岗位职责：
1、制定项目的技术方案，带领团队完成项目的整体研发和维护；
2、负责系统的底层架构设计、框架选型以及核心代码的编写；
3、参与制定流程规范，控制产品项目研发的质量、进度和开发周期；
4、有效建设和管理团队，带领团队整体技术能力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上PHP开发经验，1年及以上团队管理经验，有游戏行业或大型电商项目经验优先考虑；
2、精通高负载、高并发的'技术架构，熟悉分布式系统的架构设计；
3、精通数据库、分布式数据存储，熟悉高流量*台的后台系统设计与开发；
4、具备良好的团队管理能力，能够把控进度安排、质量管理等。
一、在总经理和总工领导下，负责项目部全面工作。
二、对开发建设项目从开工到工程竣工地施工全过程地工程质量、工程进度、安全文明施工负全责。
三、落实项目开工准备工作，包括"三通一*"、临时设施等。
四、配合有关部门到相关**职能部门办理有关工作范围地各种手续。
五、在总工程师领导下负责组织施工图纸会审。
六、组织编制项目施工总体设计，制定工程总体进度计划。
七、组建工程项目班子，对工程项目班子人员进行配置，满足工程管理需要。
八、审核监理规划，满足工程监理需要。考核项目监理人员地日常工作及出勤情况。
九、对工程进度款支付进行审查、监督和管理。
十、审核施工单位、监理公司、设计单位提交地设计变更及技术核定单，经总工程师审定后下发实施。
十一、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证地审核确认。
十二、参加个项目部由监理工程师组织地基础、主体工程验收。
十三、负责组织工程项目地竣工验收和竣工项目地移交工作。
十四、按时完成领导交办地其它工作。
职责描述：
1、负责拟定年度营销计划，组织实施公司相关工作计划和安排，拓展市场和扩大公司产品市场占有率；
2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报；
3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息，并定期作汇报；
4、负责新市场、新业务的拓展，负责收集潜在客户的产品开发方向，掌握客户开发供应商动向；
5、建立和维护企业形象，维护老客户，争取新品开发项目；
6、做好销售环节的风险管控，做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理；
7、负责根据市场变化，向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令；及时调整产品销售计划并通知相关部门，并做好与客户协调的工作；
8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度；
9、负责应收货款的催收工作，制定和实施收款计划，保证发出产品、货款的'安全，做到货款回收及时、准确；
10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位，熟知外贸结算规则和交付规则，为外贸产品的报价提供建议；
11、策划市场营销工作计划和方案，报请领导批准后组织实施；
任职要求：
1、本科以上学历，英语运用能力较强；
2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作；
3、具备传感器产品的基本知识，具有同类型行业的经验；
4、在汽车行业做过销售经理的优先；
5、灵活多变的处事能力；
6、具备较强的沟通和协调能力。
岗位职责：
（1）与智能网联汽车产业链公司充分沟通，通过挖掘、筛选及商务洽谈，推动公司引进和投资等工作；
（2）定期更新行业公司档案，维护与意向公司关系，积极开展各种合作；
（3）整理行业产业链相关公司，对细分方向进行深入研究，挖掘招商和投资机会；
（4）负责引入科技项目的合同拟订、备案跟进及引入合同、投资合同的.签订。
任职要求：
（1）本科以上学历，5年以上相关工作经验，企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业；
（2）性格外向且具有良好的文字功底和沟通协调、商务谈判能力，应变能力强。
（3）责任心强，能承受高强度的工作压力，善于团队合作，具备较强沟通能力及执行力。
一、房地产开发前期副总经理
岗位职责：
1、不超过50周岁，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，意识强，工作积极主动，为人正直诚恳，具有良好的工作态度；
2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规；
3、负责根据项目要求收集土地信息，并组织土地获取的商务、法务工作；
4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。
5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的**部门的.关系。
6、负责项目前期的策划工作，撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告；
7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作，负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划，上报审批后组织实施及管理；
8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。
——it开发经理岗位职责实用10份
