岁寒情更浓，牵挂暖人心。在新年来临之际，XX街道开展慰问贫困户活动，为困难群众送去**的关怀和温暖，全力确保困难群众过一个幸福温暖的新春佳节。
*日，XX街道党工委怀揣着温暖爱心，深入到贫困户家开展慰问活动，与困难群众促膝交谈，详细询问贫困户*期生活状况，是否存在困难等问题，鼓励他们要坚定生活信念，保持乐观健康心态。
本次慰问不仅为贫困户送去米面油、慰问金，更进一步密切了**与贫困户的关系，增加了他们对生活的信心，也为寒冷的冬天添上一抹暖色。
*日，青海省海北藏族自治州门源县委、县**作出安排，开展集中慰问困难职工活动，全县26名县级领导深入困难职工家中进行慰问，为他们送去党的关怀和温暖。
海北州委常委、门源县委**孙绣宗，门源县委副**、政法委**切加，县人大常委会主任丁国胜和县****何魁等领导分别带队来到困难职工家中，与困难职工亲切交谈，嘘寒问暖，倾听他们的所需、所盼、所难，并深入细致了解困难职工家庭基本情况及享受政策措施情况，叮嘱他们保重身体，保持乐观积极的'心态，要有信心克服眼前暂时困难，努力渡过难关、走出困境。
据介绍，门源县此次集中慰问活动为184户困难职工发放慰问金36.8万元。
寒风挡不住，情暖百姓家，新春佳节即将到来之际，ｘｘ集团公司王嘉毅等领导，在ｘｘ公司领导的陪同下走访慰问了困难、生病职工，向他们送上企业关爱，并致以节日的问候。
在走访慰问过程中，每到一处，该集团公司领导都亲切询问了解员工的工作、生活情况以及是否有需要企业帮助解决的困难，并鼓励他们保重身体，树立信心，战胜困难，同时为他们送上了慰问品和慰问金，切实让困难职工感受到了企业大家庭的温暖。面对组织送来的慰问金和深切关怀，困难职工及家属简短的谢词都饱含真情。
来到身患大病钱玉华家中，集团公司工会**王嘉毅在送上慰问品、慰问金的同时，对钱玉华术后恢复情况做了详细了解，鼓励她放下思想包袱，保持健康的心态，积极配合治疗，早日战胜病魔，目前面临的困难和需要协调解决的问题要向单位反映，大家一定会帮助解决问题。钱玉华热泪盈眶，对于领导的到来十分感激！“快过春节了，领导一直都惦记着我们，我十分感谢你们······”
通过此次节前慰问，拉*了与一线职工的距离，带去了集团公司领导对他们的关怀，创造和谐氛围，保持了职工队伍稳定。本次走访慰问不仅在物质上给予困难职工以帮助，更注重的是精神上的慰藉和鼓励，在他们感受到企业的温暖和关爱的同时，更能树立乐观面对和克服生活困难的信心。
安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副**沈玉玲带队全程参与活动。
入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的.信心和勇气，早日走出困境。
在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的优惠，给王女士送上了20xx元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。
据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水*，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。
下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。
新春佳节将至，2月10日上午，ｘｘ镇ｘｘ社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。
社区工作人员询问了困难职工*来的工作、生活及其子女学*等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。
“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。
20xx年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到xx有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。
1月21日上午，党员志愿者们在xx的带领下到xx有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对xx领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的`感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。
隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉*了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。
20xx年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到xx有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。
1月21日上午，党员志愿者们在xx的带领下到xx有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的.融融暖意。对xx领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。
隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉*了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。
在20xx年春节来临之际，为了使辖区的困难家庭度过一个快乐、祥和的新年，让他们感受到党和**的关心和温暖。2月6日下午，xx社区对困难户进行寒冬送温暖慰问活动，为他们送去了米、面、油等生活用品及慰问金。
走访慰问中，社区领导详细询问了他们的身体状况和生活情况，并嘱咐他们要好好保重身体，有困难及时向社区反映。同时鼓励他们要勇于面对生活，克服困难，保持乐观健康心态。
通过春节前的走访慰问，让贫困家庭温暖过冬，幸福过年，使困难人员家庭感受到党和**对他们的关爱，使他们更加坚定信心，对未来的日子充满希望。
瑟瑟冬日，暖暖温情。新春佳节日益临*，节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节，20xx年1月18日，市局机关党委向困难职工进行慰问，把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上，帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。
当天下午，镜湖区分局党支部**向困难职工转达局机关党委关切，询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况，并送上慰问金，鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体，增强信心、奋发图强，困难是暂时的，相信在党组织帮助下，日子会越过越好的。
此次慰问活动的开展，进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和执行力，不仅让困难党员职工切实感受到党组织的.关心和爱护，更体现出组织的关怀和党员之间的真情，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副**沈玉玲带队全程参与活动。
入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的信心和勇气，早日走出困境。
在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的`优惠，给王女士送上了20xx元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。
据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水*，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。
下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。
——困难职工慰问简报通用10篇
为确保我村困难群众过上一个温暖、祥和的新春佳节，进一步体现党和**对弱势群休的关心爱护，增强党组织凝聚力，促进社会和谐稳定，在市直有关单位的大力支持下，白龙洞小康工作组于20xx年1月8日至12日期间广泛开展了走访慰问生活群众活动，协调帮助他们解决实际困难和问题。现将此次慰问活动情况汇报如下：
一、走访慰问的主要对象
经白龙洞村小康工作组入户调查摸底，结合村民的意见、在认真核实的基础上，结合实际情况确定，慰问的主要对象是生活困难的老党员、特困群众，重点是土地被水泥厂、石膏粉厂征收的困难群众和贫困老党员。白龙洞5组贫困老党员李兴进同志，20xx年生病治疗上4万多元，帮助他申请大病救助3000元。慰问的孤儿户有：5组孤儿牛光美2人，9组孤儿叶剑1人；五保户有4组李寿先，6组毛小八，10组高家国。
二、发放慰问品的基本情况
1、及时发放乡民政事务办兑现给我村困难群众大米600公斤，分别给6户特困党员贫困群众发放慰问金，标准是每户200元，发放棉被2床，毛毯2床，军用大衣3件，把党的关怀和温暖及时送到困难群众的手中。
2、及时发放乡分给我村3名孤儿春节期间的慰问品，有大米、食用油、糖果等食品。
3、在春节即将来临之际，白龙洞村小康工作组利用上级***门拨付的50000元资金为全村修通组公路，重点解决海子坝边远少数民族村寨的交通问题。分别铺垫细石砂800多立方，为余家沟2组、鲁都嘎10组砌筑公路堡砍挡墙60立方米。确保春节期间11个生产小组交通通畅。
三、注重思想引导
在发放慰问品的同时，我们鼓励老党员继续发挥余热，激励优秀党员再创佳绩。同时，深入到的困难农民群众家中，详细了解困难农民群众的生产生活情况，及时解决群众在生产生活中遇到的各种问题，引导他们树立信心，克服困难，建设美好家园。
党的二十大报告指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响*等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
*年来，xx区紧盯就业与稳定，不断探索解决社区居民就业新路，把创建充分就业社区作为推动就业工作的重要抓手，切实把稳就业、保民生落实到具体实践中。
“社区就业*台让我切切实实感受到了党和国家对我们的关怀。”xx社区居民舒开艳说，“社区知道我家庭困难就给我推荐了工作，现在每个月都能拿到20xx多块钱工资，生活好过多了。”
据了解，为及时帮扶就业困难群体，xx街道xx社区为就业困难人群搭建起就业服务*台，建立起社区居民台账，对就业困难群体实施“一人一档”，有针对性地制定帮扶措施。今年以来，xx社区共为300多名就业困难群众提供就业技能培训，推荐就业80%以上。
作为全国充分就业社区，xx街道xx社区以党建为引领，整合辖区资源，依托“网格化服务”，通过开展职业技能培训，向辖区物业公司、商超等推荐学员上岗，并对接区就业局，积极推荐学员参与招聘会等方式，解决困难群众就业难题。
“自打造充分就业社区以来，我们一直在探索推进社区居民就业创业的好方法、好路径。目前，通过加强与企业的沟通合作、组织技能培训等方式，已完成了消除零就业家庭的目标。接下来，我们将继续加大对困难群众的关注力度，把充分就业社区建设到群众心坎上。”xx社区党总支部副**xxx说。
安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副**沈玉玲带队全程参与活动。
入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的'信心和勇气，早日走出困境。
在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的优惠，给王女士送上了2000元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。
据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水*，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。
下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。
新春佳节来临之际，区总工会积极推进常态化送温暖工作，深入基层和职工群众，兵分多路，先后走访慰问我区32名困难职工，为他们送上诚挚的问候和新春祝福。
区人大常委会副主任、区总工会**倪学斌走访慰问职工刘先生，仔细询问了其家庭情况和面临的困难，得知刘先生的`儿子除患有先天唐氏综合征外，还患有白血病，高额治疗费用使刘先生经济上承受着巨大的压力。倪**鼓励刘先生要坚定信心，在党和**及工会组织的关心支持下，一定能克服眼前的困境。
刘女士是来自马桥镇就业援助服务社的一名职工，和丈夫均患有尿毒症，需定期进行血透治疗，主要经济来源靠双方基本工资，医疗费用较大。区总工会党组**赵芝娟来到她的家中，勉励她要保持乐观，积极配合医生做好治疗，早日走出困境，并送上慰问金、慰问信、慰问品和含有“吉祥”寓意的新春对联。
20xx年元旦春节期间，区总工会仔细排摸区内困难职工，做到帮困对象广覆盖，困难群众不遗漏，还积极引导各级工会主动作为，广泛开展困难职工帮困帮扶活动。据统计，全区各级工会开展“爱心一日捐”活动筹集慰问款物共157.5万元，帮扶困难职工共9934人，发放资金达533.655万元。
新春佳节来临之际，区总工会积极推进常态化送温暖工作，深入基层和职工群众，兵分多路，先后走访慰问我区32名困难职工，为他们送上诚挚的问候和新春祝福。
区人大常委会副主任、区总工会**倪学斌走访慰问职工刘先生，仔细询问了其家庭情况和面临的困难，得知刘先生的儿子除患有先天唐氏综合征外，还患有白血病，高额治疗费用使刘先生经济上承受着巨大的压力。倪**鼓励刘先生要坚定信心，在党和**及工会组织的关心支持下，一定能克服眼前的困境。
刘女士是来自马桥镇就业援助服务社的一名职工，和丈夫均患有尿毒症，需定期进行血透治疗，主要经济来源靠双方基本工资，医疗费用较大。区总工会党组**赵芝娟来到她的家中，勉励她要保持乐观，积极配合医生做好治疗，早日走出困境，并送上慰问金、慰问信、慰问品和含有“吉祥”寓意的新春对联。
20xx年元旦春节期间，区总工会仔细排摸区内困难职工，做到帮困对象广覆盖，困难群众不遗漏，还积极引导各级工会主动作为，广泛开展困难职工帮困帮扶活动。据统计，全区各级工会开展“爱心一日捐”活动筹集慰问款物共157.5万元，帮扶困难职工共9934人，发放资金达533.655万元。
瑟瑟冬日，暖暖温情。新春佳节日益临*，节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节，20xx年1月18日，市局机关党委向困难职工进行慰问，把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上，帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。
当天下午，镜湖区分局党支部**向困难职工转达局机关党委关切，询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况，并送上慰问金，鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体，增强信心、奋发图强，困难是暂时的，相信在党组织帮助下，日子会越过越好的。
