1、成功的捷径，伯闻为你指明。
2、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
3、聚四方八友，揽天下群英。
4、诚·载未来，才·领天下。
5、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
6、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
7、古有伯乐，今有伯闻。
8、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
9、聚良材睿智，秀人生舞台。
10、网络全球资讯，汇集天下精英。
11、人才哪里找，伯闻最明了。
12、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
13、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
14、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
15、拉进成功的距离，你展现自我的舞台。
16、为企为人，招贤铺金。
17、名企选材基地，精英挑职舞台。
18、成功的便利车，伯闻搭你一程。
19、展望美好前程，成就完美人生。
20、你给我信任，我还你美好未来。
21、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
22、涉猎天下英才，拓展锦绣前程。
23、专业的服务，品质的保证。
24、唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。
25、架设沟通桥梁，博闻天下皆知。
26、猎尽天下千里马，选贤举能企业昌。
27、为企业选人才，为贤才找舞台。
28、搭建交流*添，人才企业双赢。
29、天下名企给舞台，九州精英尽施才。
30、伯乐寻才，广纳精英。
31、坚持，是一种赢的'趋势。
32、汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
33、求才求职吾有伯闻，企业精英共赢未来。
34、有两种事应该尽量少干，一是用自己的嘴干扰别人的人生，二是靠别人的脑子思考自己的人生。
35、想要有空余时间，就不要浪费时间。
36、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
37、即使道路坎坷不*，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。
38、贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
39、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
40、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
41、你好傻啊，你一点也不理解我，我刚才说的一切，所有的一切，那才是我幸福。
42、在今天和明天之间，有一段很长的时间;趁你还有精神的时候，学*迅速办事。
43、科技是第一生产力，人才是第一资源。
44、手触未来，求职天下。
45、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
46、美好前程，轻松搞定。
47、求职赚钱，帮您实现。
48、科学发展，人才为先。
49、宁可小材大用，不可大材小用。
50、求职好薪领航，创造人生辉煌。
——招聘语录 40句菁华
1、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
2、诚·载未来，才·领天下。
3、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。
4、古有伯乐，今有伯闻。
5、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
6、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
7、聚天下英才，招贤良能士。
8、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
9、为企业找英才，为人才找名企。
10、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
11、引四海栋梁，助企业辉煌。
12、成功的便利车，伯闻搭你一程。
13、人才的好伯乐，企业的寻才库。
14、伯闻天下，寻觅千里马。
15、伯乐识才俊，闻达知天下。
16、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
17、众伯乐新大陆，千里马集散地。
18、唯才是举逢伯乐，大展宏图天下闻。
19、伯采众长，相马天下。
20、为企业选人才，为贤才找舞台。
21、伯闻纳仕，助您所需。
22、精英名企互选，共创崭新局面。
23、伯乐寻才，广纳精英。
24、引荐智选伯闻，天下才企双赢。
25、猎千里马，送好人才。
26、两耳不闻天下事，一心只读博闻录。
27、汇聚尖端千里马驹，成就企业万年伟业。
28、最难受的感觉不是成为陌生人，而是逐渐陌生的过程。
29、舍得不曾舍得的舍得会舍得。*惯不曾*惯的*惯会*惯。
30、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
31、即使道路坎坷不*，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。
32、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
33、昨天的辉煌已过去，今天的辉煌要争取，明天的辉煌需努力。
