职责描述:
1.完成公司下达的产品市场业绩经营目标和任务。
2.负责重点区域**行业市场的客户关系开拓和维护,负责重点客户及相关研究院所客户的关系建立、维护。
3.负责公共安全领域无线相关产品的`市场分析,市场策划,市场推广及相关市场活动的组织工作。
4.负责产品相关重点项目招投标支持工作。
5.负责相关产品的市场信息收集与竞争分析,推动产品完善与快速迭代。
6.负责相关产品的市场化工作,产品对外宣传、演示、测试等组织策划工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,通信、电子、计算机相关专业。
2.至少4年以上公共安全领域市场MKT或销售经验,在**行业有资源,有人脉,有能力。
3.具有优秀的组织能力、协调能力和分析决策、学*能力。
4.具有较强的市场推广、策划和销售能力、表达和协调能力,善于沟通。
5.具备高度责任心和耐心,积极主动,具有团队协作精神。
6.有**行动技术领域的市场渠道或资源优先。
7、能够适应长期出差。
1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用。
2.稳定的设计院资源和长期合作关系的.建立与维持，保持足够的客户拜访数量，包括项目跟踪数量。
3.不断发掘项目信息，发展新客户，与重要客户保持良好的长期合作关系，发现与评估新的销售机会，建立有战略性的客户发展计划
4.与销售工程师等配合工作，提倡团结合作精神，为其他销售部门提供销售信息。
岗位职责:
1.负责公司产品(分子遗传学临床检验产品)的销售及推广;
2.根据市场营销计划完成个人销售指标;
3.开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围;
4.市场调查分析，独立解决客户遇到的问题。
岗位要求:
1.分子生物学及遗传学相关背景，本科及硕士以上学历;
2.具有良好的表达、沟通、团队合作能力;
3.乐于从事销售工作，接收“基本工资+高业绩提成”的.薪酬模式;
4.有生物医学类行业销售工作经验、有销售渠道者优先;
5.有责任心，有良好的承压能力。
1、负责公司指定区域的目标达成，如销售目标，市场占有率，战略客户关系维护等。
2、协助区域经理进行渠道管理：发展，培训和评估区域内的经销商系统。
3、协助区域经理推动相关**事务，如招投标管理，医保申报等。
4、传递正确的产品信息给终端用户，包括但不限于临床科室，手术室，设备科等。
5、在区域经理的.指导下制定区域市场发展策略并执行。
6、其他公司指派的任务。
任职要求：
本科及以上学历，医学相关专业优先；
2年以上高值医药类产品销售市场经验；
善于沟通，有团队合作精神，自我管理能力强。
有植入类医疗器械经验或大客户经验者优先，有神经外科及骨科经验者优先；
有省级招标经验者优先。
工作职责：
1、负责公司指定区域的'目标达成，如销售目标，市场占有率，战略客户关系维护等。
2、协助区域经理进行渠道管理：发展，培训和评估区域内的经销商系统。
3、协助区域经理推动相关**事务，如招投标管理，医保申报等。
4、传递正确的产品信息给终端用户，包括但不限于临床科室，手术室，设备科等。
5、在区域经理的指导下制定区域市场发展策略并执行。
6、其他公司指派的任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学相关专业优先；
2.2年以上高值医药类产品销售市场经验；
3.善于沟通，有团队合作精神，自我管理能力强。
4.有植入类医疗器械经验或大客户经验者优先，有神经外科及骨科经验者优先；
5.有省级招标经验者优先。
岗位职责：
1协助销售人员在项目前期进行技术支持，包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作、方案论证等，主要产品是工业以太网交换机等网络设备。
2项目实施过程中的技术支持，包括配合系统集成商（用户）进行现场设备安装调试、技术指导等。
3项目后期的技术支持，包括在产品质保期内对用户提出的技术问题进行对应解决。
4为公司的销售团队在轨道交通行业数据通信领域进行技术培训。
职位要求：
1熟悉轨道交通行业数据通信领域，有轨道交通现场调试安装工作经验。
2大学专科以上，计算机/通信/信号专业。
3精通以太网、组播与路由等网络专业知识，熟悉二层、三层以太网交换机、路由器等网络设备。
4具有以太网交换机行业的.开发、测试、技术支持经验。
5须有2年以上网络技术相关工作经验，持ccna/hcna/ccnp/hcnp证书者优先。
6有过赫斯曼、罗杰康等品牌工业以太网交换机的技术支持工作经验的优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
工作职责：
1.完成个人既定的销售目标，包括完成销售额，收款和控制费用。
2.稳定的设计院资源和长期合作关系的建立与维持，保持足够的客户拜访数量，包括项目跟踪数量。
3.不断发掘项目信息，发展新客户，与重要客户保持良好的长期合作关系，发现与评估新的销售机会，建立有战略性的客户发展计划
4.与销售工程师等配合工作，提倡团结合作精神，为其他销售部门提供销售信息。
职位要求：
1．大学本科或以上学历优先
2 .熟悉外装及安装产品系列及技术应用范围（例如：幕墙用陶板、铝板、复合板及其他金属板材等）
3．2年以上产品销售经验或相关建筑行业工作经验
4．优秀的分析和判断能力，具有一定的.市场及销售知识及技能。客户交流和谈判技巧。
5．具备良好的协调沟通及表达能力和团队合作精神,良好的项目跟踪能力，及市场开拓能力。
6．愿接受挑战并能承受工作压力
7．英语听说读写熟练
8.愿意出差
1、负责公司指定区域的`目标达成，如销售目标，市场占有率，战略客户关系维护等。
2、协助区域经理进行渠道管理：发展，培训和评估区域内的经销商系统。
3、协助区域经理推动相关**事务，如招投标管理，医保申报等。
4、传递正确的产品信息给终端用户，包括但不限于临床科室，手术室，设备科等。
5、在区域经理的指导下制定区域市场发展策略并执行。
6、其他公司指派的任务。
任职要求：
本科及以上学历，医学相关专业优先；
2年以上高值医药类产品销售市场经验；
善于沟通，有团队合作精神，自我管理能力强。
有植入类医疗器械经验或大客户经验者优先，有神经外科及骨科经验者优先；
有省级招标经验者优先。
工作职责：
负责各种高科技专业技术的销售及技术转化；
负责业务统筹能力及带领团队达成工作指标。
主要要求：
全日制本科及以上学历，理工科专业
年纪2835岁，适应一定的出差
很强的销售谈判技巧及一定的产品技术能力
业务统筹能力及带团队能力
有相关经验及能力即可，行业不限。
三四年经验相关经验者可考虑销售工程师。工作职责：
负责各种高科技专业技术的销售及技术转化；
负责业务统筹能力及带领团队达成工作指标。
主要要求：
全日制本科及以上学历，理工科专业
年纪2835岁，适应一定的.出差
很强的销售谈判技巧及一定的产品技术能力
业务统筹能力及带团队能力
有相关经验及能力即可，行业不限。
三四年经验相关经验者可考虑销售工程师。
技术型销售岗位职责
岗位职责:
1.负责公司产品(分子遗传学临床检验产品)的'销售及推广;
2.根据市场营销计划完成个人销售指标;
3.开拓新市场，发展新客户，拓展产品销售范围;
4.市场调查分析，独立解决客户遇到的问题。
岗位要求:
1.分子生物学及遗传学相关背景，本科及硕士以上学历;
2.具有良好的表达、沟通、团队合作能力;
3.乐于从事销售工作，接收“基本工资+高业绩提成”的薪酬模式;
4.有生物医学类行业销售工作经验、有销售渠道者优先;
5.有责任心，有良好的承压能力。
技术型销售岗位
——销售秘书岗位职责优选【10】篇
1、协助经理做好现场行政管理工作；
2、做到以身作则，给现场员工树立好榜样；
3、及时完成有关表格的填报，帮到规范化；
4、督促业务员遵守现场制度，及时追踪客户等；
5、能够应付现场客户提出的.有关问题；
6、协助经理定期召开业务会议；
7、协助经理对业务员进行培训。
8、销售数据的统计
9、现场文具的管理考勤的监督
10、文件资料的保存，整理，归档。
1、公司利益高于一切，业务助理要绝对服从上级领导委派的各项工作，并能主动 保质保量完成公司下达的各项规章制度;
2、保证项目部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离，方法得当; 对于泄露公司及项目部机密的行为，公司以辞退处理
3、负责每天项目部各类表格的统计核对，确保销控表的及时准确，相关内容须准确及时的输入电脑存档;
4、根据公司规定做好项目人员入、离、调职管理与佣金核算。
5、每日早9：30分前将前一日各项销售数据报至公司前台，如轮休日则由经理指定人选代报;
6、每周一早九点半将周报或月报传至公司;
7、根据广告计划，按时收集项目各种报广资料，并整理归档。配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;
8、填写项目管理日志,进行来电、来访的统计、调查，并在每日上午十点前将前一日销售数据输入电脑;
9、发展商交接的各种文件均要有详细交接登记，并分类保存;
10、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈;
11、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录，并按时上报公司;
12、建立客户销售台帐，并管理从开发商和公司处领取的《保留单》《买卖契约》《商品房买卖合同》等，置业顾问在领取时需签署相应表格，否则，业务助理有权拒发;若单据作废，也由业务助理保管，交销售经理统一上缴。
