职位名称:技术负责人
岗位职责:
1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工
序;
2. 组织编写施工组织设计;
3. 确定项目施工技术方案;
4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;
5. 组织技术人员开展技术管理工作;
6. 检查技术标准的执行情况;
7. 组织全面质量管理;
8. 组织有关人员对工程质量进行检查.
必备的知识与技能要求：
1.专业基础扎实，具有丰富的.工程施工经验;
2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;
3.能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;
4.执有相关证书.
1、技术工作实行总工程师技术负责制，负责科研及重大、疑难技术等的管理工作，工程质量科负责工程实施的日常技术管理工作。
2、负责工程项目从施工准备到竣工全过程的有关技术工作。
3、负责工程竣工交付全过程有关技术工作。
4、负责技术档案管理等工作。
5、负责其它有关的技术管理工作
6、负责实施性施工组织设计及分项开工报告由总工审定，报批后存档。
7、负责施工中的工程变更、应经总工核算，报业主、设计方签证后，方可实施。联系单应签字齐全，并编号。
8、负责设计单位或业主提出的设计变更，都必须以设计单位出具的书面资料为准，项目部得到书面设计变更后，总工程师应进行审核，对照施工实际确定可否实施。如已不能实施，应邀有关单位进行协商，并将联系单退回原发放单位。
9、负责设计变更的联系单原件备案。
10、工程开工前必须组织施工图纸会审，未经会审工程不得开工，由项目部总工组织施工技术人员对施工图纸进行全面学*和审核，汇总意见，做好图纸会审记录，并在施工图设计交底会上统一提请业主或设计单位解决。
11、负责重要分项、部分实施前的技术交底，并形成记录。
一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下，对本项目工程的技术工作负责。
二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的工艺表示准，在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。
三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作，同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。
四、负责安全质量书面技术交底等工作。
五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料，积极做好各项技术资料收集、整理工作，必须保证技术资料的真实性和完整性。
六、技术负责人在工程施工中，应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准，协同施工员、材料员搞好工程质量的技术问题。
七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的监督、检查，配合项目部人员做好工程自检工作。
1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;
2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;
3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;
4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。
5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
6.组织开发、学*、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;
7.特殊项目的参与;
8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;
9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。
1.负责全所的技术工作和重大技术事故的调查处理。
2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。
3.负责审批签发检验报告书。
4.组织技术项目筹建工作。
——技术负责人岗位职责6篇
1、对本项目的质量管理和工程质量负全面责任；协助项目经理贯彻落实公司的质量方针、质量目标。
2、认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工人员履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
3、负责编制施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，负责向施工人员进行交底，对施工过程进行检查。
4、组织项目部有关部门人员图纸会审，参加设计交底，解决图纸问题。
5、主持基础、结构及竣工验收，主持工程隐检、预检及工程质量的验评工作。
6、协助项目经理对工程质量进行控制，对不合格产品制定纠正和预防措施，并监督实施。
7、监督指导项目部的文件、资料以及质量记录的控制工作，负责统计技术指导。
8、主持工程测量工作，对检验、测量、试验设备进行管理。
1、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责、努力工作，执行公司和项目部的有关管理制度，对施工技术方案、现场安全、施工质量承担主要责任。
2、服从项目部经理的领导、管理和指挥，负责工程施工的技术管理，制订施工技术方案和安全技术操作规范，指挥、指导班组的生产作业，确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。
3、组织图纸会审，参加施工组织设计编制，根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线，测量标高，复核作业的水*基准点。
4、对进场的工人要进行岗前培训教育，特殊工种持证上岗，把甲方的安全技术及施工技术交底方案贯彻到各施工班组，同时检查落实执行情况。
5、检查作业班组图纸的几何尺寸及楼层的标高，正确核算分包项目的工程量，解决工程项目的技术难题，负责项目合同变更工程量签证，做好每天的施工日志。
6、协助项目经理，抓好施工现场的质量、技术管理，按照设计规范，图纸要求、合同要求，做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收，参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。
7、配合施工工长编制施工进度计划，参与项目施工进度的控制，具体包括：施工组织、技术措施、质量控制、技术方案等。
8、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理，(规章制度 )负责编制成本预算计划及成本分析，工程变更价款的确定和索赔费用，负责编制工程量清单及计价。
