尊敬的各位评委：
大家下午好！
我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的***，。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选的是校社联读书会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度，我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量，同时更好地展示自己、磨炼自己。
大学是美好的，同时也是残酷的，因为这只是个我们人生历程中的`一小段，我们终究会步入社会，进入职场，就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。
如果我当选为就业创业协会会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和能力；会进一步提高责任心，在工作中积极进取，大胆创新，虚心向他人学*；会进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，学生会竞选演讲稿《社团会长竞选演讲稿》。
如果我当选为就业创业协会会长，我一定以“奉献校园，服务同学”为宗旨，为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识，给同学们的未来之路奠定一定的基础。
如果我当选为读书会会长，一定合理组织和安排实践活动，让同学们在实践中学*和锻炼，在实践中成长。
再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧和***，朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。
我的演讲完毕，谢谢！
敬的各位领导、亲爱的同学们：
您好！
今天很荣幸和这么多的同学，来到这个教室，来参与这次竞选。我们一路走下来，也经历了一些大大小小的活动，我希望大家今晚有一个好心情，我们一起走过今晚，留下一次美的回忆！
在去年的这个时候，很多同学都在忙碌着，为了自己的理想、为了证明自己的实力、为了心目中的大学！可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂”。可是，事与愿违！大一的生活就这样子过去了，是不是还有很多壮志未酬呢？
在任何一个地方，都有一个舞台！不在乎这个舞台的大小而在意你能在舞台上发多大光，多大的.热来感染大家，锻炼自己，实现个人价值！当然书画协会也是一个舞台。在这个舞台上有的人进去了，他却永远没有上台、有的人进去了他却永远在舞台上。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先这得从你个人因素出发，不是任何问题都是他人问题，你想想自己的问题！当然协会的制度也是存在一些弊端，很多问题是与制度想挂钩的。故在这个舞台上，还希望大家都能找到自己的角色、自己的舞台！
书画协会的声誉不敢说在全国，至少在武汉还是让武汉高校略知一二！这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了！”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“‘纪念辛亥革命100周年’校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动！在此，*团的领导和各位同学们的确辛苦了！我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定！
我们协会当然也存在诸多问题，那么就自上而下讲一下，还有很多方面说不到位，请原谅！协会内部的*团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然说我们协会是一个学术性社团，但是一个人在协会里总得学点东西吧！就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的！让他们在书画协会这个小舞台上尽情的发挥个人才智，在舞台方面协会做的不甚好！故我们需要加强、改善管理、减少人才的流失！
危机感。一个人没有危机感世很可怕的，一个协会没有危机感是件更可怕的事。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。
在协会内部关系上，没有处理好， 就没有一种归属感致使人员流失严重，当然在纪律上抓得不够。在管理方面缺少内部人员沟通，在奖罚制度上做的不好！一个人留在一个地方或舞台有如下几点
1、 为了锻炼自己的能力，实现自我价值；
2、 为了名声和权力，证明自己的实力；
3、 为了一份友谊，内部感情；
4、 为了受到上级的重用，追求一种成就感；
5、 为了做兼职，赚点生活费，减轻父母压力；
6、 为了赚学分，因为学分而打酱油；
所以我们要打感情牌，才能减少人才的流失，培养他们的忠诚度和对书画协会的文化的认可度！
综上所述，有如下几个问题：
1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；
2、 协会人才流失严重‘
3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之；
4、 协会领导班子缺乏危机感，积极性不高；
5、 协会内部关系上，没有处理好，人员流失率高；
6、 纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；
7、 在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；
8、 分布任务没有事到个人，责任到人；
9、 各部门缺少配合和沟通；
10、 管理者缺少管理技能和经验，缺少对同学沟通和心理推测；
我们领导班子任务还是相当艰巨的。对于以上问题我有一些解决方案；
第一条、我们分配任务采用双重方案，既要让一位有能力的人才，有干劲的贤才去发挥，当然又会让该部门去做，这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题！
第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；
第三条、在纪律方面开会必须带必和本子，不允许大声喧哗，不允许玩手机，并把手机调为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，*团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过*团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担！
第五条、发布任务要责任到个人，部长负责监督，部长把任务分配给成员；
第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由*团协商。
第七条、一个人即可做份内的是也可以去承担其他部门或个人的事务，先声明这不属于恶性竞争！这是为大家提供一个实现自我价值的舞台，这样做也为评优作为依据同时也是提高各位的工作积极性。
总结一下，就是人才择其贤者而用之！物力以最小的价值，换的最大的效益，财力，节俭以用之！
我们的目标是，把协会打造成学校一大品牌，在协会内部形成纪律严明，协会成员团结一心。在协会我们不仅学书、画还有做事更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副*，我会在其位谋其职负其责！如果大家认同我的方案请支持我一下，谢谢合作！
各位老师，同学们：
大家好，我是来自13级**班的***，非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选，我竞选的职位是红十字协会会长。
进入大学之前，我就有个愿望，那就是一定要加入学生会，虽然那时候的我，并不知道学生会是干什么的，但是凭我的直觉，我觉得学生会应该是能学到很多东西，交到许多朋友的一个组织，如今加入学生会已经2年了，我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐，而且学到了许多书本上学不到的为人处世的方法，在此，我感谢学生会能给我这样一个学*和锻炼的*台。
大二在担任救护队队长一职期间，我认识到团队合作的重要性，因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动，需要写策划，买工具，安排人员，布场，组织活动，这个活动单靠一个人是没办法完成的，需要协会中各个部门，各个成员的配合和努力；还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的，例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛，需要口协的主持人，文娱部的礼仪，通讯部的拍照摄像，网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的.，我舍不得离开法学院学生会这个大团队，更舍不得离开红十字协会这个小团队。
在学生会工作两年时间里，我熟悉了学生会，在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作，如果我当选了红十字协会的会长，我会尽我的能力把红十字协会团结好，把学生会的奉献，合作精神传承下去，使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航，把红十字的“人道，博爱，奉献”精神发扬光大。
请投我一票，让我为法学院贡献出自己一份的力量。
志协的各位师兄师姐，各部门同事
大家好！
我是来自统筹部的一名普通干事。我叫xx。今晚站在这个庄严的讲台上，这意味着我再次面临着一次对我自信心和能力的挑战。在此次志协换届中，我要竞选的'职务是副会长，希望能得到大家的认可和支持。
回想起去年九月份初进志协的情景，还那么清晰的在我脑海中，仿佛就是昨日之事。在志协的日子里，我从师兄师姐们的身上学到了很多的工作经验及为人处事的方式，也参加了各种各样的志愿活动，每一次活动都让我受益匪浅，深深体会到作为一名青年志愿者的光荣，对志愿精神也有了更深刻的认识，而在义卖报纸和走进“启明之家”看望自闭症儿童时，这种感觉尤为强烈。虽然我不能说时至至今仍然存有最初的那十分的热情，但是却有十分的责任感。可以说，我并没有违背当初申请加入志协时的承诺。在这一年里，我始终认真的写每一份策划，每一份活动总结，尽我最大的努力完成志协的每一个工作。同时在参加部门一次次聚会，完成志协的一个个工作中，快乐感和责任感并存，在忙碌和合作中，归属感就在不经意间逐渐形成，让我更多从志协的角度考虑问题，将志协融入成我生活的重要部分。 我认为，在协会的活动中，配合会长的工作，积极传达和落实所接到的各项任务，有爱心和组织沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这都是一位副会长所需要的。不怕被困难击垮和较强的责任心也是我的优势。我希望用我的热情，我的毅力，我实事求是的工
作态度获得这次锻炼的机会。我也相信通过今后的活动和经验，我一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对志协工作的几点想法：志协是庞大的学生组织，但各部门之间交流沟通确是比较缺乏，这对我们*时活动中的合作造成了不利影响，也让志协这个大家庭有些许瑕疵。另外从去年志协举办的活动来看，特色活动甚少，也许这是志协提高校内外影响力的限制因素。因此，今后整个志协人员通过多举办除工作外的聚会来加强对彼此的了解是十分必要的。而且我们应该鼓励所有人员积极思考活动点子，集思广益，争取推出更有创意并切实可行的活动，让志协成为公管学院乃至学校的一面旗帜。
最后我衷心的希望各位能够给我这个机会，可以为这个团队做出更多的贡献。我将会好好把握这次机会，把以诚待人、用心做事，捆在心上，和大家一起为青协的美好明天而奋斗。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位评委：
大家下午好！
我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的xxx。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度，我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量，同时更好地展示自己、磨炼自己。
大学是美好的，同时也是残酷的，因为这只是个我们人生历程中的一小段，我们终究会步入社会，进入职场，就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。
如果我当选为就业创业协会会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和能力；会进一步提高责任心，在工作中积极进取，大胆创新，虚心向他人学*；会进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我当选为就业创业协会会长，我一定以“奉献校园，服务同学”为宗旨，为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识，给同学们的未来之路奠定一定的基矗。
如果我当选为就业创业协会会长，一定合理组织和安排实践活动，让同学们在实践中学*和锻炼，在实践中成长。
再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧，朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。
我的演讲完毕，谢谢！
——会长竞选演讲稿10篇
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的.角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以*墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大**。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的**老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、*的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的*总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的*总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公*、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学*和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学*”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的老师、亲爱 的各位会长、部长、干事、会员：
大家晚上好！我是来自财务部干事xxx，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选读书会会长
从进入职协的第一天起，我的目标就很明确：就是要通过一年的努力、和汗水在职协找到一份属于我的天地，并为职协的未来发展献出自己的绵薄之力！
在读书会的一年里，我的工作总显得有点琐屑、繁杂。例如在写预算与清单交给社联时，最多的时候跑过六次才搞定，虽然有时候也有"抱怨"，但我还是学会了坚持与忍耐。与其他 活跃在台前的部门比起来，财务部却选择在幕后默默奉献着，虽然有些人"不理解"说每次都看不到我们财务部的'人，但看到每一个有浸着我们一份汗水的活动完成后，我们都会心一笑。
其实我参与的活动也不少，只不过大多是不太起眼的做一些后勤工作。特别是这个学期协会大的活动，只要是分配给我的工作或许没有，只要时间允许我都会主动去帮忙并坚持到最后一秒。在职协的一年里，我收获了很多。首先让我认识到了自己的不足，虽然还有这样那样的毛病没改过来，但起码我学会了如何倾听别人的意见，虚心接受别人批评建议，让我的心态变的越来越来*。其次我学会了如何去和同事合作，如何领导、协调一个团队去工作、克服困难等。最重要的是我还认识了很多其他部门的师兄师姐、同事，从他们身上学到了很多经验、长处，学会如何跟他们互相合作、互相帮忙。这些都是我在职协里培养起来的素质和能力。
至于职协以后的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己鄙陋的见解：
1、坚持职协优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与讲座持续扩大职协在学校的影响力，让所有的同学 都知道职协是一个充满朝气与活力，有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。
2、积极推进"走出去"战略，寻求和校外企业、公司的合作，结成战略和作关系，强强联手推出一批在学校有广泛影响力的"品牌活动"，如这学期的"兼职招聘会"就是一个不错的尝试。
3、每个部门的部长切实加强领导，同时给予有能力新干更多的肯定、自*，充分发掘新干们的潜力，更好的推动职协的改革与发展。
4、推动改革与发展，进一步完善职协管理制度，革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。
最后预祝职协明天会更好！
谢谢大家！
同学们，大家下午好！首先我自我介绍一下，我叫于某某，一名标准的机电男，来自11电气2班，我们人协宣传部的犀利哥。接下来，我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先，我说一下我竞选会长的'主要优势：
第一、我工作的原则是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到问题，要果断要负责； 第二、我觉得我比较有自信有耐心，我们宣传部每次画海报，每次一画都是四五个小时，难度高的海报甚至要一天两天才能完成，自信心和耐心，是画好每一次海报的保证；
