年终总结暨表彰大会通用5篇

　　年终总结暨表彰大会 1

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

　　二、活动主题：

　　“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会

　　三、活动时间：

　　20xx年1月25日9:0021:30

　　四、活动地点：

　　xxxx

　　五、与会人员：

　　公司全体员工

　　六、活动主持人：

　　xxx

　　七、活动方案：

　　(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　　（二）时间安排会议时间：9:0011:30中餐时间：12:0013:30文艺时间：14:0017:00晚宴时间：17:3019:30晚会时间：19:3021:30

　　（三）议程：8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣读会场纪律

　　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

　　4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）

　　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　　(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）6、对大会进行会议总结。

　　7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　　第二项：文艺节目及游戏（14:0017:00）拟10个节目主题：大团结、共发展

　　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18:0019:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的'通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

　　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

　　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

　　物品：*位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　会议策划出现的问题：员工的取暖是以何种方式体现？

　　年终总结暨表彰大会 2

　　一、开场语：

　　各位领导、各位同事，大家下午好!欢迎来到xx集团xx年终总结大会现场，我是主持人JACK!

　　当xx年已经拉下帷幕时，我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的xx年，这是个不*凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军，糖高宗的局势，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的环境，我想我们都需要勇气，需要信念，去鼓舞我们这个团队乘风破浪，去激励所有的xx人披荆斩棘;

　　那块庄重的xx食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了，跨入xx，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为自己所在的部门，为自己所在的企业。因为，你是个xx人，因为，你是个期待奋发而有一番作为的人，渴望与xx共创甜蜜事业甜蜜生活的xx人……

　　一百多年以前，一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”(他告诉所有的国人，长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列强抗争?面对这样的困境，我们需要反思，思索后必须改变，改变后找到方法了才能畅通，通达了方可长久，他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超)从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治;从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法，从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见;从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变，这些都告诉我们，上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。

　　“群雄逐鹿，出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境，如果我们固步自封继续因循守旧，那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫?大家回想一下，马董在20xx年终总结会上提出的责任实力效益，定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的差距?我们各中心各部门我们xx集团，对这个目标对这些任务，完成了多少?翻开去年制定的工作计划，我们做了哪些，还有哪些没有做，做得不够好?安心下静下头脑，思考我们自己，学*、进步、提升、改善了多少?xx，我们企业我们所有人，得到了多少收获，又拥有了哪些经验?

　　时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结xx，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，xx，我们没有遗憾!xx的舞台，我们xx集团必将书写浓墨重彩的一笔!

　　xx食品集团-xx年终总结大会-现在开始!(高音、重音)

　　二、领导发言

　　首先让我为大家介绍一下大会流程：开始是领导总结发言、其次是年度评优颁奖仪式、然后中场休息5分钟，接着是股票颁发仪式、最后一项是集体大合唱，这就是我们整个总结会的安排。下面我们掌声有请董事长助理兼财务总监**上台作总结报告，请马总做好准备。

　　三、中场休息环节：6分钟;

　　四、评优颁奖仪式：

　　主持人过渡语：百舸争流、千帆过境，跨越xx年，我们xx集团涌现出了哪些优秀的部门及个人?他们

　　在xx年的工作中，又表现了怎样突出的业绩和脱颖而出的风采?他们又付出了怎样与众不同的努力?让我们将目光聚焦在这些优秀的xx人身上，灿烂的鲜花为你们绽放，热烈的掌声为你们响起，珍贵的荣誉属于你们;令人欢欣鼓舞的时刻到了，接下来我们将进行集团xx年度优秀员工及优秀团队颁奖仪式。首先要颁发的奖项是，有请颁奖嘉宾;

　　工厂颁奖1：优秀员工奖、安全生产奖、企业文化活力奖、最佳提案奖;

　　工厂颁奖2：优秀班组奖、优秀管理奖、优秀团队奖、杰出表现奖;

　　总部颁奖1：优秀职员奖、企业文化活力奖、飞跃进步奖、锐意创新奖、最佳新人奖;

　　总部颁奖2：优秀团队奖;金/银牌业务组、杰出表现大奖。

　　五、期股颁发仪式：

　　主持人过渡语：期股制度是面向集团范围内优秀骨干员工的一项持股激励措施，根据董事会的最新决议，xx食品集团新一轮增持期股和新增期股名单产生了;接下来我们将进行隆重而又热烈的期股颁发仪式。首先我们要颁发的是增持期股的`股东名单，有请颁奖嘉宾叶总。

　　增持期股股东1：(颁发嘉宾：叶总);

　　增持期股股东2：(颁发嘉宾：伍总);

　　新增期股股东1：(颁发嘉宾：马总);

　　新增期股股东2：(颁发嘉宾：马董)。

　　六、结束曲

　　主持人过渡语：xx的蓝图已经在我们面前展开，xxxx集团的舞台上，我们就是主角，为了达到并形成鼓舞士气、坚定目标、团结一致、为xx集团目标而战斗的气势与氛围，下面全场合唱《歌唱xx》，希望大家以铿锵有力、激昂的声音来表达我们所有同事对xx的信心和力量，音乐响起，大家做好准备。

　　合唱歌曲：《歌唱xx》;

　　合唱人员：全场同事(将歌词打印出来发给大家;陈总制作音乐伴奏及画面);

　　六、结束语：

　　一分耕耘一分收获，当我们由衷地为舞台上耀眼的主角而喝彩时，是不是也更真实地激励着大家在xx年把握机会、争取条件、获得荣誉?是不是也更深刻地鼓舞着我们在xx年奋勇争先、收获硕果?

　　荣誉的取得，意味着以后成为一种标杆的力量，意味着我们要以更好的行动来回报它、捍卫它，让荣誉的光泽不会褪色，让标杆的力量持之以恒，激发我们不断超越和攀登从而再上新台阶的动力与源泉;

　　xx已经过去，xx是改变、图新的一年，正如马董刚才发言提出的主题和要求(现场扩充)，我们相信所有的xx人，在xx的大家庭里，共同为了我们甜蜜事业甜蜜生活而精研细磨、不断进取。

　　xx食品集团xx年终总结大会到此结束!请工作人员留下整理会场;大家稍微休息一下，我们xx迎新晚会将于18：30在酒店的一楼正式举行，六点开始安排进场，大家务必准时到场参加。

　　七、附件：年终总结大会颁奖流程仪式;《歌唱xx》歌词。

　　年终总结暨表彰大会 3

　　20xx年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会

　　一、会议时间及地点：20xx年1月28日（腊月25）

　　下午14：30-17：30分 山水会议室

　　二、会议主题：20xx年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会

　　三、主题词：团结、专注、奉献、创新

　　四、参与人员：王仙岭生态公园全体员工

　　五、会议步骤：

　　1.主持人宣布大会开始；

　　2.公园领导致辞；

　　3.各部门经理做述职报告；

　　（顺序：客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上 乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部）；

　　报告内容要求：积极向上，紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题，重点围绕20xx年的工作计划进行阐述；限时5-7分钟； 公园常务副总符正同志发言；

　　公园总经理李卫华同志发言；

　　公园董事长李都玉同志发言；

　　4.表彰20xx年公园先进个人：名额xx个，由公园副总经理、总经理助理颁奖；

　　表彰公园优秀管理人员：

　　优秀经理助理及领班：3个，由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖；

　　优秀经理：2个，由公园总经理颁奖；

　　表彰20xx年度先进部门：名额3个，由公园董事长颁奖；

　　5.年终奖的`发放：由财务部配合总经理进行发放（由主持人宣布，逐个上**台领取）

　　6.大会结束，所有员工合影留念。

　　六、会前准备工作的安排：

　　1.会场布置必须在1月27日下午之前完成，包括会议室横幅的挂放，会议室的摆放及卫生清洁工作，音响投影的调试（负责部门：营销部）；

　　2.述职报告的收集整理工作必须在1月27日下午完成（负责部门：行政办公室）；

　　3.先进集体和个人名单的确定须在26日提交给董事会；荣誉证书和相关奖品的采购须在1月27日中午准备完毕；奖金红包的发放工作，行政办公室必须在1月27日前制定好方案，并协调好各项工作；准备好相关领导的名牌（负责部门：办公室）；

　　4.各部门经理须在27日中午之前将述职报告上交到办公室；大会期间各营业部门须安排好值班人员（负责人：各部门经理）；

　　5.会议主持人应熟悉大会的各项议程，准备好开会时的主持词，做到庄重、严谨和生动（负责人：彭亦洑）

　　年终总结暨表彰大会 4

同志们：

　　20xx年春节过后，我镇今天召开规模较大型会议，参加今天大会的有：全镇机关的全体干部、村组干部、各村部分党员代表、个私大户代表和群众代表，我代表镇党委、镇**首先向你们，并通过你们向全镇广大干群拜个晚年，祝你们在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作顺利，万事如意。

　　今天大会的主要议程有五项：一是由党委**刘冠金同志代表镇党委、镇**作总结报告；二是由党委副**庄进涛同志宣读《关于表彰20xx年度先进单位和先进工作者的决定》；三是发奖；四是大会发言；五是请和*村党支部**陈业富同志作土地流转工作经验介绍。

　　下面进行大会第一项议程：请党委**刘冠金同志作报告。……

　　下面进行大会第二项议程：请党委副**庄进涛同志宣读《关于表彰20xx年先进单位和先进工作者的决定》。……

　　下面进行大会第三项议程：发奖。……

　　下面进行大会第四项议程：大会发言。

　　瓦房村在20xx年工作中，紧跟党委、**工作部署，团结奋进，务实苦干，各方面都取得了较好成绩，许多工作都走在全镇各村前列，下面首先请瓦房村党支部**雷洪礼作典型发言。……

　　裴圩村前两年工作一直处于全镇后进状态，去年，李前金**走马上任后，团结带领村、支两委一班人正视困难，不畏艰难，负重拼搏，奋勇争先，各方面工作狠快进入正轨。下面请裴圩村党支部**李前金同志作典型发言。……

　　下面请单庄村党支部**朱硕兆同志作表态发言。……

　　和*村历来是我镇的先进典型、“红旗”单位，他们各方面工作都是全镇各村学*的榜样。这主要是因为和*村有一个团结坚强的集体，开拓创新的班子，他们在工作中求真务实，肯动脑筋，解决了许多农村中棘手的大事、难事，从而使农村工作得心应手。其中，成功地进行土地流转就是他们解决*年来土地抛荒严重、税费“征收难”问题的一个创举，这里有很多值得学*和借鉴的经验和做法。下面就进行大会最后一项议程，请和*村党支部**陈业富同志介绍和*村土地流转工作的经验。……

　　在今天的大会上，镇党委**刘冠金同志代表党委、**作了工作报告。报告实事求是地总结了20xx年工作成绩，提出了存在的问题和不足，认真分析今后我镇工作的发展形势，提出了切实可行的'工作思路。这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件，各单位必须结合本单位实际，认真组织学*，广泛开展讨论，明确各自的工作目标、工作重点，拿出扎实的工作措施，落实好各项工作的责任。做到广泛宣传，层层发动，**思想，提高认识，瞄准目标，围绕大局，同心同德，务实苦干，奋勇争先，再创裴圩新的辉煌。

　　会议还表彰了20xx年度先进单位和先进工作者，和*、瓦房、裴圩、单庄分别作了很好的发言。不论是先进还是后进，只能说明过去，代表暂时。谁英雄谁好汉，明年年终比比看。同志们，我们裴圩镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍，你们历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统，同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。现在，目标已经明确，任务已经下达，今年我们肩负的任务繁重而光荣，身上的担子重大而神圣，让我们共同携起手来，为实现20xx年全镇经济社会各项目标，为全面完成县委县**下达的各项任务，为我镇早日建成全面小康社会而共同奋斗。

　　散会。

　　年终总结暨表彰大会 5

各位领导、女士们、先生们、各位同事、各位朋友，亲爱的兄弟姐妹们：

　　大家晚上好！

　　一、现在开会!全体起立，奏《中华人民共和国**》。（奏**毕）请坐下！

　　首先我代表XX公司感激对华天大酒店、对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

　　今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！刚刚过去的20xx年，公司经受住了市场的考验，经过广大员工的共同努力，公司各项工作都取得了良好业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，旨在回忆一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，旨在回顾总结我司20xx年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，，部署20xx年工作，动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，进一步动员全体员工**思想，更新观念，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，确保全面完成今年确定的各项目标任务，推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。

　　公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视，在百忙之中前来参加会议，在此，让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来，表示热烈的欢迎！

　　二、为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置，不要接打电话；

　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场、回去路上乘车注意安全。现在正式开会。

　　三、会议议程：

　　今天晚上的大会主要有五项议程。

　　1、马总对20xx年度整体工作回顾及20xx年工作构思、发展战略规划

　　2、黄总做年度门店总结工作报告

　　3、高经理做质量管理工作总结

　　4、（）应战：

　　A：建国-----国贸B：龙棱----龙呈C：龙峰---表决心

　　D：质管-----表决心

　　5、十佳员工发言：、、、、、、、

　　下面进行大会的第一项议程，现在请马总经理对20xx年度整体工作回顾及20xx年度工作构想、发展战略规划（大家欢迎）

　　下面进行大会的第二项议程，请黄总做年度总门店结工作报告（大家欢迎）。

　　下面进行大会的第三项议程，现在请高经理做质量管理工作总结（大家欢迎）

　　四、主持人：

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。东风浩荡满眼春，万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响，目标已经明确，让我们发扬真诚奉献，勤劳务实，只争朝夕，勇于拼搏的精神，立足当前，着眼全年，奋力开拓，团结进取，为完成全年工作目标努力奋斗！（大家用有没有信心。有！好！我愿与大家一样与公司同呼吸，共命运、心连心）

　　关于当前工作

　　1、认真贯彻会议精神

　　一是今天晚上的会议开的很圆满，也很成功，马总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公*、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来。XXX董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

　　二是会后，我们要深入学*、领会这次会议的精神，在董事长、马总的正确英明领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社区，服务邻居”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为XX公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　三是这次大会，自始至终都以企业精神为宗旨，体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神，开成了一个团结的'大会，胜利的大会，奋进的大会，开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要任务。

　　这次大会，要全面领会贯彻马总办好公司的重要指导思想，、黄总关于营运的“提速、细则、坚持”的六字方针。有利于创造性地开创我司两个建设的新局面，也必将产生重大影响；对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署，实现公司经营振兴，全面提升公司经营业绩，提升搏击市场的竞争力，也将产生重要的推动作用。

　　各位老总，事业伙伴们，兄弟姐妹们，这次大会之后，我们要认真学*践行大会的精神，使大会的工作目标和主要任务深入人心，变成广大员工的自觉行动，,新的形势，新的任务，贵在一个“干”字。苦熬不能过关，苦干才能小康，不干不争不抢不闯不拚，就永远进不了小康。新天地是干出来的，不干则一事无成。只要瞄准目标，实干苦干，巧干。顾全大局，振奋精神，迎难而上，齐心合力，始终大力加强两个效益（经营效益、社会效益）建设，以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。

　　各位老总，事业伙伴们，兄弟姐妹们，从这次大会到下次大会，我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下，全面贯彻年度工作报告，公司训导与企业精神，忠诚实践“员工誓词”，坚持与时俱进、扎实工作、奋发进取，全面推进公司建设发展的伟大工程，为实现振兴公司腾飞的宏伟目标，让我们拿出火热的心情去奋斗吧，公司的发展前景一定会更美好!

　　我们送走了满载辉煌的20xx年，迎来充满激情而又富有挑战的20xx年。值此，我代表马总、黄总衷心祝愿大家新年好！向大家拜个早年！一祝大家新年新起点，新年新收获，新年好心情，新年喜事多！二祝默默无闻支持工作的后盾*安健康，万事胜意！三祝虎年，身体好，家庭好，生活好，学*好，工作好，一切好、好、好

　　20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司领导为表达对各位同事、各位朋友、来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，晚上特意在华天大酒店宴请大家。并于饭后举行XXX公司迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请届时欣赏。

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年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展1）

——总经理年终总结暨表彰大会发言稿 (菁华3篇)

总经理年终总结暨表彰大会发言稿1

xx公司的各位同仁、同志们：

　　大家好!20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。

　　下面，我代表xx公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx年进行工作展望与安排。

　　一、过去一年重点工作简要回顾

　　20xx年，是xx公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，xx公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

　　回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：

　　1、生产经营成绩斐然。20xx年完成工业总产值xx亿元，较去年同期增长xx%，占年计划的xx%;实现销售收入xx亿元，较去年同期增长xx%，占年计划的xx%;实现税前利润xx万元，较去年同期增长xx%，占年计划的xx%;完成工业增加值xx万元，共生产产品xx台，累计总重量达xx吨。由此可以看出，20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为xx公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。

　　2、产品订货业绩突出。20xx年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货xx亿元，较去年同期增长xx%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

　　3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20xx年初成立了新产品专项研发小组，对xxx成套设备的反应器进行了设计、制造。其中xxx反应器、xxx反应器已通过xxx省科技厅20xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内xxxxxx吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着xx公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

　　4、技术创新成绩突显。20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的xxx焊接技术;二是从xxxx引进了xxxxx设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率;技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。

　　5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员xx名，引进大专实训生xx名，引进委培技校生xx名。*几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的xxx%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

　　6、教育培训新颖扎实。20xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织xx名科段长赴日本企业参观学*、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学*，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴*生产实际，效果更加明显，值得推广学*。全年教育培训工作累计投资xxx万元，培训人次达xxx人次，共开办内、外培训班xx期，有xxx名员工分别取得了多项焊接资格证，有xxx人分别取得了一、二级探伤资格证，有xxx人取得了三级射线探伤资格证。

　　7、产品质量稳步提升。20xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本公司总经理年终总结。

　　增加等，特制定了《xx公司焊接质量奖惩办法》。在对x个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励xxx元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

　　8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。20xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了xx%、xx%。

　　9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。20xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。

　　20xx年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!

　　20xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续*稳较快发展之路。

　　客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。

　　从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水*;按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。

　　1、产品质量仍然存在较大问题，如为xx等公司生产的xx产品存在xx等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水*不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

　　2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故xx起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。

　　3、设备管理存在较大的漏洞，xxx等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

　　4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。

总经理年终总结暨表彰大会发言稿2

尊敬的各位领导、各界同仁们：

　　大家好!

　　一、第一部分

　　20xx年工作总结：

　　紧张而富有收获的xx年过去了，在这辞旧迎新迎新之际，首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献!昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下，妥善应对市场变幻的大环境，及时调整经营思路和方略，在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下，通过坚持不懈的努力，紧抓发展机遇，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。在这里，我要衷心的对大家道一句：辛苦了!谢谢你们!

　　一分耕耘，一分收获。20xx年，是公司成立的第三周年，也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。自xx年到20xx年在国内外金融形势较为萧条、出租车gps车载定位系统及led电子显示屏户外传媒经营环境持续复杂的情况下，经过公司全体员工的共同努力，我们实现了约 万元的经营收入，约 万元的营业利润，实现了公司持续、*稳发展。公司客户群体进一步增加、优化，我们的客户网络有所加大且更趋均衡。

　　但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我主要强调三个字：

　　第一个字品;品就是品德、品质、品牌。

　　当然，公司绝大多数人都有好的品德。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。公司需要你们这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多这样的人!能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。

　　我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的，但是，要达到零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位做出来的。我们要做到：服务出一流的品质。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。只有这样才能实现“典梵行业龙头企业”的目标。

　　没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务体系，我们就要全力创品牌、创名牌。现在，公司的客户已遍布全国各地，但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是把我们的品牌做大做强，让典梵的品牌响彻神州大地。

　　第二个字———赢

　　赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获益。这里包括三层意思：

　　1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。

　　2. 企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的，就是增加社会就业，是让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。

　　3. 企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力，在今后的日子里，我们将继续主动参与公益事业，积极响应*的各项政策，树立良好的社会形象。最终使更多的人拥护我们、支持我们，企业才能得到长足的'发展。

　　第三个字———和

　　和，就是和睦和谐。有一首歌唱道：团结就是力量!这句话至今是许多企业的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解;团结，任何对手都可以战胜;团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康的发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。俗话说，没有规矩，不成方圆，纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。

　　主要注意以下三点：

　　1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作，和睦的家庭是我们成功的基础，和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。

　　2.公司要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;*坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。

　　3.社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和继续保持和各级*、各兄弟企业之间的和睦关系。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收!

　　我希望每一个典梵人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神，继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风，紧紧抓住当前的发展机遇，为典梵的美好明天而奋斗!典梵这棵幼苗，正在各界的共同努力下不断茁壮成长，我坚信：在各界同仁的呵护、支持下，公司定能成长为参天巨树，为*、为社会做出更大的贡献!

　　最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁、全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满!

