问。
高温仍将继续，任务依然艰巨。我想说，奋战在水厂等生产一线的同志们，你们要时刻谨记制水供水之责任重大，要认真站好每一班岗，确保水厂、泵站的安全运行和水质达标;负责抢修、巡线以及检漏的管网卫士们，是你们在烈日下的挥汗如雨，在深夜里的披星戴月确保了供水管道的安全和稳定，你们要继续发扬坚忍不拔、吃苦耐劳的战斗精神，力保管网*安，让支支清泉、条条水脉畅通无忧;各个服务窗口的同志们，你们的一言一行、一举一动都代表了企业的形象，你们要用加倍的耐心和真诚的笑容去对待每一位用户，用我们最亲切、周到的服务在炎炎夏日给用户里送上怡人清风。
希望大家在努力工作的同时，注意休息，保重身体，车间和现场施工作业人员要注意劳逸结合，严防中暑，各级管理人员要高度重视抗高温战酷暑工作，关心员工身心健康，适时调整员工工作作息时间，为员工度过酷暑难关提供便利，各部门要切实抓好生产安全、车辆安全、设备安全，为企业安全生产保驾护航。
我们相信，广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神，确保安全生产，胜利完成高温供水任务!
最后，衷心祝愿大家身体健康、*安度夏!
亲爱的各位员工及家属同志们：
大家好！
时光飞逝，回首20xx年的艰辛征程，我们心怀喜悦、感慨万千，泪水与汗水交织、欢乐与理想共鸣！今天我们迈着稳健而坚定的步伐迎来了新世纪的又一个元年。值此万象更新之际，公司领导班子向节日期间辛勤工作、奉献在生产一线的全体员工表示节日的问候和崇高的敬意！向全体员工家属同志们表示最诚挚的慰问和新年的美好祝福！
在过去的一年里，你们怀揣着美丽的梦想，离开家乡，告别亲人，奔赴祖国大江南北，东北、西北、华东、东南、华南、西南、中南地区都留下了你们的脚印，洒下了你们的汗水！从年初到岁尾，你们的每一个脚印，每一滴汗水，都闪耀着“西安铁一院监理人”的光辉，也浸透着思乡的情隅。作为父母，作为丈夫，作为妻子，作为儿女，你们心中有爱，心想公司，在各自的岗位上奔波着、忙碌着、守候着！作为西安铁一院监理公司的主人，你们是中国建设监理事业的脊梁，是祖国美好未来的创造者和建设者！
回首20xx年，是公司捷报频传的一年，公司内部管理工作发生了可喜变化，市场得到了进一步开拓，中标项目15个，中标合同额1。8亿元；项目管理思路逐步清晰，并为公司的发展探索了有益的技术管理服务之路；两年之内成功申请到两个增项监理甲级资质和招标代理乙级资质，公司目前已拥有六个监理甲级资质，申请的监理综合资质已初审通过；人力资源管理在承受了巨大压力的同时，基本满足了公司发展的需要；财务管理资产管理走上了新台阶，年度完成产值1。2亿元、年利润1000万元，创历史新高，员工人均年收入显著增长；公司咨询、监理的京津城际铁路荣获国家两项大奖，公司被XX市人民**授予“守合同重信用”企业，公司入选全国二十家学*型监理企业试点单位，公司的综合实力有了质的飞跃。这些成绩的取得无不凝聚着广大员工的心血和汗水、凝聚着各级管理者的执行力和闪光的组织才能！让我们为公司的发展壮大和取得的不俗业绩欢呼鼓舞吧！
展望未来，新的形势蕴含新的生机，公司正大踏步地向新的目标迈进。我们有理由相信“西安铁一院监理”这艘起航的战舰是因为有了你们而更加强大，是你们的劳动创造着、激扬着这艘战舰的远航之旅！奔向更加辉煌的明天！
值此辞旧迎新之际，公司领导班子真诚希望广大员工能够以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态再谱新一年的胜利乐章！
最后，祝大家20xx年新年愉快，身体健康，万事如意！
一线全体员工：
一年一度五一长假临*，昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。公司领导向辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的问候！
值此五一国际劳动节来临之际，总公司谨向辛勤工作在一线的广大员工致以节日的祝贺和亲切的慰问！
半年来，各基层单位认真贯彻执行总公司的工作思路，以提高企业经济效益为目标，以体系运行为主线，积极主动地开展各项工作，在工程投标、市场培育、总部规划方面均取得了较好成绩，成绩的取得离不开广大职工的辛勤劳动！眼下正是“抢工期、促生产”大干快上的关键时期，希望广大职工发扬甘于奉献，团结协作的精神，坚守岗位，保质保量地完成各项工作，继续推动总公司“三个转变”，努力实现企业的可持续发展。
昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。面对稍纵即逝的发展机遇和前所未有的挑战，我们要及时调整战略目标和发展定位。目前总公司良好的发展势头为企业的长足发展打下了坚实的基础，为充分发挥人才的作用搭建了广阔的舞台，希望广大职工紧紧围绕总公司的既定目标，与时俱进，开拓创新，奋力推进总公司跨越式发展，共同创造筑港的美好明天！
最后，再次衷心祝愿大家：节日愉快，工作顺利，合家幸福！
敬礼！
全体同仁：
又至炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响，公司致奋战在高温一线员工的慰问信。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，顽强拼搏，攻克难关，为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了！
在此，我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问！特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意！你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，你们这种战高温，斗酷暑的精神可歌可颂。
高温仍将持续，任务依然艰巨，广大员工要时刻注意身体健康，做到劳逸结合，合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作，以人为本，深入一线，开展各种形式的防暑降温活动，采取必要的措施和方法，为员工安全度过酷暑提供保障。
——春节慰问一线职工简报范本十份
10月17日，是第xx个国家扶贫日，为了帮助贫困家庭过上一个温暖、祥和的冬天，团县委一行五人深入帮扶村——清泉镇东街村开展扶贫日慰问活动，为帮扶贫困户送去冬日的温暖和关心，让他们充分感受到党的关怀和温暖。
在走访慰问过程中，团县委一行人带着全体干部的浓浓情意，将米、面、油等慰问品一一送到贫困户手中。团县委负责同志亲切地与贫困户拉起了家常，询问了解了他们一年来生产生活、身体健康、外出务工等情况，并鼓励他们增强信心、克服困难，早日步入小康生活。
今年以来，团县委持续为贫困户家庭送温暖，先后三次深入东街村，为贫困户送去节日所需的生活用品，六一期间，为全县233名家庭困难、品学兼优的青少年儿童发放助学金11.65万元。争取“圆梦大学”助学名额2个，为2名建档立卡贫困户家庭的大学新生发放助学金7000元。号召团属青年社会组织多次为农村孤寡老人爱心理发、送营养品和生活日用品、表演文艺节目，让这个冬天不再寒冷。
扶贫工作是一项长期而又艰巨的任务。今后，团县委将继续发挥共青团组织化、社会化动员的优势，汇聚青年社会组织和志愿者力量，一如既往地关注、关心贫困家庭，努力推进精准扶贫和乡村振兴工作，为决战决胜脱贫攻坚贡献青春力量。
20XX年XX月XX日上午，教工幼儿园党支部**熊华同志带领幼儿园帮扶小组成员胡蓉、羊冬梅再一次来到了玉皇镇团鱼村帮扶对象朱远春、朱贵华家补短板的厨房厕所改建工程进行查看验收，同时进行政策宣讲和生活慰问。
熊园长带领帮扶小组查看了两户建档立卡贫困户补短板情况。朱贵华家的厨房封闭隔墙已经完工。通风口已经改小，厨房与后院的防盗门也安好，保证了朱大爷的人身安全和财产安全。朱远春家的厨房案板已用瓷砖贴好，厕所改建已完工，朱大爷朱大妈已经用上明亮、干净、整洁的厨房和厕所。
熊园长在走访两户建档立卡贫困户时，还关切询问他们的身体*况和生活状况。查看床上用品是否齐全、是否干净整洁，查看家里的米、面、油、是否够吃，过冬的衣服是否备好。老人们一再感谢党感谢**的好政策，让他们过上衣食无忧的生活。在朱远春家里熊园长统一给两家人开会，再次耐心为他们讲解扶贫政策。对不清楚的政策进行细致的解答和说明，通过认真全面的讲解宣传，他们清楚了有关的政策，自己享受了哪些政策，有哪些经济收入，生病住院及医疗费报销情况等等。特别朱远春的父亲朱贵荣知道自己出院后医药费报销了90%，感到非常满意。