第三、我很擅长于与他人言谈交往，性格开朗幽默，为人诚恳坦白，人际关系比较好； 第四、对于咱们人协，我觉得我*时能够从多角度去思考问题。在*时我所能接触到的协会，我都会拿来跟人协进行对比，然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方，从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛，更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长，肯定要具备一定的心理承受能力，我认为我的心理承受能力还是比较好的，练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材，还有兵来将挡水来土掩心态！
第六、要想成为会长，还需要具备一定的领导能力，我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说，人无完人，金无足赤。我同样也有着这样那样的缺点。首先，我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误，比如会在宣传单上打错字，在海报上写错日期格式。还有就是，很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着，该执着的时候，不该执着的时候，也很执着，但这个缺点，在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正；还有一个比较无解的祖传缺点，我说话有时候会让人感觉到含糊不清，听不清楚。还有一些标准机电男的缺点，我就不敢爆出来了，我怕说出来，怕被机电系的兄弟们围攻了！
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话，那么我的最主要目标有以下几个：
一、协调好我们人协将来19位伙伴们的关系，以德服人，用情感人，我有信心成为一名称职的会长，但我更有信心成为18位伙伴们的好朋友，和大家在这种互相关心互相帮助氛围下，一起将人协向更好的方向发展；
二、我会尽全力把和学社联，学生会、校内各社团协会、校外一些协会和我们学校老师的关系协调好，以保证咱们人协在这种竞争与合作、学校的明文规定约束的有限条件下，举办好每一个活动；
三、我会在大家士气低落的时候为大家注入昂扬斗志，在大家热情高涨的时候让大家保持一颗沉着冷静的心，虽然我不是超人，但是大家需要我的时候，我一定会第一时间站在大家面前，为大家遮挡枪林弹雨，当然，在大家不需要我的时候，我会做好大家的后勤补给部；
四、我们的下一个学年，是人协是十周年诞辰，这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年，我将会和大家在人协辉煌的历史下，在这一年里一起为人协写下新的史诗，让人协为会员，为可爱的干事，为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协，是因为我们舍不得这个大家庭；我们之所以选择留在人协，是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚；我们之所以选择留在人协，是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候，师兄师姐的耐心与教导；我们之所以选择留在人协，是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解；我们之所以选择留在人协，是因为我们每一次犯错的时候，师兄师姐的包容与理解；我们之所以选择留在人协，是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂；我们之所以选择留在人协，是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间，我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心！
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年，当然，这需要大家的信任与支持，如果大家信任并且支持我，那么，给我点掌声作为暗示好吗？好的非常感谢，演讲到此完毕，谢谢大家！
各位代表：
大家好，我是来自资源工程系14091班的**，是院公寓的一名干事，在班级担任宣传委员，现借协会换届之际，我渴望竞选足球协会会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为社团服务。
现在，有这样一个机会，能让我为这个协会做的更多，我非常乐意去承担这份职责。从过去的工作中，大家也都知道，我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上，我能够发挥我最大的能力，把工作圆满的完成。作为足协的一员，首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培，以及许多其他会员的支持与帮助。当然，对于读书会会长一职，很有挑战，但我相信自己有实力能胜任这个职位。
其一、我是一个很有责任心，很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次，我为人随性活泼，而且非常喜欢结交朋友，因此对于成员之间的沟通交流方面很有信心。再加上多年的班干部经历也锻炼了我的组织和管理能力。
其二、在院团委和院社联的支持与帮助下，我们协会顺利完成的全院性的读书比赛中，我一直认真负责，在比赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。
其三、在我看来，读书就像个链子，紧紧地把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来，我很珍惜大家一起踢球的日子，因为那是快乐的传递。我很热衷于足球，更有激情带动更多的朋友参与阅读、了解书本。如今，我们的协会从最开始只有队员，到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。
这些都能充分证明，我有着坚定的决心与能力。当然，在今年刚刚颁发下来的最佳协会的光环下，很有压力。但我相信自己，一定会为足协更添光彩。
假如我当上了足协的会长，我将做好自己本职工作，在学院和院社联的指导下，努力建设好会风，积极开展各类活动，争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获，我将继续发扬读书会以前举办活动的成功 之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的'影响力推向一个新高。
最后，非常感谢大家，谢谢你们的支持。我的演讲完毕！
尊敬的老师、亲爱 的各位会长、部长、干事、会员：
大家晚上好！我是来自财务部干事xxx，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选读书会会长
从进入职协的'第一天起，我的目标就很明确：就是要通过一年的努力、和汗水在职协找到一份属于我的天地，并为职协的未来发展献出自己的绵薄之力！
在读书会的一年里，我的工作总显得有点琐屑、繁杂。例如在写预算与清单交给社联时，最多的时候跑过六次才搞定，虽然有时候也有"抱怨"，但我还是学会了坚持与忍耐。与其他 活跃在台前的部门比起来，财务部却选择在幕后默默奉献着，虽然有些人"不理解"说每次都看不到我们财务部的人，但看到每一个有浸着我们一份汗水的活动完成后，我们都会心一笑。
其实我参与的活动也不少，只不过大多是不太起眼的做一些后勤工作。特别是这个学期协会大的活动，只要是分配给我的工作或许没有，只要时间允许我都会主动去帮忙并坚持到最后一秒。在职协的一年里，我收获了很多。首先让我认识到了自己的不足，虽然还有这样那样的毛病没改过来，但起码我学会了如何倾听别人的意见，虚心接受别人批评建议，让我的心态变的越来越来*。其次我学会了如何去和同事合作，如何领导、协调一个团队去工作、克服困难等。最重要的是我还认识了很多其他部门的师兄师姐、同事，从他们身上学到了很多经验、长处，学会如何跟他们互相合作、互相帮忙。这些都是我在职协里培养起来的素质和能力。
至于职协以后的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己鄙陋的见解：
1、坚持职协优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与讲座持续扩大职协在学校的影响力，让所有的同学 都知道职协是一个充满朝气与活力，有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。
2、积极推进"走出去"战略，寻求和校外企业、公司的合作，结成战略和作关系，强强联手推出一批在学校有广泛影响力的"品牌活动"，如这学期的"兼职招聘会"就是一个不错的尝试。
3、每个部门的部长切实加强领导，同时给予有能力新干更多的肯定、自*，充分发掘新干们的潜力，更好的推动职协的改革与发展。
4、推动改革与发展，进一步完善职协管理制度，革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。
最后预祝职协明天会更好！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位学长亲爱的同学们，晚上好！
我是10级×××系的×××，今天晚上我很高兴能在这儿和大家见面，我没有什么华丽的词语来填充接下来的演讲，但我是带着我一路走来的激情站到这儿的，我来的目的就要让在座的各位都知道“我能行！”我能把这件事做好。我竞选武术社社长。
还记得大一刚进武术协会的那一天就发誓一定要当上武术协会长，将武术协会带好。所以，我一直在努力，从未停止过武术方面向前的脚步。然而，对武术的执着与向往，相信与我接触过的每个人都有所了解。
同时，我有一个特点，也是一直对自己严格要求的一个特点，就是不管做什么事或有什么任务，只要是落实到自己身上的事情，都必须要做到最好，都能够至始至终尽善尽美的完成！
因为在我心里——那叫责任！
如果在座的各位能够信任我，相信我，希望各位能投我一票！
当然了，不管什么事，都不是我说了算，也不是谁说了算，而是要付诸行动做好了才算是！比如往往有人可以同样把这件事说的天花乱坠，但好多时候没行动的陶醉那都是扯淡！
像*武术代言人李连杰说过一句话，中华武术博大精深，是需要用行动展现给世界的，不是谁说了算！
提到Jet Li，因为他一直是我的偶像！
是*武术界至今无人超越的传奇！
说了这么些，对于武术协会。我想谈谈我的看法。
首先，凭借我一直以来对武术的渴望与追求，我相信我的持之以恒。因为兴趣与爱好是一个人最好的老师嘛！
其次，凭借我曾在武馆两年的教练经验，和我带武术社这一年的经历，我也相信我的训练能力。
当然要把整个武术社管理好带好了，只凭借你的训练能力和持之以恒是不够的，最重要的是你的管理能力。
因此这方面我在一直都在提高自己。这一年来，在08届老社长吕守智和09届社长苗云的指导带领下，我学到了更多的是如何去管理一个社团，如何去发展一个社团，如何能让整个社团与社员及学校更好的融为一体，如何跟着学校的需要，跟着社联的指导路线，不停的进步，不断的创新…
这一年来，我看着一个个社员都能够坚持训练坚持到最后，他们不怕苦不怕累的精神让我很高兴，因为武术需要的就是这种精神，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”这是我曾所在武馆的'馆训，在这儿我们武术社同样能做到。
就像前段时间11届的招新结束后，我也知道我们武术社的新成员不是最多的，但他们个个都是精英，是最棒的，记得那天第一次训练的时候，我问他们，如果不怕苦不怕累，就跟着我练…他们回答很坚定，让我想起了去年的我。
所以我也相信我们武术协会的各位社员，有任务他们会冲到第一线，积极配合学校，老师和社联把我们接下来武术社的工作搞上去…
在此，我希望各位老师和学长，同学们相信我之前提到的那个特点，在我心里没有更好但有最好！
希望各位老师和同学们能给我继续努力的机会！让我将武术社的明天勾画的更绚丽更辉煌…
谢谢在座的各位！谢谢！
各位老师，同学们：
大家好，我是来自13级**班的***，非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选，我竞选的职位是红十字协会会长。
进入大学之前，我就有个愿望，那就是一定要加入学生会，虽然那时候的我，并不知道学生会是干什么的，但是凭我的直觉，我觉得学生会应该是能学到很多东西，交到许多朋友的一个组织，如今加入学生会已经2年了，我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐，而且学到了许多书本上学不到的为人处世的方法，在此，我感谢学生会能给我这样一个学*和锻炼的*台。
大二在担任救护队队长一职期间，我认识到团队合作的重要性，因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动，需要写策划，买工具，安排人员，布场，组织活动，这个活动单靠一个人是没办法完成的，需要协会中各个部门，各个成员的配合和努力；还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的'，例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛，需要口协的主持人，文娱部的礼仪，通讯部的拍照摄像，网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的，我舍不得离开法学院学生会这个大团队，更舍不得离开红十字协会这个小团队。
在学生会工作两年时间里，我熟悉了学生会，在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作，如果我当选了红十字协会的会长，我会尽我的能力把红十字协会团结好，把学生会的奉献，合作精神传承下去，使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航，把红十字的“人道，博爱，奉献”精神发扬光大。
请投我一票，让我为法学院贡献出自己一份的力量。
亲爱的老师同学们：
大家好，我是来自师范大学自行车协会的xxx。我将在今天参加师范大学自行车协会会长一职的竞选。演讲现在开始：
在过去的一年里，我在车坛可谓*淡无奇，毫无出息。山地赛我没有勇气，公路赛我没有耐力，裸骑赛我没有面皮。但我却因车协而着迷，因青春而不羁。经过车协一年的洗礼，我的脑细胞已被严重侵袭，脑海里时刻漂浮着车身的影子，回忆着车轮的轨迹。在我心中华师车协无与伦比，我觉得车协的成功不在于有傲人的人气，辉煌的成绩，而在于是否处处弥漫着幸福的气息。对不起，华师车协确实人人欢喜，活动天天约你！
六月温高气爽，砚湖碧波荡漾，本人站在讲台上，竞选车协会长。小人其貌不扬，思想荒唐，做事慌忙，行为举止跟林肯一模一样。但是本人热血激昂，身体健康，责任心强，臂弯有力量，脑袋有思想，遇事会礼让，眼光向前望，带队向前方。原本视会长一职无能去当，现在觉得“have a try”也无妨。
首先，没有改革就没有进步，若本人当选会长这一职务，我会大力推展“垂脸听政”制度。随着这一制度的颁布，我们车协将会踏上通往胜利的征途。这种“垂脸听政”制度，就是让每一个人都得到悉心的照顾，让每一个人都得到充分的保护，让每一个人都能尽情地倾诉，让每一个人忘记心中的痛苦。这一年车协的成就大家有目共睹，下一年我们将继续努力为车协编写幸福的乐谱。
第二，我希望能够通过20xx届部长层和干事层的努力关怀，为车协争取到更好的*台。加强与各高校车协的沟通往来，为同学们创设出一个更好的交流*台。可以通过与各高校同学共同出游等活动安排，让同学们在欣赏大自然美景与锻炼身体之外，还可以使你心身极度澎湃。
第三，我希望能在自己的任期内使华师车协完成创新性的创举。包括部门常规建设和个人骑行兴趣，以及专业自行车竞赛人才的培育。也希望华师车协能够成为使车迷迈向车手的梦想领域。为车协，为华师争得更多的荣誉！
谢谢大家，希望大家给我以信任，与华师车协共成长！
同学们，大家下午好！首先我自我介绍一下，我叫于某某，一名标准的机电男，来自11电气2班，我们人协宣传部的犀利哥。接下来，我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先，我说一下我竞选会长的主要优势：
第一、我工作的原则是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到问题，要果断要负责； 第二、我觉得我比较有自信有耐心，我们宣传部每次画海报，每次一画都是四五个小时，难度高的海报甚至要一天两天才能完成，自信心和耐心，是画好每一次海报的保证；
第三、我很擅长于与他人言谈交往，性格开朗幽默，为人诚恳坦白，人际关系比较好； 第四、对于咱们人协，我觉得我*时能够从多角度去思考问题。在*时我所能接触到的协会，我都会拿来跟人协进行对比，然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方，从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛，更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长，肯定要具备一定的心理承受能力，我认为我的心理承受能力还是比较好的，练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材，还有兵来将挡水来土掩心态！
第六、要想成为会长，还需要具备一定的领导能力，我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说，人无完人，金无足赤。我同样也有着这样那样的缺点。首先，我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误，比如会在宣传单上打错字，在海报上写错日期格式。还有就是，很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着，该执着的时候，不该执着的时候，也很执着，但这个缺点，在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正；还有一个比较无解的祖传缺点，我说话有时候会让人感觉到含糊不清，听不清楚。还有一些标准机电男的缺点，我就不敢爆出来了，我怕说出来，怕被机电系的兄弟们围攻了！
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话，那么我的最主要目标有以下几个：
一、协调好我们人协将来19位伙伴们的关系，以德服人，用情感人，我有信心成为一名称职的会长，但我更有信心成为18位伙伴们的好朋友，和大家在这种互相关心互相帮助氛围下，一起将人协向更好的方向发展；
