公司责任书15篇

公司责任书15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编整理的公司责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司责任书1

　　为了认真贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和中电投集团、金元集团相关保密规定，确保国家秘密和公司商业秘密的安全，维护国家利益和公司利益，特签订本责任书。

　　一、责任目标

　　根据“积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”的国家保密工作方针，切实履行保密工作的领导职责，确保本部门、本单位在责任期内不发生失泄密事件，具体做到：

　　（一）部门负责人对本部门保密工作负总责，并明确承担日常保密管理工作的人员及其职责。

　　（二）加强本部门对外信息发布及报送的审查和管理。

　　（三）有计划地对本部门员工进行保密教育，抓好涉密人员的培训，保证员工知悉岗位业务中涉及国家秘密及商业秘密的具体事项，掌握必备的保密知识和技能，自觉履行保密义务。

　　（四）根据形势和任务的需要，定期或不定期组织对本部门进行保密检查，通报检查结果。

　　（五）认真执行公司重大事项上报制度。发现本部门失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向公司保密委员会办公室报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和公司商业秘密时，立即予以制止，并及时向公司保密委员会办公室报告。

　　二、检查考核

　　根据国家、中电投集团、金元集团及公司的有关保密规定，要定期组织保密检查，并向公司保密委员会通报检查结果。对保密工作中的违规现象，要严肃追究责任。

　　三、附则

　　本《保密工作责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司规定执行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司责任书2

　　为了加强我队的安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命和财产安全，特签订本责任书。

　　一、 安全生产目标

　　(一)杜绝重伤以上事故发生;

　　(二)杜绝职业病和急性中毒事故发生;

　　(三)杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、生产性火灾、机械设备事故或经济损失事故发生;

　　(四)严格控制轻伤事故，全年*均月频率不超过0.1%。

　　二、职责任务要求

　　(一)坚持 “安全第一，预防为主”安全方针，学*宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定，做到项目建设“三同时”，安全管理“五同时”。健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。

　　(二)建立健全安全生产管理组织，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全员，明确机台(车间)、班组安全员职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。

　　(三)坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题;定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度;建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。

　　(四)切实加强安全教育工作，确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育。确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。提高干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。

　　(五)认真抓好交通运输安全管理工作。

　　1.实行驾驶员交通安全目标责任制，签订“驾驶员交通安全目标责任书”，严格奖惩;

　　2.贯彻执行派车登记制度，严禁违章指挥、违规出车;

　　3.积极开展《道路交通安全法》宣传，加强驾驶员法规学*、安全行车、遵法守纪教育，严禁酒后开车和疲劳驾驶，杜绝无证驾驶。

　　4.督促驾驶员做好车辆检查、保养工作，禁止车辆“带病”运行。

　　(六)严格执行豫地三调字[1999]81号文，切实加强临时用工的安全管理，严格执行与有法人资质的民工队伍签订用工合同，并及时上报合同，以杜绝法律纠纷。确定专人加强对临时工的安全培训、监督、管理。

　　(七)认真组织参加各种安全生产竞赛，做好安全生产班组的建设工作。学*好、落实好《地质勘探安全规程》贯标活动，建立全员、全过程的安全管理体系，促进安全生产的质量标准化。

　　(八)严格按照《应急救援预案》、规定，强化《应急救援预案》演*，保证紧急情况出现

　　时应对有序、救援有效;强化伤亡事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。

　　(九)认真落实安全费用提取、保证安全投入，改善安全作业条件。各单位本年度安全技术措施经费，按上年度生产经营总收入的0.5%比例标准从本年度收入中提取，用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，不得挪作它用。

　　三、 考核与奖惩

　　(一)年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由队安委会负责进行考核。其中职责任务完成情况按百分制进行检查考核评分。(具体见下表)

　　考核

　　内容 安全责任落实 组织

　　设立 安全

　　检查 教育

　　培训 交通

　　安全 临时用工管理 贯标

　　活动 隐患、事故处理 安全

　　投入

　　分值 15 5 20 10 10 8 10 12 10

　　(注：任何一项达不到职责任务要求的或无文字记录的，此项分值扣完。)

　　(二)实现安全生产目标，职责任务完成情况考核达90分以上的单位，队将对其第一责任人给予奖励，标准如下：

　　单位完成经营总收入(万元) 奖金标准(元)

　　1000以上 500

　　500-1000 400

　　100-500 300

　　100以下 200

　　获奖单位对所属安全管理人员(主管安全负责人、安全员)进行奖励，其标准由单位自定，但不得超过队奖励标准。

　　(三)实现安全生产目标，职责任务完成情况考核在80分-90分的单位，队给予表扬。

　　(四)对未实现安全生产目标的单位，队将对单位及其第一责任人给予一定的经济处罚，并取消单位和个人评先资格。

　　1.发生责任死亡事故，每死亡1人罚单位3000元，第一责任人300元;

　　2.发生重伤(包括职业病和急性中毒)事故，每重伤1人罚单位1000元，第一责任人100元;

　　3、发生急性中毒事故依照第二项执行，若发生死亡现象时依照第一项执行;产生职业病患者时依照第一项执行;

　　4.轻伤超标，罚单位500元，第一责任人50元;

　　5.事故虽无人员伤亡，但直接经济损失达2万元以上的，比照第一项处理，直接经济损失1-2万元的，罚单位20xx元，第一责任人200元;直接经济损失达0.5-1万元的，比照第二项处理;

　　6.隐瞒事故不报者，一经查实，比照前四项规定，对单位和第一责任人处以2倍的罚款，并给予通报批评;

　　7.以上经济处罚不含每起事故处理的经济处罚。

　　四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、队安全部门各存一份。

　　第三地质调查队 责任单位 队长： 负责人：

公司责任书3

　　为充分调动xx公司高级管理人员积极性，确保xx公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在*等的基础上签订年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的

　　在完善xx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动xx公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对xx公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动xx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动xx公司管理手段和经营风格的转变，增强xx公司管理层的抗风险意识和能力。

　　二、年经营考核年度期间：

　　20xx年01月01日至20xx年12月31日。

　　三、双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

　　2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

　　3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

　　2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。

　　3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水*，提高盈利能力。

　　4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。

　　5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：

　　(1)年度和月度的经营计划及投资计划。

　　(2)年度和月度工作计划。

　　(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。

　　(4)年度销售政策。

　　(5)甲方要求提供的其它文件和资料。

　　四、经营责任考核指标

　　薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金

　　1、基础工资：1万元/月;

　　2、绩效工资：3万元/月，根据每半年一次的考核结果进行支付;

　　3、奖金：完成部门年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方式计算，具体标准如下：

　　五、考核过程

　　1、以责任人每月的《工作总结与计划》为依据，根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;

　　2、针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。

　　3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6个月的《工作总结与计划》及相关部门所提供的数据为依据，以工作目标的达成率为标准进行半年考核;

　　4、考核实行百分制，最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)

　　5、如责任人上半年未发生重大工作失误，且考核成绩到达85分，则可于7月分支取目标资金中的50%，其余部分于年终考核后进行支取;

　　六、其它

　　1、若责任人完成年度指标，将续签20xx年度工作责任书，在20xx年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励，已领取部分在工资中扣除;

　　2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免职。

　　3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。

　　4、本责任书由集团总裁和xx公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

　　5、本责任书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、xx公司各持一份。

责任人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司责任书4

　　为充分调动公司管理人员积极性，确保公司下达年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，公司（甲方）与______（乙方）签订20xx年度经营目标管理责任书，以明确双方的责任、权利和义务。

　　一、目标经营期限：

　　自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、考核方法：

　　实行百分制；其中：经济指标占80%、目标期基础管理占10%、目标期党建、精神文明占10%。

　　三、乙方目标期内主要经济指标（80分）

　　1、粮油收购任务xx万公斤。其中：小麦收购任务xx万公斤、玉米收购任务xx万公斤、其他粮油收购任务xx万公斤。

　　2、签订订单小麦万亩；履约率90%以上。

　　3、当年预购定金回收率100%。

　　4、本年度核定的费用指标xx万元，严格控制，不得突破。

　　四、乙方目标期内主要工作任务（10分）

　　1、认真学*、贯彻执行国家粮油购销政策，文明经商，诚实守信，严格执行甲方各项管理制度、规定和决议，确保乙方生产经营和各项管理工作有序开展。

　　2、严格按照（安全生产目标管理责任书）规定的要求，做到安全生产管理工作有制度，至少每季度组织一次安全学*教育和安全工作检查，并有记录和整改措施。确保目标期内不得发生火、汛、盗、电等违规操作（包括药品和储粮）等安全事故。杜绝造成重大损失或人身伤亡事故，对安全生产实行“一票否决制”。

　　3、认真按照“储量技术规范”和有关仓储管理制度、规定的要求，积极开展仓储“规范化管理”建设工作，做到工作规范化、日常化、程序化，并有年度工作计划，有定期自查记录，有整改措施。努力降低保管费用，确保储粮安全。

　　4、订单工作：做到政策宣传到位、订单到户，订单面积占区域播种面积95%以上，履约率90以上。

　　5、制定年、季度学*计划并认真组织实施，重点加强对全员粮油形势与政策、职业道德、职业素质、职业技能和规章制度等培训、学*和教育，强化员工队伍建设，以党建、精神文明创建活动为载体，积极培育企业文化，全年无违法乱纪案件。

　　三、党建、工会工作（10分），按与集团公司签订的责任书和本地党组织相应的考核细则考核

　　1、按照年初确定的经济指标和工作任务，由甲方组织绩效考核领导小组对乙方进行全面考核。

　　2、甲方对乙方年度考核与考核期内不定期考核、综合评价相结合的方式进行。

　　3、本《经营目标管理责任书》年终经营管理综合考核、分年度量化考核分在80%以下（不含80分）、或完成年度经营目标未达到70%、或粮油仓储规范化管理得分在90分以下（不含90分）、或严重违反财经纪律的，乙方负责人自动辞职。

　　4、乙方完成确定的目标任务，甲方奖励乙方经营者基础奖金额为万元，对超出部分或未完成部分按2%予以奖罚。（以5000吨为基准数，奖金25000元；5000吨至10000吨，每吨奖励1元；10000吨以上每吨奖励2元），实现目标任务未达到60%的不予兑现奖金。

　　5、本目标管理责任书由于政策变动、不可抗力的原因致使无法履行时，允许变更和解除。

　　6、本目标责任书实施办法，最终以集团公司年终考核结果为准。

　　甲方：_________分公司

　　负责人：

　　乙方：_________分公司

　　负责人：

　　签订日期：20xx年xx月xx日

公司责任书5

　　为进一步加强公司车辆管理，确保公司车辆使用安全，就车辆的使用、管理、费用、及相关责任问题，与公司专职司机及配备车辆的副总经理(以下统称司机)签订以下责任书，具体规定如下：

　　1、公司车辆由公司统一配置，一套钥匙由办公室统一管理，一套由司机本人管理，实行车辆与司机本人捆绑制度，责任到个人。下班前专职司机应将车钥匙交回办公室。

　　2、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾驶。

　　严禁违章驾驶(包括超速、追尾、争道、酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带等)。若因驾驶行为不当发生交通事故、人为造成车辆损坏、丢失或伤害事故等，所发生的一切费用和责任(保险公司赔偿外的部分)均由司机本人承担，公司概不负责。

　　驾车期间发生的电子眼罚款及其他违章罚款均由司机本人承担，由办公室每月发工资前查询违章信息记录并交由财务科在发工资时扣除。

　　3、司机应爱护车辆设备，*时要注意车辆的清洁、保养(保养费用由公司实报实销)，车辆内外部不得有污渍、废弃物，车内不能有异味。

　　勤检查，勤维修，勤保养，发现问题要及时报告并处理，不得带故障行车。出车前例行常规检查，包括油料、车况、轮胎等是否正常。司机要对车辆本身和车内的所有设备设施安全负责。建立《车辆日常检查记录》制度，每周对车辆进行一次，并认真记录。

　　4、车辆有损坏、有故障或发生交通事故时，要及时报告公司办公室，及时处理解决，不得隐瞒不报。发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告，并提出具体的维修意见，未经总经理批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

　　5、 提高成本意识，严格按公里数控制油耗，加强用油管理，节约用油，降低车辆维修保养成本。公司使用加油卡管理，一车一卡制度。每次加油后司机应如实登记行车里程及加油费用、油卡余额等信息，杜绝出现一卡多用现象发生。由办公室不定时对用油数量和行车里程进行审核。一般情况下不得擅自在外购油。

　　6、费用报销：车辆所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由司机整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交经理签字后方可报销。

　　7、未经领导批准，不得将车辆交给其他人驾驶，私自用车和擅自驾车外出所发生的一切事故和费用由司机承担。严禁公车私用，下班后将车辆停入公司停车位

　　8、对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时要保证证件齐全。车辆的技术检测、年审、养路费、保险费等相关手续司机应提前通知办公司安排办理。

　　9、 出车在外或出车回来的时候，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　10、本责任书一式一份，签订后由办公室保存，

　　效(期限为一年)。

　　车 辆 号：

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书6

　　一、安全部人员安全职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

　　2、严格遵守国家、各级**、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

　　3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患;采取用心措施预防、控制安全隐患;

　　4、用心开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识;

　　5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好;

　　6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;

　　7、用心参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划;

　　8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的`执行状况，劳保用品的配戴状况等;

　　9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆贴合公司要求;

　　10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能;

　　11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

　　二、目标：

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、按计划参加班组活动率达90%。

　　4、安全设施设备完好率达100%。

　　5、日常巡护、安全检查有效率100%。

　　6、安全教育培训计划完成率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

　　4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照***《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。

　　职责人签字：日期：

　　部门主任签字：日期：

公司责任书7

　　为了确保20xx年度企业经济目标的实现，有效健全企业管理者的激励和约束机制，更好地落实生产、经营管理责任，根据集团公司年薪制管理规定，特签订本经济目标责任书。

　　一、责任人及职务 责任人： 职 务：总经理 二、年度考核目标

　　1、税后利润1000万元(其中1-6月份利润不作考核)。

　　2、确保全年无重大、特大安全生产事故，无死亡事故，无重大、特大环保事故，无一次性直接经济损失在10万元以上的人身伤害事故或生产、安全、环保、质量事故。

　　三、年薪标准及计发办法

　　1、年薪标准：36 万元，占税后利润的 3.6 %。 2、计发办法：年薪收入＝基薪收入+效益收入

　　（1）基薪收入：为年薪标准的 1.38 %，按每月5000元预支，与员工月工资一并计发；节假日加班按公司相关规定另行计发，不纳入年薪范畴。

　　（2）年薪考核办法和比例

　　（3）企业当年利润超额完成时，效益收入按利润增长的实际比例增长；企业当年利润未全面完成时，效益收入按利润下降的实际比

　　例扣减。

　　（4）出现重大、特大安全生产事故或环保事故或伤亡事故或一次性直接经济损失在10万元以上的人身伤害事故或生产、安全、环保、质量事故，视事故程度按年薪标准的2—5%扣减收入。

　　四、考核期限一年，即20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　五、其他

　　（1）年薪收入经结算部门核定后，报公司董事长批准，再呈报集团公司备案。个人收入所得税由企业按相关规定上缴。

　　（2）年度考核期内，因工作调动、晋升或降免，其结算时间以任职或者离任时间为准。

　　（3）本责任书一式三份，企业、责任人各执一份，董事长与责任人签字盖章后生效。

　　董事长签字：责任人签字：

　　企业（盖章）

　　20xx年x月x日

公司责任书8

　　为进一步落实公司销售制度，确保圆满完成公司规定的20xx年度下半年各片经理销售变压器×台的目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合公司下半年度工作目标，制定各片经理销售工作目标责任书。

　　一、签订日期:20xx年×月×日至20xx年×月×日。

　　二、销售目标责任

　　1、各片经理要严格管理所属业务人员，建立有效的责任追究制度，做到销售“目标、任务、责任”落实到人。

　　2、积极配合公司搞好市场开拓、销售、建立市场网络。

　　3、下半年各片的销售目标为:每片销售陆佰伍拾(650)台。

　　三、奖励和处罚

　　(一)奖励

　　1、片经理完成销售目标×%的为任职合格，公司对其下发基本工资的×%。

　　2、完成销售目标×%的为任职良好，公司对其下发基本工资。

　　3、全额完成销售目标的为优秀，公司在其业务提成的基础上，下发业务优秀奖金。

　　(二)处罚

　　1、完不成销售目标的片经理要主动调离本岗位。

　　2、因技术、质量原因造成销售目标完不成的，责任与片经理无关。

　　3、对未完成销售任务的片经理，按照公司财务报销制度，扣除工资的×%，并要写出造成完不成销售任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。

　　4、因理由充分未完成销售目标的，公司视情节轻重给予相关处罚。

　　四、责任目标的签定

　　我认同以上销售责任目标条款，同意在 区域，在规定时间内完成公司规定的下半年销售变压器陆佰伍拾(650)台的目标。

　　片经理(认同人)签字:

　　签定时间: 年 月 日

公司责任书9

　　为保障erp系统的良好运行，达到准确、及时、完整地反映公司经营状况的目的，现根据erp系统使用与管理各层级的分工情况，明确各层级相应职责如下：

　　一、公司最终用户（系统数据录入人员）

　　1、数据录入，必须遵守以下原则：

　　1）凭单录入：严格根据相关部门提供的单据录入数据，并保证单物数量一致，绝不允许出现有单无料或者有料无单的情况；若有违反，承担全部责任；

　　2）正确性：严格根据管理规定和操作手册等录入数据；

　　3）及时性：要求所有单据必须实时录入，做到出库先输单再发货，入库先收货再录单。

　　2、工作的独立性

　　任何人员不得干涉最终用户的数据录入。最终用户的直接上级或更高级上级对最终用户的操作进行干涉的，最终用户必须立即向干涉人的直接上级报告；如果干涉人的直接上级同意上述干涉行为的，则最终用户对此类违规录入行为免责，由干涉人和干涉人的直接上级各承担50％的责任；如果未经干涉人的直接上级同意而违规录入的，最终用户和干涉人各承担50％的责任；上述违规录入由it管理部记录并作为考核处分项；

　　3、信息反馈

　　erp系统各岗位人员都同时是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。对上层数据，如发现错误必须向直接主管和it管理部报告，并暂停录入；it管理部将报告记录并作为考核奖励项。

　　二、最终用户的直接主管

　　1、保证最终用户操作的独立性；

　　2、监督、检查最终用户按操作规程进行录入操作；

　　3、特殊情况下以最终用户身份进行录入操作，其职责和最终用户相同。

　　三、公司的部门主管

　　1、保证最终用户操作的独立性；

　　2、监督、检查整体生产计划的安排、执行与调整情况；

　　3、保证录入人员的合理配置；

　　4、特殊情况下以最终用户身份进行录入操作，其职责和最终用户相同。

　　四、公司经理班子

　　1、保证最终用户操作的独立性；

　　2、保证生产计划的制定与执行、数据录入等各环节人员安排的合理性；

　　3、对各层级录入数据的真实性、及时性和完整性负责。

　　五、it管理部

　　1、系统的技术保障（硬件系统管理、技术培训、技术问题处理、提供技术方案等）；

　　2、根据相关管理规定执行系统监控，提供系统检查报告和考核依据；

　　3、根据系统正常运行情况，制定具体的考核制度，并另行公布。

　　六、人力资源中心

　　根据it管理部提供的考核依据和系统检查报告，按考核制度执行对it管理部和各公司的考核。

　　特别声明：

　　本人已仔细阅读本erp系统运行责任书的全部内容，充分知晓本人在erp系统运行中的职责，并已接受移交人或者it部门的相关培训，完全有能力按相关操作规程和本责任书要求进行数据录入、维护和管理。

　　总经理：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司责任书10

　　一、安全生产职责 ：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级**、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

　　5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。

　　6、有权对施工安全生产工作存在的问题进行批评，并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。

　　7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　二、目标：

　　1、事故发生率为零。

　　2、年负伤率控制在1%以下。

　　3、杜绝五大伤害；消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照***《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字： 日期：

公司责任书11

　　为加强现有车辆及驾驶员的管理，使车辆高效、安全、有效运行，为保障驾驶员的人身安全和单位车辆完好，特制定本责任书。 一、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　二、车辆由单位指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化。

　　三、能在业余时间学*安全驾驶知识，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　四、热爱本职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　五、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　六、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，保证车上人员的人身安全，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　七、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆。

　　八、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。

　　九、京PXXXX车钥匙一把及行驶证交予驾驶员保管。

　　驾驶员签字： 车辆管理人签字：

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书12

　　根据公司20xx年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本控制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际情况，特制定公司20xx年度财务目标责任书：

　　一、责任目标：

　　1、销售收入全年实现5000万元。

　　2、回款率确保95%，力争100%。

　　3、融资3000万元。

　　4、错帐率为零。

　　5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。

　　6、确保成本目标控制在最低限度。

　　二、目标要求：

　　1、负责公司所有财务的把关，监督和核算管理工作，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。

　　2、负责公司资金运营的安全，做好财务工作。

　　3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。

　　4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，保护企业财产安全。

　　5、做好项目资金的执行计划，及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核，并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。

　　6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。

　　7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。

　　8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。

　　9、做好融资工作及科研项目的申报工作。

　　10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。

　　11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的xx工作)。

　　三、奖罚办法：

　　1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成情况综合评定，每季考核兑现。

　　2、每季度考核完不成任务者，给与警告或免职。

　　3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，承担50%经济责任。

　　总经理(签字盖章)

　　20xx年xx月xx日

　　责任人(签字盖章)

　　20xx年xx月xx日

公司责任书13

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级**、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本

　　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　二、目标：

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、不发生区域事故。

　　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　　4、安全投入资金到位率100%

　　三、 奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照***《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字： 日期：

公司责任书14

　　20xx年各部门经营工作管理目标责任书 为了进一步有效推进20xx年部门目标责任的全面落实，经总公司研究决定，与 物业公司 公司签订目标责任书。

　　一、注重安全。

　　认真贯彻执行上级主管部门及集团总公司有关行业的各项政策法规和规章制度，切实抓好本部门年度经营管理工作，全面落实各项管理责任制，力争质量、效益全面提升。及时排查各类事故隐患，制定有效整改和防范措施。做好物业配套服务，确保全公司各部门及商户、住户的水、电、暖及一切后勤保障设施、设备正常运营，并坚持定期检查、维护，做到设备完好无损，运转正常。每年要及早做好电梯年检的呈报准备工作。

　　对于因责任不落实、工作不力而发生重大责任事故且造成经济损失的，总公司将严肃追究直接领导者和直接责任人的经济责任，按损失程度进行赔偿。 各部门、各单位一把手是安全生产第一责任人，对本部门、本单位安全生产负总责，分管经营和安全的领导，对安全生产负直接领导责任。

