甲方：
乙方：
甲乙双方根据*等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、 甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学*。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学*费用预计人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币 元（大写）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、 乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的培训学*，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学*安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年（大写），即从年 月 日至年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、 甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公
司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：
A、培训费用单次或年累计5000元以下（含），服务期限不少于3年，未满3年的.应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计5001-10000元（含），服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计10001元以上，服务期限不少于8年，未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）：
签字日期：
乙方： 签字日期：
甲方： 签订地点:
乙方： 时间:
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、*等、互利基础上，为明确各自权利和义务，经协商一致，同时本着互利互惠，双向共赢的原则，就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议：
一、培训地点：甲方提供校区（********************）一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提，可作书法教学之用，如否，甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。
二、培训时间：每周六、周日，寒暑假。
三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收**等生源。
四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，
年 月 日止。
六、合作模式
1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施（教学场地、课桌、空**室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费），上课所需其他教具、乙方负责。
2、对外宣传的.一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。
3、收费标准由甲乙双方协定。
4、在甲、乙方合作期间，乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。
5、学生的学费由甲方收取，按所收学费的50%分配，在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。
6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机 构,如甲方发现将按违约处理。
7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议 方应当向另一方支付违约金 20000元, 否则按 《中华人民共和国经济 合同法》第四章的有关规定执行。
8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或 附件。 补充协议和附件与本协议具有同等效力, 未尽事宜甲乙双方协 商解决。
9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生 效。
甲方代表:乙方签字:
银行帐号:银行帐号:
手机号码:手机号码:
身份证号 : 身份证号:
甲方：乙方：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在*等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条培训的项目
1、培训项目：
2、培训主要内容：
第二条培训时间及培训费用
1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。
第三条工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的`管理义务。
第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第五条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
第六条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日
甲方： 公司
乙方： 大学
甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训经理人员达成如下协议：
一，甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日为其培训高级管理人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为中材学院，乙方具体承办部门为对外经济贸易大学继续教育学院。
二，甲方责任与义务
1，负责组织高级经理人员参加学*，人数不超过50人，多于50人将根据情况，适当增加培训费。
2，支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币34万元，开班前3天一次性支付全部培训费用。
3，安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4，培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。
二，乙方责任与义务
1，乙方按双方达成的培训方案（见附件）组织培训。
2，派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于50%.
3，每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。
4，提供教学场地，即一个标准班的专用电教教室。
5，乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6，乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：140元/间。天）
7，负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。
8，负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。
9，配备一名专职班主任。
10，负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。
11，乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。
三，违约责任
1，甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。
2，乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。
四，争议解决
双方本着友好协商的'原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到乙方所在地法院起诉，通过司法程序解决。
五，协议份数
本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六，生效
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
公司 大学
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
甲方：树人教育培训
乙方：学生监护人
为了学生度过一个安全愉快充实的暑假，保护学生的学*权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议：
1. 甲方根据每个学生的具体情况，进行培优补差，使学生学有所获，树人培训责任协议书。收到良好的效果。
2. 甲方帮助学生解决在学*生活中遇到的各种问题，定时举行单科测试，并及时向乙方反应各种情况。
3. 甲方协助乙方监护，对学生进行安全教育，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各种意外。
4. 学生在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地点（补*点）内，在服从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方承担责任。（时间和空间条件必须同时满足）
5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任采取相应的措施应对，但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。
6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，学生的任何行为，任何状况，一概与甲方无关，学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。
7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为，与甲方无关，学生自愿的情况下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。
8. 乙方参加培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。
（此协议一式两份，甲乙双方各执一份）
甲方代表：吴鹏
乙方代表：学生：
家长：
20xx年7月10日
甲方：____（培训方）
乙方：____（用人单位）
为促进农村劳动力转移培训工作，及《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，甲方以订单培训为乙方输送合格员工，特签订本合同。
一、甲方根据乙方的用工要求，对有务工要求的农村劳动力进行培训。
培训内容包括两面，一是劳动用工政策性培训，二是各用工岗位的技能培训。
二、培训时间在60至90天范围内，其中政策法规培训不少于3天，业务培训不少于57天。
三、培训地点在____市技工学校和各联办学校。
四、培训方式采取学校与企业相结合，理论与实践相结合，注重实效性和可操作性。
五、甲方培训合格后，颁发培训合格证、职业资格证。培训合格后推荐到乙方务工，乙方应按约接收培训合格人员。并与员工签订用工三个月以上劳务合同。
六、乙方根据劳动法按时支付劳动报酬，保证每月工资不得少于____元(本年度最低工资标准)，用人单位不得拖欠员工工资。保证务工人员劳动合法权益。
七、未尽事宜，双方协商解决，合同自双方签字、盖章生效。
甲方：____（盖章）
乙方：____（盖章）
____年____月____日
甲方：
乙方：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着*等、资源的原则，签订如下协议：
一、培训性质
本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。
二、培训内容及费用
详见《华章公司员工进修审批表》。
三、乙方的责任与义务：
(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。
(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。
(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。
(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。
四、违约责任
(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：
1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;
2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;
3.乙方提出解除劳动合同的。
(二)违约金的支付：
按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的，乙方须全额赔偿甲方支付的培训费用作为违约金;
服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;
服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。
(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。
五、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
(二)若本协议与双方先前签订的`劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。
(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。
甲方：(签章) 乙方：(签字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
甲方：
法定代表人或授权人:
地址：
乙方：(接受培训人)
性别：
出生年月：
身份证号码：
住址:
根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议：
第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要，根据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方接受甲方的派遣，出外培训协议书。
第二条甲方派遣乙方以身份前往参加
知识的培训，期限为___天（月、年），自___年___月___日起计算。
第三条甲方根据相关培训计划，为乙方提供出外培训期间学*生活费、差旅费的___%；学*、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按约定比率金额实报实销。
第四条培训期间，甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。
第五条乙方在培训返回公司后，三天内必须向部门以上主管领导汇报。
第六条根据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限，由甲方决定。
第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训结束后，乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时，甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。
第八条违约责任
甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本公司的有关规定处罚。
第九条其它
本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。
甲方：
