汽车设计岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的汽车设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责:
负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的物流履行流程及能力，满足车企厂商的要求;
对准客户愉悦的体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的it系统优化;
负责汽车零部件的物流运营设计及管理;
经验要求:
国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业，具备5年以上相关行业经验;
良好的`跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力;
具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验;行业前瞻性高;
具有熟练的中英文语言沟通能力;
岗位核心价值
需精通汽车零部件产品交付模式(如jis/jit/pus交付模式)和精益化物流履行模式，有相关物流方案设计和履行经验，能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&it设计、物流履行绩效和运营管理;
1、整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。
2、负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理。确认产品路线图。产品调研、产品策划、产品发布。
3、综合各方面产品需求和技术*台，撰写产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程。综合产品需求和技术*台，撰写产品需求书，对产品的各项运营指标负责。
4、营销策划和相关项目管理。协调产品经理进行产品之间的'人员流动、产品之间的协调等。负责产品部日常管理工作。对产品的各项运营指标负责(流量用户数点击率等)。
5、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、UX(UE、UI团队)、Builder、内容、市场、商业合作等。
1、按apqp程序,组织开发新项目工作;
2、组织项目开发过程策划工作;
4、编制项目分析报告及项目硬件资源;
5、处理和分析新项目产品的.质量问题;
6、承担ppap文件的提交工作;
7、领导交代的其它事项;
职责描述：
1、负责汽车零部件的结构设计与开发
2、零件连接工艺的.设计开发
3、2d图纸编制、审核
4、设计报告的编制及经验总结
5、主机厂同步设计开发协调及技术支持
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、汽车等相关专业；
2、熟悉汽车结构和设计理论；
3、熟练运用catia等相关软件；
4、善于沟通，积极主动，有较强的学*能力及良好的团队合作精神；
1、根据设计定位方向完成汽车内饰(座椅)的'造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达。
2、根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求
3、绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型
1、负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的'物流履行流程及能力，满足车企厂商的要求;
2、对准客户愉悦的体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的it系统优化;
3、负责汽车零部件的物流运营设计及管理;
(1)完成插班班组的.营业工作，对工作时段内该区域健康管理服务产品、商品数量帐实相符负经济责任。
(2)负责协助健康管理服务中心(站所)门店经理做好健康管理服务中心(站所)门店的经营管理，带头遵守中心及门店规章制度。
(3)经理休息或外出时及时补位，实现门店现场管理。
(4)负责门店规范化服务及健康管理服务产品、商品摆放、卖场清洁的现场维护，保证现场不发生与顾客争吵的服务事故。
(5)负责综合柜台商品短缺信息上报经理或中心，保证衔接工作。
(6)配合做好门店商品质量检查工作。
1、提出对企业生产经营有较大影响的新项目，促进企业发展；
2、提出老产品结构、质量改进项目；
3、负责总体方案设计；
4、负责编制新产品设计和开发计划，编写新产品项目开发建议书和设计任务书；
5、负责新产品开发程序贯彻和落实，校核开发过程中产生的.技术文件和产品图纸；
6、负责内燃机的全面性能试验及试验方案的制定；
7、负责整个项目的实施进度和质量保证；
8、负责对下级的技术指导；
9、负责协调直接下级的的工作关系；
10、负责项目组成员的绩效考核及面谈；
11、完成上级领导交办的其他工作。
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责(通用15篇)
在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的汽车采购岗位职责，欢迎大家分享。
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的'原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
汽车采购专员岗位职责
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
【业务要求】
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的.方法
5、具有改善意识，掌握改善的基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
【学历要求】
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
岗位职责:
1、依据公司物料需求计划制定采购计划,控制采购的进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的验收,并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械类、经济类相关专业优先考虑;
2、二年以上采购实际工作经验,熟悉采购业务流程;
3、具有良好的`沟通协调能力,责任心强,认真细致;
4、具有工作激情和团队意识,能够承受一定的工作压力;
5、有较强的谈判沟通能力,学*能力强。
1、全面主持采购部工作,提出公司原材料采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况,熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的'材料采购和质量要求负有领导责任;
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的'培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
职责描述:
1.采购计划执行管控:严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。
任职要求:
本科及以上学历，3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
1.负责新能源汽车行业新技术的sourcing,包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源,维护和加强行业内重点合作伙伴的.长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的需求,负责公司采购类的业务。
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的`业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
岗位职责:
1、负责公司营销服务、物料采购及核销等管理工作;
2、负责营销物料采购的供应商开发与管理工作;
3、负责营销物料采购组织建设强化和专业化提升改进;
4、部门日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上市场营销或其采购经验;
3、具有良好团队合作和沟通能力。
职责描述:
1.全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的`评估。
任职要求:
1.专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2.十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3.有汽车马达行业相关工作经验优先。
4.精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5.具备开发供应商、管理和评估供应商的能力。