13、业务助理有责任向销售经理反映业务体中存在的违背公司原则的一切情况;
14、销售资料的准备;对项目部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任;
15、配合销售经理做好代理费的统计及销售提成的发放比例，并上报公司。
16、特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的， 销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。
17、业务助理负责监督业务员催款工作的及时有效;
18、业务助理负责记录项目部所有人员的考勤，要求公正、准确。并对不合格的工作内容有指导及上报的.权力;
19、业务助理有责任同客服部共同协调与各合作单位的关系，建立对销售有利的合作意向;
20、对于不合格的业务记录有权按照公司处罚原则及程序上报销售经理实施;
21、对于项目组内任何违反公司管理规范的行为有义务向销售经理详实汇报;
22、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;
23、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案管理等;
24、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;
25、所有储存在电脑内的资料必须加设授权密码;
26、每月最后一日前向上级领导报送工作总结;
27、完成上级领导交办的其他工作。
28、有能力处理突法事件，如不在工作范围内及时请示经理
(1)参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
(2)执行酒店确定的房价策略，组织公关营销原有效地开展销售活动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;
(3)与客户商谈租约、合同，经总经理审核、批准后签约;
(4)经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;
(5)制定本部门的培训计划，按时完成培训任务;
(6)定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客房出租率、*均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房价;
(7)协助总监加强内部管理，定期评估和考察公关营销员的.销售业绩和美工作业的实际效果。
第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;
第二条负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;
第三条建立并及时更新的销售台账数据库，随时为销售部提供准确的房源，并及时准确地将销售情况反映在"销售状况一览表";
第四条负责收集整理归纳市场行情价格，以及新产品替代品客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员领导决策提供参考;
第五条负责营销中心考勤监督与统计，将每月考勤报人力资源部;
第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理;
第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作;
第八条负责客户的投诉记录，协助销售经理妥善处理;
第九条协助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作;
第十条逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密;
第十一条应收账款统计：销售回款欠款催缴，与财务核对销售数据，制作每月的结算佣金统计表;
第十二条负责各类文件的分类呈送，请相关领导阅批并转有关部门处理;
第十三条负责各类申请文件通知公函的'拟写，经确认批准后传达相关部门或人员;
第十四条协助销售经理主管做好特殊客户的来访接待工作;在销售经理主管不在时，及时通知转告;
第十五条项目结案期，业主资料归档与物业管理对接;
第十六条及时向领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的其他任务。
1.协助经理做好现场行政管理工作;
2.做到以身作则，给现场员工树立好榜样;
3.及时完成有关表格的填报，帮到规范化;
4.督促业务员遵守现场制度，及时追踪客户等;
5.能够应付现场客户提出的'有关问题;
6.协助经理定期召开业务会议;
7.协助经理对业务员进行培训;
8.销售数据的统计;
9.现场文具的管理考勤的监督;
10.文件资料的保存，整理，归档。
1、协助项目经理监督项目内部顺畅执行公司制定的各种规章制度和流程。
2、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。
3、每周、每月的项目销售分析报告，每月工作述职报告。
4、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。
5、每月按时详实制作全体销售人员的业绩报表并上交公司财务。
6、负责客服工作。
7、协助置业顾问谈判的后勤工作：客户到来时，积极达成置业顾问与客户之间的沟通;在置业顾问的谈判过程中，配合谈判进度与程度，适时地提供谈判所需资料，并协助制造销售气氛。
8、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作，使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。
9、根据前一天置业顾问的工作状态和组员归属关系安排置业顾问当天的见客次序。
10、接听来访电话，通过简洁明快的电话交流获取客户的需求意向、基本资料，并努力邀请客户上门拜访。
11、预约客户：对销售代表留下的客户电话要确认其有效性并邀约上门;回访客户打进的咨询电话，再次邀请看房。
12、负责全体销售人员的晨会签到，严明工作纪律。
13、每天总结售楼处的运转概况：记录当天客户的来访情况，并按照客户信息来源进行分类处理;记录置业顾问的谈判进度;销售代表的工作效果与工作状态。
14、协助开发商与客户的'房屋交接：客户入住之前，做好钥匙的交接登记并陪同客户验收水电、配套及房屋主体质量，若有损坏，及时找物业管理进行维修处理。
15、协同项目经理审查售房合同：每一份售房合同的签订都要求认真审查，保证合同条款准确无误，确保开发商、客户和公司三方利益能得到公*合理的体现。
16、管理售楼处的日常财务和办公物用：每天整理客户房款的缴进、退出及售楼处的日常开支并及时入账;按照公司与开发商的约定及时将房款交接到开发商财务;管理和合理使用支配案场基金;管理和分配公司配发到项目现场的各种办公物用、促销礼品、宣传资料。
17、准备、整理、装放销售资料夹。打印、复印各种销售资料。
18、案场繁忙且置业顾问人手不足的情况下，代替置业顾问接待客户并在随后交接给置业顾问。
19、管理并保持售楼处条理整洁，为全体工作人员创造清新、整洁的工作环境。
20、其他职责：服从并执行公司领导以及专案经理的其他工作安排;认真记录会议要点以及领导的工作指示;认真记录并及时反馈其他员工的工作建议;反省本职工作并向公司提出合理化建议。
1、现场所有办公用品的统计、管理及使用，打印机，电脑，复印机，传真机的使用及管理。
2、文件资料的.保存，整理，归档。
3、对房屋认购书、签约确认书的审核，记录。
4、每天统计各项数据，如认购、签约、汇款、按揭、数量及额度。
5、每天来电情况的统计。
6、每天的销售工作日志。
7、每周一统计销售人员登记的来人记录并整理
8、每月月行政工作总结。
9、每月统计下月的物资备用情况。
10、销售资料的整理，统计。
11、每天监督考勤
12、每月的各种月报
1、协助经理做好现场行政管理工作；
2、做到以身作则，给现场员工树立好榜样；
3、及时完成有关表格的填报，帮到规范化；
4、督促业务员遵守现场制度，及时追踪客户等；
5、能够应付现场客户提出的有关问题；
6、协助经理定期召开业务会议；
7、协助经理对业务员进行培训。
8、销售数据的统计
9、现场文具的'管理考勤的监督
10、文件资料的保存，整理，归档。
(1)协助部门经理处理销售部业务和行政工作。
(2)负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员，将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。
(3)协助经理作好月度、季度及年度总结。
(4)协助经理作好销售业务统计工作。
(5)负责部门的业务及行政档案分类存放，收集市场信息，供部门业务人员参阅。
(6)协助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。
(7)负责部门的日常事务，办理部门人员国内外出差的'有关安排。
(8)协助部门经理协调与各部门的工作关系。
1、日常事务管理
公司制度的传达、执行、监督;
做好考勤管理，记录销售现场的考勤情况;每周每月按时提交排班表和考勤统计表
现场办公设备的保管、使用、维护、保养，出现问题报修及时;办公用品领用管理
做好与各对接部门的良好沟通
突发事件的及时上报并有效处理
协助销售经理做好相关日常管理工作，按时完成销售经理下达的各项任务并且保质保量
2、数据管理
统计销售、回款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报
3、培训管理
统一礼仪规范的'贯彻与做好现场监督
专业培训的辅助组织
培训情况反馈汇总及时上报
4、文档管理
5、售楼处日常行文格式正确，文件齐全、内容完整，登记及时
各类报表及相关文件分类、编号正确，存档及时、准确、完善文件交接、传送或借阅手续完备，有详细交接记录
6、收款管理
根据公司要求，及时与甲方进行对账，为结款提供依据。
——技术的岗位职责优选【10】份
数据ip网维护技术主管-澳门广东省通信产业服务有限公司广州分公司广东省通信产业服务有限公司广州分公司职责描述:
1.负责ip承载网(含cn2)维护管理及网络优化
2.负责4g核心网的维护管理、网络建设优化、服务支撑,以及新产品、新业务开发
3.负责sdn、nfv、sd-wan等新技术在网络中的.部署、运维和业务支撑
4.负责跟进全业务运营相关的网络及*台筹备、建设等工作
任职要求:
1.大学本科以上学历,通信或计算机相关专业
2.熟悉tcp/ip协议结构,熟悉2、3层网络原理,熟悉ip路由原理,掌握ospf/bgp基本概念及组网原理
3.有3年以上的ip网络建设和维护经验,能熟练操作主流厂家的交换机、路由器、防火墙等主要ip网络设备
4.具有ccnphcdph3cse同等级或以上的ip专业认证资格
5.有通信运营商网络工作经验者优先
6.有一定的软件开发经验者优先
（初级）
1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用；
2、跟踪和学*最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备；
3、配合销售撰写技术方案；
4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；
5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作；
6、落实工程各项指标，并作好工程实施文档的记录；
7、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品；总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。
（中级）
1、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；
2、跟踪和学*最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备
3、配合销售撰写技术方案；
4、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等
5、参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见；
6、负责具体项目的管理、实施和验收工作，督促所负责的项目按照计划及时完成，在技术业务上对相关人员进行指导；
7、负责售中项目各个流程环节沟通协调
8、落实项目的各项指标，检查工程完成情况，及时提出分析结果；
9、编写相关竣工文档、工程验收资料
10、及时反馈用户需求
11、对初级专业技术人员的工作进行指导、检查和考核
（高级）
1、负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答
2、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等
3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答
4、配合销售撰写技术方案
5、负责项目策划及组织实施工作
6、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见
7、参与本部门各项技术管理流程的制定工作，跟踪和学*最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备
8、响应及解决客户的技术要求及疑问
9、指导、培养中级专业技术人员学*和提高
岗位职责:
1. 监控学校教学类产品开发项目;
2. 为项目经理提供技术咨询和支持;
3. 根据部门业务需要,发展与管理供应商团队;
任职资格:
1.大专学历及以上,影视传媒或动画相关专业毕业,5年及以上相关领域工作经验;
2. 有至少一年的团队管理经验;
3.视觉效果表达能力强,具有良好的审美和创新能力;
4.熟悉使用premiere / edits / final cut / photoshop/illustrator/ae /flash等专业软件;
5.善于沟通、乐观上进,有团队合作精神;
1、负责联系并承担土地整理项目可行性研究报告编写、土地整理规划设计与预算编制、土地复垦报告编写、土地利用专项规划等业务;
2、利用优势拓展土地总体利用规划修编或编制、土地总体利用规划修改或调整、建设项目用地预审、测绘、数据库建库等业务;
3、按照行业规范编写土地整理项目可行性研究报告,编写土地整理规划设计报告与土地复垦报告,编制预算与相应图件,严格审核把关,控制执业风险,承担相应技术及法律责任,成果资料交技术部(综合部)存档;
4、负责项目策划、地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备顾问、城市和区域战略顾问,土地、房地产策划咨询、登记代理等业务,控制执业风险,成果及时归档;
5、负责中心城区、开发区及化工新区范围内所有**融资*台委托的评估、咨询等业务;
6、跟踪并定期制作地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备、登记代理等各种法规、政策、规范汇编;
7、以企业用地代理为基础,联系开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务;
8、以土地利用总体规划修编为基础,联系开展土地利用总体规划评估与修改、土地利用专项规划、土地利用规划局部调整以及城镇规划咨询等规划业务;
9、以土地整治为基础,联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田划定、耕地占补*衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;
10、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。
新媒体技术主管(1名)
1、负责新媒体技术推广、养号、站街、对话;
2、负责新型渠道的挖掘;
3、负责对话量的把控,寻找渠道增加对话量;
3、研究微信、陌陌等推广模式与渠道,发掘移动互联网营销新渠道;
4、执行能力强、头脑灵活、较好的抗压能力和沟通能力;
任职资格:
1、营销、新闻、传播、中文等相关专业优先;
2、了解新媒体运营,有创意、喜欢玩、喜欢新鲜事物、思维活跃;
3、熟悉新媒体养号操作,主攻微信、陌陌、微博、小程序等其他渠道的免费推广;
4、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神。
5、有纹绣美业新媒体实战操作经验的优先选择。
1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作，并推动实施。
2、维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份，保证数据库稳定运行，并向用户数据报表需求或相应的数据提取。
3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，分析需求可行性，从而协助需求部门完成需求的提交。
4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准，并提供相应的服务支持和优化建议，保证设备在各岗位稳定、高效的运行，
5、制定各系统或网络的应急方案，定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能，落实和监控网络使用相关规定，制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。
6、根据公司信息安全相关规定，维护和优化域、桌面管控相关系统，病毒、ISA、WSUS等相关系统，保证信息安全工作能全面落实和监控，并定期对其进行分析做出相应的'工作调整。
7、提供弱电技术的诊断和技术指导
8、规范和监控全区所有用户的使用*惯、系统可用性能、设备使用流程，定期进行应急方案的测试；
9、培训全区所有用户，以提高其IT技能、规范系统操作，形成良好的信息安全意识，以保证工作高效、有序的进行； 公司信息资产得到良好的安全保证。
10、根据集团相关制度，细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准；
11、完成上级交办的其他工作任务；
1、了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。
2、负责销售部提供的信息（图纸）进行方案设计及预算报价，按照（采购部提供的）当天原材料价格进行合理的预算报价，配合销售部及时完成报价。