此次慰问活动的开展，进一步增强了党组织的'向心力、凝聚力和执行力，不仅让困难党员职工切实感受到党组织的关心和爱护，更体现出组织的关怀和党员之间的真情，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的`为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
新春佳节将至，2月10日上午，ｘｘ镇ｘｘ社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。
社区工作人员询问了困难职工*来的工作、生活及其子女学*等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。
“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。
为顺利开展就业援助月宣传活动，进一步做好辖区失业人员的就业援助工作，帮助各类就业困难人员实现就业愿望。*日，xx区xx街道xx北街社区的志愿者开展了“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”主题活动。
据了解，此次就业专项援助宣传活动针对就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员和符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工等相关群体。通过本次志愿宣传活动，志愿者们积极联系协调用人单位，了解岗位需求，帮助5名就业困难人员在合适岗位上班，并发放宣传彩页100余份。同时，通过现场讲解国家对失业人员创业的扶持相关政策，激发了他们主动融入社会的热情和勇气。
本次活动的开展，使符合条件的援助对象能充分享受到就业扶持政策，营造鼓励失业人员就业的良好氛围，得到了社区群众的认可。“社区再就业将不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制，积极为失业人员服务。”社区负责人介绍说。
寒风挡不住，情暖百姓家，新春佳节即将到来之际，ｘｘ集团公司王嘉毅等领导，在ｘｘ公司领导的陪同下走访慰问了困难、生病职工，向他们送上企业关爱，并致以节日的问候。
在走访慰问过程中，每到一处，该集团公司领导都亲切询问了解员工的工作、生活情况以及是否有需要企业帮助解决的困难，并鼓励他们保重身体，树立信心，战胜困难，同时为他们送上了慰问品和慰问金，切实让困难职工感受到了企业大家庭的'温暖。面对组织送来的慰问金和深切关怀，困难职工及家属简短的谢词都饱含真情。
来到身患大病钱玉华家中，集团公司工会**王嘉毅在送上慰问品、慰问金的同时，对钱玉华术后恢复情况做了详细了解，鼓励她放下思想包袱，保持健康的心态，积极配合治疗，早日战胜病魔，目前面临的困难和需要协调解决的问题要向单位反映，大家一定会帮助解决问题。钱玉华热泪盈眶，对于领导的到来十分感激！“快过春节了，领导一直都惦记着我们，我十分感谢你们······”
通过此次节前慰问，拉*了与一线职工的距离，带去了集团公司领导对他们的关怀，创造和谐氛围，保持了职工队伍稳定。本次走访慰问不仅在物质上给予困难职工以帮助，更注重的是精神上的慰藉和鼓励，在他们感受到企业的温暖和关爱的同时，更能树立乐观面对和克服生活困难的信心。
——春节走访慰问困难职工方案范文10份
在镇党委**的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水*，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和**的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效
1、乡镇党委和**高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区**在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
二、存在问题
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：
一、慰问活动开展情况
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组**劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况
(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。
按照xx公司《关于20xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水*低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。
在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xxx慰问活动。
1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和**的温暖送到职工群众的`心坎上，根据区委办海委办?2011?2号《关于印发《海陵岛试验区2011年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出2011年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于2011年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套(含)以上住宅的;
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐xx联系号码：xx
郑xx联系号码：xx
新年的.脚步悄悄地*了，欢乐的气氛开始洋溢。在这对新春的期待里，金城志愿者联盟聚集温暖，传递幸福，联合灵宝市各界爱心人士和商家，组建集医疗义诊、文艺演出和义务摄影综合志愿服务为一体的春节慰问团，携带30份新年幸福礼包深入乡村农户，送医、送暖、送幸福，以倾城爱心和无限热忱，驱走寒冷，把新春慰问带给贫困户和孤寡老人。欢迎大家根据自身特长报名加入我们的志愿服务队。让我们启动幸福列车，满载阳光和能量，一起出发吧!
一、活动主题
幸福新春 温暖慰问
二、目的与意义
1、关心城乡困难群众，互帮互助传递温暖
2、展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采
3、引导健康生活方式，丰富群众文化生活，共建和谐社会
三、组织机构
主办单位：xx、xx
承办单位：xx、xx
协办单位：xx、xx
赞助单位：xx、xx
合作单位：xx、xx
四、活动时间
1、报名时间：20xx年2月5日――20xx年2月8日
报名电话：
2、集合时间：20xx年2月8日上午8时30分
3、送温暖活动：20xx年2月8日上午9时至12时
五、活动地点
1、集合地点：
3、慰问地点：
六、活动流程
1、8.30----集合、点名、分组、合影
2、9.00----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，)
行车路线：xx
3、9.30----到达弘农书院进入指定区域布场
4、10.00----义诊、摄影、文艺演出同时开始：
志愿者誓词：我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包
6、12.00----大锅饭聚餐
7、13.00----分组返回
七、志愿者任务：
1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包
2、协助灵宝市妇幼保健院的'医生为老人们义诊
3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的，实施细则必须详细周道且需要严格执行：
八、筹备组成立(2月5日――2月8日)
筹备组是此次活动的中��，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
1、总负责：由弘农书院院长何慧丽和金城志愿者联盟总策划王高峰担任，负责安排执行筹备组各项决策任务，协调各项目组负责人，及时上传下达，检查各处选拔完成情况，现场规划及统筹安排，处理突发事件等;
2、场地布置：移动公司门前会场由移动公司办公室主任郭维益、副主任李瑞负责布置;
弘农书院由车海生引导志愿者负责场地布置，村民通知并召集由樊少华负责，按照编号轮流进行义诊和摄影;
3、医疗义诊：灵宝市妇幼保健院志愿服务队秘书长齐海波负责组织义诊，地点在弘农书院一楼西教室;焦村镇卫生院组成机动服务队，由弘农书院工作人员引导入户义诊;
4、文艺演出：金龙文化传媒志愿服务队长田智峰，主持人由周铁锋和赵紫洁担任，音响冯国华、督导金果负责节目流程制定、排练安排、演出人员安排、进程把控、舞台及现场布置等，地点在弘农书院教学楼前操场
5、义务摄影：金苹果婚纱志愿书服务队长薛晓丹，负责组织拍摄等，地点在弘农书院一楼东教室
6、新闻宣传：金城志愿者联盟宣传部长刘建泽，负责配合报社和电视台记者开展采访和新闻报道等;
7、车辆保障：由所有参加单位分别提供
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
20xx年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的'活动，现将活动方案安排如下：
一、活动时间：
20xx年x月x日
二、活动场地：
县师范附小操场
三、参加人员：
全所职工及其家属
四、活动内容和具体安排：
(一)投篮活动
选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。
(二)家庭接力往返跑
画出50米长的*行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。
(三)慰问退休、困难职工
为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。
(四)集体晚宴
单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语**同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。
五、经费预算：
3万元
六、活动要求：
1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。
2、全所职工及其家属积极参加。
3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。
一、领导重视，统一部署
社区的领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，社区召开党、政联*会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难居民，特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
社区居委会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难居民的生活保障工作，维护居民的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困居民档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的居民得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们非常注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难居民解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的居民手中，给困难的居民带去了温暖，把党的关怀送到广大居民的心坎上。x月x日，我社区党政主要领导亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休居民及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
一、指导思想。
紧紧围绕党的***这个主题，充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响***好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
（一）深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
（二）广泛开展中华经典诵读活动。
结合春节活动主题，精心选择有关春节的名篇，在全单位广泛开展学*经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲*经典、熟知经典，更好地弘扬中华民族的优秀传统。活动策划
（三）组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、***和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日・春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。
要坚持贴*实际、贴*生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。
一、活动主题
情系珍田，关爱老人。
二、慰问时间
20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。
三、慰问对象
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰问物品
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
五、慰问资金来源
本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。
六、活动方式及内容
1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流;
2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xxx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;
3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
七、其他事项
春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;
2.慰问资金由xx宗亲管理;
3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中;
4.愿意捐款的人员，请于20xx年xx月xx日12点前向 苏xx宗亲办理捐款手续;
5.活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
——企业春节走访慰问困难职工活动简报合集五篇
1月18日，湖南省张家界市人大常委会副主任、武陵源区委**朱用文深入到天子山街道黄河村，走访慰问困难贫困户，为他们送去党和**的关怀及春节的美好祝福。区委常委、区委办主任张德献一同慰问。
“快过年了，我代表区委区**来看看你，最*身体怎么样?有什么困难?”在身患脊髓炎贫困户彭齐斌家中，朱用文嘘寒问暖，详细询问他的身体和生活等情况，为他送上春节慰问金和物资，并鼓励他保持乐观的心态，树立对生活、对未来的信心，在党和**的帮助下，努力战胜病魔。
