1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检，确保合格使用。
2、对钢结构制作质量进行控制，确保钢构件合格出厂。
3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。
4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的'策划、实施、监督和评审工作。
5、负责对生产中出现的重大违反工艺，造成严重质量事故的人和事，按照“三不放过”的原则进行处理。
6、针对当月的质量问题，负责组织召开质量例会，帮助各钢构工厂找出问题的根源，制定有效预防措施及纠正措施。
7、受理集团公司钢结构工程质量投诉，与业主沟通，妥善处理，并提出改进意见。
8、负责公司计量器具管理工作，最好计量器具检定工作。
9、做好理化检测工作，保证所检项目和数据及时、准确、可靠。
10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。
职责描述：
1、负责制定化学药（新药及仿制药）质量标准试验方案及实施计划；
2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收；
3、撰写质量研究部分的.申报资料，并按规定外联委托检测；并对资料和图谱质量负责；
4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。
任职要求：
1、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，具有10个及以上完整化学药品原料药及制剂质量研究项目负责人经验；
2、熟悉化学药品研发流程，具备较深的药物分析理论基础和较丰富的药物分析实践经验；熟悉国内外质量研究指导原则及相关注册法规，能熟练使用或维护常规分析仪器（如hplc、gc、uv等），具备撰写申报资料（质量研究部分）的能力；
3、具备相关中英文文献查阅能力。
直邮广告公司营销事业部销售总监，是公司营销部门的关键岗位，对实现公司销售业绩目标、销售团队的建设和管理负有重要责任，为此您应该清楚以下内容：
一、营销管理
1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标
4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。
7、对自己的工作及每个成员的`工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。
8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
二、团队管理
1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。
2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。
3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。
4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。
三、客户及销售管理
1、指导部门成员从事销售工作。
2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。
3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。
4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。
5、负责公司促销方案的解释和执行。
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的'推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
职责描述:
岗位职责:
1、食品原料检验;
2、食品营养成分表检验;
3、有食品检验员证优先。
任职要求:
性别不限,大专以上文化,医药食品相关专业,40岁以内,有食品检验技能,1年以上工作经验。
职责描述：
1、公司质量体系文件及产品批记录的归档管理；
2、公司产品来料检验、过程检验、成品检验；
3、检验报告的.填写及不合格信息的记录及反馈；
4、检验记录的收集和整理
5、公司安排的其他工作内容
岗位要求：
1、熟练使用计算机word、excel等办公软件；
2、工作认真负责，积极进取，具备一定的沟通表达能力，表达能力，文件编写能力；
3、服从领导安排工作；
4、有相关工作经验者优先。
职责描述:
1.建立、完善和实施质量管理体系,参与质量方针、质量目标、业绩方针、 业绩目标的制定;
2. 在领导和组织质量管理、设备质量管理、材料管理中坚持贯彻公司的质量方针和质量目标,确保产品质量使顾客满意: 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划,并组织实施;负责产品引进、培训,流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;
3. 负责制造全过程的.质量管理和质量控制,主持重大产品质量事故分析会,组织解决产品质量的改进、持续改进,让顾客满意;
4. 负责质量管理体系的运行,组织质量管理体系的内部审核;
5. 负责建立健全质量部广]所有人员绩效考评制度,并且依据考评结果改进部门管理;
6. 负责领导质量检查部门,对产品的全过程,进行控制和管理;
7、 对本部质检人员不定期进行抽查,严格按“三检”和检查规程进行产品质量检验工作;
8、对关键过程、特殊过程,实施监视与测量;
9、组织检查人员分析不稳定因素和质量事故,及时向须导及有关部门反映;对所属检查区城内关键:工序和质量薄弱环节,应积极主动提供意见和采取有效措施;
10、在推广-全面质量管理的同时,搞好生产服务,及时为所在区城内的质量管理提供可靠数据;
11、定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训,提高全体员工的质量意识,使公司产品质量不断提高。
12、协助主管副总完成其他相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,电子、机械相关专业优先,三年以上工作经验,做事细心,负责,团队合作能力强。
1. 目的：明确QC 人员岗位职责，使工作规范进行
2. 范围：质量部各QC 人员
3. 责任者：质量部各QC 人员
4. 内容：
4.1 理化检测岗位职责
4.1.1 在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算与判定等，严禁擅自改变检验标准与凭主观下结论。
4.1.2 在工作质量上应精益求精, 必须及时完成各项检测任务, 并在规定的工作日内出具报告单, 精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。
4.1.3 必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。
4.1.4 工作时应按规定着装, 注意安全操作。
4.1.5 必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器必须按规定清洗干净。
4.1.6 应自觉维护、保养各种检测仪器，并做好使用记录。
4.1.7 负责标准品、对照品等的`正确使用及保存。
4.1.8 负责小型玻璃仪器的校正。
4.1.9 负责安全防火、防爆等工作。
4.2 微生物限度检查岗位职责
4.2.1 在工作中必须严格依照微生物限度检测标准进行操作、记录、计算判定，严禁擅自改变操作标准与与凭主观下结论。
4.2.2 在工作质量上精益求精, 必须及时完成各项检验任务, 并在规定的工作日内出具报告单。
4.2.3 进行微生物限度检查后, 应对室内进行清洁消毒处理。
4.2.4 应对用于微生物限度检查的培养器、吸管及培养基等进行灭菌。
4.2.5 进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的工作衣、裤、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。
4.2.6 废的培养器皿及带有活菌的物品, 必须经消毒处理后才能进行冲洗, 严禁污染下水道。
4.2.7 定期对微生物检查室、洁净区域厂房进行监测，并下发报告单。
4.2.8 配合做好一些协助性工作。
4.3 负责化验室试剂试药按质量标准与药典方法进行配制, 做好配制记录。
4.4 负责基础质量管理工作的开展，收集各产品质量信息，并做好相应记录。
4.5 负责标准品、对照品保管。
4.6 负责化验操作室现场管理与卫生工作，按仪器标准操作程序使用、保养各仪器。
根据公司质量程序文件规定和《项目管理实务指南》要求，制定了黄冈城东新区工程项目部安全质量环保部部门各岗位职责。
一、安全质量环保部部长职责
1、在分管副经理的直接领导下开展工作，认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。
2、负责制定部门年度、月度安全质量环保工作计划，明确各岗位管理职责。
3、协助项目经理组织开展项目部安全质量环保检查，发现安全质量环保隐患及时通知有关部门处理。
4、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。
5、协助领导召开安全质量环保工作会议，布置、检查、总结安全质量环保工作，组织开展安全质量环保活动。
6、组织开展安全质量环保责任制考核，提出奖惩建议。
7、指导开展对新进场人员进行入场安全质量环保教育，经常对职工进行各种形式的安全质量环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。
8、参与对生产安全事故、质量事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按公司和项目部安全质量环保规章制度对事故提出处理意见。
9、组织项目部开展创建优质工程、安全工程、群众性质量、环境及职业健康安全管理活动和TQC全面质量管理，努力提高项目部全员质量意识。
10、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全质量环保工作信息。
11、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。
12、同当地文物保护部门一道调查施工区域内可能出现的文物分布情况，制定有针对性的防护对策。
二、安全员职责
1、在部门负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目部的安全生产工作。
2、负责督促、检查、汇总本项目部安全生产情况，建立健全各类安全台帐，按时报送各类安全资料。
3、协助部长编制安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促相关人员按期落实。
4、督促相关部门按照规定及时发放合格的劳动保护用品，指导工人正确使用劳保用品。
5、协助部长组织项目员工安全生产的教育培训、参与安全交底工作。
6、参加各类安全检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告相关领导，及时采取措施，必要时下发隐患通知单，并验证整改结果。
7、参加项目部安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求。做好各种安全生产记录。
8、贯彻执行项目部安全生产管理制度和规定。
9、参加事故的调查、分析及提出处理意见。
10、努力学*安全生产管理科研知识，不断提高管理水*，组织并参加各类安全活动。
11、完成领导交办的其他工作。
三、质检员职责
1、在部门负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家、上级和企业有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度，做好工程质量的监督与管理工作。
2、严格执行建筑行业工程施工质量验收标准，认真学*和掌握单位工程、分部工程、分项工程的划分、验评内容和要求，及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。
3、参与制定创优工程和重点工程的质量检查计划，并认真执行。建立创优工程和重点工程检查台帐。
4、参与质量检查、验收工作，对不合格的施工部位下发整改通知单，对责任单位和个人严格按照质量奖惩制度进行处罚。
5、负责对项目员工进行质量思想和技术知识的宣传教育培训工作，参与对班组人员进行技术交底，指导开展QC小组活动。
6、督促有关部门做好质量检验工作，发现有违反施工程序，不按设计图纸、规程、规范施工的有权责令其停工整改，指令执行不了的可向主管领导报告。
7、参与质量事故调查、分析事故原因，提出处理意见及整改措施。
8、参与审查工程质量检验资料及工程竣工资料。
9、总结质量监督检查及管理工作经验教训，并参与经验交流。
10、完成领导交办的其他工作。
四、环保员职责
1、贯彻执行国家、上级及所在地方**颁发的各项环境保护法律、法规及方针、政策，拟定本项目部环境保护工作计划、总结，并督促检查其实施，经常向领导汇报环保工作情况。
2、监督检查分部、分项工程，严格执行防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的`“三同时”制度。
3、参加环境污染事故的调查处理，对不执行国家环境保护法规而造成严重污染事故的项目分部或作业队，有权会同有关部门作出批评或限制治理、局部停产整顿等决定。
4、经常深入现场，督促检查环保设施正常运行，防止施工废水超标排放，防止水土流失，发挥治理效果。
5、开展环保宣传教育，做好各类人员的环境保护培训工作。
6、做好环境保护工作的总结、评比工作，交流推广先进技术和经验。
7、配合地方环保部门和劳动部门作好环境监测工作，各类危险性较大设备的检测工作，健全各类环境数据档案。
8、建立健全环保工作台帐，做好项目部环保工作统计报表。
9、协助做好防火检查工作以及对有毒有害场所的检测和分析。
10、完成领导交办的其他工作。
五、部门内业岗位职责
1、贯彻执行国家、***有关质量、职业健康安全及环保方针、政策、法规和公司有关规定及***要求的有关标准，督促落实有关规章制度和规定。
2、负责项目部质量、职业健康安全管理及环保体系的运行，开展自查自纠工作，督促不符合项纠正、预防措施及验证工作，并做好相关记录。
3、负责文件、资料的归档工作，做到回收及时，存放有序，查阅方便。
4、文件、资料借（查）阅须经主管领导批准，并填写文件、资料借（查）阅登记表。
5、负责本部门相关公文的撰制、核稿、分发、签收、拟办、归档与处理工作。
6、负责本部门的会议通知、会议签到、会议记录及纪要整理。
7、文件、资料的打印、复印严格审批手续，按份数打印（复印），不得多印和私自留存。
8、负责建立健全本部门各类台帐。
9、负责项目部TQC活动，推行项目部全面质量管理工作，督促和检查项目部TQC小组活动情况，负责TQC小组活动记录和收集、负责TQC小组成果的发布。
10、负责文件、资料的收发工作，做到登记清楚，手续齐全，传递准确，分发及时，对文件、资料严格执行保密法规。
11、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、硕士研究生以上学历,生物科学、生物技术、生物化学、分子生物学和微生物等相关专业。
2、熟悉分子克隆、pcr、荧光定量pcr、瞬时转染和电泳等常规技术以及crispy基因编辑技术。
3、具有细胞培养经验者优先。
任职要求:
1、根据公司研发战略优选项目。
2、设计项目实施方案并执行项目的实施。
3、配合质量部门完善项目研发进程,配合注册部开展临床前研究。
4、按照法规要求填写试验记录、撰写sop,撰写项目临床申报资料。
5、实验室设备维护管理工作。
——质量体系岗位职责范本10份
（1）负责公司质量方针的制定，并组织制定质量目标，确保在各层次上建立质量目标，在公司内进行沟通，确保员工理解和贯彻。
（2）对员工进行满足顾客需求和法律、法规的宣传、教育，提高员工的顾客满意及满足法律、法规重要性的认识。
（3）规定本公司各部门及管理层人员的职责、权限。
（4）确保资源的`配备，包括人力资源、基础设施、工作环境等方面的资源配备。
（5）采用各种方式如会议、交谈、文件、通告、通讯等方式进行内部沟通。
（6）确保对本公司质量管理体系进行策划，识别其过程顺序及相互作用。在质量管理体系变更时和实施中保持质量管理体系的完整性。
（7）定期和适时进行管理评审，寻求持续改进机会。
（8）创造宽松、融洽的氛围，发挥团队精神，发扬员工进取精神，调动员工积极性，发挥员工的智慧及创造性。
岗位职责:
1、负责公司iso9000质量体系的运作;
2、负责编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划);负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件;
3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导,并组织内部审核和协助管理评审;
4、组织并通过客户审核和第三方审核(例如:ts16949),负责跟踪改善措施的执行。
任职要求:
1、本科以上学历;5年以上工作经验;
2、有带团队工作经验;
3、具有iso内审员资格;熟悉质量工具apqp、ppap、msa、fmea、spc等的.运用;
4、具有大中型企业iso9000体系推行维护工作经验;
5、软件开发、芯片、汽车行业优先;
6、英语能基本交流。
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责
1、按iso9000/ts16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;
2、组织实施工厂iso9000内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进;
3、组织实施与iso9000相关的.质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;
4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件;
5、参与工厂其它qa事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。
任职资格
1、相关专业专科以上学历;英语良好;
2、五年或以上汽车主机厂工作经验，三年以上质量管理工作经验;
3、熟悉国内外iso9000标准及qa工作流程，具质量审计(gmp，iso9001，haccp)和培训工作经验;熟练使用office办公软件;
4、较强的组织，协调和沟通能力;责任心强，具备团队合作精神;
工作职责:
1.根据公司质量目标,建立、规范、运行及完善质量管理体系,确保符合iso9001及iso14001等标准
2.程序文件、技术文件、操作文件的起草和修订,部分文件的审核;
3、参与质量管理体系的内审,负责编制审核报告;
4、参与制定质量体系的.季/年度目标;
5、重大质量问题的跟踪和解决,推动持续改善;
6、团队员工管理与工作考核;
任职资格:
1.专业:本科及以上;研究生优先;半导体/微电子/电子/电气工程/自动化/通讯工程专业优先
2.有7年以上的质量体系管理经验者优先;半导体或汽车电子工作经验者优先
3.专业经验: a.熟悉iso9001/ts16949等体系标准,了解iso14001、ohsas18001等体系要求; b.熟悉审核机构,并与审核机构具有一定的合作能力; c.有独力推行质量、环境管理体系的经验;
4.外语水*:英文流利,英语4级或以上者优先,具有外企或境外相关行业工作经验者优先;
5.个人品质:良好的组织沟通协调能力、工作细致认真,谨慎细心,条理性强、责任心强,勇于承担挑战性的工作、具有开拓精神和团队精神。
职位描述
一、岗位资格
1.机电类相关专业，本科及以上学历。
2.三年及以上相关工作经历，熟悉机械产品基本原理、工艺流程，熟悉iso9001、iris等质量管理体系知识，能够独立进行体系构建策划、体系文件和质量报告编写、内审和过程审核开展、二方三方审核组织等工作，有外审员资质证书者优先考虑。
3.年龄26-40岁，身体健康，男女不限;具有较强的文字表达、沟通协调能力，工作细致严谨、责任心和原则性强，能够承受较大的'工作压力。
二、岗位职责
1.策划、建立、维护、改进质量管理体系;
2.组织二、三方审核配合工作，跟踪开口项的关闭;
3.组织工艺纪律检查、内审、管理评审工作;
4.组织质量分析会议;
5.编制质量体系文件、质量体系运行报告，开展质量奖惩;
6.组织、实施各类人员的体系知识培训;
7.运用质量数据，进行统计分析，制定分析方案，寻求根本原因，引导疏通处理流程;
团委**职责宣传委员职责宣传委员职责
职位描述：
1、组织体系内审、管理评审并复核跟进，保证评审决策能够顺利实施；
2、组织对体系文件的维护和持续改进，保证体系正常运行；
3、对各职能部门体系运行状况进行监督并定期向管理者代表汇报，确保体系运行落实到实处；
4、负责第二方、第三方对公司审核、认证过程的联络、沟通、接洽安排，对相关方审核结果负责；
5、对文件控制体系进行完善，确保公司文件得到有效控制和管理。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，35岁以下，有iso体系管理工作经验优先；
2、能够熟练运用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；
3、工作仔细、认真，沟通能力强；
5、自我激励，自我完善，具有良好的'沟通能力及较强的团队协作精神。
质量体系助理工程师 艾可迅 东莞艾可迅复合材料有限公司,艾可迅,艾可迅复合材料,艾可迅 职责描述:
1、受控文件管控;
2、协助体系工程师处理体系方面的工作;
3、处理上级交办的其他临时事务。
任职要求:
1、优秀的'英文读写能力或者英语六级以上;
2、良好的逻辑思维能力 ;
3、熟悉iatf16949/iso9001标准 ;
4、汽车行业工作经验优先;
5、做事认真仔细,有责任心。
工作职责:
1)依据iatf16949及客户特殊要求,针对总部/研究院/新制造基地,建立和维护质量管理体系;
2)帮助研究院,制造基地等,进行客户审厂前准备工作。
任职要求:
1)大学本科及以上毕业,工科背景 ;
2)主导一家及以上企业的iatf16949体系建立及认证通过;
3)6年以上汽车或知名零部件企业质量管理工作经历; 4)熟悉欧美或日系等主机厂的质量体系特殊要求,例如;日产ases或通用biqs/qsb+ 并有成功通过欧美或日系客户审核及批量供货的`经历。
岗位职责:
1、编写认证所需的专业资料。
2、指导企业按步骤准备认证所需的资料
3、帮助企业生产车间改造,编写生产工艺规程和产品检验规程,指导企业填写生产何检验记录等
指导企业通过验收取得ccc/食品许可证、iso9001认证。
任职要求:
1、大专以上学历,了解许可证办理程序的.;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
4、能适应出差。
5、有过相关经历、能够独立完成认证项目优先考虑
职位描述
岗位职责
1、依据生产质量管理规范，iso13485等法律法规及标准的要求维护和完善企业的'质量管理体系;
2、依据法规、质量手册、程序文件、三级文件、技术文件等的规定审核各部门体系的执行情况。
任职要求
1、产品质量工程、医疗器械、质量管理等相关专业本科学历;
2、3年药品或医疗器械体系工作经验，参与过企业的内、外审工作，有实际从事过医疗器械生产质量管理工作，对医疗器械生产质量管理规范，iso13485质量体系有较为深刻的认识。
——质量部岗位与岗位职责优选【10】份
一、制程检验主管岗位职责
制程检验主管的主要职责是在质量管理部经理的领导下，严格贯彻工艺设计意图并执行技术标准，负责制造过程中在制品的质量检验相关工作
1．质量管理的制度建设
（1）负责组织制定所辖制程的检验标准和相关管理制度
（2）负责监督并指导各部门落实企业的各项质量政策和质量制度
2．全面负责制程检验工作的实施
（1）负责组织制程检验人员和巡检人员执行检验工作
（2）负责制程检验记录文件的审核工作
3．推进制程质量改进工作
（1）分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议
（2）协助生产部门做好制程的质量改进工作
4．质量事故的调查处理
（1）负责对制程质量事故的应急处理工作
（2）负责对制程质量事故的调查工作
5．下属员工管理
（1）负责指导、监督制程检验专员和巡检人员的日常工作
（2）负责对制程检验专员和巡检人员的工作绩效进行考评
（3）负责制程检验专员和巡检人员的岗位技能培训工作
二、制程质检专员岗位职责
制程质检专员的主要职责是在制程检验主管的带领下，负责执行制程质量检验工作。
1．协助主管完成质量管理制度的建设
（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度
（2）负责向相关部门传达和解释制程检验的各项文件
2．负责具体的制程质检工作
（1）负责生产线首检及上线物料的质量确认工作
（2）按照检验制程要求做好在制品的检验工作
（3）控制生产过程中检查出的不合格品，避免流入下一道工序
（4）负责制程检验记录和有关检验工具保管工作
3．制程质量问题与事故的调查分析
（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题
（2）负责对制程质量事故的调查和取证
（3）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故
三、制程巡检专员岗位职责
制程巡检专员的主要职责是在制程检验主管的领导下，负责生产制程巡检工作，识别、指导生产中潜在的质量问题，改善产品质量。
1．协助主管完成质量管理制度的建设
（1）协助制程检验主管制定制程检验标准和相关管理制度
（2）负责向相关部门传达和解释制程巡检工作的有关文件
2．负责具体的制程巡检工作
（1）抽检在制品的质量，对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议
（2）对与质量相关的各个制程环节进行巡检、确认
（3）对在制品的临时存放地点和运输环节进行定期巡检，纠正不合理操作
（4）填写制程巡检报告，向制程检验主管反映质量具体情况
3．制程质量问题与事故的调查分析
（1）分析制程的有关资料和检验记录，及时发现生产过程中的质量问题
（2）负责协助生产部门处理生产过程出现的质量问题和质量事故
1、负责指定培训计划，并具体组织实施。
2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。
3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。
4、负责审核内部质量的组织工作。
5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。
6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。
7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。
8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。
9、负责年度内审计划的`编制及每次内审资料的归档保存。
10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。
11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。
12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。
13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。
14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。
15、负责品质部员工的周检查工作。
16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。
17、积极完成上级领导安排的其它工作。
18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。
一、进料检验主管岗位职责
进料检验主管主要负责所有进料的检验管理工作，包括原材料、外协品和外购零部件的质量检验管理。
1．质量管理的制度建设
（1）负责组织制定所辖范围内的物料检验标准和相关管理制度
（2）负责监督并指导各部门落实企业的相关质量政策和质量制度
2．全面负责进料检验工作的实施
（1）组织进厂物料的检验工作
（2）指导进料检验人员做好检验资料的统计与存档工作
（3）指导和监督进料检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作
（4）处理进料的质量异常问题
3．供应商管理
（1）向供应商反馈质量检验信息，提出改善物料质量的建议
（2）协助采购部完成不合格材料的退货工作
（3）协助采购部做好供应商的相关评审工作
4．下属员工管理
（1）负责指导、监督进料检验专员的日常工作
（2）负责对进料检验专员的工作绩效进行考评
（3）负责对进料检验专员进行岗位技能培训
二、进料检验专员岗位职责
进料检验专员的主要职责是检验进料。
1．协助主管完成质量管理制度建设
（1）协助进料检验主管制定进料的检验标准和检验规范
（2）向供应商及相关部门传达质量检验的文件，并作必要的解释和说明
2．负责具体的进料检验工作
（1）按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查程序，对原材料、外购件、外协件、包装物进货进行检验
（2）对特许来料或紧急放行的来料进行质量检验跟踪，与其他岗位的检验人员合作，及时分离不合格品
（3）做好进料检验的原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报
（4）负责进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备的维护与保养
3．供应商沟通
（1）与供应商进行有效沟通，及时核对物料的质量信息
（2）对不合格的来料予以退换，或进行返工处理
1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质量控制点；
2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
3、协助品质部长对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的'改进措施；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。
一、质量改进主管岗位职责
质量改进主管的主要职责是通过对质量数据的分析，确定企业质量改进的方向，并负责组织、协调、推进企业内部质量改进活动，确保持续改进活动能得到有效地开展。
1．质量管理的制度建设
（1）协助质量管理部经理制定企业的质量改进制度
（2）会同其他质量主管建立质量改进的各种流程及规范
2．统筹质量信息收集与分析
（1）负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措
（2）组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证
（3）负责内部运作流程、售后反馈及其他相关信息的收集与反馈
3．全面负责企业质量改进工作
（1）根据企业产品质量状况选择质量改进项目
（2）组织下属制定质量改进方案
（3）组织和监督各相关部门进行质量改进工作
4．下属员工管理
（1）指导和监督质量改进专员的日常工作
（2）对质量改进专员的工作绩效进行考评
（3）负责对质量改进专员进行岗位技能培训
二、质量改进专员岗位职责
质量改进专员的主要职责是在质量改进主管的领导下，参与企业质量的改进工作、特殊质量问题的改进及其他日常事务。
1．负责质量信息具体的收集与分析工作
（1）协助各部门做好质量数据统计技术的选择与应用
（2）收集各单位和各部门的质量数据并进行统计分析
（3）负责质量改进效果跟踪验证及数据记录工作
2．负责推进质量改进工作
（1）协助质量改进主管选择、确定质量改进项目
（2）协助质量改进主管组织、协调、推进企业质量的持续改进活动
（3）在主管的指导下制订质量改进的`具体计划
（4）监督各部门质量改进项目的进展情况，并定期向主管汇报
1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高。
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水*，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度。
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息。
9、负责公司质量事故的.处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报质量部经理办公会议讨论，经质量部经理签字同意批准后，下文处理。
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律。
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据。
12负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量。
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划*衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或质量部经理个别汇报。
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
拓展：质量部助理工作原则
1. 当好教练，做好示范，凡要求别人做的，自己首先做好。以收无为而治之效。
2. 三管三不管。事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。个人私生活不管；个人*惯不管；与公司无关的事不管。不求全责备，不管小节。
3. 远大的目标。公司小志向应该远大；基础薄弱，目标必须宏伟，惟其如此，才能把人才聚集帐下。如美国的微软。
4. 优化资源配制。知人善任，量才使用，让英雄有用武之地。如张良之用韩信，因一人而乾坤定；如孔明知刘关张，因配置优化而汉室兴。
5. 高薪酬、高福利。一流人才给一流待遇。惟有高薪才是能把高素质人才长期吸引住的东西，因它能避免社会风险带来的不安全感。
6. 容人、爱才，公心为上。
职责描述:
1、新产品开发:根据公司的市场需标制订产品的年度开发计划,审批新产品的临时工艺、材料消耗表、指导采购部按相关要求采购新产品所用的物料;
2、知识产权:负责申请专利等相关工作;
3、工艺技术管理:组织开展节材降耗、材料优化选用工作,每月对已生产的电缆产品进行工艺验证,形成必要的记录并上报,配合相关部门进行电缆产品的.报价、核算等相关工作,
4、项目申报管理:负责公司相关项目申报工作的立项、跟进、落实工作,以及配合其他项目申报相关技术工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电线电缆或高分子或化工专业等,8年以上工作经验,3年以上技术质量管理经验,有电线电缆及相关行业优先;
2、具有优良的专业能力及有一定的领导、管理能力。
一、质量管理体系主管岗位职责
质量管理体系主管在质量管理部经理的领导下，全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。
1．质量管理体系建设
（1）协助质量管理部经理建立和完善企业质量管理体系
（2）制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行
（3）组织企业质量管理体系的教育培训工作
（4）监督并指导各部门落实企业的质量管理体系
（5）协助质量管理部经理定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩
（6）收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进
2．组织质量体系的审核与认证
（1）组织编制质量体系的年度内审计划
（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告
（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通
（4）负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作
3．下属员工管理
（1）负责指导、监督质量管理体系专员的日常工作
（2）负责考核并评估质量管理体系专员的工作绩效
（3）负责对质量管理体系专员的岗位技能培训
二、进料检验专员岗位职责
质量管理体系专员在质量管理体系主管的领导下，具体负责质量体系的审核、认证、宣贯等执行工作。
1．协助主管做好质量体系建设
（1）协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度
（2）协助主管进行企业质量管理体系的教育培训工作
（3）监督各部门落实质量管理体系
（4）企业各种质量体系相关文件的归档整理，及其所需资料与记录的收集和保存
（5）追踪国内外质量管理动态，对质量管理体系改进提出合理建议
2．协助质量主管进行质量体系审核与认证
（1）编制质量体系的年度内审计划，并交主管审核
（2）负责企业具体内部质量管理体系审核工作
（3）填报产品认证资料，与质量认证机构联络产品认证事务
职责描述:
岗位职责:
1、食品原料检验;
2、食品营养成分表检验;
3、有食品检验员证优先。
任职要求:
性别不限,大专以上文化,医药食品相关专业,40岁以内,有食品检验技能,1年以上工作经验。
一、质量成本主管岗位职责
质量成本主管的主要工作职责是在质量管理部经理的领导下，对质量成本进行预算、核算、分析、控制管理。
1．质量管理制度建设
（1）负责协助质量管理部经理编制质量成本管理的相关制度，并组织执行
（2）负责制定质量成本控制标准、质量成本管理手册等文件，并报送质量管理部经理审核
2．组织质量成本预算
（1）在每期期末组织制定下一期的质量成本预算，按时送交质量管理部经理
（2）组织拟定新产品的质量成本预算
3．组织质量成本的监测与分析
（1）监督有关单位或个人对质量成本预算的执行情况