9、配合施工工长编制材料计划，参与施工现场的材料管理及检查与验收；参与预接工程项目的造价核算、成本分析、合同审核、环境考察，把工程实施阶段风险降低到最小化。
10、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查，对发现的质量、技术问题，及时出具整改通知书，认定责任人，限时整改、复查，并合理运用奖惩措施。
11对参建项目技术人员工作状况做出综合评定，并向公司反馈技术员的意见和建议，做好与公司技术部门的沟通，对接工作。
12、负责项目部的技术资料管理工作，参与公司的技术培训工作，定期组织项目部管理、技术人员学*新工艺，新规范，优化项目技术力量。
按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估；
填写完整的信息收集表，并保证数据的客观性及真实性；
牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报；发起项目立项流程并跟踪；
拟定技术合作合同初稿，并交由上级部门审批，时间对合同进行修订；发起技术合作部合同审核流程，并跟踪流程，保证流程的高效；
对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行；
进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题，并牵头制定对应的改进方案；
以季度为单位，拟定技术合作项目分析报告，并制定相对应的解决执行方案，交由总部归档；
高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作；
1、熟悉除尘/脱硝/脱硫等环保技术工艺，主持完成烟气净化工艺设计方案、项目投标;
2、主持环保技术工艺系统的工艺比选、方案编制、物料能量*衡计算;
3、主持环保技术工艺系统的PFD、PID、*立面布置图及施工图绘制。
4、主持环保技术工艺结构、土建及热控条件提资。
5、主持协调、指导工艺设计及工程实施过程中各专业、各部门间的配合工作。
6、负责技术流程管理工作。
7、其它
岗位职责:
1、熟悉施工图纸、能够绘制施工图纸并明确各个节点;
2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底;
3、负责施工模块的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估;
4、有效监控并组织实施生产计划;
5、监督整理工程技术资料,及时向总包、监理报验;
6、编制项目施工计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
任职资格:
1、岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关专业,专科以上学历
2、5年以上岩土施工管理工作经验
4、了解建筑行业内的工程、市场,熟悉国家和地方的相关法律.法规.政策及行业规范。
4. 具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。
5. 强烈的责任心,优秀的沟通协调能力。
岗位职责：
1.主导食品实验室检测技术相关事务工作。
2.负责内外部评审的技术工作，包括开展新项目的审批确认，组织检测方法验证确认工作，现场评审盲样考核安排等；
3.负责人员技术培训和考核，制定技术培训规划及年度培训计划，指导分析人员进行相关课题研究，并撰写论文和技术总结；
4.对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导，对客户要求的测试标准进行评估，分析可行性；
5.为部分重点客户供给针对性的检测解决方案；
6.安排实验室人员进行技术文献和资料的查找，必要时给予技术指导，；
7.负责对检测活动中的技术事故进行分析，并提来源理意见；
8.协助业务进行部门大客户现场勘查工作，审核制定检测指标和相应检测方案；
9.对偏离技术程序的活动进行追溯和调查等；
10.协助进行采购仪器设备的选型和技术审核；提交每月的技术工作汇报；
11.对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作；
12.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1.环境、化学相关专业，研究生及以上学历；
2.具备食品检测行业3年以上工作经验，具备实验室管理体系（ISO17025）经验者优先；
3.熟悉食品行业第三方检测状况；
4.具有良好的文字功底，有核心期刊发表检测相关论文者优先研究；
5.具有较强的沟通本事和团队协作本事。
——建筑技术负责人岗位职责
建筑技术负责人岗位职责
随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的建筑技术负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
1、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的`各项管理制度。
2、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
3、组织项目部技术人员绘制竣工图。
4、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
6、负责对项目部工程技术人员的考核。
7、、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。
——Java技术负责人岗位职责优选【五】份
职责：
1、负责整体系统的架构和优化；
2、深入发掘业务需求为软件开发提供技术方案设计；
3、从事核心部分代码的编写；
4、从系统架构层面解决各类潜在技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。
5、制定开发团队的技术管理规范和流程。
6、对开发团队进行技术指导、管理和培训以及人才梯队培养。
任职资格：
1、统招本科学历，计算机相关专业；
2、8年及以上开发经验，2年以上独立承担软件项目系统分析和架构设计经验；
3、精通Java技术框架与设计模式(springMVC、springBoot、SpringCloud、myBatis、Dubbo等)；
4、熟悉SQLServer、Mysql等关系型数据数据库的规划、设计与优化；
5、熟悉Redis， Memcached， Hbase， Mongodb等NoSQL的设计和开发；
6、有高度的责任心、良好的沟通与理解能力，逻辑思维能力强，能够独立思考，有较强的压力承受能力；
职责:
1、负责Linux服务器、Windows服务器，MySQL数据库服务器日常运维、优化等工作
2、负责处理系统日常变更，控制突**况，对疑难问题进行分析并解决，以及各类故障和事务的应急响应和技术支持
3、监控服务器的运行状态、系统性能；保障产品服务器的稳定性、可用性以及安全性
4、负责服务器及设备的安装、调试、维护、监控、备份等日常工作
5、负责对服务器性能监测数据以及故障日志等的分析，协助研发进行相关问题查找
6、负责办公设备的日常维护及管理,技术档案维护
任职条件：
1、具备较强的服务意识和优秀的服务态度。
2、具有良好的独立分析问题与迅速解决问题的能力；性格沉稳，吃苦耐劳，良好的口头和书面表达能力，善于与人沟通。
3、具有1年以上相关数据中心IT基础设施运维经验，具备大规模集群的系统运维、服务监控分析、故障排查及紧急情况下的应急处理能力。
4、熟悉Linux、Windows操作系统体系结构，精通Linux操作系统管理，故障分析处理；熟悉常用数据库(如Oracle,MySQL,redis等)和中间件技术(如Ngnix,Tomcat等)优先。
5、熟悉Shell/Perl/Python一种及以上的脚本语言以及grep、sed和awk工具。
6、熟悉ELK、zabbix等自动化运维工具，有自动化运维经验者优先。
7、有负载均衡技术、应用集群技术、数据库高可用和读写分离、分布式存储维护经验者优先。
岗位职责：
1、参与公司互联网项目的需求分析，系统设计工作；
2、编写产品设计文档和相关技术资料；
3、参与公司互联网项目，负责系统开发及维护工作；
4、按规范进行模块功能单元测试工作；
5、参与新技术的研究使用以及培训工作。
任职资格:
1、1-2年以上基于java的web项目开发经验；
2、java基础扎实，良好的代码风格，理解java反射机制和常用的设计模式，熟悉基于j2ee的相关开源技术以及框架（spring,struts2, ibatis，hibernate,jsp，lucence，cxf），熟练使用junit(或者其他)进行测试代码的编写；
3、熟悉面向对象分析和设计，并能运用建模工具（uml建模工具&powerdesigner）进行设计工作；
4、熟悉xml、html、javascript（jquery）的使用和应用开发以及ajax技术；
5、熟练使用oracle数据库以及pl/sql；了解基于分布式文件存储的数据库，如mongdb；
6、熟悉linux环境以及操作，svn的使用，熟悉tomcat，apache，nginx等开源的服务器；
7、强烈的责任心和团队合作能力，性格开朗，善于沟通，良好的学*能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。
职责
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计；
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写；
3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
5、负责对软件开发团队的技术指导。
任职资格
1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；
3、掌握软件工程理论，有较强的系统分析能力；
4、熟悉JAVA体系架构，精通主流的开源框架；
5、逻辑分析能力、学*能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
工作职责：
1、根据课程安排进行JAVA课程讲授
2、参与课程研发团队进行相关培训教案、大纲的设计，编订，课件的制作
任职要求：
1、学历：计算机相关专业专科或以上学历
2、经验：2年以上软件开发或培训相关经验
3、技能要求：
a、JAVA方向熟悉JAVA编程，熟悉JSP开发，熟悉JSP/Servlet/javaBean/Webservicestruts/Hibernate/Spring/Ajax熟练使用Struts/Spring/Mybatis
4、素质能力：
a、良好的沟通和表达能力，
b、具备团队协作的精神，
c、具备较好的分析判断能力和综合协调能力，
d、工作耐心细致，学*能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养并具有一定团队管理能力，
——项目技术负责人岗位职责 (菁华6篇)
1、负责收集、研究学*建筑施工行业各种法规、政策、及时了解行业动态等；
2、提出读图纪要，参与图纸会审工作，施工工程中提出技术洽商单；
3、负责各分项工程的施工技术交底、安全技术交底；
4、组织协调施工过程中关于技术方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
5、了解客户技术需求，制定项目管理目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识；
6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。
8、负责项目施工组织设计的编制，各专项方案的编制送审工作；
9、参与项目监理例会，上报周、月、季度报表；
10、督促成本部门及时完善收方签证资料；
11、督促资料员及时完善技术资料；
12、签署各种技术文件；
1、编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行专项优化组织设计；
2、组织编制相应的安全保证计划，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施；
3、确定危险部位和过程安全管理，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证；
4、编制因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作方案，参与现场具体实施指导；
5、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施；
6、对工程技术部门负责的.安全体系要素进行监控，落实整改措施，督促检查。
1、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划。
2、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的.检验或验收，并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收，做好隐蔽工程资料的签证汇总工作，负责分部分项工程技术复核及汇总工作，并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请工作。
3、负责项目技术节约措施的实施，利用技术优势，结合工程特点开展创新、革新活动。按照公司承包合同相关指标要求，督促相关部门保证技术效益的实现。
4、负责对施工过程中试验结果不合格的半成品作出最终审定，并签署处理意见，负责组织工程技术人员对《不合格报告》进行原因分析，并提出纠正措施，对项目提出的材料计划、周转材料计划进行审核。
5、准时参加生产例会，做好技术方面的汇报工作，协调、解决出现的技术问题；参加质量安全大检查，施工完一层进行跟踪验证，发现不合格的地方限期整改。
6、主持项目技术会议、技术培训、质量、环境/职业健康安全教育等活动，负责组织测量、试验、计量工作、“四新”推广应用及开展QC活动等。
1、负责建立和维护工程管理体系，制定工艺工法标准、质量标准做法；
2、负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证，对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训；