“老人家，年货准备得怎么样了?”在贫困户向巧英的家中，朱用文与她亲切交谈，了解春节期间生活安排情况，并为她送上春节慰问金。当了解到她家里贫困还要负担小孩读书情况时，朱用文鼓励她要有克服的困难的信心和勇气，努力支持孩子的学*，让他们早日成才，帮助家里改善生活条件，同时嘱咐街道干部要对她多多帮扶，解决她生活中的困难。
“给你拜个早年，祝你新春愉快，阖家幸福!”在贫困户米光风的家中，朱用文与他拉起家常，了解家庭状况、经济收入以及生产生活情况，并为他上春节慰问金和物资，希望他保重身体，把日子过得越来越好。
当日，朱用文还走访慰问了黄河村支两委班子成员，为他们送去春节慰问金，并祝福他们过一个欢乐祥和的`春节。
新春佳节即将到来之际，为使社区困难居民过上一个欢乐祥和的节日，酒泉市金塔县***结合“两学一做”学*教育，与东南街社区积极沟通，开展了走访慰问困难群众活动。
检察干警深入2户困难群众家中，为他们送去了慰问金，详细询问他们的身体情况，了解生活状况，并致以节日的问候和祝福，希望他们好好保重身体，鼓励他们积极乐观，勇敢的面对生活困难。
通过开展新春走访慰问活动，进一步拉*了检察干警与群众的距离，增强了检察机关与基层群众的血肉联系，让困难群众真切地感受到了温暖和关爱。
1月24日8时30分，8辆满载大米的大卡车从新城区出发，分别驶向全市各地，拉开了市总工会春节走访慰问困难职工活动的序幕。市委常委、总工会**陈德良参加走访。
为帮助困难职工解决基本生活问题，市总工会在春节到来之际采取积极措施，多方争取帮扶资金，对全市1.5万户在档困难职工进行走访慰问。此次市总工会共购置了65吨大米，运送到6个县（市）区和杨家杖子经济开发区及前所、大台山两个果树农场，发放给困难职工，为他们送去党和**的关怀，送去工会组织的温暖。
当日9时，陈德良来到居住在连山大街的困难职工孟凡永家，为他送来米、面、油等生活物资和慰问金。71岁的孟凡永是市菱镁制品厂退休工人，患有小儿麻痹症，老伴有癫痫病，儿子还未成家，生活十分困难。陈德良与孟凡永亲切交谈，仔细询问了他家的有关情况，表示有困难可以找工会，工会组织一定尽全力帮他解决实际困难。随后，陈德良来到租住在龙港区东街道集贸小区的下岗职工刘振江家。刘振江的妻子患糖尿病，为了给她治疗，家里卖了房子。陈德良鼓励刘振江坚强面对生活，工会组织一定做他的坚强后盾。陈德良还指示有关部门进一步做好困难职工的帮扶工作，保证他们度过一个温馨的新春佳节。
寒风挡不住，情暖百姓家，新春佳节即将到来之际，xx集团公司王嘉毅等领导，在xx公司领导的陪同下走访慰问了困难、生病职工，向他们送上企业关爱，并致以节日的问候。
在走访慰问过程中，每到一处，该集团公司领导都亲切询问了解员工的工作、生活情况以及是否有需要企业帮助解决的困难，并鼓励他们保重身体，树立信心，战胜困难，同时为他们送上了慰问品和慰问金，切实让困难职工感受到了企业大家庭的温暖。面对组织送来的慰问金和深切关怀，困难职工及家属简短的谢词都饱含真情。
来到身患大病钱玉华家中，集团公司工会**王嘉毅在送上慰问品、慰问金的同时，对钱玉华术后恢复情况做了详细了解，鼓励她放下思想包袱，保持健康的心态，积极配合治疗，早日战胜病魔，目前面临的困难和需要协调解决的问题要向单位反映，大家一定会帮助解决问题。钱玉华热泪盈眶，对于领导的到来十分感激！“快过春节了，领导一直都惦记着我们，我十分感谢你们……”
通过此次节前慰问，拉*了与一线职工的距离，带去了集团公司领导对他们的关怀，创造和谐氛围，保持了职工队伍稳定。本次走访慰问不仅在物质上给予困难职工以帮助，更注重的是精神上的慰藉和鼓励，在他们感受到企业的温暖和关爱的同时，更能树立乐观面对和克服生活困难的信心。
的形式，让其感受到了党和**、社会各界的关心与支持，获得心灵上的慰藉。同时，此次活动通过探访的形式让志愿者的“奉献·友爱·互助·进步”的精神得到传播，使志愿者精神感染到更多的社会群体，使更多人关注并帮助计生特殊困难家庭。
为做好春节前夕辖区困难群体走访慰问工作，1月23日下午，环保碑林分局调研员刘东受分局局长郝志玲委托，在局办公室主任吴哲等工作人员陪同下，到辖区曹家巷社区对10户困难家庭开展了走访慰问工作，为困难家庭共送去米、面、油及购物卡40份。
刘调研员一行来到曹家巷社区办公楼，同社区主任柏荣华进行了座谈交流。刘调研员首先代表分局郝志玲局长、分局全体干部职工为社区工作人员送上了深深的祝福和感谢，交流中了解了社区工作和慰问对象家庭情况。随后，同社区工作人员深入慰问对象家庭进行了实地走访慰问，在慰问对象家中同大家进行了亲切交谈。
节前走访慰问工作的开展，不但使组织上了解掌握了困难家庭实情，拉*了同老百姓的距离，而且使群众充分感受到了组织上的温暖和关爱，更是以人为本理念的具体贯彻和落实。
——春节慰问困难职工活动方案 (菁华3篇)
一、指导思想
以党的*和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。
二、主要内容
1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。
2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。
3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助*服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工*安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。
4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等*台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。
三、活动原则和对象
(一)活动原则
1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。
2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。
(二)活动对象：主要对象是全县困难职工和农民工。
上述对象符合下列条件之一者，给予适当的资金救助。
1、纳入各级工会困难职工档案的职工;
2、未纳入困难职工档案，但确因重大疾病、意外灾害等突发或偶然因素造成家庭生活特别困难的职工;
3、家庭生活特别困难的农民工;
4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。
四、活动程序
1、职工本人写出书面申请,提供相关证明材料，由所在单位工会核实签署意见，报县总工会审核;
2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实;
3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单;
4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。
职工须提交的材料：个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件，因病致贫职工必须提供病历及复印件，下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件，伤残职工必须提供伤残证明及复印件，劳动模范需提供劳模证件及复印件，低保户必须提供低保证及复印件，并填写困难职工档案。
五、工作要求
1、加强对送温暖活动的组织领导，精心组织20XX年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办20XX年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时，检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。
2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求，专款专用，实名制发放，确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。
3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中，要严格按照中央八项规定的要求，注意做到轻车简从，厉行节约，注重工作实效。
各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告，并于2月上旬报送县总工会。
为切实做好20XX年元旦、春节（以下简称“两节”）期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：
一、指导思想
在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和*的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；
（二）企业特困职工；
（三）已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水*低于当地最低生活保障）。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从20XX年1月1日开始，至20XX年3月5日（元宵节）结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段（从发文之日起至20XX年12月20日）
1、组织调查摸底。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。
2、制定活动方案。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20XX年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段：宣传阶段（20XX年12月20日至20XX年1月10日）
结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。
第三阶段：慰问阶段（20XX年1月10日至2月10日）
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方法。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。
第四阶段：总结阶段（20XX年2月25日至3月5日）
各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典范经验和创新做法要及时进行总结，于20XX年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
各县（市、区）人社部门要尽快与当地*门协调，提前安排落实慰问资金。各县（市、区）、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公*、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
六、慰问活动的相关要求
1、各县（市、区）人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县（市、区）于20XX年12月20日前，将（附件3）报送市人社局汇总；市直相关部门于20XX年12月25日前将（附件1）和（附件2）一式一份报送市人社局。
2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。
3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
为充分体现党和*对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、*安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
——春节慰问困难职工方案范文10份
20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、2015年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、**研究，决定于xxxx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下：
一、慰问时间
慰问活动从xxxx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2.驻永在军区队。
3.离退休老干部。
4.各界代表人士。
5.县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式
采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求
1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的.较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
一、指导思想：
按照区委区**春节期间关于开展志愿者活动的要求，以“着力建设、着眼发展、着重服务”为宗旨，本着“志愿、无偿、服务”的原则，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，加大志愿者注册力度，以服务群众和推动我区志愿服务事业的规范化、社会化、专业化为重要内容，深入开展志愿者服务活动。
二、活动主题：构建美好川汇 共度20xx
三、活动目的：20xx年春节即将来临，为了关爱川汇区特困青少年家庭，使他们过个欢乐祥和的节日，感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动口号：伸出援助之手，感受青协温情
五、活动时间：2月 6日（腊月23星期六）上午
六、活动地点：慰问川汇区辖区内的'特困青少年家庭
七、募捐、报名时间：从即日起，截止时间2月4日下午18时之前
八、募捐、报名地点：川汇行政新区综合楼6楼团委办公室
九、活动步骤：
第一阶段：由区青年志愿者协会负责统计需要慰问帮扶的15名特困青少年家庭；
第二阶段：接受个人、企业、商家及社会团体的捐助；
第三阶段：2月 6日（腊月23星期六）上午，所有参与者共分三个小分队，分别赴15个贫困户进行慰问。
第四阶段：活动资料的收集及信息反馈。
十、本次志愿者活动招募对象：
1、募集慰问金、慰问品、学*用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学*用品。
2、招募慰问所用车辆，以小型面包车为主，能坐人、带物品。
3、招募能在报纸、电视、广播、网络等媒体宣传报道本活动的志愿者。
4、对本次活动有极大热情的志愿者。
十一、注意事项：
1、遵守时间，注意安全。（集中时间与人员另行通知）
2、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友，并接受监督。
3、捐助慰问品者尽量参与此次活动。
4、本协会长期开展下列活动：
a.征集群众意见及活动方案
b.长期进行募捐活动
c.长期进行志愿者报名
d.望志愿者参加活动后，积极通过电话、短信、网络反馈信息。
一、走访慰问地区及主要负责人
口岸、田河共70户—走访负责人：
刁铺、许庄共63户—走访负责人：
白马共21户—走访负责人：
胡庄共48户—走访负责人：
永安共30户—走访负责人：
大泗共39户—走访负责人：
(备注：各组第一人为组长)
二、活动安排
1、走访慰问时间：2月1日
2、参加人员：各组负责人召集部分党员干部参加。
3、各组负责人安排好走访时间，及时与扬子江慈善会对接，商讨具体活动形式，并摸清路线.