（2）负责组织对质量成本数据进行分析，并定期编制质量成本管理的相关报告
（3）组织对新产品质量成本的实时跟踪和数据分析
4．组织进行质量成本改进
（1）根据质量成本分析结果，组织拟订质量成本改进计划
（2）监督有关单位或有关个人对成本改进计划的执行情况
5．下属员工管理
（1）负责质量成本控制专员日常工作的监督和指导
（2）负责对质量成本控制专员和质量成本工程师的工作绩效进行考评
（3）负责对质量成本控制专员进行岗位技能培训
二、质量成本专员岗位职责
质量成本专员的主要职责是配合质量成本主管对质量成本进行预估、核算、分析、控制。
1．协助主管进行质量管理制度建设
（1）协助主管制定质量成本控制标准、质量成本管理手册等文件
（2）向有关单位和有关个人报送质量成本的控制文件，并做必要的解释和说明
2．编制质量成本预算
（1）每期期末负责进行质量成本的预算编制工作
（2）收集相关资料，编制新产品的质量成本预算
3．质量成本的监测和分析
（1）监督有关单位或有关个人执行质量成本预算，定期向主管进行汇报
（2）对所辖范围内产品的质量成本进行数据分析
（3）负责对新产品质量成本的实时跟踪和数据分析
4．负责具体的质量成本改进工作
（1）根据质量成本分析结果，拟订质量成本改进计划
（2）监督有关单位或有关个人执行成本改进计划，并及时向主管汇报执行情况
三、质量成本工程师岗位职责
质量成本工程师的主要职责是在质量成本主管的领导下，对产品质量的成本技术进行改进，提供质量成本控制方案。
1．协助质量管理制度建设工作
（1）协助质量管理部经理制定质量成本控制的相关制度
（2）协助主管制定质量成本控制标准、质量成本管理手册等文件
2．质量成本核算
（1）负责明确质量成本构成及质量成本核算标准等
（2）负责质量成本项目数据的审核与再计算工作
3．质量成本分析与改进
（1）根据对质量成本影响因素的分析，制定具体的质量成本改进方案
（2）负责对质量成本数据进行汇总、分析，并按时制定质量成本控制方案
（3）与生产人员进行沟通，收集反馈意见，找出质量成本控制中存在的问题，并提出解决办法
（4）负责指导相关部门或人员的质量成本管理制度的实施工作
（5）关注先进的质量成本控制方法，适时向上级领导提出合理化建议
——质量部部门岗位职责(5)份
一、工作职责：
1、负责产品生产过程中的现场监控及必要的取样等工作（主要是原料药、固体制剂、注射液剂型）。
2、负责委托生产批生产记录、检验记录的审核，负责委托生产、检验过程所发生的异常、偏差、变更的调查以及处理意见的实施跟踪。
3、负责对原料药生产设备以及公司其他设备仪器的验证及再确认工作（含方案审核以及实施跟进）。
4、参与委托生产企业技术文件的审核，以及委托生产企业年度产品质量回顾的`审核。
5、参与公司所有物料供应商审计的相关工作以及公司质量体系文件的编制、修订等。
6、参与公司稳定性留样的管理。
7、参与公司质量体系的保障，定期抽查公司内部的质量情况并书面汇报。
8、完成上级布置的任务。
二、任职资格：
1、制药、化工合成等相关专业大专及以上学历；能够熟练操作电脑及办公软件；
2、2—3年以上医药企业生产或质量管理工作经验；
3、熟悉药品管理法、gmp规范和产品生产工艺（原料药、固体制剂）；有能力对质量管理中的实际问题做出正确的判断处理；
4、具备较强的协调、沟通、学*、适应能力，具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力；
5、原则性强，工作严谨、认真负责、积极主动；
1、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;
2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的'安排及验收;
3、撰写质量研究部分的申报资料，并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;
4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。
1、负责组织编制检验规范文件，确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;
3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验，出具记录报告，协助退换货和索赔;
4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验，及时处理现场不合格品，将信息反馈到各职能部门，加强对关键工序的监视检查;
5、负责主导处理各类质量事故，及时召集相关部门人员对事故原因进行分析，确立责任部门与整改措施，形成事故报告递交上级领导;
6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集，及时汇总、分析，形成质量报告，反馈各职能部门和上级领导;
7、负责月度质量信息的汇总，计算月度质量合格率，核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用)，供上级领导决策;
8、统一管理检测仪器、测量装置，负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理，建立使用管理台帐，确保检测数据准确;
9、负责部门日常管理，对下属员工的`工作合理分配，督促进度并检查效果;
10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训，提高检验人员的专业技能水*与工作效率;
11、负责对下属人员的考核和奖惩，激励员工的工作积极性;
12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作，及时出具相关报告;
14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控，以及对现有工艺改进提出意见和建议;
15、参加技监局等**部门组织的相关会议，及时传递各类信息;
16、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
1、全面负责项目质量管理和监督检查工作，对工程质量负责;
2、全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;
3、执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;
4、定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比，负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。
1、主要负责公司质量方针、目标的制定、分解及贯彻落实。
2、负责建立和完善质量管理制度和标准，并监督实施。
3、组织落实公司质量保证和检验工作，开展质量绩效监控。
4、负责组织发现和处理各类质量问题，提出改进措施，并进行整改验证。
5、协同开展二方、三方质量审核，确保体系正常运行。
6、负责公司检具、量具管理，做好周期性检定。
7、负责供应商质量管理，签订质量协议，定期开展供应商质量审核。
8、负责质量月度会议的准备和召集，做好质量持续改善。
——质量岗位职责
质量岗位职责
在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的质量岗位职责，欢迎大家分享。
工作内容：
1·参与合同评审、产品实现策划，会签质量计划并监督实施；
2·会签“六性”报告、验收技术条件、试验大纲、关重（特性）明细表；
3·参与产品设计评审、工艺评审、特殊过程的确认，组织产品质量评审；
4·组织进行关重件入所、关键过程、出所检验，监督、指导过程检验，组织产品交付前验收，保证检验的正确性、及时性；
5·参与供应商选择、评价、再评价，组织对供应商的监督检查；
6·参与试制前、试验前准备状态检查，参与产品首件鉴定；
7·参与监督工艺规程的可操作性，监督操作人员执行工艺规程和质量制度；
8·组织不合格品、故障处理，参与制定并追踪、验证纠正措施，监督质量问题归零；
9·定期对事业部（或项目）进行监督、检查，纠正质量行为，保证产品实现各过程符合质量体系文件要求；
11·收集产品质量信息，分析质量趋势，提出改进措施建议；
12·遵守工作纪律，承担本岗位保密等其他职责，完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1·机械专业本科及以上学历，3年以上项目质量管理经验；
2·通晓常用的质量管理方法、工具，熟悉产品质量检验方法；
3·熟悉机械产品实现流程，了解铸造锻造、焊接、热处理、机加工、装配、试验工艺；
4·熟悉gjb9000b（或gb/t19001）体系规范；
5·具有较强的责任心、主动性，良好的服务意识，较强的人际沟通能力、计划与执行能力，较强的团队协作能力，一定的创新能力、系统策划和分析能力；
6·具有质量工程师证书、gjb9001b（或gb/t19001）外审员证书者优先。
1、熟悉受监工程图纸资料，参与图纸会审和交底。编写受监工程监督计划，经领导审核批准后在开工前将副本送交有关单位，并按此计划进行监督工作。
2、深入施工现场，坚持重点部位跟踪监督，全面了解受监工程的进度和质量情况。
3、坚持原则，实事求是，对违规和出现的质量问题要督促有关单位进行整改和处理。
4、发现重大质量问题有临时处置权（要求施工单位暂时停工），并及时向监督站领导报告，必要时经领导同意可书面通知施工单位停工并查清原因，待处理合格后可通知复工。
5、认真填写质量监督记录，负责审查监理施工单位的竣工资料。
6、参与受监工程的质量等级评定和交工验收工作。
7、按时完成监督站领导交办的其他工作。
1、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;
