岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的'客户和新的市场领域。
任职资格：
1、熟悉扬州家装建材市场，有具体操作经验；
岗位职责:
1、按照公司推广策略完成销售指标
2、学术推广公司产品
3、完成各类信息报表
3、搜集市场产品及竞品信息
5、其他公司要求的工作
任职资格:
1、本科以上学历
2、1年以上外资销售背景
1、负责公司已有信息系统运维中的需求点分析及设计实现；
2、与公司内部需求部门及外部系统供应商进行沟通,成为良好的`沟通桥梁；
3、及时有效的解答、解决公司内部信息系统相关的问题；
4、对公司已有的信息化成果进行规范标准化管理。
职位要求：
1、两年以上企业ERP系统和OA运维使用经验，熟悉用友U8及通达OA优先；
2、有应用系统产品实施相关经验者优先；
3、大学专科及以上学历,计算机及相关专业；
4、责任心强,对工作认真负责，主观能动性强，工作积极主动；
5、能够主动的学*掌握新的技术及知识；
6、能够接受领导安排的其他任务,有很好的团队精神。
根据公司人工智能营销云产品的特点，确定目标大客户群体，进行大客户渗透；
挖掘大客户的痛点和潜在需求，通过咨询服务，提供对应分析及解决方案建议；
整合公司不同的'产品资源模块，协调公司内部资源，为大客户提供全链路营销产品解决方案（系统+服务），包括但不仅限于和客户的CMO/CIO/CDO进行咨询方案的全面商务沟通工作（需求挖掘、咨询诊断、解决方案商讨、产品提案、营销云产品及服务的卖进）；
成为客户信任的伙伴和专业营销咨询顾问，让客户的营销变得简单，增长变得自然，提高客户营销的效率和效能；
负责开拓和维护1―2个行业的客户群体，确保公司产品解决方案在对应行业的渗透率和市场份额。
工作职责：
1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标；
2、有效组织厂商、协会等资源，对辖区内商用车经销商、渠道进行梳理和开发；
3、负责从合作渠道立项、资质评估到合作协议签署的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；
5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润；
6、完成领导交付的'其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）；
2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景；
3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识；
4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度；
5、具有较强的自我管理能力、沟通能力、抗压能力、团队协调与合作能力；
6、能适应长期出差的工作状态。
——客户经理岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责：
1、完成总公司下达的各项销售指标，指导、协助下属进行各项销售经营活动并推动计划的实施，以促进个人/及团队各项指标的达成；
2、制定强化北京全球500强客户销售体制的计划并进行推进；
3、在北京分公司MA副总经理和总经理的指导下，对销售、内勤员工分别制定出明确的任务和目标，并对员工进行有效培训和指导，以充分调动员工积极性。提高团队的销售技能，客户开发，跟进以及方案提供能力，进而达成个人及团队销售目标，提高市场份额。
4、为了提高资金运转效率及减少风险，指导下属建立、分析审核销售应收款及库存货品的最大风险值指标控制体系，审定下属的各项销售挂帐及订货单，并报告权限外销售挂帐及订货。发现问题，及时报告并提出控制措施；
5、为了贯彻执行总公司低成本运作的指导方针，指导下属各部进行费用的合理化使用及申请体系，审定下属的各项费用开支，进行费用支出分析并报告权限外费用支出；
6、协调公司内部相关部门，配合SALES去共同完成每一个订单。
岗位描述：
1、完成总公司下达的各项销售指标，指导、协助下属进行各项销售经营活动并推动计划的实施，以促进个人/及团队各项指标的达成；
2、制定强化北京全球500强客户销售体制的计划并进行推进；
3、在北京分公司MA副总经理和总经理的指导下，对销售、内勤员工分别制定出明确的任务和目标，并对员工进行有效培训和指导，以充分调动员工积极性。提高团队的销售技能，客户开发，跟进以及方案提供能力，进而达成个人及团队销售目标，提高市场份额。
4、为了提高资金运转效率及减少风险，指导下属建立、分析审核销售应收款及库存货品的最大风险值指标控制体系，审定下属的各项销售挂帐及订货单，并报告权限外销售挂帐及订货。发现问题，及时报告并提出控制措施；
5、为了贯彻执行总公司低成本运作的指导方针，指导下属各部进行费用的合理化使用及申请体系，审定下属的各项费用开支，进行费用支出分析并报告权限外费用支出；
6、协调公司内部相关部门，配合SALES去共同完成每一个订单。
1. 负责银行客户关系的建立和维护;