乙方：（签章）
(盖章)
代表：（签字）
___年___月___日
___年___月___日
甲方：
乙方：
根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上，经双方*等协商，在公*自愿的原则下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。
一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自
二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的.前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。
三、在服务期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上，甲方一次性返还培训费用。
四、乙方在劳动合同期限内，提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。
五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。
六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期：年 月 日日期： 年 月 日
甲方：树人教育培训
乙方：学生监护人
为了学生度过一个安全愉快充实的暑假，保护学生的学*权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议：
1. 甲方根据每个学生的'具体情况，进行培优补差，使学生学有所获，树人培训责任协议书。收到良好的效果。
2. 甲方帮助学生解决在学*生活中遇到的各种问题，定时举行单科测试，并及时向乙方反应各种情况。
3. 甲方协助乙方监护，对学生进行安全教育，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各种意外。
4. 学生在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地点（补*点）内，在服从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方承担责任。（时间和空间条件必须同时满足）
5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任采取相应的措施应对，但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。
6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，学生的任何行为，任何状况，一概与甲方无关，学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。
7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为，与甲方无关，学生自愿的情况下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。
8. 乙方参加培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。
（此协议一式两份，甲乙双方各执一份）
甲方代表：吴鹏
乙方代表：学生：
家长：
20xx年7月10日
——员工培训协议书10篇
甲方（单位）：
乙方（员工）：
根据《劳动法》及本单位的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，由乙方提出申请，甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训情况
1. 培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
2. 培训方式： □ 全日制学* □半脱产学* □非脱产学*
3. 培训地点及机构：
4. 参加培训项目：
5. 培训主要内容：
6. 培训费用（包括培训费用、考试费、教材费等）：
第三条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：取得培训机构颁发的达到合格的成绩单、相关证书、证明材料等。
第四条：培训费用及期间工资奖金支付
1. 培训完成后，乙方达到甲方的'要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用；乙方达到甲方的要求且成绩合格者可报销 %培训费用；乙方没有达到甲方要求的，培训费用由乙方自行承担。
2. 乙方在工作时间内参加培训及国家、*、行业指令性学*受训的其他工作日工资奖金照常发放。
第五条：培训服务期限
1. 乙方按要求完成培训且报销培训费用的，应服从甲方分配，约定服务期限。
2. 报销培训费用在 元及其以下的服务期至少为一年；报销培训费用在 到 元之间的服务期至少为两年。
3. 服务期自培训结束之日起计算，参加多项培训，服务期不累计，服务期以最晚到期日为准。
第六条：甲方责任与义务
1. 在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；
2. 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
3. 保证向乙方提供必要的服务和条件；
第七条：乙方责任与义务
1. 努力完成培训目标和学*任务，取得相关学*证书或相关证明材料；
2. 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
3. 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学*情况；
4. 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
5. 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限按第五条执行。
第八条：违约责任
1. 发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1) 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
2) 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同，不应向乙方追究有关
培训的经济责任。
2. 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1) 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书或相关证明材料，
乙方自行承担所发生的一切费用；
培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方自行承担培训费用；
2) 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方按照约定赔偿部分培训费用：
赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限*尚未服务年限（按整年计算）
3. 发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附 则
1. 未尽事宜双方可另作约定；
2. 若双方不能协商解决的，可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书次日起十五天内，向地区市人民法院提出诉讼；
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
法人或代表：
年 月 日 年 月 日
培训后填写
培训效果（附相关证件）：
培训费用报销：
服务期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方确认：
甲方（用人单位） 名称：
住 所：
乙 方 （劳动者） 姓 名：
性 别：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
居 民 身 份 证 号 码：
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期 个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日 二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、
法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计 元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式
录用后，乙方需为甲方服务满 年， 年 月 日至 年 月 日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。 七、甲方的.权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。 2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学*后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。 八、乙方的权利和义务：
1、乙方培训期工资待遇： 元/月。
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学*遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间，如私自外出，造**身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。 4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附则：
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方
不能正常培训学*，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指报名考试、服装、书籍、食宿
等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订日期开始此协议即刻生效。 5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方：
乙方：
签约时间：
甲方：
乙方：
根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
一、甲方为乙方提供岗前技术培训，（不带薪培训）
二、乙方培训期从 年月日起至上岗前，培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的'，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为 元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学*和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人签字： 签字
签约日期： 年月 日
甲方：
乙方：
年龄：
性别：
出生年月：
学历：
专业：
身份证号码：
家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学*______专业，学*期自________年____月____日起至________年____月____日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学*时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学*培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的`工资和生活费也计入培训费用。若在培训学*期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学*期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学*，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学*期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学*情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学*期间的学费、书费、调研费、实*费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学*期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学*费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学*结束后，乙方应为甲方继续服务________年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学*结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学*期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章： 乙方签章：
________年____月____日 ________年____月____日
甲方：
乙方：
姓名：
年龄：
性别：
出生年月：
学历：
专业：
身份证号码：
家庭住址：
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学*专业，学*期自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学*时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学*培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学*期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学*，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学*期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学*情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学*期间的`学费、书费、调研费、实*费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学*期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学*费用的2.5倍。
十、培训学*结束后，乙方应在甲方连续工作5年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训学*期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学*结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学*期从事超越学*范围的业余活动或擅自更改培训学*方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学*费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
十四、乙方在学*期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：
年月日
乙方签章：
法定代表人签名：
年月日
甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间
从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式
全脱产学*/半脱产学*/非脱产学*。
三、培训费支付
培训费共计_________元。由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的`工资奖金。
八、其他约定：_________.
