1、认真理解、遵守、贯彻、运用执行国家有关的财经法规和规章管理制度；
2、根据公司发展战略，制定公司财务战略及实施计划。
3、建立健全严密可行的财务内部管理制度和控制体系；
4、按公司的经营特点和管理要求，根据会计税务法规对会计信息进行审核、归集、加工，编制财务报告和进行财务经营分析；
5、按管理和保密要求，提供各种内部管理信息；
6、组织编制财务预算，并定期对计划的执行情况进行分析、控制和调整，确保各项计划和预算得到有效实施；
7、审核公司的各种合同并监督其实施；
8、负责营业款项的收取监管工作。
9、负责仓库物资的盘点工作；
10、制订资金计划和资金预算，根据公司的投资计划、生产计划及资金情况等进行资金的筹集、调配，确保公司资金的*衡；
11、加强公司的税务筹划工作，使公司在按章纳税的`同时，能合理避税，整体上降低税负；
12、协调财政、税务、银行等有关机构、部门的关系，为公司营造一个良好的外部环境；
13、掌握最新财经信息，用好用足有关国家行业优惠政策。
14、跟进公司外账报表处理及监督。
1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作；
2、负责大客户的`销售策略制定与实施，公司产品的销售及推广；
3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。
岗位职责
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理.
11、认真完成领导安排的临时工作。
岗位职责
1、协助制订公司租赁业务风险政策及相关规章，并组织执行；
2、跟踪重点行业发展动态，搜集相关数据和材料，定期完成行业分析报告；
3、建立和完善公司信用评价体系；
4、制订和完善项目立项、审查及审批相关制度、流程；
5、对租赁项目准入、信用额度进行管理和监控；
6、根据实际业务需求，参与租赁项目的尽职调查工作；
7、对业务部门申报的租赁项目进行评审，提交评审报告，为审批委员决策提供审批依据；
8、配合开展租赁业务模式的创新开发工作；
9、对业务人员进行培训，提高租赁业务人员的工作技能和防范风险的能力；
10、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、金融、财务管理、企业管理相关专业大学本科以上学历，mba或硕士更佳；
2、受过风险管控、财务分析、项目评估等相关培训；
3、5年以上集团公司或银行、金融机构风险管理、项目审核、内部稽核工作经验；对金融机构风险管理模式熟悉了解；
4、有较强的观察能力、应变能力、分析问题解决问题能力及判断能力；
5、具有良好的'协调与沟通能力、文字和语言表达能力，能有效的进行讲解、陈述和谈判；
6、具备教育行业评审经验；
7、能够承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责开拓、培育和维护教育行业的客户关系，与客户建立长期稳定的'合作关系；
2、负责制定公司3d打印教育营销战略，完成销售目标；
3、利用教育行业资源背景，迅速掌握教育行业采购计划；
4、负责与院校高层领导的沟通，组织、协调、推进3d打印项目建设；
任职要求：
1、具有教育行业资源背景，专科及以上学历，机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业；
2、3年以上相关销售工作经验；
3、熟悉教育行业（教育行业包含中职院校、高职院校、大学），有教育行业客户资源者优先；
岗位职责:
1、负责开拓、培育和维护教育行业的客户关系,与客户建立长期稳定的'合作关系;
2、负责制定公司3d打印教育营销战略,完成销售目标;
3、利用教育行业资源背景,迅速掌握教育行业采购计划;
4、负责与院校高层领导的沟通,组织、协调、推进3d打印项目建设;
任职要求:
1、具有教育行业资源背景,专科及以上学历,机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业;
2、3年以上相关销售工作经验;
3、熟悉教育行业(教育行业包含中职院校、高职院校、大学),有教育行业客户资源者优先;
岗位职责:
1、负责公司留学咨询业务项目组运营,领导团队建设;
2、带领留学咨询团队,负责美国高端留学咨询业务,对团队销售业绩负责。
3、完成部门签约任务及服务目标,帮助团队成员提升签约及服务能力获得更好的团队业绩及口碑资源。
4、培训、建设和管理高素质的业务团队,推动公司留学咨询业务管理的规范化、科学化,不断进步;
5、不断优化业务流程并执行,处理项目组内日常各种突发紧急状况;
任职要求:
1、2年以上相关行业工作经验;
2、本科以上学历,英语6级以上,能够熟练使用计算机;
3、具备良好的沟通能力,具有较强的洞察力、应变能力;
4、具备良好的'团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳;
5、热爱教育咨询行业,热爱销售工作;
1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2.维护并建立良好客户关系。
3负责公司对外联络工作。
4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的.开展各方面的媒体工作。
5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
岗位职责：
1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;
2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;
3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;
4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的`谈判与签订工作;
5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;
岗位要求:
1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;
2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;
3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;
4、有标书制作及投标经验者优先;
5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。
1)收集钨�p钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料�p硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术�p市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的`市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责
