一、目的要求：
毕业实*是护理教学过程中重要的组成部分，是贯彻党的教育方针，完成教学计划的最后教学阶段。要让学生通过实*，巩固和加深医学基础理论知识，训练学生系统观察病情和临床思维能力，从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。在实*教学过程中，特别要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，使学生遵纪守法，成为德智体美全面发展的应用型护理人才，为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。
二、实*内容：
1、认真学*门诊、病房文件书写规范，能正确采集护理病史，达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。
2、熟练掌握各项护量文件的书写，能根据病情完整、正规的执行医嘱。
3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量，达到临床合理应用。
4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术，熟悉常见病和一些急重症的护量原则。
三、实*科目与时间安排
略
四、教学方法和落实措施
1、每次实*生初进病房时，由病区护士长介绍病房情况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等情况。
2、在带教老师指导下，实*生应深入病房了解病情变化，在上级护士指导下进行护理工作，填写护理表格，及时写好护理病程记录，各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚，并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核，考核计入学生*时成绩医学，教育网收集整理。
3、上级护士长查房时，由负责该病人的实*生汇报护理计划，提出护理计划意见。对存在的问题，其他同学可参加讨论，带教老师要以启发和提问的方法，培养学生正确的临床思维方法。
4、带教老师带领实*生参加病房值班及抢救值班，节假日期间值班的实*生在次日上午应参加病房查房，在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。
5、各教研组每两周对实*生进行一次小讲课，科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。
6、各科每周必须最少组织一次教学查房，每月由护理部检查教学查房记录。
五、考核
1、政治思想考核，每科实*结束时根据*时实*生政治学*、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面，由个人写出小结，科室带教老师作出考核具体意见。全部实*结束时，先由学生个人作自我，护理部签署详细的意见。
2、业务考核：
（1）*时考核：护理部，护士长，带教老师要随时了解实*生的工作，学*和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式，考核实*生基础理论，基本知识的深度和广度，掌握技术操作的正确和熟练程度，特别注意实*生分析问题和解决问题能力，对待病人态度，遵守规章制度的情况，并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。
（2）出科考核（理论占50﹪、技能占50﹪）：各科实*结束时，学生填写实*手册交带教老师，并由带教老师提出业务考核意见，经过该科考核后轮转，考核可采取理论考试，临床技能操作，经护士长，带教老师，评议分数，由科室将实*手册和实*成绩交护理部汇总。
六、毕业实*成绩评定办法
1、实*成绩评定标准
（1）完成实*计划的程度。能否将所学的'理论知识联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。
（2）系统观察病人，临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。
（3）护理病历（包括各种记录）书写是否完整真实，清晰扼要，以及对病史进行概括和分析的能力。
（4）临床基本操作的正确性和熟练程度，临床护理和治疗措施掌握的情况。
（5）能否遵守实*守则，做到关心病人，工作主动、学*认真，以及参加时政学*情况。
2、实*成绩记分：实*成绩采用四级记分：优、良、及格、不及格。其记分标准：
（1）优（85-100）：积极主动，认真而又圆满地完成以上五个方面。
（2）良（75-84）：能认真负责，较好地完成以上五个方面。
（3）合格（60-74）：基本上做到以上五个方面，但不够主动认真，偶有缺点和差错，还能虚心改正。
（4）不合格（60分以下）：以上五个方面大部分不能做到。
3、关于实*生病、事假和缺勤等的处理规定：
（1）凡毕业实*成绩，有一门主科（内科、外科、妇产科、儿科）或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者，应予留级，参加下届实*。
（2）在任何一科实*，无故缺勤超过3天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实*，同时根据情节轻重和认错态度予以纪律处分。
（3）在任何一科实*，病、事假累计超过7天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实*。
（4）未经带教老师同意，擅自操作，造成医疗事故者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实*成绩按不及格论处。
（5）违反医院院纪院规，造成不良后果者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实*成绩按不及格论处。
七、组织领导
1、科教科负责组织实*生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学*，搞好岗前培训。定期检查实*完成情况，了解实*学生的学*态度，职业道德，劳动纪律等情况，发现问题及时解决，重大问题，事件及时向各实*院校汇报，对违纪学生提出处理意见。
2、各科室带教老师应严格按照《实*生分组轮转表》和《实*教学计划》实施带教工作，并将教学工作中出现的问题及时反馈到科教科。
为了巩固专业理论和强化实践技能，使学生实地接触本专业一线工作，培养学生责任感和事业心，提高学生综合运用所学知识、技能，实地分析解决问题能力，为增强学生就业竞争力，同时检验教育教学质量，发挥校外实训基地教学作用，按照学院《淄博职业学院实践教学工作规范》等要求，制定P09会计1-12班；D09会计1-3；W07会计1-2班；D10会计3（预科生学插大二）。顶岗实*计划如下：
一、实*目的
通过顶岗实*，进一步提高学生的专业实践技能，增强社会适应能力，就业能力，了解社会，熟悉企业生产经营活动业务全过程，增强对职业岗位认识，为顶岗从事专业工作奠定坚实的基础。
二、实*内容
1、根据各实*单位实际，熟悉本单位业务范围以及生产经营的全过程。
2、企业财会部门岗位设置、各个岗位的职责。
3、会计处理程序与方法。包括企业内部原始凭证的传递程序及填制要求，记账凭证的填制及传递、装订、保管，各种账簿的开设登记方法，会计报表的编制与分析。
4、会计电算化处理程序与方法，各种财务软件的使用与操作。
5、资金筹集、运用、管理、分配等环节的管理方法。
6、商品营销的基本程序、方法及营销有关的知识能力和技能。
7、职业道德、服务观念、劳动意识、健康心智的塑造与培养。
8、按照实*单位要求，完成本单位安排的其它各项任务。
三、实*时间和方式
1、实*时间：20xx.12.05—20xx.06.30
2、实*班级：P09会计1-12班；D09会计1-3；W07会计1-2班；D10会计3（预科生学插大二）
3、实*方式：采取学生自主联系实*单位和会计学院统一安排相结合，学生自己联系实*单位，须有实*单位盖章的实*协议证明，由会计学院进行安排的实*必需服从会计学院的安排，服从统一要求，学生在实*单位有关负责人员和指导教师共同指导下，完成顶岗实*。
四、实*组织管理
会计学院实*领导小组负责总的协调和管理，教研室和实*指导教师具体负责学生顶岗实*的指导与管理。实*指导教师由会计学院老师和单位实*指导教师组成。自主
联系实*的学生，企业实*指导教师按照有专业知识，有实践经验的企业管理人员要求自主确定，校内指导老师按照“三位一体”指导体系，会计学院统一安排，由负责带队教师和实*单位委派专业人员共同指导管理。会计学院领导小组和专业教研室对实*工作进行不定期日常或重点检查。
顶岗实*前，以相应形式组织召开顶岗实*动员会，明确实*目的、计划、任务和要求，加强纪律、安全意识教育，职业道德和团队精神教育，同时，公布实*报告及毕业论文撰写等相关要求。
五、对实*学生具体要求
1、服从安排。实*学生必须服从实*单位的各项制度和领导、实*指导教师的管理，接受校内指导教师的指导与管理，认真做好各项工作，完成实*任务。
2、切实履行自己的岗位职责，自觉遵守劳动纪律，严格遵守请假制度，不得擅自脱离实*岗位。
3、安全第一。实*学生要注意工作安全和交通安全，遵守实*单位的各项规章制度，严以律己，若因违反实*纪律和安全工作要求造成自身伤害者，由学生本人负责。
4、保守秘密。听从实*单位财务人员的安排，遵守财务会计的各项制度，不外传实*单位财务会计等信息。
5、虚心请教，团结协作。虚心向实*单位指导老师请教，尊敬指导老师，讲究文明礼貌，爱护实*单位财物，积极主动参加一些力所能及的'劳动，与实*单位搞好团结。
6、勤于思考，不断总结。实*结束，学生本人应写出不少于20xx字的实**结，与实*鉴定意见表一起交校内指导老师。
六、毕业顶岗实*需上交材料
1、《淄博职业学院会计学院学生顶岗实*安全协议书》（见附件）实*单位盖章、学生及学生家长签字。
2、《淄博职业学院学生顶岗实*联系函回执》（见附件）由接收单位盖章、家长签字。
3、《毕业生灵活方式就业证明》由接收单位盖章、学生签字。
材料1、2、3于实*开始后二周之内(即3月10号前)，学生面交或邮寄辅导员。
4、《学生顶岗实*周记》（见附件）——每周1次，要求手写，校外指导教师签字。
5、《淄博职业学院学生顶岗实*考核表》（见附件）由接收单位盖章，校外实*指导教师签字。
6、《淄博职业学院学生顶岗实*学院指导教师考核表》（见附件）由接收单位盖章。
7、顶岗实*报告（手写，20xx字左右），写作要求见附件。
材料4、5、7、7于毕业设计答辩时交校内指导教师。
七、实*成绩评定
由企业指导教师、校内指导教师对学生共同进行，根据学生对待实*的态度，完成实*大纲要求的程度，实*中反映出的能力和水*，实*报告质量等几个方面的情况，对学生进行综合考核,按优秀（90—100）,良好（75—89），及格（60—74），不及格（59分以下）评定。
1、优秀
实*态度端正，无缺勤和违纪行为，工作刻苦勤奋，积极主动，全面完成大纲要求；实际操作能力强，理论联系实际好，能独立承担任务，实*单位评价高；实*报告全面反映实*业务，内容充实，语言简练，条理清楚，能总结处理某些问题或有一定创新。
2、良好
实*态度端正，无违纪现象，工作积极主动，较好地完成大纲要求，有一定的实际操作能力，能理论联系实际，实*报告全面系统，较好反映实*内容，条理清晰，实*单位评价良好。
3、及格
实*态度基本端正，能达到实*大纲的基本要求，能完成实*报告，内容基本正确，对实*业务基本了解。
4、不及格
未达到实*大纲中的基本要求，不交实*报告，或实*报告有原则性错误，实*中出现连续旷工，严重违反实*单位的规章制度，或实*单位评价差。
凡实*成绩不合格者，按实*单位和学院有关规定进行处理。
1、考核成绩
考核总成绩，按考核项目评定的总分数分为五等，即：
评定总分≥90分 优
80-89分 良
70-79分 中
60-69分 及
＜60分 不及格
2、考核方法
由实*指导教师考核，对学生在实*中的表现，包括工作的主动性、认真负责态度、出勤率和遵守纪律情况等给予相应成绩。实*考核成绩不及格的学生，应重修，费用自理。
具有以下情况之一者，记为不及格。
（1）实*日记不完整，缺少三分之一以上者；
（2）实*报告内容不完整，草率低劣；
（3）违反组织纪律者。
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实**结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的.具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
一、 实*目的要求
1、通过毕业实*，进一步加深学生对所学广告学专业知识的理解；同时将所学广告学专业知识、技能与实际广告业务运作紧密结合起来，并根据需要开展各种形式的广告与营销活动，进一步培养、提高学生的专业操作技能与业务运作水*；
2、通过毕业实*，加深学生对中国广告业发展现状与发展趋势的了解与认识，进一步熟悉、掌握现代广告业务运作流程与具体操作技巧、方法；
3、通过毕业实*，全面提高个人人文素质修养，尤其是沟通交际能力、组织管理能力、创新应变能力，学会做人做事。
4、通过毕业实*，为高质量的完成毕业设计、毕业论文奠定基础；
5. 通过毕业实*，方便学生更好地联系、落实就业单位，签订就业协议；
6、通过毕业实*，一方面扩大徐州师范大学广告学专业办学的社会影响，提高学校办学的知名度和美誉度；另一方面，检验、评估专业办学质量，总结经验，找出差距，进一步改进办学模式，使广告专业办学能更加适应、贴*社会的需要，办学质量得以不断提高。
二、 实*时间安排
实*时间： 11月20日——次年4月30日。
要求：
① 每个学生在离校实*之前必须向毕业设计指导老师汇报毕业设计进展情况，请老师给予详细指导；如果指导老师认为你毕业设计进展和质量符合要求，同意你可以离校毕业实*，请指导老师签署同意意见，并上交班长统一交给系主任，否则，不得离校。考研学生在考研结束后尽快去毕业实*；离校前必须和指导老师见面，对毕业设计或毕业论文进行开题，老师同意后方可离校。
② 实*期间（春节放假期间除外），必须积极参与毕业实*，不得回家、旅游休闲等；
③在各实*单位实*时间累计不得低于１２０天（考研学生不得低于９０天）；实*期间必须在其中一个实*单位实*时间超过2个月，否则，实*成绩不得评为优、良。
三、 实*要求
（一）实*单位选择
采取学生自己联系、落实实*单位与广告系介绍、推荐相结合。对个别联系实*单位有困难的学生，学生提出要求后，学院直接联系安排实*单位。
原则上，所选择实*单位必须是专业广告公司或设计制作公司，企业广告或营销部门，媒体广告公司或广告部，必须从事和广告或营销相关的实*工作；原则上不得去行政机关、学校等单位实*。确因就业工作需要的，必须报经广告系主任和专业负责人批准后才可以去行政机关或学校实*，返校时必须带和实*单位签订的就业协议书。
选择联系实*单位时，建议优先考虑经济较为发达的城市，优先考虑综合性的、国内一流的广告公司或设计制作公司或咨询策划公司，或者世界500强、国内100强企业。
每个学生一旦联系、落实好实*单位，必须请实*单位安排指导老师。
（二）实*内容及相关要求
1、全面熟悉、了解所在实*单位的基本情况，学*、研究所在实*单位的经营定位、组织架构、业务种类范围、主营业务、各业务运作流程与管理细则、业务运作方法及技巧，经营与发展状况、特色、经验等。返校时撰写一份有关实*单位简介与经营分析综述，字数1000-XX字。
2、广告策划创意方向及科文广告学生主要实*内容：尽可能全面参与实*单位安排的某些营销与广告业务整体运作，包括市场调研、营销策划、广告策划、活动策划、文案撰写、广告创意设计及实际执行运作。即便只参与其中某一、二项流程或环节，也要尽可能向上游、下游业务拓展，积极参与、观察、学*，尽可能熟悉业务运作全过程。要积极向实*单位领导沟通说明实*要求，请他们多安排一些部门或岗位实*，使自己对所有业务流程都有所接触。实*期间，要积极填写实*日志（实*时间、主要工作内容、实*主要收获），积极撰写实*工作心得体会。实*结束后，要结合实*工作内容撰写实*工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的实*作品（包括市场调查分析报告、策划书、广告文案、设计制作的*面或电子类广告作品），不少于5件。
3、广告设计与制作班学生主要实*内容：去广告公司、或专业设计制作公司或企业从事广告策划创意、广告设计制作、广告文案撰写或客户服务等和专业相关的工作，实*期间尽可能参与广告业务运作的全过程，其中必须参与广告策划创意和各类广告设计制作。实*期间，每周必须填写实*工作日志，撰写实*工作体会。实*结束后，要结合实*工作内容撰写实*工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的'实*作品，其中广告设计作品不少于5件。
4、在实*时，尽可能多接触市场一线，多接触参与各类型广告与营销业务，虚心向单位领导、老师请教；遵守实*单位各项规章制度与国家相关法律、法规及社会道德规范。
5、实*时，多收集一些广告与营销方面的典型案例、市场资讯、研究文章、优秀广告作品，返校时，每人必须交2-5份所在实*单位或其他单位的全程营销与广告运作方面的作品（包括调查报告、策划书、广告作品与活动执行计划等）及业务培训方面的资料，最好是电子档。
6、离开实*单位前，必须及时整理实*作业资料，一定要单位指导老师与负责人撰写评语，评定实*成绩（优、良、中、及格、不及格）；实*单位签署意见，并加盖公章。毕业实*鉴定表在传媒与影视学院网站表格下载（网址http://media.jsnu.edu.cn/s/26/t/14/05/77/info132471.htm）
7、积极与自己比较满意的实*单位洽谈、签订就业协议或工作合同，及时到学校办理相关手续。实*期间凡是不能签订就业协议的，原则上成绩不能评定为优、良。
原则上，只要是在4a公司实*、国内行业排名前50强广告公司实*达2个月以上，或毕业返校时能带来正式就业协议的，且符合实*基本要求的，实*成绩优先考虑评定为优秀。
四、实**结与成绩评定
所有学生必须在五一节结束后的第二天返校，应提前与实*或工作单位领导做好沟通工作，说明学校毕业实*规定与接下来还要进行毕业设计答辩等工作，应提前买好返校车票，任何人不能以任何借口不返校。返校后一周内上交实*鉴定表、实*作品与实**结报告；在5月中旬然后进行毕业实**结汇报、实*成绩评定；同时举办实*作品展览。
五、关于毕业设计
几点注意事项：
（1）实*期间要积极利用一切可以利用的时间（包括晚上与周末休息时间）做毕业设计，确保在实*期间高质量完成毕业设计。返校后要毕业设计完稿，同时按照指导老师意见进行修改完善。如果返校后没有上交毕业设计完稿，情况严重者推迟一年毕业。
（2）XX年1月10—20日，3月10-20日，4月10-20日，要积极主动把每一阶段毕业设计完成部分文档发给指导老师，听取指导老师意见后再进一步修改、完善。
经济管理学院专科专业毕业生在校期间先后系统地学*了公共课、专业基础课、专业课。
按教学计划将于 年月日至 年月日进行毕业实*。
所有毕业生必须在规定的时间内完成教学计划规定的实践性教学内容，且成绩合格才能正常毕业。
现将毕业实*有关要求明确如下：
一、实*目的和要求
(一)目的
通过学生参与企业对口单位工作的实*活动，巩固加深学生在校所学的专业理论知识，并运用于实际，增强学生独立从事本专业实际工作的能力，培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位人才录用创造条件。
(二)要求
毕业实*是在本院指导教师和实*单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动，为保证毕业实*的有序进行，实现预期的目的，具体要求如下： 1、实*生必须遵从实*单位纪律要求，尤其不准酗酒，不准打架斗殴。
2、实*单位落实后，请速把详细通讯地址(单位、部门)告诉校内实*指导教师和教务科，毕业结束上交毕业实*鉴定表
3、实*生在实*中应该做到：
(1)将所学的专业理论知识同实*单位实际和企业改革实践相结合。
(2)将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。
(3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。
4、保持南昌理工学院学生的形象，遵守各项文明规范，尊重实*单位的领导、导师和其他工作人员，不得向实*单位提出不恰当的`待遇要求。
5、实*结束时，实*生必须完成并上交以下资料：
(1)实*日记。
日记内容是填写《实*报告》的唯一依据，务必根据实*工作的实际
情况进行撰写，毕业实*结束后，交指导教师批阅。
随实*报告一起上交系部。
实*日记情况和实*报告共同记入毕业实*成绩。
(2)实*报告。
认真填写《南昌理工学院实*报告》，交指导教师审核评定，作为实*成绩考核的重要依据。
(3)《南昌理工学院毕业实*鉴定表》。
本表要求实*单位签定意见，并加盖实*单位的
公章。
没有加盖公章者视作无效表格。
二、实*方式 集中实*和分散实*相结合
1、分散实*由学生根据实际情况由学院开具介绍信，自行联系实*单位，学生应根据所学专业和毕业论文的选题方向，选择相应的公司、企业和合适的岗位。
具体实*单位原则上由学生根据本人实际情况、并结合日后工作意向自行确定。
2、集中实*由专业校外实训实*基地根据需要接纳实*的学生。
二、实*内容及进度安排
本次实*按时间顺序分为三个阶段，每阶段实*内容如下：
第一阶段：实*动员及进入实*单位阶段。
宣布实*方案，做好离校实*前的各项准备工作。
第二阶段：全面实*阶段
本阶段主要是实*生深入实*单位进行全面实*，进行实践锻炼，参与实*单位的相关经济管理活动，并根据毕业论文要求调查收集数据资料。
第三阶段：实**结评定阶段
本阶段主要由实*学生返校后进行实**结，进行实*经验交流。
学生返校后将《实*日志》、《实*鉴定表》、《实*报告》交系部评定实*成绩。
第四阶段：实*结束时，实*生必须完成并上交以下资料：
(1)实*日记。
毕业生必须撰写实*日记，必须详细记录实*时间、实*工作内容及实*心得体会等等。
日记内容是填写《实*报告》的唯一依据，务必根据实*工作的实际情况进行撰写，不可弄虚作假。
(2)实*报告。
认真填写《经济管理系学生实*报告》，交指导教师审核评定，作为实*成绩考核的重要依据。
(3)《南昌理工学院毕业实*鉴定表》。
本表要求实*单位的指导教师签定意见，并加盖实*单位的公章。
没有加盖公章者视作无效表格。
请每一位毕业生和各位指导老师务必注意实*日记、实*报告、实*鉴定表上所填写的实*内容必须一致，实*单位名称必须与公章保持
一致。
若不认真对待，随意乱填乱画，实*成绩一律做不及格处理，必须重新安排实*。
三、考核及成绩评定
毕业实*成绩采用优秀、良好、中等、及格、不及格，由系部根据以下评分标准打出初步成绩，最后由实*领导小组确定。
一、实*的目的和要求
教育实*的目的在于使学生把所学的基础理论、专业知识和基本技能综合运用于学校教育教学实际，锻炼学生独立工作的能力，培养学生从事教育事业的责任感和使命感。
我对自己的要求是 ：通过教育实*，在实践中接受职业道德的教育和训练，体验和感受教师职业的光荣感、责任感，自觉加强师德修养，培养和巩固献身教育事业的专业思想； 深入教育教学实际，调查研究教育教学规律，学*中学教师在课堂教学和班主任工作等方面的经验，努力提高自身素质，缩短与合格中学教师之间的差距；加深理解所学的科学文化知识，综合运用教育专业知识和技能，提高对基础教育的认识，树立正确的教育思想，初步掌握科学的教育、教学方法； 培养初步独立工作的能力，在指导教师的帮助下，基本上能按照教育教学的理论，上好计算机科学相关课程，并能指导活动课，学会做班主任工作；了解中学素质教育现状以及素质教育对教师的要求，参与中学实施素质教育的实践。
二、实*内容
（一）教学工作
依据相关的课程标准，开展教材研究、备课、编写教案、说课、试讲、上课、评课、课外辅导、批改作业等各个环节的教学工作。注意探索素质教育的.规律，积累经验，提高从事教学工作的能力。
（二）班主任工作见*（如果有的话）
根据学生身心发展的特点，组织和管理号班集体，做好学生的思想教育和常规管理工作，开展有益于学生健康成长的各种活动。
（三）调查研究
在努力做好教书育人工作的同时，根据教务处拟定的参考题目或自己拟定题目（经指导教师审批同意），结合教育实*的实际，有目的的开展专题调查活动，了解所从事的教育工作现状，研究与工作相关的理论和实践问题，写出有一定水*的调查研究报告。
三、要求
认真。
四、最后，祝我实*成功。
新学期一开学就迎来了两个月的顶岗实*，顶岗实*的计划安排。对于这个学*任务我是又惊又喜，惊的是这是我第一次严格意义上的实*，对于实*我一直以来都是带着憧憬的，但我又怕我没有经验什么都不会笨手笨脚难以适应;喜的是，这对于自身是一个机遇，一个向前迈进的机会，人总是要成长的，原地踏步是不可能的，很高兴我终于向前迈了一步。同时，实*不比学*，在实*中我可以学到很多书本上教不到的实践，这也是相当宝贵的。因此，制定实*计划也就势在必行了。
我的实*地点是在学校的系办公室。为什么会选择在学校呢?那是因为我觉得在学校的作息时间就和以前当学生时的作息是相同的，方便我像以前一样，我可以像学*一样的实*;再者，这样一来，实*地点离寝室很*，交通极为便利，我就不用和被分配到白杨街道社区的同学般担心实*地点的远*以及用何种交通工具才能到达，也不需要像去萧山的实*生一样搬行李;学校有食堂，我也就不用担心去哪里吃饭了，总的来说，在学校实*好处多多且一切都不会出乎我的意料。因为我不喜欢事情脱离控制这样会让我的心很没底。
想想时间过的真的好快，此时的我已经是一个快毕业的大三学生，一方面我还是在学校学*当个正常的学生，但是另一方面我也要为自己的未来作作考虑了。对于以后，我有我的一番打算。所以，在实*时，我会好好实*，听指导老师的话，就像一个好学生上课专心听课下课认真完成老师布置的作业一般，把顶岗实*当做一门慎重的课程，像学*一样的实*;同时，在实*中我也不能不顾及的我的学*。这学期我认为最为重要的是考出英语六级，由此，我会在实*闲暇时好好利用时间看我的英语，望工作学*两不误。
两个月的时间，说长不长说短也不短，不管长还是短，时间总是会过去的，若想要这两个月的实*极富意义，我就应该好好珍惜每一天，我相信，两个月后的我一定会变得不一样，我希望，两个月后的我会向一个更好的方向转变!
