室内设计总监岗位职责优选【10】份

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  室内设计总监岗位职责 1

  1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

  2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的'设计进行审查

  3、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率;

  4、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服

  5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范,审核设计师的方案并给予指导

  6、带领团体,提升团队。

  室内设计总监岗位职责 2

  1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

  2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

  3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

  4、为客户提供后期软装配饰的建议。

  任职要求:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、有2-3年工作经验优先;

  3、有较强的`视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

  4、学*能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  室内设计总监岗位职责 3

  1、参与公司装饰工程项目的.设计管理,提出设计意见;

  2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

  3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

  4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  5、负责对项目进行跟踪和监督;

  6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  7、负责案例,技术及资源的整理;

  8、配合项目经理制定工作进度;

  9、得分配组员工作任务。

  室内设计总监岗位职责 4

  1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

  2、普通话标准,形象气质佳,有较强的团队合作精神。

  3、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局,能够准确、快速地完成*、立、剖面等施工图纸。

  4、具备优秀沟通能力,思维敏捷,具备优秀的创造力和想象力。

  5、工作积极,责任心强,品德兼优。

  室内设计总监岗位职责 5

  1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

  2、普通话标准,形象气质佳,有较强的团队合作精神。

  3、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局,能够准确、快速地完成*、立、剖面等施工图纸。

  4、具备优秀沟通能力,思维敏捷,具备优秀的`创造力和想象力。

  5、工作积极,责任心强,品德兼优。

  室内设计总监岗位职责 6

  1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

  2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

  3、与客户沟通,确定设计方案;

  4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

  5、严格把控项目执行时间节点;

  6、实时高效监督各设计成果质量;

  7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

  8、根据客户选择的.设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;

  室内设计总监岗位职责 7

  1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的`最大创意能力及创意效率;

  3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

  室内设计总监岗位职责 8

  1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

  2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

  3、与客户沟通,确定设计方案;

  4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

  5、严格把控项目执行时间节点;

  6、实时高效监督各设计成果质量;

  7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

  8、根据客户选择的设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;

  室内设计总监岗位职责 9

  1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

  2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

  3、与客户沟通,确定设计方案;

  4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的.实施;

  5、严格把控项目执行时间节点;

  6、实时高效监督各设计成果质量;

  7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

  8、根据客户选择的设计方案制作预算报价,并确保预算报价完整及准确性;

  室内设计总监岗位职责 10

  1、能独立完成家装方案效果图设计,精准把控空间效果与细节设计,负责审核团队设计方案。

  2、优秀的理解能力和执行力,能通过图纸有效的把设计理念传达给客户,确保方案的可实施性。

  3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

  4、负责设计团队培养任务。


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室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展1)

——室内设计岗位职责 (菁华5篇)

室内设计岗位职责1

  1、了解客户的意图,与客户进行良好地沟通,理解、洞察客户的需求,结合实际情况并能给予好的设计提案,在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计;

  2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

  3、制定项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成;对公司设计流程、体系的贯彻执行,提高工作的标准化、规范化;

  4、工作责任心强,具有良好的团队协作能力及沟通技巧,能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

  5,具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

  岗位职责:

  1、负责设计部的全面管理工作,包括负责工程的主策划,设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

  2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;

  3、做好公司设计项目实施的组织工作;

  4、定期召开部门会议,计划安排学*、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水*;

  5、设计专业能力较强,能与客户融洽沟通,善于把握客户消费心理,按时完成设计工作。

  任职要求:

  1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计,施工图纸;

  2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,能对施工现场进行指导;

  3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历,3年以上工装、家装设计工作经验;

  4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件;

  5、对工装设计相关流程熟练,并熟悉装饰材料;

  6、需具备良好的性格和较强的沟通能力;

  7、严谨的工作态度,时尚的设计理念,并有高度的责任心,熟悉工装、家装。

室内设计岗位职责2

  职责描述:

  1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

  2.协助设计师负责现场施工维护;

  3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

  4.协助设计师完成公司交待的相关工作。

  任职要求:

  1.会基本制图软件

  2.有较强的审美和品味

  3.刻苦努力有上进心

  4.有团队意识

  5.有一定助理经验

室内设计岗位职责3

  职责:

  1、负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强;

  2、签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

  3、能深入了解客户需求,并有针对性的`洽谈、出方案以促成签单;

  4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务,提升客户满意度;

  5、按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程;

  6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

  7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、室内设计、艺术设计等相关专业;

  3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上,熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺,有设计公司工作经验的优先考虑;

  4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范,具备一定的创意及手绘能力,对时尚敏感,依托专业对美学有自己的理解,有良好的美术基础和艺术修养,设计理念独到;

  5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

  6、具有较强的客户沟通及谈判能力,有职业道德,有高度的责任心,脚踏实地;

室内设计岗位职责4

  职责:

  1、负责与客户沟通,了解客户的设计意向;

  2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

  3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

  4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

  5、完成个人月度、季度、年度目标。

  任职要求:

  1、年龄24—40岁,男女不限,建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

  2、3年以上设计师工作经验,独立完成设计项目;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autoCAD软件;

  4、营销能力强,能把握客户心里,学*能力强,热爱设计工作和营销工作;

  5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。

室内设计岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责项目助理设计,参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作;

  2、协助上级设计师解决工作中所遇问题,协助主管交办的工作;

  3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;

  4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

  任职资格:

  1、室内设计、环境艺术等相关专业,大学专科及以上学历;

  2、具有相关工作经验;了解基本的施工工艺、材料及施工流程;

  3、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件;

  4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神,善于沟通,适应加班,可承受一定的工作压力;

  5、要熟悉设计、制作等方面的专业知识,也要有一定的人际关系处理能力;

  6、有较强的构图审美能力。


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展2)

——室内设计岗位职责实用十份

  室内设计岗位职责 1

  1、配合设计师或上级领导处理工作进程中的所有事务;

  2、具备优秀的方案理解能力,根据设计师的要求实现深化设计;

  3、陪同设计师与客户沟通并做记录;

  4、整理设计师收集到的'资料,并将资料归纳分类;

  5、配合设计师跟进现场,具备主动解决问题的能力,遇到问题及时反馈。

  室内设计岗位职责 2

  1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

  2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

  3、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养,同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力;

  4、具有工程装修经验并融入团队合作谈案、设计、效果图制作、预算、施工管理的'能力,及较强的订单转化能力

  5、负责对项目进行跟踪和监督;

  6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  7、负责案例,技术及资源的整理;

  8、配合项目经理制定工作进度

  室内设计岗位职责 3

  1、本科以上学历,室内、建筑、艺术设计或相关专业,1年以上工作经验;

  2、精通autocad软件,并同时熟练使用其它相关软件;

  3、具有良好的理解能力,熟悉设计流程及各类设计风格,可充分配合室内方案设计师完成工作;

  4、对装饰材料及施工工艺做法有一定的`了解,具有一定的施工现场协调能力;

  5、工作积极主动,为人处事大方;具有很强的团队合作精神;能承受较大的工作压力,有强烈的责任感和担当感。

  6、做过酒店工装设计的优先。

  室内设计岗位职责 4

  室内设计助理北京米里建筑装饰有限公司北京米里建筑装饰有限公司,米里

  1.环境艺术设计专业或建筑学专业,本科三年级以上,实*期需至少3个月以上的全职时间;

  2.动手能力强,能听从工作安排,愿意接触和参与项目的设计与研究的各个层面;

  3.熟练使用3dcadps等设计相关等软件,并能配合设计师准确完成相应的制图工作;

  4.热爱设计,富于激情,具有良好的职业工作态度;

  5.有*面设计能力者优先。

  6.应届生要提供毕业作品,或实*期个人完成的设计图。

  室内设计岗位职责 5

  1、了解客户需求,根据客户需要完成方案、报价及装修风格;

  2、熟练操作CAD、3D等绘图软件;

  3、签单后独立负责相关家装及工装作业,具备一定的审美能力擅长室内空间规划设计;

  4、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,工作细致认真;

  5、具有良好的.服务意识,热情接待新客户,服务老客户。

  室内设计岗位职责 6

  1.按时、按质完成资深设计经理分配的方案设计任务;

  2.参与图纸的绘制及有关制作活动;

  3.参与创新方案的讨论和实施;

  4.与外部客户的'谈判沟通,方案推广,提高客户满意度,提高我司行业竞争率;

  5.良好的团队沟通协调能力;

  6.完成上级交派的其他任务;

  室内设计岗位职责 7

  岗位职责:

  本岗位为集团旗下佳园装饰公司招聘,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的客户资源和单源保障。

  1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;

  2、每月根据设计师指标完成相应的产值比例,促使谈单及签约;

  3、负责对装修项目进行跟踪和监督;

  4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;

  5、负责案例,技术及资源的`整理;

  6、配合项目经理制定工作进度。

  任职要求:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、一年以上家装设计师工作经验;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

  4、学*能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。

  室内设计岗位职责 8

  要求A

  岗位职责:

  1、落实项目的装修设计管理与监控,对设计效果、进度、质量进行跟踪;

  2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;

  3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审;

  4、室内软装设计、实施跟进等工作;

  5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收;

  6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

  要求B

  工作职责:

  1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。

  2、负责对接与协调各设计公司、各个专业,确保项目设计的顺利推进。

  3、施工中的内外装效果掌控,以及配合施工单位,确保施工的'顺利实施。

  岗位要求:

  1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历,5年以上室内设计相关工作经验,有商业地产(商场、写字楼、酒店)建筑设计工作经验者优先;

  2、 性格开朗外向,善于沟通,有良好的团队协助精神。

  要求C

  本科及以上学历,室内设计或环境艺术等相关专业;

  5年以上装修设计与管理工作经验,有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历;

  富有团队精神,具备较强的沟通与协调能力,能适应高强度的工作;

  有知名房地产开发企业经验者优先。

  室内设计岗位职责 9

  1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作,根据客户需求制作设计方案,项目规划;

  2、能独立完成概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  3、绘制全套施工图节点图。

  室内设计岗位职责 10

  1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

  2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

  3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

  4、为客户提供后期软装配饰的建议。

  任职要求:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、有2-3年工作经验优先;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

  4、学*能力强、热爱设计工作、有创新精神;


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展3)

——室内设计总监的岗位职责优选【十】篇

  室内设计总监的岗位职责 1

  1、根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务

  2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;

  3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

  4、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

  5、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

  6、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程

  7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

  8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

  9、保障工作目标的.实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

  10、保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息。

  11、完成总经理交办的其它任务。

  室内设计总监的岗位职责 2

  工作职责:

  1。参与综合类项目的*台设计管控;

  2。拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

  3。*台层面的`设计标准化,管控制度文件编制;

  人选背景:

  1。 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

  2。在地产公司有*台制度建设及设计标准编制经验;

  3。有良好的沟通协调能力;

  室内设计总监的岗位职责 3

  职责:

  1、负责装饰设计的研发创新,负责项目的总体设计指导;

  2、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;

  3、分析技术条件、资源状况、业主需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目立项;

  4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

  任职资格:

  1、建筑设计、艺术设计类相关专业,专科以上学历;

  2、有十年以上从事设计经验,具有较高的审美意识和艺术修养,有较好的色彩、造型感觉;

  3、熟练掌握装饰设计的各种技能,有较强的设计表现能力,专业素质高、创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强;

  4、熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法,具有先进的设计理念和成功设计作品;

  5、具有一定的组织能力和团队合作精神,具有优秀的'沟通技巧和人际交往能力;

  6、具有良好的职业道德,积极主动,具有高度的责任心。

  室内设计总监的岗位职责 4

  1、对室内设计项目负责,自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;

  2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作,跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

  3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学*,有责任提高部门助理设计师的`专业技术能力。

  4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

  5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作;

  6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调,并协助解决。

  室内设计总监的岗位职责 5

  1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的'规划、分配工作及规则制定;