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)__________________
负责人(签字)________________
_________年_________月________日
乙方(签字)__________________
_________年_________月________日
甲方：____________(以下简称“甲方”)
乙方：____________(以下简称“乙方”)
甲乙双方经过友好协商，在公*、诚实、信任、*等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条 培训内容、时间、地点以及方式
1、课程题目：《____________》
2、课程时间： 20______年______月______日和______月______日共______天
3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)
3、课程形式：________________________
4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条 报酬、费用及支付方式
1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。
3、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
第三条乙方的权利义务
1、 乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
2、 乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。
3、 乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、 乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条 甲方的权利义务
1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费(乙方老师提供交通票据)，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下)： 乙方开户行： *_____银行 乙方户名：__________有限公司 乙方账号：_______________
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。
第五条 关于后续合作
1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条 违约责任
1、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的'经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。
第七条 保密条款
1、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
第八条 争议处理
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 关于本协议
1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方：____________ (盖章) 乙方：____________(盖章)
甲方代表人签字：____________ 乙方代表人签字：____________
电话：__________________ 电话：__________________
传真：__________________ 传真：__________________
甲方盖章：____________ 乙方盖章：____________
签署时间：_____年_____月_____日 签署时间：_____年_____月_____日
甲方：
乙方：
年龄：
性别：
出生年月：
学历：
专业：
身份证号码：
家庭住址：
为提高乙方的.基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学*______专业，学*期自________年____月____日起至________年____月____日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学*时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学*培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学*期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学*期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学*，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学*期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学*情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学*期间的学费、书费、调研费、实*费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学*期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学*费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学*结束后，乙方应为甲方继续服务________年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学*结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学*期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章： 乙方签章：
________年____月____日 ________年____月____日
委托方（甲方）：
法定代表人：
被委托方（乙方）：
法定代表人：
员工培训与发展是企业着眼于长期发展必须进行的工作之一，通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次、工作效率、服务意识，工作品质都能进一步加强，从而提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。为企业打造精品培训，满足企业对团队建设的需求以及对员工整体素质提高的需求。在培训内容上围绕管理培训、外部培训、在岗培训三方面展开，并以落实、意识、能力、培训效果为核心进行。
经双方友好协商，南宁市综宝广告传媒有限责任公司特委托南宁市嘉志文化交流有限责任公司对企业员工进行培训。为了明确甲、乙双方的权利义务，特制定以下协议。
一、甲方责任
1、负责为乙方提供相关企业咨询、业务指导培训等方面的服务。
2、组织供应企业选定培训课程的专业教材及相关资料，按教学计划组织培训师进行理论和实操的授课，确保培训教学质量。
3、做好培训管理工作，负责学员学籍管理，按要求填写各项表格及相关材料。
4、根据物价相关规定，制定合理收费标准。
二、乙方责任
1、摸底调查。根据培训项目在企业范围内对符合参训条件的人员开展情况调查，掌握相关培训信息，了解培训对象分布情况，年龄结构等基本情况，提供给甲方。
2、对培训质量监督。会同培训机构建立培训评估考核制度，培训班结束后要请学员测评；开通企业热线，保持和员工之间的沟通，听取员工意见。
5、组织保障。联*会议制度，与甲方保持良好沟通联系，定期召开联*会议，研究处理工作推进过程中出现的新情况、新问题，制定落实培训工作计划。
三、费用及结算方法：
1、支付标准：甲方按乙方实际培训人数为基础，根据收取培训费用，以分班课时薪酬为标准。
2、付款方式：采用分班支付方式进行。（付款以现金支付或者转账）
四、合同的变更、终止和解除
l、本协议培训内容履行期满时，自动终止。
2、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致。
3、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担违约责任
五、违约责任及争议解决办法
l、签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。
2、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。
3、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。
六、协议事宜
本协议未尽事宜届时由双方商讨解决。
七、协议份数
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后立即生效。
委托方（甲方）：___________ 被委托方（乙方）：________
法定代表人：________法定代表人：________
________年________月________日
甲方：哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司
乙方： 身份证号码：
甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的 培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：
一、 培训时间与地点
1、此次培训为期年月年
2、培训地点。
二、 协议期限
乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排．此次培训后双方的约定服务期为： 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延长至 年 月 日止。
此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培训总费用
甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。
四、 双方责任与义务
1、 乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
1) 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
2) 由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照*有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
即：总培训费用/服务期限天数* 未满服务期限部分日历天数。
5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。
五、甲乙双方其他约定
1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。
2、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务，以便乙方全心参加此次培训。
3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有，培训结束后，甲方负责对上述资料的统一保管。
4、 培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详细地记录。
5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学*安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。
6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学*汇报。
7、乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业秘密所保护的内容，乙方接受甲方培训并合格后，在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额，乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
授权代表人：
_ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日
——培训服务协议书10篇
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：
一、甲方根据国家特种设备操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计20xx元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的学*安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作服务期满二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。
五、本协议在执行过程中若发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的.附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。
六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：________________学员
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学*周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)
二、学*时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学*场所用于开展学*服务。
3、甲方根据学*需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学*需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学*成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学*成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。
六、乙方权责：
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学*期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学*任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学*目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ： 乙方签字：
电话号码： 电话号码：
法定监护人签字：
日期： 日期：
甲方：
法人代表：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证件号码：
通讯地址：