一、目的要求：
毕业实*是护理教学过程中重要的组成部分，是贯彻党的教育方针，完成教学计划的最后教学阶段。要让学生通过实*，巩固和加深医学基础理论知识，训练学生系统观察病情和临床思维能力，从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。在实*教学过程中，特别要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，使学生遵纪守法，成为德智体美全面发展的应用型护理人才，为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。
二、实*内容：
1、认真学*门诊、病房文件书写规范，能正确采集护理病史，达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。
2、熟练掌握各项护量文件的书写，能根据病情完整、正规的执行医嘱。
3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量，达到临床合理应用。
4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术，熟悉常见病和一些急重症的护量原则。
三、实*科目与时间安排
略
四、教学方法和落实措施
1、每次实*生初进病房时，由病区护士长介绍病房情况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等情况。
2、在带教老师指导下，实*生应深入病房了解病情变化，在上级护士指导下进行护理工作，填写护理表格，及时写好护理病程记录，各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚，并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核，考核计入学生*时成绩医学，教育网收集整理。
3、上级护士长查房时，由负责该病人的实*生汇报护理计划，提出护理计划意见。对存在的问题，其他同学可参加讨论，带教老师要以启发和提问的方法，培养学生正确的临床思维方法。
4、带教老师带领实*生参加病房值班及抢救值班，节假日期间值班的实*生在次日上午应参加病房查房，在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。
5、各教研组每两周对实*生进行一次小讲课，科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。
6、各科每周必须最少组织一次教学查房，每月由护理部检查教学查房记录。
五、考核
1、政治思想考核，每科实*结束时根据*时实*生政治学*、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面，由个人写出小结，科室带教老师作出考核具体意见。全部实*结束时，先由学生个人作自我，护理部签署详细的意见。
2、业务考核：
（1）*时考核：护理部，护士长，带教老师要随时了解实*生的工作，学*和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式，考核实*生基础理论，基本知识的深度和广度，掌握技术操作的正确和熟练程度，特别注意实*生分析问题和解决问题能力，对待病人态度，遵守规章制度的情况，并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。
（2）出科考核（理论占50﹪、技能占50﹪）：各科实*结束时，学生填写实*手册交带教老师，并由带教老师提出业务考核意见，经过该科考核后轮转，考核可采取理论考试，临床技能操作，经护士长，带教老师，评议分数，由科室将实*手册和实*成绩交护理部汇总。
六、毕业实*成绩评定办法
1、实*成绩评定标准
（1）完成实*计划的程度。能否将所学的理论知识联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。
（2）系统观察病人，临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的'情况。
（3）护理病历（包括各种记录）书写是否完整真实，清晰扼要，以及对病史进行概括和分析的能力。
（4）临床基本操作的正确性和熟练程度，临床护理和治疗措施掌握的情况。
（5）能否遵守实*守则，做到关心病人，工作主动、学*认真，以及参加时政学*情况。
2、实*成绩记分：实*成绩采用四级记分：优、良、及格、不及格。其记分标准：
（1）优（85-100）：积极主动，认真而又圆满地完成以上五个方面。
（2）良（75-84）：能认真负责，较好地完成以上五个方面。
（3）合格（60-74）：基本上做到以上五个方面，但不够主动认真，偶有缺点和差错，还能虚心改正。
（4）不合格（60分以下）：以上五个方面大部分不能做到。
3、关于实*生病、事假和缺勤等的处理规定：
（1）凡毕业实*成绩，有一门主科（内科、外科、妇产科、儿科）或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者，应予留级，参加下届实*。
（2）在任何一科实*，无故缺勤超过3天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实*，同时根据情节轻重和认错态度予以纪律处分。
（3）在任何一科实*，病、事假累计超过7天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实*。
（4）未经带教老师同意，擅自操作，造成医疗事故者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实*成绩按不及格论处。
（5）违反医院院纪院规，造成不良后果者，根据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实*成绩按不及格论处。
七、组织领导
1、科教科负责组织实*生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学*，搞好岗前培训。定期检查实*完成情况，了解实*学生的学*态度，职业道德，劳动纪律等情况，发现问题及时解决，重大问题，事件及时向各实*院校汇报，对违纪学生提出处理意见。
2、各科室带教老师应严格按照《实*生分组轮转表》和《实*教学计划》实施带教工作，并将教学工作中出现的问题及时反馈到科教科。
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的'年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实**结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
一、实*主要目的
1、通过实*，将社会工作所学理论与实践结合起来，进一步熟悉老年社会工作，协助老人更好地适应服务中心环境，过上欢乐幸福的晚年生活。
2、通过实*，了解服务中心、老年人以及老年人间的需求，发挥社工的桥梁作用，建立服务中心、家庭、社会等多方位的服务体系，促进老年人保持健康的心理。
3、通过实*，帮助老年人掌握基本的生理和心理保健知识，如饮食、血压、情绪、个性等，通过谈心和游戏等方式增强老年人的自我意识，适应老年生活，从而应对老年期特有的生理和心理障碍。
4、通过实*，鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。
5、通过实*，提高实*队员的社会工作专业素养，内化社会工作价值观，增强服务意识和奉献精神，在具体工作中把握尊重、真诚、*等、同感、案主自决、保密、理论联系实际等专业原则。
6、通过实*，帮助服务中心员工明确本机构中为老人服务的宗旨：爱心、细心、真心、耐心。在一定程度上提高服务中心员工的服务意识，提升自身专业素养。
二、实*内容
1、协助服务中心护理部处理老年人工作日常事务；
2、每周一期心理知识专栏，宣传心理健康知识；
3、每位组员完成2个个案，要求深入真实；
4、开展1个小组工作；
5、开展各类适合本中心老年人的文体活动（如书画、棋类比赛、观看适合老年人的电影等）；
6、举办一些针对服务中心员工的专家讲座。
三、工作日程安排（20xx年2月25日——20xx年4月20日）
1、熟悉工作阶段：20xx年2月25日——20xx年3月9日随主任晨间查房了解老人情况，鼓励并陪护老人做回春保健操，陪老人散步谈心、听讲座，融入服务中心的大家庭，找工作人员了解中心情况等。与老人及工作人员建立融洽关系，便于工作开展。
2、 开展工作阶段：20xx年3月10日——20xx年4月13日
（1）运用专业技巧，通过日常工作以及各种具体活动服务老人，丰富其精神和娱乐生活，最终期望达到减缓老人衰老速度，提高老人生活质量。具体活动如纸鹤传情活动，融洽员工和老人的感情，让老人感受到中心的温暖；击鼓传花活动；棋类比赛；书画比赛；庆生日祝寿星，让老人感受寿星的光荣；组织老人观看一些温馨电影；在晴天时组织老人游园晒暖；协同作画或协同拼图，增加老人之间的感情；培植盆栽，互赠祝福，每位老人培植一盆植物，待其成景后组织观景会，附上祝福，与其他老人互赠；文艺演出等。
（2）鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。通过参与社会发展，自愿从事各种力所能及的社会活动，帮助老人克服因离岗休养而带来的各种不适应、乃至不健康的心理，从而有效防止老年人的心理衰老。
（3）针对服务中心员工，开展一些讲座活动，提高他们的专业素养提升。主要内容包括老年人心理、养生知识、服务理念、法律知识等。主要方式有在中心营造尊老敬老文化氛围；员工老龄化体验；请专业老师给员工开展专题讲座。
3、评估总结阶段：20xx年4月14日——20xx年4月20日召开小组讨论会、听取服务中心领导及督导老师的意见以及征询老人的实际感受，评估工作的开展实效。同时，处理好实*结束时可能产生的老人情绪问题。
四、实*工作方法
1、个案辅导：每个成员均以个别化的方式为感受到困难的老人提供生理和心理方面的支持与服务，以帮助老人或其家庭减轻压力、解决问题、挖掘潜能，促进成长。
2、小组工作：根据各成员对老人实际问题的观察，寻找老人存在的主要问题，并邀请具有类似问题的若干老人组成工作小组，有针对性地开展小组活动，如支持小组、治疗小组（如糖尿病小组）、成长小组等，以实现帮助老年人解决实际问题的目标。
五、实*制度建设及注意事项
1、 每天早上小组内开餐前简会，制订当日计划；晚上回顾并反思白天工作。
2、 每日事每日毕，坚持每晚完成实*日记等必要工作。
3、 严格遵守学校的实*制度及实*单位的.规章制度。
4、 遵守社工职业操守。
5、实*往返途中注意人身安全和财产安全。
6、在服务中心，要礼貌待人，虚心请教；善于思考，注意发现问题。
7、每天在中心例行活动邀请老人参与或观看，注意不让老人受伤。
一、实*的`目的和要求
教育实*的目的在于使学生把所学的基础理论、专业知识和基本技能综合运用于学校教育教学实际，锻炼学生独立工作的能力，培养学生从事教育事业的责任感和使命感。
我对自己的要求是 ：通过教育实*，在实践中接受职业道德的教育和训练，体验和感受教师职业的光荣感、责任感，自觉加强师德修养，培养和巩固献身教育事业的专业思想； 深入教育教学实际，调查研究教育教学规律，学*中学教师在课堂教学和班主任工作等方面的经验，努力提高自身素质，缩短与合格中学教师之间的差距；加深理解所学的科学文化知识，综合运用教育专业知识和技能，提高对基础教育的认识，树立正确的教育思想，初步掌握科学的教育、教学方法； 培养初步独立工作的能力，在指导教师的帮助下，基本上能按照教育教学的理论，上好计算机科学相关课程，并能指导活动课，学会做班主任工作；了解中学素质教育现状以及素质教育对教师的要求，参与中学实施素质教育的实践。
二、实*内容
（一）教学工作
依据相关的课程标准，开展教材研究、备课、编写教案、说课、试讲、上课、评课、课外辅导、批改作业等各个环节的教学工作。注意探索素质教育的规律，积累经验，提高从事教学工作的能力。
（二）班主任工作见*（如果有的话）
根据学生身心发展的特点，组织和管理号班集体，做好学生的思想教育和常规管理工作，开展有益于学生健康成长的各种活动。
（三）调查研究
在努力做好教书育人工作的同时，根据教务处拟定的参考题目或自己拟定题目（经指导教师审批同意），结合教育实*的实际，有目的的开展专题调查活动，了解所从事的教育工作现状，研究与工作相关的理论和实践问题，写出有一定水*的调查研究报告。
三、要求
认真。
四、最后，祝我实*成功。
经济管理学院专科专业毕业生在校期间先后系统地学*了公共课、专业基础课、专业课。
按教学计划将于年月日至年月日进行毕业实*。所有毕业生必须在规定的时间内完成教学计划规定的实践性教学内容，且成绩合格才能正常毕业。
现将毕业实*有关要求明确如下：
一、实*目的和要求
(一)目的
通过学生参与企业对口单位工作的实*活动，巩固加深学生在校所学的专业理论知识，并运用于实际，增强学生独立从事本专业实际工作的能力，培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位人才录用创造条件。
(二)要求
毕业实*是在本院指导教师和实*单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动，为保证毕业实*的有序进行，实现预期的目的，具体要求如下：
1、实*生必须遵从实*单位纪律要求，尤其不准酗酒，不准打架斗殴。
2、实*单位落实后，请速把详细通讯地址(单位、部门)告诉校内实*指导教师和教务科，毕业结束上交毕业实*鉴定表
3、实*生在实*中应该做到：
(1)将所学的专业理论知识同实*单位实际和企业改革实践相结合。
(2)将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。
(3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。
4、保持南昌理工学院学生的形象，遵守各项文明规范，尊重实*单位的领导、导师和其他工作人员，不得向实*单位提出不恰当的待遇要求。
5、实*结束时，实*生必须完成并上交以下资料：
(1)实*日记。
日记内容是填写《实*报告》的唯一依据，务必根据实*工作的实际情况进行撰写，毕业实*结束后，交指导教师批阅。
随实*报告一起上交系部。
实*日记情况和实*报告共同记入毕业实*成绩。
(2)实*报告。
认真填写《南昌理工学院实*报告》，交指导教师审核评定，作为实*成绩考核的重要依据。
(3)《南昌理工学院毕业实*鉴定表》。
本表要求实*单位签定意见，并加盖实*单位的公章。
没有加盖公章者视作无效表格。
二、实*方式
集中实*和分散实*相结合
1、分散实*由学生根据实际情况由学院开具介绍信，自行联系实*单位，学生应根据所学专业和毕业论文的选题方向，选择相应的公司、企业和合适的岗位。
具体实*单位原则上由学生根据本人实际情况、并结合日后工作意向自行确定。
2、集中实*由专业校外实训实*基地根据需要接纳实*的学生。
三、实*内容及进度安排
本次实*按时间顺序分为三个阶段，每阶段实*内容如下：
第一阶段：实*动员及进入实*单位阶段。
宣布实*方案，做好离校实*前的各项准备工作。
第二阶段：全面实*阶段
本阶段主要是实*生深入实*单位进行全面实*，进行实践锻炼，参与实*单位的相关经济管理活动，并根据毕业论文要求调查收集数据资料。
第三阶段：实**结评定阶段
本阶段主要由实*学生返校后进行实**结，进行实*经验交流。
学生返校后将《实*日志》、《实*鉴定表》、《实*报告》交系部评定实*成绩。
第四阶段：实*结束时，实*生必须完成并上交以下资料：
(1)实*日记。
毕业生必须撰写实*日记，必须详细记录实*时间、实*工作内容及实*心得体会等等。
日记内容是填写《实*报告》的唯一依据，务必根据实*工作的实际情况进行撰写，不可弄虚作假。
(2)实*报告。
认真填写《经济管理系学生实*报告》，交指导教师审核评定，作为实*成绩考核的重要依据。
(3)《南昌理工学院毕业实*鉴定表》。
本表要求实*单位的指导教师签定意见，并加盖实*单位的公章。
没有加盖公章者视作无效表格。
请每一位毕业生和各位指导老师务必注意实*日记、实*报告、实*鉴定表上所填写的实*内容必须一致，实*单位名称必须与公章保持一致。
若不认真对待，随意乱填乱画，实*成绩一律做不及格处理，必须重新安排实*。
四、考核及成绩评定
毕业实*成绩采用优秀、良好、中等、及格、不及格，由系部根据以下评分标准打出初步成绩，最后由实*领导小组确定。
轨道交通信号与控制（铁道信号）专业“卓越工程师培养计划”是北京交通大学探索和培养工程创新专业人才的一个重要改革项目。根据北京交通大学铁道信号专业卓越工程师培养方案的要求，建立“卓越工程师”校企联合培养模式和运行机制，进行学生实践能力的培养。在培养方案中，企业学*是一个重要的环节，分为七个层次，分别为专业认识实*、专业课程实践学*、铁道信号综合实验、轨道交通企业实*、专业生产实*、轨道交通综合实践和毕业设计，总学*时间为40周。
专业认识实*是企业学*第一个阶段。
一、实*目标
专业认识实*的教学目标是建立现代轨道交通的整体概念，了解轨道交通的构成子系统、各子系统之间的联系与相互作用、各子系统的作用和特点。重点了解铁路运营、车站联锁控制系统、区间闭塞控制系统、行车调度指挥控制系统、列车运行控制系统、编组站控制系统、城市轨道交通列车运行控制以及其他轨道交通信号与控制设备和相关系统的技术要点、新技术发展趋势等。
专业认识实*主要依托北京交通大学有关实验室、北京市地铁运营公司、北京全路通信信号研究设计院、北京铁路信号有限公司、北京交大微联科技有限公司、北京交大思诺科技有限公司、北京交控科技有限公司等北京市及周边相关铁路企业进行，涵盖了从轨道交通运行、信号设备制造、车站联锁控制系统设计、区间闭塞控制系统设计、列车运行控制系统等，使学生对铁道信号专业相关的运行、系统、设备等有一个总体的、初步的认识。
专业认识实*安排在第2学年小学期（S2），时间为2周（10天）。
二、实*内容
本课程是轨道交通信号与控制、自动化专业的一门实践性很强的课程，通过认识实*，能进一步加强学生对专业发展方向的认识，使学生能够了解本专业现状和发展，掌握铁路信号系统的组成，开阔专业视野，增强实践能力，了解社会的需求和发展，提高学生的专业背景知识和解决实践问题的'能力。
具体的内容包括：6502电气集中室内设备、计算机联锁室内设备、室外设备、调度中心（TDCS/CTC系统）、RBC中心、车载、机车信号、微机监测、列控中心、编组站等。详细内容见表1所示。
表1专业认识实*内容
三、实*要求
1.毕业实*是本科学生在学*和能力培养中不可缺少的一个重要环节，要求每位学生必须参加，无特殊情况不得缺*。
2.所有请假的学生必须有书面申请并得到指导教师或学院主管领导同意，并对最终实*成绩产生影响。请假次数达3次及以上，需明年重修，否则实*成绩为不合格。
3.实*期间学生应遵守实*单位的规章制度，注意安全保密，服从实*单位统一安排。一旦出现违纪、泄密等情况，实*成绩一律为不合格。
4.实*前必须对实*内容进行前期准备，做到带着问题去实*，教师可进行必要检查。
5.实*前要学*相关的安全手册，并采取相应的安全保护措施。教师可开通微信等方式发布通知。
四、实*报告
实*报告是专业认识实*的重要内容，也是考核的重要指标。专业认识实*安排在春季小学期进行，实*报告应在实*结束后一周之内交到指导教师处，发送电子版论文。如有特殊情况，由指导教师和学院确定提交时间。
实*报告以电子版（WORD或PDF）提交，格式参考毕业论文的要求，报告内容至少包含：实*要求和目的，实*内容总结，所了解系统或设备基本功能、原理，重点是实*的思考和体会，可附典型的照片，并对实*内容提出改进建议（填表）。实*报告的字数应不少于3000字。
五、实*成绩考核及评定
学生的毕业实*成绩由几个部分综合组成：实*态度、实*期间的出勤率、实*报告的质量，实*成绩由指导教师根据这三个部分给出。
各部分比例为：实*态度：20%；实*出勤率：30%；实*报告的质量：50%。 综合评定分为2个等级：通过、不通过(两级)
1、认识实*是一个重要的教学环节，学生需要有足够的重视，应以积极的态度完成它。必须准时达到集合地点，班干、组长主要负责组织好同学。
2、学生必须服从实*单位和现场施工负责人员的安排和指导，遵守实*单位的一切规章制度和劳动纪律，保证良好的实*秩序，不得无故缺勤、迟到或早退，工作总结《交通工程专业认识实*计划与安排》。
3、学生实*期间，一切活动必须听从实*指导老师的统一安排，严肃组织纪律，学生不得自行外出活动。实*期间一般不准事假，请病假需持有医生证明，并经实*指导老师批准方可。
4、在实*期间，同学之间应互相关心、互相帮助、友好团结。
5、实*期间遵守安全规定，确保人身安全。
6．实*期间，学生应根据实*内容认真仔细作好实*日记，每天不少于300字，实*结束时交实*指导老师评阅签字。
7、实*结束前，学生应对实*全过程进行分析总结，写出实*报告，并交实*指导老师评阅签字。
8、学生实*期间，如不服从指导老师的安排或严重违反实*纪律的，教师可随时停止其实*，并判实*成绩不及格；实*结束，学生不交实*日记和实*报告者，同样以实*成绩不及格处理。
一、实*的目的和要求
教育实*的目的在于使学生把所学的基础理论、专业知识和基本技能综合运用于学校教育教学实际，锻炼学生独立工作的能力，培养学生从事教育事业的责任感和使命感。
我对自己的.要求是 ：通过教育实*，在实践中接受职业道德的教育和训练，体验和感受教师职业的光荣感、责任感，自觉加强师德修养，培养和巩固献身教育事业的专业思想； 深入教育教学实际，调查研究教育教学规律，学*中学教师在课堂教学和班主任工作等方面的经验，努力提高自身素质，缩短与合格中学教师之间的差距；加深理解所学的科学文化知识，综合运用教育专业知识和技能，提高对基础教育的认识，树立正确的教育思想，初步掌握科学的教育、教学方法； 培养初步独立工作的能力，在指导教师的帮助下，基本上能按照教育教学的理论，上好计算机科学相关课程，并能指导活动课，学会做班主任工作；了解中学素质教育现状以及素质教育对教师的要求，参与中学实施素质教育的实践。
二、实*内容
（一）教学工作
依据相关的课程标准，开展教材研究、备课、编写教案、说课、试讲、上课、评课、课外辅导、批改作业等各个环节的教学工作。注意探索素质教育的规律，积累经验，提高从事教学工作的能力。
（二）班主任工作见*（如果有的话）
根据学生身心发展的特点，组织和管理号班集体，做好学生的思想教育和常规管理工作，开展有益于学生健康成长的各种活动。
（三）调查研究
在努力做好教书育人工作的同时，根据教务处拟定的参考题目或自己拟定题目（经指导教师审批同意），结合教育实*的实际，有目的的开展专题调查活动，了解所从事的教育工作现状，研究与工作相关的理论和实践问题，写出有一定水*的调查研究报告。
三、要求
认真。
四、最后，祝我实*成功。
一、指导思想：
对于高一(11)班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：
尊重;信任;共情;关注;
记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道”己所不欲，勿施与人“，”用人不疑问，疑人不用“。只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能。
所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：一尊重二换位。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公*的。对孩子不公*，对老师也不公*：这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长，负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!
所谓”关注“，就是关注学生的.成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!
