1、主管施工安全生产，兼管环境保护、文明施工工作，对工程项目的安全生产负直接领导责任。同时协助项目经理认真贯彻执行***生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和各项安全生产管理制度。
2、负责组织、领导、实施本工程项目环境、职业健康安全管理及保证措施。
3、亲自对重要危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。
4、协助项目经理明确各部门的职责并监督实施。
5、组织协调各部门在分工范围内的工作关系。
6、按照策划来组织实施施工总*面布置、临建工程、施工用电、安全标识、施工准备等工作。
7、组织领导安全生产的宣传教育工作，并制定安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案，并负责组织实施。同时负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。
8、配合项目经理组织定期安全生产检查，负责各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。
岗位职责：
1、主持企业内控标准的编制、评审及修改。
2、组织产品及关键零部件、关键原材料的型式试验，alfa测试，beta测试，以及测试结果的分析。
3、安排产品及关键零部件、关键原材料的第三方认证事宜。
4、参与产品及关键零部件、关键原材料的中间试验或试量产。
5、系统工程的配置管理及版本控制。所述系统工程由机械工程、电子工程、软件工程、化学工程、材料工程等多个领域组成。所述配置管理及版本控制覆盖物料清单bom及文件清单bod。
6、检查并敦促改善技术文件的完备性。
7、产品、零部件、原材料、技术文件、软件源代码的分类及编号管理。
8、观察研发流程并提出建议，温和地推动研发流程逐步向cmmi二级的要求靠拢。
9、对运营中心及营销中心所反馈的研发质量问题进行跟踪，确认其得到妥善解决。当不能确认是研发质量问题还是运营质量问题时，与运营质量部承担连带责任。
岗位要求：
1、理工类专业毕业。大专学历，8年以上相关工作经验;或本科学历，6年以上相关工作经验;或硕士学位，4年以上相关工作经验。
2、熟悉技术法规及技术标准。
3、熟悉产品数据管理pdm。
4、熟悉cmmi二级要求者，优先考虑。
5、工作作风严谨，同时兼具良好的合作能力
岗位职责：
1、通过与设计方沟通，达成一致的质量标准，签署产品质量协议，电池安全协议等；
2、按照项目进度安排可靠性等相关的产品及元器件认证测试，样品确认，跟进测试进度及测试结果，跟踪解决产品质量问题；对于设计问题，推动design house做改善；对于来料问题，协助sqe推动供应商改进来料质量；对于制程问题，推动工程人员和生产线或设计公司做改善；
3、主导完成项目各主要阶段的评估；
4、产品进入量产前，与负责后段的制程质量工程师进行交接有关产品前期的主要问题点及后续需要特别留意的地方，制定相应的产品检验标准和判定基准（wi），并培训oqc检验员，确保标准的落实；
5、负责主导2nd source物料的认证测试，确保物料质量达到产品要求；
6、协助制程质量工程师和售后质量工程师处理市场投诉和退机的分析，为其提供相关信息及其他所需支持；
任职资格：
1、机械或电子专业大专及以上学历，4年以上质量管理工作经验；
2、熟悉并能运用品质管理工具；
3、诚实正直、良好的学*能力及团队合作精神；较强的口头及书面表达能力和处理人际关系的沟通协调能力；
4、具有品牌手机公司同等岗位工作经验优先考虑。
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
11、负责总经理交付的其它工作。
1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责;
2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施;
3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实;
4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率;
5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;
6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;
7、积极与外界交流，学*先进的品管理念和方法，持续改善产品品质;
8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作;
9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题;
10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
11.控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;
12.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
——市场经理的主要职责范本五份
1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，负责市场推广、品牌、公关、活动等市场策划的组织和实施;
2、负责开拓市场、发展客户、增加公司销售范围;
3、协助校长进行市场部人员激励及团队管理，完成业绩指标;
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
5、制定全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核制度;
6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职责：
