1、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
2、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
3、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。
4、为规范生产成本核算流程，提供建议方法和解决方案。
5、开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
6、牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。
7、汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。、
8、制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。
9、跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。
10、接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。
11、加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。
12、负责协调财务部与其他各部门之间的工作关系。
13、公司领导交办的其他事项。
14、往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。
15、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;编制记帐凭证且保管、汇总、装订记帐凭证，定期归档，做好记帐凭证与明细帐的核对工作;
16、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。
17、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
18、每月进行会计对账工作。
19、部门管理。负责财务部的部门日常管理工作，统筹和组织财务人员各项工作；
20、预算编制。组织开展公司年度预算编制工作，并进行说明汇报等；
21、数据分析。对财务各项数据进行复核、分析，结合财务报告作出说明汇报；
22、熟悉国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定适应的财务管理办法，并负责落实集团的各项财务制度的执行；
23、具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策，有良好的财务分析能力及判断力；
24、认真执行应收应付帐款管理制度
25、协助公司投融资事务的研究，根据授权办理投融资事务，并负责投融资日常财务管理。
26、负责公司承包项目的资金管理及项目的收入、成本和本部费用的会计核算，各项税金的缴纳，填报公司的财务报表。
27、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结
28、参与经济责任制的制订和管理，协助工效挂钩的管理。
29、负责资产评估和产权登记工作。
30、协助作好公司各项保险基金和住房公积金的计提、核算及缴纳工作。
31、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定;
32、负责为业主办理入伙、入住、装修手续，接待处理业主咨询、投诉工作，并定期进行回访。
33、审核管理处报销单据，完成费用报销工作;
34、负责监督、管理公司资产;
35、按时按质完成领导交办的其他工作。
36、全日制本科及以上学历，会计学专业;
37、具有会计相关资格证书者优先考虑;
38、及时认证进项税发票，保证尽可能不留待抵进项税。
39、及时收集整理各类税收法规，学*并掌握相关知识，给业务部门提供税务支持，传达并解释税务新政策。
40、财经类专业毕业，大专及以上学历；
41、与业务部门对接，共同探讨降本增效方案;
42、完成日常事务性工作，独立处理帐务;
43、协助财会文件的准备、归档和保管;
44、通过组织各种财务分析、经营分析、资金管理，确保公司整体保持良好的财务状况；
45、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络;
46、完成领导交办的其他事务。
47、精通报税、年检事项，协调处理与税务、工商、银行的关系。
48、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
49、整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。
50、协助财务部的日常工作，协助审核公司相关财务单据、凭证的编制和登记入帐;
——财务部经理岗位职责 50句菁华
1、根据饭店经营计划，草拟相应的财务预算方案;
2、组织所属部门人员编制各项财务报表;
3、根据饭店经营计划，编制饭店年度、季度、月份的财务计划，草拟预算方案。组织编报每月的财务报表和有关经营状态的各类报表，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调*衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
4、协调部门内部及其他部门之间，以及与财政、税务、金融保险等部门的关系，为饭店经营管理目标服务。
5、负责财务部队伍的建设，制定各级人员的培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，拟订财务部各部门机构设置和人员配备方案，并实施各级人员任免的奖惩方案。
6、年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析；
7、负责集团公司合规管理，推进集团公司的控制环境改善；系统及业务流程整合，推动高效降低成本解决方案；
8、负责培养储备财务管理人员，并做好梯队建设；
9、管理意识：具有较强的责任心，价值体系意识，较强的成本意识和服务意识；
10、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；
11、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
12、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案，经子公司财务负责人核准后协调实施；
13、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；
14、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；
15、组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作；
16、未来对新建营业部会计进行业务指导等。
17、专业:岗位相关专业；
18、学历:全日制统招硕士以上学历；
19、要求三年以上相关岗位工作经验；
20、了解上市公司相关财务、审计工作。
21、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。
22、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作。
23、负责审査各项开支,密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。
24、参与编制年度预算资金计划部分，并监督计划执行，保证资金合理使用；
25、每周编制下周的资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表；
26、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，
27、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；
28、完成上级交给的其他日常事务性工作。
29、建立核算制度和执行。
30、27-35周岁，财务相关专业本科以上学历；
31、品牌房企5年以上工作经历，有国企财务工作经验优先；
32、对事业有激情、有冲劲。
33、负责对下属金融、类金融子公司进行财务管理，防范风险；
34、编制公司资金筹集计划，研究与实施公司融资工作，不断拓展融资渠道，取得低成本资金；
35、完成上级领导交办的其他工作。
36、全日制硕士研究生及以上学历；
37、经济、金融、审计、财经等相关专业；
38、具有较强的责任感、良好的团队协作、领导能力及沟通能力。
39、根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组；
40、内控检查档案资料归档；
41、其他上级交办任务。
42、具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先；
43、工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神；
44、控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支*衡。
45、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。
46、负责筹集集团公司运营计划，保证集团公司战略发展的资金需求，审批集团公司重大资金流向；
47、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
48、审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。
49、参与重要经济合同和经济协议的研究、审査，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。
50、负责组织饭店的全面经济核算，为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询，为决策层提供财务专业方面的建议，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的`谈判、签署，并监督执行情况。
——财务部经理岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责：
1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法
2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计划；