二、奋斗目标：
对于高一(11)班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸怀，有教养，有能力;有计划，有规律，有效率，有成绩“。前面的”四有“是教育学生怎样做人，后面的”四有“是教给他们如何学*。
1、”有人格“是做人的最起码的标准;2、”有胸怀“会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家;3、”有教养“，注意，”教养“并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答：因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此，经常看到学生在”检查“中写到：我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学*是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的”检查“，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有”教养“的范围!4、那么什么是”有能力“呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;5、”有计划“：很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，可能有的学生会不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，但那不是计划，是理想、愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。所以在以后的学*生活中
一、实*主要目的
1、通过实*，将社会工作所学理论与实践结合起来，进一步熟悉老年社会工作，协助老人更好地适应服务中心环境，过上欢乐幸福的晚年生活。
2、通过实*，了解服务中心、老年人以及老年人间的需求，发挥社工的桥梁作用，建立服务中心、家庭、社会等多方位的服务体系，促进老年人保持健康的心理。
3、通过实*，帮助老年人掌握基本的生理和心理保健知识，如饮食、血压、情绪、个性等，通过谈心和游戏等方式增强老年人的自我意识，适应老年生活，从而应对老年期特有的生理和心理障碍。
4、通过实*，鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。
5、通过实*，提高实*队员的社会工作专业素养，内化社会工作价值观，增强服务意识和奉献精神，在具体工作中把握尊重、真诚、*等、同感、案主自决、保密、理论联系实际等专业原则。
6、通过实*，帮助服务中心员工明确本机构中为老人服务的宗旨：爱心、细心、真心、耐心。在一定程度上提高服务中心员工的服务意识，提升自身专业素养。
二、实*内容
1、协助服务中心护理部处理老年人工作日常事务；
2、每周一期心理知识专栏，宣传心理健康知识；
3、每位组员完成2个个案，要求深入真实；
4、开展1个小组工作；
5、开展各类适合本中心老年人的文体活动（如书画、棋类比赛、观看适合老年人的电影等）；
6、举办一些针对服务中心员工的专家讲座。
三、工作日程安排（20xx年2月25日——20xx年4月20日）
1、熟悉工作阶段：20xx年2月25日——20xx年3月9日随主任晨间查房了解老人情况，鼓励并陪护老人做回春保健操，陪老人散步谈心、听讲座，融入服务中心的大家庭，找工作人员了解中心情况等。与老人及工作人员建立融洽关系，便于工作开展。
2、开展工作阶段：20xx年3月10日——20xx年4月13日
（1）运用专业技巧，通过日常工作以及各种具体活动服务老人，丰富其精神和娱乐生活，最终期望达到减缓老人衰老速度，提高老人生活质量。具体活动如纸鹤传情活动，融洽员工和老人的感情，让老人感受到中心的温暖；击鼓传花活动；棋类比赛；书画比赛；庆生日祝寿星，让老人感受寿星的光荣；组织老人观看一些温馨电影；在晴天时组织老人游园晒暖；协同作画或协同拼图，增加老人之间的感情；培植盆栽，互赠祝福，每位老人培植一盆植物，待其成景后组织观景会，附上祝福，与其他老人互赠；文艺演出等。
（2）鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。通过参与社会发展，自愿从事各种力所能及的社会活动，帮助老人克服因离岗休养而带来的各种不适应、乃至不健康的心理，从而有效防止老年人的心理衰老。
（3）针对服务中心员工，开展一些讲座活动，提高他们的专业素养提升。主要内容包括老年人心理、养生知识、服务理念、法律知识等。主要方式有在中心营造尊老敬老文化氛围；员工老龄化体验；请专业老师给员工开展专题讲座。
3、评估总结阶段：20xx年4月14日——20xx年4月20日召开小组讨论会、听取服务中心领导及督导老师的意见以及征询老人的实际感受，评估工作的开展实效。同时，处理好实*结束时可能产生的老人情绪问题。
四、实*工作方法
1、个案辅导：每个成员均以个别化的方式为感受到困难的老人提供生理和心理方面的支持与服务，以帮助老人或其家庭减轻压力、解决问题、挖掘潜能，促进成长。
2、小组工作：根据各成员对老人实际问题的观察，寻找老人存在的主要问题，并邀请具有类似问题的若干老人组成工作小组，有针对性地开展小组活动，如支持小组、治疗小组（如糖尿病小组）、成长小组等，以实现帮助老年人解决实际问题的目标。
五、实*制度建设及注意事项
1、每天早上小组内开餐前简会，制订当日计划；晚上回顾并反思白天工作。
2、每日事每日毕，坚持每晚完成实*日记等必要工作。
3、严格遵守学校的实*制度及实*单位的规章制度。
4、遵守社工职业操守。
5、实*往返途中注意人身安全和财产安全。
6、在服务中心，要礼貌待人，虚心请教；善于思考，注意发现问题。
7、每天在中心例行活动邀请老人参与或观看，注意不让老人受伤。
一、指导思想
为做好教育与生产劳动和社会实践相结合，提高学生的思想道德素质、职业技能、实践能力、就业和创业能力，促进学生全面发展。同时减轻学生及其家庭的经济负担，帮助学生顺利完成学业。根据《***关于大力发展职业教育的决定》中“2+1”教育模式，即在校学*2年，第3年到专业相应对口的相关企业。按照学校教学计划的安排，组织学生在企事业单位相关实践岗位上进行实践学*活动。
二、顶岗实*的目的
顶岗实*是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节，是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。通过顶岗实*，使学生走向社会，接触专业工作，进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，锻炼综合运用专业知识和技能独立分析和解决实际问题的能力，培养学生吃苦耐劳、团结合作的工作作风和正确的处事原则，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*的形式与指导教师安排
1、采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实*单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行，自主联系则由学生本人申请，系部批准后办理相关手续。
2、由我系和实*单位分别指派实*指导教师，负责对学生实*过程及撰写实**结报告的指导、审阅及成绩评定等工作。我系指导教师须于顶岗实*开始前与所分配指导的学生集中见面，布置任务及要求，明确上交资料时间和双方联系方式，实*期间，指导教师要做好顶岗实*指导记录。
（指导教师与学生分配名单见系部安排）
四、学生顶岗实*的任务与要求
1、遵纪守法，服从安排，严格遵守安全操作规程，文明生产，以良好的状态和饱满的热情投入到顶岗实*中，认真完成实*岗位工作任务。
2、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，因故不能出勤者，应提前向实*单位指导教师和所在单位部门负责人请假。
3、尊敬师长、团结同事，正确处理上、下级工作关系和人际关系，虚心向实*单位的同事学*，搞好团结，积极参加所在单位组织的各项活动。
4、按顶岗实*内容，认真学*，努力工作，实*期间做好实*周记，完成顶岗实*作业，实*结束在规定时间内提交《顶岗实*周记》、《顶岗实**结报告》（打印纸质和电子版各一份）和实*鉴定表（须实*单位盖章）。
5、对无故不参加顶岗实*和顶岗实*成绩不合格者，按学生学籍管理规定不予毕业。
五、实*内容
实*内容分为综合素质培训与专业技能训练两个部分组成。
1、综合素质培训方面主要包括：
调查了解企业的管理理念和方法、企业基层员工的基本岗位要素、企业的人事制度与提升发展规律、岗位实*与所学课程的接合程度分析及意见、在岗位实*过程中，对自身素质的自我考核，已经具备了哪些工作岗位相适应基本素质与技能，还存在哪些不足。
2、专业技能训练方面主要包括：
1）分析设计资料，了解工程概况，进行调查研究
充分了解工程概况，熟悉施工对象的特点，全面理解设计意图，进行调查研究，对实*工程项目做到心中有数。
2）单位工程、分部工程的施工项目管理工作
⑴ 参与编制施工方案，并独立完成部分工作。当已有施工方案时，可通过熟悉方案并结合现场实际提出个人见解。
⑵ 参与编制工程施工进度计划和施工*面布置图，当已有此两种资料时，可通过了解施工部署，熟悉施工方案、方法及工艺流程等，了解施工组织计划的执行情况及对现场管理工作提出个人观点。
⑶ 完成分项工程施工组织管理工作。
⑷ 参加或熟悉施工预算的编制工作。
⑸ 参加施工项目工程结算，决算及合同管理的具体工作。
3）学*工艺流程中主要机具设备及用途、质量检验评定标准，试验检测方法以及本人提出的合理化建议及设想等。
4）了解施工单位的组织管理系统，各部门的职能和相互关系，了解施工项目经理部的组成，了解各级技术人员的职责与业务范围。
5）了解新技术、新工艺、新材料及现代施工管理方法等的应用，了解施工与管理的新规范。
6）参与现场组织的图纸会审、技术交流、学术讨论会、工作例会、技术革新、现场的质量检查与安全管理等。
7）了解在施工项目管理中各方（业主、承包商、监理单位）的职责。
8）了解其他施工项目管理的内容和方法。
六、实*目标
1、通过实*了解工程结构体系及特点，了解新结构、新施工工艺、新材料、新设备和试验检测方法、现代化管理方法，丰富和扩大学生的专业知识领域。
2、通过顶岗实*，使学生对公路与桥梁的单位或分部工程的结构构造、施工技术与施工组织管理、试验检测手段和方法等内容进一步加深理解，巩固课堂所学内容。
3、通过顶岗实*了解公路施工企业的组织机构及企业经营管理方式。
4、参加实际生产工作，灵活运用已获得的技能解决实际问题，增强动手能力，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
5、通过顶岗实*学*现场技术人员的优秀品质，树立刻苦钻研科学技术，做好努力为祖国公路建设多作贡献的思想准备。
七、成绩考核
学生在实*完成后，根据学生顶岗实*资料及实*表现按优秀、良好、中等、及格和不及格五级制综合评定其毕业顶岗实*成绩，成绩评定由实*单位和实*指导教师共同评定。
1、实*考勤成绩：由实*单位与实*指导教师共同考勤，出勤率在90%以上的实*生才能有资格评定实*成绩。
2、实*表现：严重违反实*纪律、厂纪厂规的学生不予实*成绩评定。
3、实*成绩评定办法：《顶岗实**结报告》占50%，实*表现和周记内容占30%，实*单位鉴定占20%。
4、实*成绩不合格者，不能正常毕业。
八、工作程序和时间安排
1、20xx年6月上旬：毕业生分专业顶岗实*动员会；
2、20xx年6月底至7月初：学校安排和自主联系确定实*单位（办理审批手续）；
3、20xx年7月上旬： 系部确定指导教师，各指导教师安排与学生集中见面；
4、20xx年9月底至20xx年5月：顶岗实*阶段
5、20xx年4月前，提交《顶岗实**结报告》初稿，指导教师提出修改意见；
6、20xx年5月30日前，提交《顶岗实*周记》、《顶岗实**结报告》终稿和实*鉴定表（须实*单位盖章）。
7、20xx年5月30日前，指导教师完成学生实**结报告等资料审阅，提交评定成绩；
8、20xx年6月，毕业生返校清考，毕业典礼、领取毕业证书（具体时间查看学院、本系网页通知）。
八、其他事项
1、学校安排或自主联系确定实*单位后，要在系里办理详细的信息登记。
2、学生从指导教师处领取相关实*资料后，方可离校开始顶岗实*。未经办理规定手续而私自离校者，其实*成绩视为不合格，由此造成的一切后果自负。
3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参加顶岗实*。
附：
20xx届工程造价专业顶岗实*安排表
甘肃交通职业技术学院公路桥梁系20xx年6月30日
轨道交通信号与控制（铁道信号）专业“卓越工程师培养计划”是北京交通大学探索和培养工程创新专业人才的一个重要改革项目。根据北京交通大学铁道信号专业卓越工程师培养方案的要求，建立“卓越工程师”校企联合培养模式和运行机制，进行学生实践能力的培养。在培养方案中，企业学*是一个重要的环节，分为七个层次，分别为专业认识实*、专业课程实践学*、铁道信号综合实验、轨道交通企业实*、专业生产实*、轨道交通综合实践和毕业设计，总学*时间为40周。
专业认识实*是企业学*第一个阶段。
一、实*目标
专业认识实*的教学目标是建立现代轨道交通的整体概念，了解轨道交通的构成子系统、各子系统之间的联系与相互作用、各子系统的作用和特点。重点了解铁路运营、车站联锁控制系统、区间闭塞控制系统、行车调度指挥控制系统、列车运行控制系统、编组站控制系统、城市轨道交通列车运行控制以及其他轨道交通信号与控制设备和相关系统的技术要点、新技术发展趋势等。
专业认识实*主要依托北京交通大学有关实验室、北京市地铁运营公司、北京全路通信信号研究设计院、北京铁路信号有限公司、北京交大微联科技有限公司、北京交大思诺科技有限公司、北京交控科技有限公司等北京市及周边相关铁路企业进行，涵盖了从轨道交通运行、信号设备制造、车站联锁控制系统设计、区间闭塞控制系统设计、列车运行控制系统等，使学生对铁道信号专业相关的运行、系统、设备等有一个总体的、初步的认识。
专业认识实*安排在第2学年小学期（S2），时间为2周（10天）。
二、实*内容
本课程是轨道交通信号与控制、自动化专业的一门实践性很强的课程，通过认识实*，能进一步加强学生对专业发展方向的认识，使学生能够了解本专业现状和发展，掌握铁路信号系统的组成，开阔专业视野，增强实践能力，了解社会的需求和发展，提高学生的专业背景知识和解决实践问题的能力。
具体的内容包括：6502电气集中室内设备、计算机联锁室内设备、室外设备、调度中心（TDCS/CTC系统）、RBC中心、车载、机车信号、微机监测、列控中心、编组站等。详细内容见表1所示。
表1专业认识实*内容
三、实*要求
1.毕业实*是本科学生在学*和能力培养中不可缺少的一个重要环节，要求每位学生必须参加，无特殊情况不得缺*。
2.所有请假的学生必须有书面申请并得到指导教师或学院主管领导同意，并对最终实*成绩产生影响。请假次数达3次及以上，需明年重修，否则实*成绩为不合格。
3.实*期间学生应遵守实*单位的规章制度，注意安全保密，服从实*单位统一安排。一旦出现违纪、泄密等情况，实*成绩一律为不合格。
4.实*前必须对实*内容进行前期准备，做到带着问题去实*，教师可进行必要检查。
5.实*前要学*相关的.安全手册，并采取相应的安全保护措施。教师可开通微信等方式发布通知。
四、实*报告
实*报告是专业认识实*的重要内容，也是考核的重要指标。专业认识实*安排在春季小学期进行，实*报告应在实*结束后一周之内交到指导教师处，发送电子版论文。如有特殊情况，由指导教师和学院确定提交时间。
实*报告以电子版（WORD或PDF）提交，格式参考毕业论文的要求，报告内容至少包含：实*要求和目的，实*内容总结，所了解系统或设备基本功能、原理，重点是实*的思考和体会，可附典型的照片，并对实*内容提出改进建议（填表）。实*报告的字数应不少于3000字。
五、实*成绩考核及评定
学生的毕业实*成绩由几个部分综合组成：实*态度、实*期间的出勤率、实*报告的质量，实*成绩由指导教师根据这三个部分给出。
各部分比例为：实*态度：20%；实*出勤率：30%；实*报告的质量：50%。 综合评定分为2个等级：通过、不通过(两级)
——实*计划安排9篇
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实*结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的'教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
（一） 找实*单位
由于不是跟随学校的统一实*，当前最重要的事情就是寻找对口的实*单位。因个人原因，我的工作城市选择在自己的家乡石家庄。
首先，要通过网络、报纸、或招聘现场以及朋友家人介绍了解就业信息，了解就业情况，积极寻找实*岗位。
求职计划：
（1）撰写自己的个人简历及求职自荐书，明了而不简单，要尽量与众不同，这样才能吸引实*单位的眼前。
（2）向网络上的招聘网站投放自己的简历，参加一些招聘会，从中寻找就业途径。对自己感兴趣的公司，要多加关注，多打电话询问。此外，通过亲戚朋友介绍增加就业途径。
（3）对于自己投放到公司的简历，自己要多加询问，这样能增加就业成功的机会。
（4）此外，要加强锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力，多看一些有关求职的一些视频，从中汲取经验，提高自己的应聘能力。
（5）这求职途中定会艰难，自己一定要能坚持不懈，不怕苦不怕累，争取找到称心如意的工作。
（二） 单位实*
一、 实*目的
结合连锁经营管理专业的培养目标，运用所学的连锁管理专业知识，参与实*单位的日常工作与管理，了解实*单位的业务活动，熟悉和掌握实*单位的业务内容与业务流程，学*企业文化，学会与人沟通的技巧，为毕业论文收集素材，为日后的工作积累经验。
二、 实*内容：
1、深入了解自身实*岗位的工作内容，从而了解单位主营业务。
2、了解实*单位的组织结构，人员构成，运营模式和管理方式。
3、了解实*单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。
4、掌握公司日常决策的方式，学*企业文化。
5、通过实*发现日常管理和单位运营中存在的问题。
三、 实*方式
1、直接参与单位日常行政工作，多向公司员工了解，有条件可与领导直接交谈。
2、学*自己岗位的工作内容，熟悉公司的业务知识。
四、 实*结
在实*过程中，自己要多多观察，认真学*，掌握本职工作，要定期记录自己实*工作，为自己的毕业设计做好铺垫，最后要把自己在工作发现的问题整理、分析，完成自己的毕业设计。
五、 实*时间
20xx年1月——20xx年6月
论文题目：XX公司客户关系管理中存在的问题及对策
专业：连锁经营管理
班级：xxxxx
姓名：xxx
20xx届毕业生在校期间先后系统的学*了通识类、职业技术基础类、职业技术类、职业技能培训类教育课程。按教学计划将于20xx年2月至20xx年6月进行毕业实*，现将毕业实*方案制定如下：
一、实*目的与要求
(一)目的
通过学生参与对口单位工作的实*实践活动，巩固加深学生在校所学的专业理论知识，并运用于实际，增强学生独立从事专业实际工作的能力，培养学生从严求实的工作作风和良好的职业道德，为学生自主择业和用人单位量才录用创造条件。
(二)实*形式
实*由辅导员负责，学生采取分散实*的方式，主要面向各类公司、工厂等单位，由实*单位负责日常工作、学*管理，指导教师跟踪指导。
(三)要求
毕业实*是在本学院指导教师和实*单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动，为保证毕业实*的有序进行，达到预期的目的，具体要求如下：
1、实*学生必须遵从实*单位的劳动纪律要求，遵守实*单位的各项规章制度。
2、实*学生在实*期间必须按时详实地写好实*周记，周记不少于6篇，格式到校园往机电工程系网页教学园地下载，手工填写;学生每月与指导教师至少见面一次，每周电话、网络等方式联系不得少于一次。
3、实*单位落实后，请速把详细通讯地址(单位、部门)告知辅导员，辅导员汇总报给系学生秘书。
4、根据需要了解实*单位各个部门的工作流程，有目的有针对性地进行实*。
5、认真完成职责范围内的工作，写好工作总结。4月20日提交毕业实*中期检查表，经带教老师签字后交辅导员。
6、在规定的时间内参加毕业实*成绩考核。
二、实*内容
本次实*按时间顺序分为三个阶段，每阶段实*内容如下：
第一阶段：实*动员及进入实*单位阶段(20xx年12月—20xx年2月)
召开毕业实*动员大会，宣布实*方案，做好离校实*前的各项准备工作;有组织地对实*单位进行实地考察。实*学生通过查阅资料以及与相关人员交流，着重了解实*单位的工作环境、现状、实*单位纪律规定及对实*学生的实*要求。
第二阶段：全面实*阶段(20xx年2月—20xx年5月)
本阶段主要是实*学生进入实*单位具体工作部门，了解、熟悉实*工作部门实际工作，熟悉实*单位的各个部门，完成单位的任务。并根据实*岗位内容，完成毕业实*报告。
第三阶段：实*结评定阶段(20xx年6月)
实*学生按要求提交单位实*鉴定和实*报告文本，并按时参加系组织的毕业答辩。指导教师对实*学生进行成绩考核和验收工作，并将学生毕业实*成绩上传到教务处成绩管理系统。具体要求见附件1。
三、毕业答辩
1、答辩时间
答辩时间初步定在5月底，毕业生应及时和指导教师联系，定期浏览机电工程系网页的相关通知。
2、答辩形式
每名学生答辩时间控制在15分钟左右，首先利用5分钟介绍实*情况和实*内容，然后接受答辩教师的提问。
四、实*教学的考核与成绩评定
(一)实*评成绩的构成要素
1、过程成绩占总成绩60%;
2、答辩成绩占总成绩40%;
(二)实*成绩评定标准
1、过程成绩
主要依据是实*单位指导老师对实*学生的评价成绩，结合校内指导教师指导实*情况综合评定。
2、答辩成绩
如实阐述实*内容;收集、查阅有关资料及综合运用能力;技术上有一定的见解;文理通顺、结构合理;报告格式规范;体会深刻、有一定的思想和收获;实*报告格式规范，结构合理自如陈述实*报告，条理清楚，语言流畅;非常熟悉实*内容与实*过程;基础理论知识与专业知识在实*过程中的应用;准确回答提问，且有一定深度的思考、有独特见解或创造性。
(三)实*成绩评定方法
1、实*成绩按百分制确定
2、毕业实*表现和实*报告成绩中，有任何一单项成绩不及格者，本次实*成绩一律按不及格评定;
凡出现下列情况之一者单项成绩按不及格评定：
(1)不参与单位实*或学校组织的实*;
(2)不上交书面实*报告;
(3)实*报告不符合要求;
(4)实*结的内容严重失真或抄袭他人实*报告。
4、实*成绩不及格者，不准毕业，只有经补做实*并经考核及格后，方准毕业。
一、实*主要目的
1、通过实*，将社会工作所学理论与实践结合起来，进一步熟悉老年社会工作，协助老人更好地适应服务中心环境，过上欢乐幸福的晚年生活。
2、通过实*，了解服务中心、老年人以及老年人间的需求，发挥社工的桥梁作用，建立服务中心、家庭、社会等多方位的服务体系，促进老年人保持健康的心理。
3、通过实*，帮助老年人掌握基本的生理和心理保健知识，如饮食、血压、情绪、个性等，通过谈心和游戏等方式增强老年人的自我意识，适应老年生活，从而应对老年期特有的生理和心理障碍。
4、通过实*，鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。
5、通过实*，提高实*队员的社会工作专业素养，内化社会工作价值观，增强服务意识和奉献精神，在具体工作中把握尊重、真诚、*等、同感、案主自决、保密、理论联系实际等专业原则。
6、通过实*，帮助服务中心员工明确本机构中为老人服务的宗旨：爱心、细心、真心、耐心。在一定程度上提高服务中心员工的服务意识，提升自身专业素养。
二、实*内容
1、协助服务中心护理部处理老年人工作日常事务；
2、每周一期心理知识专栏，宣传心理健康知识；
3、每位组员完成2个个案，要求深入真实；
4、开展1个小组工作；
5、开展各类适合本中心老年人的文体活动（如书画、棋类比赛、观看适合老年人的电影等）；
6、举办一些针对服务中心员工的专家讲座。
