医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的`主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水*是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：
1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
2、规范医疗行为，认真抓好基础、培训，特别是青年医师的培养，督促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
3、领导和组织全科人员运用国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的医疗特色。
4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完成本科室的业务工作。
5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。
6、及时完成院部各项指令性任务。
7、加强对本科室人员的外出管理，科主任外出必须到有关职能处室请假。
8、根据“总量控制，结构调整”的要求，认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严格掌握药物使用范围，杜绝在科内进
行未经医院许可的药物、一次性用品的购销和使用，上班时间不接待医药代表，集中精力搞好科内业务工作。
（一）在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
（三）负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
（四）协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实*医师的培训和日常管理工作。
（五）组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
（六）负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
1、在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2、协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3、定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7、组织全科人员学*、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9、按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10、确定医师轮换、值班、会诊。
11、组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13、协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。
14、副主任协助主任负责相应的工作。
一、自觉遵守国家法律法令，自觉遵守医务人员职业道德规范。
二、热爱病人，关心患者，做到耐心问、认真听、精心治，全心全意为病人服务。
三、负责拟定病人的针灸、理疗方案并实施，详细观察病员病情变化和治疗效果，及时做出诊治小结。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防并发症和差错事故的发生。
五、在上级医师指导下，钻研业务，开展新技术、新疗法，参加科研工作。
1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学*和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实*医师工作。
——临床医师主要岗位职责3篇
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成；及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实*医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学*，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实*医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
（二）定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
（三）指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实*人员的培训工作。
（五）定期参加门诊工作。
（六）运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
（七）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
（八）指导全科结合临床开展科学研究工作。
（九）心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范。
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、及时书写病历。检査和改正实*医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学*运用国内外的先进医学科学技术，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、积极参加政治学*以及政策、法律、法规的学*。
——助理医师岗位职责范本五份
1．以继承、发掘、整理、提高祖医学遗产为宗旨，依法执业，严格执行各项规章制度及技术操作规程，积极开展中医药服务。
2．坚守工作岗位，穿工作服，戴帽子，操作时戴口罩。诊室环境应保持清洁整齐。
3．文明礼貌服务，关心、体贴患者，仔细询问病情、用药情况及药物过敏史等，细致地为病人检查，耐心解答患者提出的问题，以诊断、治疗以中医方法为主，充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，对需要转诊的.患者及时转诊。
4、做好门诊日志登记，认真书写中医或中西结合门诊病历，记录要求完整、准确、整洁，并签全名。
5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。
6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。
7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早报告。
8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学*新知识、新技术，提高专业技术水*。
职责描述:
1、负责专科医生咨询的基本信息收集及整理工作,推动社区家庭医生/专科医生线上快速回复;
2、负责全职家庭医生咨询及服务责任判断的基本信息的收集,提升全职家庭医生日常工作效率;
3、协助团队长对客户进行服务沟通及满意度调查;
4、定期统计服务数据;
5、协助培训主管做专科医生及社区医生维护。
任职要求:
1、大专以上学历,临床、护理、中医、药学等相关专业优先;
2、具备良好的业务素质和语言沟通及表达能力;
3、具有亲和力,有较强的责任感;
4、一切以服务客户为宗旨,具备很强的服务意识,如微笑、体贴、积极、灵动。
1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实*医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学*。
8、执行24小时值班，并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束，做个人小结、业务上初步达到主治医师水*。
任职资格:
1、协助口腔正畸医师治疗