34、寒窗苦读十数载，望君慧眼识英才。
35、美好前程，轻松搞定。
36、*把握择业机会，成就精彩职场人生。
37、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
38、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
39、求职好薪领航，创造人生辉煌。
40、成就精彩的职场人生！
——人事招聘制度 50句
1、学历证件复印件。
2、1.3用人回避的原则：不允许聘用本部门员工亲属在该部门管理范围内工作。
3、2.5员工试用期间，品行不端或能力欠佳者，可随时终止试用。
4、5转正定岗的员工从审批当月的26日起，享受转正定岗后的工资。
5、5员工调动岗位后，按照新的岗位确定工资。
6、1辞职
7、5.3.1保管的员工名册、印章、公司文件、相关资料。
8、各部门经理需于每年1月初制定次年《人力资源需求计划》，报管理部。分公司经理于每年12月末报计划。
9、管理部汇总、分析、协调各部门及分公司人力资源需求计划，提交总经理审批。
10、用人部门或分公司有招聘需求时，部门经理或分公司经理须填写《部门/分公司增补员工申请表》及《招聘职位说明书》，根据审批权限规定，经部门或分公司直属总监/副总经理/总经理审批确认后报管理部。
11、对应聘者在分公司当地的情况，可由分公司直接通知应聘者在当地面试。
12、应聘者提交上任雇主的推荐信内容是否符合公司对应征者的要求。
13、应聘者是否已经与原单位解除劳动合同。
14、试用期电话费按照转正的70%给予报销。
15、办公时间。
16、《担保协议》
17、员工入职时应承诺已与原单位解除劳动合同，如因个人隐瞒事实、弄虚作假导致劳动合同纠纷，公司概不负责。
18、离职的审批程序
19、离职交接需知
20、将填写清楚的《员工离职交接表》交予管理部，并由管理部核实无误，即可办理离职手续。
21、身份证原件及复印件;
22、挪用公款，或贪污有案的;
23、互联网招聘
24、各门店非超市及百货两大事业部属下的其它职能部门，如收银部、安全服务部、物业管理部领班级以下人员（含领班），由各门店人事管理员初步筛选后转部门经理（或主管）面试，面试主要考察应聘者的责任心、理解能力和工作经验等，形式为结构化面试与非结构化面试相结合，最后由店长决定是否予以录用；收银部、安全服务部和物业管理部主管级人员以及工程部人员、系统维护员、人事管理员、行政管理员、出纳、美工经总部人力资源部初步筛选后由总部直属部门经理面试，面试主要考察应聘者的实操能力、协调能力、工作经验和责任心等，面试形式以现场测试为主并结合结构化面试和非结构化面试，由店长最终决定是否予以录用；物业管理部经理由公司人力资源部经理和公司综合业务部负责人共同面试，主要考察应聘者的策划、管理、协调与沟通等能力，形式为结构化面试与非结构化面试相结合，经分管的公司高层领导复试决定是否予以录用。
25、公司二线职能部门（如财务部、总经办、人力资源部、信息部、收银部、营企部、综合业务等）主管级以下人员（含主管级）在经人力资源部初步筛选后参加由人力资源部组织的笔试，笔试合格者由部门经理进行面试，主要考察应聘者的综合素质和业务能力，形式以结构化面试为主，非结构化面试为辅，面试合格者报主管副总（或主管总监）决定是否予以录用。
26、1.3招聘计划的提出及审批
27、人力资源部门将员工的调动信息通知员工本人以及调入、调出的部门负责人，同时抄送人力资源部门其他成员，并在公司内发布公告。
28、通过面试的应聘人员，在征得应聘人员同意的情况下，直接安排到用人部门，给予5至10天的适应选择期；
29、公司行政人事部起草《劳动合同》或《聘用协议书》。
30、1为及时准确地补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，满足公司发展需要，特制定本制度。
31、4编制范围内的招聘：主管级（含）以下员工，统一由该部门负责人提出申请，经该负责人的直接上级批准后，由人力资源部组织招聘；部门经理（含）级以上员工，由其直接上级提出申请，隔级上级批准后，人力资源部组织招聘。
32、2内部招聘由人力资源部负责组织、实施和协调。
33、10.2与教育程度及所受培训有关的问题；
34、12复试由用人部门负责进行。人力资源部将入选的复试人员名单及相关资料送交用人部门，同时通知复试人员参加复试，并在指定时间将复试人员引送用人部门进行专业考核，技术人员还需进行技能测试。考核人应据实填写“专业考核表”的各项内容，尤其是考核结果和考核意见，考核意见分“考核合格、建议在××岗位试用”或“基本合格，建议存档待用”或“不符合要求，建议放弃”三种。考核完毕后，考核部门应将“专业考核记录表”，考核试题及答案，送达人力资源部，由人力资源部备案。
35、13人力资源部和申请聘用部门依据候选人测评综合结果共同进行筛选，并确定待聘人选。
36、17.1学历证、资格证、身份证（原件）；
37、19.4参观企业；
38、试用期间，用人部门应做好新员工的业务指导工作，并负责记录员工在试用期间的绩效及工作表现。
39、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
40、2人力资源部负责根据批准的《招聘申请表》设计招聘方案，撰写招聘简章并发布招聘信息。
41、17人力资源部负责办理：新录用人员的下列手续：
42、1新聘人员必须接受公司全部管理制度，认可公司的企业文化；品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录。
43、负责实*员工的转正考核评价工作；
44、酒店负责提供基本工作服，员工领取时须登记个人物品领用记录(填写物品领用/归还清单)，离职交回时注销个人物品领用记录（物品领用/归还清单），如有损坏，酌情赔偿。员工工装丢失或者不能交回的，按照原价进行扣款。
45、量身定做（含自购报销）的管理人员新工装，员工离职时归个人所有，酒店按购买价收取折旧费。标准为：每套工装均按照订做和购买日期起算，员工入职不满一年的，全额购买；工作一年以上两年以内离职的，扣除折旧费50%，员工入职两年以上离职的，不收折旧费。
