1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的'投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
岗位职责:
1、负责业务信息的收集、整理、归档工作。
2、负责标书的编制工作,做好业务与技术部门的沟通工作。
3、配合业务部门完成投标资料预审文件及资格审工作。
4、业务合同的管理及各种档案资料的管理。
5、负责业务项目的经营统计工作。
6、内部沟通与参与标书的会议等工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,食品、环境、化学相关专业优先。
2、1年以上招投标管理相关工作经验优先。
3、具有团队合作精神,有团队管理工作经验优先。
4、具有较强的文字编写能力。
5、沟通能力及人际关系协调能力强,与各方保持良好的人际关系。
6、口头语言文明、顺畅,书面语言通顺、规范。
7、可以沉着冷静不慌乱地处理紧急事件。
8、能够熟练地操作office、等常用办公软件。
岗位职责:
1、负责业务信息的收集、整理、归档工作。
2、负责标书的编制工作,做好业务与技术部门的沟通工作。
3、配合业务部门完成投标资料预审文件及资格审工作。
4、业务合同的管理及各种档案资料的'管理。
5、负责业务项目的经营统计工作。
6、内部沟通与参与标书的会议等工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,食品、环境、化学相关专业优先。
2、1年以上招投标管理相关工作经验优先。
3、具有团队合作精神,有团队管理工作经验优先。
4、具有较强的文字编写能力。
5、沟通能力及人际关系协调能力强,与各方保持良好的人际关系。
6、口头语言文明、顺畅,书面语言通顺、规范。
7、可以沉着冷静不慌乱地处理紧急事件。
8、能够熟练地操作office、等常用办公软件。
——IT岗位职责3篇
1、负责质量检验、计量检定管理制度建设。
2、负责计量器具检定、校验。
3、负责原油、成品、半成品质量监督、检验及计量管理。
4、负责内部计量纠纷协调处理。
5、负责环境监测分析。
6、负责分析仪器、设备的维护管理。
7、负责装置、物料的质量检验及计量。
主任岗位职责
1、主持部门全面工作。
2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。
3、负责质量检验、计量检定管理制度建设。
4、负责原料、成品、半成品、装置物料的质量检验，环境监测分析及计量管理。
5、负责计量器具检定、校验，内部计量纠纷协调处理。
6、负责分析仪器、设备的维护管理。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
8、完成公司及党委安排的其他工作。
党支部*岗位职责
1、负责落实公司及党委决议、决定，主持党支部全面工作。
2、负责党支部组织建设和思想建设，开展党员教育和入党积极分子的培养、考察、发展工作。
3、负责党风廉政建设。
4、负责工、青、团等群团组织管理工作。
5、履行“一岗双责”，组织完成分管的生产管理工作。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
7、完成公司党委安排的其他工作。
副主任岗位职责
1、协助主任落实公司及党委各项决议、决定。
2、协助主任负责质量检验管理及改进工作。 3、协助主任负责环境监测。
4、协助主任负责计量器具检定、校验，内部计量纠纷协调处理。
5、协助主任负责技术管理及技能培训。 6、负责分管的生产或设备管理工作。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
8、完成领导交办的其他工作。
分析化验技术岗位职责
1、负责中控分析、成品质量检验、环境监测等技术工作。
2、负责分析仪器设备管理及维护。
3、负责盲样抽查、外送对标及季度抽检。
4、负责审核分析报告单、产品质量合格证。
5、负责“四新”技术引进、应用及推广。
6、负责分析化验业务技能培训。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
计量技术管理岗位职责
1、负责计量检定、校准及监督工作。
2、负责计量检定设备管理及维护。
3、负责完成计量器具周检计划，审核计量器具检定证书及合格证。
4、负责“四新”技术引进、应用及推广。
5、负责计量检定岗位技能培训。
6、负责计量管理系统运行及维护。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
经管员岗位职责
1、负责文件的接收、登记、发放。
2、负责办公用品、低值易耗品计划申报。
3、负责劳保用品申报、发放。
4、负责考勤汇总及上报。
5、负责成本控制指标分解及薪酬发放。
6、负责女工工作。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
班长岗位职责
1、负责班组安全生产管理，组织完成当班生产任务。
2、负责班组分析检验、计量工作，审核数据报告。
3、负责区域内设备、设施日常巡检及维护。
4、负责班组建设。
5、负责班组绩效考核。
6、负责班组成本核算管理。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
成品检验岗位职责
1、负责出厂产品质量检验。
2、负责进厂原料监督检验。
3、负责日常装置区域安全分析。
4、负责样品保留、复查、对标及小调试验。
5、负责岗位检验记录填写，报告单、合格证出具及报送。
6、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
8、负责完成领导交办的其他工作。
中控分析岗位职责
1、负责生产装置中间物料质量检验。
2、负责部分进厂原料质量检验。
3、负责样品保留、复查、对标。
4、负责岗位检验记录填写及数据报告。
5、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