6.具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7.有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
岗位职责:
1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设,包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作,指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发,积极开展供应市场调研和信息收集,掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;
8、负责建立完整规范的供应商信息档案,并对物品设备使用情况进行跟踪调查,及时反馈使用信息
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业;
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验,至少八年以上同等职位工作经验,熟悉供应链管理模式,熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识,丰富的供应商谈判经验,具备掌控整个供应链的专业技能;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策能力和计划组织能力;
4、具有ict(国际采购与供应链管理)资格优先;
5、良好的.职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
6、cet-4以上,良好的英文说写能力,能视英文为工作语言。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历,汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验,熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
一、认真执行本企业的.各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责(集合15篇)
随着社会不断地进步，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的汽车采购岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的.合作关系。
岗位要求:
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
岗位职责:
1、依据公司物料需求计划制定采购计划,控制采购的进度、成本、质量、保证按时交货;
2、负责对采购物料的.验收,并处理因质量问题所造成的退货、索赔等工作;
3、对采购合同执行情况进行管理、审核;
4、负责配合销售市场部门询价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,机械类、经济类相关专业优先考虑;
2、二年以上采购实际工作经验,熟悉采购业务流程;
3、具有良好的沟通协调能力,责任心强,认真细致;
4、具有工作激情和团队意识,能够承受一定的工作压力;
5、有较强的谈判沟通能力,学*能力强。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件,及时向供应商询价,并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关,积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历,汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验,熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
汽车采购专员运图要买车上海运图贸易有限公司,上海运图职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
职责描述:
1.采购计划执行管控:严格履行合同，管控质量、交期、成本，异常快速反应。
2.建立优质供应商库:对照ts16949汽车行业质量管理体系，组织梳理汽配物料渠道问题，开发汽车零部件专业供应商，提升产品质量。
3.汽配物资寄售:从计划需求、物料特性、场地、定额梳理汽车零配件寄售规则，寄售比率达到80%以上。
4.联合研发降本:整合汽车研发、有研发设计能力的供应商，从设计源头优化工艺，推进大类物料改善降本。
任职要求:
本科及以上学历，3年以上大型汽车企业采购、供应商开发经验。
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作;
②参与公司与供应商合作过程中的.业务联络、问题解决等管理工作;
③参与汽车安全零件(线束类产品)国产化选定、开发工作;
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作;
⑤参与进口件深度国产化的推进工作;
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定(含工装模具);
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作(含年度降价);
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动;
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作;
岗位职责:
1、依据集团生产经营需要,制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施,保证公司在正常运营中所需物品的及时供应;
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理,对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督;
3、负责集团采购系统信息化建设,包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护;
4、负责集团内部重大招标活动的.组织、评标等工作,指导开展重大投标活动;
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配,发布闲置物资的信息并及时更新;
6、负责供应商开发,积极开展供应市场调研和信息收集,掌握广泛的供应信息和渠道资源;
7、负责建立供应商考核与评价体系,定期对重点供应商进行综合评判,不断优化供应商资源,提高采购质量,降低采购成本;
8、负责建立完整规范的供应商信息档案,并对物品设备使用情况进行跟踪调查,及时反馈使用信息
任职要求:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业;
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验,至少八年以上同等职位工作经验,熟悉供应链管理模式,熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识,丰富的供应商谈判经验,具备掌控整个供应链的专业技能;
3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策能力和计划组织能力;
4、具有ict(国际采购与供应链管理)资格优先;
5、良好的职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强;
6、cet-4以上,良好的英文说写能力,能视英文为工作语言。
职责描述:
1.全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的工作质量与效率。
2.负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3.根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4.组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5.根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6.实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7.建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格(成本)、服务、信用等能力的评估。
任职要求:
1.专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2.十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3.有汽车马达行业相关工作经验优先。
