1、帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。
2、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，给予心理支持和人文关怀，向家属和病人解释病症的原因，治疗原则，注意事项并进行饮食生活指导，健康教育指导。
3、做好每日常规质量监控并登记备案，协助做好每月定期质量监控并记录在案。
4、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
5、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
6、检查好电刀，吸引器，**垫及手术床。
7、刷手前打开各种无菌包，备好手套，刷手。刷手后穿无菌手术衣，戴无菌手套，铺无菌器械台，整理用物，与巡回护士共同清点器械，敷料，缝针等并检查性能是否完好。
8、准备好消毒皮肤用品，协助医师铺单。
9、严格无菌操作，保持器械台清洁整齐，器械用后要及时收回并将血迹擦净，怀疑污染要立即更换处理。
10、术中增加器械敷料，与巡回护士立即清点，及时登记。
11、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
12、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;
13、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作;
14、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作;
15、一年以上口腔护士工作经验,具有护士执业资格证;
16、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。
17、负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;
18、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;
19、对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;
20、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
21、领导安排的其他工作任务。
22、具有2-3年以上医院临床护理经验;
23、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;
24、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
25、组织护理人员完成手术配台。
26、负责管理所在科室护理质量。
27、负责人员管理和护理人员培训。
28、护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;
29、五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;
30、有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;
31、有基础英语沟通能力者优先。
32、1年以上crc工作经验者优先;
33、自觉提高护理技术操作水*，做到准确熟练而精细。
34、在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。
35、严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。
36、严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。
37、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。每班定时空气消毒，做好记录。
38、负责中心医疗护理管理工作;
39、负责中心成本管理、预算、核算和控制;
40、具备五年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;
——责任护士岗位职责 40句菁华
1、全程体现优质护理服务，态度好、技术高，工作认真负责。
2、认真执行三查七对制度，医嘱执行及时、正确，无遗漏。
3、护理文件书写及时、准确，无错漏想、涂改及刮痕。
4、及时评价护理效果，准确书写护理记录，根据患者情况调整护理计划，指导辅助护士正确运用护理程序进行护理。
5、参加晨会和床头交接班，听取夜班医护人员早交班，阅读检查交班本，核对病人一览表人数、床号。
6、参加全科室病人床头交接班，病人情况及科室安全管理交接，每日床头交接班了解各班工作情况及病人情况，
7、安排新入院病人床位，通知管床医护人员及护工处理，接待病人或家属咨询、会诊医生等，接听电话，协助做好医嘱执行、核对工作。
8、负责病区物资、库房管理工作，每月一次清点、整理库房，管理、登记贵重仪器、物品。
9、负责联系设备、总务后勤人员，确保科室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。
10、协助护士长做好科室管理工作，协助做好陪护、清洁工管理与业务指导工作，做好消毒隔离，每周一、四对全病区医疗设备器械进行消毒，负责每日配置消毒液，并在每月10号之前完成科室的空气培养工作。
11、科室各类表格的填补和整理工作，做好无证护士的携带工作，做好本病区管理工作。
12、负责陪同患者做造影，人员要求：二级、三级护士。
13、负责床头交接班，参加晨会，听取医护人员早交班。参加病区患者床头交接班，重点交接分管患者。每天全面评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息。交接患者病情、治疗、护理、皮肤，对新入院、危重患者重点交接全身及引流管情况、特殊情况、医嘱执行情况的交接班。
14、负责基础护理，按分级护理要求，落实患者基础护理服务项目。如分管患者的生命体征、鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。
15、负责安排各项辅助工作。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
16、负责观察病情记录。及时巡视、观察分管患者的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录，做到客观、真实、准确、及时完整，突出专科特点
17、负责抢救及出入院病人处理。负责分管床位患者抢救、新入院处理、入院介绍、出院患者指导，做好终末消毒、死亡患者尸体料理。参加主管医生查房，对所有分管患者的八知道：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
18、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通，耐心解释患者及家属提出的各种疑问。根据患者的个体情况，提供有针对性、个性化的护理服务。
19、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。指导护工、卫生员的工作。做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理、健康教育。在二级岗位责任护士的指导下掌握运用护理程序，实施整体护理。