联系方式：
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在*等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、培训主要内容：
3、培训效果与要求：
4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：
第二条 培训费用
1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险：按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训，并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
第七条 乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学*情况。
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。
5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议的规定。
第八条 违约责任
乙方违约责任
1、在培训期结束时，未能按照本协议约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。
3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）。
4、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为______年以上，第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。
5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。
第九条 协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：
（1）培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。
（2）培训期内，乙方因违反培训单位的'管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。
（3）培训期内，乙方为违法或非法行为的。
（4）乙方为损害甲方利益行为的。
4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。
第十条 其他
本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
合同编号：
甲方(用人单位)
统一社会信用代码：
住所：
电话：
电子邮箱：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
住所：
电话：
所在部门：
岗位：
鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经*等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训
1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺*。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学*掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方在培训期间，必须对自己的学*情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：
(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;
(2)甲方发放乙方基本工资。
甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。
1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，若实际培训费用与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。
1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有。
1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作。
第二部分服务期
2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/月/日，即从年月日到年月日止。经双方协商一致，可以延长本协议约定的服务期。
2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的'，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。
第三部分违约责任
3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。
3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
3.3上述应返还之培训费用，甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。
第四部分争议处理及其他
4.1因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法定代表人或委托代理人(签名)：
年月日年月日
甲方：
法人代表：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证件号码：
通讯地址：
联系方式：
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在*等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、培训主要内容：
3、培训效果与要求：
4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：
第二条 培训费用
1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险：按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训，并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的'期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
第七条 乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学*情况。
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。
5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议的规定。
第八条 违约责任
乙方违约责任
1、在培训期结束时，未能按照本协议约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。
3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）。
4、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为______年以上，第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。
5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。
第九条 协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：
（1）培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。
（2）培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。
（3）培训期内，乙方为违法或非法行为的。
（4）乙方为损害甲方利益行为的。
4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。
第十条 其他
本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
合同编号：
甲方(用人单位)
统一社会信用代码：
住所：
电话：
电子邮箱：
乙方(劳动者)：
身份证号码：
住所：
电话：
所在部门：
岗位：
鉴于甲方人才竞争的`需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经*等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训
1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺*。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学*掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方在培训期间，必须对自己的学*情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：
(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;
(2)甲方发放乙方基本工资。
甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。
1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，若实际培训费用与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。
1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有。
1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作。
第二部分服务期
2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/月/日，即从年月日到年月日止。经双方协商一致，可以延长本协议约定的服务期。
2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。
第三部分违约责任
3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。
3.2乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
3.3上述应返还之培训费用，甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。
第四部分争议处理及其他
4.1因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法定代表人或委托代理人(签名)：
年月日年月日
甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：。
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
3、培训地点：。
4、须达到的培训目标是：。
第二条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为元，以实际发生额为准；
3、培训费用负担方式为：。
第三条 培训期间待遇
1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。
2、其它福利待遇：。风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
第四条 乙方保证在培训期间努力学*，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。
第五条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第六条 违约责任：
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；
4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条 其他
1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（签章）：
乙方（签字）：
法定代表人：
年____月____日____
____年____月____日
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、*等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分 专项培训
第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
第二条 乙方在培训学*期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺*;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的.相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学*掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分 服务期
第九条 乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部分 违约责任
第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)
第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：培训中心;乙方：________________学员
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学*周期：自年月日到年月日共计个月)
二、学*时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学*场所用于开展学*服务。
3、甲方根据学*需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学*需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学*成绩由分提高到分(满分为分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学*成绩由分提高到分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责：
