加薪的通告 (菁华5篇)

首页 / 文库 / | 2022-10-03 00:00:00 通告

加薪的通告1

x先生/女士:

  您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。xx公司决定--年--月起,通知您将提薪xx元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。xx公司人力资源部20xx年x月x日附本人现作的工资变更表,和员工工作总结报告。篇三:加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门做出更大的贡献。

  人事行政部

  年 月 日

加薪的通告2

  邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓x、叶x两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  xx年x月x日

加薪的通告3

x先生/女士:

  您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。xx公司决定--年--月起,通知您将提薪xx元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。xx公司人力资源部20xx年x月x日附本人现作的工资变更表,和员工工作总结报告。篇三:加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的.职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门做出更大的贡献。

  人事行政部

  年 月 日

加薪的通告4

xxx:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自20xx年十一月一日起,员工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪的通告5

xxx先生/女士:

  您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。xxx公司决定xx年xx月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

  xxx公司人力资源部

  20xx年xx月xx日


加薪的通告 (菁华5篇)扩展阅读


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展1)

——公司加薪通告3篇

公司加薪通告1

先生/女士:

  您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定--年--月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的.发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。x公司人力资源部20xx年xx月xx日附本人现作的工资变更表,和员工工作总结报告。篇三:加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门做出更大的贡献。

人事行政部

  年月日确认(签名):

公司加薪通告2

  邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励! 希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  合兴x科技有限公司

  生效日期:年10月1日

  公布日期:年11月10日

公司加薪通告3

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxxx员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二零x年十一月一日起,员工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xx限公司

  20xx年十一月一日


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展2)

——加薪的通告(5)份

  加薪的通告 1

财务部:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxxx员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二零x年十一月一日起,员工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xx限公司

  20xx年十一月一日

  加薪的通告 2

xxx先生/女士:

  您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。xxx公司决定xx年xx月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

  xxx公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

  加薪的通告 3

  邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励! 希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

  合兴x科技有限公司

  生效日期:年10月1日

  公布日期:年11月10日

  加薪的通告 4

  为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

  本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

  各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的.人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年05月18日

  加薪的通告 5

xxx:

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自20xx年十一月一日起,员工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xxx

  xxxx年xx月xx日


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展3)

——交通管制的通告 (菁华5篇)

  为确保20xx年春节期间本市道路交通安全、有序,避免大范围交通拥堵,维护良好社会秩序和公共安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规有关规定,XX市*局决定于20xx年2月8日、9日、10日(初一、初二、初三)对本市部分区域道路采取临时交通管制措施。现发布通告如下:

  20xx年2月8日、9日、10日8:00至18:00,南京路(市府路与南京路交口至新安路与南京路交口路段)禁止机动车通行;富民路(富民路与钟吾路交口至南京路与富民路交口路段)禁止机动车通行;新安路(钟吾路与新安路交口至南京路与新安路交口路段)禁止机动车通行。

  交通管制期间,执行任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车、公交车准许进入交通管制道路,其他机动车一律禁止驶入管制道路。请广大车主合理选择出行方式和出行线路。

  特此通告。

  因34省道—环城西路(高速34省道出口—鄞奉路新接口)车行道水泥改沥青,及鄞奉路(雄镇桥—往南新路处)水泥改沥青的需要,决定自7月20—8月10日,对上述区域实行交通管制,具体方案如下:

  1、 0:00—24:00,禁止货车及大型客车由北往南进入环城西路的的`施工路段,此类车辆一律从环城南路及启运路二处改道绕行机场路。

  2、 0:00—24:00,禁止一切机动车由北往南进入鄞奉路施工路段,一律绕行南苑街进入环城西路。

  特此通告。

广大市民、各相关单位、各沿街经营户:

  根据县委、县*安排,我县“一横三纵”道路工程已经开始实施。道路施工期间,将对县城部分路段进行封闭和交通管制。现将有关事宜通告如下:

  一、具体路段

  (一)振兴街(文公路—和*路)路段。

  (二)振兴街(仪门路—广场西路)路段。

  (三)文公路(厢城街—振兴街)路段。

  二、封闭和交通管制时间

  道路封闭和交通管制自4月12日8时起,至道路工程完工之日止。

  在道路封闭和交通管制期间,给沿线各单位和市民带来的不便,敬请谅解。望社会各界对工程的实施给予理解、支持和配合。

  特此通告

  根据国家*批准的《天后宫和德济门遗产点环境整治方案》,为确保德济门遗址保护与展示工程顺利实施,现依据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定,决定对天后路天后宫路段实施交通管制。

  一、管制时间:x年2月25日至x年4月30日。

  二、管制路段:天后路的.中山南路至七中路段。

  以上管制路段在管制期间往七中方向全部封闭,往中山南路方向除施工车辆及天后宫工作人员和部分香客外,禁止其它车辆及行人通行。交通管制期间带来的出行不便,敬请广大市民群众予以理解和支持,并提前选择好出行路线绕道通行。

  特此通告。

  20xx年环崇明岛女子国际公路自行车赛、20xx年国际自行车联盟女子公路世界杯赛将分别于20xx年5月13日至15日和5月17日在本市举行。为确保赛事安全、顺利进行,市*局根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,对本市部分道路采取交通管制措施。现通告如下:

  一、5月13日至5月15日期间,每天9时30分至13时30分,对崇明县的崇明大道、鼓浪屿路、北陈公路、北沿公路、陈海公路、港东公路、宏海公路、江帆路、育麟桥路、一江山路等道路实施临时交通管制措施,管制期间禁止一切车辆通行。

  二、5月17日实施以下交通管制措施:

  (一)8时至12时45分,杨思西路(济阳路至耀体路)、耀体路(杨思西路至耀龙路)禁止一切车辆通行。

  (二)10时30分至12时45分,泳耀路(耀体路至东育路)、东育路(泳耀路至杨思西路)和耀龙路(耀体路至泳耀路)禁止一切车辆通行。

  (三)10时30分至13时30分,济阳路(杨思西路至华夏西路)、中环路(耀龙路至申江路)、华夏高架路(申江路至川南奉公路)、华夏东路(川南奉公路至G1501上海绕城高速华夏东路匝道口)、G1501上海绕城高速(华夏东路匝道至G40沪陕高速长江隧道进口)禁止一切车辆通行。

  (四)11时30分至13时30分,长江隧桥上行线(浦东往崇明方向,长江隧道入口至陈海收费口)禁止一切车辆通行。

  (五)11时30分至15时,对崇明县的崇明大道、东滩大道、锦陈公路、陈彷公路、向堡公路、团城公路、鼓浪屿路、北陈公路、北沿公路、陈海公路、江帆路、 育麟桥路、大通路、堡港路、宝岛路、堡镇公路等道路实施临时交通管制措施,管制时间内禁止一切车辆通行。

  三、上述道路在交通管制期间仅允许持有赛事通行证的车辆通行。届时,*交通管理部门将根据现场活动情况视情提前或推迟交通管制时间,扩大或缩小交通管制范围,敬请广大市民事先做好出行安排,积极配合*交通管理部门工作。


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展4)

——公司的通告 (菁华5篇)

知公司各部门:

  春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七),共十七天,20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。6、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!

  公司提前祝大家: 新春愉快,阖家欢乐,万事如意

  根据市民的出行时间需求变化,吕梁公共交通有限公司本着安全、快捷、方便市民出行的理念,自20xx年5月1日起开始执行夏季运营时间,望广大市民互相转告,留意发车时间变动,合理安排出行时间。

  夏季运营时间:

  早首班车为6:00 晚末班车为21:00

  特此公告

x世家全体业主:

  x世家业委会与x物业管理公司所签《物业管理合同》将于xx年12月30日到期,x物业已于xx年9月15日向我小区发出了“关于退出x世家物业服务的函”,为了保障全体业主的权益及物业服务工作顺利过渡,业委会已于8月17日发布了关于选聘新物业的公告,9月16日发布了x、x、x等3家物业公司的标书和征集业主代表报名的公告。