市场/营销/拓展专员 南都物业 南都物业服务股份有限公司 协助市场拓展部经理完成年度拓展目标
任职要求：
1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力；
2、同岗位工作1年以上；
3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑
1、在总经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。
２、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立健全相应的管理制度。
３、负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
4、负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理；
5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的'所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。
6、负责对设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。
7、 协调本部门与其它务部门关系。
8、负责向各部门提供技术支持，协助其他责任人完成有关技术资料的完善工作。
9、完成总经理授权,安排的其它任务。
1、负责管理软件开发项目组团队。
2、对产品的可应用性、可靠性、领先性、客户满意度等性能负责。
3、组织对产品开发关键里程碑进行评估，输出相应的分析报告。
4、管理项目开发费用，持续优化项目管理方法及工具。
5、确保软件开发项目中所有预期目标被实现。
职责：
1、负责电商*台系统架构功能设计与开发
2、负责核心业务逻辑模块代码编写;
3、负责底层基础框架开发与维护;
4、研究前沿技术、指导下属解决疑难问题。
任职资格：
1、熟悉MVC架构、精通YII开发框架、有大型项目开发经验优先;
2、精通SQL数据库应用开发，具备数据库应用系统规划及设计能力;
3、熟练使用git,熟悉redis等缓存技术;
4、具备良好的代码*惯、逻辑性条理性强
岗位职责：
1、负责房地产项目开发前期策划工作，如项目市场概况分析、定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；
2、能够融会贯通董事长、项目负责人的开发理念，形成文字及相关资料；
3、负责与相关投资人联系，做好公司各类推广项目，做好项目推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
4、撰写对策划监督进行动态掌控。
任职资格：
1、营销、广告、建筑、土木类相关专业专科以上学历；
2、五年以上房地产行业策划咨询工作经验，并有成功策划案例者；
3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的`策划和撰写工作；
4、熟悉城市建设、房地产行业、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
5、热爱房地产策划工作，上进行心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。
职责：
1、负责后端研发部的研发的任务分配工作;
2、合理分配并参与产品和项目研发工作;
3、负责部门团队建设，以及部门成员研发能力的`培养和考核工作
4、能够带领团队完成微信商城，小程序，网站，app等项目
任职要求：
1、熟悉CI等相关或类似框架，5年以上的实际使用经验;
2、能够熟练使用Linux操作系统，2年以上的日常开发使用经验，能独立完成服务器的部署;
3、熟悉MySQL或其他大型数据库，需要有SQL调优和缓存设计能力;
4、具备一定的系统架构设计能力;
5、优秀的团队管理和合作能力;
6、善于学*，具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题能力、有带领团队进行软件开发的经验;
职位描述：
1、分析佛教寺院营建行业的发展趋势，对公司拟拓展的市场进行调研及分析；
2、负责寻找挖掘佛教寺院营建行业的潜在项目，完成信息搜集、筛选和评估；
3、协助公司领导完成佛教寺院营建行业的投资模式研究和可行性分析；
4、协助公司领导寻找合适的战略合作伙伴，探讨合作模式，形成优势互补。
5、在项目开发阶段，协助公司领导与**、寺院、各合作方的商务合作；
6、在项目实施阶段，协助项目公司协调沟通关系方，顺利推进项目。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、8年以上相关工作经验，熟悉佛教文化项目的推广与实施，主导或参与过寺院营建项目全流程者优先；
3、具有持续学*的`能力，有一定的抗压能力，团队协作能力强。
职责描述：
1、行业研究，市场调研，市场规划
2、制定和实施市场推广计划，销售策略
3、销售培训，销售支持
4、公司产品宣传资料设计
5、网站、公众号日常维护
6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑
7、展会相关事务
岗位要求：
1要求营销或机械相关专业；
2英语四级以上；
3具备2年以上相关岗位工作经验
主要工作内容
1.负责实现小区开发销售目标
2.搜寻楼盘,并与商场小区开发小组紧密配合,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及销售公司积极接洽。
