建设单位：______________________
施工单位：______________________
为了确保安全施工，根据有关法规共同议定本安全施工合同由双方共同遵守执行。
一、本安全施工合同作为发包工程合同的附件，与合同具有同等的效力。
二、施工单位工程负责人，安全生产负责人，工地现场安全员。
应对本工程安全生产负责。
三、严格执行《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《浙江省建筑安全文明施工标准化工地管理办法》、《杭州市建筑工程施工安全管理办法》、《杭州市建筑工地文明施工管理规定》中的有关要求，建设单位有权审查施工单位的营业执照和安全管理体制是否符合市建委和市劳动局的规定。
根据发包工程的项目向施工单位提出安全施工的目的和注意事项。
四、施工单位在承包工程中，必须根据建设单位提出的安全要求，针对工程特点，编制施工组织设计和落实相应的安全措施，健全安全管理体制，组织有关安全活动。
建立各项安全操作规程，安全生产责任制和安全检查制度。
五、施工单位施工人员中的电工、机械操作工等特殊工种必须持有效的劳动部门签发的操作证件，禁止无证违章操作，施工机具中的受压容器、电器设备等必须符合安全的有效设施。
六、施工现场的`消防工作必须按"国家消防条例"规定执行，设专职消防安全员，配备现场的消防机械设施，动用明火时须有专人负责并配有灭火器进行监护。
七、施工过程中发生重大伤亡或火灾、爆炸事故应立即报施工当地的劳动部门和建设单位安全部门，事故由事故责任单位负责，建设单位有帮助抢救的义务，并派员参加由施工单位为主组成的事故调查组。
八、以上如有无尽事宜，均按建设单位的有关规章制度处理。
九、本协议一式五份，建设、施工单位各执二份、监督机构一份。
责任人：
日期：20xx年XX月XX日
为认真贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的工作方针，切实加强学校安全工作的管理，杜绝安全责任事故的发生，按照"谁主管、谁负责;谁主办、谁负责"的原则，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，特制定本责任书：
一、责任对象
责任区责任人，全体教职工，各分管工作责任人。
二、主要任务
宣传，落实学校安全工作，对师生员工实施安全防范教育，不断增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。
三、原则
排除隐患，预防为主;常抓不懈，责任到人。各责任区责任人负总责，确保师生安全。
四、管理目标：
(一)事故控制指标
1、造成师生人身死亡或直接重大经济损失的责任事故为零。
2、学校消防安全责任事故为零。
3、学校师生责任事故重伤率为零。
(二)工作目标
1、健全制度，强化管理。学校以安全领导小组为龙头，学校师生为基础，对学校校产、财务、师生宿舍、食堂、实验室、仪器室、微机室、多媒体教室使用等加强管理，做到各分管领导、各处室负责人、年级组长、班主任要每天一小查，安全领导小组要每周一大查，以安全重于泰山为己任，踏实、务实地做好本职工作。
2、强化汛期安全措施。每年汛期要对校舍、校产进行检查和维修，存有不安全隐患的抓紧解决，坚决杜绝使用危房，杜绝火灾、盗窃的发生，由总务处负责。
3、加强师生安全教育。严格禁止一切不安全行为，不准将易燃、易爆和有毒药品带进学校，不准攀登危险物。严禁学生在公路上玩耍、打闹，严禁学生到河边玩耍。学生在回家、返校路程中严禁搭乘拖拉机、农用车、三轮车等存在安全隐患车辆，如发现或造成事故，对责任人将视情况给予处分或追究刑事责任。
4、饮食卫生安全。教育学生做好饮食、饮水、个人卫生和自身保健工作，生活餐具及时消毒，切实保证饮食卫生。如发生饮食中毒事件，食堂工作人员负主要责任。
5、各科室、年级组、班级组织的集体活动，必须经学校同意方可进行。要详细制定方案，精心组织，周密安排，切实保证学生安全。谁组织，谁负责。
6、劳动时注意安全，不搞危险操作，班主任和总务处负责劳动卫生及其它调用学生的人员要组织好学生，坚决杜绝事故发生。
7、进学校后，学生不能随便出校门，有事外出应向班主任请假，并出示准假证由当天值班教师做好学生出入登记工作。
8、要认真上好体育课和课外活动，体育教师对学生安全全面负责，如发生事故，追究当事人的责任。
9、严禁学生在室内或室外抽烟、玩火，不管哪个班级的学生，如有违纪现象，由当事人和所在班的班主任负责，造成严重后果的要依法追究刑事责任。
10、严禁教师以各种形式体罚学生，谁出事，谁负责。
11、上实验课，教师一定要按操作程序指导学生，防止学生受伤、触电等事故发生。实验前后安全情况向教务处汇报。无论何种原因，如发生事故，指导教师负完全责任。
12、学校用电由电工负责安装维修。家属、个人用电私自安装，如触电由当事人负责。班主任对学生进行用电安全教育，防止触电事故的发生。电工对触电保护器要定期检查，由所在班班主任和电工负责。
13、学生宿舍要严格按安全管理制度和宿舍制度管理，严禁宿舍内私自拉照明灯具和安装各类电器，严禁把蜡烛等易燃物品带入宿舍内。如发生事故追究责任人和管理员的责任。
以上条例责任人要认真负责，切实做好各自的工作。
学校责任人签字：
科室负责人签字：
卡若区第一初级中学
X年3月16日
为加快园区绿化工程施工进度，提高绿化施工质量，严格贯彻执行集团公司制定的全面预算管理制度，切实加强安全管理工作，特制定绿化管理目标责任书。
一、施工单位必须遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方主管部门的领导，做到遵纪守法，服从命令，听指挥，确保全年不出现安全责任事故。承包期间，养护工人由于操作不规范等因素造成的安全责任事故，由施工单位承担一切责任及损失。
二、施工单位必须做好本年度应验收项目的资料准备工作，对没有竣工资料的项目，甲方将不予验收；对还在养护的承包项目，严格按照二级养护质量标准执行。
三、施工单位承包区域一期现有绿化范围内需要清理补植，必须做好清理补植及管护工作。
四、施工单位必须按照甲方的要求，对所承包区域及工程项目尽职尽责的进行施工，严格遵照执行甲方的'进度计划和质量要求。具体施工任务及要求如下：
1、现有绿化带内枯草死树清理。要求清理范围内的地表不得有枯枝败叶和死树桩，地面*整自然、无坑洼现象。
2、现有灌溉管道维修。保证施工区域内全部现有的灌溉管道都能正常使用。
五、施工单位每天向甲方汇报施工计划及有关落实的情况和措施，对不明事项边干边与甲方积极协调解决，不得因此耽误工期。
六、施工单位不能按期完成某项工作任务的，每延期一天，扣除该项任务1%的工程款。超过十天不能完成任务的将终止后续合作。施工期间损坏甲方园区内其它设施的照价赔偿。
附：二级养护质量标准
甲方（盖章）：xxxx
负责人签字：xxxx
日期：xxxx年xx月xx日
施工单位（盖章）：xxx
负责人签字（盖章）：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
为保证工程顺利进行和所有工程施工人员在施工过程中人身及财产安全，明确每个施工人员安全责任，特要求所有施工人员签订本工程施工安全责任书。
一、工程名称：xxxx工程
二、所有施工人员在上岗前必须经过岗前安全生产培训，并经考核合格后上岗。
三、施工人员在施工时必须严格遵守《建筑安装工人安全技术操作规程》及《北京市城市园林绿化技术规范》中有关安全施工的规定，严禁违章操作，对违章指挥的有权拒绝执行。
四、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，严格做到持证上岗。
五、高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。
六、土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、运转以及其他可能产生扬尘污染的产生。
七、坑槽作业。要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍趋势时，人员要立即撤离并及时报告相关管理人员进行处理；大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就开始掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力达到四级时，应立即停止掏底。
八、起重、吊装作业。起重吊装作业人员必须严格遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作。
九、用电、用火安全。施工现场严禁使用裸线送电；施工时要与输电线路（尤其是高压线）、电气设备保持安全距离；严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器；气割、电焊必须严格遵守“十不烧”规定；电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证；氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m；建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油气“钢瓶”；严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品；冬季采用煤炉取暖，应当加装风斗，保持通风顺畅，烟道各接口要密封严密，防止煤气中毒；所有现场用电配电箱各路系统均使用漏电保护器，并各路需进行用电验算使用合格产品；所有现场移动照明用电，需用安全电压（24V）并严禁使用自耦变压器。
十、机械、设备操作安全。操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；严禁不懂机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备；机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件；内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加油。
十一、交通安全。机动车驾驶人员及其他施工人员都必须严格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、骑车人交通行为规范，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，注意安全；严禁酒后驾车的严重违法行为。
十二、有毒有害。有毒有害材料或药剂的包装材料用完后必须统一收回，并在有关部门监督下处理；使用有毒有害材料或药剂时必须遵照安全使用的有关规定和说明进行安全防护。
十三、出入工地及外出。施工人员进入工地必须戴安全帽及出入证或工作证，并遵守门岗的有关规定；从工地外出必须请示各自的主管人，经主管人同意方可外出，否则一切后果由施工人员自行承担。
十四、财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由施工人员自行承担损失；对所领用工具设备，要妥善保管和保护，用毕要及时归还给库房，因未妥善保管或及时归还而损坏或丢失的，由施工人员承担赔偿责任；严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。
十五、文物保护。对施工当中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素发现的古墓、文物，必须及时按相关规定保护并逐级上报至文物部门，对有隐报、盗窃及哄抢文物现象的，追究其刑事责任。
十六、其它。施工人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴；对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严重程度，处以一定数额的罚款或交给**相关部门处理。
本人在此确认已于x日在北京金都园林绿化有限责任公司三元西花园绿地改造工程项目部接受了岗前安全生产教育。
xxx
20xx年x月x日
为保证工程顺利进行和所有工程施工人员在施工过程中人身及财产安全，明确每个施工人员安全责任，特要求所有施工人员签订本工程施工安全责任书。
一、工程名称:xxxx工程
二、所有施工人员在上岗前必须经过岗前安全生产培训，并经考核合格后上岗。
三、施工人员在施工时必须严格遵守《建筑安装工人安全技术操作规程》及《北京市城市园林绿化技术规范》中有关安全施工的规定，严禁违章操作，对违章指挥的有权拒绝执行。
四、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，严格做到持证上岗。
五、高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品;高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件;雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。
六、土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、运转以及其他可能产生扬尘污染的产生。
七、坑槽作业。要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍趋势时，人员要立即撤离并及时报告相关管理人员进行处理;大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就开始掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力达到四级时，应立即停止掏底。
八、起重、吊装作业。起重吊装作业人员必须严格遵守"十不吊"规定，严禁违章、无证操作。
九、用电、用火安全。施工现场严禁使用裸线送电;施工时要与输电线路(尤其是高压线)、电气设备保持安全距离;严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器;气割、电焊必须严格遵守"十不烧"规定;电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证;氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m;建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油气"钢瓶";严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源;施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品;冬季采用煤炉取暖，应当加装风斗，保持通风顺畅，烟道各接口要密封严密，防止煤气中毒;所有现场用电配电箱各路系统均使用漏电保护器，并各路需进行用电验算使用合格产品;所有现场移动照明用电，需用安全电压(24V)并严禁使用自耦变压器。
十、机械、设备操作安全。操作人员必须按规定做到"定机定人"和有证操作;严禁不懂机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备;机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件;内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加油。
十一、交通安全。机动车驾驶人员及其他施工人员都必须严格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、骑车人交通行为规范，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，注意安全;严禁酒后驾车的严重违法行为。
十二、有毒有害。有毒有害材料或药剂的'包装材料用完后必须统一收回，并在有关部门监督下处理;使用有毒有害材料或药剂时必须遵照安全使用的有关规定和说明进行安全防护。
十三、出入工地及外出。施工人员进入工地必须戴安全帽及出入证或工作证，并遵守门岗的有关规定;从工地外出必须请示各自的主管人，经主管人同意方可外出，否则一切后果由施工人员自行承担。
十四、财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由施工人员自行承担损失;对所领用工具设备，要妥善保管和保护，用毕要及时归还给库房，因未妥善保管或及时归还而损坏或丢失的，由施工人员承担赔偿责任;严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。
十五、文物保护。对施工当中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素发现的古墓、文物，必须及时按相关规定保护并逐级上报至文物部门，对有隐报、盗窃及哄抢文物现象的，追究其刑事责任。
十六、其它。施工人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴;对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严重程度，处以一定数额的罚款或交给**相关部门处理。
本人在此确认已于日在北京金都园林绿化有限责任公司三元西花园绿地改造工程项目部接受了岗前安全生产教育。
责任人：
日期：
为保证工程顺利进行和所有工程施工人员在施工过程中人身及财产安全，明确每个施工人员安全责任，特要求所有施工人员签订本工程施工安全责任书。
一、工程名称：xxxx工程
二、所有施工人员在上岗前必须经过岗前安全生产培训，并经考核合格后上岗。
三、施工人员在施工时必须严格遵守《建筑安装工人安全技术操作规程》及《北京市城市园林绿化技术规范》中有关安全施工的规定，严禁违章操作，对违章指挥的有权拒绝执行。
四、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，严格做到持证上岗。
五、高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。
六、土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、运转以及其他可能产生扬尘污染的产生。
七、坑槽作业。要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍趋势时，人员要立即撤离并及时报告相关管理人员进行处理；大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就开始掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力达到四级时，应立即停止掏底。
八、起重、吊装作业。起重吊装作业人员必须严格遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作。
九、用电、用火安全。施工现场严禁使用裸线送电；施工时要与输电线路（尤其是高压线）、电气设备保持安全距离；严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器；气割、电焊必须严格遵守“十不烧”规定；电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证；氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m；建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油气“钢瓶”；严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品；冬季采用煤炉取暖，应当加装风斗，保持通风顺畅，烟道各接口要密封严密，防止煤气中毒；所有现场用电配电箱各路系统均使用漏电保护器，并各路需进行用电验算使用合格产品；所有现场移动照明用电，需用安全电压（24V）并严禁使用自耦变压器。
十、机械、设备操作安全。操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；严禁不懂机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备；机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件；内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加油。
十一、交通安全。机动车驾驶人员及其他施工人员都必须严格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、骑车人交通行为规范，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，注意安全；严禁酒后驾车的严重违法行为。
十二、有毒有害。有毒有害材料或药剂的包装材料用完后必须统一收回，并在有关部门监督下处理；使用有毒有害材料或药剂时必须遵照安全使用的有关规定和说明进行安全防护。
十三、出入工地及外出。施工人员进入工地必须戴安全帽及出入证或工作证，并遵守门岗的有关规定；从工地外出必须请示各自的主管人，经主管人同意方可外出，否则一切后果由施工人员自行承担。
十四、财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由施工人员自行承担损失；对所领用工具设备，要妥善保管和保护，用毕要及时归还给库房，因未妥善保管或及时归还而损坏或丢失的，由施工人员承担赔偿责任；严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。
十五、文物保护。对施工当中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素发现的`古墓、文物，必须及时按相关规定保护并逐级上报至文物部门，对有隐报、盗窃及哄抢文物现象的，追究其刑事责任。
十六、其它。施工人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴；对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严重程度，处以一定数额的罚款或交给**相关部门处理。
本人在此确认已于x日在北京金都园林绿化有限责任公司三元西花园绿地改造工程项目部接受了岗前安全生产教育。
xxx
20xx年x月x日
为保证工程顺利进行和所有工程施工人员在施工过程中人身及财产安全，明确每个施工人员安全责任，特要求所有施工人员签订本工程施工安全责任书。
一、工程名称:工程
二、所有施工人员在上岗前必须经过岗前安全生产培训，并经考核合格后上岗。
三、施工人员在施工时必须严格遵守《建筑安装工人安全技术操作规程》及《北京市城市园林绿化技术规范》中有关安全施工的规定，严禁违章操作，对违章指挥的有权拒绝执行。
四、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，严格做到持证上岗。
五、高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品;高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件;雨、雪天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。
六、土方作业。遇有四级风以上天气不得进行土方回填、运转以及其他可能产生扬尘污染的产生。