  2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

  5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

  6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  7、管理设计部门,领导设计团队。

  室内设计总监的岗位职责 6

  职责:

  1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;

  2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;

  3、主设过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等等),有大型空间设计经验、创意独特,经验丰富;

  4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的'顺利实施;

  5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水*,从而为公司创造更大的效益;

  6、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;

  7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则,定期组织本部门成员学*;

  8、具有较强的创新意识,根据甲方要求或招标文件要求,完成设计方案的构思,并指导深化其方案;

  9、管理设计团队,要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;

  任职资格:

  1、美术设计相关专业,统招大专以上学历;男女不限,28―40岁;

  2、具有5年以上室内设计工作经验,至少三年以上设计团队的管理经验;

  3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;并有已建成的案例;

  4、熟悉室内设计及装修的流程,熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;

  4、具有较强的团队合作意识,学*能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;

  5、具有较强的协调沟通能力,既具有和甲方沟通的丰富经验,掌握和甲方沟通的技巧。

  6、有较强的视觉搭配能力,具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

  室内设计总监的岗位职责 7

  工作职责:

  1。参与综合类项目的*台设计管控;

  2。拟获取投资项目的`设计方案可行性分析;

  3。*台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

  人选背景:

  1。 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

  2。在地产公司有*台制度建设及设计标准编制经验;

  3。有良好的沟通协调能力;

  室内设计总监的岗位职责 8

  1、分析客户需求,根据客户需求及时制定出相应的设计方案和估算;

  2、完成客户*面图纸、估算、施工图纸制作,做好跟其他相关部门的对接;

  3、完善客户选材及配合预算部制定出工程精算方案;

  4、参加设计交底、现场监督,及时解决施工过程中的图纸变更和现场洽商的.确定;

  5、参与工地交付专业验收,并对相关问题提出整改意见;

  6、领导交办的其他相关工作事项。

  室内设计总监的岗位职责 9

  工作职责:

  1.参与综合类项目的'*台设计管控;

  2.拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

  3.*台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

  人选背景:

  1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

  2.在地产公司有*台制度建设及设计标准编制经验;

  3.有良好的沟通协调能力;

  室内设计总监的岗位职责 10

  1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

  2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

  3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

  4、为客户提供后期软装配饰的建议。

  任职要求:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、有2-3年工作经验优先;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

  4、学*能力强、热爱设计工作、有创新精神;


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展4)

——室内设计实*报告10篇

  一、实*目的

  1、知道室内装潢设计在邢台的市场现状及前景。

  2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的运用,知道家装材料及施工工艺。

  3、尝试把学校里学*的室内设计相关理论运用到实*过程中。

  4、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

  5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

  二、实*单位综合概述

  邢台市桥东区卓越建筑模型制作中心,是一家集家居设计装饰、工装设计装潢、建筑模型设计、绿化园艺工程、家居产品设计生产于一体的公司。坚持以现代、时尚、亲和的.定位塑造国际化的品牌形象,致力于为消费者提供高品质的设计、施工、产品和服务。

  三、实*内容及进度

  首先需要知道室内设计的程序步骤:

  1、设计准备阶段

  设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;

  明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;

  熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

  在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

  2、方案设计阶段

  方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。

  确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

  (1)*面图,常用比例1:50,1:100;

  (2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

  (3)*顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

  (4)室内透视图;

  (5)室内装饰材料实样版面;

  (6)设计意图说明和造价概算;

  初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

  3、施工图设计阶段

  施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关*面布置、室内立面和*顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

  4、设计实施阶段

  设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。

  四、总结

  通过这次是社会实践,我懂得了在以后的工作生活中重要的一课就是人际交往。同时作为大学生,我也知道到自身存在的不足,就是缺乏社会经验。那么对于还是学生的我们来说,多参加社会实践是有效的增加社会阅历的捷径了。那么对于我自己来说,我拥有的专业知识也是很有限的,但是我对自己的专业投入了很大的热情。对于将来的工作也是有着很多的想法以及憧憬。我想在今后的学*生活过程之中,针对这次实*过程中我所暴露出的缺点和不足,类似于对于室内设计的相关软件的运用,对于一些使用技巧的修炼还是需要一定的时间去磨练的,而且要在剩下的大学生活中更加牢固自己的专业知识,我想这才可以使自己做的更好!同时我也感谢学校给予我们知识和实践的机会以及公司对我们学生的照顾,谢谢你们!

  在公司设计部实*期间,我主要是针对个人的体会做一下总结:

  首先要有好的心态。

  刚到设计部一定会在各个方面和公司的设计人员有差距,要注意差距不是问题,要看到差距,然后想办法缩小差距。其次要有团队精神,做设计必须要具备团队精神,要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必须是每一个普通的人都认为好。这样的设计才是成功的。再就是注意细节,做设计的时候必须注意每一个环节,把每一个环节都要做好,这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。

  要多向前辈学*。

  在公司设计部要多和设计师交流,在交流的过程中可以学*很多做设计的方法。要重视环境的影响,一个好的工作环境可以带来好的设计灵感。在工作中,要注意个人卫生,要多用礼貌用语,学会尊敬每一个人。贱书贱夫,要懂得尊重书籍,从书籍中学*设计大师的设计方法,了解设计的'思路以及设计的形式。

  通过这次实*结出以下几点:

  1、找工作如果条件允许的话,找自己有兴趣的工作,兴趣就是动力。

  2、找到了理想的工作,工作态度就要保持积极向上;即使没有找到理想的工作,也要保持上进的心态。

  3、工作的时候要合理的安排自己的作息时间结合工作的需要,保持一个良好的生活*惯。

  4、出来工作无论是什么工作都好,人与人之间的接触交流是必不可少的。所谓人际关系多广,你的前途就有多大,没有一个成功人士是靠着自己去成功的,懂得借助外力,才能及时把握机会,让工作事半功倍。

  在专业学*方面主要有以下几点:

  1、有全面综合素质:

  室内设计师除了专业知识和技能外,要不断提升审美能力要具备广博知识和阅历才可能创造出感动人空间。

  2、有敏锐洞察力:

  对时尚敏锐观察能力和预见性,是设计师自我培养基本能力站在高度上讲,设计师担负着引导时尚责任。

  3、细致入微追求:

  室内设计师所面临是环境中各个不同细节对细节处理关系到整个室内空间设计成败,越是简约设计细节,越重要要注意室内外空间角色互换。

  4、有很强表现能力及丰富表现手段:

  设计师要清晰准确地表达设计意图和思想,让业主能够很容易理解和沟通。

  5、要有准确把握材料信息和应用材料能力:

  市场发展、科技进步使新产品、新材料不断涌现及时把握材料特性、探索其实际用图可以拓宽设计思路紧跟时代在市场中占居先机。

  6、重视概念设计风格定位:

  概念设计是对项目设计思路,它是综合结果,它是总思路,包含对人文和功能、科技与材料。综合考虑有设计者对设计项目独特认识因素和个性特征,是有别于其他设计方案,根本着重体现设计中在满足功能前提下独特个性植入,所以不要形成固定风格但可以形成固定思路。

  7、对陈设品认识修养与运用能力:

  对陈设品认识和运用能力是创造现代文化特征和品位居住和生活环境根本陈设,是空间环境中重要部分在优秀陈设设计中装饰形式美,具有深厚文化品质和美学价值是人对某种文化境界体味和追求。

  8、好人际交往与社交能力:

  设计是服务性行业是服务于大众不是做艺术品,很多事由业主说了算!与业主沟通、磨合是达成方案关键只有理解了设计才有方向——正如能够成功艺术家都是其风格迎合了一定人群需求。

  9、重视对市场调查:

  在市场调查基础上对人在即将设计空间中可能发生动作、行为进行一些假设同时考虑现代技术应用对动作、行为影响这种假设和分析会引出将要面对设计一些问题比如:流线设计问题、空间设置问题、陈设问题、设备配置问题、色彩和造型问题以及照明问题、污染问题等等。

  10、形成风格:

  作为设计师创新是非常重要在设计中要提高警惕,不要丢掉个性要凭独创打开局面设计毕竟是造型艺术设计发展有画图过程对个性化要求是设计师毕生追求要不断在工作中磨练形成独特符合室内设计规律风

  在短短几个月的工作中,让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要,可以说,它是顺利干好一项工程的关键所在,同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。到公司实*的这段时间,不管是我的专业方面还是经验方面,我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+注意细节+尊敬他人+团队精神。

  在公司实*的这段时间,不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解,同时还有了不少新的认识。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我非常珍惜这次实*的机会,在有限的时间里加深对各种专业知识的了解,熟练对各种专业技能的掌握,找出自身的不足。这次实*让我受益匪浅,让我在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获,使我的综合素质得到了培养,锻炼和提高。同时我学到了许多宝贵的经验,这为我以后步入社会打下了坚实的基础。

  1.设计方面

  就我国而言,装修行业的设计还没有规范化,设计队伍还处在形成阶段。即使是专业设计单位,虽有较多的专业人员,但由于多方面的原因,对国际先进的装修业,尚缺乏真正的了解,对国内市场也缺乏客观的把握,因而制约了设计水*的提高。

  对材料、工艺、加工技术,施工设备等的综合性了解,是一个设计人员必备的常识。然而,目前我国许多设计人员对这些方面还不够熟悉,许多设计只是纸面上的东西,实施起来还会出现许多问题。

  就以设计图纸而论,问题就很多,主要表现在:尺寸标注不统一;许多机械加工的金属件,无加工符号和加工要求;制图标准不一致,部标、国标混合使用,更有的是什么标准也没有;图面安排不整齐,图纸大小不规范;缺少各级审查过程,图纸错误得不到及时发现,因而造成许多工程隐患,等等。至于在许多装修工程中,无图纸可依的情况,也不少见,致使许多工程出了问题,无法查找出处,给检修带来严重困难。

  有的装饰公司,没有自己的设计力量,经常是有了工程,临时请人画几张图,多数情况是施工人员现场决定,改变设计,不作任何记录,随心所欲,工程毫无严肃性可言。另外,有的施工人员**经验干活,不管设计的整体性和个性表现,致使装修后的效果背离设计意图。至于东搬西抄,拼拼凑凑的情况,那就更为普遍,这些都严重的阻碍着装修水*的提高。

  关于设计人员的培养,建国初期,我国就着手建立工艺美术专业学校,1956年成立中央工艺美术学院,其中建筑装饰专业,就是培养室内设计、建筑装修专业人才的。几十年来培养了几百名专业设计人员,这些都是我国装修行业的骨干力量。然而,由于我国地广人多,改革开放以来,大量的建设项目,急需众多装修设计人才。尽管有几所院校都相继开设了室内设计专业,但是,由于缺少专业教师,特别是缺乏有设计和实践经验的教师,教学条件较差。更有些所谓的培训班,名不符实,造成设计人员严重短缺和素质低下。另外,由于装修行业国际性的学术交往较少,对当前国际设计趋势,缺乏了解,设计师多借助图书资料进行设计,抄袭之风甚盛,作品大同小异,格调不高。

  必须指出,现代装修设计中,还有一个现象,好就是所谓民族风络的继承和发扬的问题。由于不适宜的扩大了民族风格的作用,对继承之意作了严重的歪曲,因而,复古之风大盛。在一些较为有规模的建筑装修的工程设计中,常见被模仿和歪曲的所谓传统装饰。更有甚者,在一些现代交通、电器等建筑及商业设施中,硬在建筑物上加大屋顶、玻璃瓦等“民族风格”。

  应该明确指出,现在所强调的民族化,并不是复古化。我们必须使装修工程设计及施工真正具有现代感,真正是为现代*人的生活、工作、休息,娱乐等需要而存在,努力创建真正现代的*装修风格。