　　二、提高经济效益。

　　经济指标：按总公司规定标准全额收回各项费用，并按时上缴财务部门，做到账目清楚、合理规范。不断开拓，增加收费项目，在20xx年基础上增加毛利润xx万元。对所属门面房、出租房、住宅小区物业费用等收费项目做到账目清楚，收费及时合理，力争按期应收尽收、不拖不欠。

　　三、提升服务质量。

　　1、建立健全各项制度及岗位工作要求、安全操作流程，使工作有章可循，提高服务质量，避免服务理念过于抽象的表达，以致于员工难以理解或产生歧义。

　　2、重视员工培训，增强员工服务的技能水*，建立以商户、住户为导向的企业文化，对服务执行工作进行全面的实时监督，发现问题立即解决。

　　3、不断完善信息技术管理系统，保证管理的高效性，使企业管理再上新台阶。

　　四、建立骨干领导班子。

　　建立一支具有超强凝聚力的高效团队领导班子，并在全体员工中树立忠诚职业道德的好风气，构建员工对企业忠诚、企业对员工负责的和谐局面，进而提高企业的凝聚力和向心力。坚持求真务实的工作作风，必须讲实话、办实事、求实效。加强队伍作风建设，改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，完善组织机制，加强领导职能。

　　五、总公司决定部门主要负责人每年xx月份工资作为考核工资。

　　六、本目标责任书一式两份，双方各执一份，经双方签字后，自20xx年xx月xx日起执行。

　　责任部门：_________集团公司（盖章）

　　负责人（签字）___________________

　　总经理（签字）___________________

　　签字日期：_____年_______月_____日

公司责任书15

　　为确保xx县xx物业管理有限公司XX年度计划目标得以实现，经与目标责任人（客服中心主管）共同商讨，确定xx物业管理有限公司XX年度工作责任目标如下：

　　一、责任目标

　　1、管理目标

　　1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；公司重要财产报废、损毁事故；火灾事故；水浸事故；恶性治安事件；业主/使用人重伤、死亡事件。

　　3）抽、检查员工对客服部工作的满意率达90%以上；

　　4）绩效考评合格率98%；

　　5）工作的操作规程抽检合格率92%；

　　2、服务目标业主（使用人）对客服中心以及各项协调工作的满意率97% 。

　　二、责任人的职责

　　1、负责业户服务方面的工作，包括业户入伙、收费、装修、联系接待及处理投诉；

　　2、征收和催缴各种物业服务费用，提供所管辖物业的咨询服务。

　　3、负责住户投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。

　　4、负责服务中心文书档案管理工作，包括文书档案、物料管理等工作；

　　5、办理业主入伙手续和各种费用的托收，宽带、有线电视等开户手续。

　　6、负责住户入住、装修手续的办理，建立业户档案，住户房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。

　　7、办理业主的搬离手续；办理，证件、业主大件物品的放行手续。

　　8、拟制业户服务活动的计划、费用预算和特约服务增加项目的策划，并负责实施；

　　9、负责业户服务的质量控制；

　　10、完成经理交办的其它工作。

　　三、责任人的义务

　　1）接受公司的统一领导。

　　2）向公司作工作汇报。

　　3）确保责任目标的逐步实现。

　　4）自觉接受公司其它各职能部门的监督、考评、检查。

　　5）每月27号前按时上报次月度工作计划报表。

　　6）每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。

　　7）每季末的次月3日前组织季度绩效考评。

　　8）积极配合公司完成其他专项工作。

　　9）为公司培养人才。

　　四、公司的权利

　　1、有对客服中心的运作状况（工作进度、标准、质量、等指标）抽查、检查、监督的权利。

　　2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

　　4、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

　　5、专项事件的调查权。

　　五、目标考评

　　1、以工作日志为考核标准之一。标准为：真实、准确、条理清楚，体现了各项主要工作内容。

　　2、公司经理负责目标责任人的绩效考评，考评标准和办法的依据为本目标管理责任书。

　　六、目标奖罚

　　目标责任人（客服中心主管）必须依照公司与责任人双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

　　1、奖励措施：有特殊工作贡献、成绩突出的，由公司研究决定给予另外的奖励。

　　2、绩效考核：每月从责任人的应发工资中抽出30%作为绩效工资，达到考核标准的方可得到绩效工资。

　　完成以上工作内容且达到工作标准，不奖不惩。

　　未完成以上工作内容，达不到工作标准的，每缺一项扣绩效工资的10%，扣完为止。

　　未完成安全工作指标的，双倍扣除绩效工资。如因工作失职，发生安全管理责任事故，取消一年内任何奖励，并按照惩罚的有关规定进行处理。

　　如属于目标责任人未尽职尽责，或工作拖拉，导致不能完成工作内容或标准，以及给公司造成损失的，目标责任人应当脱离岗位。如因工作失职给公司造成经济损失或重大影响的（包括因工作失职造成安全责任事故的），责任人应当赔偿经济损失，赔偿金额由公司视其损失大小、情节轻重决定。如违反国家有关法律、法规，将依法移交有关司法部门就行处理。

　　七、责任期限

　　本责任书的责任期限为XX年1月1日至XX年12月31日。

　　本责任书一式贰份，公司与责任人各一份，从签订之日起生效。

　　目标责任人签署：日期：

　　经理签署：日期：

公司责任书15篇扩展阅读

公司责任书15篇（扩展1）

——公司相关责任书

公司相关责任书

　　在发展不断提速的社会中，责任书使用的频率越来越高，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的公司相关责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司相关责任书1

　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，更好落实“谁主管、谁负责”的安全生产、消防安全责任制和企业安全生产主体责任，有效控制工伤和火灾事故发生，确保人民群众生命、财产安全，促进经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》及其他相关的法律法规，特制定本责任书。

　　一、工作机构与领导责任

　　(一)生产经营单位要切实加强对安全生产、消防安全工作的领导，年产值在50万元以上或职工人数在20人以上的企业，要健全和充实安全生产、消防安全领导小组;年产值在50万元以下或职工人数在20人以下的企业要配备专职和兼职安全员;认真贯彻落实安全生产、消防安全法律法规和上级部署，一年至少要召开四次以上安全生产和消防安全工作会议。

　　(二)生产经营单位主要负责人对单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、监察本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救元预案;及时、如实报告生产安全事故。

　　(三)生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产、消防安全负全面责任。

　　二、宣传教育与日常管理

　　(一)大力开展安全生产法制宣传。

　　(二)加强职工安全教育，逐步实行全员安全培训。新入厂的职工必须有针对性地实施三级教育，特种作业人员实行全面持证上岗。

　　(三)安全生产管理的资料要及时整理归档，落实专人妥善保管。

　　三、制度建设和硬件要求

　　(一)安全条件：

　　1、车间、仓库、员工宿舍的设置符合有关安全生产法律法规的规定;

　　2、车间、员工宿舍按规范设置安全出口，100*方米以上工厂或职工超过10人作业的必须设置两个疏散通道;

　　3、按规定安装通风、通气、排毒设施;

　　4、电气设备必须符合行业标准要求;

　　5、特种设备具有技术监督局颁发的安全使用证;

　　6、升降机、行车架等危险性作业场所及设施和员工宿舍设有明显安全警示标志;

　　7、电镀、加油站、危化品等行业的重大危险源必须采取重点监控;

　　8、建设项目安全设施有“三同时”审查;

　　9、高危行业必须实施安全评价认定。

　　(二)现场管理：

　　1、生产负责人要带头执行各项安全生产规章制度;

　　2、员工尊章守则;

　　3、车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理规范，劳动环境优良;

　　4、按规定配备和使用符合国家规定的劳动防护用品;

　　5、企业规模较小，厂房陈旧或租用民房作厂房和临时搭建厂房的企业单位，存在生产环境差，安全用电不规范等，必须及时采取措施，自我落实整改;

　　6、含有粉尘、毒物危害的生产经营单位，都要做好环境监测和职业病防治工作。

　　四、事故控制与奖惩措施

　　(一)安全生产事故直接经济损失不得超过单位销售收入的万分之二。

　　(二)生产经营单位对发生的事故须严格按照“四不放过”原则来处理。由于领导不重视、措施不得力而造成重、特大安全和火灾事故，将追究主要负责人的责任。

　　(三)年终进行一次安全生产评比活动，对安全生产先进集体与个人将给予精神和物质奖励。

　　五、责任期限

　　即：20xx年月日至20xx年xx月31日，签后生效，本责任书一式二份，企业留存一份，主管单位一份。主管单位：企业(单位)：

　　负责人：法定代表人(负责人)：

　　20xx年月日

公司相关责任书2

　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在*等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。

　　一、目标销售责任人：xxxxx。

　　销售区域：xxxxx 。

　　二、目标销售任务：

　　20xx年责任目标xxxxx元。

　　三、完成目标销售任务期限：

　　20xx年1月1日——20xx年xx月31日

　　四、销售责任人的义务

　　责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

　　五、目标考核办法及奖励措施

　　1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。

　　2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数x项目评价得分/100 。

　　3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

　　4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

　　监督人：xxxxx责任人：xxxxx

　　20xx年月日20xx年月日

公司相关责任书3

　　为贯彻落实《中华人民共和国消防法》等有关法律、法规，进一步增强各部门领导的消防安全管理工作责任心，确保单位财产和员工生命财产安全，根据“谁主管，谁负责”的原则，单位特与签订消防安全责任书，责任单位具体履行的责任如下。

　　一、组织领导

　　1.各单位要本着“谁主管，谁负责”的原则，切实加强消防工作的领导，将消防工作纳入本单位的生产经营及行政管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　2.全面推行消防安全责任制，将消防安全工作列入重要议事日程，各单位负责人为消防安全第一责任人，同时要确定一名领导集体分管消防安全工作，防火重点单位要健全各消防安全规章制度和消防安全操作规程，并采取切实可行的措施保证安全用火用电及各项管理制度的落实;在本单位范围内普遍实行逐级防火责任制和岗位责任制，加强消防安全管理体制建设，确保通信安全畅通。

　　3.各单位分管消防的领导要协调做好本单位的消防安全工作，指定专人定期进行消防安全检查，督促下属各部门落实消防安全工作的各项部署。

　　二、责任目标

　　1.实行岗位责任制。各单位要根据单位的实际情况，制定重点部位的消防安全制度{制度要上墙公示)，并经常经查监督。

　　2.提高单位员工防火意识和消防工作的自觉性。利用各种途径向员工积极开展消防安全宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案，没有相应预案必须补齐;防火重点单位要设立义务消防员1-3人。

　　3.建立消防安全检查制度。在抓好本部门定期防火检查的同时，坚持班前班后消防检查，积极配合主管部门的防火安全检查工作。发现火灾隐患积极组织整改，及时上报。

　　4.各单位要加强值班巡视，每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门(不能拉闸断电的要有安全措施)，明确值班人员的职责任务，及时发现和处理各种险情。重点部位值班人员要做到“三知”(知防火知识、知灭火知识、知火警电话)和“四会”(会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救)。

　　5.确保灭火器材足量、到位。妥善保管好本部门配置的消防器材的基础上根据自身适当实际情况增配灭火器，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作它用，不准在消防器材附*堆放任何物品;要做到有专人保管;消防通道要明确专人负责，确保畅通，无杂物堆放。

　　6.完善消防设施，做到布局合理，不挪用、不损坏、不占用防火间距和阻塞消防通道。

　　7.各种用电设备、仪器必须保持正常运转，严禁超负荷运行，不准使用大功率电器，不准私拉电力线路，严禁设备、仪器带病作业;安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验，以防火灾。

　　8.严格执行动火制度，对临时有用火要求的'，须报安全保卫部门批准，在有一定防范措施的情况下，方可使用。

　　9.使用易燃易爆及其它危险品时，必须提前向安全保卫部门申报备案。不经批准，禁止使用和存放。

　　三、考评与奖惩

　　1.发现本单位有可能发生引发火灾的隐患，要及时向相关负责人报告，对上级机关查处的消防隐患提出整改意见，要积极落实整改。

　　2.凡不能切实履行上述职责发生火灾事故的，每一起扣除责任人当月奖金的20%;每被消防局检查出隐患的，每条隐患扣除责任人当月绩效工资的5%，隐患逾期未整改或重犯的，加扣除责任单位当月奖金的10%;凡不能履行上述职责的，每条扣除责任单位50元。

　　3.根据实际需要，消防安全责任书将做进一步修改或补充。

　　责任单位：责任人：

　　年月日年月日

公司相关责任书4

　　为实现xxx建设集团股份有限公司xxX年度各项管理目标，落实项目管理责任制和项目成本全面预算管理，强化分、子公司和项目部的内部管理，承诺兑现和业主签订的工程承包合同，充分调动分、子公司和项目经理部人员的积极性，在工程施工过程中“优质、高效、安全、低成本”地完成项目施工任务，并实现企业效益的最大化。现由xxx集团与路桥分公司(项目部)签订如下项目目标责任状。

　　项目目标责任状的具体内容为：

　　一、组织管理

　　分公司在实施工程项目时，必须根据工程项目管理的要求，建立健全项目部组织机构，明确人员分工、协同合作，满足施工要求。

　　二、质量目标

　　1、质量目标

　　(1)分项工程施工自检资料评定分值不低于94分，分部工程施工自检资料评定分值不低于92分;

　　(2)交工验收工程质量等级评定合格且质量评分值得分不低于90分。

　　2、实现质量目标要求

　　(1)施工生产严格按施工技术规范进行，并结合各施工队的具体施工任务下达相关技术标准。

　　(2)层层落实技术交底工作，并有案可查。

　　(3)严格执行用料标准配合比，并有试验结果记录和检验报告。

　　(4)全面实行质量责任制，做到目标明确，层层把关，责任到人。

　　(5)经常对施工过程进行巡查、抽查，加强工程质量有效控制。

　　2、进度目标

　　1、本项目于xxX年月日前完成施工任务。

　　2、实现进度目标要求：

　　(1)进度计划应科学、均衡、有可操作性。

　　(2)合理配置有限资源、发挥人、机、物效率最大化。

　　(3)全面实行进度责任制，做到目标明确，责任到人，并有案可查。

　　(4)加强巡查监管力度，及时进行调整，必须对责任人进行处罚。

　　3、安全目标

　　1、安全目标

　　(1)项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0，职业病发生率为0;

　　(2)项目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3)项目重伤率低于0.3‰，直接经济损失小于10万元;

　　(4)项目负伤率小于2‰;

　　(5)项目隐患整改率和培训教育率为100%;

　　2、实现安全目标要求：

　　(1)层层落实安全教育和安全技术交底工作，并留有相关记录。

　　(2)层层落实安全责任人，做到谁管生产谁管安全。

　　(3)施工现场安全指示、警示标志醒目。

　　(4)特种和高危工序有防护设施，施工人员要配戴安全帽和防护带，有明确的责任人。

　　(5)严格按安全操作规程作业，特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法，并有责任人。

　　(6)实施爆破作业，要确立相关安全保护措施，按程序作业，责任人明确。

　　(7)加强巡查和抽查力度，发现安全隐患及时进行整改，将安全隐患扼杀在萌芽状态。

　　4、成本目标

　　1、本年度该项目工程内部承包遗留金额万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用)，各项明细后附，工程量的增减以内部计量为准，来修正成本控制金额，最终的成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。

　　2、实现效益目标要求

　　(1)严格控制管理费支出，严防跑、冒、滴、漏现象发生。

　　(2)严格按照施工队承包合同有效控制，不得擅自提高工程单价。

　　(3)对施工过程进行有效控制，严格控制机械台班和杂工支出，合理整合有效资源，杜绝人为浪费现象。

　　(4)财务收支严格按财务制度执行。

　　(5)工程结算严格按合同约定的计量支付条款进行。

　　(6)合同的签订和履行，劳务、材料的计量与结算等严格执行集团《经营管理制度》。

　　上述责任状中的目标是分公司完成年度工作目标的重要指标，是xxx集团对路桥分公司进行管理和考核的重要依据。

　　接受责任状的分公司、项目部在此承诺，在本年度的施工管理过程中精心组织、科学管理，充分实现上述各项责任目标。

　　xxx建设集团股份有限公司

　　签发责任状负责人：

　　xxxx年xx月xx日

公司相关责任书5

　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在*等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。

　　一、目标销售责任人：XXX。

　　销售区域：XXXX 。

　　二、目标销售任务：20xx年责任目标XXXX元。

　　三、完成目标销售任务期限：20xx年1月1日——20xx年XX月31日

　　四、销售责任人的义务

　　责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

　　五、目标考核办法及奖励措施

　　1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。

　　2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数XX项目评价得分/100 。

　　3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

　　4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

　　监督人：XXXX责任人：XXXX

　　20xx年月日20xx年月日

公司责任书15篇（扩展2）

——保管责任书15篇

保管责任书15篇

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是小编整理的保管责任书，希望对大家有所帮助。

保管责任书1

　　上海XXXXXX有限公司（以下简称公司）为加强固定资产管理，明确固定资产保管责任，特与公司固定资产保管责任人订立责任书如下：

　　一、固定资产信息：

　　名称: （编号： ，以下简称固定资产）， 存放地点：。

　　二、 保管责任人：（请在?内进行选择，符合项打“√”，不符项空白“×”）

　　固定资产保管责任人为 （身份证号码：，以下简称保管责任人），该保管责任人系：□ 固定资产直接使用人； □共同使用该固定资产之部门/车间负责人。

　　三、保管责任人的义务：

　　1、保管责任人在保管、使用固定资产过程中应当：

　　1）严格按照本公司有关固定资产的规章制度及该固定资产的操作规程保管、使用

　　该固定资产；如系部门/车间共同使用该固定资产的，应监督本部门/车间所有共同使用人严格遵守本责任书条款；

　　2）做好固定资产的日常维护保养工作，自觉配合公司、部门各项检查；如固定资

　　产发生任何故障、损毁的，应及时向固定资产管理部门报修；

　　3）在工作变更或离职时，应做好固定资产移交工作并办理相关手续；

　　4）遵守本公司不时以书面形式做出的其他有关固定资产保管、使用的规定。

　　2、保管责任人如违反本责任书条款的，应自愿接受公司行政与经济处罚；如因此造成

　　公司或第三方损失或损害的，应承担由此产生的全部经济与法律责任。

　　四、其他：

　　本责任书壹式贰份，经公司固定资产管理部门负责人及保管责任人签字后生效，双方各执壹份。

　　五、保管责任人声明：

　　保管责任人已谨慎阅读了本责任书的所有条款，并全面知晓了公司有关固定资产的规章制度及该固定资产的操作规程，在充分理解其含义及相应法律后果的前提下自愿签署本责任书，并将严格遵照本责任书的条款履行，持签字如下，以兹证明：

　　固定资产管理部门：

　　负责人签字： 保管责任部门：保管责任人签字：

　　本责任书于年 月 日签订于

保管责任书2

　　为了加强对印章的管理，公司授权部门同志负责保管印章（印章名称、印模附后），并负责该印章的施印工作。遵照公司《印章使用管理规定》的有关要求，特制定本责任书。

　　一、印章保管人应有较好的思想素质，忠诚企业。

　　1、印章保管人应有较强的责任心、事业心，原则性强，办事有公心。

　　2、印章保管人应认真学*和贯彻公司的《印章使用管理规定》，遵章守法。

　　3、印章保管人要自觉提高自身的业务能力。

　　二、印章保管人必须严格遵守以下具体规定。

　　1、必须认真保管好印章，确保印章不因保管不善而损坏和遗失。防止他人盗用、骗用。

　　2、必须严格按照用印审批程序和领导审批权限用印。

　　3、无相关权限领导批准，印章保管人不得委托他人代盖印章，不得随意将印章带出办公室或交他人拿走使用。

　　4、未经董事长或总经理书面批准，不准在空白的函件、信签纸等空白纸张上施印

　　5、印章带出使用应由印章保管人本人书面报董事长、总经理批准后方可带出使用。

　　6、印章保管人必须做到印章使用登记率100%，差错率为0。

　　三、印章保管人拥有的权利。

　　1、在施印时有权对所印文字的内容认真审阅（投标书除外）。

　　2、对不符合审批程序或超越审批权限的用印需要，有权要求用印人重新办理有关审批手续。

　　四、印章保管人承担的责任。

　　1、因自身管理原因遗失、损坏印章应承担行政责任和相应的经济赔偿。

　　2、一切未经登记在案的用章或未经权限领导或不按权限领导批示擅自用印，一经发现立即进行行政处罚，给企业造成经济和社会信誉损失的，应承担因此而产生的所有经济和法律责任。

　　五、其他规定要求。

　　项目经理部（或工程部）的印章仅限于与业主和监理***签证、工程交工资料、工作联系函、报工程进度和计划、申请工程款、会议纪要、报业主的报告。超出前述内容需用印应向公司总经理请示。

　　六、保管责任人在施印过程中有不清楚的问题和特殊情况应及时向公司行政部提交总经办请示。

　　七、本责任书一式叁份，公司行政部、公司主要领导签字人、保管责任人各执一份，签字后生效。具同等法律效应。

　　印模

　　公司（盖章）：

　　公司主要领导（签字）：

　　年月日

　　保管责任人（签字）：身份证号码：年月日

保管责任书3

　　为加强机关车辆及驾驶员管理,使机关车辆高效、安全、有效运行，进一步提高驾驶员的驾驶技能水*，保障交通安全和车辆完好,特制定本责任书。

　　1、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则，服从指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2、机关车辆由指定驾驶员驾驶，并由局办公室进行统一调度管理，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，遵守劳动纪律，不擅离职守，不搞特殊化。

　　3、积极参加业务学*和安全学*，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　7、严禁工作时间饮酒，不准酒后驾车，不准将车交其他人员驾驶。

　　8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保机关用车正常。

　　9、车辆在工作结束后，原则上停放在机关，因故不能停放在机关时，必须在确保安全的前提下方可停放，否则造成的被盗、损坏由驾驶员自行承担。

　　10、驾驶员必须按派车正常路线行驶，如有违反，承担所有费用外，如出现责任事故的，由个人全部承担。

　　11、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，一经发现，驾驶员调离驾驶岗位并给予行政处罚，发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及直接责任人承担一切后果。对私自拉乘与单位业务无关或单位以外人员，出现事故造成伤害的，由驾驶员自行承担。

　　12、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。

　　13、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附***机关报案(或报110)，并立即与局办、局设备处联络处理。

