会计部门主管岗位职责3篇

首页 / 文库 / | 2022-02-27 18:40:26 岗位职责,部门,会计

会计部门主管岗位职责1

  1、负责公司纳税申报缴纳、税收调查等涉税工作;

  2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单,个税计算等;

  3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;

  4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;

  5、填报*、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;

  6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;

  7、每季度处理其他应收款催收清理工作;

  8、对接审计及所得税汇算清缴工作;

  9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料;

  10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;

  11、其他领导交办的工作。

会计部门主管岗位职责2

  1、统筹管理项目公司财务工作和部门人员管理,按照公司年度工作计划,负责制订本部门年度及季、月度详细工作计划;负责考核本部门岗位人员,并做好财务部日常管理工作;

  2、负责项目公司年度资金计划和经营计划的'编制,并进行动态管理,负责编制公司资金筹措和总量*衡计划;

  3、负责项目公司各项财务会计制度的起草和执行;

  协助负责公司财务会计工作业务流程的完善和管理;

  5、负责公司日常费用开支的审批报销,根据财务会计法规和公司内部管理制度,加强财务监督。

会计部门主管岗位职责3

  1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行,确保制度与流程的一致性。

  2、负责全面预算管理工作,参与制定集团年度总预算,分析月度预算执行情况,确保年度计划的达成及经营成果的实现

  3、负责搭建完整的经营分析体系,对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析,推动集团经营的改善;

  4、负责建立财务核算管理体系,负责审核财务报表,为集团提供准确、及时的财务及经营数据。

  5、负责建立健全财务内控管理体系,明确财务内部控制责任,对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

  6、全面负责集团税收筹划及税务管理,研究相关税收法规,利用税收优惠政策,依法纳税,合理避税;

  7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制,为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据

  8、完成领导安排的`其他工作


会计部门主管岗位职责3篇扩展阅读


会计部门主管岗位职责3篇(扩展1)

——会计部经理岗位职责实用10篇

  会计部经理岗位职责 1

  (一)岗位职责

  1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

  2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

  3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;

  4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;

  5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;

  6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;

  7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;

  8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。

  (二)任职要求:

  1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;

  2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;

  3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;

  4、精通财务核算,具有较强的成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;

  5、具有较强的学*能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;

  6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;

  7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;

  8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。

  会计部经理岗位职责 2

  1、审核记账凭证,据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;

  2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;

  3、定期对总账与各类明细账进行结账;

  4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证;

  5、编制各种会计报表,编写会计报表附注;

  6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表;

  7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。

  会计部经理岗位职责 3

  一、岗位职责:

  1、集团财务管理体系的搭建,包括晚上组织架构、财务相关制度及流程;

  2、建立财务内控体系,并每月进行检视并提出改善建议;

  3、设计并推动全面预算管理体系的实施;

  4、推进财务信息系统建设,提欧共财务分析报告等管理报表数据和管理建议;

  5、追踪公司经营活动的.预算执行过程,发现问题分析原因,提出该晒建议并推动落地;

  6、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律,并进行绩效管理;

  7、分子公司管理体系建立,并督导分子公司管理组各级人员工作的严格执行;

  8、中心团队建设推动及人才培养。

  二、岗位要求:

  1、本科及以上学历,有5年及以上相关经验,具备中级会计职称;

  2、具有推动公司ipo经验者优先;

  3、文字表达能力强,沟通协调能力强,具有较强的税务统筹能力,承压能力强。

  会计部经理岗位职责 4

  1、负责制定本部门工作制度、管理办法。

  2、制订本部门工作目标和实施计划。

  3、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。

  4、负责下级的培训工作。

  5、召集、主持本部门会议,布置工作,检查进度。

  6、参加公司各类会议,及时向本部门传达会议精神和领导指示。

  7、审核各类会计资料及工资表。

  8、负责税务报表的编制,按时进行税务申报,合理避税。

  9、积极配合财务管理部做好工作。

  10、协调本部门与其他部门的'工作关系。

  11、完成主管领导安排的工作。

  会计部经理岗位职责 5

  1.负责制定集团财务管理各项制度及流程,并领导、监督制度的.实施和贯彻执行;

  2.负责集团财务报表的核查,合并财务报表;

  3.根据集团发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标;

  4.把控运营成本,对运营成本进行分析工作并参与公司产品价格制定;

  5.负责集团财务审计和会计稽查工作;

  6.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料;

  7、负责集团的税务筹划工作;