2. 负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3. 负责售前和售后的协调工作;
4. 负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5. 负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6. 负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议;
7. 负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
8. 负责草拟、签订相关的合同、协议等工作
概述：理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要承担营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的管理等工作。
第一条、营业部经理负责各项业务的总体规划，安排日常运营管理、资源管理与市场开拓等工作。
第二条、营业部核心竞争力项目实施第一责任人制：积极开展营业部的管理，监控优质客户服务流程执行，固化项目经验，形成符合营业部经营发展的日常管理制度。
第三条、履行营销管理作用，完成经营指标：完成公司下达的指标，结合自身业务特点，组织营销活动，监督执行效果，适时调整，努力完成或者超额完成任务指标。有效调整业务结构、客户结构，做到均衡发展达到利益的最大化。
第四条、管理人力资源：根据营业部岗位设置，合理调配人力资源，做好各岗位人员的团队建设，并负责各岗位的培训和考核与激励。
第五条、控制服务质量：整体掌握本营业部优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。负责定期组织开展以营业部为依托客户营销推介活动。
第六条、制定并组织营业部经营计划和发展规划：根据发展规划
做出营业部短期*期长期的经营计划和营销策略，定期统计营业部经营计划的完成情况，并适时的对经营计划进行完善与调整，完成经营计划。并结合本营业部的经营环境，制定发展规划突出本营业部的优势与特色。有效的调整本营业部的业务结构与客户结构，实现均衡发展与快速发展。
第七条、绩效管理：每日营业结束，掌握营业当天业务开展情况；明确营业部各岗位员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。
第八条、做好团队建设工作：定期召开营销人员例会全体员工例会，介绍营业部情况，传达公司指示精神并部署相关工作，了解经营中出现的问题，分析营销案例，总结经验并推广，协调并加强营业部各岗位的合作，优化客户服务流程，提高工作效率；积极维护好营业部的形象，做好营业部形象工作。根据公司下达的信息尤其是理财信息和营销指导，组织员工进行学*培训，让员工熟悉掌握新的信息。
第九条、营销管理：领导以客户经理为核心的营销团队，并对营销团队进行管理、培训、督导、任务分配、考核和激励；对营业部的任务进行目标管理，将任务下达到个团队与个人，为员工设定合理目标并监督、指导执行，并用考核杠杆来促成目标的完成；针对目标客户特征和产品特点制定营销方案，开展营销活动，并对活动进行分析与总结提高营销的专业性与成功率。
第十条、例会管理：营业部经理每周必须组织一次全员的例会，每天必须组织一次团队经理的例会。
第十一条、做好梯队建设，培养好各个级别接续者。
第十二条、本制度解释权归总经理。
第十三条、本制度自董事长签发之日起实施。
1、负责公司产品推广；
2、负责券商、银行领域客户需求收集与分析；
3、利用券商、银行渠道促进公司销售指标的完成；
4、管理、优化现有渠道资源，并发展更多优质资源；
5、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作；
6、负责陪同客户进行合同签订及审核工作，确保准确无误。
岗位职责：
1、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
2、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。
3、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。
4、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
5、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。
6、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。
7、在金融市场上不断拓展私人银行客户，扩大中、高端客户群，同时维护客户，深度挖掘客户价值。
8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。
任职要求：
1、25岁—45岁，大专及以上学历；
2、具有一定的金融基础知识；
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；