3、负责组织对工艺工法进行优化，开展质量通病防治研究；
4、参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库，参与工程质量对标研究；
5、参与承包商入围考察与评价，组织招投标技术评审；
1、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划。
2、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的检验或验收，并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收，做好隐蔽工程资料的签证汇总工作，负责分部分项工程技术复核及汇总工作，并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请工作。
3、负责项目技术节约措施的实施，利用技术优势，结合工程特点开展创新、革新活动。按照公司承包合同相关指标要求，督促相关部门保证技术效益的实现。
4、负责对施工过程中试验结果不合格的半成品作出最终审定，并签署处理意见，负责组织工程技术人员对《不合格报告》进行原因分析，并提出纠正措施，对项目提出的材料计划、周转材料计划进行审核。
5、准时参加生产例会，做好技术方面的汇报工作，协调、解决出现的技术问题；参加质量安全大检查，施工完一层进行跟踪验证，发现不合格的地方限期整改。
6、主持项目技术会议、技术培训、质量、环境/职业健康安全教育等活动，负责组织测量、试验、计量工作、“四新”推广应用及开展QC活动等。
1、负责建立和维护工程管理体系，制定工艺工法标准、质量标准做法；
2、负责组织对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证，对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训；
3、负责组织对工艺工法进行优化，开展质量通病防治研究；
4、参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库，参与工程质量对标研究；
5、参与承包商入围考察与评价，组织招投标技术评审。
——技术负责人岗位职责 50句菁华
1、组织和管理本项目施工组织设计、施工方案、技术教学部的编制和论证工作。
2、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。
3、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。
4、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
5、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，根据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
8、审批施工交底文件，组织办理设计变更和工程洽商;
9、编制施工进度计划。
10、协助项目经理建立质量保证体系，实施管理规范化，作业标准化工作，对施工全过程进行严格、合理的控制;
11、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关、技术问题的处理，并督促落实整改措施。
12、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
13、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
14、制定技术部各类人员的岗位责任制，组织制定技术部工作的有关细则，对技术部工作人员的分工进行安排。
15、负责质量管理手册的贯彻执行。
16、组织各类人员的培训、负责各类人员的考核
17、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
18、根据客户要求制订检测方案;负责客户的技术咨询服务;
19、参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库，参与工程质量对标研究；
20、组织施工总进度计划的编制，跟踪进度落实情况，及时纠偏;
21、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。
22、负责组织开展各项活动及总结上报工作。
23、有效监控并组织实施生产计划；
24、监督整理工程技术资料，及时向总包、监理报验；
25、负责工程施工样板的审查和确定。
26、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案，编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书，负责组织项目技术交底工作。
27、组织编制项目环境管理方案和环保作业指导书，督促各职能部门填写各项环境管理运行记录，负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求，指导、协助项目环境管理员(礼貌施工及安全管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施，督促、监督项目施工的环保工作。
28、组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;
29、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理（QC）小组的日常活动，并督促检查技术人员及班组QC活动情况，认真总结经验。
30、对合理化建议、新技术科研项目，按上级要求的时间进行准备和试验，并实施完成。负责组织项目的新技术、新材料、新工艺的应用。
31、安排实验室人员进行技术文献和资料的查找，必要时给予技术指导，；
32、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型，报批工作及材质的控制工作；协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报，并按公司相关规定及时(提前)上报。
33、监督施工过程、质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、竣工决算的事务协调等；
34、编写岩土工程计算分析报告
35、主要勘察现场管理；
36、负责协调业主、设计、监理单位及地方各相关单位关系协调、沟通。
37、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
38、负责制定和完善各项技术质量管理制度和工艺流程，并组织实施、检查和修订，不断提高工作效率和维修质量。
39、负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用。
40、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作；
41、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档。
42、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