七、坑槽作业。要注意土壁的稳定性，发现有裂缝及倾坍趋势时，人员要立即撤离并及时报告相关管理人员进行处理;大树移植时，严禁未将树木支撑稳固就开始掘苗，掏底时严禁将头和躯干伸向土台下，风力达到四级时，应立即停止掏底。
八、起重、吊装作业。起重吊装作业人员必须严格遵守"十不吊"规定，严禁违章、无证操作。
九、用电、用火安全。施工现场严禁使用裸线送电;施工时要与输电线路(尤其是高压线)、电气设备保持安全距离;严禁不懂电气的人，擅自操作使用和修理电线、电器;气割、电焊必须严格遵守"十不烧"规定;电焊工、气焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证;氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m，两瓶与明火作业距离不小于10m;建筑工程内禁止氧气瓶、乙炔瓶存放，禁止使用液化石油气"钢瓶";严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源;施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品;冬季采用煤炉取暖，应当加装风斗，保持通风顺畅，烟道各接口要密封严密，防止煤气中毒;所有现场用电配电箱各路系统均使用漏电保护器，并各路需进行用电验算使用合格产品;所有现场移动照明用电，需用安全电压(24V)并严禁使用自耦变压器。
十、机械、设备操作安全。操作人员必须按规定做到"定机定人"和有证操作;严禁不懂机械设备的人，擅自操作使用和修理机械设备;机械设备停止运转前，严禁进行检查、搬动或转场，严禁触摸机械设备的旋转、切割、挤压等部件;内燃机动力的机械设备在运转、发动机过热或机旁有人吸烟时，严禁加油。
十一、交通安全。机动车驾驶人员及其他施工人员都必须严格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、骑车人交通行为规范，不论驾车、乘车、骑车外出还是步行外出都要遵守交通法规，注意安全;严禁酒后驾车的`严重违法行为。
十二、有毒有害。有毒有害材料或药剂的包装材料用完后必须统一收回，并在有关部门监督下处理;使用有毒有害材料或药剂时必须遵照安全使用的有关规定和说明进行安全防护。
十三、出入工地及外出。施工人员进入工地必须戴安全帽及出入证或工作证，并遵守门岗的有关规定;从工地外出必须请示各自的主管人，经主管人同意方可外出，否则一切后果由施工人员自行承担。
十四、财产安全。施工人员应自行保管好私人财物，发生丢失，由施工人员自行承担损失;对所领用工具设备，要妥善保管和保护，用毕要及时归还给库房，因未妥善保管或及时归还而损坏或丢失的，由施工人员承担赔偿责任;严禁以任何形式和任何理由私拿、私卖施工现场或库房的任何物品。
十五、文物保护。对施工当中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素发现的古墓、文物，必须及时按相关规定保护并逐级上报至文物部门，对有隐报、盗窃及哄抢文物现象的，追究其刑事责任。
十六、其它。施工人员应遵守国家和地方的相关法律法规，做到文明施工，严禁在工地拉帮结派、打架斗殴;对违反本条及上述各条的施工人员，将视情节严重程度，处以一定数额的罚款或交给**相关部门处理。
本人在此确认已于日在北京金都园林绿化有限责任公司三元西花园绿地改造工程项目部接受了岗前安全生产教育。
责任人：
日期：20xx年XX月XX日
小学学校绿化保养制度为绿化、美化校园环境，使我校成为整洁、文明的校园，给全校师生创造一个良好的学*、工作和生活环境，营造舒适的校园氛围特制定本制度。
一、成立校园绿化保养工作领导小组。校长尼玛元旦同志为组长，总务主任边巴次仁同志为副组长，由总务处具体实施校园绿化保养工作。
二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化保养的长远规划，包括绿化保养的*面布局，树木花草配置和安排，以及人力，物力，财力的`配置等，制定规划时要集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。
三、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长*性，因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。
四、树木配植尽量做到五结合：
1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。
2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。
3、观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。
4、木本与草本相结合，以木本为主。
5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。
五、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
六、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化校园的目的。
七、对毁损花草树木的，不论是教职工，还是学生，均要给予处罚和赔偿，凡有下列行为者给予处罚：
1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在树上钉钉、刻划涂写、捆绳、捆铁丝。
3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物（倒垃圾、污水），点火，挖坑。
4、车辆等碰损轧坏树木等。
5、擅自砍伐修剪破坏树型，擅自移栽换栽绿化苗木，摘花等。
责任人：xxx
20xx年x月x日
为了确保安全施工，根据有关法规共同议定本安全施工合同由双方共同遵守执行。
一、本安全施工合同作为发包工程合同的附件，与合同具有同等的效力。
二、施工单位工程负责人，安全生产负责人，工地现场安全员。
应对本工程安全生产负责。
三、严格执行《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《浙江省建筑安全文明施工标准化工地管理办法》、《杭州市建筑工程施工安全管理办法》、《杭州市建筑工地文明施工管理规定》中的有关要求，建设单位有权审查施工单位的营业执照和安全管理体制是否符合市建委和市劳动局的规定。
根据发包工程的'项目向施工单位提出安全施工的目的和注意事项。
四、施工单位在承包工程中，必须根据建设单位提出的安全要求，针对工程特点，编制施工组织设计和落实相应的安全措施，健全安全管理体制，组织有关安全活动。
建立各项安全操作规程，安全生产责任制和安全检查制度。
五、施工单位施工人员中的电工、机械操作工等特殊工种必须持有效的劳动部门签发的操作证件，禁止无证违章操作，施工机具中的受压容器、电器设备等必须符合安全的有效设施。
六、施工现场的消防工作必须按“国家消防条例”规定执行，设专职消防安全员，配备现场的消防机械设施，动用明火时须有专人负责并配有灭火器进行监护。
七、施工过程中发生重大伤亡或火灾、爆炸事故应立即报施工当地的劳动部门和建设单位安全部门，事故由事故责任单位负责，建设单位有帮助抢救的义务，并派员参加由施工单位为主组成的事故调查组。
八、以上如有无尽事宜，均按建设单位的有关规章制度处理。
九、本协议一式五份，建设、施工单位各执二份、监督机构一份。
xxx
20xx年x月x日
小学学校绿化保养制度为绿化、美化校园环境，使我校成为整洁、文明的校园，给全校师生创造一个良好的学*、工作和生活环境，营造舒适的校园氛围特制定本制度。
一、成立校园绿化保养工作领导小组。校长尼玛元旦同志为组长，总务主任边巴次仁同志为副组长，由总务处具体实施校园绿化保养工作。
二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化保养的长远规划，包括绿化保养的'*面布局，树木花草配置和安排，以及人力，物力，财力的配置等，制定规划时要集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。
三、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长*性，因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。
四、树木配植尽量做到五结合：
1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。
2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。
3、观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。
4、木本与草本相结合，以木本为主。
5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。
五、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
六、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化校园的目的。
七、对毁损花草树木的，不论是教职工，还是学生，均要给予处罚和赔偿，凡有下列行为者给予处罚：
1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在树上钉钉、刻划涂写、捆绳、捆铁丝。
3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物（倒垃圾、污水），点火，挖坑。
4、车辆等碰损轧坏树木等。
5、擅自砍伐修剪破坏树型，擅自移栽换栽绿化苗木，摘花等。
责任人：xxx
20xx年x月x日
——森林防火目标责任书汇总十篇
为切实做好森林防火工作，根据***《森林防火条例》、***办公厅《关于进一步加强森林防火工作的通知》(***〔20xx〕33号和《湖南省森林防火实施办法》的有关规定，各村(居)委会与同兴乡人民**签订20xx―20xx年森林防火责任书。
一、各村(居)委会保证按照***和省、市、乡的有关规定，切实履行工作职责，做好辖区内的森林防火工作，实现如下工作目标：
1、认真做好森林火灾预防工作。年森林火灾受害率控制在1‰以内，不发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。
2、及时扑救和配合职能部门依法查处森林火灾。森林火灾在12小时内扑灭率达95%以上;森林火灾案件的依法查处率达到90%以上，当发生森林火灾时，村(居)委会支书、主任靠前指挥到位率达到100%。
3、森林火灾预防和扑救经费纳入村级财政预算，足额发放打火人员的工资，不得拖欠。
4、协助乡**完成年内生物防火林带营造任务和重点区域防火阻隔带建设任务，并做好已造生物防火林带的培育工作。
5、建立一支村级森林消防扑火队伍，并报乡**备案。
二、加大宣传教育力度。在防火期内，各村要充分利用专栏、标语、墙报等宣传工具，大力宣传森林防火的重要性和迫切性，使森林防火常识普及率达100%。在重要的防火节日期间，各进山的重要路口要有永久性警示标牌，严防火种进入林区。
三、认真落实乡下达的应急扑火预案。各村(居)要认真落实乡下达的应急扑火预案，保证各村(居)森林防火工作机构健全，配备必需的扑火工具。
四、严格森林火灾报告制度。一旦发现森林火灾，应立即向乡林业站报告，报告时要把火灾的发生地点、火情火势等说明清楚，并及时组织村民扑火。
五、加大案件查处力度。各村(居)要密切配合市森林**、乡林业站查处、破获森林火灾案件，案件查处率达80%以上。
六、建立森林防火长效机制。各村(居)要健全完善护林防火村规民约和各种护林防火组织章程及公约，建立群众互助自律的森林防火制度;组织开展林缘田边可燃物的计划烧除，建立疏堵结合的火源管理新机制。
七、本责任书一年一定，如有人事变动，请及时做好责任交接工作。
八、本责任书一式两份，各村(居)委会、乡人民**各执一份。
同兴乡人民**(签章)
村(居)委会(签章)
签名：xxx
二0xx年二月十四日
为切实做好森林防火工作，保护森林资源，巩固退耕还林成果，促进我乡林业发展，本着“盛世兴林、防火为先”的工作思路，根据国家《森林法》、《森林防火条例》的有关规定，乡人民**同各村委会签定20xx年森林防火责任书。
一、各村委要保证按照国家、市，县、乡有关规定，认真履行森林防火职责，严格执行防火制度，落实防火措施，在乡人民**的领导下，实现以下工作目标：
1、森林防火实行领导负责制。村长是本村森林防火的第一责任人，村委支部**为主要责任人。各村必须根据森林资源分布情况规定防火区，建立健全森林防火责任制度，制定森林防火公约。各村必须直接同组、户和护林人员层层签订森林防火责任书，实行驻村干部包村、村民和护林人员包山的干群联防机制。
2、各村要切实加强森林防火有关法律、法规和政策宣传力度，每村每年必须组织两次以上森林防火宣传活动，宣传面必须横向到组、纵向到户，宣传知晓率在90%以上。
3、各村要及时组织森林防火巡逻队、扑救专业队，加强扑火队伍正规化建设，提高突发事故的'应急处置能力。
4、各村要根据《XX森林防火预案》的有关规定，结合本村实际，制定村级森林防火预案，成立年度森林防火应急领导小组，明确责任分工。
5、各村主要负责人要定期、不定期组织人员到重点防火林区、退耕还林工程林区进行森林防火安全大检查，积极排查隐患，及时整改。同时组织村组干部和护林人员参加森林防火业务知识培训，防火期内严格督助村组干部和护林人员加强巡山、防火力度，严格执行野外用火“十不准”，严禁一切野外用火。
6、各村要严格控制火警、火灾的发生，严防“三无”情况的出现，即无群死群伤，无火烧连营，无重大森林火灾，确保本辖区森林受害面积控制在0.35‰以下。
7、各村委会在森林防火期间，应该严格遵守火警、火灾报制度和森林防火行政责任追究制度。村林区一旦发生森林火警、火灾，必须第一时间报告乡森林防火领导小组，同时立即组织当地群众扑救。对于扑救不及时、领导不到位、处置不得力、瞒报、迟报、漏报，而造成重大损失和人员伤亡的将按照《河南省重特大安全事故责任追究办法》追究相关人员的责任。
二、一般森林火警案件由村委会人员配合乡镇调查处理，报乡森林防火领导小组备案，一般森林火灾案件由乡协县森林防火指挥部以及森林**人员查处。
三、对于发生在两个村以上交界以的森林火警、火灾，应同时由双方村里及时组织人员共同扑救，任何一方相互推诿，而拒绝扑救的，视为不作为。
四、本责任书的执行情况直接作为该村年度考核工作实绩标准之一。
五、本责任书一式两份，乡人民**同村委会各执一份。
XX人民**(签章)责任人____________
_______村委会(签章)责任人_____________
驻村领导签字
年月日
为了切实加强我村森林防火责任，增强防火意识，有效预防、控制和及时扑救火灾，保护生态建设和森林资源安全，根据《森林法》、《森林防火条例》的有关规定，特制定余家沟村森林防火责任书，望全村干部、全体村民、中小学生严格履行职责，共同遵守。
一、在森林防火期要求各组(学校)、农户严格执行野外用火"十不准"不准带火进入林区;不准在林区野外吸烟;不准夜间行路打火把照明;不准上坟烧纸燃放鞭炮;不准野外烧荒、烧地边草;不准烧粪土;不准上山打猎驱兽;不准在林区野外生火取暖;不准学生小孩野外玩火;不准随意烧荒炼山。
二、各组(学校)要广泛深入开展森林防火知识宣传教育，提高全组(学校)的防火意识，制定切实可行的森林防火工作预案。及时消除隐患，实行24小时电话畅通，发现火情不得迟报、漏报、瞒报，做到下情上报，有事报事，无事报*安。(镇防火办电话：xxxxxxx;村防火办电话)
三、各组(学校)、农户要服从镇**、村委会森林防火指挥部的'指挥，发现灾情及时报告，积极组织村民(教师)进行扑火，在扑救火灾的过程中，要注意人身安全，牢固树立"以人为本，安全第一"的思想，禁止未成年人、妇女、老人进入火区，减少不必要的伤亡，严禁夜间扑火。
四、加强预防措施。严禁痴、呆、傻、聋、哑、精神病患者，未成年人进入林区。防火期内，各组干部、学校都要落实防火责任，并坚持24小时值班和领导带班，做好值班记录。
五、对发生的森林火灾，严格依法追究责任，做到有烟必查，有火必罚、多人失火，为首者负责;学生失火，校长负责;小孩失火，家长负责;痴、呆、傻、聋、哑、精神病患者失火，监护人负责;坟头失火，坟主负责;地畔失火，户主负责;庙会失火，筹办者负责。
六、本责任状执行期为xx年10月1日至xx年5月31日。
本责任状一式二份，村委会和各组(学校)各执一份。
余家沟村委会(盖章)：xxx
责任人：xxx
组(学校)(盖章)：xxx
责任人：xxx
xx年十月二十六日
为切实做好森林防火工作，根据***《森林防火条例》、***办公厅《关于进一步加强森林防火工作的通知》(***〔20xx〕33号和《湖南省森林防火实施办法》的有关规定，各村(居)委会与同兴乡人民**签订20xx—20xx年森林防火责任书。
一、各村(居)委会保证按照***和省、市、乡的有关规定，切实履行工作职责，做好辖区内的森林防火工作，实现如下工作目标：
1、认真做好森林火灾预防工作。年森林火灾受害率控制在1‰以内，不发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。
2、及时扑救和配合职能部门依法查处森林火灾。森林火灾在12小时内扑灭率达95%以上;森林火灾案件的依法查处率达到90%以上，当发生森林火灾时，村(居)委会支书、主任靠前指挥到位率达到100%。
3、森林火灾预防和扑救经费纳入村级财政预算，足额发放打火人员的工资，不得拖欠。
4、协助乡**完成年内生物防火林带营造任务和重点区域防火阻隔带建设任务，并做好已造生物防火林带的培育工作。
5、建立一支村级森林消防扑火队伍，并报乡**备案。
二、加大宣传教育力度。在防火期内，各村要充分利用专栏、标语、墙报等宣传工具，大力宣传森林防火的.重要性和迫切性，使森林防火常识普及率达100%。在重要的防火节日期间，各进山的重要路口要有永久性警示标牌，严防火种进入林区。
三、认真落实乡下达的应急扑火预案。各村(居)要认真落实乡下达的应急扑火预案，保证各村(居)森林防火工作机构健全，配备必需的扑火工具。
四、严格森林火灾报告制度。一旦发现森林火灾，应立即向乡林业站报告，报告时要把火灾的发生地点、火情火势等说明清楚，并及时组织村民扑火。
五、加大案件查处力度。各村(居)要密切配合市森林**、乡林业站查处、破获森林火灾案件，案件查处率达80%以上。
六、建立森林防火长效机制。各村(居)要健全完善护林防火村规民约和各种护林防火组织章程及公约，建立群众互助自律的森林防火制度;组织开展林缘田边可燃物的计划烧除，建立疏堵结合的火源管理新机制。
七、本责任书一年一定，如有人事变动，请及时做好责任交接工作。
八、本责任书一式两份，各村(居)委会、乡人民**各执一份。
同兴乡人民**(签章)
村(居)委会(签章)
签名：xxx
二0xx年二月十四日
为了切实做好惠州抽水蓄能电站工程承担施工的征地区域(以下简称施工区域)的森林防火工作，保证工程建设的顺利进行，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固绿化成果，使施工区域的森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和《广东省森林防火实施办法》的有关规定，结合惠蓄电站工程建设的实际，水电十四局惠蓄电站项目经理部(以下简称甲方)与(以下简称乙方)签订本责任书。
一、双方承担的责任义务：
(一)甲方：组织、协调、管理、检查、指导施工区域内的森林防火工作。
1、负责施工区域森林防火工作的组织领导，检查督促森林防火各项工作的开展。
2、负责检查乙方贯彻执行国家、省、市有关森林防火方针政策和法规的情况。
3、负责督促检查乙方对森林防火各项制度和组织机构的落实情况。
4、制定年度森林防火工作规划和方案。负责乙方森林防火业务指导，组织有关人员进行学*和培训，印发森林防火的相关资料，组织研究和推广森林防火的先进技术与经验。负责施工区域森林防火档案、资料的收集管理及上报工作。审批或办理乙方森林防火工作的有关事项。
5、组织森林火灾的扑救和善后工作，督促乙方做好森林火灾的预防和扑救。
6、协助乙方做好森林火灾案件的查处工作。
(二)乙方：负责所承担工作的施工区域或生产区、工作区和生活区(以下简称责任区)的森林防火的全面工作，并对责任区森林防火工作负总责。
1、负责责任区森林防火工作的组织领导，部署落实森林防火工作的开展。
2、负责落实责任区森林防火工作各项制度，建立健全和及时调整完善辖区森林防火的组织机构，保障其工作正常运转。
3、负责责任区域巡山护林队和扑火队伍的.建设和管理，开展扑火技能训练，制定职责要求，落实奖罚措施。
4、负责责任区森林防火的业务工作，组织开展防火检查、防火宣传和森林防火的群防群治活动;认真做好森林防火有关资料、数据的收集和上报工作。切实加强责任区域进山施工作业人员的监督管理，强化防范措施。
5、负责责任区内森林火灾的预防和扑救，加强扑火救灾的组织和管理，严防人员伤亡。发现火情要及时扑救并报告甲方和通报毗邻单位;发生山火时，乙方有服从甲方调遣和主动支援毗邻单位扑火救灾的义务。
6、负责及时补充和完善森林防火的装备和器材，保证扑火需要。
7、负责或协助有关部门查处责任区的森林火灾案件。
8、乙方需要在林区内修建施工临时房屋时，临时房层周围必须开设水*距离15米以上宽度的防炎线。厨房和住房必须分开，并保持3米以上的间距。所有用火必须加强管理，专人负责，用完后余火必须熄灭;工棚内抽烟要设水钵，抽完后烟头放入水钵内。
9、乙方所有生产人员在山上工作严禁一切野外用火，包括不准带火种上山、在林内烤火取暖、边作业边抽烟、乱丢烟头火种，只能在规定的吸烟区内吸烟，以确保不发生山火。否则由甲方按有关森林防火规定进行处罚。乙方无条件执行。
二、奖罚责任：
甲乙双方承担的责任义务应尽职尽责，逐条执行。
1、全年内乙方实现无森林火灾，甲方给予乙方适当的精神和物质奖励。
2、由于乙方原因造成火灾的，由甲方给予通报批评并按有关规定进行处罚并追究单位负责人的责任。
以上条款，甲、乙双方应互相监督，共同遵守。签订期限为本年度(即20xx年月日～20xx年12月31日)，自签订之日起生效。本责任书一式三份，双方各执一份，并报惠蓄电站安委会一份。
甲方：xx项目经理部
总经理签名：xxx
乙方：xxx
负责人签名：xxx
xx年xx月xx日
为了切实做好惠州抽水蓄能电站工程承担施工的征地区域(以下简称施工区域)的森林防火工作，保证工程建设的顺利进行，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固绿化成果，使施工区域的森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和《广东省森林防火实施办法》的有关规定，结合惠蓄电站工程建设的实际，水电十四局惠蓄电站项目经理部(以下简称甲方)与(以下简称乙方)签订本责任书。
一、双方承担的责任义务：
(一)甲方：组织、协调、管理、检查、指导施工区域内的森林防火工作。
1、负责施工区域森林防火工作的组织领导，检查督促森林防火各项工作的开展。
2、负责检查乙方贯彻执行国家、省、市有关森林防火方针政策和法规的情况。
3、负责督促检查乙方对森林防火各项制度和组织机构的落实情况。
4、制定年度森林防火工作规划和方案。负责乙方森林防火业务指导，组织有关人员进行学*和培训，印发森林防火的相关资料，组织研究和推广森林防火的先进技术与经验。负责施工区域森林防火档案、资料的收集管理及上报工作。审批或办理乙方森林防火工作的有关事项。
5、组织森林火灾的扑救和善后工作，督促乙方做好森林火灾的预防和扑救。
6、协助乙方做好森林火灾案件的查处工作。