4、具有券商，P2P，信托，贵金属，理财，资管等相关金融行业经验；
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
6、能独立拓展业务，有一定优质客户资源的，有银行从业经验者优先考虑；
7、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
8、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
9、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；
10、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘*庸，追求高品质生活，渴望成功。
——客户客户经理岗位职责 (菁华5篇)
招聘条件:
1、英语能作为工作语言,商务谈判能力强,有海外品牌销售工作经验者,消费电子类产品销售经验者,渠道销售经验者优先考虑。
2、3年以上工作经验者可酌情放宽要求。
岗位职责:
1、对所负责区域市场,根据上级下达的销售指标制定销售计划。
2、负责新客户新市场拓展开发,区域代理商关系维护和管理。
3、销售项目谈判,合同签订,产品交付,回款等销售全流程管理。
4、搜集市场信息并给出产品推广和市场拓展建议,客户满意度管理,客户投诉等危机管理。
5、内部与研发,供应链等*台部门的沟通协调。
岗位职责:
做老客户,大客户维护,售前售后专员
任职要求:
1.大专以上学历,男女不限,有销售经验的优先
2.形象气质佳,语言表达流畅
3.勤劳肯干,能加班,有赚钱欲望,肯付出
4.敢于拼搏,不安于现状,有晋升欲望,不甘于*凡
工作职责：
1、建立所辖省份店面3C品类尤其是手机品类的线下供应链。
2、品牌厂商客情关系维护。
3、完成品类的销售额和利润指标。
任职要求：
"熟悉通讯渠道供应链，有5年以上3C品类尤其是手机品类线下采销经验，有较强的上游供应链资源。
1。负责公司业务营销、产品推广及客户拓展，为客户提供业务咨询及服务；
2。负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告；
3。根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据我行授信管理办法做好存续期管理；
4。根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险；
5。其他公司客户经理相关工作。
工作内容:
1、协助重点客户经理负责美妆店渠道重点客户(主要是部分百强连锁)年度合同谈判、年度生意计划制定、新品卖进、档期营销方案落地执行、零售数据分析、日常业务对接等工作
2、负责与集团各品牌销售部及代理商的沟通协调工作
任职要求:
1、有美妆店渠道一年以上工作经验,熟悉代理商管理、零售管理优先
2、熟练使用excel、ppt等工具,略懂数据分析
3、不定期出差,男女不限
岗位职责:
1. 负责资金收支,登记现金、银行账,办理银行业务,
2. 负责公司的工商注册变更的事务性工作
3. 协助建立和优化财务及内控制度、优化团队及公司的运作流程,做好财务信息披露工作;
任职要求:
1. 会计、财务管理专业正规大专以上学历;
2. 3年以上出纳工作经验,熟练的excel表格数据处理能力;或正规大学本科应届生;
4. 工作严谨、认真细致、原则性、责任心强、吃苦耐劳、勇于承担、理解能力强。
——信贷客户经理的岗位职责3篇
1、负责银行客户关系的建立和维护;
2、负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3、负责售前和售后的协调工作;
4、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系;
5、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
6、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议;
7、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施;
8、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。
1、接受客户咨询，受理贷款业务，搜集客户资料，开展客户资信调查;
2、通过市场开拓，寻找企业和个人贷款项目，对意向客户进行初步调查，进一步确认项目的可操作性;
3、配合风控部，对通过初步审核的项目进行深入调查;
4、维护客户管理;
5、根据公司要求开展市场调查，进行宣传活动的策划和执行;
6、具有担保、典当、银行、投资公司从业背景，熟悉了解业务的行业特性，具有一定独立评审企业贷款、经济效益、还款能力及经营风险的能力。
1、负责开拓市场，向目标客户推荐我行零售信贷产品及功能，解答客户咨询，受理客户贷款申请;
2、负责收集贷款资料，对资料的真实性、完整性和合法合规性负责;
3、开展贷前调查，完成业务面签。做好贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后有关工作;
4、根据分行的要求，积极开展零售银行业务的交叉销售以及产品的多元化经营等工作;
5、负责交叉办理零售贷款的相关担保手续。
——信贷客户经理岗位职责 (菁华5篇)
1、负责贷款业务的'咨询、业务办理，积极开发客户资源，开拓贷款业务市场，维护公司业务渠道及合作资源;
2、调查了解客户经营情况，资产负债情况，担保物情况，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性;
3、撰写项目调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施;
4、办理各项手续，提高服务质量和客户满意度;
5、按时完成工作计划指标
信贷客户经理岗位职责
1、营销有潜力的贷款客户，完成销售任务；
2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告，进行定性和定量分析，提出贷款建议，并协助完成贷款的发放、管理和回款工作；
3、定期回访客户，通过贷后管理及时发现潜在的问题，降低贷款风险；
4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收；
5、完成部门经理交办的其他工作。
1、根据公司车贷产品大纲，进行渠道或潜在客户的开发
2、定期拜访渠道或客户，并向渠道或客户提供金融咨询服务并维护关系
3、带领团队完成公司及部门经理分配的销售指标，并向公司及部门经理做工作汇报
4、了解客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议
5、推动零售车贷融资产品的销售
6、推动公司其他部门合作业务的开发和项目进展
7、完成贷款客户的资质文件收集与贷款流程操作，保持与客户的联系，跟踪借款人资金运作情况，并定期完成复查工作
8、与汽销公司建立良好的沟通合作关系，与需要贷款的客户进行沟通，为客户提供良好的服务
9、完成上级交办的其他工作
1、负责贷款业务的咨询、业务办理，积极开发客户资源，开拓贷款业务市场，维护公司业务渠道及合作资源;
2、调查了解客户经营情况，资产负债情况，担保物情况，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性;
3、撰写项目调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施;
4、办理各项手续，提高服务质量和客户满意度;
5、按时完成工作计划指标
信贷客户经理岗位职责
工作职责
1、撰写信贷报告中借款人、担保人、集团的财务分析、行业前景分析、内外部风险事件对借款人、担保人、集团产生的影响分析等,并提出主要风险点;对信贷报告的数据质量和分析质量负责;
2、在财务系统中准确录入客户财务数据信息,并根据客户调查资料和已录入的财务数据进行风险评级;
3、熟悉企业各类授信业务产品及风险管理要求,并在客户经理授信业务开展过程中给予指导;
4、跟进贷后的五级分类,就上述负责信贷报告中相关内容的变化做出评价,以便得出五级分类的综合结论;
5、协助客户经理对接CAC评审人员,及时回复评审意见中财务分析问题,与客户经理一起推进审批进程;
6、完成总行下发的财务数据及系统清理等工作;
7、完成其他上级交办的工作任务。
——客户经理岗位职责 40句菁华
1、负责销售公司理财产品，根据客户需求提供理财建议及规划。
2、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
3、具有较强的自我管理能力、沟通能力、抗压能力、团队协调与合作能力；
4、负责本区域内重要移动客户的开发、维护，跟踪客户的异动倾向。
5、具有一定的人脉资源及引援能力；
6、中专及以上学历，财经类专业优先；
7、良好的仪容仪表，举止大方得体，富有亲和力，受过礼仪培训者优先。
8、与客户保持密切业务沟通,并及时反馈人事手续、社保、公积金等人力资源业务相关办理情况;
9、向客户提供专业的产品讲解、跟踪回访、与中高层客户进行商务谈判；
10、精通面向对象的开发思想，熟悉ORACLE等主流数据库管理系统；
11、总计3年以上IT行业销售或者客户维护经验
12、负责商务合同签订，完成合同催收及回款等工作，配合测评部完成测试工作，及时反馈市场对第三方测试的意见和建议，提升第三方测试专业性及公*公正性。
13、科研院校客户挖掘及客户关系维护；
14、利用券商、银行渠道促进公司销售指标的完成;
15、负责做好客户咨询、合同签订过程中的疑难问题的解答工作及合同签订后的客户维护工作;
16、制定大客户销售计划，分派销售任务，评估销售业绩；
17、组织开展市场调研、收集同业数据，及时把握市场动态。
18、维护老客户的业务，挖掘新客户；
19、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。
20、长期服务于医药、保健类客户且具备业务拓展及深度挖掘的能力；
