1、对生产关键控制点实时监控,核对和收集关键数据。
2、原料,产品异常通知单的跟进。
3、其他涉及质量管理的相关工作。
4、负责原辅料供应商、奶站及销售终端等全过程的质量监督检查工作。
5、能适应每周3-5天的线下市场走访工作,和短期出差检查工作;
6、接受临时工作安排,有较强的学*能力和抗压能力;
7、配合跟进试车数据收集,汇报质量风险;
8、负责指导整个生产过程的品质控制工作，督导生产现场人员作业标准化、规范化，配合各工序操作员严把质量关，避免产出不合格产品。
9、及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题，对不能解决的及时汇报。
10、需深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的操作，有权提出制止或依照《生产奖惩考核细则》进行考核奖惩。
11、对日常的监督工作做个人的工作记录，总结各工序易发的操作问题或质量问题，并按周期统计其相关数据的走向。
12、检测各车间工作环境的相应的温、湿度数据，记录并对照标准数据及时上报。
13、解决生产过程中的一切技术难题。
14、全面负责公司的质量管理工作,严把产品质量关,积极提升公司质量管理水*;
15、直接对总经理负责，在总经理的领导下，建立有效的质量管理模式，全面负 责生产中心质量体系运行。
16、对原料的检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。
17、质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。
18、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决问题。
19、检查化验员工作完成情况，并进行考核。
20、负责库存原料、产品的质量抽查、普查。
21、有食撰写原料、产品质量分析报告。
22、haccp的实施和巡查
23、熟悉法律法规
24、依据质量体系标准完善公司质量手册及相关操作流程标准。
25、负责现场卫生、工序的监督工作、异常分析及处理；
26、执行品控标准,对原、辅材料按标准验收,对生产过程进行质量控制和样品采集;
27、负责生产现场各关键控制点的巡检、提交巡检记录;
28、性格开朗,具有良好的沟通和协调能力。做事细心、认真,有耐心,有责任心。
29、每月汇总相关品质数据,完成各类品质月报表。
30、对进厂原辅材料进行检验，保证不合格原辅材料不投入生产。
31、按照公司要求做好各类管理文件、记录、报表的汇总、报送、存档等管理工作。
32、负责组织内审工作;
33、负责领导各物业项目人员的绩效考核工作及完成总经理交办的其他工作任务。
34、熟练操作办公软件;
35、精通各种物业管理制度编纂、实施、运用;
36、品质管理计划制定；
37、品质目标达成考核执行；
38、品质异常分析及改善建议；
39、品质检验员技术训练及资格鉴定；
40、本部门的其它日常事务处理。
——品控岗位职责6篇
1、直接对总经理负责，在总经理的领导下，建立有效的质量管理模式，全面负 责生产中心质量体系运行。
2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测，为生产部生产质量更好的'产品提供一个重要的数据参考。
3、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测，发现不合格后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，确保生产质量。
4、对成品的检测，每次发货时对成品进行抽样检测，对产品质量指标、重量进行控制，发现不合格及时反馈给生产部，确保出厂产品质量合格。
5、对原料的检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。
6、质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。
7、定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。
8、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决问题。
9、品控部费用申报、工作计划的安排，化验仪器的使用维护等。
10、检查化验员工作完成情况，并进行考核。
现场品控上海百吉食品有限公司上海百吉食品有限公司,百吉职责描述:
1、负责过程工艺质量的检验(qcp);填写检验记录;
2、过程异常报告及异常原物料/半成品/成品的处理;
3、卫生检查及gmp检查;
4、ccp点的检查与cp点的检查,记录填写;
5、配合跟进试车数据收集,汇报质量风险;
