1、企业物流管理方面：采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位；
2、企业会计核算方面：现金出纳管理、仓库管理、工资核算、成本核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。
3、在实*单位实*岗位跟班实*或顶岗实*；
4、实*期间不得擅自离开实*现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实*处理。
5、向学生及家长宣传用工政策；
6、顶岗实*学生每月报酬由学生与企业核对，学校统一管理，返校后核算领取，学生自主支配。
7、必须安排一名管理人员与驻厂教师一起对学生顶岗实*的安全和纪律进行管理。
8、4协助工程师审查承包单位提交的各类计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出审核报告。
9、5协助施工员检查操作人员自检、互检、交接检工作的落实。
10、1 在项目实施前制定项目《检验计划》，并按项目检验计划的具体内容对工程进行检验评定。
11、7 在各类机具使用前，对操作人员进行交底，并巡检操作人员是否按交底要求操作，并对违规行为做出处罚。
12、另外，提交一份技术成果，例如：监理规划大纲，施工组织设计，专项组织方案等。
13、根据学生身心发展的特点，组织组织和管理好班集体，做好学生的思想教育和常规管理工作，开展有益于学生健康成长的各种活动。
14、结合指导老师的教学计划，遵从其实*工作安排，活动练*分步骤进行达标训练，要求学生逐渐达标。
15、企业营销环境分析
16、从事实际市场调研活动总结与报告
17、面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。
18、学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。
19、学生顶岗实*成绩考核由实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告三部分综合评定，采用五级记分制记载：即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实*成绩。
20、掌握生产车间的生产工艺流程、控制点、主要工序操作和控制方法。
21、熟悉液体、固体原料的贮存方式及使用易燃易爆或有毒原料的注意事项。
22、熟悉生产设备和计量器具的操作及维护保养。
23、顶岗实*应与制药专业课学*紧密结合。
24、遵守各单位的规章制度，按时上下班，注意学生形象，维护学校声誉。
25、加强班主任工作，执行市教委颁发的“关于进一步加强中等职业学校班主任队伍建设的若干意见”;学校教师实行“双岗制”，强化教师教书育人责任。研究制订星级班主任或首*班主任的培养、选拔和激励制度，不断提升班主任队伍的德育能力。加强对全员德育教育好人好事的宣传表扬力度;实行责任区“三无”包干考核，并制订和实施全员德育实绩奖挂钩考核办法;明确教职工行为文明的要求，进一步增强对学生的影响力。针对薄弱环节，及时调整、完善全员德育考核责任制，并组织实施。加大学生心理健康普及教育的力度，建好学校心理健康咨询室，注重特殊学生的心理疏导。
26、高职要认真落实“关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见”精神，注重开展多种形式的学生思想政治教育，通过例会的组织形式，发挥高职团委、学生会在学生工作中主体作用，加强对学生工作、学生主题活动的组织领导和学期、阶段工作的计划、检查和总结。通过团委、学生会各部和十五个学生社团具体实施结合时政热点和学生特点的体现“寓教于乐”的多种形式的主题活动如，激发学生阳光争先的热情，培育学生爱国爱家、团结互助的精神和品德。
27、对企业：掌握该企业会计核算的全过程，采用的核算方法及其原理，具体来说包括以下几个方面：
28、办事，包括调查研究、综合协调、采报信息、督促检查、*接待、值班等。
29、实*结束每个学生必须完成一篇5000字左右的调查报告或专题论文。
30、实*结束后，请实*单位填写“实*鉴定表”，鉴定表必须有实*单位指导老师的评语，并加盖实*单位的行政公章。请实*单位邮寄给班主任或由学生带回由实*单位密封的“实*表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实*成绩。
31、实*鉴定：实*结束时学生应填写好《毕业实*鉴定表》，并要请实*单位领导或实*指导者在《毕业实*鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实*单位的公章后带回。
32、指导教师负责给学生布置实*任务，提出具体要求；对集中实*的学生，指导教师应到实*点了解学生实*情况，进行必要的检查和指导，作好考核工作，对分散实*的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导；组织学生进行实*情况汇报，并负责收交周小结、实*报告、实*鉴定表、评定实*成绩。
33、辅导员负责通知学生各项事宜，处理学生实*过程中遇到的各种突发事件，做好学生离校、返校登记工作，协助指导教师管理学生。
34、择优选择实力强、待遇好、管理规范的企业安排学生顶岗实*。
35、8月20日到8月25日召开顶岗实*志愿填报。
36、上岗途中，听从护送领导和老师指挥，注意自身安全，不准擅自离走;上岗后不准擅自离开实*企业，如擅自离开，以未完成三年学业按自动退学论处，一切后果由学生自负。确有特殊情况必须请假，并经带队指导教师同意、家长同意后准假，并报学校备案。
37、学生到施工现场后，其现场管理、生产劳动均由实*单位具体安排。
38、实*完成后应及时归还在实*单位所借用的图纸和其他物件。
39、实*日记(6天以上);
40、实*报告或专题报告(3000字以上)。
——顶岗实*计划 50句菁华
1、每人要完成一篇关于当前财经问题的实*报告。
2、认真做好实*笔记、完成实*作业，写好实*服告及个人实*小结。
3、无故旷实*一天者，由指导教师给予批评教育，令其写出书面检查；旷实*二天者给予通报批评；旷实*三天者，其成绩按不及格处理。
4、以班为单位，整体安排，选择xx本地较为优秀的且与专业对口的企业集体进行顶岗实*。
5、必须为顶岗实*学生提供安全的食宿条件，便于学校驻厂教师统一管理。
6、必须保证学生顶岗实*专业对口，并指派相应的技术人员进行指导。
7、必须安排一名管理人员与驻厂教师一起对学生顶岗实*的安全和纪律进行管理。
8、驻厂教师津贴每月不少于1200元，由企业按月支付。
9、20xx年3月2日护送顶岗实*学生到企业实*。
10、学生顶岗实*往返途中，听从护送领导和老师指挥，注意自身安全，不准擅自行动；上岗后不准擅自离开企业，如擅自离开，按自动退学论处，一切后果由学生自负。
11、顶岗实*学生必须利用工余时间学文化、技能知识，参加有益于身心健康的娱乐活动，严禁赌博、酗酒，不得进入营业性舞厅和歌厅，不得参与其它违规违法活动。
12、班主任要督促参加顶岗实*的学生家长支持其子女落实学校《顶岗实*方案》，并教育其子女勤劳、守纪、诚信、负责、上进；教育子女牢记“安全重于泰山”，珍惜生命，使其成为一名优秀公民和合格的技能型人才。
13、1认真学*领会施工图纸，参加设计交底及施工图的审核，参加监理工作会议熟悉施工及验收规范、规程，督促施工单位执行监理程序，工艺操作规定及质量标准。
14、10 编写本专业监理工作总结。
15、5协助施工员检查操作人员自检、互检、交接检工作的落实。
16、7 协助施工员及时向材料员布置材料采购内容。
17、6 协助技术员负责项目部计量器具的管理（建立台账、购置、送检、效验、维护、保养、存放）。
18、7 验证建设单位提供材料的质量是否符合设计或合同规定的质量要求，并在入库单上签字确认。
19、10 验证用于项目的材料是否满足设计或合同要求的质量等级。
20、作品教学重讲评，示范，通过讲评示范明得失，知方法。要引导学生自评自改。
21、各类企业的销售、推销等岗位。
22、企业营销环境分析
23、企业网络营销开展的现状与策略
24、营销策略的开展及实施
25、本月的收获、疑问和下一步行动计划;
26、企业的目标市场是什么?企业是如何进行细分市场的。
27、企业是怎样进行客户关系管理的?