　　第二部分20xx年工作计划

　　一、经营目标：

　　在对20xx年经营目标完成情况及市场整体把握的基础上，结合我公司实际，经过多次的市场分析、讨论，确定20xx年目标营业额 万元，各部门、各人员要充分领会，积极思考，结合自己的岗位认真贯彻执行。

　　二、业务管理

　　业务经营是公司一切经营活动的核心，公司各部门、各岗位人员务必紧紧围绕这一核心而开展工作，务必为公司业务经营的顺利进行而努力。

　　要加强工作的计划性，增强人员之间的沟通，对所经营的项目要了如指掌，积极把握市场主动。

　　要在总结去年工作的基础上，维护好我们的现有客户，要分析市场情况，总结客户特点，稳步增加现有客户的销售额;同时要制定具体措施，积极开发并培养新客户。要注意在销售工作中重点突出公司的优势点。要加强应收账款管理、催收。

　　总之，业务销售部门要改变工作思路，制定较为完善的销售计划，采取灵活多样的促销措施;在工作中要善于创新，要有敏锐洞察力，对我们现有客户要进行分析总结，在维护好现有价格体系的同时，有针对性地向客户报价， 这也是对业务人员最基本的要求。

　　要加强人员劳动纪律管理，增强人员之间的沟通，督促人员注重仪容仪表，对客户要和蔼可亲，大方得体。

　　三、其它方面的工作

　　1、质量管理

　　公司各部门要注意一下工作事项，维护好公司质量管理体系正常运行，保证公司产品经营质量。要配合公司，做好人员结构的调整，要在日常工作中时时针对业务经营的重点环节去管理。要加强管理执行力度。要加强工作的主动性和时效性。

　　2、财务管理

　　财务部要做好公司的财务管理，定期分析公司经营活动中资金的流转情况，做到及时发现问题，及时汇报、解决问题。要在做好基础工作的前提下，主动介入公司日常的业务经营管理，填充新的财务知识，用现代财务理念理财。要做到事中控制，对各项数据及时汇总分析，提出解决方案，不要老是滞后。

　　3、公司及人员管理

　　去年公司人员管理出现了一些新情况，暴露出一些新问题，具体表现在：劳动纪律松散，迟到、早退、脱岗、离职等现象比较普遍，请假随意性较大;不严格执行各项管理制度及操作规程，工作随意性很大，未进行有效的沟通与协调;责任意识差，主人翁精神不足，集体意识、全局观念淡薄，这些问题严重影响了公司的正常经营，形成了不良好风气。

　　今年，公司要加强部门主管的管理、培养、引进，使部门主管真正担负起公司发展的责任，要定员、定岗、定则，进一步明确员工岗位职责，特别是部门主管的职责，责、权、利相结合，以加强执行力度;通过强化日常培训、学*及各种集体活动，培养员工的主人翁意识。

总经理年终总结暨表彰大会发言稿3

　　20xx年过去了,回首ABC这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和ABC一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让ABC在*××业内崭露头角，取得今天这样的成就。

　　我还记得这样一位员工——AA，当时，我派他到北方某一工地出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说因为井道里很冷，冻感冒了。我问羽绒服穿了没有（因为冬天北方很冷，走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服）？他说衣服太厚，井道里干活不方便就没有穿。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在ABC，有许许多多的员工象AA一样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；还有许多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，366天没有几天可以合家团聚。

　　很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”

　　今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题？

　　大家知道，把ABC办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在ABC××公司工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来ABC工作。因为，没有任何一个愿景或是梦想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界600强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国各高校和其他知名公司同台招聘的时候，有许多优秀的学生都选择了我们ABC。今年7月，马上又将会有*20名应届生加入我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会，而选择了我们ABC。因为，ABC能提供他们更为宽广的发展舞台，这就是他们选择ABC的理由到—/—我希望，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有ABC人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在ABC工作并不等于你就是一名真正的ABC人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的ABC人？举个例子：你看见地上有个烟蒂，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？

　　所以说，进入ABC公司并不意味着你就是一个ABC人。只有当你真正地融入ABC，把这个公司当成自己的公司，把ABC的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的ABC人。ABC需要的是真正的ABC人，如果不能成为一个真正的ABC人，必将会被ABC所淘汰，这也就是为什么xx年公司会劝退部分员工的原因。

　　为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们ABC的员工和领导们提几点要求。

　　对所有ABC人的要求

　　作为一名ABC人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

　　其次，我要求我们每一个ABC人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。

　　此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为*人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

　　对ABC领导的要求

　　1、 领导要以身作则，建立影响力。

　　如果领导没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个*惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这么一个沃尔玛，没有东西可以买吗？太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应？”从今以后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想方设法让他们满载而归。

　　2、要培养一个有思考力的团队。

　　什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

　　许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？按照国际上*惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很的责任，因为没有让他们养成思考的*惯，是做领导的失职。请不要忘了，部分的工作都是我们普通员工在做，部分的产品都是普通员工在制造，部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

　　我希望我们各位领导在今后的工作中，多提供给员工参与决策的机会，培养他们的主动性、责任感和使命感，在这一点上，我觉得人力资源部做得非常不错。据我所知，他们在各部门都发展了自己的文化联络员，象《ABC人》和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。

　　3、领导要务实，要深入基层。

　　前面我说到沃尔玛的高层经理有一个*惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。为什么？因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。

　　xx年的发展战略

　　年前，公司将会对整个组织架构做一个相对较的调整。在确保监控有效的前提下，把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些，精简机构的目的是为了减少环节，简化流程，提高工作效率，降低成本。最终的目的，还是为了提高企业的竞争力，让ABC公司发展得更快更好。

　　当然，机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了，方丈变成了小方丈。在这一点上，我希望家要有一个正确的心态，要有一颗*常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道听途说，断章取义。

　　xx年，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中，保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手；提高获利能力主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资发展入手。

　　为什么会选定这三个方面？我想保证质量和提高获利能力这二点家都比较好理解，我就不再多说。这里，我只重点谈一下，为什么要把降低成本做为一个重要的方面。这一点，可能许多人还不太理解。也许有人会说，我们现在还处在快速发展阶段，提降低成本是不是太早了一点？

　　我要告诉家，××行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低，如果我们不在降低成本上下狠功夫，是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。ABC要想实现可持续发展，必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力，赢得更多的订单。

　　20xx年的成绩即将成为历史，20xx年又是充满希望和美好的一年。从ABC未来的发展蓝图上，家可以看到，我们将发展成一个注重研发和营销的、多行业的、国际化的ABC集团公司。我相信，只要我们家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。

　　谢谢家！并祝家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展2）

——年终总结暨表彰大会菁选

年终总结暨表彰大会

　　总结是对某一特定时间段内的学*和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学*和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家整理的年终总结暨表彰大会，仅供参考，希望能够帮助到大家。

年终总结暨表彰大会1

各位同事：

　　大家上午好！

　　适逢新春佳节来临之际，向由于你们的奋斗而取得的骄人成就表示热烈的祝贺，向一年来为公司发展而辛勤工作的你们表示衷心的感谢。虽处寒冬腊月，可我们已闻到春天的气息，一个生机盎然的春天正在召唤我们，充满朝气的XXX团队已整装待发去迎接阳光明媚的未来，此时此刻，请允许心怀感恩的我说出肺腑之言，员工伟大，我们劳动光荣，企业和员工是相亲相爱的一家人，员工永远是我们最可爱的人。

　　回顾过去的一年，在董事长XXX先生的正确决策下、在全体同事的共同努力下，企业在激烈竞争的市场中摸索出适合自身发展的管理模式，实现产值翻番增长，20xx年公司的产值达X亿元，并且为我们可爱的家乡完成税收XX万元，这些成绩都是你们辛勤劳动的成果，在此我代表董事会感谢你们的辛勤劳动、感谢你们的付出、感谢你们对公司的理解，也感谢那些默默无闻支持我们工作的家人和亲人。

　　同事们，明年我们将在现有的`基础上再打一场攻坚战，着力调整企业战略，发挥我们的资金优势、资源优势、规模优势、信誉优势，把我们的XXXX打造成5000人的团队、把我们的XXX打造成万人以上的团队，同时再征地200亩，争取在三至五年内把XXX集团发展成万人以上的服装企业航母，让每位同事都有发展的空间。

　　我们的任务是：

　　1、大力弘扬XXX“以人为本、员工第

　　一、客户至上”的用人理念，脚踏实地，塑造好企业、管理好企业；

　　2、进一步完善管理，用心从细节做起，使各项工作细化、量化、规范化、流水化、制度化，确保质量、提高产能，做到员工的利益和企业的产效同步增长，我们的原则是“小河有水大河满”的理念分配，提高员工的收入，增强企业的凝聚力和向心力。

　　3、完善员工现有的后勤保障，从伙食供应、冷热水供应、住宿保障、文化娱乐、车辆接送等全方位服务好，让员工快乐的工作、生活，无后顾之忧。

　　各位同事，新的一年既是充满希望的一年，又是面临挑战的一年，只要我们坚定信心，同舟共济，公司上下拧成一股绳，时刻关注员工的利益，以品质求生存，我们一定能到达理想和成功的彼岸！

　　可亲的同事们，XXX张开双臂，热诚欢迎你和你们的亲朋好友们的加入，我们共同用XXX这个*台展示你们的才华，实现你们的人生价值吧，为我们美丽的家乡做出贡献吧，成功的路就在我们的脚下。

　　最后，给大家拜个早年，祝大家春节愉快、万事如意、恭喜发财，谢谢各位！

年终总结暨表彰大会2

同志们：

　　20xx年春节过后，我镇今天召开规模较大型会议，参加今天大会的有：全镇机关的全体干部、村组干部、各村部分党员代表、个私大户代表和群众代表，我代表镇党委、镇**首先向你们，并通过你们向全镇广大干群拜个晚年，祝你们在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作顺利，万事如意。

　　今天大会的主要议程有五项：一是由党委**刘冠金同志代表镇党委、镇**作总结报告；二是由党委副**庄进涛同志宣读《关于表彰20xx年度先进单位和先进工作者的决定》；三是发奖；四是大会发言；五是请和*村党支部**陈业富同志作土地流转工作经验介绍。

　　下面进行大会第一项议程：请党委**刘冠金同志作报告。……

　　下面进行大会第二项议程：请党委副**庄进涛同志宣读《关于表彰20xx年先进单位和先进工作者的决定》。……

　　下面进行大会第三项议程：发奖。……

　　下面进行大会第四项议程：大会发言。

　　瓦房村在20xx年工作中，紧跟党委、**工作部署，团结奋进，务实苦干，各方面都取得了较好成绩，许多工作都走在全镇各村前列，下面首先请瓦房村党支部**雷洪礼作典型发言。……

　　裴圩村前两年工作一直处于全镇后进状态，去年，李前金**走马上任后，团结带领村、支两委一班人正视困难，不畏艰难，负重拼搏，奋勇争先，各方面工作狠快进入正轨。下面请裴圩村党支部**李前金同志作典型发言。……

　　下面请单庄村党支部**朱硕兆同志作表态发言。……

　　和*村历来是我镇的先进典型、“红旗”单位，他们各方面工作都是全镇各村学*的榜样。这主要是因为和*村有一个团结坚强的集体，开拓创新的班子，他们在工作中求真务实，肯动脑筋，解决了许多农村中棘手的大事、难事，从而使农村工作得心应手。其中，成功地进行土地流转就是他们解决*年来土地抛荒严重、税费“征收难”问题的一个创举，这里有很多值得学*和借鉴的经验和做法。下面就进行大会最后一项议程，请和*村党支部**陈业富同志介绍和*村土地流转工作的经验。……

　　在今天的大会上，镇党委**刘冠金同志代表党委、**作了工作报告。报告实事求是地总结了20xx年工作成绩，提出了存在的问题和不足，认真分析今后我镇工作的发展形势，提出了切实可行的工作思路。这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件，各单位必须结合本单位实际，认真组织学*，广泛开展讨论，明确各自的工作目标、工作重点，拿出扎实的工作措施，落实好各项工作的.责任。做到广泛宣传，层层发动，**思想，提高认识，瞄准目标，围绕大局，同心同德，务实苦干，奋勇争先，再创裴圩新的辉煌。

　　会议还表彰了20xx年度先进单位和先进工作者，和*、瓦房、裴圩、单庄分别作了很好的发言。不论是先进还是后进，只能说明过去，代表暂时。谁英雄谁好汉，明年年终比比看。同志们，我们裴圩镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍，你们历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统，同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。现在，目标已经明确，任务已经下达，今年我们肩负的任务繁重而光荣，身上的担子重大而神圣，让我们共同携起手来，为实现20xx年全镇经济社会各项目标，为全面完成县委县**下达的各项任务，为我镇早日建成全面小康社会而共同奋斗。

　　散会。

年终总结暨表彰大会3

各位领导、女士们、先生们、各位同事、各位朋友，亲爱的兄弟姐妹们：

　　大家晚上好！

　　一、现在开会!全体起立，奏《中华人民共和国**》。（奏**毕）请坐下！

　　首先我代表XX公司感激对华天大酒店、对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

　　今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！刚刚过去的20xx年，公司经受住了市场的考验，经过广大员工的共同努力，公司各项工作都取得了良好业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开20xx年度公司总结暨表彰大会，旨在回忆一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，旨在回顾总结我司20xx年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，，部署20xx年工作，动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，进一步动员全体员工**思想，更新观念，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，确保全面完成今年确定的各项目标任务，推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。

　　公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视，在百忙之中前来参加会议，在此，让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来，表示热烈的欢迎！

　　二、为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

　　1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置，不要接打电话；

　　2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

　　3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

　　4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场、回去路上乘车注意安全。现在正式开会。

　　三、会议议程：

　　今天晚上的大会主要有五项议程。

　　1、马总对20xx年度整体工作回顾及20xx年工作构思、发展战略规划

　　2、黄总做年度门店总结工作报告

　　3、高经理做质量管理工作总结

　　4、（）应战：

　　A：建国-----国贸B：龙棱----龙呈C：龙峰---表决心

　　D：质管-----表决心

　　5、十佳员工发言：、、、、、、、

　　下面进行大会的第一项议程，现在请马总经理对20xx年度整体工作回顾及20xx年度工作构想、发展战略规划（大家欢迎）

　　下面进行大会的第二项议程，请黄总做年度总门店结工作报告（大家欢迎）。

　　下面进行大会的第三项议程，现在请高经理做质量管理工作总结（大家欢迎）

　　四、主持人：

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。东风浩荡满眼春，万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响，目标已经明确，让我们发扬真诚奉献，勤劳务实，只争朝夕，勇于拼搏的精神，立足当前，着眼全年，奋力开拓，团结进取，为完成全年工作目标努力奋斗！（大家用有没有信心。有！好！我愿与大家一样与公司同呼吸，共命运、心连心）

　　关于当前工作

　　1、认真贯彻会议精神

　　一是今天晚上的会议开的`很圆满，也很成功，马总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公*、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来。XXX董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

　　二是会后，我们要深入学*、领会这次会议的精神，在董事长、马总的正确英明领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社区，服务邻居”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为XX公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　三是这次大会，自始至终都以企业精神为宗旨，体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神，开成了一个团结的大会，胜利的大会，奋进的大会，开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要任务。

　　这次大会，要全面领会贯彻马总办好公司的重要指导思想，、黄总关于营运的“提速、细则、坚持”的六字方针。有利于创造性地开创我司两个建设的新局面，也必将产生重大影响；对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署，实现公司经营振兴，全面提升公司经营业绩，提升搏击市场的竞争力，也将产生重要的推动作用。

　　各位老总，事业伙伴们，兄弟姐妹们，这次大会之后，我们要认真学*践行大会的精神，使大会的工作目标和主要任务深入人心，变成广大员工的自觉行动，,新的形势，新的任务，贵在一个“干”字。苦熬不能过关，苦干才能小康，不干不争不抢不闯不拚，就永远进不了小康。新天地是干出来的，不干则一事无成。只要瞄准目标，实干苦干，巧干。顾全大局，振奋精神，迎难而上，齐心合力，始终大力加强两个效益（经营效益、社会效益）建设，以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。

　　各位老总，事业伙伴们，兄弟姐妹们，从这次大会到下次大会，我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下，全面贯彻年度工作报告，公司训导与企业精神，忠诚实践“员工誓词”，坚持与时俱进、扎实工作、奋发进取，全面推进公司建设发展的伟大工程，为实现振兴公司腾飞的宏伟目标，让我们拿出火热的心情去奋斗吧，公司的发展前景一定会更美好!

　　我们送走了满载辉煌的20xx年，迎来充满激情而又富有挑战的20xx年。值此，我代表马总、黄总衷心祝愿大家新年好！向大家拜个早年！一祝大家新年新起点，新年新收获，新年好心情，新年喜事多！二祝默默无闻支持工作的后盾*安健康，万事胜意！三祝虎年，身体好，家庭好，生活好，学*好，工作好，一切好、好、好

　　20xx年总结暨表彰大会到此结束，公司领导为表达对各位同事、各位朋友、来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，晚上特意在华天大酒店宴请大家。并于饭后举行XXX公司迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请届时欣赏。

年终总结暨表彰大会4

　　一、“大会”筹备工作组：

　　组长：朱维明、

　　成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

　　二、筹备内容：

　　1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

　　2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

　　3、地点：天宇酒店会议室

　　4、时间：20xx年x月x日下午3点

　　参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）

　　5、主要议程：

　　■主持人致开幕词（主持人：杨军）

　　■7单位总经理做20xx年度工作汇报

　　■朱维明同志做20xx年工作总结报告

　　■颁奖

　　■获奖者代表发言

　　■李仰总经理讲话

　　■股份公司领导致辞

　　■新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　　■参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　　三、准备物料

　　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

　　四、预算

　　■奖金：先进集体20xx*2=4000.00

　　优秀员工1000*10=10000.00

　　市场拓展800*7=5600.00

　　安全生产800*7=5600.00

　　合计：25200.00

　　■参会人员礼品：260*120=31200.00（过年礼包）

　　■餐饮：1200*10=120xx.00（850菜金+300酒水+50烟）

　　■系列活动奖励：

　　拔河：500（第一名）+300=800

　　乒乓球:团体300+200+100=600

　　男单：300+200+100=600

　　女单：300+200+100=600

　　合计：2600.00

　　■会场租金：？

　　■会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

　　总计：约80000.00

年终总结暨表彰大会5

　　今天，我们在这里隆重**，表彰先进，树立榜样，以此来欢庆五一国际劳动节，在此，我谨代表公司董事会和党政工领导班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，对你们在过去一年里，为公司生产做出的突出贡献，致以崇高的敬意！同时，我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工，表示衷心的感谢和节日的问候！

　　过去的一年，纺织行业大浪淘沙，折楫沉舟，但我们却经受住了严峻的考验。面对困难，我们群策群力，创新拼搏，用智慧和汗水攻坚克难，在很多同行企业都纷纷减产、停产，甚至倒闭的情况下，xx公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是，公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目，取得了突破性进展，这个项目还作为全省不多的重点项目，被列入了国家“产业振兴”投资计划，开启了企业发展的新里程。

　　这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为xx公司作出突出贡献的人员，都将被xx公司铭记！我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时，也要为默默奉献在幕后的，同样优秀的集体和员工热情欢呼！我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！

　　每一年度的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进xx公司荣誉的殿堂，他们是xx公司的优秀代表，是大家学*的楷模，是大家行为的.标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有扎根机台、操作一流的能手，又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同，职责有别，但他们都共同选择了纺织，投身于xx，用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中，有的已经走上了管理岗位，如前纺的设备主管xx，动力车间主管xx，有的依然在一线默默奋斗，如布机的xx，整理的xx。今天受表彰的人中，像纺部的值车工xx，织部的xx，都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪，正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍，xx公司才经受住了风风雨雨，才有了今天的一切。

　　各位受到表彰的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉，在各自的工作岗位上，继续努力钻研业务，提高工作水*，充分发挥先进模范作用，再创佳绩，再立新功，为公司、为社会、为国家做出更大的贡献，争取成为市劳模、省劳模，甚至全国劳模。

　　公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传，通过会议、板报、专刊等多种途径，大力宣传他们的先进事迹，引导和鼓励全体员工，以先进为榜样，向他们学*。要把先进当作一面镜子，对照他们，查找自身不足，积极整改，增强工作责任心，提高业务水*，在自己的岗位上，做出更好的成绩，做出更大的贡献。xx公司是从善如流的企业，愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，给大家*台和空间，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才，在工作中进步。在明年的这个时候，有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。

　　20xx年，我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”，确保“稳”。要以稳定的生产经营，保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳，都要靠我们每一个员工来共同努力，需要全公司上下精诚团结、形成合力，推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了，今天主要谈生产中的两点，一是质量，二是效率。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。没有好质量，公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户，拓展新客户。只有让客户用我们的产品后，没有质量索赔，能够赚到钱，xx公司才能赚到钱，大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售？靠设计？靠操作？靠设备？靠检验？还是靠管理？我认为单靠哪一样都不行，而且缺一不可！一个由几块木板箍在一起的水桶，它最多能装多少水，不是看它最长的木板，而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水，哪一样工作出了问题，就如同木桶的短板一样，会降低我们的整体水*。这就要求我们在不同的岗位上，各负其责，把每一项工作都扎扎实实做好，不出纰漏，不拖后腿，切实把质量搞上去，用过硬的质量去赢得客户，赢得市场。再说效率，效率就是效益，提高效率就是提高工资，降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高？

　　一是纺部要提高成纱质量，减少条干和毛羽，减少布机的断头；

　　二是织部要搞好职工操作和设备维护，要提高值车工的操作水*，要保持设备的良好的状态，出现故障要及时解决，对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效，疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中，我们每个员工都要学*和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，把工作搞上去，圆满完成公司今年的生产经营目标。

　　同志们，蓝图绘就，自当扬帆破浪；任重道远，更应策马扬鞭。让我们携起手来，克难奋进，抢抓机遇，开拓创新，为全面开创xx公司发展的新局面，再铸新辉煌而努力奋斗！

　　最后，再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺，谢谢大家！

年终总结暨表彰大会6

　　20xx年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会

　　一、会议时间及地点：20xx年1月28日（腊月25）

　　下午14：30-17：30分 山水会议室

　　二、会议主题：20xx年王仙岭生态公园年终总结暨表彰大会

　　三、主题词：团结、专注、奉献、创新

　　四、参与人员：王仙岭生态公园全体员工

　　五、会议步骤：

　　1.主持人宣布大会开始；

　　2.公园领导致辞；

　　3.各部门经理做述职报告；

　　（顺序：客房部、餐饮部、中厨、营销部、保安部、水上 乐园、工程部、园林环卫部、行政办公室、财务部）；

　　报告内容要求：积极向上，紧扣“团结、专注、奉献、创新”的会议主题，重点围绕20xx年的工作计划进行阐述；限时5-7分钟； 公园常务副总符正同志发言；

　　公园总经理李卫华同志发言；

　　公园董事长李都玉同志发言；

　　4.表彰20xx年公园先进个人：名额xx个，由公园副总经理、总经理助理颁奖；

　　表彰公园优秀管理人员：

　　优秀经理助理及领班：3个，由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖；

　　优秀经理：2个，由公园总经理颁奖；

　　表彰20xx年度先进部门：名额3个，由公园董事长颁奖；

　　5.年终奖的发放：由财务部配合总经理进行发放（由主持人宣布，逐个上**台领取）

　　6.大会结束，所有员工合影留念。

　　六、会前准备工作的安排：

　　1.会场布置必须在1月27日下午之前完成，包括会议室横幅的挂放，会议室的摆放及卫生清洁工作，音响投影的调试（负责部门：营销部）；

　　2.述职报告的收集整理工作必须在1月27日下午完成（负责部门：行政办公室）；

　　3.先进集体和个人名单的确定须在26日提交给董事会；荣誉证书和相关奖品的`采购须在1月27日中午准备完毕；奖金红包的发放工作，行政办公室必须在1月27日前制定好方案，并协调好各项工作；准备好相关领导的名牌（负责部门：办公室）；

