各有关单位：
根据《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（苏人保规〔20xx〕6号）规定，各类企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。
稳岗补贴标准按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴，资金用途按照苏人保规〔20xx〕4号文件规定执行。稳岗补贴政策执行期从20xx年到20xx年底。
从即日起至20xx年11月30日止，符合条件的企业可携带相关材料至参保地就业管理经办机构申请20xx年度失业保险稳岗补贴，逾期不再办理。
企业享受稳岗补贴需提供下述材料：《苏州市企业享受稳定岗位补贴申请表》（附件1）、企业营业执照复印件、企业裁员减员情况说明书、企业承诺书及公示情况（附照片）等材料，详细情况请下载相关文件和申请须知。
特此通知。
学校安全，任务艰巨，责任重大，社会各界十分关注。为进一步做好学校安全工作，切实保障广大中小学生和少年儿童的生命安全和健康成长，现就有关事宜通知如下：
一、重要意义
学校安全工作影响广泛，事关祖国下一代的健康成长，事关千家万户的幸福与安宁，事关教育事业的可持续发展，事关整个社会的安全稳定。维护学校、幼儿园的安全，不仅仅是教育部门的事情，各乡镇*和有关职能部门同样责无旁贷。确保学校、学生、幼儿人身和财产安全，营造良好的育人环境，是各级*、职能部门和各级各类学校、幼儿园共同承担的历史责任；是树立和落实科学发展观，构建和谐社会的重要内容；是保持*员先进性，关心教育、关爱下一代的具体体现。各部门、各单位要牢固树立“群众利益无小事”、“安全第一”、“健康第一”的思想，主动进位，积极履行职责，尽财力、物力、人力之所能，努力为保障学生、幼儿的安全做出应有的贡献。
二、工作重点
（一）增*生保健意识，健全预防、监控措施，有效防止各类传染病流行。学校要进一步加强健康教育工作，广泛开展宣传传染病预防知识的教育活动，使学生养成良好的个人卫生*惯。教室、寝室等室内场所要定时开窗通风，做到湿式清扫，有条件的可使用紫外线消毒。要认真作好学生、幼儿预防接种的查验登记工作，发现有疫苗漏种的，要督促其及时补种。要进一步规范学生每日晨检工作，及时了解学生缺勤原因，并做好记录，便于对传染病人做到早发现、早报告、早隔离。当有疫情迹象发生时，教育部门要迅速报告县卫生防病站。县卫生防病站要加强对学校、幼儿园传染病防治工作的指导、检查、监督，确保各项防治措施落到实处。
（二）加强学校卫生工作，严防食物中毒、流行病的发生。提高硬件水准，规范工作流程，最大限度的保障饮食安全。针对学校食堂建设存在的问题，积极筹措资金，突出重点，加强基础设施建设，做到以点带面，实现全面推进。新建、改建食堂，要主动征求县卫生防疫部门的意见，严格按照国家规定标准建造，既保证食堂功能房间，又建有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所，饮水、消毒、降温设施设备齐全。在投入使用前，一律要申领卫生许可证，未领取卫生许可证的食堂，不得经营。食堂经营过程中，要严把进货、储存、加工、销售、消毒等环节，确保运行流程科学、合理、规范。
（三）不断加大投入力度，积极完善消防、治安保卫等方面的综合安全防范体系
1.着力解决楼房建设遗留下的消防安全问题。乡镇未取得消防验收合格证的教学楼，要按照“分级办学，分级负责”的原则，由各乡镇*负责摸清所属学校楼房消防安全状况，本着缺什么补什么的要求，抓紧制定、落实补救实施方案，于４月10日前报县*文卫科。国办学校涉及到的相关问题，由教育局负责排查、整改。*消防部门在严格执法的同时，要加大服务力度，做好协调、指导工作。
2.大力提高重点安全防范部位的物防、技防水*。各级各类学校、幼儿园要树立“发展是政绩，维护安全稳定也是政绩”的思想，千方百计筹措
资金，着力解决好安全防范投入不足的问题。各重点部位，如会计室、计算机房、伙房等处的安全防范状况必须在*期得到明显改善。会计室必须达到“三铁一器”（铁门、铁窗、铁保险柜和远红外线防火防盗报警器）。计算机房、伙房要安装防盗门窗和探头。
3.切实加强门卫建设与管理。校校都要有门房、有门卫人员。有住宿生的学校每个门口至少安排两名门卫。有条件的学校要积极试行门卫人员保安化。要规范出入管理，严格外来人员出入审核、登记制度。无正当理由，无有效证件的人员，推销人员，无特需、特批的'各种车辆，坚决不许进入学校，防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园。强行进入的要立即报警。校内人员出入高峰时段，学校要安排领导在门口值班。学校的值班人员要分固定岗和流动岗，值班期间流动岗人员要适时进行全方位巡视，对重点部位要重点巡查。学校要定期与当地*部门联系，及时发现和排查各种治安隐患，严防校园恶性伤害案件的发生。
（四）建立健全应急救助、疏散预案和安全防控体系。各相关部门要指导、帮助教育行政部门和学校，建立地震、火灾疏散预案，食物中毒、意外伤害、治安伤害应急处理预案，传染病控制预案。学校要搞好预案的宣传，组织好必要的演练活动，使师生了解预案、会使用预案，提高全体教职工和学生应对突发事件的能力。
（五）加强对个体幼儿园的安全管理。个体幼儿园的整体水*偏低，安全问题也比较突出。各相关部门要本着扶持、规范的原则，积极帮助、指导有安全问题的个体园限期整改。限期不整改或没能力整改的，要坚决依法予以取缔。
三、保证措施
（一）加强对学校、幼儿园周边的检查与治理。*、工商、市容、卫生、文化等执法部门，要定期派人到学校周边进行实地查看，加强与学校的沟通，随时掌握出现的问题，随时治理，确保学校门前及周边无闲散人员、无违法商贩、无欺街占道、无非法网吧、音像厅。在学生上放学的高峰段，*交管部门，在主要道路沿线的学校附*要派出警力，疏导和维护交通秩序。
（二）全面加强学校内部的安全检查工作。学校要根据实际需要确定日查、周查、月查的对象，明确检查内容、检查程序，任务到岗，责任到人。检查要及时、全面、彻底，不留死角，不走过程。要实行隐患及时逐级书面上报制度和隐患整改限期督办制度。检查、整改都要有详实的记录。教育行政、乡镇*和*、卫生、房管、质监等部门要定期深入学校检查相关安全工作，发现重大安全隐患要及时下达整改通知书。学校以及其它部门要认真研究学校安全工作存在的薄弱环节和漏洞，深入分析出现的新情况、新问题，合理调整工作重点和工作方法，使安全管理工作更具实效性。
（三）规范校舍安全检查行为。要认真开展好每年四次校舍安全集中检查工作，并随时检查校舍安全状况。发现隐患，必须及时处理。所有*房校舍必须开设检查孔。检查*房时，要进孔检查，对屋架、檩条等部位逐一检查，要做好每间房屋的检查记录。今后，再发现有未开检查孔现象，直接追究主要领导的责任。
（四）严格事故、隐患责任追究制度。不折不扣地执行安全事故“四不放过”的原则。发生涉及师生人身和公共财产安全的事故，要严格执行“事故原因未查清不放过、责任人未受处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。属责任事故的，要对单位和单位主要领导、直接责任人实行“一票否决”。严肃追究部门、单位和相关责任人的责任，决不姑息迁就。
（五）深入开展安全乡镇、安全学校评选表彰活动。对长期以来在中小学幼儿园安全管理工作中表现突出、成绩显著的教育工作者和单位进行表彰奖励，引导全体教育工作者和全社会积极参与和支持中小学幼儿园安全工作。
冬季系火灾高发季节，*期各地火灾频发，给人民生命和财产构成了严重威胁，防火形势非常严峻。根据教育部、吉林省人民*及省教育厅关于做好高校安全工作的有关要求，为切实做好我校消防安全工作，确保校园防火安全，现就做好我校冬防工作通知如下：
一、集中开展一次安全防火隐患排查整治工作。根据冬季用火用电大、人员聚集等情况，集中开展一次安全隐患大排查。主要进行以下几项工作：一是各院系组织开展一次学生宿舍用电、寝室吸烟等安全隐患情况大排查;二是各院系开展对办公室、导师室、研究室、实验室用火用电等安全隐患大排查;三是各部门开展办公场所等安全防火隐患大排查;四是职能部门开展建筑消防设施、
消防器材等安全情况大排查。各单位、部门要本着对学校安全负责的精神排查要细，不留死角，建立检查记录和台账。
二、开展建立健全各项规章制度规范化工作。要根据《东北电力大学消防安全管理规定》和我校校园消防“四个能力”建设要求，切实健全各项防火规章制度，对已有的规章制度进行梳理和完善。一是健全单位、科室、班组、房间责任人防火安全责任体系;二是健全义务消防队、疏散引导员、防火安全员等管理规章制度;三是健全防火检查、巡查规章制度;四是健全人员培训、上岗等操作规程类的规章制度。
三、开展防火安全培训和教育工作。各单位要结合实际多种形式开展消防安全教育培训活动，加强管理，坚决杜绝随意丢弃烟头、寝室内吸烟、使用违章电器、损毁消防设施及器材等问题。同时，请各单位及广大师生发现有关消防安全隐患后，及时与保卫处联系(联系电话64807110)，以便整改和消除。
各单位、部门负责人要本着对师生生命和校园财产高度负责的精神，认真贯彻本通知精神，本着安全第一的思想，层层落实防火安全责任制，扎实做好本单位、部门的'防火工作，防止发生火灾安全事故。
为贯彻落实县20xx年秋冬农业工作会议精神，扎实推进我镇秋冬种农业生产，确保实现农业增效、农民增收和农村经济持续发展，现将今年秋冬种生产有关事项通知如下：
一、统一思想，提高认识
秋冬种生产是农业生产中非常重要的一季，直接关系到全年农业生产目标的实现和明年农业生产的良好开局。抓好秋冬种生产对于提高我镇农产品生产能力、保障有效供给、促进农民增收、农业增效和实现农业可持续发展具有十分重要的意义。各村、相关社区要统一思想，提高认识，以我县成功申报国家油菜生产大县为契机，切实把秋冬种农业生产纳入经济社会发展的大局，以高度的责任感、紧迫感和科学的态度扎实抓好今年的秋冬种农业生产工作，努力促进我镇经济社会可持续健康发展。
二、明确任务，强化措施
（一）生产任务
今年我镇计划秋冬种生产面积55800亩，其中油菜25500亩，蔬菜9500亩，绿肥15000亩，马铃薯、蚕豌豆等冬粮5800亩。
（二）主要措施
1、分解任务，切实落实生产计划
各村、相关社区要根据实际将任务细化并分解到各组,落实到农户、到田块，切实养活冬闲田，提高秋冬农业覆盖率，实现绿色过冬。
2、强化示范，发挥引领带动作用
为带动全镇的秋冬种生产，达到宣传引导、示范推广秋冬季作物优质高效品种和技术的效果，形成油菜高产示范网络，鼓励引导种植大户，将在全镇创办蔬菜、马铃薯、绿肥等高产示范基地（片）：
（1）千亩油菜示范片：。
（2）百亩油菜示范片：每个村必须保证有一个百亩以上的`示范片。
（3）蔬菜、马铃薯、绿肥等示范片以各村实际落实实施方案。
3、优化布局，努力提高生产效益
（1）各村、相关社区要以市场为导向，充分发挥地域优势，借助县成功申报国家油菜生产大县的契机，加大发展油菜生产的力度，在我镇“三区、五线、二片”粮食生产格局的基础上，重点突出早稻生产片外以及山丘旱土的油菜生产，进一步促进粮油增产、农民增收；
（2）大力推广优良品种，提高良种覆盖率，加大冬季作物优质高产新品种的示范推广力度，油菜重点推广湘杂优763、湘杂油4号、油研10号、希望98等，马铃薯重点推广鄂马铃薯5号、湘马铃薯1号、东农303等新品种。大力推广高产高效栽培新技术，要在认真落实精细耕地，在窄行分厢、规范开沟、适时播种、合理浇灌、适时收获等常规技术的基础上，大力推广旱地油菜、中稻田油菜育苗移栽、宽窄行栽培和“一穴双株”等技术，尽量养活直播栽培，科学施用硼肥，搞好化学除草，大力推广开沟机开沟、收割机收割等机械化生产技术。冬粮生产重点推广脱毒马铃薯种植、高垄双行栽培、地膜覆盖等高产高效种植技术，绿肥推广红花草籽，蔬菜生产推广高效低毒农药，并全面推广标准化生产技术。
三、加强领导，狠抓落实
（一）加强组织领导
为抓好今年的秋冬种生产工作，成立镇秋冬种农业生产工作领导小组。领导小组成员名单如下：
组长：镇党委副*、镇长
副组长：副镇长
成员：镇农村工作办主任
镇农业科技服务中心站长
农业科技服务中心全体工作人员
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责日常工作，办公地点设镇农业科技服务中心，农业科技服务中心全体工作人员负责技术服务与跟踪。
各村、相关社区要相应成立领导小组以切实加强组织领导。镇*将加强对秋冬种农业生产工作的检查和指导，及时调度生产进度，确保任务完成。
（二）强化督促检查
镇秋冬种农业生产工作领导小组将定期或不定期对秋冬种农业生产任务完成情况进行督查，并将秋冬种完成情况作为年终综合目标管理考核的重要依据。对组织不力、工作落实不好的，将严格追究责任。
各农业大队：
省直监狱系统农业暨备春耕工作会议于20xx年3月8日在省局召开，省司法厅厅长和省司法厅副厅长、省监狱局局长XX参加了会议，并在会议上作了重要讲话。会上传达了“全省农村工作会议”的精神，省监狱企业集团XX总经理就20xx年农业及当前备春耕生产工作提出了具体任务和要求。为了全面落实好此次会议精神，做好我场20xx年的春耕生产工作，结合我场实际，现将有关事宜通知如下：
一、各大队要站在讲政治的高度重视今年的春耕生产工作，思想上早发动，组织上早落实，物质上早准备，单位一把手负总责，要坚持深入农户，深入田间地头，出主意、想办法，帮助承包户解决春耕生产中的实际问题。