  在提倡现代装修风格的同时,还应该避免和克服的是“西方化”、“西方古典化”的装饰风。在一些设计师的观念中,由于多种原因,误以为现代化的装修就是“西方化”、“西方古典化”。其实,这又是一个误解。装修的现代化应有自己的风格,包括对空间组织的个别表现,以现代装修材料的有机配备和使用,对照明、家具、陈设、装饰等的配套方式的创新,另外还有与环境密切配合与协调。这一切都是创造装修个性的重要条件。不要抄袭别人的东西,更不要照搬古人洋人的东西。

  设计是一种构想与计划。人类在变革自身、变革社会以及改变生存环境的一切行为,都离不开设计。

  设计又是一种创造。我们看到的现实世界的一切(园林、建筑、广、道路、车船、飞行器等),都是通过设计创造出来的。因而,可以肯定地说,设计=创造。

  设计是一个过程,是从量变到质变、实现突变的过程。它是在逻辑思维的基础上,对已有观念和传统,进行突破性创造的过程。

  设计更是一种哲学,但它不同于一般的自然科学和社会科学。设计是营造一个世界上还不曾存在、而人类又必需的“客体”。

  一、设计的形成与发展

  在遥远的原始社会,人们已经懂得寻找适当形状的石头来制作石器,或作为工具和武器。他们知道利用树枝骨架、用树叶作瓦片来设计建造房屋。这时,已经有了设计意识的萌芽。不过,这是完全凭直觉进行的设计活动,是在没有前人经验和理论可循的情况下,通过尝试的方法进行设计活动。这个暑期属设计的低级阶段,又称为原始直觉设计阶段。

  长期的劳动,使人们积累了丰富的实践经验,生产得到极大地提高。对以往反复使用的、并在实践中证实了的定式,被归纳总结为口诀和公式。后来,随着数学的发展和应用,设计进入了经验阶段。古代希腊和罗马正是运用了数学、几何学,才能营造出比例和尺度如此精确的建筑。古罗马人维特鲁威所著《建筑十书》,对这些成就作了详细描述,成为以后营造设计的指南。

  古代*人在长期的实践中,总结了一整套完整的营造作法,致函春秋至秦汉时期,*古典建筑已基本成熟。古代西方和*这一暑期属初级经验设计阶段。

  在经历了初级经验阶段后,设计进入了经验发展时期,在*约为秦汉至明清时代。经过长期的不断发展与完善,*古典建筑到隋唐时已达到辉煌的高峰。建筑形式已趋完美,特别注重装修。被亚洲各国称为“唐风”建筑,并开始纷纷仿效。宋代李诫所著《营造法式》一书,总结了以往建筑营造经验,形成一套完整、科学、固定的营造模式,宋代建筑更加注重色彩和装修。此后,明清两代大规模兴建宫殿、庙,使*古典建筑进入鼎盛时期。

  经验发展阶段,在西方一直延续到文艺复兴末期。5~10世纪的拜占庭建筑,仍以砖石拱券为基础,大量保留吸收了古希腊的柱式和古罗马的穹窿。到了10~12世纪,欧洲人已经懂得在建筑中采用框架结构,这一点,可以从哥特式建筑的结构上看得出来。哥特式建筑采用骨架券,束柱和十字拱,与飞扶壁等搭结,将主体组成框架式,而围护墙均采取填充法,其建筑高度有的竟达100余米。这些成就,在今天看来,也是十分了不起的。

  文艺复兴使欧洲出现了高涨的复兴古希腊、罗马的热潮。同时,自然科学也有较大发展,特别是与建筑设计直接相关的透视学、数学和力学,都有新的成就。许多设计人集绘画、建筑、数学、力学和工程学于一身,对建筑设计和工程一手包揽。这时的设计师已开始注重建筑群体的完整性,建筑已趋向城市化,并已开始建造城市广场。

  文艺复兴末期,特别是17世纪以来,由于物理、数学、制力学、材料学等自然科学的飞速发展,各学科相继建立起自己的完整科学理论。设计也逐渐开始由经验式的假定、估算,发展到了科学计算。设计方式由以往实体试验设计,发展到更加规范的室内图画比较设计。这一时期的设计虽已基本科学化,但设计大部分所依**的仍然是经验,设计的手段仍**人脑和手工操作,这一时期,我们称为高级经验设计阶段。

  本世纪60年代,世界设计进入了现代设计阶段,特别是70年代以来,随着各种现代数学的高速发展、高速计算机的出现,以及信息论、控制论、突变理论、系统理论、有限元法、优化方法、模糊数学等创立,使设计出现了历史性的变革,进入了一个崭新的阶段。人们已完全可以将设计的全过程模型化,并用计算机来分析大量设计数据和图型,最后选择最佳设计方案。从构思草图到绘制出图,全部由计算机来完成。把设计师从复杂繁重的手工绘图劳动中**出来,将精力投入到设计构思和方案优化上来。现代设计是广义设计与分析的现代科学方法论,它所依据的是现代化的理论和工具。使设计师的设计作品更完整、更合理、更细致、更可**。这就对设计师提出了更高的要求,不但具有深厚的设计功底和文化艺术修养,还应掌握现代设计的理论和方法,才能适应现代社会和未来发展的需要。

  能否进入现代设计阶段,全面运用和掌握现代设计手段,是衡量一个国家是否进入设计现代化的重要标志。目前,我国从整体上讲,还未进入现代设计阶段,还有几百万人在绘图板上搞设计,*百万描图员在绘图板上描图,这些是欧美三四十年代干的事。由此可见,我们距现代化设计仍有很大距离,还有很长的路要走。实现这个目标,需要我们全体设计工作者的共同努力。

  二、现代设计方法

  现代设计方法,就是将现代设计的观念、技术和计算机结合起来进行设计。它是现代社会提高设计质量和市场竞争力必备的设计手段。现代设计方法,已发展成为纵模交**的学科,具有显著的综合性。现代设计的范围广,方法很多,常用的有可**性设计、优化设计、比较设计和计算机辅助设计(CAD)等。

  现代设计方法,最早应用于一些高科技领域,如航空、航天工业等。随着计算机技术的广泛普及,现代设计方法逐步在建筑、机械、石油化工、电子及广告影视等领域开始应用,目前,尚处于发展阶段。

  1、可**性设计可**性设计是指设计的“客体”,在规定的条件和使用寿命内,完成其使用功能的能力。简而言之,就是指设计“客体”的使用寿命。可**性包括功能、条件、时间和完成规定功能的能力四个基本要素。主要体现在正常使用时所具有的良好性能、应具备的各项使用条件以及反映在使用期限上所应有的耐久性。

  可**性设计的根本目的是:在满足前提条件(造价、功能、=面积、重量)下,最大限度地提高设计物的可**性。一般来说,影响设计可**性的因素分别为:设计占50%、材料占35%、技术工艺占15%。从以上比例可以看出,设计因素所占的份额是相当大的。设计者不但要把握好设计环节、还要处理好其它各个环节,避免可能出现某一环节的问题,否则,将造成无法挽回的巨大损失。

  2、优化设计优化设计能使设计出的客体,在结构和造型上更加合理、材料更加节省,功能更加优良。在商品经济社会,优化设计更能体现投资少、质量高、取得最佳经济效益。

  优化设计所采用的是数学规划优化方法,也就是数值计算法,由最优化计算法给出迭代公式,通过迭代运算,寻找目标函数?(х)的极值。这个在一定条件下寻求极值的问题,称为最优化问题,寻求极值的过程,就是最优化过程。

  由设计变量、目标函数和约束条件所构成的数学模型,是在工程(产品)设计的过程中建立起来的。设计变量是优化设计中需要优选的独立参数,其数值是变化的。优化设计的基本程序是:

  将一般设计转变为数学规划→选取设计变量、建立目标函数→确定约束条件、制定设计要求与设计准则→根据数学模型选择一个或几个最优化计算方法→按算法编制迭代程序→利用计算机选出最优化设计方案→对优选出的最优方案进行分析,判断是否符合工程实际需要。

  3、比较设计“比较”是人们长期使用的逻辑推理方法,经常被运用到自然科学、社会科学各个领域。比较方法是根据已经掌握的经验,进行比较分析找出正确的方案。在政治、军事、科研加工程技术的实践中,人们正是用所掌握的经验进行比较分析,得出最佳对策,从而获得巨大成功。进行过绘画训练的人都知道,完成绘画的过程,实际上就是反复比较的过程。另一方面,进行比较,就需要进行判断,比较的过程也是判断的过程。随着社会的发展,比较主法已由传统的经验式,逐步地发展为一门完整的科学方法。

  从实际工作中知道,人们对各种设计作品会有不同的看法和评价,这些评价有确定性和不确定性两种。以建筑和装修设计为例,常常听到诸如“造型美观”、“装饰性强”等的不确定性评价,这些均属于模糊数学的范畴。我们在运用比较设计方法进行方案优化时,应当采用恰当的方法、运用准确资料进行确定性的分析和统计。对工程设计的分析比较,应建立在详细、准确的基础上,从工程设计的等级、标准、造价、使用材料、施工方法以及空调、水电、消防等,一一列出单独评价。在进行充分的分析比较后,得出该工程的总评价。

  在采用比较法进行方案设计时,应特别注意所比较的对象应为条件较为相*的设计作品,也可以参照评价较高的优秀设计作品。进行全面衡量,综合把握,才能真正确定设计优秀的方案。

  4、计算机辅助设计(CAD)计算机辅助设计,也就是CAD(Compwter—aidedDesign),最早由美国麻省理工学院提出来,并率先运用于数控机床的设计,60年代中期进而应用于汽车、航空航天领域。随着计算机应用技术的迅速发展,以微机为主要的CAD系统已经成熟,与大型计算的集中型相比,微机CAD体积小巧、灵活方便,并可置于设计者的身边。极大地推动了CAD的普及应用,并可置于设计者的身边。极大地推动了CAD的普及应用,从而使CAD广泛使用于机械、石油化工电子工业的工程设计和影视媒体等领域。

  计算机CAD上个月速度快、效率高、不疲劳、不遗忘、准确可**、存储量大等优点。并将人的思维推理与机器的高效率完善有机地结合起来。计算机辅助设计的运用,完全改变了设计师已往伏案劳作绘图的传统模式,将其大部分时间和精力投入到设计的深度上,而大量的绘图、出图均由计算机来完成。因而,计算机辅助设计具有划时代的意义,它代表着世界设计发展的方向,使设计的手段和过程都发生了根本性的改变。

  CAD是与一般微机的显著区别,在于它不仅具有数据、符号、表格等交流信息,还能进行复杂的图形处理。从*面到立体,从内空间到外空间,从设计施工图到彩绘图、效果图等无所不能。由此可见,处理的优越功能,是CAD的最大特征。此外,CAD还可根据设计者的构想和草图,经过计算机的自动处理,可绘制出正式的设计图,并可以贮存大量的设计图形和构想资料,能为设计者随时调出、修改或重新组合成新的设计。在实际应用中,常将CAD系统是否具有人机对话功能,分为会话型和非会话型两大类。

  会话型CAD该系统可以根据设计者的构想,通过输入指令,把所需要的图形通过显示器进行显示。设计者可面对显示屏与计算机对话,将初步形成的设计草图反复进行修改,直至满意为止,这是目前使用较普遍,同时也是CAD系统中比较完善的一种类型。

  非会话型CAD又称为自动设计系统(AutomatedDesign),有检索型和试行型两种。这是一种以计算机为中心,在其工作过程中,不需要设计人员的操纵干预,由计算机根据已存贮的大量信息和资料,按既定的程序完成设计各个步骤,最后绘制出设计图和需要的数据。这种系统虽然具有自动完成、效率较高的优点,但其存贮的图形档案是固定的,只能在这些既定的内容中选择使用,并且仅限于设计目标能用明确的目标函数来定量描述的条件下使用,其应用范围受到很大限制。

