职责描述:
1.积极配合本学科组长的工作,积极参与校区的教研任务,为所在校区提供自己知道的最新教学及考试等方面的信息。
2.互相帮助,解决本学科存在的问题,做好本学科的测评分析,并积极配合科组长制作测评卷。
3.协同科组长,参与本学科试题、讲义、辅导方案的编写、整理工作,并及时上交,供大家参考和讨论。
4.对不同年级的教学内容和跨学科的内容有一定了解和研究,积极参与校区组织的培训。
5.具备团队精神、互相帮助、资源共享、共同提高
任职要求:
1、大专以上学历,师范专业或汉语言文学相关专业优先考虑;
2、外形端庄,热爱教师工作,热爱学生,尊重家长;
3、有一定授课、辅导经验者优先;
4、口头表达能力强,具备一定的写作水*,书写规范,思维活跃,敬业勤学,服从学校的安排;
5、有团队意识,有亲和力,善于与学生、家长交流沟通。
一、学校出纳统一管理学校全部现金支付，对所属校办厂等出纳工作负责业务指导和检查。
二、根据党和国家的有关方针、政策和规定，认真审核各项报销凭证。
对不符合国家方针政策和财务制度的款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督、拒付，并向一切挥霍国家财物、弄虚作假、损害国家利益、违法乱纪的行为作斗争。
三、学校出纳掌管学校预算内外库存现金和银行帐户的款项。
根据规定按银行帐户设置银行日记帐、现金日记帐，并日结月清，定期和银行对帐，做到正确无误。
四、学校出纳应按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作。
库存现金不得超过人民银行核定的限额。
非经银行同意，不得将收入的现金“坐支”，也不得保留帐外公款。
备用的现金都要收入银箱，并妥善保管银箱钥匙。
五、学校出纳在工作过程中如发生库存现金有余缺情况，应先作暂存或暂付入帐，查明原因后根据单位领导的处理决定办理。
如金额较大，应报上级财务部门审批。
对确实无法查明的多余现金应作“应交预算收入”上缴国库。
六、学校出纳调动工作或因故离职，应办好移交手续，并由总务主任负责监交。
会计岗位职责
一、认真学*有关会计法律法规，严格执行财经纪律，按收支两条线，票款分离及教育局经费管理中心等有关规定办事。
二、负责办理全校的现金收付和库存保管工作，认真审查原始凭证，定期核对库存现金，做到准确无误，发放无误。
发现差误，立即汇报，找出原因及时处理。
三、严格执行国家现金管理制度，对于现金支付，应严格遵守审批程序办理，没有经手人，证明人和分管领导审核，校长审批签字的票据，有权拒绝付款，确保学校经费的合理使用。
四、负责教职工工资及其它人员经费的发放，办理教职工差旅费的报销手续。
按规定按时缴纳教师医疗保险费。
五、遵照财务管理的有关规定，认真做好各种收付账目，做好、管好银行存款和现金和日记账目。
六、严格执行会计法规有关规定。
不准将收入的现金以个人名义存入储蓄存款，不得保留账外公款和私设“小金库”。
七、严格执行财经纪律，不徇私情，不谋私利，不得借支、挪用公款。
积极完成领导交办的其它工作任务。
八、出纳员应对备用金的安全负完全责任，对备用金实行严格管理，采取有效措施防止被盗、遗失，认真履行岗位职责，实行责任追究制。
职责描述:
1、负责相关学科的教育教学工作、高效地完成学校的教学任务;
2、及时与家长沟通学生的学*情况,助力孩子全面发展;
3、认真参加教学研究和教学创新,不断提高教学质量。
任职要求:
1、汉语言文学,教育学等相关专业,统招本科及以上学历;
2、普通话标准,有较强的语言表达能力和学*能力;
3、热爱教育事业,愿意在教育培训行业长期发展;
4、有一年以上培训学校教学经验者优先考虑。
职责描述：
1、教授小学或中学语文课程；
2、全力完成学校各期安排的教学工作；
3、积极参与全校组织的建设性的非学术活动；
4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
5、配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职资格：
1、中文、文学等相关专业，本科学历，硕士学历优先考虑；
2、熟悉江苏省初、高中所教授科目教材，准确把握中、高考考试规律，有独到解题方法对中高考有深入研究和理解，上课生动活泼，知识面宽广；
3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学*积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力；
4、可以承受较大的工作强度，有团队合作精神和组织协调能力；有敬业精神，能吃苦。
5、了解新东方精神，认同新东方文化，参加过新东方培训者优先。
一、认真履行任课教师岗位职责。
二、正确把握教材的重点、难点，抓住课文特点制订出课时教学目标，根据目标设计具体的训练内容和训练方法，并分课时制订教案，教案要完整、规范。
三、以教学目标为导向，围绕目标展开教学。加强科研，努力改进教法，面向全体，加强双基，培养能力，发展智力，培养良好的学**惯，提高课堂教学效率，提高优秀率和合格率。
四、按学期教学要求，制订好作文教学计划。每学期大作文应完成教材编排的篇数，并安排适量的小作文(包括小练笔)。大作文应有总批眉批，加强面批，及时进行讲评。
五、加强课外阅读及指导，努力向各级各类报刊推荐学生作品，积极开展读书活动。
而按步骤又可以细化为以下几步：
(一)备课：
1.做到《小学教师备课基本要求》。
2.备课中要以认真备好教学语言，设计好环节过渡语言、评析语言和小结性语言，语言规范化，导语要自然。
3备课中要精心设计提问，注意分层教学，让学生有充分的时间，听、说、读、思。
(二)上课：
1.教法要灵活，自然、重视设疑、质疑，启迪思维，激发兴趣，重视学法指导，培养学*能力。
2.上课要严格执行教学计划，观点正确，情调健康，重点突出，充分利用40分钟到教学时间，提高教学质量，不随意拖堂，要有机渗透德育。
(三)作业：
1.要严格执行全校统一规定的作业规格和书写要求，作业封面上名章、学号等要齐全。
2.作业设计布置要有分流，课堂练*册教师要先做，作文指导前自己先写范文。
3.用好批改记录，做好批改分析。
(四)辅导：
1.做好《小学提优补差辅导工作要求》，做好个别辅导。
2.辅导要有针对性，要激励学生学*动机。
3.兴趣时间要让学*困难生质疑，教师要辅导，不进行全班性的补课或上新课。
(五)考核：
1.严格控制测验次数和测验时间，由教研组长把关测试内容，校统一进行质量监控，反馈教学情况。
2.考试前要认真备好复*课，做好复*指导工作，复*突出重点，克服难点，指导学生复*方法。
3.试卷认真批改，严格评分。
4.对每一次的质量监控要做好分析及辅导补救工作。
5.要力争达到学校的各项指标，力争消灭不及格。
职责描述：
1、熟练掌握小学语文/数学/英语等科目的教材；
2、根据学生情况因材施教，提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务；
3、擅长培养小学生良好的学**惯，提高学*兴趣、传授学*方法技能；
4、紧密结合学校教学进度、查漏补缺，快速提高学生学*成绩。
任职要求：
1、大专及以上学历，师范类院校毕业优先考虑；
2、持教师资格证等相关专业证书；
3、专业知识过关，有一定教育辅导相关经验者优先考虑；
4、形象得体，为人谦虚，热爱教育事业，对学生有亲和力；
(1)根据图书市场信息,进行选题策划;
(2)负责建立与维护作者队伍,对优秀选题进行跟踪、执行;
(3)负责对图书封面和版式设计提出建议;
(4)负责图书策划到出版的全程跟进和进度控制(审稿、校稿);独立策划图书品种在5种以上;
(5)负责提出版式、封面的设计理念,与相关人员沟通,并监督其实施方案; 6 .完成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
(1)本科及以上,汉语言文学/对外汉语专业优先;
(2)具有2年以上语文教学经验。能够基本把握各年级教学重难点。
(3)对3年级以上语文知识技巧讲解多样、熟练。教研上做到同教材、同资料、同进度的前提下逐步形成自己的特色。较强的创意策划能力和扎实的文案功底。
(4)能针对图策划提出对应的营销和发行预案。
(5)服从部门工作安排,与同事团结协作,讲求整体效益,沟通能力强,有效协调外部资源。
(6)有系统教研经验者优先;在学科教研、出版领域有较强的人脉资源或稿件来源者优先;熟悉出版业管理模式和操作流程优先。
岗位职责:
1、负责从学校接学生到校区。
2、负责学生的学*辅导及行为*惯纠正。
3、负责学生情况分析、安排辅导进程及辅导效果记录。
4、负责学生离开校区之前的安全。
5、配合校区主管开展招生工作。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、热爱教育，喜欢小孩子，有爱心、耐心和责任心；
3、主要负责小学1-6年级全科辅导（语、数、外）；
4、有相关工作经验和教师资格证优先。
任职条件：
1、本科及以上学历，相关专业毕业优先考虑。
2、德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力
3、流利普通话,声音甜美，有耐心，有亲和力，执行力强。
4、欢迎应往届毕业生加入我们！
岗位职责：
1、熟悉科目学科课程；能胜任一对一或一对多教学工作；