28、学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。
29、实*生个人总结：每位实*生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动,并撰写一份不少于3000字的个人小结。公开课和主题班会由实*学校组织，实*学校指导教师和实*队成员参加，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片3—5张。实*生个人小结主要内容包括实*基本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实*学校。
30、3实*单位的历史与发展
31、提高学生收集和整理生产技术资料的能力。
32、掌握该企业现有产品的质量标准、用途、包装规格等。
33、掌握生产车间的生产工艺流程、控制点、主要工序操作和控制方法。
34、尊重工人师傅和工程技术人员，虚心求教。服从实*单位工作安排，顾全大局。
35、注意保管随身携带的物品，以免丢失。
36、强化学生德育教育，调整学生素质评价方式，通过实施全员德育教育、学生德育评价方式改革、开发管理软件系统，及时分析反馈学生的成长动态，使学生、家长、老师和企业都能见证学生成长过程，做到“让学生在阳光下成长，在成长中实现自我品质的社会价值”。要完善网上学生素质考核管理*台的使用管理办法，加大在学生中的宣传引导，明确学生部门、专业系和班主任使用管理*台的责任和要求，并列入考核内容，使之成为学生“阳光成长”的工作*台。
37、会同中职部、专业系开展深化校企合作课题研究，认真分析已有的用人单位与三种“培养模式”的契合度，完善校企合作人才培养模式的运行管理机制，梳理存在问题和主要原因，提出推进措施，明确相关部门、专业系的工作流程和职责、落实过程考核，同时应落实成果鉴定，并有资料积累。会同中职部、专业系制订毕业生跟踪调查实施办法，并组织问卷调查，分析获取信息，积极落实调整和改进教育教学工作的措施，年内实现企业对学生满意率达到90%以上的要求。建立学生实*、就业管理基础台账、及时动态地反映高职学生的实*、就业情况。
38、毕业实*可以使毕业实践报告的写作有更充分、更现实的依据。
39、实*结束每个学生必须完成一篇5000字左右的调查报告或专题论文。
40、实*生必须严格遵守实*所在单位的规章制度，无特殊情况不得请假，有事请假必须经单位领导或指导教师批准。
41、确定实*单位：20XX年XX月XX日之前，选择分散实*的学生，本人提出申请，由辅导员组织填写分散实*统计表，由辅导员交商学院办公室。20XX年XX月XX日之前，确定集中实*的地点并完成集中实*的学生编组及指导教师分配。
42、指导教师见面：20XX年XX月X日之前，指导教师与学生见面，给所指导的学生提出具体要求。
43、周小结：学生在实*期间，每周必须写一份小结，实*结束后交实*指导教师，作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实*的实际情况，汇报本周实*工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和经验。
44、实*报告：学生必须在实*结束时撰写实*报告。实*报告应运用所学专业的理论知识，结合在实*单位实*的实际情况撰写。实*报告不少于3000字。实*结束后交给指导教师。
45、实*鉴定：实*结束时学生应填写好《毕业实*鉴定表》，并要请实*单位领导或实*指导者在《毕业实*鉴定表》上签署意见及鉴定，并加盖实*单位的公章后带回。
46、指导教师负责给学生布置实*任务，提出具体要求；对集中实*的学生，指导教师应到实*点了解学生实*情况，进行必要的检查和指导，作好考核工作，对分散实*的同学应通过邮件及电话进行联系检查和指导；组织学生进行实*情况汇报，并负责收交周小结、实*报告、实*鉴定表、评定实*成绩。
47、学生的实*地点和单位确定以后，必须保持稳定。集中实*的学生在实*期间不准以任何理由调换实*单位；分散实*的同学确有需要可以更换一次实*单位并及时向学院报告备案。
48、不准占用实*时间进行与实*内容无关的活动。
49、在实*过程中，遇到问题、困难或特殊情况，请及时向辅导员和指导教师汇报。
50、装订顺序：封面-实*成绩评定表-实*现场评定表-实*报告-实*日记。
——学生顶岗实*计划9篇
顶岗学*是指学生根据学校教学计划的要求，在规定的教学时限内，按照学校实*教学 计划的安排，在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学*活动，包括实*、预就业和已签 定就业协议的提前就业等。学生顶岗学*是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续， 是提高学生的实践技能和专业能力的`重要教学方式。
一、实*目的
顶岗实*是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实*，使学生走 向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专 业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践 动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能 力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育 教学质量，培养合格人才积累经验。
二、实*时间和班级
时间： 班级：
三、实*指导教师
四、实*单位的确定
实*单位由就业指导中心会同本分院选择和确定。学生一般应在学校确定的实*单位范 围内进行实*。有条件的学生可以自行联系实*单位，但必须报就业指导中心和本分院批准， 并接受学校、分院、实*指导教师的定期检查。 实*单位原则上要求到IT 行业、企事业单位与计算机相关的工作岗位进行岗位实*。已提前就业的学生，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学*。
五、实*内容
（一）调查了解计算机的种类、型号、功能以及计算机的发展过程和今后的发展方向。
（二）了解计算机局部网络有关情况（局域网布线、局域网软件安装、局域网的维护）
（三）了解分析各种管理信息系统在企事业单位中的应用现状，并展望其前景。
（四）各种管理信息系统的开发和维护工作。
（五）了解多媒体技术的实际应用情况。
（六）学*、掌握*面设计的岗位实际技能。
（七）学*、掌握室内装潢设计的岗位实际技能。
（八）了解影视动画实际岗位的技能需求。
（九）掌握实用网站的设计与开发技巧。
实*生应根据实*单位提供的实*岗位，应对上述内容中的4、6、7、9 项进行重点实 *；可以从1、2、3、5、8 中选择部分项目（至少2 项），验证理论的科学性与实用性，并 - 2 - 提高自身的分析问题与解决问题的能力。
六、实*要求
实*期间学生必须遵循实*单位的劳动纪律和厂规厂纪、由实*单位考核，班主任及时 了解学生实*动态情况，学生应在实*小结中对遵守纪律情况进行自我鉴定。学生应及时将 实*单位通讯地址提供给班主任。
一、总结内容、形式和要求
总结分顶岗实*生个人总结、实*学校指导教师工作小结、实*学校工作总结、项目县(市)工作总结四个层面。
1、实*生个人总结：每位实*生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动,并撰写一份不少于3000字的个人小结。公开课和主题班会由实*学校组织，实*学校指导教师和实*队成员参加，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片3—5张。实*生个人小结主要内容包括实*基本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实*学校。
2、实*学校指导教师小结：每位实*指导教师(含班主任工作实*指导教师)均需撰写实*指导工作小结，字数不少于3000字，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实*指导教师本人签名。主要内容包括实*指导基本过程、实*生素质与表现、典型与感人事例、指导工作经验和体会、工作建议等。
3、实*学校工作总结：实*学校要召开一次由校领导、指导教师和全部实*生参加的总结暨欢送座谈会，拍摄相关电子照片5-10张，并撰写一份不少于4000字工作总结。总结内容主要包括学校开展顶岗实*工作的基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、典型与感人事例、实*生素质与表现、实*生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该项目工作的建议等。各实*学校要举办实*生离校仪式，拍摄实*生离校时相关的感人场面照片10张左右。
4、项目县(市)教育局总结：在实*学校工作总结的基础上，每项目县(市)教育局撰写一份全县(市)顶岗实*工作总结，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，内容包括基本情况、主要做法、工作亮点、成功经验、实*学生素质及表现、典型个案、实*生对本县(市)教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。
各项目县在实*生离开本县时，要举办由教育局领导、实*学校领导和部分指导教师代表以及本县所有实*生参加的总结暨欢送座谈会，收集、整理会上所有发言材料，并拍摄10张以上照片，连同其它总结材料一并按要求上交。
二、总结材料报送时间和要求
1、实*学校需报送的总结材料包括：(1)每位实*生公开课和主题班会的讲稿和实施方案，相关电子照片每生3—5张;(2)实*学校总结暨欢送座谈会等相关工作电子照片5—10张，实*生离校时照片10张;(3)实*学校工作总结1份;(4)实*生个人小结每人1份;(5)实*学校实*指导教师工作小结每位指导教师1份。请各实*学校以学校为单位，按学校工作总结、指导教师工作小结、实*生个人小结、实*生讲稿和主题班会实施方案的顺序请将总结材料汇总，装订成册。
2、请各项目县(市)教育局于XX年1月15日前，将本县(市)教育局顶岗实*工作总结，及县(市)教育局接送工作或座谈会电子照片10张，连同各实*学校工作总结材料。
一、顶岗实*目的
根据学院人才培养方案的要求，20xx级市场营销专业学生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实*阶段。顶岗实*是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合的人才培养模式、提高人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。
通过顶岗实*工作，有助于学生更加全面地了解企业、了解社会，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验课堂所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和扩大所学专业知识;通过实*锻炼，有助于培养学生实际操作能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
二、实*岗位群及内容
实*岗位群
市场营销专业学生顶岗实*可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。具体包括：
1、各类企业的销售、推销等岗位。
2、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。
3、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。