3、对已签订合同的工程进行分解技术图纸及准确计算钢材重量。
4、编制材料需求清单（含钢材、油漆、螺栓等），根据仓库提供的库存量核算出实际需要采购的数量。
5、根据建筑图纸、结构图纸，进行工程施工详图、构件清单、零件清单的设计及整理。
6、审核图纸，发现图纸中存在的问题及时核实和修改，确保所做图纸结构反应清晰，尺寸准确。
7、对下发图纸进行打印，同时对生产过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进行生产变更；对生产部和质检部做好文件移交和登记记录。
8、根据合同制作生产联系单,对生产部进行技术和质量的交底；在生产过程中碰到的情况进行图纸解析工作。
9、根据合同内容及图纸编制工程结算单，与建设单位（定做方）核对工程量，对已完成的结算单签字并移交财务部。
10、工程图纸、联系单、变更单、采购需求清单、构件清单、结算单等资料进行整理、归档工作。
1、据公司架构框架，配合产品部、架构部，规划所负责领域的业务架构、应用架构、数据架构和基础设施架构，对信息系统和技术系统支持业务发展需要的程度负责;
2、合理安排开发优先级，设定具体的开发计划，管理开发进度，对开发资源的有效使用负责;
3、审核、评审各开发项目的架构设计，对各开发项目的'架构质量负责;
4、按照开发流程要求管理开发工作，严格按照代码规范执行CodeReview，对开发质量负责;
5、对已经上线应用进行运维，对这些应用的可用性负责;
6、制定合理有效的绩效KPI，做好部门季度和年终绩效考核;
7、根据开发工作的情况，安排合理的组织结构，合理规划各开发团队人员梯队，保证关键岗位上有合适的人;
8、组织招募、培训，对部门开发人员的素质、技能、态度负责;
9、流程制定、执行和改进。
设计技术员
1、大专以上学历、三年以上工作经历。
2、具有相关产品设计经历，具有创新开发能力。
3、负责公司某一产品的研发、生产管理及售后技术支持。
4、完成公司交办的其他工作。
5、对公司的产品设计及商业机密负有保密责任。
1、大专以上学历、三年以上工作经历。
2、具有相关产品设计经历，具有创新开发能力。
3、负责公司某一产品的研发、生产管理及售后技术支持。
4、完成公司交办的`其他工作。
5、对公司的产品设计及商业机密负有保密责任。
1、有贰级或以上注册市政建造师证书。
2、有园林或市政专业中级或以上工程师证书。
3、林业或园林或风景园林等相关专业专科以上学历。
4、年龄30周岁以上。
5、需驻工地现场管理与工作，进行现场技术指导，协调施工相关事宜。
6、擅沟通、执行力强、抗压能力强、具管理及领导性格特质者优先。
7、有承担过单体1500万综合园林工程项目业绩者优先。
8、有驾照资格优先。
9、五险，工作满一年后缴纳公积金。
——销售管理岗位岗位职责优选【10】篇
一、销售管理部
（一）销售管理部部长
1、负责销售管理部内部工作的安排与协调；
2、监督各地分公司的销售，确保公司的销售政策得以贯彻执行。
3、负责确保放贷款项和各项奖励及时到位；
4、负责确保设备正常销售，各项手续完整；
5、处理销售过程中的突发事件；
6、负责主机的进、销、存工作；
7、负责车辆运输费用的审核和控制；
8、负责审核厂家要求的各类报告及报表；
9、负责与厂家及相关部门的沟通与协调。
（二）销售助理
1、根据《销售确认书》制作合同，并负责合同的制回收、递交和存档；
2、根据融资公司和厂家的要求，收集购机客户的资料，并及时催收和补充缺失资料；
3、及时提交客户资料，并负责办理融资业务的相关手续；
4、负责融资贷审工作的安排、协调及跟进；
5、及时反馈融资放贷情况，确保公司放贷资金的及时回笼。
6、根据厂家的销售政策，办理各项奖励手续，并及时催收；
7、负责向厂家提交相关报表和工作汇报；
8、负责月度商谈台量的收集、统计和汇报；
9、负责客户投保及报险事宜的处理；
（三）购进专员
1、负责样车管理（包括随机配件、样车出入库、试乘车、车辆调度、运输管理等）；
2、根据当月销售计划并参照样机库存情况，制定当月的购进计划，并根据计划申请样机；
3、负责样机及其他设备的运输和调度；
4、每月依据运输合同和运输数量建立台帐，及时准确掌握运费付款、欠款及应付款情况；
5、负责车辆运输费用的控制；
6、按时完成厂家及公司相关部门所需的各类报表、资料；
7、负责库存样机gps的安装和管理；
8、负责销售人员日报、周报管理和大区经理周报管理；
9、负责核算销售人员和大区经理销售提成及其他奖罚；
10、负责样本资料的申请及管理；
（四）客服专员
1、对销售人员走访信息进行电话回访，回访率=100%；
2、根据电话回访记录形成报表，并制作市场分析报告；
3、根据电话回访记录和销售用辆的gps记录，审核销售人员的报销单据；
4、负责销售用辆的gps管理；
5、负责展会的申报及展会相关工作；
6、负责祝福短信及销售通报短信的定期发送。
二、办事处
（一）大区经理
1、完成总部下达的'月度、季度、年度的销售任务；
2、管理办事处的日常事务，协调、沟通与总部各部门之间的关系；
3、调查市场、开拓市场、了解市场，掌握所在区域市场动态，分析市场变化，做出市场预测，为总部提供市场信息；
4、了解客户要求，建立稳定、和谐的客户关系，按规定处理好客户的不满意和投诉；
5、负责办事处主机、配件、车辆管理；
6、指导、协调销售人员、服务人员完成工作任务，协调各员工之间的关系；
7、保证办事处正常运营，不段完善办事处，建立合理化体系；
8、合理使用公司资金，负责管理、控制本部门的各项费用开支；
9、每周组织召开办事处会议。
（二）销售人员
1、服从上级的工作安排，认真完成各项工作任务；
2、信息采集：
（1）走访老用户，走访工地；开发新客户，建立良好的客户关系；
（2）了解辖区内的项目进度情况，了解竞争对手的销售情况，销售政策变化情况等，预测市场发展；
（3）记录各类用户电话。
3、每月走访数量≥80户，商谈台量≥4台；
4、按要求发送信息到系统，对信息进行筛选，把握用户构机意向，促成销售；
5、每周按时、按要求提交周报；
5、销售时，审查、收集、整理客户融资资料，并及时提交资料给销售助理；
6、用户提机：
（1）监督用户打款情况，并到财务部开取收据；
（2）由销售管理部制作销售合同后，销售人员与客户签订合同，并及时将合同返回销售管理部。
7、接待上门客户，并做好记录、跟踪及回访。
8、督促客户按时付款，协助债权部催款工作。
9、负责整理有关客户资料的归档工作，做好信息保密工作。
10、及时向经理汇报各项工作的执行完成情况。
11、协助完成展会的组织工作。
1.协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;
2.协助销售总经理督导销售中心各部门的`日常工作开展;
3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5.销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6.中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;
7.销售中心项目性工作跟进和协调;
8.参与销售中心团队建设工作。
1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的'日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善单位人力资源结构;
9、完成单位人力资源的日常招聘工作;
10、完善单位绩效考核制度。
工作职责：
1、带领团队完成和超越销售指标；
2、根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划；
3、负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施；
4、制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动；
5、定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；
6、负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提成整改措施，持续提成工作绩效；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上市场销售、商务拓展相关工作经验，3年以上管理经验；
3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力，富有亲和力与感染力，具备出色的演讲技巧和能力；
4、较强的'客户关系处理经验以及方案撰写、售前PPT制作技巧和能力，同时具备数据分析技巧和很强的Excel操作技巧；
5、注重细节，具有计划性与条理性，适应在快速多变快的高压环境下工作；
6、工作积极主动，富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；
7、认同公司的价值理念，有较强的责任感；
8、学*能力和协作能力强，思维活跃，接受新事物能力强，能在短时间内迅速了解行业特点，掌握销售资源，带领团队完成销售指标。
职责描述:
1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;
2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;