　　车辆管理人： 驾驶员：

　　签订时间： 年 月 日

保管责任书4

　　工程名称：天通北苑B01区013#楼

　　工地仓库保管员担负着施工工地物质、材料保管与安全的重要职责，应作好以下各项工作：

　　1、监守工作岗位，严格遵守仓库物质的保管、出库使用交接手续及各项保管制度。

　　2、不在库房内吸烟及明火作业，对非本工地人员领料实施监督，严格手续，并制止将危险物品材料带入施工现场。

　　3、熟悉仓库存放的材料须按不同性质分类存放，易燃、可燃液体与其它材料隔开存放，化学品与其它材料分开存放，重要物品与一般物品分库存放。

　　4、储存易燃、易爆物品的仓库要经常对通风情况经常检查，照明设施在领料结束后立即关闭。

　　5、仓库保管员应掌握灭火器材的使用方法，掌握基本的灭火知识和技能。

　　6、库房内应经常清扫、保持清洁。

　　7、发现火灾事故，立即向消防队报警并协助工地义务消防队救火。

　　责任人签字：xx

　　日期：xx

保管责任书5

　　1、保管人要严格执行《微机设备借还、保养、使用管理制度》，管好微机。学校将在年终财产大检查中，以年级组和行政科室为单位进行微机设备的检查。保管人要积极配合检查。

　　2、因微机更新、交换或其他之用需要收回时，保管人要按时完好归还微机设备。

　　3、保管人要爱护、正确使用微机，保持设备整洁，不在微机桌上放置化学药品、水瓶、水杯等对电脑有害的物品。

　　4、注意设备防尘，用后及时关闭机器，切断电源，节约用电，确保设备正常运行。

　　5、保管人要系统学*微机使用、管理及维护知识，杜绝随意性使用。做到多保养、少维修。杜绝不保养、只使用的现象。降低微机设备的磨损程度。

　　6、未经校长批准，禁止外借、严禁带回家和给外来人员使用。

　　7、实时更新防病毒软件（防重于修）。严禁使用来历不明的软盘、U盘和硬盘，谨慎打开来历不明的电子邮件，防止网络病毒的感染和传播。

　　8、不得随意更改学校统一进行微机设置，并注意重要文件资料的备份。

　　9、未经管理维修人员同意，微机保管、使用人员不得擅自移动微机、打开机箱、**各种电源线、信号线。严禁非专业人员破坏性维修。

　　10、严禁在工作期间恶意使用校园局域网（在线观看电影、下载电影、玩网络游戏或其他长时间占用网络资源的现象）。

　　11、如发现长时间不使用而且不关闭计算机电源的行为，一经查处将按学校有关规定处理。

　　12、保管人要正确使用微机，以免因操作不当而损坏机器。对非正常使用造成的设备损坏或丢失的，保管人要接受学校责任追究，并按学校财产管理制度进行经济处罚。

　　保管责任人签字：

保管责任书6

　　为安全有序、方便快捷管理好门店的早晚开关门，现将门店钥匙配发至门店各主要负责人手中。保障安全，落实责任，特制定本责任书。现将责任明确如下：

　　一、钥匙由两副组成，一副为卷闸门钥匙(或遥控);一副为报警监测遥控。

　　二、严格执行一人一钥匙，绝不允许钥匙外借、寄搭别人，更不能出现两副钥匙出现在同一人身上。保证保管钥匙人钥匙不离身。

　　三、严格按照作息时间开关门。早上准时到店，检查门店无损后，两人同时开门。如开门前发现门店有什么异常，请不要开门，马上打电话给老板，确认后再做。晚上准时关门。关门前请详细检查门窗是否都关好，有无异常。

　　检查完毕，持钥匙双人走至店外。持卷闸门遥控的一方，要仔细检查卷闸门下门是否还有障碍物，发现及时清理完后，才能按下遥控器。等卷闸门完全闭合时，持报警监控器的一方才能按下锁键，持续按下二秒后，并仔细听里边报警喇叭回应“滴”的一声才确定报警监控已布控好。如还存疑问拨打老板，告知自己的店名，请他帮忙查看有无布控好.持钥匙双方才能离开。

　　四、如遇到休息请假等无法履行本责任时，必须把钥匙慎重的移交指定人，指定暂时保管人也相应承担本责任书的内容。

　　五、如钥匙保管人违反上述规定本店将追究责任，如其触犯法律的必须承担法律的追究。

　　六、本责任书一式两份，店主及钥匙保管人各执一份。

保管责任书7

　　为加强对本公司机动车及机动车驾驶员的管理,保障交通安全和公司车辆完好,根据公司具体情况,特制定本责任书。

　　一、公司车辆由公司指定的'驾驶员驾驶(特殊情况须总经理批准,办公室备案),并由办公室统一管理调度,驾驶员必须服从管理。

　　二、驾驶员必须保证所驾驶的车辆车况良好,发生交通违章及时报办公室处理解决。

　　三、驾驶员随时接受公司车管人员对车辆的检查询问,并对提出的问题做出解答。

　　四、专职司机和非专职司机驾驶公司车辆,发生交通事故等,经交通管理部门鉴定,属个人责任的,所发生的一切费用及责任均由本人承担,公司概不负责。

　　五、公司按规定对车辆进行年审、定期保养及驾驶员考评工作。

　　六、本责任书一式两分,公司及负责人各执一份。

　　责任人签:

　　公司车管人签:

保管责任书8

　　委托方：_____________

　　受托方：_____________

　　委保管理的国有资产总额：委托部门（单位）管理的国有资产总额____万元，均为经营性国有资产。所属企业名单及国有资产分布情况见附表。

　　委托期限：____年。自年____月____日至____年____月____日止。到期后可重新签订国有资产委保管理责任书。

　　委保管理国有资产的考核指标

　　年末委保管理的国有资产总额____万元，纳入考核的基数为____万元，考核指标为____万元。指标考核工作按《企业国有资本保值增值结果确认暂行办法》执行。

　　委托方和受托方职责

　　1、委托方职责

　　⑴核定委保管理范围内国有资产的考核指标，审查考核指标完成情况，提出相关奖惩方案，并报市**同意后组织实施。

　　⑵会同相关部门审核国有及国有控股企业工效挂钩方案；审核主管部门制定的对所属企业业绩考核办法，会同主管部门对所属企业进行业绩考核，审批奖惩方案。

　　⑶审批或审核主管部门所属企业的分立，合并，解散，增减资本，对外投资，产权变动等事项。

　　⑷核定（或提出）主管部门所属企业国有资产收益上缴比例，并会同***门组织国有资产收益上缴。

　　⑸审批（会同受托方审批）或审查主管部门提出的所属企业人事任免方案。

　　⑹受理国有股权代表直接提交的或主管部门转交的报告事项。

　　⑺组织开展企业清产核资，负责审核企业制定和修订章程，资产评估核准或备案等工作。

　　⑻负责国有资产流失案件的查处工作，受理国有产权界定和产权纠纷调处。

　　⑼其他需由委托方履行的职责。

　　2、受托方职责

　　⑴贯彻执行国家有关法律，法规，规章和政策，接受委托方的监督。

　　⑵制定所属企业业绩考核方案，牵头组织对所属企业进行业绩考核，并提出奖惩意见。

　　⑶制定或初审所属企业的分立，合并，解散，增减资本，对外投资，产权变动等事项方案。

　　⑷配合财政国资部门收缴国有资产收益。

　　⑸提出所属企业人事任免方案，审批或会同委托方审批人事任免方案。

　　⑹受理国有股权代表提交的报告事项。

　　⑺组织落实企业清产核资，负责企业章程制定和修订等工作。

　　⑻指导，监督企业的党建，纪检，宣传教育，安全生产，计划生育，维护企业稳定等事项。

　　⑼支持企业依法自主经营，不得干预企业正常的生产经营活动，不得向企业分摊应由主管部门自身承担的工作任务和费用支出，不利用管理关系损害企业或其他投资者利益。

　　⑽其他需由受托方履行的职责。

　　责任书的变更和终止

　　1、本责任书中的考核指标经双方签字盖章后生效，具有法律效力，任何一方不得随意变更或解除。

　　2、如遇国家政策的调整或因不可抗力影响，经双方协商，可修改和调整责任书的有关条款直至解除。

　　3、因产业布局调整，资产结构优化的需要，委托方按有关程序可终止委保管理。

　　4、受托方不履行相关职责，或未完成考核指标的，委托方按有关程序可终止委保管理。

　　其他

　　本责任书正本一式_____份，委托方，受托方各持_____份，送市**，市财政局各_____份备案，副本_____份，各下属企业各持一份。

　　委托方：_____________受托方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

保管责任书9

　　一、目的

　　为切实加强我院计算机的使用、管理工作，提高工作效率，确保无纸化办公的*稳有序开展，减少医院管理系统的运行风险，特制定本责任书。

　　二、职责与管理

　　1、笔记本电脑实行使用人负责制，科室内电脑实行科主任负责制，科室成员为相关责任人。

　　2、对全院所有电脑，由财务科统一登记，列入医院固定资产。

　　三、计算机使用和安全管理

　　1、应爱护计算机及相关设备，严禁在电脑前喝水等可能污损电脑的行为。

　　2、按规定程序开启和关闭计算机系统，关机前应先退出应用程序。

　　3、加强个人用户密码管理，及时注销登录，防止无关人员盗用。

　　4、原则上禁止使用U盘等，确因需要，必须先查杀病毒再使用。

　　5、文件资料不要保存在系统C盘或桌面，以免系统故障而丢失资料。

　　四、处罚

　　1、所有电脑严禁安装各种游戏。工作时间利用电脑玩游戏(包括蜘蛛纸牌等)、看电影或进行其它与工作无关的活动的，发现1次，罚款50元;由此造成医疗纠纷的，所有责任一律由本人承担。

　　2、提高防范意识，加强计算机设备(尤其是笔记本电脑)的使用管理，丢失或被盗者，个人照价赔偿。

　　3、对以下违反规定的行为，勒令改正，对造成损失的照价赔偿;屡教不改者，医院收回其电脑：

　　①擅自重装、更改操作系统及软件设置的，造成计算机故障的。

　　②私自安装不正规软件和卸载已有软件。

　　③因访问不良网站，或擅自使用带有病毒的光盘、U盘、移动硬盘等，导致医院局域网病毒蔓延，造成系统瘫痪，影响正常工作的。

　　④擅自允许他人(尤其是小孩)使用计算机的。

　　⑤擅自外借计算机设备，或通过计算机泄露信息的。

　　五、此责任书协议一式两份，医院和责任人各执一份，签字盖章后生效。

　　xxx卫生院

　　院长：

　　责任人：

　　二xxx年xx月xx日

保管责任书10

　　一、印章保管人应有较好的思想素质，忠诚企业。

　　1、印章保管人应有较强的责任心、事业心，原则性强，办事有公心。

　　2、印章保管人应认真学*和贯彻公司的印章管理规定。遵章守法，严格按国家有关法律法规和企业各项管理制度办事。

　　3、印章保管人要自觉提高自己的业务能力。

　　二、印章保管人必须严格遵守以下具体规定：

　　1、必须认真保管好印章，确保印章不因保管不善而损坏和遗失。防止他人盗用、骗用。

　　2、必须严格按照用印审批程序和领导审批权限用印。

　　3、无相关权限领导批准，印章保管人不得委托他人代盖印章，不得随意将印章带出办公室或交他人拿走使用。

　　4、未经董事长或总经理书面批准，不准在空白的函件、信签纸等空白纸张上施印。

　　5、印章带出使用应由印章保管人本人书面报董事长、总经理批准后方可带出使用。

　　6、印章保管人必须做到印章使用登记率100%，差错率为0。

　　三、印章保管人拥有的权利

　　1、在施印时有权对所印文字的内容认真审阅(投标书除外)。

　　2、对不符合审批程序或超越审批权限的用印需要，有权要求用印人重新办理有关审批手续。

　　四、印章保管人承担的责任

　　1、因自身管理原因遗失、损坏印章应承担行政责任和相应的经济赔偿。

　　2、未经权限领导或不按权限领导批示擅自用印，一经发现立即进行行政处罚，给企业造成经济和社会信誉损失的，应承担相应的经济和法律责任。

　　3、分公司(分支机构)，项目经理部的印章不准对各种借条、欠条、担保合同(协议)以及承诺书使用。

　　五、其他规定要求

　　项目经理部的印章仅限于与业主和监理***签证、工程交工资料、工作联系函、报工程进度和计划、申请工程款、会议纪要、报业主的报告。超出前述内容需用印应向公司综合部和公司印鉴管理执行经理请示。

　　六、保管责任人在施印过程中有不清楚的问题和特殊情况应及时向公司综合部请示。

　　七、本责任书一式四份，公司综合部、财务部、公司印鉴管理执行经理、保管责任人各执一份，签字后生效。

　　公司(盖章)：

　　印章使用部门负责人(签字)：

　　公司印鉴管理执行经理(签字)：

　　公司主要领导(签字)：

　　保管责任人(签字)：

保管责任书11

　　为加强校园管理，确保师生员工在校安全。学校按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定：

　　一、学校保安使用的警用器械主要包括警用钢叉、催泪剂、橡胶警棍，防割手套等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。

　　二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。

　　三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经学校批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上。不得用于其它物体上，以防损坏。

　　四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

　　五、使用人员要爱护警械，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究责任。

　　六、保安人员要定时、定点武装上岗。上班前应检查警械的完好，确保其处于安全正常使用状态。

　　七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经学校审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。

　　八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向校长汇报。

　　九、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。

　　学校(盖章)

保管责任书12

　　甲方：_____________有限公司

　　乙方：_____________

　　为进一步加强公司车辆管理，确保员工及车辆使用安全，根据公司《车辆管理制度》，现就车辆使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。

　　一、甲方权利、责任

　　1、甲方配备给乙方使用的车辆，牌照号为，属甲方财产，按照相关规定予以管理;

　　2、工作配车，根据总经理批准可作为乙方上下班交通车使用。工作时间则属于乙方所在公司或部门工作用车。遇特殊情况，不论工作时间或休假时间，公司均有权调度车辆;

　　3、乙方辆车使用加油卡加油时;由定点加油站开出加油票据，加油司机需要在加油票据背面如实填写加油时车辆行驶的公里数据、加油车牌号码、油号、单价及加油人姓名，车辆及司机返回公司时第一时间内将加油卡及加油票据上交给总经办，依据加油票据总经办每月底进行一次车辆燃油费用及各车辆“每百公里”油耗核算分析《汽油使用登记》;

　　4、乙方车辆使用均由公司统一维修、保养车辆实行定点维修，维修定点单位(盘锦聚鑫汽车修配厂)，司机负责每周对车辆进行定期基本检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。车辆达到保养里程数时，司机需要将车辆开往修理厂进行检查、维护等保养工作，并且记录保养时间及公里数及时上报总经办，车辆行驶途中发生故障或其它损坏，急需修复或更换机件时，应及时与总经办联系相关事宜。

　　二、乙方权利、责任

　　1、乙方驾驶证号为。

　　2、乙方承诺：严格遵守《中华人民共和国道路交通法》以及公司制定的《车辆使用管理制度》，对所使用车辆的安全负全部责任。

　　3、乙方承诺：未经甲方同意，任何情况下个人均无权将车辆借于他人因私使用。否则，出现的一切后果由乙方承担。

　　4、乙方承诺：遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车，不疲劳驾驶，不危险驾车(如超速，紧跟，争道，赛车等)。违反交通法律法规产生的责任及罚款、扣分等一律由乙方自行承担。

　　5、乙方应爱护车辆，定期进行保养维护。车辆保养、维护应遵守公司相关规定和程序进行。凡因违反规定和程序而产生的费用由个人承担。

　　7、乙方所使用车辆发生交通事故，无论何种情况，无论车损程度，都必须及时向甲方相关管理责任人或部门报告备案，由总经办负责车辆保险索赔

　　三、附则

　　1、乙方司机在行车期间，车辆超速、闯灯及违停等情况违章罚款扣分等，均由司机本人负责，甲方有权在乙方工资(或奖金等)部扣除，乙方不得提出异议。

　　2、乙方司机违章驾驶罚款自负。违章驾驶肇事，司机承担保险以外的全部经济损失。

　　3、以上条款具有同等法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。

　　4、本责任书自签订之日起生效。

　　甲方：辽宁永利房地产开发有限公司(章)

　　授权代表(签字)：

　　乙方：(签字)

　　签约日期：二零壹贰年x月x日

保管责任书13

　　甲方：啸秋中学（以下称甲方）

　　乙方：__________（以下称乙方）

　　为了更好地发挥学校财产的作用，并使学校财产有序有效地管理，甲乙双方特订立此责任书。

　　一、学校的校产（物资）是国家的财产，是保证教育教学顺利进行的必要物质条件，管好用好校产也是学校节省经费开支的重要方面。

　　二、要树立人人爱护校产的良好风气，实行谁使用、谁负责，对校产保管，使用好的教职工给表扬鼓励。

　　三、财产在使用过程中属于责任事故损坏的或丢失应责令赔偿，赔款额度为现校产价值的40％－100％。

　　四、物品（财产）附清单一份。

　　五、责任书自二〇__年九月一日至二〇__年八月三十一日。

　　六、责任书一式贰份，甲乙双方盖章签字后生效，一份由乙方保管，一份由学校保管。

　　甲方：啸秋中学 乙方：__________ 签字（盖章）：_____________

保管责任书14

　　依据《汕头市双骏生物工程有限公司印章管理规定》，经公司研究决定，授权本公司部员工为本公司资料专用章的掌管人。

　　印章掌管人的主要保管责任如下：

　　1、严格按本公司《印章管理规定》的有关要求保管和使用印章;

　　2、使用资料专用章时，应同时在《印章使用登记表》上办理签名登记手续。不明确是否可用印事项的，应在盖章前请示公司总经理室领导，经同意后方可用印。

　　3、涉及到对外重要专业技术资料，一般应取得相关负责人的签字方可用印。特殊情况下，应有总经理室领导的签字方可用印。

　　4、严禁未经允许在空白纸张、专业技术资料上加盖印章。

　　5、尽量避免携印外出，特殊情况确须携印外出办理公务时，应由本人亲自携带，使用后在第一时间将印章安全带回公司。

　　6、每次印章使用完毕，应及时上锁保管，以防止印章遗失，防止本人在不知情的状况下被他人误盖印章。此种情形下的管理责任由印章掌管人承担。

　　7、在责任期内，责任人对印章的安全保管和正确使用承担全部管理责任，不得利用公司印章为本人或他人谋利，否则将承担因此而对公司造成的所有责任。

　　本责任书于年月日由掌管人亲笔签订，上述所指的公司资料专用章，同时移交责任人保管，保管责任同时生效。保管责任人如有调整，均以书面形式确认并办理相关移交手续。

　　附：保管印章印模

　　保管责任人(签字)：

　　授权单位(盖章)：

　　授权人：

保管责任书15

　　为了加强和规范校产管理，明确责任界限，养成我校广大师生爱护公物的良好品德，杜绝人为的损坏和财产流失，减小校产的损失程度，真正做到人尽其美，物尽其用，以班主任为第一责任人。特制定财产保管责任书：

　　一、责任界限

　　1、卫生区、班级教室财产属个人使用的，按照谁使用、谁负责，谁损坏、谁赔偿的原则实施，属年级、班级共同使用的财产，由级部教师、班级学生共同负责，若有损坏(未找到损坏人的)，由班级学生共同赔偿，级部主任负责按时落实。

　　2、班主任对教室财产应全面负责，应对学生开展经常性的爱护公物全面的教育，叮嘱学生管好自己的财产，不损坏公物，若有损坏，应责成当事人赔偿。

　　3、各班级设财物保管员一至二人。班主任应开学一星期内认真检查学校配给的本班的所有财物，在开学一星期内与学校总务处与保管教师进行财物登记造册，每学期结束前一天由总务处组织人员进行检查评比。

　　4、总务处对教室财产实行定期与不定期的检查，发现问题，除及时维修外还作好记载，通报情况，兑现赔偿，问题严重的，按照校纪校规处罚。

　　5、在*时的使用中，班级财物若有损坏，能自己修理的应及时自行修复，班级无法修复的需报总务处，以便安排维修。其工料费由损坏者负责。若查不出损坏的人，其工料费用由班集体负责。

　　二、交付使用与验收办法

　　学期初，总务处将按班级学生数，在教室里配齐桌凳，并将完好的门窗玻璃、讲桌等，交付给各班使用，班主任应当面核实，并在财产保管责任书上签字，其班级财产的管理责任交由班主任承担。

　　教师办公室所有财产本办公室教师负责。

　　学期末，由总务处组织验收，并办理验收手续，验收完毕，班主任管理责任终止。若不按此程序操作的，其责任在班主任。

　　三、赔偿与奖励

　　1、赔偿

　　(1)损坏公物，应照价赔偿；如当事人或班级按规定时间自行修好的，总务处将视情况免予赔偿。

　　(2)因打闹追逐或故意破坏公物的，根据情节和认识态度进行赔偿，情节恶劣的，要进行罚款和给予纪律处分。

　　(3)损坏的财产，经赔(罚)款处理后才给予调换或修理。

　　(4)上室外课时，教室的门窗锁好，电灯和电风扇要关掉。上下午放学时，若有发现没有锁好门窗或电灯、电风扇未关的班级，并造成损失，由集体理赔并与评先进班级挂钩。

　　(5)班级责任外的公物财产包括水电设施，花草树木等全体师生都要倍加爱护。如有损坏，但非故意所造成的，进行批评教育；若是故意破坏者，照价赔偿，并通知其家长。

　　(6)公物损坏严重、或多次损坏公物，匿情不报告或包庇的班级，取消先进班级和班主任的评选资格。

　　(7)赔偿维修操作办法：按照总务处办事程序进行报修和验收，班主任督促落实。

　　2、奖励

　　学期末验收。若班级财产及时兑现了赔偿制度，总务处给予了及时维修，学校财产未受损失或完好无损(无损坏公物记载)，对公物管理好、较好的班级和班主任，作为年终评比先进条件之一。

　　四、配套校产及价格表

　　讲桌200元/张；学生桌子150元/张；学生凳子80元/张；日光灯管20元/支；门锁150元/把；门玻璃30元/块；门200元/扇；窗户100元/扇；各种开关25元/个；电风扇300元/台；安全指示灯100元/个；应急灯250元/个等。

　　除了以上以外实验室实验器材、微机室器材暖气片、消防栓设备、消防栓管子、灭火器、卫生间里面的尿池、蹲便器，水龙头、门板、洗脸池，校园内其他财产包括宣传栏、照明灯、体育器材、车棚、栏杆、栏杆上的照明灯、楼层大门、楼层大门玻璃、楼层大门锁子、垃圾桶，食堂用品、宿舍用品等等按厂家价格2倍赔偿。

　　(学生桌凳、门窗、墙壁等包括乱涂乱画情况的处罚视具体情况而定。)

　　五、本财产保管责任书壹式肆份，级部主任、班主任、政教处、总务处各执壹份。

　　责任人：xx

xxx学校

　　20xx年XX月XX日

公司责任书15篇（扩展3）

——目标责任书15篇

目标责任书15篇

　　在我们*凡的日常里，大家逐渐认识到责任书的重要性，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

目标责任书1

　　为了强化项目管理人员责任意识、提高项目管理水*、进一步加强公司对工程项目的管理，制订项目经营目标责任书，明确公司与项目经理(管理方)双方的责任和权利。根据公司《项目管理实施办法》，结合项目的实际情况签订项目经营目标责任书。