2、根据学生的情况设计、执行教学教案，并进行学*方法指导、学**惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、帮助学生提高学*兴趣，养成良好的学**惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
4、及时了解学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、对学科知识进行总结分析，开展教研工作，对结合中、高考的考纲与题型，完善学科教学体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，相关专业毕业，有相关教育工作经验或者家教经验；
2、热爱教育工作，对孩子有爱心、耐心、细心、用心、责任心
1、热爱教师工作，有爱心耐心责任心。
2、语言流畅普通话标准
3、专科以上学历熟悉小学教材
4、学校提供宿舍早午餐周末双休有寒暑假
1、因材施教，提供专业、高质量一对一或者小班教学服务；
2、紧密结合学生教学进度，为学生差缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
3、师范类毕业，有一年以上教学经验者优先；
4、具有良好的教学职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，有责任心。
1、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记帐，凭征办理收付，收付数额当面点清，防止差错。
2、记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符。
每月盘库―次。
3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。
4、不得私下借支现金，需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠公款。
5、学校实行财务一支笔审批制度，凡是经费开支，必须经校长审批同意后可开支出。
6、做好学校财务支出的保密工作，不准随便泄露财经信息。
7、加强存款和现金管理，及时核对银行存款，做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点，库存现金不得超过人民银行核定的限额。
8、加强学*，不断提高业务水*，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。
学校会计工作职责
1、根据学校和总务处的要求，编制经费预算，有计划地合理使用经费，及时向领导提供预算执行情况分析，以便学校领导采取措施。
2、严格执行财经制度，进行财务监督，当好领导的参谋。
3、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实并向有关领导汇报。
4、重大经费支出和基建支出要经过工会经费审核领导小组审核。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。
按规定编造每月、每季、全年各种预算报表、统计资料。
学期结束、年终提供决算报告。
6、配合督促学校各有关部门及时处理好一切暂收暂付款项。
7、管理好学校全部现金收会支票，严格按照财务规定，库存现金不得超额。
8、严格按照财务制度和支付金额的规定，办理收付报销手续，对凭证不实的有权拒付。
9、根据规定，按银行帐户设置银行日记帐，现金记帐日清月结，准确无误。
10、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到每笔收付都符合制度标准。
——小学班主任岗位职责优选【十】篇
一、班主任在校行政的领导下，坚持用新的思路、新的方法，切实加强学生德育工作，对全班学生要真正做到全面负责。
二、班主任必须热爱自己的工作，具有敬业精神和工作责任心，在思想、工作、生活等方面对自己有严格要求，做到言传身教，严格要求学生，做学生的楷模，不断提高社会工作经验和组织活动能力，在各方面指导学生健康成长。
三、经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想和学*情况，引导和教育学生明确学*目的，端正学*态度，改进学*方法组织经验交流，学好各门功课，不断提高学*成绩。
四、班主任为本班治安责任人。经常深入班级，晨会、广播操到岗。引导和教育学生严格遵守学校各项规章制度，善于发现学生中的'情况，及时处理班级日常事务。掌握学生学*、生活的第一手资料，同时主动听取学生意见，共同提高学生管理水*。
五、关心学生的生活和身心健康，运用心理辅导，充分尊重学生在品德形成过程中的主体地位，充分重视学生个性心理的发展和潜能的发挥。积极组织、指导本班学生参加各类社会实践活动，搞好班级清洁卫生工作，培养学生具有良好的生活*惯和心理品质。
六、认真培养班队干部，组织、领导班委会的工作，指导本班学生开展活动，发挥班队干部的骨干作用。积极组织学生参加学校组织的各类活动，指导班级开展各类活动。
七、切实加强与学生家长的联系，充分发挥家庭教育的作用，定期召开家长会和有重点地开展家访活动。发挥家校路路通的作用，每月有一定数量的消息发送。切实抓好特殊学生转化工作。
八、*时加强班主任工作的业务学*，积极参与学校组织各类培训活动，善于总结经验，撰写论文和成功案例，在新形势下创造性地开展班主任工作，全面提高本人的整体素质。
九、*时认真填写《班主任工作日志》记载班级和学生情况，进行分析研究，作为改进工作和学生操行评定的依据。
十、班主任在开学初应根据学校德育工作的要求，结合本班实际，制订班级工作计划，期末应有工作小结，学期中要精心组织好每周一次的班会课。
1、热情关怀和爱护学生，负责做好本班德育工作，组织班会和主题班会活动等。教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及学校有关规章制度，努力使本班形成一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上、朝气蓬勃的文明集体。
2、经常与科任老师联系，了解和研究学生的思想情况和学*情况，教育学生明确学*目的，端正学*态度，改进学*方法，学好各门功课，提高学*质量。
3、关心学生的生活和身体健康，加强生活管理，组织和指导本班学生参加文体活动，搞好清洁卫生，培养学生具有良好的卫生*惯。
4、培养学生干部，组织领导班委会的工作，指导本班少先队开展活动。
5、组织和领导本班学生参加生产劳动、公益劳动。积极组织学生参加课外活动。
6、联系学生家长和社区有关方面，互通情况，协调步骤，共同搞好对学生的.教育工作。
7、负责学生的日常思想工作，处理偶发事件。
8、要全面地、经常地考查学生的德智情况，搞好操行评定，对学生的奖惩等事宜提出意见。
9、学期初订出班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结。
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者；是我校值得依赖和依靠的力量；班主任工作的好坏直接决定着学校工作的好坏，现制定本办法以明确。
一、基本职责：
1、每学期要根据学校工作计划、年级管理目标和本班学生思想、学*、生活等特征，制定出切实可行的《班级工作计划》，有目的针对性地开展工作。学期结束前对照计划实施情况进行班级工作小结。
2、按时参加各级（校级、年级）班主任工作会议，不迟到早退。有事必须事先请假，对所布置的工作任务，要结合本班实际、创造性地开展活动，按时完成任务。
3、随班参加各类学生大会以及教育活动，做好组织、考勤记录、纪律管理等工作
做好学生思想教育工作
4、上好每周的安全课，做到准备充分、形式多样，组织好以学生为主体的各种活动，使学生在活动中受到教育。安全课要教案，有记录，改变随意性，讲究教育效果。
5、加强班级建设，注重对班干部的培养指导，定期召开班干部会议（要求每两周一次，做好会议记录），指导班干部开展工作、教育学生养成良好*惯，培养团结协作、互助友爱、勤奋守纪、求实进取的良好班风。
6、了解每位学生的学*、思想状况，经常与任课老师交换情况，沟通教与学双方的意见和要求，积极采取有效措施，不断提高班级学*成绩。对学*有困难者要关心，要采取措施予以帮助和督促；对不按时完成作业、不遵守课堂纪律等学*不努力的学生应及时批评教育。
7、每学年写好学生的品德评语（用第二人称写），评定学生操行等级，组织学生评选三好学生、优秀学生干部、各类单项积极分子。组织学生写好个人小结，按照要求仔细填写好学籍卡（要求班主任自行完成）。
8、认真完成家访任务，负责组织开好家长会，条件成熟时，每学期最少要召开一次家长会。
9、根据学校安排认真组织学生参加校运动会、校园文化建设、公益劳动、就餐纪律等。当学生参加整体活动时班主任应准时到位管理。
10、认真做好有关班级资料的积累与管理工作（如班务工作计划、期末工作总结、班委会议记录、班会记录、安全教育课记录、班级考勤本、班级成绩登记表等）。班主任交班时要向接班班主任详细介绍班级情况，并移交学籍册、班级有关资料等
二、认真抓好班级常规管理中的几项工作
1、安全教育
