岗位职责：
1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力；
2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，
并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作；
3、负责保管医务室一切设施，用具、药物；每月自查一次常备药品，防止药品过期；
4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱；
任职要求：
1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格；
2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳；
3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先；
4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。
岗位职责：
1、根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。
2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。
3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。
4、定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌；
5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗；
6、认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系；
7、儿童膳食管理要求：a保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量；b指导、检查儿童进餐护理的过程c监督检查采购的各种食品
8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理；
9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生；
10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作；
11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作；
12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急；
13、配合保教人员培养儿童良好的卫生*惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。
14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。
15、完成园领导临时交给的其他工作任务；
任职要求：
1、持有保健医证（年检合格）；
2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验
3、了解儿童的生长发育特点
4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的.处理及预防
5、有爱心、耐心、责任心
6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎
职责：
1、 负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。
2、 负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。
3、 负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。
4、 负责园所后勤仓管的清点及管理。
任职资格：
1、 具备护士或执业医生资格证书，45岁以下。
2、 曾在医院工作三年以上，有幼儿园保健医生工作经验优先。
3、 熟悉儿童应急意外事故处理，具有营养师资格证者优先考虑。
——保健医生岗位职责实用十篇
职责
1、负责为董事长服务，进行健康管理工作;
2、定期对董事长进行理疗服务，缓解身体病痛;
3、负责保管及按摩工具，对工具、用品的采购提出建议。
任职资格
1、针灸推拿等相关专业，大学本科以上学历，英语熟练，能正常阅读常用药品英语说明书。
1、仪表大方，熟悉理疗、按摩产品和手法;
2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致;
3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的'职业素养和道德;
4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职责：
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;
5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学*卫生保健和食品安全方面的知识;
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的`各项工作内容。
任职要求：
1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;
5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。
职责：
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的问题及时汇报，提出改进意见;
5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学*卫生保健和食品安全方面的知识;
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
任职要求：
1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的'技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;
5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。
岗位职责：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
3、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的'问题及时汇报，提出改进意见.
5、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.
7、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作
8、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
9、完成领导临时交办的各项工作.
任职资格：
1、医学或护理专业中专以上学历;
2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;
3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。
4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。
5、有幼儿园保健医工作经验者优先。
一、卫生保健
1.根据***门的要求与《规程》、《纲要》的'有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;
2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;
3.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作;
4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;
5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;
6.负责编制食谱，确保饭菜质量;
7.负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;
8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。
二、培训及其他
1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;
2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作;
3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。