21、对已贷款的客户进行回访，了解情况。催收逾期客户，搜集相应风险信息并及时反馈。
22、行业top20客户销售及运营管理，维护用户服务满意度;
23、承担浪潮服务器、存储产品及行业软件在珠海的销售指标
24、负责严格按照部门规范制作流程推进演出项目过程。
25、负责完成演出主管交付的其他工作。
26、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
27、有电梯安装管理和保养服务经验将增加这一岗位的价值；
28、能够经常出差。
29、负责数据的整理和运营；
30、汽车、IT行业公关公司背景优先。
31、快速响应大客户需求，独立执行或组织协调内部资源执行基础服务，为客户提供高品质服务；
32、收集、整理客户资料和业务档案，完成客户关系管理职能工作。
33、协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险
34、不断挖掘现有客户需求潜力，
35、团队协作和管理工作。
36、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢；
37、完成行长室交办的其他各项工作和任务。
38、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务；
39、协调内容编辑，为客户提供文章和社区推广服务；
40、定期给客户广告/赞助报告和数据分析，不断提高客户投资回报率。
——渠道客户经理岗位职责实用10篇
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
银行保险渠道客户经理中信保诚人寿保险有限公司中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚职责描述:
1、与业务区域内银行各层级进行沟通、协调及保证银保业务顺畅;
2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导;
3、投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关保全服务;
4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动、及时落实公司各项政策;
5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料;
6、协助公司发放业务区域的银行手续费并回收签收回执;
7、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务;
8、按照公司要求填写活动管理手册,做好业务分析和总结,建立及更新网点档案;
9、参加公司安排的各种会议及活动等。
任职要求:
1、有一年以上销售或相关工作经验;
2、具备一定金融专业知识,了解银行管理架构和发展进程;
3、良好的专业形象、亲和力和沟通能力;
4、良好的.逻辑思维、语言表达和培训能力;
5、良好的英语沟通能力。
职位亮点:
股东为世界五百强,管理规范,发展机会多~
五险一金、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机任意使用、定期提供饮料小食~
大客户经理/ka渠道销售经理湖北思勤智能装备有限公司湖北思勤智能装备有限公司,ice机摩人,思勤智能,思勤岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的`谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上快消销售行业或无人自助行业销售岗位工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
银保/大客户渠道销售经理安联财产保险(中国)安联财产保险(中国)有限公司,安联,安联财产,安联财产保险,安联财产保险(中国),安联财险,安联职责描述:
1、根据公司业务发展计划,结合市场情况,达成公司下达的业务发展目标;
2、开发及维护银行及大客户业务渠道并建立长期、稳定合作关系;
3、负责收集公司资源客户及战略客户的'客户档案信息,整理、分析其业务信息,拓展业务;
4、进行当地市场信息收集和分析,提出业务发展建议;
5、组织或执行大项目服务,反馈、沟通、协调大项目服务中出现的问题,对客户满意度进行沟通与跟进。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上保险业务销售经验;
3、具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心;
4、语言表达能力强,具有较强的拓展、学*和沟通协调能力。
5、年龄在40岁以下优先录用
职责：
(1)对所辖渠道进行拓展维护和业务推进，提高业务的综合力量。
(2) 维护好与所辖渠道各层级人员关系，做好沟通与售后服务工作。
(3)负责策划渠道的营销激励方案并组织推动。
(4)负责完成所辖渠道团队的各项业务、学*、培训指标。
(5)完成公司和销售部门交办的其他工作。
任职要求：