4.精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5.具备开发供应商、管理和评估供应商的能力。
6.具有较强的'市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7.有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
一、认真执行本企业的各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的`配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
汽车用品采购岗位职责
任职要求:1:熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。2:有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，3:确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。4:严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到清单与实际到货一致。5:合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。6:完成领导交办的其它各项工作。7:有很强的责任心，强有力的.执行力。广州市车驰星汽车用品有限公司是一家专业网络销
汽车用品采购岗位
1.负责新能源汽车行业新技术的sourcing,包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域;
2.负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系;
3.定期分析、整理行业资源,维护和加强行业内重点合作伙伴的.长期合作关系;
4.对接公司内其他各部门的需求,负责公司采购类的业务。
汽车采购专员岗位职责
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
【业务要求】
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的方法
5、具有改善意识，掌握改善的.基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
【学历要求】
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
岗位职责:
1、负责公司营销服务、物料采购及核销等管理工作;
2、负责营销物料采购的供应商开发与管理工作;
3、负责营销物料采购组织建设强化和专业化提升改进;
4、部门日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上市场营销或其采购经验;
3、具有良好团队合作和沟通能力。
岗位职责:
1:为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价;
2:严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题;
3:对采购流程不断优化提出建设性意见;
任职资格:
1:年龄25-45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先;
2:有3-5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先;
3:会使用办公软件;
1、全面主持采购部工作,提出公司原材料采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成;
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况,熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的'正常采购量;
3、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求,对公司的材料采购和质量要求负有领导责任;
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
——汽车采购岗位职责菁选
汽车采购岗位职责【热门】
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的汽车采购岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
岗位职责：
1、做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务；
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研；
3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的`谈判等；
4、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程，履行跟进落实工作；
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商；
6、监督、检查采购员执行情况；
7、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录；
8、供应商资料与产品资料管理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有5年以上采购管理工作经验，机械行业3年以上采购管理工作经验；
3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；
5、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
岗位职责：
1：为公司采购汽车配件，及时向供应商询价，并根据询价结果及时向公司提供参考价；
2：严把采购质量关，积极协助公司妥善解决使用过程中出现的问题；
3：对采购流程不断优化提出建设性意见；
任职资格：
1：年龄25—45岁高中以上学历，汽车配件相关专业优先；
2：有3—5年的汽车配件采购经验，熟悉韩国、日本、美国等汽车配件者优先；
3：会使用办公软件；
岗位职责：
1、依据集团生产经营需要，制定年度、月度采购计划、资金使用计划并且监督实施，保证公司在正常运营中所需物品的及时供应；
2、负责集团采购共享中心制度及体系建设与管理，对下属各产业板块、子公司的采购业务进行指导和监督；
3、负责集团采购系统信息化建设，包括物料和产品代码管理体系、供应商代码信息体系的建设和维护；
4、负责集团内部重大招标活动的组织、评标等工作，指导开展重大投标活动；
5、负责全集团闲置物资的仓储、管理和调配，发布闲置物资的信息并及时更新；
6、负责供应商开发，积极开展供应市场调研和信息收集，掌握广泛的供应信息和渠道资源；
7、负责建立供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评判，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本；
8、负责建立完整规范的供应商信息档案，并对物品设备使用情况进行跟踪调查，及时反馈使用信息
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电子科学技术等相关专业；
2、十年以上自动化设备行业供应链管理经验，至少八年以上同等职位工作经验，熟悉供应链管理模式，熟悉钣金加工、机加工、电子元器件、标准件等知识，丰富的供应商谈判经验，具备掌控整个供应链的专业技能；
3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的`合同谈判和签约能力，良好的决策能力和计划组织能力；
4、具有ict（国际采购与供应链管理）资格优先；
5、良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，有一定的工作激情，能承受高强度的工作任务，良好的团队协作精神，沟通协调能力强；
6、cet—4以上，良好的英文说写能力，能视英文为工作语言。
职责描述:
1、开发指定品牌全国4s店、4s店集团、主机厂区域;
2、所负责品牌头部商品囤车及销售;
3、所负责品牌日常询价回复和供货(小程序上价格更新&最新行情价);
4、所负责品牌促销活动组织及落实;
5、公司安排的其他事项。
任职要求:
1、有1年以上汽车品牌二网经验或者汽车资源销售经验;
2、大专以上学历;
3、能适应出差;
职责描述：
1、全面统筹汽车马达类零部件的采购管理工作、提升采购管理的`工作质量与效率。
2、负责建立和健全汽车马达类零部件采购管理体系，包括制度、流程等，并对其进行后续的优化和改进。
3、根据企业发展战略，提升供应链能力，保障生产销售计划和质量成本目标的完成。
4、组织实施市场调查、预测、跟踪采购需求，根据需求和市场预测制定采购策略和计划。
5、根据生产运行计划和进度，最大限度地开发与整合利用采购资源，提升库存周转率。
6、实施供应商资源开发及管理，建立供应商信息库，评估、优化供应商资源。
