行政学院培训介绍信
在学*、工作生活中，能够利用到介绍信的场合越来越多，介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的行政学院培训介绍信，欢迎阅读与收藏。
xxx医院：
兹介绍我院xxx，前往贵单位进修学*腹腔镜、宫腔镜、胆道镜、前列腺等离子汽化刀、关节镜的保管及手术上台事宜，进修时间为xx年x月x日到xx年x月x日，请予以接洽。在我院医护进修学*过程中，请按照贵单位规章制度的`要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xx年x月x日
尊敬的xxx医院领导：
兹有xxx医学院临床专业(麻醉方向)学生xxx，xxx，xxx岁，于xxx开始在我院麻醉科实*，作为该生的带教老师特向贵院推荐毕业后参加住院医师规范化培训。
该生在我科实*期间，遵守纪律，尊进师长，责任心强，严格认真的要求自己。
工作上一丝不苟，勤勤恳恳，团队协作意识强。
该生性格上略显内向，但对人热情，对病人细心，能够与病人及家属良好的沟通。
在我科实*期间，该生表现出了良好的.临床思维，有扎实的医学基础知识，能够多方面的考虑问题，具有一个临床医生的基本素质。
该生确有继续发展的潜力，且迫切想要参加贵院的住院医师规范化培训，希望能够在贵院更好的提升自己的工作及学*能力，成为一个合格的临床医生。
希望贵院能够给这个充满热情的年轻人开启一扇通往医学殿堂的大门。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xx年x月x日
xxxx有限公司：
兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下：
员工1：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工2：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工3：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工4：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
前往贵公司进行xxxxxx操作培训学*，请予接洽。
单位(公司)：xxxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxx年x月x日
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工xxxx(姓名)，xx(性别)，工号/保险号，身份证号，参加xxx(工种)培训/复训，证件号为xxx(初训不用填写),请与接洽。
单位名称(需盖章)
xx年xx月xx日
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xxxxxxxx人参加你公司xxxxxxxxxxxxx(地点)培训：
姓 名：xx职务：xxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
姓 名：xx职务：xxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
姓 名：xx职务：xxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
姓 名：xxx职务：xxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
(公章)
xx年x月x日
请予以接待。
——行政学院培训介绍信菁选
行政学院培训介绍信
在社会一步步向前发展的今天，用到介绍信的地方越来越多，介绍信可以帮助对方了解我们的职业、身份、要办的事情、要见的人、有什么希望和要求等。介绍信的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的行政学院培训介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工xxxx(姓名)，xx(性别)，工号/保险号，身份证号，参加xxx(工种)培训/复训，证件号为xxx(初训不用填写),请与接洽。
单位名称(需盖章)
xx年xx月xx日
xxxx有限公司：
兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下：
员工1：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工2：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工3：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工4：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
前往贵公司进行xxxxxx操作培训学*，请予接洽。
单位(公司)：xxxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxx年x月x日
尊敬的xxx医院领导：
兹有xxx医学院临床专业(麻醉方向)学生xxx，xxx，xxx岁，于xxx开始在我院麻醉科实*，作为该生的带教老师特向贵院推荐毕业后参加住院医师规范化培训。
该生在我科实*期间，遵守纪律，尊进师长，责任心强，严格认真的要求自己。
工作上一丝不苟，勤勤恳恳，团队协作意识强。
该生性格上略显内向，但对人热情，对病人细心，能够与病人及家属良好的.沟通。
在我科实*期间，该生表现出了良好的临床思维，有扎实的医学基础知识，能够多方面的考虑问题，具有一个临床医生的基本素质。
该生确有继续发展的潜力，且迫切想要参加贵院的住院医师规范化培训，希望能够在贵院更好的提升自己的工作及学*能力，成为一个合格的临床医生。
希望贵院能够给这个充满热情的年轻人开启一扇通往医学殿堂的大门。
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xx年x月x日
xxx医院：
兹介绍我院xxx，前往贵单位进修学*腹腔镜、宫腔镜、胆道镜、前列腺等离子汽化刀、关节镜的保管及手术上台事宜，进修时间为xx年x月x日到xx年x月x日，请予以接洽。在我院医护进修学*过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的.合作和支持!
此致
敬礼!
介绍人：xxx
xx年x月x日
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xxxxxxxx人参加你公司xxxxxxxxxxxxx(地点)培训：
姓 名：xx职务：xxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
姓 名：xx职务：xxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
姓 名：xx职务：xxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
姓 名：xxx职务：xxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxx
(公章)
xx年x月x日
请予以接待。
——行政介绍信菁选
行政介绍信模板
现如今，我们很多时候都不得不用到介绍信，介绍信可以证明持有人的身份，具有凭证性的特点。如何写一份恰当的介绍信呢？以下是小编为大家整理的行政介绍信模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
介 绍 信 |
第_____号 ________： 兹介绍我单位________同志等________人前往你处联系（办理）有关________________________________事宜。希予以接洽是荷。 此 致 敬 礼 （有效期间________天） ______年______月______日 |
____________：
根据工作需要，拟商调 同志的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
20xx年 月 日
XXX部人事司:
兹介绍 同志等名到你处工作, 请予接洽。
XXX同志的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。——此行相当于工资关系介绍信。也可以自己写个工资
此致
敬礼
XX区就业促进中心
人才交流中心
年 月 日
（盖章，档案科的就行）
地址：xxxxxxxx
电话：021-xxxxxxx-xxxx 021-xxxxxxxx
________区就业促进中心 行政、工资关系介绍信
______部人事司:
兹介绍 同志等 名到你处工作, 请予接洽，档案行政介绍信的模板，规划方案《档案行政介绍信的模板》。
_______同志的`档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。
此致
敬礼
______区就业促进中心/人才交流中心
年 月 日 (盖章，档案科)
字第××号
×××：
兹介绍××等同志×人，前往你处联系××××××××××××，请予接洽并给予协助。
此致 敬礼
×××(公章)
(有效期××天) ××××年×月×日
单位介绍信
附：学校/单位介绍信模版
介绍信
北京大学中国经济研究中心：
兹介绍我单位 到你处申请经济学双学位学*，请予以接洽。
该同学（同志）遵纪守法，无犯罪记录。 我单位对此事表示支持。 此致
敬礼
×× ××××
年 月 日
（加盖公章）
篇一：干部行政介绍信模板
20 年 月 日………… 干 部 行 政 介 绍 信 .…… 干.介XX单位： 字兹介绍壹同志到你处工作，请接洽。
篇二：干部行政介绍信
年月日发出 字（ ）第 号 字（）第 号：
兹介绍 同志等名到你处工作，请予接洽为荷。
盖章机关： 年月日
附名单：
篇三：干部行政介绍信范文
干部行政介绍信存根
年 月 日发出 （ ） 字第 号
姓 名
原 职
别 调 入 单
位 现 职 别
备注
原 单 位限 年 月 日前报到
供给时间：干部行政介绍信 （ ） 字第 号________________________________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 盖章机关 （附名单）年 月 日
姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资 _____元，工资巳发到____年___月。
此致
敬礼
单位(盖章)
年 月 日
_______________:
兹介绍____________同志等_______名到你司分配工作，请接洽。
此致
敬礼
单位公章
年 月 日
各学校：
为进一步加强教师队伍管理，凡农村中小学教职工校际之间调动、县城学校教职工校际之间调动必须开具《学校教职工行政介绍信》(见附件)、《工资介绍信》，党群组织介绍信也同时开出。另外《工资介绍信》必须送局人事股审核。
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。
文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，
其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
北京市百货公司 （盖章）
年 月 日
财务科_________（盖章）
财务负责人________（签章）
经办人_________（签章）
( ) 字第 号
____________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年 月 日
干部行政介绍信存根
年 月 日发出 ( ) 字第 号
广调（ ）第 号
:
兹介绍 同志等名到你处分配工作。 请接洽调动原因： ；档案已转；工资转移介绍信自带。 限 年 月日前报到。
…………………………………………广 调第 号……………………………………… 行 政 介 绍 信
广调（）第 号
:
兹介绍同志等 名到你处工作。 请接洽
年月 日调动原因： ；档案已转；工资转移介绍信自带。限 年 月 日前报到。篇二：职工调转介绍信
职工调转介绍信存根职 工 调 转 介 绍 信第 号 兹 介 绍 同 志 等 名 到 工 作，请 接 洽。单位公章 经办人 ： 20 年 月 日 注：本介绍信为各类所有制企业（不含私营、乡镇）职工调动时通用，报道后连同职工调 动审批表一起存入本人档案备查。篇三：某单位调动介绍信
：
兹介绍 同志等名到
工作，请接洽。
人力资源部
年 月 日
（附名单）字第 号（ ）调动介绍信存根
字 第 号
_______________________________单位：
我院各专业已进入社会实*阶段，专业实*对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院____________________________专业学生____________________________________________________前来贵单位实*，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实*工作。
此致
敬礼！
西华师范大学数学与信息学院
年 月 日
---------------------------------------------------------
(___)字第___号
___________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)
______年______月______日
原 单 位 | 姓 名 | 原 职 别 | 调 入 单 位 | 现 职 别 | 备注 |
限___年___月___日前报到 供给时间：______ | |||||
兹介绍我校应届___________专业毕业生________________等______人前去贵厂毕业实*。该生经过在校的`理论和实践学*，现已具备毕业生应有的基本理论知识和实践技能，为进一步培养学生的综合能力，同时便于用人单位对学生进行考查、了解，特安排毕业实*，具体实*内容及对学生要求请参阅实*指导书。实*时间20xx年3月至20xx年6 月，请贵厂予以支持，协助安排、监督、考核。
此致
敬礼
职业技术学院
二○xx年三月
姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________。
文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
_________（盖章）
______年_____月____日
财务科_________（盖章）
财务负责人________（签章）
经办人_________（签章）
——行政学院工作条例全文（精选5篇）
第三十五条 行政学院应当加强学员管理，按照以人为本、严格管理、完善制度、注重实效的要求，健全科学、规范的学员管理办法，提高科学管理水*。
第三十六条 行政学院应当充分调动学员的积极性，增强教学效果，开展各种有益活动，丰富学员生活。
第三十七条 行政学院应当健全班委会制度、学籍制度、学员档案管理制度、学*制度和考勤制度，严格院规院纪。
第三十八条 行政学院的学员管理实行班主任制度。
行政学院各班次设专职班主任，承担学员的思想政治教育、学*管理、组织管理、生活管理等工作。
行政学院根据不同的培训对象，配备相应级别的班主任。
第三十九条 行政学院应当加强对学员的考核，把学员的思想、学*、遵守院规院纪等情况提交给学员派出单位的组织人事部门，作为学员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
行政学院应当同组织人事部门、学员派出单位加强联系，形成严格管理、严格监督的制度和机制。
第四十条 学员应当遵守法律、法规和学院管理制度，努力提高政治素质和业务能力，掌握相关专业理论知识，完成规定的学*培训任务。
第四十一条 行政学院学业证书是学员在行政学院学绩的凭证。行政学院学员按照教学培训计划完成学*任务，经考核合格的，取得行政学院学业证书。
第二十四条 行政学院开展科学研究应当紧密围绕党委、**工作和教学培训的需要，在进行基础性研究的同时，注重开展应用性研究，为理论创新服务，为提高培训质量服务，为党委、**决策服务，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设服务。
第二十五条 行政学院开展科学研究应当建立健全科学研究体制和项目管理机制，正确贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，坚持实事求是的科学精神和严谨的学术规范。
第二十六条 行政学院的报刊和出版工作应当坚持正确的政治方向，宣传党和国家的路线方针政策和法律法规，交流推广优秀教学培训、科学研究、决策咨询成果，推进理论和实践创新。
第二十七条 行政学院应当重视科研成果的考核、评价和推介，鼓励科研创新，按照国家有关规定对做出突出贡献的人员给予表彰。
第一章 总 则
第一条 为了加强行政学院工作，推进行政学院工作的科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国公务员法》，制定本条例。
第二条 行政学院是培训公务员、培养公共管理人员和政策研究人员、开展社会科学研究和决策咨询的机构，是**直属单位。
行政学院应当发挥公务员教育培训的主渠道作用、公共行政理论和**管理创新研究的重要基地作用、**决策咨询的思想库作用。
第三条 行政学院工作坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义的方向，紧紧围绕党和**的中心任务，以增强公务员素质和行政能力、提高公共行政管理水*为目标，开展教学培训、科学研究、决策咨询，为建设高素质的公务员队伍服务，为繁荣哲学社会科学服务，为党和国家事业发展服务。
第四条 行政学院工作应当遵循下列方针：
(一)坚持**思想、实事求是、与时俱进，注重理论联系实际，推进理论创新和实践创新;
(二)坚持科学发展，突出特色，发挥优势，以**工作为主题，建设特色鲜明的教学培训体系、科学研究体系和决策咨询服务体系;
(三)坚持教学培训、科学研究、决策咨询三位一体，紧密结合，相互促进，协调发展;
(四)坚持开放办学，立足国内、面向世界，广泛开展与境内外有关方面的合作和交流;
(五)坚持从严治院、从严施教、从严管理，加强学风院风建设。
第五条 行政学院的主要职责是：
(一)培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员，承办党委、**举办的专题研讨班，开展多种形式的委托培训和合作培训;
(二)开展哲学社会科学研究，行政管理体制改革、科学行政、依法行政、社会管理、公共服务等方面的理论和实践问题研究;
(三)开展决策咨询工作，主要为党委、**提供决策咨询;
(四)国家行政学院和具备条件的地方行政学院，开展与境内外有关机构的合作和交流;
(五)国家行政学院依照有关法律法规和政策规定开展研究生学位教育;
(六)承办**交办的其他事项。
第六条 行政学院应当着重提高学员的下列能力：
(一)学*掌握马克思列宁主义、***思想和中国特色社会主义理论体系，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，提高贯彻执行党的路线方针政策的能力;
(二)坚持以人为本、执政为民，践行全心全意为人民服务宗旨，增强责任感和事业心，提高公共服务的能力;
(三)勇于改革，开拓创新，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力;
(四)熟悉有关法律法规知识，提高科学民主决策和依法行政的能力;
(五)坚持理论联系实际，提高运用科学理论判断形势和分析解决实际问题的能力;
(六)学*掌握社会主义市场经济知识、社会管理知识和科学文化知识，具有胜任本职工作所需的基本知识和领导能力;
(七)发扬优良作风，密切联系群众，求真务实，艰苦奋斗，清正廉洁，提高反腐倡廉的能力。
第二章 行政学院的设置和领导体制
第七条 行政学院包括***设立的国家行政学院，省、自治区、直辖市人民**设立的行政学院，设区的市级人民**设立的行政学院，新疆生产建设兵团设立的行政学院。
省、自治区、直辖市人民**根据实际情况，可以决定在县级人民**设立设区的市级人民**行政学院分院。
行政学院与其他培训机构合办的，应当依法履行行政学院职责，注重体现行政学院的功能和特色。
第八条 行政学院院长由本级人民**领导人员兼任。行政学院设置常务副院长主持日常工作，常务副院长按本级人民**工作部门正职领导人员配备。
第九条 上级人民**设立的行政学院应当对下级人民**设立的行政学院进行业务指导，主要包括：
(一)对贯彻执行党和国家有关行政学院工作的方针政策提出指导性意见;
(二)对教学培训、科学研究、决策咨询、师资培训、开放办学、信息化建设等工作提出改进意见;
(三)制定科学的工作质量评估体系和办法，与公务员主管部门共同对下级人民**设立的行政学院的业务工作进行评估;
(四)对教材编写、学科建设、科研课题立项、合作交流等工作进行指导和协调;
(五)加强行政学院之间的工作交流和信息沟通。
第三章 教学培训
第十条 教学培训是行政学院的中心工作，行政学院各项工作应当为完成教学培训任务、提高教学培训水*服务。
教学培训应当坚持按需施教方针，在教学布局、学科体系、班次设置、教学内容、教材建设、教学方法、教学管理等方面形成行政学院的特色。
第十一条 行政学院应当根据时代和形势发展要求，不断充实和更新教学培训内容，以提高公务员素质和行政能力为核心，以公仆意识、**管理、依法行政作为教学培训的重点，构建具有行政学院特色的教学培训布局。
第十二条 行政学院应当立足于**工作需要，着重建设行政管理学、经济管理学、行政法学、领导科学、社会管理学以及应急管理等学科体系。
第十三条 行政学院应当根据公务员主管部门的培训规划和年度培训计划举办各类公务员培训。
行政学院公务员培训的班次主要包括进修班、专题研讨班、任职培训班、初任培训班、师资培训班和涉外培训班等。
行政学院根据需要可以举办专项业务培训班、知识更新培训班等其他班次。
行政学院各类班次的学制根据实际需要确定。
第十四条 行政学院根据公务员培训分级负责的要求和公务员培训规划举办进修班，完成各级人民**公务员的培训任务。
国家行政学院主要培训部分省部级公务员、厅局级公务员和处级公务员。
省、自治区、直辖市人民**设立的行政学院主要培训厅局级副职公务员、县处级正职公务员和乡(镇)长。
设区的市级人民**设立的行政学院主要培训县处级副职公务员和乡科级正职公务员。
在县级人民**设立的行政学院分院主要培训乡科级副职及其以下职级的公务员。
第十五条 设区的市级以上人民**可以在行政学院举办各类专题研讨班，研讨经济社会发展中的重大问题。
第十六条 设区的市级以上人民**设立的行政学院举办提高公务员履行职责能力的任职培训班。
国家行政学院主要举办厅局级公务员任职培训班。
省、自治区、直辖市人民**设立的行政学院主要举办县处级公务员任职培训班。
设区的'市级人民**设立的行政学院主要举办乡科级公务员任职培训班。