(二)乙方：负责所承担工作的施工区域或生产区、工作区和生活区(以下简称责任区)的森林防火的全面工作，并对责任区森林防火工作负总责。
1、负责责任区森林防火工作的组织领导，部署落实森林防火工作的开展。
2、负责落实责任区森林防火工作各项制度，建立健全和及时调整完善辖区森林防火的组织机构，保障其工作正常运转。
3、负责责任区域巡山护林队和扑火队伍的建设和管理，开展扑火技能训练，制定职责要求，落实奖罚措施。
4、负责责任区森林防火的业务工作，组织开展防火检查、防火宣传和森林防火的群防群治活动;认真做好森林防火有关资料、数据的`收集和上报工作。切实加强责任区域进山施工作业人员的监督管理，强化防范措施。
5、负责责任区内森林火灾的预防和扑救，加强扑火救灾的组织和管理，严防人员伤亡。发现火情要及时扑救并报告甲方和通报毗邻单位;发生山火时，乙方有服从甲方调遣和主动支援毗邻单位扑火救灾的义务。
6、负责及时补充和完善森林防火的装备和器材，保证扑火需要。
7、负责或协助有关部门查处责任区的森林火灾案件。
8、乙方需要在林区内修建施工临时房屋时，临时房层周围必须开设水*距离15米以上宽度的防炎线。厨房和住房必须分开，并保持3米以上的间距。所有用火必须加强管理，专人负责，用完后余火必须熄灭;工棚内抽烟要设水钵，抽完后烟头放入水钵内。
9、乙方所有生产人员在山上工作严禁一切野外用火，包括不准带火种上山、在林内烤火取暖、边作业边抽烟、乱丢烟头火种，只能在规定的吸烟区内吸烟，以确保不发生山火。否则由甲方按有关森林防火规定进行处罚。乙方无条件执行。
二、奖罚责任：
甲乙双方承担的责任义务应尽职尽责，逐条执行。
1、全年内乙方实现无森林火灾，甲方给予乙方适当的精神和物质奖励。
2、由于乙方原因造成火灾的，由甲方给予通报批评并按有关规定进行处罚并追究单位负责人的责任。
以上条款，甲、乙双方应互相监督，共同遵守。签订期限为本年度(即20xx年月日～20xx年12月31日)，自签订之日起生效。本责任书一式三份，双方各执一份，并报惠蓄电站安委会一份。
甲方：xx项目经理部
总经理签名：xxx
乙方：xxx
负责人签名：xxx
xx年xx月xx日
为了切实做好惠州抽水蓄能电站工程承担施工的征地区域(以下简称施工区域)的森林防火工作，保证工程建设的顺利进行，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固绿化成果，使施工区域的森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和《广东省森林防火实施办法》的有关规定，结合惠蓄电站工程建设的实际，水电十四局惠蓄电站项目经理部(以下简称甲方)与(以下简称乙方)签订本责任书。
一、双方承担的责任义务：
(一)甲方：组织、协调、管理、检查、指导施工区域内的森林防火工作。
1、负责施工区域森林防火工作的组织领导，检查督促森林防火各项工作的开展。
2、负责检查乙方贯彻执行国家、省、市有关森林防火方针政策和法规的情况。
3、负责督促检查乙方对森林防火各项制度和组织机构的落实情况。
4、制定年度森林防火工作规划和方案。负责乙方森林防火业务指导，组织有关人员进行学*和培训，印发森林防火的相关资料，组织研究和推广森林防火的.先进技术与经验。负责施工区域森林防火档案、资料的收集管理及上报工作。审批或办理乙方森林防火工作的有关事项。
5、组织森林火灾的扑救和善后工作，督促乙方做好森林火灾的预防和扑救。
6、协助乙方做好森林火灾案件的查处工作。
(二)乙方：负责所承担工作的施工区域或生产区、工作区和生活区(以下简称责任区)的森林防火的全面工作，并对责任区森林防火工作负总责。
1、负责责任区森林防火工作的组织领导，部署落实森林防火工作的开展。
2、负责落实责任区森林防火工作各项制度，建立健全和及时调整完善辖区森林防火的组织机构，保障其工作正常运转。
3、负责责任区域巡山护林队和扑火队伍的建设和管理，开展扑火技能训练，制定职责要求，落实奖罚措施。
4、负责责任区森林防火的业务工作，组织开展防火检查、防火宣传和森林防火的群防群治活动;认真做好森林防火有关资料、数据的收集和上报工作。切实加强责任区域进山施工作业人员的监督管理，强化防范措施。
5、负责责任区内森林火灾的预防和扑救，加强扑火救灾的组织和管理，严防人员伤亡。发现火情要及时扑救并报告甲方和通报毗邻单位;发生山火时，乙方有服从甲方调遣和主动支援毗邻单位扑火救灾的义务。
6、负责及时补充和完善森林防火的装备和器材，保证扑火需要。
7、负责或协助有关部门查处责任区的森林火灾案件。
8、乙方需要在林区内修建施工临时房屋时，临时房层周围必须开设水*距离15米以上宽度的防炎线。厨房和住房必须分开，并保持3米以上的间距。所有用火必须加强管理，专人负责，用完后余火必须熄灭;工棚内抽烟要设水钵，抽完后烟头放入水钵内。
9、乙方所有生产人员在山上工作严禁一切野外用火，包括不准带火种上山、在林内烤火取暖、边作业边抽烟、乱丢烟头火种，只能在规定的吸烟区内吸烟，以确保不发生山火。否则由甲方按有关森林防火规定进行处罚。乙方无条件执行。
二、奖罚责任：
甲乙双方承担的责任义务应尽职尽责，逐条执行。
1、全年内乙方实现无森林火灾，甲方给予乙方适当的精神和物质奖励。
2、由于乙方原因造成火灾的，由甲方给予通报批评并按有关规定进行处罚并追究单位负责人的责任。
以上条款，甲、乙双方应互相监督，共同遵守。签订期限为本年度(即20xx年月日～20xx年12月31日)，自签订之日起生效。本责任书一式三份，双方各执一份，并报惠蓄电站安委会一份。
甲方：xx项目经理部
总经理签名：xxx
乙方：xxx
负责人签名：xxx
xx年xx月xx日
根据《森林防火条例》、《四川省森林防火实施办法》有关要求，为认真贯彻落实《四川省人民**关于下达20xx20xx年森林防火责任书的通知》精神，进一步强化森林防火行政首长负责制，有效地保护我县生态和森林资源的安全，维护林区和谐稳定，制定本责任书。
一、各村、居要认真贯彻执行森林防火预防为主、积极消灭、强化管理、落实责任、依法治火的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保下列各项工作目标的实现。
(一)全面落实森林防火行政首长负责制。及时调整充实村森林防火组织机构，指定专人负责森林防火工作，进一步建立健全森林防火干部责任追究制度、森林防火分片包干责任制和干部分片包干责任制，逐级签订森林防火责任状，开展防火检查，确保各项措施全面落实。
(二)进一步强化森林防火预防工作。建立森林防火长效机制，引导林农、经营者按照自愿、互助、互利的原则，建立各种联防、联保、联控的.护林防火群防组织;健全完善护林防火村规民约和各种护林防火组织章程及公约，建立群众互助自律的森林防火制度;严格野外火源管理，建立巡山护林制度，组织开展巡山护林和林缘田边可燃物计划烧除工作，实行疏堵结合的火源管理新机制，消除火灾隐患;加强森林防火宣传教育，制定森林防火宣传教育活动方案，大力提高全民森林防火意识;认真落实《嘉陵区森林火险预警响应状态实施细则》和《嘉陵区森林火灾处置预案》要求，制定切实有效的森林火灾预警和扑救措施。(暑假安全责任书)
(三)大力加强森林防火基础设施建设。森林防火基础设施建设应纳入村居国民经济和社会发展总体规划。全面完成区森林防火指挥部下达的生物防火林带和扑火队伍建设任务。
(四)及时组织森林火灾的扑救、火灾案件的查处和火烧迹地的更新。辖区内发生森林火灾后，村居应及时到场指挥扑救，确保科学、有效、安全地扑灭森林火灾。辖区内森林火灾8小时扑灭率不低于90%，火灾扑灭后复燃率不超过火灾总数的5%，火灾案件查处率不低于80%，火烧迹地的更新达100%。
(五)严格控制森林火灾。辖区内规划界定的和省级生态公益林，年森林火灾发生率不超过0.5次/万公顷，受害率不超过0.5‰;其它有林地森林火灾发生率不超过1次/万公顷，受害率不超过1‰;不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。
二、各村、居要按照本责任书规定的工作目标制定实施细则，并报镇森林防火指挥部备案。外镇森林防火指挥部按照本责任书的要求制定考核奖惩办法，同时负责组织对各村、居森林防火责任书执行情况进行检查考核、兑现奖惩，并通报。
三、本责任书自下达之日起施行，如有人事变动，应及时做好交接工作。
xxx
20xx年x月xx日
为进一步贯彻落实《森林法》和《森林防火条例》，落实行政领导负责制，切实做好森林火灾的预防和扑救工作。乡党、**决定对各村实行森林防火目标管理责任制。
一、森林防火"村为组"工作
1、全面落实森林防火村为主工作;
2、村要建立森林防火领导小组，并积极开展工作;
3、落实野外用火审批制度;
4、制定切实可行的"村规民约";
5、统计上报辖区痴、呆、傻、精神病、盲流人员等智障人员，与监护人签订责任书;
6、与林区内的坟主、地主签订规范用火保证书;
7、与辖区的户主签订规范用火保证书。
二、森林防火宣传
1、在重点林区、入山路口设置醒目的防火标语;
2、在防火期间，每个村召开一次森林防火村民大会;
3、在防火期间，每个学校开展一次以上森林防火宣传教育活动;
4、每个自然村寨落实一名森林防火宣传员开展鸣锣宣传;
5、要建立一支20人以上的扑火应急队伍，并进行扑火常识和扑火安全教育
三、联系村领带包村，驻村乡干部和村干部包组、包重点林区。
四、要加强森林防火宣传教育，充分利用广播、标语、宣传栏等形式大力宣传森林防火工作，做到家喻户晓、深入人心。
五、要严格野外火源管理。林区内禁止一切炼山作业和农事用火，其他确实需要野外用火的，须报森林防火指挥部审核，经林业主管部门审批后，方可用火，森林防火期内，应对重点地段和关键时期必须组织人员死看硬守，严禁带火种上山。
六、各村要备足扑火器材，至少应配备20把二号拖把、20把柴刀及水壶、手巾等器材。
七、要密切注视群众野外用火动态，一旦发现火情，要迅速采取措施，消除火灾隐患。
八、要做好森林火灾扑救工作。一旦发生森林火灾，村主要领导要迅速召集村扑火应急分队和组织精干群众上山扑灭，并把火情立即报告乡**，协同乡领导亲临火场组织指挥扑火，应尽本地力量，迅速主动出击，做到打早、打小、打了。
九、要严格值班制度。坚持24小时值班，村领导轮流带班，密切注视火情动态，与乡保持通讯联络。
十、要加大依法治火力度。做到"见烟查、违章罚、着火抓"，积极主动配合森林**和乡干部查处纵火者，从严打击各种火犯。
十一、在本村林地内见烟不查、违章用火不罚或不配合森林**查处火灾案件的，责令村主任负责限期整改，对不执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，导致森林火灾发生蔓延，造成重大损失的.，视其情节轻重，给予村主任和分管村干部及有关人员按党犯政纪从严从重给予处理，直至追究法律责任。
十二、本责任书为期1年，责任期满后乡**将组织有关职能部门对责任单位进行考评，对认真落实森林防火目标责任制，工作成绩突出的给予表彰，对责任制不落实的给予批评教育，责成改正。
十三、本责任书自签订之日起生效。
村党支部：xxx
毛口布依族苗族乡人民**：xxx
村民委员会：xxx
二Oxx年一月十五日
为有效的预防和扑救火灾，积极保护森林资源，维护生态*衡，促使林业发展，根据《森林防火条例》和夕阳乡**有关森林防火工作安排，结合本村实际，对各村小组签定20xx年度森林防火责任书。
一、签定两个森林防火工作目标责任书
1、各村小组、支部**与村委会签定森林防火目标责任书。
2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书**定森林防火目标责任书。
二、年度目标任务
(一)林火控制指标(包括林地、山埂)
森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理，只要上述三种情况发生，就按年终考核奖相应扣除。
(二)林火管理指标
1、责任制的落实和机构队伍建设
实行村小组领导负责制，层层签定责任书，各村小组组长为森林防火第一负责人，各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队，同时推行林地点、片负责落实制度。
2、森林火灾的预防
(1)召开防火户主大会(每月不少于一次)，全面安排部署森林防火工作，认真督查各项森林防火落实情况。
(2)在村小组内采取各种措施开展宣传工作，举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动，刷新、更新宣传标语率达60%以上。宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作，把宣传工作做到家喻户晓，不做到者村委会追究其责任人的相关责任。
(3)根据各村组的防火实际，采取有力措施，管好野外用火隐患，对违规用火进行严格查处。森林防火目标责任书5篇森林防火目标责任书5篇。
(4)认真制定《野外火源管理》，在防火**期及时告知户主防火的重要性，要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度，严查火险隐患，严惩违规用火。
(5)在防火**期，要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通，发生火情时及时上报，不得迟报，缓报、瞒报。
3、森林火灾的扑救
坚持以“人为本，安全第一”的原则，科学制定《森林火灾应急处臵预案》，发生火灾时，按照属地管理原则，及时组织扑救。但凡发生火情，在扑救过程中，须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会，各组发现火情，应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。
三、责任追究
在本年度防火期内，由于宣传、预防、扑救措施不力，致使本辖区内发生重大、特大森林火灾及造成重大损失的，根据点片面的划分来追究相应人员的.责任。
1、宣传力度不到位，发生重大的火情、火灾。
2、火源管理措施不力，发生重大林地火灾的。
3、扑救火灾造成1人(含1人)以上或2人重伤的。
4、出现火情，组织扑救不力，甚至推诿;后勤保障不力，延误扑火时机的。
5、村天保管护员脱岗、漏岗，在本辖区发生的火灾。 注：本责任书自签定之日起执行
田房村委会村小组：xx
代表：xxx代表：xxx
20xx年xx月xx日
——管理目标责任书汇总十篇
在学部的各项安全工作中，教师的安全管理是最直接，最重要的。为切实加强各项安全管理工作，明确安全责任，最大限度的预防和控制学校安全事故的发生，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书，规定教师的安全管理职责如下：
一、建全班级安全管理规章制度和适合各学科特点的安全措施。并有责任适时对学生进行安全教育，帮助学生学*安全知识。按照就*和首遇责任原则，负责课间操、午餐等时间所上课班级和就*楼道安全的指挥和管理。
二、各学科教师应负责其教学期间的`安全管理工作，并有义务检查、排除课间十分钟学生活动的事故隐患，对无力解决的问题及各类安全事故实行即时上报制度。
三、各班主任必须制定安全应急处理预案，定期与不定期进行安全检查并做好记录。实行每周安全事故“零报告”制度。
四、安全管理工作是各学科工作考核的重要内容，对未按责任书的要求对学生进行安全宣传、教育、管理，或因工作疏漏、无故不在当事现场而导致发生安全事故，或事故发生后处理不及时、不主动、无应急措施，相互推委延误处理而导致事故后果进一步恶化，当事教师将承担所发生事故的直接责任。严重的还将给予行政处分。
五、对于事故发生后主动积极处理，最大限度控制住事态发展，将视其实际情况酌情减轻处罚至口头警告。对于工作扎实、有效，无重大事故发生，则实行奖励（办法另定）。
六、本责任书签订后班主任按班级管理、其他教师按学科特点在一周内建章立制。
教 导 处： 教师签名：
年 月 日
一、工程情况
1、工程名称：
2、合同造价：
3、开工工期：
4、质量标准：
5、安全标准：
二、依据工程合同和公司成本管理办法及有关规定制定工程成本考核指标。
A、考核指标：
1、目标成本：
2、计划工期：
3、管理费：
4、税收：
5、计划利润：
6、质量标准：
7、安全标准：
B、相关规定：
1、项目经理是该工程的'第一责任人，以上指标为项目部和个人结算考核的重要指标之一。
2、项目部依据本考核标准按岗位很责任到人，必须进行目标细化分解，作为内部考核的标准。
3、超过或结余目标和管理费，按超过或结余部分百分比进行奖罚，（原则是控制指标准确、检查及时）具体由2财务落实。
4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时，使用安全责任一票否决制，罚没全年奖金。
5、超过计划工期的，业主对公司进行处罚，此费用全部由项目承担。但公司应按工期计划按时供应源材料，保证项目资金准时到位。因资金材料原因造成的算是有公司负责。
三、本责任书一式三份，公司两份，项目部一份，双方签字生效。工程竣工验收，经财务审计后自然省内高校。
四、本办法自签订之日起生效，解释权归成本管理领导所有。
工程名称：
开竣工时间：
项目目标成本：
项目目标利润：
核定人：
核定日期：年月日
新疆嵘森水利建筑工程项目部：
有限责任公司
年月日
一、委托事项：
1、 XX市欧艺大酒店有限责任公司为了酒店的长效发展，现我们（刘新民、覃萧宁）两位股东共同委托李丽梅为营运总经理助理管理欧艺大酒店（主、附楼、餐厅），行使刘新民、覃萧宁授予的管理权。在授权范围内行使营运总经理助理职责，代表刘新民、覃萧宁主持酒店全面工作（公司财务部门除外，另定规章），管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。
2、委托期限： 20xx 年1 月1 日至20xx 年12 月31 日。
3、财务制度与管理：①一切要按酒店行业与会计法的原则进行考核员工；②酒店所有开支需经财务部及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买；③超过经营性支出的 3000 以上开支均由财务部统一开支，任何人不得以个人名义进行借支或错支，一经发现公司将按制度进行处罚；④公司的营业性支出由李助理进行审核与签订后方可开支，其它开支超过xx 元以上及一次性开支超过5000 元以上均由财务部统一电话请求甲方后方可开支，否则由财务部自行承担；⑤酒店所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列入财务部进行管理[会计、出纳、核、采购员、仓库管理员、收银（前厅、餐厅）、质检员]，所有人员必需服从财务部经理的管理；该部门人员的日常行为与待遇由乙方管理，财权支配由甲方撑管，任何人不得越权办事。
二、责任指标（按百分制进行考核）：
（一）、经济主指标及副指标（50 分） 主指标：45 分 1、营业收入（15 分）全年完成600 万元（其中：客房年营业额为350 万元，餐饮年营业额为250 万元）。 2、经营成本（15 分）（酒店的所有开支）全年成本控制在 381 万元（其中：客房年成本为55%折合人民币为193 万元；餐饮年成本为75%折合人民币为188 万元）。 3、净利润（nop）全年完成219 万元（其中：客房年净利润为 157 万元，餐饮年净利润为 62 万元）。（年底考核，多出的部分奖励给助理，并由李助理进行分配给其它员工） 副指标：（5 分） 全年成本381 万元, 其中客房成本率55 %，餐饮成本率 75%。
（二）、管理指标（50 分） 1、月度考核指标（按固定指标和非固定指标进行考核） （1）固定指标（50 分）。 ① 20xx 年重点工作月度计划落实率100%。 ② 综合卫生质量达标率96%（客房、餐饮、公共区域）。 ③ 食品安全质量控制合格率100%。 ④ 当月入职员工培训率不低于80%。 ⑤ 员工月流动率不超过5%。 （2）非固定指标（分值根据公司阶段性重点工作安排临时调整）。（3）月度管理指标考核以固定指标考核得分为基准，以非固定指标考核得分进行加减，得出最终月度考核指标分数。 2、季度考核指标： ① 逾期应收帐款比率不高于应收帐款总额 5%。（按照销售部签订协议及个人担保的回款时间考核） ② 员工满意率达到80%。（调查员工人数70%） ③ 顾客满意度达到90%。（查顾客60 人） ④ 员工仪容仪表合格率达到98%。
3 、年度管理考核指标： ① 年度应收帐款余额：不高于年收入1.5%。 ② 员工素质考核：企业文化（制度政策）、服务知识、业务知识（技能）。 ③顾客满意度：达到90%。（参照季度调查人数） ④ 服务品质：“黄金定律第一条：任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都是亲切有礼的”达到85%。 ⑤ 资产维护：大资产、装修资产的完整、有效及整洁。
4 、年度安全管理考核奖惩。 ① 年度食品安全质量控制指标，内部安全管理指标达标，奖励各部门 xx 元（其中每项指标奖励营运总经理助理1000 元）。 ② 年度内每发生一次重大食品安全质量事故，或重大内部安全管理质量事故，将视为本年度不达标。 ③ 发生重大食品安全质量事故，重大内部安全管理事故，除按责任追究外，根据责任大小，赔偿事故损失，对营运总经理助理、各部门经理及相关责任人扣发当月绩效奖金20%-100%，年终按事件发生的频次，每次扣除营运总经理助理及部门经理年终绩效奖金*均数一个月的奖金。
5、考核说明。
1．月度、季度考核除按绩效考核原则发放绩效考核工资外，公司还会根据各各部门月度、季度考核排名进行奖励。
2．月度考核。以经济指标 管理指标得分排名进行考核，排名第一名者，除授予月度销售冠军外，其中：经济指标完成月度预算任务，团队现金奖励 xx 元；经济指标未完成月度预算任务，团队现金奖励1000 元。
3．季度考核。以当季度各月经济指标的总*均分 季度管理指标考核分数（月度管理指标考核累积*均分占 40%,季度管理指标考核得分占60%两部分相加构成）得分进行排名，排名第一名者，除授予季度优秀团队冠军外，其中：经济指标完成季度预算任务，团队现金奖励10000 元；
经济指标未完成季度预算任务，团队现金奖励 5000 元。
4．年度考核。考核排名方法与季度考核相同，当年获得 1 次季度优秀团队的部门，各奖励国内游一次给营运总经理助理和部门经理；当年获得 2 次季度优秀团队的部门，各奖励港澳游一次给营运总经理助理和部门经理；当年获得 3 次季度优秀团队的.部门，各奖励新马泰游一次给营运总经理助理和部门经理；当年获得 4 次季度优秀团队的部门，各奖励欧洲游一次给营运总经理助理和部门经理。奖励旅游于次年起 1 年内享受完毕，逾期不再享受。
5．各项管理指标具体考核内容公司另文通知，由质检部门的人员和我们共同进行考核；
6．各项管理指标所占考核分值可根据公司阶段性工作重点进行调整。
三、因岗位变动的年绩效考核办法。
1. 在责任书执行期间内，公司给于乙方调职、降职、免职、退岗、学*时，年度绩效考核奖金，按当年最终完成总绩效的月*均数 × 任职期限发放。 2. 在任职期间内，公司给于乙方调职、降职、免职、退岗、学*时，月度绩效考核奖金在次月将不再享受。
四、劳动报酬和奖金
1、乙方的年收入实行年薪制，工资由基础工资、店龄工资、其它津补贴构成。其中，以基础工资进行绩效挂钩考核，分解为经营绩效（50%）、管理绩效（50%）。（不含年度绩效奖金）（1）营运总经理助理李丽梅月工资为：基础工资为1400 元，店龄工资200 元， 交通与电话补助400 元，其它津贴补助800 元，合计2800 元。 （2）部门经理及酒店现有员工的工资按现行的基数不变，只增不减。
2、月工资绩效考核的确定原则。 1）乙方月工资50%挂经济指标（绩效工资）按以下标准发放： （1）当月经济指标得分低于38 分时，不予发放； （2）当月经济指标完成≥38 分、≤50 分的，按实际完成比例予以发放。
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民**关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。