　　第一条公司将工程项目以实行项目经营目标管理的方式与项目部签订目标责任书，责任人：项目经理：xx(第一责任人)、副经理：xx、总工程师：xx、会计师：xx。以上几人统称为目标责任人。

　　第二条1、依照公司《项目经营目标管理制度》将该项目交由项目经理及领导班子实行项目目标经营责任管理。项目经理及领导班子的收入与项目经营成果挂钩。多项费用包干控制、完成奖励、节约奖励，完不成处罚，超支自负。

　　2、本项目核定的目标利润指标为x万元、成本节约额为3%、工资总额为x%、业务招待及办公等其他开支为5‰，不可预见的开支。

　　3、项目经理及项目班子成员(即目标责任人)收入分为基本工资类收入、经营目标利润奖励收入、目标成本节约奖励收入、业主奖励部分共四大部分，其他奖罚指标按第十二条执行。

　　4、项目经理及领导班子的年基本收入(以下均包含领导班子成员，统称为目标责任人)

　　A.目标责任人的年基本收入是由本章第3条的四个部分组成。(对跨年度项目，经营目标利润奖励，目标成本节约奖励以项目为单位核算，不按年度核算)

　　B.目标责任人的月基本收入按基本工资、工地生活补贴类、效益工资、甲方(或业主)奖励留在项目部分共四部分组成。效益工资的发放按公司《工资核算标准及管理办法》执行。

　　C.目标责任人个人获得的科技、管理成果奖、发明创造奖等特殊奖按80%归个人。

　　5、目标责任人的经营目标收入

　　A.项目全部交工后，经公司审计、并考核认定项目经营目标利润总金额及综合指标量化打分的百分值，兑现时按目标利润与目标利润的超额部分各按比例计算。未完成目标利润指标形成亏损，则按本责任书第十二条办理。

　　B.项目施工管理中出现重大伤亡事故，造成各种损失的按公司制度《安全生产规定》及第十二条有关条例处罚。

　　C.项目实施中《工程项目经营目标管理制度》中三至八款出现问题，罚款三次后仍无效果，公司可采用行政手段予以解决。

　　6、业主奖励

　　业主给项目部的奖励部分，奖励金额应视其性质区别对待。

　　①若系业主或项目部从工程款造价中已扣交，用于筹集奖励基金，应先弥补其已扣交筹集奖励基金数，剩余的奖罚相抵后无风险时按下列原则办理。如纯属进度质量奖励，则按奖励总金额的40%留项目由项目部分配，但用于项目班子成员及业务骨干的奖励不得超过项目上留下40%中的60%，对于奖励总额的剩余60%及时上交公司。

　　②如项目标价较低属以奖代补性质的，该项目部提留不得超过奖金总额的30%，用于项目班子成员及业务骨干的金额不得超过项目上留下30%中的50%，对按总额的剩余70%及时上交公司。

　　7、上述奖励分配方案、发放时间，由项目上根据奖励、处罚风险解除后，按公司制度《绩效工资及奖金发放办法》适时作出方案，并由项目班子成员讨论后报公司审批后再给于发放。

　　本项目确定为：①或②

　　第三条与业主、甲方的进场合同、资产购置合同、劳务合同在签字前报公司法律顾问审批后执行，成形后原件寄给公司存档。

　　第四条项目管理内容

　　1.工程项目经营目标利润、成本节约、质量、安全、工期、人才培养;

　　2.项目管理内容：为合同清单内工程量所必须的各种管理;

　　3.项目管理责任期限：以满足业主要求的工期为限，从项目筹备到竣工验收。

　　第五条项目经理的权利

　　1.有权根据项目工程的实际需要设立项目经理部，组建领导班子成员及其职能机构，善于发挥项目领导班子集体决策与职能部门的作用;

　　2.有权在公司核准的工资总额内制订员工的收入分配方案，报公司核准后执行;

　　3.有权支配和使用公司制度标准内的业务经费;

　　4.有权按程序审批职能部门申报的工程材料及设备配件采购计划;

　　5.有权按照公司规定对优秀员工进行奖励，对违纪员工给予处罚;

　　6.有权根据工程需要制订聘用、解聘工程技术和其他管理人员方案(不含财务人员)，报公司批准后执行;

　　7.经项目经理部综合判断分析，认为需将部分技术含量不高的工程由劳务协作队伍承担施工的，经书面报公司批准后按本制度《项目管理实施办法》中第六章规定实施。

　　8.项目经理对于派往工地的骨干人员及学生，要团结他们一道工作，*等相待，严禁亲疏，做到人尽其才，尽量发挥他们的长处。对于项目经理一月内提出有四人以上需调整工作和有四人以上员工要求调整工作的项目经理，给于项目经理当月工资15%的扣罚。公司将对项目经理及其领导班子成员，要不定期地进行员工民主评议与打分，支持率不足40%以上的，应考虑其工作岗位的调整与撤换。严禁人员使用中的“帮派”体系及不按制度规定论功行赏的“小团体”意识。

　　9.项目经理及财务人员要树立全局观念，在工程进行过程中，资金充裕时(即大干初期阶段)首先归还公司的启动资金，对于自有机械设备使用费、目标利润按工程形象进度的比例当月向公司予缴，以保证公司向税务机关予交所得税和确保公司业务的开展，严禁故意拖欠。

　　第六条项目经理的责任

　　1.遵守国家和地方**的法规、政策，执行公司的规章制度和指令，经公司授权后代表公司同有关方面签订工程承包合同，努力完成项目部与公司签订的经营目标管理任务;

　　2.组织精干的项目领导班子，确定项目职能机构及其职责范围，坚持周务会议制度;

　　3.主持制订项目的总体计划和年、季、月度施工进度计划，按月检查总结，每周开会布置;

　　4.工程质量：满足业主合同规定中关于质量方面条款的要求;

　　5.安全管理：项目部必须严格加强安全管理，保护公司财产安全，保障职工人身、财产的安全，杜绝安全事故的发生，否则，按照公司规定的《安全管理责任》奖罚制度处理;

　　6.按照公司合同要求和业主的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作;

　　7.协调项目部与业主、监理及周边单位和群众的关系，深入施工现场，及时处理矛盾，解决问题;

　　8.加强项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，保证工程按时计量;

　　9.做好项目工程的竣工图表资料与交验工作;

　　10.项目完成后，及时做好资产清算工作并向公司提交清算结果报告以便审计和交接;

　　11.严禁项目经理在其所管辖的项目中安排使用亲属、朋友及其家人从事单项工程的分包活动。若发现即行撤换该项目经理，且需赔偿给企业造成的损失。

　　第七条项目管理工程结算程序

　　执行公司《项目管理工程结算程序》。

　　第八条公司的责任和义务

　　1.公司与业主签订的工程施工承包合同所规定的责任;

　　2.公司应保证项目所需要的资金、设备和工程技术人员;

　　3.公司随时检查、监督、指导项目的生产经营活动;

　　4.项目管理经营不善或严重违反目标责任规定，致使经营目标利润难以履行时，有权终止目标责任人资格，并视情节轻重追究责任人的经济责任;

　　5.维护项目的合法权益，协助项目解决施工困难问题，必要时增援精干技术人员帮助完成某项具体工作;

　　6.公司委派财务人员负责项目工程的资金结算，并合理控制各项费用，定期向公司报告工程费使用情况，项目竣工时，全面进行资产清算。

　　第九条项目经理在与公司签订项目目标管理合同时，应交纳万元人民币，作为风险抵押，根据项目工程的实施情况，实施风险奖惩。

　　第十条考核指标及标准：

　　(一)产值：产值届时根据签订的承包合同金额，实施施工图纸，工程量或设计变更、单价变更(以下简称“变更”)等内容，由甲方另行确定正常计划产值，并作为考核依据。

　　1、如属发包人主动变更(工程量或设计变更、单价变更)，无论变更增加或减少产值，乙方在报甲方认可后，均可作为增加或减少本目标责任书之正常完成产值考核指标的有效依据;如发包人主动变更并导致产值增加，但乙方未报甲方认可，甲方认定为瞒报行为，不仅要将其增加产值认定为本目标责任书正常完成计划产值，同时甲方可根据瞒报金额进行处罚(处罚条款见本目标责任书第十二条约定);如发包人主动变更并导致产值减少，但乙方未报甲方认可，甲方不予认定为减少本目标责任书之正常完成计划产值考核指标的有效依据。

　　2、如属乙方争取的变更，并导致增加产值，在报甲方认可后可作为纳入超产范围进行奖励(奖励条款见本目标责任书第十二条约定);如乙方争取变更并增加产值，但未报甲方认可，不纳入超产范围进行奖励，其增加产值有甲方认定为本目标责任书正常完场计划产值。

　　(二)安全：

　　1、医疗处理费用：该工程项目医疗处理费用按工程产值进行控制，若实际完成产值在500—800万元以内的，医疗处理费用控制在10000元以内;产值在800—1000万元以内的，医疗处理费用控制在15000元以内;产值在1000万元以上的，医疗处理费用控制在20190元以内。

　　2、轻伤伤休率：该工程轻伤伤休率控制在1.5‰以内(轻伤事故：造成职工肢体或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动力轻度或暂时丧失的伤害，一般每个受伤人员休息一个工作日以上，105个工作日一下);

　　3、重伤事故：0次(重伤事故：一般指受伤人员肢体残缺或视觉听觉等器官受到严重损伤，能引人体长期存在功能障碍或劳动力有重大损失的伤害，或者造成每个受伤人损失105个工作日以上的是能伤害);

　　4、死亡事故：0次(死亡事故：一次事故中死亡1-2人的事故);

　　5、重大伤亡事故：0次(重大伤亡事故：一次事故中死亡3人以上，〈含3人〉的事故);

　　6、特大伤亡事故：0次(特大伤亡事故：一次事故中死亡10人以上〈含10人〉的事故);

　　7、急性中毒事故：0次(急性中毒事故：指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸到、皮肤或笑话道大量进入体内，是人体在短时间发生病变，导致职工立即中断工作，并须进行急救或死亡的事故;急性中毒的特点是发病快，一般不超过一个工作日，有的毒物因毒性有一定的潜伏期，可在下班后数小时发病).

　　(三)质量：

　　1达到现行质量验收合格标准，一次验收合格;

　　2、符合现行备案制要求;

　　3、该工程项目一次直接经济损失16000元以上的质量事故：0次;累计损失费用按如下方式进行控制：若实际完成产值在500万元-800万元的，质量损失费用控制在5000元以内;产值在800-1000万元的，质量损失费用控制在10000元以内;产值在1000万元以上的，质量损失费用控制在16000元以内。

　　4、竣工验收3个月内无明显质量缺陷。

　　(四)工期：按发包方确定时间完成。如遇以下情形，在取得发包方指令后，乙方应书面报告甲方，甲方确认后工期可相应顺延：

　　1、不可抗力;

　　2、连续三天及以上的罕见恶劣天气;

　　3、因发包原因导致工程返工，增加工程量、设计变更、工程款拖欠等情况。

　　如遇工期顺延情形，项目部应提出书面请求，由甲方确认后生效。

　　(五)成本：

　　成本按以下方法确定：

　　1、与发包单位签订的工程施工承包合同，原则上在工程动工前、中由乙方或甲方指定人员进行工程造价预算，施工中增减或变更(含设计变更或发包方指令变更)等工程项目，起造价作相应增减，届时甲方按前述方法进行造价核算，起成本经甲方审定后作为本责任书的成本考核标准。

　　2、项目部管理人员及工勤人员的工资，根据签订的工期和每个人的工资标准计算。增人不增资，减人按被减人员工资100%扣减。

　　3、差旅费、招待费、检验费等现场其他费用按规定报销，均纳入工程成本。

　　4、由于乙方自身原因超过工期，不增加管理人员工资、差旅费。

　　5、凡乙方签订的购买合同、各类承包合同和结算资料一律报甲方审批后生效。

　　第十一条风险抵押金由公司建立专项帐户存储保管。

　　第十二条奖励与处罚

　　(一)奖励

　　公司根据公司与发包单位签订工程承包合同完成情况及工程项目实际完成情况，实行各工程项目单项考核奖励。奖励分两部分分别奖励：即经营目标完成后，按实现的经营目标利润为基数奖励和完成目标利润的同时，实际成本总额低于目标成本的节余部分的奖励。项目经理及员工基本薪金标准：按照公司工资发放标准执行。

　　1、工程完工结算后，完成目标利润的项目，按下达目标利润(分包项目按2—4%;自行投标项目按0.5—2.0%)奖励给项目经理，6%-8%奖励给项目业务骨干、员工(在工程项目经营目标签定时据情明确奖励系数);

　　2、项目各成本控制在目标成本以内，实际成本低于目标成本后而实现目标利润的超额部分，公司实行与项目按0.5:0.5比例分成。原则上按超额部分的50%奖给项目全体人员(路基40%、路面45%、桥梁50%)，由项目上自己分配，但分配实现超额利润方案需报公司审批后执行。施工中增加变更实现的超额利润计入项目总体超额利润按指标兑现。

　　3、依据奖励额度，奖励指标：产值占8%，成本占35%，质量、安全各占17%，工期占10%，管理占13%。其中重伤以上安全事故或工程质量一次验收不合格(或达不到备案要求)具有一票否决权。

　　4、在该工程现场任项目经理、总工程师、工程师、施工员等的主要工作人员奖金比例应高于从事项目部管理或后勤管理的员工。具体分配比例为;项目部经理占总奖励金额的15%，分管该工程的项目部副经理各占11%，总工程师占12%，负责施工技术、管理的工程师、施工员共占20%，安全工程师(安全员)占5%,造价人员占6%,质检员占3%，材料员占3%，保管员占3%，其他工勤人员占11%。

　　以上人员身兼数职的仅按其中最重要一个岗位进行考核兑现，兑现比例不高于数个岗位合计比例，少于合计应兑现比例部分由项目部另行分配。因项目工程量增加而需增加技术或造价等岗位工作人员，届时由项目部拟出分配意见并报公司审定批准后可适当进行奖励分配比例的调整。未履行职责的人员或缺岗时期的奖励计发给代行职责的人。项目部经理，项目部副经理、总工程师，施工员，各专业工程师、造价师缓发各自奖励额度的15%，待竣工验收后3个月内无明显质量缺陷才补发。

　　5、超产奖:如产值超过10%(不含10%)另行发奖励，按产值所占比例的奖励标准×5%进行计算，计算式为超产值10%以上部分的产值×5%。

　　6、成本节约奖：如实际成本控制在指标内，则按第十二条(一)奖励中第2条统一计算，未完成则按处罚条款办理。

　　超值或成本节约奖励，责任人按以上一次性奖励同等比例计发。具体分配方案由项目部经理拿方案报公司批准实行。

　　7、奖励计发期限：每项工程竣工与发包方结算后，由乙方向甲方移交工程相关资料后，甲方业务部门负责人负责组织公司技术安全部、办公室、财务部等业务，管理部门人员最迟应在两个月内按照本责任书确定的考核内容及标准进行考核并兑现。

　　(二)未完成以上指标，奖励按以下标准扣取：

　　1、产值：乙方按本目标责任书第六条(一)款，在变更并引起产值增加或减少时向甲方申报批准后，实际完成产值与正常完成计划产值相等的情况下，全额计发产值部分奖励;实际完成产值超过正常完成计划产值，按上述超产奖条款计算超产奖;实际完成产值低于正常完成计划产值，每少10万元，扣该项工程奖励总额的3%，总计不超过8%。

　　乙方在变更并引起产值增加或减少时未甲方申报批准，属瞒报行为，瞒报总金额达到5万元，该项工程产值部分奖励由甲方全额扣发。

　　2、安全：

　　(1)实际完成产值在500-800万元以内的，医疗处理费用超过10000元;产值在800-1000万元以内的，医疗处理费用超过15000元;产值在1000万元以上的，医疗处理费用超过20190元，扣工程奖励的5%;

　　(2)发生重伤及以上安全事故，扣项目部全部奖励;

　　(3)轻伤伤休率超过1.5‰，扣工程奖励总额的3%。

　　3、质量

　　(1)质量验收不合格，扣本目标责任书的全部奖励;

　　(2)发生一次直接经济损失10000元以上的质量事故，扣工程奖励的5%;工程累计损失费用：若实际完成产值在500-800万元以内的，损失费用超过5000元;产值在800-1000万元以内的，损失费用超过10000元;产值在1000万元以上的，损失费用超过16000元，扣工程奖励的5%;

　　4、工期：延误1天扣工程奖励总额的1%，累计不超过该工程奖励总额的15%。

　　5、成本：每增大1%扣工程奖励总额的4%，累计不超过该工程奖励总额的40%。

　　6、管理：不服从甲方管理每次扣该工程奖励总额的3%、总计不超过15%;发生工地打架事件每次扣该工程奖励总额的3%，发生被监理人、发包方书面整改、批评每次扣该工程奖励总额的2%，发生被发包方或当地行业主管部门罚款每次扣该工程奖励总额的3%，累计不超过该工程奖励总额的15%;乙方项目部所有行政、后勤管理及非生产安全工作等均纳入本目标责任管理，管理工作中的缺陷，视严重程度进行扣奖励的处理，届时按甲方考核规定及实际情况考核办理。

　　(二)处罚：

　　目标责任人工资、福利补助、奖金与本目标责任书挂钩，如因工作失误、不尽职，给甲方造成较严重损失或带来不良后果，届时甲方有权根据公司管理制度、本目标责任书确定事项扣工资、福利补助、奖金等的惩罚，情况特别严重的，甲方可追究乙方责任人的法律责任;

　　如未完成目标利润的，则按未完成部分的2%-8%扣减项目经理的工资及风险抵押金。10%-15%从班子成员及业务骨干、员工工资及风险抵押金中扣减。

　　第十三条施工过程中，由于管理疏忽出现重大伤亡事故及造成各种损失，请按公司制度《安全生产规定》和《违纪违规处理办法》执行。

　　第十四条奖励金额在项目完工后，经济指标全部完成并与甲方(业主)结算手续完善，经审计无误后予以兑现。兑现分两次，第一次按本条规定办理兑现，第二次待质保金收回，变更、索赔款项收回，并经对整个项目审计完成后兑现。

　　对于完工后至兑现前逾期未收回工程款、质保金、变更、索赔款项，按年利率的4%加计，计算列入到处罚小项或剔减奖励小项内。

　　第十五条对项目审计中发现业务应酬费、员工工资超额，采购材料器械及日用品中以白条或收据替代税务发票，均按税务部门年审时的口径，从奖金额中扣除(未完成目标利润者在处罚金额中累加)，若在结算时作了税金相应扣除的例外

　　第十六条项目管理协议履行中，责任条款的增加、更改，由目标责任人和公司双方协商处理。遇客观事实，届时乙方上报甲方批准后再作相应调整或甲方调整后通知乙方履行。

　　第十七条责任书经项目经理、公司总经理双方签字盖章并履行缴纳万元的风险金抵押金后生效。

　　第十八条工程完工，公司实行奖惩兑现后，责任书自然解除。兑现时甲方档案员负责收回本书在乙方的原件。

　　第十九条管理：按公司《项目管理实施办法》、《工程项目成本经营管理实施办法》、《工程项目经营目标管理制度》执行。

　　附多项指标表。

　　公司总经理：

　　项目经理：

目标责任书2

　　为了更好地贯彻依法制校，执行学校安全管理细则，明确学生安全责任，特制定本责任书：

　　一、学生在校期间，班主任是本班学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。

　　二、班主任要教育学生认真学*遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，学生无故旷课旷宿或不明原因早退，班主任要及时了解去向，并在1小时内报告学校并及时通知家长。

　　三、教育学生课外活动（包括课间休息）不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我，确保人身安全。

　　四、班主任应经常和家长沟通，了解学生表现、思想状况和身体状况，对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。

　　五、密切关注学生的出勤状况，建立严格的班级点名制度和，一旦发现学生缺勤（包括上课、食宿等），立即弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。

　　六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理班上有措施，有落实，尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。

　　七、 节假日学生外出要与学生家长联系，签定安全责任书，把节假日学生的安全教于家长，由家长负责。

　　八、经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。

　　九、密切观察教室动向，若发现异常（如屋顶掉土，脊檩松动或者腐烂，墙壁倾斜或出现裂痕，房基下陷等）立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出，沉着冷静，果断处理突发事件，确保学生安全。

　　十、参加学校或者班级组织的活动，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任学生而不顾。

　　十一、班主任是班级学生安全的第一责任人，如遇不安全事故发生，应采取措施进行处理并上报学校，若因班主任失职而有不安全事故发生，要追查原因，追究责任，严肃处理。

　　十二、本责任书一式两份，分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档，一份由班主任备查。

　　校 长（签字）：

　　班主任（签字）：

　　xxx学校

　　20xx年xx月xx日

目标责任书3

　　幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强幼儿园安全管理，落实责任，尽量杜绝幼儿园安全事故的发生，我园本着“安全工作，预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

　　1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班主任是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,班主任负主要责任,班主任要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

　　2 、教学活动的安全由组织教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

　　3、各班严格执行接送制度,有不熟悉的家长接孩子，一定要与其家长取得联系，未成年人不允许接送孩子，否则，出现问题，后果自负。

　　4、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

　　5、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

　　6、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

　　7 、在工作中,如果因教师管理不善,失职，在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责幼儿的全部医药费外,造成严重后果的教师自动辞职. 8、教师上课期间不准随便离开教室，课堂上除教幼儿知识外，还要负责幼儿上课期间的人身安全，教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害，由本节课教师向家长解释，并根据幼儿受伤害程度，扣当事人本月度奖金。

　　9 、下课期间，任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作，若幼儿受到伤害，由任课教师负责。

　　10、接车教师要认真负责坐车幼儿的安全，必须把幼儿安全送到家长手中，否则不能离开幼儿。

　　11 教师要时刻和孩子在一起，组织好从入园到离园的各项活动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由当事人负责，如果触犯了法律，由当事人承担一切法律责任。

　　12 教师在组织各项活动前，一定首先要检查好场地和环境的安全情况，发现问题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落;活动场地凹凸不*;建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角;电源插座过低、电线老化;消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及时上报园长，如果领导没有及时处理，出现的问题，由幼儿园负责;但是，如果老师没有做到细心排查场地或没有及时上报而发生意外事故，由本班教师负全责。

　　13 等待家长安全的接走孩子，如果因教师擅离职守，或不负责任而造成的意外事故，教师负全部责任。

　　14.孩子带入幼儿园的药品要专橱存放，专人管理，教师一定要按家长的要求和剂量亲自看着并指导和帮助孩子喝药，喝药后的药瓶等及时处理掉，杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以上的要求，出现的责任事故有当班教师负全部责任。

　　15.认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心，值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生危险事故，则由本班老师负责。

　　16 .就餐后注意好孩子的午睡情况，老师不能睡觉，要准备随时给孩子盖被，照顾大、小便，和随时应付突发性事件，确保孩子安全、健康。

　　17 、以上规定凡幼儿出现不安全事故，视其情节追究当事人的责任 让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光，*安、快乐、健康的成长!! 此责任书一式两份，签字有效。

　　幼儿园安全目标责任书3 幼儿园外出活动安全责任书 家长结伴携带孩子外出活动，可以增加孩子开拓视野，参与人际交往的机会。但是作为外出活动发起人的家长，可能因为孩子的安全责任存在不确定性而放弃发起此类活动。为保证孩子安全，明确家长携带孩子参加活动时应当承担的安全责任，特在以下方面达成共识: 一、外出活动为各位家长个人行为，由家长自发自愿组织，活动时间、活动地点、出行方式、活动内容、费用支出等事项由参加活动的家长协商决定。

　　二、活动的发起人只是进行活动的发起与联络，对活动期间发生的意外、事故或产生的纠纷不承担任何责任。

　　三、参加活动的各位家长为活动责任人，对自己及自己的孩子参加活动期间的一切行为及可能发生的意外及事故全面负责。如参加活动的家长、孩子发生意外或安全事故，所有责任由孩子的家长自行承担。

　　四、家长应将对孩子的安全教育贯穿活动始终，活动期间确保采取必要的、足够的安全措施保证孩子安全。家长应加强对自己孩子交通安全、游戏安全、防水、防火、防电、防绑架等教育，培养和提高孩子自救自护的能力。

　　五、外出活动期间家长及其孩子因个人原因与他人发生纠纷，相关责任由发生纠纷者自己承担，与活动发起人及参加活动的其他家长无关。

　　六、本责任书由参加活动的家长签署后交活动发起人保存。责任书自签署之日起生效。

　　负责人签名：

　　责任人签名：

　　__幼儿园__年__月__日

目标责任书4

　　一、按照安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，乡（镇）人民**党委**、乡（镇）长、分管安全生产和分管其他工作的副乡（镇）长，为本辖区安全生产责任人，对本辖区安全生产负责。

　　二、乡（镇）人民**必须认真贯彻执行国家和省委、省**的安全生产法律、法规、规章及市委、市**和县委、县**有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。

　　三、责任单位安全生产目标责任

　　（一）事故目标

　　确保本乡（镇）、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤10人以上、一次经济（财产）损失300万元以上的事故。伤、亡事故数不突破控制指标。

　　（二）工作目标

　　1.强化安全生产“红线”意识,认真贯彻落实***、***和上级**、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。每个月至少召开一次由乡（镇）长主持的安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；每个月必须对管理辖区内的煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等方面的安全生产工作至少进行2次以上的安全专项检查，并有文字记录。

　　2.进一步推进安全生产隐患排查治理体系，推动企业落实安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查、考核等全过程的闭环管理；加大安全隐患排查治理监管执法，督促企业建立完善隐患排查治理制度，实现隐患自查自改自报。

　　3.按照《XX县农村道路交通安全管理办法（暂行）》和《XX县农村道路交通安全管理工作考评考核细则》要求，进一步完善乡镇安全监管机构建设，按要求配足配齐不少于2名农村道路交通安全监管专职人员和一村1名兼职人员，同时乡镇必须保证其安全经费专款专用，不得挪作它用。

　　4.继续深入开展安全生产专项整治工作。乡镇要紧紧围绕灾后重建相关规范要求，切实抓好本辖区内建筑施工、道路交通、消防安全等专项整治。

　　5.积极开展安全社区建设工作。本年度有安全社区创建任务的乡（镇），务必按照工作计划，完成现场评定和备案工作。今年无安全社区建设任务的乡镇，要做到早计划、早实施，提前做好创建安全社区各项准备工作。

　　6.督促各下设机构依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关项目涉及安全内容时，应主动征求县安全监督管理部门意见，符合安全法规条件的，才能审批。凡审批项目，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致伤亡事故发生或造成损失的，将依法追究其审批人员及相关乡镇领导责任。

　　7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小结、年终有总结、*时有简报。并有安全档案，有文字记录。

　　8.加强安全宣传教育，提高全民安全意识，营造安全氛围。按照省、市、县安全培训教育的要求，完成本乡镇各类人员的安全培训教育工作，并有文字记录。认真开展新《安全生产法》宣贯工作，组织好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。

　　9.深入开展“打非治违”工作。严厉打击在本辖区内出现的非法违法生产行为；积极配合协助县级职能部门开展“六打六治”打非治违专项行动。

　　10.各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报、做到安全生产信息畅通。

　　11.全面完成县委、县**及县安委会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。

　　四、奖惩

　　1.年终考核，未突破伤、亡控制指标，工作成效显著，全面完成任务，县**给予表彰奖励。未完成目标任务，突破考核指标，年终综合考核按规定扣分。

　　2.具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故；虽无人员伤亡其事故经济（财产）损失在300万元以上的事故；年内连续发生两次各死亡2人的事故；发生三次各死亡一人的事故。

　　3.建成省级安全社区建设，年终安全考核按规定加分，未按要求完成安全社区建设任务的，年终安全考核按规定扣分。

　　4.以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体负责进行考核。

　　本责任书一式二份，县**、责任单位各执一份，经县**、责任单位代表签字生效。

　　XX县人民**（章）XX县乡（镇）人民**（章）

　　责任人：责任人：

　　20xx年2月5日

目标责任书5

　　一、责任目标

　　（一）具体分工

　　负责会计核算、各种票据管理。具体负责办公室工作、组织安排中心活动和各种行政会议，做好会议记录。协助中心领导处理日常事务，做好文件的上传下达和沟通联络、后勤保障、环境卫生工作。

　　（二）财务工作

　　1、按照《会计法》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《基层医疗卫生机构财务制度》及国家有关规定设置会计科目、建立账簿和进行会计预算、核算;财务报告编制准确、完善、及时。

　　2、公共卫生服务经费使用合理，账目规范，中心执行收支两条线。

　　3、建立固定资产登记册;建立耗材专用账目。

　　4、财政专项收入专款专用；严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格。

　　（三）办公室工作

　　1、协助中心主任管理全中心的业务工作和日常事务，定期不定期检查督促各科室业务工作，年终进行考核评比。负责来客的接待和生活安排。

　　2、加强全中心职工的思想政治教育工作，经常深入科室了解职工的思想动态和热点问题，及时向中心领导汇报，并从正面做好宣传、解释、疏导工作，协调好科室之间的关系，增强全体职工的向心力和凝聚力。

　　3、负责本中心工作计划、总结、请示、报告等文书的起草、打印和校对，认真做好各类会议记录、文件收发、登记、传阅及单位文书和科技资料的收集、整理、立卷、归档工作。

　　4、协助中心领导对职工进行全面考核，负责管理职工的出勤、休假、疫情及节假日值班。

　　5、加强车辆管理，建立出车、行车记录和燃料消耗记录，搞好车辆的维修和保养，保证单位的正常用车，确保车辆的正常运转和安全行驶。

　　二、考核奖惩：

　　1、加大医疗及公共卫生质量监管力度，质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。

　　2、认真落实目标责任书的相关要求，如被省、市、区***门通报，不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。

　　3、财务报表及办公室报表不及时，不享受当月负责人津贴，情节严重者按相关规定处理。

　　本目标责任书一式三份，监督人、责任人各一份，中心留一份存档，本责任书自签订之日起生效。

　　监督人： 责任人：

　　签订时间：

目标责任书6

　　为了切实落实省、市、区禁毒工作安排，进一步加大全区教育系统禁毒工作力度，最大限度地遏制毒品对青少年的危害，保障下一代的健康成长，有效维护正常教育教学秩序，为师生学*、生活构建和谐、健康的校园环境，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本责任书。

　　1.各学校要健全和完善禁毒机构组织，成立毒品预防教育工作领导机构。

　　2.坚决决执行党和国家禁毒工作的方针、政策、法律法规，认真贯彻落实区委、区**和区禁毒委禁毒工作部署、决定、安排，将禁毒工作纳入学校重要议事日程，与教育教学工作同安排、同落实。

　　3.校长为禁毒工作的第一责任人，班主任是本班学生禁毒工作的第一责任人，要对学校和班级禁毒工作的开展提出具体工作要求，落实责任，抓好检查落实。单位负责人每学期至少主持召开一次专门会议研究禁毒工作，做到会议内容充实，会议记录完整;单位领导与班主任签订禁毒工作责任书，职责工作明确，按时完成禁毒办和教育局下达的工作任务。

　　4.大力开展禁毒教育宣传工作。将禁毒教育纳入教育教学计划，做到切实做到进校园、进课表、进课堂“三进”和教学计划、大纲教师、课时、教材“五到位”。丰富禁毒教育宣传形式。充分利用广播、多媒体、、、演讲比赛、旗下讲话等广泛开展禁毒宣传教育，普及毒品预防知识。

　　5.“6.26”国际禁毒日前后，开展“各级领导干部禁毒宣传教育进学校”活动和禁毒教育宣传周活动，深化对青少年的宣传教育。

　　6.认真开展《禁毒法》宣传教育与开展学校毒品预防教育“五个一”活动，即：参观一次禁毒展览、观看一部禁毒影片、上一堂禁毒课、开展一次禁毒征文比赛、召开一次主题班会，增强学生识毒、防毒、拒毒意识。

　　7.积极配合有关部门做好毒品预防和引诱学生吸毒等犯罪行为。邀请**禁毒民警、司法行政人员进校园做法制报告。加强学生的自我防范教育，学校如出现学生吸毒情况，要及时向**机关报告。

　　8.各单位禁毒工作要做到年度有计划，活动有资料，半年有汇报，年终有总结。

　　责任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

目标责任书7

　　为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产职责，按照***生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标职责书，各职责单位必须严格履行。

　　一、安全生产主体职责

　　1、各职责单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一职责人，应层层分解安全生产职责目标，层层签订安全职责书，落实安全职责到具体员工。

　　2、各职责单位要配备专职（或兼职）安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。

　　3、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

　　4、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。

　　5、各职责单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律职责。

　　6、职责单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。

　　7、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。

　　二、消防安全管理职责

　　1、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

　　2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。

　　3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

　　4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

　　5、职责单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

　　三、治安管理目标

　　1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

　　2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

　　3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。

　　四、货物安全管理职责

　　1、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的'比值少于34%。

　　2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。

　　3、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。

　　五、行车安全管理职责

　　1、职责单位对集团公司调拨给职责单位使用的车辆负有安全管理职责，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全职责和经济损失赔偿职责。

　　2、职责单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。

　　3、职责单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

　　4、职责单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里元以内，配送车辆控制在每公里元以内。

　　六、劳动安全管理职责

　　1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

　　2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。

　　3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。

　　4、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于%，对职责单位和相关职责人履行处罚。

　　七、实行安全绩效考核

　　1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法。

　　2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计。

　　3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。

　　本职责书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　集团公司法人代表签字：

　　职能部门负责人签字：

　　任职时间：

目标责任书8

　　一、职责

　　（1）通用安全生产职责

　　1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生；

　　2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理；

　　3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火）

　　4、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报；

　　5、要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作；

　　6、办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品；

　　7、有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修；

　　8、健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

　　9、每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

　　（2）作业现场人员职责

　　1、作业人员在劳动过程中，应严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业；

　　2、作业人员应当接受安全生产教育和培训，了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能；

　　3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向领导汇报；

　　作业人员有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　4、精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产；

　　5、作业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；

　　6、作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗；搞好文明生产，保持作业现场整洁、通道无阻；

　　7、保护好各种安全防护装置，操作控制盘、标志、消防器材等，不得随意挪动、拆除；

　　8、工作完毕必须断电，熄灭火种，不留安全隐患，做到工完场清。

　　二、目标

　　1、满意率90%以上；

　　2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；

　　3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%；

　　4、拒绝违章指挥100%；

　　5、各项记录100%完善；

　　6、消防器材熟练使用率100%；

　　7、受教育培训率100%；

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责认可。

　　四、说明

　　1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标，由部门负责人年终进行考核。

　　2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

　　部门员工签字：

　　部门负责人签字：

　　年 月 日

目标责任书9

　　营运总监岗位职责

　　一、岗位定位

　　二、权利范围

　　三、工作职责

　　直属上级：奥莱项目总经理

　　岗位定位：

　　岗位定位主要是全面负责公司的经营运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业绩，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。

　　权利范围：

　　1、对公司的日常经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

　　4、对总经理决策有建议权。

　　工作职责：

　　1、制定执行公司规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程标准并监督实施。

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务发展需求；

　　3、整体负责商场各品牌的运营管理、服务规范、销售技巧、形象管理的服务监督指导落实工作。

　　4、负责审查提交的各种工作汇报，评估并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　　5、.完成总经理临时交办的工作。

目标责任书10

　　一、安全管理措施

　　1.坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《***关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区**关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

　　2.根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。

　　3.严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。

　　4.加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水*和本单位的安全管理水*。

　　5.加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监督管理，确保变更过程安全。

　　6.加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。

　　7.根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的*惯。

　　8.按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。

　　9.安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。

　　二、安全生产组织人员保证体系：

　　1.合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数;

　　2.严格执行安全生产人员监控监护制度：

　　① 四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。

　　② 各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。

　　③ 双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。

　　④ 工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作业)的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、*稳、安全进行。

　　⑤ 履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。

　　⑥ 其它安全生产人员的组织保证。

　　三、安全生产工作目标

　　1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

　　2.火灾事故直接经济损失_____元。

　　3.设备事故直接经济损失_____ 元。

　　4.环境污染事故直接经济损失_____ 元。

　　5.一次1～2人轻伤事故(含中毒、窒息)_____次。

　　6.隐患自检率_____ %，整改合格率_____ %。

　　7.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。

　　8.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。

　　9.按时完成布置的安全工作任务。

　　四、考核奖惩办法

　　1.安全生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年XX月31日24∶00时。

　　2.按企业经济责任制奖惩。

　　3.依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险奖励制度进行奖惩。

　　重庆××化工厂 责任单位：

　　负责人：负责人：

　　20xx年XX月31日 20xx年XX月31日

目标责任书11

　　加强学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务，写工作目标责任书。

　　一、主要责任与工作要求：

　　1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例。

　　2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，以积极主动的心态来调动学生工作。

　　3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更和谐有利于工作的开展。

　　4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到学*成绩，做到学生干部不挂科的目标。

　　5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施。

　　6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保留意见，必须执行“先工作后反馈”的原则。

　　二、目标：

　　完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到规范，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉。

　　三、考核与奖惩：

　　学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分。

　　学院团总支、学生会

　　20xx年xx月xx日

目标责任书12

　　为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。

　　一、主要指标

　　1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下；因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。

　　2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。

　　3、企业内无刑事案件发生。

　　4、无计划外生育。

　　5、无越级**和群ti事件发生。

　　6、无重大交通事故和火灾事故。

　　二、安全管理指标

　　1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

　　2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

　　3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。

　　4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。

　　5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

　　6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实*及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

　　7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。

　　三、考核、奖罚

　　1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。

　　2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。

　　3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。

　　四、执行时间

　　签字：

目标责任书13

　　暑假将至，为促使各位家长明确责任、积极配合学校做好学生安全工作，确保学生生命安全，保证学生健康成长，过一个愉快祥和安全的假期，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特与家长签订本安全目标责任书，内容如下：

　　1、加强对子女的安全教育，增强子女的“安全第一”的意识，教会子女一些自我防范、自我保护的知识和本领。

　　2、监督子女遵守社会公德，弘扬社会正气，积极参加有益的社会实践活动，崇尚科学，反对迷信，反对邪教。

　　3、在假期内，看管好自己的子女，采取有利措施，严防各种意外事故的发生。

　　（1）严禁子女擅自到水库、溪河、池塘等地玩耍，防止溺水事故发生。

　　（2）不准子女玩火，严禁野外用火，预防火灾等。

　　（3）教育子女注意交通安全，不乘坐无牌、无证的车辆，不乘坐三轮机动车。不满12岁严禁骑自行车外出。

　　（4）教育子女安全用电，防触电。雷雨天防雷击。

　　（5）教育子女注意户外活动安全，不在危险地带玩耍，不做危险游戏，保证孩子不经允许不私自外出游玩。

　　（6）教育子女 不买吃“三无”食品，防食物中毒。

　　（7）教育子女提高警惕，防坏人侵害；防止和不法青少年接触。

　　（8）在假期，要督促子女温*功课，参加有益活动，不做损害他人利益的事情。

　　（9）加**生*惯养成教育，注意讲究卫生，不到人口密集的场所游玩活动，发现发热等现象要及时到正规医院就诊。

　　4、您是孩子的监护人，对学生的假期安全负完全责任，希望家长同志务必加强对子女教育和监督，全力杜绝一切安全事故的发生。

　　____年级____班学生（签名)：

　　家 长(签字)：

　　班主任(签字)：

　　房村镇中心小学

　　XX年6月

目标责任书14

　　工程项目管理离不开6大模块：

　　1/会同（主线）

　　2、质量

　　3、进度

　　4/成本

　　5/协调（发包、承包、发包、职能部门等）

　　6、安全

　　上述6大模块并非独立，而是有机结合

　　作者：楚金良

　　含义：由公司总经理根据软件工程合同和经营管理目标要求明确规定项目经理部应达到的成本、质量、进度和安全等控制目标的文件。

　　二、项目管理的程序应依次为:编制项目管理规划大纲，编 制投标书并进行投标，签订施工合同，选定项目经理，项目经理接受企业法定代表人的委托组建项目经理部，企业法定代表人与 项目经理签订 项目管理目标责任书，项目经理部编制 项目管理实施规划，进行项目开工前的准备，施工期间按 项目管理实施规划进行管理，在项目竣工验收阶段进行竣工结算、清理各种债权债务、移交资料和工程，进行经济分析，做出项目管理总结报告并送企业管理层有关职能部门，企业管理层组织考核委员会对项目管理工作进行考核评价并兑现项目管理目标责任书中的奖惩承诺，项目经理部解体，在保修期满前企业管理层根据工程质量保修书的约定进行项目回访保修.

　　企业应处理好企业管理层、项目管理层相劳务作业层的关系，并应在 项目管理目标责任书中明确项目经理的责任、权力和利益。

　　项目经理的责、权、利

　　5.3.1 项目经理应履行下列职责:$

　　代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

　　2 履行 项目管理目标责任书规定的任务。3 组织编制项目管理实施规划。

　　4 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

　　建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

　　在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。.

　　7 按 项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

　　进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

　　参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。

　　处理项目经理部的善后工作，

　　11 协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

　　5.3.2 项目管理目标责任书应包括下列内容:

　　企业各业务部门与项目经理部之间的关系。

　　2 项目经理部使用作业队伍的方式;项目所需材料供应方式和机械设备供应方式。

　　3 应达到的项目进度目标、项目质量目标、项目安全目标和项目成本目标-

　　4 在企业制度规定以外的、由法定代表人向项目经理委托的事项，

　　企业对项目经理部人员进行奖惩的依据、标准、办法及应承担的风险。

　　项目经理解职和项目经理部解体的条件及方法。

　　项目经理应具有下列权限:

　　1 参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。

　　经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

　　在企业财务制度规定的范围内，根据企业法定代表人授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定项目经理部的计酬办法。 屋 檐 人 家 收集整理http://chaojifanwen.com在授权范围内，按物资采购程序性文件的规定行使采购权，

　　5 根据企业法定代表人授权或按照企业的规定选择、使用作业队伍。

　　主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，

　　7 根据企业法定代表人授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

　　项目经理应享有以下利益:

　　l 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。

　　2 除按 项目管理目标责任书可获得物质奖励外，还可获得表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。

目标责任书15

　　一、目标销售责任人：xxxxx

　　销售区域：xxxx

　　二、目标销售任务：xx年责任目标元。

　　三、完成目标销售任务期限：

　　20xx年xxx月xx日――20xx年xxx月xx日

　　四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督；积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益；遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；接受总公司及授权经理的领导和监督；不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

　　五、目标考核办法及奖励措施

　　1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。

　　2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数x项目评价得分/100。

　　3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

　　4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

　　监督人：xx责任人：xxx

　　20xx年xxx月xx日；20xx年xxx月xx日

公司责任书15篇（扩展4）

——公司相关责任书3篇

　　为实现XX建设集团股份有限公司XXX年度各项管理目标，落实项目管理责任制和项目成本全面预算管理，强化分、子公司和项目部的内部管理，承诺兑现和业主签订的工程承包合同，充分调动分、子公司和项目经理咳嗽钡幕极性，在工程施工过程中“优质、高效、安全、低成本”地完成项目施工任务，并实现企业效益的最大化。现由XX集团与路桥分公司(项目部)签订如下项目目标责任状。

　　项目目标责任状的具体内容为：

　　一、组织管理

　　分公司在实施工程项目时，必须根据工程项目管理的要求，建立健全项目部组织机构，明确人员分工、协同合作，满足施工要求。

　　二、质量目标

　　1、质量目标

　　(1)分项工程施工自检资料评定分值不低于94分，分部工程施工自检资料评定分值不低于92分;

　　(2)交工验收工程质量等级评定合格且质量评分值得分不低于90分。

　　2、实现质量目标要求

　　(1)施工生产严格按施工技术规范进行，并结合各施工队的具体施工任务下达相关技术标准。

　　(2)层层落实技术交底工作，并有案可查。

　　(3)严格执行用料标准配合比，并有试验结果记录和检验报告。

　　(4)全面实行质量责任制，做到目标明确，层层把关，责任到人。

　　(5)经常对施工过程进行巡查、抽查，加强工程质量有效控制。

　　2、进度目标

　　1、本项目于XXX年月日前完成施工任务。

　　2、实现进度目标要求：

　　(1)进度计划应科学、均衡、有可操作性。

　　(2)合理配置有限资源、发挥人、机、物效率最大化。

　　(3)全面实行进度责任制，做到目标明确，责任到人，并有案可查。

　　(4)加强巡查监管力度，及时进行调整，必须对责任人进行处罚。

　　3、安全目标

　　1、安全目标

　　(1)项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0，职业病发生率为0;

　　(2)项目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3)项目重伤率低于0.3‰，直接经济损失小于10万元;

　　(4)项目负伤率小于2‰;

　　(5)项目隐患整改率和培训教育率为100%;

　　2、实现安全目标要求：

　　(1)层层落实安全教育和安全技术交底工作，并留有相关记录。

　　(2)层层落实安全责任人，做到谁管生产谁管安全。

　　(3)施工现场安全指示、警示标志醒目。

　　(4)特种和高危工序有防护设施，施工人员要配戴安全帽和防护带，有明确的责任人。

　　(5)严格按安全操作规程作业，特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法，并有责任人。

　　(6)实施爆破作业，要确立相关安全保护措施，按程序作业，责任人明确。

　　(7)加强巡查和抽查力度，发现安全隐患及时进行整改，将安全隐患扼杀在萌芽状态。

　　4、成本目标

　　1、本年度该项目工程内部承包遗留金额万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用)，各项明细后附，工程量的增减以内部计量为准，来修正成本控制金额，最终的成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。

　　2、实现效益目标要求

　　(1)严格控制管理费支出，严防跑、冒、滴、漏现象发生。

　　(2)严格按照施工队承包合同有效控制，不得擅自提高工程单价。

　　(3)对施工过程进行有效控制，严格控制机械台班和杂工支出，合理整合有效资源，杜绝人为浪费现象。

　　(4)财务收支严格按财务制度执行。

　　(5)工程结算严格按合同约定的计量支付条款进行。

　　(6)合同的签订和履行，劳务、材料的计量与结算等严格执行集团《经营管理制度》。

　　上述责任状中的目标是分公司完成年度工作目标的重要指标，是XX集团对路桥分公司进行管理和考核的重要依据。

　　接受责任状的分公司、项目部在此承诺，在本年度的施工管理过程中精心组织、科学管理，充分实现上述各项责任目标。

　　XX建设集团股份有限公司

　　签发责任状负责人：

　　XX年XX月XX日

　　根据公司20xx年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在*等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。

　　一、目标销售责任人：XXX。

　　销售区域：XXXX 。

　　二、目标销售任务：20xx年责任目标XXXX元。

　　三、完成目标销售任务期限：20xx年1月1日——20xx年XX月31日

　　四、销售责任人的义务

　　责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

　　五、目标考核办法及奖励措施

　　1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的`指标任务，进行年度销售工作。公司组建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。

　　2、考核与激励原则。以目标是否100%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励金额=奖励金额系数XX项目评价得分/100 。

　　3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

　　4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

　　监督人：XXXX责任人：XXXX

　　20xx年月日20xx年月日

　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，更好落实“谁主管、谁负责”的安全生产、消防安全责任制和企业安全生产主体责任，有效控制工伤和火灾事故发生，确保人民群众生命、财产安全，促进经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》及其他相关的法律法规，特制定本责任书。

　　一、工作机构与领导责任

　　(一)生产经营单位要切实加强对安全生产、消防安全工作的领导，年产值在50万元以上或职工人数在20人以上的企业，要健全和充实安全生产、消防安全领导小组;年产值在50万元以下或职工人数在20人以下的企业要配备专职和兼职安全员;认真贯彻落实安全生产、消防安全法律法规和上级部署，一年至少要召开四次以上安全生产和消防安全工作会议。

　　(二)生产经营单位主要负责人对单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、监察本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救元预案;及时、如实报告生产安全事故。

　　(三)生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产、消防安全负全面责任。

　　二、宣传教育与日常管理

　　(一)大力开展安全生产法制宣传。

　　(二)加强职工安全教育，逐步实行全员安全培训。新入厂的职工必须有针对性地实施三级教育，特种作业人员实行全面持证上岗。

　　(三)安全生产管理的资料要及时整理归档，落实专人妥善保管。

　　三、制度建设和硬件要求

　　(一)安全条件：

　　1、车间、仓库、员工宿舍的设置符合有关安全生产法律法规的规定;

　　2、车间、员工宿舍按规范设置安全出口，100*方米以上工厂或职工超过10人作业的必须设置两个疏散通道;

　　3、按规定安装通风、通气、排毒设施;

　　4、电气设备必须符合行业标准要求;

　　5、特种设备具有技术监督局颁发的安全使用证;

　　6、升降机、行车架等危险性作业场所及设施和员工宿舍设有明显安全警示标志;

　　7、电镀、加油站、危化品等行业的重大危险源必须采取重点监控;

　　8、建设项目安全设施有“三同时”审查;

　　9、高危行业必须实施安全评价认定。

　　(二)现场管理：

　　1、生产负责人要带头执行各项安全生产规章制度;

　　2、员工尊章守则;

　　3、车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理规范，劳动环境优良;

　　4、按规定配备和使用符合国家规定的.劳动防护用品;

　　5、企业规模较小，厂房陈旧或租用民房作厂房和临时搭建厂房的企业单位，存在生产环境差，安全用电不规范等，必须及时采取措施，自我落实整改;

　　6、含有粉尘、毒物危害的生产经营单位，都要做好环境监测和职业病防治工作。

　　四、事故控制与奖惩措施

公司责任书15篇（扩展5）

——施工安全责任书(15篇)

施工安全责任书(15篇)

　　在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了责任书，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。到底应如何拟定责任书呢？下面是小编整理的施工安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　为保证工程质量，依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求，施工单位应当建立质量责任制。现将本项目部(项目经理)质量责任明确如下：

　　1、本工程项目经理为：XXX、技术负责人为：XXX、施工管理负责人为：XXX。

　　2、项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。

　　3、项目部必须按照工程设计要求，施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或检验不合格的，不得使用。

　　4、必须严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。

　　5、对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。

　　6、建立、建全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

　　7、工程竣工后，其工程质量必须满足合同要求，在保修范围和保修期内发生质量问题的，项目部应当代表公司履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。

　　公司：XXX；项目部：XXX

　　总经理：XXX；项目经理：XXX

　　20xx年X月X日；20xx年X月X日

　　为有效遏制建筑施工领域的安全事故，加强村(居)民房屋建设工程施工安全管理，依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规等规定，结合某某镇实际情况，就加强建筑施工安全管理工作，镇**特与辖区内在建建筑施工方签订建筑施工安全管理责任书。

　　一、凡我镇辖区内各项集体建设工程和村民自建用房工程，在工程建设动土施工前，施工方需到镇人民**城建部门办理工程报建备案手续，到镇人民**安监所签定安全管理责任书。

　　二、建筑施工工程，均应选择有资质的单位或有资格的个人对工程进行设计和施工，并依据法律担工程安全责任。

　　三、村民自行聘请的施工队伍，由村民同聘请的施工队伍签订安全责任书，明确各自权利义务和安全责任，并由村民督促施工队负责人做好对从业人员的安全教育。

　　四、作业人员入场后应履行的安全生产义务：掌握安全生产技能，参加安全培训，服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品，如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。

　　五、施工现场的施工洞口、楼梯口、电梯口和通道口以及在未采取防护措施的阳台、屋面等临边作业时，按照建设工程施工现场防护标准，正确设置防护装置，在临边处设两道防护栏杆，用密目网封闭。

　　六、施工临时用电管理

　　1、临时用电配电系统应采用三级配电，逐级保护。各级配电箱、开关箱的箱体安装和内部设置必须符合有关规定，箱内电器必须可靠完好，其选型、定值要符合规定，开关电器应标明用途，并在电箱正面门内绘有接线图。

　　2、使用行灯和低压照明灯具，其电源电压不应超过36V。在潮湿和金属容器内作业时，均应采用低压照明，其照明电压不超过24V。

　　3、使用小型电动工具操作时,均应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用的线缆要符合相关规定要求。

　　七、施工机械安全管理

　　1、凡进行使用的机械均应符合相关规定和要求，并定期做好保养，严格执行清洁、润滑、坚固、调整、防腐的“十字作业法”。

　　2、对使用搅拌机、卷扬机、钢筋加工机械等设备操作人员，均应持证上岗，并严格按照安全操作规程进行操作。

　　3、施工现场机械设备安全防护装置必须保证齐全、灵敏、可靠。

　　4、临时雇用的汽车吊等起重机械在作业过程中，要保障安全的作业环境，避免在电力输送线路下进行吊运作业;同时在吊运物料过程中，要有专人负责指挥。

　　八、各建筑施工方要切实履行施工安全管理的各项职责，负责做好安全施工管理工作，如因施工方不履行施工安全条例而引发安全事故发生的，镇人民**将在权限范围内给予必要制裁。

　　甲方：____________(签字盖章)

　　乙方：____________(签字盖章)

　　甲方(总包方):

　　乙方(劳务承包方):

　　经甲乙双方协商:甲方将 承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水*，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。

　　一、 工程劳务承包方责任

　　1、 劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。

　　2、 施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。

　　3、 承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。

　　4、 施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交xx度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。

　　5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99)，《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。

　　6、 施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。

　　7、 承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。

　　8、 施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

　　9、 施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。

　　二、 发包方责任

　　1、 发包单位应根据国家有关法令，法规选择符合安全资质的施工企业承包施工。

　　2、 根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。

　　3、 工程开工前，发包单位应当向施工分包单位提供与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料，积极配合施工企业做好安全准备工作。

　　4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。

　　三、 建设工程承包方安全生产目标

　　(一) 安全管理目标承诺

　　1、 事故管理

　　本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。

　　重伤事故率控制0%

　　轻伤事故率控制1%

　　2、 安全管理

　　(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%，经费保证率100 %

　　(2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。

　　(3)施工现场各级职能人员岗位责任制，目标责任书执行率100%。

　　(4)施工现场设专职安全员1人。

　　(5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。

　　(6)施工现场各类机械，机电设备完好率100%。

　　3、安全教育

　　工人岗前三级教育率100%，特种工人持证上岗100%;施工管理人员安全培训率100%。

　　四、 本表一式三份，建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量安全监督站各执一份。

　　甲方：xxxx_

　　乙方：xxxx_

　　为维护甲乙双方的共同利益，保证施工质量和安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方*等协商，签定本施工协议。

　　1、乙方进场施工，须经甲方同意，施工现场设立安全监督，便于施工过程中的协调、联系。同时，在不影响甲方安全生产运行的`前提下，甲方需为乙方提供施工便利条件和服务。

　　2、乙方施工前与甲方公司签定《施工安全责任书》，安全协议书未签订工程项目不得开工建设；乙方获得甲方工程项目后不得转包给其他施工队，如甲方确认工程项目有转包事实，甲方可要求停工或取消乙方施工权利，另找供应商合作；

　　3、施工特种作业人员还必须携带特种作业操作证，便于甲方安全管理人员和上级主管领导检查；

　　4、乙方应在施工区域设置明显标志，对于时间较长的集中性施工项目要做封闭处理，施工人员应在施工区域内活动，不得随意进入非施工区域，甲方人员有权随时检查；

　　5、施工队伍的安全防护器材必须配置到位，安全措施得力，否则将不得开工作业；施工中因违章操作等原因造成意外的人身伤害或事故损失应由乙方负责。

　　6、施工过程中如需使用水、电、气（压缩空气、天然气）等，施工单位必须填写申请单，经甲方同意，由专业人员指定接水、电、气地点，电器线路和管路连接规范，所需费用由施工单位负担；

　　7、乙方在施工过程中当天产生的垃圾尽量当日清理干净。施工结束后，乙方应对施工现场彻底清理，做到工完、料尽、场地清。清理出的垃圾不能随意堆放在甲方管理的场地内，对外发生的污染、交通等意外事故由乙方负责；

　　8、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决。

　　9、有效期：xx_年xx_月xx_日至xx_年xx_月xx_日

　　甲方（盖章）xxxx_ 乙方（盖章）xxxx_

　　甲方代表 ：xxxxxx_ 乙方代表：xxxx_

　　为确保本次项目组织施工安全，本单位：

　　施工负责人：

　　郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任，承诺基本内容如下：

　　一、承诺在施工期间，严格按公司或市场要求，依照《建筑施工安全检查标准》

　　(JGJ59-99)和市场《施工许可证》及公司《装修许可证》的内容，明确安全责任，做好施工组织设计和施工安全技术交底，服从公司或市场相关部门的日常管理和检查。

　　二、承诺对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。服从市场和公司监管。

　　三、办理施工许可证时，将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场备案，按规定办理“临时施工出入证”。并接受公司或市场监督检查，凭证出入施工现场。

　　四、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，设立现场安全负责人，向市场和相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况，保证施工人员和公司、市场及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造**员伤亡，施工方承诺完全负责，与市场或公司无关。

　　五、承诺施工人员自觉遵守甲方市场管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财产安全的，必须无条件立即整改，并接受甲方市场及公司职能部门的检查监督，对市场及公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。

　　六、公司或市场监管人员发现有重大不安全因素时，随时有权要求施工方停工整改，施工方不得继续违章操作强行施工。

　　七、承诺因施工不当等问题造成市场及第三方人员、财产安全受到损失的，照损失程度全额赔偿，并接公司或市场视情节作出1000元-10000元一次的违约金扣款处理，违约保证金经协商，施工方承认为该项工程款的30%，不足以抵扣和赔偿时，由施工方另行支付或从该项工程款的30%以外工程款项中抵扣支付。

　　八、承诺施工期间不影响周边人员、市场经营和卫生、环境安全，对本单位施工人员造成的一切不良影响负责，遵守公司或市场《商铺及外来施工管理规定》做好用电安全和消防安全等安全预防工作。

　　九、承诺施工期间对市场或公司相关部门开出的《不合格项整改通知单》接受整改。自觉签收《不合格项整改通知单》，并接受公司或市场对此做出扣留违约金50-500元一次的处理意见，对拒签整改通知单行为，甲方有权直接按承诺书条款加倍扣留施工单位的违约金。

　　十、本承诺书是市场及公司对外来施工安全监管的有效证明文件，是合同的附件，具有法律效力，承诺方如有违反，按第九条意见处理。

　　十一、安全问题包括但不仅限于上述情况，如有未尽详细事宜，参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。

　　本承诺书一式四份。(市场存档一份，公司工程部一份，施工单位现场张贴一份，施工完成由施工单位将此表交给市场管理办公室做为结算凭证。)

　　承诺施工单位(盖章)： 负责人： 日期： 电话：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：

　　乙方：

　　为明确双方的安全管理职责和应该采取安全措施，认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，杜绝重大事故发生，维护人民生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法规政策，就旧办公楼房屋拆除的安全施工事项达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　（一）及时传达和通报相关职能部门关于安全生产工作的重要指示和要求，督促乙方安全施工工作的落实。

　　（二）对违反安全生产操作规范的，及时报相关职能部门进行查处。

　　（三）如发生安全事故，除及时报警外，务必在第一时间内向相关职能部门报告，不得拖延或瞒报事故。同时保护好现场，维护秩序，组织力量配合相关部门做好处置工作。

　　（四）甲方对乙方进行安全知识教育，督促乙方要拆除的房屋进行安全隐患检查。

　　（五）拆除房屋和清理建筑垃圾费用共计 元(人民币： )，由甲方筹集资金到位后支付给乙方。

　　二、乙方责任

　　（一）乙方认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关安全生产的法规政策。

　　（二）乙方负责房屋拆除，实施建筑物拆除、清运垃圾等。

　　（三）乙方在负责拆除的过程中，作业人员必须佩戴安全帽、系好安全带，同时采取有效的防范措施。

　　（四）拆除旧房前，应先截断电源、关闭天然气，拆除楼房应当搭设防护架、设立防护网，施工人员应当按规定佩戴安全帽、挂设保险绳，应有效的控制施工过程中的扬尘、噪声和震动，按有关规定运输建筑材料、处置建筑渣土和各种废物。

　　（五）乙方在房屋拆除施工时不得有下列行为：高空抛撒废料；将有毒有害废物作土方回填；泥浆水未经处理直接排入城市排水设施或河道；无符合规定装置而在施工现场熔融沥青或者焚烧油毡、油漆以及其它产生有毒有害烟尘和气体的物质；不得在应拆除建筑物内办公、生活或非作业性滞留；其它应当禁止的行为。

　　（六）加强施工现场管理，完善各种安全防护设施。若发生安全事故，要立即组织力量进行救援，最大限度杜绝人员伤亡，及时上报事故情况，不得拖延或瞒报事故。安全事故发生后，要保护好现场，积极配合相关部门做好调查取证工作，按照责任及相关规定做好善后处理工作，消除安全隐患。若发生安全事故，一切责任由乙方自行承担。甲方不承担任何责任。

　　（七）乙方在进行房屋拆除前必须给作业人员购买保险。

　　三、其他

　　（一）本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　（二）本协议自签订之日起生效，乙方将旧房屋拆除下

　　来的建筑垃圾清理干净后自行废除。

　　甲方（公章）：

　　代表签字：

　　乙方（签字和盖手印）：

　　二〇一二年 月 日

　　甲方：xxxxx

　　乙方：基础施工队组

　　为确保基础工程的安全生产，搞好基础工程的质量进度，明确双方的经济责任，经项目经理部与基础施工队组协商，特订立以下安全协议：

　　一、工程名称：钦州学院14#、15#学生公寓楼及学生食堂工程

　　二、承包范围：基础工程中挖土、钢筋绑扎、安装模板、砼浇捣、拆除模板、基础回填土的安全生产。

　　四、施工期间：服从项目部的管理，参加各种安全生产活动，接受安全教育，严格按各种施工操作程序和安全程序进行施工。地下作业时，应互相保护，严格遵守工地的安全规则。

　　五、奖罚措施：

①若发生轻伤及其以上事故，则扣除人工费的15%~30%。

②若无任何事故，则奖励人民币200元。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方将XX市____________________________屋面遮阳蓬工程承包给乙方，乙方应确保施工期间的施工安全。为明确责任，做好施工期间的安全工作，特签订本装修施工安全责任书，具体内容如下：

　　1、乙方应做好在装修期间装修员工的治安管理工作。装修期间不得出现打架、斗殴事件以及给甲方造成负面影响的其他事件。

　　2、施工期间住在施工现场的施工人员应严格注意自身形象，不能大声喧哗、打闹，做出有损甲方形象和违反《社会治安管理条例》的事情。

　　3、乙方应在施工现场设立安全警示牌。在高架上施工应做好各种安全防范措施。

　　4、施工现场严禁吸烟。在施工期间应加强施工现场的防火工作。

　　5、乙方因施工需要，拉接临时电线或使用电热工具必须符合安装规范，严禁私拉乱接

　　6、乙方必须坚持每天检查施工用电情况，并于每日施工结束后关闭电源。

　　7、乙方应严格施工现场的管理，对所有的装修材料应码放整齐，装修垃圾应及时清除。

　　8、乙方应随时接受甲方管理人员的监督检查，对提出的不安全隐患立即整改。

　　9、乙方施工人员在施工中应注意施工安全，严禁违章施工。对施工用的脚手架和施工电器应严格检查，预防安全事故的发生。对在施工过程中所发生的安全事故均由乙方自行负责承担。

　　10、本责任书一式两份，双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

　　甲方负责人签字(盖章)： 日期：

　　甲方工程监管人签字： 甲方工程监管人电话：

　　乙方负责人签字(盖章)： 日期：

　　乙方工程负责人签字： 乙方工程负责人电话：

　　建设单位(甲方)：

　　施工单位(乙方)：

　　为切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》以及《国家电网电力安全工作规程》、《电力建设安全工作规定》等，双方本着*等、自愿的原则，签订本协议书。甲方和乙方均须严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务，确保施工现场的安全生产，施工期间甲、乙双方应经常联系、相互协助，共同预防事故发生。

　　一、工程任务

　　根据甲方需要，乙方同意甲方安排，从事xx光缆工程施工任务，具体工作为光缆的放线、紧线、固定，线路金具、铁件的安装固定，光缆进站敷设、光缆附件、支撑件的安装固定和与此相关所发生的其他零星工程。

　　二、甲方的权利、责任和义务

　　1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查，及时协调和解决施工中出现的问题。

　　2、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查，及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按规定给于考核罚款，严重时有权停止作业，进行必要的整改。

　　3、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。

　　4、对乙方提供的不符合安全要求的施工机械、工器具、安全用具、安全防护用具有权拒绝使用，现场安全设施不满足安全需要不允许开工。

　　5、甲方负责人对乙方负责人、工程安全负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底。

　　6、不得安排乙方人员从事与本工程无关的工作。

　　三、乙方的权利、责任和义务

　　1、乙方必须贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法令、法规，遵守国家、行业管理规定及甲方制订的有关安全施工、文明施工等相关施工管理规定和现场各项规章制度。

　　2、乙方应按《中华人民共和国劳动法》等法律法规用工，严禁使用未成年工和有职业禁忌的人员进行施工作业。凡已登记的工程施工人员不得随意更换，不得冒名顶替，需调换、增补或调动人员者，均须进行安全教育并报甲方。

　　3、乙方必须按国家有关规定，为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具。

　　4、开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行检查，确保符合安全规定并不超过检验周期，所使用的各种施工用具等均应符合施工要求。

　　5、乙方应对其施工人员加强管理，并对其在施工期间的所有行为负责。在开工前必须对全体施工人员进行全面的安全规程、消防安全、电力设施保护和社会治安等方面知识的培训教育。施工中必须严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规定》及和甲方对安全、文明施工的有关规定和要求。

　　6、工程开工前，必须向施工人员进行安全技术交底，让全体施工人员掌握工程特点及施工安全措施，并对施工地段采取的安全技术措施、施工安全负责。

　　7、乙方对所承担的施工项目须制订施工方案，复杂或危险性较大的工作制定三大措施(组织、技术、安全措施)，经甲方审查合格后监督实施。

　　8、乙方应自觉接受甲方安全部门的监督和指导。对甲方安监部门提出的安全整改通知，务必及时整改。施工中一旦发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告甲方。

　　9、乙方施工人员必须听从甲方相关人员安排，在指定区域进行施工和相应活动，不得擅自进入非施工作业的甲方其它生产场所。如有可能触及或接*带点线路情况时，必须停止施工并主动与甲方联系，待采取安全措施并经甲方许可后方可继续施工。

　　10、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，发现甲方有违规强迫施工行为，应积极向甲方上级主管部门或行政主管部门申诉，由此造成的经济损失由甲方负责。

　　11、如因乙方采取的安全措施不当、违反有关安全操作规程、规定及违反本协议所列安全事项等而造成的一切事故或对第三方造成损失的，均由乙方承担全部损失及责任。

　　12、乙方造成生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。施工中发生非甲方造成的其他事故均由乙方承担责任并自行负责处理。

　　四、处罚办法

　　1、乙方施工人员违反甲方有关安全管理考核办法时，按考核办法中的相关规定对乙方进行处罚。

　　2、进入施工现场乙方人员必须佩带安全帽，未佩带安全帽进入现场罚款100元。

　　3、禁止施工人员酒后作业，违者罚款100元。

　　4、高空作业不系安全带罚款500元。

　　5、施工现场严禁打架斗殴、聚众赌博，违者罚款100元。

　　6、施工人员未经允许擅自进入施工区域以外的甲方生产场所，罚款200元。

　　7、不按规定时间上报施工中的安全情况或不按规定及时上报施工中发生的不安全情况，罚款500元。

　　8、乙方使用童工、非技术性的工作，工作人员年龄超过55岁、工作人员有电力生产职业禁忌症的，每使用1人罚款500元，同时责令乙方限期清退，逾期不清退的按日加罚100元。

