尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
恳请领导根据相关产假予以审批。
此致
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期20___-3-7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20___年2月15日—20___年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20___年2月至20___年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼!
申请人:_________
申请时间:20___年1月24日
尊敬的领导:
本人于20__年__月__日的预产期,经医生建议,定于20__年__月__日提前待产,特从20__年__月__日开始请假,期限为__天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:_______
____年____月____日
尊敬的'领导:
本人已*临产(预产期20xx-3-7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼!
申请人:xxxxx
申请时间:20xx年1月24日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给,经过*期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:_________
领导审批:_________
___年___月___日
尊敬的领导:
我于领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(2016年11月2日—2017年元月17日),请予领导批准为盼。此致!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日――X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给,经过*期的'交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:_________
领导审批:_________
___年___月___日
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人:王欣
主管领导意见:xx
主任签字:xx
20xx年12月26日
——产假延期申请书6篇
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给a同志,经过*期的交接工作,a同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:xxx
申请时间:20xx年1月24日
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
——产假延期申请书菁选
产假延期申请书
在法律不断完善的社会中,申请书使用的情况越来越多,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的产假延期申请书,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续。
望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人:××× ×年×月×日
尊敬的学院领导:
本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人:王欣
主管领导意见 : xx
主任签字:xx
20xx年12月26日
尊敬的领导:
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
本人于20__年__月__日的预产期,经医生建议,定于20__年__月__日提前待产,特从20__年__月__日开始请假,期限为__天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:_______
____年____月____日
尊敬的学院领导:
本人产假于20___年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20___年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人:_________
主管领导意见:_________
主任签字:_________
20___年12月26日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期20___-3-7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20___年2月15日—20___年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20___年2月至20___年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
敬礼!
申请人:_________
申请时间:20___年1月24日
尊敬的公司领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从_______年5月1日至_______年2月1日),在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
_______
____年____月____日
尊敬的领导:
您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的.哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
_______
____年____月____日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假XX个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假予以审批。
特此
敬礼!
申请人:XX
XX年XX月XX日
尊敬的领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)。
望领导审批。非常感谢!
此致
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日——X月X日,请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给,经过*期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:_________
领导审批:_________
___年___月___日
尊敬的领导:
尊敬的公司领导:本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
申请人:×××
×××年××月××日
——延期产假休假申请书实用五份
尊敬的公司领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
XXX
xxxx年x月x日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
申请人:xxxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!我是xxxx,于xx年xx月xx日申请了产假,至xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人将*临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。
感谢!
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:xxxxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的'学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxxxx
xxxx年xx月xx日
——产假个人申请书优选【10】份
尊敬的公司领导:
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于8年12月22日剖腹产生下女儿,从年11月25日至年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(年4月11日至20年4月11日)。特此请假,恳请批准!
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已*临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。
恳请批准,谢谢!
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
本人已*临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:×××
×年×月×日
尊敬的.公司领导:
本人已*临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:×××
×年×月×日
尊敬的学校领导:
我是xxxxx的一名教师,由于分娩日期(预产期xx月xx日)将*,学校地处偏僻乡村离家很远,交通不便,而且天气越来越冷,上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息,静养待产。特向学校领导申请办理产假,希望领导本着关怀下属,关心下一代的人文精神,给予审核并通过。
特此申请!
申请人:XXX
20xx年11月28日
尊敬的各位校领导:
我已于xx年11月15日生育宝宝,并于xx年9月1日至年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大,父母不在身边,无人照料,且本人家住地离学校太远,中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量,今后能更好地投入到教学工作中,现申请休哺乳假5个月(年2月22日—年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人:X
20xx年xx月xx日
尊敬的学校领导:
我于20xx年x月x日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年x月x日正式休产假,预计从20xx年x月x日至20xx年x月x日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
由于本人怀孕并临*生产(预产期是年×月×日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由年×月×日至年×月×日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:021或139×。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:XXX
尊敬的领导:
本人已生育,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求修产假5个月(从20xx年2月10日至7月10日)。恳请领导予以审批为感!
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
——孕妇休产假申请书范本10份
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年XX月XX日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的'领导:
本人已*临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
本人已*临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期XX月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请XX月XX日正式休产假,预计从XX月XX日--XX月XX日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XX领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的领导:
本人已*临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过*期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的'关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:
日期:
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,特从xx年xx月xx日开始请假,期限为xx天,请领导予批准,谢谢!
