一、投资发展部部门职责
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责资金供应、对外合作、联络及谈判；配合财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营板块的经营活动进行分析，负责公司各部门的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和**有关部门报表的填报；
8、完成公司领导交办的其他工作。
二、投资发展部岗位职责
经理（副经理）岗位职责：
1、全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的有效管理。
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
3、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
4、组织协调公司年度经营计划及考核方案的`制订，跟踪、检查、了解和收集各经营部门经营计划执行情况；协调考核结果的落实；
5、组织召开经营活动分析会议；进行经营活动分析工作，提出改进意见；
6、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
7、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
8、按时统计、汇总、审核、校对各经营部门的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
9、完成领导交办的其他工作。
项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目建设及建设后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、调查及谈判等；建立并完善投资运营类项目分析评价模板，对投资建设项目进行运行评估；
3、建立完善投资项目档案库；完成领导交办的其他工作。
综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的政策法规及行业动态；
3、部门内务管理及费用报销；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
一、投资发展部部门职责
1、负责制定公司的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责资金供应、对外合作、联络及谈判；配合财务部做好融资工作；
4、定期对公司各经营板块的经营活动进行分析，负责公司各部门的.经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
7、负责公司综合统计工作，按时完成上级和**有关部门报表的填报；
8、完成公司领导交办的其他工作。
（一）经理（副经理）岗位职责：
全面负责投资发展部运行及管理，实现投资发展部的最有效管理，承担本部门因错误或过失产生的所有影响责任。
1、全面主持投资发展部工作；
2、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理；
3、定期检查部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核、评比和激励；
4、组织制订、完善部门工作规章制度和流程；
5、组织协调公司经营计划、绩效考核方案的制订，协调考核结果的落实；
6、组织召开经营活动分析会议；
7、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办；
8、负责对外投融资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考；
9、组织制订公司投资管理制度和流程；
10、完成领导交办的其他工作。
（二）项目管理岗位职责：
1、负责投资类项目后期评价和分析，为公司决策层提供参考意见；
2、组织、参与投资合作项目评审、尽职调查及谈判；
3、建立完善各种工艺的运营类项目成本核算参数内部标准；
4、建立并完善BOT、TOT、托管运营类项目尽职调查、项目分析评价模板；
5、建立完善投资项目档案库；
6、完成领导交办的'其他工作。
（三）经营考核岗位职责：
1、负责编制年度经营计划及滚动计划；
2、跟踪、检查、了解和收集各经营单位经营计划执行情况；
3、对各单位的经营计划目标完成情况进行按期考核，对考核结果及时进行总结和反馈，协同人力资源部组织落实；
4、进行经营活动分析工作，提出改进意见；
5、负责上级和**有关部门报表的填报工作；
6、按时统计、汇总、审核、校对各经营单位的经营报表等统计资料和总结材料并进行及时分析和反馈；
7、负责与计划财务部的沟通与衔接工作；
8、完成领导交办的其他工作。
（四）综合管理岗位职责：
1、规范项目档案管理流程，建立健全投资项目档案库；
2、收集整理相关行业的政策法规及竞争对手动态；
3、部门内务管理及费用控制；
4、负责与外部文件传递、商务接洽、日程安排等；
5、参与项目谈判并承担相关文字工作；
6、负责部门各项事务的督办；
7、完成领导交办的其他工作。
（五）项目融资（兼）岗位职责：
1、拟订公司投资管理制度，编制年度投资计划；
2、跟踪公司战略规划的实施，对战略调整做出预测、建议并提供可行性报告；
3、参与资本运作、合资合作等项目跟踪及谈判，协调落实相关手续；
4、掌握国内外资本市场动态，研究拓展融资渠道；
5、参与重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价；
6、完成领导交办的其他工作。
1、熟悉国家土地政策、房地产行业政策；
2、熟悉土地市场的运作程序及有关知识；
3、熟悉房地产开发流程；
4、具备成本核算、营销定位及财务基础知识；
5、优秀的沟通能力，组织协调能力和计划执行能力；
6、良好的市场分析、判断能力；
7、良好的.信息收集总结能力，分析报告写作能力。
1、熟悉国家土地政策、房地产行业政策；
2、熟悉土地市场的运作程序及有关知识；
3、熟悉房地产开发流程；
4、具备成本核算、营销定位及财务基础知识；
5、优秀的'沟通能力，组织协调能力和计划执行能力；
6、良好的市场分析、判断能力；
7、良好的信息收集总结能力，分析报告写作能力。
一、参与公司战略规划和经营管理决策。
二、信息资源管理
1、乙方供应商资源库管理;
2、社群机构及社群客户资源管理;
3、创新合作方式研究。
三、城市信息调研
1、梳理区域城市发展现状,进行市场调研与访谈,形成区域项目投资机会研究报告、地方政策研究报告、项目地块研究报告;
2、基于区域城市发展研究报告,导入城市发展各项资源,包括生态、人文、科技、智能、智慧产业等相关资源;
3、确立产业资源合作模式及城市群发展定论;
4、确定项目物业发展建议与项目经济测算模型。
四、产品策划
1、根据目标市场的特点和需求、土地地块状况,组织确定项目产品定位和负责制定项目总体策划方案;
2、组织编制项目的.设计指引,协同研发设计部进行规划设计标准;
3、负责公司文旅项目产品内容的打造与落地执行。
五、土地拓展
1、指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行;
2、寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告、强排方案;
3、推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动;
4、负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护;
六、产品研究
1、收集市场调研数据,完成产品户型、景观、外立面等研发设计,形成产品标准化;
2、形成自己定制商家产品指引手册;
3、建立服务游客产品体制。
七、品牌定位与市场调研
1、结合集团及项目定位,收集与整理市场宏观资讯,目标区域市场情况调查形成分析报告;