安全教育是班主任的中心工作之一，班主任必须花大力气做好这个工作，在本班建立起安全防护的长效机制，并把这一工作作为学校教育的头等大事来抓，丝毫不能松懈，勤动脑，勤动手，勤动脚，并作好各种记录，保存原始资料，为学校决策提供依据。
2、考勤
按学校《考勤制度》规范学生考勤的管理和教育。考勤应由专人负责、按时点名、如实记载、填写齐全，对无故迟到、早退、缺*者应及时教育，对严重违纪者，应逐级上报，由年级备案，并复制一份交政教处，按校纪严肃处理。对缺*的学生或中途因病批准请假的学生，应及时与其家长取得联系，有家长的接送才能确定学生的去留，并请家长到校安排相关事宜。
3、上课（包括体育课、自*课等）
教育学生应严格遵守课堂纪律、讲究学*方法、养成良好的学**惯，经常与课任老师联系，共同分析班级学生学*、纪律、作业等情况，采取措施不断增强学*效果，上课期间任何学生不得离开教学场所。不得无故让学生离开教室，更不能随意不让学生上课，停课要经政教处批准。
4、课间
抓好学生文明行为的养成教育，遵规守纪、爱护公物、注重个人和集体卫生、举止有礼、遵守公共秩序、讲究公德，对损坏公物，乱扔垃圾杂物、在楼道的打闹、破坏班级卫生和校园环境等不良行为应予以及时认真教育并制止。课间休息时要求学生不在教室、走廊、楼道等楼内场所追闹嬉戏或运动，做到慢步轻声，保证教学楼的相对安静。
5、晨跑与早操
跟班督查学生晨跑和做操情况，要求学生必须做到集队快速、安静，队伍整齐，动作认真到位（即快、静、齐、准），进场准时，退场安静有序，上楼梯不挤不停。晨跑与早操时段，做到教室无学生（除个别班级的伤残学生）。
6、用餐
教育学生做到有序就餐、杜绝浪费、餐后不忘卫生保持，若不慎碰翻钣盒应及时清扫。
7、清扫工作
教育学生树立正确的劳动观念，培养值日生责任意识，班级清扫工作要求以清洁为准，使班级环境始终干净整洁。要求合理安排、清场打扫、不留死角。每天早饭后为全校性大扫除，中晚餐也要适时打扫，保持校园环境的.整洁。
8、教室内财物保管
要求专人负责。教育学生象对待家里的物品一样来爱护班级财物，室内无人时，应关灯、窗、门；必须关闭一切电用设施，锁好门窗再放学离校。做好督促与激励工作。
9、放假与返校
班主任在常规教育工作中，必须教育学生按照学校工作安排进行一切活动，准时回家，按时返校，沿途不做与学校要求相悖的事。并及时做好签字检查工作。 10、七到堂工作
早操时签到――班主任在早操时必须签到，查清当天学生情况，有无生病现象。
早餐时值班――班主任在学生早餐时必须到位，督促本班学生依序依规就餐。
早饭后查岗――班主任在早饭后必须到班上清查人数,督促学生搞好卫生。
课间操到堂――班主任必须督促学生准时参加课间操。
午饭后查岗――班主任在午饭后督促学生休息，及时处理偶发事件。
晚饭后清查――晚饭后时间为学生个人卫生时间，班主任要督查学生是否有违纪行为，有否到校外的现象
自*后查岗――各班主任必须在学生下自*后的10分钟到岗，待熄灯后，及时清点学生人数，理顺就寝纪律，督促学生休息。待学生安静后方可离岗。
三、班主任工作纪律
1、学生在校期间，班主任教师原则上不准离开学校，特殊情况必须经政教处同意，报校长批准，并把相关时段的安全责任作好相关安排，如在请假时段发生安全事故，班主任也负有责任。
2、严于律已，具有良好的个人品德。正确对待自己，谦虚谨慎，克已为人，顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从分配，服从学校整体利益，积极维护学校声誉。
3、*等待人，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学*有困难的学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。
4、廉洁从教，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品，不向学生家长谋私利，不向家长提任何与身分不相符的要求，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复*资料、教辅读物。
5、淡薄名利，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动。坚决杜绝自立名目乱收费、乱摊派。
1、按《小学德育工作规程》、《小学德育纲要》，学校工作要求，联系本班实际，制订好班级工作计划。
2、深入了解，全面掌握班级学生的思想、学*、身体、个性等情况。关心不同学生的需要和兴趣，随时掌握他们的发展变化。
3、根据学校计划，从班级实际出发，搞好本班德育活动。努力贯彻《小学生日常行为规范》及学校各项纪律要求。对本班的勤学、守纪、卫生等情况做到及时了解、及时教育。
4、经常与各任课教师联系，及时了解、分析学生的.思想、学*情况，互相协调。
5、合理安排好学生一日生活。做到早自修自觉，广播操合格，课间活动正常。指导学生开展体育、文娱和科技活动，配合第二课堂的教学，发展学生兴趣特长。
6、注意学生干部能力和自我教育能力的培养，指导学生出好墙报，开好班会等一切活动。
7、定期召开家长会，办好家长学校，并通过家访等途径同家长保持经常联系，争取家长配合共同教好孩子。
8、负责组织、领导本班学生参加校内外生产劳动和自我服务性劳动。指导学生培养"五自"的良好*惯，培养学生养成勤俭节约和热爱劳动的美德。
9、搞好教室卫生和教室布置。保持包干区清洁，负责保管公共财产。
10、收好杂费和代管费，发放好书籍。使用好点名册，规范卡、荣誉簿、班主任手册及其它名册。
11、认真做好班主任总结。
一、小学代班领导安全职责
1、每天早7:00负责到校迎接学生上学。
2、课间要及时到操场看学生的课间活动，遇到突发事情及时处理。
3、上课时，要巡视各班教师上课情况，巡视有无教师在班级上课。
4、午休时，巡视学生不要离开校园。
5、放学后，督促学生要及时离开校园，不要在学校逗留。
6、在学生全部离校后，要清理、检查各楼层教室的安全隐患。
7、认真填写校务日志。
二、小学副班主任工作职责
为了明确职责，规范管理，协助班主任做好班级和少先队工作，特制定我校副班主任工作职责。
1、总任务：
副班主任是班级工作的重要管理者，担负协助班主任做好班队一切工作的职责，共同营造团结奋进的良好班风，促进学生身心安全、健康、和谐发展，共创优秀班集体。
2、具体职责：
（1）副班主任要经常深入班级，了解学生情况，主动协助班主任管理好班级。当班主任不在岗时（如遇班主任外出学*、请假等），全面履行班主任职责，管理班级的各项工作。
（2）协助班主任做好本班学生的思想、学*、生活、纪律等诸方面的管理，对所在班的学生进行政治思想、道德品质和行为*惯的养成教育、必要的'心理疏导，开展好班级日常各项工作和活动，共同参与班队计划制定、实施、检查及总结工作。
（3）在课间操、**、班队活动、各种外出活动、家长会、家访等时协助班主任做好工作；协助组织学生参加校内外各重大活动，以学生的安全和纪律教育管理为重点；每学期跟班主任进行必要的家访。
（4）配合班主任管好教室及包干区卫生、协助班主任每天放学后检查教室门窗、电灯等是否关好，卫生用具是否安放有序。
（5）协助班主任做好学期初注册、期末誊写素质报告单工作及收费等工作，协助班主任老师指导学生出好班级的板报工作。
（6）配合做好各项学生工作及共同处理偶发事件，沟通家长与学校的关系；每学期应配合做好后进生的转化工作。
（7）做好班主任交给的各项临时性工作。
（8）在工作上与班主任互相支持，工作效果好，工作关系融洽。
（9）副班主任在*时要对自己所做的工作进行记载，填好工作手册，工作认真负责的教师才能继续担任新一年的副班主任。
1、贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，联系班级实际，进行思想品德教育，着重培养学生的爱国思想，良好的道德品质，学*、劳动*惯、文明行为*惯。
2、经常与任课教师取得联系．了解学生学*情况，协同进行教育，掌握学生的课业负担总量。
3、关心学生的身体健康，教育学生坚持锻炼，注意保护视力。培养良好的卫生*惯。
4、指导班委会和少先队工作，培养团结、勤奋、文明、向上的班集体，做好学生的个别工作。
5、指导学生参加劳动实践、社会实践、家庭实践。支持并组织学生开展各种有益的课外活动。
6、搞好班级的.经常性管理工作。对学生进行常规训练，做好学生的品德评定和学籍管理工作。
7、经常与家长保持联系，定期对学生进行家访；定期召开家长会；建立班级家长委员会，取得家长的支持与配合。指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。
一、班主任在校行政的领导下，坚持用新的思路、新的方法，切实加强学生德育工作，对全班学生要真正做到全面负责。
二、班主任必须热爱自己的工作，具有敬业精神和工作责任心，在思想、工作、生活等方面对自己有严格要求，做到言传身教，严格要求学生，做学生的楷模，不断提高社会工作经验和组织活动能力，在各方面指导学生健康成长。
三、经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想和学*情况，引导和教育学生明确学*目的，端正学*态度，改进学*方法组织经验交流，学好各门功课，不断提高学*成绩。
四、班主任为本班治安责任人。经常深入班级，晨会、广播操到岗。引导和教育学生严格遵守学校各项规章制度，善于发现学生中的情况，及时处理班级日常事务。掌握学生学*、生活的第一手资料，同时主动听取学生意见，共同提高学生管理水*。