3、了解客户需求,收集相关的'市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;
4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;
5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;
6、完成团队日常管理和梯队培养。
任职要求:
1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;
2、具有优秀的团队建设能力;
3、具有金融行业资源者优先。
职责描述：
1、分析识别重要客户群体，作出分类
2、有效的计划和利用销售资源全方位服务重要客户
3、制定重要客户销售政策和价格体系
4、分析重要客户市场发展趋势，提出新产品开发和商业计划
5、提供重要客户的'增值服务
6、控制收款帐龄，客户财务状况以及库存情况，作出风险分析
7、组织开展市场活动维护重要客户关系，达成双赢
8、改善整体服务追求客户最大满意度
任职要求：
1、流体，机械，机电相关专业毕业
2、至少有2年的工业类产品销售经验，有大客户经验优先
3、有建筑，别墅，酒店连锁开发商，市政相关类客户销售经验
4、很强的营销技巧和商业才能
5、清晰的分析能力，办事目标明确
6、优良的沟通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在苏州长期工作
1.全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;
2.根据企业*期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;
3.每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;
4.经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的'良好协作关系,掌握客户意向和需求;
5.参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;
6.制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的使用,建立业务档案;
7.监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学*环境、安全卫生相关制度;
8.其它相关工作。
职责描述:
1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品;
3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、负责对新上岗销售专管业务培训;
6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。
任职要求:
1年以上互联网销售团队管理经验;3年以上互联网客户开发经验;
1、有丰富的客户开发经验和一定的'客户资源;
2、有丰富的团队管理经验和目标管理经验;
3、有丰富的互联网广告销售经验;
4、有资源整合能力和机会捕捉能力;
5、有独立的营销策划能力;
6、有良好的协调、沟通能力。
岗位描述
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告;
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作;
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的.风险，提出分散风险的建议;
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、负责帮助客户选择合适的保险承保人;
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;
9、负责团队的组建;
10、负责新人的培训、管理、激励等。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、在北京工作生活3年以上;
3、过往年收入15万以上;
4、没有寿险行业从业经验;
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学*的能力;
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;
7、具有一定的管理能力。
一、销售指标与营销策划
1、根据项目整体经营开发计划要求，编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划，并执行批准后的计划，对计划的偏离提出预警或调整建议。
2、负责营销数据体系的建设。
3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。
二、销售管理
1、编制项目整体销售执行方案，包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。
2、编制项目公司的销售计划，监控各项目的销售按计划执行。
3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。
4、监督销售团队的管理工作，组织专业培训，提高销售人员业务技能和素质。
5、负责对销售各环节进行监控和管理，审核上报的'销售数据，以及月度销售报告，对销售情况进行汇总、分析、总结。
6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。
7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。
三、客服管理
1、协助开展客户满意度调查，分析调查结果，提出相应的满意度提升方案；
2、定期汇总分析项目投诉信息，以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节；
3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理，以及上报总部的相关工作。
——销售经理岗位职责10篇
岗位职责:
1、负责所在区域柯达乐芮商务扫描仪产品的销售、渠道的开发维护和营销网络的建立,完成销售业绩;
2、负责产品销售过程中的客户接洽与管理、项目洽谈、销售技术支持;
3、开拓新客户,新市场,对客户关系进行维护;
4、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、开展活动及项目支持;
5、配合项目实施,促进项目回款。
岗位要求:
1、熟悉商务扫描仪产品市场、对行业市场渠道熟悉或有较好行业客户背景;
2、有一定系统集成项目拓展能力和渠道开拓维护能力,能够处理好上下游合作伙伴的关系;
3、良好工作*惯,有执行力、沟通表达能力及资源协调能力,资金风险意识强,可独立承担销售任务;
4、二年以上商务扫描仪产品市场销售经验,有在其他总代理岗位工作经验者优先。
一、销售经理工作职责
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
二、销售经理工作要求：
1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。
2、有良好的人际交往和沟通能力。
3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。
4、了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。
一、主要职责
1、负责品牌形象的维护、推广、提升。
2、负责企业文化和品牌的传播与实践。
3、协助营销总监开展市场宣传活动的策划，并进行筹备、组织实施。
4、负责形象专柜的设计、制作、装修、维护工作
5、协助营销总监开展市场促销活动的策划，并进行筹备、组织实施，包括促销用品的设计、制作、发放、监督使用等。
6、负责所有道具、形象用品的申请、登记、管理、调配及合理利用。
7、领导和评价美工的工作，对该职位人选提供撤换建议。
8、完成营销总监委托的其它临时性工作
二、组织关系
对营销总监负责并报告。
三、权限
1、有履行上述职责的权力。
2、有参与公司营销工作决策的权力。
3、有对美工人员任用的`建议权。
4、有对促销用品、道具分配、监督使用权。
5、有对公司专柜装修监工验收的权力。
6、有选择宣传媒体、业务谈判的权力。
7、参加业务例会的权力。
8、营销总监临时授予的其它权力。
四、利益
由营销总监根据公司批准的薪金政策约定。
五、考核
依据岗位职责及公司的总体销售业绩考核，每月一次。
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：
（1）根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；做好市场开拓和经营工作。（制定每周、每月及全年的销售计划）
（2）拟定公司有关规章制度，以及执行落实公司规章制度，并监督各部门执行情况。
（3）负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
（4）管理和分配各区域店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