  8、完成领导交办的其它工作。

  会计部经理岗位职责 6

  1、参与公司年度经营计划和年度预算编制,制定财务目标,组织编制年度财务计划;

  2、协调公司同银行、工商、税务等**部门的关系、维护公司利益;

  3、负责公司成本核算工作、成本分析、优化公司成本核算体系、落实成本控制措施;

  4、协调与业务部门沟通处理财务专项事务;

  5、其他财务管理事项。

  会计部经理岗位职责 7

  1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。

  2、建立健全公司各种财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。

  3、采取切实有效的'措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。

  4、编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。

  5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。

  6、建立健全各种财务帐目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。

  7、及时核算和上缴各种税金。

  8、参与材料采购及供应商结算。采购做到货比三家,性价比择优,及时核对供应商往来账,做好资金付款计划,合理利用资金。

  9、参与销售对账结算,及时核对客户往来账,勤于和销售人员及客户沟通,做到账目往来清晰,回款督促及时。杜绝产生呆账烂账。

  10、对生产及物料消耗做具体分析,达到节能减材的目的,以减少生产成本,提高公司产品竞争优势。做到材料的合理利用,杜绝浪费现象。

  11、定时盘点现金,核对银行日记账,做到现金银行账目清楚,日清日结。

  12、定时核对其他应收款,对员工借款进行分析,使员工及时还款,避免因员工辞职或工作岗位调动产生烂账。

  13、月底对库房进行全面盘查,做到货物摆放整齐,账目清晰,并及时有效的对库房滞留材料进行清理。

  14、会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。

  15、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。

  16、完成公司工作程序规定的其他工作,完成领导布置的其他任务。

  会计部经理岗位职责 8

  1、负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与及协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责企业的日常账务处理及其他相关辅助工作;

  4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  6、负责组织公司的成本管理工作,;

  7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  会计部经理岗位职责 9

  1、对内所有账务凭证的编制

  2、每月各类报表的编制

  3、各公司融资需要的.各项材料准备,并与相关部门对接

  4、审核各公怀患难夫妻外报税记账凭证及报表等

  5、负责各项成本费用支出的审核

  6、负责各账户之间往来年终*账工作

  7、及时上报及核算各项的投资情况

  8、负责后期软件上线的各项工作

  9、向上级领导提供财务管理相关制度制订与修订的合理化建议

  10、完成公司及领导交办的其它工作内容

  会计部经理岗位职责 10

  一、职责描述:

  1、落实总公司的各项财务制度和管理要求,组织建立健全分公司财务制度体系。

  2、组织拟定分公司年度预算方案,组织预算编制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置资源,严格控制成本。

  3、组织分公司会计核算工作,确保真实、准确、完整地反映本单位经济事项。

  4、组织编制资金计划、合理使用资金及银行账户,确保资金安全。

  5、规范管理并持续完善会计基础工作,妥善管理财务档案。

  6、及时对内对外报送各项财务报表及财务报告,及时向总公司财务会计部报送重大财务事项报告。

  7、发挥财务监督作用,及时制止和纠正分公司财务违法违规行为,防范财务风险。

  8、负责指导、监督三四级机构开展财务工作。

  9、负责分公司财务人员培训和财务队伍建设工作。

  二、任职要求:

  1、遵纪守法、廉洁正直、坚持原则、忠于职守,具有良好的职业道德和敬业精神。

  2、具有学士以上学位,财会、金融、经济管理类本科以上学历。

  3、具有5年以上寿险财务工作经验。

  4、熟悉寿险财务管理涉及的'法律法规和监管规定,具有全面良好的财会专业基础。

  5、具有较强的贯彻执行能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。

  6、具有会计、审计或经济中级(含中级)以上专业技术职称,或具有注册会计师等国内外财务、会计、审计等领域的合法专业资格。


会计部门主管岗位职责3篇(扩展2)

——会计部门主管岗位职责(5)份

  会计部门主管岗位职责 1

  1、负责集团财务管理制度的建立、完善及落地执行,确保制度与流程的一致性。

  2、负责全面预算管理工作,参与制定集团年度总预算,分析月度预算执行情况,确保年度计划的达成及经营成果的实现

  3、负责搭建完整的经营分析体系,对集团的日常经营状况作出全面的财务管理及分析,推动集团经营的改善;

  4、负责建立财务核算管理体系,负责审核财务报表,为集团提供准确、及时的`财务及经营数据。

  5、负责建立健全财务内控管理体系,明确财务内部控制责任,对集团的经济活动的全过程进行财务监督和指导

  6、全面负责集团税收筹划及税务管理,研究相关税收法规,利用税收优惠政策,依法纳税,合理避税;