朱贵华大爷家里东西摆放杂乱，帮扶小组成员又亲自动手把朱贵华老人家里农具、杂物摆放整齐。并教他那些东西该收捡起来，那些东西要摆放整齐。桌上，地上要干净整洁。熊园长再次提醒大爷，要发扬自食其力的优良传统，勤动手，家里东西要摆放整齐，每天把屋里屋外收拾打扫干净，朱大爷听后不断点头表示同意，看着帮扶小组的辛勤付出也一再表示感谢。
下午1点，结束上午的工作。在玉皇镇吃了点便饭又回到村上投入到下午的资料整理完善中，一直到下午*5点才踏上返程的路。
值此春节即将到来之际，为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，把“为民办实事，为残疾人办实事”落到实处，营造和谐、幸福的社区氛围让xx社区老人与残疾人过上一个祥和、缓和的春节，xx社区党委、xx社区居委会与xx福利会与20**年1月19日共同联合举办了春节前60岁以上老人与残疾人慰问活动。
活动当天，xx社区790多名老人、残疾人共聚xx公共服务中心行政办公楼，xx社区党委**陈xx对老人们的生活嘘寒问暖并叮嘱老人们注意身体健康，对残疾人家庭关怀备至，了解了详细现状，表示社区老人与残疾人有困难的话要立即提出，xx社区党委、xx社区居委会与xx福利会会尽最大努力帮忙解决。
活动最后，xx社区老人、残疾人每人领取一份慰问礼品。这次慰问活动共花费约18万元，得到xx社区老人、残疾人表示充分的肯定，让老人们真正感受到老有所乐、老有所养；让残疾人真正感受到社区的温馨与关爱。
“欢欢喜喜辞旧岁，热热闹闹过新年”，又是一年春来到，在新春佳节来临之际，高县硕勋小学校党总支和工委会决议，开展了“新春送温暖，工会暖人心”新年慰问活动。20xx年1月22日上午，高县硕勋小学校校长罗林忠带领班子成员和工会委员对学校退役军人、退休老党员、退休老教师、在职困难教师进行走访慰问，为他们送去春节慰问金和新春的问候、祝福。
走访过程中，高县硕勋小学校领导每到一处都详细了解他们的身体状况、家庭生活情况，并代表学校为他们送上了慰问金。学校领导鼓励大家要积极努力，克服困难，勉励他们增强战胜生活困难的勇气和信心，并祝愿他们及其家人新春愉快、万事顺意，让每一位教师真正感受到了学校的贴心关怀。
高县硕勋小学校始终坚持以人为本，为教职工排忧解难，使每位教职工都能真切体会到学校的关爱和温暖。此次新春慰问活动，不仅让退休、困难教师感受到了学校的`关心关怀，也让学校领导班子深入了解退休、困难教师们的思想、生活和身体状况。加强了学校与离退休教师、教职工的交流与沟通，凝聚了人心，营造了团结和谐的校园氛围。
一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。高县硕勋小学校衷心地祝愿所有退休、困难教师们身体健康、生活幸福、阖家欢乐。
1月5日，积石山县法院领导班子成员走访慰问陈尚雄、姬国正等17名退休老干部，为他们送去了县法院党组的亲切关怀和新春祝福，感谢他们为积石山法院发展作出的重要贡献和关心支持。与老干部们亲切交流，详细询问身体状况和家庭生活情况，认真倾听他们对法院工作的意见建议。
每到一处，慰问组领导都向退休老干部送上节日的`问候，详细询问老干部的身体和生活情况、汇报了法院过去一年的工作情况，虚心听取老领导、老同志对法院工作的意见和建议，叮嘱他们要保重身体、继续关心支持法院的发展。
老干部和老同志们对院党组的慰问和重视老干部工作表示衷心的感谢，在听取慰问组成员工作汇报后，对法院过去一年取得的成绩给予了充分肯定和点赞，并表示虽然离开了工作岗位，但将会继续发挥余热、一如既往地关注和支持法院工作，一定会为法院的更好发展建言献策。
*年来，积石山县法院党组高度重视老干部工作，通过走访慰问、召开座谈会等形式，定期向退休老干部通报工作、加强沟通交流，让老干部和老同志们在情感上得到尊重和荣耀，在生活困难时得到关心和帮助，始终感受到党组织和法院大家庭的关怀。
1月13日至1月17日，国网甘州区供电公司领导班子成员分别带队，分赴各基层站所对坚守在生产保电工作一线的员工开展了慰问工作，并逐户登门看望了离退休老职工，给大家送去了新春的问候和诚挚的感谢。