二、抓好地号秸杆的处理工作。经与汤原县森林防火办进行沟通，3月末前各地号秸杆必须处理干净，4月份将进入森林防火*期，到时将禁止一切野外用火。
三、做好水田机电井泵、起臂机、闸门板、变压器等设施的维修、保养，以及输变电线路的安装工作。设施、设备确需购买或更新的，须在3月14日前把计划报生产管理部。
四、禁止在地边、路旁、防护林带中挖取草炭土，依法取缔小开荒。否则，将依照有关法律规定，给予处罚。
五、根据我省气象资料分析，今年部分地区春季有较大旱情，且江河水位降低，土壤墒情较差，建议水田及早整地，及早泡田，缓解春季用水紧张矛盾。旱田整地提倡少耕翻，提倡早春垄上镇压，原垄卡种。
六、作物品种选择严禁越区种植，选用的品种必须是经过审定的品种，确保农作物安全成熟，防止贪青晚熟给农户带来经济损失。
七、加强农机安全教育和安全防火意识，严禁农机黑车（无证、无牌）、超载、混载、疲劳和酒后等驾车，严禁森林防火*期内一切野外用火，保证人民生命财产安全。
八、搞好辖区内道路、沟渠和其它农田基本设施的维护工作。
九、水田单位作出各阶段的用水计划，按地号“先下游后上游、先难后易”的顺序编制。用水计划于3月底前报生产管理部备案。
通知人：
日期：
为了认真贯彻落实省、市、县退耕还林政策精神，通过上级审计组检查，结合我乡退耕还林工作具体情况，经乡*研究决定如下：
一、认真落实退耕还林惠农政策，通过省审计组到村、到组、到户核查，我乡退耕还林资金全部发放到户，但也存在一些问题，望各村、各组、各承包大户，具体抓落实。
1、承包荒山、田、地，没有合同或合同性不真实，必须完善合同。
2、承包荒山、田、地没有召开群众大会，80%的都是组长个人表态，必须完善手续。
3、承包荒山、田、地领取退耕还林资金，没有委托书或委托书不真实，通过审计组检查，全乡十亩以上的退耕荒田、荒地都必须分到农户（除承包户外）
二、做好退耕还林抚育工作
1、各村要通知退耕还林农户对退耕还的林地进行抚育。通过审计组抽查小班核查，存在抚育没有跟上，必须要进行扶育，有的小班存在小块没有树木，必须要进行补植。
2、各退耕还林农户必须在九月底以前对退耕还林荒山、荒田、荒地全部扶育完毕，使我乡退耕还林面积顺利通过县林业局验收。
3、全乡退耕还林农户，需要补植的面积，在年12月前作好补植工作，年3月前补植工作要全面完成。
通知人：
日期：
各有关单位：
为贯彻落实《*关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔20xx〕23号）、《广东省人民*关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（粤府〔20xx〕78号）、《人力资源社会保障部 * 国家发展改革委 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔20xx〕76号）精神，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，经市*同意，现就发放稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）、做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知如下：
一、享受稳岗补贴的对象与条件
对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金（以下简称“基金”）给予稳岗补贴。
上述企业包括注册登记未满一年的企业。
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。
足额，是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率，缴纳失业保险费。
裁员率，是指企业年领取失业保险金总人数与年*均参保人数之比。
年领取失业保险金总人数，是指企业在该年度1月领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和。
年*均参保人数，是指企业1至12月参保人数的*均值。
二、稳岗补贴标准
对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
三、资金使用及安排
稳岗补贴所需资金从基金中列支，纳入本市基金预算管理，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
四、审核拨付程序
（一）符合条件的企业登陆市社保机构门户网站（www、szsi、gov、cn）申报系统，进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日，20xx年符合条件企业的申报截止时间为20xx年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内，通过后台信息比对，完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。
因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的，企业需持企业组织机构代码证，前往注册地的社保机构修改信息，并再次进行申报。
（二）市社保机构在其门户网站，对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示，接受社会监督。公示期为7日。
任何组织或个人对公示情况有异议的，可在公示之日起15日内向市社保机构提出，市社保机构应在5个工作日内复核，对异议属实的，应根据实际情况予以确定并调整。
（三）公示结束后，市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。
（四）市*门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额，按照基金拨付程序，及时拨付补贴资金。
（五）市社保机构在收到市*门的拨付资金后，于当年10月31日前，将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。20xx年符合条件企业补贴资金的拨付时间为20xx年10月31日前。
五、工作要求
（一）加强组织领导。发放稳岗补贴是减轻企业负担、稳定和扩大就业的重要举措。各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，认真落实。
（二）加强宣传。利用*门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式，加大宣传力度，帮助企业了解相关政策，便利符合条件的企业申领补贴，并按规定要求使用。
(三）强化基金管理。市社保机构负责将稳岗补贴支出纳入基金预算管理，合理制定基金使用计划。
市人力资源保障、*门负责稳岗补贴政策落实情况的监督检查，加强监管，切实保证基金的有效使用和支付的可持续性。
市、区人力资源保障部门切实履行社保稽核、劳动监察职责，发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴，或未按照本通知规定的用途使用的，应当依法追回或责令改正，并按照《中华人民共和国社会保险法》、《广东省失业保险条例》等法律法规予以处罚，将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。
申请企业应承诺按规定用途使用稳岗补贴资金，并接受市人力资源保障、*门的监管和社会监督。
（四）加强跟踪监测。市人力资源保障部门将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化，监测企业职工队伍稳定情况，并按要求向上级部门报送稳岗补贴发放情况，评估稳岗补贴政策执行效果，根据实际，调整完善政策。
六、其他
（一）享受本市稳岗补贴政策的企业，不同时享受《深圳市失业保险浮动费率管理办法》（深府办〔20xx〕38号）规定的失业保险浮动费率政策。
（二）本通知自发布之日起实施，有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会
各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校，部内各司局，各直属单位：
做好20xx年春季开学工作，要认真贯彻落实第一批教育实践活动整改要求和第二批教育实践活动安排部署，紧密结合教育工作实际和学期工作特点，转变作风，真抓实干，突出重点，注重实效，在新学期展现新气象新风貌。现就有关工作要求通知如下：
一、及时全面落实开学条件保障。各地各校要结合实际，全面梳理排查各项开学条件保障情况，突出问题导向，深入查找问题，实行台帐管理，采取有效措施及时解决，坚决杜绝因办学条件不足或不到位而影响正常开学。要完善师生按时返校组织工作体系，密切与师生和家长的联系，确保教职员工及时到岗，以饱满的精神状态投入到新学期工作；确保学生按时返校，不因家庭经济困难、生活困难或学*困难而失学。
二、高扬主旋律深入开展开学教育。以新学期开学为契机，突出主题，精心设计，科学安排，生动活泼地组织好开学教育。大力宣讲社会主义核心价值观，深入开展“爱学*、爱劳动、爱祖国”教育活动，着力加强优秀传统文化教育，深化*梦宣传教育活动；坚持不懈地推进“节粮、节水、节电”教育，深入开展“光盘行动”，大力营造节约光荣、浪费可耻的校园文化氛围，大张旗鼓地宣传表扬节约典型，及时曝光批评浪费现象，努力建设节约型校园，模范践行勤俭节约的良好社会风尚；着力加强师德教育，引导广大教师准确把握师德禁行性规定，切实肩负起立德树人、教书育人的光荣使命和神圣职责。要通过学生党团组织和班级活动等多种形式，组织学生结合假期社会实践、志愿服务、社会调查，畅谈国家和家乡新变化新面貌，增强“三爱”意识，激发报国情怀。
三、强化安全措施确保师生*安。各地各校要牢固树立安全意识，常抓不懈，进一步完善学校安全工作体系，健全工作机制，明确责任分工，强化责任追究，不折不扣地落实安全管理各项措施。要组织开展以校舍安全、消防安全、校车安全、饮食卫生安全、实验室安全、校园周边安全为重点的学校安全排查，落实人防、物防、技防措施，消除事故隐患。加强校园出入管理，严防校外无关人员进入校园滋事和干扰校园秩序。做好春季传染病与人感染H7N9禽流感防控工作。加强校园网络管理。要将安全教育作为开学工作的重要内容，组织开展应急演练活动，提高师生应对突发事件的能力。
四、着力推进重点工作落实。要认真学*领会党的十八届三中全会精神和*、*关于教育工作的指示精神，按照《教育部20xx年工作要点》的部署，结合实际确定新学期重点工作任务，进一步改进工作作风，以抓铁有痕、踏石留印的力度和劲道，狠抓工作落实。要增强改革创新意识，从本地本校实际出发，找准突出问题和关键环节，着力推进教育教学改革，以改革推动发展、提高质量、促进公*、增强活力。着力改善薄弱学校基本办学条件，加快推进中小学学籍系统建设和应用，健全小升初制度，大力推进义务教育均衡发展。及早部署和全力做好高校毕业生就业创业工作，千方百计帮助高校毕业生就业。要始终把师生安心工作、专心学*和舒心生活摆在突出位置，想方设法帮助师生解决实际困难。努力办好学生食堂，关心关爱少数民族和家庭经济困难等学生群体。
五、严格禁止违规违纪办学行为。要认真执行和落实中央关于转变作风、厉行节约、反腐倡廉等一系列新规定新要求，严格规范办学行为，坚决治理和严肃查处乱办学、乱招生、乱收费以及极少数教师存在有偿补课、伤害学生等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。全面推行校务公开，让办学行为在阳光下运行。对违规违纪行为要发现一起、查处一起、通报一起，不搞例外，不姑息迁就。
六、加强组织领导和督促检查。各地各校要把做好春季开学工作作为当前的重点工作，主要领导亲自抓，制订专门工作方案，全面部署，精心组织。自2月中旬至2月底，在全系统内组织开展春季开学专项工作检查，各级各类学校都要深入开展自查，县级教育行政部门会同教育督导机构开展专项检查，组织责任督学对行政区域内所有学校进行检查；省、地（市）教育行政部门要组织抽查，教育部将对部分省（区、市）进行督查。专项检查要转变作风，改进方式，深入实际，听真话、查实情、促实效，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，坚决防止*和走过场。要积极主动做好宣传工作，充分利用广播、电视、报刊和新媒体通过多种形式集中展示教育部门和学校转变职能、改进作风、服务师生和社会的新举措、新气象，宣传解读教育改革发展的重大政策措施，及时回应群众关切，争取社会支持。
各地各校在工作中遇有重要情况，请及时报告。
教育部
20xx年2月14日
各部门、各分厂、各成员企业：
全国各地逐渐进入炎热季节，夏季是室外火灾的高发季节，*期多地连续发生多起典型火灾爆炸事故：20xx年4月8日23时16分，玖龙纸业(天津有限公司)厂区废料棚发生火灾，棚内堆放的废纸原料燃烧，过火面积约1500*米;5月31日天津新港内新南纸业(天冿)有限公司货场着火，大火持续10多个小时，过火面积约7400*方米。