3、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；
4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。
5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。
6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作
7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作；
8、完成领导安排的其他。
任职要求：
1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业，具有会计师职称；
2、房地产财务工作经验8年以上，担任财务经理岗位5年以上，具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识，熟悉财务税务等国家现行的各项制度；
3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能；
4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强；
工作职责：
1、在子公司财务负责人的领导下，全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求；
2、负责子公司财务管理部的日常管理工作，按年度财务工作规划组织实施各项工作任务；
3、按集团统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案，经子公司财务负责人核准后协调实施；
5、负责拟订子公司资金收支计划，经子公司财务负责人核准后协调实施；
6、负责子公司财务分析、经营支持等工作；
7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行，合规运营，切实维护母公司权益；
8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作；
9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等*部门的关系维护工作；
10、集团和子公司安排的其他工作。
任职资格：
1、财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格；能力优秀，学历可放宽至大专。
2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验，勤于思考、善于学*，积极主动，及时学*和掌握最新财务相关的知识；
3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
1、在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务部的工作联系，加强有关部门的协作配合工作。
3、负责组织《中华人民共和国会计法》及地方*有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。
5、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面*衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水*，确保公司利润指标的完成。
8、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营、基本建设以及项目开发的经济效益的审议。
9、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，并监督其执行情况。
10、参与审查运费、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。
11、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
12、负责财会人员的业务培训。组织会计人员的培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
13、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
14、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
15、完成公司领导交办的其他各工作任务。
1.在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。
2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。
3.做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。
4.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金。
5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。
6.组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
7.组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料。
8.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
9.负责办理银行贷款及还贷手续。
10.遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
11.审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。
12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。
13.参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水*和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。
14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效
15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的合理使用和安全。
16.督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼。
17.监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作。
18.负责审査各项开支,密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。
19.组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水*。
20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。
21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。
22.负责本部门职工的思想教育和业务学*，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水*。
23.负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
24.组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。
工作职责：
1、根据集团公司的发展规划，全面负责集团公司的财务管理工作；
2、负责主持制定集团公司的财务战略规划、资本与资产运营规划与投融资计划；
3、负责集团公司财务管控体系的建设工作，负责完善与编制部门制度、流程的审批；
4、负责推行全面预算管理，指导下属各公司编制预算，并对下属各公司上报预算进行审核、*衡、调度；
5、负责制定集团公司资金运营计划，监管资金管理报告与预决算管理等工作；
6、负责筹集集团公司运营计划，保证集团公司战略发展的资金需求，审批集团公司重大资金流向；
7、协助董事长制定集团公司发展战略，完善集团公司财务数据分析工作，以及编制审核集团合并报表，为集团公司经营决策提供依据；
8、负责完善产品成本的核算，建立产品成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统；
9、负责对集团公司重大投资等经营活动提供建议，参与投资项目的财务分析、论证和决策；
10、辅导企业根据*相关政策及补贴建立规范的核算及纳税，降低集团公司税负；
11、负责集团公司合规管理，推进集团公司的控制环境改善；系统及业务流程整合，推动高效降低成本解决方案；
12、组织、协调集团公司其他部门对集团公司以及下属公司的经营活动合规性财务检查；
13、负责培养储备财务管理人员，并做好梯队建设；
14、负责组织财务相关人员集中学*培训、提高专业技能和组织管理能力；
15、负责定期考核财务主管和税务主管及资金主管的绩效；
16、协助人力资源部门开展财务人员晋升考核评价工作；
17、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系（银行、税务、审计、统计）等建立工作。
任职资格：
1、专业要求：会计、财务，贸易金融类、经济管理类相关专业，硕士及以上学历，中级以上会计师职称，CFA/AIA优先。
2、身体素质：30—40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
3、培训经历：财务管理、预算管理、项目管理、领导力方面的培训；
4、工作经验：八年以上医药行业，上市企业相关工作经验；
5、管理意识：具有较强的责任心，价值体系意识，较强的成本意识和服务意识；
6、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准，内部控制和制定实施成本控制。
——公司财务部岗位职责 60句菁华
1、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。
2、负责业务部门的成本费用核算，包括固定资产;
3、成本中心管理及预算控制组的匹配;
4、负责相关制度的出具以及培训;
5、负责与财务中心相关工作整体衔接;
6、集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;
7、领导及部门安排的其他临时性工作。
8、负责公司各类资金账户的管理及资金调拨工作;