43、主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
44、审核供应品和服务采购申请中的技术内容；
45、对施工现场出现的'违章、违规、违纪人员或行为有纠正、制止权，有处罚、辞退的建议权；
46、组织职工学*安全技术操作规程，对从事特殊工程施工的人员组织培训。
47、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；
48、主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持（或参加，有质量总监）编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。
49、负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;
50、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。
——技术负责人岗位职责汇总20篇
职责描述:
1、认真学*贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。
2、管理技术团队，负责施工技术和质量，组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书，并确保其贯彻实施，建立质量保证体系编制质量保证计划，制定工程质量管理目标。
3、负责组织图纸会审和施工技术交底，并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系，协调、解决施工中的技术质量问题，提出并审核技术变更洽商单。
4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查，评比或验收工作；组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会，清查质量事故隐患，提出预防措施，确保施工质量。
5、负责指导、督促，技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集，整理和归档工作，并做到资料齐全且真实可信。
6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作，严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定，加强入场工人的三级教育和安全技术交底。
7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用，提高工程质量，降低工程成本。
8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查，分析和处理，并提出整改和防范的技术措施。
任职要求:
1.相关专业大学本科学历；
2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历，主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项；
3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称；
4.具备机电专业一级建造师证书；
5.具备优秀的职业道德品质，良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神；
6.熟练应用cad， word， excel和powerpoint软件。
技术负责人岗位职责
（1）技术管理组织图纸会审、参加设计交底，获得表述工程特性的信息。在项目经理的指导下，编制施工组织设计和项目质量计划。审核各专业的施工技术方案。方案应安全、经济、可行，满足规范、设计和合同要求。检查现场各岗位使用有效的规程、规范和标准，检测中使用有效的计量器具。指导各专业的检验和试验工作，对产品进行监视和测量。组织专家进行技术攻关，解决影响工序质量、进度、安全、成本的技术难题。督促各专业技术资料的签证、收集和整理，审核交工资料。
（2）质量管理坚持“百年大计、质量第一”的方针，指导各岗位人员应用“计划、执行、检查、处理”的循环工作方法，不断改进过程控制。人员素质、机械能力、材料质量、操作方法、作业环境等是影响工序质量的五大因素，指导各岗位人员对他们进行全方位的管理和控制。审核特殊过程，关键工序的作业指导书，督促向操作人员进行技术交底，并检查执行情况。把工序控制作为质量管理的重点工作。当发生质量缺陷或事故时，组织原因分析，分清责任，组织整改。
（3）确保质量管理体系在项目的实施和保持；不断地提高员工满足顾客要求的意识；向项目经理报告质量管理体系的运行情况和改进意见；与质量管理体系有关事宜的外部联络。
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位职责制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
技术负责人岗位职责
作为一名施工现场技术负责人，我认为主要做好以下几个方面的工作：
1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性，且方案先行，审批和报审通过后才能以方案指导施工；
2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；
3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作（当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作），这能很好体现一名技术负责人能力水*。要想提拔，这很重要！
4、和合约预算部门的及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作；
5、工程技术资料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求，因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的，当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合；
6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或组织做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。
第一条 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
第二条 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
第三条 编制施工组织设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
第四条 根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
第五条 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