2、分析收集同类项目性质品牌定位,以及竞争项目品牌市场数据,提炼品牌差异化因素,定位符合公司项目及集团战略定位的品牌内容与市场定位。
八、品牌市场研判与规划,品牌传播,品牌媒介管理,品牌价值输出。
九、完成各项临时性工作。
1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资；
2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作；
3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调；
4、组织相关会议对标的公司进行研讨，编制项目投资建议书等；
5、负责统筹部门资源与人员管理。
任职要求：
1、全日制硕士及以上学历（985或211高校优先）；
2、经济、金融、工商管理或相关专业；
3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历；
4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先；
5、具有在投资领域获取项目的'广泛人脉，尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确，风险把控能力强，写作能力强，具有较强的项目陈述及展示能力；
6、具有良好的组织、协调、沟通能力，专业知识扎实、计算机应用熟练，独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。
1、岗位职责：
（1）协助部门负责人工作，负责公司项目拓展、土地整备、土地市场研究、外拓项目管理等工作；
（2）负责拟投资区域的政策、土地、项目的信息收集、分析和研判；
（3）组织对拟投资项目的考察和分析，完成项目经济测算、风险评估，出具可行性研究报告；
（4）组织拟定投资策略，开展投资项目的商务谈判，组织参与土地招拍挂事宜；
（5）负责外拓项目立项及其他前期工作的对接管理，监控项目运作前期的关键控制点，并负责外拓项目的投资后评价工作；
（6）参与项目融资方案设计及实施；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2、任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，工程、经济、法律类相关专业，50岁以下；
（2）10年以上房地产城市综合体、产业园区投资或项目管理岗位相关从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉城市综合体或产业园区投资管理和相关资产交易商务谈判业务；
（3）精通项目投资、项目评估、土地招拍挂、城市更新等业务运作，熟悉房地产开发、企业并购、城市更新等方面的法律、法规和政策；
（4）熟悉房地产开发项目的管理，熟悉项目前期策划、设计及施工管理流程、项目投融资以及后期运营流程并有担任项目负责人的实操经验；
（5）优秀的.沟通、协调和谈判能力，良好的职业操守和较强的团队精神；
（6）担任过一、二线城市大型综合体项目或大型产业园项目负责人者优先。
1、熟悉国家土地政策、房地产行业政策；
2、熟悉土地市场的运作程序及有关知识；
3、熟悉房地产开发流程；
4、具备成本核算、营销定位及财务基础知识；
5、优秀的沟通能力，组织协调能力和计划执行能力；
6、良好的`市场分析、判断能力；
7、良好的信息收集总结能力，分析报告写作能力。
1、岗位职责：
（1）协助部门负责人工作，负责公司项目拓展、土地整备、土地市场研究、外拓项目管理等工作；
（2）负责拟投资区域的政策、土地、项目的信息收集、分析和研判；
（3）组织对拟投资项目的考察和分析，完成项目经济测算、风险评估，出具可行性研究报告；
（4）组织拟定投资策略，开展投资项目的商务谈判，组织参与土地招拍挂事宜；
（5）负责外拓项目立项及其他前期工作的对接管理，监控项目运作前期的关键控制点，并负责外拓项目的投资后评价工作；
（6）参与项目融资方案设计及实施；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2、任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，工程、经济、法律类相关专业，50岁以下；
（2）10年以上房地产城市综合体、产业园区投资或项目管理岗位相关从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉城市综合体或产业园区投资管理和相关资产交易商务谈判业务；
（3）精通项目投资、项目评估、土地招拍挂、城市更新等业务运作，熟悉房地产开发、企业并购、城市更新等方面的法律、法规和政策；
（4）熟悉房地产开发项目的`管理，熟悉项目前期策划、设计及施工管理流程、项目投融资以及后期运营流程并有担任项目负责人的实操经验；
（5）优秀的沟通、协调和谈判能力，良好的职业操守和较强的团队精神；
（6）担任过一、二线城市大型综合体项目或大型产业园项目负责人者优先。
——投资公司岗位职责通用十篇
1、对总经理办公会议形成决议的贯彻落实、监督执行具有不可推卸的责任。
2、协助主办对其部门职能的到位具有不可推卸的责任。
3、除公司管理制度有明确的规定外，总经理办公室主任有权创造性地开展工作，并随机处理一些常规性的工作中出现的问题。
4、作为公司主管行政、法律、档案、后勤事务的主要制衡部门，总经办主任有权为履行其相应的职能而对公司各部门的工作进展和制度执行情况进行督促检查。
5、总经办主任有权在履行其部门职能的前提下，向公司总经理、主管经理及其他班子成员汇报自己的独立看法和形成的建设性意见。
6、总经办主任有权对自己所辖的工作人员进行选择考核和评价，并向主管经理及班子成员提出自己的意见，这将作为经理办公会研究人员变动的重要依据。
7、在总经理领导下，行使综合协调管理职能，负责总经办的全面管理工作。
8、推进现代化办公系统的'建立和健全工作，指导档案室做好档案管理工作，管理好公司网站，做好公司保密工作。
9、负责总经办员工岗位培训，绩效考核工作，协调人力资源部做好企业文化及相关工作。
10、完成领导临时交办的工作。
1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。遵守现金开支范围和库存现金限额。
2.根据会计制度的规定，严格审核有关原始凭证，根据审核批准的收付款凭证，办理收付款手续和银行票据的签发工作。妥善保管好收付款凭证，做好凭证的及时传递工作。
3.根据现金和银行收付的记账凭证，逐日逐笔顺序登记现金日记账和银行日记账，并结出余额；现金管理做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对；银行存款账与银行对账单及时核对；做到账账相符，账实相符。
4.负责每周编制《货币资金周报表》。
5.按季度与银行单据核对季度项目资金利息收入和贷款利息支出。
6.及时提取备用金，保证日常报销所需的现金周转，正确使用各种银行结算凭证，及时办理银行收付业务，托收回单及时取回入账。
7.负责保管现金、空白支票、银行票据、空白收据等重要凭据，并建立现金支票、转账支票使用登记薄。
8.完成领导交办的其他工作。
1、负责总经理室资料整理、归档及负责移交档案和物品配置。
2、公司印章的管理。
3、公司各部门报告的.转达，负责传真件和电子邮件的管理。
4、负责总经理的日常事物性工作。
5、负责总经理室的会议纪要。
6、完成领导临时交办的工作。
以下就是投资公司财务会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.负责公司的会计核算业务。正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;
2.负责公司费用及成本支出的审核、预算审核;
3.负责公司财务报表、财务预算、资金计划的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。按总部要求的时间完成财务核算、出具相应财务报表、管理报表及统计报表;
4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5.负责向业务人员培训宣讲集团财务制度与政策，有效地监督检查财务制度、预算的.执行情况;
6.负责定期财产清查，负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织盘点清产。
任职资格
1.会计、财务或相关专业毕业;
2.2年以上财务核算工作经验，有财务管理经验优先;
3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
投资公司财务会计岗位职责
1、深度了解业务运营，参与重要业务机会探讨，及时为业务提供财务解决方案和全面的财务工作支持，并负责对应的会计及税务事宜处理和管理;
2、负责建立梳理并规范化事业部对账、结算等相关财务管理流程，并实施优化;
3、推进业务线应收应付结算进程系统信息化;
4、建立、建全财务管理体系，加强公司财务管理及内部控制;
5、根据业务计划编制年度财务预算，监控预算完成进度，为业务合理规划提供支持和资金风险预警;
6、统筹下属公司及时准确完成财务核算和财务报表出具，编写财务报表分析报告，优化财务信息化系统工作;
7、为业务及管理团队提供管理报表和出具深入分析报告，提出合理化建议与意见，避免财务风险，提高经营效率;
8、监督跟踪分析资金存量，结合资金预测，判断并协调业务发展与资金需求的'匹配;
9、协助部门领导进行部门组织建设，并对下属日常工作进行培训、指导、监督和绩效考核;
一、客户接待与服务
1、负责来访客户的接待工作，包括咨询客户来访意图、为客户引座、递上茶水，对客户来访进行登记。(填写《来访登记薄》)
2、客户入座后，主动给客户倒水并说：请喝水、请喝茶。待客户离开后，及时的把水杯及垃圾清理干净。
3、如有推销人员到我公司，应及时制止，可将其资料留下，不让其进行到办公区域。如果有其他厂家或公司经理来访，应先通报，得到允许后，将其引领至经理室。
4、负责前台接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏延误。
二、内务工作职责
5、每日需8:20之前来公司上班开门。
6、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放，并负责检查其他办公室的'卫生打扫工作，并扫尾。
7、每日记录员工的上下班时间并填写《员工上下班时间表》。
8、每日询问吃中餐的员工，登记之后《就餐登记表》再向食堂报餐。
9、公司员工外出，前台负责安排填写《员工外出登记表》。
10、每日负责接收外来信件、书籍、资料、并正确转交相应部门。
11、负责把当日报纸送至董事长办公桌、总经理办公桌。将旧报纸放指定地点。
12、下班之前对各办公室进行检查，是否有隐患，是否关灯、空调等电器设备，如有隐患及时处理。对还没有离开公司的员工进行提示关灯、空调，并进行登记。
13、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起，放在指定位路，以备它用。
14、公司电脑、打印机、传真机等文印设备，发现故障，及时通知维修人员或供货商，确保设备正常使用。
15、完成领导交办的其他的工作，做好其他部门的协助工作。
三、应聘、入职、离职服务工作
16、为前台应聘求职者提供服务，安排填写《求职登记表》，并及时将应聘资料上报到某处。通过审核后，由前台通知应聘者前来面试。面试通过者，由前台负责通知其前来报到。
17、录用人员报到后，由前台将应聘人员提交的资料进行整理，并转交至某处。
18、对离职岗位进行交接，将资料、物品等进行整理保存，并转交至某处。
1、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
2、搞好员工的'思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
3、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
4、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
5、积极完成董事会交办的其他工作任务。
1、对总经理办公会议形成决议的贯彻落实、监督执行具有不可推卸的责任。
2、协助主办对其部门职能的到位具有不可推卸的责任。
3、除公司管理制度有明确的规定外，总经理办公室主任有权创造性地开展工作，并随机处理一些常规性的工作中出现的.问题。
4、作为公司主管行政、法律、档案、后勤事务的主要制衡部门，总经办主任有权为履行其相应的职能而对公司各部门的工作进展和制度执行情况进行督促检查。
5、总经办主任有权在履行其部门职能的前提下，向公司总经理、主管经理及其他班子成员汇报自己的独立看法和形成的建设性意见。
6、总经办主任有权对自己所辖的工作人员进行选择考核和评价，并向主管经理及班子成员提出自己的意见，这将作为经理办公会研究人员变动的重要依据。
7、在总经理领导下，行使综合协调管理职能，负责总经办的全面管理工作。
8、推进现代化办公系统的建立和健全工作，指导档案室做好档案管理工作，管理好公司网站，做好公司保密工作。
9、负责总经办员工岗位培训，绩效考核工作，协调人力资源部做好企业文化及相关工作。
10、完成领导临时交办的工作。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;
2、负责研究国家宏观经济政策及旅**业发展趋势;
3、负责公司新项目的'拓展;
4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适当放宽);
2、熟悉旅**业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;
3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。
一、负责市场开发部的各类工作计划和总结信托市场的研究：
二、制定详尽的市场调研计划
三、收集分析影响信托市场的国家政策与行业发展动态信息
四、调查分析各类客户群，按其对信托产品投资的风险偏好、收益率要求、决策过程、交易模式、价值预期等特点进行市场细分
五、分析细分市场的潜在需求，建立市场开发的基础
六、收集金融市场中竞争对手如银行、证券和保险公司的信息，比较、分析本公司的'信托产品与竞争对手的产品的竞争力
七、对本公司的信托产品进行风险分析，提供风险控制提示信托产品的设计开发：
八、在对信托市场调研的基础上，对金融产品进行精算，设计信托新品种
九、聘请国内外专家进行方案论证，提出技术、经济可行性报告
十、制订新产品的法律文本，并对样本进行保存
十一、负责对经相关部门初步审定并准备投放市场的新产品进行市场运行模拟，并据此修改、完善原设计方案，确定实际投放市场产品品种类型，并将研究结果上报经理办公会审议
十二、经公司领导授权并批准后，负责向监管部门申报信托新产品信托产品的市场推广：
十三、制定市场战略及分步目标，进行市场定位
十四、详尽规划市场推广的计划与步骤，包括市场推广的时间、销售渠道的确定等
十五、针对细分市场设计产品价格策略和价格组合，以及投资回报预测方案
十六、协同相关业务部门制作宣传资料，组织信托产品的推广活动，联合媒体发布营销广告
十七、协同相关业务部门进行信托产品的销售
十八、帮助相关业务部门维护、拓展与客户的关系，并及时将客户的各种理财需求反馈到相关部门
十九、策划宣传信托理念，普及信托知识，进行潜在客户培养
二十、定期发布信托资产经营情况公告公司形象与品牌经营：
二十一、设定公司整体对外形象
二十二、负责公司公共关系管理
二十三、营造公司品牌形象营销后评价及信息处理：
二十四、建立公司营销决策支持系统，以便进行科学决策
二十五、定期分析并向公司高层提供决策信息
二十六、完成领导安排的其他任务
——投资部岗位职责优选【十】份
1.负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度。
2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件。
3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判。配合计划财务部做好融资工作。
4.定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案。
5.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。
6.对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议。
7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做基础的`准备。
8.完成公司领导交办的其他工作。
1、具备证券从业资格;
2、全日制本科及以上学历、经济类相关专业;
3、3-5年证券投资、财务顾问相关领域工作经验，拥有成功的证券投资项目经验;
4、具备扎实的金融理论基础和丰富的证券投资操作经验，掌握国家金融政策及相关的法律、法规，掌握证券投资的知识及交易规则，熟悉财务管理与财务分析知识;
5、具有较强的'机会把握能力、风险评估与控制能力，具有良好的表达能力、规划组织能力及分析判断能力，对突发事件较强的应变能力，善于独立处理与解决问题;
1、具备证券从业资格;
2、全日制本科及以上学历、经济类相关专业;
3、3-5年证券投资、财务顾问相关领域工作经验，拥有成功的证券投资项目经验;
4、具备扎实的金融理论基础和丰富的证券投资操作经验，掌握国家金融政策及相关的法律、法规，掌握证券投资的知识及交易规则，熟悉财务管理与财务分析知识;
5、具有较强的机会把握能力、风险评估与控制能力，具有良好的'表达能力、规划组织能力及分析判断能力，对突发事件较强的应变能力，善于独立处理与解决问题;
（一）战略管理
1．负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。
2．负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。
3．负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。
4．负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。
（二）投资管理
1．负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。
2．负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。
3．负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。
4．负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。
5．协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。
（三）资产管理
1．负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。
2．负责建立授权管理的国有资产档案，及时收集相关文件资料，做好公司现有存量资产的'管理工作。
3．负责办理国有产权和国有资产的转让、变更、处置等审批工作，依法监督和规范企业国有资产的产权交易活动。
4．负责国有资产收益的监督管理，对国有资产实行经营绩效评价，保障国有资产的保值增值。
5．负责公司对外投资、出租、出借等资产的保值增值，按照规定及时、足额催缴国有资产收益。
6．协助其它职能部门做好下属企业的绩效考核工作。
（四）计划管理
1．负责编制公司年度投资项目计划，落实投资项目及下达投资计划。
2．负责定期编制年度投资项目完成情况分析报告，跟踪和指导出资企业的投资管理工作。
3．负责指导下属企业开展全面计划管理工作，提升计划管理水*。
4．协助公司其它职能部门做好公司年度计划及财务预决算编制工作。
（五）其他
完成领导交办的其他工作。
工作职责:
1、带领团队建立公司土地拓展模式,制定公司地产项目的发展计划,并组织执行土地项目拓展计划。
2、负责对潜在项目选址的前期市场调研、盈利水*进行评估、项目可行性研究报告的编写与申报、概念方案设计等全面管理工作。
3、负责协调完成地产项目面向**相关管理部门的项目投标、立项、报批、报审等工作。
4、关注国家房地产行业动态及相关政策,以专业知识及经验与**规划设计部门等相关主管部门官员沟通,交流前期定位工作内容。
5、负责各类公关拓展活动,代表公司维系**部门及重要客户等公共关系的工作,参与组织各项谈判。
任职资格:
1、35岁以下,第一学历为全日制统招一本以上学历。
2、具备5年以上top30强项目开发工作经验,2年以上投资部门负责人经历,有华南区域完整项目经历。
3、熟悉地产相关政策法规,精通房地产开发流程和管控体系。
4、具备优秀的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、杰出的行业发展趋势判断力以及良好的商业谈判能力。
1、会计主管岗位职责
(1)按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行;
(2)参与经营决策，主持制定和考核财务预算;
(3)经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作;
(4)组织本单位会计人员学*业务知识，提高会计人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作，投资公司财务岗位职责。
2、出纳岗位职责
(1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。
(2)办理银行结算，规范使用支票。
(3)认真登日记账，保证日清月结，及时查询未达账项。
(4)保管库存现金和有关印章，登记注销支票。
(5)审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款。
3、资金管理岗位职责
(1)反映资金预算的执行及控制状况;
(2)筹措及调度资金;
(3)办理借贷款事项及其清偿;
(4)办理投资业务;
(5)记录、保管各种有价证券;
(6)与财务调度有关的其他事项。
4、预算管理岗位职责
(1)编制各期资金预算;
(2)编制及考核生产预算;
(3)编制及控制成本费用预算;
(4)编制及分析销售预算;
(5)编制及执行资本预算;
(6)处理其他与预算有关事项。
5、固定资产核算岗位职责
(1)会同有关部门拟订固定资产管理与核算、实施办法;
(2)参与核定固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
(3)计算提取固定资产折旧、预提修理费用;
(4)参与固定资产的清查盘点与报废;
(5)分析固定资产的使用效果。
6、存货核算岗位职责
(1)会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。
(2)审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
(3)负责存货明细核算，管理制度《投资公司财务岗位职责》。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。
(4)配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录。
(5)参与库存盘点，处理清查账务。
(6)分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。
7、成本核算岗位职责
(1)核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额;
(2)编制材料领用转账凭证;
(3)审核委托及受托外单位加工事项;