3.负责策划小区开发前的宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。
4.培训并规范所属开发人员的.操作细则、服务细则。
5.定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。
6.定期准确完成各类小区开发销售报表,并按时报送。
7.合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。
资格要求:
1、大专毕业或大专以上。
2、2年以上装饰、家具、家居行业实际工作管理工作经验。
1、从产品开发及运营的角度,制定并达成符合跨境电商部门发展战略的产品规划及业绩目标,支持跨境电商部门整体业绩及战略目标的完成;
2、根据业务规划,梳理并优化组织架构,推动内部团队建设,完善各环节操作流程;
3、定期对公司开发产品进行数据分析并及时与销售沟通、调整销售策略;
4、关注外贸B2C*台产品动态，熟悉Amazon、Ebay等海外电商*台热销产品，分析产品前景，负责开发品类丰富、数量充足、性价比具有市场竞争力、高度迎合市场需求的'热销产品;
5、关注外部供应商和行业竞争对手，评估并开拓外部供应商,并维护合作关系。密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
6、加强部门内部及部门间的协同,积极推动与公司跨部门协同,增强与运营、IT、人力、供应链端等各相关部门沟通和工作合作;
——地产开发经理岗位职责实用五篇
职位描述:
1、分析佛教寺院营建行业的发展趋势,对公司拟拓展的市场进行调研及分析;
2、负责寻找挖掘佛教寺院营建行业的.潜在项目,完成信息搜集、筛选和评估;
3、协助公司领导完成佛教寺院营建行业的投资模式研究和可行性分析;
4、协助公司领导寻找合适的战略合作伙伴,探讨合作模式,形成优势互补。
5、在项目开发阶段,协助公司领导与**、寺院、各合作方的商务合作;
6、在项目实施阶段,协助项目公司协调沟通关系方,顺利推进项目。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、8年以上相关工作经验,熟悉佛教文化项目的推广与实施,主导或参与过寺院营建项目全流程者优先;
3、具有持续学*的能力,有一定的抗压能力,团队协作能力强。
岗位职责
1、金融、证券、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备CPA或者高级会计师职称者优先；
2、3年以上IPO上市、借壳、重组业务等相关实操经验、财务管理工作经验，3年以上同等岗位工作经历；
3、熟悉房地产企业上市政策及房地产行业资本市场投融资业务，具有一定的`上市相关资源；
4、熟悉国家财务政策、会计法规、税务法规和相关税收政策；全面掌握财务管理知识，精熟房地产企业内部业务工作流程；熟悉银行结算业务和报税流程；
5、良好的职业道德及职业操守，工作积极、敬业；具有良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力。
一、房地产开发前期副总经理
岗位职责:
1、不超过50周岁,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,意识强,工作积极主动,为人正直诚恳,具有良好的工作态度;
2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规;
3、负责根据项目要求收集土地信息,并组织土地获取的商务、法务工作;
4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。
5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的**部门的`关系。
6、负责项目前期的策划工作,撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告;
7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划,上报审批后组织实施及管理;
8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。
职位目的：
统率公司全体员工，按照董事会决策的公司发展战略开展具体的经营工作，并为董事会决策提供建议
公司战略/经营规划
主持拟定公司经营战略，并提交董事会审议
根据董事会战略决议，主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并提交董事会审议
领导经营团队拟定公司年度预算大纲，并提交董事会审批
根据年度预算大纲，领导公司经营团队，拟定年度经营计划/预算，并提交董事会审议 根据董事会审定的年度经营目标，开展经营工作，并对经营结果最终负责 组织管理
根据董事会决议，主持拟定公司组织结构、职能设置，并提交董事会审议，通过后领导组织实施工作
主持制定并初审公司各项管理制度，并提交董事会审议，通过后领导制度执行工作 业务管理
领导经营团队制定公司季度、月度工作计划/预算，并终审部门预算和月度业务计划，按照计划主持协调公司资源的配置，安排各部门工作
指导拟定公司的项目投资计划，领导经营团队初审公司的项目计划、项目预算，提交董事会通过后，领导经营团队开展工作，并主持协调公司资源的配置
领导市场副总经理，完成项目的前期开发、产品定位工作，并负责最终签约工作
领导公司经营团队审定开发项目的.产品定位、营销计划、工程计划、重大招标、采购工作 领导经营管理副总经理，完成公司的整体资本运营工作，主持制定公司兼并、重组、资产转移的计划，并提交董事会终审
