1、掌握并精通公司所有商品信息，具备一定销售技巧；
2、协助完成本柜台的销售任务；
3、协助主管完成各类促销，保证促销任务顺利完成；
4、负责柜台销售数据的.上传、核对，保证数据准确；
5、负责本柜台的盘点工作，保证账实相符；
6、完成上级交办的其它工作。
（一）全体员工应尽忠职守，遵守本公司的各项规章制度；
（二）服从领导，努力工作，完成公司下达的各项经营指标；
（三）维护永康的品牌形象；
（四）加强学*，不断提高专业和服务技能，树立专家形象；
（五）牢记岗位职责，坚守职业操守；
（六）熟练岗位服务流程，严格按照流程为客户提供标准化服务；
（七）诚信为本，做到高品质的客户管理与服务；
（八）爱惜公物、减少浪费。
（九） 积极配合其他部门工作。
1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
2、保持工作环境的干净整洁；
3、学*产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；
4、热情接待顾客，针对顾客面部的.实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品；
5、运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序。
为贯彻落实公司帮助更多渴望成功的人成功的企业文化理念，本着公*、公正、公开的原则，特制订本制度。
顾问在岗基本条件：
第一条：宽以待人，严以待己。
第二条：品德标准。（孝顺父母、主动帮助和包容他人、通过做事情的方法增加自身人格魅力，提倡员工之间互助互利的做法，两组之间要互相帮助，不得推脱责任，勇于承担责认，不说上级，公司坏话、不营私舞弊、等等。）
顾问工作心态:
团结
团结使人向上，团结使人奋进团结使人成功，团结就是力量。团结主要包括 两方面的含义：一方面是主动的友好他人、帮助他人，和大家“打成一片”。 另一方面是将大家团结在一起。能够有效的团结周围一切可以团结的力量，把这种力量传递给每一位员工使其认可并运用，从而产生更大的力量。
顾问工作要求：
抓好对美容师的`管理，严格要求美容师上岗标准，严肃对待工作纪律，制定工作计划，分工合理明确，必须做到公*公正；
组织好每天的早晚会，会前做好准备工作，针对出现的问题及时解决，协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力；
顾问必须服从公司制度，有任何事情不得越级，不得和领导发生争执；
营业前的检查工作须知：
A．参加晨会：听取须知、布置当天的工作、同时督促一下昨天工作中出现的问题；
B．检查当天员工出勤的情况，做到人员及时补充；
C．检查环境卫生，员工的仪容仪表是否按符合标准；
D．检查设备，设施是否能正常使用；
E．检查当天邀约到店的顾客资料是否准备妥当；
F．检查当天顾客的邀约名单及当天的计划目标；
G．检查当天美容师的技术培训安排是否正常运行；
H．检查美容房间的物品整洁、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按规定摆放；
I．检查当天老师到店的准备工作是否就绪；
L．以上所有内容检查合格后，开始营业。
（5）营业中的营运工作须知：
A．检查美容院各岗位的顾客服务接待过程中是否按标准进行（包括接电话、端茶倒水与顾客沟通的话术等服务细节）；
B．督促顾客的邀约到店情况（*时，顾客时间观念差的，可以提前半小时通知到店时间）；
C．回访前一天未回访完的顾客（定期要做电话回访，通过聊天内容知道顾客不满意的地方，及时改进）；
D．不定时到房间巡查，检查美容师的护理操作是否按标准执行，以及各房间是否随时保持整 洁等细小事物，检查美容师是否有漏洞的和不完善的及时纠正；
E．不定时到房间巡查时，杜绝在护理过程中对顾客进行不良形式的销售；
F．不定时到配料间巡查，检查后台的配料是否是否按规定配料，物品的摆放是否整齐，以及配料房的清洁和卫生等；
G．随时跟进美容师对顾客的服务、技术手法是否按标准执行；
H．每天找两名顾客进行面对面的沟通，了解顾客的感受，对美容师的评价，以及顾客对美容院有什么要求或合理的建议，发现工作中的问题及时改进；
I．及时处理美容院临时发生的事物、并上报上级领导；
J．随时跟进每个员工的工作状态，出现问题及时调整。
３.下班前的核对检查工作：
（１）检查员工的工作总结（需要员工每天要写出做顾客遇到的问题）；
（２）检查当天顾客的资料，是否按要求填写；
（３）晚上要和美容师核对当天她出了多少流水，给以鼓励；
（４）确定员工当天的业绩与计划差距；
（５）讨论当天顾客消费和预计销售为完成的内容，总结原因，达成下次的跟进；
（６）下班前要巡房检查、房间的整理、清洁卫生、物品的摆放、仪器、灯光等；
（７）当天未处理的工作，及时在笔记本中记录下来，第二天必须处理，处理不了了，及时上报上级领导；
（８）对当天的数字进行分析总结，发现自己解决不了的问题及时汇报。
1。负责产品销售情况的跟进、美容店家的培训工作（专业培训或销售技巧培训）；
2、根据客户的要求去推荐相应的产品；
3、对所负责的区域品牌销售任务的完成；
4、管辖及维护市场；
5、负责公司招商会和内训会的培训工作。
1、协助门店产品销售，合作商家店员的产品专业知识、专业手法及销售技能的'培训；
2、及时传达公司各类促销活动方案及政策，维护公司形象及产品形象；
3、负责提升合作商家的销售业绩，完成销售指标，提供售后服务；
4、协助公司门店的运营和管理，及时向总公司反馈店内运营问题，并提供解决方案。
美容顾问的角色大多数美容顾问总认为自己的工作很容易干，只要四肢健全，谁都能做，这是错误的概念。实际上，美容顾问是一门很深奥的学问，要成为一名优秀的美容顾问，必须经过长期的专业训练。
身为一名美容顾问，不仅要熟识公司的产品知识，时尚资讯，还要有着良好的人际关系，更要把握顾客的购买心理以及具备熟练的销售技巧和实战经验。无论何时，美容顾问必须以顾客的需求为出发点，提供真诚热情的服务。要知道：你们不仅仅是售货员，更是传播美的使者。
因此美容顾问必须是个全才，她不但双手要敏捷，双脚要勤快，而且头脑要清楚，心灵要开放。我们说：使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、脑袋、心灵是艺术家，只有使用双手、脑袋、心灵和双脚才是个优秀的美容顾问。
1、从商场及企业内部的角度：
虽然美容顾问从事该工作的目的不尽相同，但不管怎样，唯有企业发展的总目标实现后，个人的目标才能圆满实现。可以说商场是美容顾问进行社会联系、与各种各样的“人”交往的媒介。可以提升自我，积累经验，为未来的发展奠定坚实的基础。要知道，三分之一的企业经理人和私营企业的老板们都曾经是推销员、促销员。既然可以得到这么多的收益，美容顾问就应该充分珍惜这份工作，力争做一名优秀的美容顾问。、最基本要具备以下几点：
积极的工作态度;饱满的工作热情 了解商品知识;不断提高自身素质
良好的人际关系;善于与同事合作 达成业绩目标;服从领导
热诚可靠;有独立的工作能力 虚心学*，虚心接受批评
具有创造性;热爱工作
2、从顾客的角度
由于美容顾问直接与顾客接触，其一举一动、一言一行直接关系到顾客对商场的感受;而且，顾客也是美容顾问业绩的提供者，所以美容顾问必须取得顾客的信赖。同时，从顾客的'反馈中，还可以直接获知商场、商品和自身的利弊所在。所以顾客对于商场和美容顾问来讲，其重要性不言而喻。那么顾客喜欢什么样的美容顾问呢?最基本要具有以下几点：
外表整洁;有礼貌和耐心 关心顾客的利益;急顾客所急
亲切、热情、友好的态度 耐心地倾听顾客的意见和建议
乐于助人;能提供快捷的服务 帮助顾客正确地选择商品
尽力为自己服务;能回答所有的问题 介绍商品的特点;提出有建设性的意见
传达正确和准确的信息 记住老顾客的偏好
对美容顾问来说：顾客是全世界最重要的人
顾客是商业环节中最重要的人物;
顾客是美容顾问的衣食父母;
顾客是商品各种经营活动的血液;
顾客是销售的一个组成部分，不是局外人;
顾客是美容顾问应给予最高礼遇的人;
因此，顾客至上，顾客是上帝，顾客永远是对的。
1、负责在店铺中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解;
2、对美容店店业务进行管理，服从上级完成公司每月下达的销售/服务任务。
3、对美容店人员进行管理与激励，如销售技巧培养、心态激励、手法带训，保证良好的工作氛围和团队状态。
4、做好客情维护及促销活动，适时提升销售业绩。
5、定期总结并向上级主管汇报日常经营管理中所存在的.问题及改进方案。
6、适时对店铺人员公司产品及专业知识等开展培训。
7、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。
1、保持负责货架货品整洁及排面整齐，根据陈列图及时调整产品陈列;
2、向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议;
3、对自有品牌及其它负责产品进行推广宣传，以提升产品的月销量;
4、及时对产品进行补货，爱惜货品;
5、服从店经理的工作指示;
1、接待顾客，倾听顾客需求，介绍适合的'产品，产品的搭配运用；
2、熟悉了解品牌故事、护肤知识等；
3、熟练掌握产品知识和销售技巧，为顾客提供全面专业的服务，维护顾客关系，达成销售目标；
4、熟悉附加推销，产品搭配，熟悉门店促销活动及市场活动，致力于完成个人销售指标，提高产品销量；
5、掌握POS机和收银系统；
6、日常事务管理，店铺清洁、产品陈列以及货品的管理。
——ERP实施顾问的岗位职责（精选10篇）
岗位职责：
1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。
2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。
4、能适应浙江省内出差。
5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的'培训发展体系。
固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪。
法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假。
五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）。
午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴。
生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检。
健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）。
宽广的晋升发展*台。
注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
职责：
1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;
2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;
3.业务蓝图或开发方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;
4.系统内部测试与组织客户现场测试;
5.操作手册编写与客户培训;
6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。
任职要求：
1. 不限性别、年龄、学历，只需2年以上任意工作的经历即可
2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作
3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求：4.5分)(5分为满分，下同)
4. 工作目标感强(要求：4分)
5. 沟通能力、换位思考能力强(要求：4分)
6. 观察能力强、擅长细节(要求：4分)
7. 学*能力强(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：3.5分)
9. 熟练办公软件使用与普通软件安装
10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业1年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑
岗位职责：
1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。
3、制定实施方案，通过专业的.项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。
2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。
4、能适应浙江省内出差。
5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系。
固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪。
法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假。
五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）。
午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴。
生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检。
健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）。
宽广的晋升发展*台。
注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
职责：
1、BOM和基础资料维护及管理。
2、ERP服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类ERP系统故障的'维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。
9、与ERP软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;
2、2年以上ERP实施和运维经验
3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;
4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;
5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;
6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。
职责：
1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护，进行域名，后台数据管理，包括：备份、还原、优化;
2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;
3、公司相关运营部、仓库部门进行电商ERP的日常业务数据及业务流程问题的分析;
4、对ERP系统中出现的问题及时提出合理的解决方案;
5、协调公司相关部门使用ERP系统，协助服务器安装、调试及维护;
任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有电商ERP维护工作经验优先考虑;
2、有一定的.计算机技术基础，熟悉ERP相关模块的业务流程，具有ERP操作与维护经验 ;
3、有清晰的思路和分析判断能力，有良好的职业心态，能快速适应工作环境;
4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;
职责：
1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维;
2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
3、负责SAP对应模块的`后台配置、测试、文档编写，最终用户培训;
4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组;
5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠;
6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;
7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验;
3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。
职责描述：
1、海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；
2、用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；
3、跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；
4、定期或不定期到海外相关国家出差；
5、与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；
6、其它系统相关的工作
任职要求：1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块（GL/AP/AR/COST等）经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；
3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；
4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；
5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的'产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；
6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；
7、有海外Oracle项目实施经验者优先。
职责：
1、BOM和基础资料维护及管理。
2、ERP服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。
4、各类ERP系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的'应急预案和快速恢复方案。
9、与ERP软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;
2、2年以上ERP实施和运维经验
3、熟悉ERP运行原理、SQL Server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;
4、熟悉财务知识，有用友U8ERP管理经验尤佳;
5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;
6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。
岗位职责：
1、负责与客户相关人员沟通，与客户领导层以及项目组关键人员交流沟通，能够深层次的挖掘客户需求，组织项目启动会，需求调研，协调资源，保证项目的顺利进行
2、通过对行业的了解和客户实际情况对用户提出的需求进行收集、汇总、分析，满足客户需求、制定实施方案，为顾问和研发提供参考意见，根据产品以及用户实际情况定制、运行、调整、优化实施方案
3、管理项目团队，协调与安排团队成员的工作，保证项目团队的工作效率。对整个实施项目进行管理，对最终的`项目质量负责，及时调整和优化进度、资源等。
4、担任salesforce项目经理
任职要求：
1、本科及以上学位，硕士学位及重点大学计算机相关专业毕业者优先，有国外留学经历者优先；
2、5年以上项目管理经验；
3、良好的沟通能力，执行能力，具有需求分析及设计能力，熟悉云计算或CRM，ERP等信息化系统者优先；
4、良好的方案撰写能力，有售前工作经历者优先；
5、性格开朗，熟悉企业信息化市场，有丰富的项目支持经验和项目控制能力；
职责：
1、帮助客户成功应用ERP软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导ERP项目实施，实现企业信息化价值;
2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享;
3、负责老客户经营与关系维护;
4、客户ERP应用问题维护与解决;
5、客户化开发。
岗位要求：
1、 1年以上工作经验;
2、 学历及专业：计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;
3、 熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;
4、 有财务背景或会使用管理软件优先;
5、 具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力，形象好，气质佳;
6、 具有较强的沟通能力，有良好的.团队合作精神
——实施顾问岗位职责（精选10篇）
职责：
1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;
2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;
3、参与实施方案设计;
4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;
5、部分参与项目售前及售后工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;
2. 良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;
3. 很强的'业务学*和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的承受力;
4. 熟练的英文阅读和交流能力;
5. 有ERP实施经验更佳;
6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server者优先。
职责：
1、负责公司SAP PP/MM模块日常运维和支持工作，解决日常的报错和用户咨询，确保模块稳定运行;
2、管理PP/MM的相关用户权限;