6、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
任职要求:
1、具有一定的英语读写能力;
2、大专学历,相关专业优先考虑(化学类、食品类、分析类、医学类),1年以上食品行业相关工作经验;
3、具有电脑操作(办公软件),数据汇总分析的基本技能,熟练使用相关测试设备;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;
5、良好的沟通协调能力及良好的'团队协作精神。
一、任职要求
1、能熟练操作office软件。
2、普通话流利,懂粤语更佳。
3、中专以上学历,能翻译简单的英语文件者优先。
4、性格开朗,具有良好的沟通和协调能力。做事细心、认真,有耐心,有责任心。
二、岗位职责
1、每日更新qc验货排程,处理品控部相关邮件。
2、每周确定验货排期,搜集验货资料,负责qc的出差日程安排。
3、每月汇总相关品质数据,完成各类品质月报表。
4、负责部门相关资料整理、汇总及存档工作。
5、负责样板收、发、记录及管理工作。
6、负责部门入职、离职手续办理,及人员招聘工作。
7、及时、准确完成上级交办的其它工作任务。
1.负责原辅料供应商、奶站及销售终端等全过程的质量监督检查工作。
2.负责对评估检查过程中发现问题的整改情况进行跟踪落实。
3.负责制定集团原辅料、生产过程及产品流通等环节的质量评估标准及监控计划。
4.及时发现产品质量问题并推动相关部门及时整改。
5.对国家相关法规的执行情况进行跟踪检查。
1、严格遵守企业的各项规章制度和工作纪律，并严格执行；
3、组织品控部全体员工按时完成最终产品、原材料的各项检测任务和生产过程工艺质量监控工作；
4、督促检查品控室各项工作的进度情况，发现问题及时研究并采取措施加以解决，重大问题及时汇报；
5、经常检查和定期考核检验人员质量监督检验管理制度执行情况；
6、最终产品或原材料经检验不合格时，及时向技术研发部报告，并协助监督不合格品的处理；
7、提交品控部常用仪器、药品及办公用品的需购计划；
8、负责原材料、最终产品、生产过程工艺控制等质量信息的传递反馈，与各部门协调、沟通；
9、对品控部提供的分析结果、检验报告负责；
10、协助技术研发部做好生产工艺的制定、小试验；
11、做好仪器设备的维护、保养工作，协助企业做好仪器设备的送检工作；
12、组织品控部全体员工培训、学*新产品、新分析项目的检验方法；
13、完成公司领导交办的其他任务。
岗位职责:
1、执行品控标准,对原、辅材料按标准验收,对生产过程进行质量控制和样品采集;
2、负责生产现场各关键控制点的巡检、提交巡检记录;
3、对生产现场异常情况及时汇报并执行纠偏计划,并配合对生产异常的处理;
4、定期进行质量分析
任职要求:
1、大学专科以上学历,食品、药品、生物与或相关专业,1年左右相关工作经验,优秀应届生亦可;
2、有良好的沟通协调能力,较强的责任心和踏实的工作态度,有良好的学*力,工作严谨,原则性强
3、具备较强的服务意识、团队意识、有责任心
4、能接受加班或倒班。
——品控岗位职责 (菁华5篇)
职责描述:
1.对生产关键控制点实时监控,核对和收集关键数据。
2.原料,产品异常通知单的跟进。
3.半成品检验。
4.对生产员工操作不符合行为提出更正要求。
5.对生产现场原料异常实施冻结和报告。
6.对生产现场不合格产品及时进行冻结和报告。
7.其它上级主管或高级管理人员安排的工作任务等。
8.其它上级主管分配的工作。
任职要求:
1.食品加工/工程/生物化学相关专业大专以上
2.至少一年食品加工相关现场品管经验,紧急事故应变与处理
3.食品加工与生产工艺、化学分析检验、统计学
4.简单英文读写,基本电脑操作
百吉职责描述:
1、负责过程工艺质量的检验(qcp);填写检验记录;
2、过程异常报告及异常原物料/半成品/成品的处理;
3、卫生检查及gmp检查;
4、ccp点的检查与cp点的检查,记录填写;
5、配合跟进试车数据收集,汇报质量风险;
6、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
任职要求:
1、具有一定的英语读写能力;
2、大专学历,相关专业优先考虑(化学类、食品类、分析类、医学类),1年以上食品行业相关工作经验;
3、具有电脑操作(办公软件),数据汇总分析的基本技能,熟练使用相关测试设备;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
职责描述:
1、负责组织相关人员对各物业项目当值班人员,公共照明,消防和安防硬件设施进行检查;
2、负责组织人员对各物业项目各项服务进行监督检查,并对现场检查巡视指导;
3、负责公司物业的日常品质管理工作,对各物业项目进行工作指导并监督考核各物业项目的工作,组织小区创优评比工作;