(4)计算生产与销售成本及各项费用;
(5)进行成本、费用的分配及账目之间调整;
(6)分析比较销售成本，做好成本日常控制;
(7)进行内部成本核算及业绩考核;
(8)编制公司有关成本报表;
(9)其他与成本核算、分析、控制有关的事项。
8、工资核算岗位职责
(1)审核有关工资的原始单据，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)。
(2)按照人事部门提供工资分配表，填制记账凭证。
(3)协助出纳人员发放工资。工资发放完毕后，要及时将工资和奖金计算明细表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
(4)计提应付福利费和工会经费，并进行账务处理。
9、往来结算岗位职责
(1)执行往来结算清算办法，防止坏账损失。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要严格清算手续，加强管理，及时清算。
(2)办理往来款项的结算业务。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的'应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的公司，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
(3)负责往来结算的明细核算。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
10、收入利润核算岗位职责
(1)负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入，按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。
(2)计算与分析利润计划的完成情况，督促实现目标。
(3)建立投资台账，按期计算收益。
(4)结转收入、成本与费用，严格审查营业外支出，正确核算利润。对公司所得税有影响的项目，应注意调整应纳税所得额。
(5)按规定计算利润和利润分配，计算应缴所得税。
(6)结账时的调整业务处理;
11、税务会计岗位职责
(1)办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;
(2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项;
(3)办理税务登记及变更等有关事项;
(4)编制有关的税务报表及相关分析报告;
(5)办理其他与税务有关的事项。
12．总账报表岗位职责
(1)负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;
(2)编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告;
(3)其他与账务处理有关事项。
13、稽核岗位职责
(1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。
(2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，记账分录是否符合制度规定。
(3)对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。
(4)复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错，应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。
14、会计电算化管理岗位职责
(1)负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。
(2)掌握计算机的性能和财务软件的特点，负责财务软件的升级与开发。
(3)对计算机的文件进行日常整理，对财务数据盘进行备份，妥善保管。
(4)监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。
(5)经常进行杀病毒工作，保证计算机的正常使用。
15、档案管理岗位岗位职责
档案管理岗位的职责是：依据《会计档案管理办法》的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
1.投资发展部与董事会战略委员会合署办公，负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查，编制项目投资意向书。
2.负责编制公司中、长期发展规划。
3.项目投资意见书批准后，应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。
4.参与编制项目合作协议书。
5.签订协议后，协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。
6.对外长期投资要进行转让时，与财务部门提出投资转让书面分析报告，报总公司。
7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。
8.参与内部投资的可行性研究工作。
9.完成公司领导交办的其他工作。
1、负责研究政策、经济、社会、技术等经营环境。
2、研究公司所处行业供需、竞争格局、变迁趋势及核心竞争力，定期提交研究报告。
3、负责组织编制公司战略规划。
4、负责跟踪公司战略实施，并根据内外部环境的`变化及时调整。
5、组织编制公司整体年度经营计划，指导公司各部门编制年度、季度经营计划，并审核。
6、调整组织对经营计划进行分解，确定各部门的经营性指标和工作计划。组织签订经营管理目标责任书。
7、定期开展经营类统计分析工作，掌握各部门经营计划完成情况，找出经营偏差的各种原因，及时反馈，并组织制订改进措施和计划调整方案。
8、监督审核重点经营风险事项、组织进行各部门经营业绩考核。
9、负责投资项目的立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、方案设计。
10、组织对已完成投资项目进行经济验收、考核与评价。
11、评估监控已投资项目，评估项目进展，按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议。
12、负责部门内部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
13、负责控制财务系统内部费用预算、负责公司文化在部门内的宣贯和传承。
岗位职责：
1、负责研究政策、经济、社会、技术等经营环境。
2、研究公司所处行业供需、竞争格局、变迁趋势及核心竞争力，定期提交研究报告。
3、负责组织编制公司战略规划。
4、负责跟踪公司战略实施，并根据内外部环境的变化及时调整。
5、组织编制公司整体年度经营计划，指导公司各部门编制年度、季度经营计划，并审核。
6、调整组织对经营计划进行分解，确定各部门的经营性指标和工作计划。组织签订经营管理目标责任书。
7、定期开展经营类统计分析工作，掌握各部门经营计划完成情况，找出经营偏差的各种原因，及时反馈，并组织制订改进措施和计划调整方案。
8、监督审核重点经营风险事项、组织进行各部门经营业绩考核。
9、负责投资项目的立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、方案设计。
10、组织对已完成投资项目进行经济验收、考核与评价。
11、评估监控已投资项目，评估项目进展，按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议。
12、负责部门内部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
13、负责控制财务系统内部费用预算、负责公司文化在部门内的宣贯和传承。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历。