2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相*产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;
3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;
4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;
5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;
6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;
7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;
8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。
1、负责质量管理体系建立、监督实施，包括质量体系规范流程的建立和落实；
2、负责进行公司内部审核包括内审计划的编制，组织内审和管理评审实施，不符合项的整改等；
3、过程产品质量管理工作、如产品检验、过程质量控制、量具计量、不合格品管理；
4、收集主管机构的要求、法律法规的要求，并建档保存；填报认证资料，与质量认证机构联络认证事宜；
5、质量体系相关文件的.编制、管理、归档；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位职责:
(1)负责公司qa体系文件的建立与管理;
(2)协助qa经理进行gmp体系文件的建立;
(3)负责公司产品生产现场的质量控制，确保生产过程符合gmp要求。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历，药学、制药工程、生物制药、检验等相关专业;
(2)熟练使用各种办公软件，了解药品管理法及gmp相关知识，参与过gmp认证者优先。
(3)熟练使用试验仪器，准确进行数据分析;
(4)有较强的数据分析能力及逻辑分析能力;
(5)大中型生物制药企业qa相关岗位1年以上工作经验，条件良好的应届毕业生皆可
职责描述：
1、制定软件研发过程规范并监督实施；
2、为软件项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训；
3、建立度量体系，收集过程数据，分析质量过程情况，编写qa报告。
任职要求：
1、计算机相关专业，了解软件工程、it服务、品质管理相关理论（特别优秀可破格）；
2、有志于从事软件质量保证或软件过程改进；
3、熟悉质量保证、软件工程相关的基础知识，以及cmmi、aglie等软件开发过程；
4、具有pmp证书、cmmi认证、scrum的csm或csp资质优先。
岗位描述
1.支持a里自研数据中心交换机的交付和运营、并解决在此过程中遇到的问题。
2.诊断和分析数据中心网络建设和运维中与网络硬件设备相关的问题,和网络*台其他团队合作分析定位和决定rma流程。
3.对数据中心中上线运维的自研交换机进行统计和分析,定位潜在风险,发现提升运维效率的方法。
4.和odm/oem供应商合作分析生产制造中出现的问题并定位根本原因,并提出提升a里网络硬件设备质量的方案。
5.定义a里网络硬件的生产制造和测试规范,管理监控主要供应商的生产制作流程以保证设备质量。
6.承担一部分自研交换机系统集成测试的工作。
岗位要求
1.本科以上电子工程或相关专业毕业,具有数据中心交换机、路由器,网关设备,和传输设备的硬件开发经验,尤其熟悉生产制作流程,系统集成测试,质量管控体系,具备良好的问题分析能力。有交换机路由器开发经验的优先。
2.了解熟悉网络交换机路由器的基本架构和功能,并且了解主要供应商和相应的功能模块,例如常用交换芯片,常用高速连接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模块相关的知识,例如常见的25g、100g等的ieee,msa标准
3.有测试调试的经验,熟悉常用测试工具,能够执行交换机功能性测试,具备良好的沟通能力。有网络交换设备的运营维护经验更佳。
5.有数据分析的能力,有产品可靠性、质量管控方面的经验。
6.思维缜密,逻辑性强,具有挑战精神和前瞻性、良好的沟通能力和团队协作精神。岗位描述
1.支持a里自研数据中心交换机的交付和运营、并解决在此过程中遇到的问题。
2.诊断和分析数据中心网络建设和运维中与网络硬件设备相关的问题,和网络*台其他团队合作分析定位和决定rma流程。
3.对数据中心中上线运维的自研交换机进行统计和分析,定位潜在风险,发现提升运维效率的方法。
4.和odm/oem供应商合作分析生产制造中出现的问题并定位根本原因,并提出提升a里网络硬件设备质量的方案。
5.定义a里网络硬件的生产制造和测试规范,管理监控主要供应商的生产制作流程以保证设备质量。
6.承担一部分自研交换机系统集成测试的工作。
职责描述:
1.熟悉运用质量管理工作及办法，熟悉质量体系专业知识
2.熟悉机械产品工艺流程，懂产品质量标准，能正确识别产品缺陷;
3.沟通协调能力强、执行力强，质量敏感性高，有较强的抗压性。
任职资格:
25-45岁，大专以上学历，2年以上工作经验，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
上班地点:上海市金山区兴豪路10号
任职要求:
一、任职要求:
1、企业管理或质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、8年以上本行业质量管理工作经验;5年以上本行业质量管理中、高层管理经验;质量体系建设及认证工作经验;3年以上本行业国内著名品牌高层质量管理经验者优先;
3、接受过质量管理等方面的培训;
4、精通运动服生产流程和产品技术、品质管理、iso9000质量管理体系;
二、岗位职责
1、全面负责公司质量管理体系的建设、完善与贯彻执行,致力于质量提升,满足客户、市场、品牌发展的质量要求;
2、主持公司产品质量管理系统的建立和完善,包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程、作业指导书和表单的完整、完善和适宜性;(基于iso9001质量管理体系要求);
3、主持拟定、完善各种产品相关原材料、半成品及成品的检验标准(含允收标准和抽样标准);
4、督导下级各部经理按规定的计划、数量和质量能够满足质量管理要求;不断优化本中心的组织结构、制度和工作流程;建设本中心人才梯队,培养、教导各级下属,提升本中心人员的业务能力;
5、参加面辅料供应商及各工厂的评估;辅导供应商及加工厂提升质量管理能力;
6、组织制定本中心年度工作计划和年度预算,并监控工作计划与预算的执行;
7、对有争议原材料、半成品、成品的质量允收判断进行最终裁决;
8、组织本中心内部绩效考核的面谈和推进;
9、相关中心的配合会议和活动参与。
1、执行公司的质量管理文件，协助部门组织实施，负责药品质量信息的收集、反馈与处理工作;
2、及时向上海市药品实时监控*台上报药品购销数据;
3、负责不合格药品的确认以及处理全过程的监督;
4、建立药品质量档案并及时更新;
5、负责发布召回药品通知和召回药品跟踪处理;
6、协助开展对员工药品质量管理方面的教育和培训;
7、完成上级领导交待的其他事。
1项目经理质量职责：
（1）贯彻执行国家省市和工程所在地**有关工程建设和建筑业管理的法律法规规章和政策，遵守企业的各项规章制度。
（2）严格遵守国家的工程建设标准规范规程，积极推广应用新技术，严格管理，严格责任，确保工程质量。
（3）健全施工项目的安全保证体系，执行安全生产责任制度，防止伤亡和其他生产事故的发生，实现安全生产和文明施工。
（4）严格落实内部承包责任目标，加强施工合同管理，有诺必践，承诺兑现。
（5）严格财经制度，加强成本管理，提高经济效益。
（6）严格落实各种岗位责任制，贯彻按劳分配的原则，正确处理国家企业项目部个人四者之间的利益关系。
2安全员质量职责
（1）贯彻执行***法规和企业各项安全规定，监督落实安全施工方案和项目安全责任制。
（2）负责安全技术交底。
（3）对违章作业违章指挥有权制止，对劝阻无效者可越级反映，有奖惩权。
（4）负责对工地一切安全防护措施的处理是否齐全有效和合乎标准负直接责任。
（5）组织班前必检，记录安全台帐。
（6）负责安全教育，搞好安全宣传，总结推广先进经验。
（7）参加安全事故的调查处理。
3技术负责人质量职责
（1）负责项目的技术管理工作。
（2）贯彻执行上级技术部门下达的各项技术措施，推行标准工艺。
（3）参加图纸会审，及时做好技术交底技术复核技术核定单的制表及其手续完善工作。
（4）参加编制施工方案，并负责实施。
（5）负责开列规格表，追踪台帐。
（6）参与定位放线抄*轴线引测工作。
（7）负责施工现场所使用检试设备的保管维修校准和保养工作。
（8）参与技术质量安全事故的调查处理。
（9）配合技术开发工作的实施。
4质量员质量职责
（1）在项目经理领导下工作，对项目质量工作负直接责任。
（2）贯彻执行上级为提高工程质量所采取的各项技术措施，监督落实工程部各级质量责任制。
（3）监督工地和班组按规范和标准工艺施工，制止违章作业。
（4）按要求进行分部分项工程质量检查，做好检查记录，监督班组实行自检互检制度。
（5）参加隐蔽工程验收，对不符合质量标准的及时提出改进意见。
（6）对质量水*较高或粗制滥造的有权提出奖惩意见；参与任务单验收，签署质量验收意见。
（7）负责施工队自采材料的质量把关。
5材料负责人质量职责
（1）根据月度生产计划，及时编制材料构配件周转材料机具设备进场计划。
（2）依据月度物资进场计划，在供货处对所需物资进行验证组织物资进场收集质量凭证。
——物业保洁部岗位职责(10)份
1、按照领班安排认真做好客房卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用;