1.1根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作
1.2直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展
1.3负责制定各区域市场推广相关预算
1.4管理各区域市场推广预算的合理利用
1.5确保各区域推广营销工作合规合法
2.1定期开展推广管理人员管理技能培训
2.2定期安排线上及线下的区域推广经理会议
2.3不定期组织大区内市场推广的研讨会
3.1保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通
3.2协调共享中心及区域之前的到访沟通
4.1负责区域内新渠道的开拓
4.2根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点
4.3对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作
4.4提高管理水*，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验
2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;
3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力
4、对教育培训行业有深入了解
5、具有高度的工作热情和责任感
1、负责其功能领域的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、负责市场策划、全面安排、管理市场部工作
3、制定年度营销策略和营销计划，并根据销售计划分解销售目标。
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
6、拟定并监督执行市场规划与预算
7、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
8、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
1、配合项目前期市场调研，组织实施调研，明确调研内容，掌握调研方法，形成调研报告;
2、在项目制定的市场运营方案下拟定招商邀请函、项目运营手册，根据市场调研情况，针对性的制定策划方案;
3、围绕项目亮点推广、拉动现场人气需要及后期招商工作规划制定活动策划方案;
4、与当地主流报纸、电台、电视台等媒体沟通合作模式，与网络、杂志等互换媒体进行广告、软文、专题、活动等各方面的合作沟通，配合项目部招商工作进行宣传;
5、制定项目开展现场的相关会务接待、物料准备、媒体邀请、氛围宣传等系列工作;
6、项目总结及资料的整理与汇总，保证相关合作单位数据的建立和积累，项目运营资料的留存和归档;
7、制定部门的相关工作制度，负责对部门下属人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;
8、负责部门所涉及费用的预算、结算和报批工作。
●负责公司整体市场营销推广工作，完成公司潜客开发任务
●负责当地市场本品、竞品、同级车型的分析，并编写市场分析报告
●结合销售、售后部门的业务需求，共同规划和开展年度、季度、月度营销活动计划
●负责公司展厅、售后车间等环境氛围布置物料的订购，并按汽车标准规范布置
●及时了解销售/服务接待、车间等广宣物料需求，并负责所需物料的订购、下发等工作
●协助总经理主持销售、售后部门的营销会议，商讨阶段性营销策略，共同制定市场推广计划，并负责市场活动策划及监督执行
●严格执行厂家汽车市场营销相关政策流程，并向区域及大区汇报市场工作任务、行动、结果，确保及时、完整、准确向提交市场活动相关资料
●定期维护当地媒体关系，引导各大媒体执行吉利品牌在所属区域的营销策略
●协助总经理及厂家相关部门，保持与区域媒体良好关系，协调处理当地区域公共事务
●撰写月度市场总结分析报告，并及时向总经理、区域经理和大区经理反馈
——营运经理的主要职责范本五份
1、负责门店年度销售目标和盈利目标的达成；
2、协助完成门店人员架构设置、各职级人才筛选、薪酬体系建立、员工训练体系建立、营运标准体系建立、拓展体系建设等；
3、负责团队工作氛围打造；
4、负责规范门店工作流程，保证门店的各项工作有序进行；
5、负责跟进销售数据分析，策划并执行库存产品或滞销品的促销活动计划；
6、负责组织并安排订货会相关事宜；
7、负责处理门店日常工作和突发性紧急事务；
8、执行总经理下达的其它工作任务。
1、协助影城总经理做好影城运营日常工作的管理。
2、与市场和上级管理部门的对口联络与沟通，全面执行各类活动。
3、影城运营成本控制。
4、运营部招募人员的复试。
5、对运营部各岗位工作进行监督和辅导。
6、与物业相关部门保持联系。
7、改进顾客服务，保持较高的服务水*，培养员工的服务意识。
8、收集、分析培训需求，制订培训计划，实施培训，评估培训效果。
9、参与制订员工激励计划，对员工工作表现情况做出评估。
10、关注影城设备、设施运行情况，组织相关人员做好维护工作。
11、关注影城营业收入情况，努力做好运营增收。
12、关注影城卖品部订货与库存情况，关注卖品部销售额、应产率等各项KPI指标。
13、对员工提出的合理化建议积极采纳。
14、做好影片宣传及影城的阵地宣传。
15、每月运营状况分析并填写报告上交影城总经理；运营员工排班表的审核工作；其它运营相关事务。
1、负责制定年度营销活动规划，统筹安排月度及重大节日促销活动，以保证营销活动完成销售目标；
2、负责公司品牌形象管理，品牌推广活动策划及统筹安排活动执行，提升公司的知名度及美誉度；
3、收集零售百货行业相关信息，掌握市场动态，针对目标顾客进行精准定位分析，结合公司目前销售情况提出切实可行的改善建议；
4、负责各类媒体公关及异业联盟合作洽谈；
5、负责会员体系的搭建，审核会员活动方案，监督积分商城营运情况；
6、关注团队目标、人才培养及团队建设，增强团队凝聚力；
7、完成领导临时安排的各项工作。
1、制定所管辖区业务发展规划及业绩预测跟踪；
2、设定店铺和分公司的合理月目标/店铺的日目标；
3、新开/调整柜位及促销活动等业务跟进；销售各项指标达成的跟进和服务支持；
4、拓展1—2线城市高单产重点店铺，提升现有折扣店的单产；
5、跟进分公司的召回在途、仓库的入库情况，并根据召回数据做出分析；
6、定期走访市场，掌握、监督分公司终端营运管理能力，并与区域龙头百货等建立良好的客情关系；
1、协助店长进行店面日常经营管理。
2、配合店长完成各种宣传、节假日活动的策划执行。
3、负责策划并实施员工激励活动。
4、执行和监督公司的各项决策。
5、对日常工作进行归类，并做好每日的工作交接。
——财务审计经理的主要工作职责范本5份
职责：
1、依据核准的审计方案和相关制度法规进行审计工作，并编写审计日志;
2、负责对部门业务运营、财务管理、流程建设与执行开展内部审计，对相关审计事项形成初步审计结论，形成审计工作底稿;;
3、对审计中发现的问题客观公正地给予评价，并提出建设性的建议和处理意见;
4、完成审计报告的撰写及发现问题的整改落实;
5、对审计报告中发现的问题按照被审计单位确认的整改反馈表持续监督整改情况，必要时进行后续审计，做好审计项目业务闭环;
6、负责审计项目报告、底稿及其他审计资料的整理建档管理，保证各项资料的完整性与安全性，并及时送交档案管理员保管。
任职要求：
1. 会计、财务或相关专业大学本科以上学历，八年以上制药行业审计经验;
2. 熟悉财务、税法政策，营运成本控制及核算，丰富的财务资金策划、融资及资本运作经验;
3. 具有良好沟通能力，具有较强的语言和文字表达能力;
4. 熟悉企业内部审计操作方法。
职责：
1、对各城市公司风控部的财务风控审计工作进行专业支撑、管理、考核;
2、制定集团风控部的财务专项审计计划、审计方案，组织人员实施专项审计，编制审计报告，跟踪和督促审计建议的落实;
3、对成本管理工作中的投诉举报进行调查，出具调查报告，跟踪和督促调查建议落实;
4、组织财务风控审计工作手册的编制、培训、推行、完善;
5、组织财务风控审计数据共享库的建立和完善;
6、组织财务风控审计管理制度和作业细则的编制、培训、实行、完善;
7、对集团、城市公司财务业务制度的修订和完善等进行评审并提出建议;
8、负责风控审计工作资料的整理、归档工作。
背景要求：
1、工作背景：八年以上从事财务内控审计或相关专业的工作经验，其中五年以上在知名房地产集团公司工作。在相关专业上具有丰富的审计经验或管理经验者优先考虑。
2、教育背景：全日制本科及以上学历，审计、财务、会计等专业毕业。
3、专业经验：熟悉房地产开发的财务管理制度和业务流程;熟悉财务业务工作中存在的风险、监控的要点、审计的方法;熟悉内控审计的工作流程。
4、其他要求：具有敏锐的逻辑思维能力和严谨精炼的文字表达能力。
职责：
1、负责对部门业务运营、财务管理、流程建设与执行开展内部审计，对相关审计事项形成初步审计结论，形成审计工作底稿;
2、发现有损害公司利益线索，与相应人员组成小组展开调查;
3、对发现的一般审计问题，进行督促整改;
4、负责审计监督，预防业务运营、财务、税务风险，并揭示风险。
任职要求：
1、财务、审计相关专业，中级职称及以上职称优先;
2、能熟练操作财务软件和ERP业务软件;
3、有3年以上企业内部审计工作经验优先;
4、 有带队经历或能独立开展审计工作优先;
5、 能力要求：
(1) 具有较强的执行力;
(2) 具有丰富的行业经验;
(3) 具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通;
(4) 具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;
(5) 具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作;
(6) 热爱并看好本行业，有良好的职业道德和奉献精神。
6、 外语要求：英语水*至少达到CET6。
7、 电脑要求：掌握电脑的基础知识，能熟练操作中英文操作系统，熟练掌握办公自动化软件的应用。
8、 其他要求：
(1) 人品端正，诚实可信;
(2) 身体与心理健康，热爱生活;
(3) 具有良好的企业形象意识。
职责：
1、根据国家法律法规并结合集团经营管理实际，搭建并不断完善集团内部审计规范体系，健全内部审计制度，提高经营管理水*;
2、制定集团内部审计实施计划，统筹管理各产业内部审计实施计划;按照实施计划组织开展各项审计工作，防错纠弊，为企业优化管理提出审计建议与意见;
3、对集团属下各产业、各公司经济活动以及相关财务收支的真实性、合法性、效益性开展财务审计;对重大经营异常情况开展专项审计;根据集团相关规定，组织实施干部离任审计;组织开展各产业轻资产外拓项目进场后的后评价工作;
4、及时向集团董事局提交审计报告，并对审计发现的问题进行跟踪，督促整改，提升审计结果的运用水*;对被审计单位的重大审计问题或者审计整改落实不力造成重大影响或损失的，有权报请集团启动问责;
5、定期与集团财经管理委员会沟通，收集各产业、各公司财务数据和财务报表，对财务指标任务完成情况及调整项目进行复核;在离任审计、专项审计等各类审计工作中，负责对企业财务核算、资金管理、会计基础工作、预算管理、财务信息化等工作进行审计，其中税务方向的财务审计人员重点对企业各项税金计算、汇算清缴进行复核，提示税收风险，并提供税务咨询，协助企业做好税收筹划工作;
6、组织开展审计中心及编外审计人员的财务培训工作(其中税务方向审计人员负责税务政策培训)，完成上级交办的其他审计事项;
任职条件：
1、财务、审计、工商管理、税务等相关专业统招本科及以上学历;
2、高级审计经理原则上应具备中、高级职称以及CPA、CIA、注册税务师等至少一项专业资格;
3、高级审计经理应具备6年以上相关行业内部或外部审计经验;(相关行业包括会计师事务所/房地产开发/酒店/购物中心/物业行业等)
4、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识，了解财务审计全套流程与管理并参与或指导过现代企业内控体系的建立与运行查检;
5、良好的计划能力、组织能力、分析判断能力，具有良好的职业道德及职业素养，抗压能力强，具有较强的.沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。
职责:
1、完善、优化集团监审制度、流程。
2、负责集团及下属公司的内控审计和财务审计。
3、分析、评价集团及下属公司财务管理和各项内部管理制度的执行情况，提出风控建议。
4、对财务预算的执行情况、财务收支有关的经济活动进行监督审计。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，财务审计类相关专业毕业。
2、五年以上财务审计工作经验，有大中型房地产公司财务审计经验优先考虑。
3、有相关财务审计类证书者优先考虑。
——物业经理主要岗位职责范本5份
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、执行上级公司的决议，全面执行上级公司的经营方针，全面主持公司的日常经营与管理等工作。
三、拟定物业公司经营计划、经营目标，组织公司各方面力量确保各项生产经营、经济指标任务的顺利完成。
四、拟定物业公司内部管理，组织机构配置方案，拟定公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司重要岗位人员的聘用、升级、与辞退。
五、培训督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，提高队伍的整体综合素质，打造过硬团队。
六、拟定物业总公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的`科学化、规范化。
七、注重分析研究市场信息，注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力。
八、负责审议部门年度工作计划与修订工作。
九、负责组织部署物业总公司的重大工程等工作。
十、负责重要公关与接待工作。
十一、负责区域物业管理的交办与协调工作。
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、执行上级公司的决议，全面执行上级公司的经营方针，全面主持公司的日常经营与管理等工作。
三、拟定物业公司经营计划、经营目标，组织公司各方面力量确保各项生产经营、经济指标任务的'顺利完成。
四、拟定物业公司内部管理，组织机构配置方案，拟定公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司重要岗位人员的聘用、升级、与辞退。
五、培训督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，提高队伍的整体综合素质，打造过硬团队。
六、拟定物业总公司基本管理制度，审核各部门具体操作流程，实现管理的科学化、规范化。
七、注重分析研究市场信息，注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力。
八、负责审议部门年度工作计划与修订工作。
九、负责组织部署物业总公司的重大工程等工作。
十、负责重要公关与接待工作。
十一、负责区域物业管理的交办与协调工作。
1、负责物业工程前期介入管理;
2、负责招商支持与二装管理;负责各项设备管控;
3、负责日常巡查，监督工程人员日常巡查，协调商户投诉与疑难问题的解决，每月编制巡查及问题处理的相关报告提报领导。
4、负责公司物业前期各项准备工作;
5、负责消防安全;
6、负责参与物业顾问公司对接、评审顾问报告;
7、负责部门档案文件管理;
8、负责定期对接辖区治安、消防、街道安监、城管、环卫等部门;
9、负责处理商户的`日常物业投诉、报修、咨询等事务并协调各部门处理;
10、协助财务部做好商户相关物业费用的催缴工作。
11、负责接待及跟进商户二次装修的相关事宜。
职责：
1.负责园区的物业客户服务、保洁绿化、安全秩序维护、工程维护等工作的组织开展;
2.负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;
3.负责办理租户出入园，收退租手续，室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理，停车管理工作;
4.定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;
5.对园区物业的突发事件进行处理，做好处理结果的跟踪;
6.负责受理客户投诉，组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项服务的`意见及建议;
7.监管催收各项费用及维护园区内租户关系;
8.负责对部门员工进行班次排班，岗位专业知识/业务技术等培训;
9.协助物业经理处理相关工作。
任职要求：
1.大专以上学历，形象佳，物业管理、企业管理等专业，有3年以上的创意园/商业/综合体的客户服务、运营管理经验、具有物业相关岗位证书;
2.具有较强的组织沟通协调综合管理能力，能及时、高效的妥善处理园区物业日常事务及紧急突发事件，有较强的公共关系知识和能力;
3.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的执行力和文字处理能力，具有创新和服务意识提升服务质量;
4.具备职业精神及良好的职业道德修养;
5.持有消防上岗证/驾驶证优先。
1、对在管各项目设备设施维护保养情况检查;
2、审批各项目设备服务供方月度服务评估报告，评估结果与服务供方费用结算挂钩;
3、对各项目电梯的运行、保养及故障情况进行总结，并对服务供方的'维保情况进行综合评估;
4、对项目工程提供技术支持;
5、对各项目消防设施设备进行检测;
6、协助品质部对各项目的品质检查工作。