学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实*。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。
实*内容
根据专业人才培养方案和专业实*目的，本专业顶岗实*具体包括以下内容：
(一)了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念; 了解企业经营类型、营销模式;熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求;了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系;
(二)在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基本技能(沟通协作技能、操作技能、写作技能);
(三)熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括：
1. 企业营销环境分析
2. 市场细分及市场定位策略的应用
3. 从事实际市场调研活动总结与报告
4. 4PS策略在企业的运用和实践
5. 推销的技巧与推销策略
6. 市场的拓展、巩固与退出策略
7. 企业网络营销开展的现状与策略
8. 商务谈判的技巧、策略
9. 营销策略的开展及实施
10. 企业公关活动的开展情况
11. 企业营销管理等方面的情况
以上内容，每位学生可以结合自己的'具体情况和实*单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实*方向。
三、顶岗实*要求
信息工程系市场营销专业20xx级所有学生应严格按照学校、系及实*单位的有关规定参加并完成毕业顶岗实*任务。在实*期间：
1. 实*学生应当严格遵守学院和实*单位的规章制度，服从管理，遵守职业道德，保守实*单位秘密;
2.谦虚谨慎，虚心向实*单位员工学*，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风;
3.实*过程中，实*生需纳入实*单位的正规组织管理中，照章办事;同时也要经常保持与实*指导老师联系，便于实*指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实*过程中存在的问题;
4.学生到达实*单位后，实*单位根据企业需要及学生自身的特点安排实*岗位，学生必须严格服从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作安排;
5.学生在实*过程中应该团结一致、相互帮助、努力工作，但决不允许聚众闹事，不得与实*单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分;
6.顶岗实*学生应坚持做好实*日志，每月必须撰写一份顶岗实*记录，并由带队老师收集，作为评价实*成绩的依据之一，为实*结束后实*报告的撰写积累素材。(顶岗实*记录和实*报告的内容与要求见后)
7.顶岗实*结束前学生必须填写顶岗实*考核表(见附件)及实*单位考核意见。实*结束后的一周内，连同顶岗实*记录、顶岗实*报告交实*指导老师评阅并登记、存档。
四、顶岗实*安排
1.实*时间：20xx年11月7日20xx年6月24日。
2.实*指导老师：张首杰 杨荣武 王群予 黄春荣 张红 杨远忠
——学生顶岗实*计划6篇
不知不觉中进入大学已经两年时间了，还有一个月的时间我将前往黄骅新世纪中学进行五个月的.顶岗实*生活。这五个月的顶岗实*既是对我大学前两年所学知识的综合检验，也是我走向职场之前非常重要的实践准备。我相信每一个师范生都怀揣着一个讲台梦，梦想着成为一个优秀的人民教师。而这五个月的实*生活中必将充满挑战与艰辛，然而我没有退缩的余地，我能做的只是充分利用有限的假期时间，为此次实*做好准备。下面我对自己的实*准备做一个简单的总结。
首先，在思想上明确自身角色的转变。一直以来，我都是扮演学生的角色，而踏上实*岗位，我将以一名教师的身份出现在学生面前，教师的着装、言行、礼仪都是我需要认真学*的内容。在暑假，我会去阅读教师礼仪方面的书籍，学*如何树立教师的形象，明确作为教师应该如何说话，如何与学生和同事相处。同时也与周围的同学探讨教师的着装风格，从着装上改造自己，让自己从学生转变为教师。
其次，认真学*学校和学院下发的实*文件，明确实*的内容和要求。在准备实*之前，明确我们到学校之后需要完成什么内容，以便做出具有针对性的准备工作。
再次，查漏补缺，巩固专业知识和专业技能。经过两年的学*，虽然我已经掌握了本专业的相关知识和技能，但是这些知识和技能对于胜任地理教师的岗位是远远不够的。在假期期间利用空闲时间对于高中的课本知识进行学*巩固。
最后，努力提高自己的教学技能。教学工作是教育实*中非常重要的内容。在实*之前作好准备能使自己在实*的时候更快融入教师的角色。
在实际的实*过程中，我还要不断学*，听从指导老师、驻县老师及各级领导的指导，虚心学*，弥补存在的不足，争取圆满地完成本次的顶岗实*！
一、实训主要内容
Word排版，表格制作与编辑。Powerpoint的制作和Excel的编辑，初步认识计算机办公应用OFFICE。
二、实训过程
第一天：初步熟悉计算机的性能和认识Word;
第二天：练*Word题;
第三天：认识Powerpoint并对昨天的Word练*予以测试;Excel实训作业
第四天：将Word表格与Powerpoint的制作熟悉巩固;第五天：老师再次对我们Word与Powerpoint测验以及教我们一些有用的技能与方法，初步认识计算机办公应用。。。OFFICE。
三、实训心得体会
很快的，一个假期又过来了，面对本学期最后一次的校园生活实训，想着刚刚过去的最后一个周，紧张沉默之后更多的是感慨，印在脑海里的每一个足迹都是那么的深，真的说不出是什么感觉，伴着时间，就像是在和自己的影子赛跑，不可能从真实的两面去看清它，只是经意不经意的感受着有种东西在过去，也许更适合的只有那句话：时不待我，怎可驻足?一周，短短的一周，我学到了很多不知道的东西，实在是感受颇深。
当今企业竞争范围的伴随社会市场经济的发展以及信息化程度的不断提高而日益扩大，这样就要求企业在各个方面加强管理，要求企业有更高的信息化集成来实现对企业的整体资源进行集成管理。现代企业都意识到，企业之间的竞争是综合实力的竞争，要求企业有更强的资金实力，具备强有力的管理能力和更快的市场响应速度。因此，引入计算机系统的意义是非常重大的。
在社会主义市场经济高速发展的今天，如果计算机的'各项管理运做仍然停滞在以纸、笔为主要工具的阶段，就会因为信息量的快速增长而无法迅速、准确的运用计算机完成各项工作，这样，必将成为企业各方面发展的一个瓶颈。
而在当代这个以信息时代为主题的社会里，计算机技术高速发展，将信息技术应用于对现代企业的管理日益普及。计算机技术不但可以提高信息的处理速度和提高信息处理的准确性，更重要的是，可以进一步的**劳动力，将他们分配到更需要人力资源的岗位上去，从而加快社会工作的现代化、综合化的发展步伐。引入计算机信息系统，不但为企业管理部门节省了不必要的开支，更重要的是提高了它对我们个人的工作效率。
本周通过对计算机的初步学*，我更知道原来我们利用计算机可以提高工作效率等各方面。所以我真诚的感谢老师对我们的帮助，再次说一声：谢谢。我以后将更加努力。
四、实训效果
1. 通过本次实训，你有哪些收获?
我收获颇丰，学到了很多知识，特别是提高了综合分析应用的能力。
实训过程是繁琐的，但同学们都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
2. 按照实训计划安排与目的要求，你认为你还没有达到的实训目的有哪些?或者说，你有哪些方面还有欠缺?
Powerpoint与Word我还欠缺的技能与方法，而且，在今后的生活中我更需要努力练*学*使自己趋于完善。
3. 与*时上课相比，你认为本次实训有哪些特点
首先我认为老师与同学真正融合在一起，同学们不懂就问，老师也耐心讲解，确实实在让我感动。
大家都表现得很积极，不怕课程难，相互帮助一起分析。很多同学甚至吃了饭就一头扎在实训中。任课老师也非常认真负责，耐心讲解，细心指导，一点一点解答同学们的疑惑，直到同学们理解了为止。在实训中，分析、讨论、演算，机房里充满了浓浓的学*气氛。
此次实训培养了同学们耐心的工作作风，增强了同学们的合作意识，提高了大家的应用分析能力。
最后，通过本次实训，我使自己许多不足之处得到了弥补，真正收获到了自己想要学*的东西。
4. 你对本次的实训组织安排、实训指导教师的辅导、实训考勤考核、实训内容设计、实训报告设计、实训硬件设备等，有哪些意见和建议?
意见倒是没有，倒是老师的敬业精神确实让人感动，本周周二，叶锋老师参加学校举办的定向越野赛，在完赛后又匆匆赶回学校为同学们继续上课，着实让我感到心里又有种钦佩之感。我相信在今后的学*与生活中，我们会做的更好。还有对于王文雅老师，我问一些最基本的常识题，它不但没有小看我，反而耐心为我讲解，我对老师的崇敬之情难于言表。最大的建议就是希望学校继续努力，相信一定会更好。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的'文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
要求：数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单元格)、顺利完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。
课题八：机房网络管理维护
要求：能进行计算机网络的日常管理，对软件及用户信息进行维护，能初步处理网络中的日常故障。
课题九：*面设计
要求：图形图像处理软件(如：photoshop)可尽情地自由创作，充分展现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色彩的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。
课题十：动画设计
要求： 动画制作软件(如：Flash)利用流技术和矢量技术制作动画，生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等，
课题十一：空间设计
要求：三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建造，同时具有真实的立体尺寸，并把构件按真实的构造要求安排在虚拟的正确位置上。
课题九：*面设计
要求：能根据设计主题，熟练应用计算机设计软件，进行*面设计，并根据客户要求，进行修改。
课题十：Internet应用
要求：能结合实*单位的实际，开展英特网的使用，如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。
课题十一：熟练操作计算机扫描仪
要求：能根据原稿，熟练应用计算机扫描仪扫描文稿，进行描稿。并根据客户要求进修改。
三、成绩考核：
1.考核内容：业务水*、独立工作、劳动纪律、劳动态度和实*期间的思想表现等。
2.考核方法：根据学生实*的工作表现，由实*单位领导、实*辅导教师、带队教师和实*领导小组实行三级考评，评定成绩。实*成绩评定不与学生见面，直接交学校电教中心存档。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的'劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
要求：数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单元格)、顺利完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。
课题八：机房网络管理维护
要求：能进行计算机网络的日常管理，对软件及用户信息进行维护，能初步处理网络中的日常故障。
课题九：*面设计