  2.工艺技术方面

  应该承认,我国目前装修业的施工能力,较改革开放前,有了较大的提高。一些大型的、综合性的装饰工程公司,具备了较全面的施工设备和专业施工人才。工艺技术也与国外某些公司无多大差异。当然就总体水*看,在一些施工项目中我国的施工工艺水*尚有不同程度的差距。


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展5)

——室内设计助理岗位职责 (菁华5篇)

  岗位职责:

  1、协助主创设计师完成施工图的设计与制图(*面图、效果图、施工图)工作。

  2、协助主创设计师与客户沟通相关图纸。

  3、负责设计技术交底并提供施工现场交底服务。

  4、负责协调协作部门及配套供应商的相关配套工作。

  任职要求:

  1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理室内设计经验

  2、熟练掌握CAD.PS.SPK.等相关施工图制图软件。

  3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。

  4、学*态度认真,有接受能力,沟通能力及执行能力。

  5、责任心强,吃苦耐劳,能适应加班。

  室内设计助理北京米里建筑装饰有限公司北京米里建筑装饰有限公司,米里

  1.环境艺术设计专业或建筑学专业,本科三年级以上,实*期需至少3个月以上的全职时间;

  2.动手能力强,能听从工作安排,愿意接触和参与项目的设计与研究的各个层面;

  3.熟练使用3dcadps等设计相关等软件,并能配合设计师准确完成相应的制图工作;

  4.热爱设计,富于激情,具有良好的职业工作态度;

  5.有*面设计能力者优先。

  6.应届生要提供毕业作品,或实*期个人完成的设计图。

  岗位职责:

  1、负责项目助理设计,参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作;

  2、协助上级设计师解决工作中所遇问题,协助主管交办的工作;

  3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;

  4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

  任职资格:

  1、室内设计、环境艺术等相关专业,大学专科及以上学历;

  2、具有相关工作经验;了解基本的.施工工艺、材料及施工流程;

  3、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等专业设计软件及绘图软件;

  4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神,善于沟通,适应加班,可承受一定的工作压力;

  5、要熟悉设计、制作等方面的专业知识,也要有一定的人际关系处理能力;

  6、有较强的构图审美能力。

  室内设计助理北京米里建筑装饰有限公司北京米里建筑装饰有限公司,米里

  1.环境艺术设计专业或建筑学专业,本科三年级以上,实*期需至少3个月以上的全职时间;

  2.动手能力强,能听从工作安排,愿意接触和参与项目的'设计与研究的各个层面;

  3.熟练使用3dcadps等设计相关等软件,并能配合设计师准确完成相应的制图工作;

  4.热爱设计,富于激情,具有良好的职业工作态度;

  5.有*面设计能力者优先。

  6.应届生要提供毕业作品,或实*期个人完成的设计图。

  1.环境艺术设计专业或建筑学专业,本科三年级以上,实*期需至少3个月以上的.全职时间;

  2.动手能力强,能听从工作安排,愿意接触和参与项目的设计与研究的各个层面;

  3.熟练使用3dcadps等设计相关等软件,并能配合设计师准确完成相应的制图工作;

  4.热爱设计,富于激情,具有良好的职业工作态度;

  5.有*面设计能力者优先。

  6.应届生要提供毕业作品,或实*期个人完成的设计图。


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展6)

——室内设计师的岗位职责 (菁华5篇)

  1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行,服从主案设计师对具体设计工作的安排,对主案设计师负责。

  2.负责效果图的定制工作;进行空间形象设计;进行室内装修设计;进行室内物理环境设计; 进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

  3.负责图纸深化,包括设计方案的修订、确认,图纸扩初,施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责,不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

  4.有义务提出意见以及合理化建议。

  5.提高自身的设计能力,配合主案设计师完成投标(议标)工作中的方案设计。

  6.要细心,要有耐心,这个很重要,做室内设计的`,免不了,达不到客户的要求,就要改图,改图就要有耐心;同样也不可避免做施工图,要注意到各样的细节,这就要求细心。

  7.设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理、消除投诉。

  1、接到量尺信息后和客户预约上门测量;

  2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;

  3、方案报价沟通,签订合同,并准确核尺;

  4、系统下单,建立客户个人档案信息;

  职责:

  1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准,开展方案设计;

  2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、*面图;效果图的3D设计等;

  3、具有一定的绘画、色彩搭配能力;

  4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神,能很好地掌握客户心理,具有团队协作精神。

  5、控制设计的执行和维护成本,不断改进设计需求,以达到公司发展的要求;

  任职资格

  1、熟练使用3dMAX、AutoCAD、sketchup类3D软件,掌握illustrator、Photoshop*面设计软件;

  2、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;

  3、动手能力强、速度快,能短时间内运用各种方法做出效果图;

  4、有良好的表达能力,有一定的文案写作能力,能与客户沟通;

  5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有上进心,有良好的团队合作意识。

  职责:

  1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

  2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

  3、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  4、负责对项目进行跟踪和监督;

  5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  6、负责案例,技术及资源的整理;

  7、配合项目经理制定工作进度。

  任职资格:

  1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

  2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

  3、学*能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

  5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

  职责:

  1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

  2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  3、负责对项目进行跟踪和监督;

  4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  5、负责案例,技术及资源的整理;

  6、配合项目经理制定工作进度。

  任职要求:

  1、16—40周岁条件优秀者可以放宽;

  2、学*能力强,可塑性强,热爱技术;

  3、应往届毕业生优先录取

  4、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学*精神强,良好的团队协作精神;


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展7)

——室内设计心得(精选10篇)

  个人认为,室内设计在宏观上是粗狂的泼墨,在微观上则是精致的篆刻。为客户做设计等同于量体裁衣,不可强加也不能无主见,尽量将设计师的思想、见解、创意与甲方的要求与时代的潮流融洽在一起,并能达到远瞻的效果。

  室内设计在自身美学基础充沛的基础上还是要进行不间断的学*。而学*则是一个望、闻、问、切的过程,在此闻的意思听闻,用想象去完善,切则是动手实践的过程,这是一个让设计师功底扎实的实践。

  其实一个设计师得到一次设计小空间的机会是应该欣慰的,我想他的难度并不亚于任何大空间。它给你很多限制,让你挖空心思。个人认为对于家装小空间的设计,设计师首先要具备的是生活体验,有了生活体验,就可以灵活变通出许多合理的东西,这也就解决了部分功能使用问题。一反常态也是一种会出新的方法。在功能没大问题的基础上,走别人没有走的设计思路,达到创新。小空间做加法有的时候并不是好选择,可尝试减法。

  本人从事设计行业也有几年的时间,进步虽不显著但也还是有的。只是简单的交流些经验。本人主要做的是工程装修,一个想从事设计行业的人最开始也是最基础的事情是要懂得施工方面的知识,知道怎么做出来,就会去更好的设计新的东西出来。其次是自身能力的要求,方案是一个有想象到实践的过程,而手绘则是最好的桥梁,一个设计师手绘是非常重要的。它能迅速的将你的想法通过空间和实体的形式表现出来,当然现代社会的电脑技术也非常成熟,但在速度和感觉上还是不及手绘的,这也是我想强调多练手绘的原因。

  因为本人不是专业做效果图师,所以在这方面与他人还是有显著差距的,主要是凭借大学时候学到的电脑知识进行制作。主要还是灯光、材质的问题。当然,渲染的过程也是经过多次反复的实践。

  现代室内设计已从单一的产品设计拓展到环境艺术设计,目前室内设计流行自然简约风格,对那些复杂的家具和设计感到尤为的沉重和复杂化。因为随着中国经济的不断发展,人们生活水*的不断提高,在白天是如此的紧张和繁重,所以都想在回到家中,感到轻松愉快,这也就给我们设计上增添了设计的理念和目标了。

  家,是人们温馨的港湾,回到家中,感到特别的自由和放松,而不是紧张与压抑之感,这样对人们的身心健康也是特别重要的,不然快速发展的社会没有一个*静的场所,人们的身体、精神等各方面的生理和心理健康都会受到很严重的影响。

  作为一个设计师就是要追随人们心理的变化和经济的发展状况而不断丰富自己的设计理念,这样你的设计才会被客户选用,而不是一味的死搬自己的设计理念而不考虑是否抓住客户的心理。这也就是你的设计是否能畅销的原因所在。还有就是要针对经济收入不同的客户给与不同的设计风格,既满足客户的心理,也在价位上让客户容易接受,这也就需要对材料的价位、性能、种类等多

  灯光的选择及运用:

  尽量少用吊灯(餐厅阳台除外)可用筒灯,射灯,壁灯,落地灯等。不同色调亮度的灯光可以区分不同空间。

  借助饰物扩充空间

  如:装饰画:挂画尺寸要适当,可多用一些透视感强的画;在狭长的居室一侧镶一面大镜子,可以映射出全屋的景象,有使空间扩大了一倍的感觉。

  总之,小户型的设计要以实用功能为先,采取精减原则。合理规划设计布局,也一定能打造出温馨浪漫的实用空间环境。

  关于小空间设计的建议

  小户型的在*年来不断增多,由于面积小总价低,迎合了大批年轻的消费者,因此十分畅销。小户型空间虽小,但只要在装饰时合理地规划设计,小空间也可出大效果。

  大胆使用对比色可以使房间显得简练干净。但是室内色彩对比不要过于强烈,因为长期过于强烈的视觉刺激会让人觉得很不舒服。家居最保险的配色是:墙浅,地中,家具深,天花板的颜色浅于墙面或与墙面同色。增加居室明亮度,明亮的空间可以显得更宽敞。

  拆除不必要的阻隔,合理地布置各个功能分区、人流路线和一些大型的家具。可以采用开放式厨房或者客、餐厅并用等方法,在不影响使用功能的基础上利用相互渗透的空间增加室内的层次感和装饰效果。尽量利用地面、天花不同的材质、造型,以及不同风格的家具来区分不同功能空间。简洁轻便、可轻易移动和多用途的家具最适合小空间。家具的摆放是赢得空间的关键,所以在选购家具时要注意,各类相关家具尺寸要配套。

  我的设计理念是做人性化个性化的设计,我认为在小空间里面最好的装饰是建立在功能和实用性上。

  我在设计上的进步是多看一些外国的书籍,一些建筑类的,还有家具类的,这些都可以给我在设计上带来很多的灵感,其实最好还是多到一些设计不错的地方去看下,毕竟亲身感受要比在书上面的看到好,还要多积累一些施工的知识,再好的设计也要实施出来才能够体现它的价值。

  在效果图制作方面,我觉得不应该盲目的追求技术上面的东西,图画得再漂亮设计不好也是白搭,我对效果图的练*只是*时对一些家具的建模,偶而会做一些概念的场景来练下灯光,一般我是不会下载别人的场景模型来练*,因为我觉得渲染效果图,只是如何把自己的设计作品更完美的表达出来,如果作品是别人的我会一点激情都没有。

  设计是任何造物活动的计划技术和计划过程,是指有目标和计划的创作行为。大部分为商业性质,少部分为艺术性质。通俗一点说想和做的过程。说道室内设计,也是一样。设计师把自己对空间的想象通过某些工具例如:画笔、电脑之类的表现出来。不论好坏都可以看作是设计。但是不一定叫做真正的设计。真正的设计需要用艺术角度去衡量。比如说很简单的一个例子:一面墙上的一个装饰品,它被放的位置就能体现出设计的.水准。如果你把它放在黄金分割线上面,那么就是个好的设计。所以设计并不是简单的两个字,看从什么角度去衡量。

  设计理念

  我的设计理念比较现代,每个作品都在围绕现代风格转。也是因为我比较喜欢现代风格,简单,干净。个人认为设计的理念是从生活中慢慢的积累出来的。关注身边的每一样东西,因为说不定哪天它就能成为你设计作品中的一个造型,或者对你有一定的启发。无论是任何方面,包括设计思路,理念都是来源于生活。