　　4.各部门经理须在27日中午之前将述职报告上交到办公室；大会期间各营业部门须安排好值班人员（负责人：各部门经理）；

　　5.会议主持人应熟悉大会的各项议程，准备好开会时的主持词，做到庄重、严谨和生动（负责人：彭亦洑）

年终总结暨表彰大会7

　　开场舞：

　　女1：大圣重来寰宇净

　　男1：小康正享万家欢

　　女2：御膳酒店歌盛世

　　男2：______扬帆行大船

　　女1：尊敬的各位领导、各位来宾

　　男1：亲爱的女士们、先生们

　　合：大家上午好！

　　女2：朋友们，这里是______建设有限公司______年度年终总结暨表彰大会

　　男2：在此，我谨代表______总公司欢迎大家的到来，给大家拜个晚年，大家

　　合：过年好！

　　男1：年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。此次大会我们的主题是：

　　女1：总结过去

　　女2：表彰先进

　　男2：凝聚共识合：筑梦未来

　　男1：作为______，我们有理由相信，我们______的建筑之花会开遍全国，走向世界！

　　男1：接下来，让我们有请宋经理致开幕词。

　　男：火车跑得快，全靠车头带。

　　女：我们______公司领导班子都是五强能人啊！

　　男：哪五强？

　　女：学*能力强、执行能力强、感召能力强、协调能力强、调研能力强男：说的太好了，也正是有了以张总经理为首的五强领导者，我们______才捷报频传、战功赫赫。

　　女：来，让我们用最热烈的掌声有请张总作年度工作总结报告。有请——

　　女：接下来让我们认真聆听我们排头兵的专题发言：1、宋经理—现场管理总结与规划；2、李万英经理—建筑业增值税的相关知识；3、刘经理—转变经营模式与防控市场风险；4、刘经理—加强分公司管理女1：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，我们的领导者迎难而上，

　　男1：无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在大江南北，积极开拓新的渠道，寻找新的市场。

　　女1：心有多宽，市场就有多大，

　　男1：年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。在此感谢各位经理们的传经送宝。

　　女1：学*累了，来让我们轻松一下，请欣赏为我们带来的萨克斯联奏。

　　女：在______不断发展壮大的过程中，总有这样的人走在最前线披荆斩棘，开疆拓土，为______的发展做出了杰出的贡献。

　　男：在______风雨旅程中，也总有这样的人，面对重重困难，他们不讲条件，不畏艰险，广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个难关，用辛劳和汗水不断刷新______历史，创造了光辉的业绩。

　　女：我们用鲜花表达对英雄的感谢男：我们用掌声送上对勇士的祝福

　　女：接下来，让我们有请工会**李万英经理宣读：“______建设有限公司关于表彰______年度先进集体的决定”。有请张总为他们颁奖。

　　女：有缘才能相聚

　　男：有心才会珍惜

　　女：有福就该同享

　　男：有难必然同当

　　女：因为我们是合：相亲相爱的一家人

　　男：来，请欣赏方园检测公司带来的.合唱《相亲相爱一家人》

　　女：每一个成绩的背后，都有一个感人的故事男：每一颗激动的心灵深处，都有一段发自肺腑的言词

　　女：让我们听一听获奖者的获奖感言吧：代表发言（郑州分公司阙经理、石家庄分公司经理师保信、嘉洲华庭项目部项目经理宋经理）。

　　女：男人如花，侠骨柔肠温暖了世界

　　男：男人如花，铁骨铮铮改变了天地

　　女：男人如花，道路崎岖也要敢打敢拼

　　男：男人如花，风霜雨雪也要绽放笑颜

　　女：请听歌曲《男人花》

　　女：法律专题座谈（公司法律顾问赵律师—减少从业风险、保障合法权益）。

　　女1：今天，我们共同______，我们共同畅想______

　　男1：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃

　　女2：今天，让我们一起为______的历史再添一笔绚丽

　　男2：今天，让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台，相约绽放那一缕璀璨！

　　女1：请欣赏方完检测公司舞蹈《红动中国》

　　男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；

　　女：回首旅途，胜利的笑容还在蔓延。

　　男：携手今宵，高歌这一路荣耀与感动，

　　女：展望明朝，让我们携手并肩，何惧前路漫漫！

　　男：激情与稳重同在，我们会站得更高，

　　女：豪迈共睿智长存，追求的旅途，没有终点。

　　男：有请张总经理致闭幕词。

　　女：请宋经理宣布会议结束。企管部、安全部合唱歌曲《明天会更好》

　　女1：告别这一季，有我们最美好的希望，就让风捎去满心的祝福，缀满你又一轮新的奋斗征途。

　　男1：我把祝福和希望，放在将融的雪被下。让它们，沿着春天的秧苗生长，一节节，浸满馨香，送给朋友们，满年的丰硕与芬芳！

　　女2：朋友们，愿美好的歌声和祝福，伴随朋友们______年的每一天！愿这欢声笑语，充满温情浪漫的时刻，永远驻留在我们彼此的心中！

　　男2：让我们一起期盼，我们的明天会更好，______的明天会更好，祖国的明天会更好！朋友们，再见！

年终总结暨表彰大会8

各位同事：

　　大家上午好！

　　适逢新春佳节来临之际，向由于你们的奋斗而取得的骄人成就表示热烈的祝贺，向一年来为公司发展而辛勤工作的你们表示衷心的感谢。虽处寒冬腊月，可我们已闻到春天的气息，一个生机盎然的春天正在召唤我们，充满朝气的团队已整装待发去迎接阳光

　　明媚的未来，此时此刻，请允许心怀感恩的我说出肺腑之言，员工伟大，我们劳动光荣，企业和员工是相亲相爱的一家人，员工永远是我们最可爱的人。回顾过去的一年，在董事长先生的正确决策下、在全体同事的共同努力下，企业在激烈竞争的市场中摸索出适合自身发展的管理模式，实现产值翻番增长，20xx年公司的产值达亿元，并且为我们可爱的家乡完成税收万元，这些成绩都是你们辛勤劳动的成果，在此我代表董事会感谢你们的辛勤劳动、感谢你们的付出、感谢你们对公司的理解，也感谢那些默默无闻支持我们工作的家人和亲人。

　　同事们，明年我们将在现有的基础上再打一场攻坚战，着力调整企业战略，发挥我们的资金优势、资源优势、规模优势、信誉优势，把我们的打造成5000人的团队、把我们的打造成万人以上的团队，同时再征地200亩，争取在三至五年内把集团发展成万人以上的服装企业航母，让每位同事都有发展的空间。

　　我们的任务是：

　　1、大力弘扬“以人为本、员工第一、客户至上”的用人理念，脚踏实地，塑造好企业、管理好企业；

　　2、进一步完善管理，用心从细节做起，使各项工作细化、量化、规范化、流水化、制度化，确保质量、提高产能，做到员工的利益和企业的产效同步增长，我们的原则是“小河有水大河满”的'理念分配，提高员工的收入，增强企业的凝聚力和向心力。

　　3、完善员工现有的后勤保障，从伙食供应、冷热水供应、住宿保障、文化娱乐、车辆接送等全方位服务好，让员工快乐的工作、生活，无后顾之忧。各位同事，新的一年既是充满希望的一年，又是面临挑战的一年，只要我们坚定信心，同舟共济，公司上下拧成一股绳，时刻关注员工的利益，以品质求生存，我们一定能到达理想和成功的彼岸！可亲的同事们，张开双臂，热诚欢迎你和你们的亲朋好友们的加入，我们共同用这个*台展示你们的才华，实现你们的人生价值吧，为我们美丽的家乡做出贡献吧，成功的路就在我们的脚下。

　　最后，给大家拜个早年，祝大家春节愉快、万事如意、恭喜发财，谢谢各位！

年终总结暨表彰大会9

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　在元旦即将到来之际，我们XX建设集团全体员工在这里欢聚一堂，隆重召开公司20xx年工作总结暨表彰大会。会议主要目的是为了总结一年来的工作，分享经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的团体和员工进行表彰和奖励。

　　在这里，我向在百忙之中亲临大会的各位总公司领导、分公司、办事处领导以及同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!让我们用热烈的掌声欢迎各位的到来！

　　今天的会议议程有七项，上午进行四项，下午进行三项。第一项，彭总做《公司20xx年度工作总结及20xx年工作安排》的报告；第二项，财务周会计做公司20xx年度财务工作总结及今后新要求；第三项，公司吴总做公司20xx年度工程管理工作总结及20xx年工作要求；第四项，经营部彭主任讲经营部与各分公司、办事处的联系情况。第五项，自由讨论；第六项，总经理宣布20xx年先进单位和先进工作者获奖名单；第七项，董事长给获奖团体和个人颁发奖状和奖金。

　　为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，宣布一下会场纪律：1、请所有与会人员将手机调成静音或关机状态，不要在会场内接打电话；2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，尽量不要在会场内吸烟。

　　现在正式开会：请总经理做《公司20xx年度工作总结及20xx年工作安排》的报告。掌声有请！

　　光阴似箭，岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着XX的明天会更好。今天的XX，因为有大家的共同付出而勇立潮头；我们的XX，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。彭总的报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一个人都能感受到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人工作的信心。掌声感谢！

　　下面：请周会计做公司20xx年度财务工作总结及今后新要求。

　　下面：请吴总做公司20xx年度工程管理工作总结及20xx年工作要求。

　　吴总的讲话，既对公司20xx年工程管理工作进行了全面总结，也对20xx年的工作提出了明确的要求，为总公司、各分公司、办事处今后的工程管理工作指明了方向。大家掌声感谢！

　　下面：请经营部彭主任讲经营部与各分公司、办事处的衔接情况。

　　（如果时间还未到十二点）大家听了公司领导的报告或总结，有什么想法和建议，请提出来讨论。

　　瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。让我们携起手来，团结进取，共同发展，共谋美好明天。上午的.会议到此结束，会务组将安排大家用餐。下午的会议两点开始，请大家准时参加。

　　各位领导、同志们，下午好！上午的会议进行得很顺利，现在开始下午的会议。首先，请大家自由讨论。

　　（如果没有人发言，就点名发言，重点：南充办事处、遂宁办事处、重庆分公司）

　　刚才大家的讨论很精彩，对公司今后的发展有一定的意义。相信在新的一年里，随着公司管理水*的不断提高，经营范围的不断扩展，各分公司及办事处实力的不断增强，我们公司发展会越来越好！

　　20xx年，我们在前进中摸索更好的发展道路，虽然存在各样的问题和不足，但是，也涌现出了一批表现优秀的团体和员工。根据公司的评选标准，经过公司领导的研究，优中选优，评出了先进单位和先进工作者。下面：请彭总宣布20xx年先进单位和先进工作者获奖名单。

　　这些集体和个人在过去的工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学*的榜样。下面：请董事长为他们颁发奖状和奖金。

　　让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!

　　各位员工，今天会议的议程已经进行完毕。会议开得很圆满，也很成功，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深入学*、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！公司董事长为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意，会后特意在唐宋食府宴请所有参会人员，谢谢！

年终总结暨表彰大会10

　　一、开场语：

　　各位领导、各位同事，大家下午好!欢迎来到xx集团xx年终总结大会现场，我是主持人JACK!

　　当xx年已经拉下帷幕时，我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的xx年，这是个不*凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军，糖高宗的局势，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的环境，我想我们都需要勇气，需要信念，去鼓舞我们这个团队乘风破浪，去激励所有的xx人披荆斩棘;

　　那块庄重的xx食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了，跨入xx，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为自己所在的部门，为自己所在的企业。因为，你是个xx人，因为，你是个期待奋发而有一番作为的人，渴望与xx共创甜蜜事业甜蜜生活的xx人……

　　一百多年以前，一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”(他告诉所有的国人，长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列强抗争?面对这样的困境，我们需要反思，思索后必须改变，改变后找到方法了才能畅通，通达了方可长久，他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超)从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治;从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法，从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见;从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变，这些都告诉我们，上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。

　　“群雄逐鹿，出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境，如果我们固步自封继续因循守旧，那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫?大家回想一下，马董在20xx年终总结会上提出的责任实力效益，定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的差距?我们各中心各部门我们xx集团，对这个目标对这些任务，完成了多少?翻开去年制定的工作计划，我们做了哪些，还有哪些没有做，做得不够好?安心下静下头脑，思考我们自己，学*、进步、提升、改善了多少?xx，我们企业我们所有人，得到了多少收获，又拥有了哪些经验?

　　时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结xx，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，xx，我们没有遗憾!xx的舞台，我们xx集团必将书写浓墨重彩的一笔!

　　xx食品集团-xx年终总结大会-现在开始!(高音、重音)

　　二、领导发言

　　首先让我为大家介绍一下大会流程：开始是领导总结发言、其次是年度评优颁奖仪式、然后中场休息5分钟，接着是股票颁发仪式、最后一项是集体大合唱，这就是我们整个总结会的安排。下面我们掌声有请董事长助理兼财务总监**上台作总结报告，请马总做好准备。

　　三、中场休息环节：6分钟;

　　四、评优颁奖仪式：

　　主持人过渡语：百舸争流、千帆过境，跨越xx年，我们xx集团涌现出了哪些优秀的部门及个人?他们

　　在xx年的工作中，又表现了怎样突出的'业绩和脱颖而出的风采?他们又付出了怎样与众不同的努力?让我们将目光聚焦在这些优秀的xx人身上，灿烂的鲜花为你们绽放，热烈的掌声为你们响起，珍贵的荣誉属于你们;令人欢欣鼓舞的时刻到了，接下来我们将进行集团xx年度优秀员工及优秀团队颁奖仪式。首先要颁发的奖项是，有请颁奖嘉宾;

　　工厂颁奖1：优秀员工奖、安全生产奖、企业文化活力奖、最佳提案奖;

　　工厂颁奖2：优秀班组奖、优秀管理奖、优秀团队奖、杰出表现奖;

　　总部颁奖1：优秀职员奖、企业文化活力奖、飞跃进步奖、锐意创新奖、最佳新人奖;

　　总部颁奖2：优秀团队奖;金/银牌业务组、杰出表现大奖。

　　五、期股颁发仪式：

　　主持人过渡语：期股制度是面向集团范围内优秀骨干员工的一项持股激励措施，根据董事会的最新决议，xx食品集团新一轮增持期股和新增期股名单产生了;接下来我们将进行隆重而又热烈的期股颁发仪式。首先我们要颁发的是增持期股的股东名单，有请颁奖嘉宾叶总。

　　增持期股股东1：(颁发嘉宾：叶总);

　　增持期股股东2：(颁发嘉宾：伍总);

　　新增期股股东1：(颁发嘉宾：马总);

　　新增期股股东2：(颁发嘉宾：马董)。

　　六、结束曲

　　主持人过渡语：xx的蓝图已经在我们面前展开，xxxx集团的舞台上，我们就是主角，为了达到并形成鼓舞士气、坚定目标、团结一致、为xx集团目标而战斗的气势与氛围，下面全场合唱《歌唱xx》，希望大家以铿锵有力、激昂的声音来表达我们所有同事对xx的信心和力量，音乐响起，大家做好准备。

　　合唱歌曲：《歌唱xx》;

　　合唱人员：全场同事(将歌词打印出来发给大家;陈总制作音乐伴奏及画面);

　　六、结束语：

　　一分耕耘一分收获，当我们由衷地为舞台上耀眼的主角而喝彩时，是不是也更真实地激励着大家在xx年把握机会、争取条件、获得荣誉?是不是也更深刻地鼓舞着我们在xx年奋勇争先、收获硕果?

　　荣誉的取得，意味着以后成为一种标杆的力量，意味着我们要以更好的行动来回报它、捍卫它，让荣誉的光泽不会褪色，让标杆的力量持之以恒，激发我们不断超越和攀登从而再上新台阶的动力与源泉;

　　xx已经过去，xx是改变、图新的一年，正如马董刚才发言提出的主题和要求(现场扩充)，我们相信所有的xx人，在xx的大家庭里，共同为了我们甜蜜事业甜蜜生活而精研细磨、不断进取。

　　xx食品集团xx年终总结大会到此结束!请工作人员留下整理会场;大家稍微休息一下，我们xx迎新晚会将于18：30在酒店的一楼正式举行，六点开始安排进场，大家务必准时到场参加。

　　七、附件：年终总结大会颁奖流程仪式;《歌唱xx》歌词。

年终总结暨表彰大会11

　　各位同仁，大家下午好。

　　充满挑战的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！

　　20xx年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年；也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水*，增强企业核心竞争力；对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。

　　下面，将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：

　　一、全年完成指标情况：

　　截止20xx年xx月底，公司累计完成产值197xx.61万元（未包含海外分公司产值），工程施工面积256xx4㎡，竣工面积43208㎡；新开工程产值5.5亿元，新开工程面积155876㎡；其中南京地区完成产值14458.44万元，连云港公司完成产值20xx万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430.17万元。

　　工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程；创“南京市优质结构”3项；新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖；完成了8个QC课题的申报工作；2人通过二级建造师考试；8人获评工程师中级职称；3人通过造价员考试。

　　二、全年开展的主要工作

　　1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的*台。

　　20xx年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。

　　2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。

　　20xx年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为20xx年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在20xx年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。

　　3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。

　　同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对20xx年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学*与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。

　　同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4S店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学*，值得表彰。

　　4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。

　　20xx年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水*提供了保障。

　　人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。

　　因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、*等、稳定的'工作环境。

　　20xx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：

　　一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。

　　二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。

　　5、加大了对“老”工程的清债工作。20xx年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。

　　三、虽然20xx年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。

　　下面我就公司20xx年存在的问题简要汇报如下：

　　1、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。

　　2、资金流短缺。20xx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。

　　3、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。

　　4、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。

　　5、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本；另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。

　　6、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。

　　四、20xx年工作计划

　　1、改革内部机制，搭建集团*台

　　20xx年，公司将在纵向组织结构方面实施扁*化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估；横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。

　　同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团*台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水*，谋求共同发展。

　　2、依据市场变化，创新经营模式

　　20xx年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。

　　3、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收

　　20xx年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水*，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司*稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。

　　4、继续抓好人才建设

　　20xx年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。

　　搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。

　　5、强化各项创优工作和科技创新工作。

　　设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。

　　6、建立能独立运行的劳务公司。

　　以上是20xx年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意！

年终总结暨表彰大会12

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

　　二、活动主题：

　　“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会

　　三、活动时间：

　　20xx年1月25日9:0021:30

　　四、活动地点：

　　xxxx

　　五、与会人员：

　　公司全体员工

　　六、活动主持人：

　　xxx

　　七、活动方案：

　　(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　　（二）时间安排会议时间：9:0011:30中餐时间：12:0013:30文艺时间：14:0017:00晚宴时间：17:3019:30晚会时间：19:3021:30

　　（三）议程：8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣读会场纪律

　　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

　　4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）

　　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　　(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）6、对大会进行会议总结。

　　7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　　第二项：文艺节目及游戏（14:0017:00）拟10个节目主题：大团结、共发展

　　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的`3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18:0019:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

　　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

　　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

　　物品：*位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　会议策划出现的问题：员工的取暖是以何种方式体现？

年终总结暨表彰大会13

　　一、年会主题

　　北京建设集团七分公司年终总结会。

　　二、年会时间

　　12月31日下午14点00分至21点30分；

　　会议时间：14：00——17：30；

　　晚宴时间：18：00——21：30。

　　三、年会地点

　　西国贸酒店一层多功能宴会厅。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工（41人）。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

　　16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

　　17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　19：00—21：00娱乐时段：

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　文艺节目（2—3个节目）；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　文艺节目（2—3个节目）

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

　　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的`数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”（条幅规格：）

　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会*位人名牌（会议用）、笔、纸、员工*位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　七、年会筹办任务

　　任务与分工责任人；

　　会务前期、中期协调工作；

　　会议阶段主持人；

　　晚宴阶段主持人；

　　物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、*位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）；

　　会场布置；

　　条幅、证书、人名台制作、鲜花预定；

　　现场拍照。

年终总结暨表彰大会14

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

　　二、活动主题：“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会

　　三、活动时间：20xx年x月x日9:00—21:30

　　四、活动地点：公司XXXX五、与会人员：公司全体员工

　　六、活动主持人：

　　七、活动方案：

　　(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　　（二）时间安排会议时间：9:00——11:30

　　中餐时间：12:00——13:30

　　文艺时间：14:00——17:00

　　晚宴时间：17:30——19:30

　　晚会时间：19:30——21:30

　　（三）议程：

　　8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣读会场纪律

　　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

　　4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）

　　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　　(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示

　　热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

　　6、对大会进行会议总结。

　　7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　　第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目

　　主题：大团结、共发展

　　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的`多，就胜出。

　　第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

　　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

　　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

　　物品：*位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

年终总结暨表彰大会15

　　一、开场语

　　各位领导、各位同事，大家下午好！欢迎来到XX集团XX年终总结大会现场，我是主持人JACK！

　　当XX年已经拉下帷幕时，我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的XX年，这是个不*凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军，糖高宗的局势，在这逆水行舟、不进则退的时代，面对风云变幻的环境，我想我们都需要勇气，需要信念，去鼓舞我们这个团队乘风破浪，去激励所有的XX人披荆斩棘。

　　那块庄重的XX食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了，跨入XX，我们需要以全新的自己，踏上新的起点，树立新的目标，去迎接新一年的挑战，为自己，为自己所在的部门，为自己所在的企业。因为，你是个XX人，因为，你是个期待奋发而有一番作为的人，渴望与XX共创甜蜜事业甜蜜生活的XX人……

　　一百多年以前，一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”（他告诉所有的国人，长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列强抗争？面对这样的困境，我们需要反思，思索后必须改变，改变后找到方法了才能畅通，通达了方可长久，他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超）从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治；从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法，从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见；从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变，这些都告诉我们，上到一个国家一个民族，下到一个军队一个企业，特别是处于变化发展阶段的'过程，更需要破旧立新，在变化中采用新思维贯彻新理念，在变化中进行新改革推行新举措执行新方案，在变化中立足长远求生存促发展。