2、工商管理、经济类、投融资管理等相关专业。
3、8年以上工作经历，5年以上战略规划、管理咨询、投资银行工作经历。
4、掌握战略管理、投行、经济等相关知识，了解财务、法律、电气行业的相关知识。
5、具有较强的'洞察力、研究能力、判断与决策能力、计划与执行能力、较强的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责研究院科研及成果转化工作。
2、负责专利转让，技术交易等活动的'开展。
3、负责研究院投资项目和孵化企业的管理工作。
4、落实围绕城市智慧基础设施领域范围，积极吸引创新创业企业及人才团队加盟研究院。
5、完成院领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，产业发展、市场营销、企业管理等相关专业；
2、具备4年以上项目运营和招商经验，市场拓展及营销管理经验，有智慧基础设施产业链运营管理经验优先；
3、有丰富的人脉资源，并对行业现状、机会及未来前景有深刻认识；
4、具备良好的沟通协调能力、研究分析能力及项目管理能力，具有丰富商业谈判技巧；
5、协调园区及相关**部门关系，对**扶持政策进行及时挖掘和深度获取。
——银行投资岗位职责通用十篇
1、负责开发拓展客户资源，对高端私人客户的'维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议
2、根据高端客户要求，为其订制私人资产配置方案并向其提供投资建议；
3、完成销售经理制定的销售目标；
4、在完成本职工作的情况下，对团队低级员工进行辅导及帮助。
1、带领团队管理发掘并购标的项目、私募股权投资项目、定向增发项目，进行项目的投资规划、风险管理及全套交易方案的制定、承揽、承做与执行；
2、投资项目的行业分析、项目管理、项目的'执行、投资企业的退出（并购及ipo），以及被投资企业的增值服务；
3、负责与行政监管部门和投资银行、资管、基金、信托、会计师事务所、律师事务所等中介机构交流合作；
4、跟踪宏观政策、行业趋势，公司竞争对手等信息，建立业务数据库并动态维护；
5、负责并购重组项目可行分析、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割；
6、领导专业团队进行业务拓展和承担团队业绩指标，负责客户关系管理。
岗位职责：
1、负责事业部类投行业务的组织协调、系统管理和统一规划；
2、负责支持区域客户开发，自上而下推广公司和事业部的投行业务，协同客户经理在客户端进行投行业务的营销支持。自下而上，采集客户个性化的产品需求，进行合理化的设计或提交部门、公司进行新产品的`开发创新；
3、负责金融机构合作机制的建立。建设开发包括银行、券商、信托、基金、资管等多种金融渠道，获得项目开发机会，同时与各类金融资源在客户和产品开发上形成合作协同；
4、负责事业部类投资业务的创新模式开发和新产品推广，相关工作的指导、检查、监督，组织事业部系统投融资业务交流和人员培训；
5、负责开展类投资业务的营销和经营管理，对系统的投融资项目实施组织、指导、协调和管理。
任职要求：
1、金融、经济、投资、法律或相关专业，本科以上；
2、银行、券商、基金或信托投资银行业务或固定收益类业务工作经验；
3、能独立开展投行业务的产品设计、渠道管理、客户营销等相关工作；
4、有扎实系统的行业研究及企业分析的功底和能力，对重点行业发展趋势有敏锐的洞察力和研判力，熟悉资本市场和各类金融工具；具有相应的财务、税收、法律、估值等方面的知识；
5、具有渴望成就的工作激情、出色的沟通协调和表达能力，并具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、拓展投行和股权投资项目,编制投资调研报告、可行性研究报告、估值报告及框架协议等相关文件;
2、对投资项目进行价值分析、评估和估值;
3、负责承做公司各类投行、股权投资项目;
4、负责投后管理,对已投项目跟踪反馈;
5、参与投资银行、产业基金、定增、并购等业务拓展。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有2-3年及以上券商投行、直**司或pe机构工作经验;
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强组织协调能力、口头表达能力。
职责描述：
1、负责股权类项目（股权投资、新三板、产业基金、并购基金、qdie）的开发；负责投资投资项目的`尽职调查与分析工作，起草分析报告并出具投资建议；
2、组织协调各类股权投资项目的承做推进和后续管理工作；
3、协助开拓、积累资金方渠道，开展实施募资工作。
任职要求：
1、知名院校硕士及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业；
2、具有3年以上券商投行、券商直**司等金融机构工作经验；具备一定的项目端资源或资金端资源；
3、具备境外股权投资项目管理经验，熟悉境外投资相关政策法规为加分项；
4、具备良好的团队合作意识、人际沟通能力、逻辑分析能力和优秀的职业操守。
岗位描述：
1、协助公司购并、重组、私募、上市项目等方面的工作;
2、作为项目经理进行上述项目的运作;
3、能承受较大的`工作压力，具团队精神。
任职资格：
1、金融或法律相关专业，大专以上学历;
2、工作经验1―3年，具有良好的协调和沟通能力;
3、熟悉并购、重组相关法律规范;
4、熟悉金融投资工作，能承受相应的工作压力，责任心强，有敬业精神。
职责描述:
1、负责研发金融产品,包括交易结构设计、撰写尽调报告、推介材料、合同等;
2、负责债权、股权、信托及资管和基金类项目的开拓、发掘、尽职调查和谈判;
3、担任重要项目调查小组的负责人,协助领导展开尽职调查工作,组织撰写尽职调查报告;
4、担任重要项目的项目经理,负责与客户的谈判工作,承担投融资方案设计工作,就交易条件与客户协商、沟通,承担项目的`实施协调工作;
5、服务对象有:***台公司、国企、央企、上市公司、特大型民营企业、百强地产、pre-ipo企业等。
任职要求:
1、金融、经济、管理、法律等专业全日制本科以上学历,硕士学历优先。
2、2年以上信托、基金、证券、保险、资管等投行工作经验。
3、熟知国家相关产业政策和法规,债权、股权投资的运作规律和操作模式,具备较强财务知识和技能,有著名投行或投资机构从业经历者优先;
4、参与过成功的项目投融资案例,对企业融资时设计的信托、资管、基金、债券、股权等投资银行业务有实践操作经验。
5、具备较强的商业谈判经验,能够独立进行投资方案和产品设计,判断能力、学*能力、项目把控能力强。
6、有创业投资、信托经理、银行、证券、保险、期货等对公和投行等工作经验者优先。
7、拥有基金从业资格证书,并有其他金融证书者优先考虑。
岗位职责:
1、承揽承做各类投行业务,包括但不限于并购重组、定向增发、企业改制、ipo等;
2、对拟投资项目进行有效评估,参与项目尽调;
3、起草撰写尽调报告、可行性分析报告、投资建议书和融资方案设计等;
4、参与交易结构涉及、项目路演等支持性工作。
任职要求:
1、具有银行、券商、信托、或者私募等机构的从业经历,具备项目调查、行业分析能力,有相应的财务基础知识;
2、有良好的.人际沟通能力、团队写作能力和抗压能力;
3、本科以上学历,金融、经济、法律或者理工相关专业。
岗位职责：
1、负责跨境投行项目的'承揽；
2、负责境内外并购项目的承做。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、具有中资银行并购项目的承做经验；
3、具有商业银行对公业务经验3年以上；
4、具有较强的学*能力与学*意愿。
1、参与相关项目团队的沟通；
2、项目文件的制作，如项目立项报告、投融资报告、尽职调查报告、投资建议书、可行性报告、合作框架协议等相关文件的起草；
3、参与项目的`前期筛选、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作；
4、负责建立项目数据库，跟踪、收集并更新项目进展情况信息，定期出具统计分析报告，为项目监督管理提供信息支持；