3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、进行业务流程梳理、定制行业方案、编制相关文档并在系统中加以实现;
4、完成PP/MM模块对应的系统相关配置、数据收集、系统测试、文档编写、修订以及用户培训等工作;
5、协调内外部资源，解决项目实施以及维护过程中出现的关键问题;
6、 PP/MM相关系统的运维工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，IT类专业，3年以上SAP PP/MM模块运维经验;
2、精通PP/MM模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、有ABAP开发经验者优先，有服装行业经验者尤佳，英语水*良好;
4、要求较强的学*能力和沟通表达能力，清晰的'思路和分析判断能力，工作主动性强，创新，具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力;
5、善于学*，具有分析、解决应用问题的能力。
职责：
1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;
2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;
3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;
4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;
5、支持各分子公司ERP实施工作
任职要求：
1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)
2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;
3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;
4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;
5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;
6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及其相关专业；
2、具备1年或以上的ABAP开发经验，参与过1个以上完整的SAP项目；
3、精通ABAP的各种开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口开发；
4、良好的.英语阅读能力；
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验，1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；
6、对电力行业业务系统有经验者优先。
职责：
1.负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;
2.提供现场实施辅导支持;
3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;
4.能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累;
5.提供内部技术支持/及客户培训工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;
3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;
5.具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度;
6.有良好的`团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学*能力和自我提升愿望
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的'实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位职责：
投资经理（财务顾问业务）宁波生生不息投资管理有限公司宁波生生不息投资管理有限公司，生生不息。
生命资本是中国领先的，专注于生命科学及医疗健康领域的.金融服务机构。旗下涵盖医疗投资银行，及医疗健康基金业务。致力于通过资本的力量，推进生命科学及医疗健康领域的进步。
团队成员来自知名投资银行、学术机构及医疗企业，在医疗及投融资领域有数十年的积累。
过去两年里，团队完成了十多个医疗行业的融资及并购，累计金额达数十亿元人民币，涵盖新药研发、医疗器械、诊断、医疗服务、智慧医疗等各个医疗细分领域。
职责：
1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4. 解决客户提出的`有关软件使用的疑难问题。
5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
2、在校期间学*过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;
3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;
4、熟悉SQL Server数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;
5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实*期间，表现优异者，可转为正式员工。
职责描述：
1、海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；
2、用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；
3、跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；
4、定期或不定期到海外相关国家出差；
5、与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；
6、其它系统相关的工作
任职要求：1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块（GL/AP/AR/COST等）经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；
3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；
4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；
5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的`产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学*能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；
6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；
7、有海外Oracle项目实施经验者优先。
1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的`日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