4、负责向总经理提出物业项目各项整改工作,每年年底负责物业管理总结和拟定第二年年的《年度工作计划》,执行总经理审定后的年度工作计划,据此安排月工作计划,审批各物业项目制定的《年度工作计划》、《月工作计划》;
5、组织开展月检和物业项目的顾客满意率调查,对各物业项目进行年终考评,对管理服务质量严格控制;
6、负责品控部全面工作,领导品控部工作人员履行管理、监督、协调、服务的职能;
7、负责对各部门所用的各类标识统一管理并监督检查;
8、负责组织内审工作;
9、负责领导各物业项目人员的绩效考核工作及完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有较强的组织能力、协调能力和沟通能力;
2、有很强的执行能力;
3、有与职位相匹配的写作能力;
4、熟练操作办公软件;
5、精通各种物业管理制度编纂、实施、运用;
1、按照公司制程质量检验计划,开展生产过程质量检验工作,并纠正发现的异常;
2、监督检查车间卫生状况,对不符合的地方提出整改要求,并监督整改结果;
3、做好制程检验记录、卫生检查记录、异常纠正记录;
4、协助上级领导完成制程检验计划的修订和完善工作;
5、完成领导安排的其它临时性工作。
1、直接对总经理负责，在总经理的领导下，建立有效的质量管理模式，全面负 责生产中心质量体系运行。
2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测，为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。
3、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测，发现不合格后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，确保生产质量。
4、对成品的检测，每次发货时对成品进行抽样检测，对产品质量指标、重量进行控制，发现不合格及时反馈给生产部，确保出厂产品质量合格。
5、对原料的检测，每次进原料时要多次测量干物值，检查原料的干物与随车检验单是否一致，发现不符立即上报，减少公司损失。
6、质量管理理念的培训，质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询，指导并督促解决生产中的质量问题。
7、定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。
8、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决问题。
9、品控部费用申报、工作计划的安排，化验仪器的使用维护等。
10、检查化验员工作完成情况，并进行考核。
——化妆品导购岗位职责6篇
导购(化妆品/母婴/家居/珠宝/轻奢/箱包) 河南保税物流 河南省进口物资公共保税中心集团有限公司,河南保税物流,河南保税集团 岗位职责:
1、保税区轻奢店/国家馆/进口红酒/珠宝/化妆品/母婴产品/保健品等销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、货品整理及陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好店面扶柜、扫柜等工作,认真完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,18~33岁,普通话标准,形象好气质佳。市场营销等相关专业,对进口商品(护肤品/母婴产品/保健品/食品等)及进口红酒、珠宝、奢侈品等行业感兴趣;
2、具有较强的语言表达能力、应变能力及良好的亲和力;
3、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能够吃苦耐劳,善于挑战,学*能力、抗压能力强;
据了解，我国在逐渐发展成为化妆品消费大国，总体消费水*已超越欧盟、日本，仅次于美国，成为世界上化妆品第二消费大国，而且我国人口众多，人均消费水*还较低，还存在相当大的市场消费潜力，这无疑会给化妆品企业带来很多发展机会，随之也加大了对化妆品销售人才的需求。想从事化妆品销售行业的求职者，在了解销售员岗位职责的同时，还要有针对性的了解化妆品销售员岗位职责。总结了化妆品销售员岗位职责。
1。努力完成每个月公司下达的销售指标，向客户介绍企业产品项目；
2。负责货架摆放，样品陈列等日常环境卫生工作，确保产品、架无灰尘，定时对商品库存盘点；
3。维护公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁；
4。对客户资料进行分析、整理，提供销售数据；