第六条 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学*贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
第七条 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
第八条 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
第九条 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
第十条 检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
第十一条 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
第十二条 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 第十三条 对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。
第十四条 搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
项目总工（技术负责人）岗位责任制
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责
2、主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持（或参加，有质量总监）编制本项目的质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底。
3、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计
4、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。
5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。
6、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。
7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
8、督促上报公司各部门的各项报表。
9、参与项目预结算工作。
10、受理合理化建议，推广“四新”技术，开展技术革新，完成项目的技术效益计划。
11、主持项目的各项培训工作，培养一专多能的复合型人才。
12、完成项目经理交办的其它任务。
工程部负责人华润置地(广州)有限公司广州璟仑房地产开发有限公司,华润广州,华润置地(广州)有限公司,华润置地(广州)有限公司,广州华润,璟仑职责描述:
1.全面负责项目的工程管理,协助项目总经理制定项目的工程计划,并指导落实,监督执行,确保项目工程如期完成;
2.审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
3.负责工程管理质量标准推行落地;参与重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估,建立预控措施;
4.参与项目重要技术方案的审核和技术疑难问题的处理;
5.负责建立和完善项目工程管理体系,提升项目工程整体管理水*;
6.负责对员工的工作进行指导、监督、培训与协调等
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2.具有大型房地产企业5年以上工程负责人管理经验(内部员工可放宽条件);
3.有完整项目经历;
4.具有较强的团队管理和组织搭建能力;
5.有较强的突发事件处理能力。
1、对本单位存在的重大隐患和严重的职业危害问题列为重点研究项目，有步骤有计划的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件和清除安全上的`隐患。
2、组织制订安全技术操作规程和单位、分部工程安全技术措施，并检查执行和实施情况，在组织施工技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定。
3、参加重大伤亡事故、机械事故的调查，从技术分析事故原因，提出鉴定意见和改进措施。
4、参加施工现场的安全检查，及时解决施工中的安全技术问题。
5、对新进场的机械设备进行技术鉴定和吊重试验，组织有关技术人员鉴定、验收，方可进行使用。
关于技术负责人岗位职责
1、组织深化施工组织设计，制作结合实际的施工方案，编制作业指导书，负责对全体管理人员进行施工组织设计交底，对工长和质安员分阶段进行施工技术交底。
2、负责建立项目质量保证体系，组织编写质量保证计划和质量通病防治措施，召开质量目标交底会议，落实质量职责制。
3、负责建立安全生产职责制，组织编写安全保证计划。
4、负责与设计院的联系工作，组织图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸，办理图纸会审、设计变更、技术变更核定单等技术资料，及时组织绘制竣工图。
5、组织推广四新技术，落实科技术示范工作，开展QC小组活动。
6、组织单位工程的定位放线、测量工作，负责项目日常的质量、安全管理工作，负责解决施工中的技术问题，参加质量安全检查。
7、负责工程分阶段质量验收及竣工后验收工作，参与项目工程质量事故和安全事故的调查、整改、处理和决结工作。
8、负责组织工程技术、试验资料、竣工验收资料的收集、整理、归档工作。
1、对机电安装工程质量进行控制、管理和监督。督促各分包单位施工技术人员履行其质量职责，对机电的技术管理、质量管理、贯标工作、计量工作、资料管理等工作全面负责。
2、编制安装工程的《施工组织设计》和《施工方案》并负责实施，组织编制安装工程特殊过程和专题施工方案及作业指导书并负责审核，负责组织对其实施情况进行检查，做好记录。参与隐蔽工程的验收和分部工程质量检验评定。
3、组织汇总项目部的各类总需用计划、统计报表，督促项目部各岗位人员完成各岗位的专业计划、报表并进行审核，在实施过程中进行检查和监督。
4、负责安装工程技术工作的对外联系。参加安装工程的设计交底和图纸会审工作，并作好记录。组织本工程施工技术总结及科技成果材料的编写工作;负责对各专业所作的技术交底进行检查、监督。
5、负责检查、督促安装工程的各分部单位测量、放线，材料的鉴定、送检和技术复核工作，对试验工作进行检查、监督。并负责施工过程中质量、技术问题的处理。
6、负责安装工程技术文件及工程技术资料的管理工作。监督、完善工程技术档案，负责各项技术资料的签认、收集及整理工作。
7、负责编制安装工程总施工进度计划和月度施工进度计划、项目管理周报、月报等，在实施过程中进行检查和监督。
8、全面负责安装部新工艺、新材料、新技术的推广应用工作，完成上级下达本工程的技术进步任务。
9、积极配合上级主管部门对项目部技术管理进行检查验收，以检查中提出的整改意见负责落实。
10、完成领导交办的其他工作。
1、贯彻执行国家技术政策、规范及标准，在项目经理的领导下，对本项目的技术管理工作负责；
2、主持单位工程设计交底、图纸会审；主持编制施工组织设计，施工方案及作业设计，主持编制本项目的`质量计划，负责向项目管理人员进行技术交底；