——推广顾问岗位职责（精选10篇）
工作内容:基于企事业单位、社会团体、高端个体等直销网络体系开展的中高端酒类产品销售。
1、负责开拓及维护行业协会、社团及企事业单位等团购网络关系并完成销售任务;
2、根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源;
3、制定并执行销售计划、费用预算和货款回笼计划;
4、客户信息的收集、整理及跟踪;
5、完成全销售流程服务;
6、选择并管理、协调客户,加强售后服务及资信管理;
7、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、中专以上学历,积累一定的实体客户拜访经验。
2、在当地有良好的.销售网络和人脉关系,熟悉当地的企事业单位、龙头企业。
3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力,敏锐的市场洞察能力;
4、良好的服务意识,能在压力下工作。
5、掌握市场营销相关知识,对酒水行业有浓厚兴趣。
6、形象气质佳,具有良好的职业素养。
员工关怀:
1、员工定期体检;
2、入职专业培训;
3、提供午餐;
4、员工旅游;
5、传统节日福利;
6、慰问金及抚恤金。
任职要求：
1、有较强的执行力、沟通能力和团队协作能力，较高的抗压力；
2、优秀的逻辑思维能力，工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学*能力与创新能力
3、管理及维护*台合作商户，让更多人知道我们的*台，提高订单量
4、同时也欢迎应届毕业生，带着你们的年轻与活力，与我们快速成长！
任职资格：
1、18-28周岁，高中以上学历，经验丰富者可放宽学历要求；
2、有责任心、细致，有耐心，具有良好的'团队合作意识；
3、本岗位欢迎应届毕业生前来应聘！
公司福利：
1.竞争力底薪+丰厚奖金+高额提成；
2.一经正式录用，享受社会保险及公积金；
3.节日福利+生日津贴+带薪年假+国内外旅游+丰富的员工活动；
4.入职一年，可获得价值*20000元的英语课程；
5.完善的培训机制+公*的晋升机制；
6.舒适的工作环境+轻松的团队氛围+便捷的地理位置；
工作时间：做六休一，每天工作六小时；
岗位职责：
1.在公司固定地点品牌宣传活动，向客户介绍沃尔得国际英语；
2.收集意向客户信息或直接让客户去学校了解参与咨询体验活动
任职要求：
1.传递正能量，个性开朗，工作积极努力；
2.自己想赚更多的钱
1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;
2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;
4、负责公司网站的推广(利用seo或sem渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;
5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。
7、公司的网络和办公设备的日常维护和维修。
任职资格
1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业,熟悉互联网行业;
2、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络*台的运作和推广的各种方式。
3、熟悉软文、blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学*能力
5、会使用绘图软件,懂得基本的网络维护和办公设备的保修。
要求:
1、大专或以上学历,不限,1年以上相关工作经验
2、熟练掌握网络操作和常用办公软件,打字速度快,50字/分钟
3、有较强的沟通和语言表达能力
4、对工作认真负责、积极主动,能承受较强的工作压力
5、性格开朗、具有亲和力。有电话营销、保险及呼叫中心客服工作经验者优先。
主要工作职责:
1、维护好所负责的客户,接听咨询电话并定期回访,保证优质的服务
2、定期制作、提交、发送关键字、地域统计报告
3、为客户提供关键字策划方案、优化方案等
4、提升客户对搜索产品的满意度和关注度
5、在客户合理利益得到满足的情况下,努力提升用户消费,用户的户均关键字、户均消费额
6、后续跟进客户优化方案的'执行情况,了解客户推荐需求,挖掘客户的消费潜力,不断地提升客户的使用效果
百度,为全球最大的中文网站、最大的中文搜索引擎,公司创始人李彦宏,创立之初,百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命,并为此始终如一、不懈地努力奋斗。“百度北京分公司”成立于20xx年,是隶属于百度旗下的全资子公司,是在百度旗下各分公司中(上海、广州、深圳等)成立最早、规模最大的`分公司。百度北京分公司自成立以来发展迅速,现有员工20xx余人,百度北分人始终坚持积极、开放、人性化的企业文化,倡导*等与共同发展的人才战略。我们坚信让人们更便捷地获取信息,让人类的智慧相互沟
职位描述:
1、负责产品宣传方案的策划,制定和实施,包括年度季度的广告宣传推广、培训方案,媒体,论坛,展会的推广计划安排,推广预算计划;
2、负责产品广告片宣传片的创意,协助工作,保证对外发布信息的正确性;
3、定期收集同行业的宣传广告信息,分析竞品差异,不断改进宣传策略;'
任职资格:
1、熟悉制造业生产制造软件产品的宣传与推广业务,有一定的策划组织能力;
2、有至少两年制造行业mes(或相关aps ,qms ,wms,)从业经验,思维清晰,具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力;
3、本科以上学历,工业工程,物流管理,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业;
1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;
2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;
4、负责公司网站的推广(利用seo或sem渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;
5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。
7、公司的网络和办公设备的日常维护和维修。
任职资格
1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业,熟悉互联网行业;
2、一年以上的'网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络*台的运作和推广的各种方式。
3、熟悉软文、blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学*能力
5、会使用绘图软件,懂得基本的网络维护和办公设备的保修。
1、熟悉周边教育市场及生源市场;
2、开发生源渠道,为咨询部提供数据信息;
3、配合市场策划开展招生活动;
4、数据收集,并进行电话邀约上门,完成既定目标;
5、完成公司制订的当月计划和促销任务。
1、猎取优质客户资源,通过顾问式的销售方式,以电话沟通、客户拜访、会议营销等方式销售百度核心产品――百度推广、百度信息流;
2、与企业客户有效沟通,了解客户互联网营销需求并提供全套互联网方案,完成销售业绩;
3、跟踪销售流程,发展客户关系,与客户保持长期的战略伙伴的良好关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧;