4、各组联系人及时与对应慰问镇街的联系人对接，请相关镇街负责制作捐赠仪式会标，会标名称：扬子江药业集团20xx年赴XX镇春节送温暖仪式。
5、党群关系部负责安排走访慰问的车辆安排、慰问信、慰问金以及跟踪拍摄报道，请各组安排专人提前与党群关系部王玉茂对接。
三、注意事项
1.各走访慰问组要积极响应集团党委的号召，精心做好准备工作，以实际行动为家乡人民奉献爱心。
2.在活动实施过程中，要注意勤俭节约，并维护党员良好形象。
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法：
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐xx。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的`领导及部门
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
20xx年xx月xx日（腊月二十五）之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公*、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：xxx，邮箱xxxx@163.com，联系电话：xxxxxxxx。
20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问：
一、慰问的对象和慰问标准
慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。
二、慰问的困难工会干部条件
1、长期患病或重病住院的工会干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;
3、20xx年度病故的工会干部遗属。
三、慰问程序
1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。
2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。
为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、**研究，决定于20xx年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下：
一、慰问时间
慰问活动从20xx年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。
二、慰问对象
1、受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。
2、驻永部队。
3、离退休老干部。
4、各界代表人士。
5、县级领导“交友帮扶”对象。
三、慰问形式
采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。
四、几点要求
1、按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。
2、凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。
3、各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作；各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作；各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。
20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的***精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和**、学校对老教师、困难职工的'关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、*安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会**向树林
七、慰问时间安排：
20xx年一月十五日。
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
一、补助、慰问范围及对象
走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。
二、补助标准
(一)低保户补助标准：
1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。
2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元
4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。
(二)低保边缘户补助标准：
1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。
2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。
(三)优抚对象慰问标准：
1.三属，每户慰问标准960元。
2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复员军人，每户慰问标准600元。
3.现役军人家属，每户慰问标准300元。
三、资金来源
以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。
四、补助方式
(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。
(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。
五、救助程序
由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。
六、要求
(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，采购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。
(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。
(三)各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报，一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。
——慰问困难职工简报通用十篇
8月10日，山东聊城市总工会党组**、常务副**、一级调研员李猷滨，聊城市总工会党组成员、副**陆家安一行走访慰问了全市部分受疫情影响生产经营困难的企业和困难职工，为他们送去慰问金，把工会的温暖、关怀送到了企业和职工心坎上。
活动中，聊城市总工会一行先后来到聊城中通汽车工业集团有限责任公司、交通汽运集团有限责任公司，详细了解企业生产经营状况、职工收入、职工需求、存在的主要困难和问题，倾听困难职工心声，同时认真倾听企业意见建议，鼓励企业和职工坚定信心、凝聚力量，做到疫情防控和复工复产两不误，一起共渡难关。
企业和职工代表对市总工会的关心关爱表示感谢，并表示一定全力做好本职工作，努力克服疫情带来的不利影响。
李猷滨表示，越是特殊时期，全市各级工会组织越要关心关爱好受疫情影响严重的困难企业和困难职工，把实现好、发展好、维护好职工的基本利益作为工会工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工办实事、办好事，当好职工的“娘家人”。
关怀帮扶生活困难群众是我们党的优良传统，也是贯彻执行党的群众路线重要内容。为传递党的关怀和慰问，以表达勒流“两新”党工委和炬森党支部对困难员工及其家属的浓浓心意，让困难员工切实感受到温暖，炬森党支部于20xx年9月9日下午在公司四楼多功能室组织开展中秋慰问困难员工座谈会。本次会议由入党积极分子郑蕴主持，制造副总经理武敏、财务总监郭海雄、人力行政高级经理兼工会**曹司潆、炬森党支部**黎春美、炬森党员、困难群众，以及制造部各部门领导共二十余人受邀参加。
本次活动收到了炬森党员和武总的爱心捐款共1620元，以及勒流“两新”党工委发放的慰问金1000元。首先，由工会**曹司潆、财务总监郭海雄、制造副总经理武敏分别为三位困难员工送上慰问金500元及慰问品。
黎春美同志代表勒流“两新”党工委为刘xx送上慰问金1000元及慰问品。
陶xx代表困难员工说道：“非常感谢公司领导和党组织对我们基层困难员工的关爱，让我感受到了家的温暖，我真的很感动。今后我更加坚定信心，加倍努力工作，靠自己勤劳的双手改变我的家庭，不辜负党和公司领导的关心和厚爱！”
随后，武总代表公司作发言，她勉励困难员工保重好身体、坚定信心、振奋精神、努力工作，用勤劳的双手创造美好的未来。同时，要求各部门领导要以高度的责任感，时刻把员工冷暖放在心上，用心用情关心困难员工的生活，让困难员工真真切切感受到温暖与关怀。
最后，黎春美同志代表炬森党支部发言：炬森党支部自成立以来共为群众办实事办好事*百场，其中慰问困难员工16人次，累计下发慰问金8000元。她表示，通过对困难员工慰问活动的开展，实实在在地温暖和帮助到贫困家庭，把党和**，以及企业的温暖送到员工心中，并祝福他们度过一个祥和温馨的中秋节。同时感谢公司领导对炬森党支部党建工作的大力支持，炬森全体党员将继续努力工作，用实际行动践行使命和担当，以优异成绩迎接党的_胜利召开。
10月11日，XX市科协党组**带领全体班子成员深入郾城区淞江街道XX社区开展“三秋”帮扶慰问活动，慰问奋战在“三秋”安全生产一线的驻村第一**和村“两委”干部，为他们送去方便面、矿泉水等慰问品。