　　“群雄逐鹿，出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境，如果我们固步自封继续因循守旧，那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫？大家回想一下，马董在20xx年终总结会上提出的责任实力效益，定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的差距？我们各中心各部门我们XX集团，对这个目标对这些任务，完成了多少？翻开去年制定的工作计划，我们做了哪些，还有哪些没有做，做得不够好？安心下静下头脑，思考我们自己，学*、进步、提升、改善了多少？XX，我们企业我们所有人，得到了多少收获，又拥有了哪些经验？

　　时光的易逝和忙碌的节奏，经常让我们无法停下脚步来思考，其实，一个部门需要总结和计划，一个企业需要总结和计划，我们每一个人，更需要好好总结、计划。在前行中探索，在总结中反思，在计划中突破。只有这样，到了明年这个时候我们坐在这里总结XX，我们才能坚定微笑地对自己说：我们真的努力了，XX，我们没有遗憾！XX的舞台，我们XX集团必将书写浓墨重彩的一笔！

　　XX食品集团——XX年终总结大会——现在开始！（高音、重音）

　　二、领导发言

　　首先让我为大家介绍一下大会流程：开始是领导总结发言、其次是年度评优颁奖仪式、然后中场休息5分钟，接着是股票颁发仪式、最后一项是集体大合唱，这就是我们整个总结会的安排。下面我们掌声有请董事长助理兼财务总监**上台作总结报告，请马总做好准备。

　　三、中场休息环节

　　6分钟。

　　四、评优颁奖仪式

　　主持人过渡语：百舸争流、千帆过境，跨越XX年，我们XX集团涌现出了哪些优秀的部门及个人？他们在XX年的工作中，又表现了怎样突出的业绩和脱颖而出的风采？他们又付出了怎样与众不同的努力？让我们将目光聚焦在这些优秀的XX人身上，灿烂的鲜花为你们绽放，热烈的掌声为你们响起，珍贵的荣誉属于你们；令人欢欣鼓舞的时刻到了，接下来我们将进行集团XX年度优秀员工及优秀团队颁奖仪式。首先要颁发的奖项是xx，有请颁奖嘉宾xx；

　　工厂颁奖1：优秀员工奖、安全生产奖、企业文化活力奖、最佳提案奖；

　　工厂颁奖2：优秀班组奖、优秀管理奖、优秀团队奖、杰出表现奖；

　　总部颁奖1：优秀职员奖、企业文化活力奖、飞跃进步奖、锐意创新奖、最佳新人奖；

　　总部颁奖2：优秀团队奖；金/银牌业务组、杰出表现大奖。

　　五、期股颁发仪式

　　主持人过渡语：期股制度是面向集团范围内优秀骨干员工的一项持股激励措施，根据董事会的最新决议，XX食品集团新一轮增持期股和新增期股名单产生了；接下来我们将进行隆重而又热烈的期股颁发仪式。首先我们要颁发的是增持期股的股东名单，有请颁奖嘉宾叶总。

　　增持期股股东1：xx（颁发嘉宾：叶总）；

　　增持期股股东2：xx（颁发嘉宾：伍总）；

　　新增期股股东1：xx（颁发嘉宾：马总）；

　　新增期股股东2：xx（颁发嘉宾：马董）。

　　六、结束曲

　　主持人过渡语：XX的蓝图已经在我们面前展开，XXXX集团的舞台上，我们就是主角，为了达到并形成鼓舞士气、坚定目标、团结一致、为XX集团目标而战斗的气势与氛围，下面全场合唱《歌唱XX》，希望大家以铿锵有力、激昂的声音来表达我们所有同事对XX的信心和力量，音乐响起，大家做好准备。

　　合唱歌曲：《歌唱XX》；

　　合唱人员：全场同事（将歌词打印出来发给大家；陈总制作音乐伴奏及画面）。

　　七、结束语

　　一分耕耘一分收获，当我们由衷地为舞台上耀眼的主角而喝彩时，是不是也更真实地激励着大家在XX年把握机会、争取条件、获得荣誉？是不是也更深刻地鼓舞着我们在XX年奋勇争先、收获硕果？

　　荣誉的取得，意味着以后成为一种标杆的力量，意味着我们要以更好的行动来回报它、捍卫它，让荣誉的光泽不会褪色，让标杆的力量持之以恒，激发我们不断超越和攀登从而再上新台阶的动力与源泉；

　　XX已经过去，XX是改变、图新的一年，正如马董刚才发言提出的主题和要求（现场扩充），我们相信所有的XX人，在XX的大家庭里，共同为了我们甜蜜事业甜蜜生活而精研细磨、不断进取。

　　XX食品集团XX年终总结大会到此结束！请工作人员留下整理会场；大家稍微休息一下，我们XX迎新晚会将于18：30在酒店的一楼正式举行，六点开始安排进场，大家务必准时到场参加。

　　八、附件

　　年终总结大会颁奖流程仪式；《歌唱XX》歌词。

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展3）

——公司年终总结暨表彰大会主持词(五)份

　　公司年终总结暨表彰大会主持词 1

　　大家下午好。

　　今天，公司在xx酒店召开20xx年度年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置20xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满成功！

　　回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家特别辛苦的一年！下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的行政管理工作。

　　一、20xx年所做的主要工作

　　去年，我主要作了以下几项工作：

　　（一）裁减人员。去年四五月份，公司人员最高峰达到了将*x人。由于市场的原因，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟公司的通用作法，做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部，从x人减到目前的3人。

　　（二）保障销售。综合管理部在人员大量减少，事情并没有减少的情况下，总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工：经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等，他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司，但我还是由衷的感谢他们！

　　（三）组织销售。去年的辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售x台x多万元，其中销售挖掘机x台*x万元，装载机x台*x万元、道机x台*x万元、推土机x台x多万元；全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持！

　　（四）大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底，应该回款x万元，已经回款x万元，逾期款x万元，总体回款率是63。1%。

　　二、存在的主要问题：

　　回顾20xx年的工作，虽然取得了一点点成绩，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面：

　　一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较多，所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多，更出现了一些本不应该出现的'违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化，政策规定有些变化，二是由于员工个人收入的减少，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较多，考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况，在执行力上打了不少折扣。

　　二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任，也对大连租房房价过高负有一定的责任。

　　三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中，*均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有x多万逾期款。

　　四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中，其中有几台已经拖回了公司；起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险控制流于形式。对此，我负主要责任。

　　三、20xx年的工作计划

　　今年，我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成，我将以主要精力用于行政管理上。

　　一是做好"服务员"。

　　综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x，还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下，我们也不可能再招聘新的人员。为此，我首先代理好综合管理部经理，把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管，把公司员工的日常人事管理工作真正管起来，做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表，把公司的公私车辆真正管起来，从管理上要效益。

　　二是跑好"龙套"。

　　在今年的销售工作中，如果我行政工作能够分开身，那个区域或者部门需要我这尊"泥佛"到场，我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好，唱好"红脸"，把"龙套"拉直，为销售工作出足力。

　　三是利用好"资源"。

　　我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年，还有点公家和民营大客户的资源，说什么也不能浪费。我会认真关注，及时沟通，掌握信息，及时跟单，力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车，为公司销售工作做点贡献。

　　四是做好"执法队"。

　　今年，公司要加大执行的力度。前天在公司培训中，我已经说了不少。在此，我就不多说了。对该报销的票据和事宜，我不会横加阻挡；对不符合规定的报销和事宜，我不会开"绿灯"的；对应该奖惩的人和事，不会在我这儿"搁浅"，大家要心里有数，不要往我的枪口上撞。

　　五是当好"粘合剂"。

　　我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域、各部门和各分公司的协调工作，也是我的职责。我会本着公司利益至上，以公*、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。

　　四、三点意见

　　去年的市场、销售和回款非常不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场，我提三点意见，供公司领导和全体员工思考。

　　一是要正确看待公司运营中存在的不足。

　　去年我们公司销售额，与20xx年相比下滑了x%，下滑的并不多，与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打，不是销售不好造成的，是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素，也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力，没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司这也不好，许总和几位副总那也不行，只是我没有问题，我该做了的都尽力做了，我没有办法。

　　在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中，全体员工一是要全员销售，力争多卖车；二是业务人员销售对客户一定要把握好，对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售，也就是说要杜绝垃圾客户；三是确实把回款当成头等大事，认真对待，一定要让客户养成按时回款的*惯。有钱了，一切事情就都好做了，怎么说怎么办都有道理。

　　二是要正确看待今年的市场。

　　我认为，去年的市场萧条已经接*或者达到了谷底，今年的市场一定会有上扬，但不要过高抱有多么大期望。现在，各省（市、自治区）正在召开**，省市领导更替和交接；三月初，国家召开**，国家权利进行交接，各部委局办领导更替，然后要进行各

　　类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年；八九月份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，一定会很抓安全，所以市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。

　　这是一个方面。目前，各类企业和公司都已经进入微利时代，我们工程机械行业也不例外，不要指望今年市场上扬有多大，我们能挣多少多少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每一个单子，把客户质量好的单子做好抓住；其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说，往外赊车不要钱就不用我们了，有许总一个人就足够了。两次要练好内功。

　　俗话说，巧妇难为无米之炊。这里的"米"不是专指市场和客户，也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇，对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉，把自己的本职工作做好，才能销好售，完成好自己的工作任务，对得起公司发给你的工资。

　　三是要正确看待公司出台的各项政策规定

　　针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况，不管是营销，还是售后服务、配件、财务和行政管理方面，公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁，智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么，是老虎的屁股，"摸"不得也"碰"不得的。我们虽然是中小公司，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候，你可以随便发表意见，但既然确定下来了，对大家来说就是公*的，都是一个标准。

　　我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策，在公司的政策范围内，合理地发挥好用好，鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有维修好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到多少，或者违反了公司的政策处罚你了，就找公司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，公司上下谁都对不起你，或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，对照公司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助，你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做，靠投机取巧即使能获得暂时的利益，也绝对长久不了。

　　公司需要这样的员工：销售人员不仅卖出相当数量的车，而且客户质量好，回款顺畅；售后服务人员技术全面，手到病除，而且和客户沟通的好，不花冤枉钱，客户满意；职能部门人员自己分管的业务熟练，没有差错，也没有误时误事的现象，工作效率高，上下沟通顺畅，促进了销售，许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。

　　我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到；达到以上标准的员工，保持旺盛的工作热情，使公司一直在良性发展的轨道上快速发展，大家在一起合作的时间才会长久。真正达到"xx因你而发展，你因xx而进步"，公司和员工双赢的目标！我的发言完了。谢谢大家！

　　公司年终总结暨表彰大会主持词 2

　　大家好！

　　在这令人激动的时刻，我却不敢激动，因为我看到的是领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。××一中是一个响亮的名字，她有光辉的过去，有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名一中人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定你必须有更高的层次和责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学*，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。老师们，我们准备好了吗？同学们，你们准备好了吗？

　　竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学*的竞争，进步的竞争，发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。

　　同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。

　　如果在明天的社会上，所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标！

　　三年发展规化描绘了我们*期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限。

　　成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把××一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪！

　　谢谢大家！

　　公司年终总结暨表彰大会主持词 3

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：

　　大家下午好!

　　我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。

　　今天我们的会议有二部分。

　　下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。

　　第一项：宣布会场纪律：

　　为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态;2、会场不得交头接耳，接听电话;3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：

　　第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：

　　出*今天会议的嘉宾有：

　　用热烈的掌声欢迎各位的到来!

　　今天出*本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。

　　第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请!

　　感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。

　　第四项：20xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。

　　下面有请优秀员工代表李x发言。

　　有请优秀员工代表卢x上台发言。

　　越海这个*台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔!

　　第五项：表彰

　　下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台(当选理由：)。

　　有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。

　　请摄影师为他们合影留念。

　　谢谢。

　　下面有请李x、梅x上台，掌声有请!(当选理由：)

　　有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。

　　请摄影师为他们合影留念。

　　谢谢。

　　下面有请20xx年度的优秀主管黄x上台。(当选理由：)

　　有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金1000元。

　　请摄影师为他们合影留念。

　　感谢x。

　　有请摄影师为我们20xx年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!

　　感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!

　　时间是公*的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的20xx年正在渐行渐远，令人期待的20xx正向我们坚定地走来。感谢各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油!

　　好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采!

　　谢谢大家~!

　　公司年终总结暨表彰大会主持词 4

大家上午好！

我是公司×××。首先代表公司感谢XX酒店对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。再向各位拜个早年，祝在座老年朋友：身体健康！合家欢乐！祝在座的中年朋友：家庭幸福！事业有成！祝在座的青年朋友：工作顺利！爱情甜蜜！祝在座的小朋友：学*进步！天天快乐！

今天我们的会议有二部分。

下面我们进行第一部分。湖北XX公司2015年度总结表彰大会。

第一项：宣布会场纪律：

为了保证会议的质量和摄像效果，弘扬XX文化。希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是请大家协助一下：1、把手机调到振动或静音状态；2、会场不交头接耳，接听电话；3、会场最好不抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：

第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：

今天出*本次大会的有公司董事长XX先生、总经理XX先生、公司高级顾问XX先生、公司新来的**XX先生、公司高层、中层、管理人员及员工。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

岁月如梭。回首2015，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望2015，我们期待着XX的明天会更好。今天的XX，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的XX事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布湖北XX2015年度终总结表彰大会正式开始，让我们一起来分享过去一年中珍贵的点点滴滴。让我们一起来见证2015年再立新功的领头人。

第三项：宣布对及各子公司高管人员的任命

下面掌声有请公司总经理周先生上台颁发聘书，有请行政人事总监工XX先生宣读公司任命文件。

请摄影师为他们合影留念，

新的一年给了我们新的希望，也许前进中的道路并不*坦，也许还会遇到难关但，我们毫不畏惧，因为我们要在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬。

谢谢感谢各位领导对过去的一年总结，为XX2015年绘出美好蓝图。

2015年全公司员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，公司领导的批准，优中选优，共评出了33名优秀员工。13名优秀班组长，他们分别是：

汤桶：：

大件部：

制管厂：

蒸笼厂：

技术部：

财务部：

物控部：

综合部：

优秀班组长：

第五项：表彰由公司领导给优秀员工颁奖。

下面我们用热烈的掌声请出公司优秀员工：

有请颁奖嘉宾总经理XX先生公司领导XX先生、XX先生、

有请摄影师为我们2015年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念！

感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，祝贺我们的优秀员工，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的XX人！

下面有请优秀员工代表上台发言。

有请优秀员工代表上台发言。

有请优秀员工代表上台发言。

谢谢。谢谢我们的优秀员工给我们传授珍贵经验。

XX这个*台给我们每位XX人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信我们的员工有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们XX之路定会越走越宽阔！

XX公司2015年度绩效奖励兑现，

掌声请出董事长、XX总经理、有请XX总经理宣读公司文件《关于XX公司的2015年度绩效奖励兑现通知》，

有请董事长为湖北XX有限公司总经理先生颁发团队奖金。

谢谢大家，有付出就回报，今天我们见证了XX优秀团队和优秀的员工。

大会进行第七项掌声有请XX总经理作总结讲话

谢谢大家

感谢XX总经理热情洋溢讲话，感谢他对XX人成绩的肯定！感谢他对XX规划出美好未来。时间是公*的，从不以人们的好坏不断改进而改变。令人难忘的2015年已渐行渐远，令人期待的2015正向我们坚定地走来。感谢各位同事2015年的共同努力，2015年，我们又站在新的起跑线上，我们将在XX的舞台上展示自己，为XX发展新的里程碑加油！

好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今天的联欢晚会主持人张小姐、吴先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略XX人另一番风采！

公司年终总结暨表彰大会主持词 [篇2]

各位领导、同事们：

已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。

今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。

现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的.听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。 大会第二项，由财务总监对各部门经营情况进行总结。

通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。

大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。

总的总结发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的力量!

会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。

非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了“团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献“的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学*到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们表示感谢和祝贺!

到此，我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈，很成功，总结过去，应该说是公司稳步发展、不断进取的一年，这一年，我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年，激励我们前进的目标有很多，但最重要的，应该是我们身上担负的责任更重了，正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭“，相信新

的一年，公司全体员工在总的带领下，团结一心，努力工作，一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

我宣布，公司总结暨表彰大会到此结束，请全体员工到会餐、联谊，谢谢大家!

公司年终总结暨表彰大会主持词 [篇3]

开场舞：

女1：大圣重来寰宇净

男1：小康正享万家欢

女2：御膳酒店歌盛世

男2：**扬帆行大船

女1：尊敬的各位领导、各位来宾

男1：亲爱的女士们、先生们

合：大家上午好！

女2：朋友们，这里是****建设有限公司2015年度年终总结暨表彰大会

男2：在此，我谨代表****总公司欢迎大家的到来，给大家拜个晚年，大家

合：过年好！

男1：年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。此次大会我们的主题是：

女1：总结过去

女2：表彰先进

男2：凝聚共识

合： 筑梦未来

男1：作为**人，我们有理由相信，我们**的建筑之花会开遍全国，走向世界！

男1：接下来，让我们有请**经理致开幕词。

男：火车跑得快，全靠车头带。

女：我们**公司领导班子都是五强能人啊！

男：哪五强？

女：学*能力强、执行能力强、感召能力强、协调能力强、调研能力强

男：说的太好了，也正是有了以张总经理为首的五强领导者，我们**才捷报频传、战功赫赫。 

女：来，让我们用最热烈的掌声有请张总作年度工作总结报告。有请——

女：接下来让我们认真聆听我们排头兵的专题发言：

1、**经理-现场管理总结与规划；

2、**经理-建筑业增值税的相关知识；

3、**经理-转变经营模式与防控市场风险；

4、**经理-加强分公司管理

女1：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，我们的领导者迎难而上，

男1：无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在大江南北，积极开拓新的渠道，寻找新的市场。

女1：心有多宽，市场就有多大，

男1： 年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。在此感谢各位经理们的传经送宝。

女1：学*累了，来让我们轻松一下，请欣赏 为我们带来的萨克斯联奏。

女：在**不断发展壮大的过程中，总有这样的人走在最前线披荆斩棘，开疆拓土，为**的发展做出了杰出的贡献。

男：在**风雨旅程中，也总有这样的人，面对重重困难，他们不讲条件，不畏艰险，广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个难关，用辛劳和汗水不断刷新**历史，创造了光辉的业绩。

女：我们用鲜花表达对英雄的感谢

男：我们用掌声送上对勇士的祝福

女：接下来,让我们有请工会****经理宣读：“****建设有限公司关于表彰2015年度先进集

体的决定”。

有请**总为他们颁奖。

女：有缘才能相聚

男：有心才会珍惜

女：有福就该同享

男：有难必然同当

女：因为我们是

合：相亲相爱的一家人

男：来，请欣赏方园检测公司带来的合唱《相亲相爱一家人》

女：每一个成绩的背后，都有一个感人的故事

男：每一颗激动的心灵深处，都有一段发自肺腑的言词

女：让我们听一听获奖者的获奖感言吧：

代表发言（**分公司阙经理、**分公司经理师保信、****项目部项目经理**经理）。 

女：男人如花，侠骨柔肠温暖了世界

男：男人如花，铁骨铮铮改变了天地

女：男人如花，道路崎岖也要敢打敢拼

男：男人如花，风霜雨雪也要绽放笑颜

女：请听歌曲《男人花》

女：法律专题座谈（公司法律顾问**律师-减少从业风险、保障合法权益）。

女1：今天，我们共同2015，我们共同畅想2016

男1：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃

女2：今天，让我们一起为**的历史再添一笔绚丽

男2：今天，让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台，相约绽放那一缕璀璨! 

女1：请欣赏方完检测公司舞蹈《红动中国》

男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;

女：回首旅途，胜利的笑容还在蔓延。

男：携手今宵，高歌这一路荣耀与感动，

女：展望明朝，让我们携手并肩，何惧前路漫漫!

男：激情与稳重同在，我们会站得更高，

女：豪迈共睿智长存，追求的旅途，没有终点。

男：有请张总经理致闭幕词。

女：请**经理宣布会议结束。

企管部、安全部合唱歌曲《明天会更好》

女1：告别这一季，有我们最美好的希望，就让风捎去满心的祝福，缀满你又一轮新的奋斗征途。

男1：我把祝福和希望，放在将融的雪被下。

公司年终总结暨表彰大会主持词 [篇4]

开场舞：

女1：大圣重来寰宇净

男1：小康正享万家欢

女2：御膳酒店歌盛世

男2：xx扬帆行大船

女1：尊敬的各位领导、各位来宾

男1：亲爱的女士们、先生们

合：大家上午好！

女2：朋友们，这里是xx建设有限公司2015年度年终总结暨表彰大会

男2：在此，我谨代表xx总公司欢迎大家的到来，给大家拜个晚年，大家

合：过年好！

男1：年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。此次大会我们的主题是：

女1：总结过去

女2：表彰先进

男2：凝聚共识

合： 筑梦未来

男1：作为xx人，我们有理由相信，我们xx的建筑之花会开遍全国，走向世界！

男1：接下来，让我们有请宋经理致开幕词。

男：火车跑得快，全靠车头带。

女：我们xx公司领导班子都是五强能人啊！

男：哪五强？

女：学*能力强、执行能力强、感召能力强、协调能力强、调研能力强

男：说的太好了，也正是有了以张总经理为首的五强领导者，我们xx才捷报频传、战功赫赫。

女：来，让我们用最热烈的掌声有请张总作年度工作总结报告。有请——

女：接下来让我们认真聆听我们排头兵的专题发言：

1、宋经理-现场管理总结与规划；

2、李万英经理-建筑业增值税的相关知识；

3、刘经理-转变经营模式与防控市场风险；

4、刘经理-加强分公司管理

女1：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，我们的领导者迎难而上，

男1：无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在大江南北，积极开拓新的渠道，寻找新的市场。

女1：心有多宽，市场就有多大，

男1： 年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。在此感谢各位经理们的传经送宝。

女1：学*累了，来让我们轻松一下，请欣赏 为我们带来的萨克斯联奏。

女：在xx不断发展壮大的过程中，总有这样的人走在最前线披荆斩棘，开疆拓土，为xx的发展做出了杰出的贡献。

男：在xx风雨旅程中，也总有这样的人，面对重重困难，他们不讲条件，不畏艰险，广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个难关，用辛劳和汗水不断刷新xx历史，创造了光辉的业绩。

女：我们用鲜花表达对英雄的感谢

男：我们用掌声送上对勇士的祝福

女：接下来,让我们有请工会**李万英经理宣读：“xx建设有限公司关于表彰2015年度先进集体的决定”。

有请张总为他们颁奖。

女：有缘才能相聚

男：有心才会珍惜

女：有福就该同享

男：有难必然同当

女：因为我们是

合：相亲相爱的一家人

男：来，请欣赏方园检测公司带来的合唱《相亲相爱一家人》

女：每一个成绩的背后，都有一个感人的故事

男：每一颗激动的心灵深处，都有一段发自肺腑的言词

女：让我们听一听获奖者的获奖感言吧：

代表发言（郑州分公司阙经理、石家庄分公司经理师保信、嘉洲华庭项目部项目经理宋经理）。

女：男人如花，侠骨柔肠温暖了世界

男：男人如花，铁骨铮铮改变了天地

女：男人如花，道路崎岖也要敢打敢拼

男：男人如花，风霜雨雪也要绽放笑颜

女：请听歌曲《男人花》

女：法律专题座谈（公司法律顾问赵律师-减少从业风险、保障合法权益）。

女1：今天，我们共同2015，我们共同畅想2016

男1：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃

女2：今天，让我们一起为xx的历史再添一笔绚丽

男2：今天，让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台，相约绽放那一缕璀璨! 