——财务经理工作的主要职责优选【5】份
1、全面负责子公司预算管理。参与制定全面预算方案，协调落实，并定期做好分析和总结。
2、负责会计核算和报表管理。按照公司制度要求做好会计核算和监督，编制各类会计和管理报表。
3、负责税务管理。及时准确办理各项纳税申报，落实税务筹划方案。
4、负责子公司财务管理及汇报。做好对各业务部门的协作与风险控制，提交各项管理报告。
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规;国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。
2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。
3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。
4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。
5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。
6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。
7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险)。
8、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，以确保资金综合*衡(月报及时处理不良现金周转现象)。
9、负责应收、应付账款预警(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。
10、下属员工的管理。
11、其它上级交办的相关任务。
职责：
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
7、主持公司上市的财务筹备工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，有注册会计师资格者优先。
2、5年以上财务管理工作经验或5年以上大型企业财务负责人工作经验，最好有操作企业上市工作经验，中级会计师以上。
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、有大局观，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和积极的团队合作精神、团队管理能力。
7、传媒或影视相关行业经验者优先。
8、优秀的英语口语、书面交流能力优先。
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
——IT经理工作的主要职责汇总5篇
1、依据园林绿化景观项目总体施工要求，制定施工计划，监督计划执行，以有效的'控制满足合同要求。
2、负责项目现场组织管理及技术协调，有效保证工程质量和安全。
3、负责施工过程中的人员管理，协调与设计方、建设方及监理方的关系，及时解决施工中出现的问题。
4、负责竣工验收及工程结算。
职责：
1、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、依照户外作业流程，进行户外测绘工作;
3、运用专业知识进行工程施工测量及其它工程测量;
4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;
5、负责对工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理;
6、负责测量仪器设备设施的周检和维护。
职位要求：
1、测绘等相关专业优先
2、能熟练操作各种测绘仪器之一，如全站仪，GPS、地下管线探测仪、水准仪;
3、能熟练使用各种制图软件，如AotoCAD，南方cass;
4、善于沟通与学*，能适应经常外派作业;
5、有强烈的.事业心和高度的责任心、丰富的测绘工作的外业和内业经验，擅长质量控制;
6、有团队管理能力，有工程师证书优先;
职责：
1.负责营运期租赁协议及租赁合同签订。
2.负责完成两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理。
3.负责营运的管理规范，统一项目经营规范，提升经营形象。
4.负责经营环境的管理，维护客户关系，建立良好的经营氛围。
5.负责后期的整体运营，做好市场推广与策划，组织竞争对手调查和顾客消费行为调查，制定应对措施和调整方案。
6.协同各部门进行资产管理，确保项目的安全、稳定。
7.负责装修方案的审核及质量进度的监督和控制。
8.处理重大顾客投诉，对重大投诉做出纠正预防措施并跟进实施效果。
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2. 5年以上购物中心楼层管理、招商工作经验，3年以上大型商场同等职务经历;了解相关法律法规，熟练使用相关办公软件;
3.有商业敏感性和服务意识，具有楼层营运管理、招商管理、品类产品的业务知识，有较强的资源开发、整合的能力，有一定的'经营管理方法和能力。
4.具有良好的沟通协调能力，有一定谈判能力、学*能力，具有高度工作责任心
职能：
1、协助公司各部门开展对外工作联系，有计划的开展各项公关活动;
2、传播推广提高公司知名度，注重塑造公司形象;
3、维护好公共关系,做好公司合作伙伴的维护和沟通;
4、应对并妥善处理公司可能面临的.各种紧急情况，做好危机公关;
5、协作做好公司内部各部门的协调与沟通。
任职资格：
大学专科以上学历，3年以上相关工作经验;
熟悉上海区域或会上海话的为佳，形象良好，谈吐气质佳;
具有良好的计划控制和领导能力、组织协调能力;
具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力;
具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力。