（5）制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
（6）制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。
（7）组织召开公司的.各项会议，并做好会后的反馈工作。
（8）负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先.
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
软件销售经理岗位职责
1. 简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2. 按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3. 熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;
4. 搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5. 依营销计划，完成公司指定的销售任务。
服装销售经理岗位职责:
1.根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务;
2.负责销售、项目的跟进和问题处理;
3.了解和发掘客户，介绍自己产品的优点和特色;
4.收集客户资料，能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;
5.对客户提供专业的咨询。
IT销售经理岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
1、区域经销商开发、维护管理;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标;
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
职责描述：
1、负责拟定年度营销计划，组织实施公司相关工作计划和安排，拓展市场和扩大公司产品市场占有率；
2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报；
3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息，并定期作汇报；
4、负责新市场、新业务的拓展，负责收集潜在客户的产品开发方向，掌握客户开发供应商动向；
5、建立和维护企业形象，维护老客户，争取新品开发项目；
6、做好销售环节的风险管控，做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理；
7、负责根据市场变化，向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令；及时调整产品销售计划并通知相关部门，并做好与客户协调的工作；
8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度；
9、负责应收货款的催收工作，制定和实施收款计划，保证发出产品、货款的安全，做到货款回收及时、准确；
10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位，熟知外贸结算规则和交付规则，为外贸产品的报价提供建议；
11、策划市场营销工作计划和方案，报请领导批准后组织实施；
任职要求：
1、本科以上学历，英语运用能力较强；
2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作；
3、具备传感器产品的基本知识，具有同类型行业的经验；
4、在汽车行业做过销售经理的优先；
5、灵活多变的处事能力；
6、具备较强的沟通和协调能力。
职责：
1、根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的*台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;
2、通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;
3、根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;
4、定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;
5、根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;
2、1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;
3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;
4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格：
5、具备较强的商务技巧，人际关系处理能力;
6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;
7、具有强烈的`责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;
8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;
9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。
岗位职责：
1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
5、执行公司的促销政策与计划；
6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
9、其他与职责相关的工作
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或3年以上代理商销售管理工作；
3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；
4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；
5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
8、熟练使用办公软件。
1、在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，提供预订服务，推销酒店产品，联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜，经销售部经理和总经理审批后组织实施。
2、利用酒店在国外的预订网络，为各个地区的客人提供预订服务；随时收集客户预订信息，供销售部经理和总经理参考。
3、执行酒店销售政策和策略，组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系；同客户签订合同。
4、收集国外旅游市场信息，掌握国际旅游市场最新动态、特点和发展趋势；了解国外酒店业行情，及时向总经理和销售部提供重要信息，为制定酒店市场经营和销售政策、调整战略和房间价格提供参考。
5、掌握国外旅游展览会的信息，提出参展计划；组织人力和材料，适时并有效地参加展销活动，抓住机会与国外客户签订合同，扩大酒店在国外的市场。
6、同销售部和前厅部保持密切联系，保证客人预订落实。
——信息技术员岗位职责优选【10】篇
1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
2、对公司系统进行实施与维护;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;
5、负责公司各部门员工的'培训、信息系统使用监督与考核工作。
职责：
1、负责公司日常计算机硬件的安装和调试，能够独立排除各种硬件故障。
2、网络故障的'处理及网络信息安全的维护。
3、门禁系统，监控系统，生产及仓储系统的维护。
4、OA、ERP办公系统的上线及后期的跟进维护。
5、计算机化系统的维护。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机专业或有从事计算机相关工作经验1年以上者优先录用，实*生可培养。
2、具有计算机网络管理员或软件制作、维护等相关计算机方面技能证书。
3、服从上级领导的安排，能吃苦耐劳，团队意识较强，有良好的服务意识和交谈能力。
4、对药业计算机化系统有一定了解。
5、乐观、积极开朗，懂礼貌，有一定的创新思维，主动配合团队做好工作。
职责：
1、根据行业趋势和公司现状，规划公司智能制造信息化体系建设步骤、软硬件系统选型和实现方案；
2、对接第三方技术服务商，负责进度管理、过程管理、资源协调、计划安排等，确保成本和质量符合要求，顺利推进智能化升级项目的实施；
3、负责公司ERP、APS、MES、WMS等系统的管理、实施、优化和持续改进；（根据订单需求、销售预测等信息过滤并传送到生产系统中，以上系统会2种操作即可）
4、负责对系统应用进行评估，撰写培训文档并定期对内管理人员和员工进行培训；
5、根据公司发展规划，拟定技术创新方向，完善智能制造信息化后期的.*台建设、智能生产、数据管理、辅助决策。