随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的教育行业市场岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2、维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3、能独立摸索市场，开拓新渠道；
4、做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5、配合市场部完成其他相关工作。
职位要求：
1、有1年以上渠道营销工作经验，熟悉教育培训行业的渠道开发维护；
2、有文案策划能力者优先考虑；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
岗位职责：
1、调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的`调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
岗位职责
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的'服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
岗位职责：
1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的.执行；
4、上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、1年以上市场经验，有亲子教育行业经验者优先；
3、性格活泼，执行力强，善于沟通，有良好的协调能力及谈判能力；
4、有团队精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
5、较强的市场敏感度，善于整合资源；
6、有较强的文字驾驭能力和方案策划能力以及客户服务意识。
岗位名称：市场调查员
直接上级：市场部经理（番禺经理）
负责对象：市场调查
工作目标：负责市场开拓的调查研究工作
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的'各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的.开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的`零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的'执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责9篇
在我们*凡的日常里，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的教育行业市场岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2．负责对市场开拓调查工作；
3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；
4．负责对同业、客户的调研工作；
5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；
6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的'调查；
7．负责为新增点做好前期调查研究工作；
8．对调查结果择写可行性分析报告；
9．协助做好营销广告策划工作；
10．做好分析研究营销策略工作；
11．对所承担的工作全面负责；
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的.综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;
综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1、调查本公司产品在市场上的'销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的.服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的'媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的执行；
4、上级领导安排的.其他临时性工作。
1、协助市场经理/主管制定市场营销策略，并落实市场推广实施；
2、维护现有渠道关系，和当地合作院校及各类合作方保持良好关系；
3、能独立摸索市场，开拓新渠道；
4、做好市场数据收集、汇总、分析工作；
5、配合市场部完成其他相关工作。
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的.研究报告。
——行业销售经理的岗位职责通用10篇
岗位职责：
1、负责区域内的产品推广销售，客户维护、合同签订、回款及后续跟进；
2、与公司其它部门协调合作，保证项目实施进展顺利。
任职资格：
1、计算机、电子工程、信息技术专业
2、应届毕业生或两年以上工作经验
3、熟悉**采购招、投标流程
4、有较强的'公关能力和敏锐的市场洞察能力
5、性格开朗，责任心强，具有团队协作精神
6、具有广电行业和**客户资源者优先
岗位职责：
1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;
2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
3、 根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;
4、 开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;
5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、 本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;
2、 三年及以上**行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;
3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;
4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;