职责：
1、负责公司所有品牌的整体视觉设计规范；
2、指导并审核所有设计稿；
3、负责总部设计团队和各区域设计团队的.培训和管理，制定设计指引手册，确保设计的统一性，定期分享指导；
4、根据节点安排并监督完成线上线下的设计；
5、对色彩、布局有较好的感觉，对最新的时尚设计有敏锐度；
6、外包广告公司的设计品质把控与管理。
任职要求：
1、美术、设计等相关专业本科以上学历；
——区域销售经理的主要工作职责(五)份
职责：
1、负责所辖区域的代理商客户开拓，重点客户谈判进场，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，推广销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、从事母婴行业2年以上，拥有母婴代理商开发等方面从业经验；
2、3年以上销售行业工作经验，有母婴行业客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养，能适应长期出差。
职责：
1、遵守公司规章制度，完成销售指标。
2、熟练掌握产品知识和销售技巧，接受培训并通过考试。
3、对经销商进行有效管理和维护，同时拓展新经销商，提供专业性支持和客户服务。
4、拜访医院，与终端客户建立专业及良好的关系、以客户为中心、提供专业的支持和服务，树立公司品牌形象，提升客户满意度。
5、关注区域内招标信息，与公司招标团队、经销商共同完成各招标项目。
6、支持和参加学术及市场推广活动，如全国性年会、研讨会、培训班、展会、科室会等等，并提供市场反馈信息。
7、及时准确地完成工作报告、各项报表。
8、完成上级主管交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，生物化学、医学检验、临床医学、市场营销等相关专业。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
3、热爱销售工作，负有责任心，能承受工作压力，可适应出差。
4、有外科耗材销售经验和渠道销售经验优先。
职责：
1、负责所管辖区域公司产品在当地的市场情况，负责相关产品在管辖区域内的宣传、推广及招投标工作。
2、负责开发区域内的代销商、维护及管理代理商。
3、按照公司要求，制定销售计划，达成销售目标。
4、负责收集、反馈相关竞争产品信息，做好市场调研与分析工作。
任职资格要求：
1、大专及以上医学专业背景优先。
2、诚实守信，积极主动，有良好的表达和沟通能力；
3、有三年至五年医疗行业销售工作经验，熟知监护仪附件产品优先考虑；
4、能熟练操作办公软件，精通PPT产品讲解；
5、要求工作细心和耐心
1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等；
2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业；
3、负责销售目标&门店预算制定；
4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告；
5、负责销售激励方案制定&执行监控；
6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作；
7、配合终端门店活动推进。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责本区域老客户的维护及新客户的开发，制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对行业市场的.目标客户进行攻关；
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
——质量经理岗位职责范文五份
一、岗位职责
1、在总经理的领导下，负责公司质量管理和卫生等**部门的协调工作。
2、负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。
3、负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。
4、负责制定**部门的协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。
5、负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的'处理意见。
6、负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对工程的质量反应。
7、负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的教育培训工作。
8、负责监督、指导各部门按照规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。
9、负责本部门涉及的有关**机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。
10、完成公司领导交办的其它工作任务。
二、授权
1、直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权；
2、目标奖励报总经理同意后有自主处置权；
3、参加学*培训和竞职提升权。
1、主管施工安全生产，兼管环境保护、文明施工工作，对工程项目的安全生产负直接领导责任。同时协助项目经理认真贯彻执行***生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和各项安全生产管理制度。
2、负责组织、领导、实施本工程项目环境、职业健康安全管理及保证措施。
3、亲自对重要危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。
4、协助项目经理明确各部门的职责并监督实施。 5、组织协调各部门在分工范围内的`工作关系。