1.根据***门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定，制订幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。
2.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检�耍�做到“一摸”、“二看＂、“三问”、“四查”。发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。
3.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。
4.研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的.营养。
5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析。要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。幼儿烧至381须到隔离室休息待查。
7.负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。
8.采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识。配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。
9.妥善管理医疗器械，消毒用具的药品（尤其是有毒药物），以防发生事故。
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行；
2、指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生；
3、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。
4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识；
5、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。
1、认真贯彻“预防为主”的方针，做好各种传染病预防工作。
2、做好体弱儿管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、营养不良、肥胖儿等。对体弱儿建立专案、矫治记录，了解每个幼儿身体生长发育情况，建立保健档案。
3、发现患有急病和意外伤害的幼儿及时救治，严重者及时送往医院。
4、指导保育员做好防病及护理保健工作，提高他们的保健知识技能。负责提供幼儿健康教育的内容。
5、负责做好幼儿入园体格检查，合格方可入园。负责晨、午检工作，并做记录。
6、做好卫生保健工作的.月、学期年度计划总结。
7、有计划购进药品及器械设备（药品、冰箱不允许存放个人食品）。
8、指导各班进行户外锻炼，检查户外活动的质量。
9、每年对幼儿查体一次，要求查体率达95％以上，建卡率达100％。三岁以下每半年测身高、体重一次，要求较科学较准确，并做好记录，进行分析、评价、要求检查率达95％，身高、体重增长合格率超过90％。
10、做好幼儿的预防接种告知工作，做好存档管理工作。
11、做好防病工作，控制各种传染病的发生和流行，做好发病率、每日出勤率及报表统计工作。
12、协助业务园长督促各班做好卫生保健工作，进行评比分析，做好传染病的隔离、消毒工作。
13、做好膳食调查及制定食谱工作，每周制定一次。每季做好营养计算工作并做好营养分析，及时调整食谱。
14、严把食品进货渠道关，严格执行索证制度，不进腐烂变质食品，建立台帐，帐目相符，收支*衡，**、儿童伙食分开。
15、严格检查食堂消毒、食品制作工作，保证食品安全营养。
16、做好教职工每年一次的定期体检工作，对患有慢性病、传染病等不适合在幼儿园工作的人员及时提出调离建议。
17、负责检查幼儿各项消毒工作，定期检查环境卫生。
18、根据不同季节向家长宣传卫生保健知识和指导科学喂养。
19、配合做好灭蝇、蚊、鼠、虫工作。
20、做好“十五”项卫生保健记录。
1、每日巡查：幼儿晨、午检查。
2、常规工作：
（1）每日抽查各班及室内外环境卫生、消毒情况。
（2）每周五检查各班环境卫生，并记录。
（3）每周制订营养食谱。
（4）每月收集并统计“三表”（幼儿出勤记录、体温记录、进餐人次记录）及交接班记录。
（5）每月组织召开1次伙委会，并作会议记录。
（6）每月内不定期抽查教师交接班记录。
（7）每月定期选择制订适宜的家长宣传（保健部分）内容。
1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。
3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。
5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。
6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的`营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。
9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。
10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学*，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。
13、完成园长（主任）交办的其它工作。
职责：
1.在健康体验店从事"2+1"健康管理模式推广。
2.健康课程的讲解、健康咨询、健康干预产品的`销售与客户维护。
3.在体验店协助店长(或经理)完成新客户的增加、顾客咨询及各项销售工作。
4.向客户提供健康管理咨询服务，维护好客企关系;
5.良好的语言表达能力、具备健康、营养、医学保健知识、市场营销专业优先考虑
岗位及要求
1.年龄20-45岁，大专以上学历，有保健产业、服务行业、连锁店、会销及体销相关工作者优先;
2.执行力、学*力高，进取心强、空杯心态;
3.热情大方、耐心细致、主人翁精神，良好的亲和力。
4.应届生或实*生也欢迎加入
——保健医生的岗位职责(10)份
1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力。
2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作。
3、负责保管医务室一切设施，用具、药物。每月自查一次常备药品，防止药品过期。
4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱。
1.负责幼儿园每日的晨检工作;
2.做好幼儿常见疾病和小伤外伤的处理;
3.做好幼儿出勤、保健资料等方面的统计整理存档工作;
4.制定孩子食谱及协助主任管理好厨房膳食管理工作;
5.定期做好幼儿园医务仪器的消毒清理工作;
6.定期做好幼儿园医务仪器的'消毒清理工作。
岗位职责：
1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的.能力;
2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，
并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;
3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;
4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;
任职要求：
1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;
2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;
3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;
4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。
一、卫生保健
1.根据***门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;
2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;
3.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作;
4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;
5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;
6.负责编制食谱，确保饭菜质量;
7.负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;