二、我会尽全力把和学社联，学生会、校内各社团协会、校外一些协会和我们学校老师的关系协调好，以保证咱们人协在这种竞争与合作、学校的明文规定约束的有限条件下，举办好每一个活动；
三、我会在大家士气低落的时候为大家注入昂扬斗志，在大家热情高涨的时候让大家保持一颗沉着冷静的心，虽然我不是超人，但是大家需要我的时候，我一定会第一时间站在大家面前，为大家遮挡枪林弹雨，当然，在大家不需要我的时候，我会做好大家的后勤补给部；
四、我们的下一个学年，是人协是十周年诞辰，这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年，我将会和大家在人协辉煌的历史下，在这一年里一起为人协写下新的史诗，让人协为会员，为可爱的干事，为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协，是因为我们舍不得这个大家庭；我们之所以选择留在人协，是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚；我们之所以选择留在人协，是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候，师兄师姐的耐心与教导；我们之所以选择留在人协，是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解；我们之所以选择留在人协，是因为我们每一次犯错的.时候，师兄师姐的包容与理解；我们之所以选择留在人协，是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂；我们之所以选择留在人协，是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间，我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心！
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年，当然，这需要大家的信任与支持，如果大家信任并且支持我，那么，给我点掌声作为暗示好吗？好的非常感谢，演讲到此完毕，谢谢大家！
各位老师，学长学姐，同学们：
大家晚上好!
我是xx，来自xxx软件开发(1)班，现为心理协会组织部副部长，很荣幸能成为心理协会下一届会长的竞聘者，希望今晚每个人都能实现梦想和展示自己的价值，为我校第二课堂今后的蓬勃发展做出积极的贡献。
大家都是因为有着相同的兴趣爱好和情结而走进各自的协会，因此在这一年里都为之付出很多的汗水，体会了难有的艰辛。我在在进入心协的一年里，积极的参加各项活动，从中收获了快乐、友谊，也积聚了不少感悟，那就是爱他就好好地为他奉献你的力量，学长、会员们为人处事的方式和组织开展活动的效率上让我颇有感触，经营一个协会是不仅需要极其高的智商，更重要的是人心要齐。随着参与协会活动的增加，我对心协的
热爱也就深厚了，我想在心协未来的发展中，我一定能稳稳的挑起这个重任，在心理协会灿烂辉煌的历程中添上浓墨重彩的一笔。
如果我能当选心理协会下一届会长，我将对日后的发展做出三步规划：
首先，在招新上我将进一步强调兴趣导向，把关注心理健康，热爱心协作为宗旨，和会员们一起把关，为协会今后的发展储备人才，为协会今后的活动开展夯实人员基础，做好新会员的交流沟通，让他们尽快的融入我们心协这个温馨的大家庭中。
接着，在活动的开展上，进一步体现参与范围广，互动性强，意义深厚的传统，在办好我心协王牌活动感恩节和525心理健康月的同时，推陈出新，开拓思维更积极的开展心理拓展训练和普及的心理健康知识，并将加强与各大高校间心理协会的交流，细心听取办会经验，消化吸收，灵活运用，结合我们的实际，为校区的大学生心理健康事业的发展做出我们协会应有的贡献
最后，积极配合校团委和社联工作的开展，悉心听取协会新老会员建议，广纳贤言，做好心理咨询办公室的运行，让它成为校区学生交流的良好*台，加强大学生的心理健康素质，提高我们应对将来的人生坎坷的能力，为人生灿烂辉煌的路程提前做好心理健康理论知识的培养，以便于更好的应对毕业后的事业波澜，铸就事业上的辉煌，要努力调动协会会员的参与热情，举全协会之力为心协发展添砖加瓦，献出自己的力量。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，相信我就给我一个舞台，我将为你呈现一个崭新的世界!
以上就是我的竞选演讲，谢谢大家!
——会长竞选演讲稿6篇
各位青协的家人们，大家好！
我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。
青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的成绩，社团发展状态良好。09年9月加入协会后，我努力成为一名优秀的志愿者，以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走*养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动，还有暑期绿色营等社会实践活动。在这些日子里，感动过，快乐过。每一次活动都让我获益匪浅，对志愿精神也有了更深刻的认识。特别是暑期绿色营，她让我结识了许多省内外的营友们。经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时，使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。
在协会的生活中，我不怕苦不怕累。积极传达和落实所接到的各项工作任务。<中国教育语文网>有较强的责任心和沟通能力，具备一名志愿者基本的素质和修养，这些都是一位副会长所需要的。适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。我相信自己一定能够胜任此项工作。
在积累经验和自信的同时，最现实的还是我个人对未来工作的几点想法：作为我校最大的学生社团，内部文化建设不容忽视。鉴于因协会内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强协会机构和制度的建设，增强组织性。部门工作条理化，提高部门执行力度和工作效率。其次是志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。
前阵子，我和已经离开协会的老人聊天，调整了状态，解开了心结。时间不是问题，纵使作为一名专科生，我留在协会的时间不会太长。但是有限的时间里，我相信经过几年来前辈们努力打下的基础，我一定会有所突破。上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员，同样在工作中表现优异。
在我和09级成员共同学*和工作的日子里，相处愉快，合作顺利。特别是这半年的培训工作，积累了一定的经验。我会和他们一起再接再厉，精诚团结，把自己已有的资源传承下去，为协会培养更多的人才。在将来某天我离开协会时，相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。
现在我为我深爱的协会做竞职演讲，只因为对于青协的感情千丝万缕，当初的热情丝毫未减。我需要这个集体，现在还不是说再见的时候。将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时，再与她挥泪作别。以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病，把以诚待人、用心做事捆在心上，和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。请大家相信我！
我的演讲完毕，谢谢大家！
同学们，大家下午好！首先我自我介绍一下，我叫于某某，一名标准的机电男，来自11电气2班，我们人协宣传部的犀利哥。接下来，我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先，我说一下我竞选会长的主要优势：
第一、我工作的原则是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到问题，要果断要负责； 第二、我觉得我比较有自信有耐心，我们宣传部每次画海报，每次一画都是四五个小时，难度高的海报甚至要一天两天才能完成，自信心和耐心，是画好每一次海报的保证；
第三、我很擅长于与他人言谈交往，性格开朗幽默，为人诚恳坦白，人际关系比较好； 第四、对于咱们人协，我觉得我*时能够从多角度去思考问题。在*时我所能接触到的协会，我都会拿来跟人协进行对比，然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方，从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛，更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长，肯定要具备一定的心理承受能力，我认为我的心理承受能力还是比较好的，练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材，还有兵来将挡水来土掩心态！
第六、要想成为会长，还需要具备一定的领导能力，我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说，人无完人，金无足赤。我同样也有着这样那样的缺点。首先，我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误，比如会在宣传单上打错字，在海报上写错日期格式。还有就是，很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着，该执着的时候，不该执着的时候，也很执着，但这个缺点，在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正；还有一个比较无解的祖传缺点，我说话有时候会让人感觉到含糊不清，听不清楚。还有一些标准机电男的缺点，我就不敢爆出来了，我怕说出来，怕被机电系的兄弟们围攻了！
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话，那么我的最主要目标有以下几个：
一、协调好我们人协将来19位伙伴们的关系，以德服人，用情感人，我有信心成为一名称职的会长，但我更有信心成为18位伙伴们的好朋友，和大家在这种互相关心互相帮助氛围下，一起将人协向更好的方向发展；
二、我会尽全力把和学社联，学生会、校内各社团协会、校外一些协会和我们学校老师的关系协调好，以保证咱们人协在这种竞争与合作、学校的明文规定约束的有限条件下，举办好每一个活动；
三、我会在大家士气低落的时候为大家注入昂扬斗志，在大家热情高涨的时候让大家保持一颗沉着冷静的心，虽然我不是超人，但是大家需要我的时候，我一定会第一时间站在大家面前，为大家遮挡枪林弹雨，当然，在大家不需要我的时候，我会做好大家的后勤补给部；
四、我们的下一个学年，是人协是十周年诞辰，这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年，我将会和大家在人协辉煌的历史下，在这一年里一起为人协写下新的史诗，让人协为会员，为可爱的干事，为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协，是因为我们舍不得这个大家庭；我们之所以选择留在人协，是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚；我们之所以选择留在人协，是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候，师兄师姐的耐心与教导；我们之所以选择留在人协，是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解；我们之所以选择留在人协，是因为我们每一次犯错的时候，师兄师姐的包容与理解；我们之所以选择留在人协，是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂；我们之所以选择留在人协，是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间，我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心！
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年，当然，这需要大家的信任与支持，如果大家信任并且支持我，那么，给我点掌声作为暗示好吗？好的非常感谢，演讲到此完毕，谢谢大家！
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是xx。性格积极乐观，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会会长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，协助*变学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在学院学生会志愿服务部副部长的岗位上工作了一段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好本部各成员之间的关系，怎样处理好本部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学*与工作之间的矛盾。**年11月30日，我参与策划并参加了走访恒星老年公寓的公益活动，协助领导及校团委取得了本次活动的圆满成功；此外、我多次随*参加校外实践活动，就在昨天，我参加了卡通人宣传互动，穿着灰太狼还有小老虎的布偶衣服成为了卡通人、站在李村广场做了一天实践，虽然很累，但我坚持了下来，这一切证明：我有能力胜任学生会会长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会会长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学*，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会会长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为恒星校园的建设尽心尽力。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
希望各位领导和老师能给我一个机会，我将用行动证明你们的选择是正确的，谢谢！我的竞选宣言是：宁静中爆发，超越中奋斗！这就是我—一个不断爆发奋斗不止的大男孩！
尊敬的各位老师、同学：
大家好！
很高兴能够有机会站在这里参加学生会竞选，以前很多同学可能都不知道我，但是从今天起我会让大家知道我是xx，来自xxx，今天我要竞选的是学生会副*一职。今天参加竞选的，每一个都是各个班级挑选出来的精英，他们都有很强的能力。
今天，我之所以参加学生会副*的竞选，是想在更高的提升自己能力的同时，为学生会做出一番贡献。担任任何的学生干部都是不容易的事情，担任学生会*团的一员更是如此。作为一个学生干部，要有强烈的责任感，认真履行自己的职责。
对我来说，加入*团，是一种荣誉，更是一种责任。既然选择了站在这里，就应该付出自己最大的努力。
对于工作我有以下五点设想：
第一、协助学生会*做好学生会日常工作。
第二、加强学生会内部建设。
学生干部是全院学生的代表和模范，因而学生会成员的素质提高对于整个学院来说都非常重要，学生会成员必须具有优良的思想道德品质、有崇高的理想追求，并且在工作中不断加强自身修养，提高和完善自身素质，严格要求自己，自觉遵守学校学院的相关规定，如果自己都不能做到这些，如何能够做好学生工作，起到带头作用呢？
第三、明确学生会各部门职责，做好协调工作。
要做好学生会的工作，达到服务学生的目的，学生会各部门之间的工作协调十分重要，学生会的每个部门都应该有明确的职责目标。一个优秀的团体，是一个既和睦又团结的团体，每个成员都应为团体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。
第四、跨学院交流学生会工作经验。
每个学院的学生会也都有丰富的工作经验，要学会借鉴先进的工作经验，对于做的不足的地方，要学会改进，只有这样，学生会才能保持其先进性！
第五、注意工作的总结。
我相信我一定可以做到这些，希望大家也相信我，给我一个为大家服务的机会！ 我的竞选格言是：天生我材必有用，给我一个机会，我就能够创造奇迹！
谢谢大家！
尊敬的各位评委：
大家下午好！
我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的xxx。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度，我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量，同时更好地展示自己、磨炼自己。
大学是美好的，同时也是残酷的，因为这只是个我们人生历程中的一小段，我们终究会步入社会，进入职场，就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。
如果我当选为就业创业协会会长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质和能力；会进一步提高责任心，在工作中积极进取，大胆创新，虚心向他人学*；会进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我当选为就业创业协会会长，我一定以“奉献校园，服务同学”为宗旨，为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识，给同学们的未来之路奠定一定的基矗。
如果我当选为就业创业协会会长，一定合理组织和安排实践活动，让同学们在实践中学*和锻炼，在实践中成长。
再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧，朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行，行必果。
这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。
最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。
我的演讲完毕，谢谢！
亲爱的各位同学评审：
大家好!