申请人:
——民事延期审理申请书优选【10】份
申请人:_____,男,现年_____岁,汉族,__________人,住_____小区_____园_____号楼_____单元_____室,电话:_______________
申请事项:
请求贵院依法对__________诉申请人__________纠纷一案延期审理。
事实与理由
贵院受理的原告__________诉申请人__________一案,贵院于20_____年_____月_____日通知申请人定于同年_____月_____日开庭审理。因案情所需申请人需要搜集调取相关证据予以答辩(如果有其他的.事实和理由可以详细说明,如果有材料的需写明,并向法院交付一份),故申请人依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》相关规定,请求贵院给予申请人答辩期限,将本案延期审理,望依法准许。
此致
________区人民法院 申请人:_________ 二0_____年_____月_____日
申请人:_____,身份证号:_________,住所地:_____________。
请求事项:
请求贵院延期开庭审理“_____诉_____民间借款纠纷一案”,案号(___)____民(商)初字第(___)号。
事实与理由:
_____诉_____东民间借款纠纷一案,贵院业已受理,并定于__年____月____日开庭审理。因申请人____月____日向银行申请调取相关的借款及还款银行卡往来记录明细,银行答复在____月____日之前无法提供,需在受理后一周内提供,此证据第本案的重要证据,事关本案事实的'查明。现申请人依据《民事诉讼法》第132条之规定,特请求贵院推延审理该案日期。此致_____市_____区人民法院
申请人:_________
_____年_____月_____日
申请人:贾_______,男,______岁,______族,______省______市人,私营企业业主,现住______市______区______路______号。
请求事项:
对于申请人与______对外经济贸易公司__________购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,请求你会延期审理。
事实和理由:
申请人与___对外经济贸易公司间______购销纠纷,你会定于______年______月______日上午开庭审理。申请人于______年______月______日至______月______日在___省___市考察,原定于______月______日返回。
因______省______市至______省______市的部分铁路塌陷,火车无法正常运行,使申请人无法按时返回______市参加开庭,为保障申请人出庭参加仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。
此致______市仲裁委员会
签名:
日期:年 月 日
附:______省______铁路局出具的书面证明一份
申请人:______
请求事项:
关于___诉___离婚纠纷一案,现因申请人无法按期出庭,请求人民法院延期审理。
事实和理由:
申请人与___离婚纠纷一案,中原区人民法院定于_年___月___日9时开庭审理。申请人于_年___月___日因不堪承受郜金玉行为的打击,引起身体旧病复发,现于河南电力医院住院治疗,故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第132条第1款之规定,特请求人民法院推延本案开庭审理日期。
此致______人民法院
申请人:_________
_____年_____月_____日
申请人:
请求事项:
关于郜金玉诉徐焰华离婚纠纷一案,现因申请人无法按期出庭,请求人民法院延期审理。
事实和理由:
申请人与郜金玉离婚纠纷一案,xx区人民法院定于20xx年9月17日9时开庭审理。申请人于20xx年9月16日因不堪承受郜金玉行为的打击,引起身体旧病复发,现于xx医院住院治疗,故无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第132条第1款之规定,特请求人民法院推延本案开庭审理日期。
此致
郑州市xx区人民法院 申请人:徐焰华 20xx年9月16日
附:xx医院住院证明一份; arc_zt_1();
申请人:_____,男,现年_____岁,汉族,__________人,住_____小区_____园_____号楼_____单元_____室,电话:_______________
申请事项:
请求贵院依法对__________诉申请人__________纠纷一案延期审理。
事实与理由
贵院受理的原告__________诉申请人__________一案,贵院于20_____年_____月_____日通知申请人定于同年_____月_____日开庭审理。因案情所需申请人需要搜集调取相关证据予以答辩(如果有其他的'事实和理由可以详细说明,如果有材料的需写明,并向法院交付一份),故申请人依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》相关规定,请求贵院给予申请人答辩期限,将本案延期审理,望依法准许。
此致
________区人民法院 申请人:_________ 二0_____年_____月_____日
致xxx市劳动仲裁委员会
申请人:xxxxxx有限公司
请求事项:
申请延期开庭审理我公司与xxx的.劳动争议一案
申请理由:
我公司与xxx劳动争议一案,xxx市劳动仲裁委员会受理,并定于xxx年xxx月xxx日xxx时开庭审理。我公司法人代表xxx因出差在外地(或具体可行的理由),无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,特请求xxx市劳动仲裁委员会推延本案开庭审理日期xxx天。
此致
xxx劳动仲裁委员会
申请人:xxxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
致____市劳动仲裁委员会
申请人:____有限公司
请求事项:
申请延期开庭审理我公司与____的劳动争议一案
申请理由:
我公司与_____劳动争议一案,____市劳动仲裁委员会受理,并定于___年___月__日____时开庭审理。我公司法人代表xxx因出差在外地(或具体可行的`理由),无法按期参加开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的权利,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,特请求____市劳动仲裁委员会推延本案开庭审理日期____天。
此致
敬礼
申请人:___________
_____年____月___日
致____市劳动仲裁委员会
申请人:____有限公司
请求事项:
申请延期开庭审理我公司与____的劳动争议一案
申请理由: