技工晋升岗位职责 (菁华3篇)

首页 / 文库 / | 2022-11-29 00:00:00 岗位职责,技工

技工晋升岗位职责1

  1、模具加工、制造,独立操作机械加工设备,分模、配模;

  2、维护模具的日常运行,定时对模具维护及保养;

  3、负责模具工件的加工和模具的装配、调试;

  4、处理模具制作和维修过程中出现的技术问题;

  5、模具工艺进行分析改进,解决模具质量问题。

技工晋升岗位职责2

  1、必须严格执行安全操作规程和交接班制度,严守工作岗位,努力做好本职工作。

  2、认真学*业务技术,熟知自己所操作的设备的构造、技术性能和操作技术,在生产过程中能及时维护设备,妥善排除故障。

  3、定时检查各部位件的加油点,轴承、电机温度情况等。

  4、做好除尘防尘工作,地面经常用水冲洗,保持湿润。

  5、做好文明生产工作,做到“三清三无一整齐”。

  6、所有的安全防护设施保持完整无缺,不得随意拆卸。

技工晋升岗位职责3

  1、球磨是整个选矿厂的重要岗位,要求球磨工有高度的责任心。

  2、阅读使用手册,了解设备技术性能。熟悉技术人员提交的关于球磨台时处理量、排矿浓度、溢流浓度、溢流细度,钢球配比、补加钢球量、油温、油压、电流、电压等技术参数。

  3、熟悉球磨机、减速机的型号和常用参数。

  4、每班向球磨机轴承加润滑脂一次,一小时加一次球磨机大齿轮润滑脂。根据上班处理情况向球磨机补加钢球一次。

  5、保持进出料、浓度、细度稳定,为浮选创造良好条件。班中对球磨机排料进行一次细度检测工作。依据检测数据及时调整操作参数,生产出合格矿浆。

  6、做好本岗位卫生责任区的'清理工作。遇有球磨机筒体、进出料端螺栓松动时及时紧固,更换衬板时积极配合。

  7、做好岗位原始记录。


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技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展1)

——工程技工岗位职责

工程技工岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的工程技工岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工程技工岗位职责1

  1、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审。参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审,对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核,提出合理化建议。

  2、负责公司与工程技术管理有关的其他工作。

  3、贯彻执行和检查集团公司的文件、制度、标准执行情况。

  4、参与开发项目的工程勘察、监理、施工及重大设备供应单位的考察与评价工作。

  5、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件。参与项目的工程招标工作,各类材料、设备和施工单位进行招投标工作。

工程技工岗位职责2

  1.协助工程经理开展工作,贯彻执行经理下达各项指示。

  2.制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机的电源送至用电设备。

  3.负责供电系统的维保操作及制定供电设备的大、中、小修计划。

  4.根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。

  5.负责大厦系统业户二次装修工程的监督工作。

  6.完成上级交办的其他工作。

工程技工岗位职责3

  一、工作职责:

  1、在技术部质量副总领导下,负责全公司生产技术工作和工艺管理工作,认真贯彻技术工作方针和公司有关规定。参与组织制定生产技术和工艺工作的*期和长远发展规划,并参与制定技术组织措施方案。

  2、将技术部研发工程师所开发的新产品导入量产,包括量产前的准备:相关技术文件、生产模具、机器设备、生产流程的安排到生产人员的教育训练等;量产开始后,监控生产流程,对于生产线的异常状況,必须即時排除。

  3、参与编制产品的工艺文件,PFMEA、DOE、控制计划等策划及验证工作,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,参与设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;参与设计公司、车间工艺*面布置图。

  4、参与生产/检测所需设备、设施、工装等的配置规划(定购定制、改造、设计制造)及验收、布置等,为生产/检测设备、设施、工装等日常管理及维修提供技术支持和指导

  5、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

  6、参与新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计和制作,完善试制报告和有关技术和工艺资料,参与新产品鉴定工作。

  7、参与技术工艺管理制度的起草和修订工作,协助组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律,并负责对生产管理及操作人员或外包厂相关人员进行生产技术培训和指导。

  8、参与新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。协助搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

  9、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

  10、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水*;并负责对于生产部或外协采购部不便安排制作的样件进行制作。

  11、负责对于责任单位无法执行返工/返修的产品进行部分或完全返工/返修作业及指导作业。

  12、执行技术部管理方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

  13、完成上级领导布置的各项临时任务。

  二、职权

  1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

  2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

  3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

  4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

  5、对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

  三、职责

  1、对在计划规定期限内未完成生产技术准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

  2、对因生产技术工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。

  3、对解决生产中发生的技术问题不及时,影响生产负责。

  4、对审查签署的`生产技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。オ

  5、对在生产技术上发生失、泄密现象负责。

  6、协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。

工程技工岗位职责4

  1、遵守公司各项规章制度。

  2、服从工程部主管及工程部高级技工调度和安排,按时、按质、按量完成工作。注意安全操作,保证维修质量,尽量作到让业主满意。

  3、遵守操作维修持程序,作到高效、优质、安全地完成维修任务。

  4、努力学*专业知识,不断总结维修经验,提高思想素质和技术业务水*,做好各项质量记录。

  5、发扬主人翁精神,开动脑筋,提出合理化建议,为管理处多作贡献。

  6、对业主及住户要彬彬有礼,以及时优质的服务为管理处争取荣誉。

  7、作好'工完场清'卫生工作,注意节约材料。

  8、着装整洁,上班要佩挂员工牌,保持管理处良好形象。

  9、积极参加工程部和管理处的各项义务活动、专业培训和物业管理专业知识的培训,努力提高自身修养和维修技能。

  10、认真完成管理处安排的其它工作任务。

工程技工岗位职责5

  (1)严格执行工程部各项规章制度,在领班的领导下,具体执行工程设备设施的运行、保养、维修。

  (2)服从上级工作安排,按照工作指令和有关规程进行下列工作:

  ①对设备实行常规保养和维修。

  ②巡视、监管设备的运行。

  ③装修巡视检查工作。

  ④为用户提供维修、安装服务。

  ⑤如实填写好各种原始记录。

  (3)参加公司内部组织的有关学*和培训。

工程技工岗位职责6

  (一)按计划组织实施项目的工程建设。对项目的工程建设进行全面管理、过程监督。保证按进度、保质量、控成本完成工程计划目标任务。

  (二)对项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理。负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

  (三)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定。参与和审定主要材料及设备的选型、审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理化建议。

  (四)处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施。

  (五)参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

  (六)组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关。

  (七)组织人员审查竣工资料,参加公司工程及单项工程的初验,组织竣工验收。

  (八)负责起草与工程相关的合同。会同公司各部门做好工程招投标工作。

  (九)负责协调工程建设相关各方的业务关系,负责协调处理现场突发的有关重大问题。

  (十)参与公司房地产项目发展计划的制定,协助成本及采购管理部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作。

  (十一)完成公司及领导交办的其它工作。

工程技工岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责购物中心设施设备运行、维护、维修等工作;(暖通、锅炉、空调维修)

  2、商户装修管理、报事报修;

  任职资格:

  1、大专及以上学历,40岁以下;

  2、具有1年以上住宅、写字楼、购物中心工程维修工作经验;

  3、具有较强的专业技能(强电、弱电、暖通、综合维修、给排水)。

  4、入职每满半年增加工龄工资50元/月,上限300元/月;


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展2)

——维修技工岗位职责

维修技工岗位职责

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的维修技工岗位职责,希望能够帮助到大家。

维修技工岗位职责1

  1、服从班长工作安排,按时按质按量完成工作任务;

  2、负责园区水电及其他设施、设备的巡查维护工作,确保园区公共设备的正常使用;

  3、及时处理故障,并做好记录,对于无法处理的设备故障应及时上报主管领导;

  4、对设备设施勤维修、勤保养、勤巡视,避免事故发生;

  5、负责园区报修的维修,对维修材料尽量节约,杜绝浪费;

  6、负责业主入伙验房工作;

  7、负责准确填写技术设备的运行记录和维修保养记录,技术状况记录;

  8、积极参加公司及项目部组织的各项培训,不断提供专业技能;

  9、负责完成上级领导交办的其他工作。

维修技工岗位职责2

  1、在主管领导的指导下开展工作,确保设备安全高效的运行;

  2、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务;

  3、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则;

  4、负责管理区域内弱电系统的维护、维修工作,并做好相关记录;

  5、负责实施管理区域内弱电系统设备保养计划,并做好相关记录;

  6、弱电系统设备发生故障时积极排除,确保设备安全运行;

  7、熟悉项目楼宇分布、弱电系统各种设施设备的基本原理和功能;

  8、熟悉弱电系统设施设备的操作方法和管理程序,并能按时作好相关记录;

  8、努力提高自身的工作技能、业务水*,结合实际工作提出弱电系统合理整改建议;

  9、认真完成领导交办的其他工作和任务。

维修技工岗位职责3

  暖通技工:

  1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。

  强电技工:

  1、在工程部强电领班的具体指导和安排下,按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

  综合维修技工:

  1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下,按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

  任职资格:

  通用素质:

  1、敬业奉献:具有使命感,热爱工作,清晰工作职责,尽心尽力完成工作任务。

  2、诚信正直:真诚待人,诚实守信,遵守公司制度规定,一切以公司利益为重。

  3、客户导向:努力满足各部门需求,与各部门建立并保持良好的关系。

  4、学*成长:主动学*掌握新的方法或技术;提出新颖的观点和想法,在工作中开勇于创新。

  5、团队合作:学*团队成员的优点,互帮互助,团结友爱。

  6、沟通能力:用合适的语言和形式,清晰地自己的表达观点和概念。

  7、结果导向及高效执行:以结果为向导,确保工作目标的实现。

维修技工岗位职责4

  1、设备维修技工必须熟练掌握各类设备操作、运行及维修保养规程。必须服从专业主管的领导和指挥。

  2、每日须按时到岗,更换工服,清点工具,须在十五分钟内做好一切准备工作。

  3、接到维修通知后,必须十分钟内到达现场处理,服从工作安排。

  4、处理各类故障须及时、准确,保证人身及设备安全,工作完毕须认真清理现场。并将处理结果报告专业主管。

  5、每天巡视检查大厦内各机房、泵房、管井、水箱、污水井一遍,发现问题必须立即报告专业主管,并认真做好巡查记录。

  6、空调及给排水系统各类维修,必须做到各阀门、接口,安装位置合理,不漏水。管线布局合理,横*竖直。需做防腐、防锈、保温处理时必须处理完整,不得遗漏。

  7、各机房、管道井、泵房内不得有存水及杂物,须保持环境及设备清洁。

  8、各泵辅、阀门、管线、接口不得有跑冒滴漏现象,并必须保持保温、防腐处理良好,功能正常。

  9、定期检查消防水系统、排烟系统、正压送风系统等消防有关设备,须保持各设备功能正常。

  10、定期检查、清理新风机组过滤网、风机盘管过滤网,每两周一次。

  11、维修人员工作完毕后,须立即回到指定地点休息待命,除工作需要外,不得在大厦内随意走动,不得进入任何草坪绿地。

  12、维修人员不得在大厦内高声喧哗,随地吐痰,乱扔废弃物。

  13、维修人员进入客户区域维修时,必须敲门,在获得同意后,方可进入,必须着装整洁,态度礼貌,保持安静,不得在客户区域内吸烟、喝水,不得以任何方式获取报酬、小费及物品,不得动用客户任何物品,需要移动物品时必须征得主人同意。

维修技工岗位职责5

  1、遵守安全操作规程,保证人身及设备安全万无一失。

  2、协助主管做好各种机械设备、燃气系统的'运行管理,确保各种机械设备及燃气系统的正常运行。服从主管的工作安排,保质保量的完成工作任务。

  3、按照维修保养制度的规定,协助主管做好设备系统维修保养计划并组织实施,使各种机械设备始终处于良好的运行状况。

  4、及时向主管提出各种机械设备、燃气系统所需零配件申购,保证常用材料零配件的备用量。

  5、协助主管做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录,从中总结出经验教训,逐步采用新技术、新工艺,使各种机械设备的性能更加完善。

  6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。

  7、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

  8、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

维修技工岗位职责6

  (1)负责相关设施、设备的日常巡视和维护管理;

  (2)做好测量和监控装置(水、电部分)的检定工作;

  (3)做好设备维护保养工作,设备、设施的日常维修工作

  (4)负责小区客户报修的维修工作。

  (5)每日定时对责任辖区设施进行巡视,发现问题及时处理。

  (6)提高技术业务知识,熟悉并掌握设备的性能、操作程序及应急处理方法;

  (7)完成领导交办的其他工作。

维修技工岗位职责7

  1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作;

  2、为业主提供有偿维修服务;

  3、负责小区内水、电表的管理,核对水、电用量;

  4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

  5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

  6、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;

  7、履行24小时应急抢修职责。

维修技工岗位职责8

  一、岗位说明:

  1、部门:工程部

  2、岗位:维修技工

  3、直属主管:工程部领班

  4、直属下级:无

  二、岗位职责:

  1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从维修组领班安排,除完成日常维修任务外,并有计划地承担其它工程任务。

  2、努力学*专业技术,熟练地掌握小区机电设备的原理及实际操作维修。

  3、执行所管辖设备的维修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格。

  4、积极协调值班电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回值班室,听从领班的指挥。

  5、严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。

  6、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障,才能下班,机电设备发生事故时不得离岗。

  7、搞好班内外清洁工作。

  8、负责处理突发事件,及时上报维修组领班。

  9、积极完成业主需求的有偿和其它交办的维修任务。

  10、善于学*,不断提高操作技能和业务水*,做到一专多能。

  11、完成上级交办的其它工作任务。

维修技工岗位职责9

  1、遵守公司各项规章制度。

  2、服从工程部主管及工程部高级技工调度和安排,按时、按质、按量完成工作。注意安全操作,保证维修质量,尽量作到让业主满意。

  3、遵守操作维修持程序,作到高效、优质、安全地完成维修任务。

  4、努力学*专业知识,不断总结维修经验,提高思想素质和技术业务水*,做好各项质量记录。

  5、发扬主人翁精神,开动脑筋,提出合理化建议,为管理处多作贡献。

  6、对业主及住户要彬彬有礼,以及时优质的"服务为管理处争取荣誉。

  7、作好"工完场清"卫生工作,注意节约材料。

  8、着装整洁,上班要佩挂员工牌,保持管理处良好形象。

  9、积极参加工程部和管理处的各项义务活动、专业培训和物业管理专业知识的培训,努力提高自身修养和维修技能。

  10、认真完成管理处安排的其它工作任务。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展3)

——技工岗位职责

技工岗位职责

  随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的技工岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技工岗位职责1

  1、服从领班的领导,遵守公司各项规章制度,努力学*本系统专业知识和新技术,不断提高业务水*。

  2、接到维修通知后及时到现场维修,工作完成后填好《维修工作单》交回班组。遇有紧急报修任务时,必须做到随报随修。

  3、及时完成上级交办的工作任务。

  4、努力学*专业知识,不断提高自己的技术水*,争取做到一专多能。随时注意维修 质量,遇有故障必须彻底处理,特殊问题未能及时解决必须及时汇报。

  5、离开工作区域在外维修,要向主管报告所在的工作地点,修理完工后回班组反馈工作情况。

  6、必须认真填写维修记录和工作单,当班遇到有特殊情况和未修理好的项目,必须在记录本上详细写明情况。

  7、维修人员日常保管好维修工具和材料,借用工具下班前需交还。

  8、不断提高“服务意识”及综合业务技能水*严格遵守公司制定的各项规章制度。

技工岗位职责2

  1、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作;

  2、严格遵守操作规程,对设施设备进行巡检、维护、保养工作;

  3、熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具,并能利用电工工具判断故障;

  4、掌握园区灯光、水景、声效系统的分布位置及开放时间,并严格执行;

  5、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养;

  6、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。

技工岗位职责3

  1、负责配电房、发电机房内设备的运行,日常安全管理,防止事故发生,保证供配电系统的正常运行;

  2、严格对设备的运行状态及性能进行巡检,发现异常情况应及时处理并向直接上级汇报,同时做好记录;

  3、按供配电设备年度维护保养计划,严格执行安全操作规程及维保规程,对供配电设备进行检修、保养,作好记录;

  4、保持配电房、发电机房及房内设备清洁卫生,防火、防水、防小动物进入;

  5、负责对其他相关人员进出配电室应进行登记;

  6、负责发电机的试运行,保证发电机的正常工作,如发生停电故障,立即启动发电机临时供电,并做好记录;

  7、负责园区高低压系统的维修与保养工作,负责实施本系统设备保养计划的实施;熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的概况,熟悉并根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因。

技工岗位职责4

  1、负责商品的品类和质量以及工作区域的环境卫生;

  2、负责新品的研发和口味的改良;

  3、负责传授员工烘焙技术;

  4、主管安排的其他工作。

  岗位要求:

  1、熟练掌握面包、饼干、西点等各类商品烘焙加工技术的烘焙技术、具有新品研发的能力和热情;

  2、严谨的工作态度及较强的沟通能力;

  3、熟悉精超面包房的工作流程。

  4、品貌端正。

  5、3年以上烘焙工作经验;

  6、有精超工作经验优先;

  7、有相关技术技能证书优先。

技工岗位职责5

  1、设备维修技工必须熟练掌握各类设备操作、运行及维修保养规程。必须服从专业主管的`领导和指挥。

  2、每日须按时到岗,更换工服,清点工具,须在十五分钟内做好一切准备工作。

  3、接到维修通知后,必须十分钟内到达现场处理,服从工作安排。

  4、处理各类故障须及时、准确,保证人身及设备安全,工作完毕须认真清理现场。并将处理结果报告专业主管。

  5、每天巡视检查大厦内各机房、泵房、管井、水箱、污水井一遍,发现问题必须立即报告专业主管,并认真做好巡查记录。

  6、空调及给排水系统各类维修,必须做到各阀门、接口,安装位置合理,不漏水。管线布局合理,横*竖直。需做防腐、防锈、保温处理时必须处理完整,不得遗漏。

  7、各机房、管道井、泵房内不得有存水及杂物,须保持环境及设备清洁。

  8、各泵辅、阀门、管线、接口不得有跑冒滴漏现象,并必须保持保温、防腐处理良好,功能正常。

  9、定期检查消防水系统、排烟系统、正压送风系统等消防有关设备,须保持各设备功能正常。

  10、定期检查、清理新风机组过滤网、风机盘管过滤网,每两周一次。

  11、维修人员工作完毕后,须立即回到指定地点休息待命,除工作需要外,不得在大厦内随意走动,不得进入任何草坪绿地。

  12、维修人员不得在大厦内高声喧哗,随地吐痰,乱扔废弃物。

  13、维修人员进入客户区域维修时,必须敲门,在获得同意后,方可进入,必须着装整洁,态度礼貌,保持安静,不得在客户区域内吸烟、喝水,不得以任何方式获取报酬、小费及物品,不得动用客户任何物品,需要移动物品时必须征得主人同意。

技工岗位职责6

  1、司(水)泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。

  2、要严格执行操作规程,保证设备正常运转,如遇到自己处理不了的问题,立即报请领导处理。

  3、严格遵守交接班制度,不准擅离职守,更不准睡觉。

  4、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐,保持设备的完好状态。

技工岗位职责7

  1、本岗位设备为1台浓密机、1条尾矿输送皮带和2台盘式过滤机(一台过滤机使用一台过滤机备用,备用过滤机必需保持良好状态,随时能够启用)。

  2、班前、班中注意观查浓密机进料情况以及溢流是否跑浑。跑浑时需找出原因并同时报告值班人员。

  3、保证浓密机溢流水和气水分离器中的水进入池内,池内精矿定期清理。

  4、盘式过滤机发现跑浑时,确认是滤布破损,要及时上报并参与更换。当维修工在维修、养护或更换本岗位设备、设施、零部件时,应积极予以协助。

  5、做好本岗位卫生责任区的卫生工作,本岗位卫生区包括,一台浓密机顶部和底部两台盘式过滤机、走廊、脱水车间及真空泵、滤液缸附*、精砂池附*。

  6、保证铁精粉水分符合质量指标的要求;

  7、保证所属设备安全运转,维护与保养,杜绝人身、设备事故的发生;

  8、检查设备隐患及缺陷,了解掌握本岗位设备预修情况,做好大、中、小修的验收工作并做相应的记录。

技工岗位职责8

  1、必须严格执行安全操作规程和交接班制度,严守工作岗位,努力做好本职工作。

  2、认真学*业务技术,熟知自己所操作的设备的构造、技术性能和操作技术,在生产过程中能及时维护设备,妥善排除故障。

  3、定时检查各部位件的加油点,轴承、电机温度情况等。

  4、做好除尘防尘工作,地面经常用水冲洗,保持湿润。

  5、做好文明生产工作,做到“三清三无一整齐”。

  6、所有的安全防护设施保持完整无缺,不得随意拆卸。

技工岗位职责9

  车间主任对车间安全生产负全面领导责任,其职责是:

  1、保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行;

  2、加强对车间员工的安全教育,定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核;

  3、督促员工严格执行特种设备安全管理制度和操作规程;

  4、加强作业现场检查督促,及时整治存在隐患,纠正违章行为;

  5、组织安全生产活动,总结交流安全生产经验,及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。

技工岗位职责10

  职责描述:

  1、负责每天高压配电房及休息室及工作现场的卫生清洁工作;

  2、定时记录计量数据等,发现异常记录数据(如:仪表针转动异常、峰谷表指示灯不亮、指示异常等情况记录数据并汇报工程经理,情况紧急需汇报供电局电监科;

  3、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路,若需变动应由工程经理通知供电局电监科,经许可方可变动,事后应把相关线路图纸递交供电局电监科,低压配电盘接线若改动,事后通知供电局电监科;

  4、禁止高压配电房吸烟,禁止饮酒后巡视高压配电房设备;

  5、巡视高压配电房,进出必须随手关门;

  6、高压值班证书按时培训年检;

  7、安全用电器具(含手提式二氧化碳灭火器、手推式二氧化碳灭火器)要圆定可靠,配合保安消防主管做好电器设备消防工作;

  8、高压值班技工坚守岗位,每班次2人在岗值班,轮流上厕所,严格执行《电业安全工作规程》;

  9、做好公司内部保密工作,不得泄露重要事项;

  10、按时完成领导交办的事项。

  任职要求:

  1、高中、技校、中专及以上学历,年龄:45岁以下,电气自动化或机电一体化培训资格证,有高压运行值班证书

  2、熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识

  3、3年以上大型商超强电工作经验

  4、熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求

  5、熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题

  6、执行力、责任心、协作能力、学*能力

技工岗位职责11

  1、严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不擅离职守。

  2、上班不做与岗位无关的事,精心操作,对违章指挥,违章作业应予抵制。

  3、搞好文明生产,穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。

  4、认真做好锅炉房设备的维护。保养工作,及时消除跑冒滴漏,经常保持锅炉房清洁卫生整齐、明亮。

  5、认真遵守锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化,保持最佳运行状态,并做好各项记录,内容须真实。

  6、遇有事故时不得离开岗位,也不得办理交接班,应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员,不得隐瞒事故。

  7、努力学*业务技术知识,不断提高操作技术水*和事故处理能力。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展4)

——口碑岗位职责 (菁华3篇)

  岗位职责:

  1、基于支付宝口碑*台负责*台商户的回访和维护工作;

  2、负责*台活动的执行和落地;

  3、负责*台商户的活动物料铺设;

  4、负责*台商户的门店运营工作;

  5、统计所负责商户的各项数据;

  6、上级交办的其他事宜。

  任职要求:

  1、大专以上学历,男女不限,可接收应届生;

  2、诚实守信,爱岗敬业,能吃苦,沟通能力强;

  3、适应能力强,能快速融入团队,有团队精神;

  4、有餐饮行业销售经验或团购业务经验优先。

  待遇:综合工资4500+;缴纳五险;带薪培训、节假日福利、年终奖、月度集体活动。

  注:此工作为业务岗,需要和商家洽谈活动方案,请看清楚工作内容再投递,谢谢。

  1.制定每天拜访路线和销售目标,完成当日销售目标;

  2.通过拜访客户,介绍公司产品,帮助其入驻并使用公司产品;

  3.按公司要求张贴公司基本物料和活动物料,确保公司活动信息触达消费者;

  4..执行公司的商户拓展策略,达成业绩目标;

  5.收集竞对信息并整理和反馈给上级主管;

  6.第一时间处理商家的反馈、投诉和建议,不断提升商家满意度;

  7.及时归档和更新客户信息,做好客户回访与维护;

  8.做好日报和周报的及时整理和总结;

  岗位要求:

  1.大专及以上学历;

  2.充满使命感和创业激情,能承受较大工作压力;

  3.敬业,甘于付出,团队合作意识强;

  4.具备优秀的沟通能力谈判能力、普通话标准;

  5.有互联网思维推广经验者优先;

  工作职责:

  1.根据日常服务数据进行呼叫中心人力与人效的监控和分析,发现管理上的不足之处并改进,不断完善人力、人效管理机制和体系;

  2.构建所属业务的指标体系,建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的呈现部门整体及各项目的运作情况,为业务模块和产品提供决策支持;

  3.搭建质量管控体系,建设质量管理循环机制,推进质量策略实施落地;

  4.对服务质量进行多维度分析,发现共性问题,制定策略并推进改善,协同合作方资源持续推动改进,保障整体的服务质量;

  5.找出影响客户体验的关键环节,应用系统化思维推动系统、流程及产品端的完善,撬动品质运营模式的创新。

  任职要求:

  1.有5年以上的呼叫运营管理经验,熟悉服务体系运作,有六西格玛认证或copc、4ps认证优先;

  2.具备独立思考和较强的数据分析能力、质量敏感度,能够快速发现问题推动解决;

  3.具备较好的逻辑思考能力及良好的沟通协调整合能力,有团队合作精神;

  4.有独立运作项目经验,能带领虚拟团队完成复杂、多角色的服务标准、外包品质管控、服务评价体系的设计和优化工作;

  5.极强的学*力、逻辑思维能力和系统性思考规划能力,数据敏感度高,具备较强的分析总结能力。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展5)

——地铁岗位职责 (菁华3篇)

  职位描述:

  一、职位要求:

  1、年龄18-45周岁,身高160-170cm以上,性别不限,本外地不限。

  2、高中以上学历(含高中)。

  3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。

  4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作。

  二、岗位职责

  1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

  2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。

  3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。

  三、工作时间:

  1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小时制。

  三、薪资福利:

  1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

  2、福利:年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

  3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展*台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

  一、岗位要求:

  1、中专以上学历,身高1.60米以上;1.70米以上。

  2、身体健康、无色盲、色弱。

  3、有良好的`服务行业形象,适应轮班工作。

  4、具备良好的人际沟通能力。

  5、普通话流利,口齿清晰,具有岗位需要的英语技能。

  二、岗位职责:

  1、负责站内安全、设备状态、卫生的巡视工作,按规范填写巡检记录,对发现的问题,及时汇报,协助做好处置工作。

  2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。

  3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。

  4、接待乘客问询、建议、投诉。

  5、完成上级领导交办的其它工作。

  三、岗位名称:地铁各线站务员

  工资4200元,加班另算,五险一金,算全勤。

  工作班时:做二休二或做一休一,上班时间:12小时,早上7:30至19:30或晚19:30至早7:30。

  工作地区:各区域

  1、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥善处理各类服务纠纷。

  2、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。

  3、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。

  4、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。

  5、搞好车站综合治理管理,并积极配合和协调各兄弟部门的关系。

  6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展6)

——校车岗位职责 (菁华3篇)

  1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

  2、司机应爱惜学校车辆,*时要注意车辆的`保养,经常检查车辆的主要机件。

  3、司机每天抽适当时间擦洗车辆,以保持车辆的清洁。

  4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调查。出车回来要检查存油量,发现油量不足,应立即加油。加油单据先由主管签名,然后由总务处签名,方有效。

  5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即报告学校,并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

  6、当车回来,按指定地点停放车辆,下车后检查车内是否遗漏孩子和物品,然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。

  7、对车辆的各种证件的有效性经常检查,整齐证件才出车。

  8、晚间司机要注意休息,逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外),不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  9、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。