  小空间的设计

  小空间的设计,要本着简单的思路,保证使用功能的前提下去做。设计的好坏应该取决于思路和元素。也就是如何根据你的思路把某些元素有规律的组合到一起。所以设计由这两方面决定,有些人没有好的设计作品,可能是思路不好,也可能是没有有机的把设计元素组合起来。

  关于效果图制作

  从事效果图制作工作很久了,当然也有些经验想法了,因为从困难到简单走过来的。真有一点像运动员的感觉,经历了很多。自己感觉做效果进步特别大是在07年,那个时候VRAY渲染器已经很流行了。所以在网络上可以找到些资料去学*,但是我觉得资料可以帮到我门,但是我们自己不要被别人的资料带出自己的风格,而是要吸取资料教程中的认为好的部分,然后结合到自己的方法中去,那样更容易提高些。

  在基本知识理解以后,那就需要不断的测试和练*。这样久了自然就会提高效果图的表现能力。至于设计方面,我主要是搜集一些好的设计作品经常看,观察它的色彩,用光,和设计。从一些摄影作品中我们也可以得到些启发。

  另外就是周围的环境,生活中的一些元素,都需要注意。因为我们生活在自然界中,自然界中的所有东西都是*衡的,包括颜色,构造等,这样久而久之自己的设计和表现能力就会得到提高。

  首先,必须掌握的是手绘效果图和软件作图。 手绘是基本功,肯定要有一定的美术功底,因为从去年开始,有的招聘会就已经开始让招聘人现场画效果图。关于画效果图,我建议你多练,学好一点透视和两点透视,要懂得人体工程学。这还牵扯到家居造型设计、家具的尺寸、家具的材质设计和一些流行元素。 软件是必备的,一定要会3D、CAD、Photoshop、vray和Light Scape。用这些软件来做*面图、立面图、侧面图、剖面图、节点图和轴测图。2要学*多与别人交流。 因为现在的设计师不仅仅是设计,有时候还要签单,拉客户。 如果有条件,可以到工地上去学*,亲身体验一下。学*建筑工程预算,毕竟一个工程项目离不开资金的支持。也是因为所有的客户都希望设计师,用最少的钱设计出最好的效果。

  室内设计前景介绍

  室内设计师的前景本身是相当可观的.但是你能否在这个领域发展好,关键问题是在于你的自身.

  室内设计这四个字,现在对我国来说,也不算是个陌生的字眼了,虽然它在90代年才在国内流行起来,但是发展可以追溯到原始时期.这些是起源,暂时不提.

  现在中国的室内装修市场还十分混乱,不过万物发展都有个过渡期.随着生活水*的渐渐提高,人们在家居生活方面的要求也会提高.而室内设计的核心就是满足人和人际活动的需要.有人就有建筑,有建筑就有设计.换句话说,在现代人的生活意识中,室内设计已经成为了不可分割的一部分.

  室内设计这行,如果你想做好,有三分是得靠天赋,四分技术三分门路。

  学的软件主要是CAD绘图,3D效果图,LS渲染,photoshop后期改良

  FLASH目前我还没需要过。

  如果要做动画的话,也是用3D,做动画漫游

  如果想学室内设计的话,最着重的还是施工及材料方面。然后就看你放哪方面发展了。想做设计师还得有手绘功底,再就是项目经理,监理,前台,这些。最后两个不考虑了。

  为期三个月的实*生活在不知不觉中落下了帷幕。在望海潮实业有限公司实*这段时间里,我学到了很多在大学课堂里根本学不到的东西,也体验到了很多人生中从未有过的经历。

  我的实*是从大三刚开学,被一位老师推荐到一家室内设计公司实*了!真庆幸自己*时能利用课余时间学到那些设计方面的知识,和大二暑假到那家设计公司实*啊!要不是这些,我想现在就由学校安排到厂工里当普工。但自己最大的收获是将所学的adobe软件用于实践,并且通过实践检验了自己关于设计方面的假设和猜想,取得了一些令自己满意的成绩。

  在推荐我进入室内设计公司之前老板已经让我先了解有和室内装饰、结构等方面的.知识。让我在实*前做好各种准备咯!所以工作还忙顺利的,实*期间也学到不少东西,现在才知道*时的努力没有白费。

  接下来我开始在公司老板的指导后,慢慢的溶入室内装饰的各个领域,在设计过程中,遇到不少难题,对于一位包装专业和学过*面设计的学生来说,设计一个招牌或名片应该没有多大问题,但对于室内设计如:要各种各式的住宅、豪宅、*面布置图、施工立面图,还有很多地方把我难住了。这时,我不得不去网上寻找室内设计的资料和有关设计软件。外面看来很简单,但自己做起来真坎坷,改了再改、修了再修,一次次的让老板、职业高手、网友评教,指点。反反复复,不断的增加自己的设计能力和视觉鉴赏能力。

  第一阶段开始,我只懂得个软件。评自己的爱好,还有公司的引导,我从简单的手绘图开始,慢慢的懂得室内视觉上的知识,慢慢的还能画出手绘图出来。接下来就是仿别人的作品,自己用软件,把别人的作品一模一样的仿出来,就这样,我在过程当积累了不少知识和经验。

  第二阶段,我再也不用一模一样的跟着别人画了,学会了用别人的优秀用品和家宅设计的精点,集中到自己的作品中,就这样,我开始能独立的出室内效果图了,评自己的兴趣和激情,很快就能应手得心的画出个效果图来。

  第三阶段,就开始运用cad绘出各种住宅*面图和施工立面布置图,画施工图,不但要会绘画还要求要懂得人力学和各个家具的长度、高度、等比例大小!现在正着重在这一方块的工作中。

  这个星期带我们实*生的X设计师让我们参与了实地量房的工作,毛坯房看上去虽然空荡荡什么都没有挺简单的,但是到了自己真正开始量房的时候却感觉要量的东西好多好乱,我一直都在给自己说,心不要乱,要保持清晰的状态去量好房。

  量房过程中X设计师对我们的要求很严,比如什么管道高度、电源高度这些细节都要量,最让人头痛的是在画图纸时安排不好,到后来屋子量一半图纸不够画,还得在下页重新标注接上,这样往往会造成丢尺寸少标注,最后和屋子实际尺寸对不上,还得重量。在量房的过程中X设计师给我们讲了很多关于量房方面的知识和重要性,量房是房屋装修的第一步,这个环节虽然细小,但却是非常必须和重要的,量房并不只是测量数据那么简单,传统量房只要十来分钟,但标准的`量房至少需要45分钟到一个小时,设计师到现场量房,实地了解房屋内外结构和环境特点,是为高品质家装的坚实基础。简单地说,量房就是客户带设计师到新房内进行实地测量,对房屋内各个房间的长、宽、高以及门、窗、空调、暖气的位置进行逐一测量,量房对装修的报价会产生直接影响。量房特别要注意的是要了解总电表的容量是多少安培的,计算一下自己的大概使用量是否够,根据房型图了解哪些墙是承重墙,了解进户水管的位置以及下水的位置和坐便器的坑位等。

  都说设计不是一个简单的机械重复,每位业主的房屋内外环境都是不同的,不同的地理环境与空间状态,决定了不一样的设计。设计师在量房现场,就必须仔细观察房屋的位置和朝向,以及周围的环境状态,噪声是否过大、空气质量如何、采光是否良好等。因为这些状况直接影响到后期的设计,若房子临*街道,过于吵闹,设计师可以建议业主安装中空玻璃,这样隔音效果比较好;如果房屋原来采光不好,则需要用设计来弥补。量房过程其实也是客户与设计师进行现场沟通的过程,它虽然花费时间不多,但看似简单、机械的工作却影响和决定着接下来的每个装修环节。

  相信自己能行的!

  20xx年10月份到20xx年5月份我到xx装饰工程有限公司实*,此前,我对室内设计、*面设计、环艺方面有了一些初步的了解,为了能尽快的适应工作,补充自我的不足,我业余时间进取自学*面设计方向的知识,购买了相关方面的书籍,读不懂的地方向领导和同事虚心请教,边学边干,将实践与所学相结合,尽快让自我适应工作岗位。这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,不管是工作环境还是工作条件,都刺痛着我的心,但领导与同事们热情的接待、帮忙与关心,使我的心很快的*静了下来,很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下:由于初来乍到什么都不懂,所以头几天都没怎样做事,只是在旁边看师傅做事情,几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式,也能帮上一些忙了。室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是CorelDraw,我在学校由于软件方面训练的比较生疏,所以我在公司实*的前半个多月在拼命学*CorelDraw软件,在别人已经放假回家时,我独自在为我的前途努力拼搏,因为我相信,付出的努力总会有回报,风雨过后总会有彩虹!在公司里第一次工作似乎什么都不懂,幸好老总对我们员工都很好,我们员工遇到有不懂的地方,不能独自解决的问题,去请教老总,总能得到悉心的指导。老总从小就受到西方开

  放式的教育,所以在公司里做事也是比较“透明”的,有什么不满意的能够说出来大家一齐讨论,发言自我的观点,这一点对我们这一实*大学生来说是很可贵的。在公司里我向老总学到的第一件事是“礼貌”,当然,礼貌这一词在我们小学已经学过了,在那里谈岂不是画蛇添足,多此一举,并非这样。礼貌,不止是语言上,还有衣着上,举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。

  这次在公司里工作我学到很多不一样专业的知识,例如工商管理,市场考察等等。当然,这只是巨大领域中九牛一毛的知识。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析,此刻大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才,企业都喜欢上手快的员工,“即招即用,能立刻为单位创造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对大学毕业生提出了更高的要求,根据市场需求,有针对性地去学*和打工,经过实践增长本领,是大学生们不容忽视的。由于实*的时间有限,我在海康科技有限公司实*期间就遇到了一个公司VI设计的策划案例。经过这次的实*,我认识到了很多在书本上或教师讲课中自我忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最适宜的人安排在最适宜的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神十分重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都十分的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间必须要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易1就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。经过这次实*,在设计方面我感觉自我有

  了必须的收获。这次实*主要是为了我们今后在工作及业务上本事的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实*单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要应对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。

  这次实*丰富了我在这方面的`知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有必须的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实*是不行的,还需要我在*时的学*和工作中一点一点的积累,不断丰富自我的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。从学*中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合,使设计更加市场化、市场更加设计化。第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。经过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是

  这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。

  而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的资料。因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就必须适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计到达预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。在公司教师、前辈的提点之下,我也逐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里研究人的行为正常发展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质,使之不再满足人们对室内视觉上的美化装饰要求,而是综合运用技术手段、艺术手段创造出贴合现代生活要求,满足人的生理和心理需要的室内环境。现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件,从采光到照明,从室内到室外,来重视整体布置,创造一个共享空间满足不一样经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设

  计中,无论是家庭还是公共场所,都必须研究与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。

  这些基本因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、色彩、线条、质感、采光与照明,家具与陈设,绿化等。

  1.功能:在研究功能中首先要明确使用对象和空间的特定用途。在家庭室内设计中,首先应对居住者作较为细致的了解。诸如:家庭成员构成;生活方式;家庭成员的业余爱好和情趣;来客情景;电器安装的要求;家庭用餐;色彩要求;家具的材料、式样、色调;室内纺织品的选择;地面、墙面、天棚的材料;采光、照明。精神功能则要根据居住者的身份、爱好、信仰等来研究。

  2.空间:居室空间作为家庭室内设计的起点,在这个空间里人们要进行起居、睡眠、休息、娱乐、会客、团聚、家务、洗浴等众多的活动。所以,室内设计的任务就是在居室空间里,要为现代生活的秩序创造一个良好的条件。空间形象有着自我的规律性和内涵的几何原则。空间尺度给人的直感形态是第一性的,人们喜欢有规则、有序列的几何形体。室内的空间进行合理的划分才能使偌大的空间变得充实;使狭窄的空间显得宽敞。