7、建立健全汽车马达类零部件供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格（成本）、服务、信用等能力的评估。
任职要求：
1、专科以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2、十年以上电机零部件采购工作经验，五年以上同岗位工作经验。
3、有汽车马达行业相关工作经验优先。
4、精通采购管理业务流程，具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力。
5、具备开发供应商、管理和评估供应商的能力。
6、具有较强的市场分析预测能力，良好的沟通协调和判断决策能力。
7、有良好的职业道德和敬业精神，团队管理能力。
岗位职责:
1、工厂消耗品管理。
2、按照消耗品购买程序对备品备件，工装治具检具，进口标准品，日常消耗品，进行线上询价，比价，购买，验收等日常购买工作。
3、对消耗品的交付及时率和交付合格率进行统计，通过绩效考核对供应商进行日常管理。
4、对规格品价格调控(年降计划，执行)任职资格:
业务要求:
1、了解产品性能及工作原理
2、具备发现问题、解决问题的意识
3、能够独立编制要领书
4、掌握问题解析的方法
5、具有改善意识，掌握改善的`基本方法
6、了解掌握分析产品成本构成的能力
7、能够判断产品价格的合理性
学历要求:
1、本科以上，1~3年采购工作经验。
2、金融、经济、市场营消、管理，国际贸易等相关专业。
3、英语四级以上
汽车采购专员岗位
工作职责：
①参与汽车安全零件供应商的调查、审核、评价、导入工作；
②参与公司与供应商合作过程中的.业务联络、问题解决等管理工作；
③参与汽车安全零件（线束类产品）国产化选定、开发工作；
④参与汽车安全零件设计变更的处理和发行推进工作；
⑤参与进口件深度国产化的推进工作；
⑥参与汽车安全零件价格成本分析、核算、确定（含工装模具）；
⑦参与汽车安全零件价格成本下降交涉工作（含年度降价）；
⑧参与汽车安全零件生产工艺、生产节拍、生产布局等有利于成本、品质提升的活动；
⑨参与设计开发阶段工艺可行性研究、改善工作；
任职资格：
①本科及以上学历，汽车、机械、化学、电子工程等相关专业；
②熟悉ts16949 、iso140001体系文件，有采购知识相关培训经历；
③汽车零部件厂2年以上零部件开发、采购工作经验；
④英语熟练可作为工作语言；
岗位职责：
1、负责带领部门员工完成公司采购目标；
2、负责调查、分析、编制采购计划及采购合同的执行；
3、根据公司制度定期对合作供应商进行合作关系评估及筛选；
4、负责部门日常工作管理。
任职要求：
1、10年以上采购行业工作经验，5年采购经理或同级以上管理经验；
2、行业不限，以往采购品类需多样化，原年采购量不低于5000万；
3、精通供应链管理，熟悉经济合同法，具备优秀的谈判能力、良好的决策判断能力和计划组织能力；
4、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有极高的职业道德和标准，诚信务实；
5、具备良好的'成本控制理念，优秀的领导能力，推动能力，变革创新能力，判断决策能力，计划与执行能力，流程及系统化意识强。
一、认真执行本企业的各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的`配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
1、全面主持采购部工作，提出公司原材料采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成；
2、调查研究公司产品原材料需求及销售情况，熟悉各种原材料的供给渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量；
3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。
4、要熟悉和把握公司所需各类原材料的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进商品是否符合质量要求，对公司的'材料采购和质量要求负有领导责任；
5、监督参与大批量原材料订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
岗位职责：
1、负责制定采购计划，并组织实施；
2、负责供应商的渠道开发、评价及管理等工作；
3、负责收集采购物资的价格信息，并进行比价；
4、负责采购物资的价格谈判、合同签订、货期跟进及质量管控等工作。
任职要求：
1、物资管理、供应链管理或机械与材料类相关专业大学本科及以上学历；
2、有3年以上设备制造行业或轨道交通行业物资采购工作经验；
3、熟悉采购流程、供应商资质筛选与评价等工作；
4、有较强的谈判沟通能力、工作责任心强，具备良好的职业道德；
5、具有良好的`成本控制能力、能够控制采购成本，不断寻找降低成本的方法和措施，并组织实施。
岗位职责：
1、主持采购部的全面工作；
2、根据生产计划制订采购计划，并督导实施；
3、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；
4、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的.风险，控制采购浪费；
5、定期组织员工进行采购业务知识的学*，精通采购业务和技巧；
6、监控材料物流的状况，保证材料交期；
7、把控采购过程及成本控制。
任职要求：
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉钢材、铝材、底盘、车轴等专用车采购材料；
3、具有较强的供应链开发能力及采购技巧；
4、善于把控成本，对数字敏感；
5、对工作有激情、有冲劲。
岗位职责：
1、负责对应品牌汽车的采购工作，根据公司业务需要提出采购计划；
2、根据采购计划，组织实施并推动采购的具体过程；
3、负责对应汽车品牌合作的谈判，负责采购合同的签订；
4、按计划完成采购任务，合理利用厂商资源，并尽量降低成本；
6、建立并保持跟各大汽车品牌厂商良好的合作关系。
岗位要求：
1、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上采购或销售管理工作经验，熟悉汽车或互联网行业的'供应商情况；
3、参加过管理、合同、采购等方面的培训；
4、出色的沟通能力、协调能力、快速学*能力和逻辑思维能力；
5、新业务开发经验；
6、熟悉掌握数据分析基本方法及应用。
汽车用品采购岗位职责
任职要求、
1、熟练excel，熟练excel涵数，打字速度每分钟50字或以上。
2、有效减少缺货订单产生，有效降低库存金额，
3、确保采购订单在erp系统中正确生成，不得重复生成或错误生成。
4、严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。
5、合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的'原料应提前安排采购计划及时购进。
6、完成领导交办的其它各项工作。
7、有很强的责任心，强有力的执行力。
1、负责新能源汽车行业新技术的sourcing，包括底盘、动力系统、车身轻量化等领域；
2、负责与行业内相关企业、高校等资源建立合作关系；
3、定期分析、整理行业资源，维护和加强行业内重点合作伙伴的'长期合作关系；
4、对接公司内其他各部门的需求，负责公司采购类的业务。
——设计师岗位职责菁选
设计师岗位职责通用15篇
现如今，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的设计师岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、了解客户需求，进行匹配的方案设计、VR效果设计、施工图深化；
2、促成谈单签约，每月完成不同级别的.产值指标；
3、协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认；
4、负责项目信息、图纸等资料整理上传至公司智慧装饰系统；
5、负责对装修项目进行跟踪和监督；
6、根据项目进度进行各个节点的交底及验收。
1、配合设计部经理要求，积极完成个人业绩目标；
2、与营销部配合，完成签单；
3、根据客户要求与实际情况做出设计方案和各种工程图纸的绘制；
4、做好意向客户的'服务跟踪工作；
5、做好与客户及交付部的工作对接，作好工程交底。
职责：
1、负责Web端和移动端的视觉设计；
2、根据产品原型，设定产品的.整体风格，完成高保真视觉效果设计；
3、负责跟踪产品效果及用户体验，提出设计优化方案；
4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计；
任职要求：
1、大专及以上学历，设计类相关专业优先；
2、3年以上UI设计工作经验，熟悉Web、App设计规范；
3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件；
4、有较高的审美意识、创新设计能力和团队合作意识；
5、能切页面懂代码者（Html+CSS等）优先；
6、熟悉电商设计风格，有电商工作经验优先。
1、与客户充分沟通，了解实际需求；能够独立接单，洽谈；
2、房屋勘查测量；
3、根据客户需求完成设计方案、施工图及软装饰；
4、完成业主的材料选样及确认事项；
5、认真做好工程预算的释疑工作；