6、按照策划来组织实施施工总*面布置、临建工程、施工用电、安全标识、施工准备等工作。
7、组织领导安全生产的宣传教育工作，并制定安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案，并负责组织实施。同时负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。
8、配合项目经理组织定期安全生产检查，负责各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。
1、对承包项目工程，生产经营以及安装过程负全面领导责任。
2、认真，全面，细致的传达大包方对安全工作的一切要求，并要求项目部全体成员和全体施工人员扎扎实实的做好各项安全工作。
3、有权处理在安全工作中所发现的一切违章行为，并给予及时的制止，同时责成有关人员调查和处理违章事实，并将处理情况上报有关领导。
4、健全和完善用工管理手续，录用外地人员时要向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗前的'安全教育，对外包队伍的健康和安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织中的安全技术措施，监督项目工程施工中的安全技术交**度和设备、实施验收制度的落实。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时的给予解决；对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施的予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织和配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训，本着"四不放过"的原则，举一反三，消灭一切事故，正常文明安全工地。
岗位职责:
1、负责所分配项目的全流程质量控制与评估、工作底稿的复核;
2、投行业务制度、流程及标准化作业模版的.制定与修订;
3、提供专业技术支持,指导项目疑难问题;
4、负责公司内核会议的组织和执行。
招聘要求:
1、大学本科以上学历,经济学、法学、金融相关专业,具有证券从业资格
2、三年以上投行相关工作经验
3、保荐代表人、律师或会计师专业资格优先考虑
1、是本工程质量、环境、职业健康安全的第一责任人，对本工程的质量、环境、职业健康安全负全面责任。
2、代表公司实施项目管理，在管理中贯彻执行国家和工程所在地**的.有关法律、法规和政策，执行公司的各项管理制度。
3、组织编制项目管理实施规划，明确项目管理人员职责，制订项目质量、环境、职业健康安全、进度、成本的目标（指标），分解落实到施工队（班组）进行考核。定期组织安全生产检查，分析施工（生产）中存在的不安全问题，并及时解决。
4、审定本项目的重要环境因素和重要危险源及管理方案，将相应的控制措施分解落实到施工队（班组），进行有效控制。
5、建立项目质量、环境、职业健康安全管理体系并组织实施，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产。
6、发生事故时，负责启动应急救援预案，组织救援，并按规定及时上报，保护好现场，做好抢救工作。积极配合调查，认真落实纠正和预防措施。
7、对进入现场的生产要素（人力资源、材料、机械设备、资金、技术、信息）进行优化配置和动态管理。
8、协调和处理好与所承建的工程有关的内部和外部关系，及时解决项目中出现的各种问题，正确处理好各方利益分配。
9、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，妥善处理好工程竣工后的工作。
10、协助公司有关管理部门进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
11、在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作时，坚持“安全一票否决权”。
——市场经理岗位的主要职责范文五份
职责：
1、负责公司产品的运营管理、营销、策划以及推广等工作;
2、对公司产品说明及推广相关内容优化，负责全国范围内的媒体维护、公关稿件发布、宣传内容策划等工作。
3、挖掘产品卖点，编辑整理产品文案;
4、公司品牌故事撰写及公司官网建设;
5、完成公司产品的宣传策划、营销与执行工作(微信及其他网络*台、软文撰写发布;产品宣传单页编写等所有涉及产品研发及推广的'工作);
6、组织参与行业活动，推广业务品牌，包括定期与不定期的展会参展策划等;
7、根据公司全年销售任务，分解督促销售员达成销售目标;
8、分析市场营销数据，根据公司产品特色针对性进行市场营销推广，提高品牌知名度;
9、负责公司内部及外部相关活动的策划、组织与执行;
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上稳定工作经验;
2、3年以上市场策划与运营经验，有品牌建设与推广经验;
3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、深厚的文案功底，有各种市场宣传资料的撰写、版面设计等经验;
5、具有良好的沟通、协调能力;
6、熟悉化工行业产品销售者优先。
职责：
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度;
2、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作，提**品和服务的市场定位分析报告，提出解决方案;
5、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象展现。
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉营养服装行业，有私人订制行业者优先;