能站在这里参加人力资源管理研究会会长一职的竞选，我很高兴也很激动。首先先为大家做一下自我介绍，我是来自xxx。
说实话，本来接到通知说有资格竞选我们协会会长一职时，我是有些压力山大的。后来通过与我们现任会长、团支书的沟通，再加上对我们人协往年资料的研读，尤其是我们的社刊，我的这颗心已经按捺不住了，从98年更名至今，14年的风雨兼程，我们协会成熟的运作机制，挑战杯、星火论坛、校企人力资源高峰论坛、社会实践等一系列精品学术活动和志愿活动，积极昂扬的精神状态，这一切都吸引着我投身到我们协会的发展中，并为之不懈的拼搏与奋斗。能力决定底气，我现在也已经做了*两年的社团工作，这其中的经验不少，教训也不少，一步一步走过来，这些经历就是我的底气。
接下来简单谈下我未来的工作规划：
一是纳新，纳新的成功度决定一整年社团活动的质量。我们的社团在以往的纳新当中，只要是人数达到一定的规模，就觉得纳新工作是成功的。但是，这只是社团发展的第一步，而且我们协会由于专业的便利，保持有相当数量的同学加入，我们还是很有信心的，但关键的问题是为什么参与协会活动的人数会越来越少?许多同学的不参与是自己渐渐失去对这方面的兴趣了，还是我们做得不够完美，让他们失望了?我觉得这是一个值得我们反思的问题。我认为我们在纳新的过程中，要注重对有潜力、有能力的成员的关注和培养，纳新不是一两天的事情，而应该是个长期的过程。同时要发掘有潜力的人才，最好的办法就是通过我们人协所举办的活动来发现人才。
二是活动，我们未来的活动将继续以权威学术立足，依靠强大的师资支持，以特色活动求发展，将我们一贯的精品活动继承下去，着重于精，稳中求胜。为什么最后的十佳社团没有我们，除了财政、人力等各方面的局限之外，很重要的一个问题就是宣传，据我了解，我们所办的活动，及大家很用心做出来的社刊，因为宣传不力而没有达到预期的效果。在我们未来的活动中，在注重品质的同时，一定要注意与社联的沟通，注意在同学中的宣传，还要多开展些宣传方式，通过网络*台，尤其是微博建设，同时与兄弟社团、周边高校联合起来，尽力扩大我们的影响力。
三是社团组织管理。我认为要经营好我们协会，就要经营好社团每个成员的心，我一直认为，一个人的智慧和能力是有限的，所以我们要讲求一种智慧和能力的汇集，领导者扮演的角色不是我们所想的什么都事必躬亲，以自己的意志去左右相关的安排和决策，而应该是创造一种团结、合作、进取的氛围，让协会的每个成员都能对我们协会产生感情，进而更加积极的参与到社团的活动和建设中来，这样一来，每个人的智慧、热情和能力都能充分发挥和体现，我们社团有什么理由不会更加的发展和壮大?无论我们做什么样的工作，都要以一种对他人、对集体负责的态度去做好，让每个社团成员都能感受到一种集体的归属感、荣誉感和温暖感，这样的话，社团的发展才能体现出巨大的生机和活力，才能发挥大家的智慧，在大家的共同参与下，把我们社团的活动发展起来。
以上就是我对我们社团以后发展的一些想法和建议，由于这些想法不是群策群力的结果，所以难免有不足之处，我会在以后的工作和学*中和大家共同的合作讨论，争取把我们社团未来的发展规划好，把我们的社团建设好。那些辉煌，不仅存在于我们社团的历史之中，也终将会是我们的未来!
如果说到现在为止，我还有什么欠缺的话，那最欠缺的就是各位的信任和支持。
为了能继续更好地为我们协会的发展探索和创新新的运作模式，把我们社团建设成为财大一流社团，为了能把我长久以来的思考和探索运用到实际中来，希望大家能够支持我!
我的演讲完了，谢谢大家!谢谢大家的支持!谢谢!
——会长竞选演讲稿10篇
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的.角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以*墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大**。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的**老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、*的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的*总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的*总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公*、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学*和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学*”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的老师、亲爱 的各位会长、部长、干事、会员：
大家晚上好！我是来自财务部干事xxx，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选读书会会长
从进入职协的第一天起，我的目标就很明确：就是要通过一年的努力、和汗水在职协找到一份属于我的天地，并为职协的未来发展献出自己的绵薄之力！
在读书会的一年里，我的工作总显得有点琐屑、繁杂。例如在写预算与清单交给社联时，最多的时候跑过六次才搞定，虽然有时候也有"抱怨"，但我还是学会了坚持与忍耐。与其他 活跃在台前的部门比起来，财务部却选择在幕后默默奉献着，虽然有些人"不理解"说每次都看不到我们财务部的'人，但看到每一个有浸着我们一份汗水的活动完成后，我们都会心一笑。
其实我参与的活动也不少，只不过大多是不太起眼的做一些后勤工作。特别是这个学期协会大的活动，只要是分配给我的工作或许没有，只要时间允许我都会主动去帮忙并坚持到最后一秒。在职协的一年里，我收获了很多。首先让我认识到了自己的不足，虽然还有这样那样的毛病没改过来，但起码我学会了如何倾听别人的意见，虚心接受别人批评建议，让我的心态变的越来越来*。其次我学会了如何去和同事合作，如何领导、协调一个团队去工作、克服困难等。最重要的是我还认识了很多其他部门的师兄师姐、同事，从他们身上学到了很多经验、长处，学会如何跟他们互相合作、互相帮忙。这些都是我在职协里培养起来的素质和能力。
至于职协以后的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己鄙陋的见解：
1、坚持职协优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与讲座持续扩大职协在学校的影响力，让所有的同学 都知道职协是一个充满朝气与活力，有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。
2、积极推进"走出去"战略，寻求和校外企业、公司的合作，结成战略和作关系，强强联手推出一批在学校有广泛影响力的"品牌活动"，如这学期的"兼职招聘会"就是一个不错的尝试。
3、每个部门的部长切实加强领导，同时给予有能力新干更多的肯定、自*，充分发掘新干们的潜力，更好的推动职协的改革与发展。
4、推动改革与发展，进一步完善职协管理制度，革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。
最后预祝职协明天会更好！
谢谢大家！
同学们，大家下午好！首先我自我介绍一下，我叫于某某，一名标准的机电男，来自11电气2班，我们人协宣传部的犀利哥。接下来，我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先，我说一下我竞选会长的'主要优势：
第一、我工作的原则是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到问题，要果断要负责； 第二、我觉得我比较有自信有耐心，我们宣传部每次画海报，每次一画都是四五个小时，难度高的海报甚至要一天两天才能完成，自信心和耐心，是画好每一次海报的保证；
第三、我很擅长于与他人言谈交往，性格开朗幽默，为人诚恳坦白，人际关系比较好； 第四、对于咱们人协，我觉得我*时能够从多角度去思考问题。在*时我所能接触到的协会，我都会拿来跟人协进行对比，然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方，从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛，更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长，肯定要具备一定的心理承受能力，我认为我的心理承受能力还是比较好的，练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材，还有兵来将挡水来土掩心态！
第六、要想成为会长，还需要具备一定的领导能力，我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说，人无完人，金无足赤。我同样也有着这样那样的缺点。首先，我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误，比如会在宣传单上打错字，在海报上写错日期格式。还有就是，很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着，该执着的时候，不该执着的时候，也很执着，但这个缺点，在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正；还有一个比较无解的祖传缺点，我说话有时候会让人感觉到含糊不清，听不清楚。还有一些标准机电男的缺点，我就不敢爆出来了，我怕说出来，怕被机电系的兄弟们围攻了！
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话，那么我的最主要目标有以下几个：
一、协调好我们人协将来19位伙伴们的关系，以德服人，用情感人，我有信心成为一名称职的会长，但我更有信心成为18位伙伴们的好朋友，和大家在这种互相关心互相帮助氛围下，一起将人协向更好的方向发展；
二、我会尽全力把和学社联，学生会、校内各社团协会、校外一些协会和我们学校老师的关系协调好，以保证咱们人协在这种竞争与合作、学校的明文规定约束的有限条件下，举办好每一个活动；
三、我会在大家士气低落的时候为大家注入昂扬斗志，在大家热情高涨的时候让大家保持一颗沉着冷静的心，虽然我不是超人，但是大家需要我的时候，我一定会第一时间站在大家面前，为大家遮挡枪林弹雨，当然，在大家不需要我的时候，我会做好大家的后勤补给部；
四、我们的下一个学年，是人协是十周年诞辰，这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年，我将会和大家在人协辉煌的历史下，在这一年里一起为人协写下新的史诗，让人协为会员，为可爱的干事，为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协，是因为我们舍不得这个大家庭；我们之所以选择留在人协，是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚；我们之所以选择留在人协，是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候，师兄师姐的耐心与教导；我们之所以选择留在人协，是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解；我们之所以选择留在人协，是因为我们每一次犯错的时候，师兄师姐的包容与理解；我们之所以选择留在人协，是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂；我们之所以选择留在人协，是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间，我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心！
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年，当然，这需要大家的信任与支持，如果大家信任并且支持我，那么，给我点掌声作为暗示好吗？好的非常感谢，演讲到此完毕，谢谢大家！
各位代表：
大家好，我是来自资源工程系14091班的**，是院公寓的一名干事，在班级担任宣传委员，现借协会换届之际，我渴望竞选足球协会会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为社团服务。
现在，有这样一个机会，能让我为这个协会做的更多，我非常乐意去承担这份职责。从过去的工作中，大家也都知道，我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上，我能够发挥我最大的能力，把工作圆满的完成。作为足协的一员，首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培，以及许多其他会员的支持与帮助。当然，对于读书会会长一职，很有挑战，但我相信自己有实力能胜任这个职位。
其一、我是一个很有责任心，很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次，我为人随性活泼，而且非常喜欢结交朋友，因此对于成员之间的沟通交流方面很有信心。再加上多年的班干部经历也锻炼了我的组织和管理能力。
其二、在院团委和院社联的支持与帮助下，我们协会顺利完成的全院性的读书比赛中，我一直认真负责，在比赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。