  9月24日晚上20点,业委会本着公*、公正、公开的原则,组织业主代表及x房、x、x等3家物业公司在小区举行了“选聘新物业扩大会”。会上,x、x、x等3家物业公司派代表依次进入发言,业主代表对三家公司进行现场提问,最终由业委会成员及业主代表现场共同无记名投票,并当场公布结果,票多的当选。

  最终成都x物业服务有限公司票数第一,当选为x世家新聘物业公司。

  部分业主代表签名:

  见扫描件

  计票员签名: 唱票员签名: 监票员签名:

  x世家业委会

  xx年9月24日

  抄送:x区房管局物管科 x街办安置办 x路社区 x物业

各位员工:

  大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,只要年满一年者,均可参加,如有事不能参加者请提前告知人事部。旅游日期定为5月15日至5月17日,旅游地点为江西庐山。旅游具体事宜另行通知!

  特此通知。

xxxxxx有限公司:

  我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。

  在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定,未按约提交总*面布置图、土建设计施工签章蓝图,双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》,约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸,于9月24日前将所有土建图纸全部交付。但至今你公司仍未提交任何图纸,已严重违反双方约定。

  依据双方于20xx年4月21日签订的编号xxxxxx的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定,我公司特向你公司通知如下:由于你公司除交付了一张总*面布置图外,至今未交付任何图纸,已严重违约,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜,逾期将追究你公司的违约责任。

  特此通知


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展5)

——嘉奖的通告 (菁华5篇)

  *期来公司工作繁忙,而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且xxx在*时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。

  经公司领导研究决定对xxx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励xxxxxx元,

  希望公司员工学*这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

各镇人民*、街道办事处,县级各部门,有关单位:

  为表彰先进,树立榜样,鼓励和引导全县公务员忠于职守、廉洁从政、依法行政,根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定,结合xxxx年年度考核结果,经研究,决定给予龙训伦等36名同志记三等功一次,给予刘武等518名同志嘉奖一次。希望受到记功、嘉奖的同志珍惜荣誉,戒骄戒躁,努力工作,再创佳绩。全县广大公务员要以他们为榜样,进一步增强工作责任感和使命感,开拓创新,求真务实,扎实工作,努力为全县经济社会发展做出更大的贡献。

  为表彰在20xx年5月中积极工作、努力创新的员工,公司决定予以嘉奖,并通报表扬,以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定,特公布名单如下:

  优秀奖:

  创新奖:

  望全体员工以优秀员工为榜样,不断提高自己,为公司长远发展做出贡献!

  -----------有限公司

  20xx年x月x日

  刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,以下先进个人予以嘉奖:

  (排名不分先后):

  20xx年7月25日由市总工会、市卫生局等七部门联合开展了全市护理技能大赛。参加本次护理技能大赛的共37个代表队74名选手,我院普一科王海红同志经过认真准备、刻苦训练、努力拼搏,最终以第一名的成绩获得徒手心肺复苏组“邯郸市护理技术状元”称号,受到市总工会、市卫生局等七部门的通报表彰和嘉奖。

  王海红同志荣获技术状元称号不仅是她自己的荣誉,更是我院的荣誉。多年来,我院广大护理工作者坚持全心全意为病人服务的宗旨,辛勤工作在临床第一线,勤勉敬业,锐意进取,为维护和促进人民群众健康发挥了重大作用。

  为弘扬南丁格尔精神,传承护理文化,塑造职业形象,进一步提高护理技能,锤炼护理队伍,院党委要求,要以王海红同志为榜样,在全院迅速开展岗位大练兵活动,结合创先争优工作,在各自的岗位上开展比技术,比技能,比服务,比贡献等多种形式的比赛,争创岗位技术能手,在全院掀起“比、学、赶、帮、超”的`热潮,培育出更多的高素质技术状元,为我院全面推进“优质护理服务示范工程”,又好又快发展作出更大的贡献。


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展6)

——对员工的通告 (菁华5篇)

  XX 部门员工 XXX,于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

  员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京药历网信息技术有限公司

  员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

  员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

**各部门:

  20xx年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了**的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

  根据20xx年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:

  为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议,授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

  望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学*,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展7)

——小区停水的通告 (菁华5篇)

  为维护的小区生活用水质量,服务处将于xxxx年12月23日(星期三)早上10:00至下午17:00对生活水池进行清洗消毒工作,清洗期间将暂停供水。敬请广大业主/住户阁下相互告知,并提前做好储水准备!