8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。
二、培训及其他
1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;
2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的'各类卫生、消毒等相关培训工作;
3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。
职责：
1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、
4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院、
6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作
7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
8、完成领导临时交办的`各项工作、
任职要求：
1、医学或护理专业本科以上学历;
2、具备保健医上岗证;
3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。
4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。
5、有幼儿园保健工作经验者优先。
职责：
1、每日查房，负责根据顾客的具体情况完成检查与服务工作并提出康复意见
2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生
4、能检查发现妇产科常见病、多发病的诊疗工作
5、做好各项预防保健咨询和宣传工作
6、完成领导交办的其他工作
岗位要求：
1、要求大学本科以上学历，临床医学或妇产科专业
2、要求具有医师、职业医生资格证，并取得妇产科相关资格证书，具备5年以上的妇产科临床经验者优先;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规
4、具有良好的职业道德素质和团队精神，能熟练操作电脑
5、具有良好的人际沟通协调能力和语言表达能力，会粤语者优先
职责：
1、 全面负责日常婴幼儿保健相关工作;严格执行婴幼儿入园检查;
2、 做好传染病的管理工作;做好消毒及检疫工作;
3、 保管园所物料并整理采购需求及其他后勤事务。
任职资格：
1、 大专或以上学历，医学护理相关专业;有保健医证、医师证、营养师证者优先;
2、 至少一年以上幼儿园或托幼机构保健工作经验;
岗位职责：
1、根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。
2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。
3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。
4、定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌;
5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗;
6、认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系;
7、儿童膳食管理要求：a保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量;b指导、检查儿童进餐护理的过程c监督检查采购的各种食品
8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理;
9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生;
10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;
11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作;
12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急;
13、配合保教人员培养儿童良好的卫生*惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。
14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。
15、完成园领导临时交给的其他工作任务;
任职要求：
1、持有保健医证(年检合格);
2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验
3、了解儿童的生长发育特点
4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防
5、有爱心、耐心、责任心
6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎
岗位职责：
1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的.能力;
2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;
3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;
4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;
任职要求：
1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;
2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;
3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;
4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。
1、在园长或主任的领导下，负责制定学期卫生工作保健计划和检查卫生保健、安全制度，季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。
2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。
3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。
5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。
6、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，制定每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。
7、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的`卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。
9、注意园内环境卫生安全及清洁卫生，定期巡视检查，发现隐患，及时采取措施，避免危险事故的发生。
10、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。
11、组织保教人员、炊事人员保教业务学*，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。
12、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。
13、完成园长（主任）交办的其它工作。
——口腔医生岗位职责 (菁华5篇)
职责
1.为体检中心客户提供口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作，与护士配合进行四手操作。
2.为市场推广客户提供口腔医疗诊疗服务。
3.为高端体检中心客户提供口腔基础检查，并在提供的体检资源中挖掘就诊客户。
4.做好口腔医生的本职工作，完整书写病患病历，严格按照公司规定进行诊疗操作。
任职要求：
1、口腔医学专业，本科及以上学历;
2、执业医师，证件齐全，执业证书可注册变更。
3、3年以上临床口腔工作经验，有过高端诊所，民营口腔临床工作经验者优先。
4、具备良好的职业形象气质，沟通能力强，服务意识强，动手能力强。
5、精通口腔全科操作，熟练掌握口内、口外、修复等技术，有正畸、种植等技术能力者优先;拥有隐适美证的医生优先。
职责：
1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;
2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;
3、解答客户体检过程中提出的问题。
2、介绍疾病的常识和口腔保健宣教。
3、填写病历记录,为患者就诊。
4、合理安排就诊时间。
任职资格：
1、必须要有执业医师证
2、熟练掌握体检仪器设备的操作及检查意义;
3、普通话标准，具有良好的表达沟通能力;