46、酒店为员工缴纳社保，具体参见《公司社会保险缴费规定》。
47、擅自在其它公司工作或在外兼职者;
48、有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。
49、本公司人事部门工作人员为面试考官，面试人员本身需要给人一种好感，能够很快地与应职者交流意见，因此面试人员在态度上、表情上必须表现得十分开朗，让应征者愿意将自己想说的话充分表达出来；
50、个人的抱负。包含应聘者的抱负、人生的目标及发展的潜力、可塑性等。
——招聘广告语 50句菁华
1、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
2、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
3、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩，
4、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
5、先声药业：我们需要比我们更强的人
6、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
7、中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者
8、*移动广东分公司：领先，是一种*惯
9、家是心的港湾，而这里是家的港湾。
10、点缀生活，时尚选择。
11、有家的地方，就有细节人生。
12、芝麻开金门，钰诚纳贤人。
13、芝麻开花，金融节节高。
14、不以名气自居，职为人才第一。
15、芝麻开门迎天下能者，“钰”助“诚”功创辉煌明天。
16、还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！
17、用心育苗成龙凤。
18、贵族教育，蒙特梭利。
19、致求职路上的美业亲：还在为年前辞职，年后找工作发愁吗？还在为此刻欣喜，下一刻钱途担忧吗？不必担心！不必着急！138为你排忧解难！上万个企业等您选择！上百个职位供你参考！让您“薪”想事成。
20、XX美容院招人？没胆别来？无才别来？
21、欲看名校谁独傲，强霸风骚唯我狂。
22、才聚芝麻金融，共圆*之梦。
23、如果你不来，广告明星就是他 出自： 央视AD圣典
24、炬力集成："芯"动的选择
25、渤海证券：如果可以，我们能不能一起留在天津。
26、留住美丽，精致生活从(公司名字)开始。
27、打造华丽，装饰品味，创意时尚，呈现经典。
28、美好生活从(公司名字)开始。
29、缔造最完美的空间。
30、宜购超市，称心如意。
31、无论何时何地，我们与你同在—— *移动
32、换工作，上易企！
33、企求梦想，易如反掌。
34、一次选择，起步阳光。
35、逸启招聘网： 新天地为你开启。
36、易起招聘，一起求职。
37、以人为本，品牌至上城建地产。
38、占据最佳景观位置，用高度提炼生活。
39、和客户沟通方案并提供相应设计解决方案;
40、远东大厦：花小公司的钱，做大公司的事。
41、收拾行李，寻找最新的自己
42、飞向你的舞台
43、异悦居：你有权要求更高。
44、雅豪祥苑：收获成熟生活。
45、伯闻纳仕，助您所需。
46、成倍释放人才价值，强力推进企业发展。
47、做土豪?不是梦。20xx要神马有神马。
48、只选对的舞台，只找对的贤才。
49、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
50、入职享有良好的晋升机制及各种福利;
——招聘信息的模板 50句菁华
1、完**力资源部经理交办的其它事项。
2、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
5、一年以上经验优先。
6、20-30岁,日语商务水*(日语一级水*)
7、总务人事课内事务性工作。
8、本职位为推荐人角色，注册后便可免费开通网站，开展工作试用。
9、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。
10、贯彻公司的规章制度，完成公司下达的生产任务和各项经济技术指标。
11、严格执行交接班制度和规定，除上级批准外，不得任意委托他人代替自己交接班。
12、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全*稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。
13、完成上级领导交办的其它任务。
14、建立门店与客户、上级部门、*机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
15、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，诚实守信，仪态端正、身体健康、人格健全。
16、本硕专业相同或相*，且本、硕阶段均为211或985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业本科毕业院校可为专业类院校。
17、应聘者需填写《xx年应聘人员情况登记表》（附表2），填写完毕后，连同个人简历（电子版）发往电子邮箱。
18、凡材料不全者、不按要求投递者、弄虚作假者取消应聘资格。
19、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强;
20、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
21、应聘辅导员岗位：硕士研究生学历人员须具有1年以上工作经验；985/211院校大学本科学历人员须具有2年以上工作经验，非985/211院校大学本科学历人员须具有3年以上工作经验。