  10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成后果由当事人负责。

  11、校内不准按喇叭,车内不准吸烟。

  12、未出车时,司机应在办公室,随时等候出车。

  13、司机要服从主管的安排,不准借故拖延或拒不出车。

  14、司机出车执行任务时,遇特殊情况不能按时返回,应立即通知学校,并说明原因。

  15、下班后,应将车辆停放地点保管,不准私自用车。

  16、司机未经领导批准,不得把车辆交给他人驾驶或练*驾驶,否则,一切后果自负。

  17、司机未经领导批准,非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆,否则,一切后果自负。

  一、协助主任处理校长办公室公务文书、信息、综合统计、各类文稿起草等文秘事务,定时对行政文件进行整理汇编。

  二、负责学校行政公文和各类材料的起草、审核、修改、编号、印发;负责校行政领导重要讲话稿的起草。

  三、负责有关会议决议行政事务事项的检查、督办,并将督办情况进行综合分析后报校办主任。

  四、搜集编撰有关高等教育管理、地方经济社会发展以及国内外重大事件相关信息,提供给校领导参阅。

  五、负责校办电子公文传输系统各项管理工作。

  六、负责指导校办网页栏目建设与管理工作。

  七、完成校领导和校办(外事办)主任交办的其他工作。

  学校车队岗位职责

  一、负责落实校领导的公务、外事、教学、科研用车用车,根据工作需要配合学校有关部门做好学校重大活动的接待工作,承担学校办公室临时指派的其他公务用车。

  二、负责车辆的管理、保养、维护等工作、以保证车况良好。

  三、不断提高驾驶员的思想素质和驾驶技术,努力做到安全行车,服务热情周到。

  四、负责办理车队车辆、驾驶员的年检年审及养路费、保险费等工作。

  五、负责处理车队车辆的交通事故有关事宜。

  六、完成办公室交办的其他工作。

  1、负责幼儿园接送车的驾驶工作,工作态度认真负责;

  2、执行幼儿园的幼儿接送制度,保证按时接送幼儿来园离园,保证接送工作的顺利进行;

  3、认真保养车辆,出车前,返回后,及时发现检查车辆的运行情况,保证车况良好,运行安全;

  4、能处理得意的车辆维修工作,确实需要进行车辆维修时,应报总务园长审批后,在指定的维修中心进行维修;

  5、接送幼儿不开快车,保持匀速,车辆启动到站要减速,确保幼儿的人身安全;

  6、对家长要主动热情,有晚点情况要耐心向家长做解释,配合送车教师完成好接送工作;

  7、未经领导批准,不得私自将车辆借给他人。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展7)

——炒锅岗位职责 (菁华3篇)

  职责任务:

  1、具备良好的判断能力,协调能力及解决问题的能力。

  2、完成培训工作,必要时能对员工工作提出改进意见的能力。

  3、按部门标准和指定配方制作菜肴。

  4、控制和保持食品成本。

  5、根据部门要求分配工作任务并监督完成。

  6、完成培训工作。

  岗位要求:

  1、高中以上学历,年龄45以下。

  2、具备5年以上相关工作经验,有大型宴会经验者优先。

  3、有良好的团队合作精神,沟通组织及处理问题的能力。

  4、工作细致认真,责任心强。

  1、主要负责热菜成品的烹制,根据食品的不同风味严格进行多样化烹制,保证菜肴的质量。

  2、同时承担各种汤料,酱汁的熬制、斤两准确、实行统化、标准化、规范化。

  3、检查调味,酱汁汤料及器皿,督促打荷厨师做好开餐前工作准备。

  4、组织打荷厨师研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰,互相了解、加强沟通、确保在工作中能相互密切配合。

  职责任务:

  1、具备良好的判断能力,协调能力及解决问题的能力。

  2、完成培训工作,必要时能对员工工作提出改进意见的能力。

  3、按部门标准和指定配方制作菜肴。

  4、控制和保持食品成本。

  5、根据部门要求分配工作任务并监督完成。

  6、完成培训工作。

  岗位要求:

  1、高中以上学历,年龄45以下。

  2、具备5年以上相关工作经验,有大型宴会经验者优先。

  3、有良好的团队合作精神,沟通组织及处理问题的`能力。

  4、工作细致认真,责任心强。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展8)

——技工的岗位职责实用20篇

  (1)严格执行工程部各项规章制度,在领班的领导下,具体执行工程设备设施的.运行、保养、维修。

  (2)服从上级工作安排,按照工作指令和有关规程进行下列工作:

  ①对设备实行常规保养和维修。

  ②巡视、监管设备的运行。

  ③装修巡视检查工作。

  ④为用户提供维修、安装服务。

  ⑤如实填写好各种原始记录。

  (3)参加公司内部组织的有关学*和培训。

  一、岗位说明:

  1、部门:工程部

  2、岗位:维修技工

  3、直属主管:工程部领班

  4、直属下级:无

  二、岗位职责:

  1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从维修组领班安排,除完成日常维修任务外,并有计划地承担其它工程任务。

  2、努力学*专业技术,熟练地掌握小区机电设备的原理及实际操作维修。

  3、执行所管辖设备的维修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格。

  4、积极协调值班电工的.工作,出现事故时无条件地迅速返回值班室,听从领班的指挥。

  5、严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。

  6、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障,才能下班,机电设备发生事故时不得离岗。

  7、搞好班内外清洁工作。

  8、负责处理突发事件,及时上报维修组领班。

  9、积极完成业主需求的有偿和其它交办的维修任务。

  10、善于学*,不断提高操作技能和业务水*,做到一专多能。

  11、完成上级交办的其它工作任务。

  一、电梯安全管理人员:

  1、熟悉电梯有关的国家政策、法规,制定相应的管理方法,完善电梯的`管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。

  2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

  3、编制电梯定期检查和维护保养计划,组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

  二、电梯驾驶人员:

  1、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。

  2.发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告,不开故障电梯。

  3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。

  4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。

  5、停用后将电梯停靠在基站,关掉电梯内电源开关,关闭锁上电梯厅门、轿门。

  职责描述:

  能熟练使用易木专业软件,能熟练操作极东木工三大件,如数控五面钻、数控开料机、手动/自动封边机、精密操推台锯等。

  任职要求:

  1、24-45岁,中专及以上学历,2年以上大型板式家具企业生产管理工作经验;

  2、熟悉板式家具生产工艺流程,熟悉家具制造的各个环节;

  3、熟悉生产成本控制、生产质量控制,熟悉iso9001:20xx质量管理体系,有瓶颈工序产能突破与*衡的.相关经验;

  4、能按时完成产能、交期、质量、成本指标;

  5、责任心强、工作有激情,具备优秀的组织、沟通能力及统筹规划能力。

  岗位职责:

  1、负责客户需求、制程需求、自研需求等新产品和新技术的开发;

  2、行业市场信息了解,做好新产品、新技术等新项目的可行性论证和立项准备;

  3、收集现状、分析新项目需求,规划及制定新项目的可行性报告、开发计划、技术指标、测试物料、测试设备、工艺条件及相关工作记录等;

  4、主导新项目有效实施,及时发现项目中的问题并分析改善修正方案及计划;

  5、定期组织项目成员沟通讨论项目进展并汇报进度,确保项目顺利完成;

  6、对项目团队进行管理,帮助和指导项目成员开展完成工作及其技能提升;

  任职资格:

  1、本科及以上学历;

  2、材料类/化学类专业优先;

  3、三年以上从事fpc相关工作经验优先;

  4、熟悉fpc工艺制程及其所需材料、药水、设备等,熟悉国家及行业相关标准;

  5、具备项目策划、钻研改善、主导实施、数据分析总结等能力,有1年以上主导研发项目并有效实施工作经验优先;

  6、熟练操作办公软件,cad、cam350、genesis20xx等软件,英语四级及以上;

  7、对化学药品不过敏,适应湿制程、干制程车间工作环境;

  8、性格稳重,有毅力有韧性、有责任感。经验丰富着可以提供课长、经理、总监职位!