在村室，XXX同驻村第一**和村“两委”干部进行了深入交流，详细了解XX社区“三秋”安全生产、“五星”党支部创建、疫情防控等工作进展情况，对驻村第一**及村“两委”班子坚守岗位、辛勤付出表示肯定和感谢，并对下一阶段工作提出建议和要求。
XXX强调，党的_召开在即，驻村第一**及村“两委”干部要提高认识，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，守牢安全底线，强化责任担当，持续筑牢疫情防控防线，切实抓好“三秋”安全生产。同时，要以“五星”支部创建为契机，以“五星”支部创建引领村集体经济发展，充分发挥市科协专家荟萃、智力密集的优势，用好科技资源优势，谋划好XX社区产业发展，扎实推进乡村振兴。
为群众办实事，拉*党员干部与困难群众的距离。10月28日，莲湖区桃园路街道沣惠北路社区党委组织党员干部和工作人员开展慰问困难群众活动。
沣惠北路社区老龄人口多、独居老人多、流动人口多，需要社区工作人员更用心用情做好工作，凝聚群众向心力。28日，疫情形势缓和，加之降雨气温较低，社区特意组织慰问活动，让老人们感受到党和**的关爱。
大家先后前往王锁锁、樊秦生、王亚斌、张彩琴和朱桂芳等困难群众家，为他们送去米、面和油等慰问品，传递党和**对群众的关怀。他们中有八十多岁的独居老人，也有大病患者，每走访一家，大家都亲切地与他们促膝交谈，倾听他们的诉求，鼓励他们积极乐观面对生活，增强战胜疾病和困难的勇气。
践行“我为群众办实事”，让群众感受到了党和**的关怀。社区工作人员介绍，沣惠北路社区将继续做群众看得见、摸得着、得实惠的事，当好党和群众间的连心桥。
献一份爱心，温暖着凌凌寒冬，送一丝祝福，抒发着浓浓暖意。1月28日，公司工会组织开展了春节前困难职工慰问活动，工会**张振清及党委办公室人员在职工之家，向公司家庭贫困的职工送上关怀和祝福。
张振清与困难职工亲切交流，了解大家的贫困原因后，希望大家明年越来越好，鼓励大家保持乐观心态，嘱咐大家保重身体，在新的一年里都能够踏实工作，积极生活，工作顺利。
最后，张振清将慰问金送到了每一名困难职工手中，公司以这种形势表达着对广大职工的关心和关爱，营造共建和谐之家的企业文化，正是在这一文化的感召与影响下，全体王家岭人积极向上，勇敢面对，无畏艰难，共渡难关，真正实现了公司以人为本的发展理念。
通过开展本次活动，切实提高了职工群众的幸福感与存在感，希望广大干部职工在新的一年里继续开拓创新、扎实工作，岗位展现新作为，职能树立新形象，为公司高质量发展做出新的更大贡献。
20xx年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到XX有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。
1月21日上午，党员志愿者们在XX的带领下到XX有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对XX领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。
隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉*了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。
10月11日，XX市科协党组**、XXX带领全体班子成员深入郾城区淞江街道XX社区开展“三秋”帮扶慰问活动，慰问奋战在“三秋”安全生产一线的驻村第一**和村“两委”干部，为他们送去方便面、矿泉水等慰问品。
在村室，XXX同驻村第一**和村“两委”干部进行了深入交流，详细了解XX社区“三秋”安全生产、“五星”党支部创建、疫情防控等工作进展情况，对驻村第一**及村“两委”班子坚守岗位、辛勤付出表示肯定和感谢，并对下一阶段工作提出建议和要求。
XXX强调，党的_召开在即，驻村第一**及村“两委”干部要提高认识，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，守牢安全底线，强化责任担当，持续筑牢疫情防控防线，切实抓好“三秋”安全生产。同时，要以“五星”支部创建为契机，以“五星”支部创建引领村集体经济发展，充分发挥市科协专家荟萃、智力密集的优势，用好科技资源优势，谋划好XX社区产业发展，扎实推进乡村振兴。
在20xx年新春即将到来之际，常熟市外国语初级中学党总支**、校长夏梅芳率领校党政工领导，连续走访慰问部分退休教师，高龄退休教师，在职教职工共计40多人次，送去了学校的关心和祝福，并致以节日问候和良好祝愿。春节走访慰问活动从20xx年春节开始实施，计划五年内将走访遍全体教职工家庭。
寒假开始，慰问组就马不停蹄按照事先设计的线路逐家逐户走访。慰问活动给教职工送去了温暖，送去了祝福。在教师家中短暂的停留和交流加深了彼此的了解，被慰问的教师和家属也深受感动。
学校感谢每一位教职员工为学校发展所作的贡献，学校愿意用真心和真诚让大家感受到学校大家庭的温暖，让每一位教职员工为自己是外国语初中的一员而感到幸福！
1月26日上午，集团公司副总经理宋承华、张士斌、夏*刚，办公室主任曹守学、人力资源部部长李书印以及工会相关工作人员走访慰问企业困难职工，把集团公司的关怀、工会的温暖及时送到企业困难职工的心坎上，并向他们致以新春祝福。
此次慰问困难职工20名。参加慰问工作的公司领导每到一处，都亲切询问困难职工的身体健康状况、家庭生活情况，为他们送上慰问金和食用油、红薯粉条等慰问品，并鼓励困难职工要坚定信心，以乐观的心态面对生活，克服困难，同时感谢他们为公司发展作出的贡献，祝愿他们过一个欢乐祥和的新春佳节。大家纷纷表示将不辜负公司的期望，以踏实勤奋和吃苦耐劳的工作状态干好本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
一枝一叶总关情。一直以来，集团公司十分重视困难职工的工作生活情况，努力为职工做好事解难事，并对基层困难职工情况进行调查摸底，建立困难职工档案，关注困难职工动态，努力为职工排忧解难，让工作在一线的职工真切地感受到集团公司的关爱，体会“家”的温暖。
1月9日，深圳市红十字会开展新年慰问器官捐献者家属活动，为11户捐献者家庭送去了新年的问候与祝福。深圳市**副**、市红十字会会长吴以环、市红十字会副会长赵丽珍参加了此次慰问活动。
深圳首位角膜和遗体同时捐献者马辅民的妻子陈佳华在现场回忆起丈夫在前的捐献行为，此后多年她一直被人们误解，并患上了重度忧郁症。市红十字会成立了器官捐献志愿者服务队并联系上了她，从此她常参加志愿服务活动，逐渐变得开朗乐观。
数据显示，截止到1月9日，深圳市红十字会共成功帮助845人身后捐献眼角膜;300人捐献遗体，234人捐献了多个器官。
——春节慰问困难职工新闻稿优选【10】份
2月1日，农历大年初一，市委副**、**刘会英走访慰问春节期间坚守一线职工，感谢大家的默默坚守和无私奉献，并致以亲切问候和新春祝福，勉励他们发扬连续作战精神，做实做细岗位工作，努力营造*安祥和的节日氛围。
刘会英来到市河东新区五彩之心，慰问了节日期间坚守一线环卫工人。她说，环卫工作是城市运转必不可少的重要一环，特别是春节期间更离不开“城市美容师”们的.付出，感谢大家用辛勤劳动换来城市的干净整洁，祝愿大家春节快乐、阖家幸福。
随后，刘会英分别来到国网遂宁供电公司、华润万通燃气公司运行管理部调度中心，调研了春节期间电力应急调度、燃气安全保障等工作，慰问了节日期间坚守一线检修人员。刘会英说，今年大事要事喜事多，做好全年特别是春节期间电力、燃气保障供应工作至关重要。要提升电力保障能力，严格落实有序用电方案，强化资源配置、运行调度、应急管理，切实保障重点企业、重点行业和民生领域用电。要保障燃气安全供应，做好用气预测，增加应急用气储备，加快推进老旧管网改造，通过科技赋能方式，不断提升监测、防控和处置智能化水*，宣传引导群众增强安全用气意识。
在市城区东南角，刘会英调研了市城区缓堵保畅工作，慰问了节日期间坚守一线交警。她说，越是万家团圆的时刻越是**交警最繁忙的时候，代表市委、市**对他们的辛勤付出表示感谢，希望大家继续做好本职工作，加强道路动态监管，强化隐患排查治理，严格查处交通违法行为，营造良好道路交通环境，保障群众安全出行，并叮嘱他们在执勤时注意自身安全，防止意外事故发生。
走访慰问期间，刘会英还深入灵泉景区，暗访督导疫情防控、安全生产等工作。她要求，要增强“群众过节、干部过关”的政治责任感，精准精细做好疫情防控、安全生产各项工作，特别是针对灵泉景区春节期间实际情况，进一步增强工作主动性，优化应急预案，加强日常调度，优化力量布局，避免游客出行时间过于集中、游览空间过于拥挤，保护人民生命安全和身体健康，确保群众过一个欢乐祥和的春节。
2月2日，市委副**、**吴威来到市防控办、市供热工程公司和市消防救援大队，看望慰问了节日期间坚守一线的工作人员和消防指战员，向他们致以崇高的敬意和新春的祝福，对他们的辛勤付出表示感谢。副**马光辉、王海艳参加活动。
安全度春节，防疫不停歇。在节日期间，我市疫情防控工作人员舍小家、顾大家，坚守岗位、履职尽责，严把疫情防控“第一道关口”，坚决守住来之不易的防控成果。来到市防控办，吴威详细了解了我市春节期间疫情防控各项工作开展情况，并叮嘱相关负责同志要做好后勤保障工作，加强对一线人员的关心关爱，努力营造温暖舒心安全的工作环境。
吴威指出，坚守防疫一线的工作人员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，是新时代最可爱的人。希望大家要时刻绷紧疫情防控这根弦，严格落实“外防输入”各项措施，加强节日期间的值班值守，强化人员和物资的配备，打好主动仗，认真做好重点人员和社会面的管控，不断强化宣传引导和政策解读，进一步提高群众的'自我防范意识和防护能力，毫不松懈地抓好常态化疫情防控各项工作，切实守住榆树这一方净土。
在市供热工程公司，吴威详细了解了春节期间供热情况，对市供热工程公司全体干部职工的辛勤工作给予肯定。吴威指出，供热工作关系到千家万户的冷暖，尤其在节日期间更要强化工作措施，加强供热管网的检修，抓好安全生产工作，以高度的责任感认真做好春节期间各项保障工作，确保全市供暖工作安全运行。