2、口腔专业专科及以上学历，具备1年以上临床工作经验；
3、具有《口腔助理医师执业、资格证书》为佳；
4、具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识；
5、具有敬业精神，团队合作精神；
6、有外资口腔诊所或海外工作经验者优先；
岗位职责
1、执行基础、专科医疗护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。
2、接待医生工作室的来访客户，完成约诊、协助诊疗、回访等医务工作。
3、负责医生工作室的客户信息管理等行政事务。
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医；
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作；
3、严格按***国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%；
4、认真负责，细心、耐心、精心、热心，力争减少差错，防止事故发生；
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药；
6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的团结协作工作；
7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作；
8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外环境卫生工作。
——医师岗位职责汇总二十篇
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院内会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实*人员的'培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
1、中医、中西医结合专业,内科工作经验,有急诊急救工作经验,会做理疗;
2、执业医师及以上职称,可变更注册;
3、具有良好的沟通表达能力,对工作主动执行能力高;
4、具有高度责任心,良好的职业道德和严谨的`工作态度;
要求A
本门诊成立*二十载，地理位置优越，病源丰富，环境优雅，省市医保定点单位，特设：内科、儿科、口腔科、中医科、外科、急诊科、中西药房、化验室等，现因业务发展需要，急高薪聘请儿科医师，内科医师，口腔医生，药剂师，儿科护士，检验师等，望有志之士加盟！
要求B
岗位职责：
1、本科及以上学历 ；
2、儿科学专业；
3、有医师资格证，中级及以上职称；
4、有儿科工作经历者优先工作时间：08:00-12:00 13:30-17:30
要求C
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历；
2、具备良好的职业道德和素养，身心健康；
3、具备严谨的`工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑；
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。
1、在科主任领导和主任医师指导下，根据工作能力，年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。负责住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，并写医嘱和检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实*医师的病历记录。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的'重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学*、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。
10、具体对住院孕妇及产妇做母乳喂养方面的指导。
麻醉科夜班医师职责
1.夜班医师值班施行双班制，由一名主治及以上资质医师担任二线值班医师，由一名住院医师担任一线值班医师。
2.夜班值班医师负责夜班时段主要业务职责包括：
（1）所有急诊手术当只有一台急诊手术时，由一线值班医师实施麻醉，根据患者病情及手术级别，由二线值班医师按照麻醉医师分级授权管理办法的规定决定麻醉方案。当有2台急诊手术同时开展时，二线医师负责第二台手术的麻醉。同时有第三台急诊手术时，由二线医师联系住院总医师，由住院总医师负责安排人员加班。
（2）二线值班医师负责院内急会诊。
（3）负责全院急救气管插管，随叫随到，不得拖延。
（4）二线值班医师负责术后镇痛患者夜查房，巡视术后镇痛患者，详细了解镇痛效果，患者生命体征，及并发症，必要时调整镇痛方案，并在病历中记录查房经过。
（5）一线值班医师清点核对急救药品、设备完善情况。
（6）一线值班医师填写夜班值班交班记录，要求记录夜班急诊、急救患者手术急救经过。并在次日晨会上详细交班。
3.二线值班医师参加医院急救医疗队，当遇到重大公共医疗急救事件需要随队外出时，马上报告住院总医师及科主任，由科主任启动应急预案，及时安排人员顶班和组织科内急救准备工作。
1.热情接诊患者，文明用语，杜绝生冷硬态度。
2.尊重患者的选择权和知情权，保护患者隐私权。
3.严格执行技术操作及消毒隔离规范，确保医疗质量与医疗安全。
4.认真落实首诊医师负责制，做到耐心细致诊治病人。
5.急诊随叫随到，急会诊10分钟到位处置。
6.收费价格公开，并提供医疗项目明细。
7.合理用药，合理检查。
8.具备中医皮肤科常见病，多发病，疑难及危重病的诊疗工作;制定常见病的诊疗方案，并不断总结，优化。
9.可通过橱窗，张贴画作一些皮肤及性病的'宣传教育工作。
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医；
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作；
3、严格按***国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%；
4、认真负责，细心、耐心、精心、热心，力争减少差错，防止事故发生；
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药；
6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的.团结协作工作；
7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作；
8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外环境卫生工作。
儿科住院医师职位描述：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作。
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。
3、书写病历，检查和修改实*医师的病历记录。并负责患者住院期间的'病程记录，及时完成出院患者病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：
1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；
3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；
4、工作态度积极向上，为人谦和，学*意愿强；
5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心职位描述：
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。担任住院值班工作；
2、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作；
3、书写病历，检查和修改实*医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结；