二、政务公开。
公开单位职能和科室职责；公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》，实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的'工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。
责任人：***
时间：**年**月**日
学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。因此，全校教工要同心同德，齐抓共管，群防群治，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，抓到实处，要常察细看、消除隐患。为进一步强化学校安全工作，有效防止各类事故发生，维护师生安全，保障学校教育教学秩序，根据“岗责一致”原则，学校特与全体教工签定此安全管理目标责任书。
一、签订对象：绥宁二中全体在职教工
二、责任期限：XX年2月——XX年3月
三、责任目标：全体教工是其本人安全和所担任工作责任范围内学生安全的第一责任人，强化个人安全和对学生的安全教育管理，确保安全稳定，杜绝一切因管理不到位的安全责任事故发生。
四、责任要求
1、学校实行偶发事件首问责任制，全体教工是偶发事件的第一责任人。学校发生的偶发事件或者发现学生的危险行为，每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、有否任课、是否分管，校内校外一旦发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事，首见教工都应迅速处置，马上汇报，召集人员解决，学校教工都不应推诿、视而不见、漠不关心。如果发生因没有尽职的.事故，要追究首问教工的责任。
2、全体教工要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、教育，防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生，要予以特殊照顾。
3、全体教工必须严格作息，及时到岗到位，确保在本职本岗上不出任何安全问题。
4、全体教工在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，保护学生合法权益。必须杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生，严禁对违纪学生实施经济处罚。
5、任课教师是当堂课的安全第一责任人。任课教师对上课班级所有学生的安全负有全部责任。负责本节课（含早晚自*课和艺体专业课）本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全救护等工作。
（1）做好课前一切准备工作，按时进教室上课。做好课堂教学的组织工作，无特殊情况不中途离开教室，不与无关人员闲聊或接打手机。
（2）有效控制课堂。课内发生的事件由任课教师自己处理，一般不得将上课时间引发的各类矛盾延伸到课外。若任课教师不能处理的，可请求班主任协同处理。对情况特殊突出的安全事件及时上报年级领导和政教处。
（3）对上课期间缺课或早退的学生认真登记，及时与班主任联系，上课期间禁止校外人员找学生，更不允许学生外出。
（4）对各种教学仪器和化学药品，使用后要妥善保管，实验课教师要严格按规程操作，给学生讲清规则要求，教师全程参与，正确操作，切实保障师生的人身安全和公共财产安全。
（5）体育课及其他室外课，老师要提前考虑场地安全及教学过程中的安全，周密安排，全程参与，不准学生私自外出、到处溜达或提前返**室。
（6）根据课程特点，有针对性地渗透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行为规范的养成教育。协助班主任强调“十”个“不准”：不准带管制刀具和手机到校，不准课间剧烈活动，不准在楼道打跳吵闹，不准私自下河塘洗澡，不准与校外闲散人员勾结欺侮本校同学，不准毁损公物，不准敲诈同学，不准爬围墙，不准食用不卫生的食品、上学放学不准确搭乘机动车辆和各种无牌无证车辆。
（7）上下楼梯：上第二、四、八节课的教师和早自*、第三节晚自*的坐班教师全权负责组织好所在班级的学生在教室前排队上下楼梯，重点负责相应楼层楼梯拐弯处学生的疏散管理。杜绝学生上下楼梯发生拥挤踩踏x事故。
（8）大型**：各班要认真组织，按照政教处下发的《绥宁二中**集散秩序册》，各班成两例纵队依次**和散会，任何年级和班级均不得放任自流。
五、奖惩：
此责任书适应于全校教工，要求具体，责任明确。请全体教工始终把学生安全放在首位，时时事事处处落到实处，予以高度重视，时刻不松安全弦。此责任书由学校校长与教工签订，一经签订，立即生效。凡不认真履行职责、玩忽职守、无视学生安全造成事故者，学校将按上级文件精神和《绥宁二中教工教育教学事故处理办法》严肃查处，并如实上报教育行政管理部门，追究当事人责任。情节严重者学校将其移交政法机关追究法律责任。对安全工作作出突出贡献、避免重大事故发生的教工，给予表彰奖励。
六、此责任书一式两份，学校和教工各一份，新进教工到岗后补签。
学校负责人签章：
岗位责任人签名： xx
依据公司领导有关规定及《施工项目管理条例》，工程实行项目经理责任制。本着高度正确处理国家、企业、个人三者的利益，按照各尽所能，按劳分配的原则，为充分调动全体职工的积极性，优质、高速、安全、文明低耗地组织好工程项目的施工，经公司与项目经理部协商，特订立本责任书，以待共同遵照执行。
一、工程概况
工程名称：
工程地点：
建设单位：
设计单位：
结构形式：
建筑面积：
合同造价：
合同工期：
开工日期：xx年xx月xx日
竣工日期：xx年xx月xx日
二、施工组织形式
（一）项目管理层：分公司聘任同志为项目经理，由项目经理聘任人组成项目经理部，承担负责本工程全面施工组织管理职能。
（二）施工作业层：
1、优先使用分公司内部劳务力量，不足部分可选择成建制有等级的外部施工队伍。各工种配备见施工方案。
（三）辅助配合层：优先使用分公司内部职工，确定不能满足需要时，经工程部门审核，总经理批准外聘人员，外聘人员必须满足达到本工程需要的施工管理经验。辅助配合人员计划或考察——人。
（四）外部队伍的选择及人员聘任，由公司人力资源部、工程部组织招标确定项目部参与招标考察工作。严格执行总公司的劳务队管理办法。
三、承包方式
（一）按公司现行会计制度及公司、分公司项目成本核算管理要求，项目实行项目经理责任制，执行公司《项目管理制度》，履行合同，确保超收提奖，欠收受罚。
（二）实行项目风险抵押：开工前项目经理一次交纳抵押金15000元，项目主管8000元，施工员3000元，业务管理人员20xx元，施工作业层月结算工资的20%，由财务扣除，工程竣工验收，并达到项目经理责任书要求后一次退回。
（三）因质量、工期、安全、文明施工及各种违章造成的罚款均由项目经理部承担。
四、承包内容
本工程全部装饰装修工程，即合同全部工程量及增减项目。
五、承包指标
（一）工程质量
1、单位工程质量优良率95%（以市质监站最后的评定为依据，并要求一次检验工程全部合格）。
2、分部分项工程质量优良率达到85%以上（按国家现行规范标准检验）。
3、在生产经营和项目承包活动中严格执行ISO9002系列标准和项目管理文件的规定（见附表）。
（二）安全生产：杜绝因工死亡和重伤事故，月轻伤频率1.2‰以内，月度安全管理评定85分以上，按项目管理文件的规定及**部门有关规定严格执行。
（三）工程工期：个日历天
（四）文明施工：按公司文明施工实施细则组织施工，确保创建某市文明样板工地（每月检查90分以上）。按公司管理文件的规定及其他有关规定严格执行。
（五）成本降低率：项目承包额的3%以上
（六）施工工资含量：按工程总造价的22%控制（按工程特点、星级类别调整）。
（七）工程签证按项目承包额增加10%以上。
六、奖罚与兑现办法
（一）经济技术承包效益奖罚规定
1、项目在确保全面完成承包责任状指标前提下，设相应奖金。
2、在降低成本中，若有超降低成本，项目部可获得超降低成本部分的20%作为奖励。
3、项目承包后经营性造价调整按比例计入项目预算成本。
4、工期提前和质量为优质（省、市）时，业主给予的工期奖和质量奖项目与公司五五分成。
5、项目管理不善造成亏损，对项目班子成员按职位等级处罚。
6、单位工程优良率达不到100%，扣减奖金额10%~20%。
7、*均月负伤频率升1‰，扣减奖金额的5%。
8、未达到工期要求，扣减奖金额的10%~50%。
9、未按责任状要求时间交出经济、技术及各种档案资料或不符合归档要求，每拖一天扣减基本奖金额的0.2%。
10、工资含量每升0.5%，扣减奖金额的5%。
11、质量及安全奖罚除执行上级有关规定外，按分公司有关质量和安全的管理办法进行处理，发生死亡事故一人次，扣除项目兑现奖金10万元。
（二）项目提成奖控制办法
1、项目提成奖按成本降低额的30%提取。
2、项目增加签证部分按利润与公司五五分成。
3、月度提成奖按当月项目成本降低额的20%~30%预提和工资含量控制报分公司审批后发放。
4、每月的预提奖金额按60%进行分配，剩余部分作为以丰补欠。
5、月提成奖的奖罚规定
①月度分部分项工程优良率以85%为基准，每减1%，减预提成奖额的1%。 ②月负伤频率以1.2‰为基准，每增0.5%，减预提成奖金额的1%。
③形象进度以100%为基准，每减2%，减预提奖金额的1%。
④文明施工以95分为基准，每减2分，减预提奖金额的1%。
⑤每月20日前不交齐档案资料及各种应上交分公司资料（包括但不限于经
营、预算、技术、生产报量、及分公司各部门要求上交的各种文件资料），扣罚预提奖金额的3%。
⑥发生有令不行，有禁不止，对分公司布置的工作任务顶着不办，发生一次扣罚预提奖金额的1%~5%。
6、项目预提月度奖申报额经分公司有关部门审核，领导审批后，由项目控制发放。
7、工程竣工结算后的提成奖余额经分公司领导审批后，由项目一次性控制发放。
8、未严格执行ISO9000系列标准和不按质量体系文件开展工作而影响分公司的贯标工作，按分公司和公司的规定处理，并以其中最严厉的为准。
（三）经济效益奖兑现办法
1、工程竣工结算后20天内，由项目提出承包核算资料及奖金申请报告（包括分配方案），经分公司全额承包兑现审计小组及有关部门审计考核签证后，报分公司领导审批后发放。
2、项目分配原则按提成额为：项目经理40%；基金会留10%；剩余部分为50%，按项目经理的考核表及个人的贡献大小和公司人事部的考核确定。
3、经济效益兑现奖，项目经理奖金（详见项目提成分配原则）。
七、项目分配原则
1、项目承包班子内部奖金、工资的分配，应依据其所负责的轻重能力强弱、贡献大小及其在承包活动中的'作用，采用不同形式分配方案，分配方案由项目制定，送分公司劳资科、财务科审核后，报分公司经理批准后发放。
2、施工作业层的人工工资无论是固定工、合同工、借调工，还是民建队均按分公司制定的单价分类结算，生产班组一律实行按工程量计价，实行包工、包质量、包工期、包现场文明施工，多劳多得，高不封顶，低不保底。
3、为使奖金、工资分配能够按上述规定执行，项目内部的各项规章制度必须建立健全，实行层层承包，各种台帐、表册、资料规范化，标准化、统计、计量工作法规化，完全符合公司质保体系的要求和标准。
八、双方责任和权限
（一）分公司
1、负责督促项目履行分公司与业主签订的工程承包合同。
2、负责督促项目履行分公司与分包单位签订的工程承包合同。
3、负责及时调整解决项目所需的人、财、物。
4、负责按项目提供的料具计划按时保质保量供应材料及周转工具等。
5、分公司职能组织部门应做好对项目的服务工作，帮助项目解决施工中遇到的疑难问题。
6、分公司有权对项目的工作进行检查监督和指导。
7、有权撤换不称职的项目组成员。
8、发现项目经理有违法乱纪行为或严重违反合同精神已无履约能力时，有权撤换不称职项目经理。
（二）项目经理部
1、负责严格履行分公司与业主签订的工程承包合同。
2、负责严格履行分公司与分包单位签订的工程承包合同（包括对分包单位进度、质量、安全、文明施工等有关事宜的管理）。
3、负责代表分公司向业主报量和收取工程预付款、进度款及按规定办好工程签证、予结算。
4、严格履行分公司各职能部门签订的横向合同，应接受分公司各职能部门的监督及指导。
5、项目经理部权限
①以委托代理人的身份与建设单位及其它有关单位洽谈业务，签署与项目生产有关的业务性文件（不包括具有重要法律责任和经济责任的文件）。
②参与项目管理班子的组建，提出项目一般管理人员名单，并经分公司审核后予以聘用。
③在分公司授权范围内，项目经理对项目人员月度工资、奖金有建议权；负责对项目成员进行考评，根据考评结果，对有功人员，分公司批准后进行嘉奖；对考评不合格者，有权进行经济处罚，必要时可将其退回分公司。
④协助分公司选择劳务作业队伍。根据劳务合同，对不符合项目施工生产要求的劳务队伍，有权进行经济处罚，并与分公司有关部门协商后，有权辞退出场。
⑤项目有除大宗装饰材料以外零星材料的采购权;分公司采购部要购买材料时，在同等条件下，价格偏高时项目有否决权。
⑥对进入项目的材料、设备、周转料具等有权进行合理调配、组合和使用。 ⑦对项目一般的施工组织设计或技术方案组织编制或审批，具体要求可参照相关文件的规定。
⑧根据工程进度总目标和阶段性要求，有权对工程进度进行检查和调整。在不违背项目总体施工组织设计的前提下，有权审批一般的技术方案和技术措施。
⑨与分公司各职能部门签订横向合同后，当其违约时，有权进行索赔。其经济纠纷由分公司经理负责调解和裁定。
⑩项目招待费支付权按分公司xx号文件执行。
九、其它
1、本责任书未明确的奖金项目，项目无权自行发放奖金，确因需要时，应报分公司审批。违者按违反财经纪律的规定处理。
2、项目应与人力资源部签订劳务选择及用工合同；与采购部签订材料供应合同；与质安部签订质量安全管理合同；与预算部签定预结算管理合同；与经营部签订经营管理合同；与保卫部签订治安管理合同；与财务部签订成本核算合同；与工程部签订施工管理合同；上述合同作为本合同的补充，分公司各职能部门及项目均应严格执行。
3、装饰工程合同内全部工程量及增减项目等均由项目管理，出现安全质量问题而造成的损失由项目负责。
4、项目无权采购办公设备、行政工具，如需要时应向分公司领用或申请，其费用按某号文办理。该项目完工后交回分公司，造成损失按原价规定赔偿。
5、材料设备的进退场台班费由项目承担。在施工过程中发生的机器设备故障修理费应由项目承担。设备的安装、拆卸及配合费由项目承担。
6、项目发放的工资、月度提成奖等由项目造表，人力资源部审核，经理审批后，财务部付款。
7、项目要严格执行分公司的计划和指令（包括会议纪要），要做到有令必行，有禁必止，对拒不执行的，分公司将追究当事人的责任。
8、特殊技术措施费，按分公司审定的方案开支。
9、因文明施工或对外宣传所需要的费用由项目承担。
10、治安费、暂住证费、边防证费、排污费、噪音费由分公司承担。但罚款由项目承担，除招标手续、施工许可证及标牌由分公司办理外，其他有关手续均由项目办理。
11、项目临时设施费由项目办理。
12、为使分公司成本核算工作能正确地按财务制度及上级规定核算项目成本，分公司各有关部门有权监督、检查项目的成本核算和执行情况。
13、项目要开工后10天内，编写《项目质量安全保证体系》、《项目成本控制计划》交由分公司审定后，项目实施，根据其实际情况，分公司评议其效果，并有权给予奖罚。
14、本责任状正本一式两份，分公司与项目各执一份，副本五份，经双方签字生效，工程完工验收，结算后失效。
15、本责任状未尽事宜，协商解决不了的由分公司领导裁决。
为了积极配合学校“*安校园、和谐宿舍”的创建工作，强化宿舍管理，做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的`事”，各宿舍舍长(总舍长)应做出如下责任承诺：
1、宿舍舍长(总舍长)是负责本宿舍安全的第一责任人，自觉遵守校纪校规及宿舍管理规定，尊重管理人员，服从管理。
2、不私接电线、电吹风、电发夹、大型收录机等违规电器及违规充电等，不点燃蜡烛。舍长若发现有违规用电行为，要当场没收，严格制止，对不服从管理者，要及时报告宿管处，宿管处出具体书面材料报告学校给予相应的纪律处分。
3、教育学生不要在宿舍存放现金，一般带钱不超过五十元，贵重物品要妥善保管。
4、注意人身安全，严禁在窗口、楼梯、楼顶等危险地段拥挤、打闹。
5、严禁在宿舍内起哄、打闹、打牌、打麻将、过生日、酗酒。
6、严禁携带有毒、有害或易燃、易爆物品进入宿舍，不许在宿舍燃放烟花爆竹，焚烧杂物。
7、严禁在宿舍内**进行非法活动。
8、对宿舍出现偷盗、打架斗殴，消防安全，外来滋扰等违法行为要及时报告管理人员和宿管处。
9、对本宿舍出现的重大刑事案件，一般刑事案件，治安案件，消防事故分别为一起者，除依法处理和学校有关规定处理外，取消本宿舍、本班学期评选各种先进的资格。
10、主动配合学校有关部门做好安全工作，发现可疑情况及时报告。11、每天晚上熄灯前，舍长要查清不按时归宿舍学生，记录在案，上报到总舍长，特殊或紧急情况及时报告管理人员，正常情况下，总舍长应每周日晚自*书面向班主任报告一次本班宿舍情况。
12、如违反以上条例，宿舍舍长(总舍长)自觉接受学校职能部门的处罚，财产损失照价赔偿。
注：(1)本责任书每学年签定一次，宿舍若变化，应另签。
(2)本协议一式两份(舍长一份、宿管处一份)。
火警电话：119
值班电话：政教处：
责任人姓名：班别宿舍
签订时间：
主管部门政教处学生宿舍管理处
为充分利用好教室多媒体教学设备，做到勤于管理、科学使用、提高效率，发挥其最大效益，特制订本责任书，请各班严格执行。
1.教室内的背投电视、多媒体电脑及相关外接设备实行班级负责制，由班主任负责保管使用，班级电教管理员协助班主任搞好日常管理。
2.管理员每天要检查设备使用是否正常，做好使用记录，设备发生故障时要及时书面上报电教处，以便安排维修。多媒体讲桌损坏应及时与总务处联系维修，所有多媒体设备均不得自行调试、拆卸、调换。
3.应保持各种多媒体教学设备外观的整洁干净，各种连线要整齐，固定;讲桌内设备周围不得随意存放杂物，影响散热;要确保讲台内无粉尘。
4、未经班主任允许，学生不得使用多媒体教学设备，严禁学生在非上课时间未经许可使用电视、录音机、电脑等多媒体设备。严禁私自利用讲桌内插排为用电器充电，一经发现，通报批评并予以没收。
5.如有设备或配件因非正常使用、人为损坏或者管理不善而丢失，要及时上报电教处并由相关责任人赔偿，所有赔偿的设备的`配置不得低于原物。
6.注意防水、防火、防盗，防雷击，管理员应确保多媒体设备不使用时切断电源(尤其双休日和节假日)，雷雨季节应拔下电视天线和电源线。
7.班主任因工作变动或教室调整，须通知电教处检查多媒体教学设备并办理交接手续，未及时交接，出现问题由原班主任负责。多媒体教学设备原则上不得搬出教室，确需搬动需经电教处同意和现场指导，否则出现损坏和丢失由责任人负责赔偿。
8.本责任书一式三份，电教处、班主任、学生管理员各存一份。
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日期
后勤部膳食科的安全是学校安全工作的重要组成部分，关系到广大师生员工的切身安全保障，确保后勤部膳食科的安全管理工作及目标措施是每一个膳食科工作人员义不容辞的职责，为杜绝安全事故的发生，实现目标，特制定安全管理目标措施责任书。
一、目标
1、安全
A、饮食安全：严防病从口入，对师生员工饮食绝对保证安全；严防投毒，食物中毒事故发生，做到万无一失。
B、操作安全：严格要求食堂工作人员按操作程序操作，不准出现重大安全事故。
C、财产及其它安全：确保财产及其它安全，严防偷盗，防火及其它安全。
2、卫生：长期对员工进行卫生知识培训，要让全体员工牢固树立安全意识，严格按照卫生标准操作，做到食品卫生和环境卫生。
3、服务质量：提高服务质量，要让师生满意率达到96%。
4、经济指标：总营业额的8-12%作为食堂的经济效益指标。
二、措施
1、安全措施：
A、饮食安全措施：严把质量关，从采购到制作成食品严格按《食品卫生法》执行，对各个环节违章操作进行严肃查处，保障食品安全，每周星期天下午2点-3点对全体员工进行食品卫生安全知识培训和总结。
B、操作安全措施：实行“谁管理，谁负责”的原则，定期与不定期进行安全自查，并做好记录，及时汇报，以便增添和改进措施。
C、财产及其它安全：组织安排值班工作，制定安全应急处理预案，严防偷盗，对违规者从重、从快、从严处罚。
2、卫生措施：实行定期和不定期对食品卫生和环境卫生进行检查并做记录，实行岗位责任制，分片包干，层层落实，签订责任书，严格按食堂管理制度实行追究制。
3、服务质量：确保食品质量安全和优质服务，按食堂管理制度进行严格执行，严杀歪风邪气，要敢于斗硬，敢与较真，长期进行工作人员素质教育，严格按《管理制度》中的食堂工作人员要求去评判，提高员工思想意识和思想觉悟，打造精良的员工队伍，塑造学生食堂典范，付出我们的真心、细心、关心、诚心，换取全校师生员工的`省心、舒心、放心、顺心、开心。
4、经济指标措施：做好食堂各个环节的预算，保证师生员工的生活，勤俭节约，尽量少浪费，集思广益，群策群力，要让每位员工发扬主人翁精神，从小事做起，节约一片菜叶，一滴水，一度电。管理层进行深水作业，亲临一线，带头进行实践操作，做出样板，严格执行制度，提高管理层自身素质和水*，实现经济指标。
三、安全管理工作实行“谁管理，谁负责”的原则；安全管理是业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”。
四、每一个人从事的具体工作职责范围内的安全问题由各人承担责任，具体履行以下职责：
1、认真执行贯彻《食品卫生法》和国家有关安全工作的法律、法规及方针政策；严格按食品卫生标准操作。
2、建立所负责部门的安全规章和各项安全措施，做到目标明确，责任明确。
3、按责任书的有关条款，接受主管部门的考核。
4、组织安排值班、加班工作，制定安全应急处理预案、定期与不定期做好安全自查工作，并做好记录。
5、对本部门的安全隐患提早预防，并向主管部门及时汇报，以便增添，改进有关措施。
五、责任承担方式
1、经济责任。
2、严重的给予行政处分，直至追究法律责任。
六、奖励：若所负责的工作无大小事故发生，实行奖励。
膳食科责任人： 岗位责任人：
为切实加强我校的安全管理,有效地保护师生的人生安全,学校财产安全,使我校的安全工作真正落到实处,以维护学校正常的教育教学秩序,特制定我校班级安全工作管理目标责任制考核条例,自20xx年起对各班主任实行安全工作管理目标责任制考核。
一、工作目标
1、安全意识：认真组织学*贯彻《九年制义务教育法》、《未成年人保护法》、〈〈预防未成年人犯罪法〉〉、《中学生日常行为规范》、〈〈小学生日常行为规范〉〉等一系列关于学校安全工作的法律法规和行政规章制度，师生高度重视安全工作，树立安全第一的意识，创建安全文明班风。
2、班级管理：无重大安全责任事故，无交通安全事故，学生无赌博，封建迷信和结帮等违纪，违法和犯罪现象，无学生逃学出走等不良事件。
3、安全保障：无体罚，变相体罚，侮辱学生事件发生，教育管理规范，无违纪和违法现象，学生课业负担无过重现象，无教育教学活动中的安全事故。
4、安全教育：加强对学生的安全教育，法制教育和心理健康教育，开展各类有针对性的有效活动，切实提高学生的安全意识和救护能力。
二、具体要求
1、班主任对本班安全工作负责，要分析班级学生的行为和*惯，制定切实可行的班级德育工作计划和安全工作规章制度。
2、重视安全教育，每学期定期研究安全工作，要经常在班内回顾总结安全上存在的不良现象，提出引起注意和需改正之类的要求。
3、学生参加学校开展的.各类活动的安全，每次活动（包括广播操）班主任要亲临现场监督，确保学生活动认真参加和活动安全。
4、班、组外出活动严格实行申请和备案制度，要建立详细活动组织方案。
5、严禁组织班级学生参与商业性活动，未经教育局批准，不得参加任何单位和个人的演出、庆典、比赛等活动，严禁组织学生参加有安全隐患的一切活动。