3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
4、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
5、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的it营销专家;
6、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式;
7、熟练使用ms-office办公软件。
职位描述:
1、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(kpi);
2、按照公司要求联系客户,或自行收集客户有关信息和需求,邀请新客户使用公司软件产品;
3、引导客户下载注册公司软件,培训、指导客户完成初次产品使用体验;
4、挖掘与整理收集相关市场讯息反馈给上级领导;
5、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
6、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
7、其它主管交办事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机专业优先。
2、热爱销售工作,曾从事erp、crm软件销售、有互联网产品销售经验及电话销售经验者优先考虑。
3、良好的'表达及沟通能力,能吃苦、勤奋。具备积极稳定的工作心态。
4、学*能力强,能熟练使用各种办公软件。
5、具备较强的抗压能力;沟通能力出色;为人处事诚信、正直;能够承受压力
——软件实施顾问的岗位职责汇总10篇
职责：
1、主要负责致远OA软件项目的实施工作;
2、负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程;
3、进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户系统上线使用，提供日常业务支持等;
4、可以独立实施和支持复杂项目与大项目;
5、具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;
6、在部门里分享实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长;
7、参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
任职资格：
1、大学专科(含)以上学历，企业管理、信息管理相关专业者优先考虑;
2、有2年以上的OA软件项目实施工作经验，懂用友U8ERP实施者优先;
3、较强的组织、沟通和协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力;
4、具备一定的IT知识及技能基础，例如windows操作系统，Office办公软件，数据库(SQL/Oracle)，具有二次开发技能及二次开发项目经历者优先考虑;
5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动;
6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。
职责：
1、负责企业客户的需求的解读、制定实施方案和计划，编制项目SOW；
2、负责企业客户费用管理流程梳理，并能提供优化方案；
3、负责企业客户费用管理系统的实施交付，以及上线培训；
4、解读、领会客户的需求，组织内部资源予以解决；
5、建立与企业客户的良好关系。
任职要求：
1、财务管理、计算机应用等相关专业优先，本科以上学历，了解会计实务、内控流程、预算管理；
2、两年以上工作相关经验；
3、有较强的沟通能力，良好的表达能力；
4、具有大型企业财务系统的应用实施、管理咨询经验者优先。
职责：
1、完成项目部分模块的需求收集、需求分析，测试，负责模块相关文档的编写、审核工作，负责对关键用户培训；
2、对用户提出的意见进行收集和整理，并对意见进行分析后，解决问题或能协助项目经理解决问题；
3、配合研发部门测试，及时解决系统问题；
4、能够协助项目经理制订项目总体计划，制定出负责完成工作任务的计划，并按照计划执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具有基本的数据库知识，较强的'需求文档撰写能力；
3、具有较强团队合作、沟通协调及语言表达能力；
4、可适应长期出差；
5、有1―2年软件项目实施经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司erp系统的实施推动以及运维
2、负责公司内部用户的应用培训，指导内部用户运用公司的软件
3、针对用户使用问题解答、支持，进行问题汇总与分析
4、对公司使用erp系统的问题搜集和反馈；出具解决方案
5、参与erp系统的二次开发的需求调研，文档整理，测试等相关工作
任职资格：
1.本科以上学历（财务、计算机、经济或相关专业），1年以上工作经验；
2.了解erp方面的原理和理论知识，有汽车行业和电子商务相关工作经验优先；
3.有1年以上的软件项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的控制能力；
4.有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力，有高度的工作热情和工作责任心，承受一定的工作压力。
二次开发顾问
岗位职责：
1、在项目经理的带领下完成开发任务，保证开发项目的交付的进度和质量；
——营销顾问岗位职责(精选十篇)
一、工作职责:
1.负责与中国、美国相关人员进行定期沟通;
2.及时发现客户留美期间的相关问题并解决;
3.相关英语报告翻译、建立issue reporting等;
4.处理学生赴美行前准备、学校再入学手续等留学中涉及的问题。
二、职位要求:
1.本科及以上学历,英语相关专业最佳;
2.英语熟练,擅长使用Email进行书面的'英语沟通,可以进行英文会话;
3.有过在欧美留学或者在国际教育行业工作经历者优先考虑;
4.有非常强的沟通能力以及团队协调合作能力;
5.具有紧急情况沟通和处理中的抗压心理和危机意识。
任职要求：
1、大专及以上学历，18―30岁，一年以上销售工作经验（电销）优先，接受优秀有潜力的应届生；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣，工作态度积极，主动性强，有自信心，勇于挑战压力，创造价值；
4、具备一定的`提案能力，能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案；
5、具备互联网公司经验，销售工作经验者优先，可接受应届生。
职业发展：
在百度您将获得：
1、快速提升专业技能：公司拥有完善的培训体系（完备的带薪培训体系），能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的专业营销技能！
2、广阔的职业发展空间：公司拥有完善的晋升体系、机制。业绩卓越，快速成长就有晋升机会！
3、多元化的职业发展路线：多通道发展，您可以成长为资深顾问，也可以是专业团队的管理者，还有机会成为专业培训师。人性化管理，个性化培养！
4、完美无比的大公司工作背景：百度在行业内有无可比拟的知名度和美誉度，优秀的同事领导和良好的办公环境，只要加入百度，您即将获得完美的工作背景和未来的无限可能！
【岗位职责】
1、负责职业“教育领军品牌―万题库”产品的课程销售工作；
2、通过微信/线上等方式对班级......