  1、服从班长工作安排,按时按质按量完成工作任务;

  2、负责园区水电及其他设施、设备的巡查维护工作,确保园区公共设备的正常使用;

  3、及时处理故障,并做好记录,对于无法处理的设备故障应及时上报主管领导;

  4、对设备设施勤维修、勤保养、勤巡视,避免事故发生;

  5、负责园区报修的维修,对维修材料尽量节约,杜绝浪费;

  6、负责业主入伙验房工作;

  7、负责准确填写技术设备的运行记录和维修保养记录,技术状况记录;

  8、积极参加公司及项目部组织的.各项培训,不断提供专业技能;

  9、负责完成上级领导交办的其他工作。

  1、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作;

  2、为业主提供有偿维修服务;

  3、负责小区内水、电表的管理,核对水、电用量;

  4、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

  5、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

  6、负责对给排水系统的`检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;

  7、履行24小时应急抢修职责。

  一、岗位说明:

  1、部门:工程部

  2、岗位:维修技工

  3、直属主管:工程部领班

  4、直属下级:无

  二、岗位职责:

  1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从维修组领班安排,除完成日常维修任务外,并有计划地承担其它工程任务。

  2、努力学*专业技术,熟练地掌握小区机电设备的原理及实际操作维修。

  3、执行所管辖设备的维修计划,按时按质量地完成,并填好记录表格。

  4、积极协调值班电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回值班室,听从领班的指挥。

  5、严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。

  6、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障,才能下班,机电设备发生事故时不得离岗。

  7、搞好班内外清洁工作。

  8、负责处理突发事件,及时上报维修组领班。

  9、积极完成业主需求的有偿和其它交办的维修任务。

  10、善于学*,不断提高操作技能和业务水*,做到一专多能。

  11、完成上级交办的其它工作任务。

  技工的岗位职责3

  电气焊工岗位责任制

  1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。

  2、工作前检查好现场,及时清除易燃物、定好安全防护措施。

  3、严格执行焊割规程及操作规程。

  4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。

  5、爱护设备,熟悉设备性能、保证设备安全运转。

  6、节约材料,达到物尽其用。

  7、工作后或车间检修完毕后,清理好现常

  司(水)泵工岗位责任制

  1、司(水)泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。

  2、要严格执行操作规程,保证设备正常运转,如遇到自己处理不了的问题,立即报请领导处理。

  3、严格遵守交接班制度,不准擅离职守,更不准睡觉。

  4、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐,保持设备的完好状态。

  皮带工岗位责任制

  1、必须严格执行安全操作规程和交接班制度,严守工作岗位,努力做好本职工作。

  2、认真学*业务技术,熟知自己所操作的设备的构造、技术性能和操作技术,在生产过程中能及时维护设备,妥善排除故障。

  3、定时检查各部位件的加油点,轴承、电机温度情况等。

  4、做好除尘防尘工作,地面经常用水冲洗,保持湿润。

  5、做好文明生产工作,做到“三清三无一整齐”。

  6、所有的安全防护设施保持完整无缺,不得随意拆卸。

  球磨工岗位责任制

  1、球磨是整个选矿厂的重要岗位,要求球磨工有高度的责任心。

  2、阅读使用手册,了解设备技术性能。熟悉技术人员提交的关于球磨台时处理量、排矿浓度、溢流浓度、溢流细度,钢球配比、补加钢球量、油温、油压、电流、电压等技术参数。

  3、熟悉球磨机、减速机的型号和常用参数。

  4、每班向球磨机轴承加润滑脂一次,一小时加一次球磨机大齿轮润滑脂。根据上班处理情况向球磨机补加钢球一次。

  5、保持进出料、浓度、细度稳定,为浮选创造良好条件。班中对球磨机排料进行一次细度检测工作。依据检测数据及时调整操作参数,生产出合格矿浆。

  6、做好本岗位卫生责任区的清理工作。遇有球磨机筒体、进出料端螺栓松动时及时紧固,更换衬板时积极配合。

  7、做好岗位原始记录。

  精矿过滤工岗位责任制

  1、本岗位设备为1台浓密机、1条尾矿输送皮带和2台盘式过滤机(一台过滤机使用一台过滤机备用,备用过滤机必需保持良好状态,随时能够启用)。

  2、班前、班中注意观查浓密机进料情况以及溢流是否跑浑。跑浑时需找出原因并同时报告值班人员。

  3、保证浓密机溢流水和气水分离器中的水进入池内,池内精矿定期清理。

  4、盘式过滤机发现跑浑时,确认是滤布破损,要及时上报并参与更换。当维修工在维修、养护或更换本岗位设备、设施、零部件时,应积极予以协助。

  5、做好本岗位卫生责任区的卫生工作,本岗位卫生区包括,一台浓密机顶部和底部两台盘式过滤机、走廊、脱水车间及真空泵、滤液缸附*、精砂池附*。

  6、保证铁精粉水分符合质量指标的`要求。

  7、保证所属设备安全运转,维护与保养,杜绝人身、设备事故的发生。

  8、检查设备隐患及缺陷,了解掌握本岗位设备预修情况,做好大、中、小修的验收工作并做相应的记录。

  1、遵守安全操作规程,保证人身及设备安全万无一失。

  2、协助主管做好各种机械设备、燃气系统的运行管理,确保各种机械设备及燃气系统的正常运行。服从主管的工作安排,保质保量的完成工作任务。

  3、按照维修保养制度的规定,协助主管做好设备系统维修保养计划并组织实施,使各种机械设备始终处于良好的运行状况。

  4、及时向主管提出各种机械设备、燃气系统所需零配件申购,保证常用材料零配件的.备用量。

  5、协助主管做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录,从中总结出经验教训,逐步采用新技术、新工艺,使各种机械设备的性能更加完善。

  6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。

  7、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

  8、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

  一、工作职责:

  1、在技术部质量副总领导下,负责全公司生产技术工作和工艺管理工作,认真贯彻技术工作方针和公司有关规定。参与组织制定生产技术和工艺工作的*期和长远发展规划,并参与制定技术组织措施方案。

  2、将技术部研发工程师所开发的新产品导入量产,包括量产前的准备:相关技术文件、生产模具、机器设备、生产流程的安排到生产人员的教育训练等;量产开始后,监控生产流程,对于生产线的异常状�r,必须即�r排除。

  3、参与编制产品的'工艺文件,PFMEA、DOE、控制计划等策划及验证工作,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,参与设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;参与设计公司、车间工艺*面布置图。

  4、参与生产/检测所需设备、设施、工装等的配置规划(定购定制、改造、设计制造)及验收、布置等,为生产/检测设备、设施、工装等日常管理及维修提供技术支持和指导

  5、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。

  6、参与新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计和制作,完善试制报告和有关技术和工艺资料,参与新产品鉴定工作。

  7、参与技术工艺管理制度的起草和修订工作,协助组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律,并负责对生产管理及操作人员或外包厂相关人员进行生产技术培训和指导。

  8、参与新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。协助搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

  9、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

  10、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水*;并负责对于生产部或外协采购部不便安排制作的样件进行制作。

  11、负责对于责任单位无法执行返工/返修的产品进行部分或完全返工/返修作业及指导作业。

  12、执行技术部管理方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

  13、完成上级领导布置的各项临时任务。

  二、职权

  1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

  2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

  3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

  4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

  5、对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

  三、职责

  1、对在计划规定期限内未完成生产技术准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

  2、对因生产技术工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。

  3、对解决生产中发生的技术问题不及时,影响生产负责。

  4、对审查签署的生产技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。オ

  5、对在生产技术上发生失、泄密现象负责。

  6、协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。

  全能技工(万能工)

  [管理层级关系]