4、熟练使用电脑及办公软件。
5、有耐心，态度和蔼，服务意识强。
牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。
一、牙科医生工作内容：
1、门诊口腔病人诊断和治疗；
2、住院、手术口腔病人的管理；
3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理；
4、参与口腔手术；
5、辅助口腔专家出诊。
二、牙科医生岗位职责：
1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题；
2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；
3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；
4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；
5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；
7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。
三、牙科医生岗位要求：
1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证；
2、具有一定的临床工作经验；
3、精通种植、口腔全瓷修复、**牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等；
4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备；
5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；
6、具有高度的'责任感和严谨认真的工作态度；
7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。
1.对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。
2.认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。
3.牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。
4.按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。
5.做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。
6.合理安排就诊时间，保证相关治疗的正常进行。
7.进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。
——全科医生岗位职责(5)份
一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标
二、加强学*和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。
三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。
五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。
六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。
七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。
医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。
二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。
三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。
四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。举止得体，耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的“四句话”。建立良好的医患关系。
五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。
六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用，协助病人制定方案及支付计划。
七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。
八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。做好口腔周围预防保护工作，避免医疗损伤；所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。
九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；椅位处于预备状态，方便客人适当活动。
十、患者治疗结束后，用温热毛巾协助客人搽脸、整理服装及随身携带物品；陪同或委托护士陪同客人至服务台协助交款，告知注意事项及复诊时间。
十一、每位患者治疗结束，立即清理操作台、痰盂、卸下高、低速手机、三用枪头及周边环境卫生，椅位处于预备状态。
十二、医用垃圾生活垃圾分别放置专用垃圾桶中，不得混放。
十三、病历书写按照《口腔门诊病历书写规范》要求及时、准确、规范建立。可摘义齿、固定义齿、根管治疗、种植、手术等复诊时必须建立复诊病历,应详细记病情变化，治疗处理方法，医嘱，医生签名。（包括可摘义齿、固定义齿试戴效果，有无返工等详细情况）。
十四、认真执行《患者知情告知制度》《医患双回访制度》各项具体规定，与回访员密切配合，按时做好对需要进行治疗后的客人回访工作。
十五、按照《患者预约制度》做好初诊、复诊患者预约诊疗服务工作，本着预约优先的原则。合理设置预约时间，时间要精确在十分钟之内，初诊患者等候时间不超过5分钟，复诊患者等候不超过10分钟，预约就诊时间尽可能避开高峰时段。
十六、遇到疑难病例和特殊病例，按照《疑难病例讨论会诊制度》要求，及时申请、报告上级医师会诊，合理制定治疗计划。
十七、认真执行《口腔科无菌操作技术规范》要求，切实保障病人的诊疗安全。
十八、执行《器材、物品维修与管理制度》，做好设备、仪器（高、低速手机）的保养工作；所有公用器材、物品使用后必须放在固定位置。
十九、努力学*应用新设备、新技术、新材料。认真阅读说明书，掌握正确使用方法。
二十、认真执行三级医生负责制。上级医师指导传授下级医师业务技术，同级医师要紧密配合，共同提高：下级医师要尊重上级医师，严格检查督促助手、护士的规范服务，杜绝医务人员之间的争吵.自觉维护团队荣誉。
二十一、做好下班后周边环境卫生整洁工作，按时关闭自用电器设备，椅位统一归零位置。
注：口腔医生岗位职责列为医生日常工作重要考核内容，定期、不定期监督、检查记录，望医生严格遵照执行。
1、负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作；负责完成对患者的针灸，推拿，拔罐等各项中医理疗技术操作工作。
2、对每一位患者进行认真的检诊，仔细填写门诊登记本和开写处方，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。
3、根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划，注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理上报，并随时与门诊部负责人进行沟通。
4、在门诊部负责人的带领下，积极参加门诊部的各项义诊活动。
5、严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守门诊部的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，*等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。
6、对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部负责人汇报。
7、严格执行就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。
8、在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。
9、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
10、学*、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作；做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。