鉴于夏季防火形势严峻，公司领导非常关注消防安全。为进一步排查消除火灾隐患，切实加强夏季火灾防控工作，坚决预防和遏制火灾事故发生，公司决定启动夏季消防安全工作。现制定方案如下，请各单位贯彻落实：
一、广泛开展员工的防火安全教育和应急演练
1、*期公司新入职员工较多，对公司各项规章制度了解不足，危险识别和安全防范能力有待提高。各单位必须针对性对新员工进行安全培训，开展典型事故案例教育，课时不少于2小时，使每一名员工都能达到“三懂四会”的要求，牢记“消防安全禁令”和厂区禁烟规定。
2、防消结合，开展重点场所消防演*。各单位义务消防队伍指挥员和队员必须掌握厂区常见火灾隐患的危险性、预防措施和应急预案，掌握常见的液化气、油漆、泡沫和木材火灾类型的扑救方法，熟悉室外货场、仓库等物资存放场所的火灾扑救技能，后续公司结合生产情况组织开展上半年消防演*。
二、严格管控动火作业和易燃易爆场所动火审批
1、动火作业的高温和明火，极易导致火灾爆炸事故，必须严格管控，按照法规和公司规定进行事前审批，事中监护，事后清理。
2、动火作业务必清理周围6米以内的可燃物，距离油库、油漆等30米以上，高空作业地面清理范围不少于10米且上下层同时监护。
3、危险库、成品库、油库、阀门房、锅炉房、液化气管网、R32/R290冷媒站等易燃易爆场所严禁动火，特殊情况必须经企业安全部部门领导审批。
三、加强露天货场、仓库的消防安全管理
夏季高温，露天货场、堆场、仓库应配置足够的消防设施、消防器材，定期检查确保正常完好、有效。
仓库内严禁私拉乱接电线、开关、插座，严禁使用大功率电器或不符合安全要求的电器，各类叉车严禁停放在仓库、泡沫及易燃易爆物品存放区域内。
加强仓库的通风和温度控制，保证通风、降温设备的完好性，防止热量积聚，排除发生自燃、爆炸的危险性。室外仓库每天定时做好降温措施。
夏季属于用电高峰期和生产旺季期，应开展以下方面检查
1、电气设备消防安全检查
(1)检查各类的电气设备是否存在过载、过热、老化等异常情况。
(2)检查各类电气开关控制柜是否存在异常声响、异常发热等，周围1米之内禁止摆放其他杂物，以及张贴明确的电柜责任人。
(3)检查电气线路和电源线缆槽，不得从物料堆中穿越，不得在上面堆放杂物，不得沾染油类产品，所有接头必须包扎得当，不得裸露。
(4)检查各类热源设备的安全状况，对设备的供水、供电、供气系统进行检修，清理设备附*至少1米的可燃物。
(5)检查和定期清理烘干线内的纤维、粉尘，排烟排气管道油污。
(6)仓库内照明必须配置防火罩，各类普通照明灯正下方不得堆放任何可燃物料，防爆灯具周围0.5米之内不得堆放任何可燃物料。
(7)检查电风扇、排气扇、负压风机运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，物料区和仓库安装必须使用防爆风扇，电源线套镀锌钢管保护。
(8)检查抽湿机、净化器、空调运行情况，周围一米及下方禁止摆放可燃物，必须做到人离断电。
2、易燃易爆危险品及露天容器防暴晒
(1)对本单位的危险化学品的领用、使用和二次储存进行全面检查，落实专人管理，定点定量定人，做好人员安全培训和现场危险标识。
(2)严格控制危险化学品的领用和储存量，作业点摆放危险品必须控制为当班量，危险品柜不超过3天量，禁止使用饮料瓶分装危险品。
(3)各类储存容器要注意远离热源、火源，防止阳光曝晒，如液化气瓶、乙炔瓶、冷媒罐、打火机、手喷漆及其他工业气瓶。
(4)危险品仓库露天罐体、油罐，以及泡沫库，在夏季高温时每天每2小时进行一次晒水降温，并记录。
(5)外来施工作业使用的油漆、化学品做到当天使用、当天清退，使用时存放在阴凉、远离火源的位置，杜绝违章作业。
3、物料配送和物资仓储单位
(1)运输车辆应确保安全可靠性，定期开展安全点检、维护保养措施。
(2)运输车辆在未佩戴保护装置时，不得进入危险品仓库、泡沫库和其他易燃易爆危险区域作业。
(3)厂内机动车辆、狗仔车、AGV小车必须停放在指定停车区域，不得停放在仓库或物料区，充电区设置在通风安全场所并及时备案审批。
4、禁止吸烟和违章点蚊香
(1)公司范围内未设置吸烟点，围墙以内均禁止吸烟，各单位务必做好宣传教育工作，同时加强楼顶、洗手间、仓库等隐蔽场所排查，尤其晚班。
(2)蚊香和烟头的表面温度为300℃，中心温度为700℃，足以将常见的纸张、木材点燃，因此公司厂区范围内禁止燃点蚊香。
(3)物流仓储场所作为重点防火场所，各业务对口单位和人员必须向每一位来访人员说明公司相关规定，禁止携带火种进入仓储区域。
5、行政办公、技术研发部门消防安全检查注意事项
(1)检查照明灯具及开关，及时报修故障，下班人走断电。
(2)电脑、打印机、电热水壶、饮水机、微波炉和各类仪器仪表周围一米禁止摆放可燃物，微波炉必须明确管理责任人和张贴操作流程。
(3)除公司研发、展示等工作需要，公司内严禁私设厨房，严禁做饭、煲汤、炒菜等个人行为。各单位专兼职安全员和综合组负责检查和监管。
(5)检查各类危险实验，如风机封堵、干烧实验、长期运转试验，做好安全防范措施，落实现场监护人。
(6)检查实验室内的电气安全保护装置，检查视频录像监控和应急报警、应急通讯装置，确保其完好性和有效性。
6、员工食堂、餐饮商铺和员工宿舍
(1)宿舍内严禁乱接拉电线、开关、插座，不得擅自更改电源线路。
(2)严禁使用大功率电器或者不符合安全要求的电器(如电炉、热得快、电饭煲、电磁炉、汤煲)。员工集体宿舍禁止做饭。
(3)员工食堂和餐饮商铺必须定期清理抽烟烟机和排烟管道，重点防止管道油污火灾事故的发生。
(4)员工食堂和餐饮商铺使用的液化气储罐必须严格控制存量，禁止超量库存，禁止使用不合格的胶管阀门，禁止靠*火源作业。
请各单位严格按照以上要求，予以高度重视，按照“预防为主”的方针，落实检查计划、检查人、检查方案及整改措施，开展专项整治工作。
四、消防安全专项检查
*期公司消防安全管理部门组织开展重点部位消防隐患排查，审查各单位夏季防火工作落实情况，对存在落实不力或反复出现隐患或重大隐患的单位予以进行严肃处理。该专项整治行动根据天气情况持续开展，定期通报。
要求各单位在7月17日前完成自查自纠工作，要认真汲取*期国内火灾事故案例教训，充分认识到夏季防火工作的重要性。一把手总负责，层层落实，明确各项工作的责任人，发动员工积极参与消除隐患活动，做到责任到位、人员到位、措施到位，确保防火安全。
各生产单位务必书面反馈至企业安全部资料员处，逾期未落实或未反馈，追究责任单位领
导责任，其他办公类行政职能研发单位以自查自纠为主，无需书面反馈。各单位检查发现重大防火隐患，无法独立完成整改的，可同期上报公司统筹整改关闭。
各成员企业根据本单位实际情况，参照珠海总部方案针对性制定专项整治方案，并将落实情况在每月底同步汇总至珠海总部。
各市州、县市区委，各市州、县市区人民*，省直机关各单位：
自7月10日以来，我省出现连续高温天气，目前已持续14天。据气象部门预测，未来一周省内高温范围扩大、强度增强，局部地区可达40摄氏度。为进一步做好防暑降温工作，保障人民群众安全健康和生产生活秩序，预防和控制高温引发的各类突发事件，现就有关事项通知如下：
一、全力确保高温天气安全生产。要针对高温天气下安全生产的特点及形势，切实加强安全生产监督管理，重点加强对易燃易爆、高温高压作业岗位、交通运输以及高空、露天施工作业场所的安全检查和防护工作，严防事故发生。
二、切实做好夏季高温劳动保护。各地各部门要坚持以人民为中心的发展思想，为职工群众提供必要的防暑降温条件。要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，切实有效改善建筑、交警、环卫等重点领域和行业一线职工的劳动条件，防止发生高温中暑事件，保障职工群众生命安全和身体健康。
三、认真落实防暑降温工作政策。有关用人单位要严格执行*生产监督管理总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》以及我省有关规定，根据气象部门发布的天气预报信息，落实好高温津贴、防暑降温用品发放等各项政策。有关部门要加强对防暑降温政策措施落实情况的监督检查，严肃查处各种违规行为。
四、全力应对用水用电高峰。有关部门和单位要采取有力措施，加强巡查和应急力量准备，确保高温期间水电供应。一旦发现问题或紧急情况，要迅速组织处理、抢修，确保人民群众生产生活用水用电需求。
五、扎实抓好人畜饮水安全和农业抗旱工作。*期高温天气已导致我省部分地区出现不同程度的旱情，各地各部门要高度重视，加强抗旱服务人员和物资准备，及时深入田间地头，指导基层群众科学抗旱，有效应对旱情。
六、妥善安排受灾群众生产生活。对前段洪涝灾害中的受灾群众，特别是采取临时安置的受灾群众，要切实强化防暑降温工作，加强食品安全、卫生防疫、医疗保障等工作，保障基本生活。
七、进一步加强组织领导。各地和有关部门要切实加强对防暑降温工作的领导，加强值班值守，做好应急准备，确保人员、措施、责任“三到位”。遇到异常状况要及时妥善处理并按规定上报。
XXX
20XX年XX月XX日
各社区、辖区相关单位：
根据警备区、区武装部统一计划安排，从本月起至九月中旬进行兵役登记工作。兵役登记是兵役机关通过注册，确定适龄公民是否具有服兵役能力的一种形式，是全国掌握应征公民数量、质量和流动状况，加强国防后备力量建设，增强全民国防观念的有效手段，是依法征兵、确保兵员质量的前提和基础。为认真做好我街20xx年度兵役登记工作，使之不断适应社会主义市场经济发展和新时期军队信息化建设需要，现将20xx年度兵役登记工作有关问题明确如下：
一、兵役登记的对象和范围
机关、团体、企业（包括三资企业）、事业单位的适龄公民、待业青年、个体工商者在校学生等适龄公民。
适龄公民是指20xx年12月31日以前出生，年满18周岁的男性公民；20xx年以前漏登的22周岁以下男性公民；经过兵役登记并领取了兵役证，但未被征集入伍的22周岁以下适龄公民进行核验。
二、兵役登记有关事项
适龄公民须持户口簿、身份证、学历证或工作证、一寸免冠正面照片（10张），于9月10---20日期间到街兵役登记站登记（街兵役登记站设在管理办公室综合科），登记时将按规定进行目测，填写兵役登记表和卡。
三、要求
1、切实加强领导。兵役登记工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的工作，各社区和辖区相关单位要高度重视，加强领导，指定专人负责，务必发动到位。要把兵役登记作为一项政治任务来完成。
2、做好宣传发动。各社区居委会、辖区相关单位要以《中华人民共和国兵役法》为主要内容，广泛宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，使之家喻户晓，人人皆知，以增强适龄公民的光荣感和责任感。
3、确保工作质量。要牢固树立全局意识和质量意识，严格按程序和标准抓好每个环节的工作。一是要结合户籍管理工作摸清适龄青年数量，对适龄青年逐一进行登记，保证兵役登记的普遍性；二是对散户要上门发动，防止少登、漏登，控制代登比例；三是预征对象的政治、身体、病史等情况要认真进行核查，做到“五清”（家庭情况清、现实表现清、文化程度清、病史清、身体有无残疾、疾病）。
冬季系火灾高发季节，*期各地火灾频发，给人民生命和财产构成了严重威胁，防火形势非常严峻。根据教育部、吉林省人民*及省教育厅关于做好高校安全工作的有关要求，为切实做好我校消防安全工作，确保校园防火安全，现就做好我校冬防工作通知如下：
一、集中开展一次安全防火隐患排查整治工作。根据冬季用火用电大、人员聚集等情况，集中开展一次安全隐患大排查。主要进行以下几项工作：一是各院系组织开展一次学生宿舍用电、寝室吸烟等安全隐患情况大排查;二是各院系开展对办公室、导师室、研究室、实验室用火用电等安全隐患大排查;三是各部门开展办公场所等安全防火隐患大排查;四是职能部门开展建筑消防设施、
消防器材等安全情况大排查。各单位、部门要本着对学校安全负责的精神排查要细，不留死角，建立检查记录和台账。
二、开展建立健全各项规章制度规范化工作。要根据《东北电力大学消防安全管理规定》和我校校园消防“四个能力”建设要求，切实健全各项防火规章制度，对已有的规章制度进行梳理和完善。一是健全单位、科室、班组、房间责任人防火安全责任体系;二是健全义务消防队、疏散引导员、防火安全员等管理规章制度;三是健全防火检查、巡查规章制度;四是健全人员培训、上岗等操作规程类的规章制度。
三、开展防火安全培训和教育工作。各单位要结合实际多种形式开展消防安全教育培训活动，加强管理，坚决杜绝随意丢弃烟头、寝室内吸烟、使用违章电器、损毁消防设施及器材等问题。同时，请各单位及广大师生发现有关消防安全隐患后，及时与保卫处联系(联系电话64807110)，以便整改和消除。
各单位、部门负责人要本着对师生生命和校园财产高度负责的精神，认真贯彻本通知精神，本着安全第一的思想，层层落实防火安全责任制，扎实做好本单位、部门的防火工作，防止发生火灾安全事故。
——做好通知9篇
各病区、部门：
*日，市民政局转发了南京市安全生产委员会办公室《关于切实做好夏季高温期和汛期安全生产的通知》（宁安委办字〔20xx〕010号），对夏季高温期间的安全工作作出了具体的安排部署，为全面贯彻落实好上级文件精神，进一步做好我院夏季高温及汛期安全工作，确保全院病人与职工顺利渡夏，现将文件内容结合我院实际情况通知如下：
一、 加强领导，提高认识，切实落实安全责任制
各病区、部门一定要充分认识做好安全工作的.