5。主动积极联系客户，留住老客户，发掘潜在客户。
6。加深了解美容保健、化妆品行业，提升基本医学、美容知识的营销能力。
导购(化妆品/母婴/家居/珠宝/轻奢/箱包) 河南保税物流 河南省进口物资公共保税中心集团有限公司,河南保税物流,河南保税集团 岗位职责:
1、保税区轻奢店/国家馆/进口红酒/珠宝/化妆品/母婴产品/保健品等销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、货品整理及陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好店面扶柜、扫柜等工作,认真完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,18~33岁,普通话标准,形象好气质佳。市场营销等相关专业,对进口商品(护肤品/母婴产品/保健品/食品等)及进口红酒、珠宝、奢侈品等行业感兴趣;
2、具有较强的语言表达能力、应变能力及良好的亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能够吃苦耐劳,善于挑战,学*能力、抗压能力强;
培训部门职能:
1。 负责公司内部和各区域日化品牌产品的相关培训，以及各项促销及沙龙活动的执行。
2。 提高销售人员的专业知识和技能，在公司的政策和各项制度的要求下，提高员工的销售业绩,实现公司的经营目标。
3。 电视购物直播产品呈现策划。
培训部门职责:
1、负责公司所有新老员工的企业文化培训,产品培训,岗位技能培训。
2。 根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训
3、对所管辖区域提出合理的整改建议，根据培训体系，全面提升BA的综合素质。
4。 协助各地区做好产品推广和VIP沙龙活动。
5。 协助各地区各项培训工作及促销活动。
7。 能独立编写培训教材、准备培训课程，并授权给到各区域督导
8。 负责区域督导培训档案的管理。
9。 负责电视购物产品呈现策划及直播时产品讲解工作。
一。 培训操作流程:
培训前:
培训前一周需进行课前调研，了解所需培训人员的业绩及弱项，并与当地主管及区域经理进行沟通，确定培训内容、时间、地点、人数等，于开课前一周以邮件致区域经理及日化培训经理确认
建立整理每月培训人员的管理档案，及时收集并记录培训的人数、内容、品牌、性质、成绩、课后业绩提升率及月末小结等数据，进行培训后的BA情况跟踪，为深度培训提供依据
负责准备培训前的征询表、培训通知、培训资料等相关事项
培训中:
对不同层面BA进行分班培训，及时反馈管理状态及产品销售结果 严格执行培训课程通知中的培训内容，随时解答疑问
及时和BA人员进行沟通交流，给予销售技能及知识上的帮助
培训后:
培训后进行两部分考核：卷面及销售角色模拟考核，于培训后两天内提交培训后反馈信息及资料（培训课程表、考勤、成绩、评估、培训签字单等）并以邮件形式发送于培训经理。
现场指导及考核
二。 沙龙活动操作流程:
确定沙龙时间和地点
确定沙龙主题和主打产品
和主办区域经理或督导沟通--将原有未分类的顾客档案进 行分类，找出此次沙龙的目标顾客并做好邀约工作。
和主办区域负责人沟通确定沙龙前物料的准备情况。
结合市场需求准备销售人员的技能培训。
和主办区域负责人确定沙龙模式及流程。 沙龙中
保证沙龙会顺畅进行, 解决各种突发事件。
沙龙后:
配合市场做好后期跟进工作。
三。 促销活动流程:
促销前:
确定促销时间,地点,促销内容,主推产品。
和主办区域负责人沟通确定促销前物料的准备情况。
促销前一天所有参加促销人员开会,统一销售话术,统一现场示范手法。 促销中:
随时调动促销现场气愤,不要让促销现场出现冷场现象。
协助市场做好产品销售工作; 促销后
召集所有人员召开总结会,总结活动优劣。
四。 电视购物直播流程
提前一天到电视台,并与代理商负责人沟通本次直播产品及相关实验,并做好电视台话务员培训,并和主持人做好沟通。
直播中:
和主持人配合好,确保直播顺利进行。确保直播时产品实验的'完美性。
直播后:
和代理商及电视台编导做后期总结,总结本期直播时优劣。
五。 公司理念的传播
1、公司对外各种信息的窗口，为公司新理念、新产品的有效的传播途径；
2、监督并反馈代理商和分公司对公司理念的理解及运用，
3、代表着公司的品牌形象与定位，是公司整体规划的诠释环节，为促进公司
和品牌发展发挥作用。
六。 市场的监督
随时维护公司对外窗口形象,出差到任何一个城市都要做好专柜及BA的监督工作具体条例按照公司: 巡柜记录表执行。
培训部门职能:
1。 负责公司内部和各区域日化品牌产品的相关培训，以及各项促销及沙龙活动的执行。
2。 提高销售人员的.专业知识和技能，在公司的政策和各项制度的要求下，提高员工的销售业绩,实现公司的经营目标。