其三、在我看来，读书就像个链子，紧紧地把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来，我很珍惜大家一起踢球的日子，因为那是快乐的传递。我很热衷于足球，更有激情带动更多的朋友参与阅读、了解书本。如今，我们的协会从最开始只有队员，到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。
这些都能充分证明，我有着坚定的决心与能力。当然，在今年刚刚颁发下来的最佳协会的光环下，很有压力。但我相信自己，一定会为足协更添光彩。
假如我当上了足协的会长，我将做好自己本职工作，在学院和院社联的指导下，努力建设好会风，积极开展各类活动，争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获，我将继续发扬读书会以前举办活动的成功 之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的'影响力推向一个新高。
最后，非常感谢大家，谢谢你们的支持。我的演讲完毕！
尊敬的老师、亲爱 的各位会长、部长、干事、会员：
大家晚上好！我是来自财务部干事xxx，首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确，就是要竞选读书会会长
从进入职协的'第一天起，我的目标就很明确：就是要通过一年的努力、和汗水在职协找到一份属于我的天地，并为职协的未来发展献出自己的绵薄之力！
在读书会的一年里，我的工作总显得有点琐屑、繁杂。例如在写预算与清单交给社联时，最多的时候跑过六次才搞定，虽然有时候也有"抱怨"，但我还是学会了坚持与忍耐。与其他 活跃在台前的部门比起来，财务部却选择在幕后默默奉献着，虽然有些人"不理解"说每次都看不到我们财务部的人，但看到每一个有浸着我们一份汗水的活动完成后，我们都会心一笑。
其实我参与的活动也不少，只不过大多是不太起眼的做一些后勤工作。特别是这个学期协会大的活动，只要是分配给我的工作或许没有，只要时间允许我都会主动去帮忙并坚持到最后一秒。在职协的一年里，我收获了很多。首先让我认识到了自己的不足，虽然还有这样那样的毛病没改过来，但起码我学会了如何倾听别人的意见，虚心接受别人批评建议，让我的心态变的越来越来*。其次我学会了如何去和同事合作，如何领导、协调一个团队去工作、克服困难等。最重要的是我还认识了很多其他部门的师兄师姐、同事，从他们身上学到了很多经验、长处，学会如何跟他们互相合作、互相帮忙。这些都是我在职协里培养起来的素质和能力。
至于职协以后的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己鄙陋的见解：
1、坚持职协优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与讲座持续扩大职协在学校的影响力，让所有的同学 都知道职协是一个充满朝气与活力，有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。
2、积极推进"走出去"战略，寻求和校外企业、公司的合作，结成战略和作关系，强强联手推出一批在学校有广泛影响力的"品牌活动"，如这学期的"兼职招聘会"就是一个不错的尝试。
3、每个部门的部长切实加强领导，同时给予有能力新干更多的肯定、自*，充分发掘新干们的潜力，更好的推动职协的改革与发展。
4、推动改革与发展，进一步完善职协管理制度，革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。
最后预祝职协明天会更好！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位学长亲爱的同学们，晚上好！
我是10级×××系的×××，今天晚上我很高兴能在这儿和大家见面，我没有什么华丽的词语来填充接下来的演讲，但我是带着我一路走来的激情站到这儿的，我来的目的就要让在座的各位都知道“我能行！”我能把这件事做好。我竞选武术社社长。
还记得大一刚进武术协会的那一天就发誓一定要当上武术协会长，将武术协会带好。所以，我一直在努力，从未停止过武术方面向前的脚步。然而，对武术的执着与向往，相信与我接触过的每个人都有所了解。
同时，我有一个特点，也是一直对自己严格要求的一个特点，就是不管做什么事或有什么任务，只要是落实到自己身上的事情，都必须要做到最好，都能够至始至终尽善尽美的完成！
因为在我心里——那叫责任！
如果在座的各位能够信任我，相信我，希望各位能投我一票！
当然了，不管什么事，都不是我说了算，也不是谁说了算，而是要付诸行动做好了才算是！比如往往有人可以同样把这件事说的天花乱坠，但好多时候没行动的陶醉那都是扯淡！
像*武术代言人李连杰说过一句话，中华武术博大精深，是需要用行动展现给世界的，不是谁说了算！
提到Jet Li，因为他一直是我的偶像！
是*武术界至今无人超越的传奇！
说了这么些，对于武术协会。我想谈谈我的看法。
首先，凭借我一直以来对武术的渴望与追求，我相信我的持之以恒。因为兴趣与爱好是一个人最好的老师嘛！
其次，凭借我曾在武馆两年的教练经验，和我带武术社这一年的经历，我也相信我的训练能力。
当然要把整个武术社管理好带好了，只凭借你的训练能力和持之以恒是不够的，最重要的是你的管理能力。
因此这方面我在一直都在提高自己。这一年来，在08届老社长吕守智和09届社长苗云的指导带领下，我学到了更多的是如何去管理一个社团，如何去发展一个社团，如何能让整个社团与社员及学校更好的融为一体，如何跟着学校的需要，跟着社联的指导路线，不停的进步，不断的创新…
这一年来，我看着一个个社员都能够坚持训练坚持到最后，他们不怕苦不怕累的精神让我很高兴，因为武术需要的就是这种精神，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”这是我曾所在武馆的'馆训，在这儿我们武术社同样能做到。
就像前段时间11届的招新结束后，我也知道我们武术社的新成员不是最多的，但他们个个都是精英，是最棒的，记得那天第一次训练的时候，我问他们，如果不怕苦不怕累，就跟着我练…他们回答很坚定，让我想起了去年的我。
所以我也相信我们武术协会的各位社员，有任务他们会冲到第一线，积极配合学校，老师和社联把我们接下来武术社的工作搞上去…
在此，我希望各位老师和学长，同学们相信我之前提到的那个特点，在我心里没有更好但有最好！
希望各位老师和同学们能给我继续努力的机会！让我将武术社的明天勾画的更绚丽更辉煌…
谢谢在座的各位！谢谢！
各位老师，同学们：
大家好，我是来自13级**班的***，非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选，我竞选的职位是红十字协会会长。
进入大学之前，我就有个愿望，那就是一定要加入学生会，虽然那时候的我，并不知道学生会是干什么的，但是凭我的直觉，我觉得学生会应该是能学到很多东西，交到许多朋友的一个组织，如今加入学生会已经2年了，我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐，而且学到了许多书本上学不到的为人处世的方法，在此，我感谢学生会能给我这样一个学*和锻炼的*台。
大二在担任救护队队长一职期间，我认识到团队合作的重要性，因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动，需要写策划，买工具，安排人员，布场，组织活动，这个活动单靠一个人是没办法完成的，需要协会中各个部门，各个成员的配合和努力；还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的'，例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛，需要口协的主持人，文娱部的礼仪，通讯部的拍照摄像，网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的，我舍不得离开法学院学生会这个大团队，更舍不得离开红十字协会这个小团队。
在学生会工作两年时间里，我熟悉了学生会，在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作，如果我当选了红十字协会的会长，我会尽我的能力把红十字协会团结好，把学生会的奉献，合作精神传承下去，使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航，把红十字的“人道，博爱，奉献”精神发扬光大。
请投我一票，让我为法学院贡献出自己一份的力量。
亲爱的老师同学们：
大家好，我是来自师范大学自行车协会的xxx。我将在今天参加师范大学自行车协会会长一职的竞选。演讲现在开始：
在过去的一年里，我在车坛可谓*淡无奇，毫无出息。山地赛我没有勇气，公路赛我没有耐力，裸骑赛我没有面皮。但我却因车协而着迷，因青春而不羁。经过车协一年的洗礼，我的脑细胞已被严重侵袭，脑海里时刻漂浮着车身的影子，回忆着车轮的轨迹。在我心中华师车协无与伦比，我觉得车协的成功不在于有傲人的人气，辉煌的成绩，而在于是否处处弥漫着幸福的气息。对不起，华师车协确实人人欢喜，活动天天约你！
六月温高气爽，砚湖碧波荡漾，本人站在讲台上，竞选车协会长。小人其貌不扬，思想荒唐，做事慌忙，行为举止跟林肯一模一样。但是本人热血激昂，身体健康，责任心强，臂弯有力量，脑袋有思想，遇事会礼让，眼光向前望，带队向前方。原本视会长一职无能去当，现在觉得“have a try”也无妨。
首先，没有改革就没有进步，若本人当选会长这一职务，我会大力推展“垂脸听政”制度。随着这一制度的颁布，我们车协将会踏上通往胜利的征途。这种“垂脸听政”制度，就是让每一个人都得到悉心的照顾，让每一个人都得到充分的保护，让每一个人都能尽情地倾诉，让每一个人忘记心中的痛苦。这一年车协的成就大家有目共睹，下一年我们将继续努力为车协编写幸福的乐谱。
第二，我希望能够通过20xx届部长层和干事层的努力关怀，为车协争取到更好的*台。加强与各高校车协的沟通往来，为同学们创设出一个更好的交流*台。可以通过与各高校同学共同出游等活动安排，让同学们在欣赏大自然美景与锻炼身体之外，还可以使你心身极度澎湃。
第三，我希望能在自己的任期内使华师车协完成创新性的创举。包括部门常规建设和个人骑行兴趣，以及专业自行车竞赛人才的培育。也希望华师车协能够成为使车迷迈向车手的梦想领域。为车协，为华师争得更多的荣誉！
谢谢大家，希望大家给我以信任，与华师车协共成长！
同学们，大家下午好！首先我自我介绍一下，我叫于某某，一名标准的机电男，来自11电气2班，我们人协宣传部的犀利哥。接下来，我想和大家分享我竞选会长的各种想法。
首先，我说一下我竞选会长的主要优势：
第一、我工作的原则是有效率有激情不能拖拉一做就要做好，遇到问题，要果断要负责； 第二、我觉得我比较有自信有耐心，我们宣传部每次画海报，每次一画都是四五个小时，难度高的海报甚至要一天两天才能完成，自信心和耐心，是画好每一次海报的保证；
第三、我很擅长于与他人言谈交往，性格开朗幽默，为人诚恳坦白，人际关系比较好； 第四、对于咱们人协，我觉得我*时能够从多角度去思考问题。在*时我所能接触到的协会，我都会拿来跟人协进行对比，然后从中发现做的的不足或者比他们做的好的地方，从而让我工作起来看待问题的视野更加广泛，更能从中学到东西。
第五、、要想成为会长，肯定要具备一定的心理承受能力，我认为我的心理承受能力还是比较好的，练就了一副的像魔兽里的战士抗压抗打的身材，还有兵来将挡水来土掩心态！
第六、要想成为会长，还需要具备一定的领导能力，我对我们人之中的领导能力的理解就是用你的品格魅力让大家的心朝着一个方向走。我认为我具备这样的能力。
俗话说，人无完人，金无足赤。我同样也有着这样那样的缺点。首先，我在工作上有时候会不够细心。我在宣传部常常会犯一些低级的错误，比如会在宣传单上打错字，在海报上写错日期格式。还有就是，很多朋友都会说我无论什么时候多会很执着，该执着的时候，不该执着的时候，也很执着，但这个缺点，在我们宣传部的帅哥美女的提点帮助下得以很大改正；还有一个比较无解的祖传缺点，我说话有时候会让人感觉到含糊不清，听不清楚。还有一些标准机电男的缺点，我就不敢爆出来了，我怕说出来，怕被机电系的兄弟们围攻了！
如果我能有幸争取到这个机会成为人协会长的话，那么我的最主要目标有以下几个：
一、协调好我们人协将来19位伙伴们的关系，以德服人，用情感人，我有信心成为一名称职的会长，但我更有信心成为18位伙伴们的好朋友，和大家在这种互相关心互相帮助氛围下，一起将人协向更好的方向发展；
二、我会尽全力把和学社联，学生会、校内各社团协会、校外一些协会和我们学校老师的关系协调好，以保证咱们人协在这种竞争与合作、学校的明文规定约束的有限条件下，举办好每一个活动；
三、我会在大家士气低落的时候为大家注入昂扬斗志，在大家热情高涨的时候让大家保持一颗沉着冷静的心，虽然我不是超人，但是大家需要我的时候，我一定会第一时间站在大家面前，为大家遮挡枪林弹雨，当然，在大家不需要我的时候，我会做好大家的后勤补给部；
四、我们的下一个学年，是人协是十周年诞辰，这就意味着这将是是极具挑战性与意义非凡的一年，我将会和大家在人协辉煌的历史下，在这一年里一起为人协写下新的史诗，让人协为会员，为可爱的干事，为同学们带来更多的东西。
我们之所以选择留在人协，是因为我们舍不得这个大家庭；我们之所以选择留在人协，是因为每个星期一中午十二点半准时报道向我们的笑脸与真挚；我们之所以选择留在人协，是因为当初还不知道怎么去做好一件工作的时候，师兄师姐的耐心与教导；我们之所以选择留在人协，是因为每一次举办活动重复同样的工作时的默契与理解；我们之所以选择留在人协，是因为我们每一次犯错的.时候，师兄师姐的包容与理解；我们之所以选择留在人协，是因为每一次圆满举办活动后大合照时在镜头前面的喜悦与疯狂；我们之所以选择留在人协，是因为六月一号那天晚上熄灯的那瞬间，我们紧紧抱在一块一起战胜黑暗的心！
我非常渴望能够再和大家肩并着肩共同走过将来充满挑战与神往的一年，当然，这需要大家的信任与支持，如果大家信任并且支持我，那么，给我点掌声作为暗示好吗？好的非常感谢，演讲到此完毕，谢谢大家！
各位老师，学长学姐，同学们：
大家晚上好!