岗位要求：
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关职能或专业领域工作经验，服装制造优先；
3、熟悉制造行业智能化趋势，有制造业智能制造信息化实施的经验，了解服装企业生产工艺流程优先；
4、对企业管理信息系统ERP、MES、WMS、APS等系统有比较深入的了解，有实施、开发经验优先；（熟练操作2种系统即可）
5、为人正直、诚信、有担当。
1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。
2、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；
3、负责营业部计算机设备的保养和维护，确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换；
4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；
5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；
6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等；
7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况，征询本营业部业务部门意见，制定营业部年度的电子设备预算，并上报信息技术中心；
8、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的培训。
9、与当地证券监管部门保持联络，及时掌握国家对金融系统电脑网络的`新要求、新动向；
10、建立健全完备的突**况处理预案，及时解决突发事件；
11、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报；
12、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力；
13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作；完成营业部总经理交办的其他相关工作。
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的'轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
十三、负责对项目部工程技术人员的考核。
十四、编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表。
十五、负责本工程的定位、放线、测*、沉降、观测记录。
十六、做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。
十七、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
十八、应对自己的工作，兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。
十九、认真配合好项目经理的工作。
职责：
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;
5、熟悉楼宇自控系统、综合布线系统、电子信息显示系统、一卡通系统等;
5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;
6、维护数据中心，对系统数据进行备份。
任职资格：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;
3、精通局域网的`维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4、熟练运用WINDOWS、server20xx等对服务器进行维护与管理;
5、有良好的专业英语读写水*;工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。
1、负责管理、维护公司微信公众*台，保证微信公众*台的正常访问；
2、负责艺术资源信息库的上传与更新；
3、负责多媒体采集、制作剧照拍摄；演出录像、图片修改、视频剪辑等；
4、严格按照艺术档案管理规范，做好艺术档案信息资料和数据的.收集、整理、归档、借阅、复刻工作；及时整理归档场记本、演出本、设计图纸、座谈会纪要等；
5、配合剧目的宣传需要，提供演职人员情况、奖项、剧照等各种资料；
6、完成领导交给的其它工作。
一、 负责中心的网站及交易系统、办公系统的建设、规划、管理；交易系统、网站、办公系统的维护和数据备份。
二、 按照中心的机房管理制度，指定专人对中心机房进行管理，确保中心机房设备的正常运转。
三、 中心软件功能需求的制定，并协助软件开发公司进行开发或自行开发、编写、优化、升级，负责对交易所开发软件的测试。
四、 每个交易日准时启动订单交易系统和即期交易系统，检查交易系统的工作状态，发现问题及时汇报解决。
五、 网站所需要内容的.信息采集和发布，保持网站信息的更新速度，对网站提出更新意见，保持网站的新颖、美观；
——技术经理岗位职责通用10篇
岗位职责:
拜访客户并做自动化仓储相关的产品方案设计及推介
wms软件对接方案，计价模式、投资回报等测算
任职要求:
本科及以上学历，仓储、自动化或物流专业背景
有5年以上大型物流公司仓储运营经验或仓储自动化设计经验，熟悉掌握wms系统，有云仓经验者优先
1．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的'履行，力争公司制作任务全面、超额完成；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制*期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
6．负责公司新技术引进和新产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。
7.妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水*的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司产品技术标准统一，实现产品技术的规范化管理；
10.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
11．及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；
12．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；
13．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，做好培训和管理工作；
14．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；
岗位职责:
1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;
2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;
3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;
4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。
任职资格:
1、本科以上学历(985、211优先),计算机、信息技术等相关专业,工作经验8年以上;
2、具有丰富的.互联网行业项目开发、项目管理、项目运维经验;
3、具有较高的信息技术专业水*,较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。
4、熟悉java相关技术框架的开发,熟练运用servlet、hibernate等技术框架,熟悉python语言,熟悉sql server、mysql、oracle等数据库;
5、具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达能力和学*能力。
职责：
1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;
2、负责整理产品资料及行业应用资料;
3、负责公司在线产品线的培训工作，组织公司各区域代理商进行定期培训;
4、负责项目的`售前勘察并撰写应用方案;
5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;
6、负责公司在线产品的售后服务，包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务，故障排除等;
7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;
人员要求：
1、本科以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;
2、有3年以上工作经验，熟悉局域网，广域网的网络结构，有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;