在离退休老职工慰问方面，该公司提前对在岗职工和离退休老职工的状况进行了摸底调查工作，特别是对身体有疾病和生活有困难的老职工、空巢老职工，逐一进行了联系，及时发现了职工生活中存在的问题，为慰问工作提供了可靠的依据。在离退休老职工及困难职工家，该公司党总支**仔细询问职工生活和身体健康情况，并表示，老一辈职工们用精业奉献打下的坚实基础成就了今天国网甘州区供电公司稳扎稳打的.进步与成绩，向老职工们表示深深的谢意。
在对17个基层供电所慰问走访过程中，该公司领导班子成员就各基层供电所春节保供电工作开展座谈会，对春节保供电工作进度及存在问题进行全面梳理统计;对生产一线职工的食堂伙食、宿舍起居等生活状况及春节保电值班的后勤保障情况进行了全面掌握，为一线职工后勤保障支持工作奠定了扎实基础。班子成员对一线工作职工一年来不畏严寒酷暑，坚守一线的工作精神表示深深的感谢，对取得的工作成绩给予充分肯定，并与大家交流了思想状况、家庭生活和工作情况。在交流中，嘱咐他们要时刻铭记安全生产，勉励他们要坚守岗位，严格节日值班制度，加大设备巡视和隐患排查力度，做好应急处置预案，全力保障春节期间电网安全稳定运行。
职工们纷纷表示，“春节”是供电人一年工作中最重要的“考试”，承载着用户对供电人的期望与信任，大家一定会本着对公司负责、对社会负责、对个人负责的态度，全力做好保电工作，向每一位用户交上一份满意的答卷。
6月27日，阜阳市委副**、**李*来到颍州区鼓楼街道办事处光华街社区，走访慰问困难老党员，感谢他们为党的事业和地方经济发展作出的贡献，向他们致以节日的问候和祝福。市**秘书长王显义陪同。
李*一行首先来到老党员张义清家，询问老人家庭、身体等方面情况。73岁的张义清19xx年入党，是原东民主居委会党支部**，退休后仍经常参与社区公益活动，与老伴都患有多种疾病，家庭经济困难。李*对张义清在职时为基层发展尽心尽力、退休后仍关心地方发展的行为表示赞许，叮嘱老人保重身体，继续为阜阳经济社会发展提出宝贵的意见和建议。
在72岁的困难老党员许炳益家，了解到老人虽患有糖尿病等多种疾病，仍积极为社区工作当参谋、做助手时，李*表示，老同志、老党员是党的宝贵财富，阜阳发展潜力很大，*年来城市变化很大，希望老党员一如继往地为所在社区及阜阳发展献计献策。
随后，李*一行又来到困难老党员王慎德家。今年80岁的王慎德是原红光印刷厂职工，现患有多种慢性疾病，老伴双目失明，家庭经济困难。李*关切地询问其一家人的生活、社会保障等情况，嘱咐他遇到问题及时向社区反映。他还要求有关部门要多关心老党员，努力帮助他们解决生产生活上的困难。
走访慰问中，老党员们纷纷表示，将继续发挥余热，履行好党员责任和义务，支持各级党委**工作，发挥党员模范带头作用，为阜阳经济社会发展尽一份力。
春节慰问送温暖 党政关爱进万家
凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心， 20xx年1月18日，由郑**、王**等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动，逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户，并给他们送去了慰问金和节日的问候。
此次“送温暖”活动得到管委会领导的高度重视与大力支持，在郑**的带领下以强烈的使命感和责任感，把它摆上管委会的重要议事日程，首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，特别是对*时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难户生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困户档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。
由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次“送温暖”活动，不仅使广大群众感受到了处党组织的温暖，单位领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题，真正地把管委会党政的关爱送进千家万户，让人们过一个欢乐祥和的春节。