环境监测岗位职责
1、负责环境污染物排放、职业病危害因素监测。
2、负责工业水质、生活饮用水质量检验。
3、负责样品复查、对标。
4、负责岗位检验记录填写，报告单出具及报送。
5、负责岗位分析仪器、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
计量岗位职责
1、负责计量器具检定、校准。
2、负责标准计量器具送检。
3、负责物料盘库、交接监督。
4、负责岗位检定记录填写，检定证书、合格证出具出具及报送。
5、负责岗位设备、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
票据中心工作职责
ｌ、负责全行票据贴现业务管理工作；
2、 负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理；
３、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定；
４、负责票据贴现资金、规模的调剂；
５、负责票据贴现业务的培训；
6、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行；
7、负责行领导交办的其他工作。
票据中心经理工作职责
1、负责票据中心管理工作；
2、负责重点客户的营销和维护；
3、负责编制票据中心业务发展规划，落实和完成票据业务经营指标；
4、负责贴现资金、规模的合理调剂；
5、负责制定风险控制措施，确保安全经营；
6、负责管理及培训票据中心员工队伍；
7、负责定期提交全行票据业务经营情况报告；
8、负责行领导交办的其他工作。
资产负债管理部工作职责
1、负责编制、下达全行的综合业务经营计划；
2、负责按月对全行的业务经营情况进行综合分析；
3、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划，并对执行情况进行监测分析和监督检查；
4、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定；
5、负责各支行备付金的管理和考核；
6、负责对人民银行准备金存款和全行头寸资金的管理；
7、负责结售汇业务中人民币资金的清算；
8、负责传导和执行总、分行利率政策，并制定本外币存贷款利率管理制度；
9、负责本外币信贷计划的实施、调整及对执行情况进行检查和监怪；
10、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析；
11、负责支行超权限贷款利率的定价测算、定价审批及对超二级分行权限的贷款利率定价进行申报；
12、负责代理凭证式国债的发行工作；
13、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测，并依法进行统计管理和统计检查；
14、负贵制定全行的业务经营考评办法，并定期通报各支行的业务考评结果；
15、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负债综合监管事项；
16、负责全行大额现金审批、备案及权限管理；
17、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；
18、负责行领导交办的其他工作。
一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理
二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表
三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。
四、岗位职责工作内容
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的'标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
——标书岗位职责(十)份
岗位职责：
1、协助公司销售总监共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，做好每一项工作；
2、根据公司发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各位销售工程师的工作任务；
3、及时定期向销售总监汇报销售部门的推广销售计划；
4、协助销售工程师及其他销售人员完成项目的操作；
5、督导销售人员完成销售目标；
6、负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水*；
7、负责处理客户对产品或项目部员工的投诉，并在调查分析后向公司销售总监汇报；
8、对销售部新进员工进行培训及指导工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在32岁左右，已婚女性优先考虑；
2、有丰富的'电力产品销售经验。熟悉销售方面的有关流程和模式；
3、熟悉发电，配电企业的基建，技改项目招投标流程；
4、与各大电力设计院及主要中压开关及电力系统保护厂家有良好的合作关系；
5、有丰富的企业经营管理经验，熟悉国家的法律法规，熟悉公司营销制度的制订；
6、具备良好的团队合作精神、很强的沟通协调能力、敬业精神。
1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊。
2、拟定施工组织设计和施工进度计划，并按相关事项进行施工。
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底。
4、监控施工过程，发现图纸、施工中出现的`问题，并及时现场解决，或提交有关专业人员解决。
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
6、具有把控现场施工质量、进度、安全的能力
7、完成领导交办的临时任务。
岗位职责:
1、负责污水处理项目技术交流,配合市场部前期技术交流;
2、编制污水处理项目技术方案,工程项目建议书、可研报告;