  服务处对本小区清洗水池期间注意事宜做如下温馨提示:

  一、各位养观赏鱼类的业主/住户,在水池清洗加药一周内(即12月23日至12月30日),请勿直接用自来水换水,建议放置一段时间后方用于换水使用;

  二、洗水池后水质有浑浊属正常现象,建议放置一段时间后可用于生活所用;

  三、生活水池清洗及消毒工作频率为每季度一次,每次清洗后的水质报告将在大 堂公告栏进行公示。欢迎广大业主/住户阁下查阅!

  如有疑问,敬请移步至各楼栋大堂或致电服务处xxxxxxxxxx,我们将竭诚为您服务!

  感谢您的支持与配合!祝您阖家安康,生活愉快!

  为维护的小区生活用水质量,服务处将于x年12月23日(星期三)早上10:00至下午17:00对生活水池进行清洗消毒工作,清洗期间将暂停供水。敬请广大业主/住户阁下相互告知,并提前做好储水准备!

  服务处对本小区清洗水池期间注意事宜做如下温馨提示:

  一、各位养观赏鱼类的业主/住户,在水池清洗加药一周内(即12月23日至12月30日),请勿直接用自来水换水,建议放置一段时间后方用于换水使用;

  二、洗水池后水质有浑浊属正常现象,建议放置一段时间后可用于生活所用;

  三、生活水池清洗及消毒工作频率为每季度一次,每次清洗后的水质报告将在大堂公告栏进行公示。欢迎广大业主/住户阁下查阅!

  如有疑问,敬请移步至各楼栋大堂或致电服务处,我们将竭诚为您服务!

  感谢您的支持与配合!祝您阖家安康,生活愉快!

  xx市物业管理有限公司

  天銮服务处

  x年十二月十六日

尊敬的各位业主及物业使用人:

  进入夏季,为了保证各位业主的正常用水需求,物业服务中心将对小区2号水泵房进行设备保养,受此影响,1-6号楼、20、21号楼各单元届时将暂停供水。具体时间如下:

  各单元16层(含16层)以下住户于xxxx年5月14日14:00-17:30暂停供水。

  各单元17层(含17层)以上住户于xxxx年5月15日14:00-17:30暂停供水。

  由此给您带来的不便敬请谅解!感谢您对我们工作的`支持,物业服务中心24小时服务热线:。

  物业服务中心

  xxxx年5月13日

  关于小区停水的通告3尊敬的业主/住户:

  您好!我司接自来水厂通知,由于小区幼儿园处有一个自来水管的阀门坏掉,需要更换。需要停水一段时间。

  物业服务中心在此提醒您:

  停水时间:20年月日13:00至月日下午15:30;

  停水范围:园、园

  注意事项:停水后请关闭好水管总阀,防止恢复供水后因氺阀未关导致水泡地板或产生其它不必要的损失。

  应急准备:请各位业主/住户提前储存备用水,如需帮助请联系物业服务中心。

  停水给您带来不便,敬请谅解!

  自来水厂电话:

  物业杭州分公司

  公寓服务中心

  20年月日

尊敬的各位业主及物业使用人:

  进入夏季,为了保证各位业主的正常用水需求,物业服务中心将对小区2号水泵房进行设备保养,受此影响,1-6号楼、20、21号楼各单元届时将暂停供水。具体时间如下:

  各单元16层(含16层)以下住户于xxxx年5月14日14:00-17:30暂停供水。

  各单元17层(含17层)以上住户于xxxx年5月15日14:00-17:30暂停供水。

  由此给您带来的不便敬请谅解!感谢您对我们工作的'支持,物业服务中心24小时服务热线:。

  物业服务中心

  xxxx年5月13日

  关于小区停水的通告3尊敬的业主/住户:

  您好!我司接自来水厂通知,由于小区幼儿园处有一个自来水管的阀门坏掉,需要更换。需要停水一段时间。

  物业服务中心在此提醒您:

  停水时间:20年月日13:00至月日下午15:30;

  停水范围:园、园

  注意事项:停水后请关闭好水管总阀,防止恢复供水后因氺阀未关导致水泡地板或产生其它不必要的损失。

  应急准备:请各位业主/住户提前储存备用水,如需帮助请联系物业服务中心。

  停水给您带来不便,敬请谅解!