要求：图形图像处理软件(如：photoshop)可尽情地自由创作，充分展现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色彩的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。
课题十：动画设计
要求： 动画制作软件(如：Flash)利用流技术和矢量技术制作动画，生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等，
课题十一：空间设计
要求：三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建造，同时具有真实的立体尺寸，并把构件按真实的构造要求安排在虚拟的正确位置上。
课题九：*面设计
要求：能根据设计主题，熟练应用计算机设计软件，进行*面设计，并根据客户要求，进行修改。
课题十：Internet应用
要求：能结合实*单位的实际，开展英特网的使用，如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。
课题十一：熟练操作计算机扫描仪
要求：能根据原稿，熟练应用计算机扫描仪扫描文稿，进行描稿。并根据客户要求进修改。
三、成绩考核：
1.考核内容：业务水*、独立工作、劳动纪律、劳动态度和实*期间的思想表现等。
2.考核方法：根据学生实*的工作表现，由实*单位领导、实*辅导教师、带队教师和实*领导小组实行三级考评，评定成绩。实*成绩评定不与学生见面，直接交学校电教中心存档。
顶岗学*是指学生根据学校教学计划的要求，在规定的教学时限内，按照学校实*教学 计划的安排，在企事业单位相关实践岗位上进行的实践学*活动，包括实*、预就业和已签 定就业协议的提前就业等。学生顶岗学*是专业教学的重要组成部分，是教学活动的继续， 是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。
一、实*目的
顶岗实*是学校教育的最后一个极为重要的实践性教学环节，通过顶岗实*，使学生走 向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专 业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践 动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能 力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育 教学质量，培养合格人才积累经验。
二、实*时间和班级
时间： 班级：
三、实*指导教师
四、实*单位的确定
实*单位由就业指导中心会同本分院选择和确定。学生一般应在学校确定的实*单位范 围内进行实*。有条件的学生可以自行联系实*单位，但必须报就业指导中心和本分院批准， 并接受学校、分院、实*指导教师的定期检查。 实*单位原则上要求到IT 行业、企事业单位与计算机相关的工作岗位进行岗位实*。 已提前就业的学生，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学*。
五、实*内容
（一）调查了解计算机的种类、型号、功能以及计算机的发展过程和今后的发展方向。
（二）了解计算机局部网络有关情况（局域网布线、局域网软件安装、局域网的维护）
（三）了解分析各种管理信息系统在企事业单位中的应用现状，并展望其前景。
（四）各种管理信息系统的开发和维护工作。
（五）了解多媒体技术的实际应用情况。
（六）学*、掌握*面设计的岗位实际技能。
（七）学*、掌握室内装潢设计的岗位实际技能。
（八）了解影视动画实际岗位的技能需求。
（九）掌握实用网站的设计与开发技巧。
实*生应根据实*单位提供的实*岗位，应对上述内容中的4、6、7、9 项进行重点实 *；可以从1、2、3、5、8 中选择部分项目（至少2 项），验证理论的科学性与实用性，并 - 2 - 提高自身的分析问题与解决问题的能力。
——顶岗实*计划 (菁华6篇)
根据金融学本科专业培养方案计划，20xx级金融学专业教学实*工作将于20xx——20xx学年第二学期展开。为保证按质按量圆满完成实*工作任务，经实*领导小组讨论，教学实*工作计划安排如下：
一、实*目的
金融学专业四年级教学实*是在学生已经学*和掌握相关专业理论课程知识的基础上，围绕课堂所学*的理论知识，通过现场观摩和操作，为学生提供系统训练及运用所学专业知识的机会，使学生获得相应的实际技能与知识，并加深对理论知识的深入理解，提高创造性地应用理论知识分析和解决问题的能力，培养和塑造“知识-能力”型人才。
二、适用对象：
20xx级金融学专业: 124人。
三、实*内容
本次实*的主要内容是：银行会计、银行信贷、票据交换及主要业务操作规程。
㈠银行会计：银行会计的特点、作用及任务；银行会计科目的设置原则及科目的设置；银行会计帐务组织程序；存贷款业务的核算；结算业务、票据承兑和贴现业务的核算；财务报告、会计分析及与银行有关的其他内容。
㈡银行信贷：银行信贷工作的一般程序、各类贷款的管理和控制方法；信贷政策；所在实*点贷款种类和贷款业务范围、信贷规模及贷款结构；贷款风险管理的主要制度和主要方法等。
㈢票据交换：票据交换的基本程序、工作步骤及工作规范等。
㈣主要业务操作规程：如：
1. 现金收付、现金整点、票币兑换、库款调运、库房管理、假币处理、错款处理、重要空白凭证及有价单证处理、一般表外业务处理等。
2. 网内往来业务操作规程：机构及帐户管理、往来帐业务、查询复查、差错处理等。
3. 全国电子汇兑业务操作规程：联行机构及分户帐管理、往来帐业务、查询复查、汇差资金清算处理、年度划分与帐务结转等。
4. 银行汇票业务操作规程：银行汇票的签发、解付、结清、退款及超期付款、挂失等。
四、实*时间
本次实*为期五周，自20xx年6月27日—20xx年7月29日，具体安排如下：
20xx年6月27日—20xx年7月1日：实*动员和实*教育，提出实*要求；
20xx年7月4日—20xx年7月22日：到各实*点，按实*内容的要求进行实*；
20xx年7月25日—20xx年7月29日：回校撰写实*报告、总结及评定实*成绩。
五、实*地点及人数安排
实*地点拟定为*农业银行安徽省分行营业部及其他相关金融机构。具体人数安排如下：
*农业银行安徽省分行营业部：83人；
其他相关金融机构：41人
六、实*的组织领导
为加强实*工作的组织领导，确保实*工作顺利开展，特设立实*领导小组，具体协调和指导有关实*事项。
组长：何如海
组员：实*单位负责同志（各实*网点内勤主任）、实*指导教师和实*生班主任
其中，实*指导教师共有6名：何如海、冯庆水、廖宜静、赵建东、张小文、张娟。
实*期间原则上以实*单位专业人士指导为主，学校教师指导为辅。实*指导教师应加强对实*工作的指导与管理，在整个实*期间负责巡回检查指导，掌握和了解实*的基本情况，并及时反馈到实*指导小组，以便实*领导小组及时发现和解决实*过程中出现的问题，保证达到实*的预期目的。
七、实*纪律
为提高实*效果，保证教学实*任务圆满完成，实*人员必须严格遵守如下实*纪律：
1. 遵守实*单位规章制度，服从实*单位安排，在实*单位指导下开展实*；
2. 按时参加实*，严禁迟到、早退和缺勤，如确属必需，应严格执行请销假制度；
3. 实*生进入实*岗位，实行佩证（实*证）上岗，严禁将与实*无关的人员带入实*单位；
4. 严格遵守保密制度，不该翻阅的材料严禁翻阅，不该打探的信息严禁打探；
5. 注意实*安全，按质按量完成实*任务。
八、实*考核
实*考核是实*工作的重要环节，各实*指导人员应加强对实*生的考核。考核的基本内容是：
1. 实*考勤记录；
2. 实*单位的实*鉴定；
3. 实*日记；
4. 实*报告；
5. 实*小组报告。
一、目的要求：
毕业实*是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位通过毕业实*发现并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实*的'顺利进行，加强毕业生实*管理、确保毕业实*质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本实*计划。
毕业实*是教学内容的重要部份，是教学计划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素质，规范学生的从业言行，巩固学生的专业知识和扩大社会知识面，提高学生的职业技能和综合素质，促使学生加强理论联系实践，成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实*。
二、实*内容：
(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。
(二)参加各单位财务会计工作，审计工作及统计工作及其他经济管理工作。具体内容如下：
1、企业生产管理。了解企业生产运作战略，生产运作系统设计，参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置，流水生产组织，生产运作计划，制造资源计划。能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统，提高系统设计能力。
2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的运作方式，掌握会计核算方法，熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作，能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道，银行、证券公司等金融机构动作方式。
3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式，了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，掌握某些环节的基层管理技能。
4、人力资源管理。参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发，掌握职务分析，人力资源计划，员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。
5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合，能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。
(三)完成实*单位布置的其他各项工作。
三、实*岗位：
1、企业物流管理方面：采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位;
2、企业生产管理方面：统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位;
——学生顶岗实*计划合集20篇
学生顶岗实*计划范文一
一、实*时间：20XX.3 ---20XX.6
二、实*目的
1、通过在学校所学*知识理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高自己的思想觉悟、教学水*，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力;
2、不断锻炼自己的能力，把自己培养成为一名优秀的老师;
3、提高自己在教学方面的技能，汲取更多的教学经验;
4、根据自己所在的实*岗位，指定相应的实*计划和目标。
三、实*方式
顶岗实*。
四、实*任务及工作措施
实*任务：教学
1.智力障碍儿童的日常教学;
2.配合班主任及学校认真组织和参与各项活动，完成学校安排的各项工作;
3.参加部门、教研组的所有会议;
4.积极主动向各位老师学*，做好听课笔记;
5.每天看一点专业书籍，不断完善自己的专业知识，让自己能更好的去教育学生。
工作措施：
1.认真备好每一堂课，做好课前的一切准备;
2.上完每堂课以后，反省这堂课的优缺点，及时做好笔记，再根据学生的接受效果及上课表现制定相应的教学计划;