女1：请欣赏方完检测公司舞蹈《红动中国》

男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;

女：回首旅途，胜利的笑容还在蔓延。

男：携手今宵，高歌这一路荣耀与感动，

女：展望明朝，让我们携手并肩，何惧前路漫漫!

男：激情与稳重同在，我们会站得更高，

女：豪迈共睿智长存，追求的旅途，没有终点。

男：有请张总经理致闭幕词。

女：请宋经理宣布会议结束。

企管部、安全部合唱歌曲《明天会更好》

女1：告别这一季，有我们最美好的希望，就让风捎去满心的祝福，缀满你又一轮新的奋斗征途。

男1：我把祝福和希望，放在将融的雪被下。让它们，沿着春天的秧苗生长，一节节，浸满馨香，送给朋友们，满年的丰硕与芬芳!

女2：朋友们，愿美好的歌声和祝福，伴随朋友们2016年的每一天!愿这欢声笑语，充满温情浪漫的时刻，永远驻留在我们彼此的心中!

男2：让我们一起期盼，我们的明天会更好，xx的明天会更好，祖国的明天会更好！朋友们，再见！

公司年终总结暨表彰大会主持词 [篇5]

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家下午好！

我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。

今天我们的会议有二部分。

下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。

第一项：宣布会场纪律：

为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：1、把手机调到关机或静音状态；2、会场不得交头接耳，接听电话；3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：

第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：

出*今天会议的嘉宾有： 

用热烈的掌声欢迎各位的到来！

今天出*本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

岁月如梭。回首2011，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望2012，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享2011年中珍贵的点点滴滴。

第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请！

感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司2012年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。

第四项：2011年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。

下面有请优秀员工代表李x发言。

有请优秀员工代表卢x上台发言。

越海这个*台给我们每位越海人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信与李x、卢x有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们越海之路定会越走越宽阔！

第五项：表彰

下面我们用热烈的掌声请优秀员工卢x、梁x、叶x、卢x上台（当选理由：）。

有请副总晏x上台为各位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

谢谢。

下面有请李x、梅x上台，掌声有请！（当选理由：）

有请总经理吴x先生为两位颁奖。荣誉证书一本，奖金800元。

请摄影师为他们合影留念。

谢谢。

下面有请2011年度的优秀主管黄x上台。（当选理由：）

有请公司董事长x先生为黄主管颁奖。荣誉证书一本，奖金1000元。

请摄影师为他们合影留念。

感谢x。

有请摄影师为我们2011年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念！

感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人！

时间是公*的，从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的2011年正在渐行渐远，令人期待的2012正向我们坚定地走来。感谢各位同事2011年的共同努力，2012年，我们又站在新的起跑线上，我们将在越海的舞台上心情展示自己，为越海新的里程碑加油！

好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略越海人另一番风采！

谢谢大家~！

公司年终总结暨表彰大会主持词 [篇6]

各位领导、女士们、先生们、各位同事、各位朋友，亲爱的兄弟姐妹们：大家晚上好！

一、现在开会! 全体起立，奏《中华人民共和国**》。 （奏**毕）请坐下！

首先我代表xx公司感激对华天大酒店、对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融！刚刚过去的xx年，公司经受住了市场的考验，经过广大员工的共同努力，公司各项工作都取得了良好业绩，特别是实现了营业收入的历史性突破。在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开xx年度公司总结暨表彰大会，旨在回忆一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，旨在回顾总结我司xx年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，，部署xx年工作，动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，进一步动员全体员工**思想，更新观念，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，确保全面完成今年确定的各项目标任务，推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。

公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视，在百忙之中前来参加会议，在此，让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来，表示热烈的欢迎！

二、为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机、或将手机调振动位置，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场、回去路上乘车注意安全。现在正式开会。

三、会议议程：

今天晚上的大会主要有五项议程。

1、马总对xx年度整体工作回顾及xx年工作构思、发展战略规划

2、黄总做年度门店总结工作报告

3、高经理做质量管理工作总结

4、（ ）应战：

a：建国-----国贸 b：龙棱----龙呈c：龙峰---表决心

d：质管-----表决心

5、十佳员工发言：、、、、、、、

下面进行大会的第一项议程，现在请马总经理对xx年度整体工作回顾及xx年度工作构想、发展战略规划（大家欢迎）

下面进行大会的第二项议程，请黄总做年度总门店结工作报告（大家欢迎）。

下面进行大会的第三项议程，现在请高经理做质量管理工作总结（大家欢迎）

四、主持人：

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。东风浩荡满眼春，万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响，目标已经明确，让我们发扬真诚奉献，勤劳务实，只争朝夕，勇于拼搏的精神，立足当前，着眼全年，奋力开拓，团结进取，为完成全年工作目标努力奋斗！（大家用有没有信心。有！好！我愿与大家一样与公司同呼吸，共命运、心连心）

关于当前工作

1、认真贯彻会议精神

一是今天晚上的会议开的很圆满，也很成功，马总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公*、公正的总结，也提出了公司xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来。xx-x董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

二是会后，我们要深入学*、领会这次会议的精神，在董事长、马总的正确英明领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”、“唯善唯德，正道而行”“扎根社区，服务邻居”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为xx公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

　　公司年终总结暨表彰大会主持词 5

　　一．主持人开场白

　　男：一年风雨探索路，方显图，竭尽品牌之能事，共筑辉煌看高

　　度！值xxxx成立x年之际，谨向公司表示最真诚的

　　祝福和最热烈的祝贺。

　　女：发展涛声催人急，高度xx正是腾飞时。祝愿xx国际xx集团

　　在中国的xx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业，

　　再铸辉煌！

　　男：尊敬的x总，以及高度各部门领导

　　女：亲爱的高度家人们

　　合：大家下午好！

　　男：我是主持人××

　　女：我是主持人××

　　男：一易春秋，风华正茂

　　女：一载耕耘，硕果累累

　　男：昨日场景依旧在脑海徘徊不去，一直见证着高度的成长

　　女：依稀记得初到高度的样子，我们也在高度这个*台上逐渐成长成熟

　　男：一年，虽渐渐走远，但那个不*凡的日子却深深铭记在心间

　　女：一年，虽渐渐走远，但那一份份沉甸甸的感动却让我们感到温暖

　　男：今天，我们齐聚一堂，隆重召开年终总结大会

　　女：现在，我宣布，高度国际武汉公司年终总结大会

　　合：正式开始

　　男：首先有请各部门总监作年终工作报告，让我们掌声有请xx

　　部总监x总上台为大家做年终的工作总结，掌声欢迎

　　二．各部门负责人工作总结、明确工作目标计划

　　xx部——xx部工程主材网络市场制图绘图人力客服

　　三．人事任命

　　随着公司规模的拓展以及业务量的增加，公司决定2016年组建并成立创意九部和创意十部，好的团队离不开优秀的领导，公司秉承公*、公正、公开的原则对以下几位员工提出任命，现予以公布：

　　......

　　好！恭喜首*！再次恭喜以上晋升的家人们，希望你们在高度国际的大舞台上再接再厉，再创佳绩！

　　四．颁奖环节

　　男：在高度有这样一群勇于攀登的人，对他们来说山可以很高，但

　　高不过勇于攀登的人；对他们来说，路可以很长，但长不过不

　　停迈动的脚步；他们如饥似渴，一个个客户被她们在短时间内

　　突破

　　女：他们也许是到公司最早的人，也许是在家里最晚归的人；也许她

　　们的汗水洒在了高度、上班途中或者家里；但她们有一个共同点

　　那——不停在进步

　　男：下面即将颁发的是优秀员工奖

　　颁奖词

　　他勤劳肯干，每天想小蜜蜂一样不辞辛劳，一直保持高涨的热情，勤勤恳恳，在工作中积极与设计师们配合，他就是3D绘图部某某。

　　伴随着一次又一次的冬去春来，伴随着一同度过了风风雨雨的春夏秋冬，他兢兢业业，他扎实肯干。她就是财务部某某。

　　再华丽的词藻也难以表述出她的敬业精神，她在用心回访着每一客户。她以强烈的责任感精心呵护着满意度。忙忙碌碌，挥汗如雨，几乎就是他留给我们全部的印象。她就是客户部经理某某。

　　1、优秀员工奖

　　2、优秀项目经理奖

　　3、优秀设计师奖

　　4、优秀副主任奖

　　5、优秀主任奖

　　6、优秀经理奖

　　7、优秀首*奖

　　8、优秀总监奖

　　五．各部门总监报次月业绩

　　六．总经理致辞

　　男：下面让我们用最热烈的`掌声欢迎董总为此次大会致辞

　　。分割线......

　　女：董总的一番话，令我们倍感亲切，斗志昂扬。虽没有华丽的辞藻，

　　很*实，却能表现出高度国际武汉公司是一个朝气蓬勃，一个处

　　处以实力为大家做实事的大集体。同时也让我们记住了一个胆识

　　过人，诚恳亲切的董总

　　七．结束语

　　男：告别今天，我们将站在新的起点

　　女：展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的风景线

　　男：在对年终总结及2016年份的展望中，我们的大会接*尾声。

　　女：我们相信

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展4）

——表彰大会通知 (菁华6篇)

各部门:

　　经研究,决定于2月3日召开20xx年度工作总结表彰大会.具体事项通知如下:

　　一、会议时间:

　　20xx年2月3日(星期三) 15:00-17:00

　　二、会议地点:

　　创新中心学术报告厅

　　三、参会人员:

　　全院在职职工

　　四、主持人:

　　粟剑 院党委*

　　五、会议议程:

　　(一)副院长梁大超传达重庆市农委干部大会会议精神;

　　(二)副院长黄勇传达20xx年全市科技工作会议精神;

　　(三)观看《奋进中的重庆市畜牧科学院》视频短片;

　　(四)院长刘作华作20xx年全院工作总结报告;

　　(五)党委副*涂邦军宣读表彰先进的.决定;

　　(六)表彰先进集体、创新20xx闪亮人物;

　　(七)党委*粟剑作总结讲话。

　　六、会议要求 (一)请参会人员提前安排好工作,原则上不得请假,因特殊原因确需请假的,需征得分管院领导同意后,在会风督察组登记。

　　(二)请院办公室、信息中心等部门提前做好会议筹备工作。

　　(三)请院会风督查组加强会议考勤、会议纪律、会场秩序等工作。

　　特此通知。

各基层工会：

　　在我国第31个教师节来临之际，学校决定举行庆祝教师节暨表彰大会，现将有关事项通知如下：

　　1.大会时间：9月10日(周四)16：00。

　　2.大会地点：南校区科学讲堂。

　　3.参加大会人员：

　　(1)全体在校校领导;

　　(2)各基层工会参加大会人员名额见原文(参会人员包括本基层工会全体科级以上干部、受表彰的先进个人及教职工代表)。

　　4.大会有关要求：

　　(1)各基层工会要认真组织，确保分配参会人员名额落实到位，通知到每位与会人员按时参会;

　　(2)出*大会的人员于15：50前按指定位置就座;

　　(3)各基层工会确定一名领奖代表，于9月10日上午10:00前将名单报校工会办公室，电话：68252050 ;

　　(4)领奖代表于15：50前到会场内东侧前三排指定位置就座;

　　(5)东校区参会人员于10日14:00到行政楼前乘车，会议结束后乘学校正常班车返回。

　　特此通知

集团公司下属各企业、部门：

　　为总结20xx年工作，表彰先进，部署20xx年工作，经集团领导研究，决定于20xx年2月10日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下：

　　一、时间：20xx年2月10日（周二）下午午3：30分。

　　二、地点：**大酒店。

　　三、参加对象：全体员工。

　　四、会议议程

　　1．集团副总经理郑树军作工作报告。

　　2．集团领导宣读华特集团表彰决定。

　　3．各类模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者颁奖。

　　4．先进集体及先进个人代表发言。

　　5．集团董事长邱**讲话。

　　五、注意事项

　　1、参会人员请提前15分钟进入会场就位。其中：获20xx年度集团奖项的个人及部门代表，请在前排指定位置就座。

　　2、会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

　　3、模范员工和先进工作者、营销冠军，亚军，季军、最佳进步个人、最佳讲师、优秀管理干部、优秀部门、首届技能比武获奖工作者会后请留下合影。

公司各部门：

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展5）

——年终表彰大会致辞 (菁华5篇)

同志们：

　　今天，我们在这里召开xx年年终总结表彰大会，回顾全年的工作情况，总结一年来我们在管理、质量、安全、服务和行风等方面取得的成绩，对照《医院评价指南》和医院管理年活动的要求，认真剖析存在的问题和不足，同时面对医疗市场发生的新变化以及——年国家即将出台实施的新的卫生政策，制定我们明年的工作目标、任务和措施。

　　今年我院门急诊总量达50万人次，出院人数19148人次，比去年上升12%;手术量7894台次，业务收入突破2亿元，其中药品收入1.025亿元，药占比50.47%。质量效率指标方面：实际占用床日数24.3万，上升15%;病床周转次32.5，*均住院日12.6。全年医疗设备投入1360万元。

　　今年，我院获得了“泰州市文明单位”、“泰州市卫生系统先进集体”“泰州市感染管理先进单位”、“泰兴市人才工作先进单位”、“泰兴市先进基层党组织”、“泰兴市无偿献血先进集体”、“泰兴市*安单位”、“泰兴市综合治理先进单位”、“泰兴市消防工作先进单位”、“泰兴市科技进步一等奖”、“泰兴市医保先进一等奖”等一系列光荣称号和荣誉。科技成果方面，我们今年获得了江苏省卫生厅医疗新技术引进二等奖3项，泰州市科技进步奖2项。全院发表省级以上刊物论文110多篇，其中，核心期刊论文10余篇。开展新技术、新项目76项，其中，一等奖5项，二等奖11项，三等奖以下60项。今年共评选出15个文明科室、6个文明窗口和5个文明班组。10个临床和医技科室分获6个单项奖的一、二、三等奖。全院共评选出先进个人155名，年度考核优秀103名。顾继礼同志获**津贴，陈齐鸣同志被评为泰州市有突出贡献的中青年专家，王启斌同志获泰兴市创新创业人才奖，何龙锦、朱卫东被评为泰兴市有突出贡献的中青年科技工作者，许建伟、朱小兰、陈齐鸣、叶萍、肖鹿骋被评为泰州市卫生系统先进工作者，叶向红同志在泰州市基础护理竞赛中荣获一等奖。一年来。全院广大的医务工作者和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业地工作在各自的岗位上，以辛勤的劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务为医院的发展和全市广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此，我谨代表医院党委、院部向全院辛勤工作的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面我向大家作汇报。20xx年的主要工作情况：

　　一、积极响应号召，深入开展医院管理年活动

　　根据*开展“以病人为中心、提高医疗服务质量”为主题的医院管理年工作会议精神和省卫生厅、泰州市卫生局制定的医院管理年活动实施方案的要求，我院积极响应，成立了以院长为第一责任人的领导小组，设立了医院管理年活动工作办公室，制定了实施方案，确立了管理年的工作重点和具体的实施计划，做到了领导力量到位、工作队伍到位、宣传发动到位、指导督查到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的领导机制和工作机制，着力在医疗质量、医疗安全、医疗服务、合理收费和加强行风建设等方面开展了一系列活动。各科室成立了质控小组，制订了活动计划，活动记录详细，考核措施得力。经过全院职工踏实细致认真的努力，在泰州市卫生局组织的医院管理年活动督查中取得了较好的成绩。

　　二、狠抓医疗护理服务质量，不断提高医疗技术水*

　　医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是一个不断完善持续改进的过程。我们把医疗质量管理与持续改进作为工作中的重点，进一步加以强化和完善。

　　认真落实基本医疗制度，抓好基础质量、环节质量和终末质量。医院设置了质量管理网络，明确了各级的任务、职责和权限。严格执行基本医疗制度，首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危急患者抢救等制度。

　　1、建立健全各项技术操作规范和常规，要求人人熟悉规范，事事按规程操作。

　　2、是进一步完善了医疗安全制度，落实医疗安全责任书，制订了医疗安全防范与处置预案。

　　3、坚持院长质量查房制度和医教科进行普遍预查房制度。每周一坚持专家督导组的老专家碰头会，经常深入到各科室检查基本医疗制度、医疗常规的落实以及合理治疗、合理检查、合理用药情况，为临床带作风、传技术、堵漏洞、保质量，从多方位督导医疗服务质量。

　　4、加强对病案室归档病历的考核，重点针对死亡病例、疑难和危重病例以及术前讨论记录进行检查，对出现的问题，及时给予严格的考核。

　　5、加强急诊科建设，提高急危重症患者抢救成功率。

　　6、加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作。

　　7、坚持合理用血、科学用血，提高成分输血率，印制了《泰兴市人民医院临床输血指导》，发到了每个科室，要求组织学*。

　　8、贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，制定了合理检查、合理用药、因病施治的管理办法，将合理检查、合理用药列入医院综合目标管理的内容，制定并落实检查制度和奖罚措施。坚持抗菌药物分级使用及审批制度，组织了相关的考试考核。

各位领导、各位同事和广大员工们：

　　值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我代表鸿翔公司领导班子向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候！祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥。

　　新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。20xx年，是我们鸿翔公司迎接挑战、化解风险、迎难而上的一年，鸿翔公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在这一年里，我们经历了太多太多，我们也改变了太多太多，一切的变化和发展都似乎突如其来，但一切的应对也让我们的团队变得更加成熟和坚强。回望已经过去的20xx年，我想讲两个关键词：

　　一、创新

　　20xx年是鸿翔公司大胆创新的一年。我们大气谋事，在把养殖做成产业的基础上，又把产业延伸成产业链条，并继而把产业链条做成了价值链条和服务链条。我们大胆创新，在创新中进取，分析经济发展趋势，探索行业发展规律，不断发现企业的新机会，探索经营的新思路。水禽养殖加工技术研发中心的筹建，让我们把思维拓展到产业发展的高端，从技术的创新中去寻找企业发展的原动力；熟食厂的投产，让我们的产业初步实现了从低附加值向高附加值的跨越；饲料厂的运营，让我们进一步加粗加长了产业发展的链条；与湖北周黑鸭食品工业园有限公司的战略合作，让我们发展的空间变得更加广阔；有机肥项目的'运作，让我们产业变得更加绿色化和生态化。

　　在创新中我们遭遇过质疑，遇到过困难，也面临过从未遇到过的考验。但我十分欣慰的是大家面对挑战，都能与企业同呼吸共命运。在全体员工的共同努力下，公司在20xx年顶住了市场压力、化解了疫情风险，在肉鸭孵化、养殖、屠宰、深加工饲料生产等方面均取得了满意的成效，管理模式不断创新，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现。同时，经过重大调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出积极向上、高效务实的良好工作氛围，我们的这些努力都将在鸿翔公司的发展史上写下浓重的一笔！

　　创新，是一条不断自我否定又不断实现自我超越之路。只有不断的创新，才能不断地发展；只有不断地创新，才能让我们的每个人不断地进入新的空间、新的境界！

　　面对创新，我们看到了企业成长多年的原动力依然存在，管理团队的鸿翔精神依然存在；面对创新，我们看到了员工和公司有着共同发展的愿望，看到了企业发展的远大前景；面对创新，我们坚定的认为创新将是鸿翔公司开辟新天地、振翅腾飞的必要条件。因此在即将到来的20xx年，公司将一如既往的开拓创新，大胆改革，摒弃发展过程中的种种弊端，弘扬高飞精神和至善精神，不断巩固20xx年实现创新后的优秀成果，并不断改进和完善企业运营和管理模式，以更加昂扬的斗志，意气风发的领导公司开拓一个崭新的局面。

　　二、相信

　　相信激发奋斗的意志！相信形成合作的力量！相信公司，相信公司的管理团队！相信公司的每一位员工！相信公司的明天和未来！

　　20xx年，是我们公司精益管理团队披荆斩棘大胆前行的变革之年。在这一年里，我们的全体管理者不惧困难，敢于承受压力，敢于面对挑战，他们用责任的肩膀，扛起鸿翔公司的发展使命，带领公司一步一步进入到新的发展历程。不论是股东，还是我们的员工，请用你们的理解与包容，用你们坚定的信念，相信变革的力量，相信我们的管理团队能给公司带来新的发展动力，并相信在他们的带领下，公司的未来和前途将无限光明。任何一个公司在发展过程中，都会遇到来自市场、来自资金以及来自自我的挑战，我相信这些挑战都是磨砺，都是在帮助我们强健精神、强大意志、积累力量、激发斗志。坚持和奋斗，可以破除一切阻碍，可以让我们的希望变成美好的现实。我希望鸿翔公司真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的精神家园。小家、大家、国家，家家相连；产品、企业、品牌，时时在心。真正做到永续经营、企业长青。为了实现这样的奋斗目标，企业也怀着十足的信心，相信每位员工都能心往一处想，劲儿往一处使，团结协作，共同见证鸿翔公司的腾飞。信心比黄金和货币更重要！