2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
3、清扫办公室的卫生，办公区域及店面卫生的清洁。
4.能吃苦耐劳，对工作认真负责。
5、负责所分配区域的清洁工作;
6、保证按质按量的完成所分配的任务;
7、听从分配和安排。
8、负责岗位划分，考勤排班的统计、卫生质量监督、配合上级的工作
二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。
四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。
五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。
六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。
七、负责物业保洁员的`岗位技能培训工作。
八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。
九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。
第二章 物业保洁组长职责标准
物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：
一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商尝大堂等具体作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。
六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒(抛)垃圾，随地吐痰等不良现象;培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
七、经常检查商尝店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。
八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。
九、定期组织员工学*，关心员工文化生活，倡导在*凡岗位上，干出不*凡事迹。
十、完成服务中心主管交办的其他任务。
第三章 保洁员职责标准
保洁员职责标准如下：
一、守岗位，按时上下班。上班佩戴工作卡，做到服装整洁、干净。
二、熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对所负责范围内卫生全面负责。
三、每日 和 分2次清运垃圾到中转站。
四、每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等1次。每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。
五、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
六、积极参加业务培训，提高业务水*，自觉学*有关清洁卫生知识，提高个人素质。
七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。
第四章 清洁工职责标准
清洁工职责标准如下：
一、清洁工必须依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。
二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和阻塞通道。
三、如发现有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往附*的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将情况登记在服务中心记事本内，向上级报告。
四、如发现天台、天井等公用地方积污水，应立即清理。难以清理的地方，可暂时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再研究处理办法。
五、如发现本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应迅速安排修理。
六、劝喻业主淋花时要特别小心，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下面行人。
七、如发现冷气机或发出大量热气或噪音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并根据城管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。
八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。
九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理;如无结果，则应详细记录及请示上级处理。
十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝告仍不改善，应做详细记录并报告上级和有关***门。
第五章 楼内外保洁员职责标准
楼内外保洁员职责标准：
一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车尝绿化带等，保持干净，定时清运楼内垃圾。
二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。
三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。
四、每月需对走道灯罩进行清洁工作，以保持干净整洁。
五、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。
六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。
七、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。
八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。
九、完成保洁组长交办的其他工作。
保洁员岗位职责
保洁员在管理部经理领导下进行工作，要认真履行本岗位职责：
一、 遵守物业管理公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。
二、 听从上级领导指挥，按照《卫生管理实施细则》保证质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。
三、 遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。
四、 发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
五、 清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。
六、 发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。
七、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和认为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
八、 及时办理业主(住户)对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。
九、 拾金不昧，拾到物品立即上交或送还给失主。
十、 认真完成上级主管临时交办的其他任务
1、 根据清洁项目标准要求，巡视、检查所管辖范围的清洁质量，监督并指导员工工作程序，发现问题及时督促、培训下属整改。
2、 负责检查各管理区域内各种设施、设备的`使用状况，发现问题及时报修。
3、 督促并指导下属正确使用清洁剂、清洁工具及清洁设备，对不符合要求的予以整改及培训。
1、负责购物中心保洁工作的管理，确保购物中心有一个干净整洁的购物形象。
2、负责制定购物中心保洁管理方案和保洁服务标准。
3、负责制定保洁工作具体实施计划，并且督导外包保洁公司人员执行和实施计划。
4、负责管理清洁消耗品，定期检查并且掌握消耗品使用情况，制定、申报各种物品的补充及添置计划。
5、负责根据保洁计划安排大型清洁设备的使用，保管和维护。
6、负责定时巡检购物中心各区域，做好保洁质量检查记录，并且及时发现和解决问题。
7、负责与楼层经理协调，及时完成整改事项。
8、负责配合当地卫生防疫机构，制定应对突发紧急卫生状况的应急预案。
9、负责及时、高效完成物业经理交给的其它工作。
1、负责购物中心保洁工作的管理，确保购物中心有一个干净整洁的购物形象。
2、负责制定购物中心保洁管理方案和保洁服务标准。
3、负责制定保洁工作具体实施计划，并且督导外包保洁公司人员执行和实施计划。
4、负责管理清洁消耗品，定期检查并且掌握消耗品使用情况，制定、申报各种物品的.补充及添置计划。
5、负责根据保洁计划安排大型清洁设备的使用，保管和维护。
6、负责定时巡检购物中心各区域，做好保洁质量检查记录，并且及时发现和解决问题。
7、负责与楼层经理协调，及时完成整改事项。
8、负责配合当地卫生防疫机构，制定应对突发紧急卫生状况的应急预案。
9、负责及时、高效完成物业经理交给的其它工作。
1、负责管辖范围内保洁日常管理工作，制定本项目季度管理计划、培训计划及费用预算等，并加以严格控制;
2、统计每月管辖范围内人员考勤，并及时上交人事部门;