20XX年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到XX有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。
1月21日上午，党员志愿者们在XX的带领下到XX有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的'季节感受到来自党组织的融融暖意。对XX领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。
隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉*了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。
1月24日8时30分，8辆满载大米的大卡车从新城区出发，分别驶向全市各地，拉开了市总工会春节走访慰问困难职工活动的序幕，为帮助困难职工解决基本生活问题，市总工会在春节到来之际采取积极措施，多方争取帮扶资金，对全市1.5万户在档困难职工进行走访慰问。此次市总工会共购置了65吨大米，运送到6个县（市）区和杨家杖子经济开发区及前所、大台山两个果树农场，发放给困难职工，为他们送去党和**的关怀，送去工会组织的温暖。
当日9时，xxx来到居住在连山大街的困难职工xxx家，为他送来米、面、油等生活物资和慰问金。71岁的xxx是市菱镁制品厂退休工人，患有小儿麻痹症，老伴有癫痫病，儿子还未成家，生活十分困难。xxx与xxx亲切交谈，仔细询问了他家的有关情况，表示有困难可以找工会，工会组织一定尽全力帮他解决实际困难。随后，xxx来到租住在龙港区东街道集贸小区的`下岗职工刘振江家。刘振江的妻子患糖尿病，为了给她治疗，家里卖了房子。xxx鼓励刘振江坚强面对生活，工会组织一定做他的坚强后盾。xxx还指示有关部门进一步做好困难职工的帮扶工作，保证他们度过一个温馨的新春佳节。
——公司春节慰问一线方案合集五篇
20xx年春节即将来临，为进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和国家、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的'节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五、总计：
慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
xxx校长，xxx副校长
七、慰问时间安排：
二零xx年xx月xx日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于xx月xx日下午到校行政办公室领取礼品，xx日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于xx月xx日下午到财会员（陈志良老师）领取。
为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、**研究，决定于xxxx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下：
一、慰问时间
慰问活动从xxxx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永在军区队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式
采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求
1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作；各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作；各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