  7、负责对重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制,为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据

  8、完成领导安排的其他工作

  会计部门主管岗位职责 2

  1、负责跟进ERP成本核算相关模块上线工作,参与供应链管理,与仓管、采购、品质、生产计划等工作岗位保持紧密联系,确保ERP上线及运行顺利;

  2、负责成本核算及成本分析工作,出具分析报告,对公司降本增效提出合理化建议;

  3、负责存货和生产用固定资产的盘点工作,按月度/季度/年度编制存货及固定资产盘点报告,并对资产的管理提出合理化建议;

  4、实时监测关键物料的单价变动情况,并分析物料单价变动对产品成本的影响,及时编制分析报告,提请管理层注意;

  5、负责产品毛利率的核算,对产品进行多维度的毛利分析;

  6、公正和诚实地履行职责,并做好企业的.有关;

  7、办理其他与成本核算有关的事项,完成领导安排的其他工作。

  会计部门主管岗位职责 3

  1、负责公司纳税申报缴纳、税收调查等涉税工作;

  2、负责工资、社保、福利费等人力成本审核及制单,个税计算等;

  3、研发支出辅助账台账登记、资本化及费用化有关资料审核及账务处理;

  4、年度财务预算编制及月度执行跟踪分析工作;

  5、填报***、财政局、统计局等各类年度财务决算报表及月度报表;

  6、每月撰写财务分析、审核应收账款及存货分析报告;

  7、每季度处理其他应收款催收清理工作;

  8、对接审计及所得税汇算清缴工作;

  9、汇总并撰写部门工作总结及月度重点工作汇报材料;

  10、协助完成财务有关制度修订、部门绩效考核内容修订;

  11、其他领导交办的工作。

  会计部门主管岗位职责 4

  1、统筹和负责公司全盘会计核算,确保财务数据真实有效。根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;按时完成各种报表和分析报告;

  2、根据公司实际情况,制定公司会计、财务管理程序和制度,建立完善内控和财务管理体系,确保财务工作的'顺畅运行;

  3、全面负责财务预算、会计核算、编制会计报表、纳税申报、年终审计等工作;

  4、负责公司各项收入、成本费用支出的审核和核算,组织编制公司财务报表,准确并及时反映公司经营状况、经营成果以及资金状况,为改善经营提出可行性建议;

  5、合理组织资金运作,对公司资金进行统一调配、管理。监控各账号的资金使用情况,确保资金在规定范围内运作。监控、审核各账号应收、应付款项的执行及管理情况,确保资金安全;

  6、负责各电商*台的账务处理,出具相关报表,做好流水汇集,准确、及时、完整地记账。根据各个*台后台数据报表,负责电商销售*台的利润成本核算;

  7、严格监控公司回款情况,督促业务员做好回款工作;

  8、负责仓库库存管理,监控出货数据,对存量数据进行分析和控制;参与仓管盘点,;

  9、负责库存和资产管理:不良资产清理、监督把控存货数据的准确性,存货周转率提升,定期组织盘点并分析差异原因,提出优化建议决策;

  10、负责核算员工出勤情况,员工工资、提成审核及发放;及员工社保公积金购买和申报转提交工厂会计;

  11、负责外贸出口退税所有流程的工作,负责进出口退税操作和管理。

  12、负责部门的日常管理、培训、绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。

  13、完成上级交办的其他工作

  会计部门主管岗位职责 5

  1、统筹管理项目公司财务工作和部门人员管理,按照公司年度工作计划,负责制订本部门年度及季、月度详细工作计划;负责考核本部门岗位人员,并做好财务部日常管理工作;

  2、负责项目公司年度资金计划和经营计划的'编制,并进行动态管理,负责编制公司资金筹措和总量*衡计划;

  3、负责项目公司各项财务会计制度的起草和执行;

  协助负责公司财务会计工作业务流程的完善和管理;

  5、负责公司日常费用开支的审批报销,根据财务会计法规和公司内部管理制度,加强财务监督。


会计部门主管岗位职责3篇(扩展3)

——会计主管的岗位职责6篇

  1 日常市场费用sap系统入账

  2 月结职责管辖范围科目余额检查及问题跟进

  3 总部承担的费用分客户类别的台账整理以及复核;

  4 应收报表及超期跟踪,以及异常情况汇报

  5 客户别合同费用及非合同费用复核,偏差分析;