6、配合工程部完成设计交底及变更；
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
*面视觉设计师巨人网络上海征途信息技术有限公司，上海征，巨人网络岗位描述
1、设计定制pc、手机版直播间背景图、道具图
2、专题、h5相关活动设计类跟进
3、日常运营需求的活动赛事宣传图片设计
4、 网站内新闻配图
5、 app活动宣传图
6、定制直播间背景图，详情设计
职位要求
1、有游戏或棋牌类app设计、专题页设计经验者优先；
2、有良好的美术及*面设计的功底，精通photoshop、illustrator等图象处理工具和技术；
3、有良好的视觉设计感，丰富的.创意，对色彩搭配、图片渲染、视觉效果有浓厚认识；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
1、负责建筑图纸设计变更及户型适时调整工作；
2、协助完成公司方案设计、施工图设计及会审等相关工作；
3、协助完成公司规划方案的招投标及总*、初设及施工图的'设计委托等工作；
4、协助完成公司图纸会审交底，协助处理施工图设计变更；
5、协助处理在施工过程中与原设计不符的各种技术问题；
6、全面负责项目各阶段设计进度、图纸质量，全程跟踪管理工作，检查设计图纸的实施情况，解决设计问题；
7、完成公司领导交办的其他工作。
职责描述：
岗位职责：
1.负责pc web和移动端app产品界面设计，以提升用户体验为目的输出交互和视觉设计方案；
2.负责维护ui设计标准和规范，输出规范文档；
3.参与界面设计工作流程的完善和优化工作；
4.配合产品经理进行软件界面优化，提高美观性和用户体验；
5.根据产品开发需求和变更，积极配合相关部门完成产品各部分的更新和修改；
6.跟踪和分析业界的.可用性设计趋势。
职位要求：
1.统招专科以上学历，美术设计相关专业毕业优先，擅长手绘（插画，水彩）者优先；
2.2年以上设计经验， 1年以上手机app相关工作经验；
3.了解手机用户使用*惯，重视用户体验；
4.了解pc、ios、android*台的界面设计规范；
5.精通photoshop、illustrator等常用设计软件，具有巧妙的设计创意、良好的色彩运用能力，注重细节，对移动产品的整体风格、视觉流程、操作流程有细致到位的设计能力；
6.学*能力强，良好的沟通协调能力以及团队合作精神，能按时、高质量地完成工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验1-3年
职责：
1.负责设计门店装修，执行公司店面以及入驻商场的设计标准;
2.对公司店面设计任务能及时准确地绘出*面图、效果图、施工图等相关图纸;
3.负责公司其他临时设计任务及设计创新;
4.负责采购装修材料、陈列道具，保证购买材料道具的数量与质量;
5.配合相关部门完成新店装修，陈列布置，确保开业顺利进行;
任职要求：
1.专科以上，环境艺术设计或相关装修专业，精通施工图纸，优先考虑;
2.熟练掌握建筑水电管理专业知识，3D、CAD、PS、草图大师等设计软件;
3.具有较强的团队协作能力、较强的抗压能力、较强沟通能力。
款式设计师岗位职责7
工作职责：
1、负责床上用品款式及花形图案设计及辅料、色料搭配；
2、负责根据流行趋势独立完成产品开发计划，完成产品打样、下单、推广跟进；
3、负责撰写款式推广基础文字。
任职资格：
1、年龄性别：25岁-35岁，性别不限；
2、教育背景：服装、家纺或染织设计等美术相关专业，大专以上学历；
3、工作经验：有品牌零售行业（家纺、纺织品）款式设计2年以上款式设计工作经验；
4、知识技能：
1）熟悉家纺产品系列结构、产品组合及风格搭配；
2）有较好的.市场敏锐度，对工艺有一定的了解；
3）有较高的艺术修养和领悟能力，色彩敏感度高；
4）可熟练操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等设计软件；
5）出色的手绘及速写能力；
5、个人素质：善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强。
岗位职责:
1、能按时按质完成分配的任务,包括新技术预研新品开发实施;
2、按要求提交开发相关的文档、包括需求、设计、测试文档等。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电力、自动控制、计算机及通信专业;有电力系统测量控制、pmu、电度计量、电能质量监测及通信等开发经验,可适当放宽条件;
2、具有相关专业的工作经验2年以上;
3、熟悉数字信号处理原理,能够熟练运用仿真软件进行算法模拟仿真等;
4、熟悉嵌入式操作系统,如vxworks、rtlinux,具备一定c语言编程能力;
5、责任心强、重视团队合作,同时具有良好的`项目推动能力、沟通协调能力,能承受较大的压力。
1、负责提供一站式全案设计服务；
2、负责完成自定单—方案—合同—材料落定—设计交付等各阶段的工作；
3、完成店长制定的定单/合同/销售等业务指标；
4、除门店客流以外的渠道，积极协助店长抓取此类渠道的'客源。
1、参与公司装饰工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计管理；
2、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改调整和施工进度，配合本专业设备、材料招投标审定等工作，协助材料装修项目材料进行确认工作；
3、施工过程中协调整体室内精装修工程的施工与设计的配合工作；
4、负责与客户的沟通，了解设计理念，进行设计方案的调整和完善；
5、能够充分组织设计团队，完成全部方案的组织工作。
1.热爱服装设计、美术,想象力丰富;
2.能熟练应用coreldraw、photoshop等绘图软件;
3.熟练掌握服装设计知识,对面料、辅料有较好的运用能力,熟悉服装工艺;
4.有一定的*面设计基础,能独立完成图案的.设计和绘制;
5.具备色彩搭配知识,能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉;
6.对童装设计有着深厚的兴趣,能够独立完成每季的开发工作。
1、了解装修行业的市场行情。
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价。
3、熟悉家庭装修行业施工流程及室内设计规范；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，确保设计方案能正常执行。
5、提供给客各种专业的咨询服务，并提供合理的'协调。
1、能够独立签单，完成前期量房时与客户的交流，沟通，洽谈，中期独立完成整套施工图CAD制作，有较强的谈单和签单能力！
2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。
3、能够快速的独立完成*面设计方案，立、剖面等整套施工图纸。
4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。
5、工作积极，责任心强，品德兼优，抗压力强！
6、能够配合工程部完成每一个在建施工工地的'工作和客户的维护！
1、负责对项目独立排房提供测算数据。
2、协助开发进行现场勘测，并完成正确的勘测报告，提供签约依据。
3、独立完成项目设计及图纸审核，对外协设计单位进行进度及质量管理。
4、领会设计方案图，配合协调现场工程及相关各部门，完成酒店设计及解决设计相关问题。
职责描述：
1、供热通风与空调工程、建筑环境与设备工程等相关专业；
2、熟练使用天正、cad绘图软件；
3、会基本的工程预算；
4、有洁净空调设计工作经验、熟悉暖通净化行业或洁净手术室等设计规范，懂预算等，有工作经验者优先．
5、性格活泼开朗，为人善良，抗压力强，爱学*。
岗位职责：
——芯片设计岗位职责菁选
芯片设计岗位职责集锦10篇
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的芯片设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、根据系统工程师的要求，设计相应的.低速数字电路通信的接口模块(i2c，spi，uart等)。
2、根据系统工程师的要求，设计相应的寄存器控制模块，校验算法，状态机。
3、熟悉后端流程，可将验证完的rtl生成相关数字电路的gds。
4、完成相关数字电路模块在fpga上的验证，搭建mcu，fpga的验证*台，参与芯片的数字部分测试。
1、精通verilog语言
2、熟悉nlint/spyglass/vcs等相关工具
3、了解uvm方法学
4、 2~3年芯片设计经验
5、 1个以上asic项目设计经验
6、精通amba协议
7、良好的沟通能力和团队合作能力
职责描述：
1、带领团队进行无线通信gan doherty功放芯片开发，全面负责团队的技术工作；
2、完成公司产品开发任务，带领团队进行产品开发到转产量。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电磁场与微波技术、微电子、物理电子、通信相关专业；
2、具备8年以上通信类gan doherty功放芯片设计经验；
3、对电路拓扑结构由比较深入的理解；
4、可根据产品规格要求，选择合适的.电路及工艺方案，带领团队独立开展设计、调试等工作；
5、具有通信类gan doherty功放芯片成功开发及量产经验者，可优先考虑。