6、要特别重视学生的交通安全，教育学生不租乘无证无照车辆，学生上下学不在途中逗留，骑车、步行都要遵守交通规则。班主任要切实加强对班级乘车学生的教育和管理，同时，对放学路队和骑车人员要经常检查。
7、要经常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、消防安全、危险物品安全、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育，做到有计划、有内容、针对性强。
8、严格执行学生安全事故报告制度，做到及时、准确。妥善处理处理各类突发事件。重大事故事后写出事故详细报告。
9、放学后，检查班级用电器关闭、无滞留学生、关好门窗方可离校。
三、考核与奖惩
1、将班级安全工作目标责任制列入文明班级、班主任工作考核的重要内容。凡发生重大安全事故的班级，不得评为文明班，并取消该班班主任当年度评先评优资格。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，依法追究行政、刑事责任。
2、对制度不严、管理不善、措施不力、责任心不强、方法不当而造成学生伤害事故或逃学出走等违法乱纪事件的，扣除并直至取消班主任奖励奖。
3、每学期对各班班主任安全工作目标组织考核，依据本责任书和现行学校奖惩条例实施奖惩。
此责任书一式二份。学校、班主任各执一份。
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20xx年xx月xx日
——办公室目标责任书汇总十篇
为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合公司年度工作目标，制定办公室室工作目标责任书。
一、签订日期：20___年__月__日至20___年__月__日。
二、目标责任人：
三、岗位责任目标：
1、做好日常接待、外部检查、会议安排等工作。
2、负责处理公司日常工作，保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种工作。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，做好公司卫生、门卫管理等日常工作。
5、负责公司文件的草拟、通知、会议记录、收发文登记及文档资料的管理工作。
6、负责公司安全、环保、各项资料完善整理工作。
7、督促安全委员会完成各项安全生产、隐患排查、整改落实情况。
8、积极完成领导交办的工作任务。
四、工作责任指标：
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作。做好公司的文印工作。做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
五、考核与奖罚：
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。
2、具体细则参详《办公室考核细则》。
公司（盖章）：日期：
目标业务责任人（签字）：日期：
为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20xx年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。
一、常规目标
1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理：完成对20xx年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水*，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标
1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。
6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。
7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
8、做好公司资质申报工作。
9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
三、创新目标
1、组织编写公司员工手册。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。
3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。
4、编写在职员工培训计划。
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。
2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。
五、目标责任时间：
20xx年3月—20xx月12月
主管领导签字：办公室负责人：
签定时间：年月日
1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。
2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故问责制。
3、根据学校工作部署，认真贯彻执行党的方针、政策，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。
4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。
5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。
6、严格按照校长关于做好文件起草的要求，开展文件起草安全管理工作，禁止文件内容外泄，杜绝文件起草工作责任事故的发生。
7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求，开展学校公章、证明出具的安全管理工作，杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。
8、开展本部门消防工作，做好本部门办公室及所管功能处室的'硬件安全管理、安全保护，杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。
9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理，以维护珍贵档案资料的安全。
11.对打印机要严格管理，加强安全意识，不得接受私人特别是非法宣传的打印件。严格登记打印签字手续。
12、配合学校有关部门开展学校应急工作。认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。
13、建立部门安全工作档案，逐步完善安全工作台帐制度。 14、本责任书包括年度学校综治、*安校园创建管理目标。
15、本责任状一式参份，责任状签订双方各执壹份，学校存栏一份，有效期一年。
学校(盖章)：校长签字：
办公室主任签字：
年月日
为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：
一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作；
二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况；
三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作；
四、负责公司的`综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作；
五、负责办理员工劳动合同签订；
六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录；
六、做好公司的接待工作；
七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁；
八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费；
九、完成领导交办的各项工作；
十、在签订本责任书后，需认真执行。如在职责范围内出现的问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚；情节较为严重的移交**机关处理。
公司负责人： 办公室文员签字：
年 月 日
为充分发挥职能科室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进医院事务管理工作规范化、制度化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围，调动全院职工的积极性，确保医院事务管理工作持续、健康、快速发展，结合实际情况，制定本科室目标责任书。
一、制定时间
20xx年12月25日。
二、工作职责
1、负责年度工作计划和工作总结的编写、文件起草、编号、打印，上级有关文件的处理，综合协调医院事务工作，做到上传下达并督促落实。
2、负责会议组织工作和会议记录。
3、负责文秘档案管理。
4、负责医院规章制度的制定和目标管理的组织实施。
5、负责医院精神文明创建工作。
6、负责医院车辆调度管理及报刊、信件收发工作。
7、在信息科协助下，负责医院HIS系统的搭建与维护。
8、完成领导交界的其他工作任务。
三、目标责任
根据办公室工作责任制订量化考核指标，年底对各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩进行统一考核，作为科室及个人评先的依据。
附表：20xx年院办工作目标责任量化考核指标
20xx年12月25日
为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：
一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作。
二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况。
三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作。
四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作。
五、负责办理员工劳动合同签订。
六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录。
六、做好公司的接待工作。
七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁。
八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费。
九、完成领导交办的各项工作。
十、在签订本责任书后，需认真执行。如在职责范围内出现的问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚。情节较为严重的移交**机关处理。
公司负责人：
办公室文员签字：
20___年__月__日
为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。
一、管理目标：
监督协调率90%，来访及时接待率100%; 招聘合格率90%;文件整理归档及时率100%; 消防安全无事故率100%，办公车辆无事故率95%; 公文处理及时率100%、正确率95%;管理信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%。
二、主要工作任务
1、积极为公司领导、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。
2、组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。
3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。
4、组织完成**部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。
5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的.收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。
6、组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。
7、组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策提供支持。
8、组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作;组织配合完成认证机构的监督审核，确保顺利通过审核。
9、做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用;协助做好公司会议和培训的策划和执行等。
10、做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作;完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。
11、全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任事件发生;加强消防安全管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的安全维护工作;加强公司治安安全的指导和管理。
12、认真及时做好信访事件的协调处理。做好保密日常管理。
13、完成公司领导交办的其他任务。
综合办公室：
××××年××月××日
为认真贯彻***生产法律法规，全面提高公司的安全管理水*，落实安全目标责任，杜绝安全事故发生。特签订20xx年度安全目标责任书，部门负责人对本部门的安全工作负责。
一、20xx年度安全目标
1、无伤亡、中毒、职业病事故；
2、火灾、爆炸、重大泄漏事故为零；
3、隐患整改计划完成率为100%；
4、职业危害治理计划完成率为100%；
5、在岗职工培训合格率为100%。
二、职责
1、认真贯彻执行***生产法律、法规、规章、标准及其他要求；
2、配备专职安全管理人员，按照公司的安全目标，制定相应的'管理方案，确保各项安全目标的实现；
3、严格按照安全标准化的要求，保证其有效运行和持续改进；
4、组织风险评价工作，落实风险控制措施，做好隐患排查治理工作；
5、制定年度安全培训计划，对员工进行安全知识培训。
6、组织员工进行事故应急救援预案的学*及演练，并进行演练效果评价；
7、定期组织安全检查，对查出的隐患及时整改；
8、事故处理要坚持四不放过原则并记入事故档案；
9、根据公司的安全责任考核制度对从业人员进行考核；
10、根据国家有关规定提取安全费用专项用于安全生产并建立安全费用台帐。
11、逐级签订安全目标责任书。
三、奖惩办法
认真履行工作职责，根据部门安全目标完成情况，由安全领导小组给予奖惩。因玩忽职守造成重、特大安全环保事故，依照相关法律处理。
经理
综合办责任人
20xx年2月XX日
一、综合目标
（一）严格遵守所内各项规章制度，上下班按时签到，坚守工作岗位。（二）恪守职业道德，严格办事程序，文明执法，遵守“卫生行政执法人员行为规范”、“服务承诺制”、“首问责任制”、“公务活动十条禁令”及“禁酒令”。
（三）积极参加所内组织的政治学*、业务学*以及各项集体活动和义务劳动。
（四）严格计划生育管理，保证科室人员无违犯计划生育现象发生。
（五）保持科室卫生整洁。
（六）加强安全教育，搞好综合治理，维护监督所安定团结局面。
（七）服从领导，听从分配，完成监督所安排的各种指令性、临时性工作任务。
（八）按国家卫生城市标准，做好单位内的创建工作以及各类创建资料的收集工作。
二、业务工作目标
（一）汇总编制监督所年度工作计划、工作总结，编制卫生监督简讯。
（二）起草和处理综合性来往文书，做好文件的收发、登记、传阅、催办工作，文件及时回收，年终统一归档。
（三）加强车辆管理，确保车辆安全行驶。
（四）负责监督所职工考勤工作。
（五）认真做好对申请卫生许可证资料的审核、传递工作，及时传递，不超过时限。
（六）建立职工基本情况档案，按政策规定，做好调资、晋职、晋级、退休、转正定级等人事工作。
（七）组织筹备好各种会议，做好来访人员接待工作。
（八）加强凭据管理，票据实行专人管理，领取、发放、收缴、核销情况有登记。
（九）做好职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金等的费用收缴、登记工作。
（十）做好职工工资、福利发放工作，发放项目符合国家政策规定。
（十一）做好计划生育管理工作，按时组织已婚育龄妇女参加孕检，定时上交计生报表；确保无违犯计划生育现象。
负责人：xxx
责任人：xxx
20xx年1月
中小学校岗位安全工作指南
一、岗位职责：
1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。
3、负责全校教师的考勤发放工作。 4、负责办公室材料的印制、管理工作。 5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。 6、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。 7、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。
8、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学*，不断提高他们的政治业务水*。
9、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。 10、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。
11、负责学校重大事件的记载，组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。
12、坚持原则，管理好学校公章。
13、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
14、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。
15、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。
16. 协调、配合学校其它部门的工作。 17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。
二、责任追究：
办公室关系全局，责任重大，必须及时签，认真监管或查岗，
按时读取教育局下传文件、材料，及时传阅、整理、归档文件。及时通知安排打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的准备工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作，或未及时完成领导交办的.工作，将追究相关人员责任。 三、岗位职责要求
1、熟练处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作，及时完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。
2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务，不断提高工作水*。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文档的整理和装订工作
4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。
5、认真及时完成领导交办的其它工作，同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。
6. 本责任书一式两份，双方各持一份，有效期一年。
校长（签章）： 办公室主任（签章）：
年 月 日 年 月 日
——乡镇安全生产目标责任书（精选十篇）
安全生产是关系到人民生命、国家财产安全的大事，是促进生产力的发展，保证经济健康运行的重要条件，是各村及相关单位的一项重要职责。为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产工作的各项组织措施和技术措施，防止各类事故的发生，使安全生产落到实处，特制定二0XX年安全生产工作目标如下：
一、工作目标
1、各村及镇直单位一把手是安全生产第一责任人。对本村、本部门安全生产负全面责任，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系。
2、镇**设立安全生产监督管理办公室，依法履行安全生产监督管理职责。坚持“属地管理”原则，加强对全镇范围内各相关单位及各村的安全生产监督管理工作，对安全生产中存在的重大问题进行协调。
3、各村、各单位要每月召开一次安全工作例会、分析、布置、督促、检查本村及单位的安全工作。会议要有记录，确定的各项防范措施必须责任到人，严格实施。
4、各村及各单位要配合镇**及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的矿点、企业、经营网点。
5、各村及矿点要做好护林防火工作，责成专人负责，一旦发生火情，及时组织扑救。
6、各村对本辖区内的无证无照加油站、加油点要及时上报镇安监站，以便查处取缔。
7、事故发生后各村及相关单位应按照国家规定的程序和时限及时上报并组织抢险，不得瞒报、谎报或拖延不报。否则，从严处理。
二、镇直有关部门应根据各自职责，做好安全工作，预防事故发生
1、镇安监站公室综合管理全镇安全生产工作，按照法律赋予的.职责开展工作，参加新建、改建、扩建建设项目的安全设施评介和验收，认真检查各村、相关部门、企业安全生产责任制落实情况，组织有关部门严肃查处安全事故，做好事故调查结案工作，督促全镇各村落实好非煤矿山、砖瓦窑等企业的安全生产工作，对不符合条件的要进行关停，限期整改。
2、派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理，特别是要加强对矿山非法使用民爆物品的查处。
3、镇城建站负责建筑队伍，施工现场和一些建筑行业的安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。
4、中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。
5、水管站负责水利工程施工、防风及水保的安全管理。
6、林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。
7、供电所配合镇**负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。
8、农业服务中心要负责农机驾驶员、操作人员的安全教育和考核工作，严防事故发生。
9、各村组织大型**、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、**部门审批，不得组织焰火活动。
10、其它各部门要依法对本部门、本行业的安全生产工作负责，同时接受镇国土所、安监站的指导、协调和监督。
镇**负责人（签字）：
各村/单位负责人（签字）：
年 月 日