第十七条 设区的市级以上地方人民**设立的行政学院可以承担本级人民**公务员的初任培训。
第十八条 国家行政学院和省、自治区、直辖市人民**设立的行政学院可以举办以行政学院教师为主要对象的师资培训班。
第十九条 行政学院应当坚持理论联系实际，学用一致，不断创新教学方式方法，推行研究式教学，综合运用讲授式、研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等教学方法，调动教师和学员两个方面的积极性，实现教学相长、学学相长。
行政学院应当建立培训需求调研制度，重视利用现代信息技术手段，积极稳妥发展远程教育和网络教育。
第二十条 行政学院应当根据教学需要，完善通用教材、学位教育教材、专题教材、案例教材和电子音像教材，重视案例库建设，建立特色鲜明、针对性和实用性强的教材体系。
第二十一条 行政学院应当建立健全管理制度，形成职责明确、分工协作、程序规范的教**行机制，建立和完善教学效果考核评估体系。
第二十二条 行政学院可以根据教学培训、科学研究、决策咨询工作的需要，与有关部门和单位合作建设教学科研基地，制定教学科研基地建设和使用的评估标准。
各级人民**及其有关部门对行政学院的教学科研基地建设应当予以积极支持。
第二十三条 国家行政学院依法申请取得与本院主要学科有关的硕士、博士学位授予权，并经***教育行政部门同意后，招收攻读硕士、博士学位的研究生，纳入国家学位管理体系。
第四章 科学研究
第二十四条 行政学院开展科学研究应当紧密围绕党委、**工作和教学培训的需要，在进行基础性研究的同时，注重开展应用性研究，为理论创新服务，为提高培训质量服务，为党委、**决策服务，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设服务。
第二十五条 行政学院开展科学研究应当建立健全科学研究体制和项目管理机制，正确贯彻百花齐放、百家争鸣的方针，坚持实事求是的科学精神和严谨的学术规范。
第二十六条 行政学院的报刊和出版工作应当坚持正确的政治方向，宣传党和国家的路线方针政策和法律法规，交流推广优秀教学培训、科学研究、决策咨询成果，推进理论和实践创新。
第二十七条 行政学院应当重视科研成果的考核、评价和推介，鼓励科研创新，按照国家有关规定对做出突出贡献的人员给予表彰。
第五章 决策咨询
第二十八条 行政学院应当围绕党委和**工作部署，跟踪国际国内形势变化，开展决策咨询研究工作。
第二十九条 行政学院应当履行决策咨询的职责，提高决策咨询的质量和水*。
第三十条 行政学院应当组织教师和学员，针对经济社会发展中的重大问题进行前瞻性、对策性研究，主动为党委、**提供决策咨询。
第三十一条 行政学院应当加强对决策咨询成果的考核和评价，对做出突出贡献的人员给予表彰。
第六章 开放办学
第三十二条 国家行政学院和具备条件的地方行政学院应当坚持开放办学，积极利用境内外各种教学科研资源，拓展与境内外组织以及**机构、行政院校、高等院校、学术机构、社会组织的合作和交流。
第三十三条 开展对外合作和交流应当遵循以我为主、为我所用、相互学*、取长补短的原则。
第三十四条 开展对外合作和交流可以采取以下形式：
(一)选派教学科研人员和管理人员赴境外学*、讲学、开展学术交流，选送学员到境外培训和考察;
(二)聘请境外学者和知名人士到境内讲学、考察、学术交流，开展合作研究;
(三)与境外机构开展合作培训和研究生学位教育;
(四)举办或者参加国际会议、论坛。
第七章 学员管理
第三十五条 行政学院应当加强学员管理，按照以人为本、严格管理、完善制度、注重实效的要求，健全科学、规范的学员管理办法，提高科学管理水*。
第三十六条 行政学院应当充分调动学员的积极性，增强教学效果，开展各种有益活动，丰富学员生活。
第三十七条 行政学院应当健全班委会制度、学籍制度、学员档案管理制度、学*制度和考勤制度，严格院规院纪。
第三十八条 行政学院的学员管理实行班主任制度。
行政学院各班次设专职班主任，承担学员的思想政治教育、学*管理、组织管理、生活管理等工作。
行政学院根据不同的培训对象，配备相应级别的班主任。
第三十九条 行政学院应当加强对学员的考核，把学员的思想、学*、遵守院规院纪等情况提交给学员派出单位的组织人事部门，作为学员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
行政学院应当同组织人事部门、学员派出单位加强联系，形成严格管理、严格监督的制度和机制。
第四十条 学员应当遵守法律、法规和学院管理制度，努力提高政治素质和业务能力，掌握相关专业理论知识，完成规定的学*培训任务。
第四十一条 行政学院学业证书是学员在行政学院学绩的凭证。行政学院学员按照教学培训计划完成学*任务，经考核合格的，取得行政学院学业证书。
第八章 队伍建设
第四十二条 行政学院应当加强教学培训、科学研究、决策咨询、行政管理和后勤服务队伍建设，建立一支素质优良、规模适当、结构合理的工作人员队伍。
第四十三条 行政学院应当加强教师队伍建设，培养、引进高层次的学科带头人，重视青年人才的培养。
行政学院教师应当做到：
(一)忠诚于中国特色社会主义，自觉遵守法律法规;
(二)具有良好的思想道德修养和职业情操，品德高尚，为人师表;
(三)理论功底扎实，专业知识丰富，学风严谨，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询的能力。
第四十四条 行政学院应当采取有效措施，有计划地安排教师脱产培训和挂职锻炼，提高教师队伍的素质和能力，各级人民**及其有关部门应当给予支持。
第四十五条 各级人民**应当支持和帮助行政学院做好优秀人才选调工作，建立行政学院干部内外交流制度。
第四十六条 行政学院按照专职与兼职相结合的原则，根据需要选聘理论水*较高、实践经验丰富的党政机关公务员、专家学者、企业事业单位管理人员担任兼职教师。
行政学院建立兼职教师管理制度，加强对兼职教师的服务与管理。
第四十七条 列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，其人事管理按照公务员管理的相关法律法规和政策执行;未列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，按照事业单位的人事管理制度执行。
行政学院的教师按照国家规定，享受有关待遇。
第四十八条 行政学院应当建立学院工作人员考试录(聘)用、学*进修、实践锻炼、职级晋升、职称评定、绩效评估和考核制度。
第九章 办学保障
第四十九条 行政学院工作所需经费列入本级**年度财政预算，保障行政学院教学科研咨询、学科建设和行政后勤等方面的工作需要。
设区的市级以上人民**及其有关部门应当重视行政学院教学设施建设，保障学院发展的基本建设经费投入，不断改善学员和教职工学*、工作、生活条件。
第五十条 行政学院应当加快信息化建设，实现管理高效、流程科学、资源共享。
行政学院应当加强图书馆建设，提高图书馆的数字化水*。国家行政学院和省、自治区、直辖市人民**设立的行政学院图书馆应当办成现代化的文献资料中心。
第五十一条 行政学院应当重视学院文化生活，形成有利于学员勤奋学*、教职工积极进取的文化氛围。
第五十二条 设区的市级以上地方人民**及其有关部门、行政学院、学员所在单位和学员本人，应当严格执行本条例，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。
第五十三条 设区的市级以上人民**及其有关部门应当依据职责对执行本条例的情况进行监督检查，对违反本条例的单位和个人，责令改正，并给予通报批评。
第十章 附 则
第五十四条 本条例自2010年1月1日起施行。
第四十二条 行政学院应当加强教学培训、科学研究、决策咨询、行政管理和后勤服务队伍建设，建立一支素质优良、规模适当、结构合理的工作人员队伍。
第四十三条 行政学院应当加强教师队伍建设，培养、引进高层次的学科带头人，重视青年人才的培养。