五、关心学生的生活和身心健康，运用心理辅导，充分尊重学生在品德形成过程中的主体地位，充分重视学生个性心理的发展和潜能的发挥。积极组织、指导本班学生参加各类社会实践活动，搞好班级清洁卫生工作，培养学生具有良好的生活*惯和心理品质。
六、认真培养班队干部，组织、领导班委会的工作，指导本班学生开展活动，发挥班队干部的.骨干作用。积极组织学生参加学校组织的各类活动，指导班级开展各类活动。
七、切实加强与学生家长的联系，充分发挥家庭教育的作用，定期召开家长会和有重点地开展家访活动。发挥家校路路通的作用，每月有一定数量的消息发送。切实抓好特殊学生转化工作。
八、*时加强班主任工作的业务学*，积极参与学校组织各类培训活动，善于总结经验，撰写论文和成功案例，在新形势下创造性地开展班主任工作，全面提高本人的整体素质。
九、*时认真填写《班主任工作日志》记载班级和学生情况，进行分析研究，作为改进工作和学生操行评定的依据。
十、班主任在开学初应根据学校德育工作的要求，结合本班实际，制订班级工作计划，期末应有工作小结，学期中要精心组织好每周一次的班会课。
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者；是我校值得依赖和依靠的力量；班主任工作的好坏直接决定着学校工作的好坏，现制定本办法以明确。
一、基本职责：
1、每学期要根据学校工作计划、年级管理目标和本班学生思想、学*、生活等特征，制定出切实可行的《班级工作计划》，有目的针对性地开展工作。学期结束前对照计划实施情况进行班级工作小结。
2、按时参加各级（校级、年级）班主任工作会议，不迟到早退。有事必须事先请假，对所布置的工作任务，要结合本班实际、创造性地开展活动，按时完成任务。
3、随班参加各类学生大会以及教育活动，做好组织、考勤记录、纪律管理等工作
做好学生思想教育工作
4、上好每周的安全课，做到准备充分、形式多样，组织好以学生为主体的各种活动，使学生在活动中受到教育。安全课要教案，有记录，改变随意性，讲究教育效果。
5、加强班级建设，注重对班干部的培养指导，定期召开班干部会议（要求每两周一次，做好会议记录），指导班干部开展工作、教育学生养成良好*惯，培养团结协作、互助友爱、勤奋守纪、求实进取的良好班风。
6、了解每位学生的学*、思想状况，经常与任课老师交换情况，沟通教与学双方的意见和要求，积极采取有效措施，不断提高班级学*成绩。对学*有困难者要关心，要采取措施予以帮助和督促；对不按时完成作业、不遵守课堂纪律等学*不努力的学生应及时批评教育。
7、每学年写好学生的品德评语（用第二人称写），评定学生操行等级，组织学生评选三好学生、优秀学生干部、各类单项积极分子。组织学生写好个人小结，按照要求仔细填写好学籍卡（要求班主任自行完成）。
8、认真完成家访任务，负责组织开好家长会，条件成熟时，每学期最少要召开一次家长会。
9、根据学校安排认真组织学生参加校运动会、校园文化建设、公益劳动、就餐纪律等。当学生参加整体活动时班主任应准时到位管理。
10、认真做好有关班级资料的积累与管理工作（如班务工作计划、期末工作总结、班委会议记录、班会记录、安全教育课记录、班级考勤本、班级成绩登记表等）。班主任交班时要向接班班主任详细介绍班级情况，并移交学籍册、班级有关资料等
二、认真抓好班级常规管理中的几项工作
1、安全教育
安全教育是班主任的中心工作之一，班主任必须花大力气做好这个工作，在本班建立起安全防护的长效机制，并把这一工作作为学校教育的头等大事来抓，丝毫不能松懈，勤动脑，勤动手，勤动脚，并作好各种记录，保存原始资料，为学校决策提供依据。
2、考勤
按学校《考勤制度》规范学生考勤的管理和教育。考勤应由专人负责、按时点名、如实记载、填写齐全，对无故迟到、早退、缺*者应及时教育，对严重违纪者，应逐级上报，由年级备案，并复制一份交政教处，按校纪严肃处理。对缺*的学生或中途因病批准请假的学生，应及时与其家长取得联系，有家长的接送才能确定学生的去留，并请家长到校安排相关事宜。
3、上课（包括体育课、自*课等）
教育学生应严格遵守课堂纪律、讲究学*方法、养成良好的`学**惯，经常与课任老师联系，共同分析班级学生学*、纪律、作业等情况，采取措施不断增强学*效果，上课期间任何学生不得离开教学场所。不得无故让学生离开教室，更不能随意不让学生上课，停课要经政教处批准。
4、课间
抓好学生文明行为的养成教育，遵规守纪、爱护公物、注重个人和集体卫生、举止有礼、遵守公共秩序、讲究公德，对损坏公物，乱扔垃圾杂物、在楼道的打闹、破坏班级卫生和校园环境等不良行为应予以及时认真教育并制止。课间休息时要求学生不在教室、走廊、楼道等楼内场所追闹嬉戏或运动，做到慢步轻声，保证教学楼的相对安静。
5、晨跑与早操
跟班督查学生晨跑和做操情况，要求学生必须做到集队快速、安静，队伍整齐，动作认真到位（即快、静、齐、准），进场准时，退场安静有序，上楼梯不挤不停。晨跑与早操时段，做到教室无学生（除个别班级的伤残学生）。
6、用餐
教育学生做到有序就餐、杜绝浪费、餐后不忘卫生保持，若不慎碰翻钣盒应及时清扫。
7、清扫工作
教育学生树立正确的劳动观念，培养值日生责任意识，班级清扫工作要求以清洁为准，使班级环境始终干净整洁。要求合理安排、清场打扫、不留死角。每天早饭后为全校性大扫除，中晚餐也要适时打扫，保持校园环境的整洁。
8、教室内财物保管
要求专人负责。教育学生象对待家里的物品一样来爱护班级财物，室内无人时，应关灯、窗、门；必须关闭一切电用设施，锁好门窗再放学离校。做好督促与激励工作。
9、放假与返校
班主任在常规教育工作中，必须教育学生按照学校工作安排进行一切活动，准时回家，按时返校，沿途不做与学校要求相悖的事。并及时做好签字检查工作。 10、七到堂工作
早操时签到――班主任在早操时必须签到，查清当天学生情况，有无生病现象。
早餐时值班――班主任在学生早餐时必须到位，督促本班学生依序依规就餐。
早饭后查岗――班主任在早饭后必须到班上清查人数,督促学生搞好卫生。
课间操到堂――班主任必须督促学生准时参加课间操。
午饭后查岗――班主任在午饭后督促学生休息，及时处理偶发事件。
晚饭后清查――晚饭后时间为学生个人卫生时间，班主任要督查学生是否有违纪行为，有否到校外的现象
自*后查岗――各班主任必须在学生下自*后的10分钟到岗，待熄灯后，及时清点学生人数，理顺就寝纪律，督促学生休息。待学生安静后方可离岗。
三、班主任工作纪律
1、学生在校期间，班主任教师原则上不准离开学校，特殊情况必须经政教处同意，报校长批准，并把相关时段的安全责任作好相关安排，如在请假时段发生安全事故，班主任也负有责任。
2、严于律已，具有良好的个人品德。正确对待自己，谦虚谨慎，克已为人，顾全大局，主动为学校排忧解难，工作服从分配，服从学校整体利益，积极维护学校声誉。
3、*等待人，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学*有困难的学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。
4、廉洁从教，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品，不向学生家长谋私利，不向家长提任何与身分不相符的要求，不向学生推销任何商品，不强制学生集体购买复*资料、教辅读物。
5、淡薄名利，洁身自爱，不做和教师身份不相符的任何活动。坚决杜绝自立名目乱收费、乱摊派。
一、班主任在校行政的领导下，坚持用新的思路、新的方法，切实加强学生德育工作，对全班学生要真正做到全面负责。
二、班主任必须热爱自己的工作，具有敬业精神和工作责任心，在思想、工作、生活等方面对自己有严格要求，做到言传身教，严格要求学生，做学生的楷模，不断提高社会工作经验和组织活动能力，在各方面指导学生健康成长。
三、经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想和学*情况，引导和教育学生明确学*目的，端正学*态度，改进学*方法组织经验交流，学好各门功课，不断提高学*成绩。
四、班主任为本班治安责任人。经常深入班级，晨会、广播操到岗。引导和教育学生严格遵守学校各项规章制度，善于发现学生中的情况，及时处理班级日常事务。掌握学生学*、生活的'第一手资料，同时主动听取学生意见，共同提高学生管理水*。
五、关心学生的生活和身心健康，运用心理辅导，充分尊重学生在品德形成过程中的主体地位，充分重视学生个性心理的发展和潜能的发挥。积极组织、指导本班学生参加各类社会实践活动，搞好班级清洁卫生工作，培养学生具有良好的生活*惯和心理品质。
六、认真培养班队干部，组织、领导班委会的工作，指导本班学生开展活动，发挥班队干部的骨干作用。积极组织学生参加学校组织的各类活动，指导班级开展各类活动。
七、切实加强与学生家长的联系，充分发挥家庭教育的作用，定期召开家长会和有重点地开展家访活动。发挥家校路路通的作用，每月有一定数量的消息发送。切实抓好特殊学生转化工作。
八、*时加强班主任工作的业务学*，积极参与学校组织各类培训活动，善于总结经验，撰写论文和成功案例，在新形势下创造性地开展班主任工作，全面提高本人的整体素质。
九、*时认真填写《班主任工作日志》记载班级和学生情况，进行分析研究，作为改进工作和学生操行评定的依据。
十、班主任在开学初应根据学校德育工作的要求，结合本班实际，制订班级工作计划，期末应有工作小结，学期中要精心组织好每周一次的班会课。