重要性和紧迫性，坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密部署，加强领导，健全机构，明确责任，切实把夏季防暑降温工作和汛期安全生产工作纳入重要议事日程。针对我院用水难用电难等有关问题，制定相对性的各项整改和防范措施，以高度责任感和科学严谨作风，做好各项工作。
二、做好高温季节防暑降温及安全工作
各病区、部门，要进一步完善各项夏季安全工作制度，根据夏季气温高、各类安全事故易发的特点，重点加强对病区、油库、食堂、锅炉房等易发生事故部门的监管力度与防范措施。
（1）确保病人的用水用电，在高温时节为病人提供绿豆汤，配备充足的防暑降温物资，防止病人出现摔伤、跌伤等引起的骨折现象；
（2）安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物资的摆放，避免火源；
（3）加强安全用电、用水管理，防止可能或突然停电、停水引起的事故；
（4）做好锅炉、燃器燥的维护和保养，防止泄漏；
（5）清理好医院周边环境，确保病毒、细菌传染；
（6）食堂保证病人及工作人员就餐卫生；
（7）要妥善安排高温期间职工的作息时间和休息场所。
三、做好汛期事故防范工作
汛期是安全工作中的重点时期，要根据汛期特点，采取针对性措施：
（1）出车要遵守交通法规，保证雨季慢行；
（2）对坑挖长期给水地段要做到及时排除；
（3）对危房、漏房要做到及时修理；
（4）准备好防洪、抗旱的物资供应；
（5）对易滑、易摔的地方做到及时清洗；
四、认真开展夏季安全检查
各病区、部门要做好自查工作，对容易造**员伤亡，物质损坏的地方要多留心、多检查；如遇到问题及时请示，及时处理，做到防范与未然；对一些重点部门、部位，特别是油库、食堂等容易引起重大事故的地区，要组织专项检查，并加强监控。对查出的事故隐患要制定切实可行的整改措施，落实到人，确保整改效果；
五、加强值班工作，确保信息畅通
各病区、部门要严格执行高温和汛期的值班制度和事故专报制度，安排好高温、汛期的值班工作。如遇到异常和突发事情能及时、有效的处理。
各有关单位：
根据《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（苏人保规〔20xx〕6号）规定，各类企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。
稳岗补贴标准按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予补贴，资金用途按照苏人保规〔20xx〕4号文件规定执行。稳岗补贴政策执行期从20xx年到20xx年底。
从即日起至20xx年11月30日止，符合条件的企业可携带相关材料至参保地就业管理经办机构申请20xx年度失业保险稳岗补贴，逾期不再办理。
企业享受稳岗补贴需提供下述材料：《苏州市企业享受稳定岗位补贴申请表》（附件1）、企业营业执照复印件、企业裁员减员情况说明书、企业承诺书及公示情况（附照片）等材料，详细情况请下载相关文件和申请须知。
特此通知。
春节假期即将开始，由于春节假期时间较长，各单位都有大量员工回家过节与家人团聚，加之业主、客户单位也多有人员回家探亲，使留守工作岗位员工责任倍增。
为做好春节假期期间的安全管理工作，公司要求各单位应做好以下主要工作：
1、结合“百日安全活动”，深化安全检查与整改。结合春节人员流动性大、治安形势严峻的特点，在前期“百日安全活动”安全检查和整改的基础上，对安防、消防、电梯、用电、供排水等设施设备、共用部位进行一次全面检查，确保节日期间设施设备安全运行、各类警示标识完好。
2、建立以各级领导班子为主的轮流值班制度，春节期间的每一天，各单位、各项目应有一名领导参加值班。各项目严格落实24小时值班制度，并强调值班纪律严禁酒后上岗、睡岗、脱岗，总部值班领导应在春节假期随机抽查岗位值班情况。要求各项目将节日值班表报城市公司（事业部、专业公司），由城市公司（事业部、专业公司）汇总后与本单位值班表报公司总经办、安委办备案。
3、各单位、各项目放假前应做好员工安全教育，应强调注意的事项包括：防火、防盗、防诈骗、防交通事故及亲朋好友聚会饮酒适度，注意企业形象；要求各供方单位，加强员工的安全教育；利用多种形式，开展针对业主的安全宣传教育，重点关注防火防盗、用电安全、燃气安全、老人小孩居家安全以及出行安全，促使广大业主参与安全共管。
4、安全工作要细之又细，进行安全检查并不等于万事大吉，各单位、各项目应对值班留守的值班员工作做出具体要求，按照“七勤”（脑勤、眼勤、耳勤、鼻勤、口勤、手勤、腿勤）的要求，确保春节期间的各项安全，确保供配电、供暖、供水、电梯、消防、安防等设备安全正常运行。
5、各单位、各项目应对重点、要害部位加强春节期间的安全防范，特殊场所应安排人员定点值守。
6、春节期间，加强员工的人文关怀，尽可能减少项目人员流动，保持项目团队的稳定性。对于新进员工，应确保其业务能力及安全教育合格后方可上岗。
7、确保春节期间的各项信息畅通，各单位、各项目在春节假期期间，有问题发生应及时用手机联系报告或编辑短信上报，并通过OA及时上报关键事件。同时提前做好属地街道和相关部门应急联络措施，确保应急响应。
8、春节期间值班人员对业主客户单位已上锁、贴封条的门窗应每天每班进行二次以上的触摸确认，对在春节要求到单位取（送）东西（物品）的人，应严格按照来访人员进行登记验证，确保安全无误。
9、在春节期间，违反公司管理规定，无视公司高压线管理要求，造成公司和业主客户损失或给公司造成负面影响的将给予严肃处理。
10、春节过后，各项目应及时将春节期间的安全信息报各单位负责人汇总上报公司总经办和安委办。
以上各项，请各单位遵照执行。
通知人：
日期：
各县、市、区人民*，市直各有关单位：
由于我市出现持续高温天气，部分地区最高气温超过39℃，少数地方发生高温中暑和溺水等事件。据市气象台预报，今后一段时间还将持续高温天气。现就进一步做好高温天气防御应对工作强调如下：
一要高度重视高温天气应对工作。高温天气对人民群众生产生活等造成不利影响，极易引发各类生产安全事故和职业病危害。各县、市、区*和市直各有关单位要认真落实省*办公厅《关于做好当前高温天气防御应对工作的通知》、市*办公室《关于切实做好高温天气应对工作的紧急通知》等相关文件要求，强化工作措施，及时组织高温天气防范应对工作检查，落实属地管理、行业管理责任，切实保障人民群众正常生产生活秩序，确保安全度夏;要密切监测天气变化，加强高温天气预报预警，加强对农业、建筑、交通运输、矿山、电力、供水等重点行业的气象服务;要加大高温防范宣传力度，增强人民群众自身防范意识和应对能力。
二要扎实做好高温天气防御应对工作。各县、市、区*和市直各有关单位要认真落实省、市加强安全生产工作会议精神，防止发生安全事故和高温中暑;安全监管部门要加强作业场所的监督检查;各级*和教育部门要进一步采取有效措施，提高青少年儿童的安全意识，父母和其他监护人要履行好法定监护的职责，防止溺水事件发生;供电、供水等部门要采取切实有效措施保障群众正常生产、生活用电、用水;农业部门要加强指导、抓好农业生产;公an交警、交通运输等部门要加强检查坚决防范遏制重特大交通事故发生;住建、卫生、民政、食药监局等其他有关部门要按照自身职能做好高温防御应对工作。各县、市、区*和市直各有关单位要严格执行高温条件下室外露天作业时间规定，督促用人单位落实防暑降温措施;在做好高温天气防御应对工作的同时，要继续统筹抓好局地强降雨和台风等灾害防御;受灾地区在做好灾后重建工作的同时，要妥善安排集中安置群众的生产生活，统筹做好防暑降温和卫生防疫等工作。
三要加强应急值守和突发事件应对处置工作。各县、市、区*和市直各有关单位要加强应急值守和防暑降温措施的检查落实工作，及时做好突发事件应对处置，同时，要做好突发事件信息报告工作，第一时间向市*报告。
XXX
20XX年XX月XX日
各学院：
毕业实*是本科教学过程中的重要环节，是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法，是培养学生理论与实际相结合的必要形式。为了加强我校毕业实*工作，规范毕业生实*教育和实*管理，现对20xx届本科毕业生毕业实*工作通知如下：
一、毕业实*的组织
学生的`毕业实*工作在分管教学校长的统一领导下进行，由教务处组织指导，各学院教学院长负责本学院各专业学生毕业实*工作。学校其它各部门按照各自职责认真做好毕业生实*期间的各项工作，确保毕业实*顺利进行。
二、毕业实*的管理
1、学院职责
（1）制定学院的实*管理规章制度。
（2）根据各专业的人才培养方案要求组织制定毕业实*大纲。毕业实*大纲是组织与检查毕业实*的主要文件和依据，毕业实*大纲的主要内容：①毕业实*的目标与任务；②毕业实*的内容与范围；③毕业实*的方法与步骤；④对学生的主要要求（包括资料的搜集和毕业实*报告等）；⑤组织编写实*教材、实*资料等。
（3）制定毕业实*计划。
（4）审核批准指导教师。
（5）检查实*效果和质量，总结交流工作经验，对全院实*工作做出总结。
2、实*指导教师职责
（1）学院应指派思想作风硬、业务能力强，有一定组织能力且具有讲师以上职称的教师担任毕业实*指导教师，组织和指导毕业实*。每位指导教师指导的学生人数不超过5位，个别专业如因特殊原因超出此范围者，应经学院主管领导审核，报教务处批准方可执行。
（2）采用集中方式进行毕业实*时，实*指导教师应与实*基地单位确定的指导人员共同商定毕业实*实施方案；对分散进行毕业实*的学生，实*指导教师应加强与学生和学生所在的实*单位的联系，及时掌握学生毕业实*情况。
（3）实*指导教师应加强对学生毕业实*的检查、督促与业
务指导；应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。
三、毕业实*学生的管理
1、学生必须接受指导教师的指导，应经常与指导教师取得联系，汇报实*进展情况。
2、学生应按实*大纲、实*计划的要求和规定，严肃认真地完成实*任务；做好实*笔记，写好实*报告并参加考核。
3、学生不得无故不参加实*；不得迟到、早退或溜岗；应遵守实*单位的各项规章制度。
4、在毕业实*期间，学生因特殊原因需要请假时，必须按照实*单位和学校有关规定履行请假手续。
5、对违反学校纪律和实*单位规章制度的学生，或批评教育，或停止毕业实*，直至给予纪律处分。
四、毕业实*的考核
毕业实*结束后，指导教师应根据学生实*时的表现、实*单位意见与学生提交的实*报告，对学生进行考核，在《中央财经大学学生毕业实*鉴定与考核成绩表》上核定成绩并签字。成绩采用五级记分制（即优、良、中、及格和不及格），实*不及格的学生将不能取得毕业实*环节的学分。
五、毕业实*报告
1、实*结束时学生必须提交毕业实*报告。毕业实*报告在实*的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实*资料，进行比较深入的分析、总结。毕业实*报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实*单位的情况及本人实*的情况、体会和感受。毕业实*报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-5000字。
2、毕业实*报告的基本结构
实*报告正文内容必须包含以下四个方面：①实*目的；②实*单位及岗位介绍；③实*内容及过程；④实*结及体会。实*报告的内容必须与所学专业内容相关。
3、毕业实*报告格式和打印要求
（1）大标题（实*报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；其余汉字均为宋体小四号；所有非汉字均为times new roman 体。
（2）大标题（实*报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实*报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。
（3）标题的层次。
一、……
（一）……
1．……
（1）……
①……
（4）行间距：一律取“固定行间距18pt”。
（5）必须a4纸打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。
4、《中央财经大学学生毕业实*鉴定与考核成绩表》需要填写完整，实*单位意见处必须加盖实*单位公章，指导教师意见处要签字并加盖学院公章。
5、各学院应于20xx年5月底前将20xx届本科毕业生实*情况汇总表（在本科评建工作专题网下载，纸质和电子版各一份）送交教务处；将毕业实*报告按照学校档案工作要求汇总并送交学校综合档案室存档。
六、毕业实*的经费
毕业实*期间的所需经费，由各学院根据学校规定标准提前向教务处报送，经教务处审核后，到财务处领取。各学院应于20xx年4月底前将毕业实*经费核算表送交教务处（用财务处的多功能表）。
七、毕业实*的时间
20xx届毕业生参加毕业实*的时间为20xx年3月5日- 4月1日。各学院应于20xx年5月底前完成毕业实*工作。
八、请各学院到教务处领取《中央财经大学学生毕业实*鉴定与考核成绩表》（新版）和实*报告封皮。
各社区、辖区相关单位：
根据警备区、区武装部统一计划安排，从本月起至九月中旬进行兵役登记工作。兵役登记是兵役机关通过注册，确定适龄公民是否具有服兵役能力的一种形式，是全国掌握应征公民数量、质量和流动状况，加强国防后备力量建设，增强全民国防观念的有效手段，是依法征兵、确保兵员质量的前提和基础。为认真做好我街20xx年度兵役登记工作，使之不断适应社会主义市场经济发展和新时期军队信息化建设需要，现将20xx年度兵役登记工作有关问题明确如下：
一、兵役登记的对象和范围
机关、团体、企业（包括三资企业）、事业单位的适龄公民、待业青年、个体工商者在校学生等适龄公民。
适龄公民是指20xx年12月31日以前出生，年满18周岁的男性公民；20xx年以前漏登的22周岁以下男性公民；经过兵役登记并领取了兵役证，但未被征集入伍的22周岁以下适龄公民进行核验。
二、兵役登记有关事项
适龄公民须持户口簿、身份证、学历证或工作证、一寸免冠正面照片（10张），于9月10---20日期间到街兵役登记站登记（街兵役登记站设在管理办公室综合科），登记时将按规定进行目测，填写兵役登记表和卡。
三、要求
1、切实加强领导。兵役登记工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的工作，各社区和辖区相关单位要高度重视，加强领导，指定专人负责，务必发动到位。要把兵役登记作为一项政治任务来完成。
2、做好宣传发动。各社区居委会、辖区相关单位要以《中华人民共和国兵役法》为主要内容，广泛宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，使之家喻户晓，人人皆知，以增强适龄公民的光荣感和责任感。
3、确保工作质量。要牢固树立全局意识和质量意识，严格按程序和标准抓好每个环节的工作。一是要结合户籍管理工作摸清适龄青年数量，对适龄青年逐一进行登记，保证兵役登记的普遍性；二是对散户要上门发动，防止少登、漏登，控制代登比例；三是预征对象的政治、身体、病史等情况要认真进行核查，做到“五清”（家庭情况清、现实表现清、文化程度清、病史清、身体有无残疾、疾病）。
各病区、部门：