春节期间，市消防救援大队全体指战员放弃与家人团聚，坚守岗位，全员执勤、前置备勤，以最佳的精神状态保障人民生命和财产安全。在市消防救援大队，吴威向坚守岗位的全体指战员致以新春的问候和节日的祝福，并勉励大家要发挥好应急救援突击队和主力军作用，统筹做好节日期间和冬奥会期间的执勤备战，确保人民群众度过一个欢乐幸福、*安祥和的新春佳节。
2月12日农历大年初一上午，岳阳市人大常委会党组副**、副主任、市总工会**小政看望慰问春节期间坚守岗位的一线职工，并向他们致以新春的问候和祝福。
机场既是服务春运的'窗口，也是疫情防控的关口。来到三荷机场，小政与一线工作人员亲切交谈，向大家拜年问好。他说，新春佳节是合家团聚的日子，你们舍小家、为大家，奋战在疫情防控和春运服务第一线，为广大群众*安过节织起了一道道防护网，全市人民感谢你们。
在沃尔玛青年路店，卖场内各种年货堆山、种类齐全、供应充足，节日气氛浓烈，全员精神饱满。小政向坚守奋战在一线员工们送去了慰问金，并表达了节日的问候和衷心的.感谢，希望大家立足岗位，继续做好保供服务工作。
在全国人民欢度春节的日子里，岳阳市邮政局邮件处理中心30余名工作人员仍坚守岗位，正常进行寄递业务，为市民做好服务保障。小政与大家亲切交谈，对大家默默坚守、辛勤付出、无私奉献表示感谢，祝福大家新的一年工作顺利、全家幸福、日子过得更红火。
情系职工送温暖，工会真情暖人心。连日来，市总工会动员全市各级工会组织开展2023年元旦春节期间送温暖活动，把党和**的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，让广大职工特别是困难职工过一个温暖、安定、祥和的节日。
目前，市总工会通过银行卡转账的方式，为400名困难职工发放40万元慰问资金。同时，市总工会正在积极安排，通过现场发放或邮寄的'方式，为500名困难职工和新就业形态劳动者发放爱心大礼包。
12月30日是我国传统节日腊八节，在石龙区青少年活动中心、龙湖文化广场，石龙区总工会正在开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”之为环卫工免费送腊八粥活动，一杯杯热乎乎的腊八粥、一份份滚烫的鸡蛋、一个个热乎乎的包子送给140名环卫工人。12月29日，石龙区总工会还为25名一线快递员送上安全帽、棉手套等慰问品。
12月30日，鲁山县总工会举行“关爱你我他（她）·温暖千万家”暨“新就业形态劳动者温暖服务季”启动仪式，向100名新业态劳动者发放了慰问物品。12月30日下午，宝丰县总工会到美团宝丰店开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”慰问活动，为工作在一线的新业态劳动者送去了棉手套、保温杯、口罩等物资。
“这可真是雪中送炭，解了我家的燃眉之急。”12月30日，在郏县总工会“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动救助金发放活动中，困难职工苏培周接过6000元救助金时感激地说。当天，郏县总工会共发放救助金4.6万元，8名国家级困难职工分别接受4000元至8000元不等金额的救助金。
接下来，市总工会将加大资金筹集力度，用心用情帮助企业职工办实事、做好事、解难事，对受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业进行走访，慰问困难职工、劳动模范和节日期间坚守一线岗位的干部职工等，不断提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感。
为让社区残疾人体会到**和社会的关怀、关爱，能够度过一个祥和、温暖的春节，发扬我国助残扶残的光荣传统，在社区营造助残扶残的。良好氛围，发扬我国助残扶残的光荣传统。在20xx年春节到来前夕，碧水社区对辖区内的'残疾人进行了节日的慰问，为他们送上了慰问品，并向他们表示节日慰问，祝他们新春愉快，合家欢乐，身体健康。
在精神残疾人王俊飞家里，社区高主任和工作人员同她母亲武超美拉家常、问冷暖，详细询问他们的身体和生活情况，勉励其树立信心、自强自立、战胜困难，在大家的帮助和自身的努力下，共同创造幸福美好的新生活，并送上了区残联发放的慰问金300元。王俊飞及其母亲十分感谢党和**的关怀，给她送去了节日的祝福和慰问，让她在寒冬中感受到了党和**的温暖。
接着社区高主任带领社区群干一行人来到彭曼莉家中，为她送去了慰问品。彭曼莉是一名智力残疾人，生活不能自理。她父亲去世了，由母亲一人抚养她和妹妹，生活困难。社区高主任鼓励她们要坚定信心，坚强面对生活和困难。彭曼莉的母亲激动地说道：“社区过年过节都记得我们，我会鼓励我女儿好好活下去，积极面对生活。
社区一级肢体残疾人刘超伟，从小行动不便，长期需要家人的照料，是社区的重点帮扶对象。高主任和群干也为他送去了慰问品，叮嘱他要坚持康复训练，对待生活要积极、乐观。
此次碧水社区“关爱残疾人，春节慰问社区行”活动不仅充分体现了社区和**对残疾人的关怀，也让社区残疾人体会到了大家庭的温暖。
1月9日下午，晋江经济开发区“心系人才暖心慰问”春节走访关怀人才活动拉开序幕。以本次活动为契机，经济开发区将陆续为辖区企业的优秀人才、新引进硕博人才等送去新春的问候，传递开发区党工委、管委会对人才的关心关爱。
新春大礼包、感谢信、人才政策宣传……昨日下午，开发区领导带队先后走进金石能源、华清电子、胜科纳米、信泰科技、万物智联等企业，与优秀人才、硕博人才沟通交流，倾听人才对开发区发展的意见建议，详细了解企业生产运营和人才工作生活情况等。
“在春节前收到这份大礼包，挺惊喜的'，让我们感受到了开发区对人才工作的重视，让我们更有认同感、归属感。”信泰科技公司“90后”硕士人才小海笑着说，晋江市、开发区两级经常组织各类人才活动，不仅有助于人才之间的交流成长，也让大家的工作更有动力和冲劲。
晋江经济开发区相关负责人介绍，除了走访慰问，活动期间开发区还将了解、关注各类人才的困难需求，积极为人才纾难解困，同时，密切与企业人才联络员的联系，及时跟进人才问题的解决等。
人才是第一资源。20xx年，晋江经济开发区持续提升人才“引育留用”力度，开展留晋人才慰问、硕博人才交流会、企业职工子女暑托班等形式多样的人才暖心活动，新增各类人才335人，引进博士40名、硕士77名。经济开发区管委会、三创园及11家企业分别被授予“人才工作先进单位”“人才工作先进*台”“人才工作先进企业”称号。
下一步，晋江经济开发区还将持续营造尊才爱才文化氛围、探索建设职业技能提升中心、深化校地企合作机制、优化人力资源服务市场、推动人才融入产业发展等，不断集聚优质人才力量，助力园区科技创新、产业升级和经济社会高质量发展。
情系职工送温暖，工会真情暖人心。连日来，市总工会动员全市各级工会组织开展2023年元旦春节期间送温暖活动，把党和**的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，让广大职工特别是困难职工过一个温暖、安定、祥和的节日。
目前，市总工会通过银行卡转账的`方式，为400名困难职工发放40万元慰问资金。同时，市总工会正在积极安排，通过现场发放或邮寄的方式，为500名困难职工和新就业形态劳动者发放爱心大礼包。
12月30日是我国传统节日腊八节，在石龙区青少年活动中心、龙湖文化广场，石龙区总工会正在开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”之为环卫工免费送腊八粥活动，一杯杯热乎乎的腊八粥、一份份滚烫的鸡蛋、一个个热乎乎的包子送给140名环卫工人。12月29日，石龙区总工会还为25名一线快递员送上安全帽、棉手套等慰问品。
12月30日，鲁山县总工会举行“关爱你我他（她）·温暖千万家”暨“新就业形态劳动者温暖服务季”启动仪式，向100名新业态劳动者发放了慰问物品。12月30日下午，宝丰县总工会到美团宝丰店开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”慰问活动，为工作在一线的新业态劳动者送去了棉手套、保温杯、口罩等物资。
“这可真是雪中送炭，解了我家的燃眉之急。”12月30日，在郏县总工会“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动救助金发放活动中，困难职工苏培周接过6000元救助金时感激地说。当天，郏县总工会共发放救助金4.6万元，8名国家级困难职工分别接受4000元至8000元不等金额的救助金。
接下来，市总工会将加大资金筹集力度，用心用情帮助企业职工办实事、做好事、解难事，对受疫情影响的中小微企业、特困行业和困难企业进行走访，慰问困难职工、劳动模范和节日期间坚守一线岗位的干部职工等，不断提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感。
为了使医院困难职工能过一个快乐祥和的新年，1月19日上午，工会副**哲军一行对我院生活相对困难的职工进行了慰问，带去院领导班子对他们的问候和关怀。
退休职工王曼丽接过慰问金和慰问品时，感动地对哲军说：“谢谢、谢谢！太感谢了，这么多年，医院总是不忘记我。”哲军深情地对她说：“院领导班子总是强调，医院的`发展离不开每一位职工的努力，我们不会忘记任何一个人，祝您过个好年！”
耳鼻咽喉头颈外科洪金*是一位聘用护士，在得知她家庭生活十分困难时，医院也为她送上了慰问金和慰问品。
在手术室，哲军一行慰问了患病仍坚持工作的李娜。哲军在了解她的生活和治疗情况后，鼓励她一定要树立信心、战胜病魔、早日康复。李娜感谢医院对她的关怀和帮助，表示一定会好好治疗、战胜疾病、早日康复、回报医院。
20日，医院工会代表院领导班子对住院职工进行了慰问。
此次共慰问困难职工7人，住院职工4人，送出慰问金、慰问品合计4600元。
根据广发银行总行工会的部署，春节期间广发银行肇庆分行开展了送温暖慰问活动。
据悉，春节前夕该行工会组织举办了退休内退人员迎春座谈会，为他们送上祝福和问候，介绍银行的发展情况。该行工会**、副行长邓忠岳还亲自带队前往退休人员家中探望慰问，询问他们的生活情况，送上慰问品，叮嘱他们有困难就要及时向工会反映。