　　展望新的一年，我们有理由豪情满怀。*坦的路上防止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒；困难的时候不必过于悲观，胜利的时候也不必过于张扬。在前进过中，我们不可能不面临危机，但是危机里面有挑战、更有机遇。可怕的不是危机，而是我们没有准备和没有足够的信心。一切的挑战，都要敢于面对，在养殖行业的微利时代，我们要向成本控制要效益，要向品质保证要市场，要向精益管理要发展——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。要善于从山重水复中看见柳暗花明，要学会从阴霾中发现奔涌而来的阳光，要从重重风险迷雾中看到蕴藏的机遇和战略性转折机会。

　　20xx年的我们公司将继续坚持以市场导向为目标，完善公司与农户互利共赢的“鸿翔模式”，建立质量有保证、成本有竞争力的产品优势，不断拓展市场半径，将我们的产品从华中覆盖带华北、华南乃至整个*市场。在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致！在服务上，我们将不断完善全方位服务系统，将各方面的服务做到最好！

　　春风浩荡路正宽，正是扬鞭策马时！让我们在20xx年一起做好以下八件大事：

　　第一、完善科学决策机制，实现战略自觉。将运营战略的研究工作放在重中之中的位置，彻底改变传统的“走一步，看一步”决策模式，建立战略策划与战略管理部门，及时把握市场变化规律和行业发展趋势，充分了解标杆企业和竞争对手发展状况，制定发展规划，确定战略目标，选择合适的战略路径，调整市场结构，不断拓展市场，张扬发展空间。

　　第二、完善精益管理机制，实现低成本战略。将精益管理的理念贯彻到每一个部门，每一个环节，每一个流程，减少中间环节，删除耗损环节，降低成本，实现工作效率和经营收益的最大化。

　　第三、完善市场营销管理模式，提升市场竞争能力。将渠道拓展和终端建设结合起来，将区域市场和全域市场结合起来，将国内市场与国外市场结合起来，变被动销售为主动营销，变经验型推销为智慧型营销。要有策划意识，要有攻城略地的勇气和胆识。

　　第四、全面实施品牌战略，提高产品附加值。没有品牌的产品，是没有生命力的低端产品；而没有知名度和美誉度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鲜品，还是熟食，甚至包括我们的饲料，都必须要有一个让消费者一听就忘记不了的名字，否则你的产品就会淹没在同类产品的汪洋大海之中，就只能以低价的方式赚取少量的加工费。

　　第五、继续实施创新战略，加速新产品研发和推广力度。我们在做大做强上游产品的同时，也要在产品深加工环节积极有所作为。深加工环节不仅商机无限，而且利润空间很大，我们要从这个空间里淘宝淘金。这就要求我们的研发人员，想办法，动脑筋，生产出口味独特、品牌响亮的产品。

　　第六、制定应对食品市场变化的电商战略，将网上销售和网下销售结合起来。我们的管理者必须敏感地意识到一场新的商业革命正在进行，一个电商时代正在来临。我们要思考：未来五年之后，或者十年之后，将会有多少人愿意在传统的渠道或者店铺里购买我们的商品？如果没有网络营销，我们到底可以走多远？我们必须研究这场商业革命，必须用全新的思维构造我们的产品销售通道。

　　第七、理性发展，设置必要的运营边界。在产业链条初步完善之后，下一步要做的工作就是在重点利润环节，精耕细作，深挖生产潜力。要牢牢抓住熟食、饲料、屠宰、饲养等四大利润点，将精耕细作的文章做深做大做好，打造赢利机制，让利润充分涌流。

　　第八、实施人才强企战略，打造强有力的管理团队。一是要在内部培训人才，通过轮岗锻炼、加压力、压担子等方式锤炼人才，使之尽快成长起来；二是外部招聘，运用切实有力的措施下决心招进高素质的人才。优秀的管理团队是产品核心竞争力的根本，提高企业经营管理水*，增强综合竞争力。

　　20xx年是关键的一年，也是我们一起创造光荣和业绩的一年！我相信在我们全体员工的共同努力下，我们前进的脚步会走得更加稳健！更加坚实有力！

各位同事：

　　下午好！

　　给每个人爱，我们用诚信写人生；把真情给每一个人，我们用信念成就双成。在这个晴朗的下午，在这个温暖的团结时刻，我们聚集在这里，庆祝xx家庭友好协会的成立。首先，请允许我代表公司经理办公室，对一年来为公司发展做出贡献的所有同事说：你们辛苦了！向关心和支持营销伙伴的家庭表示衷心的感谢。谢谢！

　　什么是人寿保险？你的爱人每天都在忙什么？我想这是每个家庭成员都必须想知道的问题。上帝创造了人类，却没有办法保护每一个人，于是他创造了母亲；而且母亲不能一辈子陪孩子，所以有人寿保险。当你的家人通过自己的努力，把爱送到千家万户；当客户因为你家的介绍而从寿险拿到保险的时候；当你的家人试图通过自己的努力撑起另一片家庭天空的时候，各位，你们*日里默默的支持不是白费的。我想告诉你，你的家人正在从事一项如此有意义的工作！

　　过去的20xx年是xx公司发展史上不*凡的一年。我的所有同事都以全新的精神、饱满的工作热情和顽强的战斗精神完成了各项任务。截至12月底，年保费总收入达到人民币元。其中，个人保险第一年缴纳的保费收入为xxx元；中介费收入为人民币xxx；短期保险费为人民币xx；全年薪酬总额为人民币xx元。获得这些数字是每个人的辛勤工作。

　　成就的背后，凝聚着每个人的智慧和汗水。我们的管理者可以说是在激烈的市场竞争面前夜以继日的工作，体现出一种强烈的战斗精神；我们的后台工作人员经常放弃休息时间加班，也很辛苦；我们的员工和营销伙伴工作兢兢业业，从不抱怨，也不累，体现了良好的大局感。事实上，我被你们每一个人的努力和奉献所感动。正是因为有了你，xx公司才有了发展的动力，取得了这样的发展成就。同时我们也看到，我们所有的工作都离不开家人的默默支持，家人也是我们公司发展的生力军和英雄！军功章是你的一半！在这里，请允许我再次真诚地对你说：你辛苦了！公司永远感谢你！

　　20xx年对xx公司来说是至关重要的一年。今年，我们不仅要全面、优质完成上级公司下达的各项目标任务，而且要更加注重内涵式增长，坚持跨越式发展。我们是小公司，可以更灵活，通过大胆创新和特色取胜，让我们显得更精英；我们应该通过努力追求一流的`抱负和不断超越的贡献来赢得别人的尊重。20xx年初以来，保险市场进入新的历史时期，竞争加剧；人们的保险意识增强，对公司的选择和要求越来越高。以后不是人买不买保险，而是选择哪家公司的保险。现在对市场还有疑虑的伙伴们，我想告诉你们，没有保险的季节，没有销售的模式；只有淡季的想法，没有淡季市场。市场在哪里，市场就在你脚下。出不来就没有成长的机会，永远不知道市场在哪里！我们肩上的担子还很重，发展的路还很长。希望大家都能在新的一年里继续保持这种可贵的战斗精神和精力充沛的状态，振作起来再接再厉，为xxxx的发展进程做出越来越大的贡献。

　　再过几天，一年一度的传统元旦——就要到了。我们通常工作很忙。我们必须利用这个假期与家人共度时光，履行我们作为孩子、父母和爱人的责任。也祝大家新年热闹祥和。今花似锦，歌飞扬；今天，人们不喝醉就喝醉了。最后，我提议，让我们为了xxxx共同举杯！

　　掌声！

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家下午好！

　　时光如流水，不知不觉又到了岁末。即将过去的一年，xx国税局在xx党委*和xx市国税局的正确领导下，团结拼搏，勇于进取，圆满完成了上级交办的各项工作目标任务，全年组织税收收入16。6亿元。这骄人的成绩令我们振奋，更令我们自豪！

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展6）

——年终总结表彰大会讲话稿 (菁华3篇)

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！我很荣幸的作为项目部在此发言，在这忙忙碌碌地20xx年中，感谢领导们和同事们对项目部的肯定、支持和帮助！

　　在过去的一年中，项目部完成工业园主装置，钢结构制安XX吨，产品罐区XX吨，14台不锈钢罐的非标制作。这里面连有着工人的辛勤汗水同样包含着各位领导的殷切希望和指导。

　　在整个过程中，我们本着质量就是根本的原则，从细节做起，在项目运行初期就狠抓施工方案，掌握施工难点，施工中加强各方面的管理，细节决定成败，正是我们关注这方面，它为我们在后期的施工中起到了良好的效果；做到全方位的安全管理，结合专业施工特点，事前做好预案，及防护措施。依据工业园的HSE全方面的管理理念及措施，让我们有了全新的安全生产的认识。安全绝不妥协，工程零事故。这是我们公司今后可以借鉴的宝贵经验。把握好各方关系，努力打造优秀团队~工作中，充分调动员工积极性，增强他们的责任感，帮助他们成长；生活上，经常与员工交心，了解职工心里动态，帮助他们客服各种困难，是大家安心工作，专心管理。

　　由于精力和水*有限，在工作中难免会有不足之处，恳请各位领导、同事给予批评指正。在新的一年中，我将严格要求自己，取长补短，不断改进，提高自己，为公司的未来贡献自己的一份力量。新年新气象，祝大家在新的一年中，心想事成，马到成功！谢谢大家。

尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工：

　　大家下午好：

　　今天，公司在xx酒店召开20xx年度年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置20xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满成功!

　　回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家特别辛苦的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的行政管理工作。

　　一、20xx年所做的主要工作

　　去年，我主要作了以下几项工作：

　　(一)裁减人员。去年四五月份，公司人员最高峰达到了将*x人。由于市场的原因，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟公司的通用作法，做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部，从x人减到目前的3人。

　　(二)保障销售。综合管理部在人员大量减少，事情并没有减少的情况下，总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工：经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等，他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司，但我还是由衷的感谢他们!

　　(三)组织销售。去年的辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售x台x多万元，其中销售挖掘机x台*x万元，装载机x台*x万元、道机x台*x万元、推土机x台x多万元；全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!

　　(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底，应该回款x万元，已经回款x万元，逾期款x万元，总体回款率是63.1%。

　　二、存在的主要问题：

　　回顾20xx年的工作，虽然取得了一点点成绩，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面：

　　一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较多，所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多，更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化，政策规定有些变化，二是由于员工个人收入的减少，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较多，考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况，在执行力上打了不少折扣。

　　二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任，也对大连租房房价过高负有一定的责任。

　　三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中，*均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有x多万逾期款。

　　四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中，其中有几台已经拖回了公司；起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险控制流于形式。对此，我负主要责任。

　　三、20xx年的工作计划

　　今年，我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成，我将以主要精力用于行政管理上。

　　一是做好"服务员"。

　　综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x，还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下，我们也不可能再招聘新的人员。为此，我首先代理好综合管理部经理，把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管，把公司员工的日常人事管理工作真正管起来，做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表，把公司的公私车辆真正管起来，从管理上要效益。

　　二是跑好"龙套"。

　　在今年的销售工作中，如果我行政工作能够分开身，那个区域或者部门需要我这尊"泥佛"到场，我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好，唱好"红脸"，把"龙套"拉直，为销售工作出足力。

　　三是利用好"资源"。

　　我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年，还有点公家和民营大客户的资源，说什么也不能浪费。我会认真关注，及时沟通，掌握信息，及时跟单，力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车，为公司销售工作做点贡献。

　　四是做好"执法队"。

　　今年，公司要加大执行的力度。前天在公司培训中，我已经说了不少。在此，我就不多说了。对该报销的票据和事宜，我不会横加阻挡；对不符合规定的报销和事宜，我不会开"绿灯"的；对应该奖惩的人和事，不会在我这儿"搁浅"，大家要心里有数，不要往我的枪口上撞。

　　五是当好"粘合剂"。

　　我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域、各部门和各分公司的协调工作，也是我的职责。我会本着公司利益至上，以公*、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。

　　四、三点意见

　　去年的市场、销售和回款非常不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场，我提三点意见，供公司领导和全体员工思考。

　　一是要正确看待公司运营中存在的不足。

　　去年我们公司销售额，与20xx年相比下滑了x%，下滑的并不多，与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打，不是销售不好造成的，是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素，也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力，没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司这也不好，许总和几位副总那也不行，只是我没有问题，我该做了的都尽力做了，我没有办法。

　　在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中，全体员工一是要全员销售，力争多卖车；二是业务人员销售对客户一定要把握好，对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售，也就是说要杜绝垃圾客户；三是确实把回款当成头等大事，认真对待，一定要让客户养成按时回款的*惯。有钱了，一切事情就都好做了，怎么说怎么办都有道理。

　　二是要正确看待今年的市场。

　　我认为，去年的市场萧条已经接*或者达到了谷底，今年的市场一定会有上扬，但不要过高抱有多么大期望。现在，各省(市、自治区)正在召开*，省市领导更替和交接；三月初，国家召开*，国家权利进行交接，各部委局办领导更替，然后要进行各类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年；八九月份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，一定会很抓安全，所以市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。

　　这是一个方面。目前，各类企业和公司都已经进入微利时代，我们工程机械行业也不例外，不要指望今年市场上扬有多大，我们能挣多少多少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每一个单子，把客户质量好的单子做好抓住；其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说，往外赊车不要钱就不用我们了，有许总一个人就足够了。两次要练好内功。

　　俗话说，巧妇难为无米之炊。这里的"米"不是专指市场和客户，也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇，对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉，把自己的本职工作做好，才能销好售，完成好自己的工作任务，对得起公司发给你的工资。

　　三是要正确看待公司出台的各项政策规定

　　针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况，不管是营销，还是售后服务、配件、财务和行政管理方面，公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁，智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么，是老虎的屁股，"摸"不得也"碰"不得的。我们虽然是中小公司，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候，你可以随便发表意见，但既然确定下来了，对大家来说就是公*的，都是一个标准。

　　我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策，在公司的政策范围内，合理地发挥好用好，鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有维修好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到多少，或者违反了公司的政策处罚你了，就找公司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，公司上下谁都对不起你，或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，对照公司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助，你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做，靠投机取巧即使能获得暂时的利益，也绝对长久不了。

　　公司需要这样的员工：销售人员不仅卖出相当数量的车，而且客户质量好，回款顺畅；售后服务人员技术全面，手到病除，而且和客户沟通的好，不花冤枉钱，客户满意；职能部门人员自己分管的业务熟练，没有差错，也没有误时误事的现象，工作效率高，上下沟通顺畅，促进了销售，许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。

　　我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到；达到以上标准的员工，保持旺盛的工作热情，使公司一直在良性发展的轨道上快速发展，大家在一起合作的时间才会长久。真正达到"xx因你而发展，你因xx而进步"，公司和员工双赢的目标!我的发言完了。谢谢大家!

　　尊敬的x总、x经理、各位副总和全体员工，大家下午好。

　　今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的20xx年，布置20xx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

　　回顾已经过去的20xx年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。

　　一、20xx年所做的主要工作

　　去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：

　　(一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。

　　去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天!

　　我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

　　(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃发展的今天。

　　(三)建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。

　　(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场，业务员没有一人，经理只有半个人，而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争，面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况，我在自己直销的基础上，重点从招聘人才、组建销售网络入手，才形成了现在的网络布局。截止目前，辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台*x万(装载机x台、*地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司：岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司，加上原来的一位经理，我辽南区域已经有五员独挡一面的大将，为今年销售的展开，完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。

　　(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作，行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面，我只是抓了较大一些的工作任务，具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的，他们做了大量繁杂、默默无闻的工作，你们辛苦了!首先是确定了公司的新址，进行了装修，并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个，其中下发了处分通报x个，处罚了x名员工，辞退和劝退不合格员工x人，规范了公司员工的行为。再次是成功完成了xx个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品，保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次，已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作，保证了公司的正常运转。

　　二、存在的主要问题：

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展7）

——暑期社会实践总结暨表彰大会主持稿

暑期社会实践总结暨表彰大会主持稿

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学*、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编为大家收集的暑期社会实践总结暨表彰大会主持稿，希望对大家有所帮助。

各位领导、老师、同学们

　　大家好：

　　我校今年的大学生暑期社会实践活动已经圆满的落下帷幕，今天，我们在这里隆重举行xxxx年长春工业大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动总结表彰大会，本次会议得到了学校各级领导的高度重视，参加今天会议的领导有：

　　校党委副**xx

　　关工委常务副主任xx

　　党委宣传部部长xxx

　　学生工作部部长xxx

　　学校质量工程办公室副主任xxx

　　校团委副**xxx

　　此外，参加今天会议的还有各学院党委（党总支）**、副**，团委**，全体学生政工干部、受表彰的集体和个人以及部分学生代表。

　　让我们以热烈的掌声对各位领导、老师和来宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

　　xxxx年长春工业大学暑期大学生志愿者“三下乡”社会实践活动总结表彰大会现在开始！

　　1、请全体起立，奏**，请坐

　　2、下面请校团委副**常惊宇作xxxx年社会实践工作总结

　　3、下面请学校学生工作部部长王春阁教授宣读《关于表彰xxxx年长春工业大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进集体及优秀个人的决定》

　　4、下面请与会领导为受表彰的集体和个人颁奖

　　首先请优秀实践服务营获奖单位上台领奖！

　　请领导为他们颁奖！

　　请社会实践杰出团队获奖单位上台领奖！

　　请领导为他们颁奖！

　　请社会实践优秀团队获奖单位上台领奖！

　　请领导为他们颁奖！

　　请社会实践优秀指导教师代表上台领奖！

　　请领导为他们颁奖！

　　请社会实践优秀学生个人代表上台领奖！

　　请领导为他们颁奖！

　　请优秀社会实践报告获奖代表上台领奖！

　　请领导为他们颁奖！

　　5、下面请受表彰的社会实践活动优秀服务营代表、机电工程学院团委**寇建新发言

　　6、下面请人文学院学生林欣儒、化学工程学院王梦熙同学代表受表彰的社会实践优秀学生个人发言

　　7、学校党委十分重视和支持大学生暑期“三下乡”社会实践活动，今天，校党委副**王忠教授也在百忙之中来参加我们的表彰大会，下面就让我们以热烈的掌声有请王**讲话。

　　感谢王**。

　　同学们：xxxx年暑期社会实践活动得到了学校领导的高度重视，各部门的.密切配合，各学院党总支的亲切关怀，在各级团组织精心组织、各位指导教师的努力和同学们的广泛参与下已经取得了圆满成功，但是我们锻炼自我、服务社会的脚步没有停止。让我们刻苦学*，用知识武装自己，更好地投身于实践，为和谐社会的建设贡献力量。

　　xxxx年长春工业大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动总结表彰大会到此结束！

　　再一次感谢各位领导和老师的光临，让我们用热烈的掌声欢送各位领导。

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展8）

——年终总结表彰大会主持词实用10份

各位同事们、员工们：

　　大家下午好！

　　金兔已去春风暖，龙年乍来喜气浓，今天是20xx年xx月xx日，再过10天就是龙年的元旦，迎来充满希望的20xx年，首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意，并通过你们，向一直支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

　　值此辞旧迎新之际，我们在这里又一次隆重召开优秀员工表彰大会，共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，共谋新的一年酒店发展的思路和对策，总结经验，肯定成绩，明确任务，统一思想，再鼓干劲，通过表彰先进，激励斗志，鼓舞士气，弘扬和光大东

　　方国际精神，不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

　　光阴似箭，日月如梭，从8月13日至今，转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化，成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍，同时，不断涌现出了众多的优秀员工，他们在*凡的岗位上创造了不*凡的业绩。

　　会议的议程共四项：第一项，由甘总宣布受表彰优秀员工名单；第二项，由王总向优秀员工颁奖；第三项，有请优秀员工代表发言；第四项，王总作重要讲话。

　　为了确保会议秩序，我强调一下会议纪律。第一，除执行特殊任务的人员外，与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态；第二，不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动；第三，严禁中途退场。第四，请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。希望大家集中精力把会议开好，谢谢大家的配合。

　　下面，会议进行第一项，请甘总宣布受表彰优秀员工名单，有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖，大家欢迎。

　　·谢谢甘总（掌声）。为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

　　下面，会议进行第二项，请王总向优秀员工颁奖并合影留念，请摄影师留下这精彩瞬间，大家欢迎。

　　谢谢王总（掌声）。

　　下面，会议进行第三项，优秀员工代表发言，有请餐饮部汤怀云……感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事，每一段经历都是那么不同寻常，正是有着一大批可亲可爱的伙伴，构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好！

　　下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言……下面有房务部前厅接待叶丽发言……下面有工程部雷勇发言……感谢优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情和坚韧，就一定能得到成功的回报，演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩！

　　下面，会议进行第四项：请王总为我们作重要讲话，大家欢迎。感谢王总所做的精彩报告（掌声）。跨艰难而含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着，让我们不畏惧困境，迎难而上，谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会，更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会，部分优秀员工代表进行了表态发言，会场气氛非常热烈，希望受表彰的员工珍惜荣誉，再接再厉，扎实工作，争取新的更大成绩，没有受表彰的人也不要气馁，要找准差距，从严要求，迎头赶上，争取在今后的工作中取得更大的成绩。

　　同志们，今天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长，但很紧凑，内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。特别是王总的工作报告，不仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果，明确了下一步的奋斗目标和工作任务，阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围，立足本部门的工作实际，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号，全面启动新一年的各项工作，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，用实际行动弘扬东方精神。希望受到表彰的优秀员工，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持“思想永不自满，工作奋勇争先”的昂扬斗志，努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样，学*先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。百舸争流，千帆竞发，让我们共同努力，只争早夕，为酒店更加美好的明天再立新功！

　　今天下午的会议就开到这里，请各部门会后继续贯彻落实会议精神，推进评先活动深入开展。

　　优秀员工表彰大会到此结束，散会。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2015已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾2015年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小*两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”

一、大会进行第一项：请吴总致开幕词。

好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2015年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！

