尊敬的学校领导：
我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：xx
20xx年x月x日
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
2008年____月____日
尊敬的'学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
xx-xx年xx月xx日
本人于20××年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
20××年____月____日
1、标题
在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。
3、正文
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的.正文就完成了。
4、落款
请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是“申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是“xx（部门）xx（姓名）”。
5、时间
落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年11月10日写了请假条，在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写“2012年11月16日”。
尊敬的公司领导：
本人已*临产(本人于XXXX年XX月怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单位(XXXX)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XX天。我现特向中心申请休产假，预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导给与审批为盼。特此申请 ！
此致
敬礼
申请人：XXX
2022年XX月XX日
第一篇
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
第二篇
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假，
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
20xx年 月 日
第三篇
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
——丧假请假条怎么写实用5篇
尊敬的.公司领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致! 敬礼! 请假人：______________ __________年_____月_____日
部门：___________ 职务： ___________申请日期：___________
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它 时间：从xx年x月x日___________时至 xx年x月x日时，共 ___________天___________ 小时
公司领导批准:___________
申 请 人：___________
部门负责人：___________
根据原国家劳动总局、***《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3 天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远*，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的'车船费等，由职工本人自理。下面是由应届毕业生小编为大家带来的关于丧假请假条模板，希望能够帮到您!
丧假请假条模板
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
【拓展阅读】
出处
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
规定
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、***《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远*，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。
需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多，希望可以帮到你
请假条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
需要的.内容如下：姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
尊敬的领导您好:
因***不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。
请假人:***
时间:(写请假条的'日期就行)
——生病请假条怎么写实用五篇
______老师：
我因患________________，今天去医院就诊，不能到学校上课，请准假_______天。
此致
敬礼
您的`学生：______________
_________年____月____日
尊敬的陈主任：
您好!我是_____级__(专业名称)专业的__(姓名)。因____(请假理由)不能上_月_日的__(课程名称)。特此请假。请批准。
此致
敬礼！
请假人：___
____年__月__日
生病请假条怎么写一
某领导：
因身体。。。。。原因，医生建议需要休息。。。天，希望领导批准，谢谢。
请假人：某某某
某年某月某日
生病请假条怎么写二
患者姓名 ，性别 ，年龄 岁，于 年 月 日，经诊断为 _____ (症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。
签章
XX医院
年 月日
生病请假条怎么写三
XXX(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准，
请假人：XXX
年月日
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在首行正中写“请假条”三个字，这样老师可以清楚的知道是什么事。
另起一行，顶格写：尊敬的某老师。
另起一行，空两格后写请假的原因，请假的起止时间。
再另起一行，空两格写：谢谢。表示基本的礼貌。在右下方要写两行，上一行署名，下一行写日期。如果用的`是有格子的纸张，在下笔前要数清格数，不要写到后面发现写不到了。
注意事项
最好拿一张完整的纸张写，表示对老师的尊重。虽然只是一个小细节，却可以给老师留下一个好印象。我的老师都挺注意这点的。
最好记下老师的联系方式并留下自己的联系电话。比如说，孩子生病了，情况好转了之后给老师打个电话之类的。（每一个小孩都很可爱，是老师的小宝宝，老师很担心呢！）
尊敬的老师：
您们好!
由于我生病需要在医院接受治疗，我申请于xx年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。
请假人：______________
_________年____月____日
——最新休产假请假条怎么写实用5份
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于20xx年xx月xx日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
日期：
尊敬的`公司领导：
由于本人怀孕并临*生产(预产期是x年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的.领导：
本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，
申请人：
日期：
尊敬的`领导：
本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。
申请人：xx
申请日期：xxxx年xx月xx日
——产后产假请假条怎么写3篇
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过*期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
产假请假条尊敬的***领导：;因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育3;起向部办公室请产假;***年**月**日附：法定产假期限;根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保;受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假;胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周;的，晚育的，除享受国家规定的'产假外，女方增加产假;照发，福利待遇不变，不影响考勤、
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日
起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享
受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多
胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚
的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资
照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
1、标题
在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，
也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。
2、向谁请假
根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门
请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明
向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒
号。
3、正文
不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为
90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和
具体的请假日期，譬如本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定 于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月
____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上特此申请，
恳望批准”或特此申请，望领导审批”的字样。这样，产假请假条的正文就完成了。
4、落款
请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是申请人：某某”，也
可以更加具体的注明申请人的部门，格式是 (部门) (姓名)”。
5、时间
落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的
时间，譬如我在今年12月26日写了请假条，在12月30日将请假条提交给了单位相关部门
或是相关领导，那么日期一般写2012年12月30日”。
——怀孕待产请假条怎么写实用五份
尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年月日到20xx年月日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
xxx领导：
因本人临*生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
我于x年x月x日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年x月x日——x年x月x日，请予以批准为感。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
因小孩身体虚弱，双方父母无法照顾，小孩急需母亲的照顾，根据国家及公司相关规定，现特向公司申请照顾假，预计从x年x月x日——x年x月x日，请予以批准为感。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文主义。
特此申请，望领导审批为感。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察（或者在家静养），无法坚持上班，申请先请假一个周。望批准！
工作已移关与xxx，并交代清楚，具体项目如下：
1、负责公司上门人员的'接待、登记及引导工作。
2、办公用品的采购、入库台账的登记及领用。
3、工作服的采购、入库台账的登记及领用。
4、公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
5、公司图书的借阅登记工作。
6、车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
——生小孩了请假条怎么写实用5篇
尊敬公司领导：
本人已*临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
xxx
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导：
由于本人的妻子已*临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假x天 (从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。
请领导批准为盼。
申请人：
年 月 日
尊敬的领导：
您好！开心的我告诉您一个好消息，我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间，她在行动、生活上有诸多不便，而且没有其他家人能帮我更好的照顾。为了我老婆更顺利将孩子产下，*期我应给她更多的悉心照料，故此特向您请假，等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去！敬请批准，非常感激！请假时间：2013年2月1日—2013年2月7日。
祝：工作顺心、合家欢乐！
此致
敬礼
尊敬的领导：
本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。
申请人：xx
申请日期：xxxx年xx月xx日
尊敬公司领导：
本人已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