  自来水厂电话:

  物业杭州分公司

  公寓服务中心

  20年月日

尊敬的业主/住户:


加薪的通告 (菁华5篇)(扩展8)

——扰民通告 (菁华5篇)

致1号楼2单元34xx室业主尹xx:

  xx小区属住宅物业,在未经得相邻利害关系业主同意的情况下,开设经营单位,违反了《物权法》第77条的规定,同时,因人员多、杂、乱,遭到多名业主集体投诉,严重扰民,影响业主的正常生活,违反了《物权法》相邻关系中的规定,请您立即停止侵权行为并于10日内(即年月日)搬离小区,否则,物业管理处将采取进一步措施。

  特此通告!

  20xx年7月3日,xx社区居委会接到20号楼一位居民投诉电话,反映水郡长安项目夜间施工扰民的问题。社区居委会安主任接到投诉电话后非常重视,立即与中威英物业领导取得联系,召开紧急专题会议研究此事,积极落实夜施证盖章的情况。经了解水郡长安夜施证不是居委会盖的章。

  了解真相后,社区居委会协同有关部门立即责成施工方停止夜间施工,要求尽快拿出具体的解决方案。经过居委会、物业多次反复与施工方交涉,施工方表示积极想办法解决此事,现已拿出解决方案。首先,对因施工带来不便及受到噪声污染,影响正常休息的居民表示深深歉意,希望取得居民的谅解。

  另外,根据北京市京政发(1996)8号文件的精神,施工方应对被受到影响的居民进行经济补偿。施工方现已做出对部分居民噪声污染进行经济补偿的决定。施工方委托社区居委会代理发放20xx年8月1日至20xx年9月30日的经济补偿款。以后的补偿问题根据施工方的工程进度再拿出解决方案

  同时,居委会、物业对施工方提出了要求,要求施工方在抢工期时,按照有关规定以书面形式提前告知居民,装卸物料应该轻装轻卸,尽量减少人为的噪音污染,以求得居民谅解。居委会特别强调,即便施工方向受影响的居民做出经济补偿,也不能无所顾及的施工,要确保居民的正常休息。

  在*一个月的调解工作中,居委会、物业在维护全局利益的同时,尽全力来维护居民的切身利益,做了大量艰苦、细致、耐心的各方面协调工作。居委会、物业希望广大居民对居委会、物业所做的工作能够给予充分的理解。有什么想法咱们相互之间再进行和谐友好的沟通。


致小区物业管理区:

  本人∕本公司已收悉贵管理处之《小区扰民整改 通知 书》,本人∕本公司承诺按规定10天内(即年月日)搬离小区,否则,将自愿承担因违反规定而产生的一切经济及 法律 责任。

  特此公告!

致小区物业管理区:

  本人∕本公司已收悉贵管理处之《小区扰民整改 通知 书》,本人∕本公司承诺按规定10天内(即年月日)搬离小区,否则,将自愿承担因违反规定而产生的一切经济及 法律 责任。

  特此公告!

广大居民朋友:

  *时段,群众对居民小区办理喜丧事噪音扰民现象反映强烈,投诉较多。为解决这一问题,为居民提供文明有序、安定和谐的生活环境。特请有需要在小区办理喜丧事的人员注意噪音问题,乐队尽量少请,即使有需要,也要注意时长与音量。小区内有部分居民需要上夜班,白天也需要一个安静的休息时段。社区是共同的家,文明创建靠大家。希望大家都能共同维护、共同遵守。

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