一、协助班主任按学校的各项管理要求做好班级的日常管理工作，建立正常的班级秩序，保证教育、教学工作的正常进行。
二、及时与班主任联系，交流和沟通学生的'学*情况，齐心协力调动学生的学*积极性，提高他们的学*质量，培养学生良好的学**惯，建立良好班风。
三、认真上好星期四的晨会课，以健康教育为主题（其中包括规定的心理健康教育内容），期末上交一学期健康教育教案（电子稿）。
四、协同班主任搞好班级文化建设，指导学生出好每月一期的班级黑板报工作。
五、协助班主任做好班级工作，包括大课间活动、升旗仪式等集体活动，学生午餐时正、副班主任轮流值班。
六、开学学生报到时，协助班主任做好开学前的各项准备工作。学期结束时，写好《学生素质发展报告书》任课老师寄语一栏。
七、在班主任因故离岗的情况下，副班主任自动履行班主任职责，承担班级管理的各项工作。正、副班主任同时因故离岗时，学校教导处安排代班主任，按每天12元计算。
八、学校组织大扫除期间，副班主任负责本办公室卫生工作，相关老师还有专用教室卫生工作。
九、副班主任同时承担学校德育导师制工作。
十、副班主任认真履行职责，享受每月100元津贴。
——书法岗位职责优选【十】篇
1、美术书法相关专业毕业，从事艺术教育培训工作2年以上，有丰富的教学经验。
2、国画专业教师优先。
3、素描色彩、版画、陶艺、儿童画、少儿色彩美术、硬笔软笔书法等。
加入正人，我们提供的公司福利，如下：
1、国家规定五险、各类带薪假期；
2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金；
3、 提供员工宿舍，设备齐全、干净卫生；
4、丰富多彩的工会活动；
5、环境优美的办公场地；
6、专业的培训课程：入职培训+专业培训+管理培训
7、宽广的职业晋升路线；
8、员工子女入学，享3―5折优惠。
1、负责中小学书法教育项目产品及服务的专业评鉴；
2、公司书法项目产品及服务的专业宣讲和培训；
3、为公司书法教育项目提供专业的理论支持和资源服务。
任职要求：1、统招全日制本科及以上学历；
2、有教师资格证及省级书法家协会会员资格；
3、具有一定的书**力及书法家资源，热衷于书法教育事业；
4、语言组织能力强，思维敏捷，善于表达并进行业务沟通；
5、书法教育或者书法培训相关工作经历3年以上。
1、美术书法相关专业毕业，从事艺术教育培训工作2年以上，有丰富的教学经验。
2、国画专业教师优先。
3、素描色彩、版画、陶艺、儿童画、少儿色彩美术、硬笔软笔书法等。
加入正人，我们提供的.公司福利，如下：
1、国家规定五险、各类带薪假期；
2、各类补贴+节日礼金+生日礼金+婚丧礼金、慰问金；
3、 提供员工宿舍，设备齐全、干净卫生；
4、丰富多彩的工会活动；
5、环境优美的办公场地；
6、专业的培训课程：入职培训+专业培训+管理培训
7、宽广的职业晋升路线；
8、员工子女入学，享3―5折优惠。
1.负责学生的书法课的`辅导,专业技能的指导,擅长软笔和毛笔,能够认真仔细引导岗孩子对书法的热爱,有爱心、懂教育、活泼开朗、喜欢和孩子在一起;
2.美术、书法,陶艺等艺术专业正规院校毕业,美术教育、幼教有经验者优先。
3.大专以上学历,年龄20-30岁。
4.普通话、无口音、英语发音标准。
5.身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好。
6.形象、气质佳,具有良好的职业素养及沟通能力。
一、职责描述：
1、负责书法课程教学和课后服务；
2、配合组内同事完成课件制作、教研等相关工作；
3、配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，书法专业优先，同时具备优秀的硬笔书写水*；
2、形象好，气质佳，责任心强；
3、能承受较强的工作压力，有良好的.团队协作意识和学*能力；
4、有书法竞赛获奖经历或学生干部经历的优先。
岗位职责：
1、依据教学计划，进行本专业授课课件的课前准备；
2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；
3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；
4、强化安全意识，加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护；
5、根据教学情况，协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作；
6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动；
7、不断提高教学质量和职业素养；掌握教学的基本方法，具有一定的教学经验。
任职资格：
1、有较强的`美术功底及美术相关专业背景或教育专业专科及以上学历优先；
2、喜欢孩子，有爱心，有耐心，热爱教育事业，有儿童工作经验者优先；
3、普通话标准，为人正直，富有爱心，具有亲和力；
4、气质形象好，言谈举止大方，有极强的沟通能力、观察和表达力强，普通话标准，有团队合作精神；
5、掌握教学的基本方法，具有一定的教学经验，
6、具有实际教学经验者及有硬笔书法证书的优先录取。
1、严谨执教，钻研新课程标准和教材，认真上好每一节课。
2、因材施教，培养学生个性发展，加强学生课外辅导。
3、勤于训练，对学生严格要求，结合教材对学生进行思想教育。
4、关心学生，教书育人，为人师表。
5、加强教师自身业务学*，不断提高执教能力。
6、发扬不甘落后拼搏精神，认真执教尽职尽责，为人民教育事业奉献自己毕生精力。
7、服从组织分配，认真完成临时性任务。
8、对本室设施器具物品要实行包干责任制，归类摆放整齐，保持整洁。
9、物品借出、归还要登记，损坏要赔偿。
10、防火、防盗，搞好安全工作。
1、热爱本职工作，严格遵守学校美术室规章制度，负责美术室的管理和使用。
2、按照教学大纲和学校教学计划，协助任课教师开齐开足开好美术课，充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。
3、爱护学校财产，做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的管理和维护工作。
4、建立和健全学校业务档案管理制度，做到有据可查。
5、保持室内通风、干燥、整洁，做好清洁卫生工作。
6、增强安全防范意识，重视防火、防盗、防雷击。
岗位职责：
1、精通书法，普通话标准，有4-9岁少儿书法教学经历者优先；
2、热爱教师本职工作，教风严谨，关心学生、、、
3、能够洞察儿童心理，了解儿童成长心理需求。
4、能开展书法专项展示活动。
任职资格：
1、讲授、辅导学校毛笔、中华写字硬笔书法。
2、负责学生学*进度跟踪与反馈，组织开展学生学*作品和成果的展示活动，关注学生的全面健康成长；
3、负责完成教学任务；
4、严格按教学大纲标准讲课；
5、认同学校管理制度，服从上级领导的管理，完成上级领导教派的任务；
6、负责指导学生专业活动。
职责描述：
1、负责硬笔书法课程的研发与完善工作；
2、负责课后与家长反馈孩子学*情况；
3、完成上级交给的其它相关工作。
任职要求：
1、热爱教育事业，有书法相关单位一线工作经验者优先；
2、普通话水*需在二级乙等（包含）以上；
3、有书法相关等级证书或获奖证书者优先；
4、有想像力和创新精神，为人踏实质朴，做事主动细致、坚定专注、
——操作岗位职责优选【十】篇
一、设备使用维护职权
1、每天开机前先对设备进行检查保养。
2、定时检查油路保证通畅。
3、定时检查储油箱保证上线油量。
4、刀模上机前先检查紧固螺丝，避免脱落造成刀模损坏。
二、区域卫生职权
1、冲床设备保持干净，无油污、无灰尘(特别是*板处)。
2、设备周边随时清扫保持干净，无油污、无灰尘。
3、使用刀模保持干净，应有序、整齐、摆放位置。
4、边料必须当日清理，分清材质有序存放至边料房。
5、养成“见脏就擦、见乱就理”的*惯，随时3S(清理、整顿、清洁)确保工作区域随时整齐，通畅有序。下班前还须对现场进行全面彻底的3S。
三、责任因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章制度处理。
1、对设备使用维护不当造成损坏。
2、上道工序不良知情不报，故意甚至帮忙隐瞒。
3、自身原因影响车间生产或达不到均衡生产要求。
4、自身原因造成工时、物料、能源的浪费。其他过失、失职及违规违纪。
1．加强安全意识，熟悉生产设备各部位功能，严格按操作规章进行生产，做到安全文明生产。
2．严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检员的要求调整生产配合比，不得任意更/套用配合比。
3．坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后你，每一单位工程不同等级的'混凝土应通知质检人员重新确认配合比，否则不得开盘，并按技术人员的要求设定搅拌时间。
4．当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门经理许可的情况下可暂改为手动。当设备出现异常情况不能满足计算精度要求时，应立即停止生产，并及时向主管领导汇报。
5.班前应对计量设备进行零点校验（复零），复零时应检查容器是否清理干净，确保计量精度符合规范要求。
6.未经公司领导同意，微机控室不得让无关人员随意进出（包括外来人员）。