5、 吃苦耐劳，能适应长期出差;
岗位职责:
1、根据销售计划，全面具体地负责所在区域的销售工作，完成销售和回款目标；
2、负责新客户开发、老客户维护；与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，与客户建立长期稳定的'合作关系；
3、进行市场一线信息收集、市场调研工作，配合研发部门进行产品完善和新产品的开发；
4、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、计算机、通讯工程等相关理工科专业本科以上学历；
2、两年以上广电网络公司、iptv及相关产品直销、渠道销售经验或相关行业售前技术支持经验；
3、具有沟通能力、谈判能力、团队协作能力及项目运作能力；
4、有监测行业销售经验者优先考虑；
5、可适应周期性出差工作。
岗位职责：
1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;
2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
3、 根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;
4、 开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;
5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、 本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;
2、 三年及以上**行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;
3、 良好的心理承受力、强烈的.目标感、乐观积极向上;
4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;
5、 吃苦耐劳，能适应长期出差;
职责：
1、负责区域内核辐射产品的推广与销售，客户拓展与支持；
2、负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进；
3、根据公司安排制定销售计划，完成销售任务；
4、进行相关项目的招投标、控标、合同签订、回款相关工作；
5、掌握最新市场动态、竞争对手动态，及时反馈市场信息及建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、仪器仪表等相关理工科专业；
2、一年以上工业品销售经验，有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑；
3、优秀的沟通表达能力，敏锐的市场洞察力，抗压能力强；
4、人际风格沉稳内敛，积极进取，富有开拓精神；
5、能够承受较强的.工作压力，能够适应一定量的出差；
6、有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。
岗位职责：
1、负责推广和完成公司国土行业的销售任务;
2、根据市场及区域营销计划，完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
4、负责辖区国土项目的招投标、签约、回款等相关工作;
5、市场信息的`收集、建立国土部门各级关系及竞争对手的分析;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、测绘、地理信息、计算机、市场营销相关专业大专以上学历;
2、具有较好语言表达能力，逻辑思维清晰，接受新知识能力;
3、一年以上国土行业相关工作经验，有国土测绘相关业务销售或资源者优先;
4、熟悉**行业项目策划、立项、审批、招投标流程;
5、能适应短期出差，有责任心，能承受较大的工作压力，服从公司整体安排。
岗位职责:
1、根据销售计划,全面具体地负责所在区域的销售工作,完成销售和回款目标;
2、负责新客户开发、老客户维护;与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,与客户建立长期稳定的合作关系;
3、进行市场一线信息收集、市场调研工作,配合研发部门进行产品完善和新产品的.开发;
4、完成领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、计算机、通讯工程等相关理工科专业本科以上学历;
2、两年以上广电网络公司、iptv及相关产品直销、渠道销售经验或相关行业售前技术支持经验;
3、具有沟通能力、谈判能力、团队协作能力及项目运作能力;
4、有监测行业销售经验者优先考虑;
5、可适应周期性出差工作。
职责描述：
1、负责该区域微电子行业（例如：半导体/*板显示器/电子类产品等）内洁净厂房或通风空调系统项目或者更换型市场的销售工作。
2、与相关的设计院工程承包商、技术服务公司等利益相关方建立良好的关系，及时掌握市场动态，开发客户资源。
3、了解客户需求，协调公司内部各部门，制定产品方案
4、做好销售合同签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题
5、组织参加相关行业在该区域的研讨会、展览会等市场营销活动，宣传公司的核心价值和优势。
任职资格
1、教育程度及专业：大专及以上学历。
2、英语水*：英语读写能力。
3、工作经验：3年以上的工业品销售经验，具有通风空调、过滤净化产品、空气处理设备、流体设备或零部件的良好销售经验者可优先考虑。
4、熟悉在工程项目中设备和工业零部件的销售模式，熟悉招投标的流程、法规和运作方式
6、在以往工作中具有可证实的良好销售业绩表现，
7、具备较强的人际交往和业务沟通能力，较强的'自我激励能力。
8、熟练使用电脑网络和相关it工具
9、较好的个人素质
岗位职责:
1、负责电信行业的拓展与管理；开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的集成与包装；
3、维护电信行业客户关系；
4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历，计算机相关专业，熟悉存储备份容灾产品知识；
2、3年以上软件行业销售经验，有电信行业及大客户销售经验优先；
3、良好的'大局观和团队精神，良好的沟通能力和随机应变能力；
4、能适应短期出差
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判，；
4、做好销售合同的'签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
5、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
——教育行业市场岗位职责菁选
教育行业市场岗位职责(通用9篇)