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学*期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学*任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学*目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：乙方签字：
电话号码：电话号码：
法定监护人签字：
日期：日期：
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：
一、甲方根据国家特种设备操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训，培训费用共计20xx元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的学*安排及课程要求，通过专项考试，并要取得培训证书，持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作服务期满二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，劳动合同期限以此约定为准，如果期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。
五、本协议在执行过程中若发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。
六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
——培训协议书12篇
甲方： (劳务输出公司名称) 乙方： 身份证号码： 工种： 户口所在地： 联系电话：
鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于 年 月 日在 签订本劳务用工合同。
第一条 工作内容
在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。
第二条 合同期限
1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。
第三条 甲方的权利和义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。
4、负责现场的协调和管理。
5、甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全工作流程和规范。
第四条 乙方的权利和义务
1、 乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合*国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。
2、 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。
3、 为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的'情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时间。
4、 乙方如因技能或身体等原因不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
5、 乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。
6、 乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。
7、 乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。
8、 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。
第五条 人工工资及支付
1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 1100 元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月 28 日，实行先工作后付薪。
2、工资标准(含税)根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。
3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。
4、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。
第六条 保险及伤病问题
1、 甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。
2、 乙方非因履约原因发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。
3、 因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。
第七条 违约责任
1、 假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。
2、 假如乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。
A、 乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;
B、 乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;
C、 乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;
D、 乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。
第八条 争议的解决
如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月 日签字后生效。
甲方：(盖章)
法人或委托代理人：(签名)
乙方：(本人签名)
乙方家属代表：(签名)
合同签订时间 20学*年5月 日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目
1、培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期
培训学*期满，乙方必须为甲方服务____年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学*所支付的所有费用。
第四条福利待遇
学*培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的'法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：
3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
第二条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条 服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，服务期限顺延至下一个劳动期。
第四条 工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条 乙方的义务
受训员工在学*期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学*情况。
受训员工应自学遵守培训校方的`各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第六条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
——培训协议书菁选
培训协议书15篇
在当下社会，男女老少都可能需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的培训协议书，希望能够帮助到大家。
甲方：
法人代表：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证件号码：
通讯地址：
联系方式：
为了提高_______________，以及进一步了解________________，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着________________的目的，特拟订以下细则，具体约定如下：
一、培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：
2、培训地点：
二、培训期间工资标准为
其它福利待遇：
三、培训时间
自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时，包含中间休息____分钟。
四、培训费用及其他
1、培训费用共计____万元，在合同签署时，由甲方支付。
2、老师其他费用（如：车杂费、住宿费、餐饮费等）由____方负责。
3、培训的工具（如：投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。
2、服务期的`结束时间为下列第____种：
（1）至______年_____月_____日止。
（2）至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
七、解决争议办法
1、协商解决。
2、仲裁解决。
八、其他
1、本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。
2、本协议一式____份，双方各持____份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：
签约人:
日期：________年____月____日
乙方（签章）：
日期：________年____月____日
甲方：_______________（以下简称“甲方”）
乙方：_______________（以下简称“乙方”）
甲乙双方经过友好协商，在公*、诚实、信任、*等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：
第一条培训内容、时间、地点以及方式
一、课程题目：_______________
二、课程时间：___年___月___日共_______________天
三、授课讲师：_______________
三、课程形式：_______________
四、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式
一、课酬：甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
二、差旅交通费：乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责安排。
三、支付方式：甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整，尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付（现金或支票）。
第三条乙方的权利义务
一、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目，准备充分的课程内容，备课和授课。
二、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方，以便甲方及时整理。
三、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补，乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
四、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务
一、甲方将确认的`需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
二、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
三、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版，并将课件印刷稿在课前交给乙方，以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件，印刷费用由甲方负责。
四、甲方未经乙方许可，不得以任何形式对课程现场进行录音、录像，并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
五、培训结束后，甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款，以及交通费（乙方老师提供交通票据），以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
六、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号（如下）：
乙方开户行：中国银行
乙方户名：_______________有限公司
乙方账号：_______________
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费，由甲方负责。
第五条关于后续合作
一、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度的责任，并允许对方在对外宣传报道中提名。
二、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。特别地，未经甲、乙双方许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
三、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间，乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
第六条违约责任
一、乙方讲师不按时授课的，甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
二、甲方应当按时向乙方支付培训费用，逾期未支付的，应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日，支付培训费用的0.5%。同时，乙方将保留法律诉讼的权利。
三、本协议一经签订，任何一方不得单方终止本协议，否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约，均不在赔偿责任之列。
第七条保密条款
一、本协议中的协议条款均属商业秘密，未经对方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
第八条争议处理
一、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定，双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条关于本协议
一、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
二、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