1、本科及以上学历，电子相关专业，熟悉IC设计与验证技术；
2、熟悉verilog和面向对象编程，有芯片设计验证项目经验者优先；
3、掌握system verilog或熟悉UVM、VMM者优先。
主要职责：
负责soc模块设计及rtl实现。
参与soc芯片的子系统及系统的'顶层集成。
参与数字soc芯片模块级的前端实现，包括dc，pt，formality，dft（可测）设计，低功耗设计等。
负责数字电路设计相关的技术节点检查。
精通tcl或perl脚本语言优先。
岗位要求：
1、电子工程类、微电子类相关专业硕士研究生以上学历；5年以上工作经验，具有成功芯片流片经验优先；
2、具备较强的沟通能力和团队合作意识。
1、逻辑综合，形式验证及静态时序分析；
2、规划芯片总体dft方案；
3、实现scan，boardary scan，bist和***og micro测试等机制，满足测试覆盖率要求；
4、测试向量生成及验证，参与ate上测试向量的调试；
5、编写文档，实现资源、经验共享。
主要职责:
1、负责SOC模块设计及RTL实现。
2、参与SOC芯片的子系统及系统的`顶层集成。
3、参与数字SOC芯片模块级的前端实现,包括DC,PT,Formality,DFT(可测)设计,低功耗设计等。
4、负责数字电路设计相关的技术节点检查。
5、精通TCL或Perl脚本语言优先。
岗位要求:
1、电子工程类、微电子类相关专业硕士研究生以上学历;5年以上工作经验,具有成功芯片流片经验优先;
2、具备较强的沟通能力和团队合作意识。
职位描述
1. ARM SOC架构设计
2. ARM SOC顶层集成
2. ARM SOC的`模块设计
任职要求Must have:
1.精通Verilog语言
2.了解UVM方法学;
3. 2-4年芯片设计经验;
4. 1个以上的SOC项目设计经验
——UI设计师岗位职责菁选
UI设计师岗位职责(15篇)
随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的UI设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、职责：
1、负责协助家居顾问为顾客提供专业的软装定制/全案设计方案;
2、与客户和家居顾问密切沟通，了解客户的喜好与要求，及时为客户解决软装设计及壁纸与布艺设计搭配方面的问题;
3、接到量尺信息后和客户预约上门测量;
4、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;
5、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺;
6、系统下单，建立客户个人档案信息;
二、任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、熟练使用室内设计相关软件;
4、有家居行业家装设计工作经验者优先;
5、思维活跃，热爱设计专业，能独立操作个案。
UI设计师岗位职责7
职责：
1、完成公司网页页面设计需求。
2、完成公司产品UI设计。
3、完成公司相关产品宣传图制作，匹配不同页面尺寸。
4、设计相关动态宣传图资源，gif或者flash资源。
5、完成公司业务相关形象LOGO设计。
任职要求：
1、大学专科毕业以上学历，有扎实的美术功底，从事网页，*台，界面工作1年以上，完成过至少1个完整的'UI界面设计项目。
2、对*台类产品有充分认知，有相关设计经验，需掌握不同类型的*台设计要求。
3、对Q版日韩风格以及网页界面有深刻了解，能够设计相同类型页面元素，作品要求颜色鲜亮但不刺眼，配色合理，美观大方。
4、能够服从工作安排以及及时完成需求变更，能承受较强工作压力。
职责
1、负责项目组中iOS、Android产品视觉设计工作;
2、和产品交互一起构思与创意，灵活提供视觉解决方案;
3、关注设计产品功能点数据变化，能及时提供有效优化方案;
4、时刻分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。
岗位要求
1、4年以上移动互联网UI、UE设计工作经验，熟悉iOS、Android设计与交互规范;
2、能独立完成APP UI设计制作工作，对移动互联网产品的`UI及UE设计流程有深入的了解;
3、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法;
4、精通 Photoshop、AI 、Sketch等视觉设计软件;
5、重视细节，追求像素级精神，热爱交互小动画;
6、对于设计，有表达欲;
7、轻微程度上对于自己作品的强迫症;
职责：
1、客户洽谈：仔细了解客户装修项目的基本情况和设计思路，与客户就设计做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见;
2、设计方案：根据与客户进行深入沟通，了解客户需求的前提下，根据自己所学知识，为客户提供合理化的建议及设计方案并提交设计总监审批;
3、参与公司装饰工程项目的设计管理，负责装修施工质量管理、招投标管理;
4、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
5、负责对项目进行跟踪和监督、负责案例，技术及资源的.整理;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、服从设计总监的工作安排、配合项目经理制定工作进度。
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3D、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学*能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
职责：
a.根据客户需求完成图纸，提供咨询;
b.审核客户签单后的图纸;
c.完成公司安排的测量复尺及设计;
d.跟踪和了解自己设计的每个单的'安装情况，与安装部进行图纸沟通;
e.收集客户反馈意见，并上报部门;
任职资格：
a.对家居设计有浓厚的兴趣;
b.大专及大专以上学历，室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业;
c.熟练应用3DMAX，Photoshop等相关软件(如没有相关软件基础，公司免费提供培训，包教包会)。
d.有良好的沟通能力和口头表达能力，具备较高的审美要求。
e.具有较高的工作协调能力、沟通能力，具有团队精神，责任心强。
职责：
1. 根据公司的形象设计标准和零售店铺的实际情况，并结合商场要求，负责店铺的.图纸设计(*面图、施工图、大样图、效果图、电路图等);
2. 根据公司的形象设计标准对道具进行开发和改进;
3. 与公司营运部门沟通店面设计方案，并达成共识;
4. 在应用的过程中，根据市场运营的要求的方向，不断完善设计方案及创新;
5. 不定期对店铺维修情况进行统计与反馈;
6. 协助店铺报价单的审核，店铺装修工程落实及跟进;
7. 上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，室内装潢、建筑设计、环境艺术等相关专业毕业;
2. 有3-5年相关工作经验，店面设计者优先考虑;
3. 熟练掌握3DMAX、CAD、PS空间设计操作软件，灵活运用快捷键操作;
4. 熟悉零售业空间设计施工规范流程及施工材质;
5. 专业态度、敬业热情、善于沟通，有良好的团队合作精神和抗压能力。
1、负责网站界面和移动客户端（android、ios）界面的设计、创意策划、交互动画设计工作；
2、能独立完成产品的界面设计，确定各类产品的设计风格；
3、配合前端进行互联网软件客户端产品的`视觉/交互设计工作；
4、参与产品体验设计和方案的制定，协助开发人员进行页面设计、开发新网站、新产品。
一、职责：
1 、熟悉板式家居定制，能够准备掌控公司各系风格产品的设计和定位;
2 、熟练掌握3d max、AUTO cad、Photshop、Lightscape等软件，全面关系公司产品研发部门，对设计的图纸做出准确的修正和指导;
3、熟悉定制家具的材质及各项生产工艺，能准确与生产部门沟通，实现定制产品的'制作;
4、熟悉家具设计规范及工艺流程;有丰富深化设计工作经验。
二、任职资格：
1、年龄23岁以上，大专以上学历;
2、熟悉板式家具定制的结构、材料、工艺;
3、有独立产品开发能力，有资源整理的能力;
4、有自己的想法，看待事物有独特的视觉，有强烈的事业心与责任感;
岗位要求：
1、专科或以上学历，美术、设计或计算机等专业毕业，可接受应届生；
2、对游戏UI设计工作富有热情，并愿意长期从事相关工作；
3、创造力强，具有持续学*的强烈意愿与良好*惯；
4、执行力强，具备极强的.问题解决能力和优秀的职业操守。
岗位职责：
1.负责APP及网站开发中需要的图片、Flash制作及美工设计。
2.负责APP及网站的美工设计、制作等相关工作。
3.负责APP及网站的页面设计及美观优化。
【岗位职责】
1、负责新游戏产品界面的设计和制作；
2、从UI设计角度，对游戏操作性、易用性、美观性等方面提出专业建议；
3、对运营产品的同类产品进行研究，从UI设计角度给出学*或改善的建议；
【任职要求】
1.全日制统招专科或以上，美术、设计相关专业；
2.2年以上UI设计经验，有棋牌游戏UI设计经验者优先；
3.热爱游戏，对用户体验有深入理解，并具有很好的.沟通能力；