*日，市民政局转发了南京市安全生产委员会办公室《关于切实做好夏季高温期和汛期安全生产的通知》（宁安委办字〔20xx〕010号），对夏季高温期间的安全工作作出了具体的安排部署，为全面贯彻落实好上级文件精神，进一步做好我院夏季高温及汛期安全工作，确保全院病人与职工顺利渡夏，现将文件内容结合我院实际情况通知如下：
一、 加强领导，提高认识，切实落实安全责任制
各病区、部门一定要充分认识做好安全工作的
重要性和紧迫性，坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密部署，加强领导，健全机构，明确责任，切实把夏季防暑降温工作和汛期安全生产工作纳入重要议事日程。针对我院用水难用电难等有关问题，制定相对性的各项整改和防范措施，以高度责任感和科学严谨作风，做好各项工作。
二、做好高温季节防暑降温及安全工作
各病区、部门，要进一步完善各项夏季安全工作制度，根据夏季气温高、各类安全事故易发的特点，重点加强对病区、油库、食堂、锅炉房等易发生事故部门的监管力度与防范措施。
（1）确保病人的用水用电，在高温时节为病人提供绿豆汤，配备充足的.防暑降温物资，防止病人出现摔伤、跌伤等引起的骨折现象；
（2）安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物资的摆放，避免火源；
（3）加强安全用电、用水管理，防止可能或突然停电、停水引起的事故；
（4）做好锅炉、燃器燥的维护和保养，防止泄漏；
（5）清理好医院周边环境，确保病毒、细菌传染；
（6）食堂保证病人及工作人员就餐卫生；
（7）要妥善安排高温期间职工的作息时间和休息场所。
三、做好汛期事故防范工作
汛期是安全工作中的重点时期，要根据汛期特点，采取针对性措施：
（1）出车要遵守交通法规，保证雨季慢行；
（2）对坑挖长期给水地段要做到及时排除；
（3）对危房、漏房要做到及时修理；
（4）准备好防洪、抗旱的物资供应；
（5）对易滑、易摔的地方做到及时清洗；
四、认真开展夏季安全检查
各病区、部门要做好自查工作，对容易造**员伤亡，物质损坏的地方要多留心、多检查；如遇到问题及时请示，及时处理，做到防范与未然；对一些重点部门、部位，特别是油库、食堂等容易引起重大事故的地区，要组织专项检查，并加强监控。对查出的事故隐患要制定切实可行的整改措施，落实到人，确保整改效果；
五、加强值班工作，确保信息畅通
各病区、部门要严格执行高温和汛期的值班制度和事故专报制度，安排好高温、汛期的值班工作。如遇到异常和突发事情能及时、有效的处理。
各部门：
随着员工陆续到院，全院培训工作拉开了序幕。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训，以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下：
一、中层干部培训的目的
1、管理者是组织的发动机，医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训，加强管理者开拓创新，广纳谰言，知人善用，以身作则等素养，有效地与员工沟通，最终形成有特色的制度文化和医院文化。
2、通过对中层领导管理能力的培训，将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中，通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升，培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员，进而提高医院管理工作的绩效。
3、通过对中层领导执行力的培训，树立医院品牌，提高中层领导者的意识，做好日常的管理工作，提高管理水*，更新管理理念。
二、参训人员
驻院集团领导、院领导、全院中层干部。
三、培训形式
集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。
四、培训内容、时间及授课者安排
时间内容授课者
6月12日
（周四）9：00―10：00中层培训动员讲话xxx
10：10―11：30xxxxxx医院发展初探xxx
14：00―21：00医院管理者的角色扮演xxx
6月13日
（周五）8：30―11：30市场营销基本原理及实践xxx
14：00―21：00管理者的素质及技能xxx
6月14日
（周六）8：30―17：00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx
xxx
6月15日
（周日）8：30―10：00医院开院所应具备的条件省xxx领导
10：10―11：30部分医院制度解读有关职能科
时间内容授课者
6月15日
（周日）14：00―17：30分组讨论、演练、考核
6月16日
（周一）8：30xxx医院参观考察
五、培训工作要求
1、思想要求
各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性，认清医疗行业发展形势，正确处理工学矛盾，自觉服从培训安排，学以致用，不断提高自身素质与工作能力。
2、时间要求
凡集中培训时间，全体参训人员均不得无故缺*。若要请假，须经领导小组书面批准。
3、效果要求
人力资源部建立员工培训记分系统，培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者，医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力，按要求完成任务，反对搞形式或走过场。
各会员单位：
20xx年端午节临*，根据我所休市安排的公告，5月28日至30日为节假日休市。根据《上海期货交易所风险控制管理办法》有关规定，经研究决定，对端午节前后部分品种交易保证金比例和涨跌幅度限制进行调整。现将有关事项通知如下：
一、若20xx年5月26日未出现单边市，当日收盘结算时起的交易保证金比例和下一交易日起的涨跌幅度限制调整如下：
天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例由9%调整为10%，涨跌幅度限制由7%调整为8%。
其他品种期货合约的交易保证金比例和涨跌幅度限制仍按现行规则执行。
二、20xx年5月31日恢复交易后，自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起的交易保证金比例和下一交易日起的涨跌幅度限制如下：
锌、铅、镍、热轧卷板、石油沥青期货合约的交易保证金比例由9%调整为8%，涨跌幅度限制由7%调整为6%；
天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例和涨跌幅度限制恢复至原有水*。关于交易保证金和涨跌停板的其他各项规定按照《上海期货交易所风险控制管理办法》执行。
三、请各会员单位做好风险防范工作，根据投资者的持仓及风险情况适当提高保证金的收取比例，严格投资者的出入金管理，提醒投资者谨慎运作，理性投资，节日期间做好技术系统的维护和网络安全工作，维护市场*稳运行。
特此通知。
上海期货交易所
20xx年5月18日
——做好通知6篇
各会员单位：
20xx年端午节临*，根据我所休市安排的公告，5月28日至30日为节假日休市。根据《上海期货交易所风险控制管理办法》有关规定，经研究决定，对端午节前后部分品种交易保证金比例和涨跌幅度限制进行调整。现将有关事项通知如下：
一、若20xx年5月26日未出现单边市，当日收盘结算时起的交易保证金比例和下一交易日起的涨跌幅度限制调整如下：
天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例由9%调整为10%，涨跌幅度限制由7%调整为8%。
其他品种期货合约的交易保证金比例和涨跌幅度限制仍按现行规则执行。
二、20xx年5月31日恢复交易后，自第一个未出现涨跌停板的交易日收盘结算时起的交易保证金比例和下一交易日起的涨跌幅度限制如下：
锌、铅、镍、热轧卷板、石油沥青期货合约的交易保证金比例由9%调整为8%，涨跌幅度限制由7%调整为6%；
天然橡胶、螺纹钢期货合约的交易保证金比例和涨跌幅度限制恢复至原有水*。关于交易保证金和涨跌停板的其他各项规定按照《上海期货交易所风险控制管理办法》执行。
三、请各会员单位做好风险防范工作，根据投资者的持仓及风险情况适当提高保证金的'收取比例，严格投资者的出入金管理，提醒投资者谨慎运作，理性投资，节日期间做好技术系统的维护和网络安全工作，维护市场*稳运行。
特此通知。
上海期货交易所
20xx年5月18日
各成员单位、各旅游经营单位：
20xx年端午小长假即将到来，为切实做好假日旅游各项工作，实现我县假日旅游工作“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标，让广大游客和市民高兴出游，满意回家，现将有关事项通知如下：
一、高度重视旅游安全工作
端午节期间是人们出游的又一高峰时段，短线游、自驾游、探亲游、乡村游等短途休闲游览深受欢迎。县假日旅游指挥中心各成员单位、各旅游经营单位要认真总结春节、五一假期旅游工作的成功做法，针对端午节出游特点，将“安全第一、预防为主”的'方针贯穿于假日工作的始终，及早安排，落实措施，杜绝各类旅游安全事故的发生。要重点针对**景区水上游乐、旅游道路交通、景区森林防火、食品卫生、公共集散场所、旅游经营设施等方面，开展隐患排查，督促进行整改。
各旅游企业要认真开展旅游安全自查自纠，加强对景区内的各种设施设备、风险性游览项目的检查，做好防范预案，强化工作措施。
各宾馆、饭店、农家乐要认真开展安全排查，改善服务设施设备，落实饮食卫生的相关规定，确保食品安全不出现问题。
二、扎实认真做好旅游环境保障
各相关部门要各司其职，确保节日期间各项工作顺利开展。文旅局要规范旅游经营单位经营行为，对各类旅*为进行行业监管执法巡查，积极受理和处理旅游投诉。市场*要重点加强城区、景区及主要交通沿线的市场管理，严肃查处无证照经营、强买强卖、围追兜售、制假售假、等违法违规经营行为。交警大队要加强交通疏导，确保道路交通安全顺畅。*局要抓好治安管理。综合执法局要继续牵头做好占道经营、流动摊贩兜售等违法经营行为的治理，确保城区秩序良好。住建、环卫局要加大城区保洁力度，营造卫生县城。交通局要加大对旅游道路的环境整治，填补道路坑槽，确保旅游道路畅通。各景区要在节日期间组织开展健康、文明的文化娱乐活动，丰富节日文化生活。要做好游客接待，搞好高峰时段游客分流，营造文明有序的游览秩序和氛围。**镇、坊镇要围绕乡村旅游服务，抓好村镇、街道环境整治，规范农家乐的服务管理。林业局、武帝山森林公园管理处、甘井镇、路井镇、王村镇、金峪镇等相关部门、镇也要按照区域划分和职责要求，分别做好武帝山（梁山）、印光故里、拉斐尔庄园、王村青石殿、徐水河湿地公园等旅游组织接待准备工作。
三、切实提高旅游服务质量
端午假期前，各旅游经营单位要集中开展以公厕、经营场所、景区容貌为重点的环境卫生整治活动，加强景区经营管理，努力提高旅游接待水*和质量。要切实加强对工作人员的培训和教育，规范服务标准，依法守规诚信经营、文明服务，妥善处理游客投诉，努力营造欢乐祥和的假日旅游氛围，树立我县旅游良好形象。
四、加强值班工作，及时上报各类旅游信息
节日期间，各旅游信息统计指标单位和旅游经营单位要切实加强组织领导，安排专人负责，掌握本单位的各类旅游接待情况，保证信息畅通，及时准确上报旅游统计信息。发生安全问题和旅游突发事件，要随时向县假日旅游指挥中心及相关部门报告，要做到不漏报、不误报、不瞒报。
各成员单位及各旅游接待单位要安排好节日期间的值班，值班领导、值班人员及值班联系电话，务必于6月8日12时前报县假日旅游指挥中心办公室（文物旅游局）。
园区各企业：
目前，我市已进入高温酷暑季节。预计未来我市仍然受稳定的副热带高压控制，最高气温将保持在36℃以上。
各企业要进一步做好持续高温天气的防范应对工作，保障广大劳动者身体健康，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件;要严格执行*生产监督总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康;要按照规定向劳动者发放高温津贴，维护劳动者的合法权益;要加强对易燃易爆、危险化学品运输的安全检查工作。遇有重大灾情和突发事件，及时向园区报告
各病区、部门：
*日，市民政局转发了南京市安全生产委员会办公室《关于切实做好夏季高温期和汛期安全生产的通知》（宁安委办字〔20xx〕010号），对夏季高温期间的安全工作作出了具体的安排部署，为全面贯彻落实好上级文件精神，进一步做好我院夏季高温及汛期安全工作，确保全院病人与职工顺利渡夏，现将文件内容结合我院实际情况通知如下：
一、 加强领导，提高认识，切实落实安全责任制
各病区、部门一定要充分认识做好安全工作的
重要性和紧迫性，坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密部署，加强领导，健全机构，明确责任，切实把夏季防暑降温工作和汛期安全生产工作纳入重要议事日程。针对我院用水难用电难等有关问题，制定相对性的各项整改和防范措施，以高度责任感和科学严谨作风，做好各项工作。
二、做好高温季节防暑降温及安全工作
各病区、部门，要进一步完善各项夏季安全工作制度，根据夏季气温高、各类安全事故易发的特点，重点加强对病区、油库、食堂、锅炉房等易发生事故部门的监管力度与防范措施。
（1）确保病人的用水用电，在高温时节为病人提供绿豆汤，配备充足的防暑降温物资，防止病人出现摔伤、跌伤等引起的骨折现象；
（2）安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物资的摆放，避免火源；
（3）加强安全用电、用水管理，防止可能或突然停电、停水引起的事故；
（4）做好锅炉、燃器燥的维护和保养，防止泄漏；
（5）清理好医院周边环境，确保病毒、细菌传染；
（6）食堂保证病人及工作人员就餐卫生；
（7）要妥善安排高温期间职工的作息时间和休息场所。
三、做好汛期事故防范工作
汛期是安全工作中的重点时期，要根据汛期特点，采取针对性措施：
（1）出车要遵守交通法规，保证雨季慢行；
（2）对坑挖长期给水地段要做到及时排除；
（3）对危房、漏房要做到及时修理；
（4）准备好防洪、抗旱的物资供应；
（5）对易滑、易摔的地方做到及时清洗；
四、认真开展夏季安全检查
各病区、部门要做好自查工作，对容易造**员伤亡，物质损坏的地方要多留心、多检查；如遇到问题及时请示，及时处理，做到防范与未然；对一些重点部门、部位，特别是油库、食堂等容易引起重大事故的地区，要组织专项检查，并加强监控。对查出的事故隐患要制定切实可行的整改措施，落实到人，确保整改效果；
五、加强值班工作，确保信息畅通
各病区、部门要严格执行高温和汛期的值班制度和事故专报制度，安排好高温、汛期的值班工作。如遇到异常和突发事情能及时、有效的处理。
通知人：
日期：
全体师生员工：
为进一步贯彻落实《上海市生活垃圾管理条例》，从源头上做好生活垃圾分类工作，从XX年11月4日起，请各位就餐人员在就餐完毕后在工作人员的指导下将餐后垃圾分类投放到相应的垃圾桶。
希望广大师生从我做起，并以自己良好形象感召身边的人文明就餐，使文明成为我们的自觉行动，养成食堂垃圾分类的就餐*惯。
感谢各位就餐者理解和支持!