9、负责各类银行事宜的对接，包括开户、变更、注销等工作;
10、负责资金账户对账工作及每月银行账户余额调节表编制工作;
11、设备设施及责任区环境的卫生，离岗安全设施设备检查、登记;
12、负责与财务有关报表的汇总、分析、呈报工作;
13、为公司的重大经营决策提供财务数据支持，参与公司重大经济合同评审;
14、负责公司资产的清核，固定资产的登记造册工作，协助各部门(单位)库房进行物资盘点;
15、完成公司安排的其它工作。
16、做好每月的报税;编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜;
17、审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;
18、负责开具收据和发票;
19、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关*部门的关系，维护公司利益
20、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析；
21、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程，开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计；
22、完成上级安排的其它工作；
23、根据公司经营需要及各单位提供资料，定期测算预期财务状况及经验成果，为公司战略发展及时提供财务数据;
24、完成领导交办的其他相关工作。
25、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。
26、负责收集门店上交财务部的CASH REPORT和现金解款单核对营业收入。
27、完成部门领导交办的其他任务
28、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
29、独立完成日常财务核算、帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项成本、费用列支合理，帐户处理科学。
30、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;
31、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;
32、负责公司资金需求的预测、管理及控制，提高资金使用效率;
33、负责审核会计的凭证及报表，及时发现问题并处理;
34、建立高效的会计团队，监督管理会计的日常工作，梳理账务数据，指导会计业务流程。
35、每月向公司负责人提供财务报表，汇报公司经营情况、经营成果;定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议;完成上级领导安排的其它工作。
36、负责优化和组建专业的财务队伍，并负责财务部门人员的日常管理工作;
37、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
38、编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
39、审核维修分店的原始单据；
40、编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿；
41、编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管；
42、整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
43、协助维修分店会计查询登记每日结算资料；
44、协助会计编制有关记帐凭证；
45、熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核；
46、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
47、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。
48、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
49、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
50、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
51、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。
52、负责组织完善公司的财务预算体系，制订公司财务预算，并督促执行;
53、负责组织公司重大筹、投资项目与决策的分析、评价与分析控制;
54、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;
55、根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险;
——财务部岗位职责菁选
财务部岗位职责集锦15篇
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的财务部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
一、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定本部门市场开发目标和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气结构。
二、加强业务培训和素质教育，提升窗口部门服务水准；优化业务流程，提高工作效率。
三、加强用气计划的管理和预测，协助调度指挥中心做好计划的`落实和*衡供气。
四、负责天然气安装、拆迁、改造、销售业务的受理和气费抄收工作。
五、严格履行各类业务和报表的审批程序，及时上交各类款项，减少资金拖欠，提高气费回收率和计量的准确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。
六、做好用户安全宣传和服务工作，重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理，提升企业信誉和社会形象。
七、加强数据库、收费系统及合同、档案管理，保障信息安全和用户资料的完整。
八、做好营业网点的消防安全及管理。
九、做好领导交办的其它工作。
1、负责开具增值税发票、发票登记等票务管理工作；
2、协助财务经理审核业务收入、成本事项；
3、会计资料的装订，保存及归档；
4、负责完成现金、银行收付款及日记、工作流付款销账；
5、完成领导交办的其他工作。
1.在总经理领导下,负责公司的财务管理和会计核算工作,建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。
2.主持公司的资产管理和权益管理,拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划,牵头编制公司年度计划。
3.主持公司的财务分析工作;定期检查、分析公司财务情况,利用财务资料进行经济活动分析。
4.协调税务、银行及有关部门的关系;负责接待银行、税务单位人员,接待税务部门的税收检查工作。
5.负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。
6.确定本部门的.岗位配置、岗位职责及业绩考评指标;提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。
7.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。
8.其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。
岗位要求:财经类本科或以上学历,会计师职称,八年或以上财会工作经验,其中五年或以上相关主管工作经验,英语基础良好,熟悉经济法、税法,管理和预测能力强。
1、负责销售部门学术推广活动财务合规专项审核。
2、负责销售部门各项营销活动开支的财务稽核。
3、负责相关原始凭证审核、记账等。
4、负责销售部门日常费用和预算费用对比，差异分析等。
5、完成领导交办的其他工作。
-使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。
-为我们的投资者组织月度、季度和年度的'财务报告。
-编制各种报告，包括损益表和资产负债表。
-评估财务预算和跟踪支出
-起草和报告财务介绍
-检查报告、数字和张贴的准确性。
-与管理层、客户、供应商和客户进行互动交流
1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制;
2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;
3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;
4、负责物料实际好用情况的`统计和分析，查找原因并制定解决办法;
5、监控库存水*，保证一定的存货周转率;
6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;
7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;
8、完成领导交办的其他工作。
房地产公司财务部物业出纳岗位职责(兼借款报销)
1.负责物业公司现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。
2.负责审核现金收付凭证,办理现金的.收取、支付业务,负责现金的保管并对现金实行库存限额管理,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不得以白条抵现金。
3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管,负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。
4.负责按月与银行核对银行存款余额,编制银行存款余额调节表。
5.负责按月计算、核对并与物业公司共同向住户收取电费、水费、物业管理费等费用。
6.负责公司日常报销(非工程、材料)的审核工作,严格执行公司借款报销规定,认真审核费用报销的合理性及原始凭证是否合规、合法。
7.领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:中专或以上学历,管理或经济类专业,有会计证,一年以上财务工作经验,责任心强,本地户口并且有本地人担保。
岗位描述