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的教育行业市场岗位职责，欢迎阅读与收藏。
1、市场调查员岗位职责
1、筛选和确定目标经销商；直接发展规模化猪场客户。
2、维护客户。
3、协助讲师回访猪场。
4、独立发放猪场会议邀请函、布置会场。
5、指导初期合作猪场按照公司要求配合工作。
6、引领市场调查员。
7、收集、反馈客户、市场信息。
8、培训、引导经销商、猪场客户理解、接受公司理念，理解、运用公司产品、方案。
9、向公司引荐优秀人员。
10、能对常见疾病进行处理、
11、认真完成领导安排的临时工作。
1、负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动
2、维护并建立良好客户关系。
3、负责公司对外联络工作。
4、与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。
5、通过与外部特定群体和公司高层管理人员的'沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。
6、积极参与公司各部门之间的沟通与协调。
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的.执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。
1、调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。
2、对潜在客户的调查。
3、对同业企业和相关企业经营状况调查。
4、搜集竞争对手情报。
5、对地区消费者的.特定要求，编好经济实力，心理调查。
6、营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
1、收集各类适合合作的.客户信息，挖掘和拓展商务合作机会（包括但不限于异业合作，资源置换等）；
2、根据客户需求，制定营销方案；
3、统筹线上线下活动的执行；
4、上级领导安排的其他临时性工作。
一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)
1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
二、专业培训专员岗位职责：
例一：(以中电电气集团有限公司为例)
1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;
4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;
5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;
6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)
1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;
2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);
3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);
4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;
5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";
6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";
7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";
8、给所有销售同事建立"个人培训档案";
9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;
10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)
1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。
2、制定与实施培训计划。
3、设计培训形式和方法。
4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。
5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。
一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)
1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;
2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;
3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;
4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;
5、与相关讲师协调时间及培训内容;
6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。
二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)
1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;
2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;
3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;
4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。
三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)
1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;
2.做好推进中信息反馈及整理;
3.协助IT技术人员做好系统改进工作。
四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)
1、制定系统的培训方案，落实培训计划
2、组织交实施会议营销;
3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。
五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)
1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;