4.具备较高的美术功底，良好的原创能力和策划能力，对手绘、色彩、构图能力有一定的见解，拥有独立完成整套UI设计的能力和出色的审美能力；
5.熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、FlASH等美工常用软件，有良好的视觉语言基础；
6.具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力；
7.应聘简历中需提供个人*期UI设计作品；职位描述：
1、负责自有*台线上专题活动落地页的设计，活动宣传Banner图设计;
2、负责竞价专题活动落地页的设计;
3、负责公司移动端及web端的UI界面视觉设计工作;
4、参与交互设计工作并持续优化用户体验、制定流程及规范;
5、定期了解、收集同行业流行趋势，制定设计方案，提供最具前瞻性的`设计规划;
一、职责：
1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计思路及意见;
2、负责带领设计小组工作，完成项目整体设计细化、效果图表现;
3、参与投标管理有一定应标意识;
4、设计前期提供整体风格、设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，全程为项目提供及时有效服务;
5、负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作，解决项目上的有关技术问题。
二、职位要求
1、室内设计、建筑学或相关专业专科以上学历;
2、展览设计行业4年以上工作经验，展厅设计经验2年以上经验，有大型企业展厅、博物馆、科技馆、规划馆等环境空间设计经验优先;
3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;
4、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强。
UI设计师岗位职责8
1、负责移动端、Web端产品的UI设计工作,注重表现力和设计细节;
2、为界面、图标、动画等提供高质量和创造性的`设计方案;
3、熟练运用各种设计方法进行快速设计和迭代;
4、关注细致入微的用户体验,对产品进行持续优化;
5、制订视觉规范和实施标准,确保设计效果的实现质量;
6、对项目的所有资源进行分类归档。
职责：
1.负责网站或微信公众号的美术创意、UI界面设计;
2.熟悉用户*惯，注重用户体验并且具有交互和*衡能力;
3.配合产品经理进行界面优化，提高美观性和用户体验，把控产品最终界面实现效果。
任职要求：
1.设计/美术专业，优秀的审美观，2年以上的UI设计经验，会网页制作/切图;
2.热爱互联网、熟知移动互联网产品;
3.精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件;
4.良好的沟通协调能力，能按时、高质量地完成工作任务;
5.能主动学*，能承受一定的'工作压力;
6.应聘时请务必提供个人作品，有相关成功案例优先考虑。
UI设计师岗位职责5
——产品外观设计岗位职责菁选
产品外观设计岗位职责
在现实社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的产品外观设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、负责产品外观市场需求和流行趋势的调研、分析、评估;
2、负责企业文化在产品外观设计风格上的'归纳、矫正、提升、拓展;
3、精通常用3d设计软件、三维渲染软件、*面设计软件;
4、具有一定的美术基础,较好的审美修养;
5、对注塑模具、钣金加工、材料表面外观处理工艺等有一定了解;
6、思想活跃、富有创造精神;
7、有成功的设计案例者优先
1、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯,进行市场调查、分析与整理,提出创新设计概念;
2、参与或者独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的完善及优化;
3、设计跟进,配合其他部门完成产品;
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计相关专业;
2、5年以上美发产品(直发器、圈发器)外观设计相关工作经验;
3、熟悉使用*面设计软件和三维制图软件,并能以手绘做设计交流;
4、了解电子产品成型工艺与后期表面处理、配色打样以及材料材质等;
5、有执行力、创新意识,较强的沟通能力及团队协作精神; 1、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯,进行市场调查、分析与整理,提出创新设计概念;
2、参与或者独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的'完善及优化;
3、设计跟进,配合其他部门完成产品;
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计相关专业;
2、5年以上美发产品(直发器、圈发器)外观设计相关工作经验;
3、熟悉使用*面设计软件和三维制图软件,并能以手绘做设计交流;
4、了解电子产品成型工艺与后期表面处理、配色打样以及材料材质等;
5、有执行力、创新意识,较强的沟通能力及团队协作精神;
1、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯,进行市场调查、分析与整理,提出创新设计概念;
2、参与或者独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的完善及优化;
3、设计跟进,配合其他部门完成产品;
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计相关专业;
2、5年以上美发产品(直发器、圈发器)外观设计相关工作经验;
3、熟悉使用*面设计软件和三维制图软件,并能以手绘做设计交流;
4、了解电子产品成型工艺与后期表面处理、配色打样以及材料材质等;
5、有执行力、创新意识,较强的`沟通能力及团队协作精神; 1、收集市场流行产品信息和未来趋势资讯,进行市场调查、分析与整理,提出创新设计概念;
2、参与或者独立完成符合产品定义的设计方案及概念设计,执行设计细节的完善及优化;
3、设计跟进,配合其他部门完成产品;
任职要求:
1、本科以上学历,工业设计相关专业;
2、5年以上美发产品(直发器、圈发器)外观设计相关工作经验;
3、熟悉使用*面设计软件和三维制图软件,并能以手绘做设计交流;
4、了解电子产品成型工艺与后期表面处理、配色打样以及材料材质等;
5、有执行力、创新意识,较强的沟通能力及团队协作精神;
岗位职责:
1、 根据客户及要求,进行新产品的外观设计与制作
2、 配合公司现有产品外观的修改升级
3、 配合公司产品印刷品、宣传资料的`制作
4、 配合结构设计(md),在结构设计过程中提供参考性意见并参与优化结构实现方式;
5、 针对客户提出的问题,进行修改并为客户提供可供参考的方案
6、一定要会手绘、
任职要求:
1、工业设计专业毕业,两年以上id产品设计经验;
2、独立完成设计方案及细节设计工作;
3、参与设计研究工作,配合研发团队把握设计方向和设计风格;
4、熟练运用设计软件,具备系统设计分析能力;
5、设计理念活跃,灵感丰富,对穿戴产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
6、具备较强的独立提案能力,项目理解能力和客户沟通能力;
7、创新意识强,具有良好的沟通能力和协作精神,善于思考以及独立解决问题;
8、性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实.
工作职责:
1、 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
2、 设计产品外观方案,绘制设计草图、设计图及材料选用;
3、 产品创新功能构思及新工艺应用;
4、 产品生产的`可行性评估,解决产品生产中的技术问题。
任职资格:
1、 本科及以上学历,产品设计类相关专业;
2、 三年以上产品设计方面工作经验;
3、 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;
4、 熟练使用设计类软件、办公软件,良好的创新能力。
岗位职责:
1、对家具进行产品调研,市场调研、销售调研,并形成相应的调研分析报告,从而确定产品定位及设计方向;
2、根据公司现有家具销售渠道及相关的家具产品设计方案,完成产品的外观设计工作;
3、根据市场变化、客户需求,及时对现有产品进行功能升级、设计升级及日常维护;
4、产品研发相关流程、标准、规范、制度的贯彻与执行,完成直属上级交办的.其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,家具设计、木材科学与工程、工业设计等相关专业;
2、熟悉办公椅、办公桌、板式等家具的生产工艺流程,材料以及成本核算;
3、能熟练使用各种制图软件(cad、viso、3d)以及熟练掌握office办公软件;
4、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维,具有较强的执行力、良好的沟通能力和优秀的团队意识。
本公司和佛山科智美家具有限公司是同股东公司,此职位为代招,如有不便,敬请谅解!