接下来我们有请胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。

二、大会进行第二项：胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811

鲜清事业部财务分析报告

胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！

接下来有请雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划。。。

三、大会进行第三项：雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙！

接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划。。。

四、大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划 赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

接下来请吴迪吴总作2015年工作报告并简述2015年规划

五、大会进行第五项：吴迪作2015年工作报告并简述2015年规划

谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！

公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，

接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵

洪亮）

1、请吴总宣布优秀员工名单

2、对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

3、请优秀员工发表感言。

尚宜俊发言

我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

胡小芳发言

这些在办公室奋斗的同事，也是我们学*的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

赵洪亮发言

赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

接下来有请总部黄姐发表讲话

七、大会进行第七项：总部领导黄姐讲话

八、大会进行第八项：总部领导刘总讲话

刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

九、大会进行第九项：吴迪致闭幕词

十、大会进行第十项：合影留念

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2015年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

2016年年终总结表彰大会主持词 [篇2]

尊敬的各位同事们：

大家好！我是****公司人事综合部***，非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行“201*年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会”，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司的发展做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。 为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：

1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾；

第一项 张总作201*年总结大会报告

大会总共六项，现在进行大会第一项，首先有请公司总经理舒总宣布大会开始，并作201*年总结大会报告，大家热烈欢迎。

舒总：

主持人：感谢张总的精彩报告，我们要总结过去，展望未来。

第二项 公司各部门负责人发言

(1)下面有请财务部会计***发言，大家热烈欢迎。

感谢*会计的精彩发言！

(2)下面有请生产部厂长田**发言，大家热烈欢迎。

感谢田厂长的发言，感谢生产部在11年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为新东方树形象、立口碑！

(3)下面有请工程部杨**发言，大家热烈欢迎。

感谢。。。。！

(4)下面有请销售部**发言，大家热烈欢迎。

(5)

第三项 张总宣布先进员工名单

主持人：下面有请张总宣布优秀员工名单（***、***）。

并请优秀员工上台领奖。（红包）

舒总：（年终奖）

主持人：让我们以热烈的掌声祝贺这2位生产一线的员工，在售后和生产方面有你们带头，新东方才

第四项 员工代表讲话

杨**：

张**：

主持人：成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的`一年，随着管理水*的不断提高，经营范围的不断扩展，企业形象的不断提升，员工意识不断增强，我们公司的发展会越来越好！

第五项 公司员工讲话

***、***、

第六项 总经理总结性讲话

张总：

会议结束

主持人：今天的会议开的很圆满，也很成功，张总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年的发展思路，描绘了公司美好的未来。我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学*，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的工作理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为新东方的美好未来贡献我们的力量和智慧！

201*年度年终工作大会暨优秀员工表彰大会到此结束！祝大家新春快乐！身体健康！万事如意！合家幸福！

2016年年终总结表彰大会主持词 [篇3]

尊敬的各位领导、各位同事， 大家上午好 。

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2015已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾2015年，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小*两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！”

大会进行第一项：请吴总致开幕词。

好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2015年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！

接下来我们有请胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。

大会进行第二项：胡小芳作2015年工作报告并简述2015年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告

胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！

接下来有请雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划。。。

大会进行第三项：雷彦龙作2015年商务代表工作报告并简述2015年规划

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙！

接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划。。。

大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述2015年规划

赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

接下来请吴迪吴总作2015年工作报告并简述2015年规划

大会进行第五项：吴迪作2015年工作报告并简述2015年规划

谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌！

公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，

接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（尚宜俊、胡小芳、赵洪亮）

请吴总宣布优秀员工名单

对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

请优秀员工发表感言。

尚宜俊发言

我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 胡小芳发言

这些在办公室奋斗的同事，也是我们学*的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

赵洪亮发言

赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

接下来有请总部黄姐发表讲话

大会进行第七项：总部领导黄姐讲话

大会进行第八项：总部领导刘总讲话

刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

大会进行第九项：吴迪致闭幕词

大会进行第十项：合影留念

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2015年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

　　尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事：大

家晚上好，下面我宣布：百姓实业发展有限公司20xx年度总结表彰会现在开始。介绍参加庆典的主要来宾参加今天会的领导、来宾有：百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生

　　百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生

　　百姓实业发展有限公司副总经理章建先生

　　以及各位厂家，医药公司代表；

　　让我们用掌声，向光临今天会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！

　　过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的力支持和充分理解，百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

　　3、领导致辞

　　下面，有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。

　　有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。

　　有请百姓实业发展有限公司副总经理章建先生讲话

　　4、来宾（厂家代表）致辞

　　公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与助，下面，有请白夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。

　　5、章总宣布百姓实业发展有限公司20xx年度优秀干部、优秀员工名单

　　20xx年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年，更是我貌同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。

　　下面，由我宣读“关于表彰20xx年度优秀员工和最佳新人奖的决定”（宣布名单）

　　文件3

　　下面，请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖，请获奖人员上台领奖。

　　请工作人员将荣誉证书送到前面来。

　　请摄影师留下珍贵的画面。

　　让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺！

　　下面，请优秀员工代表严燕群讲话

　　由我宣读“关于表彰20xx年度优秀管理人员的决定”

　　下面，请章总、程总、章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖，请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。

　　请工作人员将荣誉证书送到前面来。

　　请章总、程总、章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念

　　让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺

　　下面，请优秀干部代表李隆生讲话。

　　由我宣读“关于表彰20xx年度先进集体的决定”下面，请章总、程总为先进集体颁奖，请获得先进集体称号的代表上台领奖。

　　请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。

　　让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺！。

　　（发奖曲音乐停止）

　　公司在不断发展的同时，公司与员工建立了相互支持、相互信赖的关系。为了兑现公司的承诺，我们今天将隆重发放本年度的福利沉淀。下面我念到名字的人员请上台领取福利沉淀

　　有请章总、程总、章总为他们颁发福利沉淀。

　　6、宣布会结束

　　过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！

　　百姓实业发展有限公司二0xx年度总结表彰会到此结束。

　　请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场，并到1楼餐厅用餐。

　　※播放结束曲

大家下午好！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。2015已如约而至，我们满怀期待。

在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开2015年终总结暨表彰大会，主要目的是共同回顾过去一年取得的成绩，以及工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利开展工作打好基础。

（总结大会）

大会第一项，让我们有请各部门负责人做2015年年终述职报告。

有请xx-xx我们做2015年xx-x报告。

有请……

有请……

（回顾精彩瞬间）

回顾2015年，公司从年初成立至今，发展规模、运营模式取得了良好的发展势头。从最初拜博口腔在山城的名不见经传，到如今1家口腔医院，3家口腔门诊的开门营业，拜博口腔深入了山城百姓的千万家。

此外，我们还积极拓展网点，在沙坪坝、渝中、南岸、綦江、万州等区域的选址已经敲定。这些足以证明公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。

回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司管理层的辛劳和心血，洋溢着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。

现在就让我们通过大屏幕，共同回顾过去，见证重庆拜博的成长。

（播放回顾短片）

（表彰大会）

风雨同舟，和衷共济。

站在岁末我们回望过去，过去的一年里有太多的感动与故事，有这么一些人，他们在*凡的工作岗位上默默付出，用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀出不*凡的品质。下面让我们共同揭晓重庆拜博2015年优秀员工。

获得2015年度拜博口腔医疗集团优秀员工的是xx-xx。

让我们有请xx-xxx为优秀员工颁发证书！（颁奖后合影留念）

再次感谢颁奖嘉宾，也让我们举起双手再次为获得优秀员工的同事们喝彩。（总经理致辞）

2015年的脚步已临*，未来我们信心满满。

下面有请重庆拜博口腔管理有限公司总经理黎昌德为我们致新年贺辞。掌声有请德总。

（总经理2015年年终致辞）……

再次感谢德总热情洋溢的祝福，也相信大家一定会不负期望，奋力拼搏。

新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。让我们团结一心，同心同德，共谱重庆拜

博新篇章！

年终总结表彰大会主持词 [篇2]

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好！

我是公司×××。首先代表公司感谢XX酒店对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。再向各位拜个早年，祝在座老年朋友：身体健康！合家欢乐！祝在座的中年朋友：家庭幸福！事业有成！祝在座的青年朋友：工作顺利！爱情甜蜜！祝在座的小朋友：学*进步！天天快乐！

今天我们的会议有二部分。

下面我们进行第一部分。湖北XX公司2015年度总结表彰大会。

第一项：宣布会场纪律：

为了保证会议的质量和摄像效果，弘扬XX文化。希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是请大家协助一下：1、把手机调到振动或静音状态；2、会场不交头接耳，接听电话；3、会场最好不抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：

第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：

今天出*本次大会的有公司董事长XX先生、总经理XX先生、公司高级顾问XX先生、公司新来的**XX先生、公司高层、中层、管理人员及员工。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

岁月如梭。回首2015，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望2015，我们期待着XX的明天会更好。今天的XX，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的XX事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的'发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布湖北XX2015年度终总结表彰大会正式开始，让我们一起来分享过去一年中珍贵的点点滴滴。让我们一起来见证2015年再立新功的领头人。

第三项：宣布对及各子公司高管人员的任命

下面掌声有请公司总经理周先生上台颁发聘书，有请行政人事总监工XX先生宣读公司任命文件。

请摄影师为他们合影留念，

新的一年给了我们新的希望，也许前进中的道路并不*坦，也许还会遇到难关但，我们毫不畏惧，因为我们要在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬。

谢谢感谢各位领导对过去的一年总结，为XX2015年绘出美好蓝图。

2015年全公司员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，公司领导的批准，优中选优，共评出了33名优秀员工。13名优秀班组长，他们分别是：

汤桶：：

大件部：

制管厂：

蒸笼厂：

技术部：

财务部：

物控部：

综合部：

优秀班组长：

第五项：表彰由公司领导给优秀员工颁奖。

下面我们用热烈的掌声请出公司优秀员工：

有请颁奖嘉宾总经理XX先生公司领导XX先生、XX先生、

有请摄影师为我们2015年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念！

感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们，祝贺我们的优秀员工，同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的XX人！

下面有请优秀员工代表上台发言。

有请优秀员工代表上台发言。

有请优秀员工代表上台发言。

谢谢。谢谢我们的优秀员工给我们传授珍贵经验。

XX这个*台给我们每位XX人提供了良好的成长机会，并给予了我们不尽的关怀。我相信我们的员工有同感的还有很多，很多。有了大家的共同参与与努力创造，我们XX之路定会越走越宽阔！

XX公司2015年度绩效奖励兑现，

掌声请出董事长、XX总经理、有请XX总经理宣读公司文件《关于XX公司的2015年度绩效奖励兑现通知》，

有请董事长为湖北XX有限公司总经理先生颁发团队奖金。

谢谢大家，有付出就回报，今天我们见证了XX优秀团队和优秀的员工。

大会进行第七项掌声有请XX总经理作总结讲话

谢谢大家

感谢XX总经理热情洋溢讲话，感谢他对XX人成绩的肯定！感谢他对XX规划出美好未来。时间是公*的，从不以人们的好坏不断改进而改变。令人难忘的2015年已渐行渐远，令人期待的2015正向我们坚定地走来。感谢各位同事2015年的共同努力，2015年，我们又站在新的起跑线上，我们将在XX的舞台上展示自己，为XX发展新的里程碑加油！

好，今天的总结暨表彰大会到些结束了，感谢各位的参与。请各位稍做休息，10分钟后，由今天的联欢晚会主持人张小姐、吴先生带领我们走进另一个狂欢世界，领略XX人另一番风采！

年终总结表彰大会主持词 [篇3]

尊敬的X总、各位同事， 大家下午好！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们在忙忙碌碌中依依惜别了任务繁重又硕果累累的2015年，这一年，在XX各级领导的悉心关怀和科学指导下，XX项目公司紧紧围绕“创造投资价值、实现营销突破”这一主题工作思路，以细化管理、创新思维、强化执行力为核心，各部门严格按照模块化和内控计划要求，团结协作，努力拼搏，全面完成XX下达的各项任务，这每一份成绩都凝聚着项目公司全体员工的辛勤汗水，在此，让我代表总经办班子成员向全体同仁们道一声“大家辛苦了！”

“羊舞丰收岁，猴吟锦绣春”，2016已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的时刻，我们在这里欢聚一堂，隆重召开“XX公司年终总结暨表彰大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 本次大会分为三个议程：

第一项：各分管副总经理对2015年度工作进行总结，对2016年度工作进行布署； 第二项：表彰先进并颁奖；

第三项：XX总经理对项目公司2015年度工作进行总结并部署2016年度工作。

下面进行大会第一项：请各分管副总经理对2015年度工作进行总结，对2016年度工作进行布署。首先请营销副总XX对营销工作进行总结和布署。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销部门的伙伴们不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们将掌声送给营销的伙伴们！

下面有请工程副总XX对工程工作进行总结和布署。

工程部同事们这一年来的辛苦付出大家都有目共睹，工程现场管理改善及工程质量安全履职排名的效果也显现斐然，来为我们的工程战将们送上热烈的

掌声！

下面有请规划副总XX对开发设计工作进行总结和布署。

“精工品质、设计先行”，设计同仁们共同努力，2015年在XX获得多个设计专业排名第一的好成绩，这证明我 设计部深厚的专业功底，相信16年在XX总的领导下，设计部肯定能更上一层楼，同样热烈的掌声送给设计部的伙伴们！

下面有请成本副总XX对成本工作进行总结和布署。

XXXXXXXXX

下面由我对财务及行政工作进行总结和布署。

作为分别负责财和人的两个部门，财务部与行政部一直在以严谨、细致的方式支持着一线的兄弟部门，严格和怀柔并重，希望财务与行政继续恪守，在支持一线部门开展工作的同时，严格执行公司制度。来为十堰项目的幕后战将们送上热烈的掌声！

刚才各位副总经理对所分管部门2015年的工作进行了总结，并对2016年各部门的工作进行了布署，请各部门会后细致学*，严格执行，

下面进行大会第二项：表彰先进并颁奖；

现在由我宣读表彰文件

首先请荣获“优秀干部”称号的人员上台依次领奖，有请XX总颁奖（颁奖结束时）请XX总与“优秀干部”共同合影；

下面请荣获“优秀员工”称号的人员上台依次领奖，有请X总、X总、X总颁奖（颁奖结束时）请领导们和优秀员工共同合影；

下面请荣获“销售冠、亚、季军”称号的人员上台依次领奖，有请X总为这些优秀销售人员颁奖（颁奖结束时）请X总和优秀销售人员共同合影； 下面请荣获“特殊贡献奖”称号的人员上台依次领奖，有请X总颁奖

（颁奖结束时）请X总和“特殊贡献奖”获得者共同合影；

让我们再次将掌声送给这些优秀的同事们！成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望这些获得荣誉的伙伴们在以后工作中能够继续坚守，不骄不躁，在工作中继续起到模范带头作用。

下面进行大会第三项：有请X总对 公司2015年度工作进行总结并部署2016年度工作。

X总的总结发言，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司16年的核心任务与完成思路，站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，会后，我们要深入学*、领会这次会议的精神，在X总及总经办班子的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，决战2016，誓保完成既定的各项工作目标！

大会到此结束，请各位同事到**台合影。

年终总结表彰大会主持词 [篇4]

各位领导、同事们：

已经过去了，回顾过去的一年，源于全体员工的辛勤工作和共同努力，公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标，各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作，公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会，要对过去一年获得的经验、成绩，以及不足和教训进行总结，更是对新一年作出计划，增添信心，推动公司的各项工作再上新台阶。

今天的大会，我们主要有三项议程，第一项，各分、子公司、各部门经理做述职报告，第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况，第三项由总经理作总结发言，第四项，对先进进行表彰。

现在进行大会第一项，请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告，希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路，结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。

大会第二项，由财务总监对各部门经营情况进行总结。

通过总监的报告我们可以看到，，各公司各部门在部门领导的带领下，在部门员工的共同努力下，都取得了较好的业绩，再次向大家表示感谢和祝贺，并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。

大会第三项，请董事长、总经理作总结发言。

总的总结发言，对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上贡献应有的力量！

会议第四项，对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励，我逐项宣读获奖名单，请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。

非常激动和热烈的场面啊，红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸，把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人，他们在过去的一年中，不但创造了优异的业绩，更为我们树立了“团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献“的榜样，希望大家在分享他们的喜悦的同时，也能学*到他们优秀的品质和精神。我提议，让我们再次以热烈的掌声，对他们表示感谢和祝贺！

到此，我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈，很成功，总结过去，应该说是公司稳步发展、不断进取的一年，这一年，我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水，也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年，激励我们前进的目标有很多，但最重要的，应该是我们身上担负的责任更重了，正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭“，相信新的一年，公司全体员工在总的带领下，团结一心，努力工作，一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章！最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！

我宣布，公司总结暨表彰大会到此结束，请全体员工到会餐、联谊，谢谢大家！

尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们：

　　大家下午好！

　　我是公司行政部贺娟华。首先代表公司感谢聚湘楼对我们会议的大力支持，感谢工作人员提供的帮助。

　　今天我们的会议有二部分。

　　下面我们进行第一部分。年终总结暨表彰大会。

　　第一项：宣布会场纪律：

　　为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：

　　1、把手机调到关机或静音状态；

　　2、会场不得交头接耳，接听电话；

　　3、会场不得抽烟，随便走动。

　　现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下：

　　第二项：介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导：

　　出*今天会议的嘉宾有：

　　用热烈的掌声欢迎各位的到来！

　　今天出*本次大会的有公司董事长x先生，公司总经理x先生，副总x先生。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着越海的明天会更好。今天的越海，因为有大家的共同付出而勇立潮头，我们的越海事业，因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面，我宣布年终总结暨表彰大会正式开始，让我们一起来分享20xx年中珍贵的点点滴滴。

　　第三项：下面有请我们公司总经理吴x先生为今天的总结大会致开幕辞，掌声有请！

　　感谢吴总为我们今天的晚会接开帷幕。吴总的讲话既对公司一年来的发展进行了全面客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司美好的未来，使我们每一名越海人都能感觉到公司的光明前景，更加坚定了我们每个人的信心。

　　第四项：20xx年全厂员工在公司高层的领导下，持续稳健发展。同时，也涌现出一批批工作责任心强、待人友善，追求上进的员工。根据公司的评选标准，经过大家的共同参与，行政部的审核，公司领导的批准，优中选优，共评出了6名优秀员工，1名优秀主管。他们分别是：卢x、梁x、叶x、卢x、李x、梅x、黄x。

　　下面有请优秀员工代表李x发言。

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展9）

——总结暨表彰大会发言稿优选【5】份

各位同事：

　　大家上午好！

　　适逢新春佳节来临之际，向由于你们的奋斗而取得的骄人成就表示热烈的祝贺，向一年来为公司发展而辛勤工作的你们表示衷心的感谢。虽处寒冬腊月，可我们已闻到春天的气息，一个生机盎然的春天正在召唤我们，充满朝气的团队已整装待发去迎接阳光

　　明媚的未来，此时此刻，请允许心怀感恩的我说出肺腑之言，员工伟大，我们劳动光荣，企业和员工是相亲相爱的一家人，员工永远是我们最可爱的人。回顾过去的一年，在董事长先生的正确决策下、在全体同事的共同努力下，企业在激烈竞争的市场中摸索出适合自身发展的管理模式，实现产值翻番增长，2011年公司的产值达亿元，并且为我们可爱的家乡完成税收万元，这些成绩都是你们辛勤劳动的成果，在此我代表董事会感谢你们的辛勤劳动、感谢你们的付出、感谢你们对公司的理解，也感谢那些默默无闻支持我们工作的家人和亲人。

　　同事们，明年我们将在现有的基础上再打一场攻坚战，着力调整企业战略，发挥我们的资金优势、资源优势、规模优势、信誉优势，把我们的打造成5000人的团队、把我们的打造成万人以上的团队，同时再征地200亩，争取在三至五年内把集团发展成万人以上的服装企业航母，让每位同事都有发展的空间。

　　我们的任务是：

　　1、大力弘扬“以人为本、员工第一、客户至上”的用人理念，脚踏实地，塑造好企业、管理好企业；

　　2、进一步完善管理，用心从细节做起，使各项工作细化、量化、规范化、流水化、制度化，确保质量、提高产能，做到员工的利益和企业的产效同步增长，我们的原则是“小河有水大河满”的理念分配，提高员工的收入，增强企业的凝聚力和向心力。

　　3、完善员工现有的后勤保障，从伙食供应、冷热水供应、住宿保障、文化娱乐、车辆接送等全方位服务好，让员工快乐的工作、生活，无后顾之忧。各位同事，新的一年既是充满希望的一年，又是面临挑战的一年，只要我们坚定信心，同舟共济，公司上下拧成一股绳，时刻关注员工的利益，以品质求生存，我们一定能到达理想和成功的彼岸！可亲的同事们，张开双臂，热诚欢迎你和你们的亲朋好友们的加入，我们共同用这个*台展示你们的才华，实现你们的人生价值吧，为我们美丽的家乡做出贡献吧，成功的路就在我们的脚下。

　　最后，给大家拜个早年，祝大家春节愉快、万事如意、恭喜发财，谢谢各位！

各位同仁：

　　大家下午好！

　　充满挑战的20xx年已经过去，充满希望的20xx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！

　　20xx年是明麓公司全面总结以往的经验，不断探索发展新路，努力寻求新的发展的一年；也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”，为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来，在公司董事长的正确领导下，在社会各界的大力帮助下，在公司全体员工的共同努力下，公司对内继续深化和完善企业内部改革，强化施工现场项目管理，提高企业管理水*，增强企业核心竞争力；对外根据市场形势的变化，积极调整经营发展战略，走多种经营化道路，使企业得到了较好较快的发展。

　　下面，将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报：

　　一、全年完成指标情况：

　　截止20xx年xx月底，公司累计完成产值197xx.61万元（未包含海外分公司产值），工程施工面积256xx4㎡，竣工面积43208㎡；新开工程产值5.5亿元，新开工程面积155876㎡；其中南京地区完成产值14458.44万元，连云港公司完成产值20xx万元，装饰公司完成产值744万元，联营单位完成产值2430.17万元。

　　工程创优方面：方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖，南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收，成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程；创“南京市优质结构”3项；新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收，万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖；完成了8个QC课题的申报工作；2人通过二级建造师考试；8人获评工程师中级职称；3人通过造价员考试。