5、组织并参与项目会议，处理项目中的客户关系；
6、维护金融合作机构及资金渠道；并定期展开回访。
——投资部岗位职责 (菁华5篇)
投资部副总经理 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 职责描述:
1、海外事业部的投资战略规划工作;
2、负责海外国际投融资法务相关内部制度、流程的起草和审核。
3、海外投资并购调研、可行性分析,并负责投资后期项目运营管理;
4、境内外合作律所沟通、签约、管理相关工作
5、公司控股子公司kpi指标的确定、运营情况跟踪及分析、增资扩股方案设计、可行性分析及汇报;公司6、参股/联营公司的运营情况分析、增资扩股计划的可行性分析、资产处置/股权转让等。
任职要求:
1、金融、投资、经济学、财务、企业管理等经济管理类专业本科以上学历,良好英语或葡语沟通水*;
2、从事境内外私募基金或投资并购业务十年以上;
3、具有丰富的海外项目投资并购经验
4、必须英语流利
战略投资部项目经理 华侨城旅游投资管理有限公司 华侨城旅游投资管理有限公司,华侨城 职位描述:
1.辅助上级或按上级指示进行文旅投资项目、涉旅地产的项目拓展;
2.负责项目论证和经济测算;
3.参与项目投资的组织和实施
4.负责项目投后管理。
任职要求:
1、本科或以上学历,投资学、房地产管理、技术经济、旅游管理、财务管理等相关专业毕业,5年以上拓展相关经验。
2、较好沟通能力和口头及书面表达能力,能适应长期工作出差。
3、能独立完成投资测算和可行性研究报告撰写。
4、熟悉房地产政策和市场,有土地招挂拍操作经验。
5、精通excel等通用办公软件。
6、有文旅产品、创意策划经历和经验优先。
董事长助理兼投资部总经理 工作职责:
1、协助董事长外出考察项目,对于投资并购项目提出建设性建议和方案
2、根据公司发展战略和业务需求,寻找优质的并购项目,发现投资、并购标的,进行项目储备;
3、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作,领导执行投资并购项目,完成投资、收购兼并项目;
岗位要求:
1、有企业管理经验,服务意识强;对投资、并购、证券、金融、法律这些行业较熟悉了解;
2、有5年以上欧美英语国家留学工作经历,对东西方文化较了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,学*能力强;
4、为人正直、踏实。
5、优先选择方向:候选人是金融毕业后做投资并购,或是法律专业做投资并购都可以,对海外(特别是欧洲)的投资并购业务流程很熟悉,有投行、私募等工作经验。有长期在欧美学*和工作的经历。 工作职责:
1、协助董事长外出考察项目,对于投资并购项目提出建设性建议和方案
2、根据公司发展战略和业务需求,寻找优质的并购项目,发现投资、并购标的,进行项目储备;
3、熟悉尽职调查、交易、架构设计、谈判等并购项目操作,领导执行投资并购项目,完成投资、收购兼并项目;
岗位要求:
1、有企业管理经验,服务意识强;对投资、并购、证券、金融、法律这些行业较熟悉了解;
2、有5年以上欧美英语国家留学工作经历,对东西方文化较了解;
3、有一定的眼界格局,情商、工作能力,学*能力强;
4、为人正直、踏实。
5、优先选择方向:候选人是金融毕业后做投资并购,或是法律专业做投资并购都可以,对海外(特别是欧洲)的.投资并购业务流程很熟悉,有投行、私募等工作经验。有长期在欧美学*和工作的经历。
战略投资部长
负责集团整体的战略及投资方向把控，对新材料、高端制造、能源存储、自动驾驶与智能网联等前瞻性行业进行系统研究和长期跟踪；
岗位职责：
1、负责研究政策、经济、社会、技术等经营环境、
2、研究公司所处行业供需、竞争格局、变迁趋势及核心竞争力，定期提交研究报告
3、负责组织编制公司战略规划
4、负责跟踪公司战略实施，并根据内外部环境的变化及时调整
5、组织编制公司整体年度经营计划，指导公司各部门编制年度、季度经营计划，并审核
6、调整组织对经营计划进行分解，确定各部门的经营性指标和工作计划；组织签订经营管理目标责任书
7、定期开展经营类统计分析工作，掌握各部门经营计划完成情况，找出经营偏差的各种原因，及时反馈，并组织制订改进措施和计划调整方案
8、监督审核重点经营风险事项、组织进行各部门经营业绩考核
9、负责投资项目的立项、尽职调查、可行性研究、项目评估、方案设计
10、组织对已完成投资项目进行经济验收、考核与评价
11、评估监控已投资项目，评估项目进展，按季度或半年度出具改善建议或处理处置建议
12、负责部门内部人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
13、负责控制财务系统内部费用预算、负责公司文化在部门内的宣贯和传承
岗位要求：
1、大学本科及以上学历
2、工商管理、经济类、投融资管理等相关专业
3、8年以上工作经历，5年以上战略规划、管理咨询、投资银行工作经历
4、掌握战略管理、投行、经济等相关知识，了解财务、法律、电气行业的相关知识
5、具有较强的洞察力、研究能力、判断与决策能力、计划与执行能力、较强的沟通协调能力
投资部总经理(文旅项目) 北京良辰光启旅游文化有限公司 北京良辰光启旅游文化有限公司,良辰光启 职责描述:
(1)带领团队进行项目实地调研,撰写文旅项目分析报告,做好项目前期研判,包括但不限于项目的资源价值、投资合理性、后续产生价值,经营业态确定,资本合作方确定,资本合作模式确定等;
(2)项目跟踪,把控项目推进节奏,组织投资分析及尽职调查,完成财务测算并提报项目投资条件;
(3)根据公司要求,联系*、投资人及金融机构,进行必要的商务对接;
(4)开发投资项目并进行前期项目对接;
(5)组织投资团队的日常业务工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历;
——投资并购岗位职责
投资并购岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编整理的投资并购岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗位职责：
1、负责项目论证的基础工作，对项目实地考察及调研，完成新项目的可行性研究及汇报；
2、组织土地效益初步预算，包括投资总成本核算、经济效益分析、投资风险分析及预测、控制等；
3、土地项目的前期接洽，前期合作条件谈判，政策风险评估及建议；
4、负责拟定投资项目的资源获取、合同草拟、手续办理等项目获取的`实施性工作；
5、负责拓展相关方的关系维护。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产开发管理、投资经济学、土地资源管理、金融等相关专业；
2、5年以上房地产企业项目前期投资管理经验，有较强的投资测算能力，具有独立操作项目前期工作经验；
3、具备投资分析、房地产开发流程、城市更新政策、市场研究及工作范围内的经济知识，能够独立开展课题研究及项目分析；
4、有较强的组织协调能力，出色的口头及书面表达能力，良好的应变能力及执行力；
5、有土地项目拓展个人渠道或**背景及资源者优先考虑。
职责描述：
1、负责市场调研，新项目、并购，重组前期调研、数据收集，负责项目尽职调查、可行性分析、投资建议书等有关报告、文件的撰写；
2、负责设计评估投资方案，并对投资方案进行专业分析；
3、负责项目前期洽谈、商务谈判、拟定并购协议；
4、负责已投资并购项目的跟踪管理，对投资项目全过程进行风险监控；
任职资格：
1、学历及专业要求：本科及以上学历，财务、法律、金融、投资相关专业，掌握主流投资分析工具的建模，应用。
2、经验要求：五年以上并购重组相关经验。
3、其他要求：具有较强的学*研究、独立思考、沟通能力，良好的职业操守。
职责描述：
1、负责投资并购项目的法律事务工作；
2、负责投资并购项目的尽职调查、交易架构设计、谈判、法律文件起草修订、交割等；
3、开展投后履约法律管理工作，包括履约交底、跟踪、检查及疑难问题专项研究等；