7.放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确保无误后方可放料。
8.严禁无证操作，酒后操作，做与工作无关的事，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料启动，并做好设备运行记录。
9．必须做好生产搅拌逐车记录，主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等，每车生产完毕，立即清楚无误地通知统计。
10.交班时必须做好交接记录，并打扫操作室卫生，各种工具摆放整齐。
11.生产结束后，各类材料计量斗保持排空，并清洗搅拌机。，离开操作室时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离去。
12.总合上述如有违反罚款100元。
岗位要求：
1、大专以上学历，英文基础良好，能熟练运用英语进行邮件往来，口语流利为佳；
2、3年以上货运代理公司相关岗位工作经验，熟悉海运指定货物、FOB货物操作流程；
3、工作认真负责，思维敏捷，做事细心，具备较强的沟通和协调能力；
4、应变能力强，有良好的服务意识和团队合作精神；
5、有志在货代行业长远发展。
职责描述:
1、工作积极主动,为客户提供订舱、做箱、报关所涉及的所有操作服务。
2、负责同行货客户销售货客户、运输公司、报关行、车队、仓库等方面的沟通、协调。
3、负责主管分派的客户、运输公司、报关行、车队、仓库等方面的沟通、协调。
4、对客户进行日常维护,接受客户咨询,主动、及时反馈业务相关信息。
5、跟踪业务操作情况、向所属业务部门主管或经理及时进行信息反馈与沟通。
6、负责货物接单后的货物报关,运输整体流程的运转。
7、熟悉和掌握物流运输操作各个环节的.费用成本,进行审核、确认;
8、完成有关单据编制、整理和管理。及时进行系统相关信息维护。
9、定期进行业务统计、对帐并协助完成结算工作。
10、受理一般性投诉、跟进问题的解决过程。
职位要求:
1、大专以上学历,具有5年以上海外出口操作工作经验。
2、具备敬业精神,可以承受工作压力,具有独立解决问题的能力。
3、性格开朗,做事耐心,责任心强,沟通能力良好,较强的团队合作意识。
4、反应敏捷灵活,接受能力和适应能力较强,处事沉稳,能吃苦耐劳,服从公司的安排和调度。
5、英语能力良好,能进行简单的英文交流,电脑操作熟练。
1、负责及时与船公司或同行定舱并确认仓位信息，及时将仓位信息反馈给客户和国外代理；
2、负责及时安排拖车，并确认车辆信息且跟进、督促拖车公司按时安全装/卸托运货物；
3、负责及时安排报关，跟进报关动态，并督促报关行在限定时间完成报关；
4、负责将工作单及时准确的.录入系统，制作提单初稿，并及时与客户核对确认，以确保提单资料无误，并及时提交提单资料给船公司或同行；
5、负责核对船公司或同行账单，根据业务预算表将应收应付费用录入系统，并协助应收款项的催款工作以及应付款申请；
6、负责定期制定月度报表并及时上交给主管审核；
7、完成上级交办的其他工作事项、
1、认真学*国家的有关金融咨询方面的法律法规及方针政策、现货交易相关知识及时了解国家的经济发展形势，准确的了解各行业发展动态。
2、研究现货市场为客户提供及时有效的市场信息、研究报告。
3、帮助客户树立正确的投资理念，培养客户的投资技巧，加深客户对现货市场的认识。
4、提醒客户控制好市场风险，提高客户盈利率与投资回报率。
5、负责组织公司员工资询方面的'培训，提升员工综合素质。
6、完成领导交待的其它工作任务。
7、工作中严格执行公司相关的规章制度。
1、根据企业生产计划开展生产工作;
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检验员进行产品检验;
3、依据质量及工艺文件要求做好生产记录;
4、遵守工艺纪律，按照生产设备操作技术规程要求进行设备操作，做好生产设备的日常维护工作;
5、保证操作台的卫生清洁，遵守生产现场5S管理要求;
1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位装配任务
2、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题
3、熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求，严格执行三检制度
4、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备，确保人身和设备安全，并做好设备的维护保养工作
5、能正确判断所做产品的'质量状况并作出正确处置，每天作好生产过程中的各项记录工作
6、做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作
7、遵守公司劳动纪律和各项规章制度，搞好现场安全文明生产和“5S”管理活动，及时完成上级领导交代的临时工作
8、积极参加培训，提高技术质量水*和综合素质水*，提出合理化建议
9、积极参加相关会议、培训、文体活动
1、认真学*国家的有关金融咨询方面的法律法规及方针政策、现货交易相关知识及时了解国家的经济发展形势，准确的`了解各行业发展动态。
2、研究现货市场为客户提供及时有效的市场信息、研究报告。
3、帮助客户树立正确的投资理念，培养客户的投资技巧，加深客户对现货市场的认识。
4、提醒客户控制好市场风险，提高客户盈利率与投资回报率。
5、负责组织公司员工资询方面的培训，提升员工综合素质。
6、完成领导交待的其它工作任务。
7、工作中严格执行公司相关的规章制度。
职位描述:
从事控制器及电源板、igbt模组、驱动电机的`生产装配。
1、按照要求进行产品生产;
2、合理安排生产进度、按时完成本岗位工作;
3、保证产品符合质量标准;
4、监督设备运转状况;
5、做好本岗位的5s;
6、对生产中出现的异常情况及时向上级汇报;
7、团队建设:加强团队建设,提升团队凝聚力以及员工敬业度。
任职要求:
1、18周岁-35周岁,中专以上学历,农村地区放宽到初中;
2、吃苦耐劳,有上进心,能适应加班和倒班,重视团队合作,服从上级管理;
3、有生产制造工厂工作经验优先考虑;
——美工岗位职责优选【十】份
1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；
2、配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；
3、负责公司*面宣传品的设计；
4、服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；
5、严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；
6、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传；
7 、负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传；
8、认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司各项目的成功开发提供优质的素材；
9、全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；
10、负责公司编辑队伍的简单技能培训；
12、完成公司交办的.其他事务。
13、负责公司招商页的设计、制作上传。
14、负责公司项目开发所需flash动画的制作和设计。
职位描述：
1.根据项目需求完成3D模型的建模和贴图制作；
2.完成项目组负责人交付的其他任务；
职位要求：
1.三年以上相关工作经验；
2.熟练使用3DMAX、Photoshop等主流设计软件；
3.熟练掌握高效的.3D模型制作流程；
4.熟悉unity3D引擎编辑器；
5.扎实的美术功底，对造型以及色彩有一定的认知；
6.能独立完成3D模型的建模、UV分解、贴图绘制；
7.良好的职业和个人素养，积极向上的求知精神，团队精神，责任心和沟通能力；
1.对设计行业感兴趣，中专以上学历，18-30岁;
2.具有良好的审美能力和设计创新理念，想象力丰富;
3.高度的责任心，良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4.前期跟着设计师做辅助性工作，对淘宝网站图片日常的维护美化等;
5.可招收应届生毕业生或转行人士
职责描述:
1、主要负责淘宝店铺装修及版面设计工作。
2、定制产品的绘制工作。
3、负责管理整个美工团队。
任职要求:
1、有一定的构思设计能力,与良好的美术功底;
2、熟练掌握photoshop,ai等基本图形软件,有插画功底。
3、良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神;
4、*面设计、美术、专业毕业或有相关工作经验的优先考虑;
岗位职责：
1.新款修图、主图制作、视频制作、详情页制作；2.负责店铺促销活动页面、营销专题页面的设计制作，及页面优化工作；
3.负责直通车、智钻、站外推广等广告图片编辑、设计及优化；
4.负责三微（微博、微信、微淘）所涉及的内容配图设计；
5.协助团队成员完成对应项目的相关工作;
6.相关图片信息搜集与反馈.