3、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施。
4、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。
5、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。
6、负责项目技术资料、项目信息化管理，主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作。
7、办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
8、完成项目经理交办的其它任务。
技术负责人（岩土—地基—桩基）北京东港建设工程有限公司北京东港建设工程有限公司岗位职责：
1、熟悉施工图纸、能够绘制施工图纸并明确各个节点；
2、编制施工方案，并对各工种进行详细的技术交底；
3、负责施工模块的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估；
4、有效监控并组织实施生产计划；
5、监督整理工程技术资料，及时向总包、监理报验；
6、编制项目施工计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
任职资格：
1、岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关专业，专科以上学历。
2、5年以上岩土施工管理工作经验。
3、了解建筑行业内的工程、市场，熟悉国家和地方的相关法律。法规。政策及行业规范。
4、具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队协作意识。
5、强烈的责任心，优秀的沟通协调能力。
1、协助项目经理工作，组织项目部人员学*和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
7、参与调查、处理质量事故和安全事故。
8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。
10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
1、负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作，为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。
2、组织编制《施工组织设计》及《施工方案》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更。
3、组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审，负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。
4、组织编制项目重大技术方案，并积极配合技术部门对重大方案的审批。
5、参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。
6、能熟练使用CAD,Project等辅助软件，能独立编制及审核施工方案;
7、熟练掌握新技术、新工艺，能有效指导项目团队开展技术管理工作;
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员学*贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
十、组织项目部技术人员绘制竣工图。
十一、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。
十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。
——行政负责人岗位职责(五)份
岗位职责：
1、公司的招聘，培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的建设；
2、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、新员工的入职培训，组织业务培训；
5、负责组织起草、修改公司管理制度和工作流程等文案工作；
6、员工工作考核、激励制度及部门资金的预算和控制。
任职资格：
1、本科及以上学历，文科类优先；（30―45岁）
2、人力资源等相关专业者优先；
3、具有2年以上的人事行政管理经验；
4、擅长与人沟通，能够处理员工关系，完善和维护企业文化；
5、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
6、具有优秀的组织协调、人际沟通能力；
7、有**公益活动组织策划经验者优先；
8、有一定的**公文撰写基础，负责撰写起草**公文以及**汇报材料；
1、负责接听电话、接待访客、收发快递等前台日常工作
2、负责公司内部活动落实，如行政通知、运动会、生日会等协助事宜
3、负责公司日常考勤工作及协助相关人力资源实务工作
4、公司内部员工档案的`建立与管理；
5、完成上级领导安排的工作
1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划，参与公司重大行政管理问题的决策，定期组织收集相关信息，为公司重大决策提供信息支持。
2、协助行政中心总经理制定公司行政管理的方针、政策和制度。根据公司的发展规划，提出适合公司发展的行政管理方针，组织制订各项规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3、组织行政各业务板块工作，开展公司日常行政管理，开展文件收发、会务组织、会议记录、行政档案、印章管理、车辆管理、固定资产管理、接待服务等工作。
1、负责领导的机票订购、行程安排；
2、参与组织接待工作，综合会议工作、并整理成通报工作
3、协助领导跟踪、督促、督办总裁办决定及交办任务执行情况，并及时反馈信息；
4、协助领导开展各项行政类相关事务；
5、完成领导安排的各项工作。
岗位职责:
①制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度,保障行政工作有序开展;
②结合分公司年度业绩指标,积极参与分公司年度经营管控;
③统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导;
④分公司资产有效管控,保障分公司范围内资产安全和有效利用;
⑤对分公司范围内行政成本进行监督管控,行政费用使用率最大化;
⑥公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作;
⑦分公司各办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导;
⑧分公司内差旅服务、年节福利、生活服务管理工作;
⑨分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作;
⑩分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。