后勤处
20XX年XX月XX日
各相关单位：
根据11月3日九华山风景区生活垃圾分类工作动员会会议精神，请相关单位开展以下工作：
1.成立垃圾分类领导小组;
2.确定本单位生活垃圾分类责任人;
3.请各相关单位责任人扫码进入九华山风景区垃圾分类群(附二维码)
4.请各相关单位于11月18日前将垃圾分类领导小组文件及责任人名单送至行政执法局办公室(联系电话：XXX)
成员单位名单：法院、*，管委会各部门、各直属单位，驻山单位、九华镇、九华乡人民*、税务局、气象管理处、公路管理服务中心、市住房公积金九华山管理部
XXX
20XX年XX月XX日
——做好职业规划12篇
在20xx年考研人数逆势上扬之后，20xx年持续上升，20xx报名形势继续看涨，与此同时，研究生就业难的舆论却也日嚣尘上，在研究生教育逐渐失去精英光环的`今天，如何做好职业规划，如何让研究生涯价值最大化成为很多学校、学生及家长热切关注的话题。有以下几个因素是考研生必须考虑到的。
自身兴趣
考生在选择专业时，首先要考虑的问题就是自身的兴趣，自己对什么专业最感兴趣，对什么专业了解最好，对哪个领域最擅长，以后想从事什么行业的工作。兴趣是一种内在的驱动力，有了兴趣的驱使，能极大的调动考生的主观能动性，使考生在以后的复*中能够更主动、积极，而不至于产生为了考研被迫学*的情绪。
社会需求
社会需求也应该是考生在选择专业时要考虑的因素，毕竟，大部分考生考研是希望能够通过研究生的学*增加自己的求职竞争力，对于这部份考生而言，社会需求就是我们必须要考虑的问题。目前，一些社会认可度高的专业，由于社会需求的稳定及研究生毕业人数的增加双重影响，研究生的竞争力明显下降，就业形势并不乐观。所以，考生在选择社会评价较高的专业时，也要考虑社会需求，了解所选专业的社会评价与社会需求是否*衡。
备考难度
报考不同的专业对于考生而言，复*的难度也有所不同。下面总结几种报考模式，
本专业本校：这是考研志愿选择中最为普遍的一种模式，也是成功率最高，复*难度最小的。一般来说，如果考生对自己的专业比较感兴趣，对学校也比较认同的话，建议考生选择这种模式。
本专业跨校：本专业跨校的原因无非两点：一是考生对本校认同感一般，希望到一个更好的院校学*；二是本校本专业属热门，考生考取的把握不大，选择报考其他竞争相对缓和的院校。本专业跨校难度有所增加，但是由于专业没有变化，对于考生而言，只要考生认真复*，成功的概率还是很高的。
跨专业本校：考生对所在学校认同度较高，但是对本科专业兴趣不大，往往会选择这种报考模式，跨专业跨专业报考有较大的难度，且这种难度和专业之间关联度成反比：原专业和报考专业之间的关联度越小，复*和考试的难度就越大。但是，跨专业本校报考的优势是方便考生去所报考专业听课及方便考生获取考试资料及考试信息。
跨专业跨校：这是所有考研模式中难度最大的一种。考生在复*时将面临大量陌生的专业课程的学*，，而且在复*资源、信息渠道等方面均处于不利地位。建议考生选择跨专业跨校考研时要谨慎。
自身条件
考生在综合考虑以上因素后，再跟自身的条件相结合做一个对比分析，之后再作出权衡取舍。这里的自身条件主要指的是考生的知识基础，学*能力，自我约束能力等几个方面。
第一步：自我评估是关键
大三大四的你在做职业规划之前，首先要对自己进行准确的自我评估，就是考虑一下我是谁？我想做什么？我能做什么？环境允许我做什么等问题。
通过自我评估，了解好自己的兴趣点在哪里，是喜欢与人打交道，还是与物打交道，只有认清了自己了，确定了自己的职业倾向，这事做好职业规划最关键的一步。
第二步：认清自己已经掌握的能力是什么
确定好自己想从事哪个方向的职业了，就来想一下自己的能力有哪些，是文字处理能力，组织培训能力还是数据分析能力呢？认真想想自己的有哪些优势特长，这些优势特长哪些是对自己感兴趣的岗位有帮助的，这些统统都要考虑到位的。
你要确定就业当先与你所学的专业相不相关，从而衡量一下自己所学专业的技能跟你打算从事工作的关系，挑选出一些比较适合的且自己具备的能力。
第三步：从企业看大学生需要什么能力
公司在招聘实*生的时候，对大学生们都有一定的要求，先不要想着你要从实*的岗位上学到什么，而是去看一夏公司要求大学生需要什么样的能力，看看自己有没有这种能力，要是有这种能力的话，要怎么做才能更好胜任这份工作，从而提高自己的核心竞争力。
第四步：着手实*，在实际工作中体验
很多学生在实*的过程中，发现工作与自己想象中的不一样，可能在专业学*上你很感兴趣，但是到了实际的工作中，你就觉得很无趣，这就是实*的作用，所以在大三大四的时候，要多去体验，了解一下真实的社会需要，也让你了解你所喜欢的工作到底是怎么样的。
要是不喜欢的话，在正式找工作的时候，可以考虑换行，这样就避免你走更多的弯路。
第五步：根据环境变化，调整职业规划
现在的社会时时刻刻都在变化着，唯一不变的就是变化的本身，计划往往赶不上变化，所以你们的就业观念也时刻紧跟着变化，一成不变的职业规划对自己也是适得其反的。
不要死死守着那个最初制定的计划，就业环境变化时，自我观念也要跟着改变，及时调整职业计划，这样才能在社会上生存下来。
比如在70、80年代，*员是个不错的.职业，字写得又好又快的*员许多单位都抢着要；到了90年代电脑刚出现的时候，打字员的就业前景很好，但是到了如今，这个几乎人人都会上网打字的时代，打字员这个职业已经不复存在了。所以你要跟着社会的变化你的职业选择也要发生改变，要不然你就会被淘汰了。
大三大四的你，还不清楚如何制定职业规划吗？将以上五步综合起来考虑，相信你就有一个完美的答案了。
职场五味
职业生涯是人生的重要组成部分，我们通过职场的探索与拼搏，追求自己的理想与幸福。同时，职场生涯也是一个五味瓶，装满了酸、甜、苦、辣、咸，我们通过体会各种职场滋味得以成长。本期我们关注职场之，新年伊始如何找准职业定位，做好新一年职场规划，收获职场幸福。
20xx年如约而至，对于职场人士来说，工作也翻开了崭新的一页，并对新一年的职场有着许多美好的期许与愿景，希望收获到“甜蜜”与幸福。正所谓一年之计在于春。新年伊始，我们想要在职场更上一层楼，获得良好的职业发展，收获成就与幸福感，职场规划必不可少。一个明确、切实可行的职场规划，将可让我们更好地进入工作状态，迎接新一年的工作挑战与机遇。
做好新年职场规划好处多
黄先生在一家公司从事网络维护工作。进入职场三年，每一年伊始，他都会为自己制定新一年的职场规划。“新年职场规划是我职业生涯规划的组成部分。根据公司五年内给我提供的职业发展机会，我以这为目标制定每一年的工作计划和进修计划。”黄先生说。根据这个计划，他在去年年底报考了自己从事行业相关的在职研究生，希望通过更高一层次的学*，拓宽自己的视野。“今年我的新年职场规划，则是根据自己去年的工作总结，找出工作上的薄弱环节，以此制定20xx年的职业目标，给予自己压力的同时，也为自己增添一份向上的动力。”
黄先生认为，职场人如果善于制定计划，并有条不紊地执行，就说明已经做好随时迎接机遇的'准备。“制定职场规划，对于等待职业发展机遇的职场人来说是必不可少的*惯。当机遇真的来临的时候，有职场规划的人总能有条不紊地抓住机会，最终能够脱颖而出实现自己的价值。”
而从事技术管理工作的小陈，则把新一年的职场规划放在了职业技能提升方面。“我的工作比较安稳，但是我一直都把职业技能提升当作我的职业目标。”小陈说，“新一年，我计划要参加一些职业技能比赛，技能鉴定考试，以及技能资格证。因此，我要把看书和上网学*变成*惯。”他认为，制定好职场规划有助于工作更加顺利地进行，而不会迷失在忙碌的工作中。
规划前为自己进行职场“定位”
在制定新年职场规划时，应该从自身的情况出发，制定真正适合自己，有助于自己职业发展的方案。对此，专家建议进行新年职场规划之时，首先要了解自己的职场定位，深入了解自己的长处和弱点，知道自己的兴趣所在，分析自己的知识和技能情况，才能更顺利地开展计划。一个人的时间和精力是有限的，职业规划能够帮助员工树立明确的目标与规划，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，在企业实现自己的价值，能够少走一些弯路。
从事人力资源主管工作的许冯立表示，对于准备求职的应届毕业生，建议以兴趣和理想为导向，先想清楚自己以后要走的路，这样对以后的职业规划比较有帮助，不会走太多弯路。如果不能很好地分析自己的能力，可通过同事、亲朋好友对自己的性格、兴趣爱好、工作能力做一个综合评价，有了准确的定位，能够帮助作出合适的职业规划，不会导致规划过高或过低，打击自信。
对工作时间相对较长的员工而言，他们已经具备相关职业的经历与沉淀，建议根据之前的工作做一个评估分析，了解自己的知识储备情况是否达到就职的水*，再树立短期、中期、长期的职业发展目标。短期的发展目标时间约为几个月，中长期的发展目标可以是1年、3年、5年不等。要对自己经历的事情进行沉淀，扬长避短，精益求精，才能让自己的职业生涯得到更好的发展。
计划合理适时调整完善
对于不少职场人士而言，职场计划容易制定，却面临实行难的问题。“我每年都会从职业内容以及提升专业技能两方面为自己制定新年职场规划，但是计划赶不上变化。到最后都容易半途而废，真让人觉得沮丧。”从事法务工作的徐小姐说，认为自己缺乏行动力以及执行力，往往有其他工作任务要开展，就容易打乱自己的职场规划。
对此，业内人士表示，职场人士在制定新年职场规划和职业目标应该是切实可行，并具有挑战性的。“过高的职业目标和规划难以完成，容易打击自信，而过低的职业规划则容易放松对自己的要求，不思进取。”许冯立分析道，要进一步了解自身的能力，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
业内人士建议，对于已制定的职业规划，可以通过拆分目标，把计划按照日、周、月等周期分布完成，同时可以追踪进度，养成良好完成任务的*惯，完成任务可以适当给自己一些奖励，从而鼓励自己继续努力。
对于个人而言，对制定的职业规划要坚持执行，同时也要注意工作计划的执行情况。当发现偏离了工作计划的时候，要加以注意并及时调整。当发现自己在某一方面能力不足的时候一定要设法弥补，及时充电，才不会让自己原地踏步或者倒退。
最*连续发生的两起导游逼游客购物事件令导游这个职业在人们心目中的印象大打折扣，不过这毕竟是极少数人的行为。其实导游还是一些年轻人比较喜欢从事的职业之一，既能全职，又能兼职，还能免费领略到各地的名山大川。
现在有不少人认为导游是吃“青春饭”的。而许多旅行社在招聘广告上也标明只要30岁以下的，在旅行社内部干个五年八年的老导游都转行当内务了。从身体素质考虑，导游工作很辛苦，起早贪黑，跋山涉水，确实需要一个强健的体魄。不过除了要有一个强健的体魄外，渊博的知识以及丰富的阅历才是最重要的，这点对于年轻人来说还是有一定缺陷的。
有一位导游告诉记者：“许多人都说导游是吃‘青春饭’的，不可否认现在的情况好像做导游确实受年龄限制，尤其是女导游。但我觉得只要热爱这一行，下决心干下去，还是能有一个较长的职业寿命的。像我们做全陪出去时，好些地接导游都是上了年纪的。因此我认为导游非但不是吃‘青春饭’的，正相反，它是吃‘年龄饭’的。”
导游的职业规划分三步走
导游该如何实现职业的可持续发展?职场专家认为，导游的可以分成三步走：
第一步，成为一名合格的导游 在目前的导游队伍中，除了部分经正规培训、注册的专职导游外，大部分是来自其他行业的在职人员和学生。所以，若你想从事这一行，可抓紧考导游证书，并抓住一年几次的旅游季节的招聘高峰，充分锻炼自己的能力，积累出良好的语言表达能力、知识内涵以及行业经验，争取进入正规旅行社从事全职导游。
若你已经是一名合格的导游，则应苦练内功，充分把握好每一次带队的机会，做到优秀。另外，也可以参加一些导游大赛，提升自己的能力和业界知名度。
第二步，成为有一技之长的导游 优秀的导游紧缺，有一技之长的导游更缺。目前正在从事导游工作的人才可以学*一技之长，提升自己的职业竞争力。比如境外游越来越热，而各类境外旅游线路的开发人才非常稀少，从事导游工作的你，不妨多学*些旅游线路开发方面的知识并加强实践，给自己的职业提升埋下伏笔。
又如，如今懂得日语、西班牙语、俄语、韩语等小语种的导游人才非常稀少，多学一门外语，能给你的职业增添不少亮色。
第三步，成为全能型的高级旅游人才 目前旅行社对导游的要求已由以往简单的全陪、地陪升级到会设计旅游路线，全陪、地陪一身兼，这为导游制造了更高的进入门槛，也让导游这一职业具有了更强的不可替代性。
求职指导：职业女性35岁之前必须做好的十件事
35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好。
第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学*基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小*惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。
第三，在感情生活方面*和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经*和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智--别人自然以为你知道的比实际还多。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。
求职指导：先确定职业方向，再谈职业规划
在对自己进行职业规划之前，先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。