任职要求：
1.需有1年以上*面设计工作经验，有电商页面装修设计经验者优先；
2.美术、*面设计相关专业，精通Photoshop/Illustrator等设计类软件；
3.热爱设计，具备优秀的`审美能力、设计能力与美术功底；
4.知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，具有较好的学*能力；
5.良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力；
6.熟悉女装行业、对电子商务*台有一定见解者优先。
岗位要求:
1.统招大专以上学历，美术、*面设计相关专业，有较强的美术功底及设计能力，有一定语言描述能力；
2.有良好的`审美观，对设计排版及色彩搭配有独到的见解和体会；
3.精通图片处理，熟悉掌握photoshopflashdreamweaver等设计软件，熟悉html代码；
4.一年以上网络*台美工工作经验。
岗位职责：
1.负责公司主营店铺的整体形象设计、风格定位、网页设计、排版、美化等工作；
2.根据运营要求，按计划实施店铺首页、分类页、专题页等页面的设计及更新；
3.根据推广需求，设计制作活动页面，推广宣传图。
4.负责商品详情页的模板设计，商品图片美化及详细制作；
5.定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动，美化修改产品页面及定期更新店铺主页；
6.负责店铺的产品上下架、产品编辑、产品价格修改等工作。
岗位要求：
1、市场营销、广告学、美术学等相关专业大专及以上学历；
2、相关工作3年以上经验，有独立完成策划与执行经验者佳；
3、有一定的美工基础；
4、较强的广告艺术创作能力、专业阐述能力、人际沟通能力、分析和解决广告创意设计制作实际运作问题的能力；
——物业出纳岗位职责优选【十】篇
1.认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务;
2.办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对帐单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符;
3.及时准确登记现金和银行日记账，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符;
4.负责物业相关费用的收取;
5.办理报销审核工作;
6.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票及收据;
7.负责公司全体员工的工资、福利及各项补贴的发放工作;
8.负责每周现金流量、项目投入资金情况表及月度资金滚动预算的编制工作;
9.负责与集团总公司财务的'对接;
10.完成公司领导交办的其他工作。
1、认真执行国家的财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。
2、遵守财务人员的职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3、保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。
4、负责货币资金的收付和管理工作。
5、负责每天办理的.各项经营收入收款工作，每天逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。
6、出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
7、每天根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
8、支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。
9、负责每天清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
10、服从领导的安排，及时配合会计做好其他日常工作。
1、认真执行国家的财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。
2、遵守财务人员的职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3、保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。
4、负责货币资金的收付和管理工作。
5、负责每天办理的'各项经营收入收款工作，每天逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。
6、出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
7、每天根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。
8、支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。
9、负责每天清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
10、服从领导的安排，及时配合会计做好其他日常工作。
1、利用公司提供的资源进行公司品牌房源的宣传、推广和销售；
2、与客户进行深入的`沟通交流，挖掘客户潜在需求为客户提供合适的房源；
3、约见顾客到门店进行查看房源户型，跟进顾客需求，解决顾客疑问；
4、跟进后续售后等工作提供良好服务，与新老顾客维持良好的交际关系。
岗位职责：
1、负责物业管理费、商铺租金、水电费等各项费用的.收取、核算工作，并开具发票或收据。
2、及时将业主欠费情况向上级反馈，督促追缴欠费。
3、负责现金、票据的保管，按公司规定到财务部报账。
4、核对收据、发票、收款金额，确保账目正确。
任职资格：
1、大专或以上学历，持会计证优先。
2、个人品行品德好、为人可靠、诚信、廉洁、有良好的职业道德与操守。
3、良好的语言表达和沟通能力，服从上级安排。具有团队合作精神。
4、熟悉客户收款、收支统计、物业基础知识。
5、熟练操作Excel、Word等办公软件。
1.认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务;
2.办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对帐单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符;
3.及时准确登记现金和银行日记账，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符;
4.负责物业相关费用的收取;
5.办理报销审核工作;
6.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票及收据;
7.负责公司全体员工的工资、福利及各项补贴的.发放工作;
8.负责每周现金流量、项目投入资金情况表及月度资金滚动预算的编制工作;
9.负责与集团总公司财务的对接;
10.完成公司领导交办的其他工作。
一、 严格执行国家财政制度，财经纪律及会计制度，加强财务管理，提高经济效益。
二、 按照财务制度及相关公司规定，认真审核和填制会计原始凭证，正确进行会计核算 ，准确及时的做好帐务处理和结算工作，合理设置帐簿，做到帐目清楚，数字正确，登记及时，帐证相符、帐实相符。发现问题，及时更正。
三、 负责公司的资产核算管理，正确计提折旧和摊销，定期或不定期的进行清资核产工作。
四、 及时了解掌握公司资金状况，合理调剂资金使用情况；检查督促各部门物业、水电等各项费用的及时收缴，保证公司资金的正常运转；及时清查应收应付款项，督促各经办人员及时催收和结算往来款
五、 正确计算收入、费用、成本。正确计算和处理财务成果，及时上报各项报表，随时为领导提供数据参考。要求水电工及时掌握水电费的收付使用情况，了解盈亏状况，查找问题，解决问题，减少损失。
六、 每月8日之前编制会计报表，同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表。
七、 加强费用核算，要求各部门开源节流，增收节支，减少费用开支。
八、 每月8号之前负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协调与税务部门的工作，加强学*，掌握政策，合理避税。
九、 每月8号之前汇总公司员工异动情况，汇总员工考勤记录，编制物业公司工资表。
十、 每月10号前编制公司财务情况说明书，供公司领导了解公司的'财务运营状况。
十一、 负责物业公司的所有票据购买、缴销、保管等工作。
十二、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作。
1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结。
——开发采购岗位职责优选【十】篇
岗位职责:
1、供应商资源开发及产品优化；