微信营销课程顾问北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司，零点陆壹捌
【岗位职责】
1、负责职业“教育领军品牌―万题库”产品的.课程销售工作；
2、通过微信/线上等方式对班级群、直播课中学员的问题给予耐心解答，并有针对的推荐相关课程；
3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对有意向学员进行课程咨询；/无需外出，无需开发客户资源，成单快，周期短；
5、顾问式营销，尽情发挥自己的营销思维，通过多媒体方式达成更高订
任职要求：
1、年龄18―30岁，专科及以上学历，专业不限；
2、热爱销售，有较强的学*力，踏实、专注，能够为高薪及快速晋升承受一定的压力；
3、热爱生活，富有正能量，有团队合作精神，适应活跃的团队氛围；
4、拥有良好的沟通能力，悟性高，能够准确把握用户心理，针对性提供解决方案；
5、微信/微博、社区、论坛、直播*台等新媒体深度用户优先
岗位职责：
1、全程参与咨询项目实施，包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等；
2、完成客户或项目的其他辅助工作；
3、与项目团队共同进行专业理论知识的研发及项目成果提炼；
4、做好客户关系维护，建立稳定的客户关系，挖掘客户潜在需求；
5、参与部门及公司管理相关工作。
岗位要求：
1、专业不限，电力相关专业优先，重点院校本科以上学历，硕士学历优先；
2、具有电力行业咨询项目相关经验者优先；
3、有志于从事管理咨询工作，热爱解决企业经营管理问题，愿意接受挑战，渴望快速成长；
4、具有良好的快速学*、逻辑思维能力，优秀的书面及口头表达能力，较强的组织协调能力和团队合作意识；
5、具有论文、研究报告等应用文的写作功底，具有文献检索、数据处理与分析能力；
6、熟练使用办公软件擅长WORD编辑、EXCEL应用、PPT制作等；
7、能适应出差，勇于接受挑战、能够在压力下工作。
岗位职责：
1、负责广告片宣传片的剪辑和包装设计及制作；
2、理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求；
3、广告片的剪辑合成的`制作。
任职要求
1、为后期的剪辑制定方案，摄制镜头的编剪、组接，实现导演的创作意图和艺术构思；
2、熟练使用AE、premiere、3dmaxPhotoshop等制作软件。finalcut熟练者优先考虑
3、积极上进的工作态度和责任心，敬业并重视团队协作，有志于剪辑方向发展。
4、有德无能可以培养，吃苦耐劳，为人诚实。
岗位职责：
1、通过微信与顾客进行沟通，根据顾客的需求向顾客推荐产品，达成公司的销售任务和绩效指标；
2、及时联系已下订单的.客户，解答客户疑问，跟进订单至客户签收。
任职资格：
1、中专以上学历，有一定客户服务工作经验或彩妆、护肤、祛痘、美白、祛斑销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学*能力。
岗位职责:
1、负责全面监控公司的金融、保险产品销售和理赔管理工作;
2、负责公司金融产品、保险产品计划的制定并监督组织实施;
3、负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广;
4、负责建设团队,进行培训管理,带领团队拓展客户完成销售目标;
5、负责制定营销策略及销售政策,并进行贯彻、培训、监督执行;
6、负责督导下属部门进行金融、保险产品市场询价和比价以及对外采购洽谈;
7、负责建立供应商信息库,为公司重大销售业务提供技术协助;
8、负责建立和维护战略合作伙伴的的关系并进行客户管理。
任职资格:
1、大专及以上的学历,具有相关的`知识与经验优先。
2、具有较强的商务谈判和公关能力,能承受一定的工作压力;
3、具有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;
4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识;
5、具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系。
置业营销顾问岗位职责之相关制度和职责，营销置业顾问栩尘咨询上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘咨询，栩尘职责描述：机灵、气质好，有过房产销售经验，职业化程度高。1、制定项目电话营销员工工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；2，营销置业顾问栩尘咨询上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘咨询，栩尘职责描述：机灵、气质好，有过房产销售经验，职业化程度高。
1、制定项目电话营销员工工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；
2、负责项目新进电话营销员工培训工作；
3、负责公司员工档案、证件的管理工作；
4、负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作；
1、负责微软ERP产品Dynamic 365供应链，生产计划模块方向的咨询和实施交付；包括：需求分析、蓝图设计，业务流程优化、方案设计、培训用户，系统测试和上线。
2、针对客户需求和行业特点，提出基于微软Dynamic 365的解决方案
3、负责培养初级的供应链顾问
4、具备项目管理能力者，可担任项目经理等角色
职位描述:
1.负责公司智慧城市/智慧社区/智慧安防/*安城市(安防)等行业的售前支持工作,包括配合销售人员外出洽谈客户、与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;
2.负责投标技术文件的编写,包括技术方案、软硬件配置及报价、应标等工作;
3.根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案。
任职要求:
1.对智慧城市/智慧社区/智慧安防/*安城市(安防)等行业有较深的认识和思考,明确未来的发展趋向;
2.具有较强的'集成类整体解决方案设计、产品选型和系统自主配置能力,能够独立完成方案设计及技术标书编制工作;
——美容店长岗位职责范文10份
1、注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
2、创造良好的外围环境，协调好与**部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
3、以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水*，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。
4、建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
5、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。
7、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
(1)合理布置院内设施，尽可能方便顾客
(2)定期培训员工，以提高服务素质
(3)依照市场情况，制定合理的.收费价格
(4)明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑
(5)播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
(6)负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
总职责要求：
对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任保本店日常经营规范化、效益化、安全化。
一.销售任务
1.店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2.对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际，分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。
二.业务工作
1)适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实
2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。
三.人员管理
1.对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。
2.合理安排员工加班。
3.随时对员工的.工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。
4.协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。
5.及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，上报总经理后执行。