2、根据招聘需求协助开展员工招聘;
3、负责企业文化建设，内刊编辑等;
4、办理人事管理手续等。
六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)
1、主要负责多媒体教材开发工作
2、整理、汇总、归档各类培训资料
3、网络学*的*台之管理
——舞蹈岗位职责通用10篇
广西玉林市财苑高中舞蹈由学校成立，并非个人组织。由队长监督管理，队员之间相互团结，团队的大小事物由队长商议后，再与队员一同决策，任向人不得以团队的身份自作主张。
下面，所有文艺队队员必须遵守以下规章制度：
1、每周星期限三、四下午16：30-18：00为舞蹈队训练（**）时间，所有队员必须参加。并在19：30前到教室，迟到者，按旷课处理。
2、在训练，排练时间内，不可以打闹、聊天、玩手机、吃东西等。玩手机者，将手机上交，训练结束后归还，三次以上者，仰卧起从50个，跑步5圈（后操场），缕次不改者，将手机交班主任处理。
3、在训练时间内，没有得到允许或没有请假条，而不参加或擅自离开者，以旷课处理，三次以上者，将逐出舞蹈队。
4、所有队员一律不得擅自以舞蹈队名义请假、旷课。知而犯者由老师处理，并逐出舞蹈队。
5、所有队员必须服从队长、副队长的管理及安排，队员间以适当方式处理相互间的'关系，不得因个人事情影响舞蹈队。若开导并无意者，将逐出舞蹈队。
6、训练时间内必须穿好队服，若三次没穿，打扫礼堂卫生。
7、如队长，副队长没有以身作则且态度不端正，或犯上制度，严重者，由指导老师及队员商议后，给予撤职或逐出舞蹈队。
8、如有队员想退出舞蹈队，必须写个人申请上交（1000字，理由合理，适当）由指导老师队长商议后，再给予退出。
注：以上所有处理（迟到、旷课）将上报班主任，记录个人班及情况。
望舞蹈队所有成员，遵守以上规章制度，团结，互助，共同努力再创佳绩。
岗位职责：
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的`发生。
2、根据学校的课程设计与教案认真备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主，知识掌握为辅。充分体现学校的教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、*等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围，独立完成班级学生管理工作；
4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作；
5、策划和组织各种儿童集体活动；
6、创设和美化教室环境；
7、做好家园沟通工作，共同配合完成幼儿教育任务；
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
一、热爱精通教学，熟悉本学科教材，明确教学大纲的要求。
二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的.教学目的要求和教学计划。做好*时、期末考核工作。
三、积极改进教学方法，勇于创新，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。
四、与班主任密切配合，协助班主任做好该班各项工作。
五、遵循教学规律，结合本学科特点，做好教学“六认真”，所教学科在社会、家长中反映好。
六、管理用好英语教学器材。
七、组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园英语氛围。
八、负责学校英语广播。
九、完成学校临时性的有关任务。
舞蹈编导深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司深圳乐华恒业文化旅游发展有限公司,乐华恒业此岗位以项目为导向,需长期在项目上班(陕西西安、山西晋中),不能接受者勿投。
职责描述:
1、根据项目总体策划方案,负责舞蹈编导;
2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创;
3、演员的'舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。
任职要求:
1、有两年以上的舞蹈编导经验;
2、民族民间舞专业;
3、热爱舞蹈事业,工作责任心强,有亲和力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,具备良好的抗压能力。
岗位职责
一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。
二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。
三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。
四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的.地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。
七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的程度，追究相关人员的责任。
岗位职责：
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的'发生。
2、根据学校的课程设计与教案认真备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主，知识掌握为辅。充分体现学校的教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、*等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围，独立完成班级学生管理工作；
4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作；
5、策划和组织各种儿童集体活动；
6、创设和美化教室环境；
7、做好家园沟通工作，共同配合完成幼儿教育任务；
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
岗位职责
1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程；
2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学*积极性，不断提高学员的学*兴趣；
3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的'教学法；