3,负责完成污水处理项目预算,标书编制,工艺设计,施工图设计等
4,能够进行施工现场的技术指导和运行调试;
任职资格:
1、熟练掌握污水处理工艺、技术及规范要求;
2、熟悉污水处理项目主体设备及运行特点;
3、环保、化工等相关专业本科及以上学历,
4、3年以上石化/化工/污水等行业工艺专业设计管理经验;
5、具备良好的沟通能力和独立运作项目能力;
6、具备设计院或工程公司相关工作经验者优先;
7、具有污水处理项目调试经验和或有注册环保工程师证优先。
一、标书的制作
1、认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的技术和商务资料；
2、按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；
3、按时完成投标文件的制作；
4、按时完成投标文件的密封；
5、提供投标现场需要的资料。
二、信息的收集和处理
1、对信息进行初步处理，根据信息商务要求判断是否适合公司投标，根据技术要求进行简单处理（如是否指定品牌采购）；
3、将收集到的信息填制表格交部门负责人处理，提交信息时应提供初步处理情况；
4、信息结果查询，当值信息员应对当天开标的信息结果进行查询，确定信息中标单位及中标金额等重要信息；
5、信息归档，每天对查询到的信息应归档到标书部共享磁盘内，供日后查询。
三、商务和技术资料的更新和归档
1、投标文件制作完成后，对新收集到的`技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内，供日后查询和使用；
2、定期检查商务资料和技术资料的时效性，对超过有效期的资料和文件应及时删除，并向相关部门和供应商要求提供归档；
3、及时将制作后的投标文件副本进行归档，供查询。
四、资料信息提供
1、根据业务员的需求，提供相应的技术和商务资料，供业务开展业务工作；
2、根据业务员的需求，协调供应商提供资料整理后提交业务员；
3、根据业务要求，制作报价文件；
岗位职责:
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的.相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
岗位职责:
1、大专以上学历;
2、一年以上招投标经验佳;
3、熟练运用办公软件;
4、较好的沟通能力,做事严谨,责任心强;
5、会简单的ps技术优先;
岗位职责：
1、协助公司销售总监共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，做好每一项工作；
2、根据公司发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各位销售工程师的工作任务；
3、及时定期向销售总监汇报销售部门的推广销售计划；
4、协助销售工程师及其他销售人员完成项目的操作；
5、督导销售人员完成销售目标；
6、负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水*；
7、负责处理客户对产品或项目部员工的`投诉，并在调查分析后向公司销售总监汇报；
8、对销售部新进员工进行培训及指导工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在32岁左右，已婚女性优先考虑；
2、有丰富的电力产品销售经验。熟悉销售方面的有关流程和模式；
3、熟悉发电，配电企业的基建，技改项目招投标流程；
4、与各大电力设计院及主要中压开关及电力系统保护厂家有良好的合作关系；
5、有丰富的企业经营管理经验，熟悉国家的法律法规，熟悉公司营销制度的制订；
6、具备良好的团队合作精神、很强的沟通协调能力、敬业精神。
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的`排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
1.负责项目现场专业工种的施工管理;
2.参与项目有关方案、计划、程序的编写;
3.按合同、图纸、规范要求协调施工，施工中严格贯彻执行有关质量、环境和安全规范、标准、规程;
4.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、标准和施工工艺，负责本工种环境因素和危险源的辨识，向班组进行分部分项质量、环境、安全交底，监督指导工人的'实际施工操作;
5.根据施工进度及现场实际情况，及时、准确地提出材料需用计划和劳动力需用计划，严格控制不必要的消耗和浪费;
6.按照进度计划合理安排劳动力，按施工方案、技术要求和施工工艺组织施工，参与本工种材料的进场验收，对进场原材料的质量进行检验把关，组织班组进行分项工程自检、互检，对施工中的质量、环境、安全进行把关，严禁不合格流入下一道工序;
7.按规定填写各种施工原始资料，对出现的质量、环境和安全不合格，及时调查、分析原因，制定纠正和预防措施报项目经理批准后持续改进;
8.负责本工种的成本控制、质量、安全、环境控制达到项目目标要求;
9.项目经理赋予的其它职责。
职位信息
1、负责全国投标报名信息收集工作。
2、负责全国投标报名文件准备工作。
3、跟进投标过程,完善**投标电子系统。
4、负责与招标方沟通协商工作。
5、负责编制报名文件工作。
6、负责与财务沟通支付报名费用工作。
7、负责报名结果与中标结果的.跟踪工作。
8、负责招标文件获取工作。
9、负责与招标方沟通招标文件变更情况并及时告知标书制作人员工作。
任职资格:
1、男女不限,大专及以上学历;
2、 能够独立完成整体投标文件的制作;
3、 沟通协调能力良好,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;
4、 稳定踏实、工作细心、保密意识强;
5、有工程造价、预结算、标书制作相关工作经验者优先。
岗位职责:
(1)负责投标文件的编制(包含商务、技术、报价等)、排版、打印、胶装、密封、邮寄工作;
(2)协助领导处理其他相关事宜。