在董事会授权范围内代表公司签定合同或协议，对外付款，决定公司产品或服务的销售价格等商业交易行为
负责直接指导并监督审计***、总经理办公室、财务部的工作
人力资源管理
领导公司人力资源部经理拟定公司人力资源规划，提交董事会审批后，监督规划执行 领导公司人力资源部经理拟定公司人力资源政策（薪资、考评体系、福利政策、招聘、解聘、人员规划），根据董事会权限规定，提交董事会审批，并监督政策执行
领导人力资源部经理制订和修改经营团队职位说明书，报请董事会批准后实施，终审部门经理、项目经理与下属各单位经理的职务说明书
提请董事会聘任或解聘公司高级管理人员（副总或总监），聘任或解聘董事会聘任或解聘以外的人员，领导经营团队根据公司的计划/预算指标，确定管理人员、部门与下属各单位的业绩考评指标
领导经营团队终审公司员工的激励提升方案
部门经理与下属各单位主管的业绩考评和奖惩决定
财务管理
领导财务总监制定公司的融资计划、资金运作计划并监督执行
领导财务总监负责项目的决算终审工作
按有关董事会的授权，行使费用与合同审批工作
地产营销部总经理岗位职责
（一）负责部门日常管理工作。具备高度责任感，热爱本职工作，积极投入到营销部的经营管理中去，保证全部门工作正常开展。
（二）制定部门管理制度，实现工作有章可循，提高工作效率。调动员工工作积极性，督导员工每天工作有序进行。
（三）制定各项目销售策略，做最实效的营销，实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。
（四）制定部门年度、月度工作计划。
（五）管理各项目的营销策划工作。
（六）将销售进度、状况直接向总裁汇报。
（七）做好本部门的`人事管理，将合适的人才安排到合适的岗位上。
（八）主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法。
（九）评估部门工作人员的表现。
（十）做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，加强和各部门之间的合作。
——开发拓展经理岗位职责实用5份
岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的'沟通协调、谈判能力;
4、性别不限,有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先
职责描述：
1、行业研究，市场调研，市场规划
2、制定和实施市场推广计划，销售策略
3、销售培训，销售支持
4、公司产品宣传资料设计
5、网站、公众号日常维护
6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑
7、展会相关事务
岗位要求：
1要求营销或机械相关专业；
2英语四级以上；
3具备2年以上相关岗位工作经验
职责描述:
1、负责制定部门和项目开发报建工作计划、开发报建费预算计划并和公司签订部门责任状;
2、负责处理部门日常工作,协调和配合各个部门的关系、对部门进行目标管理和计划管理,确保部门整体目标的实现。
3、合理安排部门员工做好各项开发报建等工作,督导、协助下属完成工作目标。
4、定期检查下属工作报告及工作情况,根据公司制度对下属的工作结果进行考核,公正、公*、公开,保证开发报建目标的实现;
5、及时将项目的前期及报建工作的进展情况及内、外变化因素向公司领导作出汇报,以便公司领导全面了解情况。
6、协调处理项目报批报建工作中的难点和关键点,主持开发报建公关活动,维护、优化**部门关系,建立长期、良好的沟通*台等。
7、承办公司领导和上级安排的各项临时工作。
8、负责制定部门建设和培训计划,努力把团队打造成学*和成长的团队。
任职要求:
1、具有房地产、规划设计、工民建等相关专业本科以上学历。
2、有大型房地产企业5年以上工作经验,3年以上管理经验。
3、有工程管理、规划设计、产品研究、战略管理与计划管理等专业知识,有项目市场调研、可行性研究、住宅及商业项目经济测算等方面的工作技能。
4、出色的沟通协调、人际交往能力,出色的判断决策能力、领导实施能力和组织管理能力,有较强的**公关、商务谈判能力熟悉地产开发流程,掌握政策方向,熟悉土地交易规则,有广泛的社会资源。
5、正直、诚实、忠诚、公正,有高度的事业心和责任感。
岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力;
4、性别不限，有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
岗位职责：
1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等），制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的.日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作；
6、协助编制投标书（外接项目楼盘）、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作，能进行物业管理费用的测算
任职资格：
1、30―40岁，大专以上学历；
2、有招投标/市场开发等工作经历；
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景，并取得过良好的业绩；
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）
——市场项目开发经理岗位职责 (菁华3篇)
岗位职责:
1、辅助责销售经理完成软件销售工作;
2、掌握所属辖区市场动态和发展趋势,提出具体市场区域计划方案及工作流程和细则;