任职资格:
1.1 学历及专业背景要求(含资格证书要求)
行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。
1.2 经验要求:
具有三年以上行政管理岗位工作经验。
1.3 专业知识及专业技能要求:
对行政管理及工作流程有全面的理解和认识,熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
1.4 其它相关要求:
外向,善于沟通,人际交往能力强,工作责任心强。
——计量技术负责人岗位职责通用5篇
1、负责计量器具检定、校准。
2、负责标准计量器具送检。
3、负责物料盘库、交接监督。
4、负责岗位检定记录填写，检定证书、合格证出具出具及报送。
5、负责岗位设备、设施巡检、维护保养。
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、负责完成领导交办的其他工作。
1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；
2.认真学*计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成领导交办的其他工作。
(一)负责信贷周期各环节风险计量模型的开发和管理。
1、负责开发信贷周期各环节风险计量模型，包括申请评分、行为评分、欺诈评分、催收评分、社保评分、征信评分等；
2、负责各类风险计量模型的常规分析验证，如必要应配合总行开展验证工作；
3、落实各类评分模型在相关生产系统上的部署实施及相关测试工作；
4、监控风险计量模型运行情况，与业务沟通反馈后开展必要的优化或重新开发工作；
(二)负责推进各类风险计量模型在信贷周期管理中的应用
1、推进风险计量模型在信贷管理周期各业务环节的应用，将风险计量模型结果应用于贷前审批、贷后管理、优化经济资本应用及考核
2、监控风险计量模型运行情况并加强应用反馈，确保模型正确应用并及时优化，持续提升风险识别精准度
(三)负责推进与外部合作及联合建模工作
1、负责推进引入外部模型或技术的评估、实施等工作；
2、负责推进与外部第三方合作联合建模、评估、实施等工作
(四)负责研究和跟进新的模型开发技术的引进、落地和应用
(五)负责风险计量团队管理
1、支持和协助团队经理开展团队管理
2、通过培训及在岗带教等方式培养风险计量模型方面的专业人才
3、计划、决策、领导、控制项目管理，并承担下属员工部分日常管理工作
1、主持部门全面工作。
2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。
3、负责质量检验、计量检定管理制度建设。
4、负责原料、成品、半成品、装置物料的质量检验，环境监测分析及计量管理。
5、负责计量器具检定、校验，内部计量纠纷协调处理。
6、负责分析仪器、设备的维护管理。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
8、完成公司及党委安排的其他工作。
1.依据公司相关规章制度，在设备经理的指导下，协助设备经理做好部门计量器具、标识、台帐等现场管理工作，确保仪器、仪表的计量数据准确可靠，以实现各项计量器具管理工作正常有序进行;
2.计量管理，如执行计量台帐的登记、变更，计量标识的发放、管理工作;执行计量器具日常维护保养、巡检及变更等管理工作;压力容器校验管理等;
3.计量培训，如培训、指导公司相关人员正确执行计量文件;参加外部培训并取得相关检定资质;
4.组织实施物资管理，如编制部门物资需求计划;领取、保管、发放低值易耗品、办公用品、劳保用品等物资;建立、维护物资管理台帐，整理计量类归档档案等。
——营销负责人岗位职责实用五份
职位描述:
作为团队负责人,带领团队:
1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;
2、负责各类市场线上及线下活动的'策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;
3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;
4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的团队招聘效率。
职位要求:
1、优秀的沟通、逻辑、学*反思、抗压和团队合作能力,责任心强;
2、具备较好的创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;
3、有海外工作、学*经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);
4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。
岗位职责：
1、项目开发以及所有事项处理。
2、两年以上开关电源设计经验，由LED行业设计工作经验者优先；
3、熟练掌握各类拓扑结构，如BUCK、BOOST等，熟练使用Prote99 Powerpcb等PCB绘制软件；
岗位要求：
1、工作细心由责任心、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；
2、动手能力强，吃苦耐劳，对工作充满激情；
营销运营负责人岗位职责之相关制度和职责，用户运营负责人(营销方向)美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线工作职责:1、负责美团外卖营销产品线2、深度参与制定外卖整体增长战略规划3、带...
用户运营负责人(营销方向)美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线工作职责:
1、负责美团外卖营销产品线
2、深度参与制定外卖整体增长战略规划
3、带领团队高效高完成度落地,支撑业务迅速发展
4、探索新的增长方式
岗位要求:
1、6年以上工作经验,有过5人以上团队管理经验
2、有较长时间的营销产品、C端产品、B端产品从业经历且有持续优秀产出
3、结果导向,抗压能力强,责任心强,优秀的.项目推进与管理能力,沟通力和团队协作精神强
4、思维活跃,有主动发现问题及提供解决办法的精神,喜欢尝试新鲜事物
5、一线互联网/电商行业背景优先
岗位职责：
1、负责电销项目工作，根据项目目标要求，制定项目运营计划；
2、负责电销类员工的技巧培训及管理工作；
3、根据运营数据，保证项目的保质保量完成；
4、对咨询客户的问题进行解答并收集客户信息；
5、通过在线软件，对主动咨询添加的.意向客户进行问题解答及客户信息搜集。
资质要求：
1、 大专及以上学历，普通话标准；
2、至少有2年以上电话营销管理相关经验；
3、工作态度认真，语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
4、有较强的团队意识以及沟通能力。
1、负责制定圃地种植计划及出圃计划；
2、负责制定劳务用工计划，下达工作任务并进行指导、督促、检查；
3、负责苗木种植、养护、出圃工作；
4、负责制定苗圃经营管理适用的制度和办法；
5、负责苗圃成本、利润的.核算工作；
6、负责苗木的盘点、统计工作；
7、参与采购中心制定苗木出圃价格；
8、负责苗圃员工的管理及专业技术培训；
9、负责临时用工的招聘；
10、完成领导交办的其他任务。