任职资格:
(1)能熟练操作基本的办公软件;
(2)具有良好的`敬业精神和团队精神,保密性强;
——主机岗位职责3篇
岗位职责:
1、在软件项目经理的领导下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。
2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。
3、参与内部测试、部署、实施等工作。
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
职位要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,毕业1周年以上,有一年及以上cobol开发经验;需提供学信网学历查询结果;
2、熟悉主机技术,包括cobol、jcl、cics、db2等;
3、熟悉cobol编程,具有良好的编程风格、*惯;了解软件开发流程;
6、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学*并应用新技术;
7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神
9、本职位接受初级(毕业1周年及以上),中级(从事相关工作3年及以上),高级(从事相关工作5年及以上)3种职位
岗位职责:
1、在软件项目经理的领导下,配合完成需求分析,功能书撰写,设计书撰写,程序设计和开发,测试,安装,投产。
2、按产品需求进行软件设计和编码实现,确保安全、质量和性能。
3、参与内部测试、部署、实施等工作。
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
职位要求:
1、大学本科以上学历,计算机相关专业,毕业1周年以上,有一年及以上cobol开发经验;需提供学信网学历查询结果;
2、熟悉主机技术,包括cobol、jcl、cics、db2等;
3、熟悉cobol编程,具有良好的`编程风格、*惯;了解软件开发流程;
6、可以单独对已有的系统进行维护,工作认真细致负责,有良好的自学能力,独立思考能力,能够在短时间内学*并应用新技术;
7、积极热情、沟通能力强,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
8、能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神
9、本职位接受初级(毕业1周年及以上),中级(从事相关工作3年及以上),高级(从事相关工作5年及以上)3种职位
1．加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规章进行生产，做到安全文明生产。
2．严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检员的要求调整生产配合比，不得任意更/套用配合比。
3．坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后你，每一单位工程不同等级的混凝土应通知质检人员重新确认配合比，否则不得开盘，并按技术人员的要求设定搅拌时间。
4．当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门经理许可的情况下可暂改为手动。当设备出现异常情况不能满足计算精度要求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。
5.班前应对计量设备进行零点校验（复零），复零时应检查容器是否清理干净，确保计量精度符合规范要求。
6.未经公司领导同意，微机控室不得让无关人员随意进出（包括外来人员）。
7.放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确保无误后方可放料。
8.严禁无证操作，酒后操作，做与工作无关的事，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。
9．必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等，每车生产完毕，立即清楚无误地通知统计。
10.交班时必须做好交接记录，并打扫操作室卫生，各种工具摆放整齐。
11.生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机。，离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。
12.总合上述如有违反罚款100元。
——外访岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1.根据外访需求整理客户资料,安排外访线路,做好外出前的准备;
2.运用规范、专业的沟通技巧按照公司要求与外访客户进行沟通、谈判,获取各项客户信息;
3.确保外访资料、录音的完整性和合规性,撰写外访报告、保存外访资料,为后台信贷决策提供依据;
4.保持与其他外访人员之间的工作相互配合、沟通。
职位要求:
1.年龄:25—35岁,普通话标准同时熟悉当地方言,电脑操作熟练;
2.本科学历,金融、经济、法律等相关专业优先,一年以上外访调查工作经验(经验丰富的适当放宽至大专)及丰富的信贷审批经验;
3.有较丰富的社会阅历,思维敏捷,有良好的心理素质;
4.熟悉信贷过程和资产管理活动,具有极强的风险评估能力;
5.良好的沟通能力、信息收集能力、数据分析能力和团队合作意识;品行端正,良好的工作热情和职业操守;有良好的敬业精神和职业道德操守,能承受工作压力。
工作职责:
1、通过电销同事提供的线索,以上门拜访等方式发掘并追踪中小行业潜在客户,积累客户资源,完成签单:
2、分析中小行业客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供初步的.广告方案。
3、维护老客户的业务,挖掘中小行业客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑;