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化。
任职资格：
1、正规医学院校临床医学专业，大专及以上学历；
2、具有执业医师资格，内科或儿科专业；
3、拥有二级及以上医院儿科及血液科住院医师工作经验者优先；
4、工作态度积极向上，为人谦和，学*意愿强；
5、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，具有较强团队协作精神；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有责任心和上进心。
1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。
2、在科主任的领导下，做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的.功能障碍者的康复工作。
3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
6、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。职责描述:
1.负责门诊部日常诊疗工作。
2.按照门诊部的安排,开展健康宣教和医学讲座。
3.配合市场部工作。
4.完成门诊部交给的其他工作。
任职要求:
1.正规医学院校全日制本科以上学历。
2.具备医师资格证书和执业证书,专业知识扎实。主治医师以上职称。有三甲医院工作经历者优先。
3.具备责任心和良好的服务意识。
职责描述:
门诊、手术助手、住院部工作、麻醉工作、化验室(细菌室、真菌室、病理室、普通化验室等)工作等。
任职要求:
1、本科及以上学历,兽医相关专业,临床研究生毕业者优先录取;
2、有国家执业兽医师证;
3、具备小动物临床工作经历优先。
1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。
2.认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。
3.学*和掌握有效的表达方式，加强与病人沟通，掌握人心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。
——医师的岗位职责范文五份
药剂师职责
一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、负责药品检验鉴定和药检仪器的.使用保养，保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新，经常向各科室介绍新药知识。
五、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
主管药师职责
一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
三、负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
四、组织参加科学研究和技术革新，了解使用效果，征求意见。
任职资格:
1、统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作2年以上,或应届硕士研究生;
3、具有医师资格证、执业证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
6、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作。
岗位职责:
1、在科主任领导及主任医师(副主任医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3、病历书写。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实*医师的病历记录;并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学*与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
八、担任临床教学，指导进修、实*医师工作。
1、熟悉外科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
2、临床、预防医学相关专业;
3、具有二甲及以上医院工作经验优先;
4、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的`疾病相关信息;
5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
1、严格执行《中华人民共和国职业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。
2、在科主任的领导下，做好本地区居民应急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。
3、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
4、负责康复医疗咨询、评定转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
5、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
6、积极钻研业务，不断更新知识，掌握新技术、新疗法、为社区居民及患者提供优质的服务。
——销售主要岗位职责汇总五篇
职责：
1、负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作；
2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩；
3、策划并推进本装饰渠道的`营销活动；
4、落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作；
5、带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验；
2、具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验；
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。
1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。紧抓销售工作，提高部门业绩;
2、检查各类用具的.破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点;
3、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉;
4、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。
1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；
2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的.销售；
3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；
8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。
职责：
1、根据品牌战略规划，负责苏宁电商*台的开发、维护、创新及推广工作，维护网上商城*台业务对接联络及合作拓展;
2、负责苏宁电商*台的运营和日常管理，充分利用渠道的各种活动资源(旗舰店、*台、社会化媒体)做好线上产品的'网络营销及品牌推广;
3、负责制定网络营销的促销策划及实施方案推广效果的跟踪监控和评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时提出网络营销改进建议并提交相关数据;
4、优化库存和产品线，并根据实际情况总结汇报店铺的经营情况及定期监控商城数据;
5、负责苏宁电商业务营销活动的具体执行。
要求：
1、全日制本科毕业，3年以上苏宁电商渠道运营经验，熟悉网上店铺策划与推广，有耐用消费品行业运营管理经验者优先;