3.加强与家长沟通交流，充分发挥家长的作用。
4.在每天下午的教研会上积极提出自己的困惑，向有经验的各位老师学*;
五、实*要求
1.牢记“安全第一”，必须严格遵守实*单位安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生;
2.认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，在顶岗实*的实践中努力完成专业技能的学*任务;
3.听从领导的分配，不做有损实*单位以及学院声誉的事情;
4.保持与学校的联系(指导老师)，每周按时上交顶岗实*周记，汇报情况;
5.随时关注学院教务处在网上公布的与毕业有关的信息，保持电话通畅。
学生顶岗实*计划范文二
根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实*，时间安排在xx年11月23日——xx年6月30日。
为了确保这次实*顺利进行,特制定本计划。
一、顶岗实*领导小组
实*领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。
组长：李树强
副组长：韩瑞功、李建刚
张君、齐素红、苗翠萍
二、顶岗实*目的
顶岗实*是落实党和国家高职教育政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我院人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。
毕业实*作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实*的实操训练，使学生熟练地掌握公共技能和专业技能，进一步提高专业素质，强化岗位能力，为就业打下坚实的基础。
通过顶岗实*，使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力，为撰写毕业论文打好基础。
通过顶岗实*，培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。
同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*内容
实*内容要与实*岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实*。
主要包括：
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。
2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。
其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。
掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的.方法。
5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。
6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。
具体采取按岗位轮岗实*的方法。
会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。
四、顶岗实*组织方法
顶岗实*单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。
顶岗实*指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法
五、顶岗实*的基本要求
1、实*过程中，要认真执行实*单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实*单位的保密纪律，严守商业秘密;要注意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系;
2、要虚心向实*单位的师傅学*，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水*，为在短时间内上岗打下基础;
3、实*开始后三个月内，实*学生必须将接收单位开出的《聘用函》寄给辅导员。
4、指导教师负责与实*学生的定期联系与理论指导;实*过程中，原则上实*学生不得随意变动实*岗位，因特殊情况要求调整实*单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时提供在上一个实*单位的实*鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实*单位。
5、实*过程中应注意积累资料，及时填写实*周记、实*结束后写好实*报告和毕业论文。
6、学生实*完成后必须提交：①实*周记;②实*单位鉴定表;③实*报告。
六、顶岗成绩评定
依据实*周记、实*鉴定、实*态度及实*报告等，由实*指导老师结合实*单位的评定，综合评定成绩。
实*成绩评定:满分100分，其中纪律考核成绩20%，劳动态度考核成绩20%，技能考核成绩30%，实*单位评定成绩30%。
七、附件：实*报告要求
1、实*报告要按时独立完成。
实*报告是衡量实*效果和评定成绩的重要依据，在指导教师指导下完成。
一旦发现由他人代写或抄袭他人的实*报告，按不及格论处。
2、实*报告内容要求：主要包括以下四部分内容。
(1)实*单位概述和生产工艺流程
(2)实*单位会计核算和财务管理工作状况
(3)具体实*内容及完成工作的情况
(4)实*体会或收获。
3、实*报告要求：3000字以上。
实*报告要层次分明，条理清楚，行文流畅，符合逻辑，文字简练。
4、实*报告格式要求：排版打印。
一级标题：宋体，小二号字，加粗;
二级标题：宋体，4号字，加粗;
三级标题：宋体，小4号字，加粗;
正文：宋体，小4号字，行间距1.25倍行距。
学生顶岗实*计划范文一
一、实*目的：
顶岗实*是实践性教学的重要环节，工民建专业学生通过参加一些工种的顶岗实*，能够掌握一些主要工种的操作要领、施工方法和施工质量要求，为从事工民建专业工作打好基础。
同时也使学生在劳动中得到锻炼，增强劳动观念，不断提高学生的思想素质，适应社会主义建筑业各工种岗位的需求。
二、实*工种：
钢筋工、木工、瓦工、抹灰工、测量放线工等。
三、实*时间
20xx年2月—20xx年7月
四、技术要求：
组织学生参加不少于以下两个工种的顶岗实*，努力达到高级工的理论水*，中级工的操作水*的要求。
(1)钢筋工：掌握钢筋下料，弯曲和绑扎的操作要领，掌握钢筋工程施工技术规范要求和质量标准，了解焊接的工艺过程。
会按施工大样图或配料单，绑扎一般的基础、梁、板、墙、柱和楼梯的钢筋。
(2)木工：掌握木工施工技术规范要求和质量标准，会制作、安装各种预制构件、设备基础、现浇圆柱、楼梯、栏板模板和异型模板。
(3)瓦工：掌握砖砌体的砌筑方法，学会使用瓦工工具。
掌握砖石工程施工技术规范要求和质量标准。
会砌3m以上清水墙角、清水方柱、拱旋、腰线、多角形墙、弧形墙等砌体。
(4)抹灰工：初步掌握一般抹灰的操作要领，掌握抹灰工程施工技术规范要求和质量标准。
会抹带有线角的水刷石、假石腰线、门头、柱及柱墩和柱帽。
(5)测量放线工：掌握水准仪、经纬仪的操作要领，会进行建筑的定位放样和抄*，进行建筑物的沉降观测测量。
五、实*要求：
a)生产实*期间要写好实*日记，其内容包括施工现场的施工情况，有关的施工技术资料的收集，现场参观、施工实践的收获等。
b)实*结束，每位实*生均须认真填写实*报告，写好实*小结，其内容包括政治思想、劳动技能和业务方面的收获体会等。
六、实*成绩及考核办法：
a)各工种实*成绩：由指导老师根据学生在该工种实*期间掌握施工工艺操作技能的情况评定。
b)顶岗实*期间表现成绩：由各施工单位负责人根据学生在实*期间的劳动态度，纪律和安全等方面进行评定。
c)实*日记成绩：学生实*结束，实*日记上交班主任，由班主任进行评定。
d)实*报告(或实**结)成绩：实*报告均由班主任统一上交实训处，由实训处进行评定。
e)实*结束后的技能考核成绩：有考核小组对学生进行各种基本知识测验，现场操作技能进行评定。
七、实*纪律：
a)学生在实*期间，应自觉遵守中学生行为规范、学生守则，参加实*单位考勤，请半天以上病、事假要经施工现场项目负责人批准。
b)服从施工项目部的领导，不得妨碍实*活动的正常进行。
c)进入工地，要严格遵守安全操作规程，不得乱动电器设备与机械设备。
d)工具保管到人，丢失赔偿，不得拿取更换实训现场的器材。
e)对违反实*纪律，违反安全生产操作规定，由于失职或其他人为的原因而造成的经济损失或人身安全事故，由个人承担责任，还需视情节轻重，给予必要的纪律处分。
f)实*中学生若有违反各种规章制度的现象，违反操作规程造成重大事故，不服从管理，造成恶劣影响等情况者，应停止其参加实*，并给予纪律处分，实*成绩记为不及格。
顶岗实*期间，学生应努力学*生产技术不得拈轻怕重，对于无正当理由不服从分配，怕苦怕累，经教育仍不改变者，应停止其参加实*，实*成绩记为不及格。
学生顶岗实*计划范文二
毕业实*是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工助学的一种形式。
有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位通过毕业实*发现并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。
为了保证毕业实*的顺利进行，加强毕业生实*管理、确保毕业实*质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本年度实*工作计划，并以此来执行操作，努力做好学生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。
一、对学生的管理：
实*是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。
学生必须充分认识实*教学环节的重要性，努力提高实*中的主动性和积极性。
在实*期间学生必须遵守如下规定：
1、在学校指导教师和实*单位指导人员的指导下，按照实*大纲和实*计划认真进行实*，完成规定的实*任务。
2、虚心向现场工作人员实*，尊敬师长，服从安排，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发现问题要通过正当的途径及时向学校反映。
3、认真做好实*笔记、完成实*作业，写好实*服告及个人实*小结。
4、遵守实*单位的`安全和保密制度及其它各项规章制度，严格按照有关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实*纪律。
5、讲究文明礼貌，学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等，应符合实*单位的着衣要求，保证生产和实*安全。
6、对实*单位或实*安排有意见、建议或要求，应向指导教师或学校领导汇报，学生不得擅自出面交涉。
7.实*期间不得擅自离开实*现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实*处理。
8、学生实*期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实*指导教师批准;二天以上者需要医院诊断证明，并向学校领导汇报，得到批准。
9、实*缺三分之一以上者，不予评定成绩，必须按大纲规定要求重新补实*;不交实*报告者，成绩按不及格处理。
10、无故旷实*一天者，由指导教师给予批评教育，令其写出书面检查;旷实*二天者给予通报批评;旷实*三天者，其成绩按不及格处理。
11、学生在毕业实*期间，要以主人翁态度参中实*。
要节约用水、用电、用气，节约原料，爱护实*单位的设备、设施，若有损坏，按实*单位的规定赔偿。
12、学生在毕业实*期间，实行每天上岗考勤制度，做到有病、有事持相关证明向实*单位请假。