2、口齿清晰,性格坚韧,思维敏捷,具备较强的学*能力、良好的应变能力和承压能力;
3、对销售工作有较高的热情,敢于挑战困难,有志于成为顶尖地销售人才;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心
岗位职责:
1、配合相关部门对公司准客户进行尽职调查,并进行合理性分析,做好相关记录;
2、配合相关部门进行客户签单等具体事宜的落实;
3、配合相关部门进行相关资料的查询;
4、认真完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、一年或以上工作经验优先,能力突出者无此项工作经验亦可;
2、熟悉上海道路及地理情况,有驾照优先;
3、要求诚实可靠,执行能力强。
——店主岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责：
1、认真执行公司制定的各项规章管理制度（负责本护理点人员的绩效考核）。
2、组织护理人员对本护理点进行服务质量自控自查，发现问题及时改进。
3、合理安排护理人员对本护理点的整理、整顿、清扫、清洁工作。
4、完善护理点对老人委托用药的管理制度，监查制度落实情况。
5、认真把握老人入住、登记等程序。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有酒店管理经验者优先
2、优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、良好的逻辑思维能力，洞察能力和分析判断力；
3、良好的团队精神、规划和执行能力，良好的抗压性，有互联网经验者优先。
一、工作职责：负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的.服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。
二、工作内容
1．了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；
2．负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；
3．做好每餐的人员分工情况表并公*合理调配下属工作；
4．协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；
5．在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销， 跟进上菜速度协助下属完成工作；
6．做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；
7．关注新入职员工，并做好在岗培训工作；
8．协助主管与员工之间沟通，提供有建设性的意见；
9．负责安排该区域内的器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查物品需领用情况，填写领货单，确保补充的及时性；
10．每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况，并向主管汇报；
11．能处理客户的简单投诉，如若处理不了则及时汇报之上司处理；
12．须服从上述服务及职责范围。
岗位职责：
1.协助店长管理店铺的日常营运，如销售分析、陈列调整、店铺运营、顾客服务、库存、活动的制定和执行等；
2.协助店长进行团队管理工作，帮助并指导店内伙伴的工作并及时给予反馈；
3.与店内伙伴和顾客保持密切的沟通，提升店内伙伴工作积极性和顾客的满意度；
职位要求：
1.本科及以上学历
2.3年以上零售工作经验，2年以上管理带团队经验
3.热爱电子产品，热爱美好生活，热爱学*新知识，热爱团队工作；
4.有长期的个人规划，并且希望在小米实现；
5.有外资零售工作经验优先考虑；
6.气质好、形象佳，英语听说能力优秀；
——矿长岗位职责 (菁华3篇)
一、岗位职责
第1条 必须积极配合矿长及总工程师(技术负责人)在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律法规、规章、技术规范、标准要求、搞好本企业的技术管理工作。
第2条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。
第3条 协助矿长及总工程师(技术负责人)组织制定煤矿通防技术管理规定。
第4条 协助矿长及总工程师(技术负责人)组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井裁决正常接续，同时有利于煤矿安全管理。
第5条 协助矿长及总工程师(技术负责人)进行矿井通防重大事故隐患排查和治理措施的制定。
第6条 组织有关人员编制通防专业安全技术措施。
第7条 协助总工程师(技术负责人)进行矿井配风计划的审批。
第8条 负责组织“一通三防”专项工程，设施竣工验收，对存在的问题要及时组织复查
第 9 条 根据采掘低点的变动情况、及时监督批准有关通防安全技术措施。
第10条 对“一通三防”的技术管理工作把关。经常检查“一通三防”管理制度措施的执行情况。
第11条 通防系统做重大调整时，矿长助理工程师应协助总工程师(技术负责人)编制调整方案、安全技术措施，并进行现场指挥。
第12条 反风演*时，矿长助理应协助总工程师(技术负责人)组织编制反风演*计划，并进行现场指挥。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第14条 有下列情况之一者给予矿长助理工程师警告处分;造成严重后果的依法追究刑事责任: 违章指挥工人或者强令工人违章指挥、冒险作业的对工人屡次违章作业熟识无睹，不加制止的;对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;拒不执行煤矿安全监察机构机器煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第15条 煤矿发生事故，有下列情况之一者，依法给予矿长助理工程师降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任:不按规定及时如实报告煤矿事故的;伪造、故意破坏煤矿事故现场的;阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查、提高、提供有关情况资料的。