2、能够熟练运用网络营销技能和其营销工具，了解社会化媒体和数字化营销;
3、市场感觉敏锐，有创意;
4、有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的进取心。
1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；
2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；
3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；
4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的'相关建议；
5、完成公司领导安排的其他工作。
——医师岗位职责总结实用5份
职责：
1、负责全园保健卫生工作，组织和实施有关卫生保健的规章制度，执行并监督卫生保健工作
2、不定时组织保育员及后勤有关人员的卫生保健培训
3、按要求制定保健计划，做好幼儿入园体检相关工作，建立完善各类表、登记本、分析表等
4、认真做好晨检工作，发现问题及时处理；认真进行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情况巡视，了解幼儿伙食，对幼儿的健康状况了解。
5、与厨房餐饮组沟通制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养，把关做好食物卫生，了解每日幼儿情况，及时向后勤主任汇报异常情况；与后勤主任对接，负责大型活动的食物采购工作。
6、做好消毒工作，处理一般疾病，大病及时送医，发送传染病及时报告，并进行隔离治疗，防止疾病蔓延
7、负责幼儿特殊情况出勤登记，按时给各班需服药幼儿喂服药物，管理好各类药品
8、负责全园卫生管理工作，督促各部门按规定、要求做好卫生清洁消毒工作，保持教室及整个园区清洁明亮
9、管理员工宿舍，包括安排入住，宿舍卫生管理等
10、上级安排的其他任务
任职要求：
1、专科及以上学历，医学、护校及幼教相关专业，年龄27-40岁
2、要求身体健康，持有保健员上岗证及健康证
3、有国际幼儿园2年纪以上工作经验经验优先考虑，了解后勤及厨房
4、精通营养膳食搭配知识，熟悉医务知识，了解孩子幼儿心理和生活*惯
5、具有较强的沟通能力和组织管理能力
职责：
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的.问题及时汇报，提出改进意见;
5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学*卫生保健和食品安全方面的知识;
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
任职要求：
1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;
5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。
1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。
3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学*医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
4、积极参加继续教育活动，努力提高业务水*。
5、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。
6、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
7、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。
8、认真做好对所管病人巡诊活动（每天至少上、下午各巡诊一次）。严格遵守医院的十三项核心制度。
9、积极参加科室内的抢救工作要求，在抢救病人过程中，做到处理得当，抢救及时，及时完成病程记录。对疑难危重病情，及时向上级医师报告病情，提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施，以保证病人安全。
岗位职责：
1、了解手术患者情况，检查手术操作流程及手术用具及FUT设计及技术质量，完成手术操作;
2、配合咨询师成单;
3、巡视病房，了解患者术后情况;
4、定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突**况培训;
5、审查各种医疗检测报告
任职资格：
1、本科及以上学历，医疗临床专业有主治医师资格证及以上
2、年龄：35岁-55岁
3、有十年以上外科临床工作经验，
4、能力要求：
(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力
(2)有敏锐的洞察力，能够避免差错
(3)有较强的营销意识
(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系
(5)团队协作、组织能力强
(6)工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识。
5、知识要求：
(1)熟悉医疗执业相关法律法规
(2)熟悉医院医疗质量管理规则
——储备岗位职责范本五份
岗位职责
1、根据客户要求，制定方案，完成工装检具、夹具图纸的设计与改进。
2、非标自动化设计。
3、指导组装，解决生产和调试问题。
4、领导临时安排的其他工作任务。
培养目标：机械设计工程师
任职要求：
1、本科及以上学历，模具设计或机械设计类专业，理论基础扎实。
2、会使用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件。
3、工作踏实、认**动、积极进取。
职责描述：
1、协助区域经理市场调研、推广及开发、价格管理；
2、负责开发销售渠道、合同管理；
3、负责客户关系管理与售后服务。
任职资格：
1、应届优秀毕业生；
2、人品端正，具备较强的写作能力和表达能力、人际关系能力；
3、良好的沟通与协调能力。职要求：
岗位职责：
1、负责制定每季度、年度水果采购计划，落实计划；
2、控制进口水果到货品质与到货船期；
3、建立供应商资料库并随时对供应商进行评估与筛选，维护供应商关系；
4、完善供应商与国内市场间信息渠道，促进高效沟通与信息共享；为水果进口业务提供有力的保障。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，良好的英文或西班牙文语言功底；
2、有5年以上进口业务/采购经验，3年农产品行业经验，有相关水果工作经验者佳；
3、具有较强的沟通、协调、计划、分析及关系处理能力，具有一定的'信息化办公技能。
4、有较强的抗压力、责任心，能适应经常性出差，对自己的事业有明确规划。
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司员工的岗位职责职位要求和调配，负责人员梯队建设以及储备人才培养；
2、负责公司劳动关系、人事、福利综合管理工作；
3、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作；
4、公司工资、奖金、加班费的.审核及支付管理；
5、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况；
6、负责培训工作，做好员工岗前、素质、业务培训；
7、负责公司行政管理、
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业优先；
2、具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。
3、有人力资源实操经验，职业素养高，能承重。
此岗位为代招岗位，工作地点：珠江新城华成路8号之一礼顿阳光大厦（工作时间：5。5天）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3―4年经验
1、协助店长处理日常事务；
2、协助各部主管处理好客户投诉；
3、收集各部门主管提交的`商品信息和促销信息，制作并打印店长所需报表；