该行有关负责人介绍，广发银行一直重视抓好党群工作，每年都举办和组织参加各类联谊和文体活动10多项，包括青年联谊活动、“八一”座谈会、趣味运动会、各种球类比赛等，丰富员工的文化和精神生活；为全体员工办理职工医疗互助保障计划，加强员工医疗保障；为员工及时办理住房补贴等各种福利补贴，提高员工生活质量；坚持开展“送温暖”工作，向生活有困难、患病的'员工进行慰问和给予帮助，向生育小孩的员工及家属送上的慰问品；组织全行员工进行身体检查，使员工安心生活、安心工作；组织员工参加“广发爱心援助金”活动。对患重大疾病和遭受意外伤害的.内部员工进行互助，发扬爱的精神。这些举措有效增强了企业的凝聚力。
2月12日农历大年初一上午，岳阳市人大常委会党组副**、副主任、市总工会**小政看望慰问春节期间坚守岗位的一线职工，并向他们致以新春的问候和祝福。
机场既是服务春运的窗口，也是疫情防控的关口。来到三荷机场，小政与一线工作人员亲切交谈，向大家拜年问好。他说，新春佳节是合家团聚的'日子，你们舍小家、为大家，奋战在疫情防控和春运服务第一线，为广大群众*安过节织起了一道道防护网，全市人民感谢你们。
在沃尔玛青年路店，卖场内各种年货堆山、种类齐全、供应充足，节日气氛浓烈，全员精神饱满。小政向坚守奋战在一线员工们送去了慰问金，并表达了节日的问候和衷心的.感谢，希望大家立足岗位，继续做好保供服务工作。
在全国人民欢度春节的日子里，岳阳市邮政局邮件处理中心30余名工作人员仍坚守岗位，正常进行寄递业务，为市民做好服务保障。小政与大家亲切交谈，对大家默默坚守、辛勤付出、无私奉献表示感谢，祝福大家新的一年工作顺利、全家幸福、日子过得更红火。
——银行慰问困难职工简报通用10篇
为关爱全行困难员工，日前，汝南农商银行专门组成春节慰问团，在该行负责人的带领下，走进困难员工家庭为他们送去温暖，并向他们致以新春的祝福。
该行开展的困难员工家庭慰问活动，主要是将老弱、患病及其他原因造成家庭生活困难的6名员工作为慰问对象，为他们送上米、面、油等生活必需品和慰问金。慰问团一行每走访一户，该行领导都对他们嘘寒问暖，询问他们的健康情况和家庭状况，嘱咐患病的老同志要积极医治，坚定战胜疾病的信心；对发生家庭变故造成家庭困难的员工，鼓励他们困难是暂时的，幸福是可以奋斗出来的。
*期，广州银行开展“为群众办实事 传递冬日温情”春节慰问活动，让退休老干部、退休员工、困难党员职工，充分感受到组织的关怀与温暖。
1月27日，广州银行党委**、董事长丘斌和党委副**李春元带队走访慰问了退休困难党员夏小萍。 他们仔细询问了夏大姐的生活情况和健康状况，为其送上慰问金及节日祝福。丘斌**表示：广州银行的改革和发展离不开退休员工的辛勤奉献和大力支持，感谢老同志为我行作出的贡献。同时，鼓励她要积极面对生活，保重身体，遇到困难及时向党组织反映。
丘斌强调，2022年是我行退休职工实行社会化移交常态化管理的第二个年头。在新的一年里，要继续用心、用情、用力做好退休老干部、老党员和困难员工的服务保障工作，多走访慰问，多听意见建议，及时为他们排忧解难，以实际行动真正让退休老干部、老党员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
1月24日至26日，广州银行工会**马翔鹏分别到退休干部张斌和张人侗家中慰问，详细询问了他们的身体和生活情况，对老同志为企业发展作出的贡献表示感谢，并送上节日慰问品。马翔鹏工会**还到了失独困难职工张婉仪家中慰问，详细了解其身体状况以及生活困难，并鼓励老员工要满怀信心，乐观生活，工会作为职工的“娘家人”，会一如既往成为困难职工的坚强后盾，传递组织的温暖与关爱。
1月26日，广州银行南京分行党委**郭峰组织困难党员职工召开座谈会，与困难党员亲切交谈，认真听取了各位困难党员的家庭介绍，询问了大家的家庭状况及所遇到的困难，并对他们在各自岗位上辛勤工作、为分行发展作出的积极贡献表示感谢。
1月24日晚上，广州银行信用卡中心代表一行到在职困难党员李志权家中走访慰问，与他亲切交谈，详细了解其家庭情况和所遇困难，鼓励他要树立生活信心，相信在党组织的关怀下，日子会越过越好，并为其送上慰问金及节日祝福。
春节期间积极开展走访慰问活动，是落实党史的学*教育“我为群众办实事”的重要环节，也是落实党内关怀帮扶工作要求的重要举措。广州银行将持续做实做细帮扶工作，切实把党组织关怀温暖送到各退休员工、困难职工家中。
20xx年春节临*，为切实把党的关怀落到实处，按照四川省自贡市委开展“万名党员干部下基层”活动的总体部署，让定点帮扶村和挂包社区的困难群众过上一个温暖、祥和的节日，1月21日-27日，自贡银行开展20xx年春节走基层系列慰问活动。
自贡银行领导先后走进定点帮扶村和挂包社区，重点走访慰问了困难群众，为困难群众家庭送去关心关怀和真诚的新春祝福。
走访慰问中，自贡银行党委**张序与慰问对象深入交谈，嘘寒问暖，倾听他们的心声，仔细询问他们的家庭生活情况及身体状况，提醒他们不要放松疫情防控，注意生活用火用电和春节出行安全，鼓励他们要坚定信心，克服困难，乐观积极面对生活，相信生活一定会越来越好。
此次慰问活动是自贡银行持续深化学*教育“我为群众办实事”实践活动，切实把为群众办实事、办好事落在行动上的一项具体举措，充分展现了自贡银行作为地方银行心系困难群众、热心公益事业、担当社会责任的优良企业文化。自贡银行将持续关注困难群众生产生活，加大办实事力度，积极解决群众困难，全力助推自贡市社会经济建设。
系列慰问活动中，自贡银行领导班子分别还对本单位选派驻村第一**、市级劳动模范、青年党员突击队队员、生活困难职工、退休职工等开展了关心慰问。
为了进一步巩固脱贫攻坚成果，积极推动“我为群众办实事”活动走深走实。*日，恒丰银行曲靖分行联合曲靖爱心企业善本斋到曲靖市马龙区旧县街道袜度社区开展爱心捐赠活动，将饱含爱心的慰问品送到困难群众的手中、心里。
活动现场，曲靖分行及爱心企业的工作人员将提前准备好的大米、食用油、面粉、毛巾等慰问物资送到了20余户困难群众的手中，并在当地村支书的带领下走访慰问行动不便的孤寡老人和残疾人，仔细询问他们的家庭生活及身体状况，子女教育、工作等情况，认真听取他们的心声和愿望，鼓励他们要增强战胜困难的信心、勇气，积极乐观地面对生活。
除了关注老年人的.生活需求、帮助他们解决生活困难之外，曲靖分行工作人员还为困难群众普及金融知识，以真实诈骗案件为例，提醒他们防范电信诈骗、辨别假币、守护征信、保护金融消费者权益。受慰问群众表示，“感谢恒丰银行和爱心企业送来的慰问物资，我们一定会通过劳动积极改变生活现状，努力过上更好的生活，不辜大家的关心和帮助。”
此次活动，不仅为困难群众送去了物质上的帮助，更是给予了他们精神上的鼓励，让他们感受到暖心关怀的同时，提高金融风险防范意识。下一步，恒丰银行曲靖分行将持续开展公益相关活动，积极履行社会责任，以实际行动践行金融机构的初心和使命。
元旦、春节前夕，邮储银行唐山市分行组织开展了送温暖慰问活动，党委班子成员分赴18个支行，向基层干部职工送上深切的关怀与祝福。
在支行，党委班子成员为困难职工发放慰问金及米、面、油等生活用品，亲切询问他们的身体状况和生活需求，鼓励他们坚定信心，积极乐观地面对生活，及时向行党委反映困难及诉求，共渡难关。
同时，班子成员还为坚守一线的客户经理发放了保温杯及消毒物品，对他们冒着严寒上门尽调、外拓市场、走访客户的敬业精神表示赞扬，并充分肯定了一线的工作成果。岁寒情暖，行领导第一时间送慰问物品到一线，让员工有了浓厚的归属感和幸福感。
在慰问过程中，班子成员还详细询问网点经营情况、年末收官和明年“开门红”准备情况，关心党支部建设和员工工作生活情况，鼓励支行要把自身发展融入地方经济，服务好地方主流经济、主流产业和主流客户，不断提升服务实体经济的能力；要做好数字化转型，实现科技赋能，提升服务质效；要抢抓机遇，真抓实干，做好目标市场确定和客群开发；要全员行动，步调一致，以更加饱满的.精神状态投入到年末收官和旺季生产之中。
此次走访慰问活动，不仅让基层员工在寒冬中感受到了企业的融融暖意，也振奋了员工的精气神，凝聚了员工的向心力，充分体现了企业对员工的关爱。
春节将至，为深入贯彻党的十九届六中全会精神，把党的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上，确保全行困难党员、职工过一个欢乐、祥和的新春佳节，1月27日，鹿邑农商银行党委班子及相关部室经理、支行长走进困难党员和职工家中，为他们送去慰问金和米、面、油等生活用品，送去美好节日里的一份真情问候和祝福。
慰问中，每到一处，该行慰问人员都与他们促膝交谈，亲切询问他们的生活起居、身体状况和家庭情况，介绍鹿邑农商银行一年来在服务三农、乡村振兴、社会事业等工作中取得的.成效，认真听取他们对鹿邑农商银行改革发展的意见和建议，叮嘱所在乡镇的支行负责人要经常走访查看，健全困难党员、职工群体的帮扶制度，切实为他们解决实际困难。并希望他们继续强化党性锻炼、发挥模范作用，一如既往地关心和支持鹿邑农商银行稳健高质量发展大业。
该行困难党员、职工纷纷对此次的慰问表示感谢，他们认为鹿邑农商银行党委高度关心困难党员、职工，使他们倍感荣幸、备受鼓舞，他们将继续坚定投身鹿邑农商银行事业，发挥正能量，积极献言建策，为鹿邑农商银行事业迈上新台阶、取得新成效贡献力量。
为感谢全体干部职工一年来的辛勤付出，把最真的一份心、最实的一份情、最暖的一份爱及时送到干部职工手中，让职工深切感受到“家”的温暖，20XX年12月31日，在认真做好各项防疫工作的前提下，屯留农商银行党委班子分组到网点开展元旦慰问活动，并为基层网点发放了元旦福利慰问品。
“同志们辛苦了！元旦好！”“工作、生活上都有什么困难没有？”“一天大概可以办几笔手续？”……每到一处，行班子领导都与员工们亲切交谈，认真倾听他们的心声，并提前向他们送上新年祝福。同时，行领导就开门红业务营销、疫情防控、人员管理、安全、环境等情况与负责人进行交谈详细了解，叮嘱网点要统筹安排好员工工作和生活，并鼓励大家在接下来的日子里，心往一处想，劲往一处使，在首季开门红中再创佳绩。
本次元旦慰问活动的开展，极大地提升了当地员工的归属感和幸福感，调动了大家的工作积极性，增强了我行的团队凝聚力，大家纷纷表示，要将党委的关怀转化为努力工作的不竭动力，在奋斗中实现梦想，在奋斗中成就梦想，以更高的热情、更优的效率、更好的状态投入到工作中。在即将到来的20XX年，屯留农商银行将在各级领导的坚强带领下，继续认真做好疫情防控工作，力争完成首季开门红任务，为农信的高质量发展作出贡献。