3、维护所辖区销售市场,熟悉本区域市场特点、销售特点、积极辅助完成本区域规定销售量指标 ;
4、做好本区域市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供主动、满意、周到的服务;
5、负责与客户签订销售合同并督促合同正常履行;
6、对客户在销售或使用过程中出现任何问题,需联系有关部门妥善解决;
7、搜集一线销售信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发提出参考意见;
8、协助项目销售经理完成本项目的其他工作;
9、完成公司分配的其他工作。
任职要求:
1、有销售助理,商务助理相关实际操作经验,吃苦耐劳,能适应在一定的压力下工作;
2、负责公司交办的相关重要客户维护;
3、协助业务部门收集客户相关信息;
4、 能适应一定的短期出差;
5、完成上级领导交办的其他工作。
职责描述:
1、 协助部门总监开展投资及招商工作。
2、 投资项目管理工作:目标企业及目标项目的市场调查、投资调研,撰写项目前期可行性报告;负责项目的市场分析、技术分析、财务评估、投资方案的撰写;独立主持投资项目的交易方案谈判、管理和设计;对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理及退出。
3、 开发维护投资与招商渠道,获取客户信息:外部调研,收集国内外专业的企业信息,了解企业战略发展方向及投资意向;跟踪国际重大产业会议动态,提出参展建议,策划参展方案,评估参展效果。参加重大活动的组织实施;与国外相关机构建立联系,包括但不限于*、协会等,并负责安排往来接待等事宜。
4、 落实投资与招商工作:针对具体项目,制定投资或招商谈判方案,跟踪项目进行信息联络及反馈;组织项目洽谈推进、签约等工作。
任职要求:
1、 海内外名校生命科学相关专业博士。有海外学*与工作经验者优先。
2、 熟悉投资法律、法规及国际投资规则等。
3、 从事过投资相关工作,主导过生命科学前沿领域的项目投资。
4、 具备良好的执行能力、组织能力与沟通协调能力。
5、 从事相关工作年限不低于5年,条件优秀者可以适当放宽到3年。
岗位职责:
1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;
2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的公共关系;
3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;
4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;
5、协助概预算完成项目的初步报价,负责相关的.合同管理;
6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。
任职要求:
1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;
2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;
3、两年及以上*客户的工程类市场开发经验;
4、较强的计划、协调、学*能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;
5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。
——高级java开发岗位职责实用五份
职责描述：
1、参与对客户需求的分析和设计工作；
2、负责软件产品的设计、编码、单元测试工作；
3、与测试人员接口，辅助测试及完成相关功能模块的bug修复；
4、编写软件开发过程中的'相关技术文档；
任职要求：
1.精通java开发，掌握j2ee体系结构；
2.熟练应用spring boot 、spring cloud、spring data jpa、spring security 、activiti等框架技术；
3.熟练应用mysql等主流数据库技术、redis等非关系型数据库技术；
4.熟练掌握redis、maven、tomcat、rabbitmq等中间件；
5.熟练使用html、css、jquery等技术进行前端开发，了解bootstrap、vue等前端开发框架优先；
6.熟悉linux系统，具备一定的shell编程能力；
7.熟悉hadoop生态圈sqoop、hive、spark、hbase等优先。
8.了解搜索引擎技术elasticsearch、luncen、solr优先；
9.了解docker、kubernetes优先；
10.了解istio优先；
职位描述：
职责描述：
1、负责搜狗智能硬件项目云端架构设计、实施和优化；
2、负责制定服务器端与硬件设备端和手机app端的交互协议；
3、负责*台核心系统代码的编写。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科（或以上）学历，5年以上社会工作经验；
2、熟悉java web开发，熟悉spring mvc；
3、熟悉http、tcp协议，并有深刻理解；
4、熟悉mysql，了解基本的.设计原则，熟悉数据库优化；
5、了解cache系统，有memcached、redis使用经验；
6、有大数据量、分布式系统开发设计经验；
7、有移动互联网实时通讯开发硬件经验者优先。
职位描述：
职责描述：
1、负责支付模块的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验；
2、负责支付模块的代码开发、调试与维护工作；
3、积极响应客户需求并进行合理性分析、可行性分析以及开发交付；