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学*不足；
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水*及各方面修养；
任职要求：
1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀（舞蹈种类：中国舞、民族舞，芭蕾、等）；
2、热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；
3、性格活泼开朗、沟通能力强，亲和力强；
4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先；
负责中心各专业的`日常授课任务;
负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;
熟悉本专业儿童、**艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学*状况及家长意见、建议。
1负责中心各专业的日常授课任务；
2负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，
3负责中心各专业的.教学创新、汇报演出及公开课执行；
4熟悉本专业儿童、**艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学*状况及家长意见、建议。
舞蹈教学总监山东智博威教育科技有限公司山东智博威教育科技有限公司,智博威岗位职责:
1.全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作,对校区学员学*的质量和效果负责;
2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;
3.检查舞蹈学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;
4.全力完成各项业务指标;
5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;
6.在校长的'统一协调下,积极主动进行跨部门的沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;
7.及时向校长反映部门相关情况;
任职资格:
——售楼岗位职责通用10篇
岗位职责
1）确保每日原材料新鲜,符合卫生。
2）检查水吧所需的饮品备料是否足够供应。
3）检查并准备水吧的用具、用品，准备好开吧的工作。
4）确保水吧营业前、后干净卫生，负责吧台设施、设备、工具的.清洁、使用和保养等维护工作。
5）确保个人仪表及制服符合标准。
6）遵守店面制度，确保程序运作正常。
7）做好每日水吧的销售记录，填写销售日报表。
8）参与验收水吧货品的验货,把好质量关，发现伪劣商品及时反映并拒绝验收。
9）填写每日水吧的领货单及每天的进、销、存日报表。
工作要求
以良好的仪容仪表，饱满的精神状态向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务
1. 每日检查饮水机、电热壶等设施使用情况。
2. 整理负责区域的全部物品，并将其补齐并摆放好。
3. 做好销售大厅接待工作，为客人提供茶水等服务。
4. 做好区域卫生工作。
5. 熟练掌握本部门及其他部门各项服务功能，引导客人其他消费。
6. 做好每日工作交接工作。
7.上班期间禁止脱岗、串岗、聚众聊天。
8. 严格遵守公司其他规章制度。
9. 负责责任区域防火防盗工作。
1、20岁至35岁之间,经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
2、市场营销、房地产经营管理等相关专业大专及以上学历
3、1年以上市场、销售相关工作经验,1年以上房地产行业同岗位工作经验,具备商业项目销售经验及知名地产公司经验者优先
4、具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识
5、对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的'营销理念,有较强的市场分析和应变能力
6、良好的沟通交往能力,敏锐的市场洞察力及市场开拓能力,组织协调能力强,具备团队管理能力
上班时间:目前售楼部还在装修中,预计上岗时间为12月初
上班地点:眉山市彭山县青龙镇
工作内容:
1、现场客户的接待、介绍和成交事宜;
2、楼盘销售业务执行;
3、促销活动执行;
任职要求:
1、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;
2、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;
3、具备一定的'书面表达和较强的口头表达能力。
1、大专以上文化程度,两年以上酒店管理或物业管理工作经验。
;2、负责组织协调售楼部整体物业服务工作。
;3、负责完善售楼部各项服务流程,并负责组织各岗位业务培训。
;4、有较强的服务意识,口头表达能力强,善于沟通。
;5、有较强的组织协调、沟通、统筹和团队管理能力,抗压能力。
;工作区域:龙岗片区
1、负责案场的服务形象及办公环境的管理，确保良好的客户服务环境和形象；
2、每天在集队或上岗前传达其他事件信息，检查着装、仪表及强调服务标准并进行训话；
3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现，主动巡视、检查各服务人员的工作情况，及时指出工作错误，并不断提高服务标准；
4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议；
5、紧急情况发生时应有应急措施，在处理的同时告知上级，工作中主动妥善地解决常规事务，必要时通知相关部门配合解决；
6、在案场接待高峰期，随时准备替代其他岗位上岗；
7、下班前全面巡视检查案场，各设施、设备电源是否关闭、有无火险，发现异常应及时解决、处理；确保案场日常工作的`正常运作；
9、负责案场看房车的调度及样板房的服务形象管理；
10、必要时无论何时都要承担额外工作；遵从上级指示，无异议地执行一切合理的安排。
1、维护大门口的交通秩序，引导车辆行驶及行人过往，保障车辆和行人的安全、使门前畅通无阻；
2、着装整齐、精神饱满、仪态大方，热情、礼貌、周到回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人；
3、对来客要彬彬有礼，无论是步行或乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要照料客人下车并引导到适当位置停车；
4、对离开的.客人要欢迎下次光临，对有行李的顾客要帮助客人拿上车；
5、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者、衣衫不整或行踪可疑者，坚决拦阻其进入内；