行政学院教师应当做到：
(一)忠诚于中国特色社会主义，自觉遵守法律法规;
(二)具有良好的思想道德修养和职业情操，品德高尚，为人师表;
(三)理论功底扎实，专业知识丰富，学风严谨，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询的能力。
第四十四条 行政学院应当采取有效措施，有计划地安排教师脱产培训和挂职锻炼，提高教师队伍的素质和能力，各级人民**及其有关部门应当给予支持。
第四十五条 各级人民**应当支持和帮助行政学院做好优秀人才选调工作，建立行政学院干部内外交流制度。
第四十六条 行政学院按照专职与兼职相结合的原则，根据需要选聘理论水*较高、实践经验丰富的党政机关公务员、专家学者、企业事业单位管理人员担任兼职教师。
行政学院建立兼职教师管理制度，加强对兼职教师的服务与管理。
第四十七条 列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，其人事管理按照公务员管理的相关法律法规和政策执行;未列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，按照事业单位的人事管理制度执行。
行政学院的教师按照国家规定，享受有关待遇。
第四十八条 行政学院应当建立学院工作人员考试录(聘)用、学*进修、实践锻炼、职级晋升、职称评定、绩效评估和考核制度。
第二十八条 行政学院应当围绕党委和**工作部署，跟踪国际国内形势变化，开展决策咨询研究工作。
第二十九条 行政学院应当履行决策咨询的职责，提高决策咨询的质量和水*。
第三十条 行政学院应当组织教师和学员，针对经济社会发展中的重大问题进行前瞻性、对策性研究，主动为党委、**提供决策咨询。
第三十一条 行政学院应当加强对决策咨询成果的考核和评价，对做出突出贡献的人员给予表彰。
——单位培训介绍信菁选
单位培训介绍信(15篇)
在现实社会中，越来越多地方需要用到介绍信，介绍信是联结双方关系的一个桥梁，其目的旨在证明来人的身份，以便防止假冒。写起介绍信来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的单位培训介绍信，仅供参考，大家一起来看看吧。
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx培训。
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
敬礼!
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名)，X(性别)，工号/保险号，身份证号，参加XXXX(工种)培训/复训，证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。
医学院附属医院：
兹介绍我院 同志前往贵单位进修，请予以接洽。在我院医师进修学*的过程中，请按照贵单位规章制度的'要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年x月x日
xxx有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师XX人参加你公司XXX（地点）培训：
姓名：XXX职务：XXX电话：XXX
姓名：XXX职务：XXX电话：XXX
姓名：XXX职务：XXX电话：XXX
姓名：XXX职务：XXX电话：XXX
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。
XXX：
首先做下自我介绍，我叫xxx，名字的意义就不解释了，其实也没什么特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。
当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的`桂林做为我的出生地，那一年是XXXX年。
刚到公司，就好比新媳妇初到婆婆家，难免会想念我的娘家——我的大学，也担心自己做得不好，怕婆婆不喜欢自己，所以做什么事都格外小心，生怕做错什么事，被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风，没有竟选任何学员班干，但还是被暗算了，被迫出任119最高行政长官——宿舍长，主要职责是扛水跟扫地，核心权力是决定什么时候扛水扫地。
这是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能胜任这份工作，但小时候我也做过几年农民，我相信拿出做农活时的那股干劲，应该可以把工作做好，其他工作上的事还请大家多多关照与帮助了！
此致
敬礼！
XXX：
我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的过程！
我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，广泛地学*了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的'基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。
关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学*进取。
此致
敬礼！
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
技能培训学校：
我单位职工xxx，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加xx工种x级的培训，望予以接纳。企业名称(盖公章)
敬礼!
xxx：
我叫xxx，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧！的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的`特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学*，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功！谢谢大家！
此致
敬礼！
xx有限公司：
兹有我单位（公司）xxxx部门的员工具体如下：
员工1：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
员工2：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
员工3：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
员工4：xxxxxxx身份证号：xxxxxxx
前往贵公司进行xxxx操作培训学*，请予接洽。
敬礼!
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxx_（地点）培训：
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
请予以接待。
XX:
大家好，我叫XXX，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧!的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的.特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学*，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功!谢谢大家!
敬礼!