三、工作日程安排（20xx年2月25日——20xx年4月20日）
1、熟悉工作阶段：20xx年2月25日——20xx年3月9日随主任晨间查房了解老人情况，鼓励并陪护老人做回春保健操，陪老人散步谈心、听讲座，融入服务中心的大家庭，找工作人员了解中心情况等。与老人及工作人员建立融洽关系，便于工作开展。
2、 开展工作阶段：20xx年3月10日——20xx年4月13日
（1）运用专业技巧，通过日常工作以及各种具体活动服务老人，丰富其精神和娱乐生活，最终期望达到减缓老人衰老速度，提高老人生活质量。具体活动如纸鹤传情活动，融洽员工和老人的感情，让老人感受到中心的温暖；击鼓传花活动；棋类比赛；书画比赛；庆生日祝寿星，让老人感受寿星的光荣；组织老人观看一些温馨电影；在晴天时组织老人游园晒暖；协同作画或协同拼图，增加老人之间的感情；培植盆栽，互赠祝福，每位老人培植一盆植物，待其成景后组织观景会，附上祝福，与其他老人互赠；文艺演出等。
（2）鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。通过参与社会发展，自愿从事各种力所能及的社会活动，帮助老人克服因离岗休养而带来的各种不适应、乃至不健康的心理，从而有效防止老年人的心理衰老。
（3）针对服务中心员工，开展一些讲座活动，提高他们的专业素养提升。主要内容包括老年人心理、养生知识、服务理念、法律知识等。主要方式有在中心营造尊老敬老文化氛围；员工老龄化体验；请专业老师给员工开展专题讲座。
3、评估总结阶段：20xx年4月14日——20xx年4月20日召开小组讨论会、听取服务中心领导及督导老师的意见以及征询老人的实际感受，评估工作的开展实效。同时，处理好实*结束时可能产生的老人情绪问题。
四、实*工作方法
1、个案辅导：每个成员均以个别化的方式为感受到困难的老人提供生理和心理方面的支持与服务，以帮助老人或其家庭减轻压力、解决问题、挖掘潜能，促进成长。
2、小组工作：根据各成员对老人实际问题的.观察，寻找老人存在的主要问题，并邀请具有类似问题的若干老人组成工作小组，有针对性地开展小组活动，如支持小组、治疗小组（如糖尿病小组）、成长小组等，以实现帮助老年人解决实际问题的目标。
五、实*制度建设及注意事项
1、 每天早上小组内开餐前简会，制订当日计划；晚上回顾并反思白天工作。
2、 每日事每日毕，坚持每晚完成实*日记等必要工作。
3、 严格遵守学校的实*制度及实*单位的规章制度。
4、 遵守社工职业操守。
5、实*往返途中注意人身安全和财产安全。
6、在服务中心，要礼貌待人，虚心请教；善于思考，注意发现问题。
7、每天在中心例行活动邀请老人参与或观看，注意不让老人受伤。
一、 实*目的要求
1、通过毕业实*，进一步加深学生对所学广告学专业知识的理解；同时将所学广告学专业知识、技能与实际广告业务运作紧密结合起来，并根据需要开展各种形式的广告与营销活动，进一步培养、提高学生的专业操作技能与业务运作水*；
2、通过毕业实*，加深学生对*广告业发展现状与发展趋势的了解与认识，进一步熟悉、掌握现代广告业务运作流程与具体操作技巧、方法；
3、通过毕业实*，全面提高个人人文素质修养，尤其是沟通交际能力、组织管理能力、创新应变能力，学会做人做事。
4、通过毕业实*，为高质量的完成毕业设计、毕业论文奠定基础；
5. 通过毕业实*，方便学生更好地联系、落实就业单位，签订就业协议；
6、通过毕业实*，一方面扩大徐州师范大学广告学专业办学的社会影响，提高学校办学的知名度和美誉度；另一方面，检验、评估专业办学质量，总结经验，找出差距，进一步改进办学模式，使广告专业办学能更加适应、贴*社会的需要，办学质量得以不断提高。
二、 实*时间安排
实*时间： 11月20日——次年4月30日。
要求：
① 每个学生在离校实*之前必须向毕业设计指导老师汇报毕业设计进展情况，请老师给予详细指导；如果指导老师认为你毕业设计进展和质量符合要求，同意你可以离校毕业实*，请指导老师签署同意意见，并上交班长统一交给系主任，否则，不得离校。考研学生在考研结束后尽快去毕业实*；离校前必须和指导老师见面，对毕业设计或毕业论文进行开题，老师同意后方可离校。
② 实*期间（春节放假期间除外），必须积极参与毕业实*，不得回家、旅游休闲等；
③在各实*单位实*时间累计不得低于１２０天（考研学生不得低于９０天）；实*期间必须在其中一个实*单位实*时间超过2个月，否则，实*成绩不得评为优、良。
三、 实*要求
（一）实*单位选择
采取学生自己联系、落实实*单位与广告系介绍、推荐相结合。对个别联系实*单位有困难的学生，学生提出要求后，学院直接联系安排实*单位。
原则上，所选择实*单位必须是专业广告公司或设计制作公司，企业广告或营销部门，媒体广告公司或广告部，必须从事和广告或营销相关的实*工作；原则上不得去行政机关、学校等单位实*。确因就业工作需要的，必须报经广告系主任和专业负责人批准后才可以去行政机关或学校实*，返校时必须带和实*单位签订的就业协议书。
选择联系实*单位时，建议优先考虑经济较为发达的城市，优先考虑综合性的、国内一流的广告公司或设计制作公司或咨询策划公司，或者世界500强、国内100强企业。
每个学生一旦联系、落实好实*单位，必须请实*单位安排指导老师。
（二）实*内容及相关要求
1、全面熟悉、了解所在实*单位的基本情况，学*、研究所在实*单位的经营定位、组织架构、业务种类范围、主营业务、各业务运作流程与管理细则、业务运作方法及技巧，经营与发展状况、特色、经验等。返校时撰写一份有关实*单位简介与经营分析综述，字数1000-XX字。
2、广告策划创意方向及科文广告学生主要实*内容：尽可能全面参与实*单位安排的某些营销与广告业务整体运作，包括市场调研、营销策划、广告策划、活动策划、文案撰写、广告创意设计及实际执行运作。即便只参与其中某一、二项流程或环节，也要尽可能向上游、下游业务拓展，积极参与、观察、学*，尽可能熟悉业务运作全过程。要积极向实*单位领导沟通说明实*要求，请他们多安排一些部门或岗位实*，使自己对所有业务流程都有所接触。实*期间，要积极填写实*日志（实*时间、主要工作内容、实*主要收获），积极撰写实*工作心得体会。实*结束后，要结合实*工作内容撰写实*工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的实*作品（包括市场调查分析报告、策划书、广告文案、设计制作的*面或电子类广告作品），不少于5件。
3、广告设计与制作班学生主要实*内容：去广告公司、或专业设计制作公司或企业从事广告策划创意、广告设计制作、广告文案撰写或客户服务等和专业相关的工作，实*期间尽可能参与广告业务运作的全过程，其中必须参与广告策划创意和各类广告设计制作。实*期间，每周必须填写实*工作日志，撰写实*工作体会。实*结束后，要结合实*工作内容撰写实*工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的实*作品，其中广告设计作品不少于5件。
4、在实*时，尽可能多接触市场一线，多接触参与各类型广告与营销业务，虚心向单位领导、老师请教；遵守实*单位各项规章制度与国家相关法律、法规及社会道德规范。
5、实*时，多收集一些广告与营销方面的典型案例、市场资讯、研究文章、优秀广告作品，返校时，每人必须交2-5份所在实*单位或其他单位的全程营销与广告运作方面的作品（包括调查报告、策划书、广告作品与活动执行计划等）及业务培训方面的资料，最好是电子档。
6、离开实*单位前，必须及时整理实*作业资料，一定要单位指导老师与负责人撰写评语，评定实*成绩（优、良、中、及格、不及格）；实*单位签署意见，并加盖公章。
7、积极与自己比较满意的实*单位洽谈、签订就业协议或工作合同，及时到学校办理相关手续。实*期间凡是不能签订就业协议的，原则上成绩不能评定为优、良。
原则上，只要是在4a公司实*、国内行业排名前50强广告公司实*达2个月以上，或毕业返校时能带来正式就业协议的，且符合实*基本要求的，实*成绩优先考虑评定为优秀。
四、实*结与成绩评定
所有学生必须在五一节结束后的第二天返校，应提前与实*或工作单位领导做好沟通工作，说明学校毕业实*规定与接下来还要进行毕业设计答辩等工作，应提前买好返校车票，任何人不能以任何借口不返校。返校后一周内上交实*鉴定表、实*作品与实*结报告；在5月中旬然后进行毕业实*结汇报、实*成绩评定；同时举办实*作品展览。
五、关于毕业设计
几点注意事项：
（1）实*期间要积极利用一切可以利用的时间（包括晚上与周末休息时间）做毕业设计，确保在实*期间高质量完成毕业设计。返校后要毕业设计完稿，同时按照指导老师意见进行修改完善。如果返校后没有上交毕业设计完稿，情况严重者推迟一年毕业。
（2）XX年1月10—20日，3月10-20日，4月10-20日，要积极主动把每一阶段毕业设计完成部分文档发给指导老师，听取指导老师意见后再进一步修改、完善。
一、 实*目的要求
1、通过毕业实*，进一步加深学生对所学广告学专业知识的理解；同时将所学广告学专业知识、技能与实际广告业务运作紧密结合起来，并根据需要开展各种形式的广告与营销活动，进一步培养、提高学生的专业操作技能与业务运作水*；
2、通过毕业实*，加深学生对*广告业发展现状与发展趋势的了解与认识，进一步熟悉、掌握现代广告业务运作流程与具体操作技巧、方法；
3、通过毕业实*，全面提高个人人文素质修养，尤其是沟通交际能力、组织管理能力、创新应变能力，学会做人做事。
4、通过毕业实*，为高质量的完成毕业设计、毕业论文奠定基础；
5. 通过毕业实*，方便学生更好地联系、落实就业单位，签订就业协议；
6、通过毕业实*，一方面扩大徐州师范大学广告学专业办学的社会影响，提高学校办学的知名度和美誉度；另一方面，检验、评估专业办学质量，总结经验，找出差距，进一步改进办学模式，使广告专业办学能更加适应、贴*社会的需要，办学质量得以不断提高。
二、 实*时间安排
实*时间： 11月20日——次年4月30日。
要求：
① 每个学生在离校实*之前必须向毕业设计指导老师汇报毕业设计进展情况，请老师给予详细指导；如果指导老师认为你毕业设计进展和质量符合要求，同意你可以离校毕业实*，请指导老师签署同意意见，并上交班长统一交给系主任，否则，不得离校。考研学生在考研结束后尽快去毕业实*；离校前必须和指导老师见面，对毕业设计或毕业论文进行开题，老师同意后方可离校。
② 实*期间（春节放假期间除外），必须积极参与毕业实*，不得回家、旅游休闲等；
③在各实*单位实*时间累计不得低于１２０天（考研学生不得低于９０天）；实*期间必须在其中一个实*单位实*时间超过2个月，否则，实*成绩不得评为优、良。
三、 实*要求
（一）实*单位选择
采取学生自己联系、落实实*单位与广告系介绍、推荐相结合。对个别联系实*单位有困难的学生，学生提出要求后，学院直接联系安排实*单位。
原则上，所选择实*单位必须是专业广告公司或设计制作公司，企业广告或营销部门，媒体广告公司或广告部，必须从事和广告或营销相关的实*工作；原则上不得去行政机关、学校等单位实*。确因就业工作需要的，必须报经广告系主任和专业负责人批准后才可以去行政机关或学校实*，返校时必须带和实*单位签订的就业协议书。
选择联系实*单位时，建议优先考虑经济较为发达的城市，优先考虑综合性的、国内一流的广告公司或设计制作公司或咨询策划公司，或者世界500强、国内100强企业。
每个学生一旦联系、落实好实*单位，必须请实*单位安排指导老师。
（二）实*内容及相关要求
1、全面熟悉、了解所在实*单位的基本情况，学*、研究所在实*单位的经营定位、组织架构、业务种类范围、主营业务、各业务运作流程与管理细则、业务运作方法及技巧，经营与发展状况、特色、经验等。返校时撰写一份有关实*单位简介与经营分析综述，字数1000-xx字。
2、广告策划创意方向及科文广告学生主要实*内容：尽可能全面参与实*单位安排的某些营销与广告业务整体运作，包括市场调研、营销策划、广告策划、活动策划、文案撰写、广告创意设计及实际执行运作。即便只参与其中某一、二项流程或环节，也要尽可能向上游、下游业务拓展，积极参与、观察、学*，尽可能熟悉业务运作全过程。要积极向实*单位领导沟通说明实*要求，请他们多安排一些部门或岗位实*，使自己对所有业务流程都有所接触。实*期间，要积极填写实*日志（实*时间、主要工作内容、实*主要收获），积极撰写实*工作心得体会。实*结束后，要结合实*工作内容撰写实*工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的.实*作品（包括市场调查分析报告、策划书、广告文案、设计制作的*面或电子类广告作品），不少于5件。
3、广告设计与制作班学生主要实*内容：去广告公司、或专业设计制作公司或企业从事广告策划创意、广告设计制作、广告文案撰写或客户服务等和专业相关的工作，实*期间尽可能参与广告业务运作的全过程，其中必须参与广告策划创意和各类广告设计制作。实*期间，每周必须填写实*工作日志，撰写实*工作体会。实*结束后，要结合实*工作内容撰写实*工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的实*作品，其中广告设计作品不少于5件。
4、在实*时，尽可能多接触市场一线，多接触参与各类型广告与营销业务，虚心向单位领导、老师请教；遵守实*单位各项规章制度与国家相关法律、法规及社会道德规范。
5、实*时，多收集一些广告与营销方面的典型案例、市场资讯、研究文章、优秀广告作品，返校时，每人必须交2-5份所在实*单位或其他单位的全程营销与广告运作方面的作品（包括调查报告、策划书、广告作品与活动执行计划等）及业务培训方面的资料，最好是电子档。
6、离开实*单位前，必须及时整理实*作业资料，一定要单位指导老师与负责人撰写评语，评定实*成绩（优、良、中、及格、不及格）；实*单位签署意见，并加盖公章。毕业实*鉴定表在传媒与影视学院网站表格下载（网址http://media.jsnu.edu.cn/s/26/t/14/05/77/info132471.htm）
7、积极与自己比较满意的实*单位洽谈、签订就业协议或工作合同，及时到学校办理相关手续。实*期间凡是不能签订就业协议的，原则上成绩不能评定为优、良。
原则上，只要是在4a公司实*、国内行业排名前50强广告公司实*达2个月以上，或毕业返校时能带来正式就业协议的，且符合实*基本要求的，实*成绩优先考虑评定为优秀。
四、实*结与成绩评定
所有学生必须在五一节结束后的第二天返校，应提前与实*或工作单位领导做好沟通工作，说明学校毕业实*规定与接下来还要进行毕业设计答辩等工作，应提前买好返校车票，任何人不能以任何借口不返校。返校后一周内上交实*鉴定表、实*作品与实*结报告；在5月中旬然后进行毕业实*结汇报、实*成绩评定；同时举办实*作品展览。
五、关于毕业设计
几点注意事项：
（1）实*期间要积极利用一切可以利用的时间（包括晚上与周末休息时间）做毕业设计，确保在实*期间高质量完成毕业设计。返校后要毕业设计完稿，同时按照指导老师意见进行修改完善。如果返校后没有上交毕业设计完稿，情况严重者推迟一年毕业。
（2）xx年1月10—20日，3月10-20日，4月10-20日，要积极主动把每一阶段毕业设计完成部分文档发给指导老师，听取指导老师意见后再进一步修改、完善。
一、指导思想
为做好教育与生产劳动和社会实践相结合，提高学生的思想道德素质、职业技能、实践能力、就业和创业能力，促进学生全面发展。同时减轻学生及其家庭的经济负担，帮助学生顺利完成学业。根据《*关于大力发展职业教育的决定》中“2+1”教育模式，即在校学*2年，第3年到专业相应对口的相关企业。按照学校教学计划的安排，组织学生在企事业单位相关实践岗位上进行实践学*活动。
二、顶岗实*的目的
顶岗实*是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节，是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。通过顶岗实*，使学生走向社会，接触专业工作，进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，锻炼综合运用专业知识和技能独立分析和解决实际问题的能力，培养学生吃苦耐劳、团结合作的工作作风和正确的处事原则，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*的形式与指导教师安排
1、采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实*单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行，自主联系则由学生本人申请，系部批准后办理相关手续。
2、由我系和实*单位分别指派实*指导教师，负责对学生实*过程及撰写实*结报告的指导、审阅及成绩评定等工作。我系指导教师须于顶岗实*开始前与所分配指导的学生集中见面，布置任务及要求，明确上交资料时间和双方联系方式，实*期间，指导教师要做好顶岗实*指导记录。
（指导教师与学生分配名单见系部安排）
四、学生顶岗实*的任务与要求
1、遵纪守法，服从安排，严格遵守安全操作规程，文明生产，以良好的状态和饱满的热情投入到顶岗实*中，认真完成实*岗位工作任务。
2、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，因故不能出勤者，应提前向实*单位指导教师和所在单位部门负责人请假。
3、尊敬师长、团结同事，正确处理上、下级工作关系和人际关系，虚心向实*单位的同事学*，搞好团结，积极参加所在单位组织的各项活动。
4、按顶岗实*内容，认真学*，努力工作，实*期间做好实*周记，完成顶岗实*作业，实*结束在规定时间内提交《顶岗实*周记》、《顶岗实*结报告》（打印纸质和电子版各一份）和实*鉴定表（须实*单位盖章）。
5、对无故不参加顶岗实*和顶岗实*成绩不合格者，按学生学籍管理规定不予毕业。
五、实*内容
实*内容分为综合素质培训与专业技能训练两个部分组成。
1、综合素质培训方面主要包括：
调查了解企业的管理理念和方法、企业基层员工的基本岗位要素、企业的人事制度与提升发展规律、岗位实*与所学课程的接合程度分析及意见、在岗位实*过程中，对自身素质的自我考核，已经具备了哪些工作岗位相适应基本素质与技能，还存在哪些不足。
2、专业技能训练方面主要包括：
1）分析设计资料，了解工程概况，进行调查研究
充分了解工程概况，熟悉施工对象的特点，全面理解设计意图，进行调查研究，对实*工程项目做到心中有数。
2）单位工程、分部工程的施工项目管理工作
⑴ 参与编制施工方案，并独立完成部分工作。当已有施工方案时，可通过熟悉方案并结合现场实际提出个人见解。
⑵ 参与编制工程施工进度计划和施工*面布置图，当已有此两种资料时，可通过了解施工部署，熟悉施工方案、方法及工艺流程等，了解施工组织计划的执行情况及对现场管理工作提出个人观点。
⑶ 完成分项工程施工组织管理工作。
⑷ 参加或熟悉施工预算的编制工作。
⑸ 参加施工项目工程结算，决算及合同管理的具体工作。
3）学*工艺流程中主要机具设备及用途、质量检验评定标准，试验检测方法以及本人提出的合理化建议及设想等。
4）了解施工单位的组织管理系统，各部门的职能和相互关系，了解施工项目经理部的组成，了解各级技术人员的职责与业务范围。
5）了解新技术、新工艺、新材料及现代施工管理方法等的应用，了解施工与管理的新规范。
6）参与现场组织的图纸会审、技术交流、学术讨论会、工作例会、技术革新、现场的质量检查与安全管理等。
7）了解在施工项目管理中各方（业主、承包商、监理单位）的职责。
8）了解其他施工项目管理的内容和方法。
六、实*目标
1、通过实*了解工程结构体系及特点，了解新结构、新施工工艺、新材料、新设备和试验检测方法、现代化管理方法，丰富和扩大学生的专业知识领域。
2、通过顶岗实*，使学生对公路与桥梁的单位或分部工程的结构构造、施工技术与施工组织管理、试验检测手段和方法等内容进一步加深理解，巩固课堂所学内容。
3、通过顶岗实*了解公路施工企业的组织机构及企业经营管理方式。
4、参加实际生产工作，灵活运用已获得的`技能解决实际问题，增强动手能力，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
5、通过顶岗实*学*现场技术人员的优秀品质，树立刻苦钻研科学技术，做好努力为祖国公路建设多作贡献的思想准备。
七、成绩考核
学生在实*完成后，根据学生顶岗实*资料及实*表现按优秀、良好、中等、及格和不及格五级制综合评定其毕业顶岗实*成绩，成绩评定由实*单位和实*指导教师共同评定。
1、实*考勤成绩：由实*单位与实*指导教师共同考勤，出勤率在90%以上的实*生才能有资格评定实*成绩。
2、实*表现：严重违反实*纪律、厂纪厂规的学生不予实*成绩评定。
3、实*成绩评定办法：《顶岗实*结报告》占50%，实*表现和周记内容占30%，实*单位鉴定占20%。
4、实*成绩不合格者，不能正常毕业。
八、工作程序和时间安排
1、20xx年6月上旬：毕业生分专业顶岗实*动员会；
2、20xx年6月底至7月初：学校安排和自主联系确定实*单位（办理审批手续）；
3、20xx年7月上旬： 系部确定指导教师，各指导教师安排与学生集中见面；
4、20xx年9月底至20xx年5月：顶岗实*阶段
5、20xx年4月前，提交《顶岗实*结报告》初稿，指导教师提出修改意见；
6、20xx年5月30日前，提交《顶岗实*周记》、《顶岗实*结报告》终稿和实*鉴定表（须实*单位盖章）。
7、20xx年5月30日前，指导教师完成学生实*结报告等资料审阅，提交评定成绩；
8、20xx年6月，毕业生返校清考，毕业典礼、领取毕业证书（具体时间查看学院、本系网页通知）。
八、其他事项
1、学校安排或自主联系确定实*单位后，要在系里办理详细的信息登记。
2、学生从指导教师处领取相关实*资料后，方可离校开始顶岗实*。未经办理规定手续而私自离校者，其实*成绩视为不合格，由此造成的一切后果自负。
3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参加顶岗实*。
一、指导思想：
对于高一(11)班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：尊重;信任;共情;关注。
记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道”己所不欲，勿施与人“，”用人不疑问，疑人不用“。只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能。
所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：一尊重二换位。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公*的。对孩子不公*，对老师也不公*：这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长，负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!
所谓”关注“，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!
二、奋斗目标：
对于高一(11)班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸怀，有教养，有能力;有计划，有规律，有效率，有成绩“。前面的”四有“是教育学生怎样做人，后面的”四有“是教给他们如何学*。
1、”有人格“是做人的最起码的标准;
2、”有胸怀“会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家;
3、”有教养“，注意，”教养“并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答：因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此，经常看到学生在”检查“中写到：我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学*是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的”检查“，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有”教养“的范围!