为全面贯彻***生产法律法规和省委、省**关于做好安全生产工作的总体要求，进一步落实企业安全生产主体责任和**部门安全生产监管责任，加强对安全生产工作的领导，确保完成全县本年度的安全生产工作任务，县**对各乡镇人民**、县安委会成员单位和生产经营企业实施安全生产工作目标管理责任制，各责任单位必须履行以下安全生产工作职责，完成安全生产工作目标任务。具体内容如下：
一、安全生产工作责任目标
乡（镇）人民**要严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》等相关法律法规及国家和省关于加强安全生产工作的一系列指示要求，切实履行安全生产“属地管理”职责，采取有效措施，促进本乡（镇）的安全生产工作。具体要求主要有：
（一）组织领导与法制建设
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对部门安全生产工作的领导，对县委、县**和县安委会的各项安全生产工作部署高度重视，做到行动迅速，及时贯彻落实到位，认真履行职责，做好事故防范工作。
2、将安全生产工作列入本乡（镇）的重要工作日程。全面落实安全生产工作例会制度，定期召开安全生产工作会议，总结、部署安全生产工作，研究、协调解决本乡（镇）安全生产工作中遇到重大问题。
3、加强安全生产“十二五”规划目标任务落实工作。制定《安全生产“十二五”规划中期评估报告》。
4、深入贯彻落实《***关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《***关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见文件精神，以落实企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动。
5、认真落实安全生产“一岗双责”制度。按照《通知》、《意见》和《绥中县安全生产责任分工》中关于乡（镇）人民**安全生产责任的规定，各乡（镇）行政主要负责人是本乡（镇）安全生产工作第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负综合监管领导责任；其他负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
（二）安全生产监管和基础工作
1、按规定完成县委、县人民**和县安委会各阶段布置的安全生产工作任务，按时向县安委会办公室报送工作材料。
2、督促辖区内企业建立健全安全生产责任制。根据本责任书制定安全生产工作目标，层层签订责任书。
3、加强目标管理日常考核工作。每月按时将安全生产目标管理工作情况上报至县安委会办公室。
4、强化安全监管工作。突出抓好重点行业、重点企业、重点部位安全防范，全面推进安全监管工作创新。
5、每季度组织开展一次安全生产大检查活动。全国、全省、全县重要会议、重大活动期间和节日长假期间，组织开展安全专项检查活动和督导企业加强自查自纠工作，全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时，按时向县人民**和县安委会报送各类专项行动工作总结等材料。
6、大力支持、加强乡（镇）安全生产监管机构和执法队伍建设，落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等，着力提高群防群治能力。
7、进一步加强安全生产宣传教育工作，充分利用“安全生产月”、“安康杯”等活动宣传安全生产工作，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。
（三）隐患排查与专项整治
1、配合上级监管部门持续深化安全生产“打非治违”专项行动及非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、海洋渔业、建筑施工、特种设备、消防、冶金等重点行业领域专项整治，督促企业开展安全标准化活动。
2、建立健全隐患排查治理长效机制，督促辖区内企业自行全面、彻底排查治理安全事故隐患，督促企业对排查出来的隐患进行治理，并跟踪隐患整改情况。及时将隐患信息及整改情况汇报给上级监管部门。
3、严格执行建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度。及时向安全生产监管部门抄送新建、改建、扩建项目（工程）清单。
（四）应急救援与事故统计
1、加强应急救援体系建设，进一步完善本乡（镇）生产安全事故应急救援预案，督促企业依法编制事故应急救援预案，并在评审合格后报安全生产监管部门备案。
2、督促有条件的企业依法建立应急救援队伍，落实应急救援人员，配备应急救援器材和装备，并落实应急救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和经费。
3、发生生产安全事故时，按国家和省事故管理的有关规定，及时如实逐级报告事故情况，并迅速组织事故救援，配合安全生产事故调查处理工作。无迟报、漏报、谎报、瞒报事故情况。
4、加强事故统计工作。按规定时限上报各类统计数据，做到及时、准确、全面。
（五）安全生产宣传工作
深入开展安全生产宣传教育活动，按照县安委会和上级主管部门的工作部署，组织开展“六五”普法宣传教育， “安全生产月”、“安康杯”、“保护生命、安全出行”等群众性活动，协调主流媒体宣传安全生产工作，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。
二、生产安全事故控制目标
1、坚决杜绝造**员死亡的生产安全事故，继续降低事故总量。
2、坚决杜绝较大及以上或性质严重、影响恶劣的生产安全事故。
三、年度考核说明
县**对安全生产工作实行年度考核，考评情况将作为县**年度安全生产奖惩工作的重要依据，并作为干部政绩考核的重要内容。对考核成绩优秀的单位及在安全生产工作中做出突出贡献的个人给予适当奖励；对考核不合格单位及相关责任人给予严厉惩罚，对相关责任人实行“一票否决”，当年内不得晋升职务，取消一切评先选优资格。发生生产安全事故造**员死亡的，由事故调查组严格按照“四不放过”原则对相关责任人进行问责，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
人民**责任单位：
代表：
安全生产是关系到人民生命、国家财产安全的大事,是促进生产力的发展，保证经济健康运行的重要条件，是各村及相关单位的一项重要职责。为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产工作的各项组织措施和技术措施,防止各类事故的发生,使安全生产落到实处,特制定20xx年安全生产工作目标如下：
一、工作目标
1、各村及镇直单位一把手是安全生产第一责任人。对本村、本部门安全生产负全面责任，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系。
2、镇**设立安全生产监督管理办公室，依法履行安全生产监督管理职责。坚持“属地管理”原则，加强对全镇范围内各相关单位及各村的安全生产监督管理工作，对安全生产中存在的重大问题进行协调。
3、各村、各单位要每月召开一次安全工作例会、分析、布置、督促、检查本村及单位的安全工作。会议要有记录,确定的各项防范措施必须责任到人,严格实施。
4、各村及各单位要配合镇**及上级有关部门坚决关闭取缔不具备基本安全生产条件的矿点、企业、经营网点。
5、各村及矿点要做好护林防火工作,责成专人负责，一旦发生火情，及时组织扑救。
6、各村对本辖区内的无证无照加油站、加油点要及时上报镇安监站，以便查处取缔。
7、事故发生后各村及相关单位应按照国家规定的程序和时限及时上报并组织抢险，不得瞒报、谎报或拖延不报。否则，从严处理。
二、镇直有关部门应根据各自职责，做好安全工作，预防事故发生
1、镇安监站公室综合管理全镇安全生产工作，按照法律赋予的职责开展工作，参加新建、改建、扩建建设项目的安全设施评介和验收，认真检查各村、相关部门、企业安全生产责任制落实情况，组织有关部门严肃查处安全事故，做好事故调查结案工作，督促全镇各村落实好非煤矿山、砖瓦窑等企业的安全生产工作，对不符合条件的要进行关停，限期整改。
2、派出所负责对爆炸物品流通、储存、运输、使用等环节的监督管理，特别是要加强对矿山非法使用民爆物品的查处。
3、镇城建站负责建筑队伍，施工现场和一些建筑行业的`安全管理工作，凡不符合安全规定，存在隐患的责令限期整改，不符合要求的坚决停止施工。
4、中小学要负责学校内的安全防火、防事故工作，及时消除危房和各类事故隐患。
5、水管站负责水利工程施工、防风及水保的安全管理。
6、林业站必须把护林、防火做为头等大事，切实做好扑救的各项准备工作。
7、供电所配合镇**负责对无营业执照、无安全生产许可证和不具备安全生产条件的单位停止电力供应，取缔非法电力设施。
8、农业服务中心要负责农机驾驶员、操作人员的安全教育和考核工作，严防事故发生。
9、各村组织大型**、娱乐活动，对安全工作要精心安排，按照属地管理原则，制定应急处理预案和防范措施。未经安监、**部门审批，不得组织焰火活动。
10、其它各部门要依法对本部门、本行业的安全生产工作负责，同时接受镇国土所、安监站的指导、协调和监督。
镇**负责人（签字）：
各村/单位负责人（签字）：
20xx年xx月xx日
为进一步加强安全生产工作，全面推动安全生产行政责任落实，确保20xx年度各项安全生产目标任务完成，根据《安全生产法》、《xx区安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等规定，制定《20xx年乡镇安全生产责任书》。
一、乡镇党委、**安全生产工作职责
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策和***生产法律法规，按照***、***和上级党委、**有关安全生产工作的决策部署，结合实际提出贯彻落实意见和措施。
（二）将安全生产工作纳入党委、**重要议事日程，建立完善安全生产工作机制和责任制度；每年不定期召开领导班子会议，研究解决安全生产重大事项；**每季度召开一次安全生产专题会议，分析形势，研究部署安全生产工作，解决安全生产重大问题。
（三）加强安全生产管理机构建设，选好配强领导班子；将安全生产工作纳入各级党政领导干部考核的重要内容；将安全生产工作纳入党风廉政建设、社会管理综合治理等体系和文明村镇、文明单位测评体系。
（四）加强组织领导，督促辖区实现安全生产“五级五覆盖”；推动辖区内企业安全生产责任体系“五落实五到位”；督促有关单位依法履行安全生产管理职责，解决安全生产工作的重大问题；严格执行安全生产行政问责和安全生产“一票否决”制度，认真落实安全生产目标责任制和行政责任追究制，构建事故防控体系。
（五）根据国民经济和社会发展规划编制本行政区域“十三五”安全生产规划，与城乡规划相衔接，并认真组织实施；鼓励、支持安全生产科学技术研究和先进技术的推广应用，加强产业政策引导，调整和优化产业结构，提升企业本质安全水*。
（六）加强安全生产宣传教育工作，加大教育培训力度，各级党校要开设安全生产培养教育课程；发展繁荣安全文化，推进安全生产理念升级和方法创新，提升安全文化建设水*，推动安全生产由管理向文化层面升级。鼓励安全生产监管方式创新，提高安全生产监管效率；推动安全社区、安全发展示范乡镇、安全园区建设。
（七）建立安全生产专项资金制度，加大对公共安全及基础设施、应急救援装备、安全监管执法装备、重大事故隐患治理、安全宣传教育培训等投入，加强安全生产基层机构建设，改善安全生产管理机构工作条件。
（八）不断创新工作方法，推动企业实现安全生产责任体系“五落实五到位”；组织推进企业安全生产标准化建设、安全文化示范企业建设；督促有关单位依法履行事故隐患排查治理监督检查工作职责，督促企业落实隐患排查治理主体责任，建立健全生产安全事故隐患排查治理体系，防范生产安全事故和职业病危害。
（九）加强安全生产应急能力建设，领导和组织辖区事故应急救援工作，制定完善本行政区域内生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练；依领导和组织指挥事故应急救援工作；配合区人民**开展生产安全事故调查处理。
（十）组织工会、共青团、妇联等群众组织、新闻媒体、社会各界开展安全生产工作相关活动，引导广大群众参与、支持安全生产工作。
二、工作目标和任务
（一）控制目标
按照xx市市安委会下达的20xx年安全生产考核办法和xx区安委会的要求落实。
（二）主要工作任务
根据***、***和自治区党委、**以及市委、**有关安全生产工作的决策部署，结合20xx年xx区安全生产工作会议重点工作安排及区安委会下达的20xx年安全生产考核办法落实工作。
三、其他
受xx区委、区人民**委托，本责任书由xx区区长代表区委、区人民**，与各乡镇人民**主要负责人签订。
代表签字：
为认真贯彻落实中省市县关于安全生产工作的重要决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步加强安全生产管理，建立安全生产长效机制，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，促进经济社会良性发展，根据《安全生产法》、《某某省安全生产条例》、《某某县人民**关于强化安全生产责任制实施细则的通知》等有关规定，特签订如下目标责任书。
控制指标
1、无道路交通死亡事故，无水上交通死亡事故。
2、无火灾死亡事故（含森林火灾）。
3、非煤矿山、煤矿、工厂、建筑工程等重点领域无死亡事故。
4、电力、农机、特种设备无死亡事故。
5、其他行业不发生死亡事故。
6、辖区内无违法违规生产行为，烟花爆竹、民用爆炸物品管理无事故。
目标要求
1、健全组织机构。建立以行政一把手为组长的安全生产小组，设置安全生产监管联络员（信息员），设立安全生产违规违章事件报警点。
2、道路交通安全。辖区内无非法经营机动车辆。积极主动联系交通、交警等职能部门，定期召开道路交通联*会议，认真查处车辆超速、超载、超限、农用车载客等违法行为，有效遏制重、特大交通事故的发生。
3、确保危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、公众密集场所安全。辖区内无非法生产、贩运、出售烟花爆竹人员和业主；无非法贩运、出售液化罐。定期特别是在重大节假日期间，对公众密集场所进行检查，及时消除安全隐患。
4、森林防火安全。确保辖区内无森林火险，建立封山育林、森林防火管护制度。设置常年性森林防火专职巡山员，杜绝林火发生。
5、群众“四防”安全（即防水、防火、防电、防意外伤害）。做好群众“四防”安全宣传教育工作，做到“穷灶屋、富水缸、柴草上树桩、人走火灭光”，群众安全防范意识普遍增强。配合镇**及有关部门做好群众“四防”安全事故善后处理工作。
6、食品安全。采取有效措施，防止重大食物中毒事故的发生。凡办宴*10桌以上必须申报镇主管部门批准。
7、地质灾害安全。成立地质灾害抢险救灾领导小组，制定抢险救灾预案，设置地质灾害地段常年监控员，拟定地质灾害地段整治方案（意见）。杜绝地质灾害而造成的人员伤亡事故。
8、防汛防滑。成立防汛防滑领导小组，制定防汛防滑应急预案，确保群众安全度汛。
9、煤矿及非煤矿山安全。采取有效措施，严禁无证开采煤矿和非煤矿山，严格管理本辖区各类矿山资源，及时制止和上报违法开采行为。
10、建筑施工安全。禁止不按安全管理规定拆迁、修建房屋等各项建筑施工，杜绝因不按操作规程而引发的各类安全事故。
11、完善应急机制。根据辖区内或安全事项管辖范围内的安全生产工作，有针对性地、周详地制定安全生产应急预案，成立相关应急分队，增强处置重大安全事故的能力。
12、要建立完善安全生产管理机制。实行每月一次例会制度，实行定期排查制度，实行限时一周整改制度；各单位每月下旬必须上报一次安全生产隐患排查整改报表。
三、考核奖惩
1、本年度年终时，由镇**组织相关部门根据考核办法对《责任书》进行考核评定。
2、对完成年度安全生产目标任务，以及在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人，按照有关规定予以表彰奖励；对没有完成年度安全生产工作目标任务、被评定为不合格单位的，予以通报批评，并对主要负责人诫勉谈话；发生特重大安全生产事故的，实施一票否决权，并将严格按照有关规定依法追究相关责任人的责任。
四、本责任书一式两份，自签字之日生效。
为了进一步落实安全生产工作责任制，强化对安全生产工作的监管力度，保障人民群众的生命财产安全，特结合我镇实际，制定xx镇安全生产目标责任书：
一、工作职责
各村主要负责人是安全生产的第一责任人，对所负责的安全生产工作和涉及与安全有关的事项负全面领导责任。
具体要求：
1、全面贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，并按法律、法规规定的.职能和安全生产责任制要求，行使监督管理职责。
2、将安全生产工作列入本村的重要议事日程，每个季度亲自召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究辖区内安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题，并形成会议纪录。
2、将本村的安全生产工作，按照责任制的要求分解、落实到位，并定期检查、监督。
4、建立健全本村安全生产工作责任体系和组织管理网络，配备相应的安全生产监督管理人员。
5、发生重特大安全事故时，迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及其调查处理情况。
二、目标控制
1、各村必须坚决杜绝发生死亡事故。
2、各村必须坚决杜绝辖区内的非法施工和非法生产经营活动。
三、具体内容
（一）、施工安全
各村委会对本辖区的施工安全负总责，村委会主任是直接责任人，负责对本辖区施工安全的监督、检查、管理和责任落实，必须与施工单位签订安全施工目标责任书，并要求各施工单位书面写出安全施工保证书。最大程度地消除隐患，避免事故的发生。
（二）、农村家宴安全
要建立食品安全信息员管理制度，负责本村食品药品法律法规和安全知识的宣传及农村家宴管理制度的落实。遇到有农村家宴，须报告镇安委会备案，与事主签订《农村家庭自办宴*食品安全承诺书》，并留食物查验。严禁其采购过期、变质和“三无”食品，严禁四季豆、野生菌、药膳等不安全食品上桌。一旦遇到食品安全、中毒等重、特大突发事件立即上报。
（三）、四防安全（防滑、防震、防雷电、防溺水）
各村要对辖区内的滑坡体、水库、塘坝、河堤等危险地段做进一步的摸排，安排监管责任人，实行24小时值班制度，遇到险情立即上报镇**，并通知威胁的群众及时撤离到安全地段。在一些险工险段和深水区需设立警示标识的，上报镇**，安排设立警示牌。
（四）、道路交通安全
各村要与农用车驾驶员签订农机安全生产责任及不载人责任书；与各农户鉴定不准乘坐农用车安全责任合同。严禁农用车辆非法载人，坚决杜绝无牌、证行驶（作业）、超速超载、疲劳驾驶、酒后驾车、空挡滑行。要在拐弯等危险路段设立警示牌，并加强对国道沿线群众德尔安全常识教育和事故案件德尔宣传，避免不安全事故发生。
四、考核办法
1、各村干部安全生产工作的履职情况作为工作实绩考核的内容。 2、考核实行“季度自查、阶段督查、年终考核”和方式进行。对执行不力、发生重特大安全生产事故的村年终考核给予一票否决。
五、本责任书一式二份，镇**、村各执一份。
镇**负责人（签字）：xxx
各村/单位负责人（签字）：xxx
20xx年xx月xx日
为认真贯彻落实中省市县关于安全生产工作的重要决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步加强安全生产管理，建立安全生产长效机制，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，促进经济社会良性发展，根据《安全生产法》、《某某省安全生产条例》、《某某县人民**关于强化安全生产责任制实施细则的通知》等有关规定，特签订如下目标责任书。
控制指标
1、无道路交通死亡事故，无水上交通死亡事故。
2、无火灾死亡事故（含森林火灾）。
3、非煤矿山、煤矿、工厂、建筑工程等重点领域无死亡事故。
4、电力、农机、特种设备无死亡事故。
5、其他行业不发生死亡事故。
6、辖区内无违法违规生产行为，烟花爆竹、民用爆炸物品管理无事故。
目标要求
1、健全组织机构。建立以行政一把手为组长的安全生产小组，设置安全生产监管联络员（信息员），设立安全生产违规违章事件报警点。
2、道路交通安全。辖区内无非法经营机动车辆。积极主动联系交通、交警等职能部门，定期召开道路交通联*会议，认真查处车辆超速、超载、超限、农用车载客等违法行为，有效遏制重、特大交通事故的`发生。
3、确保危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、公众密集场所安全。辖区内无非法生产、贩运、出售烟花爆竹人员和业主；无非法贩运、出售液化罐。定期特别是在重大节假日期间，对公众密集场所进行检查，及时消除安全隐患。
4、森林防火安全。确保辖区内无森林火险，建立封山育林、森林防火管护制度。设置常年性森林防火专职巡山员，杜绝林火发生。
5、群众“四防”安全（即防水、防火、防电、防意外伤害）。做好群众“四防”安全宣传教育工作，做到“穷灶屋、富水缸、柴草上树桩、人走火灭光”，群众安全防范意识普遍增强。配合镇**及有关部门做好群众“四防”安全事故善后处理工作。
6、食品安全。采取有效措施，防止重大食物中毒事故的发生。凡办宴*10桌以上必须申报镇主管部门批准。
7、地质灾害安全。成立地质灾害抢险救灾领导小组，制定抢险救灾预案，设置地质灾害地段常年监控员，拟定地质灾害地段整治方案（意见）。杜绝地质灾害而造成的人员伤亡事故。
8、防汛防滑。成立防汛防滑领导小组，制定防汛防滑应急预案，确保群众安全度汛。
9、煤矿及非煤矿山安全。采取有效措施，严禁无证开采煤矿和非煤矿山，严格管理本辖区各类矿山资源，及时制止和上报违法开采行为。
10、建筑施工安全。禁止不按安全管理规定拆迁、修建房屋等各项建筑施工，杜绝因不按操作规程而引发的各类安全事故。
11、完善应急机制。根据辖区内或安全事项管辖范围内的安全生产工作，有针对性地、周详地制定安全生产应急预案，成立相关应急分队，增强处置重大安全事故的能力。
12、要建立完善安全生产管理机制。实行每月一次例会制度，实行定期排查制度，实行限时一周整改制度；各单位每月下旬必须上报一次安全生产隐患排查整改报表。
三、考核奖惩
1、本年度年终时，由镇**组织相关部门根据考核办法对《责任书》进行考核评定。
2、对完成年度安全生产目标任务，以及在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人，按照有关规定予以表彰奖励；对没有完成年度安全生产工作目标任务、被评定为不合格单位的，予以通报批评，并对主要负责人诫勉谈话；发生特重大安全生产事故的，实施一票否决权，并将严格按照有关规定依法追究相关责任人的责任。
四、本责任书一式两份，自签字之日生效。
镇**负责人（签字）：
各村/单位负责人（签字）：
年 月 日
一、按照安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，乡（镇）人民**党委**、乡（镇）长、分管安全生产和分管其他工作的副乡（镇）长，为本辖区安全生产责任人，对本辖区安全生产负责。
二、乡（镇）人民**必须认真贯彻执行国家和省委、省**的安全生产法律、法规、规章及市委、市**和县委、县**有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。
三、责任单位安全生产目标责任
（一）事故目标
确保本乡（镇）、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤10人以上、一次经济（财产）损失300万元以上的事故。伤、亡事故数不突破控制指标。