4、有针对性和建设性地解决相关领域中较复杂、较重大的法律事务，独立为投资并购项目提供专业法务支持；
5、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、法学本科及以上学历，熟悉房地产项目的投资并购，有金融行业背景者优先；
2、熟悉主要法律法规及其发展动态，了解行业情况；
3、具有5年以上工作经验；
4、具备投融资、并购、资本市场方面的项目经验；
5、通过律师（或司法）资格考试；
岗位职责：
1、基于公司发展战略，按照部门领导安排，协助开展国内外并购。
2、并购范围涵盖汽车研发、测试评价及汽车关键零部件产业上下游。
3、研究并协助筹建并购股权投资基金或产业投资基金。
4、并购、重组方案和并购项目进程计划的协助设计和全程执行。
5、牵头股权投资项目的筛选、尽调、估值、投资分析和投后管理等。
任职资格：
1、重点大学本科以上学历，了解产业投资基金或私募基金筹建和管理流程，对汽车产业主要技术有一定了解；
2、熟练掌握英语的听说读写技能，能够直接用英语与外方交流；
2、具有较强的投资分析、尽职调查、组织管理及综合协调能力；
3、熟悉国内外企业并购重组，有海外并购或汽车业并购实务者优先；
4、两年以上pe工作经验，欢迎北、上、广、深等地重庆籍人才回渝工作；
5、情商高、抗压能力强、沟通表达流利准确。
职责描述：
协调国内外买方及卖方资源
维护与国内外买方及卖方合作关系，关注需求，提供财务顾问等服务
跨境并购项目执行
国内外上市项目执行
分析、掌握、预测中国跨境及国外对内投资并购趋势，为决策提供参考意见
工作职责范围：
项目交易架构设计，包括项目投资分析、项目方案设计，
制定项目规划，从项目评估选择、合作模式、运营模式、谈判策略、合同签订等环节进行把控
组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告等
组织具体项目拓展落地，组织完成项目协议、财务测算、项目报告以及其他重要文件，负责完成项目谈判与签约工作
——管理部部长岗位职责通用十篇
一、编制公司年、季、月度施工计划，完成各种工程统计报表的编制和上报。
二、协助完成项目部的组建、公司与项目部、项目部与项目部之间涉及的人、材、物、设备调配和日常生产管理工作。
三、负责公司各项目进度完成情况收集汇总、督促、检查。
四、协助有关部门进行施工成本管理和控制，指导项目部工作。
五、负责项目目标责任合同的组织。对项目部进行考核。
六、当工程中标后，负责督促经营部移交招、投标、答疑等文件，再转交给档案室存档。
七、负责施工合同、分包合同及协议的流转及签订。
八、对于联营项目，负责起草内部合同及相关协议的.流转及签订。
九、为各工程项目报建提供所需资料。
十、为各工程项目办理资料盖章事宜。
十一、定期组织项目部相关人员进行施工管理、统计、安全、设备管理等方面的的业务培训。
十二、投标保证金缴纳及退还登记。
1全面负责客户管理工作。
2负责建立客户资料档案。
3负责客户关系管理。
4负责客户统计数据资料需要，以供决策使用。
5负责跟踪管理服务实施的过程，努力提高公司的整体形象，提高公司的.客户满意度。
6负责建立和管理总公司自己的服务队伍。
7负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。
8负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。
9负责发出服务指令和服务监督。
10负责全面接收客户服务和投诉信息，并为客户提供技术咨询服务。
11协助客户管理部与各个子公司的关系。
12部长向企业经理负责。
1．资历：
（1）具有本科以上文化程度；
（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；
（3）具有五年以上部门领导或三年以上人力资源管理工作经历。
2．知识：
（1）熟悉党和国家在不同时期的有关人力资源政策和企业管理基础知识；
（2）熟悉企业组织体系、企业各类人员岗位规范，掌握人力资源管理标准、程序和方法；
（3）掌握劳动工资、人力资源、定额、生产、财务等专业管理知识；
（4）了解企业生产、经营、技术管理和员工队伍基本情况；
（5）掌握质量管理体系、环境管理体系相关的知识。
3．能力：
（1）组织协调能力强，能组织好员工的吸收录用、考核、晋升、聘任、调配、人才交流等业务工作；
（2）有较强的决断能力，能对复杂的业务工作提出独立的见解并予解决；
（3）有一定文字表达能力，能起草、审核各种人力资源管理文件、制度、撰写工作总结；
（4）有较强的公关意识，善于处理各方面关系，开展思想教育工作；
（5）有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。
4．体能：健康。
岗位职责
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；
2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；
4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
任职资格：
1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；
2、全日制本科以上学历；
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；
4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；
5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力；
6、具有中级会计师以上职称。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的.制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；
2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；
4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；
5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
职责描述:
1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。
2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。
5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
7.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。
2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。
3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的'能力。
4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。
5.良好的团队协作精神，责任感强。
6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。
2.掌管文化馆公章，负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。
3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度，并检�斯岢怪葱星榭觥�
4.根据馆领导的.意见安排馆务会议和其他会议，做好会议记录，并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题，化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。