——行政介绍信菁选
行政介绍信15篇
在日新月异的现代社会中，各种介绍信频频出现，介绍信是用来介绍本单位人员到有关单位去接洽事情、办理公务的一种专用书信。那么一般介绍信是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的行政介绍信，欢迎大家分享。
_____________：
兹介绍____________等____系**正式党员，今前往贵单位调查________的.有关情况。该同志系我校入党发展对象________。
请提供________的如下材料：
1、个人基本信息。
2、有无政治历史问题?结论如何?现表现怎样?
3、其主要社会关系中有无历史问题?结论如何?
4、在“文xxxx”、19xxxxx风波中的表现如何?
5、是否参加“法xxxx”等非法组织活动?表现如何?
________年____月____日
尊敬的面试官：
大家好！
我叫xxx，毕业于xxx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识，我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等，对于自己要做的'事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业。
我乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学*及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活；拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，我希望能到贵公司，与公司同发展共命运。
谢谢大家！
各学校：
为进一步加强教师队伍管理，凡农村中小学教职工校际之间调动、县城学校教职工校际之间调动必须开具《学校教职工行政介绍信》(见附件)、《工资介绍信》，党群组织介绍信也同时开出。另外《工资介绍信》必须送局人事股审核。
石城县教育局
XX年八月二十七日
姓名xx，性别x，年龄xx，职务xx，参加工作时间xx。
文化程度xx，职称xx，工资级别xx，工资总额xx元，
其中岗位工资xx元，职务工资xx元，工龄工资xx元，其它工资xx元。工资巳发到20xx年xx月。
北京市百货公司（盖章）
20xx年xx月xx日
财务科xx（盖章）
财务负责人xx（签章）
经办人xx（签章）
xxxxxxxxxx：
根据工作需要，拟商调同志的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
_____________小学：
根据工作需要，兹介绍__________等______位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
xx服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xx（身份证号：xxxxxx）携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市**xx项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在xx中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的.原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxx（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
敬礼！
xxx：
xxx因考取贵校x研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同志自x年x月到我单位工作，工龄x年，工资发至x年x月，自x年x月由贵校计发。
敬礼
历城社保办：
兹有我单位员工：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。
一、介绍信的概念
介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。
二、介绍信的作用
1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。
2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。
三、介绍信的种类
介绍信有两种形式：一种是便函式的'介绍信，一种是带存根的介绍信。
四、介绍信的结构和写法
（一）便函式介绍信。
用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。
1.标题
在第一行居中写“介绍信”三个字。
2.称谓
另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。
3.正文
另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：
（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。
（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。
（3）对收信单位或个
人的希望、要求等，如“请接洽”等。
4.结尾
写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。
5.单位名称和日期
6.附注
注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。
在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。
（二）带存根的介绍信。
这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。
1.存根
存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。
2.间缝
间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。
3.正文
本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。
五、介绍信的写作要求
1.接洽事宜要写得具体、简明。
2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。
3.字迹要工整，不能随意涂改。
XXX：
接 字( )号调动通知，兹介绍 同志等 名(详见附名单)前来你处分配工作，到时请接洽为荷。
此致
敬礼
年 月 日
附名单：
姓 名
性别
原部门与原职务、身份
——行政介绍信菁选
行政介绍信13篇
在现在社会，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。你所见过的介绍信是什么样的呢？以下是小编为大家整理的行政介绍信，欢迎大家分享。
师市调字20xx第074号
新疆建设职业技术学院：
兹介绍 吴仁玛 同志到 你单位 工作，于20xx年4月1日前报到，请接洽。
五家渠职业技术学校
20xx年3月20日
师市调字20xx第074号
新疆建设职业技术学院：
兹介绍去 你单位 工作的 吴仁玛 同志的工资介绍如下，请接洽。
五家渠职业技术学校
20xx年3月20日
介绍信
福州市工商管理局：
兹有福建XX网络科技有限公司因业务需要用到公司章程，现委托本公司人员姓名：XXX，身份证：123456789987654，前去你局办理。望贵局给予打印！
申请人：福建XX网络科技有限公司
20xx年XX月XX日
姓名xxxxx，性别xx，年龄xx，职务xxx，参加工作时间xxxx。
文化程度xxxxx，职称xxxx，工资级别xxxx，工资总额xxx元，其中岗位工资xxx元，职务工资xxx元，工龄工资xxx元，其它工资xx元。工资巳发到xx年xx月。此致。
xxxx(盖章)
财务科xxxx(盖章)财务负责人xxxx(签章)经办人xxxx(签章)
________市工商管理局：
兹有________网络科技有限公司因业务需要用到公司章程，现委托本公司人员姓名：____________，身份证：____________，前去你局办理。望贵局给予打印！
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
**_________自治县委组织部：
兹有我单位_________同事，因工作需要，调至县_______________局______单位工作。该同事在我单位的相关工作已移交完毕，请予接洽，办理相关手续为谢。
特此介绍
XXX：
根据工作需要，拟商调X的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该X全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该X人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
xxx学校领导：
兹介绍同志等名到你处工作,请予接洽。
姓名xxxxxx,性别xxxx,年龄xxxx,职务xxxxxx,参加工作时间xxxxxx，文化程度xxxx,职称xxxxx。
XXX的档案于我处暂时保管，我处负责为其缴纳社保、代发工资。
工资级别xxxxxx,工资总额xxxxx元,其中岗位工资xxxxx元,职务工资xxxxxx元,工龄工资xxxxx元,其它工资xxxxx元，工资巳发到xxxx年xxx月。
敬礼!
____________：
根据工作需要，拟商调先生的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该先生全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该先生人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
_____人才中心：（你档案要转入的人才中心）
兹介绍_____到你处工作，请予接洽。
姓名：_____；性别：男；原身份职别：_____干部；档案工资：_____津贴及其他：_____；工资发至：_____年_____月_____日；你单位起薪日：_____年_____月_____日。
备注：_____
_____________小学：
根据工作需要，兹介绍__________等______位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______：
____同事因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同事自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。
——培训介绍信菁选
培训介绍信集合15篇
在发展不断提速的社会中，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信是机关团体必备的具有介绍、证明作用的书信。怎么写介绍信才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的培训介绍信，希望对大家有所帮助。
xxxx协会：
兹有我单位xx（身份证号xxxxxxxxx）、xxx（身份证号xxxxx）2人前来贵处参加20xx年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训，敬请接洽并予以协助。
敬礼
本介绍信有效期至xx年xx月xx日止。
技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳培训的.介绍信四篇培训的介绍信四篇。
敬礼
xxx人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)学校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校(单位)的'录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的方式完成学业，其中脱产学*时间为：20xx年x月至20xx年x月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
敬礼!