2、目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标;
3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的学*创新能力;
4、具有较强的执行力，能够按照公司要求完成任务;
5、具有销售经验，有一对多销售经验更佳;
职责：
1、根据公司发展战略，在总经理的指导下，对目标市场进行研究分析，组织编制市场开发计划，并进行实施。
2、收集行业信息，跟踪国内同行业技术、市场等方向的信息及发展趋势，了解行业、市场和竞争对手动态。
3、组织实施公司产品的推广，在目标客户群体中建立品牌知名度。
4、在市场调研、发展方向与目标市场明确的前提下，制定年度销售计划、费用预算并组织实施。
5、建立、维护与客户的良好合作关系，组织制订公司重要客户的销售方案。
6、参与公司重要销售项目的谈判工作，在权限范围内签订销售合同，并负责对应的应收账款。
7、控制销售过程中各项费用的支出，合理控制销售成本。
岗位要求：
1、，专业不限，本科以上学历
2、3-5年市场与销售管理工作经验，有大客户销售团队管理经验优先;
3、能够进行快速对接核心资源;
4、具备较好的市场分析能力和营销技巧，具备较好的移情能力和高成就动机，具备敏锐的洞察力和坚忍不拔的意志力
职责：
1、寻找、挖掘有利于公司的合作资源、对合作渠道、合作客户进行具体推进、关系维护和协调、包括商务拜访和业务对接等;
2、负责公司品牌能力的推广，专业会议参展;
3、负责各类市场情报、行业政策和信息的收集、整理与分析;
4、建立有效的客户关系系统;
要求
1、大学本科或以上学历;
2、药学、药剂学、中药学、生物制药等相关专业;
3、一年以上工作经验;
4、具有良好的沟通、协调及问题解决能力;具有良好的项目研究分析能力，业务开拓能力和项目管理能力;能承担较大压力，能适应出差;具有较强的文字书写能力。
职责
1、负责店面的流量拉新，对店面流量拉新业绩负责;
2、有针对性的对影院、电竞、绘本馆、水吧的业务开展行销活动，确保通过落地活动，为店面不断增加客户流量;
3、有效的制定、执行店面各项业务的行销策略与计划，分阶段的落实流量业绩;
4、负责店面产品对外宣传的信息内容产出;
5、负责创意产出，组织头脑风暴，完成项目推广所需广告创意、活动创意等需求;
6、负责产品和市场、用户、竞争对手等的研究和分析，定期输出分析报告;
7、负责新媒体，自媒体的运营，特别是熟悉公众号、抖音等*台的推广。
任职条件
1、本科以上学历，营销相关专业毕业;
2、从事市场营销工作3年及以上，有1年以上团队管理经验;
3、热爱电影或电竞行业，从事过电影或者电竞行业的优先考虑;
4、参与组织过大型赛事活动;
5、有大客户资源的优先考虑。
——采购部经理的主要工作职责有哪些(精选五篇)
1，产品管理：产品结构梳理、品类定期回顾、根据需求引入产品（PLE）、产品信息完善等；
2，供应商管理：供应商引入、合同条款谈判&年度回顾、价格&促销活动谈判；
3，库存管理：呆滞库存处理方案、备库建议等；
4，销售支持：产品选配型及报价、产品培训等。
1、研究休闲食品市场行情、发展方向以及管控分类的发展方向、新品发展趋势，并有针对性地组织新产品的引进、推广、维护的跟踪工作。
2、加强供应商管理，组织实施供应商的评审和引进，提升千万级供应商数量，合理规划TOP产品一品多商，降低采购风险。
3、强化合同管理，新商品采购价格的谈判工作。
4、组织市场调研，对各渠道的市场商品及信息进行商品采样工作，监理并维护公司商品信息机制，拟定应对策略。
5、采购成本把控，加强原材料管理及供应商管理，落实商品询价、比价、议价、审核价格的合理性。
6、对于各销售渠道的新商品进行零售价格的制定，保障商品竞争力及企业毛利率。
7、通过行情把控，炒作商品，打造明星商品，引流带动人气，提升整体业绩。
8、全渠道产品规划、统筹分配，适应全渠道发展，带动渠道业绩提升。
1.根据公司的物料需求计划，做好预测、订单管理，确保物料保质、按时、按量完成交付，达成订单交付目标。
2.根据系统生产计划和要求，做Pull in/Push Out等物料跟催动作，确保材料准时到位/生产顺畅。
3.负责物料交付，质量，服务等供应商异常问题的处理。协助质量、生产部门及供应商，持续改进物料质量。
4.了解市场物料行情、供应商经营状况，对市场供应，成本等作出预判，指导内部需求管理。
5.跟踪供应商及时回票/对帐，协助供应商和财务处理付款问题。
6.完成领导安排的其它相关工作。
1、对商品部销售、毛利、库存等各项指标全面掌控，完成公司制定的部门各项指标。
2、负责制定、落实及跟踪本部门每周、每月、每季度及年度工作计划。
3、配合营运部做好店铺商品进货计划。
4、根据门店类型合理调整商品结构、配置商品目录。
5、根据营运部营运指标及方针定期和供应商洽谈商品促销活动。
6、定期开发有资质的优秀供应商、为营运部提供有竞争力的商品。
7、定期审核评估供应链资质，制定供应商筛选机制，为公司开辟优质供应链。
1、采购部经理主要负责汇总设计部的申请采购，编制采购计划，经过采购总监的审核后组织实施；
2、采购部经理要对采购工作进行统筹策划，合理的控制商品的采购价格；
3、负责省内外的订货，并要参与到货后的检查验收工作；
4、要组织实施采购，并要亲自参与退、换货的管理；
5、采购部经理岗位职责要制订采购部年度的工作目标和工作计划，进过采购总监批准后实施；
6、采购部经理要负责制订采购部的工作程序和相应的规章制度，并在经过采购总监的批准后组织实施；
7、要定期检查、监督处理采购部主管的工作程序、实施细则以及规章制度的执行情况；
8、采购部经理岗位职责要及时、准确的传达上级的指示；
9、要审阅采购部相关的文件和资料；
10、要定期听取下属的述职报告，并对于员工的工作给予评定；
11、采购部经理岗位职责要指导、监督和检查所属下级的各项工作，掌握下属的工作情况和相关的数据；
12、要及时解决下级工作中出现的纷争；
13、采购部经理岗位职责还包括要关心下属的思想、生活和工作。