（二）工作目标
1.强化安全生产“红线”意识,认真贯彻落实***、***和上级**、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。每个月至少召开一次由乡（镇）长主持的安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；每个月必须对管理辖区内的煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等方面的安全生产工作至少进行2次以上的安全专项检查，并有文字记录。
2.进一步推进安全生产隐患排查治理体系，推动企业落实安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查、考核等全过程的闭环管理；加大安全隐患排查治理监管执法，督促企业建立完善隐患排查治理制度，实现隐患自查自改自报。
3.按照《xx县农村道路交通安全管理办法（暂行）》和《xx县农村道路交通安全管理工作考评考核细则》要求，进一步完善乡镇安全监管机构建设，按要求配足配齐不少于2名农村道路交通安全监管专职人员和一村1名兼职人员，同时乡镇必须保证其安全经费专款专用，不得挪作它用。
4.继续深入开展安全生产专项整治工作。乡镇要紧紧围绕灾后重建相关规范要求，切实抓好本辖区内建筑施工、道路交通、消防安全等专项整治。
5.积极开展安全社区建设工作。本年度有安全社区创建任务的乡（镇），务必按照工作计划，完成现场评定和备案工作。今年无安全社区建设任务的乡镇，要做到早计划、早实施，提前做好创建安全社区各项准备工作。
6.督促各下设机构依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关项目涉及安全内容时，应主动征求县安全监督管理部门意见，符合安全法规条件的，才能审批。凡审批项目，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致伤亡事故发生或造成损失的，将依法追究其审批人员及相关乡镇领导责任。
7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小结、年终有总结、*时有简报。并有安全档案，有文字记录。
8.加强安全宣传教育，提高全民安全意识，营造安全氛围。按照省、市、县安全培训教育的要求，完成本乡镇各类人员的安全培训教育工作，并有文字记录。认真开展新《安全生产法》宣贯工作，组织好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。
9.深入开展“打非治违”工作。严厉打击在本辖区内出现的非法违法生产行为；积极配合协助县级职能部门开展“六打六治”打非治违专项行动。
10.各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报、做到安全生产信息畅通。
11.全面完成县委、县**及县安委会和各安全职能部门布置的'各项安全生产工作任务。
四、奖惩
1.年终考核，未突破伤、亡控制指标，工作成效显著，全面完成任务，县**给予表彰奖励。未完成目标任务，突破考核指标，年终综合考核按规定扣分。
2.具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故；虽无人员伤亡其事故经济（财产）损失在300万元以上的事故；年内连续发生两次各死亡2人的事故；发生三次各死亡一人的事故。
3.建成省级安全社区建设，年终安全考核按规定加分，未按要求完成安全社区建设任务的，年终安全考核按规定扣分。
4.以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体负责进行考核。
本责任书一式二份，县**、责任单位各执一份，经县**、责任单位代表签字生效。
xx县人民**（章）
xx县乡（镇）人民**（章）
责任人：xx
责任人：xx
20xx年2月5日
为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。
一、管理职能及责任
1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任；
2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；
3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者；
4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任；
5、负责组织制定、审批公司各工种的.安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任；
6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。
二、管理目标
1、认真履行安全管理职责，确保公司年度安全生产目标的全面完成；
2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故；
——年度安全生产目标责任书(精选十篇)
为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级**安全生产综合目标管理办法的要求，江口街道办事处特与xx签订安全生产目标管理职责书。
一、管理目标
（一）安全生产管理
（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级**和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。
（2）矿山企业务必取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。
（3）认真落实安全生产目标管理职责制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产职责制，制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。
（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训务必建立台帐，做到有据可查。
（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。
（7）企业务必建立安全生产投入机制，按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。
（8）对新、改、扩建项目务必做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使积极。
（9）积极心创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水*上台阶。
（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地**和安监部门指出的事故隐患，务必限期整改，及时消除事故隐患。
（11）企业的.《安全生产职责制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。
（20）企业发生伤亡事故，应按***第493号令要求及时上报事故，积极心配合**和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。
（21）自觉理解当地**和相关部门的监督检查，实事求是地反映状况，积极心配合检查。
（22）爆破作业总达不到安全距离要求时，务必采取控制性爆破作业。
（二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。
二、考核
1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标职责资料将指标完成状况进行自查，写出自查报告，在此基础上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。
3、如完成安全职责目标较好，给予通报表扬；如没有完成职责目标，予以通报批评，并写出检查报告，说明原因；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律职责。
职责单位：
签字人：
20xx年x月x日
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：
一、安全指标：
1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。
2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理规定》20xx版执行。
二、组织管理：
1、组织机构健全。
2、安全管理规章制度健全。
3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。
4、年度内至少组织一次安全抢险预案演*。
三、安全检查：
1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。
2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。
3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培训：
（1）全年从事特种岗位操作、管理的.员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。
（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。
（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。
（4）全站每月至少组织二次安全教育学*，覆盖全站所有职工。
2、安全管理工作：
（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。
（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。
（3）安全制度落实率达到100%。
（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。
（5）安全信息沟通率达到100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。
（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。
（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。
五、安全效益指标：
1、全员安全生产率达到100%。
2、消防设施、设备完好率达到100%。
3、运行设备完好率：重点设备达到100%，一般设备达到98%以上。
六、本责任书一式二份，双方各执存一份。
七、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
公司领导（签字）：责任人（签字）：
——医院目标管理责任书（精选十篇）
为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定20__年度财务科工作目标责任书。
1、认真贯彻落实《会计法》，无违反财经法规、制度现象。
2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。
3、加强会计基础工作，积极推行会计电算化。
4、加强经济管理，开展成本核算，积极增收节支，实现当年收支*衡。
5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必须确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。
6、认真执行价格政策，全面落实国家计委等部门《医疗价格实行价格公示的规定》。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。
7、药品收入占业务收入的.比重每年降低2—3个百分点，管理费用占业务支出的比重比上年都有所下降。
8、认真贯彻落实“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。
9、认真贯彻落实“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据准确、项目完整、上报及时。
10、加强管理，完善台帐，配合院方争创二甲医院。
考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。
院长：_____________
财务科长：_____________
_____________年_______月______日
为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定20__年度财务科工作目标责任书。
1、认真贯彻落实《会计法》，无违反财经法规、制度现象。
2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。
3、加强会计基础工作，积极推行会计电算化。
4、加强经济管理，开展成本核算，积极增收节支，实现当年收支*衡。
5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必须确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。
6、认真执行价格政策，全面落实国家计委等部门《医疗价格实行价格公示的规定》。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。
7、药品收入占业务收入的比重每年降低2―3个百分点，管理费用占业务支出的比重比上年都有所下降。
8、认真贯彻落实“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。
9、认真贯彻落实“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据准确、项目完整、上报及时。
10、加强管理，完善台帐，配合院方争创二甲医院。
考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。
院长：_____________
财务科长：_____________
_____________年_______月______日
为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定20xx年度财务科工作目标责任书。
1、认真贯彻落实《会计法》，无违反财经法规、制度现象。
2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。
3、加强会计基础工作，积极推行会计电算化。
4、加强经济管理，开展成本核算，积极增收节支，实现当年收支*衡。
5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必须确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。
6、认真执行价格政策，全面落实国家计委等部门《医疗价格实行价格公示的规定》。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。
7、药品收入占业务收入的'比重每年降低2—3个百分点，管理费用占业务支出的比重比上年都有所下降。
8、认真贯彻落实“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。
9、认真贯彻落实“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据准确、项目完整、上报及时。
10、加强管理，完善台帐，配合院方争创二甲医院。
考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。
院长：
财务科长：
xx年xx月xx日
为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由恒生龙安医院（甲方）与科主任（乙方）签定科主任任期目标管理责任书：
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济管理等工作，积极完成医院指令性任务。
三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度20xx》，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和谐医患关系。
四、乙方要督促科室工作人员严格执行《广东省常见病诊疗操作规范》、《***关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量，及时处理纠纷。
五、乙方要督促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方管理办法》，做到合理检查、合理治疗、合理用药，努力减轻病人经济负担。
六、乙方要监督科内人员严格执行《东莞市非营利性医疗机构医疗服务价格》。
七、乙方要每周组织一次全科人员业务学*，努力掌握国内外本科新进展，开展新技术、新疗法，并向科内人员推广，积极开展科研及论文撰写工作。
八、乙方要认真履行科主任职责及任期管理目标责任，坚决执行《深圳恒生龙安医院20xx年度绩效考核方案》。
九、甲方根据签定的科主任任期目标管理责任书和科主任考评方案，每月对乙方的管理工作进行测评，并结合业绩、科室评议等综合考评，对乙方的管理效果进行验收。
十、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。
（甲方）代表__________（乙方） __________科主任
日期：__________日期：__________
为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加临床教学，带教护生临床实*。
5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学*计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的.护理查房。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。
8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。
9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
责任人：
年月日
一、在院长的领导下，负责医院辖区内的`预防保健工作，遵守医院的各项规章制度。
二、负责建立防保站的各项规章制度，职责明确，基础资料齐全，有相关责任追究制度。
三、建卡建证率100%，四苗全程免疫接种率达98%以上，1周岁内儿童乙肝疫苗全程免疫接种率达85%以上，首针24小时接种率85%以上。
四、卡介苗接种率98%以上，卡痕率90%，加强生物制品管理，领发制度、供应渠道、冷链设备正常运转。
五、妇儿保健册率95%以上，孕产妇系统管理率70%以上，高危孕产妇系统管理率100%，保健保偿率75%以上。
六、传染病。突发公共卫生事件实行网络直报，报告需及时准确，认真开展辖区内重点传染病和地主病防治工作。
七、计划免疫。传染病防治等相关档案要齐全，归档规范。并及时完成上级部门交付的指令性工作。
院长：_____________
防保站负责人：_____________
_____________年_______月______日
一、指标评价
1.床位使用率≥85%。
2.术前*均住院日≤4天，*均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。
二、医疗质量
1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。
三、服务质量
1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
5.人均门诊费用、人均住院费用（含医保）费用与上年增长应低于当地居民可支配收入的增长幅度。
四、药学管理
1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照***《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%
5.临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的80%。
五、科学管理
1.各项规章制度健全，下发文件保管完整。
2.开展应急演练2-3次。
3.考勤表齐全，全科出勤率95%以上，科务会、周会有记录，按时传达。
4.开展“大练兵、大比武、三基三严”考核人数达98%，合格率90%。
5.各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分。
6.及时上报科室发生的医疗纠纷事件。
7.开展“世界无烟日”创建“无烟医疗机构”活动。
8.健全个人和科室业绩考核档案，对医务人员施行不良执业行为年度累计积分管理制度。
9.三级医院等级复审所有项目达标率≥98%。
六、安全管理
1.科室协助总务科做好防火、防盗，重大安全事故发生率为0。
2.医疗废物管理符合要求。
3.认真落实十大安全目标各项指标。
七、科研指标
1.承担厅级以上科研课题1-2项。
2.发表论文3篇以上，核心杂志1篇。
3.开展2-3项新技术，（包括成果引进与推广），其中1-2项以上达到国内先进水*。
八、医疗扶贫
1.完成医院下达的卫生扶贫、医疗救助、重大疫情控制、救灾防病等任务。
2.完成对口帮扶乡镇卫生院工作不少于5人次。
3.“相约健康社区行”义诊咨询活动不少于2次。
2011年目标责任书
一、指标评价
1.床位使用率≥85%。
2.术前*均住院日≤4天，*均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
二、医疗质量
1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
三、服务质量
1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
四、药学管理
1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照***《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%
五、科学管理
1.各项规章制度健全，下发文件保管完整。
2.开展应急演练2-3次。
3.考勤表齐全，全科出勤率95%以上，科务会、周会有记录，按时传达。
4.开展“大练兵、大比武、三基三严”考核人数达98%，合格率90%。
5.各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分。
6.及时上报科室发生的医疗纠纷事件。
7.开展“世界无烟日”创建“无烟医疗机构”活动。
8.健全个人和科室业绩考核档案，对医务人员施行不良执业行为年度累计积分管理制度。
六、安全管理