4、那么什么是”有能力“呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;
5、”有计划“：很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，可能有的学生会不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，但那不是计划，是理想、愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。所以在以后的学*生活中
实*目的：熟悉和掌握金沙网上娱乐网页设计的基本技巧及网页制作相关工具软件等内容。培养我们利用金沙网上娱乐进行商务网页设计的 基本思路和应用开发能力，提高我们的金沙网上娱乐文化素质。
网页是世界上最有价值的不动产之一。人们在这个不足0.1*米的空间内投资达数百万美元。网页对公司的影响比简单的电子商务增收要领大得多;网页也是公司对外的脸面。WEB站点就像一栋屋子，它的每一个窗口都可以看成一扇门，人们可以沿着搜索引擎其他WEB站点的链接，绕过主页而进入WEB的深层。
一.网站的整体规划
1.讨论网站主题：因为自己对普罗旺斯很感兴趣，于是就想到要是一下为心中的仙境设计一个旅游网站。
2.定位网站CI形象：旅游网站最重要的就是是浏览者发生想去亲身体验一下的共识。于是在网页设计上面，凭据普罗旺斯梦幻般的意境，我接纳的是清新隽永的CI形象。使浏览者有宾至如归的感受。
3.确定栏目和板块：
1]首先要考虑整个网页的长和宽，以及长度和宽度之间的比例。
2]其次就应该考虑导航条的设置了。
3]正文的框架设置 (横向因素和纵向因素交错)
在浏览了很多精美的旅游网站之后，再结合自己的想法，我先在草纸上画出了概略的栏目和板块。
4.网站的整体气势派头和创意：建立一个浪漫的旅行网站，走映像派路线，目的务必使浏览者留下映像。
二.网页制作的前期筹谋与准备
1.资料的搜集：由于我私家的喜好，我很早以前就收集了许多普罗旺斯的美图，这次就方便多了。接着就搜集了一些有梦幻效果的网页配景，FIASH源代码、小图标和一些GIF的动画等。
2.熟悉制作工具软件：
主页制作的基本条件有：
硬件：
一台金沙网址(64MB以上内存，固然越大越好啦);可以拨号上网;如果你有条件的话，建议:配置扫描仪，这将大大方便图像和文字的输入;软件：
HTML编辑软件：常用的有Frontpage、Hotdog等，本文重点介绍Dreamweaver;
图像处置惩罚软件：常用的有Photoshop、flash、Fireworks等;
文件上传软件：常用的有Cuteftp、WSftp等。
三.网页制作
真的是万事开头难啊，遇到了很多问题，好比：插入的图片不切合规格，一下子把其他内容的框架挤开;插入的层太多，大一点的就把小一点的给笼罩掉了;插入的FLASH不能发生效果。总之问题一箩筐。实践出真知，原来自己还有那么多欠缺的澳门金沙。于是回归本源，先把课本上的工具弄通再谈其他。然后又到图书管里借了几本网页制作方面的书籍来参考。
在对基本澳门金沙有了详细的了解之后，做起工具来就得心应手多了，知道引导页能过加映像之后，我决定为我的网页设计一个引导页。
然后是主页和二级页面的设置。要注意，网上只能使用JPG和GIF两种图象格式，其他诸如BMP和TIF等很通用的格式都不能用在网上，因为它们太大了，但可以用图象软件进行转换，好比Office97的照片编辑器。把准备在主页上泛起的图象放进相应的目录里后。
在一步一步的边学边做的过程中，看着心中的工具一点一点的出来，真的很有成就感。虽然自己的网页技术还差的远，但是回顾一下这周真的学到了很多的工具。
四.网页的调试
之前把作过的工具放到U盘里，发生过图片显示不出来的状况，还好即使找到了解救的要领，把源文件和WEB页面放到一起这样就算路径改变的话也不会影响页面的效果。
总结：岂论你是资产上亿的大公司，还是捉襟见肘的穷学生，只要你建立了自己的网页，你们的职位就是*等的。经过这周的相关金沙娱乐，我了解到网页设计与制作是一门庞大的工程。网站的反馈与评价网站要注意经常维护更新内容、保持内容的新鲜，不要做好就放到服务器永远稳定了，只有不停地增补、更新内容、才气够吸引浏览者.维护更新时可以充实利用Dreamweaver提供的模板和库技术，以提高事情效率，一个真正的网站，不仅应该实现传统媒体的电子化，给用户提供需要的内容、而且还应该做更多的事情、完成比页面浏览更高条理的需求，例如收集信息，数据传递，数据存储以及系统维护等.自己还有许多要金沙娱乐的地方。
——实*计划安排6篇
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实*结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的'教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
一、实训目的
1.帮助学生理解和消化《公路工程造价》、《工程招投标与合同管理》、《公路施工组织设计》、《公路工程经济》等课堂教学内容，巩固和加深课堂所学的理论知识；
2.锻炼学生运用现行编制办法和定额进行工程设计概算、施工图预算的笔算和电算，定额套用正确，指标掌握合理；
3.锻炼学生能结合工程实际情况制定投标策略，计算工程量清单报价； 4.培养学生严谨细心、互帮互助的团队协作精神，养成严格按照规范和编制办法进行造价文件编制的工作作风。
二、实训任务
每班分为若干个工作小组，按要求完成： 1.指定工程项目的施工图预算文件的笔算操作； 2.指定工程项目的施工图预算文件的电算操作； 3.指定工程项目的投标书。
三、实训组织
本次实训分两批进行，造价1311、1312班实训时间为13、14、15周；造价1313、1314、1315班实训时间为16、17、18周，每班分为若干个实训小组，共同完成实训下达的各项任务，提交成果。实训组织工作由实训指导教师全面负责，并担任实训指导工作。
四、实训所需资料及设备
资料：《公路工程预算定额》、《公路工程概算预算编制办法》、《公路工程机械台班费用定额》、《国内工程招标文件范本》、空白概预算表格、清单报价编制任务书、招投标任务书、相关课程教材等。
设备：同望造价软件、计算器、铅笔、签字笔、橡皮等。
五、实训内容和时间安排
本次实训共为期三周，从17周至19周，第一周为清单报价编制（笔算），
第二周为清单报价编制（电算），第三周为投标书的编写。具体安排如下：
六、实训指导教师安排
七、实训要求
1.实训期间应严格遵守学校有关的实训规定，遵守实训纪律，未经指导教师同意，不得缺勤，不得私自外出；
2.实训中要特别注意资料保管和设备的安全，电脑和软件在使用过程中发现问题应及时向指导教师报告。
八、实训提交成果
实训结束时，每组学生应完成两份清单报价文件，分别是笔算版和电算版；同时按格式要求提交一份投标书。
一、指导思想：
对于高一(11)班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：
尊重;信任;共情;关注;
记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道”己所不欲，勿施与人“，”用人不疑问，疑人不用“。只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能。
所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：一尊重二换位。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公*的。对孩子不公*，对老师也不公*：这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长，负责班级的门上的.钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!
所谓”关注“，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!
二、奋斗目标：
对于高一(11)班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸怀，有教养，有能力;有计划，有规律，有效率，有成绩“。前面的”四有“是教育学生怎样做人，后面的”四有“是教给他们如何学*。
1、”有人格“是做人的最起码的标准;2、”有胸怀“会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家;3、”有教养“，注意，”教养“并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答：因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此，经常看到学生在”检查“中写到：我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学*是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的”检查“，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有”教养“的范围!4、那么什么是”有能力“呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;5、”有计划“：很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，可能有的学生会不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，但那不是计划，是理想、愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。所以在以后的学*生活中
一、实训目的
1.帮助学生理解和消化《公路工程造价》、《工程招投标与合同管理》、《公路施工组织设计》、《公路工程经济》等课堂教学内容，巩固和加深课堂所学的理论知识；
2.锻炼学生运用现行编制办法和定额进行工程设计概算、施工图预算的笔算和电算，定额套用正确，指标掌握合理；
3.锻炼学生能结合工程实际情况制定投标策略，计算工程量清单报价； 4.培养学生严谨细心、互帮互助的团队协作精神，养成严格按照规范和编制办法进行造价文件编制的工作作风。
二、实训任务
每班分为若干个工作小组，按要求完成： 1.指定工程项目的施工图预算文件的笔算操作； 2.指定工程项目的施工图预算文件的电算操作； 3.指定工程项目的投标书。
三、实训组织
本次实训分两批进行，造价1311、1312班实训时间为13、14、15周；造价1313、1314、1315班实训时间为16、17、18周，每班分为若干个实训小组，共同完成实训下达的各项任务，提交成果。实训组织工作由实训指导教师全面负责，并担任实训指导工作。
四、实训所需资料及设备
资料：《公路工程预算定额》、《公路工程概算预算编制办法》、《公路工程机械台班费用定额》、《国内工程招标文件范本》、空白概预算表格、清单报价编制任务书、招投标任务书、相关课程教材等。
设备：同望造价软件、计算器、铅笔、签字笔、橡皮等。
五、实训内容和时间安排
本次实训共为期三周，从17周至19周，第一周为清单报价编制（笔算），
第二周为清单报价编制（电算），第三周为投标书的编写。具体安排如下：
六、实训要求
1.实训期间应严格遵守学校有关的实训规定，遵守实训纪律，未经指导教师同意，不得缺勤，不得私自外出；
2.实训中要特别注意资料保管和设备的安全，电脑和软件在使用过程中发现问题应及时向指导教师报告。
七、实训提交成果
实训结束时，每组学生应完成两份清单报价文件，分别是笔算版和电算版；同时按格式要求提交一份投标书。
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实*结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
一、实*主要目的
1、通过实*，将社会工作所学理论与实践结合起来，进一步熟悉老年社会工作，协助老人更好地适应服务中心环境，过上欢乐幸福的晚年生活。
2、通过实*，了解服务中心、老年人以及老年人间的需求，发挥社工的桥梁作用，建立服务中心、家庭、社会等多方位的服务体系，促进老年人保持健康的心理。
3、通过实*，帮助老年人掌握基本的生理和心理保健知识，如饮食、血压、情绪、个性等，通过谈心和游戏等方式增强老年人的自我意识，适应老年生活，从而应对老年期特有的生理和心理障碍。
4、通过实*，鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。
5、通过实*，提高实*队员的社会工作专业素养，内化社会工作价值观，增强服务意识和奉献精神，在具体工作中把握尊重、真诚、*等、同感、案主自决、保密、理论联系实际等专业原则。
6、通过实*，帮助服务中心员工明确本机构中为老人服务的宗旨：爱心、细心、真心、耐心。在一定程度上提高服务中心员工的服务意识，提升自身专业素养。
二、实*内容
1、协助服务中心护理部处理老年人工作日常事务；
2、每周一期心理知识专栏，宣传心理健康知识；
3、每位组员完成2个个案，要求深入真实；
4、开展1个小组工作；
5、开展各类适合本中心老年人的文体活动（如书画、棋类比赛、观看适合老年人的电影等）；
6、举办一些针对服务中心员工的专家讲座。
三、工作日程安排（20xx年2月25日——20xx年4月20日）
1、熟悉工作阶段：20xx年2月25日——20xx年3月9日随主任晨间查房了解老人情况，鼓励并陪护老人做回春保健操，陪老人散步谈心、听讲座，融入服务中心的大家庭，找工作人员了解中心情况等。与老人及工作人员建立融洽关系，便于工作开展。
2、开展工作阶段：20xx年3月10日——20xx年4月13日。
（1）运用专业技巧，通过日常工作以及各种具体活动服务老人，丰富其精神和娱乐生活，最终期望达到减缓老人衰老速度，提高老人生活质量。具体活动如纸鹤传情活动，融洽员工和老人的感情，让老人感受到中心的温暖；击鼓传花活动；棋类比赛；书画比赛；庆生日祝寿星，让老人感受寿星的光荣；组织老人观看一些温馨电影；在晴天时组织老人游园晒暖；协同作画或协同拼图，增加老人之间的感情；培植盆栽，互赠祝福，每位老人培植一盆植物，待其成景后组织观景会，附上祝福，与其他老人互赠；文艺演出等。
（2）鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。通过参与社会发展，自愿从事各种力所能及的社会活动，帮助老人克服因离岗休养而带来的各种不适应、乃至不健康的心理，从而有效防止老年人的心理衰老。
（3）针对服务中心员工，开展一些讲座活动，提高他们的专业素养提升。主要内容包括老年人心理、养生知识、服务理念、法律知识等。主要方式有在中心营造尊老敬老文化氛围；员工老龄化体验；请专业老师给员工开展专题讲座。
3、评估总结阶段：20xx年4月14日——20xx年4月20日召开小组讨论会、听取服务中心领导及督导老师的意见以及征询老人的实际感受，评估工作的开展实效。同时，处理好实*结束时可能产生的老人情绪问题。
四、实*工作方法
1、个案辅导：每个成员均以个别化的方式为感受到困难的老人提供生理和心理方面的支持与服务，以帮助老人或其家庭减轻压力、解决问题、挖掘潜能，促进成长。
2、小组工作：根据各成员对老人实际问题的观察，寻找老人存在的主要问题，并邀请具有类似问题的若干老人组成工作小组，有针对性地开展小组活动，如支持小组、治疗小组（如糖尿病小组）、成长小组等，以实现帮助老年人解决实际问题的目标。
五、实*制度建设及注意事项
1、每天早上小组内开餐前简会，制订当日计划；晚上回顾并反思白天工作。
2、每日事每日毕，坚持每晚完成实*日记等必要工作。
3、严格遵守学校的实*制度及实*单位的规章制度。
4、遵守社工职业操守。
5、实*往返途中注意人身安全和财产安全。
6、在服务中心，要礼貌待人，虚心请教；善于思考，注意发现问题。
7、每天在中心例行活动邀请老人参与或观看，注意不让老人受伤。
——学校安排进厂实*计划实用十篇
我很荣幸贵医院能够接收我来院继续我离校后的实*工作，其实毕业实*是我们在校学*的延续，是理论联系实际，培养和训练学生分析和解决实际问题的重要环节，是实现学校培养目标的最后阶段。
我们进院后，先由医院对我们进行了入院教育，介绍了医院的工作情况及主要管理制度等，并向我们提出了实*工作要求，医院还组织开展专题讲座，向我们介绍了一些有关医学方面的知识和其他工作方面的新进展。
为确保临床实*的顺利进行，我坚决做到严格遵守医德规范，工作积极主动，责任心强;遵守公德，树立社会责任感;同情关心病人，全心全意为病人服务;极端负责，精心诊治病人;虚心好学，全面掌握基本医护技术;尊敬医护教师，接受医护人员的监督和建议;团结同道，增强集体主义观念;举止端正，做到文明行医;实事求是，讲究科学态度;遵守院规、院纪，无迟到、早退、脱岗、串岗现象;积极参加院、科组织的'专题讲座、操作技能比赛等。
实*工作结束以后，我们应达到如下的水*：
1、能正确及时执行医嘱，观察病人细心到位，各种护理表格书写符合要求;
2、各种护理技术操作能严格执行三查七对及无菌技术，能熟练掌握心电监护、人工呼吸、心肺复苏等抢救技术;
3、能熟练掌握各科常见病的一般护理常规，制定护理计划并实施;
4、各项护理技术操作按操作规程进行，并遵循无菌原则，熟练掌握各种手术的术前准备及术后护理;
5、能熟练掌握各种急症、休克的抢救护理技术，各种标本采集符合要求，能识别各种常用检查标本正常值;
6、能熟练掌握心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用方法，各种深静脉穿刺正确，成功率100%;
7、能正确给病人实施康复心理护理及健康宣教等。
为了全面提高自身的能力及素质，我自愿加入院学生会进行锻炼，希望能为医院及同学们多做点事，于是我报名参加了学生会的竞选活动。如果我能被选用，我会尽自己的最大努力做好学*部的工作，让每一位同学能把在校学*到的理论知识综合运用到实*中去，使自己获得更多的知识;如果我落选了，我同样会在实*中努力学*，做好我的本职工作，在实*后写好实*工作总结。
职高会计专业是为中、小企业培养财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实*作为重要的实践性教学环节之一，力求突出专业特点，通过实*一是使学生进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感;二是使学生专业理论与实践有机结合，加深对财务会计理论知识的理解，培养学生解决企业财务管理方面的实际问题能力;三是为推进会计专业的教学改革，探索教学改革的新模式、新方法。
一、实*内容
为了达到本次实*的目的，特将本次实*内容概括如下，供广大同学在实*中参考：
1、调查了解实*单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置;企业经济效益、经营状况与财务状况等
2、调查了解实*单位会计核算流程。如所设置、使用的会计科目;账簿种类;会计核算形式;主要会计报表的种类(包括内部报表)、编制方法及应用等。
3、调查了解实*单位成本管理情况。如开展全面成本管理的现状;制造费用发生的内容、部门及其分配;期间费用的种类及年度发生额。成本预测、决策的内容及方法;成本费用计划的编制、成本费用的控制内容和方法、降低产品成本的主要途径等。
4、调查了解实*单位税收筹划情况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理，企业在税收优惠政策方面的具体运用等。
5、调查了解实*单位会计制度的设计情况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、材料等核算制度设计等。
6、调查了解实*单位内部审计开展情况。
二、实*时间
本次实*时间为第三学年第二学期。
三、实*方式
根据会计专业特点，综合考虑各种因素，本次实*采取分散与集中相结合的方式。指导教师将对实*工作进行定期检查和指导。
四、实*要求
(一)实*期间，应每日记录实*日记，实*结束后提交实*报告。
(二)虚心向企业财会人员请教，尊重实*单位领导和同事。
(三)遵纪守法，遵守国家法律己实*单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实*地点，不准无故矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定严肃处理。
(四)实*期间，应讲究文明礼貌，爱护公物，与实*单位搞好团结。
(五)实*期间，务必与各指导教师及辅导员保持及时沟通和联系，在确定实*单位后要及时告知指导教师及辅导员。
五、实*成绩考核
实*结束后，指导教师应会同实*单位反馈意见及学生实***报告完成情况，对学生进行成绩评定。评定成绩实行优、良、及格和不及格四级。
实*考核分两部分进行：
(一)实*小结和实*表现考核。
要求学生每日记载实*情况，包括实*内容、实*体会等，并进行阶段性实*小结，实*结束后请所在实*单位的主管领导对实*期间的实际表现进行，由主管部门签章。
(二)实***报告的考核。
实***报告必须按照实*大纲的要求在规定的时间内、按质、按量完成。其形式可以是专题调查报告、专题分析报告或论文。
六、实***报告的.写作要求
选题要求
1、选题必须符合所学专业方向，题目不宜过大，以能够集中阐述本专业xx个经济现象为原则，报告题目字数限xx字内，题目自选。实***报告主要培养学生对经济生活中具体xx个与你专业有关的经济现象的观察、辨别和思考的能力。
2、运用所学过的xx一方面专业理论，对xx种经济现象进行分析、阐述。要求学生在运用xx一理论的同时，写明理论渊源，决不可以断章取义，管中窥豹。
3、实***报告的结构合理，论点鲜明，语言表述准确，语句通顺。
一、实*目的
1、通过专业实*，使学生深入社会实践，接触实际工作，了解企业现实状况，把握现代企业管理，特别是现代企业财务会计管理的发展趋势。
2、通过专业实*，使学生将学校所学同实际所用结合起来，理论联系实际，以巩固并加深所学基础理论与专业知识。
3、通过专业实*，使学生基本掌握企业会计核算和财务管理工作的组织形式和基本方法，综合运用所学知识进行调查研究、分析判断，以培养观察问题、分析问题和解决问题的能力。
4、通过撰写实*报告，培养综合分析能力和文字表达能力。
二、实*内容
实*内容要与实*岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实*。主要包括
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。
2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的.方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。
6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。
具体采取按岗位轮岗实*的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。
7、编写实*报告
学生在实*完毕后，结合自己知识及实*内容，以实*报告的形式记录实*情况，完成实*周记和实*报告。
三、时间日程安排
20xx年10月15日——20xx年6月8日：学生校外实*
四、校外实*要求
1、保守秘密。服务实*单位财务人员的安排，不能随意摘抄会计资料数据，恪守财务和会计的制度，不外传实*单位的财务和会计信息。
2、安全第一。实*阶段注意安全，在厂区内要服务安全人员的指挥，不准随意走动，否则将酌情在实*成绩中做扣分处理。
3、遵纪守法。遵守国家法律和实*单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实*地点，不准无故旷课旷工、迟到早退，不准寻衅闹事、打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。
4、虚心向实*单位财会人员请教，尊重领导;注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实*单位搞好团结。
5、实*结束时，每个实*生应带回实*周记、实**结，并由实*单位负责同志签署意见并盖单位章。实*周记及实**结要求手写。
五、顶岗实*成绩评定和考核办法
成绩评定采取综合考评的方法加以评定，并实行实*单位鉴定一票否决制，即实*单位鉴定不合格者，一律按实*成绩不及格处理。
一、指导思想
为做好教育与生产劳动和社会实践相结合，提高学生的思想道德素质、职业技能、实践能力、就业和创业能力，促进学生全面发展。同时减轻学生及其家庭的经济负担，帮助学生顺利完成学业。根据《xxx关于大力发展职业教育的决定》中“2+1”教育模式，即在校学*2年，第3年到专业相应对口的相关企业。按照学校教学计划的安排，组织学生在企事业单位相关实践岗位上进行实践学*活动。
二、顶岗实*的目的
顶岗实*是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节，是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。通过顶岗实*，使学生走向社会，接触专业工作，进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，锻炼综合运用专业知识和技能独立分析和解决实际问题的能力，培养学生吃苦耐劳、团结合作的工作作风和正确的`处事原则，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*的形式与指导教师安排
1、采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实*单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行，自主联系则由学生本人申请，系部批准后办理相关手续。
2、由我系和实*单位分别指派实*指导教师，负责对学生实*过程及撰写实**结报告的指导、审阅及成绩评定等工作。我系指导教师须于顶岗实*开始前与所分配指导的学生集中见面，布置任务及要求，明确上交资料时间和双方联系方式，实*期间，指导教师要做好顶岗实*指导记录。
（指导教师与学生分配名单见系部安排）
四、学生顶岗实*的任务与要求
1、遵纪守法，服从安排，严格遵守安全操作规程，文明生产，以良好的状态和饱满的热情投入到顶岗实*中，认真完成实*岗位工作任务。
2、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤，因故不能出勤者，应提前向实*单位指导教师和所在单位部门负责人请假。
3、尊敬师长、团结同事，正确处理上、下级工作关系和人际关系，虚心向实*单位的同事学*，搞好团结，积极参加所在单位组织的各项活动。
4、按顶岗实*内容，认真学*，努力工作，实*期间做好实*周记，完成顶岗实*作业，实*结束在规定时间内提交《顶岗实*周记》、《顶岗实**结报告》（打印纸质和电子版各一份）和实*鉴定表（须实*单位盖章）。
5、对无故不参加顶岗实*和顶岗实*成绩不合格者，按学生学籍管理规定不予毕业。
五、实*内容
实*内容分为综合素质培训与专业技能训练两个部分组成。
1、综合素质培训方面主要包括：
调查了解企业的管理理念和方法、企业基层员工的基本岗位要素、企业的人事制度与提升发展规律、岗位实*与所学课程的接合程度分析及意见、在岗位实*过程中，对自身素质的自我考核，已经具备了哪些工作岗位相适应基本素质与技能，还存在哪些不足。
2、专业技能训练方面主要包括：
1）分析设计资料，了解工程概况，进行调查研究
充分了解工程概况，熟悉施工对象的特点，全面理解设计意图，进行调查研究，对实*工程项目做到心中有数。
2）单位工程、分部工程的施工项目管理工作
⑴参与编制施工方案，并独立完成部分工作。当已有施工方案时，可通过熟悉方案并结合现场实际提出个人见解。
⑵参与编制工程施工进度计划和施工*面布置图，当已有此两种资料时，可通过了解施工部署，熟悉施工方案、方法及工艺流程等，了解施工组织计划的执行情况及对现场管理工作提出个人观点。
⑶完成分项工程施工组织管理工作。
⑷参加或熟悉施工预算的编制工作。
⑸参加施工项目工程结算，决算及合同管理的具体工作。
3）学*工艺流程中主要机具设备及用途、质量检验评定标准，试验检测方法以及本人提出的合理化建议及设想等。
4）了解施工单位的组织管理系统，各部门的职能和相互关系，了解施工项目经理部的组成，了解各级技术人员的职责与业务范围。
5）了解新技术、新工艺、新材料及现代施工管理方法等的应用，了解施工与管理的新规范。
6）参与现场组织的图纸会审、技术交流、学术讨论会、工作例会、技术革新、现场的质量检查与安全管理等。
7）了解在施工项目管理中各方（业主、承包商、监理单位）的职责。
8）了解其他施工项目管理的内容和方法。
六、实*目标
1、通过实*了解工程结构体系及特点，了解新结构、新施工工艺、新材料、新设备和试验检测方法、现代化管理方法，丰富和扩大学生的专业知识领域。
2、通过顶岗实*，使学生对公路与桥梁的单位或分部工程的结构构造、施工技术与施工组织管理、试验检测手段和方法等内容进一步加深理解，巩固课堂所学内容。
3、通过顶岗实*了解公路施工企业的组织机构及企业经营管理方式。
4、参加实际生产工作，灵活运用已获得的技能解决实际问题，增强动手能力，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。
5、通过顶岗实*学*现场技术人员的优秀品质，树立刻苦钻研科学技术，做好努力为祖国公路建设多作贡献的思想准备。
七、成绩考核
学生在实*完成后，根据学生顶岗实*资料及实*表现按优秀、良好、中等、及格和不及格五级制综合评定其毕业顶岗实*成绩，成绩评定由实*单位和实*指导教师共同评定。
1、实*考勤成绩：由实*单位与实*指导教师共同考勤，出勤率在90%以上的实*生才能有资格评定实*成绩。
2、实*表现：严重违反实*纪律、厂纪厂规的学生不予实*成绩评定。
3、实*成绩评定办法：《顶岗实**结报告》占50%，实*表现和周记内容占30%，实*单位鉴定占20%。
4、实*成绩不合格者，不能正常毕业。
八、工作程序和时间安排
1、20xx年6月上旬：毕业生分专业顶岗实*动员会；
2、20xx年6月底至7月初：学校安排和自主联系确定实*单位（办理审批手续）；
3、20xx年7月上旬：系部确定指导教师，各指导教师安排与学生集中见面；
4、20xx年9月底至20xx年5月：顶岗实*阶段
5、20xx年4月前，提交《顶岗实**结报告》初稿，指导教师提出修改意见；
6、20xx年5月30日前，提交《顶岗实*周记》、《顶岗实**结报告》终稿和实*鉴定表（须实*单位盖章）。
7、20xx年5月30日前，指导教师完成学生实**结报告等资料审阅，提交评定成绩；
会计电算化专业学生毕业实*，是本专业教学过程的一个重要环节。它对学生将几年所学知识进行总结，理论与实际相结合，学以致用是十分重要的。对培养学生专业知识运用能力、动手操作能力、社会适应能力有着重要意义。现将毕业实*安排如下：
一、实*时间、方式
1见*时间：3月23日至6月14日
2见*方式：个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实*
二、实*目的
毕业实*，目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作，积累经验，掌握技能，增长才干，为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。
三.实*内容
1、了解企业(或单位)的经营特点
(1)企业(单位)名称、所在地点，开户银行。
(2)企业(单位)主要的经营项目，其他经营项目。
(3)企业(单位)的生产情况或经营情况。
2、了解企业(单位)的管理组织
(1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。
(2)企业职工人数及生产的规模，生产组织管理的建制。
(3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。
3、了解企业(或单位)的会计工作
(1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。
(2)会计凭证的格式及内容
a、原始凭证的种类，如发货票、材料领料单，入库单、xxxxx。
b、记帐凭证，了解记帐凭证的填写日期、摘要、编号、重点翻阅月末或年末有关内容及转帐的记帐凭证。
(3)会计帐簿的种类、格式
a、现金日记帐，了解怎样做日清月结
b、银行存款日记帐，了解银行转帐结算方式的填写
c、其他明细分类帐，了解应收、应付帐、原材料分类帐
d、总分类帐户，了解摘要的填写及余额的借贷方向
e、成本核算
f、了解如何根据成本计算的原始单据及有关记帐凭证，登记生产成本明细帐，制造费用明细帐。
g、商业企业销售成本、商品进销差价的计算，商品销售成本明细帐，经营费用明细帐的登记。
(4)对帐与结帐工作
a、总帐与明细帐之间的数字是如何核对与衔接的。
b、银行存款日记帐与银行对帐单的对帐工作。
c、帐面余额与实物的核对工作。
(5)会计报表种类及格式
a、资产负债表：重点看该表各项目数据的填列。多数项目是根据总分类帐的余额填报的。
b损益表：了解该表的项目是根据哪些帐户来填报的。
c、现金流量表：了解该表的项目是根据哪些帐户及其有关工作底稿填报的。
d、其他报表的种类、格式及内容
4、其他相关知识的了解
(1)了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程。
(2)了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的.联系情况。
(3)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。
5、填制各种原始凭证和记帐凭证。
6、登记各类明细帐和总帐。
7、与银行对帐，编制银行存款余额调节表。
8、装订整理各种会计资料，如：记帐凭证，原始凭证、帐簿，报表等。
9、审计及相关岗位的经济管理工作。
四、要求
1、明确实*目的，端正态度，恪守职业道德。
2、珍惜见*机会，遵守见*单位纪律及各项规章制度。
3、不懂就问，虚心请教。
4、注意文明礼貌，爱护公物，保持室内清洁卫生。
5、注意安全，防止事故的发生。
6、不泄漏经济秘密，对会计资料细心爱护，不颠倒顺序，不损坏，不丢失，看后照原样放回原处。真观察，细心研究.