20xx年新春佳节将至，为进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和**的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和**的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和**的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和**的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐XX。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属(现役军人家属)发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
——公司领导春节前慰问一线通讯稿(五)份
1月1日，市委**杨昌鹏到西秀区亲切慰问节日期间坚守岗位的一线干部职工，向全市各条战线辛勤工作的同志们致以节日的问候，向全市各族人民致以美好的祝福，真诚祝愿大家新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福。
杨昌鹏首先来到贵州省健一生药业连锁有限责任公司六店，慰问药店职工，认真察看药架陈列药品，仔细询问退热、止咳、抗病毒等常用药物的市场价格、储备供应和货源调配情况，希望药店拓宽货源、畅通渠道，更好保障群众用药需求。在市妇幼保健院，杨昌鹏现场了解医疗机构保障人民群众就医工作情况，他强调，广大医护人员面对疫情不畏艰苦、甘于奉献，全力保障人民生命安全和身体健康，用实际行动诠释了医者仁心、大爱无疆。当前医疗救治工作仍旧繁重，要坚持人民至上、生命至上，坚持分类分层、精准救治，强化医护人员培训，优化医疗资源配置，全力以赴提升救治能力，更好满足群众特别是老人、孕产妇、儿童等特殊人群和危急重症人群的就医需求。
在市***交通管理局直属一大队新大十字执勤点，杨昌鹏看望慰问正在值班的执勤民警，听取元旦期间保畅工作情况汇报，杨昌鹏要求全市**交警部门要严阵以待，加强值班值守，把节日各项安保措施想得更细、抓得更实、做得更严，为安顺经济社会高质量发展创造安全良好的道路交通环境。在安顺供电局，杨昌鹏看望慰问电力系统干部职工，关切地询问元旦期间全市城乡生产生活电力供应保障情况，他说，电力供应是基础保障，是民生之需，电力系统要安排好元旦期间一线干部职工的值班工作，坚守好岗位、履行好职责，全力做好节日期间电力供应各项工作，确保电网安全运行、电力*稳供应。
在西秀区新安街道卫生院，杨昌鹏详细询问医疗救治环节流程、急重症病人救治能力及各种医疗物资、药品储备等情况，他要求社区医院要切实把重症高峰应对准备、重点人群服务保障等放在最突出位置，保障人民群众看病就医需求；同时要充分认识中医药在疾病预防、治疗、康复中的独特优势和作用，坚持中西医并重、中医中药兼顾，更好满足人民群众健康需求。
在市***西秀分局新安派出所，杨昌鹏认真听取当前安保**工作情况汇报，杨昌鹏强调，全市**机关要切实增强责任感紧迫感使命感，充分发挥敢打硬仗、能打硬仗的优良传统，发扬不怕疲劳、连续作战的优良作风，调动最大力量、拿出最强手段、采取最有力措施，努力为保障全市经济社会高质量发展贡献更大**力量，不负全市人民的重托，不负市委市**的期望。各级派出所要发挥好自身作为**战线最基层、维护安全稳定第一线、联系服务群众最前沿的作用，主动融入基层社会治理大局，创新服务群众机制，多元化化解矛盾、做好执法规范化建设，不断提升自身依法履职能力，努力营造稳定和谐的社会环境。
根据广发银行总行工会的部署，春节期间广发银行肇庆分行开展了送温暖慰问活动。
据悉，春节前夕该行工会组织举办了退休内退人员迎春座谈会，为他们送上祝福和问候，介绍银行的发展情况。该行工会**、副行长邓忠岳还亲自带队前往退休人员家中探望慰问，询问他们的生活情况，送上慰问品，叮嘱他们有困难就要及时向工会反映。