4、参与公司支付产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现；
5、协助并完成其他各类技术开发任务。
任职要求：
1、计算机或者相关专业，统招全日制本科及以上学历；
2、有担当，有责任心，思维清晰，具有良好的沟通协调及团队协作能力，自驱型敢于承担压力；
3、 5年以上java开发经验并具有团队管理经验，熟悉常用的设计模式、数据结构和算法；精通java/j2ee/web开发相关技术；熟悉常用的`java web服务器；
4、精通spring、mybatis、mq等常用的开源框架，并有实际的开发经验；
5、熟悉git、svn、moven等工具；
6、熟练使用mysql或oracle数据库，熟悉sql开发；
7、有大网站或bs架构软件开发工作经验者优先；
8、熟悉基于tdd、bdd模式的相关自动化测试工具的使用者优先考虑；
9、有dubbo使用经验者优先考虑；
10、有收费管理、支付清算或财务相关的一项或多项业务研发经验，有三年以上团队管理经验。
职位描述：
项目描述：
搜狗明医是搜狗搜索的重点项目之一，负责持续提升搜狗医疗健康类搜索的用户体验，致力于提供权威、真实的医疗信息，帮助用户便捷的获取医疗专业知识和服务。
工作职责：
1、负责医疗搜索垂类检索系统的后端开发工作；
2、负责医疗创新项目的接口设计和实现；
3、负责医疗检索系统的'索引数据的制作；
4、配合产品经理需求分析和产品后端功能系统设计及实现；
5、负责现有检索系统的维护和开发工作；
任职资格：
1、计算机相关专业本科或以上学历，3年以上工作经验；
2、具备扎实的编程能力，熟悉java或c++，了解python、shell；
3、精通spring、spring boot、spring mvc等框架，熟悉mina/netty者优；
4、熟悉tcp http等网络协议，有socket开发经验佳；
5、有信息检索系统开发经验者优，熟悉常用机器学*算法者优，熟悉elasticsearch者优；
职责描述：
岗位职责：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
职位要求：
1、计算机相关专业本科学历以上，5年以上软件开发经验；
2、精通java开发语言，了解j2ee设计模式；
——汽车维修经理岗位职责热实用五份
1、负责汽车维修保养服务项目的线上运营工作,基于车主用户认知体验,完成各服务项目的标准化及流程化建立;
2、建立并持续丰富汽车保养维修各项目的介绍及服务展示模版库,支持车后店主自动化或便捷化配置上下架操作;
3、通过分析不同车后服务项目的`浏览转化率、购买转化率,分析不同城市车主的消费差异性,提供面向店主的车后项目优化服务;
4、推进不同车主用户的个性化维修保养推荐服务,以实现精准化营销。
一、在集团公司董事长、总裁和分管领导的领导下，全面负责4s站的工作。
二、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标、工作计划和管理制度，经集团公司确认后，组织实施。
三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加集团公司开展的有关活动。
四、负责与厂方和**部门、媒体、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保存厂方和**部门、媒体的信息文件，重大信息及时上报集团公司。
五、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，对客户资料做到无遗失。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。
六、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。确立
七、负责资产与经营资金的管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润最大化。企业的'更新改造发展规划和预算外开支计划，要及时向集团公司报批。
八、负责审定干部和员工的考核结果，审定员工工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法，审批员工的工资、奖惩和有关费用。
九、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事件发生，确保无安全事故、生产责任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、**查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生。
十、完成集团公司领导交办的其他工作。
一、根据有关现金帐管理制度和财务管理制度，收付款前应认真审阅各项收支的合法性，以及附件的内容，帐款是否真实相符，凡不符合制度规定的，一律拒收。二、严格执行有关报销费用标准的各项规定，不符合规定的，提出处理意见，报上级主管，按上级主管的批示执行。
三、严格执行规定的备用金限额，下班时，现金一律存入银行。
四、现金收入支出必须日结月清，计算无误，并于当日下班前登记完毕现金日记帐，做到帐、款相符。
五、严格控制现金开支，可用转帐结算的'，一律通过银行进行结算。
六、正确使用和审核各种银行结算凭证，确保一切收支业务不出差错。
七、每月三日前核对完毕上月的银行往来帐单，查明未达帐原因，编制银行存款余额调节表，并督促有关人员及时办理入帐手续。
八、加强支票管理，一般不得签发空白支票。如确需要使用空白支票的，必须做好借用登记手续，并在支票上填明收款单位名称、日期、用途、限额，并限定三日内销号。如使用普通支票，还应在支票的左上角画两条*行线。