春节前夕，河套农商银行领导班子成员带领相关部室负责人，组成9个慰问小组，对高龄退休人员进行了走访慰问，并代表河套农商银行党委送上了慰问金和新春的祝福。
慰问小组每到一处，都与老同志话家常、聊*况，关心了解他们的身体和生活情况，感谢他们为河套农商银行发展作出的贡献。并指出，退休老同志是河套农商银行的宝贵财富，也是全行干部职工学*的榜样，希望他们继续发挥余热，一如既往地关心支持我行改革发展事业。同时，叮嘱他们要保重身体，安享幸福晚年，使他们充分感受到了总行党委的关怀与温暖。
通过走访慰问，弘扬了尊老爱老的`传统美德，营造了良好的企业形象和温馨和谐的企业文化氛围。
*期，广州银行开展“为群众办实事传递冬日温情”春节慰问活动，让退休老干部、退休员工、困难党员职工，充分感受到组织的关怀与温暖。
1月27日，广州银行党委**、董事长丘斌和党委副**李春元带队走访慰问了退休困难党员夏小萍。他们仔细询问了夏大姐的生活情况和健康状况，为其送上慰问金及节日祝福。丘斌**表示：广州银行的改革和发展离不开退休员工的辛勤奉献和大力支持，感谢老同志为我行作出的贡献。同时，鼓励她要积极面对生活，保重身体，遇到困难及时向党组织反映。
丘斌强调，20xx年是我行退休职工实行社会化移交常态化管理的第二个年头。在新的一年里，要继续用心、用情、用力做好退休老干部、老党员和困难员工的服务保障工作，多走访慰问，多听意见建议，及时为他们排忧解难，以实际行动真正让退休老干部、老党员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
1月24日至26日，广州银行工会**马翔鹏分别到退休干部张斌和张人侗家中慰问，详细询问了他们的身体和生活情况，对老同志为企业发展作出的贡献表示感谢，并送上节日慰问品。马翔鹏工会**还到了失独困难职工张婉仪家中慰问，详细了解其身体状况以及生活困难，并鼓励老员工要满怀信心，乐观生活，工会作为职工的“娘家人”，会一如既往成为困难职工的`坚强后盾，传递组织的温暖与关爱。
1月26日，广州银行南京分行党委**郭峰组织困难党员职工召开座谈会，与困难党员亲切交谈，认真听取了各位困难党员的家庭介绍，询问了大家的家庭状况及所遇到的困难，并对他们在各自岗位上辛勤工作、为分行发展作出的积极贡献表示感谢。
1月24日晚上，广州银行信用卡中心代表一行到在职困难党员李志权家中走访慰问，与他亲切交谈，详细了解其家庭情况和所遇困难，鼓励他要树立生活信心，相信在党组织的关怀下，日子会越过越好，并为其送上慰问金及节日祝福。
春节将至，岁序更新。*日，潜山农商银行党委班子分组前往困难职工和党员家中送上慰问金并致以新春的问候。每到一户都细致问询他们的生活状况、身体状况和目前存在的困难，倾听他们的意见和建议，嘱咐他们一定要把生活过好，把身体照顾好，鼓励他们继续为农商行事业发展积极建言献策。
节前的慰问活动，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的实质效果。该行党委将继续做好“我为群众办实事”的'工作，切实为群众办实事、解难题，不断践行***人的初心与使命，推动潜山农商银行高质量发展。
——企业春节慰问困难职工简报优选【五】份
1月22日，小雪过后天气格外的寒冷，集团公司董事长、总经副**王峰等领导在四公司党委**杨忠孝、工会**胡国良的陪同下冒着严寒来到驻津企业四公司河北高碑店市付庄小区亲切看望慰问困难职工。来的特困户董林家里，侯董事长详细了解他家里情况，他说，春节将至，今天代表集团公司领导看望大家，给困难户送去慰问金，也提前给大家拜年。
董林是一位1978年参加铁道兵的老职工，前几年，妻子覃心红身患重病，生活不能自理，两年光看病就花了三十多万元，生活十分的困难。四公司各级领导都十分关心他们家庭，公司生活服务公司安排董林在基地打扫卫生，有时间帮助看管妻子。
侯董事长说，老职工困难大，关心帮助他们是各级领导义不容辞的事情，四公司是铁道兵时期整体兵改工的老企业，困难多，包袱重，老职工大多是当过铁道兵的，他们曾为国家和企业做出过贡献，不能忘记他们，尤其是节日时节，要根据实际情况解决他们的实际困难。
他还勉励老职工要加强身体锻炼，保持愉快心态，在企业的.帮助下战胜疾病，克服一切困难，快乐过好每一天。随后，公司党委**、执行董事杨忠孝和工会**胡国良来的身患癌症的特困户职工杨树龙家中，代表公司看望杨树龙，并送去慰问金，祝福他早日战胜病魔，春节快乐!
又讯：春节将至，公司党委、工会等领导穿着棉大衣来到元旦期间正在紧张架设桥梁的天津忠旺铁路工地，亲切看望职工送去慰问金，拉开了2016年新春送温暖活动序幕。
公司2014年底整体搬迁入驻到武清后，积极做好入驻后各项工作，认真抓好队伍全面建设和管理，与社区管片部门一道着力携手打造和谐美丽武清。
尤其是年关，积极做好**安全工作。辛苦一年，工人工资发放的如何，基地生活困难的老职工如何过好年，贫困、特困、老弱病残职工的生活如何，有没有拖欠劳务合作队的工程款项，**群众、三角债务、队伍**情况等方方面面牵动各级领导的心，这些工作稍有不慎，对驻地也会产生不良影响。
在党委、工会各级组织的关怀牵头下，他们来到职工、劳务合作队、民工队等中间送温暖，查实情，了解民意，尽力帮助解决实际困难，消除一切不利于安全稳定因素。为防范年底拖欠职工工资、民工工资等，公司工会会同多个部门，多次下文督促检查监督清欠工作，
保证使全公司所有职工和困难职工欢喜过好“两节”，保证让农民工及时足额拿到工钱回家返乡过年。还通过摸底调查，对困难职工和特困户建立个人档案和信息，与困难职工资卡联通，在节前及时把慰问金发放到手中。一位多年病养的职工说，虽然钱不多，但企业没有忘记我们，这种关爱让人温馨感动。
据了解，节日期间，公司担负的国家重点工程沪昆高铁等项目工地上千人不放假，很多职工不能与家人团聚过春节，节日期间仍然坚守工作岗位，党委工会送去慰问信等，并积极做好家在武清基地的亲人后勤保障工作，使一线职工没有后顾之忧，过一个*安愉快的新年。
新春佳节将至，2月10日上午，ｘｘ镇ｘｘ社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。
社区工作人员询问了困难职工*来的工作、生活及其子女学*等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。
“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。
1月24日8时30分，8辆满载大米的大卡车从新城区出发，分别驶向全市各地，拉开了市总工会春节走访慰问困难职工活动的序幕，为帮助困难职工解决基本生活问题，市总工会在春节到来之际采取积极措施，多方争取帮扶资金，对全市1.5万户在档困难职工进行走访慰问。此次市总工会共购置了65吨大米，运送到6个县（市）区和杨家杖子经济开发区及前所、大台山两个果树农场，发放给困难职工，为他们送去党和**的关怀，送去工会组织的温暖。
当日9时，陈德良来到居住在连山大街的困难职工孟凡永家，为他送来米、面、油等生活物资和慰问金。71岁的孟凡永是市菱镁制品厂退休工人，患有小儿麻痹症，老伴有癫痫病，儿子还未成家，生活十分困难。陈德良与孟凡永亲切交谈，仔细询问了他家的有关情况，表示有困难可以找工会，工会组织一定尽全力帮他解决实际困难。随后，陈德良来到租住在龙港区东街道集贸小区的下岗职工刘振江家。刘振江的妻子患糖尿病，为了给她治疗，家里卖了房子。陈德良鼓励刘振江坚强面对生活，工会组织一定做他的坚强后盾。陈德良还指示有关部门进一步做好困难职工的帮扶工作，保证他们度过一个温馨的新春佳节。
1月28日上午，公司副总经理、工会**贾东辉代表公司党委，先后赶赴野猪湾、西固分中心家属区走访慰问困难职工，带去组织的温暖、关怀和祝福。
贾东辉逐一看望了公司三位困难职工，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解了困难职工本人及家属的身体状况、生活*况及子女上学情况等。
对本人或家属患病的困难职工，贾东辉还认真的询问治疗进展情况和药费报销等情况，并为他们送上鲜花和慰问金，祝愿他们新春快乐，阖家幸福。
贾东辉表示，组织不会忘记生活困难和家庭遭遇不幸的职工，会把困难职工的冷暖放在心上，想方设法帮助他们解决困难。并且鼓励困难职工坚强应对挫折和不幸，树立生活的信心。
声声问候显真情，句句话语暖人心。
困难职工及家属对公司党委的关心纷纷表达了感谢之情，并表示一定会照顾好家庭，努力克服困难，让生活燃起新的希望!
*年来，公司深入开展“三帮三助”送温暖工程，开展困难群体调研，摸清困难职工底数，建立困难职工档案，并积极筹措资金开展困难帮扶。
2016年，共慰问特困职工13人，困难职工14人。春节将至，公司高度重视困难职工帮扶工作，由工会组织理清公司内困难职工的致困类型及困难程度，统筹安排对本人或家属身患重大疾病的职工开展了重点帮扶。
公司工会工作人员和相关基层单位领导陪同慰问。
在鸡年春节来临之际，为了让困难职工早早置办年货、过一个幸福、祥和的节日，公司提前筹备，精心策划，于*日全部完成38户困难职工的送温暖工作，也迎来了集团公司领导的亲临慰问。
18日，集团公司工会副**、党委工作部部长何明海，工会工作部干事丁艺一行莅临公司，代表集团公司同广大职工亲切交流，慰问困难职工，
并送去慰问金和慰问品，何**一行真诚地祝福一公司在今后的发展中，职工富足、越来越好，并鼓励病困职工热爱生活、勇敢战胜困难。
2016年10月，公司工会专门下发《困难调研摸底通知》。随后，8个基层单位的工会组织全面展开调研、上报、审核、公示等一系列工作。经过摸底排查和严格把控，公司工会最终从基层上报的45户中确定困难户38户，其中特困5户，重困22户，一般11户。
按照公司《三不让帮扶实施细则》，以特困每户8000元、重困每户5000元、一般每户2000元的标准进行慰问，累计发放慰问金172000元。
关心困难职工生活，为他们加油打气，是集团公司和公司长期以来的优良传统。每年通过“双节”困难职工送温暖活动，让困难职工真切感受到了关爱，增强了他们对公司的认同感。