我是xx，来自xxx软件开发(1)班，现为心理协会组织部副部长，很荣幸能成为心理协会下一届会长的竞聘者，希望今晚每个人都能实现梦想和展示自己的价值，为我校第二课堂今后的蓬勃发展做出积极的贡献。
——会长竞选演讲稿9篇
亲爱的同学们：
很高兴能够站在这个讲台上，与大家共同分享流弦文学社的点点滴滴。去年的九月份我踏上了南下的列车，来到一个完全陌生的城市，在刚开学的那段日子里，我和大多数的新生一样迷茫无助，很幸运我遇到了流弦文学社，在这个社团里，我找到了自身归属感，找到了自我存在的价值，很感谢流弦给我这样的机会，我也愿意为流弦付出我的努力。
今天，我参加流弦文学社会长竞聘的演讲主题是：论制度改革对社团发展的必要性
任何事物的发展都必须不断改革创新，一国一家如此，一个社团也是如此。流弦文学社成立已有二十五年的历史，可以说是师院的元老社团，拥有强大的社会人脉资源，但是悠久的历史最容易带来的弊病就是僵化的社团管理模式和制度建设，所以我们要打破禁锢，深化改革，推陈出新。
首先是职能部门的设置问题，流弦现有的职能部门有编辑部、新闻部、秘书部、文体部、宣传部和外联部，这些部门之间有的职能相互重复，有的工作有无人问津，这样很容易造成对社团工作消极懈怠，浪费人力物力资源，并且权职不明确，就无法将工作具体到个人，奖惩制度也就无法开展。所以，我们接下来的工作首先就是职能部门改革。
1、将编辑部与新闻部合成新闻编辑部，主要负责新闻发掘，文章编辑，报纸出版；
2、将文体部与宣传部整合成宣传部，主要负责社团宣传工作，以及文艺演出工作；
3、将秘书部改为办公室，除了收发短信、联络社员的工作之外，并且负有看管社团公共财物的任务；
4、成立社会人脉资源部，主要负责与上饶市作家协会、上饶诗词学会、三清山女子诗词协会等社会团体联络交流，扩大流弦文学社的社会影响力；
其次就是部门职能的深度改革，所有的部门必须明确职权，认真做好本职工作，不断开拓创新，例如，宣传部应该下设网络宣传队、海报宣传队，做到全方位、立体式的宣传，使流弦文学社的.校内影响再上一个台阶。
再次是将上级领导的部分权力下放至部级领导，扩大部级领导行事职权，使部门领导人能够发挥最大作用，不要成为开会时的木偶，或是领导的传话筒，要以部门为单位，建设特色部门，部门与部门之间引入竞争机制，在通力协作的基础上互相竞技，问渠那得清如许，为有源头活水来，只有竞争才是发展的硬道理，不能只是社团与社团之间竞争，部门与部门之间的竞争也很有必要，但是，同时也要警惕小团体意识的出现，这就要求部级领导的工作能力要加强。
我一定会在前辈们艰苦奋斗的成果之上，努力拼搏，使流弦的明天更加美好！
今天我要竞选咱们协会的会长，我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我认为要做协会的会长，必须要有远大的理想，对于协会以后如何发展，如何让协会变得更强大。因此，我的竞选词不是在协会学到了什么，也不是协会有什么好，而是协会在下一届将如何发展。
作为书协的会长，我认为会长的基本职责是：起一个领导作用，把大家团结起来，协调好各部门以及与各协会之间、社联之间的关系，做好长期的规划，和大家共同商讨，听取大家的意见，最后制定出最好的方案。做工作不能一意孤行，要合理安排工作，让每个人各尽其职，发挥自己的作用。还是我在竞选外联部部长那句话：当大家都把对方当做朋友时，那协会的壮大就指日可待了。
对于下一年咱们外语协会的发展，我做了如下的规划：
一：各部的分配。
1:宣传部是每次活动都比不可少的重要部门，每次办活动她们最辛苦了。画展板、海报等宣传工作任务量大，而且要有自己的创意构思，所以宣传部再招新时要吸纳大量有绘画书法才能的人，将宣传部发展壮大。
2：文艺部最能体现一个社团的风采，丰富社团内容。这就需要文艺部自身有足够的能力，组织表演舞蹈歌曲等文艺活动。虽然我们协会文艺部现在还比较薄弱，但在座各位在文艺方面几乎都有自己的一记之长，大家要积极发挥自己的优势，把文艺部搞上去。当然在下一届招新时，必须重点吸引文艺部。相信在大家的共同努力下，下一届的文艺部能够更好的体现出我们外协自己的特色。
3：学*部的工作主要是教大家学*英日韩。虽然大家都很爱玩，但还是不能忘记我们的主要任务是学*。在学*方面咱们要向疯联和英协学*，与他们合作，向他们取经，然后根据咱们的情况进行修改，找到一个比较系统的又有特色的外语学*方法。还要不时的放映一些外语的电影促进会员学*外语。设个英语角学*英语口语，相信在下一届我们的学*部能打出我们协会的根本性质：即学*是我们的首要工作。
4:组织部和外联部合并成组联部。我们在拉赞助的过程中发现，给商家做宣传，如发传单、做条幅、拉条幅的工作都必须组织部和外联部共同合作完成。在给商家做宣传时，组联部会比我们大家更懂得如何满足商家的利益。因此，将组织部和外联部合并，我认为应该是可以的。如果合并，组联部的工作就是赞助方面，既拉赞助，还有发传单，做条幅，挂条幅等商家利益的工作。这样做，既可以给其他部留下空闲做他们部自己的工作，又可以让商家觉得满意。当然，这样组联部的工作就太大了。以前拉赞助的提成是25%，如果组联部成立，提成改为拉来的赞助改为去掉做条幅的剩余部分的30%，而且是必须给的提成，具体个人的`提成由部长自行分配。
需要四个副会长，分担协会的工作。
1 ： 一个负责与外语系联系，因为外语系一直是我们外协的朋友，在各方面给予了外协很大帮助。所以这个副会长要与外语系有很好的联系与沟通。并且帮助学*部组织咱们协会的学*工作。并且在外语系中找出外语出色的朋友，来帮助协会成员学*外语。
2 ：一个主管协会各部，负责宣传、文艺、组联的工作。并积极与其他协会搞好关系。将各个部团结起来，做好我们协会特色活动话剧表演、外文歌曲大赛的工作。
3 ：一个主管办公室方面，管理财务收支以及通知开会事项。并管理协会的私有物品。
4 ： 一个帮助会长处理必要事务，整理报告，策划活动等。
一直以来，咱们协会的外文歌曲大赛和话剧表演等活动都给全校学生带来很大的乐趣，受到了全校学生以及老师、领导的一致肯定，但这些活动对协会会员的帮助太少了，这是我们长期忽略的地方。我们应该让会员感觉在协会学到了知识，因此，我们要有想法去考虑如何让会员感到自己所拿的会费值。
关于这点，我是这样考虑的：
1：我们可以在一些传统节日给会员买一些小的东西，如*安夜发一个苹果，端午节发一个粽子，中秋节发一个月饼等。这些东西看似 很小，但让会员知道咱们外协的一份诚意，让他们觉得外协是一家人，并在外协得到快乐。
2：可以对会员进行分组管理，分组在星期天举行一些室内小活动，每个活动四五十个人，在这些人中征集一些活动节目，让大家都有挑战自己，站在讲台上的机会，克服紧张的缺点，在外协中得到锻炼。
3：对于咱们协会以前的放电影、周末英日韩课堂，我们还是需要继续做下去。
对于关于会员的工作，这只是我个人的看法，如果大家有什么更好的想法和建议，都可以共同商量，要让会员有话语权，觉得在外语协会有所学，有所获，会费花的有价值。这就是我们协会让会员值得骄傲的特色。希望我们大家能好好把握这一点。
刚我提到了要设个英语角，这是我们协会下一届一定要做的工作，但什么工作都要先试试，因此，我建议我们大家在接下来的一个月在早上设英语角，就先由我们几个开始，咱们快考试了，这样做也可以督促大家备考。我希望我们大家积极加入这项活动，我们在这个活动中可以发现不足，并改正其中的不对的方法，为下一届会员学*外语准备好条件。
每星期各部开会时，部长都要征集部内对协会的意见，无论谁都能对会长、副会长、部长的行为决策提出否定。而且他都要虚心听取，并慢慢改正自己缺点。在接受错误并改正的过程中，不但大家的能力将更强，而且我们都会成为朋友。
我的演讲就到这里了，我们都有一个目标就是让外协越办越好，无论我能不能成为会长我都会尽力去做好协会的工作。但我更希望协会能给我一个提升的机会，让我的能力在协会里发挥最大的作用，我相信通过我的能力和在座各位的帮助，我们定能把咱们外语协会越办越好！
最后我想说一句话：支持我，让我们共同创造奇迹。
今天我要竞选咱们协会的会长，我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我认为要做协会的会长，必须要有远大的理想，对于协会以后如何发展，如何让协会变得更强大。因此，我的竞选词不是在协会学到了什么，也不是协会有什么好，而是协会在下一届将如何发展。
作为书协的会长，我认为会长的基本职责是：起一个领导作用，把大家团结起来，协调好各部门以及与各协会之间、社联之间的关系，做好长期的规划，和大家共同商讨，听取大家的意见，最后制定出最好的方案。做工作不能一意孤行，要合理安排工作，让每个人各尽其职，发挥自己的作用。还是我在竞选外联部部长那句话：当大家都把对方当做朋友时，那协会的壮大就指日可待了。
对于下一年咱们外语协会的发展，我做了如下的规划：
一：各部的分配。
1:宣传部是每次活动都比不可少的重要部门，每次办活动她们最辛苦了。画展板、海报等宣传工作任务量大，而且要有自己的创意构思，所以宣传部再招新时要吸纳大量有绘画书法才能的人，将宣传部发展壮大。
2：文艺部最能体现一个社团的风采，丰富社团内容。这就需要文艺部自身有足够的能力，组织表演舞蹈歌曲等文艺活动。虽然我们协会文艺部现在还比较薄弱，但在座各位在文艺方面几乎都有自己的一记之长，大家要积极发挥自己的优势，把文艺部搞上去。当然在下一届招新时，必须重点吸引文艺部。相信在大家的共同努力下，下一届的文艺部能够更好的体现出我们外协自己的特色。
3：学*部的工作主要是教大家学*英日韩。虽然大家都很爱玩，但还是不能忘记我们的主要任务是学*。在学*方面咱们要向疯联和英协学*，与他们合作，向他们取经，然后根据咱们的情况进行修改，找到一个比较系统的又有特色的外语学*方法。还要不时的放映一些外语的电影促进会员学*外语。设个英语角学*英语口语，相信在下一届我们的学*部能打出我们协会的根本性质：即学*是我们的首要工作。
4:组织部和外联部合并成组联部。我们在拉赞助的过程中发现，给商家做宣传，如发传单、做条幅、拉条幅的工作都必须组织部和外联部共同合作完成。在给商家做宣传时，组联部会比我们大家更懂得如何满足商家的利益。因此，将组织部和外联部合并，我认为应该是可以的。如果合并，组联部的工作就是赞助方面，既拉赞助，还有发传单，做条幅，挂条幅等商家利益的工作。这样做，既可以给其他部留下空闲做他们部自己的工作，又可以让商家觉得满意。当然，这样组联部的工作就太大了。以前拉赞助的提成是25%，如果组联部成立，提成改为拉来的赞助改为去掉做条幅的剩余部分的30%，而且是必须给的'提成，具体个人的提成由部长自行分配。
需要四个副会长，分担协会的工作。
1 ： 一个负责与外语系联系，因为外语系一直是我们外协的朋友，在各方面给予了外协很大帮助。所以这个副会长要与外语系有很好的联系与沟通。并且帮助学*部组织咱们协会的学*工作。并且在外语系中找出外语出色的朋友，来帮助协会成员学*外语。
2 ：一个主管协会各部，负责宣传、文艺、组联的工作。并积极与其他协会搞好关系。将各个部团结起来，做好我们协会特色活动话剧表演、外文歌曲大赛的工作。
3 ：一个主管办公室方面，管理财务收支以及通知开会事项。并管理协会的私有物品。
4 ： 一个帮助会长处理必要事务，整理报告，策划活动等。
一直以来，咱们协会的外文歌曲大赛和话剧表演等活动都给全校学生带来很大的乐趣，受到了全校学生以及老师、领导的一致肯定，但这些活动对协会会员的帮助太少了，这是我们长期忽略的地方。我们应该让会员感觉在协会学到了知识，因此，我们要有想法去考虑如何让会员感到自己所拿的会费值。
关于这点，我是这样考虑的：
1：我们可以在一些传统节日给会员买一些小的东西，如*安夜发一个苹果，端午节发一个粽子，中秋节发一个月饼等。这些东西看似 很小，但让会员知道咱们外协的一份诚意，让他们觉得外协是一家人，并在外协得到快乐。
2：可以对会员进行分组管理，分组在星期天举行一些室内小活动，每个活动四五十个人，在这些人中征集一些活动节目，让大家都有挑战自己，站在讲台上的机会，克服紧张的缺点，在外协中得到锻炼。
3：对于咱们协会以前的放电影、周末英日韩课堂，我们还是需要继续做下去。
对于关于会员的工作，这只是我个人的看法，如果大家有什么更好的想法和建议，都可以共同商量，要让会员有话语权，觉得在外语协会有所学，有所获，会费花的有价值。这就是我们协会让会员值得骄傲的特色。希望我们大家能好好把握这一点。
刚我提到了要设个英语角，这是我们协会下一届一定要做的工作，但什么工作都要先试试，因此，我建议我们大家在接下来的一个月在早上设英语角，就先由我们几个开始，咱们快考试了，这样做也可以督促大家备考。我希望我们大家积极加入这项活动，我们在这个活动中可以发现不足，并改正其中的不对的方法，为下一届会员学*外语准备好条件。
每星期各部开会时，部长都要征集部内对协会的意见，无论谁都能对会长、副会长、部长的行为决策提出否定。而且他都要虚心听取，并慢慢改正自己缺点。在接受错误并改正的过程中，不但大家的能力将更强，而且我们都会成为朋友。
我的演讲就到这里了，我们都有一个目标就是让外协越办越好，无论我能不能成为会长我都会尽力去做好协会的工作。但我更希望协会能给我一个提升的机会，让我的能力在协会里发挥最大的作用，我相信通过我的能力和在座各位的帮助，我们定能把咱们外语协会越办越好！
最后我想说一句话：支持我，让我们共同创造奇迹。
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以*墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大**。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的**老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、*的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的*总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的*总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公*、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学*和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学*”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位学长亲爱的同学们，晚上好！