20、、参加危重患者的抢救及护理，对新入、急、危重病人掌握“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、家庭状况、社会关系。经常巡视病房，密切患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
21、参加本病房护理差错、事故的讨论、提出鉴定意见及预防措施。
22、为患者及家属提供护理咨询和健康教育。
23、负责责任组输液的查对工作，执行输液瓶续接工作，术后病人的护理及医嘱执行。
24、负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。
25、做好晨间护理，测量生命体征并绘制体温单上，科室各类表格的填补和整理工作。
26、人员要求：一级、二级、三级护士
27、负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。
28、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好病室报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作方可离去。白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
29、交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。接班时间发现问题，应由交班者负责。
30、协助护士长对责任组护理工作进行检查及督导。
31、运用护理程序开展工作，组织指导责任护士实施整体护理，并评估实施效果。
32、妥善安置新入院患者，并与之见面，指导责任护士当班完成新入院患者的护理评估，并给予相应的处置。
33、组织或主持护理查房、危重患者的护理会诊以及护理个案讨论。
34、负责患者的健康知识宣教，指导责任护士实施，及时评估宣教效果。
35、承担实*或进修护士的临床教学任务。
36、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。
37、按整体护理要求，对所管患者做到七知道（床号，姓名、诊断、病情、治疗、护理和饮食）。
38、执行医嘱、认真核对，负责患者服药、各种治疗、注射及临床护理。
39、负责患者的被服更换。病室定时通风，做好隔离患者的消毒隔离工作。
40、指导助理护士按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗头、温水擦浴、排泄等生活护理。
——总监岗位职责 40句菁华
1、结合公司的产品（土猪、土鸡、土鸡蛋）特征策划并制定销售方案；
2、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
3、总监主要是负责为公司提供准确的行业定位，对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。
4、组织领导开展多项活动，广泛征求顾客意见和对产品的要求，为公司的产品开发提供信息。
5、负责配合接待税务机关、会计师事务所的各项税务检查和审计工作，维护好与工商税务、审计、外管局等外部关系。
6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
7、完成董事会交办的其他工作任务。
8、熟悉外汇政策及实务操作
9、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。
10、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。
11、在集团公司战略规划下，建立健全集团及职能系统的内部管理制度、流程体系；
12、定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；
13、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
14、做好开发过程中的指导工作。
15、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；
16、指导下属部门制定工作计划，并督导其执行;
17、负责对外和品牌的市场/销售部门沟通，对内和营销/内容部门沟通。
18、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
19、负责建立社交媒体矩阵、进行海外用户运营,聚拢并运营海外粉丝群体;
20、丰富市场和媒体渠道,维护海外地区公共关系。
21、根据公司整体发展战略方向，全面统筹规划公司的人力资源战略；
22、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
23、统筹规划全公司行政工作，协调指导公司各部门行政管理、法律事务等各项工作，组织下属完成行政事务工作；
24、对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累，对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
25、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
26、协调各部门与生产部之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题;
27、食品、生物、机电工程相关专业本科及以上学历;
28、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
29、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
30、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
31、具备完整的项目管理经验；
32、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。
33、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。
34、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。
35、完成上级交派的其他工作任务。
36、根据市场动态及公司整体规划，对商家进行适时调整和优化；
37、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验；
38、规划文案撰写；
39、了解旅游产业的发展现状及特征，熟悉旅游案例特点，先进独特的规划和策划理念、思想活跃；
40、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；
——机修岗位职责 40句菁华
1、团结员工，努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作；
2、负责规范使用专用工具。对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责；
3、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件/精品销售；
4、负责厂房设施、仪器仪表(水、电、气设备)的日常维修。
5、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
6、负责xx的机电维修、精品安装工作；
7、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、xx状况以及提出修改/新增维修项目；
8、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
9、定期（每星期天下午下班后）对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。
10、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用。
11、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实。
12、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收。
13、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核。
14、完成上级临时交办的其它工作。
15、学历：机械专业，中专以上学历；
16、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；
17、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；
18、完成好交办的各项临时性工作；
19、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；
20、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任
21、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具
22、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行
23、完成好上级交办的各项临时性工作
24、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。
25、按要求保质保量,完成生产任务;
26、主动(不定时)对现场机台、设备进行试验,内容包括：机台性能、运作情况、完好程度及设备安全状况。
27、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时,应及时归纳汇总并提出书面改进意见;
28、文明生产，杜绝野蛮操作，作到有水不落地，配件不落地；
29、没有允许不准擅自动用客户车辆，不允许在车内休息、吸烟、听收音机、不允许动、拿车内任保物品；
30、上班要工装整洁，精神焕发，不得蓬头垢面、衣着不整；
31、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备工作中，不准过夜拖延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的良好状态，没有停机时间。
32、在日常工作中，要有吃苦耐劳精神，勇于拼搏敢想敢冲在生产一线，不准有拈轻怕重的思想及情绪。
33、对每次设备的检修都有详细的记录。
34、在工作中服从领导，听从安排，认真坚守自已的岗位，要做到随叫随到。
35、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元，三次以上解除劳动合同，由于个人责任造成严重损失者，要赔偿经济损失，并追究法律责任
36、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。
37、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求。询问故障情况，组织维修人员诊断车辆故障。
38、负责与工期延长车车主的联系工作，小修提前一小时，大修提前一天报告车主。
39、建立客户维修档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。
40、引导客户结账、收款。
——秘书岗位职责 40句菁华
1、协助财务完成资金监管；
2、院长的日程安排与协调；
3、负责组织撰写或者校对重要文字资料;
4、负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。
5、负责总经理的办公服务工作。
6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。
7、总经理秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》。
8、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
9、协助总经理对各部门工作进行监控及协调。
10、协助总经理完成对外联系及接待工作。
11、负责公司英语文件、邮件翻译；
12、负责商务洽谈全程翻译工作；
13、有良好的团队协作精神；
14、负责管理和协调董事长的日程、出差和会议安排，以及日常联络通信工作（包括电话、Email、传真等）和其他行政事务；
15、协助董事长推动公司各项业务，组织完成公司整体业务计划
16、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档；
17、负责客户来访、公司商务活动接待等工作；
18、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
19、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；
20、负责各项信息统计和管理；
21、负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;
22、协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;
23、负责组织董办会议，做好会前准备、签到、记录、会后落实、督促执行、结果汇报等;
24、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;
25、负责处理总裁的日常事务，包括：商务洽谈联络、会务、资料整理转送、电话接听与记录、总经理日程安排、出差后勤安排、上传下达等；
26、协助总裁接待重要以及国外客人，做好重要记录并协调各部门做好有关接待的各项工作；
27、160cm以上，形象气质佳，亲和力强，熟悉各种场合的商务礼仪；
28、负责董事长的文书撰写、文件收发、文档管理工作;
29、负责组织董事长会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文等工作;
30、在业务侧协助高管推进业务或项目,配合协调与维护内外部公共关系;
31、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;及系统级节庆、拓展活动组织;
32、跟进分店人员人事手续（离职、入职）的办理，员工档案整理；
33、公司可为所有正式员工购买社保；
34、负责公司生活用品、办公用品、文具的申购、审批跟催调派工作；
35、负责每月考勤统计以及每月工作核算。
36、编制档案检索工具，进行档案的一次、二次、三次信息开发。
37、定期进行档案的统计工作。
38、做好办公室各种文稿的打印工作，管理使用好办公自动化的设施、设备。
39、负责本项目人员入离职资料收集,以及走各项流程;
40、头脑灵活,协作销售经理或主管完成其他工。