当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。
邻居家的工程师老夏，退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他：“看穿一点，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏总是回答：“工作就是享受，不工作我就会生病。”老夏的工作支点是寻找快乐。
职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。
如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存为支点来做职业规划，是一种只重现在不看将来的短视行为，不会感到工作的快乐，也不会获得事业上的成就感。
如果立足发展支点来规划职业生涯，会以自身的进步作为导向。即使所从事的职业并不特别喜欢，薪酬也并不特别高，也会努力做好。对你来说，从中获取的经验和技能最为重要。这些收获让你增值，帮助你实现未来事业上的成功。除了有物质上的收获外，还有精神上的收获，如荣誉、地位等，最终成为职场上的抢手货。不过，这种职业修炼过程需要不断挑战自己的极限，鞭策自己向前迈进，可能会承受工作压力的考验。
如果是立足兴趣支点来规划职业生涯，会以快乐作为导向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎将来能获得什么地位与荣誉，能找到喜欢的职业，能享受工作的过程，就会对工作投入极大热情，忘却疲倦，甚至感到生命变得灿烂多彩。就象邻居老夏那样，工作成为享受，成为娱乐，不知不觉中就出了成绩。喜欢是做好一件事的前提，兴趣是成功的最大驱动力。
不过，现在职场竞争激烈，你有兴趣的工作常常别人也感兴趣，你要知道自己的优势和劣势，采取合适的策略去获取。
结合内外部因素确定支点
职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。
根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐，经济拮据，不妨以生存支点来规划自己的职业生涯，从一些简单的职业做起，不要好高骛远，等待职场修炼到某种程度后，再重新规划职业生涯。
根据内部因素来确定一个合适的职业。职业选错会影响成功概率，美国专家曾做过统计，内向型的人从事销售职业，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代价。可通过专业的人才测评，实现对自身特质的系统了解。
我们在做职业规划时，还要根据自己的职场修炼程度适时改变职业规划支点。当解决了温饱问题后，就要将原来的生存支点转移到发展支点上来，重新调整自己的职业规划。即使目前的工作能获取高薪，但知识及技术含量不高，没有什么发展空间，也不该多留恋。或者以兴趣支点来重新规划，找一份原来梦寐以求的工作，也许薪酬并不一定比原来高，但只要足以维持体面的生活即可，这是职业的最高层次。这时，工作就成为生活中的一种享受。在这个人才、行业、知识快速更新的时代，只有根据实际情况快速转移职业规划的支点，才能立于不败之地。
除了上述单一支点以外，在做职业规划时也可以采用多支点策略，如将生存支点与发展支点结合考虑，或者将发展支点与兴趣支点结合考虑等等。支点复合越多，职业规划的难度也就越大。一般说来，职业规划应该先从单一支点起步，随着知识、技能、经验等的积累，再逐步采用复合支点。职业规划应该一直伴随着职业生涯的发展。即使是在一个你认为值得终身从事的职业上，也还存在着是继续努力，还是满足现状的选择——是将职业生涯放在生存的支点上呢，还是放在继续发展的支点上呢？
人生的目标在于追求生活的快乐。快乐地工作是我们的追求，而这种快乐并非贫穷的快乐，而是建立在无衣食之忧的基础之上。老夏还在工作，比尔·盖次的钱多得用不完也还在工作。工作对他们而言并不是为了生存，而是一种快乐，这是职业生涯规划的终极目标。愿大家都能从事一份自己喜欢的工作。
求职指导：高薪白领的职业规划
高薪白领阿盛：31岁，著名企业客户经理，年薪*10万。
职业困惑：
"一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满，上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好，我当时很气愤，恨不得要上去揍他一顿！最*上司也找我谈话，让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己在这里做得还不错，又很犹豫。如果走，又该选择哪行呢？我一直希望从事市场工作，但是自己适合吗？"
"另外，也许是受了很多《富爸爸穷爸爸》一类思想的影响，我不想一直只靠工作来赚钱，希望不工作的时候也有收入，实现财务自由，不知道自己业余是否适合从事直销工作(如安利、NUSKIN)？
首*职业规划师*职业规划建议
你是典型的`情感型传统主义者。善于察言观色，比较容易体察别人的心理感受与需求，容易被人接受，所以你与已往服务的多数客户关系都相当不错。
你不喜欢求别人，害怕被人拒绝，加上内向性格，所以你不适合做销售，特别是主动型的销售工作，包括直销。
但并不是说所有的销售工作你都不适合，你适合以服务的方式进行销售，因为对于已有的客户，你很能够站在对方的角度替对方考虑，而且你很注重与客户和谐的关系，能够服务好客户，这些客户就不断增加新的订单，从而实现销售。
你对化妆品、房地产行业感兴趣。地产经纪人的销售方式基本是为上门顾客物色和推荐，你适合这样做销售。但是顾客多为一次性购买，且服务工作多是由客户服务部门接手进行，对于你这样善于服务客户的传统主义者显然不能发挥优势。
至于化妆品行业，因为化妆品企业主要有两种经营方式，一种是走日化线，即常规的快速消费品的市场渠道；另一种是专业线，渠道以众多的美容院为主。建议你选择走专业线的化妆品公司，做大客户的服务，职位可以是部门经理以至副总经理，主要通过服务美容机构的方式来促进重复购买。如果职位是副总经理就更适合，因为一方面服务客户是你的优势，你的性格又是能够让老板信赖、放心的人，所以老板很愿意把大客户交给你。加上你可以不必直接管辖一大帮人，但可以临时叫任何人为你做事，又不用担心下面的人不好管。
但这个行业大多数公司规模小，业务不稳定，而你是一个典型的传统主义者：不喜欢冒险、喜欢安逸稳定的生活。所以如果跳槽就必须选择该行业的领先企业，否则船小不稳，虽然岗位适合，但大环境却不安稳；而领先企业的高职位的资历要求比较高，所以不是最佳选择。
你现在就职的岗位正是以服务推动重复购买的，刚好是最适合你的岗位，同时，这个公司的实力在业内是数一数二的。所以最后建议你最好现在不要跳槽，继续留在公司是最佳选择。
当然如果留在公司，就要努力解决与那个重要客户的关系问题。首先，做好自己的工作，同时你要明白自己是一个有明显的情感倾向的人，容易将别人对一件事的批评当作是对你个人的批评、当作是不喜欢你的表现。你要学会时时提醒自己客户是说我的某件事没做好，而不是不喜欢我。然后花时间多沟通，加深彼此之间的了解，以恰当的方式提醒那个客户如果觉得你什么地方做得不好，最好以友好的方式向你个人提出来。让他明白对于情感型的你来说，施加压力的方式会使你心理压力太大，反而使工作做得更不好，如果你感觉他不喜欢你，你就很难开展工作，你喜欢在和睦的气氛下工作。
——企业做好防汛工作的通知3篇
开发区各企业：
为进一步加强企业防汛工作，确保防汛工作责任制和各项措施落实到位，现就做好企业防汛工作通知如下：
一、提高认识，加强组织领导
各企业要清醒认识今年防汛形势的严峻性和紧迫性，密切关注强降雨等灾害性天气的变化情况，克服麻痹大意思想，要从员工生命安全以及维护社会和谐稳定的大局出发，切实加强组织领导，全面落实责任。
二、全面排查，消除安全隐患
各企业针对实际情况，抓住重点和薄弱环节，认真组织防汛排涝检查。特别是做好重点区域和设施设备的检查工作，主要包括：房屋（含围墙等附属设施）、防汛设施、易积水点、建筑工地、地下空间、大树老树、用电设施及设备、排水泵房、落水口、管道、窨井、排水设施、避雷设施以及各类防汛物资贮备等情况。各企业领导干部要带头深入一线检查，有针对性、不间断地开展防汛排涝自查和整改，对检查中发现的问题要及时处理，明确责任人，认真落实整改措施，坚决消除各类安全隐患。
三、加强防范，严防事故发生
各企业要认真按照有关要求，在全面细致开展检查的基础上，以防范各类防汛事故及次生灾害为目标，积极做好防汛抢险救灾基础准备工作。重点做好以下工作：
1、做好排水设施设备和排水管网的检查和维修。各企业清理屋顶*台，确保天沟和落水管道通畅；及时疏通和维修排水管网，清理下水井，确保道路排水畅通，要及时清理路面垃圾，防止雨天堵塞排水管道进水口；企业低洼易涝区域要做好防止雨水倒灌和积水排水准备，有条件的要设置必要的贮水井、排水泵、挡水板等设施。
2、全面排查企业房屋。各企业要对房屋（含租赁房屋）进行全面安全检查。对老旧房、简易房和顶棚进行检查，发现隐患及时维修加固并落实安全防汛的措施。
3、加强安全用电检查。各企业对电源插座进行检查，避免因积水渗水引发的漏电触电事故；做好易碰电线树枝修剪工作，防止发生触电和大面积停电事故。
四、制定预案，提高防汛能力
各企业要认真分析查找本企业防汛工作中的薄弱环节，针对雷雨等自然灾害可能危及企业财产和人身安全的情况，要抓紧制订落实各项防范应急措施，掌握预防灾害性工作的主动权，将可能造成的.损失控制在最低程度，避免企业财产和人员伤亡。
五、加强值班，确保信息畅通
各企业要严格执行汛期每天24小时值班和领导带班制度，认真履行汛期值班职责，及时了解天气变化，掌握灾害性天气等信息，超前预警，及时采取有效的防范措施，并保持手机每天24小时开机状态，确保信息畅通。发现重大汛情、险情、灾情要及时处理，并按有关规定及时上报。
公司各部门：
根据北京市气象局天气预报，7月19、20日（今、明两天）有大到暴雨。请各部门按照20XX年防汛工作通知要求，做好如下准备工作：
1、总厂值班电话保持畅通；
2、武装保卫部组织好防汛抢险队人员落实；
3、各分厂及有关部门做好防汛前的物资检查及人员落实；
4、各分厂及有关部室防汛抢险队组织人员保持通讯畅通。
5、由动力分厂管理的污水泵站，请根据实际情况随时将水位降到进水口以下，确保公司汛期安全。
特此通知。
北煤机防汛指挥部
20xx年x月x日
各养路队：
当前我县即将进入汛期，为认真贯彻宜路养字[20xx]4号文的通知精神，做好20xx年度的雨季公路养护和公路防汛工作，现就有关事项通知如下：
一、提高认识，做好公路防汛工作的各项准备，及时关注气象水文部门的分析预报；
二、各养路队应高度重视公路雨季养护和公路防汛工作，积极采取有力措施，狠抓落实，局已成立雨季公路养护和防汛工作领导小组（成员名单附后），防汛领导小组办公室设在局养护公司；
三、进一步落实雨季公路养护和公路防汛责任制。把雨季公路养护和公路防汛抗洪保通责任制层层落实到股室、各养路队或个人。干大线、万黄线、奉带线、寺棠线等分局的主要线路及旅游线路、县出口等社会影响较大的公路，要严格防汛抗洪保通工作纪律，对责任不到位、贻误工作造成严重后果的要追究有关人员责任；
四、加强公路水毁预防和抢修工作，组织人员对历年易遭水毁和事故多发路段进行检查，及时处理好隐患，尤其对危桥涵和发软下沉路段采取有效防范措施，进行加固和修复，抓紧公路养护备料，及时修补路面坑槽、清除桥涵构造物上的杂物。坚持雨天巡路，发生水毁公路中断要立即组织人员进行抢修，水淹路段要做到水退路通。
五、加强施工路段的养护和管理，施工路段要明确养护责任，按照施工、通行两不误的原则，落实专职养护人员和交通输导人员，确保施工路段正常交通。
六、依靠各级*搞好公路水毁抢修。出现水毁要及时向当地*汇报，取得支持和帮助，同时，在汛期抗洪抢险中，要服从当地防汛指挥部门统一指挥、调度，组织人力、物力，积极参加抗洪抢险，对运输防洪抢险、救灾、防疫的物资和人员经过的路线，要确保畅通，优先放行。
七、建立汛期昼夜值班及报告制度。为能及时全面掌握和了解汛情，水毁抢修和气象情况，各养路队对所辖公路汛期公路情况，每旬报告一次（4、14、24日），对公路严重水毁与抢修和交通阻断情况要在1小时内及时报告，汛期内各养路队实行昼夜值班。分局由宋磊同志联络调度水毁防汛的抢修工作。各养路队要指定专人负责防汛水毁值班工作，并将值班地点、电话号码以及联络人速报分局以便及时联系。
八、各养路队接本通知后，应成立队部水毁应急保障队，做到统一部署，责任到位。对雨季公路养护和防汛工作作出周密部署。
九、分局将组织对今年雨季公路养护工作做专项检查评比，结果一并计入年终考核。
——做好防汛工作的通知3篇
根据气象部门的预报，未来我区强降水仍将持续，雨量达30-50mm，局部超过60mm，河道水位将持续上涨。请各位家长做好孩子暴雨天上学、放学时，往返路上的安全工作，同时提醒孩子:
1.上学、放学时，请在路边台阶上行走，大街上可能会有井盖被大水冲开，下雨为了排水，可能很多井盖被打开，行走时注意脚下，看到雨水打漩涡的地方，绕道而行。【请家长尽量接送】
2.雨天行走时注意尽量不要靠*路灯杆，经水漫过电线杆接线处容易漏电，防止触电事故的发生。
3.严禁学生无故提前离开校园，需要提前离开学校，必须由家长亲自到校接并签字。
4.如果您发现孩子中午、下午未及时回到家(各家长根据学校到家的路程时间把握)，请家长通过电话或微信及时报告班主任，落实原因，【安全到家的不用报告，没有报告的默认安全】
5.如果您的孩子是在托管服务的，请一定重视做好多方通畅联系，确保安全!