——岗位职责讲解通用10篇
1、接待团体游客,进行整个场馆相关介绍;
2、负责美人鱼表演前的讲解内容
3、负责海狮表演过程的动作串讲
4、海洋知识科普讲台
5、配合本部门的'临时性工作
要求:
1、年龄在20-40之间
2、导游相关专业或学前教育专业者优先
3、五官端正,语言表达清晰
4、有较好的应变能力
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的`环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
会展讲解专员 杭萧钢构 杭萧钢构股份有限公司,杭萧钢构,杭萧 岗位职责:
1.负责对公司高级客户进行会展的讲解和企业介绍;
2.注重客户接待细节、礼仪规范;
任职资格:
1.年龄18-35岁,身体健康,仪表端正,大方得体;
2.专业不限,大专以上学历;
3.一年以上市场营销或相关岗位任职经验,有较强的沟通交际能力。
岗位职责:
能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，有志于在我中心长期发展；具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；具有较强的口头表达能力，普通话标准，吐字清晰；有团体合作意识和奉献精神，能够服从岗位安排。
任职要求:
1、讲解员岗位要求具有大专以上学历，年龄18-25周岁之间，身高165cm左右，形象好，气质佳。
2、身心健康、五官端正、手臂无纹身无明显疤痕，发色无明显染色。
3、口齿清楚，声音宏亮，具有良好的语言表达与沟通能力。
4、遵纪守法，具有良好的.思想品质和职业道德。
5、讲解员岗位有主持、演讲、舞蹈特长者优先。
职位描述
1、工作职责
(1)、在总经理领导下负责具体销售工作，艺术品的销售经营，兰韵文化艺术中心日常销售管理；
(2)、负责完成公司下达的年度的市场销售目标；
(3)、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定销售制度；
(4)、进行市场调研，规定产品的市场价格；
(5)、进行客户的开拓和维护，定期或不定期拜访重点客户；
(6)、完成领导交办的其他工作；
(7)、艺术品资产的维护管理；
(8)、参与重大销售谈判及合同签订；
(9)、组织建立、健全客户档案。
外联接待讲解专员 励丰文化科技 广州励丰文化科技股份有限公司,励丰文化,励丰文化科技,励丰 岗位职责:
1. 政企客户来公司参观过程中接待日常支持协助工作,包括但不限于参观指引、设备调控、拍照、疑问解答、公司介绍讲解等;
2. 了解来访者的有效信息;
3. 协助完成流程接待、保障客户体验完美极致;
4. 协助建立来访客户信息库,解决接待存在的问题;
5. 协同业务部门完成配合工作。
任职要求:
1、良好的'沟通表达能力、公众演说能力和外形气质;
2、具有较好的职场素养和较强的事业进取心;
3、拥有一个在快速发展的上市公司高要求、高强度工作承受的心态;
4、熟悉办公软件使用(microsoft office);
5、非硬性要求:良好的英语水*(大学英语六级)。
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的'准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
接待讲解员 成都清�s科技有限公司 成都清�s科技有限公司,清�s科技,清�s 岗位职责:
1、认真做好参观客户的接待服务工作;
2、热情做好公司展厅讲解工作,积极介绍公司发展历程、产品以及传播公司文化;
3、公司讲解资料库的建立及完善,定期更新;
4、配合各项活动,提供服务接待支持;
5、完成上级领导交办的.其他工作。
任职条件:
1、本科以上学历;语言类、播音、旅游类相关专业优先;
2、身高165cm以上,普通话标准,形象良好气质佳,有一定的礼仪基础;
3、性格开朗,热情大方,表述能力强,善于与人沟通;
4、对工作认真负责、沟通协调能力强、有责任心、具有团队合作精神。
产品讲解员 深圳市异度信息产业有限公司 深圳市异度信息产业有限公司,异度云教育,异度 岗位职责:
1、全系列产品展示,体验环境的演示讲解;
2、展厅产品介绍讲解;
3、产品推介会及展会产品演示讲解;
4、客户接待及统筹安排;
5、项目支持:招投标工作配合;
6、大区周月报收集、汇总:按制度要求时间对大区销售人员周、月报收集、汇总,所提出问题的解决反馈等;
7、会议组织及记录:定期组织常规销售会议和渠道培训,并进行会议纪要;
8、网站在线咨询:接受在线咨询,视频空间内演示、沟通,商机转接及跟进沟通进度;
9、领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、该岗位应聘者须附个人*期生活照一张,综合素质优的应届生也可。
2、市场营销/播音/导游或相关专业大专以上学历;
3、1年以上相关工作经验;对市场营销工作有较深刻了解,
4、了解统计软件使用;熟练操作办公软件和办公自动化设备。
5、有责任心、细心、坦诚、自信,高度的工作热情;有良好的'团队合作精神,有敬业精神;
6、声音甜美,五官端正,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。
1、了解本公司的经营理念、企业文化以及所售产品的知识点；
2、学*并掌握一定的销售技巧及礼仪规范；
3、做好博物馆产品陈列等方面的'工作，保持产品的摆放整齐、清洁有序；
4、保持良好的服务心态，积极热情地接待顾客，向客户推荐产品，并帮助其做出恰当的选择；
5、运用各种销售技巧，提高顾客的购买愿望，提升营业额；
6、认真清点货品数量，每天做好交接班工作；
7、遵守博物馆的各项管理规定，切实履行企业的各项经营策略，出色完成上级交办的各项工作。
岗位职责:岗位职责能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在我中心长期发展;具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;具有较强的'口头表达能力,普通话标准,吐字清晰;有团体合作意识和奉献精神,能够服从岗位安排。
岗位要求:
1.具有大专以上学历,年龄18-25周岁之间,身高165cm左右,形象好,气质佳。
2.身心健康、五官端正。
3.口齿清楚,声音宏亮,具有良好的语言表达与沟通能力。
——金融行业岗位职责合集5篇
1.精准定位客群，开拓和发展销售市场
2.和各个部门保持沟通，做行业竞争分析报告，明确市场定位
3.完成培训发展部门定制的的课程并通过考核
4.逐步发掘自己最擅长的'模块，并形成体系化课程
5.协助岗位职责要求组建销售团队
职位描述
1、制定项目计划、管理项目进度、汇报项目进展
2、技术方案制定
3、根据业务部门需求，编写技术实施方案、招标书等
4、审核、并配合集成、产品公司进行产品或系统的实施、测试工作；