22、原则上按不低于岗位招聘计划数1:3的比例确定参加考核面试人员，博士研究生、紧缺人才或特殊岗位经学院研究同意后，可适当放宽。
23、其他类别人员的考核面试
24、双休；
25、国家4级及以上英语水*;
26、3年(含)以上相关岗位工作经验;
27、负责公司合同的草拟及外来合同的初审，确保合同条款的严密性；
28、控制工程成本，保证公司利润；
29、组织开标、评标、定标、中标结果公示、办理中标通知书等后续工作；
30、协助招标人签订施工合同等。
31、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
32、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资其他津贴
33、高难度岗位津贴300元/人/月(仅限高难度岗位人员)；
34、对于努力朝着目标的人员给予适当评价，扩大获得范围与人数。
35、勤劳奖工作毎满6个月,可获得300元；
36、公司统一购买广州市社保，每周固定休一天，站班，每上2小时休息10分钟。
37、住宿免费，6-8人/间，所有房间都配备单独卫生间和冲凉房、阳台、空调和供应热水、投币式洗衣机（外宿补贴150元/月）
38、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
39、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
40、无喝酒*惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。
41、能承受一定的工作压力，接受适当的加班和出差。
42、入职后签订劳动就业合同，五险一金＋双休法定假日，有良好的晋升空间
43、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础
44、具有生物信息学、生物学等相关专业本科以上学历;
45、年龄要求：年龄18周岁以上；
46、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
47、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
48、公司供给食宿补贴，双休;
49、良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;
50、地方*财政状况研究；
——创意招聘口号 40句菁华
1、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
2、聚良材睿智，秀人生舞台。
3、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
4、为公司寻将才，为人才找舞台。
5、创意创新创未来——小周创意。
6、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
7、永不言退，我们是最好的团队。
8、原始记录要可靠，统计分析才有效。
9、一日千里，气象一新。
10、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
11、突破靠战略，共赢靠大家。
12、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。
13、成功决不容易，还要加倍努力。
14、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
15、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。
16、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
17、伯乐之名，闻于天下。
18、内容有限，创意无限。
19、小周精诚立世，大智创想共赢。
20、小周创意，无懈可击。
21、专业创造价值，小周真诚合作。
22、小周创想，如您所想！
23、小周创意，意犹未尽。
24、解你所需——小周创意。
25、卓越是想法，水*是真章！
26、小题大作，周到创意。
27、创意新时代，小周添光彩！
28、求新思变，善谋多赢。
29、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
30、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
31、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
32、南电是我家，家兴我荣万事兴。
33、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
34、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
35、内部审核定期做，系统维持不会错。
36、伯闻天下，网动人才校园招聘广告语大全百科。
37、xxx众里寻马，奇闻名满天下。
38、千里遇xxx，宝马逢伯闻54.汇聚人才所在，挖掘时代精英。
39、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
40、为企业找英才，为人才找名企。
——招聘的口号 40句菁华
1、攻无不克，盛世光明。
2、一面之交，知人之明，克明面业诚邀您的加入。
3、克明：克敌制胜，面向明天。
4、面向克明，前途光明。
5、快乐每一克，光明每一天。
6、克己求学，辉煌明天。
7、克明的面业，面业的未来。
8、一克之选，万钧之明。
9、克明有你，明见万里。
10、寻有志之士，创克明辉煌。
11、克求职难题，明就业方向。
12、择业选克明，明明白白我的心！
13、克服心理，明白自己，你行的。
14、克明面业，您的放心，我的追求。