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下：
员工1：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工2：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工3：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
员工4：xxxxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxx
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：
_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________
身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。 单位（公司）: 日 期：
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx（地点）培训：
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
培训介绍信xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓名：______________职务：______________电话：______________姓名：______________职务：______________电话：______________姓名：______________职务：______________电话：______________姓名：______________职务：______________电话：______________（公章）_____年_____月____日
请予以接待。
xx公司：
我公司委派下列工程师XX人参加你公司XX(地点)培训：姓名：XX职务：XX电话：XX
姓名：XX职务：XX电话：XX
姓名：XX职务：XX电话：XX
姓名：XX职务：XX电话：XX
请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
敬礼!
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）xx部门的员工具体如下：
员工1：xxxx身份证号：xxx
员工2：xxxx身份证号：xxx
员工3：xxxx身份证号：xxx
员工4：xxxx身份证号：xxx
前往贵公司进行xxx操作培训学*，请予接洽。
_______培训学校：
我单位职工_______，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加______工种____级的培训，望予以接纳。
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名)，X(性别)，工号/保险号，身份证号，参加XXXX(工种)培训/复训，证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。
中小企业集团人力资源部：
——行政介绍信菁选
行政介绍信15篇
在学*、工作生活中，越来越多人会去使用介绍信，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的介绍信呢？以下是小编精心整理的行政介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。
xx大学：
xx同志因考取贵校xx研究生，现将工资关系转出，请予理解。
该同志自xx年xx月到我单位工作，工龄xx年，工资发至xx年xx月，自xx年xx月由贵校计发。
xxxx单位
xx年xx月xx日
年 月 日发出 （ ） 字第 号姓 名 原 职 别 调 入 单
位 现 职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到 供给时间：干部行政介绍信 （ ） 字第 号
________________________________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 盖章机关 （附名单）年 月 日姓 名 原 职 别 调 入 单 位 现职 别 备注原 单 位限 年 月 日前报到
供给时间：毕业生实*
()字第号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年月日
原单位
姓名
原职别
调入单位
现职别
备注
xxx大学：
xx同志因考取贵校xx研究生，现将工资关系转出，请予理解。
该同志自xx年xx月到我单位工作，工龄xx年，工资发至xx年xx月，自xx年xx月由贵校计发。
xxx:
兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理联系处理)有关______________等事宜。
____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。
x社保办:
这是我的员工:XXX_____________。
因为不是xx户籍，根据xx限制购房政策，需要出具员工在xx缴纳社保一年以上的社保证明。
师市调字 第 号
___________学院：
兹介绍_______同志到 你单位 工作，于XXX年4月1日前报到，请接洽。
_______________学校
兹介绍我校应届xxxxxxxxxxx专业毕业生xxxxxxxxxxxxxxxx等xxxxxx人前去贵厂毕业实*。该生经过在校的`理论和实践学*，现已具备毕业生应有的基本理论知识和实践技能，为进一步培养学生的综合能力，同时便于用人单位对学生进行考查、了解，特安排毕业实*，具体实*内容及对学生要求请参阅实*指导书。实*时间xxxxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxxxx月，请贵厂予以支持，协助安排、监督、考核。
敬礼！
xx人才服务中心：
我公司同意聘用 xx 先生（身份证号：xxx）为本单位xx部门，xx岗位员工，同意将该同志档案存入xx档案集体户中，请协助办理档案转移相关事宜。
尊敬的XXX：
xx因考取贵校xx研究生，现将工资关系转出，请予接受。
该同学自xx年xx月到我单位工作，工龄xx年，工资发至xx年xx月，自xx年xx月由贵校计发。
敬礼
XXX单位(档案管理处全称)：
XXX(姓名)的档案属于贵单位管理层。现因招聘XXX(姓名)到我公司，已签订正式劳动合同，合同期限为XX(年)月日起生效。在此期间，我公司(名称)将负责管理员工档案，并负责与员工档案相关的所有事宜。(注：我公司是XXXX，具有档案保管资格)，特此申请备案。
XXXXX公司
负责人：XXX
x年x月x日
(加盖法人印章)
（存根联） ﹝201 ﹞ 介字第 号
因 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿， （必填项）律师，依据《中华人民共和国律师法》有关规定，前往 （写明去向和事由）
北京大成（武汉）律师事
务所
年月日 有效期限截止 年 月日
领取人（签名）： 批准人（签名）：
——————————————齐缝章处—————————————裁剪线
北京大成（武汉）律师事务所
﹝201 ﹞大成武汉介字第号
介 绍 信
——行政介绍信菁选
行政介绍信(15篇)
在现在社会，很多情况下我们需要用到介绍信，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。介绍信的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的行政介绍信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
_____________小学：
根据工作需要，兹介绍__________等______位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
____人才中心：
兹介绍____同志到你处工作，请予接洽。
姓名：____性别：____原身份职别：________干部
档案工资：________津贴及其他：________
工资发至：____年____月____日
你单位起薪日：____年____月____日
备注：____________
此致
敬礼！
干部
行政介绍信存根
20xx年 月 日………… 干 部 行 政 介 绍 信 .…… 干.介xx单位： 字
兹介绍壹同志到你处工作，请接洽。 第 ………20xx年 月 日
（(附名单)
20xx 1）号…….………………..
xxx学校领导：
兹介绍同志等名到你处工作,请予接洽。
姓名xxxxxx,性别xxxx,年龄xxxx,职务xxxxxx,参加工作时间xxxxxx，文化程度xxxx,职称xxxxx。
XXX的档案于我处暂时保管，我处负责为其缴纳社保、代发工资。
工资级别xxxxxx,工资总额xxxxx元,其中岗位工资xxxxx元,职务工资xxxxxx元,工龄工资xxxxx元,其它工资xxxxx元，工资巳发到xxxx年xxx月。
敬礼!