第16条 未及时进行煤矿“一通三防”重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第17条 按照分工对煤矿“一通三防”方面的技术管理负直接责任或领导责任。
第18条 煤矿“一通三防”技术管理规定违反国家有关安全生产的法律法规、规章、标准技术规范，矿长助理工程师应负直接责任。
第19条 煤矿通防系统或配风计划不合理，矿长助理工程师负直接责任或主要责任。
第20条 为及时组织有关人员编制“一通三防”专项安全技术措施，或编制的措施不合理，矿长助理工程师负直接责任。
第21条 “一通三防”专项工程(设施)验收不认真或对存在的问题为及时组织复查，矿长助理负直接责任。 第22条 未对“一通三防技术管理工作进行把关，不经常检查一通三防工作，矿长助理负直接责任。
第23条 决策十五导致他人伤害或损失的，矿长助理负直接责任。
第24条 发现或得知作业低点风量、温度一季有害气体不符合标准一季规定要求的，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违规现象未及时制止的，矿长助理负直接责任。
第25条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，矿长助理受益相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，矿长助理负直接责任
第26条 分管的专业发生事故的，矿长助理负领导责任。
第27条 在指挥通防系统作重大调整或反风演*时有失误，矿长助理负直接责任。
第28条 对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重成度按照有关法律、法规给予行政处分。、经济处罚、追究刑事责任技术管理工作进行把关，不经常检查一通三防工作，矿长助理负直接责任。
第29条 决策十五导致他人伤害或损失的，矿长助理负直接责任。
第30条 发现或得知作业低点风量、温度一季有害气体不符合标准一季规定要求的，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违规现象未及时制止的，矿长助理负直接责任。 第25条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，矿长助理受益相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，矿长助理负直接责任 第26条 分管的专业发生事故的，矿长助理负领导责任。
第31条、在总工程师的领导下，协助矿长、总工程师搞好矿井“一通三防”工作，对“一通三防”工作负总责。
第32条、负责组织制定矿井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并监督落实。
第33条、负责全矿通风、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤尘、防灭火管理等工作。
第34条、负责矿井安全监测系统的使用管理工作。
第35条、在总工程师的领导下，协助矿长、总工程师搞好矿井“一通三防”工作，对“一通三防”工作负总责。
第36条、负责组织制定矿井“一通三防”管理制度和本科安全管理制度，并监督落实。
第37条、负责全矿通风、防治瓦斯、瓦斯抽采、防治煤尘、防灭火管理等工作。
第38条、负责矿井安全监测系统的使用管理工作。
第39条、负责通风仪器、仪表的日常管理工作。
第40条、负责组织制定落实矿井反风救灾演*、主扇性能鉴定、停电检修期间的通风安全技术措施，负责抓好恢复送风、送电时的瓦斯检查工作。
第41条、全面负责矿井“一通三防”安全质量标准化工作，依照矿井通风安全质量标准化标准，层层落实责任，对影响本专业达标的疑点项目，提出整改意见，并组织落实。
第42条、负责在矿井生产规模确定后提供准确的矿井通风技术参数，组织核定矿井通风能力，确保矿井风量配备满足安全生产需要。
第43条、经常深入现场，调查研究，对于生产过程中存在的“一通三防”问题，根据实际情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
第44条、负责参与组织重大“一通三防”事故的抢救、追查处理和制定防止事故重复发生的安全技术措施。
第45条、负责对值班当日的各类通风日报表、通风月报表、通风季度报表、各类通风系统图的审校工作。
第46条、协助总工程师，根据矿井生产衔接，优化、简化矿井通风系统，确保矿井通风系统稳定可靠。
第47条、认真执行“干部上讲台、培训到现场”活动，完成地面讲课和井下培训任务，提高包保人员素质。
第48条、完成每月的跟班、带班任务
第49条、组织制定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度以及生产安全事故应急救援预案，并定期进行修订、补充和完善。
第50条、组织领导本单位安全生产管理人员和职工安全教育培训工作，做好安全生产法律、法规和条例的宣传工作。
第51条、组织新建和改、扩建项目安全评价、安全设施设计审查和安全评价报告、安全设施设计的备案管理工作，负责外委单位的资质审查、准入许可工作。
第52条、积极推广引进安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高安全科技水*；表彰奖励安全生产方面的先进单位和个人。
第53条、深入现场，及时掌握安全生产情况，组织开展本矿安全生产大检查活动，严格实施奖罚制度，并对隐患整改情况进行落实。
第54条、负责安全专项投资计划的立项审查，落实本单位安全生产责任目标。