2、供应商选择、优化，在供需递增前提下进行供应商成本管控及付款条款的谈判；
3、优化采购模式，尽可能的减少供应商采购周期；
4、与供应商的比价、议价谈判工作并作出初步的.价格判断，确保供应商在产品价位、 品质、服务等方面的综合竞争力；
5、供应商合同签署，负责和供应商签署相关协议；
6、协助处理供应商配送品质异常，持续提高供应商的综合能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉相关采购常识，四年以上采购工作经验；
2、有较强的谈判沟通能力，有大型企业电子类产品采购经验者优先考虑；
3、成本意识强，工作责任心强；
4、有过照明、灯具采购经验者优先考虑。
1、依照供应商开发流程(包含市场调研、询报价、成本分析等),独立开发供应商,优化现有供应商体系;
2、与供应商相关的各项协议(保密协议、开发合作协议、样件采购协议等)签订工作;
3、保证供货的基础上,降本增效。
工作内容描述：
1、负责新项目的选型推荐，采购原物料及时报价、议价、核价。
2、负责老产品的年度降价谈判及实施。
3、负责新产品及供应商开发。
4、负责新品订单的异常处理
5、负责现有供方的管理及维护（考核，组织审核，组织培训等）
6、负责上级领导安排的其它临时性工作任务。
专业知识及技能
1、熟悉包材类产品及供货渠道，具备相关评价分析和专业知识能力。
2、具备采购、供应商管理的'能力，有项目管理经验者优先考虑。
3、熟悉公司的包材的成本及构成，掌握市场行业物料信息。
4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。
5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。
6、对化妆品相关法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益为优先，对工作认真负责，客观，具工作责任感，敢于担当。
2、思路清晰，有较强语言表达能力，善于沟通。
3、发生问题，善于分析，较强的应变能力。
4、工作态度积极，有较强的工作抗压力。
职责描述：
1、负责供应商资源开发与导入，成本模型制定，供应商管理与维护；
2、新项目成本核算，图纸确认、开模、打样进度跟进；
3、供应商考核管理；
4、掌握结构件、电子料市场动态，以及新型材料的关注。
任职要求：
1、3―5年及以上开发采购经验，学历大专以上，专业不限；
2、熟练操作办公软件，尤其excel等常用软件，可制作相关分析报表；
3、熟悉结构件产品的生产工艺与原材料市场行情以及产品成本核算，产品包括但不限于注塑产品、冲压产品、产品、压铸产品、线材产品（或者熟悉电子料采购：ic、mos、pcb、阻容、连接器等各品牌产品市场行情以及产品成本核算）；
4、两轮车电池行业（电摩、电单车）等采购经验者优先考虑。
岗位职责:
1、 负责公司产品体系规划；
2、 负责公司爆品的打造；
3、 在保证公司货品供应及时的同时保证库存最小化；
任职资格:
1、本科及以上学历，40周岁以下；
2、前期做过买手/具备产品经理思维，有电商产品供应链管理经验；
3、具良好的'沟通协调能力，积极乐观，具有主动意识，整合货源有方法有技巧。
1、负责已合作供应商新品开发，寄样，测试，报价，大货的.跟进，了解行业后，可转为全品类的供应商开发。
2、配合品牌开发部，对新品牌包材进行供应商选择及优化。
3、负责包材采购订单、生产订单下达及生产供货跟进。
4、负责包材、生产过程中质量问题的处理、跟进。
5、负责供应商对账和付款相关事宜。
6、协助处理仓库呆滞库存的销售，优化供应商账期，提升现金流量。
7、不定期向公司提供不同层次的采购分析统计数据和项目分析数据。
1、制定产品开发策略。
2、针对amazon市场热卖的宠物用品，家居，美妆，母婴产品类进行调研、数据分析以及了解竞争对手动态，对市场潜在购买力进行分析。
2、根据市场需求和流行趋势，不断开发热卖新品。
3、开发和管理供应商，建立完善的供应商管理体系。
4、采购商务条款的`谈判，采购合同的拟定等。
5、不断优化和提升现有产品品质和客户体验，并持续降低采购成本。
6、采购开发部日常运营监督管理，跨部门协调沟通等、
7、负责建立和维护与供应商的良好合作关系，定期进行供应商评估。
任职职责：
负责采购开发部的日常管理工作。
任职要求：
1、有较强的新品、新材料、新供应商开发能力；产品学*能力强。
2、商务谈判能力较好，为公司节省采购成本。
3、能保证采购计划的及时完成，又能控制电商企业的'合理库存。
4、有较好的管理能力，人品好。
岗位职责:
——企业秘书岗位职责优选【十】篇
1、学*和理解公司行业政策、产品知识，熟悉公司内外运作模式及流程；
2、协助上级进行商务拓展，包括市场信息收集、商务接待、商务谈判、合作促成、客情关系维护等工作；
3、参与公司授权重大项目的组织及公司内外资源协调支撑；
4、负责项目实施前期的各方关系对接，确保项目的.顺利实施；
5、负责上级的差旅行程的辅助性安排；
6、负责客户信息、档案等的建立。
1、协助董事长公司经营业务范畴对外公共关系的联络，并参与商务接待工作。
2、参与并协调公司管理经营工作，督促各部工作，并及时上报。
3、落实并执行董事长指示，协调各部门工作。
4、组织安排办公会议，根据会议纪要精神做好协调、督办工作。
5、完成董事长交办的其它事项
1、跟进评估项目流程，协助出具评估报告；
2、负责部门日常办公的后勤保障工作；
3、与各职能部门沟通，做好上传下达、内通外联工作；
4、协助部门安排差旅行程，费用报销等事宜；
5、协助部门负责人处理人事、行政等各项工作，对交办的事务进行督办、协调和落实。
1、学*和理解公司行业政策、产品知识，熟悉公司内外运作模式及流程；
2、协助上级进行商务拓展，包括市场信息收集、商务接待、商务谈判、合作促成、客情关系维护等工作；
3、参与公司授权重大项目的组织及公司内外资源协调支撑；
4、负责项目实施前期的各方关系对接，确保项目的顺利实施；
5、负责上级的差旅行程的'辅助性安排；
6、负责客户信息、档案等的建立。
1、协助董事长处理董事会日常工作；
2、持续向董事、监事及公司高管提供、提醒并确保其了解有关公司运作的法规、政策及要求，协助董事及公司高管在行使职权时切实履行国家法律、法规、公司章程及其他有关规定；
3、负责董事会、股东大会的有关组织和准备工作，作会议记录，保证会议决策符合法定程序，并掌握董事会、股东大会决议执行情况；
4、负责组织协调信息披露工作，协调与投资者关系，参与组织资本市场融资、处理与监管部门、中介机构及有关部门和媒体的关系；
5、参与生产运营各项重大会议并做记录，有权了解和监督公司各项重大经营活动的情况和披露；
6、负责与公司经营业务有关的情报，信息的.收集，整理，汇编和发送工作；
7、负责承办董事长召开的各项会议，并起草会议纪要及通知等文件；
8、董事长安排的其他工作。
1、协助起草文书，管理董事长工作文件；
2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
3、负责董事长的商务接待、日常行程安排；
4、负责董事长会议的会签准备合会议材料的.整理；
5、负责董事长相关事务后勤保障工作，办公室环境维护管理工作；
6、完成董事长交办其他工作和任务。
1、辅助公司战略成效落地，通过事项督办推动战略深化细化落实。
2、为公司领导层出谋划策，提供决策层所需的文秘支持服务；
3、参与总裁办公会会议的组织，决议事项的'督办、跟踪，结果及时向总裁和公司相关领导反馈；必要时负责相关会议的纪要撰写；
4、负责其它各公司级会议机制的落实和会议事项落实情况的跟进督办和反馈，根据授权开展跨部门事项统筹协调等；
5、负责公司各分管领导的日常公文递送、报批、签批意见反馈；
6、协助公司级公文、报告的草拟，及报批、发布，以及相关工作的落实和跟踪；
7、协助部门行政外事处相关制度和流程（督办工作）的建立和完善，并参与组织实施及监督执行，并定期进行复盘和完善；
8、负责分管领导的行程安排、记录，和涉及各工作事项的综合协调安排；
9、协助公司领导拜访客人的接待会务工作；
10、负责各分管领导相关的日常行政服务工作；
1、负责董事长日常行程安排和事务安排，做好酒店和机票的'预定；
2、负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议纪要；
3、负责整理会议纪要并下发有关部门归档存放；
4、负责监督检查会议内容的落实情况，并及时报告董事长；
5、负责收集公司内部各部门工作报告，及时上呈董事长批阅；
6、负责起草与董事长工作相关的各种指示、通知、总结、信函等，下发有关部门并督促执行、落实、检查；
7、完成董事长交待的其他工作。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的.签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的任务和各种应急事务的处理。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的.招聘录用、培训、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具。