  3.色彩:色彩在室内设计中同样也是重要的构成因素,色彩不仅仅局限于地面、墙面与天棚,并且还包括房间里的一切装修、家具、设备、陈设等。所以,室内设计中心须在色彩上进行全面认真的推敲,使室内空间里的墙纸、窗帘、地毯、沙发罩、家具、陈设、装修等色彩的相互协调,才能取得令人满意的室内效果。

  4.线条与质感:线条是统一室内各部分或房间相互联系起来的一种媒介。垂直线条常给人以高耸、挺拔的感觉,水*线条常使人感到活泼、流畅。在现代家庭室内空间中,用通长的水*窗台,窗帘和横向百页以及低矮的家具,来构成宁静的休息环境。材料质地的不一样常给人不一样的感觉,质感粗糙的往往使人感觉稳重、沉着或粗犷;细滑的则感觉轻巧、精致。材料的质感还会给人以高贵或简陋的感觉。成功地运用材质的变化,往往能加强室内设计的艺术表现力。

  5.采光与照明:在室内空间中光也是很重要的。室内空间经过光来表现,光能改变空间的个性。室内空间的光源有自然光和人工光两大类,室内自然光或灯光照明设计,在功能上满足照明,光质,视觉和效率,光影适度,布局便利,还要重视艺术效果。室内照明的表现必须根据室内设计的要求,确定布局形式,光源类型,灯具类型,配光方式以及室内的装饰、色彩、家具、陈设等风格上的协调统一。体现实用与装饰相结合,来增强室内空间的艺术气氛。

  6.家具与陈设:在室内设计中,家具有着举足轻重的作用,是现代室内设计的有机构成部分。家具的功能具有两重性。家具既是物质产品又是精神产品,是以满足人们生活需要的功能为基础。在家庭室内设计中尤为重要。因为,空间的划分是以家具的合理布置来到达功能分区明确,使用方便,感觉舒适的目的。作为陈设艺术,有着广泛的社会基础,人们按自我的知识、经历、爱好、身份以及经济条件等安排生活,选择各类陈设品。综合家具、装饰品和各类日用生活用品的造型、比例、尺度、色彩、材质等方面的因素,使室内空间得到合理的分配和运用,给人们带来舒适和方便,同时又得到美的熏陶和享受。

  7.绿化:室内绿化可调节温、湿度、净化室内环境,组织空间构成,使室内空间更有生气、有活力,以自然美增强内部环境表现力。植物的绿色具有生命力,既活泼又生动,会带给人们以和*安定的感觉。并且,花木不可是生命的象征,还有色、香、味三种特性,可启发智慧、怡情悦性。鲜花、绿叶、插花、干枝都是点缀的佳品,配合家具造型,同柔质材料制作的人工盆景,使其形态和室内环境协调,仍可增加室内气氛给人以超自然的感觉。在公司设计部实*期间,我主要是针对个人的体会做一下总结:首先要有好的心态,刚到设计部必须会在各个方面和公司的设计人员有差距,要注意差距不是问题,要看到差距,然后想办法缩小差距。其次要有团队精神,做设计必须要具备团队精神,要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必须是每一个普通的人都认为好。这样的设计才是成功的。再就3是注意细节,做设计的时候必须注意每一个环节,把每一个环节都要做好,这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。要多向前辈学*,在公司设计部要多和设计师交流,在交流的过程中能够学*很多做设计的方法。要重视环境的影响,一个好的工作环境

  能够带来好的设计灵感。在工作中,要注意个人卫生,要多用礼貌用语,学会尊敬每一个人。贱书贱夫,要懂得尊重书籍,从书籍中学*设计大师的设计方法,了解设计的思路以及设计的形式。

  经过这次实**结出以下几点:

  1.找工作如果条件允许的话,找自我有兴趣的工作,兴趣就是动力。

  2.找到了梦想的工作,工作态度就要坚持积极向上;即使没有找到梦想的工作,也要坚持上进的心态。

  3.工作的时候要合理的安排自我的作息时间结合工作的需要,坚持一个良好的生活*惯。

  4.出来工作无论是什么工作都好,人与人之间的接触交流是必不可少的。所谓人际关系多广,你的前途就有多大,没有一个成功人士是靠着自我去成功的,懂得借助外力,才能及时把握机会,让工作事半功倍。

  在专业学*方面主要有以下几点:室内设计师除了专业知识和技能外,还要不断提升审美本事要具备广博知识和阅历。

  1.有全面综合素质:才可能创造出感动人空间

  2.有敏锐洞察力:对时尚敏锐观察本事和预见性是设计师自我培养基本本事站在高度上讲设计师担负着引导时尚职责。

  3.细致入微追求:室内设计师所面临是环境中各个不一样细节对细节处理关系到整个室内空间设计成败越是简约设计细节越重要要注意室内外空间主角互换。

  4.有很强表现本事及丰富表现手段:设计师要清晰准确地表达设计意图和思想让业主能够很容易理解和沟通。

  5.要有准确把握材料信息和应用材料本事:市场发展、科技提高使新产品、新材料不断涌现及时把握材料特性、探索其实际用图能够拓宽设计思路紧跟时代在市场中占居先机。

  6.重视概念设计风格定位:概念设计是对项目设计思路它是综合结果它是总思路包含对人文和功能、科技与材料综合研究有设计者对设计项目独特认识因素和个性特征是有别于其他设计方案根本着重体现设计中在满足功能前提下独特个性植入所以不要构成固定风格但能够构成固定思路。

  7.对陈设品认识修养与运用本事:对陈设品认识和运用本事是创造现代文化特征和品位居住和生活环境根本陈设是空间环境中重要部分在优秀陈设设计中装饰形式美具有深厚文化品质和美学价值是人对某种文化境界体味和追求。

  8.好人际交往与社交本事:设计是服务性行业是服务于大众不是做艺术品,很多事由业主说了算!与业主沟通、磨合是达成方案关键仅有理解了设计才有方向——正如能够成功艺术家都是其风格迎合了必须人群需求。

  9.重视对市场调查:在市场调查基础上对人在即将设计空间中可能发生动作、行为进行一些假设同4时研究现代技术应用对动作、行为影响这种假设和分析会引出将要应对设计一些问题比如:流线设计问题、空间设置问题、陈设问题、设备配置问题、色彩和造型问题以及照明问题、污染问题等等。

  10.构成风格:作为设计师创新是十分重要在设计中要提高警惕,不要丢掉个性要凭独创打开局面设计毕竟是造型艺术设计发展有画图过程对个性化要求是设计师毕生追求要不断在工作中磨练构成独特贴合室内设计规律风格。在短短几个月的工作中,让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要,能够说,它是顺利干好一项工程的关键所在,同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。到公司实*的这段时间,不管是我的专业方面还是经验方面,我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+注意细节+尊敬他人+团队精神。在公司实*的这段时间,不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解,同时还有了不少新的认识。因为研究到以后毕业有可能从事这个行业的工作,所以我十分珍惜这次实*的机会,在有限的时间里加深对各种专业知识的了解,熟练对各种专业技能的掌握,找出自身的不足。这次实*让我受益匪浅,让我在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获,使我的综合素质得到了培养,锻炼和提高。同时我学到了许多宝贵的经验,这为我以后步入社会打下了坚实的基础。

    “认真、细心、自觉,主动、沟通”......在会议上,这是肖总向我们提的最多的内容。这让我想起了我的老师对我说过的一句话“细节决定成败”,一个你*时看不起眼的细节,也会就会给你无法想象的损害。你无法想象,当你把一套房子设计的很好了,但是因为大意,搞得整个设计美中不足,给客户带来很大的不方便,同时也是在拆自己招牌,何谓是一失足成千古恨。

  而作为一个实*生,我们看中的.不是待遇,而是能学到什么,能在这实*期间给自己带来什么,能不能帮到东西,能不能给公司带来业绩,这才是最应该关心的问题,也是我们实*的目的。这次的会议给我最大的感受就是:无论做什么事,都要拿出百分之两百的用心来完成;还有就是要学会沟通,要懂得如何去和客户沟通,要掌握谈单的技巧和方法。每一次谈单的成功都离不开和客户充足的沟通。沟通可以拉*人与人之间的距离,让人亲*。实*,靠的是自觉,靠的是主动,靠的是努力,我们挥出去的是汗水,但收获的是成功的喜悦。团队,讲到团队,就离不开合作,一个团队连起码的合作精神都没有,那简直就是一盘散沙,这又涉及到沟通的方面了,良好的沟通与合作,能增强我们的团队意识,合作就不成问题了,“当局者迷,旁观者清”,*时你自己看不到的问题,想不到的方法,也许和别人一说,给别人一看。

  我们怎么样才能让客户放心把房子交给我们设计呢?这是我们室内设计师不得不思考的一个重要的问题。这次会议,老总给了我们答案,唯有将客户的房子当成自己的房子来设计,用心设计,但是当成自己的房子设计不是一味就按自己的性格和想法来设计,我们还要聆听客户的想法,听取客户的意见,要让客户知道我们尊重他,重视他的意见和想法。然后加上自己的设计理念,当成自己的来用心去设计,这样客户也放心,我们也开心,客户到时候也住的安心。

  对于室内装潢设计人员来说,这无疑又是一大挑战,但同时对室内装潢设计行业来说也是一好的现象。当然为了达到客户要求,就需要设计人员具备更专业的室内设计、环境设计相关素养,不仅要具有良好的美感和设计灵感,还要创新意识及对家庭生活的透彻了解,熟悉装潢装饰工程流程和工艺。据统计,方案设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,底薪从20xx元到4000元不等,而设计费提成一般是整个装饰工程费用的1—8%。一般室内设计师年薪约在8万—10万元不等,而在5年以上设计经验的较出色的设计师年收入可达15万元甚至更高。

  经验分享

  其实室内装潢设计人员,对于学历的要求并不是十分高,大专生可以做,本科生也可以做。只要你的.计算机水*过硬,各种设计软件能够操作得得心应手。除此之外,就看个人创意性思维了。对于室内装潢设计人员而言,创意是最关键的,现在人都讲究个性,同样的房子空间,不同的设计创意,装潢出来的房子,住的感觉却大相径庭。对于刚毕业的大学生来说,特别是这个专业的,先找一家比较有名气的室内装潢设计公司,做一名普通小职员,哪怕是实*也行。先感受一下氛围,要注意学人的创意。

  其次,经验是最宝贵的,但对刚出校门不久的大学生来说,经验几乎为零,所以在实*或正式参加工作的时候要注意积累经验,各方面都要积极参与一些。至少在你准备跳槽到别的公司时,你已经不是白纸一张了。

  再次,你应该学会当今最常用的设计软件,比如POHTOSHOP、3D、VRAY等,当然,如果能再考取几个证书就更好了。比如:设计员、设计师证书等等。另外,因为装饰行业都是一单业务一个项目,而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目,而每个项目都必须有专人――项目经理来负责,因此,在校期间如果能取得项目经理资质和熟悉一些质量控制的流程、知识,对你的求职和未来发展都大有好处。

  总结:走上成功的道路是没有捷径的,这期间需要你付出汗水默默耕耘,与其抱怨不如快速改变。

  个人认为,室内设计在宏观上是粗狂的泼墨,在微观上则是精致的篆刻。为客户做设计等同于量体裁衣,不可强加也不能无主见,尽量将设计师的思想、见解、创意与甲方的要求与时代的潮流融洽在一起,并能达到远瞻的效果。

  室内设计在自身美学基础充沛的基础上还是要进行不间断的学*。而学*则是一个望、闻、问、切的过程,在此闻的意思听闻,用想象去完善,切则是动手实践的过程,这是一个让设计师功底扎实的实践。