6.做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作，为公司持续发展打造坚固的管理骨干*台。
岗位职责：
1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、美容的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议；
2、清楚的.知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价；
3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等；
4、合理安排岗位工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；
5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；
6、熟练运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作，合理安排不同营业时间段的员工班表；熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作；
7、确保门店设备与工具维护与定期保养，使得门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量；
8、做好现金管理工作，做到标准化收银流程，门店内的现金收支管理；
9、负责门店的客户接待，接听电话，产品推广以及促销和导购工作，提升门店营业额；
(1)解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才
(2)制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力
(3)分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
(4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
(5)订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律
(6)督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务
(7)选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值
(8)合理布置院内设施，尽可能方便顾客
(9)定期培训员工，以提高服务素质
(10)依照市场情况，制定合理的`收费价格
(11)明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑
(12)播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
(13)负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督
(1)解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才
(2)制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力
(3)分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
(4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策
(5)订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律
(6)督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的.服务
(7)选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值
(8)合理布置院内设施，尽可能方便顾客
(9)定期培训员工，以提高服务素质
——顾问岗位职责范文五份
岗位职责：
1、负责项目前期的客户交流，了解、分析用户的`需求；
2、结合公司产品特点，引导用户需求，规划、设计、制定解决方案；
3、行业解决方案的制作、汇报、讲解、答疑；
4、根据招标书要求，组织、执行投标书的编写，以及现场投标支持；
5、持续关注行业趋势，深度分析竞争对手，并将新技术、新理念融入解决方案。
任职资格：
1、研究生及以上学历，大气科学、空间天气学等相关专业毕业；
2、具有良好的沟通能力、协调能力、以及较好的解决方案编制功底；
3、工作认真踏实，具有良好的心理素质，能够适应在较大压力下工作，且能够适应出差；
4、负责对项目业务风险点作出预测，对待突破的业务问题进行评估解答。
岗位职责：
1、及时快速处理客户报案，稳定客户情绪
2、针对客户反映的故障，做出初步故障判断
3、分析故障原因，做出是否理赔的判定；重大或疑难案件及时反馈
4、收集维修资料，完成案件缮制，及时将理赔案件录入crm管理系统
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上汽车行业工作经验，有索赔业务岗位相关经验、4s店服务顾问经验优先
2、具有较强的组织协调及沟通能力和良好的`团队合作精神；
3、抗压能力较强，亲和力强，具备一定的服务精神
篇一：顾问工作职责
1、负责协助总经理打理“英钜”、“英铂”、“英鹤”三家公司的有关事务。
2、负责对企业（英钜・英铂・英鹤・下同）的管理现状进行调查研究，针对发现问题，结合本企业特点，拿出整改方案提交公司讨论。
3、负责对企业的工作规范、相关管理流程（如订单流程、生产流程等）进行分析，根据存在问题，撰写符合企业实情的具体整改方案提交公司研讨。
4、根据总经理的目标要求，对公司总体工作与目标进行策划及阶段工作的目标分解，拿出具体方案。并跟踪达成情况，提出改进建议。
5、制定管理顾问的工作计划（包括年度工作计划�p月工作计划以及周工作计划），按期向总经理汇报计划完成情况。
6、对公司人力资源结构的合理性以及对公司的薪酬管理体制进行分析与策划。并对公司的组织结构进行分析，提出合理化建议，完善企业用人机制和岗位设置。
7、对公司管理程序的合理性进行分析，为各个部门设计符合企业实际的有效管理程序，建立一套符合企业实际的可操作性的工厂运营模式。
8、对公司文件、制度的合理性进行分析，为企业设计符合实际的，可行的有效文件与制度体系。
9、对公司企业文化的.合理性进行分析与策划，为企业创造一种新颖�p合适以及能够为企业引进人才�p育人�p留人机制。
10、对公司团队建设的合理性进行分析与策划，为企业打造一个高效�p务实�p团结�p创新的强劲团队。
11、开展合理的培训工作，制定公司全年的培训计划，并落实到位。
12、做好公司内部各岗位的管理咨询工作，对待问题要及时沟通，给出合理解决方案。
13、对公司成本投入的合理性进行分析与策划，为企业在成本控制上设计并跟踪落实一个较为合理的控制方法，在企业运行的过程中，及时的发现与分析成本的高投入与浪费现象。及时的提出改善建议与跟踪实施过程。
14、做好总经理的参谋，起到承上启下的作用。
15、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实
执行情况。
16、协助总经理做好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协助总经理做好对各部门布置工作的跟踪以及工作结果的分析工作。
17、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
18、做好总经理办公会和其他有关会议的组织和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
19、配合总经理处理外部公共关系（**、重要客户等）；负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
20、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
21、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
22、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
23、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，必要时召集组织相关人员以会议形式进行沟通协调并负责跟踪会议内容。
24、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
25、分析公司经营计划、销售策略、资本运作等方面问题向总经理提供相关解决方案。
26、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政人事部门开展企业文化工作。
27、协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程，并负责持续改善与优化。
28、整理及评估各部门提出的行政需求，并提供解决方案并有效执行。
29、负责总经理的重要文件的起草。