3、具有较强的动手能力和解决问题的能力，有良好的沟通交流能力。
4、能够服从公司安排，接受不定期的出差安排，对工作认真负责。
5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。
动力装备技术部副经理岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
二、协助经理负责本部门日常管理工作。
三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。
四、组织完成公司下达的'生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。
五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。
六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。
七、经理外出时代经理负责日常管理工作。
八、掌握工艺流程、设备原理，解决生产中的难点问题，组织开展技术改造、科技项目研究工作。
九、参加技术、设备、电仪等有关会议。
十、完成领导交办的其它工作。
1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例；
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的`实际问题做出正确的判断和处理；
6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息，比较本公司产品的`优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。
职责：
——技术专员岗位职责优选【五】份
职责
1、根据相关法规注册要求，完成相关注册资料的编辑以及注册过程中反馈问题的答复;
2、根据营销中心提供的市场调研报告，辅助上级调研相关产品的技术参数和临床应用相关反馈情况;
3、负责新技术研究方向的资料搜集工作;
4、负责技术文件的资料的编辑、整理和管理，;
5、完成上级交办的`其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历，生物医学、药学、材料学等相关专业。
2、工作经验不限，资料搜集管理能力、公文处理能力强，英语4级以上。
3、具有良好的沟通、学*、执行能力，责任心强。
4、以下从优：
(1)具有相关注册培训证书;
(2)有内审员资格证、医疗器械相关培训证书。
职责：
(1)协助部门对客户的技术咨询进行解答;
(2)通过学责产品销售前的技术支持及客户需求跟踪;
(3)通过学责产品销售生产技术支持;
(5)负责商务谈判及合同执行;
(4)为销售提供专业技术支持工作，后期根据工作表现自己意愿可转销售;
任职要求：
(1)年龄25-30岁，大专及以上学历，品貌端正;
(2)至少有2年以上自动化行业工业仪表等产品的销售模式，有一定的`技术基础;
(3)熟悉掌握机械类产品的基本工作原理;
(4)具备良好的与人沟通能力和团队合作精神，有责任心，吃苦耐劳，具有学*能力，分析问题的能力;
IT技术支持/客服专员 北京思维造物信息科技有限公司 北京思维造物信息科技有限公司,得到,罗辑思维,思维造物 工作内容:
1、负责学生端新用户上课软件的安装调试以及问题的处理,通过电话、视频、或者远程协助等方式确保学生端可以正常上课(课前课中课后),解决问题要延伸到每一位学生端用户;
2、负责老师端(直播间)设备的维护和调试;
岗位要求:
1、熟悉电脑和移动设备的软件安装流程,熟悉Windows、Mac、Android、ios等系统,可独立完成安装和使用过程中的常见问题;
2、可独立协助家长或老师解决绝大多数双端设备的问题,有良好的.记录反馈能力;
3、抗压能力强,能适应倒班制;可以对自己的数据负责任,
4、服务能力强,有较强的电话沟通能力,有亲和力有耐心,能为每一位学生端用户做到尽职尽责的极致服务;
职责:
1、负责公司产品的售前售后技术支持;
2、负责公司实验室演示室的管理与展示工作;
3、负责CMTracker系统的安装、调试与培训工作;
4、参与公司研发新产品的调试与测试工作。
任职资格:
1、熟悉计算机系统、软件的应用，对计算机网络知识有一定的'了解;
2、熟练使用办公软件，能应用Visio、CAD等软件画出系统拓扑结构图;
3、对电子产品及计算机系统周边产品有较强的动手能力，并有故障判断能力;
4、能适应经常出差，且具备良好的沟通能力;
5、能及时向公司领导汇报项目工作;
6、责任心强,为人诚恳;专科以上学历。
岗位职责：
1、负责解答客户和销售人员售前售后各种咨询问题，分析客户的实际需求，根据客户的要求制定相应的实验方案，解读相关结题报告；
2、负责协助销售人员和销售助理完成合同的.审核与登记；
3、负责每周按时向销售和客户反馈项目进展，并在部门内部统筹安排所有项目的进程，确保项目按期交付；
4、负责行业相关市场调研以了解市场行情和竞争对手的实力，并对调研数据进行整理和解读，以总结规律；
5、负责外出巡回讲座与拜访客户，扩大公司知名度，协助销售人员与客户沟通；
6、负责销售人员技术培训，根据销售部门的需求，制定培训计划，完成培训内容，并跟踪与改善培训效果。
任职资格：
1、硕士及以上学历，生物、农学或基础医学专业；
2、具有分子生物学相关领域的基本知识储备和有相关实验基础；
3、良好的沟通及组织协调能力，问题处理能力，较好的商务素养，较好的客户服务意识。
——安全技术岗位职责优选【5】份
职责描述:
1.参与安全项目研发,实施科研项目;
2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;
3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;
4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;
5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;
6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;
7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;
8.参与编制科技发展规划和实施计划;
任职要求:
1.硕士及以上学位
2.安全工程及相关专业
3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书
4.五年以上本领域工作经验
5.具有较高的专业技术水*,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。
6.善于学*,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;
7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。
8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。
9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。
1、有下列行为之一的，给予探放水技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予探放水技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
2）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、对探放水安全技术措施的编制内容负直接责任。
4、对现场给定钻孔方位、角度、钻孔深度，指导孔口管安设等技术工作负技术指导负直接责任。
5、对探放水现场记录牌板的填写内容负直接责任。
岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格:
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
a.负责对安全生产的安全技术和安全措施的管理。
b.在确定项目设计、技术要求时,必须符合安全、卫生和环境保护的要求,在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时,要采取安全措施。并符合安全、卫生和环境保护的要求。
c.积极配合有关部门落实安全技术措施项目。
d.新建、改建、扩建项目和工艺革新等工程项目的设计审查和竣工验收时,会同劳动卫生、安全环保等部门进行审查验收。
e.负责产品工艺符合安全生产和劳动保护的要求。
f.组织新厂、新装置以及新技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
1、门卫实行24小时值班制度。晴天晚上11：00大门落锁；雨天晚上10：00大门落锁；
2、门卫要加强对外来人员的问询，禁止小摊小贩及拾捡垃圾的人员进入院内；
3、晚上值班、大门落锁及夜宵发放。值班要注意办公楼是否关灯落锁，浴室是否关灯；
4、屋前屋后卫生，草皮浇水及水泥坪清扫水沟
5、会议室及男、女厕所每两天拖洗一次。会议室卫生逢单日进行；厕所卫生逢双日进行。遇工地加班食堂人手紧张时适当到食堂帮忙；
6、积极完成办公室及公司领导交办的其他临时性工作。