我是10级×××系的×××，今天晚上我很高兴能在这儿和大家见面，我没有什么华丽的词语来填充接下来的演讲，但我是带着我一路走来的激情站到这儿的，我来的目的就要让在座的各位都知道“我能行！”我能把这件事做好。我竞选武术社社长。
还记得大一刚进武术协会的那一天就发誓一定要当上武术协会长，将武术协会带好。所以，我一直在努力，从未停止过武术方面向前的脚步。然而，对武术的执着与向往，相信与我接触过的每个人都有所了解。
同时，我有一个特点，也是一直对自己严格要求的一个特点，就是不管做什么事或有什么任务，只要是落实到自己身上的事情，都必须要做到最好，都能够至始至终尽善尽美的完成！
因为在我心里——那叫责任！
如果在座的各位能够信任我，相信我，希望各位能投我一票！
当然了，不管什么事，都不是我说了算，也不是谁说了算，而是要付诸行动做好了才算是！比如往往有人可以同样把这件事说的天花乱坠，但好多时候没行动的陶醉那都是扯淡！
像*武术代言人李连杰说过一句话，中华武术博大精深，是需要用行动展现给世界的，不是谁说了算！
提到Jet Li，因为他一直是我的偶像！
是*武术界至今无人超越的传奇！
说了这么些，对于武术协会。我想谈谈我的看法。
首先，凭借我一直以来对武术的渴望与追求，我相信我的持之以恒。因为兴趣与爱好是一个人最好的老师嘛！
其次，凭借我曾在武馆两年的教练经验，和我带武术社这一年的经历，我也相信我的训练能力。
当然要把整个武术社管理好带好了，只凭借你的训练能力和持之以恒是不够的，最重要的是你的管理能力。
因此这方面我在一直都在提高自己。这一年来，在08届老社长吕守智和09届社长苗云的指导带领下，我学到了更多的是如何去管理一个社团，如何去发展一个社团，如何能让整个社团与社员及学校更好的融为一体，如何跟着学校的需要，跟着社联的指导路线，不停的进步，不断的创新…
这一年来，我看着一个个社员都能够坚持训练坚持到最后，他们不怕苦不怕累的精神让我很高兴，因为武术需要的就是这种精神，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”这是我曾所在武馆的馆训，在这儿我们武术社同样能做到。
就像前段时间11届的招新结束后，我也知道我们武术社的新成员不是最多的，但他们个个都是精英，是最棒的，记得那天第一次训练的时候，我问他们，如果不怕苦不怕累，就跟着我练…他们回答很坚定，让我想起了去年的我。
所以我也相信我们武术协会的各位社员，有任务他们会冲到第一线，积极配合学校，老师和社联把我们接下来武术社的工作搞上去…
在此，我希望各位老师和学长，同学们相信我之前提到的那个特点，在我心里没有更好但有最好！
希望各位老师和同学们能给我继续努力的机会！让我将武术社的明天勾画的更绚丽更辉煌…
谢谢在座的各位！谢谢！
尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师：
大家上（下）午好！
半年来，我们共同耕耘在实验学校的新天地里，相识、相知，一起成长，一起发展。在此，感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。
教师委员会对我来说是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因为敬畏，所以刚开始没有勇气去申报这个职位，主要是担心自己能力有限，辜负学校和广大教师的殷切期望。现在，在大家的厚爱与支持下，我已鼓起申报的勇气，正式向学校教师委员会提出申请，并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下，在各位卓越的委员的共同努力下，实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长，从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。
谈到个人竞选的优势，我很汗颜，因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序，名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到，这世界充满了生命活力，姹紫嫣红，千姿百态，万类霜天竞自由，没有人会喜欢只有灰色的世界。不过，灰色也有灰色的好处，那就是和任何色彩都能搭配。因此，这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力，而灰色提升着品位，这就是和谐。我想，我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色，去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调，努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。
谈到假如我当选会长后的工作设想，我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。
20xx年，李希贵校长曾出版了一本书，名字叫《学生第二》。书中，李校长是这样说的。教育是塑造人的事业，以学生为本，塑造他们美好的人生，是我们不懈的追求。可是，当强调学生主体、学生中心的时候，我们应当把教师放在一个什么位置上？要知道，一位教师，在校园里、课堂上，举手投足间，潜移默化地影响着学生，可以春风化雨，也可以*墨者黑，学生正是在耳濡目染间长大**。可是，长期以来，长年累月生活在学生中间的教师们，生活得真是幸福吗？
如果一个校园里，空气中充满了火药味，一个个神经都绷得紧紧的，教师怎么能有幸福感呢？在教师没有感到幸福的校园里，学生还会好到哪里去呢？
那么应该怎样去做呢？
世界第三大旅游管理公司，被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的，老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为，对于员工来说，顾客当然是处于第一的优先位置；但对于公司来说，员工才是第一位的，实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说，有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工，员工每天晚上把这种感受带回家里，这会引起家庭问题；第二天一早，员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型，也非常可怕。从长期来看，不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此，能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为，当公司把员工放在第一位的时候，员工就会把顾客放在第一位。
同样，一位教师，当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时，他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位，但事实上却是第一位。对学校管理者来说，教师就是实现学校教育理想的“天使”，只有当教师从自己的角度出发，觉得应该把学生放在首位的时候，他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校，给教师更多的是压力。不错，压力就是动力，但是，我们也不能忘了另一句话，叫做“没有压力不行，仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说，如果动力不是来自于热爱，而是仅仅来自于压力，这样的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校长的这段话告诉我们，学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”，今天，我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧，是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。
基于以上认识，无论我今天能不能当选这个教师委员会会长，我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。
一是我希望学校的各种制度能够真正的**老师，真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事，少做过细的、事务性的、*的指导和命令。学校工作中，尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时，广东人说，我们的*总是制订不准怎么发展经济的制度，而你们的*总在制订如何发展经济的制度，这两者就相当于一个枣核的上下两个尖，我们除了不准做的其他的都可以做，而你们只能在枣核的一个尖儿上发展，自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学校需要做的，无非是给老师和学生提供更宽广的舞台，让老师们、学生们尽情地展示自我，学校公开、公*、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励，就能促进教师工作的积极性。
二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下，让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声，学校给以疏导和引流，而不是一味的.压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时，()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。
三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学*和培训，开阔眼界，增长见识，以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时，落实委员们的待遇，提高工作的积极性。
各位领导、各位委员、各位老师，日本松下公司创始人松下幸之助有一句话，听了着实让人感动，他在为松下公司定位时曾说，松下公司主要是制造人才，兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里，还有谁能心有旁骛呢？正是松下对员工的一片赤诚，才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今，面对崭新的实验学校，我们真应该善待我们的老师，从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩，同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作，共同创造“教师幸福工作、学生愉快学*”的完美境界，愿实验学校的阳光无比灿烂，空气永远新鲜，明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
各位评委各位同学大家好：
——竞选协会会长演讲稿菁选
竞选协会会长演讲稿范文6篇
演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。随着社会一步步向前发展，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的竞选协会会长演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
各位代表：
大家好，我是来自资源工程系14091班，是院公寓的一名干事，在班级担任宣传委员，现借协会换届之际，我渴望竞选足球协会会长一职，以便更好地锻炼自己的能力，以及为社团服务。
现在，有这样一个机会，能让我为这个协会做的更多，我非常乐意去承担这份职责。从过去的工作中，大家也都知道，我是一个有责任心、实事求是、遵循原则而又不缺乏灵活性的人。我相信在会长这个职位上，我能够发挥我最大的能力，把工作圆满的完成。作为足协的一员，首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培，以及许多其他会员的支持与帮助。当然，对于会长一职，很有挑战，但我相信自己有实力能胜任这个职位。
其一、我是一个很有责任心，很有热情的学生。对于分内的工作我相信一定会通过自己的努力顺利完成的。其次，我为人随性活泼，而且非常喜欢结交朋友，因此对于成员之间的沟通交流方面很有信心。再加上多年的班干部经历也锻炼了我的组织和管理能力。
其二、在院团委和院社联的支持与帮助下，我们协会顺利完成的全院性的足球比赛中，我一直认真负责，在比赛期间默默地奉献着自己的绵薄之力。并且还很荣幸地获得院团委颁发的最佳裁判的证书。
其三、在我看来，足球就像个链子，紧紧地把我们这些因球结缘的伙伴串在一起。一年来，我很珍惜大家一起踢球的日子，因为那是快乐的传递。我很热衷于足球，更有激情带动更多的朋友参与足球、了解足球。如今，我们的协会从最开始只有队员，到现在又新加了会员而显得更加有活力与影响力。
这些都能充分证明，我有着坚定的`决心与能力。当然，在今年刚刚颁发下来的最佳协会的光环下，很有压力。但我相信自己，一定会为足协更添光彩。
假如我当上了足协的会长，我将做好自己本职工作，在学院和院社联的指导下，努力建设好会风，积极开展各类活动，争取让每位会员都能在协会中都到锻炼与收获，我将继续发扬足协以前举办活动的成功之处，进一步完善，进一步创新，争取打造一个优秀的协会团队，把协会的影响力推向一个新高。
最后，非常感谢大家，谢谢你们的支持。我的演讲完毕！
各位老师，学长学姐，同学们：
大家晚上好!