  直接上级:全能技工组领班

  [岗位职责]

  1、听从全能技工组领班的工作安排。

  2、负责对营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养,以及不超过4小时工时的单项维修工作,保证工作质量,并按时完成任务。

  3、努力学*和钻研业务技术,较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯、沙发等工种的维修技术。

  4、客房循环维修保养工作量的标准是每一天每人四间客房,并认真做好各项维修记录和工作周报。

  5、树立“为酒店服务,为前台服务”的思想,自学做好维修保养的收尾工作,人走场地清,不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。

  暖通技工:

  空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。

  强电技工:

  在工程部强电领班的具体指导和安排下,按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

  综合维修技工:

  在工程部综合维修领班的具体指导和安排下,按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。

  维修技工岗位职责10

  1、服从管理处的调度和安排,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗;

  2、遵守公司的员工守则和管理处各项规章制度、技术操作规程,勤于学*,不断提高思想素质和技术业务水*;

  3、负责小区设备设施维修与保养工作,实施设备设施设备保养计划;

  4、熟悉消防法律法规,掌握小区火警火灾应急处理规程、报警和联动控制器的操作,能独立处理各种报警;

  5、负责小区电梯困人救援工作,严格执行电梯的相关安全操作规程;

  6、熟悉园区的高低压供电线路及各供电系统的概况,能根据高低压配电柜内各器件和仪表、继电器的组成的作用及各种参数监视及判断故障原因;

  7、严格执行《紧急停电处理规程》,当设备发生故障时积极参与维修,发现安全隐患马上报告并排除,确保设备安全运行;

  8、负责小区发电机的启停及高低压系统的停送电倒闸操作;

  9、熟悉小区给排水系统水泵、管道、阀门、控制设施和各种机械设备、掌握相关操作规程和维护保养知识;

  10、电工值班期间及时巡查系统设备和其它设备的运转情况,并做好巡查记录;

  11、熟悉服务中心有偿服务报修程序,提高工作技能,按公司制定的《维修服务规范》的相关标准进行维修服务工作;

  12、掌握小区灯光系统的分布位置,开放时间。当设备设施检修时,需停电、水的情况下,应遵照相应的操作规程执行;

  13、认真完成上级领导安排的其它工作

  维修工

  [管理层级关系]

  直接上级:修缮组领班

  [岗位职责]

  1、听从修缮组领班的工作安排。

  2、负责做好泥、木、漆工、白铁工、管道工和沙发、地毯的修缮工作。严格执行操作规范,保证维修质量,并做好工作场地的'防火安全和清洁工作。

  3、做好各类工具和工作器械的保管和保养工作,做好爱惜使用。

  4、合理使用各种物料和零配件,及时做好耗用报帐工作。

  工程部技工岗位职责9

  空调、水泵房操作工

  [管理层级关系]

  直接上级:空调、冷冻机房领班

  [岗位职责]

  1、听从领班的工作安排。

  2、严格按照冷冻机操作和维修保养规范进行操作。

  3、树立“为酒店服务,为前台服务”的思想,经常主动询问前台供冷状况,及时做好调整工作,保证冷气供应。

  4、定时巡视和检查机房设备运行状况,做好电表、水表记录和运转、维修记录,并保存完整。

  5、搞好机房清洁卫生,爱护和保养机房内的设备。

  1、负责每天高压配电房及休息室及工作现场的卫生清洁工作;

  2、定时记录计量数据等,发现异常记录数据(如:仪表针转动异常、峰谷表指示灯不亮、指示异常等情况记录数据并汇报工程经理,情况紧急需汇报供电局电监科;

  3、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路,若需变动应由工程经理通知供电局电监科,经许可方可变动,事后应把相关线路图纸递交供电局电监科,低压配电盘接线若改动,事后通知供电局电监科;

  4、禁止高压配电房吸烟,禁止饮酒后巡视高压配电房设备;

  5、巡视高压配电房,进出必须随手关门;

  6、高压值班证书按时培训年检;

  7、安全用电器具(含手提式二氧化碳灭火器、手推式二氧化碳灭火器)要圆定可靠,配合保安消防主管做好电器设备消防工作;

  8、高压值班技工坚守岗位,每班次2人在岗值班,轮流上厕所,严格执行《电业安全工作规程》;

  9、做好公司内部保密工作,不得泄露重要事项;

  10、按时完成领导交办的事项。

  全能技工(万能工)

  [管理层级关系]

  直接上级:全能技工组领班

  [岗位职责]

  1、听从全能技工组领班的工作安排。

  2、负责对营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养,以及不超过4小时工时的单项维修工作,保证工作质量,并按时完成任务。

  3、努力学*和钻研业务技术,较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯、沙发等工种的维修技术。

  4、客房循环维修保养工作量的标准是每一天每人四间客房,并认真做好各项维修记录和工作周报。

  5、树立“为酒店服务,为前台服务”的思想,自学做好维修保养的`收尾工作,人走场地清,不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。

  技工的岗位职责5

  1、负责每天高压配电房及休息室及工作现场的卫生清洁工作;

  2、定时记录计量数据等,发现异常记录数据(如:仪表针转动异常、峰谷表指示灯不亮、指示异常等情况记录数据并汇报工程经理,情况紧急需汇报供电局电监科;

  3、严禁擅自改变继电保护整定值,高压一次接线及二次保护、控制、信号回路,若需变动应由工程经理通知供电局电监科,经许可方可变动,事后应把相关线路图纸递交供电局电监科,低压配电盘接线若改动,事后通知供电局电监科;

  4、禁止高压配电房吸烟,禁止饮酒后巡视高压配电房设备;

  5、巡视高压配电房,进出必须随手关门;

  6、高压值班证书按时培训年检;

  7、安全用电器具(含手提式二氧化碳灭火器、手推式二氧化碳灭火器)要圆定可靠,配合保安消防主管做好电器设备消防工作;

  8、高压值班技工坚守岗位,每班次2人在岗值班,轮流上厕所,严格执行《电业安全工作规程》;

  9、做好公司内部保密工作,不得泄露重要事项;

  10、按时完成领导交办的事项。

  1、听从全能技工组领班的工作安排。

  2、负责对营业场所的'设备设施进行有计划的循环维修保养,以及不超过4小时工时的单项维修工作,保证工作质量,并按时完成任务。

  3、努力学*和钻研业务技术,较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯、沙发等工种的维修技术。

  4、客房循环维修保养工作量的标准是每一天每人四间客房,并认真做好各项维修记录和工作周报。

  5、树立“为酒店服务,为前台服务”的思想,自学做好维修保养的收尾工作,人走场地清,不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。

  小区物业户内维修技工岗位职责

  1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

  2.认真贯彻落实岗位责任制。

  3.服从领导调度和工作安排,按时按质按量完成工作,做到'事事有着落、件件有回音'。

  4.合理安排日常工作,遵守《户内有偿维修工作规范》,严格执行安全操作规程,做到高效、优质、安全地完成维修任务,做好相关记录,保证维修质量合格率100%,及时率100%,满意率98%,熟悉特约服务报修程序,提高工作技巧。