3、负责保洁员工的招聘、入职培训、工作指导、培训、管理等;
4、及时了解客户及顾客意见、建议，协调、处理各项应急、突发、投诉事件;并及时向上级汇报;
5、及时、认真完成上级领导交办的其他工作;
6、定期汇报工作情况，及时处理各类事务。
1、负责管辖范围内保洁日常管理工作，制定本项目季度管理计划、培训计划及费用预算等，并加以严格控制;
2、统计每月管辖范围内人员考勤，并及时上交人事部门;
3、负责保洁员工的'招聘、入职培训、工作指导、培训、管理等;
4、及时了解客户及顾客意见、建议，协调、处理各项应急、突发、投诉事件;并及时向上级汇报;
5、及时、认真完成上级领导交办的其他工作;
6、定期汇报工作情况，及时处理各类事务。
1、传达布置各项任务,配合做好日常管理工作,做好相应的保洁管理工作;
2、现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作;
3、跟踪新员工上岗后的岗位适应性,及时与分管辖区顾客沟通;
4、对辖区内的人员进行合理的.配置和使用,确保员工按操作规范进行操作;
5、实施对员工的业务技术的培训;
6、负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理;
7、实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;
8、监督安全生产,抓好员工劳动纪律。
职责范围
1、巡视公共区域，检查清洁卫生质量。
2、安排公共区域卫生工作，根据主管制订的工作计划合理分配人员。
3、指导和检查地毯的保养，虫害控制，外围的保洁、外窗清洁等专业工作。
4、控制清洁用品的肖耗量，监督清洁工具的使用与保养。
5、负责有关清洁剂和清洁设备的领用，分配和保管，认真填写领用单。
6、填写工作日志，负责向保洁队主管报告工作和卫生情况。
7、适当处理保洁员在公共场所拾获的客人遗留物，及时上交上级。
8、对新进人员进行有效培训。
9、发现异常情况，要冷静稳重处理，无法处理的及时上报上级。
10、负责公共区域花卉的摆放与更换。
外围保洁员岗位职责
1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。
2、清洁停车场和通道及外围垃圾桶。
3、清洁草坪内纸屑与枯叶。
4、清洁通道上的大小石块。
5、清洁各运动场内的瓜皮纸屑。
6、定期对路灯杆进行除锈保养。
7、清洁写字楼外墙上的污迹。
——商务部职责商务岗位职责范本5份
1.电话服务。解答客户问题,提供解决方案。
2.备件销售。实现备件销售业务，包括：提供书面报价，签订正式合同，通知业务部发货，货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号，或提供的翅号不正确、信息不充足时，及时和用户沟通，指导用户查找正确的型号或提供完整的信息，并据此确认正确的部件型号。
3.销售款项管理。每月按照协议约定的时间、内容，及时发出对账单，并督促用户尽快确认;及时向财务索要发票;及时催款，保障货款的'回收;及时向财务部门提供报表。
4.每季度统计印花税。每季度末统计个人处理合同的印花税，并汇总至维修资料管理员。
1.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的'进度跟进、管理。
2.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。
3.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
商务部助理（6个月）第一三共第一三共（中国）投资有限公司，第一三共，第一三共集团，第一三共岗位职责：
1、各类审批表流转归档
2、每月报销单收集递交
3、出差报告收集归档
4、各类OA用章申请的盖章、寄送：协助总部以外地方办公的'同事
5、其他行政事务工作的支持
6、各类协议登记归档
7、日常数据汇总整理
相关工作经验者优先
岗位职责：
1、负责公司产品的推广；
2、负责市场销售、客户开发，销售合同的谈判、签订及客户维护；
3、有能力跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户；
4、搜集相关行业市场信息，整理并报告，为客户提供优秀的`全网营销策划方案；
5、负责产品质量信息反馈，把握市场信息；
6、根据公司销售计划，完成销售目标。
任职要求：
1、市场营销、计算机、通讯等专业，大专以上学历；
2、对互联网行业有自己的简介，了解网站、线上宣传推广者优先；
3、具有开拓创新精神，高度责任心，能承受较强的工作压力；
4、具有良好客户沟通能力，产品销售能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
商务合约部职责
1.贯彻执行国家、地方**有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定；
2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。
4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。
5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。
6.保存、管理《建设工程施工合同》，并向项目部进行书面交底。
7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。
8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。
9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立联系。
10.完成公司领导交办的其他工作。
商务合约部―经理岗位职责
1.负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。
2.负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。
3.负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。
4.参与总包合同商务谈判，合约签订，合同评审工作。 5.审核《建筑工程合同》书面交底，并对项目部进行交底
6.协助项目部做好工程总包结算和审核工作。
7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。
8.负责分包分供结算的审核。
9.积极完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。
商务合约部―土建预算员岗位职责
1.认真学*熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。
2.负责投标项目土建部分工程计算、复核，组价、调价。
3.负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。
4.负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。
5.负责对项目已完成土建部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 6.负责对项目总包结算土建部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
7.负责专业、劳务分包（土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等）结算进行初审，整理出存在的'问题，并提出整改意见。
8.负责职责范围土建部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
9.负责职责范围相关部分统计报表。
10.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
商务合约部―安装预算员岗位职责
1.认真学*熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。
2.负责投标项目安装部分工程计算、复核，组价、调价。
3.负责编制承接项目安装部分施工图预算，编制项目安装部分责任成本，初步确定安装部分利润指标。
4.负责对项目已完成安装部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 5.负责对项目总包结算安装部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
6.负责专业分包（安装部分）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。
7.负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。
8.负责职责范围相关部分统计报表。
9.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
商务合约部―内业员岗位职责
1.认真学*熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准，档案资料管理规定。
2.建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台帐。
3.编制《建筑施工合同》书面交底初稿。
4.负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。
5.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。