我是xx，来自xxx软件开发(1)班，现为心理协会组织部副部长，很荣幸能成为心理协会下一届会长的竞聘者，希望今晚每个人都能实现梦想和展示自己的价值，为我校第二课堂今后的蓬勃发展做出积极的贡献。
大家都是因为有着相同的兴趣爱好和情结而走进各自的协会，因此在这一年里都为之付出很多的汗水，体会了难有的艰辛。我在在进入心协的一年里，积极的参加各项活动，从中收获了快乐、友谊，也积聚了不少感悟，那就是爱他就好好地为他奉献你的力量，学长、会员们为人处事的方式和组织开展活动的效率上让我颇有感触，经营一个协会是不仅需要极其高的智商，更重要的是人心要齐。随着参与协会活动的增加，我对心协的
热爱也就深厚了，我想在心协未来的发展中，我一定能稳稳的挑起这个重任，在心理协会灿烂辉煌的历程中添上浓墨重彩的一笔。
如果我能当选心理协会下一届会长，我将对日后的发展做出三步规划：
首先，在招新上我将进一步强调兴趣导向，把关注心理健康，热爱心协作为宗旨，和会员们一起把关，为协会今后的发展储备人才，为协会今后的活动开展夯实人员基础，做好新会员的交流沟通，让他们尽快的融入我们心协这个温馨的大家庭中。
接着，在活动的开展上，进一步体现参与范围广，互动性强，意义深厚的传统，在办好我心协王牌活动感恩节和525心理健康月的同时，推陈出新，开拓思维更积极的开展心理拓展训练和普及的心理健康知识，并将加强与各大高校间心理协会的交流，细心听取办会经验，消化吸收，灵活运用，结合我们的实际，为校区的'大学生心理健康事业的发展做出我们协会应有的贡献
最后，积极配合校团委和社联工作的开展，悉心听取协会新老会员建议，广纳贤言，做好心理咨询办公室的运行，让它成为校区学生交流的良好*台，加强大学生的心理健康素质，提高我们应对将来的人生坎坷的能力，为人生灿烂辉煌的路程提前做好心理健康理论知识的培养，以便于更好的应对毕业后的事业波澜，铸就事业上的辉煌，要努力调动协会会员的参与热情，举全协会之力为心协发展添砖加瓦，献出自己的力量。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，相信我就给我一个舞台，我将为你呈现一个崭新的世界!
以上就是我的竞选演讲，谢谢大家!
亲爱的同学们：
大家晚上好！非常感谢大家一直以来对我的关心与支持！也感谢大家给我这个上台的机会！
自20xx年9月份加入创业爱好者协会以来，根据协会的需要，前后由协会的普通会员到优秀会员，由担任外联部副部长到现在的部长。这一路走来，得到马照祥会长地提携，王明伟副会长的帮助，广大协会干部、会员的支持。*两年来我和协会成员和谐相处，相互包容，相互学*，相互促进，共同发展。据此，我比一般人更了解协会。
本人任职有以下优势：
一、明年大三，专业课程不紧，有足够的时间组织协会开展工作。就算要考各种各样的资格证书占用一定的时间，本人也能协调各部部长之间的合作，开展活动。
二、具有较强的责任心和进取心，性格开朗，乐于助人，有很强的团队协作能力，注重自身发展和进步。
三、善于吸取教训，总结经验。正所谓“前事之荐，后事之师”，总结自己的经验，总结他人的经验，充分利用与马照祥会长、王明伟副会长等学长学姐接触的机会虚心的向他们学*。
不足：
一、社会经验尚缺。虽然我曾当任过多种学生干部职位，但与其他社团相比创业爱好者协会有其独特的一面，其以创业培训及创业实践为主要活动形式，带领广大会员逐步认识、了解、适应社会。要克服这个困难就需要多与校团委及其他学校领导、校外的企业家多多沟通，以取他人之长补己只短。
二、商业知识缺乏。因为我是新闻专业的学生，对商业了解甚少，甚至没有认真学*过商业知识。要克服这个困难本人会常常与商学院的学生多接触，虚心请教他们，并充分利用课余时间系统的学*商业知识。
自到我校这两年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到学校的`迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪。为此，我与其他学子一样怀着“今天我以北民大为荣，明天北民大以我为荣”的理想信念。为实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，在此，我向大家提出担任创业爱好者协会会长一职。
我向大家保证：我会时刻记着“在其位，谋其政”，以服务广大会员、当好学校助手为原则，以“创业培训及创业实践”为主要工作任务，认真履行职责，不畏艰难困苦，任劳任怨，不断开拓创新，继承和发扬上几届“创协人”优良传统，密切师生关系，倾听同学呼声，求真务实。与时俱进。学会正确处理好学*、工作、生活三者之间的关系。吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高各方面能力，保证做好协会带头作用。抓住机遇无愧于自己，无愧于协会成员……
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，带领好广会员，为协会发展做出自己的贡献！
尊敬的来宾,亲爱的电子科技协会同事们:
大家好!很高兴能参加电子科技协会的会长竞选!
我 是来自物理学院电子科学与技术专业xx级2班、协会研发部的xxx。也许大家会感到奇怪，我怎么会又来竞选会长。上周我们在实验室，会长问我愿不愿意留下 来时，我并没有说要留下来。因为我也不知道。因为当时我还是没有考虑清楚自己要不要考研。直到5.20，通过激烈的思想斗争及各方面原因尤其是家庭原因的 考虑，我最终还是选择了大四毕业时参加工作放弃考研!正如会长所说，要想获得一些东西就必须舍弃一些东西。放弃了考研，我已做好了迎接挑战的准备。我加入 电子科技协会已经两年了。虽然已经在协会待了两年，但是，总是感觉自己还没有完成自己的使命。所以，我又一次地站在了这里。
去年大概也是 这个时候，我也站在这里，同样也是竞选协会会长，我失败了!后来了协会安排我去了技术部。我和田部长做了一下分工，他主要负责技术指导，我主要负责人员管 理。在技术部人员管理上，我面临了许多困难和压力。大家都知道，技术部是协会里会员数最多的一个部，当然，人员管理也就成了一大难题。刚开学那个月，我想 大家刚进协会，积极性比较高，又加之协会当时有一些培训课，大家比较忙。而当时学生会事情比较多，所以我并没有花很多时间在协会里!可能这也是我的一大失 误!第一次开部门会议时，有一两组组长告诉我他们组已经有人联系不上了。通过组长的反应，我知道了原因：在协会没事干!与预期的相差太远!
这让我头疼了，咋办呢?经过一个礼拜的思考，我和部员们想出了一个方案：让他们下去自主学*，或查资料做一些东西。并且在每周开部门会议时，各组组长做一个情况汇报及成品、成果展示。
方案执行得还算可以，调动起了大多数组员的积极性!
再后来，快考试了，我想大家都应该把工作重心放在复*备考上，也就没有再让他们继续下去!
今天，我又一次站在竞选台上，一副势在必得的信念竞选会长一职，因为通过又一年的学*锻炼、能力培养，我已经具备了当协会会长的能力。
大 一时的班干部、大二时的协会干部、学生会干部经历锻炼了我的组织能力、人际交往能力。大家都知道，一个好的篮球教练不一定篮球打的最好，好的篮球教练是能 够在比赛中统筹全局，在*时能发现人才，培养出优秀球员的`教练。同样，电子科技协会会长不一定要是电子方面是最强的，更重要的是要有良好的组织管理能力， 有责任心，有服务同学的热情，能够处理好协会各项工作，这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力，我想也是大家对我的要求。
如果我当 上了会长，我想我除了要做好自己的本质工作外，我还会花大量的时间在人员管理上，因为我认为人员管理是当前协会的急切任务。我打算让每个部的部长负责部门 一切本职工作，而副部长主要负责部门人员管理工作。我会定期与副部长们一起探讨部门、协会人员管理知识、技术，我想通过我们的共同努力一定能把协会的会员 管理工作做得更好!把会员流失率降到最低!
虽然，我不相信承诺，我相信实际行动。但是，成功学大师陈安之说，当众承诺是推向成功的前进动 力。所以，我还是要作一次当众承诺，我承诺:如果我被当选为会长，我将尽全力完成协会和同学交给我的任务,使电子科技协会成为一个积极团体,成为同学们信 赖的组织，让会员流失率降到最低。
这是我今日的梦想或者说目标,行动是用来证明这一切的最佳方法。
最后，谢谢你们的时间!谢谢你们的支持!希望你们能给我这个机会，希望我们能共同创造出奇迹，谢谢!
亲爱的社团领导、社员们：
大家好！我是来自xx班的xxx。今天，很荣幸能走上讲台，和众多乐意为车迷协会发展做出贡献的社员一道，竞选社团干部职务。此次，我竞选的职位是学院车迷协会会长一职。
自去年九月步入学院，一片新的天空在我眼前展现，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，带着一腔激情我加入了车迷协会。车迷协会在我心中是一个很有魅力的团体，它为我们广大汽院学子提供了一个绝佳的感知汽车文化的`*台。
于大一期间，担任班级干部及参与协会活动组织管理过程中，培养了我较强的组织协调能力和良好的团队精神，养成了勤思考、勤动手的*惯，也提高了自我解决问题的能力。尤其是参加竞选后，对未来社团发展的道路思考多了，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的责任，才能无愧于心。在大学里的一切真知都源于成功的实践，我相信我所拥有的正是车迷协会所需要的。
当然，“人无完人”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。我相信，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。我会保持一颗积极、决不放弃的心，气定神宁的守住自己的底线，挖掘自己的含金量，超越输赢，超越自我。美国nba最佳成功法则，众多著名ceo奉行的行为准则，时代的警告：要么最棒，要么出局！这意味着无论你选择哪一行，你都要最大限度的发挥你的才能去完成任务，争取做到最棒！我相信我有能力胜任这一职务！
我没有过多的承诺，但我所说的我会尽力去做，用实际行动来赢得大家的口碑！