三、本协议自双方签字盖章之日起生效，传真件有效本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。
四、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（盖章）
甲方代表人签字：_______________乙方代表人签字：_______________
电话：_______________电话：_______________
传真：_______________传真：_______________
签署时间：___年___月___日签署时间：___年___月___日
甲方：XX有限公司
乙方：
为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在*等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：
一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。学*期自 年 月 日至 年
月 日，合计 天。
二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺*，不得从事与培训内容无关的.活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学*费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担 %。全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。如果甲方工作不满约定期限要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元；满一年不满二年，赔偿违约金_________元；满二年不满三年，赔偿违约金_________元；满三年不满四年，赔偿违约金_________元。同时将培训取得相关资料留酒店存档，绝不私自向外出售、泄漏、转让。
八、在培训期间或服务期限内，乙方个人原因出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
九、受训期间乙方如因个人原因发生意外事件，甲方不承担责任。
十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：XX有限公司 乙方 ：
地址： 身份证号码：
盖章： 签名：
日期： 日期：
乙方：XX教师
因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：
一、甲方委派乙方参加XX培训学*，本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、培训费用：
1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;
2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学*结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。
3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。
三、乙方需承担的责任：
认真参加学*，提高自己。
2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学*期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学*的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学*全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的`书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力
六、本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方代表：XX
盖章：XX
身份证号码：XXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方签字：XX
盖章：XX
身份证号码：XXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
甲方：
乙方：
甲乙双方根据*等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培培学*，学*课程为 。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学*费用预计 元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学*，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学*安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家或地区的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的.，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减协议时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。
6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。
7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、服务期限约定
1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，以本协议签订的服务终止时间为准。
四、违约责任
1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。
2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因严重违纪被公司辞退的，应赔偿甲方培训损失费。
3、赔偿金额按以下公式计算：
五、其它约定
1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有，服务期满离职的，甲方将证书归还乙方。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）： 乙方：
签定日期： 签定日期：
甲方：
乙方：
丙方(乙方所在单位)：
甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到____参加英语培训，经甲方，乙方，丙方三方协商达成如下协议：
一，乙方应遵守培训单位的各项规章制度，不得无故缺课。凡无故缺课累计达到____天者，须承担此次培训的一切费用。
二，乙方必须参加本次培训期间的统一考试，并取得培训合格证书后，甲方承担乙方的培训学费，丙方承担交通费(____元)，住宿费(每人每天____元)，伙食费(每人每天____元)，乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则，所有费用全部由乙方承担，且三年内学校不再派出参加此类培训。
三，若甲方承担了乙方培训相关费用的，则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约，乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费，还应向甲方支付违约金，违约金数额为：本协议约定的全部培训费用3____(____年____已服务年限)。
四，丙方要根据学科及教师队伍建设的`需要做好教师参加英语培训派出计划，积极组织本单位符合条件的教师申报。
五，丙方要主动与相关职能部门沟通，做好工作安排。
六，丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核，关心乙方的工作，学*和生活。
七，本协议未尽事宜，经甲方，乙方，丙方三方协商解决。
八，本协议经甲，乙，丙三方签字盖章后生效，一式三份，甲方，乙方，丙方各执一份。
甲方代表签字：__________ 乙方签字：__________丙方代表签字：
(盖章):__________ (盖章):__________
____年____月____日 ________年____月____日 ____年____月____日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下简称甲方）根据工作需要，选________________（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学*（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴训，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的权利和义务：
1、负责为乙方提供良好的培训条件；
2、提供/不提供乙方在学*（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学*费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）；
3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）________公司支付________%的学*费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）________公司支付________%的学*费用；（考核分数：由________公司及培训方双方共同进行考核评分）
4、乙方在学*期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；
（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；
（2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的；
——教育培训协议书优选【10】份
甲方：
乙方：______________________ __
双方本着"共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展"的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：
一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务
1、有志于发展中国教育事业，认同甲方的企业文化、模式等。
2、愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校(含筹建机构)。
3、有一定的资金实力者。
4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。
5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务，而该管理人员必须在甲方总部备案。
6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方公司形象事宜。
7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。
8、 乙方要履行协议之各项条款。
9、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。
10、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。
11、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。
12、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。
二、乙方加盟甲方后，甲方将为乙方提供以下支持
1、品牌资源：享受三力教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等（VI形象标识、展板、工作证、宣传材料等电子版）
2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。甲方免费提供全部教育方案及产品【该产品包括：户外拓展、内训课程、夏令营、家庭教育】
3、协助运作：结合三力教育先进的培训认证模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。
4、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。
5、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的教育培训教材（电子版）、结业证书及培训市场宣传资料电子版，帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。
6、网站支持：甲方为乙方提供网站程序、国际顶级域名、服务器空间等并免费在甲方的网站上为乙方链接网址推广。
7、信息支持：有专业部门收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。
8、策划支持：甲方将为乙方提供论坛、年会等大型活动的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。
9、人力资源：免费为乙方培训培训师3-5名、管理人员1名、业务人员1名。乙方工作人员可在甲方合理时间内到总部实*进修。
三、业务流程管理
1、甲方为乙方提供全套业务流程管理资料，并协助培训一名专业业务负责人；以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。
2、甲方可随时派人员对加盟机构进行巡查，以确保三力教育品牌的质量。
3、甲方一直以"品牌质量就是第一生命"为宗旨，加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。
四、经营所得
1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。
2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。
3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的支持外，乙方也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。
五、乙方加盟甲方后，名称冠以“三力教育集团”
六、保密
1、除法律规定必须公开的项目及条款以外＜追讲坏孟虻谌者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄露前项秘密。
2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。
3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管。合同终止时，乙方应即刻归还甲。
七、加盟费用合计人民币：大写：_____________元/年（小写：_______________），签约之日付清。