　　9、施工中，乙方对甲方提出的安全隐患不及时整改，罚款XX元，情节严重或对甲方造成影响的，停止该项工程合同的执行，同时负责赔偿甲方的损失。

　　10、因人员违章造成火情罚款500元，造成火灾罚款5000元。

　　11、乙方未经甲方允许即开工，责令停止施工并罚款3000元。

　　12、施工中，因乙方责任造成的人身重伤及以上人身事故、对甲方设施造成损失损坏的，乙方要承担全部责任并负责赔偿损失。

　　五、其他

　　1、本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。

　　2、本协议与双方签定的施工合同时效相同。签定施工合同的同时，签定本协议。施工合同到期后，至本工程完工，施工人员全部撤离施工现场止本协议同时终止。

　　甲方(章) 代表人：

　　乙方(章) 代表人：

　　年 月 日

　　建设单位：购物广场（以下简称甲方）

　　施工单位：（以下简称乙方）

　　为了规范购物广场筹备期间的安全工作，明确相关安全管理责任，切实落实“安全第一，预防为主”的安全方针和“谁施工，谁负责”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》以及人人乐连锁商业（集团）有限公司的有关规定，签订《施工安全管理责任书》。

　　一、工程装修筹备期间的安全工作由人人乐商业集团有限公司工程开发部总负责，损耗预防部负责现场安全管理。

　　甲方责任与义务：

　　1、执行公司安全管理制度；

　　2、负责施工人员安全生产教育及培训；

　　3、定期落实对施工现场安全检查，并督促整改；

　　4、定期召集各施工队负责人召开安全管理会议，加强安全管理；

　　5、合理配置消防灭火器材，并负责消防器材的使用和管理；

　　6、负责对工地设置各类安全宣传标语和安全警示标语；

　　7、负责制订并实施施工现场安全管理标准；

　　8、负责对施工现场的各类违规行为的处理审批；

　　9、对施工现场的各类违规行为提出要求整改和处理建议；

　　10、协助对施工现场的各类安全隐患、安全事故进行调查处理；

　　甲方设立投诉电话接受乙方的监督：

　　投诉受理人：

　　工程开发部姚世军电话：

　　消防安全部：肖学波电话：

　　消防安全部：丰俊电话：

　　二、各施工单位老板或负责人为本施工队安全生产的第一责任人，对本施工队的安全生产工作全面负责：

　　乙方责任与义务：

　　1、约束本施工队工人严格遵守甲方的《施工管理规定》和相关安全管理制度；

　　2、所有施工人员出入施工现场必须佩带在甲方办理的“临时出入证”；

　　3、接受甲方的监督管理，对存在的安全隐患要及时整改；

　　4、特种作业人员必须持国家颁发的操作上岗证；

　　5、按时参加甲方组织召开的安全管理会议，并将会议精神传达给本队工人；

　　6、不违章指挥和冒险作业，确保施工工人的人身安全；

　　7、严格管理本施工队，禁止在施工现场进行黄、赌、毒、打架、酗酒等违法或不良行为。

　　8、严格用电、用火管理，禁止在施工现场吸烟和使用明火。禁止将电线成捆使用；禁止使用不符合安全要求的电气设备，电气设备使用时工作人员不得擅自离开，离开时必须将设备断电。

　　9、乙方施工人员应讲究衣着、行为文明，不得在施工现场光膀子、随地大小便等不文明行为。

　　10、进行高空作业必须佩带安全帽、系好安全带，不得穿拖鞋、硬底鞋等。

　　9、对施工工人进行相应的安全知识和相关管理制度的培训，确保施工人员懂得《施工管理规定》和日常的安全知识以及应急处理操作等。

　　10、发现不安全因素或隐患，立即向甲方汇报并协助处理。

　　凡违反以上条款的行为，甲方有权要求乙方做出一定的经济赔偿，因施工人员违规作业出现的安全事故由施工队承担全部责任。

　　本责任书自签订之日起生效，工程完工后经甲方验收后该责任书自动解除，甲乙双方各持两份。附：《施工管理规定》

　　甲方：乙方：

　　甲方负责人 （签名）：乙方负责人（签名）：

　　联系电话：联系电话：

　　年 月 日 年 月 日

　　为加强安全生产工作，层层分解安全生产工作目标，形成安全生产自上而下逐级考核、自下而上逐级负责的局面，本公司特与项目部签定本《安全生产目标责任书》。

　　一、责任期限

　　自08月12日至项目正式移交生产之日。

　　二、工作目标

　　(一)确保不发生重伤以上人身伤亡事故，力争实现轻伤事故零目标。

　　(二)控制人身轻伤和一般施工事故，事故频率控制在1‰以内。

　　(三)不发生重大及以上施工安全事故。

　　(四)不发生重大及以上火灾事故;

　　(五)不发生负主要责任的重大及以上交通事故;

　　(六)文明施工建立常态管理机制，横向到边，纵向到底，不留死角。

　　(七)以建立健全安全生产组织体系、安全生产工作体系为重心，落实安全生产责任制;以遵章守纪、反*惯性违章为中心，突出“以人为本”、安全文化教育;以贯彻落实为主线，加强事故隐患的排查治理，不断提升安全管理水*，实现从被动防范管理向源头控制管理转变，从施工人员的“要我安全”向“我要安全”的意识转变。

　　(八)安全管理例行工作合格完成率达100%。

　　(九)遵章守规，不发生“三违”(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)现象。

　　三、双方的权力与职责

　　(一)项目部

　　1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为责任人提供良好的职业健康安全工作环境。

　　2、在工作中，项目部有义务进行具体的业务指导，维护责任人的合法权益。

　　3、对责任人确实无能力整改的安全事故隐患，项目部有责任协调、督促有关部门给予解决。

　　(二)责任人(土建施工单位：南京建工集团有限公司)

　　1.严格遵守业主、管理公司、监理公司和公司及项目部各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。

　　2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。

　　3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责;认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。

　　4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害)。

　　5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向有关人员报告;对本单位存在的安全隐患，要积极采取有效措施进行整改。

　　7、保证土建施工现场安全设施条件满足施工安全需要，文明施工符合标准。

　　8、保证安全专项措施经费专款专用和足额投入，落实到位。

　　四、考核

　　(一)责任期限内，项目部负责人每月25日前对责任人安全生产目标的完成情况进行考核。

　　(二)目标完成情况考核后的奖惩办法，按项目部、公司有关安全文明施工奖励和处罚规定以及《安全施工协议》进行奖惩。

　　(三)因人力不可抗拒的自然灾害引发的事故，不予考核。

　　五、其他事项

　　(一)本《责任书》经双方签字(盖章)后生效。

　　(二)如签订本《责任书》的双方发生争议及协商解决无效时，可申请项目部安全生产组仲裁直至公司安全生产部仲裁。

　　(三)本《责任书》一式三份，项目部负责人、施工单位责任人、安全质量部各一份。

　　项目部负责人(签字)：公司安全部：

　　年月日v年月日

　　甲方：乙方：

　　为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保施工安全的各项措施的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照《安全生产法》等规定及有关法律法规资料，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本职责书。

　　一、工程安全生产管理目标

　　1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规及规章制度。坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，确保安全生产。

　　2、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、中毒、交通和火灾事故。

　　3、杜绝死亡事故，避免重伤事故，重伤率不超过0.3‰，减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过10‰。

　　4、认真学*和贯彻***JGJ59—99标准，确保本建设工程项目到达合格标准化施工现场。

　　二、甲方(班组负责人或班组长)的安全职责：

　　1、严格遵守安全规程和有关安全生产职责制，根据本班组人员的技术、体力、思想等情景，合理安排工作并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。

　　2、组织本班组职工学*安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每一天的班组活动记录。

　　3、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

　　4、经常检查现场安全生产情景，发现问题及时处理或上报。

　　5、督促本班组工人正确使用个人防护用品。

　　6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。

　　7、服从项目部人员统一的协调和管理，并对所在施工区域的礼貌施工负责，保证区域内礼貌、环境卫生达标。

　　8、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织本班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

　　三、乙方(组员)安全职责：

　　1、工人是本岗位安全生产的第一职责人，在本岗位作业中对自我、对环境、对他人的安全负责。

　　2、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，参加安全活动，理解安全教育。

　　3、认真学*和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，认真执行安全技术交底要求，不违章作业，不违反劳动纪律，虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。

　　4、正确使用防护、防寒用品和安全生产设备，爱护安全设施的安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位职责和安全操作规程。

　　5、上班前四小时不喝酒;严格执行“三工制度”提高自卫、互防、联控的安全生产水*。

　　6、上班前检查使用的工具及设备，班后进行清洗、维护、保养，在工作中发现不安全因素时，要立即报告班、组长，并提出改善意见。

　　7、严防安全事故，确保安全生产目标的实现，一旦发生事故，进取进行抢救，并立即向上级报告。

　　8、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，进取提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化提议。

　　9、有权越级报告有关安全生产的一切情景，遇到有严重人身危险而无保证措施的作业、有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

　　四、其他：

　　1、签订后代表双方(职责人)已熟知本岗位安全职责，并愿意认真履行。

　　2、本职责书的生效和终止，本职责书自签订之日起生效，班组(工人)的劳务合同到期或解除后，本职责书同时终止。

　　3、份数：本协议一式三份，具有同等效力，甲方执一份，乙方一份，项目部存档一份。

　　甲方：(盖章)乙方：(盖章)

　　代表：(签字)项目经理：(签字)

　　甲方： 乙方：

　　一、进场施工许可：乙方所承包的装修施工项目，须经甲方审批并签署本责任书后，方可办理进场施工手续，否则甲方有权禁止乙方入场施工。

　　二、施工人员管理：

　　1、乙方项目经理（现场负责人）负责施工现场的管理工作，并负责与甲方协调本责任书执行过程中出现的问题。

　　2、乙方必须承诺所属施工人员未涉嫌犯罪案件，并提供齐全的身份证件，否则甲方有权扣留嫌疑人并交由**机关处理。

　　3、进场施工人员必须按照有关管理规则办理相关证件。

　　4、乙方所属施工人员进出甲方时，应主动服从甲方门岗查验、登记，接受保安员巡查。

　　5、乙方所属施工人员不得冒用、转借、涂改或损毁施工证件，不得使用过期证件，一经发现，甲方有权没收证件、劝离施工现场。

　　6、每日规定时间内施工结束后，施工人员应立即撤场，不得无故逗留，不得从事与施工内容无关的活动。

　　三、施工时间管理：为规定施工时间，如有特殊情况将另行约定。对违反施工时间规定的，甲方有权要求停工并处以50—500元罚款。

　　四、施工现场管理：

　　1、乙方施工现场安全管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，依据国家有关建筑施工安全管理规定，严守操作规程、技术规范，落实安全措施。

　　2、乙方施工现场各工种作业，必须符合与甲方签署的协议内容；如有违反，甲方有权责令停工。

　　3、乙方施工区域应封闭管理，按相关要求围上围板等，不得影响周边单位整体形象；所有施工器材进场后，由施工单位自负保管责任，如有丢失、损坏，甲方概不负责。

　　4、乙方施工人员撤场前，应配合甲方进行内部设施安全检查，确认无误后，将所有乙方自有设施撤离施工区域。

　　5、未经甲方允许，乙方不得使用施工现场以外水、电设施，不得在施工现场以外存放施工器材或工程垃圾。

　　6、对违反施工现场管理规定的乙方或其所属施工人员，甲方有权要求其缴纳50-500元违约金，直至责令其停工。

　　五、消防安全管理：

　　1、甲方为装修施工消防安全监管方，乙方为装修施工执行方，双方均应严格遵守国家的法律、法规和北京市各项治安、消防安全管理制度，自觉接受执法和主管部门的检查。

　　2、乙方负责其所承包装修区域内的治安、消防安全工作。并于施工前明确指定现场消防安全责任人，并通知甲方其具体职务及联系方式等。

　　3、乙方负责对其进场人员进行经常性的防火知识教育，包括火灾报警程序、消防器材使用方法、施工动火程序规定等；乙方需于施工现场配备适量灭火器材及消防用水。

　　4、施工现场非吸烟区域严禁吸烟，违者甲方有权处罚。

　　5、乙方需加强施工用电的管理工作。乙方因施工需要，拉接临时电线或使用电热工具必须经甲方批准；必须坚持每天检查施工用电情况，并于每日施工结束后关闭电源。

　　6、乙方需加强对易燃易爆物品的管理工作。乙方需严格控制稀料、汽油、气瓶等易燃易爆物品进入施工现场，如有需要必须经甲方保安部门批准并由乙方指定专人、专室保管，当天施工使用剩余危险用品不得在施工现场存放。

　　7、乙方应严格施工现场的管理，所有的装修材料须符合消防规范的要求，材料应码放整齐，刨花等易燃易爆垃圾应及时清除。

　　8、乙方应随时接受甲方安全部巡查人员的监督检查，对存在的不安全隐患立即整改。

　　9、乙方应制定“安全防火制度”，由乙方负责人负责监督执行，并经常进行安全教育和安全检查，发现不安全隐患和问题应立即解决，解决不了的应立即采取有效安全措施，并上报甲方。

　　10、施工时，必须及时清理施工现场的易燃易爆物品，动用明火事先申请审批·办理“动火证”，作业时配备足够的消防器材，并有专人负责看管，作业后认真清理现场，不留火险隐患。

　　11、施工现场的灭火器材必须摆放明显位置，不得挪做它用。

　　12、保证施工用电安全，各种电器的安装必须由持证电工操作，严禁乱拉电线和超负荷用电，下班时对作业部位进行安全检查，拉闸断电。

　　13、严禁使用电炉、电取暖具，室内照明禁用碘钨灯，各种照明灯必须与易燃物有0.5米的距离。

　　14、乙方应指定一名现场施工人员负责日常安全保卫工作，施工人员应妥善保管好私人财务，严禁私拿公物，未经批准不得动用与本工种施工无关的设备、材料等物品。

　　15、凡施工所需的各种用电设备及动用明火，须在使用前做好防范措施。施工人员须随身携带各种特殊工种的上岗证、许可证，以备检查。

　　六、事故责任

　　乙方承诺会严格执行《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》以及责任书相关规定，坚决落实施工安全管理，保证生产处于最佳安全状态，在施工过程中，保证杜绝伤亡、火灾等安全事故。若属乙方或乙方工作人员原因造成的一切安全事故，概由乙方承担责任，甲方将报请安全监察主管部门追究其法律责任。

　　以上未尽事宜，双方根据国家法律、法规协商解决。

　　甲方： 乙方：

　　签字（盖章） 签字（盖章）：

　　年月日 年月日

公司责任书15篇（扩展6）

——宿舍安全责任书15篇

宿舍安全责任书15篇

　　在不断进步的时代，责任书对人们来说越来越重要，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。那么责任书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的宿舍安全责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　根据学校相关规章制度的要求，为切实保障广大同学的人身和财产安全，杜绝安全隐患，现要求全体住宿同学必须严格遵守学校有关学生住宿管理的规章制度，认真履行《寄宿生管理条例》的各项规定，提高防范意识，明确防范责任，全体住宿同学必须严格做到以下几点：

　　1．禁止私拉乱接电线，拆卸改装宿舍里的电气设施，宿舍内设备出现问题及时报告。

　　2．禁止在宿舍里使用和存放电炉、电热杯、微波炉、热得快、吹风机、电夹板、电热宝、电热水袋、电动自行车电池充电器、酒精炉、音响、炭火炉等电器设备。

　　3．禁止宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险品和管制器械。

　　4．要保持宿舍安静，不得在寝室内大声喧哗，或进行影响其他同事休息的活动。

　　5．禁止将流动食品带入宿舍，禁止在宿舍内酗酒、赌博、打牌，自觉抵制淫秽、邪教等非法内容的各种资料。

　　6．保管好个人物品，不擅自动用他人物品，不擅自留宿外人，拒绝让陌生人员进入宿舍。

　　7．宿舍无人时，必须关好门窗，锁好宿舍门和箱柜，休息时要插好门栓。

　　8. 严禁在宿舍内打架斗殴、赌博等各项有害身心健康的活动

　　9. 自觉维护宿舍正常秩序，不在宿舍内大声喧哗、打闹，服从宿舍工作人员的管理。

　　10.爱护消防设施、器材，不擅自挪动、拆装和毁坏消防设施，不堵占消防通道。

　　11.积极配合学校有关部门进行的各项安全检查，接受有关部门的整改意见。

　　12.其他有关事宜，自觉按学校相关规定执行。

　　以上几点，全体住宿学生要认真执行、坚决做到，否则由此而引起的认识安全，财产安全等一切损失和责任，由肇事人承担。

　　为了积极配合学校“*安校园、和谐宿舍”的创建工作，强化宿舍管理，做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”，各宿舍舍长(总舍长)应做出如下责任承诺：

　　1、宿舍舍长(总舍长)是负责本宿舍安全的第一责任人，自觉遵守校纪校规及宿舍管理规定，尊重管理人员，服从管理。

　　2、不私接电线、电吹风、电发夹、大型收录机等违规电器及违规充电等，不点燃蜡烛。舍长若发现有违规用电行为，要当场没收，严格制止，对不服从管理者，要及时报告宿管处，宿管处出具体书面材料报告学校给予相应的纪律处分。

　　3、教育学生不要在宿舍存放现金，一般带钱不超过五十元，贵重物品要妥善保管。

　　4、注意人身安全，严禁在窗口、楼梯、楼顶等危险地段拥挤、打闹。

　　5、严禁在宿舍内起哄、打闹、打牌、打麻将、过生日、酗酒。

　　6、严禁携带有毒、有害或易燃、易爆物品进入宿舍，不许在宿舍燃放烟花爆竹，焚烧杂物。

　　7、严禁在宿舍内**进行非法活动。

　　8、对宿舍出现偷盗、打架斗殴，消防安全，外来滋扰等违法行为要及时报告管理人员和宿管处。

　　9、对本宿舍出现的重大刑事案件，一般刑事案件，治安案件，消防事故分别为一起者，除依法处理和学校有关规定处理外，取消本宿舍、本班学期评选各种先进的资格。

　　10、主动配合学校有关部门做好安全工作，发现可疑情况及时报告。11、每天晚上熄灯前，舍长要查清不按时归宿舍学生，记录在案，上报到总舍长，特殊或紧急情况及时报告管理人员，正常情况下，总舍长应每周日晚自*书面向班主任报告一次本班宿舍情况。

　　12、如违反以上条例，宿舍舍长(总舍长)自觉接受学校职能部门的处罚，财产损失照价赔偿。

　　注：(1)本责任书每学年签定一次，宿舍若变化，应另签。

　　(2)本协议一式两份(舍长一份、宿管处一份)。

　　火警电话：119

　　值班电话：政教处：

　　责任人姓名：班别宿舍

　　签订时间：

　　主管部门政教处学生宿舍管理处

　　为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求，根据公司“预防为主，防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针，为保障员工宿舍消防安全，明确员工宿舍消防安全责任，泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书，具体内容如下：

　　一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求，在本单位安委会领导下，落实公司“预防为主，防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

　　二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的`安全工作，所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸烟、玩火，焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

　　四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

　　五、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器设备，如有损坏及时报修。除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得使用任何大功率电器。

　　六、禁止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需及时报修。

　　七、禁止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

　　九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

　　十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理，情节严重者移交**或司法机关处置，以及赔偿损失。

　　十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

　　甲方：xxx

　　日期： xxxx年xx 月xx 日

　　乙方：xxx

　　日期： xxxx年xx 月 xx日

　　为明确学生本人的责任，有利于学校对学生的管理，学生本人经家长同意，特申请在外住宿。在外食宿期间，本人及家长自愿做到如下各方面：

　　一、本人及家长坚持在校外住宿，每天来学和回家必须有家长接送，学生离开学校后的一切问题及后果由学生及家长负责，与学校无任何关系，家长不得到学校纠缠。

　　二、本人及家长保证居住环境内用电、用水、饮食、防火、防盗及人身等安全。在校外住宿期间保证自己的人身安全及财产安全，如发生一切人身伤亡及财产损失，以及发生民事、刑事案件，由本人自负，与学校无关。

　　三、在校外住宿时保证定期向所在学校汇报个人情况，保持通讯联络随时畅通。如住所地址及联系方式发生变化随时告知学校及班主任老师。家长随时了解在外住宿情况，切实履行教育与监督责任。并保证在外食宿期间发生的一切行为及其后果(包括因产生的纠纷、人身安全、财产损失等)均由本人及家长负责，学校不承担任何责任。

　　四、本人保证不会因校外住宿耽误正常的教学活动及学校各项活动安排。严格遵守学校的相关作息时间，按时上下课，做到不旷课，不迟到，不早退。

　　五、本协议一持二份，从签订之日起生效。

　　为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，保证员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：

　　一、安全管理：

　　1.员工住宿需服从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。

　　2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

　　3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

　　4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

　　5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

　　7.房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门，注意防盗。

　　8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。

　　9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。

　　10.住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

　　11.住宿人员应按规定及时到**户籍管理部门办理暂住证。

　　12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。

　　二、消防安全管理：

　　1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

　　2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

　　3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

　　4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

　　6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　班组负责人（签名）：

　　第（）号住宿人（签名）：

　　二〇二〇年十二月四日

　　(一)住宿职责

　　1、每位秩序维护员按照编号配置床位一张，入住秩序维护员必须使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

　　2、集体宿舍床位只限秩序维护员本人使用，严禁带外来人员来宿舍住宿。如有秩序维护员的亲属来访，必须经报管理员批准后，方可进入宿舍探视，但不得在宿舍内留宿过夜。探访时间为：8：00至20：00。

　　3、自觉服从小区物业的管理，保持宿舍安静，不得大声喧哗，影响小区邻居日常工作休息。同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动(如有特殊情况需报上级领导批准)。

　　4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

　　5、严禁在宿舍范围内养宠物、搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　6、离职退床时，必须到公司办理相关手续。

　　7、所入住秩序维护员必须服从本宿舍管理员的管理。

　　(二)宿舍房内卫生管理

　　1、自觉养成良好的社会公德和卫生*惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房秩序维护员负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)。

　　3、宿舍推举一名内务总负责人，负责宿舍每天内务的检查、考核并上报管理员;各房间推举一名内务责任人，负责管理本宿舍的内务。

　　4、各人床铺及物品应摆放整齐，被褥按标准折叠摆放。

　　5、办公室每周检查、评比一次，结果列入考核中。

　　(三)消防安全管理

　　1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　3、不得使用超功率违章电器

　　4、人离熄灯，断电源。

　　5、禁止在秩序维护员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　(四)费用管理

　　1、房租由公司统一交付，队员无须承担。

　　2、水电费由入住秩序维护员自己*均承担，由宿舍管理员负责收缴费用。

　　3、入住秩序维护员须交水、电、公共物品等押金200元，离职时根据使用情况结算。

　　4、签字者表示已阅读并遵守以上规定。

　　为进一步加强宿舍管理，落实“安全第一、预防为主”的方针，把我校的宿舍安全工作落到实处，确保全体住宿学生有一个安全、舒适、整洁、温馨的休息环境，学校特制定《陵阳中心初中宿舍值班教师安全责任书》。