  6 LKA系统两客户发票开具

  7 月度经营利润预测报告复核提交

  8 月度经营情况分析基础数据整理,以及分析报告编写

  9 月度工作总结及工作问题的解决方案整理

  岗位要求,

  1、 工作经验3年左右

  2、 大专以上财务相关专业学历,有管理思维优先考虑

  1、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合,及时结账,定期对账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。

  2、划分成本费用的开支范围和标准,编制收入、成本费用明细表及其它相关报表,做到划分合理、报表准确、及时。

  3、负责往来账目的登记及相关单据的审核工作,做到不符合要求的凭证拒绝签发,及时督促应收款项的催收,随时提供往来账户的情况。

  4、负责固定资产和无形资产的核算工作,做到正确计提折旧、无形资产的摊销。

  5、负责应付工资、应付福利费、工会经费、职工教育经费的转账提取和使用的核算,做到及时、准确。

  6、负责应收账款和其它应收账款的核算,及时催收各种应收款,做到核算准确,催收及时。

  7、负责公司资产负债表、损益表及其他财务报表的编制工作,做到每月28日及时完成。

  8、负责税票的填写工作,本着对公司负责的原则,准确填写税票,依法及时纳税。

  职责:

  1、审核各项费用支出,安排结算和核算工作。

  2、统计分析费用,发现问题及时反映并提出建议。

  3、会计凭证的录入、整理、归档。

  4、出具会计报表,提供财务分析报告。

  5、国地税纳税申报及对外涉税事项。

  任职要求:

  1、财务或会计专业大专以上学历。

  2、有财务管理工作经验,有一般纳税人公司会计工作经验。

  3、熟悉金蝶K3财务软件及OFFICE办公软件。

  4、了解国内企业会计准则及相关财务、税务审计法规政策。

  5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

  6、良好的组织协调、沟通能力和团队精神,能承受较大工作压力。

  7、工作结果正确率在90%以上。

  1、审核出纳编制现金和银行凭证,编制转账凭证。全面负责账务系统。

  2、负责年度预算的具体编制。

  3、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。

  4、票据管理工作(银行票据的登记,发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作)

  5、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。

  6、税务管理报表的编制、申报及缴纳。

  7、负责公司年度所得税汇总清缴工作等。

  8、负责纳税申报、发票领购,负责与税务部门沟通协调等工作。

  9、负责公司员工每月工资核算,社保等缴纳。

  1、按照会计制度,处理记账凭证。

  2、合理税收筹划,按时申报各项税费及报表。

  3、及时上报会计报表及其附注资料和财务分析等财务资料。

  4、严格票据管理,妥善保管会计凭证,会计账薄、会计报表等会计资料。

  5、及时清理核对及催收往来款项,协助资产管理部门做好财产清查盘点和核对,做到帐实相符,账账相符。

  1.制定该公司的财务操作流程;

  2.建立健全该公司会计核算系统;

  3.公司财务管理及内部控制工作;


会计部门主管岗位职责3篇(扩展4)

——主管会计岗位职责 40句菁华

1、负责总公司及分公司全盘账务处理及外帐,对现金、往来票据、发票进行检查和审核;

2、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定;

3、负责会计核算,特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收;

4、负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况。

5、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

6、按时编制报送公司规定的各种内部报表。

7、制定下属的工作规范与主要考核条例。对下属的任免有权向总经理提供意见与建议。

8、制定本部门的工作目标和实施计划。

9、负责核算报送教职工的工资、奖金及有关人员调动工资转移事宜。

10、按会计制度记好帐目,并按月、季、年结算帐目,编制财务报表和决算,保证帐表数字相符,会计数字真实,并报告分管领导审定。

11、负责全校各类交款项收入、支出、保管等工作,管理好财务印章、法人代表印章和有关凭证,每年至少两次在规定范围内公布帐目。

12、负责对全校一切固定资产及其他一切物资帐目做到帐物相符。

13、每月及时抄报税,按时填制申报表办理国税、地税、个税申报业务;

14、定期组织检查相关财务政策的执行情况,严控操作风险,解决潜在问题;

15、负责每月国地税年检工作;

16、负责月度、季度财务报表编制;

17、协调公司内部及公司外部的往来账款对接工作;

18、公司领导安排的其他工作。

19、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作

20、负责按照要求定期结帐

21、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作

22、按时编制记帐凭证(经济业务分类、会计科目使用及科目的方向做到准确,摘要简明扼要),做到日事日清。对于编制好的记帐凭证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。