1.科室协助总务科做好防火、防盗，重大安全事故发生率为0。
2.医疗废物管理符合要求。
3.认真落实十大安全目标各项指标。
七、科研指标
1.承担厅级以上科研课题1-2项。
2.发表论文3篇以上，核心杂志1篇。
3.开展2-3项新技术，（包括成果引进与推广），其中1-2项以上达到国内先进水*。
八、医疗扶贫
1.完成医院下达的卫生扶贫、医疗救助、重大疫情控制、救灾防病等任务。
2.完成对口帮扶乡镇卫生院工作不少于5人次。
2012年目标责任书
一、指标评价
1.床位使用率≥85%。
2.术前*均住院日≤4天，*均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。
二、医疗质量
1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。
三、服务质量
1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
5.人均门诊费用、人均住院费用（含医保）费用与上年增长应低于当地居民可支配收入的增长幅度。
四、药学管理
1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照***《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%
5.临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的80%。
五、科学管理
1.开展应急演练2-3次。
2.考勤表齐全，全科出勤率95%以上，科务会、周会有记录，按时传达。
3.开展“大练兵、大比武、三基三严”考核人数达98%，合格率90%。
4.各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分。
5.及时上报科室发生的医疗纠纷事件。
6.开展“世界无烟日”创建“无烟医疗机构”活动。
7.健全个人和科室业绩考核档案，对医务人员施行不良执业行为年度累计积分管理制度。
8.三级医院等级复审所有项目达标率≥98%。
六、安全管理
1.科室协助总务科做好防火、防盗，重大安全事故发生率为0。
2.医疗废物管理符合要求。
3.认真落实十大安全目标各项指标。
七、科研指标
1.承担厅级以上科研课题1-2项。
2.发表论文3篇以上，核心杂志1篇。
3.开展2-3项新技术，（包括成果引进与推广），其中1-2项以上达到国内先进水*。
八、医疗扶贫
1.完成医院下达的卫生扶贫、医疗救助、重大疫情控制、救灾防病等任务。
2.完成对口帮扶乡镇卫生院工作不少于5人次。
3.“相约健康社区行”义诊咨询活动不少于2次。
九、其他
按时保质保量完成医院布置的其他各项工作任务。
篇三：医院科室目标管理责任书范本
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与手术室签订以下目标管理责任书：
1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
2.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。
3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
4.医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担相应的经济损失。
5.医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供
应等。房屋及科室使用的`设施在使用过程中需要维修、保养时，应取得医院同意，医院根据情况决定科室应承担维修的成本费用比例。科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。
6.科室专业技术人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。
7.科室应承担绩效分配方式方案中科室支出所列费用
8.医院每月与科室进行一次经济结算，以结清前月涉及费用，医保、按实际到账时间结算。
9.科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。
10.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。在国家、**及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。
11.医院负责办理科室的医保结算。科室需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反医保、之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。
12.科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，统一由医务科管理。
13.科主任可根据需要调整科室人员结构及数量，根据绩效考核方案搞好科室核算，按照多劳多得，按劳分配向高技术，高风险方向倾斜的原则搞好科室内二次分配
13.科室年完成业务收入 万元的经济指标。
14.科室应按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。
15.科室目标管理责任书暂定为一年。
16.由于自然灾害、国家政策及**规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自行废止。其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生效。
17.此责任书一式两份，医院、科室各持一份。
科室责任人签字：
医院负责人签字：
冠县辛集中心卫生院
年 月 日
科室目标管理责任书
华山镇中心卫生院——内科
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与内科签订以下目标管理责任书：
1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
2.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。
3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
4.医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承担。科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。若因科室发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担相应的经济损失。
5.医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。房屋及科室使用的设施在使用过程中需要维修、保养时，应取得医院同意，医院根据情况决定科室应承担维修的成本费用比例。科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。
6.科室专业技术人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。
7.科室应承担绩效分配方式方案中科室支出所列费用
8.医院每月与科室进行一次经济结算，以结清前月涉及费用，医保、按实际到账时间结算。
9.科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。
10.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。在国家、**及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。
11.医院负责办理科室的医保结算。科室需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反医保、之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。
12.科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明
一、指标评价
1.床位使用率≥85%。
2.术前*均住院日≤4天，*均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。
二、医疗质量
1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。
三、服务质量
1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
5.人均门诊费用、人均住院费用（含医保）费用与上年增长应低于当地居民可支配收入的增长幅度。
四、药学管理
1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照***《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%
5.临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的80%。
五、科学管理
1.各项规章制度健全，下发文件保管完整。
2.开展应急演练2-3次。
3.考勤表齐全，全科出勤率95%以上，科务会、周会有记录，按时传达。
4.开展“大练兵、大比武、三基三严”考核人数达98%，合格率90%。
5.各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分。
6.及时上报科室发生的医疗纠纷事件。
7.开展“世界无烟日”创建“无烟医疗机构”活动。
8.健全个人和科室业绩考核档案，对医务人员施行不良执业行为年度累计积分管理制度。
9.三级医院等级复审所有项目达标率≥98%。
六、安全管理
1.科室协助总务科做好防火、防盗，重大安全事故发生率为0。
2.医疗废物管理符合要求。
3.认真落实十大安全目标各项指标。
七、科研指标
1.承担厅级以上科研课题1-2项。
2.发表论文3篇以上，核心杂志1篇。
3.开展2-3项新技术，（包括成果引进与推广），其中1-2项以上达到国内先进水*。
八、医疗扶贫
1.完成医院下达的卫生扶贫、医疗救助、重大疫情控制、救灾防病等任务。
2.完成对口帮扶乡镇卫生院工作不少于5人次。
3.“相约健康社区行”义诊咨询活动不少于2次。
2011年目标责任书
一、指标评价
1.床位使用率≥85%。
2.术前*均住院日≤4天，*均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
二、医疗质量
1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
三、服务质量
1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
四、药学管理
1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照***《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%
五、科学管理
1.各项规章制度健全，下发文件保管完整。
2.开展应急演练2-3次。
3.考勤表齐全，全科出勤率95%以上，科务会、周会有记录，按时传达。
4.开展“大练兵、大比武、三基三严”考核人数达98%，合格率90%。
5.各类专业技术人员继续医学教育达到卫生厅要求学分。
6.及时上报科室发生的医疗纠纷事件。
7.开展“世界无烟日”创建“无烟医疗机构”活动。
8.健全个人和科室业绩考核档案，对医务人员施行不良执业行为年度累计积分管理制度。
六、安全管理
1.科室协助总务科做好防火、防盗，重大安全事故发生率为0。
2.医疗废物管理符合要求。
3.认真落实十大安全目标各项指标。
七、科研指标
1.承担厅级以上科研课题1-2项。
2.发表论文3篇以上，核心杂志1篇。
3.开展2-3项新技术，（包括成果引进与推广），其中1-2项以上达到国内先进水*。
八、医疗扶贫
1.完成医院下达的卫生扶贫、医疗救助、重大疫情控制、救灾防病等任务。
2.完成对口帮扶乡镇卫生院工作不少于5人次。
2012年目标责任书
一、指标评价
1.床位使用率≥85%。
2.术前*均住院日≤4天，*均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。
二、医疗质量
1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
——绿化项目管护责任书汇总五篇
一、主要工作目标
1、新增城市园林绿地面积达到15公顷，城市建成区绿化覆盖率达到31.6%.
2、城市建成区新增绿化面积重点完成:
(1)16个公园续建及完善工程。
(2)新建东环路游园、西环路游园，新增绿化面积3.6万*方米。
(3)组织完**民广场扩建工程，新增绿化面积0.42万*方米。
(4)组织完成文博路、兰花路、东吕路、红星东街、苑北路、凤城南路6条道路的绿化工程，新增绿化面积3万*方米。
(5)开展并监督实施居住区、单位庭院等社会绿化，新增绿化面积3万*方米，创建绿化达标居住区3个，绿化达标单位庭院128个。(市直42个、城区35个、泽州县43个，开发区8个)。
(6)完善晓庄生态园、凤东生态园工程。
3、城市园林绿化管理实施"绿色图章"制度。
4、城市绿化工程设计、施工、养护实行招标投标制度。
5、分株制定古树名木养护、管理方案并监督实施。
6、严厉查处重大毁坏和侵占绿地等违法违规事件。
7、完成城市园林绿化事业""规划的编制工作。
二、改革与管理目标
1、积极推进城市绿化养护市场化。
2、执法人员年度法律考试参考率和合格率达到100%，行政处罚文书使用规范率达到100%，重大行政处罚案件备案率达到100%。
3、认真执行《行政许可法》，开展以政务大厅为重点的政务公开工作，加强建设类行政许可项目批后监督。
4、大力开展电子政务建设，构建所管系统企业建设信用体系的建设和使用，推动全省建设管理电子联网，提高建设系统信息化水*。
5、加大稽查力度，认真解决群众来电、来函、来访反映的违法违规问题，全年投诉案件的结案率达到90%。
三、自身建设目标
1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力预防和杜绝机关和直属企事业单位违法违纪案件，信访举报和案件查处率90%以上。狠抓办事公开制度的.落实。
2、加强政风行风建设，政风行风评议在当地参评部门和行业中加强建设统计工作，按照省建设厅有关规定，完整、准确、及时完成相关建设统计指标的报送工作。
3、园林管理重大事项在报市**的同时，及时向省建设厅报告。
山西省建设厅
厅长:xxx
晋城市园林局
局长:xxx
20xx年xx月xx日
一、主要工作目标
1、新增城市园林绿地面积达到15公顷，城市建成区绿化覆盖率达到31.6%.
2、城市建成区新增绿化面积重点完成:
(1)16个公园续建及完善工程。
(2)新建东环路游园、西环路游园，新增绿化面积3.6万*方米。
(3)组织完**民广场扩建工程，新增绿化面积0.42万*方米。
(4)组织完成文博路、兰花路、东吕路、红星东街、苑北路、凤城南路6条道路的绿化工程，新增绿化面积3万*方米。
(5)开展并监督实施居住区、单位庭院等社会绿化，新增绿化面积3万*方米，创建绿化达标居住区3个，绿化达标单位庭院128个。(市直42个、城区35个、泽州县43个，开发区8个)。
(6)完善晓庄生态园、凤东生态园工程。
3、城市园林绿化管理实施“绿色图章”制度。
4、城市绿化工程设计、施工、养护实行招标投标制度。
5、分株制定古树名木养护、管理方案并监督实施。
6、严厉查处重大毁坏和侵占绿地等违法违规事件。
7、完成城市园林绿化事业“xx”规划的编制工作。
二、改革与管理目标
1、积极推进城市绿化养护市场化。
2、执法人员年度法律考试参考率和合格率达到100%，行政处罚文书使用规范率达到100%，重大行政处罚案件备案率达到100%。
3、认真执行《行政许可法》，开展以政务大厅为重点的政务公开工作，加强建设类行政许可项目批后监督。
4、大力开展电子政务建设，构建所管系统企业建设信用体系的建设和使用，推动全省建设管理电子联网，提高建设系统信息化水*。
5、加大稽查力度，认真解决群众来电、来函、来访反映的'违法违规问题，全年投诉案件的结案率达到90%。
自身建设目标
1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力预防和杜绝机关和直属企事业单位违法违纪案件，信访举报和案件查处率90%以上。狠抓办事公开制度的落实。
2、加强政风行风建设，政风行风评议在当地参评部门和行业中加强建设统计工作，按照省建设厅有关规定，完整、准确、及时完成相关建设统计指标的报送工作。
3、园林管理重大事项在报市**的同时，及时向省建设厅报告。
xxx
20xx年x月xx日
一、主要工作目标
1、新增城市园林绿地面积达到15公顷，城市建成区绿化覆盖率达到31.6%.
2、城市建成区新增绿化面积重点完成:
(1)16个公园续建及完善工程。
(2)新建东环路游园、西环路游园，新增绿化面积3.6万*方米。
(3)组织完**民广场扩建工程，新增绿化面积0.42万*方米。
(4)组织完成文博路、兰花路、东吕路、红星东街、苑北路、凤城南路6条道路的绿化工程，新增绿化面积3万*方米。
(5)开展并监督实施居住区、单位庭院等社会绿化，新增绿化面积3万*方米，创建绿化达标居住区3个，绿化达标单位庭院128个。(市直42个、城区35个、泽州县43个，开发区8个)。
(6)完善晓庄生态园、凤东生态园工程。
3、城市园林绿化管理实施“绿色图章”制度。
4、城市绿化工程设计、施工、养护实行招标投标制度。
5、分株制定古树名木养护、管理方案并监督实施。
6、严厉查处重大毁坏和侵占绿地等违法违规事件。
7、完成城市园林绿化事业“xx”规划的编制工作。
二、改革与管理目标
1、积极推进城市绿化养护市场化。
2、执法人员年度法律考试参考率和合格率达到100%，行政处罚文书使用规范率达到100%，重大行政处罚案件备案率达到100%。
3、认真执行《行政许可法》，开展以政务大厅为重点的`政务公开工作，加强建设类行政许可项目批后监督。
4、大力开展电子政务建设，构建所管系统企业建设信用体系的建设和使用，推动全省建设管理电子联网，提高建设系统信息化水*。
5、加大稽查力度，认真解决群众来电、来函、来访反映的违法违规问题，全年投诉案件的结案率达到90%。
三、自身建设目标
1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力预防和杜绝机关和直属企事业单位违法违纪案件，信访举报和案件查处率90%以上。狠抓办事公开制度的落实。
2、加强政风行风建设，政风行风评议在当地参评部门和行业中加强建设统计工作，按照省建设厅有关规定，完整、准确、及时完成相关建设统计指标的报送工作。
3、园林管理重大事项在报市**的同时，及时向省建设厅报告。
xxx
20xx年x月xx日
一、主要工作目标
1、新增城市园林绿地面积达到15公顷，城市建成区绿化覆盖率达到31.6%.
2、城市建成区新增绿化面积重点完成:
(1)16个公园续建及完善工程。
(2)新建东环路游园、西环路游园，新增绿化面积3.6万*方米。
(3)组织完**民广场扩建工程，新增绿化面积0.42万*方米。
(4)组织完成文博路、兰花路、东吕路、红星东街、苑北路、凤城南路6条道路的绿化工程，新增绿化面积3万*方米。
(5)开展并监督实施居住区、单位庭院等社会绿化，新增绿化面积3万*方米，创建绿化达标居住区3个，绿化达标单位庭院128个。(市直42个、城区35个、泽州县43个，开发区8个)。
(6)完善晓庄生态园、凤东生态园工程。
3、城市园林绿化管理实施“绿色图章”制度。
4、城市绿化工程设计、施工、养护实行招标投标制度。
5、分株制定古树名木养护、管理方案并监督实施。
6、严厉查处重大毁坏和侵占绿地等违法违规事件。
7、完成城市园林绿化事业“xx”规划的'编制工作。
二、改革与管理目标
1、积极推进城市绿化养护市场化。
2、执法人员年度法律考试参考率和合格率达到100%，行政处罚文书使用规范率达到100%，重大行政处罚案件备案率达到100%。
3、认真执行《行政许可法》，开展以政务大厅为重点的政务公开工作，加强建设类行政许可项目批后监督。
4、大力开展电子政务建设，构建所管系统企业建设信用体系的建设和使用，推动全省建设管理电子联网，提高建设系统信息化水*。
5、加大稽查力度，认真解决群众来电、来函、来访反映的违法违规问题，全年投诉案件的结案率达到90%。
自身建设目标
1、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力预防和杜绝机关和直属企事业单位违法违纪案件，信访举报和案件查处率90%以上。狠抓办事公开制度的落实。
2、加强政风行风建设，政风行风评议在当地参评部门和行业中加强建设统计工作，按照省建设厅有关规定，完整、准确、及时完成相关建设统计指标的报送工作。
3、园林管理重大事项在报市**的同时，及时向省建设厅报告。
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20xx年x月xx日
城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能提供优美的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。
绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情，陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区，为广大园区职工提供优美的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，根据园区实际情况，签订创建"绿化合格单位"、"花园式单位"责任书：
一、轮台工业园区绿化工作领导小组
1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。
2、定期检查企业单位种树、种花草的'管理、养护情况。
3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创"绿化合格单位"工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级"绿化合格单位"，同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创"花园式单位"工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发"花园式单位"荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。
二、责任单位创建标准
(一)创建"绿化合格单位"标准
1、能组织本单位职工积极履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植树尽责率达到90%以上;
2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;
3、绿地面积占单位总面积的30%以上。
4、植物配置合理得当，层次感较强，有一定的总体景观效果;
5、对病虫害防治及时，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;