五、实**结的思考题目
1、填制计算原始凭证与会计凭证的有关体会。
2、各类明细帐簿与总分类帐簿之间的联系。
3、见*单位会计工作的组织。
4、与银行对帐的过程。
5、将总分类帐与其归属的明细分类帐的本期发生额与期末余额核对的过程。
6、见*单位会计核算的程序，画出会计核算程序图。
7、见*单位会计核算的程序及方法。
8、见*单位发生的费用进行分类。
9、见*单位存货类帐户的设置及核算方法。
10、见*单位固定资产帐户的设置及核算方法。
11、会计报表的种类、格式及其编制方法。
12、见*过程中有哪些内容是课本中所学过的，今后还应学*哪些方面的知识?
13、本人打算今后怎样做好财会工作?
一、实*目的
通过顶岗实*和实*期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的`能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
二、实*时间
自20xx年3月20日至20xx年6月30日。
三、实*方式
由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实*
四、实*任务
实*任务包含岗位实*任务、阶段性学*任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。
(一)岗位实*任务
1、岗位工作思想任务
在实*工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务
结合具体的实*岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实*具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学*任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学*和提高)
软硬件技术类：
对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备、软件与硬件维护岗位
实*目的
五年内能够成为统领全国整体市场的本土策划人员
融会东西方不同的业务
拥有国际化营销视野与国际化营销能力，资本运作知识
实*计划
准备阶段
贯穿整个准备阶段：外语的学*
3月：资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容包括：认识“金钱”，营销人员的公关礼仪，销售技巧和销售策略，以及我国的市场整体状况。学*供应链知识。
4~6月：在国内的公司进行营销实*，了解本土的营销特色。写营销实*报告，对本国的营销状况进行分析，找出其符合市场规律的方面，同时找出其缺点与弱势的地方，提出建议。将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来。写一份分析报告。
实战阶段
7~8月，出国实*。
贯穿整个国外实*过程：了解该国文化、节日、民俗，通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。
l进入公司前的培训
第一周：外国顶尖的营销培训大师对选手进行系统的培训。
l进入公司实*
第二周，第三周：与市场部人员进行两周的市场实践。首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解，在语言和行为上能够相互理解，达成共识。然后在该公司市场部人员指导下进行两周的销售实践，了解该公司的营销系统，组织，流程，形成对该公司营销系统的见解。
第四周：系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的高层营销人员以及相关专业人员为选手系统的'讲解，本公司的营销战略，营销系统，营销组织，营销流程，运行机制，产品战略，该企业提高国际营销能力的途径。营销人才能力建设的方法，以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等。
第五周~第八周：结合公司的HR建议和本人的意愿，到公司的具体岗位进行工作，并负责一个项目。在这四周里，要深刻的体会，并学*如下内容：
1、市场方面。如何进行市场培育，维护市场生态关系，以及如何进行整体的市场规划与运作。
2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合，产品、品牌的互动有效协同的效应。
一、教学实*工作：
在指导教师的帮助下认真上好每一堂课。上课前和上课后在指导教师的帮助下认真上好每一堂课。上课前和下课后应该主动地、虚心地向指导教师请教。
在完成自己教学任务的同时，还要积极听实*同学或其他教师的课。听课时要作好听课记录，并从教学法和教育心理学的角度出发进行分析，写出自己的收获和建议，为撰写实**结积累素材。
认真制定好各项工作计划。如班主任工作计划、个人实*工作计划、教学计划等，按计划落实本学期的各项工作。
认真听课、备课、上课、完成为期八周的美术教学工作，使教学技能在实践中提高自己的课堂教学能力。
认真研究教材，做到每节课有明确的目标、重点、难点，有明确的.教学方法和学*方法，撰写详细教案，认真备课。及时写出教学反思。
要认真布置、批改作业。批改要正确、及时，评语要恰当。对每次作业情况要及时作好记录，要写出本次作业的主要问题，并对问题作出分析，提出改进办法及辅导措施(尤其是对后进生的辅导)，作好讲评。
实*期间，组织出墙报及其他课外活动。
二、班主任工作实*：
进行班主任工作的实*，要针对实*班级的情况采取有效的方式对学生进行思想品德教育，主持班会活动。
要学会做学生思想转化的细致工作。了解他们的思想情绪，有针对性地进行帮助教育。
要学会指导班干部工作。实*期间个人工作总结，在原班主任的指导下主持干部会议
做好班主任的日常工作。如检查学生纪律批改学生周记、开展文体活动、完成实*学校的中心工作等，保证实*班正常的教学秩序和各项安全工作。不擅自批假，不擅自组织校外集体活动或将学生带出校外进行其他活动。有意向可请示原班主任和实*指导教师。
三、教育调查和教育调研：
义务教育阶段的数学课程，出发点是促进每一位学生的全面发展。遵循学生学*数学的心理规律，从学生已有的生活经验出发，为了使学生在获得对数学的理解的同时，在知识技能、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展，根据本学期的学生情况和教学工作内容，特制定七年级下学期教学实*计划。
一、教师理念
顶岗支教，作为师大的优良传统，已传承多年。作为实*生，我们本着成为一名合格的人民教师为目的。经过学校两年半的理论学*，在实*期间，要把理论知识灵活运用，真正理论与实际相结合。新课改下，教学强调xxx学生为主体，老师为主导xxx的新的课堂形式。因此，教师要做好充分的准备，将自己所学到的知识，结合真正的学生、真正的课堂，帮助学生解决实际问题。
二、课堂教学
初到*山二中，实*的前一周都在听课。虽然接下来会安排我们上课，但是，我们仍需听其他老师的课，学*其他正式教师是如何备课、讲课，如何传授知识，如何驾驭课堂。并且，自己要试着备课、写教案，并与指导教师的备课、教案，进行对比、学*，积极与指导老师交流想法以及心得体会，并请指导老师给予指导，并认真听取老师的意见及建议。
要认真对待每一节课，认真分析教材，确定教学目标和重难点，寻求最适合的方法传授知识，并虚心向自己的指导老师询问细节问题。我的指导教师韩老师是从事教学工作多年的优秀教师，在*时教学过程中，要多观摩韩老师的课，认真听取建议。
自己上课时，要请自己的指导老师或者其他老师去听课。课后与老师共同探讨教学效果，查漏补缺，解决学生在学*过程中易错难懂的知识点，认真做好课后反思工作，发现了自身的不足，积累更多的经验，不断提升自身素质。
备一节课，不仅仅是备课堂，还要备学生。在对学生有了初步了解的基础上，还要积极了解学生的学*状态、学*成绩、个人喜好、性格特点等。
三、班主任工作
在实*期间，我们不仅要学*如何上好一门课，更是要学*如何与学生相处，如何应对学生的日常生活或者学*上的问题。而这些大多都体现在班主任工作上。
班主任是班级工作的.组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
在班主任日常管理工作中，要积极负责，认真到位。课间操、课堂纪律、午休、自*课等等，每样事物都要配合班主任负责到底。在监督他们的同时，要不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育，开展主题班会，以培养他们正确的学*目标，积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观。
我们实*生，在教好班级的学科教学时，也要担任自己实*班级的见*班主任，要多跟着班主任学*如何处理日常事务，并协助班主任完成班级管理工作。
四、完成师大本部下发的任务
完成师大顶岗办下发的任务，及时上传博客、心得体会、活动总结等。身为组长之一，要协助并配合组长，与其他实*成员共同做好宣传工作。
通过一周的听课，我见识到真正的人民教师上课时的风采。虽然都是上的初一下学期的课，但是每位数学教师的上课风格、课堂教学安排都树一帜，在接下来的实*生活中，我还要多多汲取老师的经验。
顶岗学*是指学生根据学校教学计划的要求，在规定的教学时限内，按照学校实*教学计划的安排，在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学*活动，包括实*、预就业和已签定就业协议的提前就业等。学生顶岗学*是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。
一、实*目的
顶岗实*是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实*，使学生走向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
二、实*时间和班级
时间：20xx年9月17日–20xx年12月31日
班级：三年级建筑工程技术专业
三、实*单位的确定
实*单位由就业出选择和确定。学生一般应在学校确定的实*单位范围内进行实*。有条件的学生可以自行联系实*单位，但必须报就业处并接受学校、实*指导教师的定期检查。
已提前就业的学生，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学*。
四、实*内容
1.监理员岗位实*内容
认真学*领会施工图纸，参加设计交底及施工图的审核，参加监理工作会议.熟悉施工及验收规范、规程，督促施工单位执行监理程序，工艺操作规定及质量标准。
协助工程师审查分包单位资质，并提出审查意见。
协助工程师制定该项目土建工程监理实施细则。
协助工程师审查承包单位提交的各类计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出审核报告。
对施工现场进行巡视、检查、量测和验收，对重要的分项工程或施工部位进行旁站监理。对施工现场不安全、不文明事项及时提出警告。
负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收。检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行*行检验，合格时予以签认。不合格者坚决不得用于工程。
检查施工单位是否按设计图纸施工、按工艺标准施工、按进度计划施工，及时发现、反映施工中发现的问题，并提出合理化建议。
随时整理土建工程的监理资料，随时交付总监，以备工程竣工时归档。参与编写监理月报;并根据实际情况做好监理日记;监理日记应做到详尽、准确。
参与处理施工中出现的一般质量事故、争议、纠纷及索赔的处理。、
编写本专业监理工作总结。
2.施工员岗位实*内容
认真阅读图纸，找出存在问题，在图纸会审时，提出问题并洽商达成一致。
协助施工员编制《施工组织设计》，并报总工程师审批后执行。
协助施工员向项目经理提出机具使用计划。
协助施工员，根据合同约定的进度计划、安排每日各工种的工作任务，并进行操作前的技术交底。作好施工日志。
协助施工员检查操作人员自检、互检、交接检工作的落实。
协助施工员负责操作前的定位放线工作。
协助施工员及时向材料员布置材料采购内容。
协助施工员批准劳务分包方的领料单。
3.技术员岗位实*内容
协助技术员编制《项目质量计划》，并报总工程师审核。
协助技术员指导项目实施过程中的技术工作。
协助技术员对项目实施过程中的各类文件、资料、规范、标准按照项目部的'规定进行管理。
协助技术员与设计、建设、监理单位洽商变更，整理成技术核定单，并请有关单位签字。
协助技术员施工前提出计量器具使用计划、效验计划。
协助技术员负责项目部计量器具的管理(建立台账、购置、送检、效验、维护、保养、存放)。
协助技术员负责收集、保管计量器具的鉴定证书，并对计量器具的使用状态进行标识。
协助技术员核实施工员的放线结果是否正确。
4.质检员岗位实*内容
在项目实施前制定项目《检验计划》，并按项目检验计划的具体内容对工程进行检验评定。
对需要复检的材料取样、制作、送试、检验。
制作混凝土、砂浆试块，并合理养护，按期送试。
在各分项工程完成后，及时、准确地填写检验和试验记录，并保存完好。
对现场所用施工物资和已完分项工程(行业管理部门有要求的)的检验状态进行正确标识。
对不合格品进行明显标识，并协助调查严重不合格产生的原因。
验证建设单位提供材料的质量是否符合设计或合同规定的质量要求，并在入库单上签字确认。
巡检操作工人是否按照施工规范、作业指导书、技术交底的要求作业，产品是否满足合同要求的质量等级。
隐蔽资料完成并自检后，通知质检科验收，经验收合格后，方可转入下道工序。
验证用于项目的材料是否满足设计或合同要求的质量等级。
5.安全员岗位实*内容
对现场堆放物资进行标识。
对新进场的工人做安全教育，并作好记录。
向公司劳动人事管理部门提供特殊工种作业人员的上岗培训计划。
负责编制分项作业安全技术措施，并在每一分项工程实施前，向操作人员做安全技术交底，并作好记录。
巡检操作工人是否按照安全生产、文明施工管理办法及安全技术交底的要求作业，并对操作人员的违规行为做出处罚。
及时向安保科汇报工伤事故，并协助调查事故原因。
在各类机具使用前，对操作人员进行交底，并巡检操作人员是否按交底要求操作，并对违规行为做出处罚。
制定建筑产品在交付使用前的成品保护措施并具体落实。
五、实*要求
实*期间学生必须遵循实*单位的劳动纪律和厂规厂纪、由实*单位考核，班主任及时了解学生实*动态情况。学生应及时将实*单位通讯地址提供给班主任。
六、成果提交
1、参加实*的学生，在期末12月30日，提交顶岗实*周记，总结不小于3000字(由班长收集交与辅导员)。
2、另外，提交一份技术成果，例如：监理规划大纲，施工组织设计，专项组织方案等。
学校安排进厂实*计划范文第四十篇
1.生产部继续抓好工艺纪律、生产记录、工艺指标、交接班检查、考核工作;对厂部值班、周检进行跟踪、督促。汇总生产部车间台帐目录，对格式、名称等进行规范。
2.完成生产部制度的汇编审核。完成迷你操作手册的定稿工作，并报采购计划。
3.打通甲醇销售流程，完成甲醇销售任务。
4.调度做好生产的组织和协调、调度工作;做好两台气化炉满负荷运行，全系统考核工作;做好6月份停电1天的开停车计划工作。做好全厂水、电、煤的消耗、甲醇产量的统计工作，积累出比较有代表性的数据。
5.给排水：做好节能降耗工作，保证脱盐水质及水量、保证循环水压力、温度正常，保证消防水正常。污水调试正常，合格排放，同时做好应急预案。
6.燃料动力：保证2台锅正常稳定运行，降低消耗;完成成品磅协调投运;做好新进员工的安全教育及上岗培训工作。改善现场环境卫生。
7.空分：保证系统安全稳定运行，产品合格;保证产品销售安全及时。提高负荷，保证气化两台炉满负荷运行。
8.气化：做好2台气化炉满负荷运行的各项工作，实现2台气化炉满负荷稳定运行。做好节能降耗工作。做好人员四班三倒的工作。
9.合成：做好全系统满负荷运行的各项工作，实现系统满负荷运行，进行优化。保证甲醇产量和质量。完成804装置开车、正常运行。保证产品销售安全及时。
10.质检中心：及时做好各项取样、分析工作;做好各产品的分析检验工作。
11.做好各项安全工作，确保安全零事故。
——实*计划安排6篇
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实*结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的'教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
一、实训目的
1.帮助学生理解和消化《公路工程造价》、《工程招投标与合同管理》、《公路施工组织设计》、《公路工程经济》等课堂教学内容，巩固和加深课堂所学的理论知识；
2.锻炼学生运用现行编制办法和定额进行工程设计概算、施工图预算的笔算和电算，定额套用正确，指标掌握合理；
3.锻炼学生能结合工程实际情况制定投标策略，计算工程量清单报价； 4.培养学生严谨细心、互帮互助的团队协作精神，养成严格按照规范和编制办法进行造价文件编制的工作作风。
二、实训任务
每班分为若干个工作小组，按要求完成： 1.指定工程项目的施工图预算文件的笔算操作； 2.指定工程项目的施工图预算文件的电算操作； 3.指定工程项目的投标书。
三、实训组织
本次实训分两批进行，造价1311、1312班实训时间为13、14、15周；造价1313、1314、1315班实训时间为16、17、18周，每班分为若干个实训小组，共同完成实训下达的各项任务，提交成果。实训组织工作由实训指导教师全面负责，并担任实训指导工作。
四、实训所需资料及设备
资料：《公路工程预算定额》、《公路工程概算预算编制办法》、《公路工程机械台班费用定额》、《国内工程招标文件范本》、空白概预算表格、清单报价编制任务书、招投标任务书、相关课程教材等。
设备：同望造价软件、计算器、铅笔、签字笔、橡皮等。
五、实训内容和时间安排
本次实训共为期三周，从17周至19周，第一周为清单报价编制（笔算），
第二周为清单报价编制（电算），第三周为投标书的编写。具体安排如下：
六、实训指导教师安排
七、实训要求
1.实训期间应严格遵守学校有关的实训规定，遵守实训纪律，未经指导教师同意，不得缺勤，不得私自外出；
2.实训中要特别注意资料保管和设备的安全，电脑和软件在使用过程中发现问题应及时向指导教师报告。
八、实训提交成果
实训结束时，每组学生应完成两份清单报价文件，分别是笔算版和电算版；同时按格式要求提交一份投标书。
一、指导思想：
对于高一(11)班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务：
尊重;信任;共情;关注;
记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面。我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。我们也知道”己所不欲，勿施与人“，”用人不疑问，疑人不用“。只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能。
所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条：一尊重二换位。只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公*的。对孩子不公*，对老师也不公*：这样违背了人类发展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长，负责班级的门上的.钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!
所谓”关注“，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!