3。 电视购物直播产品呈现策划。
培训部门职责:
1、负责公司所有新老员工的企业文化培训,产品培训,岗位技能培训。
2。 根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训
3、对所管辖区域提出合理的整改建议，根据培训体系，全面提升BA的综合素质。
4。 协助各地区做好产品推广和VIP沙龙活动。
5。 协助各地区各项培训工作及促销活动。
7。 能独立编写培训教材、准备培训课程，并授权给到各区域督导
8。 负责区域督导培训档案的管理。
9。 负责电视购物产品呈现策划及直播时产品讲解工作。
一。 培训操作流程:
培训前:
培训前一周需进行课前调研，了解所需培训人员的业绩及弱项，并与当地主管及区域经理进行沟通，确定培训内容、时间、地点、人数等，于开课前一周以邮件致区域经理及日化培训经理确认
建立整理每月培训人员的管理档案，及时收集并记录培训的人数、内容、品牌、性质、成绩、课后业绩提升率及月末小结等数据，进行培训后的BA情况跟踪，为深度培训提供依据
负责准备培训前的征询表、培训通知、培训资料等相关事项
培训中:
对不同层面BA进行分班培训，及时反馈管理状态及产品销售结果 严格执行培训课程通知中的培训内容，随时解答疑问
及时和BA人员进行沟通交流，给予销售技能及知识上的帮助
培训后:
培训后进行两部分考核：卷面及销售角色模拟考核，于培训后两天内提交培训后反馈信息及资料（培训课程表、考勤、成绩、评估、培训签字单等）并以邮件形式发送于培训经理。
现场指导及考核
二。 沙龙活动操作流程:
确定沙龙时间和地点
确定沙龙主题和主打产品
和主办区域经理或督导沟通--将原有未分类的顾客档案进 行分类，找出此次沙龙的目标顾客并做好邀约工作。
和主办区域负责人沟通确定沙龙前物料的准备情况。
结合市场需求准备销售人员的技能培训。
和主办区域负责人确定沙龙模式及流程。 沙龙中
——厨师岗位职责 40句菁华
1、分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。
2、贯彻落实各项规章制度，带领食堂后场一班人认真执行操作规程，规范作业，避免发生人身伤害和设备事故。
3、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促，下班前对煤气液化气的开关、用电、用水，以及门窗都要认真进行查看，不能有丝毫马虎，并定期、定时对在岗员工进行安全知识，安全防范等教育。
4、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况，检查预定菜单是否科学，(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况，现场收集顾客意见，观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况，排除设施安全隐患。厨师工作职责
5、检查调味车、灶面、墙面是否有油渍。
6、检查地面、水沟的卫生。
7、检查冰箱食品和冷库的摆放。
8、检查当天报表和采购申报表。
9、不断提高技艺，完成领导交给的其他任务
10、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。
11、8:10 到岗，换工装，整理仪容仪表，签到；巡查前一日厨房收档后的整体情况，检查
12、每日早晨对当天的工作进行详细检查，发现问题及时上报
13、审查前厅人员制定的菜单是否符合标准和要求，根据实际情况及时更正。
14、、落实岗位责任制，合理调配人力、物力；负责检查厨房设备设施是否正常，发现问题及时报修。
15、、 工作安排好后，方可下班。
16、执行西餐经理的工作指令，全面负责厨房的业务管理和预算管理工作，向经理负责并报告工作。
17、参与对竞争对手的商业调查。
18、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的.布置和指导。
19、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。
20、召开主管会议和后厨员工例会，贯彻行政总厨或厨政总监下达的各项生产任务。
21、监督大型宴会、VIP宴会卫生安全保障工作的完成14、检查大型宴会、VIP宴会准备工作的流畅性，疏导本部门问题环节，并向总厨汇报。
22、爱园如家，以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作，互相配合，共同搞好幼儿教育工作。
23、随时巡查厨房各环节的卫生状况，督导厨师长及主管严格执行《食品卫生法》保持厨房的整洁卫生；督促并检查后厨员工寝室卫生及个人卫生状况。