　　二、全年开展的主要工作

　　1、积极开展资质升级工作，为企业发展提供更高的*台。

　　20xx年上半年，在公司的积极努力下，在区建工局的大力帮助和扶持下，公司进一步开展资质增项工作，将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质，为公司的快速发展提供了更好的条件。

　　2、进一步拓宽经营思路，强化经营工作。

　　20xx年，在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下，如何打开对外经营局面，加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前，董事长坚持以求真务实的态度，冷静、客观的分析市场，在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上，寻找机遇，抓住机遇，先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程，为历年来承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，为20xx年的工作创造了一个良好的基础。同时，公司坚持拓展多元化经营，寻求新的经济增长点，在20xx年初，公司新成立了装饰公司，大力扶持和帮助装饰公司，在董事长的直接关心和帮助下，先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程，并通过装饰公司的辛勤努力，取得了较好的业绩和经济效益。

　　3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。

　　同时，加强了工程质量，安全管理工作，特别是加强了对20xx年新开工程施工现场管理的过程控制，并多次组织项目部和公司部门相关人员学*与交流，推广好得经验和作法，提高管理人员质量控制能力和安全生产意识，将质量管理与创建优质工程工作结合起来，将安全管理和创建文明工地相结合，增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导，把好质量、安全关，基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确，并对检查中发现的问题提出书面整改要求，有效地保证了工程施工的质量与安全。

　　同时，重点抓好“突出”工程的建设，特别是4S店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程，这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下，通过精心组织与协调、精心施工，都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌，赢得了信誉和诚信，拓展了企业生存空间，也为企业争创了经济效益。值得大家学*，值得表彰。

　　4、注重人才队伍建设，重视科技进步创新在企业发展中的作用。

　　20xx年公司将引进高素质实用性人才和开展员工培训作为全年的工作重点之一，通过内部推荐、老职工回任，网上招聘，现场招聘等多种方式，共引进各类人员38人，充实了公司的人才力量，为公司的发展壮大和提升企业的综合管理水*提供了保障。

　　人才建设是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才、环环相扣、哪一个环节都不能忽视，不可掉以轻心。企业的竞争归根到底是人才的竞争，人才的竞争又是企业人才管理体制和模式的竞争。

　　因此，公司成立以来一直着力与创建一个良性的软环境，从“理才”和“留才”上下功夫。触发人才潜能的发挥，建设一个和谐、进取、*等、稳定的工作环境。

　　20xx年公司的人才建设工作主要从两个方面来考虑和开展工作的：

　　一是从公司现有的有责任心、想干事、对公司有很深感情的人员中去发现人才、培养人才。在培养人才过程中不仅着重于专业技能培养教育，更注重素质培养教育，同时，大胆发现，培养、启用青年人，使之能够成长为适应企业发展、完成企业使命的人才，通过将这些人大胆放到一些关键岗位使用激发其潜能。

　　二是加快对人才的引进，培养和使用。采取“两条腿”走路，首先以考察、磨合为主，引进成熟人才，其次以培养为主，引进毕业生。提倡“团结、启发、互助、提高”的工作形式，营造和谐的工作氛围是留住人才的关键环节之一，我们不仅要对人才的稳定工作做思想工作，更要强调各级业务骨干，各级领导的工作作风和领导方法问题，为人才的更快更好成长搭建好舞台，打造一个有战斗力的管理团队，构建合理的人才梯队。

　　5、加大了对“老”工程的清债工作。20xx年，由公司财务部门牵头，梳理了已完工已决算、已完工未决算工程的清债工作，召开多次协调会，分析和解决清债工作中存在的问题，确立债权债务，归整资料，逐一项目落实责任人。为公司追要清欠“老”工程款提供了依据和条件。

　　三、虽然20xx年通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、认真对待、拿出措施，切实很好的解决。

　　下面我就公司20xx年存在的问题简要汇报如下：

　　1、完成的工作量不足，利润状况不好。与公司一级企业不相匹配。所创造的产值获得的利润还不够维持公司的正常运转。

　　2、资金流短缺。20xx年建筑市场材料费、人工费、租赁费等上涨幅度较大，行业垫资情况越来越严重，公司虽然靠集资、融资解决了一部分的资金问题，但资金流仍然比较短缺，一定程度上影响了项目工程进度和工程成本以及公司的发展。

　　3、项目施工质量状况下滑明显。部分在建工程主体和装饰施工质量监管不力、监督与检查不及时、不到位，管理不严，交底不清。同时，没有选择好劳务班组和分包队伍也是很大的因素，过多的注重了价格因素，忽略了劳务和分包队伍的实力，能力和诚信。

　　4、项目经理部对工程成本控制不重视，公司成本考核机制不完善，不是先算后干，精打细算，过程控制，而是先干后算、先干不算。

　　5、材料管理存在薄弱环节。一方面由于资金短缺的原因，没能很好地实行材料招标工作，进行货比三家，选择有实力、有供货能力、讲诚信的供应商，增加了项目实际成本；另一方面没能有效地、认真地、仔细地把好材料验收关和使用关，施工现场材料浪费严重，大幅度增大了工程成本。

　　6、预算人员对项目工程实际造价不能及时、准确提供给项目决策层，以便及时、准确地做出决策。

　　四、20xx年工作计划

　　1、改革内部机制，搭建集团*台

　　20xx年，公司将在纵向组织结构方面实施扁*化管理，将管理的重点放在项目上，减少管理层次，提高管理实效，重在强化项目经营、项目管理、项目成本核算、项目过程管理、项目考核评估；横向组织结构方面，将逐步实施综合化管理，简化专业分工，突出团队合作和综合部门的协调能力和作用。

　　同时，公司将由单一的经营方式向集团化管理模式转变，搭建集团*台，实现优势互补，以提高公司的整体综合实力和水*，谋求共同发展。

　　2、依据市场变化，创新经营模式

　　20xx年，公司将尽可能寻找、选择承接一些资金状况好点的项目，以规避风险。也重点全力承接一些工程对象好、资金状况好，有影响力的住宅工程，作为公司自营完成产值，创造品牌和效益的主“战场”。对一些资金状况不好、对象不好的工程尽量少接，即使承接公司将选择有实力、有能力、易合作、讲诚信的整建制分包队伍进行分包。公司将继续实行和完善总承包、自营、专业分包、劳务分包，寻多种经营模式并存的方法，扩大市场份额和规模，提高项目资金，工程技术和工程管理的集成能力。

　　3、强化企业管理、创建公司品牌效益和经济效益双丰收

　　20xx年，公司将在提高管理运行质量，着力打造核心竞争力上狠下功夫，由粗放型管理向精细化管理迈进，不断加强公司两级领导班子建设，建立“高效、精干”的员工队伍，切实加强内部管理，提升管理水*，提高执行力和工作效率，干好每个在建工程，从根本上提高公司抵御风险的能力，更好地抓住机遇，促进公司*稳健康的发展，推进公司品牌效益与经济效益的双丰收。

　　4、继续抓好人才建设

　　20xx年，公司将进一步突出以人为本的发展理念，通过各种渠道，引进公司发展所需要的各类人才，培养和储备后续人才资源，增强公司发展后劲和公司核心竞争力，有计划地组织各专业职业资格考前培训和岗位培训，将职工继续教育和人才培训有机结合，做好企业人力资源的管理、培训、再教育、激励、使用、晋升工作，形成制度化、机制化实施措施，增强员工的发展观、价值观、归属感，谋求人才开发绩效最大化。

　　搞好项目成本管理机制的建设，使项目管理制度化、规范化，保证项目成本管理责任制落到实处并有效地执行，实现成本管理目标，体现项目施工中责、权、利相结合的原则，体现项目部优化组合，多干多得、少干少得的原则，达到提高经济效益，降低成本，追求利润最大化的目标。

　　5、强化各项创优工作和科技创新工作。

　　设定创优工作和技术人员科技创新的硬性指标，加大创优和科技创新的激励机制，调动全员创优和科技创新的主动性。

　　6、建立能独立运行的劳务公司。

　　以上是20xx年年终工作总结，不足之处请大家批评指正，谢谢大家。最后祝大家在新的一年身体健康，合家幸福，万事顺意！

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

　　大家上午好，我是175班班主任孙淑宁。很荣幸站在这里发言。首先，我代表初三全体师生对新初一的孩子们表示热烈的欢迎！其次，我想感谢初二一年来陪我一起走过的陈磊云，卫少娟，***，梁晋军，范瑞军，王建兵，曹红霞老师，是我们一起团结协作，努力进取成就了这群孩子。我还想感谢校领导和家长背后无怨无悔地默默支持。没有你们也没有这群孩子的成长！他们需要家庭，学校，还有他们自己才能成就优秀的他们！

　　今天站在这里，我想跟大家分享一下我的感受。开学短短八天时间，我就看到了这群孩子的改变。早自*，谷锦绣，于欣悦，王晶德早早到了教室，依然没忘初二时候的*惯，大声地背诵英语，语文；早饭后，石京鹭，韩笑峰，许薇薇抓紧时间认真背诵英语笔记；午饭后，王唯泽，赵少博，王艺菲能够安静地坐在自己的座位上完成作业，杜雨昕，曹洁，陈昱通上课积极发言；更可喜的是李卓瑶少了许多以往的躁气，敢于吃苦了！作业也用心了不少！为她点赞！还有从赵恒眼神里读出的坚毅，也让我格外的欣喜！孩子们，过了一个暑假，你们中有许多人都长大了！为你们点赞！祝贺你们！你们中很多人都真正成为了初三的一员了！你们有了初三该有的样子！你们身上的懒散少了很多，我从你们那里看到了希望，我相信我们这一届初三学*成绩也会很棒！也一定会在明年中考取得令人刮目相看的好成绩！（我问：你们有信心没有？）。

　　最后，我想再叮咛，再嘱咐几句，虽然有些啰嗦，但却满含爱意！第一，一定要多和老师们沟通！新学期，新课程，新难度，新老师，有什么困难和迷茫还有要求，记得找他们或者班主任！第二，一定要上课认真听讲，认真思考，紧跟老师们的步伐，积极发言和问问题。第三，一定要认真按时按质完成老师布置的作业，完成作业要有时间观念，切忌拖拖拉拉，要记得勾画自己不会的不清楚的题目！第四，及时补差，一定要利用好课上和课后时间发现自己的不足，认真弥补，让自己没有短板！

　　千言万语化作一句话：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，王中师生齐奋进，定叫明年胜今朝！

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!今天我们在这里隆重召开20xx年年终总结表彰大会，能够作为员工代表在此发言，我感到无比荣幸和激动。在此，感谢领导的关怀与厚爱，感谢同事的信任与支持。回顾过去的20xx年，是成长的一年、奋进的一年，也是收获的一年。一年来xx全体同仁相互支持、密切配合、奋力拼搏，每一位员工都勤奋上进，在工作中能取长补短，在生活中能互帮互助，在诸多方面都逐步走向成熟和完善，我们的员工爱岗敬业，他们不论处于什么工作岗位，都充满了工作的激情和生活的热情，使得我们xx公司各项工作能有条不紊，全面推进。

　　20xx年1月1日集团公司下文任命我担任xx公司办公室主任，由基层员工上升到管理层，这对我来说是个不小的挑战，需要学*的东西很多，自身压力比较大，在这里，要特别感谢集团公司各级领导对我的高度信任，一直以来，我对对我信任的人心怀敬意，而我在信任的氛围中就想有一种超越的表现。上任伊始，我确定了工作的总体思路：集思广益，调动员工的积极性、主动性;开源节流，大力提倡勤俭节约，适应企业的发展要求。在“管理”上做好领导的参谋和助手，在充分沟通的基础上做好“协调”，在“服务”上力求精益求精。

　　担任办公室主任一年来，我很少休假，期间认真细致的学*了集团公司制订的各项规章制度，并在此基础上逐步完善了实施细则，在年底集团公司机构改革中全程参与了生产厂制度汇编工作;对于集团公司下发的各类文件、通知、精神、制度等，做到一文一案，及时传递，保证政令畅通。在后勤保障方面，增强服务意识，提高保障水*，积极主动做好各项接待工作，严格工作标准，日常生产、办公用品做到合理采购、规范发放，为了搞好员工的伙食，我是想方设法，绞尽脑汁。

　　8月份初，我从孙家岔调往柠条塔新xx洗煤厂筹建工地负责项目安全与后勤工作，在韩总与贾经理的直接领导下，我与田海华、张从军、高强四人组成了项目筹建组指挥部，四人各司其职又相互配合、完美搭档、高效地应对了筹建工地的许多困难，还记得在赶工期的关键时期，我们项目部四人直接参与了压水管、放电缆、捡废铁、指挥拉土车辆回填场地等工作。在筹建组的工作经历，将是我人生中一笔宝贵的财富，走出办公室，走进了施工现场，我才知道坐到办公室内挥动笔杆子的生活，远没有施工现场的精彩、真实、全面!走进施工现场，你会感受到，辛勤地劳动是令人尊敬的，劳动着的人是美丽的，我本人认为，辛勤劳动是人类永生应该具备的优秀品质，走进劳动人民，你就不会妄自菲薄，妄自尊大。

　　20xx年7月份，我从宁夏回来，当时高总语重心长地对我说：“男人过了三十岁，就要过一年顶一年。”在以后的工作中有消极懈怠念头的时候，我总能想起这句话，[ ]一想起这句话就不会轻易说放弃，自然而然地思考起人活着的意义，不再为一些琐碎小事而斤斤计较。我把当前的这份工作完全当成我自己的事业，我希望通过我的不懈努力来实现自己的人生价值。

　　总得来说20xx年，在领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强锻炼学*，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项目标任务。但我知道，我自身还有很多不足，统筹协调能力还不够，工作还不够细致，办事效率还待提高等等。

　　20xx年我们努力了，20xx年我们仍需要更加努力。新的一年形势更加严峻，各项工作千头万绪，任重道远，我们要谦虚、谨慎，增强工作的前瞻性、主动性，认真分析工作中的不足，不断总结，不断学*，携手并肩、同舟共济，在工作中不断提高完善自我，继续保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，续写我们泰昌煤业集团新辉煌。

　　最后，我衷心祝愿在座各位领导、同事们在新的一年里身体健康、事业蓬勃、工作顺利、万事如意!

　　谢谢大家!

年终总结暨表彰大会通用5篇（扩展10）

——年度总结暨优秀员工表彰大会方案合集5篇

　　x年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定x年度公司年终总结表彰大会方案。

　　一、大会名称：x年物业服务公司年终总结表彰大会

　　二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、大会主持人：副总经理

　　四、大会时间：x年1月26日16：00——19：30

　　表彰与发言时间：16：00——18：00

　　晚宴及抽奖时间：18：00——19：30

　　五、大会地点：

　　六、大会形式：总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品

　　七、出*人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人；

　　八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排

　　九、大会工作分工：

　　序号内容责任人时间要求备注

　　1制定大会议程，编写大会工作方案 1月8日前

　　2大会场地选定与菜单（±1000元/*）敲定1月10日前

　　3大会现场氛围布置所需物品清单罗列1月12日前

　　4 总结大会发言稿征集

　　5 总结大会发言稿修订定稿1月18日前

　　6优秀员工的评选工作及确定人选（两名）1月18日前

　　7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前

　　8活动音响准备及调试（两个麦克风）活动当天

　　9会前大会场景布置工作

　　1）**台（台卡制作）2）餐台布置（xx3*公司领导与重要来宾1*总部及其它人员1*）3）礼品派发处4）现场气球及氛围布置

　　1月26日13：00—15：30

　　10员工红包及问答奖金300元准备总负责

　　11相关物资采购

　　物资名称预算单价数量小计费用责任人

　　"x年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅红布黄字尺寸确定1主责：

　　协助：

　　新年贺卡55

　　红包利事封总负责55

　　大米±10052

　　食用油52

　　三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名

　　二等奖抽奖奖品±50 5名

　　一等奖抽奖奖品±100 3名

　　特等奖抽奖奖品±200 2名

　　大雪碧10

　　大橙汁10

　　红酒总负责10

　　白酒±1004

　　啤酒1箱

　　花生糖果5盆

　　12大会活动节目一：保安队列军姿表演1月23日前

　　大会活动节目二：团队物业管理知识有奖问答1月23日前

　　团队物业管理知识有奖问答记分工作活动当天

　　13抽奖箱1个抽奖券52张1月25日前

　　14过年礼品的运送，制签领表、签领发放工作活动当天

　　15活动拍照存档活动当天

　　16人员入*座次安排xx活动当天

　　17会后场地清理，物品归结活动当天

　　18会务期间车辆接送及应急稳资工作活动当天

　　***会期间的总体协调与后勤工作总负责：

　　协助：

　　一、目的：

　　2011年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找

　　差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学*和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　　二、晚会宗旨：

　　本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间：

　　2012年1月18日下午1：30-4：30

　　四、地点：

　　xx公司六楼娱乐室

　　五、与会人员：

　　xx公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责：

　　整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）

　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。（已完成）

　　3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、2012年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

　　一、“大会”筹备工作组：

　　组长：朱维明、

　　成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华

　　二、筹备内容：

　　1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知

　　2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知

　　3、地点：天宇酒店会议室

　　4、时间：20xx年x月x日下午3点

　　参会人员：股份公司领导（待定）、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人（约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌）

　　5、主要议程：

　　主持人致开幕词（主持人：杨军）

　　7单位总经理做20xx年度工作汇报

　　朱维明同志做20xx年工作总结报告

　　颁奖

　　获奖者代表发言

　　李仰总经理讲话

　　股份公司领导致辞

　　新年聚餐（餐标1000元，含烟酒）

　　参会人员礼品（每份260元左右，共120份）

　　三、准备物料

　　证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等

　　四、预算

　　奖金：先进集体20xxx2=4000.00

　　优秀员工1000x10=10000.00

　　市场拓展800x7=5600.00

　　安全生产800x7=5600.00

　　合计：25200.00

　　参会人员礼品：260x120=31200.00（过年礼包）

　　餐饮：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50烟）

　　系列活动奖励：

　　拔河：500（第一名）+300=800

　　乒乓球:团体300+200+100=600

　　男单：300+200+100=600

　　女单：300+200+100=600

　　合计：2600.00

　　会场租金：

　　会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元

　　总计：约80000.00

　　一、活动目的：

　　为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。

　　二、活动主题：

　　“大团结，共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会

　　三、活动时间：

　　20xx年x月x日9:00—21:30

　　四、活动地点：

　　公司XXXX五、与会人员：公司全体员工

　　六、活动主持人：

　　七、活动方案：

　　(一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室

　　（二）时间安排会议时间：9:00——11:30

　　中餐时间：12:00——13:30

　　文艺时间：14:00——17:00

　　晚宴时间：17:30——19:30

　　晚会时间：19:30——21:30

　　（三）议程：

　　8:50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开始；第一项：总结和表彰大会（9：00~11：30）

　　1、主持人宣布：宣读会场纪律

　　2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

　　3、主持人宣布：请总经理为我们作20xx年工作总结，大家热烈欢迎。

　　4、主持人宣布：请宣读20xx年度规划。（1小时）

　　5、请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。

　　6、主持人宣布：请宣读员工表彰决定：

　　(1)、对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）

　　(2)、对先进员工（个人，拟10个奖项）进行表彰：由进行颁奖，大家表示

　　热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）

　　(3)、对先进驾驶员（13个人）进行表彰：由进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）

　　6、对大会进行会议总结。

　　7、主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。

　　第二项：文艺节目及游戏（14:00——17:00）拟10个节目

　　主题：大团结、共发展

　　公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

　　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

　　游戏3：筷子运钥匙链；用具2支筷子、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：踩气球；用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　第三项：晚宴安排17:30晚宴正式开始

　　晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　　18:00—19:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉*彼此距离。

　　第四项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。

　　四、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”（条幅规格：5M）

　　（三）演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯

　　具体准备：奖品：奖励证书（拟10份：优秀、先进、敬业）、奖励牌匾（拟3块：先进、优秀）、游戏奖品；

　　物品：*位卡（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，游戏道具另定（打气筒、气球等）。

　　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　为认真总结20xx年度工作，全面部署20xx年工作，高扬发展旗帜，凝聚一切力量，鼓舞干群斗志，营造奋进氛围，经办事处党工委、行政研究，决定召开东山街道办事处20xx年度工作总结大会。具体方案如下：

　　一、会议名称：

　　东山街道办事处20xx年度工作总结表彰大会

　　二、会议主题：

　　开拓创新，乘势而上，铸造东山新辉煌

　　三、会议目的：

　　总结成绩、分析形势、创新思路、加快发展

　　四、会议时间：

　　初定20xx年x月x日上午9:38(农历二020xx年x月二十二)。

　　五、会议地点 ：

　　办事处二栋二楼大会议室

　　六、参会人员

　　市级领导(2人)

　　七、会议议程：

　　主持人：万建东

　　1、宣布大会开始，宣读大会纪律 万建东

　　2、主题报告

　　3、宣读先进单位、先进个人表彰通报 万建东

　　4、颁奖 **台领导

　　5、当前工作安排

　　6、市级领导作指示

　　7、会议小结

　　八、表彰范围

　　1、绩效考核受奖单位(5个)

　　一等奖：双涟村 奖励20xx元、奖牌

　　二等奖：双泉村、张江村，各奖励1500元、奖牌 三等奖：东岸村、起凤路居委会，各奖励1000元、奖牌

　　2、表彰“红五星”党支部(5个)

　　由党工委研究确定城东、先进、东台、塔子等5个党支部受奖，发奖牌。

　　3、优秀村干部奖励(14人)

　　每村、居委会推荐1名常设干部参评，于1月x日前由驻村领导将名单报办公室。奖励200元/人、证书。

　　4、单项奖励(6人)

　　奖优秀计生专干3名、优秀综治民生专干3名，分别由计生办和综治办于1月x日前将名单上报办公室。奖励200元/人、证书。

　　5“红五星”党员奖励(38人)

　　由**武负责在各党支部上报的“红五星”党员中确定，村、社区、机关每个支部2名，其他支部各1名。奖励100元/人、证书。

　　九、会务准备

　　(一)组织领导。为确保会议的圆满成功，成立领导小组