_______单位：
_______系我单位正式职工，其(子、女)_______与其确系_______关系，情况属实，特此证明。现到你处报名参加招考，请接洽。
单位主要领导签字(公章)：______________
敬礼!
xxx：
兹介绍我公司xxx等x人(系我公司xxx)，前往贵处联系xxx，请接洽。
敬礼
兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：)，前往你处办理xxxx年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽!
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.
文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.
XX：
兹介绍X等X系**正式党员，今前往贵单位调查XX的有关情况。该系我校入党发展对象XX。
请提供XX的'如下材料：
1、个人基本信息。
2、有无政治历史问题?结论如何?现表现怎样?
3、其主要社会关系中有无历史问题?结论如何?
4、在“文xxxx”、19xxxxx风波中的表现如何?
5、是否参加“法xxxx”等非法组织活动?表现如何?
姓名xxx，性别x，年龄xx，职务xxx，参加工作时间xxx。
文化程度xxx，职称xxx，工资级别xxx，工资总额xxx元，其中岗位工资xxx元，职务工资xxx元，工龄工资xxx元，其它工资xx元。工资巳发到xx年x月。此致。
财务科xxx（盖章）财务负责人xxx（签章）经办人xxx（签章）
xx年x月x日
XXX：
根据工作需要，拟商调X的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该X全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该X人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
尊敬的xxxx医院领导：
兹有xxxx医学院临床专业(麻醉方向)学生xxxx，xxxx，xxxx岁，于xxxx开始在我院麻醉科实*，作为该生的带教老师特向贵院推荐毕业后参加住院医师规范化培训。
——培训的介绍信菁选
培训的介绍信
在不断进步的社会中，越来越多人会去使用介绍信，介绍信在联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时起到自我说明的作用。写起介绍信来就毫无头绪？以下是小编精心整理的培训的介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。
技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的'培训，望予以接纳培训的介绍信四篇培训的介绍信四篇。
敬礼
技能培训学校：
我单位职工xxx，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加xx工种x级的培训，望予以接纳。xx名称(盖公章)
敬礼!
______公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
姓名：______________职务：______________电话：______________
请予以接待(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
敬礼!
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学*，请予接洽。
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx培训。
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
敬礼!
xxx技能培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水*，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。
人事处(教务处)：
经学院批准同意我部门同志报考(联系)x学校(单位)x专业的硕(博)士研究生、硕(博)士学位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到x学校(单位)的录取通知书(或接受函)。
本部门已和该同志进一步明确了进修学*要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗学*)的`方式完成学业，其中脱产学*时间为：xx年x月至xx年x月。
本部门对该同志所承担的教学(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
敬礼!
XXX：
首先做下自我介绍，我叫xxx，名字的意义就不解释了，其实也没什么特殊含义，可能父亲也没寄予什么特殊的厚望，因为我是家中计划之外的孩子，我有一个哥，一个姐，我属于意外收获。其实，我的.名字比我的这个肉身（指自己）大三岁。
当年我妈怀第二胎的时候，那时还不流行B超，不知道是男还是女，所以我爸就有备无患地准备了两个名字，一男，一女，出生后是个女孩，就用了女孩的名字，也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了，当然不能浪费啊！所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界，同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地，那一年是XXXX年。
刚到公司，就好比新媳妇初到婆婆家，难免会想念我的娘家——我的大学，也担心自己做得不好，怕婆婆不喜欢自己，所以做什么事都格外小心，生怕做错什么事，被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风，没有竟选任何学员班干，但还是被暗算了，被迫出任119最高行政长官——宿舍长，主要职责是扛水跟扫地，核心权力是决定什么时候扛水扫地。
这是我的第一份工作，也就是我的第一次，不知道自己是否能胜任这份工作，但小时候我也做过几年农民，我相信拿出做农活时的那股干劲，应该可以把工作做好，其他工作上的事还请大家多多关照与帮助了！
敬礼！
XXX：
我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。我是一个对理想有着执着追求的完美主义者，但比起最终的结果我更加看中追求理想的那个艰辛的过程。我觉得是金子总会发光。一个人，不管他当前所处何种境遇，他的人生境界不能完全地被限定。当然一个人当前的才华也不能完全决定他将来全部的社会贡献。人的一生应该是一个奋发有为、不断超越和突破的`过程！
我为人热情，大方，英语流利，兼通纯粹数学和应用数学的基本专业技术。读研三年以来，对于专业课，我抱以极大的兴趣，广泛地学*了与微分几何、偏微分方程和拓扑学有关的现代数学课程。在思想认知方面，我认真研读了哲学、科学技术、美学等的基础内容及其历史，领略了先贤智慧的博大精深和道德的敬畏虔诚。
关于将来的工作，我有着较强的团队协作能力，能承受压力，喜欢富有挑战性和具有创造性课题。特别地，在工作中我能吃苦耐劳，虚心与人交流，不断学*进取。
敬礼！
xxx：
我叫xxx，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧！的确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的'时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学*，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功！谢谢大家！
敬礼！
XX:
大家好，我叫XXX，来自辽河油田文化处。首先很高兴也很荣幸在这里和大家相识，也很感谢我们组长给我这次上台介绍的机会。可能因为他觉得我来自文化处，是个文化人吧!的'确，我们单位有文联、体协、艺术团，我身边的同事都非常的有才，有特长，但是很遗憾，我来自文化处综合办公室，这一综合，把我所有的特长都综合掉了，什么都略懂皮毛。我来文化处的时候还比较短，只有一年多时间，我会努力地向他们学*，如果以后我们再有机会座在一起，我一定会和大家一起来分享这份喜悦和成功!谢谢大家!
敬礼!
中小xx集团人力资源部：
兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名)，X(性别)，工号/保险号，身份证号，参加XXXX(工种)培训/复训，证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。
xx公司：
我公司委派下列工程师XX人参加你公司XX(地点)培训：姓名：XX职务：XX电话：XX