超过七天以上的病假必须持当地市级以上医院的医疗病休证明，同时向实*单位和学校实*处请假，获准后方可休假。
学生在毕业实*期间，不得擅自更换实*单位或终止实*。
二、对学生实*成绩的评定：
根据实*专业调查报告的质量，和实*单位的鉴定意见，实*指导老师的意见等方面进行综合评定，其中实*成绩25%由实*单位鉴定评定，25%由实*指导老师、学科根据学生实*表现评定，工作总结与专题调查报告各占25%，成绩分为四级：优、良、及格、不及格。
凡是毕业生产实*成绩不及格者不能毕业。
学生在毕业实*期间违规违纪或无故旷工(擅自向实*单位辞职不回学校报到者按旷课论)，依照《玉溪工业财贸学校学生学籍管理细则》给予相应的处分。
因表现欠佳被实*单位退回的学生，其实*成绩不合格，不能取得实*课程成绩。
三、日常活动及班会的开展工作：
通过参加学校与企业共同组织的“每周一课”、“每月一活动”等形式的教学活动，尽快使学生适应职业岗位的要求、实现学生身份到职业人身份的转变。
此外，在学生放假的时候可以适当的组织篮球、乒乓球等体育比赛来丰富学生的业余生活，以此来排解学生的思乡之情。
本次共有50名学生交由我来管理，在此期间我一定严格按照学校外派顶岗实*指导教师的相关规定做好学生的思想、安全、及稳定工作，来保障学生顺利、开心的完成此次的实*任务。
作为xx县xx中学的小组长，为了确保在未来半年顶岗实*能够顺利进行，特制定该计划。希望通过顶岗实*，培养我们不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼我们交流、沟通的 能力和团队精神。
作为小组长，要做好组员和驻县老师之间的桥梁，使组员和驻县老师之间的联系紧密，起到组员和驻县老师之间上传下达的作用。所以作为小组长我们就是要做好这个桥梁作用，并主动与实*学校领导进行联系与沟通，保障本组的顶岗实*工作顺利进行。作为小组长来说组员的安全是首要问题，所以作为小组长要时常提醒组员注意安全，24小时保持开机，并准时准点的把小组成员的情况反映给驻县老师。遇到突发事件要沉着冷静，及时报警，并在第一时间向驻县老师汇报，不包庇、不隐瞒。当同学们出现问题时，和其他同学要相互帮助，相互扶持，共同解决困难。
总的来说，具体工作如下：首先，制定各种相关表格，以便清楚和有效的记录各种情况，以便及时向驻县老师汇报同学们的情况，以及方便工作、方便管理。接下来，要尽快适应xx中学，适应当地环境，了解实际情况，随时了解各组员的基本情况。带头并督促本组员积极在分队博客上发表文章，积极往师大顶岗办网站投稿;再次，组长要善于沟通，定期组织实*生集体备课、教学研讨、说课及其有意义的活动;组织实*点同学及时交流思想、总结工作，让同学们之间进行交流和研讨，帮助实*生提高教育教学水*。当组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时帮助;问题严重的要及时向驻县老师反映，并及时疏导。最后，要带领全组搞好科技创新、教育调研、积极搞好社会实践活动。带领全组成员争创优秀实*小分队。
一.实*目的
学生各门基础课程与专业课程均已完成，初步具备了专业知识结构与技能结构，毕业实*为学生走出校门寻找就业单位提供了条件和机会。目前,高校毕业生的就业压力日趋加大、新闻传播机构和各类企事业单位用人的学历水准日渐看涨，本专业学生的谋职就业宜早不宜晚。因此，本专业拟实行毕业实*与谋职就业相结合的计划。
二.实*步骤
1.20xx年1月12日学生离校前，进行毕业实*与谋职就业的'相关教育，包括毕业实*动员、实*报告写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等内容。
2.发放与毕业实*、谋职就业相关的书面材料，包括《山东青年政治学院学生实*鉴定表》、《就业推荐表(含各科学*成绩)》、《毕业生灵活方式就业证明》、《学生实*协议书》等。
3.实*时间自20xx年2月28日至7月4日进行。为方便学生谋职就业，以学生自主联系实*单位(就业单位)为主，本系根据有关用人单位的需要推荐优秀学生实*(就业)。实*单位(就业单位)包括各地市新闻传播机构(如报社、电台、电视台、杂志社、网站等)、各类商业传播机构(如广告公司、数码制作公司、文化传播公司、广告类杂志)、各部门各行业新闻机构驻当地记者站、各类企业事业机构的自办媒体，包括出版业、报刊业、电影业、广播电视业、音像业、印刷复制业、广告业、会展业、数码产品制作业、网络传播业等各类文化产业单位，以及各种所有制类型的能够接纳学生实*(就业)的单位。
4.学生的实*内容必须适应实*单位的岗位要求，既包括专业教学计划所列的各项专业技能(如报刊媒介采编制作、广电媒介采编制作、网络媒介采编制作、摄影业务、经营业务、公关业务)，也包括专业教学计划未列入的各项工作技能。其基本原则是让学生适应社会的需要，学会做人，学会做事，找到生存发展的立足点，提高毕业生的就业率。
5.学生在实*期间遇到的实*业务问题可与本专业的实*指导教师联系,寻求帮助，以完成实*作品。实*作品分为报刊类实*作品、广电类实*作品、网站类实*作品、报告类实*作品四类，鼓励学生发表报刊类实*作品、广电类实*作品和网站类实*作品，如无法完成此三类可撰写报告类实*作品。实*作品认定标准、报告类实*作品格式示例、实*指导教师分工名单及联系方式见本文附件。
6.学生务必于20xx年5月15日前将实*作品复印件复制盘或打印件、已签约的《就业协议(合同)书》和《毕业生灵活方式就业证明》、由实*单位盖章的《山东青年政治学院实*鉴定表》等有关材料寄交辅导员老师(邮编250103，济南市经十东路31699号山东青年政治学院文化传播系袁中华老师)，以便学院准备各项毕业手续。
7.学生于20xx年7月5日返校办理各项毕业手续。未交实*鉴定表和实*作品者不予办理。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的.性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
要求：数据处理软件excel能插入和删除工作表 、编辑工作表(行、列、单元格)、顺利完成数据处理功能(公式计算、排序、筛选等)、设置边框和底纹、能生成相应的图表。
课题八：机房网络管理维护
要求：能进行计算机网络的日常管理，对软件及用户信息进行维护，能初步处理网络中的日常故障。
课题九：*面设计
要求：图形图像处理软件(如：photoshop)可尽情地自由创作，充分展现出图像的艺术视觉效果。通过基本操作、创建与编辑图像选区、描绘与修饰图像、图像色彩的设置、图层的应用、通道与蒙版的应用、路径的应用、滤镜的、网页动态图像等完成实例应用。
课题十：动画设计
要求： 动画制作软件(如：Flash)利用流技术和矢量技术制作动画，生成动画具有体积小、便于传输和下载、支持交互等，
课题十一：空间设计
要求：三维动画制作软件(如3DS MAX)体现三维空间物体的新操作理念。要在空间建造，同时具有真实的立体尺寸，并把构件按真实的构造要求安排在虚拟的正确位置上。
课题九：*面设计
要求：能根据设计主题，熟练应用计算机设计软件，进行*面设计，并根据客户要求，进行修改。
课题十：Internet应用
要求：能结合实*单位的实际，开展英特网的使用，如信息收集、信息发布、E-mail收发电子邮件的应用等。
课题十一：熟练操作计算机扫描仪
要求：能根据原稿，熟练应用计算机扫描仪扫描文稿，进行描稿。并根据客户要求进修改。
三、成绩考核：
1.考核内容：业务水*、独立工作、劳动纪律、劳动态度和实*期间的思想表现等。
2.考核方法：根据学生实*的工作表现，由实*单位领导、实*辅导教师、带队教师和实*领导小组实行三级考评，评定成绩。实*成绩评定不与学生见面，直接交学校电教中心存档。
一、实*目的
1、让学生熟练掌握广告设计的创意思想和广告设计的`的基本操作流程;
2、学会各种广告设计的规格与设计文案的写作;
3、对广告设计知识综合应用。
4、熟悉广告设计的各方面知识，及各种设计方法的使用等;
5、能进行各种广告设计制作，比如电视广告，网络广告，POP广告等等;
6、培养学生动手能力、综合应用能力和团队合作能力。
二、实*要求
1、按时、按地参加实*，遵守实*纪律;
2、对每天的工作情况进行总结分析;
3、做好实*笔记和实*记载，切实掌握广告设方法的使用;
4、认真完成分配的实*任务，并做好实**结。
三、实*形式
1、以小组分工协作为主。
2、实*采取学生操作，教师从旁辅导形式;
3、经常进行设计工作的讨论，集思广益。
四、实*成绩考核
本次实*成绩考核主要对学生在实*期间的出勤、纪律及实践能力进行全面考核。考核成绩中各部分比重如下：
注：
(1)对作品的考核参照评分标准。
(2)对有以下违纪情况的学生，其实*成绩一律按不及格处理。对情节严重者，视情况给予一定的纪律处分。
五、实*内容及进程
1、实*主要内容提要
图形制作和多媒体技术两个专业都已学*了色彩构成、*面构成和立体构成等*面设计基础知识，并学*了photoshop、coreldraw、Illustrator等图形图像制作软件，本次实训旨在考核学生*面设计相关知识的综合运用。
本次实训要完成的任务有以下几个方面：
1)巩固*面设计基础知识，色彩构成、*面构成、立体构成，以及*面设计软件的运用;
2)了解各类*面设计产品的制作规格，纸张的知识，以及纸张的运用范围与规格;
3)根据提供的楼书文案，设计房产楼书，这也是这次实训的主要任务;
4)写好实*报告与实**结。
2、实*进程
XX
六、实*时间和地点：
XX
一、顶岗实*目的
根据学院人才培养方案的`要求，20xx级市场营销专业学生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实*阶段。顶岗实*是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合的人才培养模式、提高人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。
通过顶岗实*工作，有助于学生更加全面地了解企业、了解社会，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验课堂所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和扩大所学专业知识;通过实*锻炼，有助于培养学生实际操作能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
二、实*岗位群及内容
实*岗位群
市场营销专业学生顶岗实*可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。具体包括：
1、各类企业的销售、推销等岗位。
2、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。
3、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。
学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实*。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。
实*内容
根据专业人才培养方案和专业实*目的，本专业顶岗实*具体包括以下内容：
(一)了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念; 了解企业经营类型、营销模式;熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求;了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系;
(二)在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基本技能(沟通协作技能、操作技能、写作技能);
(三)熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括：