该行有关负责人介绍，广发银行一直重视抓好党群工作，每年都举办和组织参加各类联谊和文体活动10多项，包括青年联谊活动、“八一”座谈会、趣味运动会、各种球类比赛等，丰富员工的文化和精神生活;为全体员工办理职工医疗互助保障计划，加强员工医疗保障;为员工及时办理住房补贴等各种福利补贴，提高员工生活质量;坚持开展“送温暖”工作，向生活有困难、患病的员工进行慰问和给予帮助，向生育小孩的员工及家属送上的慰问品;组织全行员工进行身体检查，使员工安心生活、安心工作;组织员工参加“广发爱心援助金”活动。对患重大疾病和遭受意外伤害的内部员工进行互助，发扬爱的精神。这些举措有效增强了企业的凝聚力。
新春佳节之际，市委**马维民、**赵彦峰亲切看望了节日期间工作在一线的职工，对他们的辛勤劳动和突出贡献表示慰问和感谢，同时向他们致以新春佳节的良好祝愿。
马维民一行首先走访慰问了市广播电视台春节期间仍然坚守岗位的一线采、编、播人员，向全市新闻工作者致以新春的祝福，并一同观看了融媒体中心特别制作的新春节目和新春贺词。马维民说，一年来，市广播电视台紧紧围绕市委、市**中心工作，服务全市发展大局，整体宣传有章有序、有声有色，做了大量卓有成效的工作。希望你们继续发扬勇于奉献的精神，发挥好新闻媒体的舆论监督和引导作用，加大精准扶贫、生态建设等重点工作的宣传，加深科技教育节目的制作与传播，更多地关注社会热点、难点，服务群众、服务民生，为大安经济社会发展发挥作用。
在市扶贫办，马维民对20xx年我市的扶贫工作予以肯定，感谢全体扶贫工作人员一年以来的辛勤付出。马维民说，今年是脱贫攻坚的决战之年，时间紧、任务重，扶贫办要继续加强重视力度，加大精力投入，提早谋划好扶贫工作的各个环节，把扶贫工作进一步做细做实，到户到人，坚决打赢脱贫攻坚战。
在市医院急诊中心和住院部，马维民向一线医护人员表达了新春的祝福。马维民走进病房，与患者亲切交谈，询问了患者病情，察看住院条件，并祝他们新春快乐，早日康复。他指出，医院承担着救死扶伤的.重任，要切实提高医护人员的业务素质和医疗技术设备，让我市老百姓享受到更高水*的医疗保障。
在育才路上，马维民等领导同一线环卫工人一一握手，向他们致以节日的祝福和亲切的问候，感谢他们为建设美丽大安付出的辛勤劳动，祝愿他们新的一年里阖家欢乐，万事如意。
在市***巡警大队，马维民看望了一线工作民警，并致以新春问候和祝福，他鼓励全体民警要再接再厉，继续发扬艰苦奋斗、连续作战的优良作风，用自己的实际行动守护百姓的`幸福*安、社会的和谐稳定，让全市人民在安全喜庆的氛围中欢度春节。
在市扫黑办，马维民向全市政法系统广大干部职工致以节日的问候，并对*期扫黑工作取得的成效给予了充分肯定。马维民指出，要聚焦人民群众反映的社会重点问题，加大对关键区域、重点行业、复杂场所等方面的摸排力度，坚持扫黑除恶不动摇，努力营造*安稳定的社会环境，确保人民群众度过一个欢乐、祥和的春节。
市委副**薛丰刚，市委常委、常务副**郭庆生，市委常委、宣传部长孙颖慧，市委常委、政法委**金锐，市委常委、市委办公室主任单景新，副**钱孔亮、于啸洋、张东颖等陪同走访慰问。
1月28日上午，在新春佳节即将到来之际，内江市保险行业协会秘书长姚盛同志带队，组织人保寿险内江中心支一把手陈宇同志及工会**郭洪同志一行5人不惧风雨，前往内江市椑木镇碑南乡敬老院开展新春慰问活动。
首先，内江市保险行业协会秘书长姚盛同志向老人们致以新春佳节的亲切问候和美好祝愿，并送去了毛毯、棉被、大米、菜油、干面等慰问品。
随后，姚盛同志与敬老院相关工作人员进行沟通交谈，关心工作人员和老人们的情况，并叮嘱其要做好院内疫情防控工作，确保老人的生活安全，孟院长就院里的生活条件，娱乐设施设备建设等问题进行了深入交流。
最后，碑南乡敬老院孟院长代表老人们感谢内江保险行业协会及爱心企业的慰问，并表示这些慰问品能够改善老人们的生活，让他们能在院里度过一个温馨的春节。
1月3日，**赵甲宏深入城关镇、东风镇走访慰问下岗职工、道德模范、困难职工、贫困党员、敬老院五保老人、计生对象等。
走访中，赵甲宏要求各级各部门要切实把群众利益放在首位，把困难群众的安危冷暖挂在心头，深入了解群众实际情况，进一步加强社会保障体系建设，加大救助力度，切实帮助困难群众解决好实际问题，让他们真切感受到党和**的温暖。
县人大常委会副主任于焕琦一同慰问。
*日，副**刘方斌、赵强走访慰问了扶贫第一**、优抚对象等。
根据全县安排，*期县级领导，将按分组相继开展走访慰问活动。