  5.对住户彬彬有礼,微笑服务,以优质服务为公司争创效益。

  6.负责为服务对象提供各种户内维修服务或应急处置服务。

  7.负责处置业主/住户家跳闸或关停水电工作。

  8.负责紧急情况下的公共维修事宜。

  9.负责临时停电、停水、火警等情况下协助工程维护部的.应急行动或抢修作业。

  10.当设备(设施)保养、检测、维修时,需停电、水、气等情况下,应遵照相应的程序执行。

  11.做好安全防范和事故应急处理等工作,熟悉设备维保服务报修程序。

  12.注意'工完场清、物尽其用',节约用料,避免浪费。

  13.努力学*、刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水*。

  14.发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献。

  15.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。

  16.积极完成上级交办的其他工作。

  1、遵守安全操作规程,保证人身及设备安全万无一失。

  2、协助主管做好各种机械设备、燃气系统的运行管理,确保各种机械设备及燃气系统的正常运行。服从主管的工作安排,保质保量的完成工作任务。

  3、按照维修保养制度的规定,协助主管做好设备系统维修保养计划并组织实施,使各种机械设备始终处于良好的运行状况。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展9)

——热技工的岗位职责优选【五】篇

  1、服从领班的领导,遵守公司各项规章制度,努力学*本系统专业知识和新技术,不断提高业务水*。

  2、接到维修通知后及时到现场维修,工作完成后填好《维修工作单》交回班组。遇有紧急报修任务时,必须做到随报随修。

  3、及时完成上级交办的工作任务。

  4、努力学*专业知识,不断提高自己的技术水*,争取做到一专多能。随时注意维修 质量,遇有故障必须彻底处理,特殊问题未能及时解决必须及时汇报。

  5、离开工作区域在外维修,要向主管报告所在的工作地点,修理完工后回班组反馈工作情况。

  6、必须认真填写维修记录和工作单,当班遇到有特殊情况和未修理好的项目,必须在记录本上详细写明情况。

  7、维修人员日常保管好维修工具和材料,借用工具下班前需交还。

  8、不断提高“服务意识”及综合业务技能水*严格遵守公司制定的各项规章制度。

  1、听从全能技工组领班的工作安排。

  2、负责对营业场所的设备设施进行有计划的循环维修保养,以及不超过4小时工时的单项维修工作,保证工作质量,并按时完成任务。

  3、努力学*和钻研业务技术,较全面地掌握电、管道、空调、铜、木、漆工和地毯、沙发等工种的维修技术。

  4、客房循环维修保养工作量的标准是每一天每人四间客房,并认真做好各项维修记录和工作周报。

  5、树立“为酒店服务,为前台服务”的思想,自学做好维修保养的收尾工作,人走场地清,不沾污和损伤地面、墙面及其他部位。

  1、遵守安全操作规程,保证人身及设备安全万无一失。

  2、协助主管做好各种机械设备、燃气系统的运行管理,确保各种机械设备及燃气系统的正常运行。服从主管的工作安排,保质保量的完成工作任务。

  3、按照维修保养制度的规定,协助主管做好设备系统维修保养计划并组织实施,使各种机械设备始终处于良好的运行状况。

  4、及时向主管提出各种机械设备、燃气系统所需零配件申购,保证常用材料零配件的备用量。

  5、协助主管做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录,从中总结出经验教训,逐步采用新技术、新工艺,使各种机械设备的性能更加完善。

  6、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程师,并尽快回到值班地点。

  7、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

  8、管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

  (一)按计划组织实施项目的工程建设。对项目的`工程建设进行全面管理、过程监督。保证按进度、保质量、控成本完成工程计划目标任务。

  (二)对项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理。负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

  (三)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定。参与和审定主要材料及设备的选型、审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理化建议。

  (四)处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施。

  (五)参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

  (六)组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关。

  (七)组织人员审查竣工资料,参加公司工程及单项工程的初验,组织竣工验收。

  (八)负责起草与工程相关的合同。会同公司各部门做好工程招投标工作。

  (九)负责协调工程建设相关各方的业务关系,负责协调处理现场突发的有关重大问题。

  (十)参与公司房地产项目发展计划的制定,协助成本及采购管理部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作。

  (十一)完成公司及领导交办的其它工作。

  一、电梯安全管理人员:

  1、熟悉电梯有关的国家政策、法规,制定相应的管理方法,完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。

  2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

  3、编制电梯定期检查和维护保养计划,组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

  二、电梯驾驶人员:

  1、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。

  2.发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告,不开故障电梯。

  3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。

  4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。

  5、停用后将电梯停靠在基站,关掉电梯内电源开关,关闭锁上电梯厅门、轿门。


技工晋升岗位职责 (菁华3篇)(扩展10)

——工程部技工的岗位职责实用5篇

  (一)按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成工程计划目标任务;

  (二)对项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督;

  (三)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定;参与和审定主要材料及设备的选型、审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理化建议;

  (四)处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施;

  (五)参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案;

  (六)组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关;

  (七)组织人员审查竣工资料,参加公司工程及单项工程的初验,组织竣工验收;

  (八)负责起草与工程相关的合同;会同公司各部门做好工程招投标工作;

  (九)负责协调工程建设相关各方的业务关系,负责协调处理现场突发的有关重大问题;

  (十)参与公司房地产项目发展计划的制定,协助成本及采购管理部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作;

  (十一)完成公司及领导交办的其它工作。

  职责描述:

  1、组织编制和督促本部门执行动力、设备管理的有关制度和规程;

  2、建立、健全厂房、设施和设备的技术档案(如设备说明书、订货合同、设备资料及图纸、竣工图、隐蔽工程图纸、备件图纸及维修规程、手册、记录等等);

  3、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;

  4、按预防性检修计划进行设施、设备的检修,保证设备正常运行,负责设备抢修工作,保证生产顺利进行;

  5、建立备件管理制度,设备的选型、定购、零部件加工工作,并确保维修工作所必须的工具的供应,保证生产计划顺利完成;

  6、负责计量工作、保证计量工作负荷药品gmp要求;

  7、负责对生产人员进行设备使用、保养等技术培训。负责本部门特殊工种持证上岗工作;

  8、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;

  9、贯彻上级能源管理制度决定总结推广先进经验、组织上报各种报表工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,机电一体化及相关专业;

  2、年龄40岁以下,熟悉gmp知识,有医药行业主管级别以上设备管理或工程管理3年以上的工作经验;

  3、有项目建设经验,具有一定的组织管理、对外沟通及文字表达能力。

  1.熟悉项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布,掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况,开展定期检查检�c工作,保证公共设施完好。负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理;

  2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

  3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

  4.负责工程维修人员岗位的.确定及岗位职责的完善工作。

  5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度;

  6.组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

  7.负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

  8.负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作,及时办理工程竣工验收手续;

  9.负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,参与重大项目维修施工,保证维修质量,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;

  10.负责审核住户维修收费项目和标准,处理业主维修申请,与客服中心配合,及时安排维修人员为业主提供服务,并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。

  1.协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制;

  2.协助项目经理编制项目进度计划并实施;

  3.负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案、技术交底、施工组织设计会审;组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围,协调本专业工程与其它工程专业之间的关系;

  4.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,提供相关技术文件,负责本专业技术标的审查;

  5.督促、指导监理工程师工作,负责协调施工单位与监理公司之间的关系;

  6.参与验收,做好相关过程管理资料的收集和整理;

  7.完成领导交办的其他事宜。

  1.负责制订业务工作计划,定期编制设备维修,更新预算报表及审核请购物资报告。

  2.负责和实施浴场各项动力设备的运行操纵及维修保养计划。

  3.负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。

  4.制定节能措施,降低浴场能源消耗,提高经济效益。

  5.负责处理业务范_内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。

  6.协调客房餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。

  7.合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。

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