23、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。

24、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金。

25、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并归档。

26、审核日常费用报销单据,提交财务经理。

27、会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查。

28、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗

29、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用。

30、与供应商往来核对(6号到10)。

31、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细,并于3号录入POS系统。

32、开具供应商往来结算单。

33、每日根据现金出纳出具的收银报表填制销售收入凭证。

34、月底出纳现金,收银员备用金、购物卡等的盘查,与集团核对往来。

35、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴销。

36、税务报表在网上进行国税、地税、统计局的报表报送及完税。

37、月初POS机银联刷卡帐户的核对。

38、熟练掌握银行存款及现金等资金动态,每天实事求是编制银行存款及现金库存报告上报资金管理部

39、在业务上服从集团资金管理领导,协助集团资金管理部办理其他相关银行业务。

40、每日检查库存购物卡与购物卡日记帐是否相符。


会计部门主管岗位职责3篇(扩展5)

——主管会计岗位职责 30句菁华

1、负责票据管理,负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作;

2、负责对运营资金的安排与费用的审核,监控公司流动资产的状况。

3、组织制定本单位经费支出预算计划,每月向主要负责人和分管校长报告预决算的执行情况和资金、财务收支情况。

4、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

5、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证,至少三年以上同岗位工作经验;

6、了解国家财经政策和会计、税法法规;

7、审核日常费用报销单据,提交财务总监;

8、协助配合财务经理工作,负责与财务、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用;

9、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算

10、按月审核科目余额表,并与相关统计台帐核对,发现问题及时处理

11、领导本部会计完成本部会计核算工作

12、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内部人员的备用金。

13、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。

14、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用。

15、每月1号前要求各部门(营运部、企划部、招商部、工程部)提交待扣供应商合同外费用明细,(并于2号前全部录入POS系统)。

16、与供应商往来核对(6号到10)。

17、将收款收据,发票记账联提交给费用会计,并做好签收登记。

18、将收款收据,发票记帐联提交给费用会计,并做好签收登记。

19、进行日常费用报销凭证的处理。

20、银行存款核对,编制“银行存款余额调节表”。

21、供应商税票的验证及帐务处理。

22、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴销。

23、据审批完整的供应商结算付款单据提交网银付款,注意收款人和开具发票的人要一致,收款帐号要核准,然后提交财务经理审单。

24、做好银行日记帐登记,日清月结,保证帐实相符,能随时提供资金帐面余额情况。

25、检查,指现金出纳日常工作。

26、熟练掌握银行存款及现金等资金动态,每天实事求是编制银行存款及现金库存报告上报资金管理部

27、每日清点收银员缴入保险箱的缴款袋,详细清点支票、信用卡等,与各营业点收银员收入报表核对相符后将款项存入开户银行,并将存款单交收益会计做帐务处理。

28、负责收银员后台系统的缴单

29、负责商务卡的制作、销售收款及缴存银行。

30、负责及时收回注销购物卡。


会计部门主管岗位职责3篇(扩展6)

——会计主管的岗位职责

会计主管的岗位职责

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的会计主管的岗位职责,希望能够帮助到大家。

  1、审核原始单据和会计凭证;

  2、指导各具体业务岗位的日常工作;

  3、期末复核各业务岗的具体工作,完成决算;

  4、结账并出具财务报表;

  5、组织完成纳税申报工作;

  6、会计科目的创建和维护;

  7、组织编制财务预算;

  8、配合外部审计和内部审计工作;

  9、协助领导编制公司的财务制度、工作流程和各项标准;

  10、具体组织公司的`信息化建设;

  11、重要业务、投资、融资合同的审核;

  12、领导交办的其他临时性工作。

  1.贯彻执行国家财税法规政策,参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;

  2.组织制定本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;

  3.负责组织固定资产和资金的核算工作;

  4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;

  5.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

  6.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;

  7.定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,支员群众参加管理;

  8.负责组织会计人员学*政治理论和业务技术;

  9.负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配;

  10.参加生产经营会议,参与经营决策。

  岗位职责:

  1.负责处理公司的原始单据并编制会计凭证;

  2.负责编制各类财务报表;

  3.负责公司各项会计核算;

  4.制作记账凭证,填制总账及各明细分类账,编制会计报表,月末报税;

  5.负责营业执照、代码证年检。

  任职要求:

  1.统招本科以上学历,一年以上岗位工作经验;

  2.熟悉税务政策,有一般纳税人和软件企业工作经验者优先;

  3.诚实稳重,作风严谨、责任心强,自信、团队合作精神、协调能力、具有良好的适应力;

  4.熟悉国家财经法规,精通税务工作;

  5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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