5、进行软件详细设计，提供开发成员进行开发
6、使用java或c#编写关键部件
技术要求：
1、年龄、性别不限
2、3年以上的银行业系统集成项目经验
3、具有一定的`编程基础，c#、java、c++等
4、1～5年产品开发、项目管理、技术顾问经验
5、了解银行资金业务，熟悉外汇、债券、以及衍生品市场
职责描述：
1、全面掌握公司的各项产品，为客户提供全面培训解决方案；
2、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作关系；
3、协调统筹公司的各类资源，为客户提供专业化的'服务；
4、按照公司的目标，达成业绩要求；
5、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
6、关注培训行业，了解相关培训市场的趋势。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、业绩或者行业背景突出者可放宽条件；
3、工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；
4、良好的沟通能力、学*能力和分析能力。
任职要求:
1、拥有3年以上金融或互联网行业产品经验;
2、拥有参与基金代销*台、券商、银行、公募基金等相关app开发工作经历(必须);
3、善于分析用户需求,能够合理分析数据,具有较强的逻辑分析能力;
4、熟练使用axure、visio及mindmanager,能通过建立用户模型、竞品分析、界面/产品原型等方法,对设计创意进行有效的交流;
5、具有良好的人际沟通能力,性格积极乐观,具有一定的`抗压能力;
6、有一定审美素养,对产品美感、交互体验有感知,将用户体验放在第一位,具备良好的职业气质与形象。
岗位职责:
1、负责公司核心产品的需求梳理、分析判断、产品策划、产品体系设计,撰写相关的需求文档;
2、对用户体验有自己的见解,有数据分析能力,能总结用户的需求;
3、负责与产品、研发、运营、销售等团队深度沟通合作,把控产品方向;
4、根据用户数据分析,对产品改进提出可行性建议,创新产品思路,合理调整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型,拥有一整套产品用户画像的经验。
高级海外销售经理岗位职责：
1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；
2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；
3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。
4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
5，收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
岗位要求：
1、本科以上学历，有八年以上外贸工作经验，熟悉外贸行业操作流程，对欧美市场熟悉
2、商业意识强，具备独立开发国外市场能力，负责制定外贸销售计划和策略
3 、高效操作，执行能力强，和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。
——安全行业岗位职责汇总5篇
1、按照国家劳动保护、安全生产的'方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。
3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定相应的销售策略,全面负责区域行业销售业务日常运营及销售人员管理工作;
2、制定年度销售计划及预算,分解销售任务,推动并确保相应计划、目标的达成;
3、建立并完善销售体系、规范、制度流程,组建高素质的销售团队,确保目标达成;
4、负责战略性重点客户的开发、维护及管理;
5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,为公司制定战略、产品规划等方面提供相应建议。
任职资格:
1、8年以上安全行业销售经验,5年以上**行业销售团队管理经验。
2、具备大项目的销售操盘能力,全年销售业绩过亿;
3、具备大局观及敏锐的.市场洞察力,熟悉安全行业现状、发展趋势及市场运作规则;
4、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力;
5、具备出色的商务谈判、分析判断及解决问题的能力;
6、具备较强的抗压能力。
岗位职责:
1、 负责公司信息安全软件及产品市场开拓、销售,完成销售目标任务;
2、 负责客户关系的建立、开发与推进,维护良好的'合作关系;
3、 负责行业市场信息收集与调研,为市场及产品规划提供有效决策信息;
4、 配合部门销售相关工作。
岗位要求:
1.市场营销、计算机、信息安全类相关专业本科及以上学历;
2.能熟练应用各种办公软件,驾驶技术熟练;
3.思维逻辑清晰,具备良好的语言表达、沟通协调与合作能力;
4.学*能力强,有责任心,积极进取;
5.热爱销售工作,性格外向,有一定的抗压能力。
岗位职责:
1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;
4.对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5.依据生产中遇到的.自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6.了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7.操作说明书、指导书的编制;
8.参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10.执行国家级企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
岗位要求:
1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2.3年以上大型企业设备自动化改造、升级经验,或三年以上设备自动化生产企业工程师经验;
岗位职责:
1、完善质安体系的建设;
2、保障体系运行，监督制度落实;
3、能够有效发现并排除施工现场安全隐患，保障安全文明施工;
4、及时掌握施工现场进度及生产情况，针对施工过程存在的不安全隐患提出整改意见和措施;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，土建相关工程类专业本科以上学历;
2、8年以上房地产质量、安全管理经验，能独立协调及解决质量安全的.各类问题;
3、熟知建筑行业安全质量管理规范，熟悉国家及行业其他规范、强制性标准条文及法律法规;
4、良好的团队协作、分析、判断及沟通能力。