1、负责门诊诊断，参加急诊抢救工作；利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病；
2、分析化验和检查报告，做出病情诊断；开具处方，做出饮食、锻炼建议；
3、询问和检查病人，书写病历，记录病案，必须具有医师执业资格证；
4、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；
5、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；
6、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；
7、具有良好的沟通能力和团结合作意识；
8、具有较强的学*意识，自主提高个人专业素质和能力。
岗位职责:
一、能够开展内、妇、儿、外一般常见病,多发病的诊疗,对病人能够做出相应的体格检查和辅助检查,并提出相应的治疗方案。
二、认真、及时完成有关医疗文书书写。
——保健医岗位职责实用五篇
1.及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95%。
2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。
3.保健科要建立高危孕妇登记本。
4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。
5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。
6.管理范围内产妇的产前产后的访视,应按管理时限要求进行。
7.负责管理范_内产妇孕中期追访。
8.积极开展孕产妇的`围产期保健工作。
9.做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100%。
10.做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。
11.深入基层，开展围产保健、优生优育、母乳哺养等科普知识的健康教育。
12.指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。
13.承担计划生育技术咨询指导工作。
保健医岗位职责：
一、协助园长组织实施,监督执行有关卫生保健法规、规章和制度。
二、根据上级要求，结合本园实际，负责制定卫生保健工作计划，监督和落实计划的实施，按时完成卫生保健、安全、预防接种和传染病管理等任务。
三、组织并严格执行幼儿园和工作人员入园体格检查和定期体格检查制度，及幼儿入园后定期身高、体重测量制度。坚持小儿生长发育监测，发现问题要分析研究，及时给予教学、膳食以及家长卫生指导。
四、做好幼儿常见病的预防接种和入园防疫本检验工作以及妇幼的公卫系统的.录入。
五、负责药品器械的购进及管理、登记、使用。管理好和使用好保健室、隔离室的财产物品，护理好在隔离室的患儿，认真做好消毒隔离，避免医源性传染。
六、检查督导园内环境卫生、卫生消毒工作的完成情况。定期检查评比，避免事故的发生。
七、根据幼儿的生长发育监测分析，协助膳食员做好食谱，深入一线指导幼儿膳食营养卫生。检查和监督食品卫生、食具消毒以及炊事员健康卫生情况。
八、坚持做好三早、两检、一巡回。即早发现、早治疗、早隔离。每日晨检、午检，并到班上巡检幼儿身体健康情况。九、负责健康教育工作。运用各种形式，宣传卫生保健知识，不断丰富全园工作人员及家长的科学育儿知识和卫生保健知识。
保健医岗位职责：
1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责全园的卫生保健工作。监督和检查食品、饮水和全园的环境卫生，协助园长做好相关人员的考核工作。
3、协助园长管理好伙食，深入食堂督促检查幼儿食品的制作情况，指导调配和改善幼儿膳食，进行细致的营养量计算。
4、密切与卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。依据幼儿特点和季节变化，有计划地为幼儿实施预防保健工作，以防各种传染病在幼儿园发生和蔓延。
5、建立健全幼儿健康检查制度，严格把好幼儿的体检关，做好一年的定期体检工作，并做好各种统计记录。
6、坚持每日“三检”并有记录，保证在园幼儿的健康，做到发现问题及时处理。
7、对消毒药品、有毒有害药品严格管理，专柜专锁。对有毒有害药品的使用人、用量做详细的'记录，剩余药品及时回收并妥善处理，避免接触到幼儿。
8、要及时处理幼儿偶发性损伤事故。
9、每日早餐后到班级将幼儿自带的药品收上来统一保管，并做好登记，检查合格后按时给幼儿服用。
10、督促检查和指导保育员的卫生和消毒工作，每天定时检查和随时抽查相结合，做好检查评比记录。 11、督促检查全园幼儿的体格锻炼情况，及时记录并给予相应的指导。 12、按上级卫生防疫部门的要求认真填写各种本簿卡册。
13、按上级部门的要求做好健康教育工作，并向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识。
14、坚守岗位，着装整齐，挂牌上岗，文明服务。
一、负责离退休职工的.*时保健工作。
二、负责建立离退休职工的健康档案。
三、负责离退休职工健康咨询。
四、负责离退休职工传授健康知识。
五、负责离退休活动室晚上值班。
六、完成领导交办的其他工作。
1、根据***门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、贯彻“预防为主”的.方针，认真做好晨、午检，做到一看、二摸、三问、四查，对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱儿护理工作。发现传染病要及时与班级教师和家长联系，指导保育员做好消毒工作，同时做好隔离、登记工作，争取有效措施防止蔓延。并向上级有关部门报告。
3、负责指导调配幼儿膳食，经常深入班级了解幼儿进餐情况，做好记录，并与食堂、采购协调一致不断改善幼儿伙食，制定营养均衡的食谱，保证幼儿有足够的营养。
4、负责督促各班搞好环境卫生，每周进行一次全园卫生检查，做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。
5、督促各班严格遵守幼儿一日作息制度，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定期检查各班户外活动情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
6、做好卫生宣传工作，每月更换一期文章向家长介绍卫生保健知识。
7、负责医务室的医疗器械、用具、药品的使用和保管，以防发生事故。经常督促、检查各班用具的消毒情况，做到有检查、有记录。
8、认真钻研业务，学*《规程》和《纲要》，以进一步了解幼儿教育工作特点，更好地做好本职工作。
——助理医生岗位职责（精选5篇）
任职要求:
1、口腔医学专业,大专以上学历;
2、身高160cm以上,有较好的沟通能力;
3、有无临床经验均可,有工作经验者优先;
4、有责任心,有职业道德,有诚信;
5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖,升值空间大。
岗位职责
1、负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生/专科医生线上快速回复;
2、负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率;
3、协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查;
4、定期统计服务数据;
5、协助培训主管做专科医生及社区医生维护。
任职要求:
1、大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先;
2、具备良好的.业务素质和语言沟通及表达能力;
3、具有亲和力,有较强的责任感;
4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。
1、在科主任的领导下，在医生的.指导下，完成部分医疗、预防工作；
2、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询和术后服务；
3、协助医生完成手术方案，确保手术质量；
4、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改；
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；
6、完成值班、会诊、出诊工作和参与营销活动；
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的'技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实*人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的'临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。
7、担任临床教学，指导进修生及实*医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