　　一、工作要求

　　1、热爱本职工作，热心为学生服务，坚持疏导与教育相结合的工作方法，耐心细致的做好学生宿舍的管理工作。

　　2、值班教师值班期间要严格遵守值班时间，按时到岗，坚守岗位；值班期间不做与值班无关的事情，严禁擅自离岗和无故脱岗；因事（公事或私事）请假不能值班的，要事先自行调好班，并报当天值班负责人、带班领导批准，严禁空岗，若出现问题追究原值班教师责任。

　　3、值班期间要认真排查宿舍内存在的安全隐患，做好宿舍防火、防盗、防外人进入等安全工作，特别是危险品及管制刀具的检查，严禁学生在宿舍内吸烟、使用明火、电炉子、电褥子及其他用电设备。

　　4、晚休期间，对学生宿舍认真检查，督促学生自觉遵守宿舍纪律，严禁学生打架、吸烟、玩手机、吃零食、开手电筒、大声喧哗、熄灯后随意走动等违纪现象发生；对违纪频繁、表现较差及有异常情况的学生，要及时联系带班领导和相关班主任，做好细致的'学生看护和交接工作。

　　5、晚休熄灯后要不间断巡视，督促学生按时熄灯、按时休息；认真清点宿舍人数，检查有无空宿、漏宿、串宿及冒名顶替现象，对不明原因和去向的未到学生，要及时报告当天值班负责人并联系班主任；学生请假必须有班主任亲批的正规请假条，严禁学生伪造请假条现象。

　　6、按时开、锁宿舍内各楼层厕所大门；严把宿舍大门关，对晚休期间因特殊情况外出学生要陪同办理并做好登记工作，记录好外出与返舍时间。

　　7、若住宿学生生病，值班教师要及时通报班主任和值班负责人，对有重大病情的学生要及时报告学校，联系医院并告知家长，作出妥善处理。

　　8、如遇突发事件（如停电、起哄、群殴等）值班人员必须果断、妥善处理，控制局势；如遇地震、火灾等紧急突**况，值班人员要在第一时间内组织学生有序撤离，预防踩踏，做好人员疏散，并及时向学校当天值班负责人、带班领导及上级相关部门汇报。

　　9、值班教师在岗期间要保证通信畅通。

　　10、每晚熄灯后值班教师都要认真抽查各宿舍的纪律、秩序，填写《陵阳中心初中学生宿舍值班情况记录表》，并负责对当日值班学生干部进行管理、协调和指导。

　　二、相关责任

　　1、值班教师是宿舍楼值班期间的具体责任人，也是安全第一责任人，要按学校安排的学生宿舍教师值班表，按时到指定宿舍楼层值班，具体负责学生宿舍的安全工作。

　　2、值班负责人值班期间要认真检查督导值班教师的到位和履职情况，对学生宿舍的安全工作全面负责。

　　3、如因值班教师工作不到位、责任心不强造成不良影响的按相关规定追究责任；因值班教师玩忽职守导致发生安全事故的，则由值班教师和值班负责人承担所有的经济责任与所有的法律责任。

　　三、此责任书一式两份，一份交学校存档，一份值班教师留存。

　　值班教师签字：值班负责人签字：

　　XXXX年XX月XX日

　　为了确保学生在住宿期间有一个良好的学*环境、日常生活*安无事、人生安全，避免和减少住宿生伤害事故发生，提高防范意识，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社会教育，特签订本管理制度及安全责任书。

　　(一)权利与义务

　　1、住宿部应当义务对住宿生进行安全教育和自护自救教育，建立健全管理制度，采取相应措施，预防和消除本住宿部的安全隐患，一旦发生住宿生伤害事故，住宿部应当及时救助受伤害者，并及时通知家长进行处理解决。

　　2、家长作为住宿生的监护人，应当依法履行监护职责，配合住宿部对你的孩子进行安全教育和管理、保护工作，一旦发生学生与学生之间的纠纷问题或伤害事故，家长应保持冷静，克制情绪，不得在处理过程中无理取闹，应当积极配合住宿部进行调解。

　　3、住宿生要认真遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，遵守住宿部的管理制度，听从住宿部管理人员的安排，提高自我保护意识，避免和消除相应的危险。

　　(二)管理制度及安全责任书

　　1、要遵守纪律，严格执行管理制度，按时作息，(早6:30起床，晚10:40熄灯)听从管理人员安排。

　　2、住宿生应不喝生水，不吃腐烂水果以及变质食品，要养成良好的卫生*惯，预防中毒现象发生。

　　3、严禁半夜外出，翻越大门，去网吧上网，由此造成的意外伤害事故由学生自己负责。

　　4、在宿舍内严禁大声喧哗，吵闹打架，互相追逐，上下楼梯要轻抬脚步，相互之间要互帮互助，团结友爱，如有违反，造成的一切后果由过错方承担责任。

　　5、离开宿舍前要关好水龙头，掩好窗，关闭或切断所用电器或电源，并全面检查宿舍安全，否则，发生一切后果，由当事人承担。

　　6、星期天回家，去亲友家，上街购置物品，要向管理人员请假。严禁私自外出，严禁去不安全的地方玩耍，否则，发生一切后果，由当事人承担。

　　7、住宿生在学校期间，上学、放学、离开住宿部、返回住宿部途中发生一切意外事故，责任由学生本人承担。

　　8、严禁拉引非住宿生，异性同学到宿舍内，严禁留宿外人过夜，如有外人主动来宿舍时，请你说服他人迅速离开宿舍。否则造成的意外伤害由当事人承担。

　　9、要安全节约用电，严禁私拉乱接电源用电炉、电热毯、热水器、取暖器、理发器、充电器，否则一旦出现意外由本人自己负责。

　　10、严禁在宿舍内点燃蜡烛，燃烧废品废物，严禁吸烟、酗酒、打扑克、下象棋、赌博等活动。

　　11、严禁将酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品带入宿舍。否则造成意外事故由学生本人承担。

　　12、要讲究个人和室内卫生，要保持室内外整洁，生活用品要摆放整齐，严禁在墙壁上、床架上、门窗或玻璃上乱张贴、画画、钉钉子，严禁乱堆放废品废物，不乱扔果皮，纸屑，不乱倒污水。下水池中不乱扔废物。

　　13、要防止宿舍内丢失东西，自己要把自己的钱物、手机以及贵重物品保管好，严禁偷拿别人的东西。

　　14、要爱护公物，严禁损坏室内外所有设施，如有损坏由损坏人照价赔偿。

　　说明：此责任书要三方签字，自签字之日生效(由住宿部留存)住宿部(签字)或盖章：

　　为了加强学生寝室管理，确保学生在寝室内的安全，学校特与寝室管理员签订安全责任书如下：

　　一、寝室管理员必须入住宿舍，确保学生人身及财产安全。

　　二、宿舍内不准私拉乱扯绳线，不准私自安装电器等危险物品。

　　三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟，不准把刀具、火种等危险物品带入宿舍。

　　四、 要管理好宿舍内各种设施。

　　五、 学生进入宿舍内要保持安静，不准大声喧哗，追逐打闹。

　　六、 要保持宿舍内卫生干净。

　　七、 上课期间，无特殊情况学生不准进入宿舍，需进入的必须有班主任批准。

　　八、 禁止外来人员进入宿舍。

　　九、 及时检查宿舍内学生人数，如有不到者或有外来人在宿舍内要及时通知班主任、值班老师，及时处理。并做好记录。

　　十、 熄灯后大门随即落锁。

　　寝室管理员要采取有力措施，履行职责，实行责任追究制，杜绝安全事故发生。

　　为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：

　　一、 安全自控管理：

　　1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。

　　2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息；室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

　　3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍；宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

　　4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

　　5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

　　7.房间清洁由员工轮流无责；出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。

　　9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

　　10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

　　11.住宿人员应按规定及时到**户籍管理部门办理暂住证。

　　12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。

　　二、 消防安全管理：

　　1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控；员工应自觉遵守各项消防安全制度。

　　2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

　　3.宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

　　4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

　　6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　以上为尽事宜

　　为了进一步贯彻落实《潍坊市学校安全管理规范》，加强学校的安全管理工作，确保正常的教育教学秩序，进入夏季来，在校午休学生的安全管理成为学校安全工作的重要一环，根据“落实安全管理责任制，责任到人”的安全工作原则，学校研究决定，与所有值班教师签订本责任书。

　　1、值班教师人员组成。门口值班的门卫、值班校干、值班班主任和值班教师。

　　2、值班教师的职责。门卫负责大门口的安全管理工作，中午午休时间(12:30—14:15)学校的大门小门全部封闭，不让学生进出;值班校干、班主任和值日老师负责每天的学生接送、路队管理、午餐学生管理和在校午睡学生的安全管理。

　　3、值班老师要按时到岗，不能空岗、脱岗和提前离岗，值班教师如果有事情不能按时值班，要提前和当天值班校干请假，并自己和别人调换值班。

　　4、学生午休时间，值班教师要负责管理午休秩序，12:30值班教师必须到岗，督促学生午睡，监督学生不能随便出入教室，更不能让学生走出校园，不能让学生在教室或楼道内大声喧哗，影响别人休息。

　　5、班主任要把在家午休学生和在校午休学生统计好，将名单打印张贴在三表下方，已被值班老师检查。

　　6、值班校干要高度负责，必须坚守岗位，认真履行职责，并每天认真填写值班检查记录表。因检查不到位造成的不安全等事故，负主要责任。

　　7、值班办公室设在教导处，值班校干是当天安全工作的直接责任人。如有突发事件，值班人员第一时间向校长汇报，若未能及时汇报或隐瞒不报造成的事故，造成事态扩大化，负主要责任。

　　值班教师签字： 校长：

　　甲方：

　　乙方：

　　根据“谁主管、谁负责，结合单位的实际情况，为确保爆炸物品的安全管理落实到实处，经甲、乙双方商讨承诺签字订如下安全责任承包书。

　　一、仓库保管员必须严格遵守以下规章制度：

　　1、必须严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例》、《中华人民共和国爆破安全规程》和本单位有关规章制度。

　　2、储存爆炸物品必须经常定期和不定期检查，发现不安全隐患应及时报告或排除险情，记录。

　　3、收存爆炸物品坚持六不入：

　　(1)没有**机关签发的《爆炸物品运输主证》和正规的入库手续不入库；

　　(2)爆炸物品的品种、数量不清的不入库；

　　(3)混装和超量的不入库；

　　(4)仓库不符合安全规定的不入库；

　　(5)过期失效，变质的爆炸物品不入库；

　　(6)其他违反国家规定的不入库；

　　4、发放爆炸物品要坚持七不发；

　　(1)、无单位发料单据未经分管领导签字的不发：

　　(2)/爆炸物品的运输工具不符合安全要求和押运人员的不发；

　　(3)、品种和数量与单据不符的不发；

　　(4)、过期失效、变质的爆炸物品不发；

　　(5)、高温、雷雨天气不发；

　　(6)、非特殊需要，夜间时间不发。

　　5、收发爆炸物品要当日登记帐目，并如实填写《爆破物品领退登记表》和《安全检查、值班登记》，做到日清月结，帐物相符，发现爆炸物品的丢失、被盗，应立即报告单位分管领导和**部门并认真查找。

　　6、发放爆炸物品时，领用爆炸物品人必须有齐全的爆炸物品专用箱，《爆破员领用爆炸器材日志》和《爆破员作业证》，方准发放，否则拒绝发放。

　　二奖惩办法：

　　(一)奖励：凡全年未出现安全安全事故和遵守规章制度，应给予一次性50元奖励。

　　(二)惩罚：凡违反第一条第2-5项的一项，取消当月奖金，无奖金者工资中每次扣罚30元。

　　(三)、如果严重违反行为的取消全年奖金，并视其情节轻重报告公司行政处分，严重失职的报分局处理。

　　三、本责任承包书一式四份，甲方执二份，乙方执一份，报分局治安科一份。

　　四、本责任书从签订之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　承诺人：

　　xxxx年5月25日

　　为了全面贯彻落实市委、市教育局有关安全工作精神，牢固树立“警钟长鸣、安全第一”的思想，切实做好学校的安全工作，有效落实宿舍管理员对住校学生的各项安全管理措施，特特定此安全责任书，以强化管理员防范意识和责任心，确保宿舍管理工作安全无事故。

　　一、牢固树立“稳定压倒一切，安全第一”的思想；

　　二、始终坚持学生在寝室、宿舍管理员在位工作的原则，确保全程管理；

　　三、定期检查学生宿舍有无危险物品，特别是对管制刀具的清查，要做到随时随地检查；

　　四、对学生在寝室期间尤其是夜间要加强检查监督，做到无乱用电器、无点蜡烛等安全隐患的出现；

　　五、加强责任心，严格控制零星人员或外来人员进出学生宿舍，确保学生物品无丢失；

　　六、严格每日晚间查寝制度，确保住宿学生无一人无故不在学校住宿；

　　七、关心爱护学生，及时了解生病学生的情况，做好各项服务工作。

　　甲方：

　　乙方：

　　为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好、安全的生活环境，公司决定无偿提供位于“”的员工宿舍作为福利待遇提供给乙方入住，为保证宿舍各项设施的正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理，特制定员工宿舍安全责任书如下：

　　一、 甲方提供员工宿舍给乙方，室内设备为：床张，柜子他。室内的水、电、煤气等供宿舍所有员工共同使用，使用中产生的水、电、煤气等日常费用，均由入住员工分摊自行承担。

　　二、 安全自控管理

　　1、 按照公司统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

　　2、 住宿期间应遵守员工宿舍管理规定，服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。

　　3、 使用电视、电脑等不得妨碍他人休息，室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

　　4、 宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性，公司辞退人员未经批准禁入员工宿舍。

　　5、 贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失责任自负。

　　6、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。

　　7、 日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所。

　　8、 住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时告知相关领导及采取措施处理。

　　9、 各自房间清洁由入住员工自行负责，出入房间随手关门，注意防盗。

　　10、 住宿期间应节约用水、用电、不许长明灯、长流水，做到人走灯灭、关水，设施自然损坏要及时报修。

　　12、 不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 合理使用宿舍物品设施，爱护公物，不擅自移动、拆卸，因个人原因损坏者照价赔偿；若无责任承担着，则由该宿舍员工共同承担。

　　13、 乙方不得将宿舍租或借给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方承担连带责任。

公司责任书15篇（扩展7）

——安全管理责任书15篇

安全管理责任书15篇

　　随着社会不断地进步，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，下面是小编整理的安全管理责任书，希望能够帮助到大家。

　　在每年发生的中小学生安全事故中，溺水是造成中小学生非正常死亡的主要杀手之一。本着“安全第一、预防为主”的精神和“谁主管谁负责”的原则，学校各班级必须提高安全意识，增强安全工作的责任感，多方面加强学生不良行为的监管和教育，严防事故的发生。为落实责任，学校特与班主任签订管理防溺水工作责任书。

　　1、发挥班干部的骨干作用，最大限度地调动学生干部的积极性，教育他们自己不下水洗澡的同时，宣传下水的危害性，帮助身边的学生提高认识，及时了解班级情况和学生动态，建立班级联络员联系制度，班主任应及时向他们了解学生动向，做到及时发现、及时制止。

　　2、利用班会、黑板报、宣传栏、校讯通等形式宣传游泳玩水的危害性，切实通过教育提高学生的防溺水意识，使学生能自觉抵制游泳或玩水。

　　3、通过致家长一封信、召开家长会、上门家访、电话联系等多种方式，加强家、班联系。要建立家长联系台账，家访活动要有记录，有反馈承诺。

　　4、认真贯彻落实高新事业局《关于做好防溺水工作的通知》。

　　5、教育学生遇到溺水现象，不擅自施救，更严禁下水救人，要求吆喝成年人施救。

　　6、加强班级管理，严明班级学校纪律，明确要求学生不在无监护人陪同下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障或陌生的水域游泳，不在上下学途中下河或沟塘戏水玩耍，学会基本的自救、自护方法。

　　7、深入学生，了解班级学生的状况，发现有游泳动向的学生，及时谈心引导，做好学生的思想工作，使学生切实提高认识，从源头上杜绝学生下水游泳。

　　8、班主任将防溺水教育覆盖到每一位学生，有教育计划，并详实记录班级安全（管理与教育）日志。

　　为安全使用叉车，杜绝叉车安全事故，确保安全生产目标的实现，根据公司安全生产和设备使用管理相关规定，与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

　　一、岗位职责

　　1.叉车必须树立为生产服务的观点，听从车间主任和公司专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。

　　2.加强业务学*，不断提高驾驶业务水*，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。

　　3.认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。

　　4.本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。

　　5.做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。

　　6.严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。

　　7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。

　　8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。

　　9.对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。

　　10.对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负经济损失。

　　11.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。

　　12．叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。

　　二、教育培训

　　1、严格执行操作规程，确保行车安全；

　　2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训，培养严谨的工作作风；

　　3、按安监规定定期检审上岗操作证。

　　三、考核与奖惩

　　1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格

　　4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失，或人员伤亡的，根据公司相关规定，视情节轻重给予处罚和赔偿损失，直至追究法律责任。

　　班组长签字：叉车操作员签字：

　　日期：日期：

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级**、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。

　　5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

　　6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

　　7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

　　8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

　　9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。

　　二、目标：

　　1、无本部门人员各类安全事故发生。

　　2、安全培训按计划完成率100%。

　　3、不发生区域内事故。

　　3、废弃物按规定处置完成。

　　4、办公物资回收率95%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字： 日期：

　　编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　一、总则

　　1、为加强与甲方建立租赁、联营及其他合作关系的商家（简称合作方）的安全管理工作，提升乙方安全防范意识，消除安全隐患，防止事故的发生，确保人民生命和国家财产安全，根据《机关团体企业事业单位消防管理条例》及《企业事业单位内部治安保卫条例》有关规定，结合物业安全管理需要，甲、乙双方经协商一致，特订立本责任书。

　　2、乙方安全管理工作，必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“谁使用，谁负责”的原则。

　　3、浏阳市北正西商业广场股份有限公司应对乙方的安保工作进行监督，乙方的安保工作应突出保护人员的人身安全，而不得以经济效益或其他借口忽视安全工作。

　　二、适用期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、甲方责任

　　1、按约定向乙方提供相配套的设施、设备及有关资料和管理技术。

　　2、按有关法规督促指导乙方开展安全管理工作，协助制定安全管理制度；提供管理技术人员为其服务，帮助其提高自防自救技能。

　　3 、定期对乙方安全管理工作情况进行检查，及时纠正或制止违章现象，采取防范措施，消除安全隐患。

　　4、定期检查租赁户设施设备，督促及时维修、更换损坏的消防设施，保证性能良好，数量齐全。

　　四、乙方责任

　　1、乙方的企业法定代表人或企业负责人是安全工作的第一责任者，并指定专人对安全工作加强管理。

　　2、必须熟悉建筑布局、设施结构，了解设备、器材的配备性能、数量、质量、使用方法。

　　3、必须熟悉甲方的安全管理职能机构、人员联系方式和各种紧急预案，接受其指导、监督；执行有关消防法规和甲方的安全管理制度，对员工进行安全教育，逐级落实安全责任制。

　　4、因经营的需要，乙方对使用的场地、设施进行改造、装修、拆改时，应当向甲方提出书面申请，并经批准后实施。防火设计、施工必须符合国家有关消防技术规范，经验收合格后，方可使用。擅自拆、改租（使）用财产，有碍消防安全的，负责赔偿由此造成的损失。

　　5、建立健全各项安全制度，每月开展安全检查，重点部位得到重点保护，消除各类安全隐患。

　　6、治安重点部位（如金库、收银台、黄金首饰柜及其他贵重商品存放点）应按照国家标准对重点部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

　　7、乙方的建筑物和场地，应当符合安全规范的要求。其固定设施、设备原则上由甲方负责提供使用，由乙方负责管理维护，移动式设备器材由乙方负责配置、维修、保养。（合同另有界定除外）

　　8、仓库的消防安全工作，应当同时执行国家商务部发布的《内贸系统仓库消防安全管理办法》。

　　9、公共娱乐场所的安全管理工作，应当同时执行**部发布的《公共娱乐场所安全管理规定》。

　　10、发生紧急事件时，应立即进行应急处置，并在事发最短时间向**部门和甲方报告，协助**部门处理，按有关法律、法规严肃追究责任。由于乙方原因引起事故造成的损失，应当由其负责赔偿因此造成的一切损失。

　　11、发生紧急事件后，乙方应积极主动进行事故的处理，不得推委、逃避。应消除事故影响，不得影响甲方的安全形象。

　　五、安全管理

　　1、合同签定后，乙方进场装修，在装修过程中，甲方需全程进行监控，监督乙方二次装修经过相关**职能部门批准后方可进场施工；乙方施工严格安全操作，确保无安全事故发生，施工装修不得违反消防装修规定。

　　2、装修完毕后，甲方应组织对乙方施工工程进行验收，如装修验收不合格，需整改合格后方可开业，严把工程验收关。

　　3、装修验收完毕后，应将乙方装修图纸、材质证明等资料及时归档。

　　4、营业后，甲方需加强对乙方的日常管理，确保每月对乙方进行一次安全监督检查，有记录，有整改，有回复。

　　5、乙方发生突发事件，甲方应积极介入调查，协助相关部门查清事故真相，明确责任人并进行事故处理。

　　6、乙方必须将本单位基本情况和单位安全制度报我方存档。

　　7、乙方必须将日常安全管理状况、反馈给甲方，必须建立完善的安全检查制度，以月报形式报送甲方，其日常工作事项如下：

　　a)承租区域内的本月消防安全检查情况，隐患及整改情况；

　　b)动火用电情况

　　c)施工装修情况

　　d)设施设备维护情况

　　e)人员培训情况

　　8、在日常经营中，乙方应做好防火宣传教育工作，做好防盗、防抢、防诈骗等治安防范措施。

　　9、乙方每季度必须出*由甲方组织的安全沟通会议，将本季度双方安全管理情况进行互相交流学*，并对双方工作有一个协调规划。乙方参加人员为本单位安全责任第一人、日常安全管理人、物业设备负责人。

　　10、涉及到需甲方解决的安全管理问题，乙方必须以书面形式报送甲方。

　　11、发生重大安全事故或危机，乙方需及时通知甲方，并妥善处置。

　　六、违约处理

　　（1）甲方违约处理：甲方按国家相关法规及合同约定物业管理条文承担相关约定责任。

　　（2）乙方违约处理：

　　1、发生安全事故，甲、乙双方必有民事和刑事责任。