15、克明舞台，有你更精彩。
16、您知道我在等你吗
17、人才是企业的动力
18、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位
19、牵手企业，寻求人才
20、想在佛山买房的请过来
21、为企业寻求人才，为人才寻找岗位
22、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人
23、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业
24、心飞扬，梦源江，携手前行，共谱扬子江新华章。
25、创造就业机会，实现心中梦想。
26、人才哪里找，伯闻最明了。
27、博闻强识，招贤纳士。
28、招贤纳士，我选伯闻。
29、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
30、为企业找英才，为人才找名企。
31、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
32、天生有才，伯闻有道。
33、闻知今世xxx，天下良才尽得。
34、“江”来，因你而来/因你而不同。
35、未来，来自：药你来。
36、毕业来应聘，工作更带劲。
37、给人才创造学*和提升的空间。
38、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
39、施展你才华，绽放你的青春。
40、事业大舞台，人生更精彩。
——招聘口号 40句菁华
1、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
2、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！
3、只选对的舞台，只找对的贤才。
4、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
5、人才是资本，知识是财富。
6、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
7、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。
8、择业者的乐园，求贤者的天堂。
9、聚良材睿智，秀人生舞台。
10、为企业找英才，为人才找名企。
11、求职有路，就业无忧。
12、慧眼识才，伯闻天下。
13、您选择了我，我选择了你，从此不再分开。
14、求职好薪领航，实现人生梦想。
15、为企为人，招贤铺金。
16、参加人才招聘，实现事业梦想。
17、就*择业，共创佳绩。
18、融才·融智·融天下。
19、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
20、网络天下英才，共创辉煌明天。
21、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
22、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
23、把握现在机遇，双赢美好未来。
24、伯乐识才俊，闻达知天下。
25、成功的捷径，伯闻为你指明。
26、先学会做人，再学会做事。
27、展望美好前程，成就完美人生。
28、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
29、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
30、乡求职，帮你解难。
31、薪满益足，让你心满意足。
32、伯乐精选，千里良驹。
33、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
34、合适之选，双赢天下。
35、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
36、你想飞，就给你一双翅膀。
37、有德无才，培训任用。
38、让失业成为炮影，让就业成为现实。
39、用人之长，容人之短。
40、求职新途径，成功新道路。
——校园招聘标语 40句菁华
1、来福信，步青云——福信招聘。
2、福信，致奋斗的青春。
3、伯乐识马良，福信觅贤才。
4、实力福信，致敬青春。
5、福信就缺你，共创既共赢。
6、在福信，选择自己喜欢的工作行业。
7、福信英雄令，与君共辉煌。
8、就业直通车，求职不用愁。
9、求职改变生活，成功演绎未来。
10、让失业成为炮影，让就业成为现实。
11、寻一个就业机会，求一个美好人生。
12、阳光推手，职场红娘。
13、择业者的乐园，求贤者的天堂。
14、×××招聘会，就业有“位”来
15、返乡求职，帮你解难
16、搭建就业*台，满足企业需求
17、想在佛山买房的请过来
18、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人
19、绝对双休，绝对不加班，选择××，绝对正确
20、家有万金，不如一技在身
21、读中职，受资助，升学就业两不误
22、中职学校硬是好，升学就业路不少
23、今读职校打基础，来日就业显身手
24、中职学校学技能，进入社会样样行
25、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
26、千里之行，始于福信。
27、牵手福信，还你自信。
28、选择福信，给自己一个未来。
29、福信校园招聘，预祝同学好运。
30、签约福信，还你自信。
31、“薪”想事成，“职”在福信。
32、工作轻松找，福信薪情好。
33、求多福，信满满——福信招聘。
34、别人掌控历史，我们掌控未来。
35、不会马上成功，一定有所发展。
36、汇聚名企，集结人才。
37、名企聚集地，工作轻松找。
38、千里马茅庐，众伯乐营帐。
39、求职好薪领航，实现人生梦想。
40、求职赚钱，帮您实现。