1. 企业营销环境分析
2. 市场细分及市场定位策略的应用
3. 从事实际市场调研活动总结与报告
4. 4PS策略在企业的运用和实践
5. 推销的技巧与推销策略
6. 市场的拓展、巩固与退出策略
7. 企业网络营销开展的现状与策略
8. 商务谈判的技巧、策略
9. 营销策略的开展及实施
10. 企业公关活动的开展情况
11. 企业营销管理等方面的情况
以上内容，每位学生可以结合自己的具体情况和实*单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实*方向。
三、顶岗实*要求
信息工程系市场营销专业20xx级所有学生应严格按照学校、系及实*单位的有关规定参加并完成毕业顶岗实*任务。在实*期间：
1. 实*学生应当严格遵守学院和实*单位的规章制度，服从管理，遵守职业道德，保守实*单位秘密;
2.谦虚谨慎，虚心向实*单位员工学*，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风;
3.实*过程中，实*生需纳入实*单位的正规组织管理中，照章办事;同时也要经常保持与实*指导老师联系，便于实*指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实*过程中存在的问题;
4.学生到达实*单位后，实*单位根据企业需要及学生自身的特点安排实*岗位，学生必须严格服从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作安排;
5.学生在实*过程中应该团结一致、相互帮助、努力工作，但决不允许聚众闹事，不得与实*单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分;
6.顶岗实*学生应坚持做好实*日志，每月必须撰写一份顶岗实*记录，并由带队老师收集，作为评价实*成绩的依据之一，为实*结束后实*报告的撰写积累素材。(顶岗实*记录和实*报告的内容与要求见后)
7.顶岗实*结束前学生必须填写顶岗实*考核表(见附件)及实*单位考核意见。实*结束后的一周内，连同顶岗实*记录、顶岗实*报告交实*指导老师评阅并登记、存档。
四、顶岗实*安排
1.实*时间：20xx年11月7日20xx年6月24日。
2.实*指导老师：张首杰 杨荣武 王群予 黄春荣 张红 杨远忠
3.实*方式：实*学生在指导教师统一指导下，由系部推荐安排实*。也可由学生自行联系单位实*，以自行安排为主。
五、顶岗实*记录和顶岗实*报告的内容与要求
(一)顶岗实*记录的内容与要求
1.与顶岗实*内容要求有关的工作记事、记录、工作建议与资料收集;
2.对实*中所见所闻的思考、分析和评价;
3.本月的收获、疑问和下一步行动计划;
4.顶岗实*记录的重点在于分析总结与思考，为实*报告做准备，要求每月至少撰写一篇实*记录，每篇字数500字以上;
(二)顶岗实*报告的内容与要求
顶岗实*报告的内容
实*报告的内容一般由实*企业简介、实*过程概述、实*企业专题分析、实**结四部分构成。主要包括：
1.实*单位的背景介绍(企业性质、规模、产品、市场、资金等)。
2.实*单位面临的微观环境进行分析。
3.面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。
4.企业的目标市场是什么?企业是如何进行细分市场的。
5.企业产品或服务的定价方法是什么?还有哪些定价策略?
6.企业的营销渠道是怎样设计的?试述渠道设计的原则。
7.企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则是什么?
8.企业是怎样进行客户关系管理的?
9.实*企业的企业文化分析。
10.用 SWOT 分析法，制定针对实*企业的营销战略策划。
11.实*的岗位和从事的主要工作。
12.顶岗实*期间的实*感受与心得体会。
13.结合专业知识，总结实*岗位工作，提出自己的意见与建议。
14、实*报告可附的其他佐证材料：(1).实*过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实*单位提供的证明; (2).实*过程中因成绩显著而获取的实*(或就业)单位奖励及证明材料。
顶岗实*报告撰写基本要求：
(1)字数在5000字以上;(2)内容真实，理论联系实际。-实*报告格式见附件。
六、顶岗实*成绩评定和考核办法
1. 学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。
2、指导教师具体负责管理整个顶岗实*过程，对严重违反实*纪律、造成严重事故的学生，指导教师有权中止该生的实*过程，实*成绩以不及格记载。
3.没有完成实*全过程或没有交实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告的学生，实*成绩以不及格记载。
4.正常完成实*的学生顶岗实*结束后，应将本人工资单、实*单位为实*学生购买的保险保单(或复印件)、实*鉴定表、顶岗实*记录，实*报告交指导教师。
5.学生顶岗实*成绩考核由实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告三部分综合评定，采用五级记分制记载：即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实*成绩。
根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实*，时间安排在xx年11月23日——xx年6月30日。为了确保这次实*顺利进行,特制定本计划。
一、顶岗实*领导小组
实*领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。
组长：李树强
副组长：韩瑞功、李建刚
张君、齐素红、苗翠萍
二、顶岗实*目的
顶岗实*是落实党和国家高职教育政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我院人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实*作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实*的实操训练，使学生熟练地掌握公共技能和专业技能，进一步提高专业素质，强化岗位能力，为就业打下坚实的基础。
通过顶岗实*，使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力，为撰写毕业论文打好基础。
通过顶岗实*，培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*内容
实*内容要与实*岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实*。主要包括：
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。
2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。
6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。
具体采取按岗位轮岗实*的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的`职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。
四、顶岗实*组织方法
顶岗实*单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。顶岗实*指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法
五、顶岗实*的基本要求
1、实*过程中，要认真执行实*单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实*单位的保密纪律，严守商业秘密;要注意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系;
2、要虚心向实*单位的师傅学*，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水*，为在短时间内上岗打下基础;
3、实*开始后三个月内，实*学生必须将接收单位开出的《聘用函》寄给辅导员。
4、指导教师负责与实*学生的定期联系与理论指导;实*过程中，原则上实*学生不得随意变动实*岗位，因特殊情况要求调整实*单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时提供在上一个实*单位的实*鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实*单位。
5、实*过程中应注意积累资料，及时填写实*周记、实*结束后写好实*报告和毕业论文。
6、学生实*完成后必须提交：①实*周记;②实*单位鉴定表;③实*报告。
六、顶岗成绩评定
依据实*周记、实*鉴定、实*态度及实*报告等，由实*指导老师结合实*单位的评定，综合评定成绩。
实*成绩评定:满分100分，其中纪律考核成绩20%，劳动态度考核成绩20%，技能考核成绩30%，实*单位评定成绩30%。
一、实*目的
通过在实*基地的实地调研、咨询、参与案件处理、法院旁听、处理案卷等具体法律实务操作，培养学生初步运用所学法律知识分析和解决现实生活中法律问题的能力，增强学生对法律职业的感性认识;认识到自己在理论和实践方面存在的不足，加深对课堂教学内容的理解，增强学*的'主动性、针对性、创造性，激发学生学*专业知识的热情，为今后创造性地从事专业学*打下良好的基础。
在实*过程中，通过虚心接受法学实务工作者的指导和帮助、诚心学*法学实务工作者的好思想、好作风、好经验，全面提高学生综合法律素质和法学修养。
二、实*内容
1、法院旁听;
2、担任助理**员;
3、协助法官整理文件、案卷;
4、法律文书实*;
三、实*要求
1、通过实*，了解法院受理、审理案件的所有程序和法院工作的流程和步骤。
2、初步掌握和运用已学法学理论知识，学*文书档案管理的基础知识，培养一定的实践操作能力、文书写作能力、语言表达能力、沟通交流能力、速记能力、运用现代办公设备和方法的能力等。
3、结合实*内容及课堂教学内容写出不少于20xx字的实*报告。报告内容包括实*单位概况，实*岗位职责的内容，实*工作的具体内容和效果分析以及对学院基础理论教学的意见和建议。实*报告要求材料真实，过程真实，文字写实。
一、顶岗实*目的
根据学院人才培养方案的要求，20xx级市场营销专业学生已完成全部课堂教学任务，现进入毕业前顶岗实*阶段。顶岗实*是高职教育教学实现专业人才培养目标的重要实践性教学活动，是落实党和国家高职教育政策、实施工学结合的人才培养模式、提高人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。
通过顶岗实*工作，有助于学生更加全面地了解企业、了解社会，树立理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度;有助于检验课堂所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，提高学生观察、分析、解决问题的能力。有助于学生加深对课堂所学新知识的认知，巩固和扩大所学专业知识;通过实*锻炼，有助于培养学生实际操作能力，使学生树立劳动观念，感受和体会企业文化和氛围，培养学生的竞争意识、创新意识等，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。
二、实*岗位群及内容
实*岗位群
市场营销专业学生顶岗实*可在工业、服务业、商业、建筑业等行业进行。具体包括：
1、各类企业的销售、推销等岗位。
2、辅助营销管理、客户服务、公共关系等岗位。
3、中小企业的营销主管、业务经理、营销经理等岗位。
学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实*。鼓励学生在熟悉并完全胜任一个岗位的条件下，向企业提出轮岗请求，了解更多的专业相关信息和企业的操作规范。
实*内容
根据专业人才培养方案和专业实*目的，本专业顶岗实*具体包括以下内容：
(一)了解企业文化，理解企业的价值观与经营理念; 了解企业经营类型、营销模式;熟悉所在岗位的职责范围和工作内容、工作规范、业务流程与素质要求;了解与相关职能部门及相关岗位的工作协作关系;
(二)在学中做、在做中学，掌握履行岗位职责的基本技能(沟通协作技能、操作技能、写作技能);
(三)熟悉企业开展营销活动的各项专业技能，包括：
1. 企业营销环境分析
2. 市场细分及市场定位策略的应用
3. 从事实际市场调研活动总结与报告
4. 4PS策略在企业的运用和实践
5. 推销的技巧与推销策略
6. 市场的拓展、巩固与退出策略
7. 企业网络营销开展的现状与策略
8. 商务谈判的技巧、策略
9. 营销策略的开展及实施
10. 企业公关活动的开展情况
11. 企业营销管理等方面的情况
以上内容，每位学生可以结合自己的具体情况和实*单位的要求，有重点地选择一部分作为本人的重点实*方向。
三、顶岗实*要求
信息工程系市场营销专业20xx级所有学生应严格按照学校、系及实*单位的有关规定参加并完成毕业顶岗实*任务。在实*期间：
1. 实*学生应当严格遵守学院和实*单位的规章制度，服从管理，遵守职业道德，保守实*单位秘密;
2.谦虚谨慎，虚心向实*单位员工学*，进一步树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风;
3.实*过程中，实*生需纳入实*单位的正规组织管理中，照章办事;同时也要经常保持与实*指导老师联系，便于实*指导小组进行检查和指导，及时处理和解决实*过程中存在的问题;
4.学生到达实*单位后，实*单位根据企业需要及学生自身的特点安排实*岗位，学生必须严格服从，不能以任何理由或借口拒绝接受工作安排;
5.学生在实*过程中应该团结一致、相互帮助、努力工作，但决不允许聚众闹事，不得与实*单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分;
6.顶岗实*学生应坚持做好实*日志，每月必须撰写一份顶岗实*记录，并由带队老师收集，作为评价实*成绩的依据之一，为实*结束后实*报告的撰写积累素材。(顶岗实*记录和实*报告的内容与要求见后)
7.顶岗实*结束前学生必须填写顶岗实*考核表(见附件)及实*单位考核意见。实*结束后的.一周内，连同顶岗实*记录、顶岗实*报告交实*指导老师评阅并登记、存档。
四、顶岗实*安排
1.实*时间：20xx年11月7日20xx年6月24日。
2.实*指导老师：张首杰 杨荣武 王群予 黄春荣 张红 杨远忠
3.实*方式：实*学生在指导教师统一指导下，由系部推荐安排实*。也可由学生自行联系单位实*，以自行安排为主。
五、顶岗实*记录和顶岗实*报告的内容与要求
(一)顶岗实*记录的内容与要求
1.与顶岗实*内容要求有关的工作记事、记录、工作建议与资料收集;
2.对实*中所见所闻的思考、分析和评价;
3.本月的收获、疑问和下一步行动计划;
4.顶岗实*记录的重点在于分析总结与思考，为实*报告做准备，要求每月至少撰写一篇实*记录，每篇字数500字以上;
(二)顶岗实*报告的内容与要求
顶岗实*报告的内容
实*报告的内容一般由实*企业简介、实*过程概述、实*企业专题分析、实**结四部分构成。主要包括：
1.实*单位的背景介绍(企业性质、规模、产品、市场、资金等)。
2.实*单位面临的微观环境进行分析。
3.面对当前环境，企业采取的营销应对措施分析。
4.企业的目标市场是什么?企业是如何进行细分市场的。
5.企业产品或服务的定价方法是什么?还有哪些定价策略?
6.企业的营销渠道是怎样设计的?试述渠道设计的原则。
7.企业的促销策略、促销方法、各自的特点及应用原则是什么?
8.企业是怎样进行客户关系管理的?
9.实*企业的企业文化分析。
10.用 SWOT 分析法，制定针对实*企业的营销战略策划。
11.实*的岗位和从事的主要工作。
12.顶岗实*期间的实*感受与心得体会。
13.结合专业知识，总结实*岗位工作，提出自己的意见与建议。
14、实*报告可附的其他佐证材料：(1).实*过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实*单位提供的证明; (2).实*过程中因成绩显著而获取的实*(或就业)单位奖励及证明材料。
顶岗实*报告撰写基本要求：
(1)字数在5000字以上;(2)内容真实，理论联系实际。-实*报告格式见附件。
六、顶岗实*成绩评定和考核办法
1. 学生按照顶岗实践计划完成岗位实践教学任务，经考核合格取得相应学分。
2、指导教师具体负责管理整个顶岗实*过程，对严重违反实*纪律、造成严重事故的学生，指导教师有权中止该生的实*过程，实*成绩以不及格记载。
3.没有完成实*全过程或没有交实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告的学生，实*成绩以不及格记载。
4.正常完成实*的学生顶岗实*结束后，应将本人工资单、实*单位为实*学生购买的保险保单(或复印件)、实*鉴定表、顶岗实*记录，实*报告交指导教师。
5.学生顶岗实*成绩考核由实*鉴定表、顶岗实*记录，顶岗实*报告三部分综合评定，采用五级记分制记载：即优秀、良好、中等、及格和不及格，按百分制提交实*成绩。
根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实*，时间安排在xx年11月23日——xx年6月30日。为了确保这次实*顺利进行,特制定本计划。
一、顶岗实*领导小组
实*领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。
组长：李树强
副组长：韩瑞功、李建刚
张君、齐素红、苗翠萍
二、顶岗实*目的
顶岗实*是落实党和国家高职教育政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我院人才培养水*和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实*作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实*的实操训练，使学生熟练地掌握公共技能和专业技能，进一步提高专业素质，强化岗位能力，为就业打下坚实的基础。
通过顶岗实*，使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力，为撰写毕业论文打好基础。
通过顶岗实*，培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。
三、顶岗实*内容
实*内容要与实*岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实*。主要包括：
1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。
2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。
3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。
4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的.计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。
5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。
6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。
具体采取按岗位轮岗实*的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。
四、顶岗实*组织方法
顶岗实*单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。顶岗实*指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法
五、顶岗实*的基本要求
1、实*过程中，要认真执行实*单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实*单位的保密纪律，严守商业秘密;要注意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系;
2、要虚心向实*单位的师傅学*，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水*，为在短时间内上岗打下基础;
3、实*开始后三个月内，实*学生必须将接收单位开出的《聘用函》寄给辅导员。
4、指导教师负责与实*学生的定期联系与理论指导;实*过程中，原则上实*学生不得随意变动实*岗位，因特殊情况要求调整实*单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时提供在上一个实*单位的实*鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实*单位。
5、实*过程中应注意积累资料，及时填写实*周记、实*结束后写好实*报告和毕业论文。
6、学生实*完成后必须提交：①实*周记;②实*单位鉴定表;③实*报告。
六、顶岗成绩评定
依据实*周记、实*鉴定、实*态度及实*报告等，由实*指导老师结合实*单位的评定，综合评定成绩。
实*成绩评定:满分100分，其中纪律考核成绩20%，劳动态度考核成绩20%，技能考核成绩30%，实*单位评定成绩30%。
为强化学生的实践操作能力，做到理论与实践相结合，依据《计算机专业教学大纲》，进行为期一学期的实*教学。具体安排如下：
一、实*目的
为培养在政治素质上可靠、理论知识上有一定层次、专业技能操作过硬的初、中级技术人才。学生在校经过系统的计算机专业理论知识学*和基本技能训练后，遵 照学以致用的原则，进一步提高学生的专业技能。同时培养学生树立良好的职业道德和正确的就业观，强化学生的劳动观念和纪律观念，学校决定安排本次实*。
二、实*内容和要求
通过实*，要求学生具有本专业所必备的'实*技能，能熟练地掌握一整套计算机操作和维护的能力，做到能独立上岗操作。具体内容与要求如下：
课题一：实*单位计算机应用的现状
要求：了解实*单位计算机软件硬件配置;了解实*单位计算机的主要应用范围。
课题二：文章的录入、排版、打印
要求：提高汉字录入的速度和正确率，要求录入速度达到每分钟50字以上，正确率达到99%;提高制表能力，能熟练制作较复杂的表格;按实*工作需要和纸张尺寸，能熟练进行文章的修饰和排版;熟练打印机的使用和一种型号打印机的性能。
课题三：计算机硬件维护
要求：熟悉计算机主要部件的技术性能;能初步处理计算机硬件出现的常见故障。
课题四：计算机软件维护
要求：能处理常用软件出现的故障(如windows系统等);对单位自行开发的应用软件出现故障能提出处理意见。
课题五：计算机病毒的防治
要求：熟练使用各种常见杀毒软件，并了解各种杀毒软件的性能
和优缺点;了解常见病毒的特点。
课题六：应用程序开发
要求：按照实*单位计算机应用的情况和业务状况，能提出充分发挥计算机性能的见解，并开发一个适合本实*单位业务需要的应用软件。
课题七：计算机基础操作知识
要求：提高计算机知识的操作能力，要求操作一种大型常用软件的使用，如WINDOWS20xx、OFFICE20xx等;
要求：Word 20xx使用工作窗口进行相关操作，文档的排版：设置字符格式 、设置段落格式、分栏排版;正确编辑文档的文本内容后，就可以对文档进行排版操作。Word 20xx具有强大的排版功能，通过对文档中文字、段落、页面等格式的设置，可使文档看起来层次分明，条例清晰，便于阅读。