24、完成公司及店经理交办的其他工作任务。
25、每天饭后清理餐厅卫生并将餐桌、椅等物品摆放整齐；
26、接受炒锅组长的`督导，严格按照菜式规定，烹制各种菜肴，保证出品质量。
27、掌握各菜系特点，掌握各种烹调技能，懂得各种调料的运用，保证菜肴出品色、香、味俱全。
28、根据就餐人数、货源及厨房技术力量、设备条件测算当日饭菜数量;每天中餐完毕即提供各班组所需食品原料的申购单，送交运营经理审批。
29、7取完食物后，将蒸箱门管好，益于保护蒸箱寿命。
30、全面检查菜点质量，杜绝不符合规格及质量要求的成品和半成品。
31、厨房工作人员充分做好餐前准备，保证出品质量，提高上菜速度，如出现菜品令客人不满意打下来，厨房追究当事人责任，按菜谱成本价买单。
32、洗菜勤杂工保证蔬菜清洗干净，按照一拣、二洗、三过清、四整齐摆放的程序清洗各种蔬菜，如有各种蔬菜上桌被客人打下来，说有虫、草、头发、砂子、黄叶等杂物，洗菜员按菜谱成本价买单。
33、有效训练厨师队伍并能及时提拔有才能的学徒。
34、不断改进采购方案，降低采购成本，创新菜谱。
35、严格执行卫生管理制度，注意设备的维修、保养及安全与防火工作。
36、负责厨房员工仪表、仪容的检查和各部门人员安排调配工作。
37、随时与配菜厨师联系，控制好出品的速度和质量。
38、督导砧板厨师所配主料、配料及料头是否齐备，若不齐备，让砧板厨师配齐。
39、搞好装盘点缀。
40、每次宰杀、洗涤加工工作完成后，及时清理、洗刷洗涤池、水桶、水盆等。
——药店岗位职责 40句菁华
1、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
2、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
3、2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
4、6 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
6、3 与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。
7、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
8、6 分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
9、确保采购的产品符合门店的需要；
10、沟通能力强，学*能力强，业务能力强。
11、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。
12、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象
13、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象
14、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务
15、负责通过电话联络和拜访客户，与客户建立良好的关系；
16、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
17、监督医药商品的效期管理
18、负责对员工的培训教育。
19、全面负责门店的日常工作管理
20、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；
21、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；
22、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。
23、保证销售数量、存货数量准确无误。
24、负责连锁药店架构及管理体系的建立。
25、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
26、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。
27、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
28、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
29、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
30、随时作好为顾客提供服务的预备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立刻上前友善、真诚地为其提供各种服务。
31、做好收费结算工作;
32、每天的营业款按班缴纳.当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、使用结账单上交相关负责人。
33、3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
34、7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
35、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
36、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
37、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
38、向顾客推销和推介药品
39、店内职工的工作安排与管理。
40、教育、指导工作的开展。
——品控部经理岗位职责
品控部经理岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的品控部经理岗位职责，欢迎大家分享。
职责描述:
1、负责组织相关人员对各物业项目当值班人员,公共照明,消防和安防硬件设施进行检查;
2、负责组织人员对各物业项目各项服务进行监督检查,并对现场检查巡视指导;
3、负责公司物业的日常品质管理工作,对各物业项目进行工作指导并监督考核各物业项目的工作,组织小区创优评比工作;
4、负责向总经理提出物业项目各项整改工作,每年年底负责物业管理总结和拟定第二年年的《年度工作计划》,执行总经理审定后的年度工作计划,据此安排月工作计划,审批各物业项目制定的《年度工作计划》、《月工作计划》;
5、组织开展月检和物业项目的顾客满意率调查,对各物业项目进行年终考评,对管理服务质量严格控制;
6、负责品控部全面工作,领导品控部工作人员履行管理、监督、协调、服务的职能;
7、负责对各部门所用的各类标识统一管理并监督检查;
8、负责组织内审工作;
9、负责领导各物业项目人员的绩效考核工作及完成总经理交办的.其他工作任务。
任职要求:
1、有较强的组织能力、协调能力和沟通能力;
2、有很强的执行能力;
3、有与职位相匹配的写作能力;
4、熟练操作办公软件;
5、精通各种物业管理制度编纂、实施、运用;
一、职务名称：品控部经理
二、直接上级：主管生产技术、质管副总
三、直接下级：质检员、实验员
四、本职工作：负责进厂原纸质量检验及生产过程的质量控制，并对出厂产品质量负责。
五、直接责任：
1、负责对各车间产品质量进行抽查、巡检考核、执行《各工序管理考核标准》落实质量奖罚。
2、负责产成品质量检验工作，督促各质检员严格执行巡检、抽检、首件检等质量控制有关规定，避免不合格产品转序和出厂。
3、负责指导车间质检员对产品不同状态进行不同标识的实施，防止不同状态进行不同状态不同标识的实施，防止不同状态产品的混用或误用。
4、负责对进厂的原材料纸张按“原纸检验程序”进行检验测试，并向生产部及时反馈信息，配合生产部就质量交涉提供检测依据。
5、对客户因产品质量退货，进行原因分析责任认定，并按有关规定落实处罚责任。
6、负责贯彻执行《质量事故管理规定》对质量事故及时按规定查处。
7、配合生产部就配材、版面、文字、尺寸、标注进行审核校对把关，做好产前技术准备。
8、负责对各检验、试验仪器、设备进行校验，保持其应有精度及有效性。
六、领导责任：
1、对本厂出厂产品质量合格负责。
2、对各车间质量管理工作培训指导负责。
3、对下属工作质量及工作失职、失误造成的后果负责。
七、主要权力
1、对各车间重量事故有调查裁决权处理建议权。
2、对下属有工作分配权，检查、考核权，聘用和解聘的建议权。
3、有对外代表公司进行质管工作联系的权力。
一、任职资格：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：食品工艺、化工及相关专业；
3、工作经验：具有三年以上品质检验和管理经验；
4、技能：具有较强的分析、判断、沟通、协调、组织能力，计算机操作及英语的表达与理解能力。
二、负责部门：
品控部
三、直接主管：
四、工作职责：
1、制定公司的质量管理方针、目标报批，做好本公司的全面质量管理工作。
2、负责品控部的日常工作及其它各项工作的安排。
3、根据客户的要求制定产品的内控指标。
4、负责组织编写公司的质量管理程序文件和作业指导书文件，并督促执行。
5、负责从原辅材料、产品制程成品等检验工作。
6、负责对与产品质量相关工作岗位的监督、协调等工作。
7、负责处理品质检验过程中出现的各种有关问题。
8、负责各部门的卫生监督、检查工作，参与评估其他部门员工（尤其是生产部）员工的工作质量。
9、负责本部门员工的培训及考核工作。