九、保管好签发支票和空白支票，确保货币的完整和安全。
十、做好计帐凭证的编号、汇总、装订工作，装订必须符合规定，粘贴封签，盖齐印章，填写起讫号码及内附件张数。
十一、登记现金日记帐和银行存款日记帐。
十二、做好领导交办的其他工作。
一、负责技术部的室内卫生。
二、客户到达后，在业务人员的陪同下，共同对选修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户。
三、和车间主管共同商定维修计划。
四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况，提供必要的技术支持。
五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。
六、车辆修复后进行详细的检查。
七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。
八、定生产定额、标准维修工时。
九、测算车间消耗材料的使用，维修单元生产成本的`消耗。
十、根据生产情况，提出定购配件的计划和清单。
1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。
2.建立和完善企业的'管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。
3.确定质量方针,建立质量目标。
4.经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
5.建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。
6.负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。
7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。
——行业产品经理岗位职责实用五份
1、负责产品市场的业绩指标;
2、负责了解和编写客户(药企、医院等)的需求;
4、负责编写产品资料,编写售前方案和项目售前支持;
5、产品知识培训,根据市场需求、产品特点、销售需求,完成产品培训教材,组织相关产品知识培训。
岗位职责：
1、主要负责公司核心产品相关产品设计、管理工作；
2、对产品有规划能力，制定季度和年度的工作计划和目标，达到公司要求的结果；
3、能跨产品协调资源，利用交叉产品线对本产品带去增量价值；
4、能根据核心需求制定创新的解决方案，并且根据资源，优化解决方案
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验；
2、能够撰写详尽的产品策划方案，制定产品功能流程和产品原型；
3、拥有过数据*台类、智能硬件、或者从事过垂直行业产品设计经验；
4、有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力；
5、逻辑思维能力强，善于沟通，具有良好的`规划及协调能力和文字表达能力；
6、拥有安防领域业务经验或拥有saas，系统类产品设计经验的优先考虑
岗位职责：
1、负责产品市场的业绩指标；
2、负责了解和编写客户（药企、医院等）的需求；
4、负责编写产品资料，编写售前方案和项目售前支持；
5、产品知识培训，根据市场需求、产品特点、销售需求，完成产品培训教材，组织相关产品知识培训。
任职资格：
1、计算机、工业自动化等相关专业毕业，统招本科及以上学历；
2、熟悉医药相关行业的政策（如医院、药企、医药流通），了解原国家药监政策历史；
3、熟悉企业管理知识（供应链、产品追溯、管控等）；
4、熟悉掌握咨询工作方法和技能，并具有问题分析能力和快速的学*能力；
5、有方案规划能力，能独立撰写方案；
6、良好的`沟通技巧，客户意识、团队协作组织能力及良好的方案售前能力。
硬件产品经理（安防行业）江苏创视赛维科技有限公司江苏创视赛维科技有限公司，创视赛维，创视赛维岗位职责：
1、负责竞争对手产品的特性、功能、硬件解决方案以及成本，提**品策略和运营建议；
2、负责硬件产品的选型与合作伙伴的需求沟通，推进相关产品进度和项目管理；
3、负责硬件接入*台的产品设计，协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，全程跟进产品研发，协调组织设计、研发、测试等资源，并推动产品按时推出；
4、负责与销售、市场等部门进行联络和协调；
5、收集反馈及改进意见，不断优化产品，完成既定的产品目标，按时推出产品，以及产品版本管理和持续迭代；
6、按时完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，3年以上产品经理经验，有硬件相关领域经验者优先；
2、能够独立负责产品模块经验，熟悉产品策划各环节实现流程，有硬件开放*台、b端管理系统产品设计经验优先；
3、对人工智能感兴趣，有自己的思考和认知；
4、具有优秀的逻辑思维能力，积极主动的团队合作精神和良好的.沟通能力；
5、优秀的用户需求挖掘、分析锋利，对需求有独到、敏锐的理解和把握；
6、积极主动，执行力、推动力、自驱力强，能拥抱变化，承担工作压力，能适应出差。
岗位职责:
1、负责产品市场的业绩指标;
2、负责了解和编写客户(药企、医院等)的需求;
4、负责编写产品资料,编写售前方案和项目售前支持;
5、产品知识培训,根据市场需求、产品特点、销售需求,完成产品培训教材,组织相关产品知识培训。
任职资格:
1、计算机、工业自动化等相关专业毕业,统招本科及以上学历;
2、熟悉医药相关行业的政策(如医院、药企、医药流通) ,了解原国家药监政策历史;
3、熟悉企业管理知识(供应链、产品追溯、管控等);