二、奋斗目标：
对于高一(11)班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸怀，有教养，有能力;有计划，有规律，有效率，有成绩“。前面的”四有“是教育学生怎样做人，后面的”四有“是教给他们如何学*。
1、”有人格“是做人的最起码的标准;2、”有胸怀“会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家;3、”有教养“，注意，”教养“并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答：因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此，经常看到学生在”检查“中写到：我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩------好像他们整天的学*是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的”检查“，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有”教养“的范围!4、那么什么是”有能力“呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;5、”有计划“：很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，可能有的学生会不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，但那不是计划，是理想、愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。所以在以后的学*生活中
一、实训目的
1.帮助学生理解和消化《公路工程造价》、《工程招投标与合同管理》、《公路施工组织设计》、《公路工程经济》等课堂教学内容，巩固和加深课堂所学的理论知识；
2.锻炼学生运用现行编制办法和定额进行工程设计概算、施工图预算的笔算和电算，定额套用正确，指标掌握合理；
3.锻炼学生能结合工程实际情况制定投标策略，计算工程量清单报价； 4.培养学生严谨细心、互帮互助的团队协作精神，养成严格按照规范和编制办法进行造价文件编制的工作作风。
二、实训任务
每班分为若干个工作小组，按要求完成： 1.指定工程项目的施工图预算文件的笔算操作； 2.指定工程项目的施工图预算文件的电算操作； 3.指定工程项目的投标书。
三、实训组织
本次实训分两批进行，造价1311、1312班实训时间为13、14、15周；造价1313、1314、1315班实训时间为16、17、18周，每班分为若干个实训小组，共同完成实训下达的各项任务，提交成果。实训组织工作由实训指导教师全面负责，并担任实训指导工作。
四、实训所需资料及设备
资料：《公路工程预算定额》、《公路工程概算预算编制办法》、《公路工程机械台班费用定额》、《国内工程招标文件范本》、空白概预算表格、清单报价编制任务书、招投标任务书、相关课程教材等。
设备：同望造价软件、计算器、铅笔、签字笔、橡皮等。
五、实训内容和时间安排
本次实训共为期三周，从17周至19周，第一周为清单报价编制（笔算），
第二周为清单报价编制（电算），第三周为投标书的编写。具体安排如下：
六、实训要求
1.实训期间应严格遵守学校有关的实训规定，遵守实训纪律，未经指导教师同意，不得缺勤，不得私自外出；
2.实训中要特别注意资料保管和设备的安全，电脑和软件在使用过程中发现问题应及时向指导教师报告。
七、实训提交成果
实训结束时，每组学生应完成两份清单报价文件，分别是笔算版和电算版；同时按格式要求提交一份投标书。
一、顶岗实*组织机构和工作职责
1、学生顶岗实*教学工作领导小组
组长：校长
副组长：分管教学副校长、教务处长
成员：教研室主任、教务员、顶岗实*校内指导教师
主要职责：
(1)负责全校学生顶岗实*工作的组织、管理、协调、指导、监控，组织研究和及时解决实*中出现的重要问题，确保顶岗实*顺利进行。
(2)负责建立健全校学生顶岗实*管理制度;负责收集、初审全校各专业《学生顶岗实*计划》、《学生顶岗实*教学大纲》和《学生顶岗实*指导书》等实*教学文件并报主管教学校长审批。
(3)负责学生顶岗实*工作的年度经费概算，审核学生顶岗实*经费。
(4)负责组织抽查学生顶岗实*工作情况，评选校级学生顶岗实*工作优秀单位和个人，开展经验交流。
(5)根据专业要求建设校外顶岗实*基地;检查、评估实*基地建设情况。
(6)按要求配备带队教师和实*指导教师;完成顶岗实*的成绩评定、资料归档等工作，进行实*结;按时上报实*各种相关资料。
2、学生顶岗实*工作办公室领导小组
组长：招生就业办公室主任
副组长：教务处长
成员：学生处长、顶岗实*班级班主任
主要职责：
(1)协助推荐学生顶岗实*单位，签订实*协议，落实实*岗位;对于实*期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业稳定工作。
(2)负责本校学生顶岗实*中的具体管理工作。制订具体的《学生顶岗实*管理细则》，负责开展学生顶岗实*前的纪律和安全教育工作;并按要求配备实*管理班主任;负责与实*单位沟通，深入现场做好调查研究，解决实*中的问题。
(3)与接受学生顶岗实*生的企业签订协议，要求企业指定一位主管学生实*工作的领导(一般由人事培训部主管领导兼任)，负责配置实*资源、协调工作，同时配备实*指导技师，负责学生在工作岗位上的技术学*、顶岗实*、思想、安全、纪律教育，确保顶岗实*教学质量。
二、顶岗实*目标、实*内容和具体要求
(一)顶岗实*目标：(见任务书第二条)
(二)实*内容与要求(见任务书第三条)
三、时间安排
顶岗实*一般在每年的6月底对春季班和10月中旬对秋季班进行为期一周的顶岗实*前的教育，正式实*时间为30周，编写实*报告2周。共计33周。学生尽量在各工种施工岗位和工序轮换。
四、成绩评定
根据实*日记、实*报告成果及实*单位对其本人的实*鉴定书以及巡视检查情况，综合判断实*质量，评定实*成绩，成绩评定为五级：优秀、良好、中、及格、不及格
五、其他事项
本计划以顶岗实*章程为指导，以实*任务书为依据，根据每年的实际情况可能要稍做调整。
一、实*主要目的
1、通过实*，将社会工作所学理论与实践结合起来，进一步熟悉老年社会工作，协助老人更好地适应服务中心环境，过上欢乐幸福的晚年生活。
2、通过实*，了解服务中心、老年人以及老年人间的需求，发挥社工的桥梁作用，建立服务中心、家庭、社会等多方位的服务体系，促进老年人保持健康的心理。
3、通过实*，帮助老年人掌握基本的生理和心理保健知识，如饮食、血压、情绪、个性等，通过谈心和游戏等方式增强老年人的自我意识，适应老年生活，从而应对老年期特有的生理和心理障碍。
4、通过实*，鼓励老人发挥才智，参与社会发展参与社会发展，使老人“老有所为”。
5、通过实*，提高实*队员的社会工作专业素养，内化社会工作价值观，增强服务意识和奉献精神，在具体工作中把握尊重、真诚、*等、同感、案主自决、保密、理论联系实际等专业原则。
6、通过实*，帮助服务中心员工明确本机构中为老人服务的宗旨：爱心、细心、真心、耐心。在一定程度上提高服务中心员工的服务意识，提升自身专业素养。
二、实*内容
1、协助服务中心护理部处理老年人工作日常事务；
2、每周一期心理知识专栏，宣传心理健康知识；
3、每位组员完成2个个案，要求深入真实；
4、开展1个小组工作；
5、开展各类适合本中心老年人的文体活动（如书画、棋类比赛、观看适合老年人的电影等）；
6、举办一些针对服务中心员工的专家讲座。
三、工作日程安排（20xx年2月25日——20xx年4月20日）
1、熟悉工作阶段：20xx年2月25日——20xx年3月9日随主任晨间查房了解老人情况，鼓励并陪护老人做回春保健操，陪老人散步谈心、听讲座，融入服务中心的大家庭，找工作人员了解中心情况等。与老人及工作人员建立融洽关系，便于工作开展。
2、开展工作阶段：20xx年3月10日——20xx年4月13日。
——过年放假安排通知通用20篇
各位尊敬的xx用户：
为了让我公司全体同仁能提前回家，开开心心与家人渡过一个欢乐祥和的春节，根据《***办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》相关内容，结合我公司实际情况，经研究决定，我公司20xx年春节放假安排如下：
我公司春节放假时间为20xx年2月xx日至2月xx日，共16天。其中2月xx日至xx日为国家规定的`法定假期及调休日，其他时间为我公司统一安排的休假时间，20xx年2月xx日全员正式上班。
春节休假期间，我公司不再安排人员回复客服中心问题及提供技术支持（QQ、远程操作等）等服务，不便之处，敬请谅解。但服务电话仍然有效，客户如果有问题，请直接拨打服务电话：xxx。
值此猪年春节即将来临之际，谨向各位新老客户及广大朋友拜个早年！祝愿大家在新的一年里财源广进、身体健康、喜气洋洋！
通知人：xx
日期：xx
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到!，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年!
在此，感谢大家在过去一年里对支持与信任。同时也希望在新的一年里，能继续得到大家的关注及支持，并且也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的`春节，将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年x月x日(农历腊月二十三)～20xx年x月x日(农历正月初九)(共计天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话(x先生)、(x小姐).再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
x有限公司
尊敬的客户：
您好！新春佳节渐*，为欢度中华民族的传统佳节，让大家能够开开心心地过欢乐、祥和的'20xx年春节，尽情与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。根据国家规定，我司结合实际情况决定：20xx年2月13日至2月22日，放假十天，2月23日正常上班，跨越期间货件将统一顺延，请各位客户做好相应的预约戴牙安排，给您带来的不便深表歉意！
xxx
20xx.xx.xx
尊敬的客户：
根据《***办公厅关于20xx年节假日安排的通知》，我司春节放假时间安排如下：20xx年2月7日（除夕）至20xx年2月14日（正月初七），共8天。20xx年2月15日（正月初八）恢复上班。
网络时代温馨提醒您：
1、续费提醒，如果您有节假日期间到期的'产品/服务，请您务必提前完成续费（节假日期间无法保障续费成功）。
2、服务保证，我司在放假期间将继续保持24小时的服务承诺，随时接受您的服务请求。
预祝大家新年快乐，合家安康！
xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位客户：
春节将至，ｘｘ祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将xx年春节放假时间公布如下：
xx年2月xxx日至xxx日放假调休，共xxxx天。
2月xxx日起正式上班，2月xxx日（星期xxx）、2月xxx日（星期xxx）上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：400-0576-013。
再次恭贺大家新年快乐！
ｘｘ科技有限公司
xx年2月xxx日
尊敬的xx家长：
您好！
新春佳节来临之际，首先祝您及家人新年快乐！
幼儿园放假和开学时间安排：
放假时间：20xx年x月xx日幼儿午餐后12：10离园，离园前请清理好孩子的物品，以防遗失。请家长估算好时间到园接孩子。
开学时间：x月xx日上午8：30――11：30请家长带上缴费发票到班上老师处报名注册，下午1：30各班召开家长会。x月xx日正式开学行课。
温馨提示：
为了让孩子们过一个愉快的假期，请家长朋友们关注孩子的安全，随时对孩子进行安全教育，防止各类事故的发生，让我们共同为孩子的健康成长保驾护航。
1、带孩子外出游玩时，以就*、安全为原则，安全措施不落实的地方不宜前往。若需外出探亲或旅游，请密切关注孩子的'体温和有无发烧现象，防止被各类流感传染。提倡“居家健康”，与人相处“和”为贵。
2、加强孩子的交通安全教育，遵守交通规则，过马路走斑马线。寒假期间尽量避免带孩子到人群聚集处。
3、注意孩子的餐饮卫生，不吃（不购）无证或过期食（商）品，尽量少喝冷饮。餐前便后用肥皂和流水及时洗手，养成良好的卫生*惯，防止肠道传染病。
4、天气寒冷，加强孩子的保暖工作，特别注意用火、用电、用气的安全，教育孩子不玩火、玩电、玩插座等。防止煤气中毒、触电、不法侵害等，教给孩子安全知识和自救办法，培养孩子的安全意识和自救能力。
5、外用药物和**药品放在幼儿拿不到的地方，防止孩子误食药物引起中毒。
6、加强孩子的保暖工作，避免受凉生病。给孩子补充营养，加强户外体育锻炼，提高孩子免疫力，防止呼吸道传染病。保持居住场所的卫生，经常开窗通风。
亲爱的家长朋友们，感谢大家这一期来对我们工作的支持，在此说声“谢谢！”让我们来年再相聚，预祝大家“春节愉快！合家欢乐！幸福安康！万事如意！”
请家长朋友们认真、如实填写“回执单”，并于x月xx日前交到班主任老师处。上面部份请家长留存。
xx幼儿园
20xx年xx月x日
20xx年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据***办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
20xx春节放假7天，从1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七)放假调休。1月26日(腊月廿六)、2月8日(正月初九)上班。
——工作计划及工作安排实用10份
新学期开始，为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员，更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：
一、生活部设置
1、部门机构设置包括：部长，07级、08级，部长、副部长和干事。
2、部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；
3、07级、08级，部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
4、干事服从部长、07级、08级，部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
二、生活部工作计划
1、迎新工作
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：
A、安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。
B、新生报到时的各项工作。
C、走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅仅能给他们生活上的帮忙，让他们体验到学院的关怀，还能够乘机向他们讲述一些在校和军训期间就应注意的问题，防火防盗。
D、认真完成团总支布置的其他各项工作。
2、新生军训工作
我院曾在以往的军训内务评比中多次折桂，为了提高我院的内务水*，让我院在09级新生军训内务评比中重拾桂冠，我部门在团总支的领导下和其他各兄弟部门的用心配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下：
A、在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的重要性，让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。
B、在正式检查前，我们会请国防生和我们一齐到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。
C、正式检查期间，我们将对新生宿舍每一天进行至少两次内务检查，将结果及时汇总汇报给老师。
D、军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作。
3、招新及培训工作
A、招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事4到5名），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自我的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从群众利益出发，用正确的态度对待自我和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。
B、培训：作为提升部门业务水*的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路；另一方面，把*时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一齐学*。这样不仅仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。
4、与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作
A、与后勤服务中心：协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。
B、与校学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予用心的配合和传达，以协助活动顺利开展。
C、在舍风建设的工作中，同学们会逐渐构成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关推荐要求。然后将具有可行性的、合理的意见统一整理，及时反馈到公寓管理中心的相关部门，及时解决问题。
5、方便同学的各项工
A、建立生活委员Q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布。
B。收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，就应反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。我们将设立了生活部邮箱，方便同学来信反映问题。
6、对外宣传
我们部门今年将取缔《学生社区管理工作周报》的发放，改为《学生社区管理工作通报》每月出版一次，在一个月内表现好的宿舍和个人进行通报表扬，对违纪的宿舍和同学进行批评，并根据相关规定进行德育分的奖罚。《学生社区管理工作周报》分为手写和打印两种，手写的张贴在阅报栏内全校公开，打印的张贴在各宿舍楼的楼下。
7、生活部常规工作及特色活动
A、常规宿舍归宿状况检查，分为必查和抽查。学校每次放假开学当晚和周日晚上各年级分会对本年级各班的归校状况进行检查，登记并及时汇总汇报给老师；其他时间为抽查时间，在检查期间对未归和晚归的同学进行登记，对状况严重的在《学生社区管理工作通报》上给予通报批评。
B、常规宿舍内务卫生检查，由于我院在08―09学年的全校屡次内务评比中成绩都不是很理想，所以本学期我们将加大对内务卫生的督察和处罚力度。对于不一样年级的现状我们将采取不一样的工作方式。具体工作如下：我们部门将在自律委员会的基础上，各年级分会在各年级各班生活委员的协助下对各个宿舍卫生进行抽查，对抽查到的宿舍进行检查。对卫生比较差的宿舍给予口头警告并登记，劝导其定期打扫卫生，下次抽查的时候对这些宿舍再进行抽查，以起督促作用。3次检查到屡教不改的宿舍可根据实际状况在《学生社区管理工作通报》进行批评。同时，对抽查卫生比较好的宿舍作登记，连续三周以上检查都比较好的宿舍可根据检查结果在《学生社区管理工作通报》进行表扬。
C、校园文化垃圾清理工作，本学期我们还将把每周的周五定为校园文化垃圾清理工作日，每周由一个班级负责，我们会在《工作简报》上通知各班，我们还会提前通知各班的班长和生活委员，让他们提早做好准备工作。每次校园文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导。对于打扫较好的班级我们会在《工作简报》上进行表扬，对于差的给予相应的处罚。
D、第二届寝室设计大赛，本学期我们和女生部联合举办第二届寝室设计大赛，，其中包括寝室设计，叠被子比赛和寝室设计大赛闭幕式，具体工作和经费预算见附表。（寝室设计大赛闭幕式由我们部门和女生部以及文艺部合办）
8、寒假火车票订购工作，
协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后，部门会及时联系各班生活委员，把后勤服务中心的通知下到达各个班并统计票数收好票款，整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票透过各年级分会发放下去。
9、协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作
在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好。
三、生活部内部建设
1、宗旨:用心主动，工作细致，服务同学。
2、落实部门规划：
A、正部长负责统筹规划、分配各项工作，各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B、生活部各成员要用心参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的状况都务必进行记录；
C、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）；
D、生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺*，有事不能参加者务必提前十小时向部长请假；
创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学*工作之余开展部门群众活动，增强我们部门团队的凝聚力。
3、完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自我工作的同时将用心与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将用心理解院领导及广大同学的监督，期望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
20xx年6月28日，唐山市丰润区文学艺术联合会成立暨第一届理事会在区**礼堂隆重举行，工作计划及活动安排。会后，曲艺家协会(简称“曲协”)乘唐山市丰润区文学艺术联合会成立的春风，当日在天宇轩宾馆举行了成立大会暨第一次理事会。会上就曲协今后的工作进行了安排，理事们纷纷献计献策，为曲协开展活动安排的科学性、可行性进行讨论，最后达成一致，形成决议。
一、工作计划
(一)发展会员。在全区范围内注意发现曲艺人才，条件成熟者吸纳为曲协会员。
(二)培养人才。曲协无论是创作还是表演人才都存在青黄不接的现实，今后工作的重点要放在培养人才上，因为没有人才，一切将成为空谈，培养人才刻不容缓。
(三)作品研讨。“剧本剧本一剧之本”，曲艺也不例外，没有好的作品，演员也无计可施，工作计划《工作计划及活动安排》。定期、不定期召开作品研讨会，将会对推动曲艺创作、培养新人有积极的推动作用。因此，每年至少召开两次作品研讨会。
(四)定期反馈。曲协秘书长负责定期向区文联反馈曲协活动动态，向顾问、**、副**、理事用文字或电子文档等形式通报活动情况和区文联的文件、决定等有关信息，以促进更好地开展工作，提升工作内涵，增强信息含量，使曲协工作不断迈上新台阶。
二、活动安排
(一)从七月开始，广泛征集作品，为迎庆建党九十周年文艺活动做准备。
(二)年底召开一次作品研讨会(具体时间待定)，参加人员包括：**、副**、秘书长、全体理事和有关作者。
(三)7、8两个月，为区计生局迎接省、市计生领导验收“婚育新风进万家”活动现场会创作、辅导节目两个。目前已完成创作，即将开始排练。
(四)10至12月，为区春节联欢晚会创作1至2个曲艺节目，争取由曲协会员表演。(五)7至12月，为“创先争优”活动创作节目，由评剧团排演。已创作相声和小品各一个，后期创作已进入采风阶段。唐山市丰润区文学艺术联合会曲艺家协会二O一x年七月十四日
20xx年xx月xx日下午，“20xx年售后质量报告暨20xx年工作计划”会议在集团三楼报告厅隆重召开，制造公司320余名干部员工参加了会议。会议由制造公司副总莫长山主持。
在会上，技术工艺部范强就20xx年售后反馈的质量问题，尤其是出口机组的质量问题以图片的形式进行了汇编，并向大会作了通报，让全体员工能够更加清晰地感受和了解销往国外的机组所发生的质量问题，以便在今后的生产中加以避免和改进。
陈总在制造公司xx年的工作规划中，首先对20xx年的工作进行了简单的总结，一方面肯定了xx年取得的成绩，同时也指出了工作中存在的不足。同时，围绕吴总“提高质量、降低成本”的目标，明确xx年制造公司要重点做好的两项工作，一是从细处着手，采取综合措施，进一步提升产品质量。二是全方位开展降耗活动，降低产品制造成本，特别是要作好板材、铜管、铝箔、制冷剂、气体、电线等物资的控制。
质量是企业生存之本，为使20xx年产品质量再上新高，陈总要求作好如下工作：一是紧密跟踪售后和检验，确保产品质量问题得到有效、持续的改进，重点是老问题的跟踪和新问题的改进落实；二是进一步完善和细化工艺，更好的保证产品质量；三是车间严格首件检验和“三检”制度，严把制造过程质量关；四是持续进行员工培训，不断提高其技能，以技能保证产品质量。对出问题和易出问题的环节进行重点培训；新员工和老员工培训要有区别；出问题点与不出问题点培训有区别；特殊工种、关键工种与一般工种培训有区别；五是细化质量责任制，加大考核力度，根除因责任心不强导致的质量问题；六是严格按体系文件要求执行，确保体系有效运行；七是学*国内外同行业企业先进产品质量管理方法，提升出口产品质量。按照自找问题，自我否定的方法，提升水*。
20xx年是管理提升年，为提升管理水*，陈总要求制造公司要建立和完善以下八项工作制度：
1、车间调度会制度；
2、车间质量分析会制度；
3、车间技术准备会制度；
4、车间成本费用分析会制度；
5、管路现场评审会制度；
6、车间考评制度
7、车间专检制度；
8、车间合理化建议奖励制度。
优秀的干部员工队伍是企业发展的重要保证。在人员培训和梯队建设方面，陈总也作了具体的安排和布署，要求各部门要发现人、培养人，用好人，做好员工的职业生涯规划。
号召全体干部员工要养成认真负责、兢兢业业的工作态度，不论何种工作、不论事情大小，都要认真去做并且都要做好、做漂亮、做精致，使我们公司产品质量和基础管理在xx年的基础上百尺竿头，更进一步。
要求大家只有紧密团结在以xx为核心的集团领导班子周围，按照我们制定的计划扎实开展工作，我们的目标就一定能够实现。
这次会议的召开不仅使全体干部员工明确了工作重点和方向，同时也增强了大家为实现20xx年公司总目标的信心和决心。