岗位职责:
1、 根据客户及要求,进行新产品的外观设计与制作
2、 配合公司现有产品外观的修改升级
3、 配合公司产品印刷品、宣传资料的制作
4、 配合结构设计(md),在结构设计过程中提供参考性意见并参与优化结构实现方式;
5、 针对客户提出的问题,进行修改并为客户提供可供参考的方案
6、 一定要会手绘、
任职要求:
1、工业设计专业毕业,两年以上id产品设计经验;
2、独立完成设计方案及细节设计工作;
3、参与设计研究工作,配合研发团队把握设计方向和设计风格;
4、熟练运用设计软件,具备系统设计分析能力;
5、设计理念活跃,灵感丰富,对穿戴产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的.要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;
6、具备较强的独立提案能力,项目理解能力和客户沟通能力;
7、创新意识强,具有良好的沟通能力和协作精神,善于思考以及独立解决问题;
8、性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实.
职责描述：
1、按照企划要求，运用三维造型软件（犀牛等）在相关部门配合下及时有效的构建其外观3d形状、结构，并通过色彩搭配、贴图、光色渲染使其达到逼真的实体效果及后期的广告宣传画册制作工作。
2、以明锐的洞察游戏机市场的眼光参与开发部研发新式机台。
3、其它相关的设计工作。
任职条件：
1、大专以上学历，工业设计或相关专业；创新创意思考能力强，手绘表现能力佳；
2、 1年以上产品外观设计工作经验，对结构，材料及工艺有一定的了解，设计思维灵活；较强的'审美水*，熟练的表现技巧，富有团队精神；
3、能熟练使用*面和结构设计软件，如rhinocerose&t-splines/ps/3dmax/adobelllustrator./coredraw/autocad 等。
——鞋设计岗位职责菁选
鞋设计岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的鞋设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、负责户外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等产品的研发和设计工作；
2、新产品的种类规划及技术控制；
3、通过市场调研、市场信息的收集，制定设计策划案；
4、根据策划案完成款式图稿设计，与开发部门完成设计资料交接；
5、对新产品进行生产工艺确认、材料选定等工作；
6、产前样品的'审核确认。
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;
2、指导设计师按照预先确定的主题和计划来展开设计开发并监督按时完成;
3、根据公司和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
4、组织市场调研，分析鞋设计潮流和流行趋势;负责公司品牌的定位、形象、风格的'制定，各季产品的开发并组织生产。
1、根据公司对产品要求的总体规划，对鞋产品规划提出独特的`建议。
2、跟进鞋产品试制及订货会，及时发现问题，并推动相关职能部门解决问题。
3、设计款式和材料搭配，修改线条，检验成品，负责市场调研，潮流资讯搜集，竞争品牌产品线分析，顾客需求分析，自身品牌销售数据分析，依据品牌定位独立进行新产品开发。
4、收集整理第一手的市场资讯资料，对国际品牌的流行趋势做市场调查与分析。结合自身品牌以往的销售记录和流行动态做货品的结构规划 1、鞋靴类艺术设计相关本科学历，男女不限，有相关儿童鞋品设计经验者优先。
1、根据公司产品规划信息，收集流行资讯;
2、围绕公司品牌定位，把握鞋类设计风格;
3、针对鞋类市场做调研分析、资讯收集，分析鞋的设计潮流和流行趋势;
4、及时取得营销部门和消费者的意见及需求，准确掌握消费者需求变动;
5、负责鞋产品款式设计提案，并根据审核意见进行修改;
6、对鞋产品的色彩和图案进行设计，并提出适合消费者的设计理念;
7、建立适合公司发展的`鞋产品数据库;
8、负责每季新品预选会、新品订货会相关工作;
9、跟进样鞋的制作达到预期效果。
1、根据公司设计风格及产品定位，制定每季度设计方案和详细的`开发计划;
2、组织市场调研与采风，分析女鞋设计潮流和流行趋势，为产品研发、色系搭配、商品陈列搭配等方面提供建议与支持;
3、负责把控产品设计的风格、版型，监控产品开发的进度，研发设计成本等;
4、负责女鞋设计、开发全过程，拟定制作流程工艺标准;
5、负责部门日常管理，对部门人员进行分工、培训、考核，以及部门的团队建设工作。
1、了解市场流行资讯，制作品类材料规划案、色彩规划案;
2、按照童鞋产品企划案的要求进行产品设计，并对设计产品的整合效果负责;
3、对负责的产品定期进行沟通，以确保产品的'设计风格，数量，比例满足规划要求;
4、与设计经理及开发经理沟通，把产品的用料，工艺及设计理念传达给开发经理;
5、参与产品成本的沟通，预估其可实现性及成本，确保成本合理性和设计目标成本达成;
6、根据规划案的需求负责设计当季大底效果图设计;
7、按季节提供营销所需fab手册的相关产品设计理念资料;
8、按季节出差进行市场调研，了解产品流行资讯(本品、竞品、领导品牌)。
1、制定部门工作计划，指导下属确定工作安排并监督执行，确保各项工作有序开展与部门目标的`实现。
2、监督和指导下属解决疑难及各种异常情况，并提出针对性的改进措施，不断提高技能水*与解决问题的能力。
3、研发管理设计、开版、成型制作等重要开发工作，保证样品开发的技术水*和进度。
4、监督和审核产品工艺说明书，组织协调生产试做会，指导大货生产工艺，为相关部门提供技术支持。
1、关注时尚、流行元素，收集国内外相关行业流行资讯、流行发展趋势等信息，掌握行业市场流行趋势;
2、结合品牌自身产品特点的需求，协助设计师进行产品设计;
3、根据需要，前往鞋城、鞋类市场进行鞋子材料、饰扣等采购;
4、对色彩、时尚、流行元素敏感，时尚敏锐度好，关注国外国内时尚品牌，有一定的时尚鉴美力;协助设计师工作、研究解决产品开发过程中的问题;
5、熟悉鞋子制造流程，对鞋子工艺、皮料等有一定的了解;有一定的`手绘基础，熟悉photoshopcoreldraw等相关设计软件;
6、根据设计稿制作样品资料，并跟进样品进度，完善产品;
7、具备较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通与表达能力;
8、36码脚优先。
1.收集市场信息，把握流行趋势，依据产品生命周期、销售数据对下一季度新产品研发提案;
2.对接外配工厂，研发出符合品牌调性和定位的产品，同时负责样品制作工艺和开发进度的把控，保证新产品顺利达成;
3.收集整理流行元素及趋势，根据上级安排进行市场调研，提交调研报告;
4.根据品牌的商品定位进行季节商品企划，整合品牌的`系列商品风格、产品结构、色彩及图案等要素设计主题系列;
5.配合部门采购跟单人员对生产样板的确认;
6.负责协助部门经理做好全年货品规划工作。
1、福建厦门大型**运动鞋服品牌委聘，运动鞋高级设计师6名，资历深可谈经理级别；
2、要求大专以上学历，设计类相关专业背景；