  其实一个设计师得到一次设计小空间的机会是应该欣慰的,我想他的难度并不亚于任何大空间。它给你很多限制,让你挖空心思。个人认为对于家装小空间的设计,设计师首先要具备的是生活体验,有了生活体验,就可以灵活变通出许多合理的东西,这也就解决了部分功能使用问题。一反常态也是一种会出新的方法。在功能没大问题的基础上,走别人没有走的设计思路,达到创新。小空间做加法有的时候并不是好选择,可尝试减法。

  本人从事设计行业也有几年的时间,进步虽不显著但也还是有的。只是简单的交流些经验。本人主要做的是工程装修,一个想从事设计行业的人最开始也是最基础的事情是要懂得施工方面的知识,知道怎么做出来,就会去更好的设计新的东西出来。其次是自身能力的要求,方案是一个有想象到实践的过程,而手绘则是最好的桥梁,一个设计师手绘是非常重要的。它能迅速的将你的想法通过空间和实体的形式表现出来,当然现代社会的电脑技术也非常成熟,但在速度和感觉上还是不及手绘的,这也是我想强调多练手绘的原因。

  因为本人不是专业做效果图师,所以在这方面与他人还是有显著差距的,主要是凭借大学时候学到的电脑知识进行制作。主要还是灯光、材质的问题。当然,渲染的过程也是经过多次反复的实践。

  现代室内设计已从单一的产品设计拓展到环境艺术设计,目前室内设计流行自然简约风格,对那些复杂的家具和设计感到尤为的沉重和复杂化。因为随着中国经济的不断发展,人们生活水*的不断提高,在白天是如此的紧张和繁重,所以都想在回到家中,感到轻松愉快,这也就给我们设计上增添了设计的理念和目标了。

  家,是人们温馨的港湾,回到家中,感到特别的自由和放松,而不是紧张与压抑之感,这样对人们的身心健康也是特别重要的,不然快速发展的社会没有一个*静的场所,人们的身体、精神等各方面的生理和心理健康都会受到很严重的影响。

  作为一个设计师就是要追随人们心理的变化和经济的发展状况而不断丰富自己的设计理念,这样你的设计才会被客户选用,而不是一味的死搬自己的设计理念而不考虑是否抓住客户的心理。这也就是你的设计是否能畅销的原因所在。还有就是要针对经济收入不同的客户给与不同的设计风格,既满足客户的心理,也在价位上让客户容易接受,这也就需要对材料的价位、性能、种类等多

  灯光的选择及运用:

  尽量少用吊灯(餐厅阳台除外)可用筒灯,射灯,壁灯,落地灯等。不同色调亮度的灯光可以区分不同空间。

  借助饰物扩充空间

  如:装饰画:挂画尺寸要适当,可多用一些透视感强的画;在狭长的居室一侧镶一面大镜子,可以映射出全屋的景象,有使空间扩大了一倍的感觉。

  总之,小户型的设计要以实用功能为先,采取精减原则。合理规划设计布局,也一定能打造出温馨浪漫的实用空间环境。

  关于小空间设计的'建议

  小户型的在*年来不断增多,由于面积小总价低,迎合了大批年轻的消费者,因此十分畅销。小户型空间虽小,但只要在装饰时合理地规划设计,小空间也可出大效果。

  大胆使用对比色可以使房间显得简练干净。但是室内色彩对比不要过于强烈,因为长期过于强烈的视觉刺激会让人觉得很不舒服。家居最保险的配色是:墙浅,地中,家具深,天花板的颜色浅于墙面或与墙面同色。增加居室明亮度,明亮的空间可以显得更宽敞。

  拆除不必要的阻隔,合理地布置各个功能分区、人流路线和一些大型的家具。可以采用开放式厨房或者客、餐厅并用等方法,在不影响使用功能的基础上利用相互渗透的空间增加室内的层次感和装饰效果。尽量利用地面、天花不同的材质、造型,以及不同风格的家具来区分不同功能空间。简洁轻便、可轻易移动和多用途的家具最适合小空间。家具的摆放是赢得空间的关键,所以在选购家具时要注意,各类相关家具尺寸要配套。

  我的设计理念是做人性化个性化的设计,我认为在小空间里面最好的装饰是建立在功能和实用性上。

  我在设计上的进步是多看一些外国的书籍,一些建筑类的,还有家具类的,这些都可以给我在设计上带来很多的灵感,其实最好还是多到一些设计不错的地方去看下,毕竟亲身感受要比在书上面的看到好,还要多积累一些施工的知识,再好的设计也要实施出来才能够体现它的价值。

  在效果图制作方面,我觉得不应该盲目的追求技术上面的东西,图画得再漂亮设计不好也是白搭,我对效果图的练*只是*时对一些家具的建模,偶而会做一些概念的场景来练下灯光,一般我是不会下载别人的场景模型来练*,因为我觉得渲染效果图,只是如何把自己的设计作品更完美的表达出来,如果作品是别人的我会一点激情都没有。

  设计是任何造物活动的计划技术和计划过程,是指有目标和计划的创作行为。大部分为商业性质,少部分为艺术性质。通俗一点说想和做的过程。说道室内设计,也是一样。设计师把自己对空间的想象通过某些工具例如:画笔、电脑之类的表现出来。不论好坏都可以看作是设计。但是不一定叫做真正的设计。真正的设计需要用艺术角度去衡量。比如说很简单的一个例子:一面墙上的一个装饰品,它被放的位置就能体现出设计的水准。如果你把它放在黄金分割线上面,那么就是个好的设计。所以设计并不是简单的两个字,看从什么角度去衡量。

  设计理念

  我的设计理念比较现代,每个作品都在围绕现代风格转。也是因为我比较喜欢现代风格,简单,干净。个人认为设计的理念是从生活中慢慢的积累出来的。关注身边的每一样东西,因为说不定哪天它就能成为你设计作品中的一个造型,或者对你有一定的启发。无论是任何方面,包括设计思路,理念都是来源于生活。

  小空间的设计

  小空间的设计,要本着简单的思路,保证使用功能的前提下去做。设计的好坏应该取决于思路和元素。也就是如何根据你的思路把某些元素有规律的组合到一起。所以设计由这两方面决定,有些人没有好的设计作品,可能是思路不好,也可能是没有有机的把设计元素组合起来。

  关于效果图制作

  从事效果图制作工作很久了,当然也有些经验想法了,因为从困难到简单走过来的。真有一点像运动员的感觉,经历了很多。自己感觉做效果进步特别大是在07年,那个时候VRAY渲染器已经很流行了。所以在网络上可以找到些资料去学*,但是我觉得资料可以帮到我门,但是我们自己不要被别人的资料带出自己的风格,而是要吸取资料教程中的认为好的部分,然后结合到自己的方法中去,那样更容易提高些。

  在基本知识理解以后,那就需要不断的测试和练*。这样久了自然就会提高效果图的表现能力。至于设计方面,我主要是搜集一些好的设计作品经常看,观察它的色彩,用光,和设计。从一些摄影作品中我们也可以得到些启发。

  另外就是周围的环境,生活中的一些元素,都需要注意。因为我们生活在自然界中,自然界中的所有东西都是*衡的,包括颜色,构造等,这样久而久之自己的设计和表现能力就会得到提高。

  首先,必须掌握的是手绘效果图和软件作图。 手绘是基本功,肯定要有一定的美术功底,因为从去年开始,有的招聘会就已经开始让招聘人现场画效果图。关于画效果图,我建议你多练,学好一点透视和两点透视,要懂得人体工程学。这还牵扯到家居造型设计、家具的尺寸、家具的材质设计和一些流行元素。 软件是必备的,一定要会3D、CAD、Photoshop、vray和Light Scape。用这些软件来做*面图、立面图、侧面图、剖面图、节点图和轴测图。2要学*多与别人交流。 因为现在的设计师不仅仅是设计,有时候还要签单,拉客户。 如果有条件,可以到工地上去学*,亲身体验一下。学*建筑工程预算,毕竟一个工程项目离不开资金的支持。也是因为所有的客户都希望设计师,用最少的钱设计出最好的效果。

  室内设计前景介绍

  室内设计师的前景本身是相当可观的.但是你能否在这个领域发展好,关键问题是在于你的自身.

  室内设计这四个字,现在对我国来说,也不算是个陌生的字眼了,虽然它在90代年才在国内流行起来,但是发展可以追溯到原始时期.这些是起源,暂时不提.

  现在中国的室内装修市场还十分混乱,不过万物发展都有个过渡期.随着生活水*的渐渐提高,人们在家居生活方面的要求也会提高.而室内设计的核心就是满足人和人际活动的需要.有人就有建筑,有建筑就有设计.换句话说,在现代人的生活意识中,室内设计已经成为了不可分割的一部分.

  室内设计这行,如果你想做好,有三分是得靠天赋,四分技术三分门路。

  学的软件主要是CAD绘图,3D效果图,LS渲染,photoshop后期改良

  FLASH目前我还没需要过。


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展8)

——室内设计师的工作职责(五)份

  1、有两年以上的家装设计经验,对家装行业感兴趣;

  2、熟悉各种工艺,主材材料。

  3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的.协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

  4、能够与客户进行良好沟通,充分了解客户装修设计需求;

  5、有较好的设计理念、设计方案把握准确,精通预算报价;

  6、能独立开展设计方案,图面表现力强,设计风格意图、细节等方面表现准确、到位;

  1、负责项目的前期策划,方案创作,方案设计优化,施工图交接;

  2、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全程设计;

  3、参与项目方案设计投标的述标或方案介绍会,全面介绍设计成果;

  4、负责完成方案后期现场的协调配合工作。

  1、根据客户要求,在限定时间内设计制作家居装饰方案,与客户签订装修合同,完成个人产值任务和其他业绩考核指标;

  2、负责公司派单后的.客户接待与洽谈服务,与客户紧密沟通,了解客户需求;

  3、为客户提供量房服务,并根据客户需求提出完整设计方案;

  4、根据客户要求和设计规划,为客户提供室内装修技术服务,并向客户介绍公司特色;

  5、对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况。及时处理工程增减项,协调解决客户投诉;

  6、随时解答客户疑问,负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。

  1、负责IDB苏州面向B2B和B2C客户的室内项目的设计运营和整体设计工作,负责与销售团队及客户的设计和项目沟通;

  2、根据客户及销售部门的要求,及时制作家具设计,包括设计地图图、3D效果图、excel产品技术清单及所有相关文件;

  3、负责用ppt或类似意大利品牌团队的方式向最终用户展示设计;

  4、负责根据需要将设计中包含的所有产品放到现场,控制整个家具及配件的产品效果;

  5、与销售、采购对接,确保各项目的管理和质量得到及时管理;

  6、生产和维护设计流程,并更新每一个流程;

  7、负责设计部门的实施,通过项目组合不断创建和完善数字云,以满足公司不断增长的需求;

  8、负责项目进场的摆放及相关工作;

  9、学*和提升IDB各品牌的技能,跟踪各品牌新品和新产品,不断学*国际前沿设计趋势,提升设计水*。

  1、独立完成方案设计、方案优化的能力,同时能单独谈单,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服促成签单;

  2、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;

  3、能给客户提供完整的设计方案,并能协助方案的实施;

  4、负责对项目跟踪和监督;

  5、配合项目经理制定工作进度。


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展9)

——室内设计实践报告优选【5】份

  一、实*目的

  1、了解室内装潢设计的流程。

  2、进一步在装潢公司了解和学*在学校学不到的知识。

  3、尝试把学校里学*的室内设计知识与理论运用到实*过程中。

  4、初步做好认识室内设计师是一个怎样的行业,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

  5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

  任务:通过实*了解家庭装饰的施工工艺,对材料的价格清楚、明朗,了解新型材料在实际装饰中的运用,对施工现场出现的问题提出较快的解决办法,学*公司设计师的设计特长,完成公司分配的任务。