6.中午14:00开校门，请家长一定不要提前让孩子到校，尤其是在寄放托管服务的，千万不要早于14:00到校。(强降雨之际，为了孩子的安全，请各家长务必高度重视，确保万无一失)
各县市区教育局：
我市汛期即将来临，为切实做好今年汛期民办小学、幼儿园安全工作，确保学校、幼儿园财产不受损失及师生生命安全，结合我市实际，现就有关工作通知如下：
一、高度重视，加强领导。各县市区教育局要充分认识做好民办小学、幼儿园汛期安全工作的重要性、紧迫性。要切实加强组织领导，全面落实责任，将工作做实做细。要严格落实防汛工作责任制，坚持“一岗双责”、“属地管理”和“责任事故追究”等制度。要进一步修订和完善防汛应急预案，明确任务，制定措施，加强管理，切实做好防范洪水、滑坡、泥石流等自然灾害工作。
二、开展防汛安全隐患排查。各县市区教育局要在6月底前，对辖区内所有民办小学、幼儿园集中组织开展全面排查，消除安全隐患。一是学校校舍。要对教室、宿舍、厕所、食堂等单体建筑物，以及围墙、护坡、护坎等附属设施进行全面安全检查。二是校园周边。要加强与气象、国土资源、水利等部门的配合，开展地质灾害隐患的排查和监测，加强对可能危及农村、山区民办小学、幼儿园安全的易滑坡山体及河道的检查。三是校车安全管理。提供校车服务的民办小学、幼儿园，要加强校车安全管理，做好途径路线安全隐患的排查，落实恶劣天气校车改道、停运等应急措施。
对去年清理整顿后辖区内仍然存在的无证小学、幼儿园，教育部门要积极争取*相关职能部门支持，联合执法，坚决予以取缔，消除安全隐患。
三、加强安全教育。各学校要结合季节特点和学校的地理位置，开展雨季汛期安全宣传教育，将防汛、防溺水安全提示贯穿到日常教育管理中。要在广大师生中普及预防各类气象和地质灾害的基本知识，并针对暴雨、洪水、泥石流、山体滑坡、校舍倒塌等灾害事故，组织师生开展专门的紧急疏散和自救、互救与逃生等安全撤离演练，提高广大师生的安全防范意识和应急自救能力。要高度重视学生在上学、放学途中的安全，提醒学生家长加强对孩子离校期间的教育和监管，防止汛期发生各类校外安全事故。暑假期间，原则上学校不组织学生集体外出，确需外出的要严格执行审批制度，并落实相应的安全保护措施和紧急援救措施。
四、加强值班值守。各学校要认真安排假期值班事宜，落实好领导干部和教职工24小时值班制度，确保联络畅通，及时处理突发事件。凡中小学校和幼儿园发生的安全事故，以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事件都要及时、准确逐级上报。
请各县市区务于6月30日前，将汛期学校安全工作部署、隐患排查、应急管理、教育演练等情况及《邢台市民办小学、幼儿园防汛安全排查整治统计表》报市教育局基础教育科。市教育局将对有关县市区工作落实情况进行抽查，对工作落实不力，存在安全隐患的单位及责任人将依法依纪追究责任。
为做好今年防汛安全工作，切实维护人民群众生命财产安全，根据区乡防汛办要求，结合社区及各单位防汛工作实际，现就20xx年的防汛工作安排如下：
一、全面落实防汛工作责任
各单位要提早排除辖区内防汛隐患，分解防汛任务，落实责任，建立有效的防汛责任机制，积极制定防汛预警、抢险、避险、救助措施，落实相关责任人。各单位要设置专门的防汛值班室、值班电话，落实防汛抢险队伍，防汛物资进行专人管理，建立防汛台账，汛期实行24小时值班，严禁非值班人员代班，严禁酒后上岗，严禁脱岗。要做好防汛物质保障和后勤保障工作，保持通讯与交通等工具随时畅通。值班人员要对汛情及重要气象消息等情况及时上传下达、记录和逐级上报工作。
二、防患于未然，切实做好汛前隐患排查工作
即日起北京进入大雨季节，在入汛前，各单位要组织力量对本辖区、本系统内防汛重点部位进行认真全面安全检查，发现险情的要及早制定相应措施，及时排除，对重点安全隐患地段要落实专人负责监测守护。
三、认真编制防汛预案
各单位要编制一套实用性强和操作性强的防汛预案。预案要简洁、易懂、实用，载明预警信号、撤离避险路线、避险安置地点等内容，并组织演练。
——做好防台风的通知 (菁华5篇)
各教练组、各科室：
据气象部门通报：今年第9号台风“灿鸿”（台风级）08时中心位于温州东南方向约1620公里的西北太*洋洋面上，*中心最大风力12级，强度继续增强，第10号台风“莲花”将于9日在广东登陆，为切实做好防抗台风的各项工作，现将有关事项通知如下：
一、切实加强台风期间校内的'安全管理。我校启动“三防”紧急预案，各教练组、各科室要对本单位办公用品及设备等进行一次认真清理，对放在可能受汛地方的东西要转移到安全地带；对易飞的设施设备要加固；须拉闸停电。
二、要注意道路积水和交通安全。台风来临时，伴着特大暴雨，道路积水，在道路上容易发生一些大型广告牌掉落、树木被刮倒、电线杆倒地、路滑、视线差等情况，全体人员一定要高度重视安全，教练员务必将车辆停靠在安全的地方。
三、在台风期间，严禁在山区道路和未批准路段上行驶和训练，视台风情况停止科目二、科目三训练，及时做好防台工作，防止灾害发生。
四、全体教职工 24 小时保持通讯畅通，如有情况及时向驾校汇报。
亲爱的客户、公司各部门：
据中山气象台31日发布台风黄色预警，预计8月1日夜间到2日早晨我市将有暴雨到大暴雨的降水过程，台风中心经过地区将有12级以上大风。为保障我们的生命财产安全，特做此通知：
明天(8月2日)调休一天，8月3日正常上班。
请大家积极做好安全防范工作，尽量杜绝或减少灾害天气造成的人员及财产损失。请各位准备这两天报名的同学通过网上报名或过几天天气好的时候再过来报名哦!感谢您的支持!
各教练组、各科室：
据气象部门通报：今年第9号台风“灿鸿”(台风级)08时中心位于温州东南方向约1620公里的西北太*洋洋面上，*中心最大风力12级，强度继续增强，第10号台风“莲花”将于9日在广东登陆，为切实做好防抗台风的各项工作，现将有关事项通知如下：
一、切实加强台风期间校内的安全管理。
我校启动“三防”紧急预案，各教练组、各科室要对本单位办公用品及设备等进行一次认真清理，对放在可能受汛地方的东西要转移到安全地带;对易飞的设施设备要加固;须拉闸停电。
二、要注意道路积水和交通安全。
台风来临时，伴着特大暴雨，道路积水，在道路上容易发生一些大型广告牌掉落、树木被刮倒、电线杆倒地、路滑、视线差等情况，全体人员一定要高度重视安全，教练员务必将车辆停靠在安全的'地方。
三、在台风期间，严禁在山区道路和未批准路段上行驶和训练。
视台风情况停止科目二、科目三训练，及时做好防台工作，防止灾害发生。
四、全体教职工24小时保持通讯畅通，如有情况及时向驾校汇报。
受弱冷空气、切变线和高空槽影响，广州市于5月4日夜间出现了强降雨，随着雨势的增大,暴雨预警信号升级至红色预警信号。据省气象台预计，未来几天，全省大部降水仍将持续，降水常常伴有短时雷雨大风。
为切实做好防台风抗暴雨工作，现将有关事项通知如下：
一、提高思想认识，全民做好防台风抗暴雨工作;
二、将室外、阳台上、窗台上的物品移至室内，起风下雨时和外出时注意关好门窗;
三、车辆停放时，注意车边是否有树木、灯杆等物体，如发现任何安全隐患或者紧急情况，及时与学校职能部门联系;
四、防台风抗暴雨期间，应加强巡查和值班。物业服务方要组织人员对校舍、建筑工地和存在安全隐患的部位进行检查，落实防范加固措施，配备防台风抗涝沙包、挡水板等，如遇紧急情况立即报告学校职能部门并做好抢险工作。
各*局：
*期南方大部分地区出现强降雨，6月23日，xxxx发生龙卷风冰雹特大灾害，造成重大人员伤亡和财产损失，按照《国家减灾委员会关于认真贯彻落实*等*领导重要批示精神扎实做好降雨天气过程减灾救灾工作的紧急通知》精神，现就加强防汛防台风等有关工作通知如下：
一是要加强组织领导。
各单位要提高警惕，充分认识防汛防台风形势的严峻性和任务的重要性，认真贯彻落实通知精神，加强组织领导，强化安排部署，组织动员力量，密切关注气象变化和汛情发展，主动加强与气象、防汛抗旱、海事等部门的联系，全面落实各项工作措施，扎实做好防汛防台风工作。
二是要从严治安管控。
针对汛期社会治安特点，加大巡逻和执勤的频次和密度，全面排查险情和社会治安隐患，防范、打击各类违法犯罪问题，稳定社会面治安秩序，要加大对现行刑事案件侦办力度，尤其是对趁火打劫、散布谣言、聚众哄抢、破坏防汛设施等犯罪活动要及时坚决打击，震慑犯罪活动，提升群众安全感。
三是要认真排查隐患。
要针对防汛防台风期间行业特点，组织警力开展治安、消防安全隐患排查，强化重点防范，及时消除安全隐患。要加强预警，指导辖区企事业单位内部落实好汛期的各项安全保卫措施，组织警力提前做好宣传教育，提高企业从业工作人员的安全思想认识，通过检查、讲座等方式，增强自救能力。
四是要做好应急准备。
进一步完善防汛、防台风、救灾方案，制定完善防汛抢险救灾预案和装备保障、社会面巡逻防控、应急通讯应急措施，组织开展应急预案演练，加强救援装备设备的维护检查保养。要强化值班备勤，确保信息畅通，一旦发生险情，要果断迅速采取有效措施处理，并按要求报送相关信息。