寒暑假时间安排
主动帮父母长辈分担家务
不要说什么你还小，还在上学之类的话。父母每天上班，可还是可以把你照顾的很好，*常的辛苦不要只是看在眼里。嘴上说的感激，哪有行动来的更实际的!做饭、打扫房间;甚至有的工作你完全可以帮父母一把，他们会很欣慰：孩子长大了。
做饭菜
这个有一个漫长的练*过程，我认为，能做出四菜一汤的一顿饭是基本要求。
1)会煮饭、煲粥，会做蛋炒饭
2)会下简单的面条
3)炒青菜、西红柿炒蛋、豆腐、青瓜什么的这些基本菜要掌握
中小学寒假安全教育注意事项
从本周末起，全市100多万名中小学生就要放寒假了。放假固然是件高兴的事儿，但如果不注意安全，发生了事故，不但伤及自己的身体，更会让身边的人无法过个好年。笔者建议同学们，无论从什么角度看，寒假安全都不容忽视。
首先要注意烟花燃放安全。临*春节，烟花爆竹大量上市，一些劣质产品也混杂其间，同学们在购买时一定要注意，最好能在家长的陪同下，在指定的销售点购买。在燃放鞭炮时，学生最好和家长一起，选择宽敞地方，不要对着人放，也不要手捏着燃放，避免造**员伤亡。
其次要注意溜冰安全。在假期，同学们尽量不要到河、湖、水库等结冰水域走动和滑冰，不到未开放的冰面游玩。即使想溜冰，也要选择安全的场地，不要溜野冰。在有人看管的自然结冰的湖泊、水塘溜冰时，同学要选择冰冻结实没有冰窟窿和裂纹、裂缝的冰面，尽量在距离岸边较*的地方溜冰。
最后要注意居家安全。寒假许多学生单独在家，家中的燃气灶、热水器、电灯电视、计算机等存在一定的安全隐患。随便给陌生人开门容易使犯罪分子有空子可钻。因此，同学们要强化安全意识，警惕身边任何不安全因素。
只要同学们绷紧寒假安全这根弦，时刻想着“安全第一”，关注安全，珍惜生命，就一定能够过一个安全、祥和、健康、快乐的春节。
11月是我院一个比较忙碌的月份，我部11级新干事通过10月份对各项工作的熟悉和自身能力的锻炼，也已经基本能够独立完成部门的各项基本工作，我们宣传部全体成员已经做好了充分的准备来迎接下一个月的工作。11月份我们部门的计划如下：
团干培训活动是宣传部每个学年最重要的工作之一，今年的培训活动将在接下来的11月份举行，这一次我们宣传部将在往年只进行简单的新闻、策划培训的基础上，积极联系各个协会或者部门的负责人对大一大二各团支部的团支书和宣传委员以及我部和其他部门的新干事，进行画海报、写新闻、拍照、写工作计划工作总结和策划书的系统性培训，希望通过这次培训能让各位团学干部和各部门新干事在今后的工作中更好的配合和完成学院的各项工作任务。
*两年来我部一直是在配合和服务其他各个部门完成学院的各项工作和活动而却忽视了部门自身的发展，所以我们宣传部迫切希望能够在*期内策划和举办属于我们自己的活动，从而更好的推动部门的发展。我部计划在本月讨论策划出我们的活动，上报学院团委学生会审核，并在审核通过后进行实施。
换届之后，我们宣传部内部各项工作也会进行一系列的变化和调整，我部计划在以后的每个星期三召开部门例会，对上周部门各项工作进行总结并安排接下来一周内的各项工作。另外为了缓解11月份紧张的工作，加深部门成员之间的感情，我部计划在11月月底进行一次部门集体出游活动。
虽然11月份我院的各项活动紧张又忙碌，但是凭借我部成员团结协作的工作态度，严谨务实的工作作风，我们宣传部一定能够完成好团委学生会交给我们的各项任务，做好我部对每一次活动的宣传工作和拍照写新闻等各项日常工作。
我们宣传部全体成员坚信，有我们认真的工作态度和到位的工作能力，在老师和新一届的团委学生会执委会的共同配合下，我们有能力做好接下来的每一项工作，宣传部将会充分发挥部内每个成员的能力，让每个人都拥有锻炼的空间，同时培养大家团结协作的精神，在提高工作效率的同时提高工作质量，做好每一项工作，我们相信有我们宣传部的积极参与，11月份的工作一定会更加精彩。
1、 对全员进行团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。
2、 车间协同班组将继续持之以恒的全面推行5S管理，整理整顿生产现场。并要求班组利用班会强化员工安全意识，杜绝安全事故的发生。
3、 本月车间将对原辅料、机物料实行专人管理，对原辅料、机物料的使用采取计划控制，继续加强节能降耗杜绝浪费，全面提高成本控制意识，并分解指标到班组。对各项成本指标要逐渐细化责任到人。定期对消耗指标进行细致分析，并针对性的控制。
4、 合理组织生产保证生产计划的同时，强化班组管理人员的生产组织能力，定期分岗位召开班组长会议，强调生产计划的严肃性，针对岗位的瓶颈，集思广益提出解决措施、查找改进不足，提高整体工作效率。
5、 协同品质在压制退火环节加强产品电感管控能力，提高电感分级合格率。全员继续强化质量意识，加强岗位自检力度，并结合车间制定的《质量问题及事故的处理规定》，严格考核贯彻岗位质量管理，杜绝人为质量问题及客户投诉的发生。
6、 本月设备组加强车间各机电设备计划检修执行程度。重点对几台机械压机润滑系统运行情况监控，不出现因润滑不够造成的设备故障。
7、 针对9月份的不足之处进行改善。
十月份销售工作计划书：
鉴于开盘到现在的销售业绩一直都不理想，我作为国际花园售楼部副经理有不可推卸的责任，我们的销售及管理工作质量必须提高，市场上投资商铺的客户是有限的，我们要剖析市场细分市场，全力以赴做好销售工作。
根据7,8,9月份的销售工作，市场反应的问题如下：
一、市场方面：
1、市场动向：信息搜集不够，对其他楼盘信息掌握不够全面，影响与客户的沟通。
2、客户开发：一直以来置业顾问发传单和电话约客，不能扩大宣传面，基本大街上的人都对传单产生厌恶感了，导致发了单子也很少人问津;
3、客户维护：由于置业顾问欠缺销售技巧，与客户沟通说辞太单调，理据太单薄，不能激发客户购买欲;
二、管理方面：
1、来访来电登记不够明确，有些自来客户不能留下联系方式以至于流失客户;
2、*时只注重了专业知识的培训，忽略的实战技巧，以至于置业顾问在销售时不能随机应变、自圆其说，不能达到专业化给予客户所需;
3、对于休假、请假的管理不够到位，没真正做到劳逸结合使得员工心态散漫，不能全身心的投入工作中;
十月份的工作重点：
针对7,8,9月份出现的问题，我们十月份的工作重点有
一、市场方面：
1、做好市场调研，分析周边各楼盘的优劣势，做详细对比表，做到知己知彼，百战不殆;
2、有针对性的进行宣传，固定时间，固定地点让置业顾问出去发单子;
二、销售方面：
1、改变销售策略，运用假销控进行后期销售，营造热销的氛围;
2、优化说辞，让置业顾问统一口径，先说服自己再说服客户，在谈客户时不要因为说辞使客户产生误解和不信任;
3、对于老客户和潜在客户，要经常保持联系，争取带来新客户;并能从与老客户练*过程中获得更多客户信息和市场行业信息;
4、做好售楼部日志记录工作，做好客户资源的入档，和数据的及时统计;
三、人员方面
1、置业顾问要加强学*，提高自己的专业知识水*，并端正自己的管理与被管理意识;
2、改变每天会议方式，置业顾问每早汇报昨天的成绩和今天的工作计划，让每个人的生活工作都有计划有规矩，汇报完后要无条件按计划执行，
3、要有好业绩就得加强业务学*，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，除专业知识外更要注重销售技巧的培训与锻炼，把专业知识与销售技巧相结合。
4、不定期抽查专业知识，90分过关，不过关者罚款十元充为售楼部公费和停轮排一天;
四、十月份对自己有以下要求
1、每天做好工作计划，按计划执行工作，一刻也不能懈怠;
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯，并根据总结改变工作方式，自身管理水*要尽快提高;
3、置业顾问接待客户时要旁听，适时帮助职业顾问谈客户，必须每次想办法留下客户联系方式，以便做好回访工作才有可能不会丢失这个客户。
4、要不断加强业务方面的学*，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学*更好的方式方法。
5、及时向上层领导汇报工作及工作状态，不能与公司断绝联系，以免让公司误会我们有“天高皇帝远，不服天朝管”的思想;
6、和开发商多多沟通，争取让开发商重新建立起对我们的信任;
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说我是最好的，我是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，工作中遇到各种各样的困难，要向公司请示，向同事探讨，抓好细节共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献;
10、为充分发挥大家的积极性，实施多劳多得，不劳不得，实干加巧干，确保本月的销售工作计划能如期完成。
以上工作计划仅供参考，具体情况大家还得结合一下自己的工作，这样才可以写出一份符合自己的工作计划，才能更有效的提高工作效率，加快办公速度，节省时间。
(一)招收新成员
招收对象：20xx—20xx年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。
1.毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班xxx或者20xx级6班xxx。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。
2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。
(二)零食问题
纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。
(三)自*纪律
每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园广播上提出批评。
(四)寝室纪律
①.走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。
②.住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。
(五)学期总结
对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。
下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪律部，以便开展工作。
一、学生基本情况分析：
本学期我继续担任的初一（一），（二）班数学教学工作，通过上学期的教学学生的计算能力、阅读理解能力、实践探究能力得到了发展与培养，对图形及图形间数量关系有初步的认识，逻辑思维与逻辑推理能力得到了发展与培养，学生由形象思维向抽象思维转变，抽象思维得到了较好的发展，但部分学生没有达到应有的水*，学生课外自主拓展知识的能力几乎没有，很少有学生具有课外阅读相关数学书籍的*惯，没有形成对数学学*的浓厚兴趣，不能自行拓展与加深自己的知识面；通过教育与训练培养，绝大部分学生能够认真对待每次作业并及时纠正作业中的错误，课堂上能专心致志的进行学*与思考，学生的学*兴趣得到了激发和进一步的发展，课堂整体表现较为活跃，积极开动脑筋，乐于合作学*和善于分享交流在学*中的发现与体会，喜欢动手实践。
本学期将继续促进学生自主学*，让学生亲身参与活动，进行探索与发现，以自身的体验获取知识与技能；努力实现基础性与现代性的统一，提高学生的创新精神和实践能力；体现现代信息社会的发展要求，通过各种教学手段帮助学生理解概念，操作运算，扩展思路。
二、教学内容：
本学期教材是华东师大版七年级下数学教材，其主要内容有：
第六章一元一次方程
第七章二元一次方程组
第八章一元一次不等式
第九章多边形
第十章轴对称
第十一章体验不确定现象
课题学*
三、教材分析：
1本书的前三章“一元一次方程”“二元一次方程组”与“一元一次不等式”，都是与实际生活密切相关的内容，而这三者本身也具有许多共同的特征，相互之间有着密不可分的联系，从实际情境出发，基于学生现有的认知准备，引入并展开有关知识，使学生了解方程，方程组和不等式都是反映现实世界数量关系的有效的数学模型，并学会寻找所给问题中隐含的数量之间的等量或不等量关系，掌握其基本的解决方法。前两章的最后都设置了一小节“实践与探索”，目的在于通过实例，与学生一起解剖分析，尝试解决实际问题，逐步共提高这种能力。
2“多边形”与“轴对称”这两章的内容是对图形的进一步认识，涉及三角形，一般多边形的边角的一些关系，以及一种特殊的图形——轴对称图形，通过观察与操作，感知确认最基本的结论与最为简单的变换——轴对称中隐含的数学不变量关系，同时辅以数学说理，给学生一定的理性训练与图形变换的思想，这两章将继续七年级上学期教材的思路，让学生进一认识数学推理的基本格式，直至学会运用演绎推理的程序解决一些较为简单的数学问题，逐渐实现合情推理与演绎推理的有机结合。
3“体验不确定现象”一章，让学生认识日常生活中，存在各种各样的现象，它们出现的机会各有不同，有的是必然发生的，有的是不可能性发生的，也有的是可能发生的。实验是认识实际问题所隐含的数学本质的重要手段，通过自己动手，反复实验，整理分析所收集的数据，体验不确定现象中所隐含的数学规律，用数学语言表述各种正确的见解。
4课题学*的确是一种良好的学*活动形式，本书设置了两个课题学*。
这一课题既是对“多边形”一章的小结，又是一种拓展。通过这一课题的学*学生可以运用所学到的三角形与多边形的知识解决图形镶嵌的问题，巩固所获得的一些研究方法，进一步丰富自己的研究策略和经验，美工从中加深理解有关的数学知识通过获得成功的体验和克服困难的经历，增进应用数学的自信心。
红绿灯是学生十分熟悉的实际情境，交通法规又是经常遇到的问题，从中选择一个自己认为重要的研究课题，通过实地调查，收信数据，分析数据，寻求问题的答案，在这一课题学*的过程中，学生将会用数学的眼光发现并解决实际生活中的问题，运用数据与图表等式逻辑表达自己的观点，体会实验工厂是认识不确定现象的极其有用的手段，体会在解决问题的过程中与他人合作的重要性。
四、教学目标：
1、知识与技能：①了解方程、一元一次方程、二元一次方程组以及方程（组）的解等基本概念，了解方程的基本变形及其在解方程（组）中的作用。会解一元一次方程、二元一次方程组，并经历和体会解方程中转化的过程与思想，了解解方程（组）解法的一般步骤，并能灵活运用。②了解三角形的内角、外角及其主要线段（中线、高线、角*分线）等概念，会画出任意三角形的中线、高线和角*分线，了解三角形的稳定性，了解几种特殊三角形与多边形的特征，并能加以简单的识别，探索并掌握三角形的外角性质与外角和，理解并掌握三角形三边关系，探索、归纳多边形的内角和秘外角和公式。③通过具体实例认识轴对称探索线段、角和圆等图形的轴对称性，了解线段中垂线的性
质和角*分线的性质，会画轴对称图形并探索轴对称的基本性质，理解对应点所连的线段被对称轴垂直*分的性质，能利用轴对称进行图案设计，了解等腰三角形的概念掌握其性质和其识别方法。④让学生知道普查和抽样调查的区别，感受抽样调查的必要性和现实性，体会选取有代表性的样本对正确估计总体是十分重要的，会求*均数、中位数、众数并了解它们各自适用范围，体验随机事件在每一次实验中是否发生是不可预言的，但在大数次反复实验后是有规律的。
2、方法与过程目标：①通过实践与探索，经历“问题情境——建立数学模型——解释、应用与拓展”的过程，体会数学建模思想，提高分析和解决实际问题的能力，经历从具体问题中的数量相等关系，列出方程，体会并认识到方程是刻画现实世界的一个有效数学模型，经历列出二元一次方程组解决有关多个未知量的实际问题，体会二元一次方程组是解决这类问题的一种有效的数学模型，通过探求二元一次方程组的解法，经历把“二元”转化为“一元”的过程，从而初步体会消元的思想，以及化“未知”为“已知”，化复杂为简单的化归思想。②体验探索、归纳多边形内角和的过程，学会合情推理的数学思想，在直观感知、操作确认的基础上，体验证明的必要性，初步学会说理。通过生活中的具体实例和画轴对称图形，探究轴对称的性质，并利用轴对称进行图案设计。③通过实践体验随机事件的随机性和规律性，并学*用分析或实验的方法判断游戏规则的公*性。本文章由www.789zx.com提供
3、情感与态度目标：在学*和探究中，通过自主学*，提高学*能力，增强合作意识；通过欣赏丰富多彩的图案，体验数学美，提高审美情趣；在动手操作和实践探索中通过体验成功和克服困难的过程，增强解决困难的信心和勇气。
五、教学重、难点：
1、一元一次方程和二元一次方程组是与实际生活密切相关的内容，重点是从实际情境出发基于学生的认知水*引入并展开有关知识，使学生了解方程是反映现实世界数量关系的有效数学模型，并学会寻找所给问题中隐含着的数量之间的等量关系，掌握其基本的解决方法。难点是在实践与探索小节中通过实例运用方程思想解决实际问题。
2、多边形与轴对称是对图形的进一步认识，涉及三角形、一般多边形的边角关系，以及一种特殊的图形——轴对称图形。重点是通过观察与操作，让学生感知确认电子表基本的结论与最为简单的变换——轴对称中隐含着的数学不变量关系，同时辅以数学说理，给学生一定的理性训练与图形变换的思想。难点是数学说理。
3、统计的初步认识一章，简要地介绍了统计数据分析问题时所采用的一种重要的数学方法——抽样调查方法，重点是使学生学会统计数据、分析处理数据，合理使用*均数、中位数与众数这三个有代表性的数值，较为正确地描述所得到的众多数据。难点是让学生通过实例体会随机事件存在的内在规律。
4、课题学*重点是让学生真正参与进来，在实践探索加深理解有关数学知识，通过获得成功的体验和克服困难的经历，增进应用数学的信心与能力。
六、教学进度：
第六章一元一次方程2月10日——3月5日
第七章二元一次方程组3月6日——3月27日
第八章一元一次不等式3月28日——4月20日
期中复*及考试4月20日——4月30日
第九章多边形5月09日——5月23日
第十章轴对称5月24日——6月5日
第十一章体验不确定现象6月6日——6月13日
期末复*及考试6月14日——
七、教学措施：
1、认真做好教学六认真工作。把六认真工作作为提高教学质量和学生成绩的主要途径，认真研究教材，体会新课标理念，认真上课、认真辅导和批改作业，同时让学生认真学*。
2、通过介绍数学家、数学史和数学趣题，激发学生学*兴趣。
3、引导学生积极参与知识建构，营造民主、和谐、*等，学生自主探究、合作共享发现快乐的课堂，让学生体会学*的快乐
4、通过实践探索，培养学生归纳推理能力和多种途径探求问题的解决方式。
5、培育学生良好的学**惯，发展学生的非智力因素。
6、成立课外兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动。
7、进行分层教育的探索，让全体学生都得到充分的发展。
为认真贯彻执行《学校卫生工作条例》和《西安市教育局20xx年健康教育工作要点》，创建国家卫生城市工作要求，本年度，我校健康教育工作要紧紧围绕市教育局下达的教育系统健康教育目标任务，开展扎实有效的健康教育工作。
一、切实上好健康教育课。
1、学校教导处要严格执行课程计划，做到有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，确保开课率达到100%,全面提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率。
2、认真进行健康教育的学科渗透，要在各学科中有意识渗透健康教育知识，确保100%的学生健康教育。
3、按照《学校健康教育评价方案》，认真做好健康教育评价工作，发现问题，及时整改，力争各项指标达标。
4、积极组织健康教育任课教师认真学*钻研教材，制定好教学计划、坚持集体备课，进行教研活动，及时总结交流教学经验，努力提高课堂教学质量。
二、开展多种形式的健康教育活动。
1、学校大队部是健康教育宣传的主阵地，要充分利用红领巾广播站宣讲健康教育基础知识，利用红领巾板报办好健康教育专栏。
2、利用校园电视网络开展专题卫生讲座，宣传卫生和健康知识。
3、进行健康知识竞赛和健康实际操作能力竞赛。
4、利用主题班队会对学生进行心理健康教育和健康行为*惯教育。
三、加强对健康教育工作的督导。
1、教导处要加强健康教育计划制定、备课、教研活动、考核等方面的检查，并计入量化考核和奖惩。
2、事务处督导、检查教工食堂的食品卫生安全工作。
3、大队部要利用校园宣传阵地搞好健康教育宣传、传染病预防常识教育，确保健康知识知晓率，健康行为形成率不低于80%。
四、做好学生的身体健康监测和疾病预防工作。
1、本学期积极配合上级做好学生体质监测工作。
2、按照“六病”防治的要求，采取有效措施，切实做好学生*视眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊椎弯曲等常见疾病和麻疹、腮腺炎等传染性疾病的群体预防和矫治。
3、在传染病流行季节，对学生严密关注，认真执行信息报告制度。
五、继续认真做好健康教育的建档工作。
健康教育是学校创卫工作的重点，学校要高度重视，对健康教育工作中的文件、材料、照片等及时进行收集、整理、归档，确保健康教育档案的完整与准确。
一、综述：
四川的火锅发展到今天，从火锅的品种、档次、规模、制作、调配、风味等方面已经呈现出了多元化的特点，使各种从事火锅制作并提供火锅消费的企业迅速发展，也引起了从事和即将投资火锅产业的企业和经营者的极大的热情和兴趣。但是，如何开一家正宗的四川火锅店，却是一门不小的学问。
作为火锅店，其基本特征与其它餐饮企业有共通之处，即生产、销售、服务、消费为一体。投资者想要从事火锅行业，必须认真做好市场调查研究，这样可以了解到人们需要什么类型的火锅，掌握火锅风味、特点、方式、地点、人群等信息，在特定的市场区域，开办具有特色的火锅店，以获得稳定而可靠的市场份额。所以说，做好前期的市场调查，是开火锅店决策或投资的前提。
二、火锅市场调查：
（一）、对火锅市场的影响因素：
1、经济发展对火锅的影响，其中包括了消费者对火锅需求的增加、现有火锅存在着各档次火锅店的结构性矛盾、社会发展和国家政策措施为餐饮行业发展起着巨大的推动作用、客观环境的变化和消费的不稳定性等几大方面的因素。
2、传统因素对火锅的影响，其中包含了火锅的历史性、广泛性、文化性、独特性等。
3、周边环境对火锅的影响，包括政策环境，如开办地的治安状况、职能部门的效率等；基础设施，如道路交通、停车位置、水电气供应、通信网络、采购途径、消费人群、金融、卫生、劳动等与经营密切相关的配套设施；措施优惠，如税务、各类收费、租金、人才引进等方面是否有优惠政策。
（二）、客源的调查分析：
1、服务对象分析：
（1）、消费者的职业特点：一般学生、民工、普通工薪阶层，与高级白领阶层、公务人员，他们的消费*惯和消费档次是不同的；
（2）、消费者的年龄特征：如老年人喜爱清淡型，年轻人偏好味重味厚型等等；
（3）、消费者的性别特征：女性和男性往往在对于火锅的锅品、口味轻重、菜品类型等方面都有一定的差别；
（4）、消费者的地区和民族特征：不同地域、不同民族的人们对于火锅的锅品要求千差万异，应当加以区别。
当然，由于火锅的相互渗透性、交杂性，很多火锅已经被改良、创新，适合大多数人的口味，具有共性了。但是对于消费者的分析必不可少。
2、顾客消费行为分析：
消费是一个综合概念，消费行为包括消费水*、消费结构、消费方式和消费*惯等。
（1）、消费水*和顾客的经济承受能力有直接的关系，体现了顾客的支付力和这种支付力相适宜的需求满足，直接表现为顾客选择火锅店的档次和类型；
（2）、消费结构是顾客各种消费支出的比例，其开支与职业、年龄、性别、地域民族等因素有密切联系；
（3）、消费方式有个人、家庭、商务、团体等，不同的消费方式在选择档次与品种方面各有不同；
（4）、消费*惯体现在，对就餐环境、氛围、品牌、风味、经济等方面形成的*惯。 3、顾客消费特征分析：
（1）、不确定性：大部分顾客是流动的，小部分是确定的，因此选址要合理。
（2）、随机性：顾客数量多、差别大，对火锅的消费具有选择性，因此要把握火锅发展动态，及时调整口味，改进创新。
（3）、灵活性：这是由成功的品牌所决定，以顾客就餐的频率和回头率为标志。
（4）、引导性：调整经营策略、成功的广告运作等，都会对顾客的消费产生一定引导。
三、火锅市场的划分：
（一）、划分要求：
1、对经营品种、酒水饮料、服务水*、营业时间、交通状况等具体的方面要准确掌握，用于对比自己的品牌能否进入市场；
2、具有可操作性。如果得出的市场结果与自己的人力、财力物力等不配套，难以实现经营目标，必须放弃，重新划分市场，找准位置；
3、具有稳定性。市场划分后，只要符合实际，就大胆开拓，制定长期计划，占领市场。
（二）、划分种类：
1、地理位置：火锅店的地域性对其经营有较大的影响，要充分了解火锅地理因因素。同一区域，不同的店和锅品服务于不同的消费群体；而同一店和锅品到了不同地域也会有变化。
2、人口分类：受人们的居住、文化、宗教、民族等因素的影响，对火锅的消费有差异，对品种、档次、目的均有不同。不同层次的消费群，对档次、品种要求也不同。
3、顾客区分：除了考虑顾客、的职业、收入等外，还要分析其动机，是传统节俭型、经济实惠型、新潮冲动型，还是豪华张扬型等，才能取得实效。
4、行为分析：将顾客分为常客、一般客人、流动散客、新客等，这与火锅店的火锅质量、服务水*、顾客的信赖等有关。
四、火锅市场的定位：
（一）、火锅市场定位的分析，有着不同的标准：
1、按档次分：高、中、低档，或豪华店、风味店、大众店、自助店等；
2、按功能分：特色火锅、快餐火锅、小火锅、滋补火锅等；
3、按来源分：川味火锅、蒙古火锅、宫廷火锅、老火锅等；
4、按经营分：品牌火锅、餐厅火锅、自助火锅、火锅吧等。
开店前要根据这些标准，结合自身特点，选择自己的经营品种。
（二）、价格的定位，影响经营的重要因素之一，在其它条件成熟后，价格是决定因素：
1、高低结合法：在开业初期，以高质量火锅、高水*服务、较低廉的价格迎接顾客。可以很快赢得顾客、树立形象、打开局面，实现正常经营。
2、高高结合法：起点高，效益也高。以高质量火锅、高档次的环境、高品位的装修、高水*的服务吸引高层次的顾客。风险大、利润也大，进入良性循环后收益也很大。
3、品牌垄断法：独特的锅品、独特的配方、专利火锅产品，可用较高的价格经营火锅，但品种的风味特色要保持不变。
4、大众化法：以大众火锅品种、大众化的价格低价供应，以薄利多销为主。
五、火锅店的类型：
1、豪华型：
豪华型火锅店在某一区域均有较高的声誉，装修设施齐备，环境优美，在火锅制作方面十分讲究。除了具有一般火锅店的特点外，其独特之处为价格较高，高质量的火锅、高超的服务及就餐环境相统一具备高级的烹调和服务人员，其服务对象以高收入者居多。
豪华型火锅店具有高价与火锅成本、服务水*、就餐环境融为一体，火锅产品与技术高度统一，服务对象稳定与社会形象突出，管理到位、制度完善等特点。
2、大众型：
大众型火锅店是火锅店中的主力军，其数量最大。经营品种比较单一，原材料以中低档为主，风味以当地大多数人可以接受的口味为主。这类火锅店以自身的特点、规模、档次、服务的差别，在顾客中各有自己的地位与形象。有自身的独有特点，价格适中与火锅成本较低和风味大众化关系密切，座位率与周转率较高。
大众型火锅店具有价格与大众化结合，经营方式灵活多样，服务对象面向大众消费者、经营管理方法结合自身实际等特点。
3、风味型：
风味型火锅店是体现独特的饮食文化，具有浓郁的地方风味、品种比较单一、但影响很大的火锅店，往往具有一定的代表性，是历史性、地域性、民族性的综合反映。此类火锅品种比较定型，汤卤比较固定，服务有一定特色，风味得到公认。
风味型火锅店具有布局与装修有丰富主题与内涵，顾客能感受到独特的文化熏陶与情调，吃与乐结合、参与性强，展示某种有特殊意义的活动，气氛轻松和睦等特点。
4、自助型：