  二、实*单位综合概述

  濮阳东周装饰工程有限,公司成立以来,一直奉行:"坚持创新超越的工作理念"以独特的经营理念正稳步有序的发展。上海东周装饰濮阳公司成立于20xx年4月5日,在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。公司注册资金雄厚,拥有国家级三级资质证书。公司可承接家居、酒店、别墅、等各类室内外装修装饰。公司以人性化的设计、标准化的工艺、精湛的技术功底来到龙城,为濮阳装饰行业留下了辉煌的一页得到了广大业主的一致好评。

  公司设:设计部、工程部、业务部、等部门。工作人员均来自各大院校,在着丰富的工作经验。公司相信设计师完美家居的灵魂,科学施工是完美家居的技术保证,材料是完美家居的必要条件,严格管理是实现完美家居的有效手段。

  三、实*单位综合概述

  “东易日盛”创建于1996年,在中国家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。东易日盛集团以“作今日名牌,创百年企业”为宗旨,以东易日盛品牌为*台,以家居产业链为主线,立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向,以全球视野进行深度集成和资源优化整合,构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队,形成齐发并举的战略体系和格局,另外,元洲公司内部还设有材料配送中心、客户服务质量管理中心、采用先进的VRP管理服务模式、质量监测中心以及完善的`监督检查体系;北京市建筑装饰协会为了表彰元洲公司在家装行业中做出的成绩,把我们命名为家装行业明星企业和家装行业质量信得过单位,0x年6月跻身于中国500强行列。严格的管理与周到的服务使元洲公司在客户心目中具有了很好的知名度。

  四、实*内容与过程

  室内设计的程序步骤:

  1、设计准备阶段。设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

  2、方案设计阶段。 方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

  (1)*面图,常用比例1:50,1:100;

  (2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

  (3)*顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

  (4)室内透视图;

  (5)室内装饰材料实样版面;

  (6)设计意图说明和造价概算;

  初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

  3、施工图设计阶段。施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关*面布置、室内立面和*顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

  4、设计实施阶段。设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

  1、大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲

  2、从里到外、从外到里,局部与整体协调统一

  3、意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一*话胜读十年书的感觉。

  为了加速经济建设的发展,加强专业特色建设,满足社会对高等职业技术人才的需求,进一步推动高等教育体制改革,我校遵照关于发展高等职业教育的有关精神,结合行业现状和我校实际情况,对装饰艺术设计专业的课程设置进行了充分探讨和论证。

  一、装饰艺术设计专业的特点

  装饰艺术设计专业无论在专业理论的广度,还是在专业技能的多样化上,都具有一定的代表性。具有以下几个特点。

  1.预见性。面向当今社会,培养适应社会发展需要的人才是专业建设的首要目标和前提,是专业得以发展的动力。把握社会需求状况,一方面要进行需求调查,另一方面还要进行需求预测,这样才会有的放矢,依社会发展制定相应的人才培养计划,为培养适合社会需求的人才做好前期准备。提升环境品质的需求已是当代社会,更是未来社会追求的目标。目前,我国环境艺术方面建设的层面主要是在室内设计和装饰、装修等内容上,装饰艺术教育也侧重于此。但随着时代发展,装饰艺术设计的内容将大大扩展,涉及的范围也将更加广阔,展望未来,培养新时代需要的设计人才是装饰艺术设计教育的目标。

  2.系统性。装饰艺术设计是一项极其综合的系统性行为,包含着与之相关的若干子系统。它集功能、艺术与技术于一体,涉及艺术和科学两大领域的许多学科内容,具有多学科交叉、渗透、融合的特点。

  系统性特点和要求,要有与之相适应的教育内容体系。如何能培养出知识面宽,综合素质强,具有整体思维能力的装饰艺术设计人才,是制定专业建设计划思考的重点。

  3.特色性。这里所谈及的“特色”是指办学特色。就装饰艺术设计专业建设而言,不同性质、基础的学校都有各自发展方向和目标。从行业发展和管理的角度看,高等职业的助学院校在学生拥有两年专业基础的前提下,建设以室内设计为依托,侧重于建筑内环境设计、展览展示设计和模型设计与制作的装饰艺术设计专业,构成开办装饰艺术设计专业的独特办学特色。

  4.创造性。创造是设计的灵魂。装饰艺术设计是创造对人的生活环境进行规划和提出方案的思考。设计教育中不能只满足于设计方法和技艺的传授,在艺术和设计之中,创造是它的主要特征,也是生命活力之所在。在课程建设和教学上,要充分强调创造性的特点,树立以培养学生创造性的思维方法、**学生的创造力为主线的设计教育思想。

  5.适应性。在装饰艺术设计方面,它所涉及的范围应该远比现在广泛的多,对知识面、知识结构的要求将更高,它需要有相应的能力来适应并担负起这样的社会角色和责任。社会的需求就是学校培养人才的目标和方向。面对未来的人才市场,要求具备较强的适应性,这种适应性来自扎实的基础知识和较广的专业知识面。抓住装饰艺术设计涉及面广,要求设计者适应性强这样的特点,高职院校及助学院校

  在制定教学内容和培养计划时要充分认识这一点,结合其专业的特点制定有效可行的教学计划。

  结合装饰艺术专业的特点,提职业院校装饰艺术设计专业的教学水*,应根据社会市场的需要,以培养应用型职业技术人才为主。并以此为目标,探索与之相适应的教学规律,师资结构、教材系列和与其相对应的实训基地。

  二、装饰艺术设计专业人才的调查现状分析

  在对开设装饰艺术设计专业的高等职业技术学校和相关公司的调查中发现,由于我国高职院校现行教学计划中,课堂教学的安排和现有教学体制的种种不足,学生课堂内容偏多,长期以来缺乏主动性、创造性和务实性,其主要表现为,学生作业只重艺术表现,不重务实性设计;学生对以往所学知识缺乏主动的认知与贯通,缺少综合运用知识的能力,更缺乏实践创新的能力。同时由于对“装饰艺术”概念的理解和认识的不同、学校性质和基础不同,使得在专业建设的定位和教学内容设置上存在着差异。其现状是把具有一定综合学科特点的“装饰艺术专业”仅定位在“室内设计”单一方向上,仅是偏重室内装修、装饰等美化室内环境方面。在这种教学体系培养下的学生专业面过窄,知识结构单一,综合素质不佳,社会适应性不强。根据调查结果显示,设计人才的培养必须加强实际应用能力和创新能力的训练,

  以适应新环境和市场的需要。可以说,书本、教材、传统课堂是该学科的基础,但永远不会创造出市场需求的东西,而这些恰恰是设计艺术专业的学生最需要学*的。所以,如何转换课程显得尤为重要,充分利用社会资源,培养应用型人才,是我们当前需要研究的重要课题。

  三、装饰艺术设计专业人才的社会需求分析和需求预测

  随着全球经济一体化进程的加快,世界各国已经越来越深刻地认识到,要想在未来经济竞争中占有一*之地,要想使综合国力增强,一方面需要高层次的创新人才,另一方面更需要大批有文化、有知识、能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展高等职业教育,已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。

  高职教育作为一种高等教育类型,它兼有职业教育和高等教育双重特性,高职教育的助学院校更应该摈弃重视层次、忽视类型,崇尚理论、鄙视技能的.观念,确立能力本位思想。

  1、室内设计的发展前景:

  装饰艺术设计专业人才就业前景非常广阔。2008北京奥运会、2010上海世博会、2010广州亚运会等世界关注的盛事都将在中国上演,这对我国城市建设标准提出了更高的要求。与此同时,相关行业

  的跨国公司和国际机构总部也都看好这一商机,大量涌入中国。我国的装饰行业已进入*缓增长而竞争空前的阶段。

  “衣食住行”是人们生活的基本要求。随着我国经济持续稳定的发展,人民生活水*日益提高,房地产业已成为我国优先发展的支柱产业,“买房、买好房、装修房”已成为百姓日常生活的中心话题。*年来,伴随着房地产业的迅猛发展,装饰业持续升温,室内设计及装饰渐已成为新兴的热门行业。2005年初国家出台了一系列宏观调控政策以后,房地产业的发展回归理性,走上了一条健康有序的发展道路,这也为装饰行业提供了一个适宜的发展空间。因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量的装饰业应用型人才,成为目前装饰艺术设计专业的当务之急。

  2、展览业的发展前景

  加入世贸组织意味着我国将在更大的范围内、更深的层次上融入世界经济体系之中,这将对我国各行各业的发展产生积极而深远的影响。目前各行业都在学*熟悉WTO规则,研究讨论入世给本行业发展带来的影响及其应对策略。展览业也不例外。从展览的环境、展览的设施、展览的种类、展览的规模、展览的水*、展览的作用、展览的影响等来看,我国已经成为亚洲的展览大国,并正逐步成为亚洲区域性的"展览中心"。我国展览业目前一派欣欣向荣的景象。

  加入世贸组织将有力推动中国展览业更快的发展。在展览业成熟的发达市场经济国家,展览业的产值约占其国民经济总产值的0.2%左右。而目前我国展览业的总产值约占国民生产总值的0.044%,发展空间十分巨大。总之,我国展览业发展的势头很好,速度很快,潜力很大,后劲很足,大有可为,也将大有作为。我们有充分的理由相信,随着我国加入世贸组织,随着我国经济持续、稳定、快速的发展,随着市场经济体制的进一步完善,我国的展览业必将迎来一个更加光明、更加美好的未来。这种趋势必然要求加大专业会展人才培养的力度。

  3、模型制作业的发展前景

  随着我国城市规划业、建筑设计业、房地产业的高速发展,建筑设计师、城市规划师、房产商、展览商青睐模型形象直观的特点,势必促进建筑模型制作业进一步发展,而投资少、入行易的特点也将吸引更多人加入到建筑模型制作员行列当中,职业前景十分看好。

  通过广泛的社会调研、与企业的交流和讨论,我们强烈感受到社会对装饰设计类应用型人才的强烈需求,看到目前的职业教育所培养的人才与市场所需求的人才之间还存在不相适应的方面。装饰艺术设计专业的教学改革不仅势在必行,而且迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的装饰设计人员,这在客观上为职业教学装饰艺术

  设计专业提供了广阔的发展空间和机遇。也为职业教育的助学院校提出更高的要求。


室内设计总监岗位职责优选【10】份(扩展10)

——室内设计总监工作职责优选【5】篇

  1)酒店领域经验丰富,能独立带领团队,团队管理能力强;

  2)富有创意,可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;

  3)负责带队现场勘察,与业主进行良好地沟通,理解、洞察业主的需求,结合实际情况并能给予好的设计提案;

  4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报,具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;

  5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;

  6)负责主持设计部门的工作,审核项目工作计划,全面控制各项目的.进度进程,负责效果图质量把控,负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量,给予部门成员必要的指导与支持;

  7)抗压性高、积极主动,具有协调能力及团队合作精神;

  职责:

  1、负责设计部的全面管理工作;

  2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;

  3、做好公司设计项目实施的组织工作;

  4、定期召开部门会议,计划安排学*、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水*;

  5、积极配合客户,按时完成设计工作。

  6、管理工作5年以上。

  任职资格:

  1、室内设计等相关专业,本科以上学历;

  2、具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历,熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;

  3、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的`手稿设计能力;

  4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

  5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;

  6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件,并要求能手绘效果图;

  7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,富于团队协作精神;

  1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

  2、普通话标准,形象气质佳,有较强的团队合作精神。

  3、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局,能够准确、快速地完成*、立、剖面等施工图纸。

  4、具备优秀沟通能力,思维敏捷,具备优秀的创造力和想象力。

  5、工作积极,责任心强,品德兼优。

  1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;

  2、对接项目装饰的相关设计工作;

  3、优化方案的`施工工艺及材料选用;

  4、负责对接客户和甲方,参与图纸会审会签;

  5、负责管理设计团队及培养和指导。

  1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的`问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

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