八、合作期限
合作期暂定一年，有效时间： 年 月 日至 年 月 日。期满后，根据双方意愿可续签或终止。
九、乙方经济独立核算，其客户的一切问题由乙方负责。若对甲方声誉造成影响者，将按条款四（3）执行。
十、加盟后，乙方运行过程中，能符合上述条款者，甲方将保证乙方在该区域的唯一性。否则将终止乙方的协议并予以公告。然后再在该区域另寻合作机构。
十一、协议终止与续签
1、协议期满，任何一方可要求不再续约。
2、乙方要求续约，要在满约前不少于两个月以书面形式向甲方申请。乙方主动提出的终止协议，甲方不承担任何责任，不向乙方退还已经收取的加盟费用。
3、乙方如违反协议条款，协议自动终止。
4、乙方如将加盟机构转让给第三方，必须事前得到甲方批准，否则转让无效。
十二、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可进一步协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
十三、补充协议：
甲方： 乙方：
代表： 代表：
地址： 地址：
电话： 电话：
签订日期：20xx年02 月 日 签订日期：20xx年 02月 日
金牌教育（甲方）： 介休名师助学中心（乙方）：
甲方负责人： 乙方负责人：
甲方联系方式： 乙方联系方式：
一、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量
②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。
③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。
2、乙方的权利和义务
①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。
②乙方有权利对甲方的服务进行监督。
③乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随时取消合作关系。
二、合作细则
1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派初中老师团队。
2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课之后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。
4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用
5、甲方对乙方推荐的五位初中教师（语数理化英）要开课前说明薪酬即代课费，开课3天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。3天内甲方没有提出，则乙方认为教师合格，不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师，否则按违规处理
6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或者代课费没有按提前约定给付导致的教师流失，乙方不负责再推荐教师。
7、乙方选派教师有义务推广金牌教育北京四中网校网络课程和新学年精品晚辅班。
三、招生宣传方式
1、对甲方现有学生进行宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等
2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位；在考试期间在考场附*散发传单对暑期初高中课程进行统一宣传，由乙方承担宣传品制作费用的百分之三十
3、由乙方向甲方提供选派教师信息，教学成就，方便甲方宣传（例如将乙方教师打造为辅导名师等）
4、由乙方承担之后续宣传费用的百分之三十
四、收费方式
1、七年级课程招生，学*数学英语，阅读写作，写字25天共四门600元单科300元
2、八年级课程招生，学*数学英语物理25天共三门700元单科350元
3、九年级课程招生，学*数数理化英25天共四门1000元单科400元
五、提成
甲方提成为销售额的百分之五十，乙方提成为销售额的百分之五十，如因乙方原因，教学工作不能顺利进行，则乙方只得销售额的百分之三十
六、合同解除
1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议
2、合作协议期满
3、双方同意终止协议的
4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议
七．备注：
本协议一式两份，双方各执一份，经签字或者盖章之后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定！
附件：双方身份证复印件
甲方（签章）： 乙方（签章）：
签约日期： 签约日期：
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（员工）：
身份证号码：
住址：
一、保密协议
鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着*等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：
第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。
第三条 本合同所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
（一）技术信息：本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、知识产权信息。
（二）经营信息：本合同所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营有关的信息，包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容，以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
（三）管理信息：本合同所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的与管理有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作计划、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。
（四）关于甲方重大法律问题的信息：包括但不限于甲方正在或将要进行的签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。
（五）商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体，包括但不限于文字资料 、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的。
（六）本合同所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营活动中不断增加的商业秘密。凡属与甲方公司事务有关的一切保密信息，都属于应当保密的范围，在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。
第四条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第五条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第六条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务并不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密期限为： 两年 。
甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间，向其支付保密费。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已通过薪金10%的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时额外支付保密费和经济补偿费。
第七条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第八条 乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
第十条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
第十一条 违约责任
（一）乙方违反本协议的，甲方有权要求其立即停止侵害，同时依据公司的规章制度对其进行纪律处分直至解除劳动关系。
（二）乙方因违约行为为他方提供服务或造成甲方损失的，乙方因此得到利益和他方创造的价值全部归甲方所有，乙方负有向甲方给付上述所得利益的义务。造成甲方重大损失的，甲方有权要求其按照实际损失承担赔偿责任。
（三）上述相关损害赔偿费用，甲方有权从乙方的`工资报酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以 10万 元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。
（五）乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
（六）乙方在承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留通过司法途径追究其刑事责任的权利。
第十二条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十三条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十四条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十五条 本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
二、竞业限制合同
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守：
第一条 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得有下列行为：
（一）为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的任何第三方服务或拥有利益。
（二）自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
（三）为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机构工作或者在这种企业、机构担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或虽然不担任职务，但为前述单位提供指导、咨询、协助或拥有利益。
（四）自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。
（五）可能直接或间接转移本公司的业务，或对本公司的业务产生或将产生不利影响的行为。
（六）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。
（七）不得引诱其他雇员离职。
（八）离职后的 半年 内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。
（九）其他有损甲方利益的行为。
乙方同意，如上述行为涉及其*亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。
第二条 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。
第三条 作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方须按月向乙方支付竞业限制补偿费 500 元/月（人民币大写：伍佰元/月），并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。
无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提存费用由乙方承担，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙方放弃已经提存的补偿费，本协议依然有效，直至终止条件出现。
甲乙双方约定的竞业期限届满，甲方即可停止补偿费的支付，同时，本协议自动终止；若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关竞业禁止工作的，甲方即可停止补偿费的支付，同时，甲方将追究乙方的违约责任。
乙方应于每月1日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，如乙方在新的单位找到工作后，应主动向甲方提供新单位的工作证明及联系电话。甲方可以随时与乙方联系，并核实情况，乙方应当予以积极配合。
第四条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条 乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以 20万 元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。
第六条 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第七条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第八条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意书面形式。
第九条 本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：
一、合作项目
1、项目名称：
2、项目经营范围：
3、项目经营地址：
二、甲方责任
1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。
2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务：
（1）发布公司基本简介。
（2）发布培训课程信息。
（3）发布最新培训资讯。
（4）发布培训导师信息。
（5）发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。
三、乙方责任
1、将甲方网站纳入乙方对外*面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。
2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。
3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
四、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
五、协议期限
1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约，视为自动终止。
六、其他
本协议一式________份，双方各持________份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
甲方：_________________________
地址：_________________________
电话：_________________________
乙方：_________________________
地址：_________________________
电话：_________________________
合作项目：留学，游学，国外暑期招生打工。
甲方与乙方为了更好的合作，现双方满意达成如：
甲方负责推荐学校资源，培训。
乙方负责招生，输送国外。
一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助
（1）由甲方向乙方提供学校资源，提供招生代理授权书。
（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。
（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的学员。
（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。
（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。
二、甲方负责推荐培训及工作内容
（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收，甲方负责招收学员的培训。
（2）甲方收取条款必须是甲乙双方协定好不得额外收取。
（3）甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。
（4）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。
三、甲方的义务
（1）积极吸纳乙方输送的学员。
（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材。
（3）与乙方签定好合同，确保学员的出国安排。
四、乙方招生，办理出国及内容。
（1）有权在协议规定的期间内使用________的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于学校，禁止使用别人名义招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意。（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。（3）乙方负责招生。
五、乙方的义务
（1）自协议签订之日起10日内，提出广告宣传方案和操作计划。
（2）必须在协议规定的区域内开展工作。
不得使用_________的名称从事与招生工作无关的事项。
（4）不得泄露本校的商业机密。
（5）自签订协议之日起招生学员
六、合同的期限、终止、变更
（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。
（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。
（3）合同变更，双方协商解决。
七、学员相关费用：
甲乙双方约定学员费用，培训费_________元/人，出国费用_________元/人。总计_________元/人。其中给予学校费用人均摊，或者协商出具。
八其它未尽事宜，双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式三份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
签订地点：_______________签订地点：_______________
根据工作需要，______电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意 同志（以下简称乙方）在 （学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
一、职工在学*期间自觉遵守公司的规章制度。
二、学*结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学*费用______元（人民币大写_____）。
三、乙方学*毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额=甲方支付的学*费用×（10—毕业后的服务年限）/10。
四、本协议一式三份，经双方签字生效。
甲方（盖章）： __________
乙方（签字）：___________
日期：____年____月_____日
甲方：公司地址：项目负责人：电话：
乙方：公司地址：项目负责人：电话：
甲乙双方依据《民法典》，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜
——新员工入职培训协议书(10)份
甲方：
乙方：
性别：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
邮编：
电话：
身份证号：
甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培训形式：
1、全脱产学*；
2、半脱产学*；
3、非脱产学*。
三、培训费用。本次培训费共计____元。由甲方负责承担，人民币____元；由乙方负责承担，人民币____元。培训所需的交通费用由方负责。
四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下：
1、培训费用在2000元3000元，服务年限为2年；
2、培训费用在3000元4000元，服务年限为3年；
3、培训费用在4000元5000元，服务年限为4年；
4、培训费用在5000元以上，服务年限为5年；
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额；赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。
八、其他约定：
乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。
九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签字)：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
甲方：
乙方：
身份证：
培训时间：_ ___年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区。
培训内容：公司概况、产品信息、销售*台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：
第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学*业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学*，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：
⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；
⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条 乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条 培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的'、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学*或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订之日起生效，在乙方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。
第十条 未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方（公章）： 乙方（签字）：
日期：___ _年___月___日 日期：___年___月___日
甲方：
乙方：
甲方为提高乙方的基本素质和职业技能，派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益，根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立，本着*等自愿，协商一致的原则，双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。
一、甲方同意乙方赴____________________（地点）培训____________________（专业技术）；培训期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限为__________。
二、乙方的培训学费共计_________元人民币，由甲方承担。
三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训，如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则按违约处理。
四、乙方的学*培训时间若是在工作时间的，计入工作时间之内，按连续工龄累计；工资按原工资支付；奖金视乙方的学*成绩而定，学*成绩优秀者，支付奖金的_______%，学*成绩良好者，支付奖金的_______%，学*成绩合格者，支付资金的_______%，学*成绩不合格者，不支付奖金；晋级、调薪、社会保险，乙方作为在册人员处理；乙方在受训期内不享受年休假。
五、乙方的学*培训时间若是在工余时间的，甲方按公司有关加班规定给予加班费。
六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理（非因公致伤除外）；乙方因伤病不能继续学业，应按甲方指令终止学*返回并依有关规定处理。
七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。
八、培训期间，乙方有超越学*范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。
九、乙方在学*期间，必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学*情况。
十、培训期间，乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的，甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。
十一、培训结束，乙方通过结业考试，无任何违返上述规定的行为，按时反回单位工作满半年的，甲方按规定予以报销学*培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学*成绩优异，表现杰出的，甲方将视情况给予奖励。
十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月，如有违约，必须赔偿培训费。计算方式为：按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为：培训费赔偿金额=（培训费总额÷约定期限）×未履行期限。（注：培训费总额=培训学费＋培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等）
十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限，除非当事人另有约定，否则，劳动合同期限应顺延至服务期满。
十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。
十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效；
十七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________
法人代表：_______身份证号：______________
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
甲方(用人单位)名称：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________
部门:_____________________;职位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份证号码：_______________; 电话:____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方*等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学*与培训，为期 天。
2.甲方为乙方提供学*(培训)费用预计人民币 元。
3.甲方保证乙方在学*与培训期间享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有权对乙方的学*情况进行检查监督，并对乙方在学*培训中的不良表现进行惩处。
5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学*培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1.学*与培训期间，自觉遵章守纪，努力学*，完成培训任务。
2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
4.乙方学*培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
培训后请填：实际培训费用为人民币 元，违约金 元。
财务(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
甲方:
乙方:
根据____电器发展需要，我公司在天津市范围内招聘管理人员及员工。甲乙双方为确保各自权益，特签订如下协议:
一.本协议的有效期为____年____月____日至____年____月____日。
二.乙方须遵守公司的各项规章制度，严守公司秘密，服从公司调遣、指示与安排。
三.培训期间乙方日补助标准主要依据乙方学历(乙方需保证其提供学历的真实性，甲方将对其进行核实)情况而定(高中含中专学历20元/天;大学专科学历25元/天;大学本科30元/天)，依据学历情况，您的日工资标准为 元人民币，培训期从报到之日起。培训期间甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
四.乙方在培训前发生的体检费等费用，公司将依据乙方提供的符合公司相关财务规定的有效票据予以报销(培训期结束后统一报销)。乙方在培训期间的工资依乙方在公司培训期间的出勤情况及日工资标准在培训期结束后统一结算。
五.乙方应爱护公司财物，如有损毁或遗失，应照价赔偿。
六.培训期间，如有异议，经协商无效，甲乙双方均有权终止培训协议。
七.乙方在培训期间因故须结束培训协议时，应按要求在离开前三天向所在部门负责人及人力资源部提出书面报告之后方可离开公司。
八.体检不合格或培训期未满十天自动放弃者，不发给任何补助。
甲方:乙方:
签章:签字:
