为了更好地贯彻赣教字[20xx]101号文件精神，有效地净化校园及周边治安环境，维护学校正常的教育教学秩序，保障广大师生的人身安全；为进一步强化学校安全工作的职责，强化对校园内管制刀具的彻底收缴，促进“珍惜生命 拒绝管制刀具进校园”这一活动的'进一步落实，特制订本责任书。
1、充分认识开展专项治理的重要性，增强工作的紧迫感和责任感，要把教育治理活动当作当前乃至今后的一项重要任务来抓。
2、确立各校一把手是第一责任人的意识，对此项治理负有教育、防危、查缴等职责和任务。
3、确立各班主任是此项工作直接责任人的意识，各单位要把任务做到及时了解、落实到各部门、各年级负责人、班主任和任课教师，让广大教职员工参与到治理中，做到时时、处处、事事有人管。
4、各校要营造浓郁的治理氛围，做好治理活动的宣传工作，通过家长会、上门走访及告家长一封信等形式做好宣传教育工作，提高学生和家长拒绝管制刀具的自觉性和同涉刀违法犯罪行为作斗争的积极性。
5、结合班队会对管制刀具的收缴工作开展专项行动，进行逐个清查、收缴，并把收缴清查情况做好记录。
6、管制刀具的收缴工作要列入学校例会的重要内容，每周的安全教育中要列入专题内容，宣传和教育学生注意防范。
7、各校一把手要做到定期检查与不定期清查相结合，督促好班主任做好此项工作，在督查中凡发现落实不力的教师，除责令其整改外还将对其责任追究。
8、因排查不力、收缴不彻底给学校安全造成隐患或不良后果的，将按厉庄镇小学奖惩制度予以严惩。
9、对在此项安全专项治理中工作组织不力、措施落实不到位，按其情节将给予全镇通报批评，严重的将给予停职、待岗等组织处理。
小学校长：xx（签字）
年级班班主任：xx（签字）
20xx年x月x日
为深入贯彻落实“北京市***治安管理总队关于加强全市刀具销售管理工作的通知”。严格落实刀具销售企业的治安管控措施，着力解决刀具销售管理工作源头性、基础性、根本性问题。强化管理，提高刀具销售企业管理人员和销售人员对刀具销售管理工作重要性的认识，自觉执行各项管理规定。特制定本市场关于刀具管制责任书，具体内容如下：
一、刀具销售企业（商户）应具备以下条件，方能从事刀具销售业务，否则停止刀具销售业务。
1、取得工商营业执照，向**机关登记。
2、有固定的经营场所。经营场所不应设在小商品市场、小百货商、小食品店、小超市、路边店、农村集市、集贸市场、夜（早）市等商市场内。应设在距政治中心区、学校、幼儿园、医院、公园、风景游览区、展览馆、影剧院、体育场（馆）、网吧、游戏厅、歌舞厅、洗浴场所周边500米外。
3、按照《大中型商场、超市治安防范规范》北京地方标准要求，在刀具销售柜台安装能清晰辨识人脸面部特征的视频监控设备，视频图像记录保存时间应不少于30天。
4、刀具销售一律采取柜台式销售方式，取消超市、商场内开放式刀具销售方式。刀具销售应落实“三禁两报告”管理制度。即，禁止向行为异常、精神异常和未成年人等三类人出售刀具，对在经营活动中发现的行为异常、精神异常等两类刀具购买人，要向属地**机关报告。
5、 管制刀具销售应落实“凭证购买、实名登记、三禁两报告”管理制度。即，由管制刀具销售企业认真核实购买人的有效身份证件，包括身份证、暂住证等。由销售人员如实登记购买人姓名、证件号码、购买时间和购买刀具种类、数量等信息，禁止向行为异常、精神异常和未成年人等三类人出售刀具，对在经营活动中发现的`行为异常、精神异常等两类刀具购买人，要立即向属地**机关报告。）
6、在重大活动期间应落实刀具销售“两个一律”的特殊管理规定。即，一律禁止销售工业用管制刀具（匕首、三棱刮刀）；销售其它刀具，一律实行“凭证购买、实名登记、三禁两报告”的规定。
7、按照内保条例的规定，建立刀具销售安全管理岗位责任制度，明确企业刀具销售安全管理主要负责人和直接责任人，明确岗位职责。企业内部应建立刀具销售检查、巡视、报告等安全管理制度，确保刀具销售安全管理措施的落实。
8、刀具销售员工先培训后上岗，合格后，方能上岗。
二、刀具销售企业（商户）登记管理范围。凡符合销售以下范围内刀具的企业，一律进行登记，纳入管理范围。
1、厨房用刀具中，刀身长超过7厘米（不含）以上的单刃、双刃、多刃刀具，包括符合上述条件的陶瓷类刀具。
2、日常生活中，刀身长超过7厘米（不含）以上的水果刀。
3、大号剪刀。主要指剪刃长超过7厘米（不含）以上生活用剪刀，不包括文具类剪刀。
4、大号斧子。主要指斧刃长超过7厘米（不含）以上的木工用、野外生存用等斧子。
5、各类管制刀具。
三、指导、督促刀具销售企业、销售人员，提醒刀具购买人保管好购买的刀具。销售的刀具必须有完好的原始包装，并给购买者开具正式的销售发票或小票。购买者凭当日购买发票或小票可携带有原始包装的刀具，但不得乘坐公共交通工具。
四、严格加强刀具的销售日常管理工作。及时发现并消除管理漏洞。
五、违反以上条款，出现一切后果，经营企业（商户）自行承担。
本责任书自签定之日起立即生效，此责任书一式两份，双方各执一份。
经营摊位号：xx
经营商户签字：xx
20xx年x月x日
为了更好地贯彻赣教字[20xx]101号文件精神，有效地净化校园及周边治安环境，维护学校正常的教育教学秩序，保障广大师生的人身安全；为进一步强化学校安全工作的职责，强化对校园内管制刀具的彻底收缴，促进“珍惜生命 拒绝管制刀具进校园”这一活动的进一步落实，特制订本责任书。
1、充分认识开展专项治理的重要性，增强工作的紧迫感和责任感，要把教育治理活动当作当前乃至今后的一项重要任务来抓。
2、确立各校一把手是第一责任人的意识，对此项治理负有教育、防危、查缴等职责和任务。
3、确立各班主任是此项工作直接责任人的意识，各单位要把任务做到及时了解、落实到各部门、各年级负责人、班主任和任课教师，让广大教职员工参与到治理中，做到时时、处处、事事有人管。
4、各校要营造浓郁的治理氛围，做好治理活动的宣传工作，通过家长会、上门走访及告家长一封信等形式做好宣传教育工作，提高学生和家长拒绝管制刀具的自觉性和同涉刀违法犯罪行为作斗争的积极性。
5、结合班队会对管制刀具的收缴工作开展专项行动，进行逐个清查、收缴，并把收缴清查情况做好记录。
6、管制刀具的收缴工作要列入学校例会的`重要内容，每周的安全教育中要列入专题内容，宣传和教育学生注意防范。
7、各校一把手要做到定期检查与不定期清查相结合，督促好班主任做好此项工作，在督查中凡发现落实不力的教师，除责令其整改外还将对其责任追究。
8、因排查不力、收缴不彻底给学校安全造成隐患或不良后果的，将按厉庄镇小学奖惩制度予以严惩。
9、对在此项安全专项治理中工作组织不力、措施落实不到位，按其情节将给予全镇通报批评，严重的将给予停职、待岗等组织处理。
小学校长：（签字）
年级班班主任：（签字）
年 月 日
一、学生携带管制刀具的危害
学生携带管制刀具，如果屡教不改，即构成《预防未成年人犯罪法》中所说的严重不良行为，就要承担相应的法律责任。学生携带管制刀具的危害性在于：
1、是由于玩耍而伤及自己或他人，构成犯罪。
2、是学生携带管制刀具，容易被不法分子利用，成为犯罪工具，危害公共安全。
3、是由于携带管制刀具，助长了学生逞强好胜的心理，一旦与同学发生冲突，随身携带的管制刀具很可能成为实施犯罪的工具。因此，制止学生携带管制刀具，是预防未成年人犯罪的需要，是建设*安学校的'需要。
二、教师收缴学生所携带的管制刀具之法律依据
根据《中华人民共和国教师法》第二章（权利和义务）第八条（教师应当履行下列义务）
第五款之规定：制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。
三、学校管制刀具管理规定
有关刀具的管制问题，国家**部有明确规定，但未引起一些人的重视，在学生中还有个别人私存、携带和使用管制刀具现象。为进一步维护校园治安秩序，必须严禁学生携带管制刀具。
（一）管制刀具的种类：
匕首、***（包括机械加工用的三棱刮刀）、带有自锁装置的弹簧刀（跳刀）以及其它类似的单刃、双刃、***、棍棒等。
（二）妨害公共安全的行为和处罚规定
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三章第三十二条之规定：“非法携带匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。非法携带匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”
四、教师收缴管制刀具的义务和责任
（一）发挥课堂主渠道作用，在课堂教学中经常对学生进行安全和自我保护教育，向学生讲明携带管制刀具的严重危害。
（二）在课堂或课外发现学生携带管制刀具，要从关爱学生健康成长的角度出发，对其进行规劝和批评教育，并依法收缴管制刀具。
（三）若携带管制刀具的学生不服管教，拒不交出管制刀具，应及时向学校或**机关反映情况。
（四）协助班主任对学生的管制刀具进行查禁收缴工作。
（五）就学生携带管制刀具之实际情况，有责任向其监护人进行通报。
责任教师（签名） 学校（签章）
年 月 日
为深入贯彻落实“北京市***治安管理总队关于加强全市刀具销售管理工作的通知”。严格落实刀具销售企业的治安管控措施，着力解决刀具销售管理工作源头性、基础性、根本性问题。强化管理，提高刀具销售企业管理人员和销售人员对刀具销售管理工作重要性的认识，自觉执行各项管理规定。特制定本市场关于刀具管制责任书，具体内容如下：
一、刀具销售企业（商户）应具备以下条件，方能从事刀具销售业务，否则停止刀具销售业务。
1、取得工商营业执照，向**机关登记。
2、有固定的经营场所。经营场所不应设在小商品市场、小百货商、小食品店、小超市、路边店、农村集市、集贸市场、夜（早）市等商市场内。应设在距政治中心区、学校、幼儿园、医院、公园、风景游览区、展览馆、影剧院、体育场（馆）、网吧、游戏厅、歌舞厅、洗浴场所周边500米外。
3、按照《大中型商场、超市治安防范规范》北京地方标准要求，在刀具销售柜台安装能清晰辨识人脸面部特征的视频监控设备，视频图像记录保存时间应不少于30天。
4、刀具销售一律采取柜台式销售方式，取消超市、商场内开放式刀具销售方式。刀具销售应落实“三禁两报告”管理制度。即，禁止向行为异常、精神异常和未成年人等三类人出售刀具，对在经营活动中发现的.行为异常、精神异常等两类刀具购买人，要向属地**机关报告。
5、 管制刀具销售应落实“凭证购买、实名登记、三禁两报告”管理制度。即，由管制刀具销售企业认真核实购买人的有效身份证件，包括身份证、暂住证等。由销售人员如实登记购买人姓名、证件号码、购买时间和购买刀具种类、数量等信息，禁止向行为异常、精神异常和未成年人等三类人出售刀具，对在经营活动中发现的行为异常、精神异常等两类刀具购买人，要立即向属地**机关报告。）
6、在重大活动期间应落实刀具销售“两个一律”的特殊管理规定。即，一律禁止销售工业用管制刀具（匕首、三棱刮刀）；销售其它刀具，一律实行“凭证购买、实名登记、三禁两报告”的规定。
7、按照内保条例的规定，建立刀具销售安全管理岗位责任制度，明确企业刀具销售安全管理主要负责人和直接责任人，明确岗位职责。企业内部应建立刀具销售检查、巡视、报告等安全管理制度，确保刀具销售安全管理措施的落实。
8、刀具销售员工先培训后上岗，合格后，方能上岗。
二、刀具销售企业（商户）登记管理范围。凡符合销售以下范围内刀具的企业，一律进行登记，纳入管理范围。
1、厨房用刀具中，刀身长超过7厘米（不含）以上的单刃、双刃、多刃刀具，包括符合上述条件的陶瓷类刀具。
2、日常生活中，刀身长超过7厘米（不含）以上的水果刀。
3、大号剪刀。主要指剪刃长超过7厘米（不含）以上生活用剪刀，不包括文具类剪刀。
4、大号斧子。主要指斧刃长超过7厘米（不含）以上的木工用、野外生存用等斧子。
5、各类管制刀具。
三、指导、督促刀具销售企业、销售人员，提醒刀具购买人保管好购买的刀具。销售的刀具必须有完好的原始包装，并给购买者开具正式的销售发票或小票。购买者凭当日购买发票或小票可携带有原始包装的刀具，但不得乘坐公共交通工具。
四、严格加强刀具的销售日常管理工作。及时发现并消除管理漏洞。
五、违反以上条款，出现一切后果，经营企业（商户）自行承担。
本责任书自签定之日起立即生效，此责任书一式两份，双方各执一份。
经营摊位号：xx
经营商户签字：xx
20xx年x月x日
——承诺责任书通用
承诺责任书通用
在学*、工作、生活中，越来越多地方需要用到责任书，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。想学*拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的承诺责任书通用，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，按照省、市人民**着力构建“六化”、“六化”煤矿的'基本要求，切实提高煤矿安全生产极端重要性的认识，落实煤矿安全生产主体责任，依照国家有关安全生产法律、法规、标准，省人民**有关安全生产的规定和市委、市**、区委、区人民**关于抓好煤矿安全生产的一系列要求，结合全区煤矿的实际情况，特制定本责任书。
一、管理责任范围
负责本煤矿企业安全生产管理工作
二、管理责任目标
全年煤矿安全生产事故死亡人数控制为零，其余指标在下达指标以内。
三、管理责任内容
(一)各煤矿必须认真执行国家、省、市、区关于安全生产的一系列规定，认真贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿地质规定》等煤矿安全生产相关法律、法规、规范、标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产工作方针。
(二)正确处理“安全与生产、安全与效益”的关系，根据安全生产工作的需要，加大对煤矿的投入，全面提高煤矿的安全技术装备水*，提高煤矿企业抗风险、灾害能力。
(三)建立健全安全生产管理机构和队伍，严格按规定配齐、配足工程技术人员、管理人员、特殊岗位人员。
(四)按规定对职工进行培(复)训任务，使从业人员的培(复)训合格率达到100%，持证上岗;未经培(复)训合格，严禁上岗作业。
(五)建立健全各项，完善企业安全生产管理体系，认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定;将安全生产责任分解到每个工区，每个从业人员，层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制。
(六)按规定正确使用、管理和维护监测监控、人员定位系统和视频监控系统，所有作业场所不许处于监测监控范围。配足各种监测剑龙仪器，并按时进行校验，正常使用。
(七)对各级负有安全生产监督管理部门下达的整改指令书严格按照“五落实”的要求进行整改，及时消除事故隐患。及时向上级部门上报各类数据、资料、报表。
(八)建立生产安全事故隐患排查制度，排查所有与生产经营活动相关场所、环境、人员和设备设施，根据排查结果确认隐患等级，制定方案落实整改措施，确保隐患能够及时整改消除。
(九)强化瓦斯治理，严格按照瓦斯综合治理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、排除隐患、综合利用”二十四字工作体系要求，认真抓好落实。树立“瓦斯超限就是事故”的理念，推动实现瓦斯防治“五零目标”(零突出、零爆炸、零燃烧、零窒息、零超限)。必须认真落实两个“四位一体”综合防突措施，做到瓦斯治理达标，不掘突出头、不采突出面。
(十)采掘工作面必须实行“三专两闭锁”，并定期进行断电试验;严格落实瓦斯超限撤人、停电停风撤人、放炮撤人制定;对新开掘进工作面和启封密闭实行报告备案制度，对密闭实行编号管理。
(十一)严禁超定员、超通风能力、超强度组织生产，设计产能30万吨/年及以下矿井，只能布置2个掘进工作面和1个采煤工作面作业(瓦斯治理工程除外);严禁超层越界开采。
(十二)全面认真执行“双七条规定”，六盘水市煤矿安全生产8个100%、“1077”措施和先探后掘各项规定;严格落实矿级领导带班入井制度;实现井下人员定位系统、矿灯发放记录和出入井检身记录三统一。
(十三)必须编制灾害预防与处理计划和事故，完善应急预案，并进行演练;组建应急救援队伍，应急救援队伍不具备相应资质的，应与有资质的单位签订应急救援合同。
(十四)加强职业健康管理工作，认真落实职业危害防治各项规定，认真履行职业健康主体责任，开展粉尘防治及高毒物品危害治理转向行动，积极配合完成职业危害申报工作。
(十五)加大对“四新技术”的推广力度。推进采掘工作面的支护改革和采、掘、运机械化的运用。
(十六)认真开展安全质量标准化工作，国有煤矿达到一级安全质量标准化标准，地方煤矿必须达到二级以上安全质量标准化标准;强化动态达标，各煤矿每月组织工程技术人员严格对照标准开展安全质量标准化自评工作。
(十七)切实加强安全生产宣教工作和安全文化建设，强化科技支撑，着力推广先进技术;认真组织开展“安全生产月”活动;加强安全生产信息报送工作;
(十八)严格按照省、市、区关于煤矿安全教育实践活动工作要求认真开展煤矿安全教育实践活动，制定煤矿安全教育实践活动，严格按照实践安排和方法步骤逐项开展。
(十九)监督管理部门端正工作态度，增强服务意识，转变工作作风。发现“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”现象，有权利进行举报。
上述工作由区安全生产监督局和区能源局监督实施并列入安全生产工作考核内容。本责任书一式三份，区安全生产监督管理局、区能源局和煤矿企业各执一份。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
——高考责任书通用5篇
为确保高考工作正常有序进行，经学校研究决定：
一、参加学校组织统一食宿及乘车的考生按以下要求执行：
1、任何考生不得擅自行动，否则，误时误事责任自负。
2、通学生必须由家长在体育场(交：早晨7:45;下午1:45;接：上午11:50;下午5:30)乘车点准时接送。
3、在外借宿(在亲戚朋友家住或租房住)学生按通学生的办法处理，且必须写出家长是否接送的情况说明。
4、因家长自身原因不能按时交接所造成的后果由家长负责。
二、不愿参加学校组织的统一食宿及乘车的考生按以下要求执行：
1、考生必须由家长接送，交接地点在云吟职中校门口。
2、交接时间：6月7-8日;交：早晨8:10;下午2:10;接：上午11:40;下午5:10。请家长正点准时进行交接，误点误事责任自负。
3、交之前，接之后的一切安全由家长负责。
三、交接办法：以家长在班主任处签字为准。
四、家长交接前后联系电话：考生高考期间住址：
五、一年一度的高考，事关重大。如因考生家长监护失职所造成的后果由家长自负。
六、本责任书原则上以学生和家长当面签字后生效，如不能当面签字，必须由家长签字后亲自与班主任联系落实，否则，所造成的后果由学生及家长负责。
班级：xx
学生签字：xx
家长签字：xx
班主任签字：xx
xx省xx县xx中学
xxxx年xx月xx日
为确保学生在体育高考之间的人身安全，增强学生安全防范意识，提高安全防范能力，杜绝安全事故的发生，依照相关文件的规定，结合我校实际情况，特制订本安全责任书：
1. 学生的一切行动听从带队教师的安排，体育考试期间--20xx年3月23日至20xx年3月27日，考生不得以任何形式、任何方法离开团体范围，
2. 考试期间，积极关注考试动态，准时参加考试，如因个人原因延误，后果自行负责。
3. 严禁以任何形式从事赌博活动。
4. 严禁到歌厅、网吧、游戏室、溜冰场等营业性场所参与任何活动。
5. 严禁与社会闲杂人等有不正当往来、勾搭，更不允许参与他们的活动。
6. 严禁喝酒、抽烟、偷盗、损坏公物、出人、追打吵闹、打架斗殴。
7. 严禁玩刀具、易燃易爆及对他人易造成伤害的物品，不准做其他有危险或可能危及他人的事情。
8. 购买物品需到具备卫生健康证条件的商店和餐饮店，以防传染病。
9. 学生违背有关规定，不听劝告和制止，带队老师及时通知学生的监护人，再此期间造成的意外伤害学生自己负责。
10.体育高考期间由带队老师统一管理安排。(责任书一式2份，老师、学生各一份)。
学生签名： 家长电话：
教师签名： 教师电话：
XX
20xx年3月18日
协助考点负责人妥善完成考试的组织管理，并具体做好以下各项工作：
一、服从考点负责人指挥，检查考点、考场布置情况。
二、负责本楼道范围内考场监考员与考点负责人的联络，保证考点负责人与各考场之间的信息畅通，如有异常情况及时向考点负责人报告。
三、考前在楼道内引导考生入场，开考信号发出后，及时提醒并督促尚未进入考场的考生进入考场。
四、考试期间在考点楼道流动巡视，维持所辖楼道、考场的秩序，制止与考试无关人员进入考场区域。
五、主动热情为考生服务，做好场外的监护工作。如有考生上卫生间要负责跟随。如发现违规行为应及时向考点负责人反映。
六、监督本楼道范围内监考员的工作，防止监考员随意脱岗。如有个别监考员上卫生间，临时接替其监考工作。
七、坚守岗位，不得擅自离岗，无特殊情况不得进入考场。
八、不准向有关人员询问试题、索要试卷，更不准为考生传递信息或为考生舞弊提供方便。
九、开考15分钟后给缺考、空白试卷加盖蓝色缺考、空白章，并负责填写《自治区20xx年普通缺考考生汇总表》，每场考试结束后上交考务办公室。
十、服从考点负责人安排验收试卷、答题卡、草稿纸，试卷按小号在上、大号在下的顺序装订，放入卷袋；答题卡按小号在上、大号在下的顺序，同侧同面，*铺放入塑料袋中，再装入答题卡袋，密封。
十一、协助考点负责人对违规考生进行处理（加盖违规章），填写《违规考生情况登记表》和《考生违规处理意见书》，并对考生的违规考生情况进行汇总（填写在《违规考生汇总表》上，每场考试结束后上交考务办公室）。
考点主任：xxx
考务工作人员签字（后附纸签名）：xxx
20xx年XX月XX日
根据“我校20xx届高考奋斗目标”的目标要求，进一步明确高考目标责任，力争20xx年高考再攀新高。实现高考本科上线人数稳中有升，本科上线率逐步提高，发挥各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学*潜能，确保我校高考成绩的领先地位，特制定学校及各班目标责任书。
一、职责要求：
1、团结一心，齐抓共管，努力培育优良班风和学风；
2、加强协作，互通情况，随时商讨提高学*成绩的办法；
3、确定目标，切实提高目标学生培养帮扶工作实效。
二、目标任务：各班一本、二本上线人数必须达到或超过下列标准。学校目标：
学校分管领导签名：________________
年级主任签名：________________
班主任签名：________________
任课教师签名
语文：________________
数学：________________
英语：________________
物理：________________
化学：________________
生物：________________
宜昌市田家炳高级中学
高三年级组
20xx-9-25
为进一步贯彻落实名牌战略，全面提升教育教学质量，增强我校在地区的影响力，保证学校的可持续发展，确保20xx年高考工作的顺利开展和20xx届高考指标圆满完成，依据新修订的《高考名牌战略指导意见》，学校对20xx届高三年级下达如下任务，规范甲方(学校)、乙方(20xx届高三年级组)的责任、义务和权利。
一、甲方的要求及奖励
(一)基础指标
1、甲方规定本届高三年级上线率指标为：重点13%，本科(含三本)36%，总上线率不低于地区总上线率(以下简称“三率”，包括艺术类考生和民考汉考生，但不可重复计算;考生总人数指当年参加高考的实际考生人数)。
2、考入名牌院校指标为：2人。
(二)基础指标奖励
乙方完成上述(一)中的任务，享受如下奖励：
1、学校奖励高三全年级任课教师共38000元人民币。(以下所涉奖金均指人民币)
2、从以上奖励中，奖励班主任每人400元、年级组长800元后，其余由年级任课教师按人头*均分配。
(三)“三率”超标奖励
重点上线率每超出一个百分点奖励1600元，本科(含三本)上线率每超出一个百分点奖励800元，学生总上线率每超出一个百分点奖励1000元。此项奖励提取5%奖励年级组长后，再从该班超标奖励余额中提取5%奖励该班班主任，其余由该班文化科教师分配。(计算时保留小数点后三位数)
(四)突出成果奖
1、理科考生考入清华大学、北京大学，文科考入清华大学、北京大学、复旦大学，甲方按15000元�M生标准奖励乙方;考取浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学、南京大学，甲方按7000元�M生标准奖励乙方;考生总分进入省前100名，或者地区前5名，或者考取规定的其他名牌院校，甲方按5000元�M生奖励乙方;总分高于当年重点控制线理科90分、文科80分(民考汉考生总分高于当年重点控制线理科80分、文科60分)，或者考生总分居地区第6―10名者，甲方按3000元�M生标准奖励乙方。(以上考生高考文化课成绩必须均高于当年省重点控制线，乙方方可获得相应奖励;以上各档次奖励不重复计奖;此项奖励不含空乘、招飞等所有特长生)。
2、从以上1、2奖励中，提取3%奖励年级组长;再从该班突出成果奖余额中提取3%奖励该班班主任，其余由各班文化课教师分配。
3、普通快班的学生文化课达到重点线以上者，学校奖励该班1600元�M生;文、理普通班的学生文化课达到第二批次本科线以上者，学校奖励该班1600元�M生(此项奖励不含音乐、体育、美术、空乘、招飞等所有特长生)。
4、如果学校确定的尖子生辅导教师不是该尖子生的任课教师，该尖子生所产生的该科的突出成果奖，按6：4分配给该科辅导教师和任课教师。
5、考入北京体育大学按本责任书第一项第(六)款计奖，不计突出成果奖。
6、名牌院校是指规定的二十六所名校(不含名牌大学的二级学院和分校)。
(五)学科优良考分奖
各学科成绩均以地区全部成绩排位为据。文、理科取得地区第一名，奖励该科教师800元�M生;第二名，奖励该科教师700元�M生;第三名，奖励该科教师600元�M生;取得4―5名者，奖励该科教师500元�M生;第6―10名者，奖励该科教师400元�M生;第11―20名者，奖励该科教师200元�M生;进入第21―30名者，奖励该科教师100元�M生;进入第31―50名者，奖励该科教师50元�M生;理科进入第51―100名者，奖励该科教师30元�M生;文科进入第51―70名者，奖励该科教师30元�M生(以上各档次不重复计奖)。对于“3+X”科目中的“X”科目，奖励按学科数计奖。(如果学校确定的尖子生辅导教师不是该尖子生的任课教师，该尖子生所产生的该科优良考分奖，按4：6分配给该科辅导教师和文化课教师。)
(六)音乐、体育、美术术科奖励
考入本科以上院校奖励教师100元�M生，考取北京体育大学，学校奖励5000元�M生(高考术科及文化课成绩均达到该校当年在省录取线且按正规途径录取)。此项奖励提取5%奖励年级组长，再从该班奖励余额中提取5%奖励班主任，其余奖金由术科教师与该班文化课教师按6：4分配。
二、乙方的义务和权利
1、在进入高三前，乙方须提前召开高考动员大会;认真组织高三上学期月考;积极配合甲方做好三次“诊断性”考试的各项工作;扎实做好尖子生培养、踩线生辅导、阶段性备考反思总结和年级稳定等工作。
2、乙方须自觉接受甲方的领导和管理，年级所有工作须服从学校大局。
3、年级组长、各学科负责人须在当年10月15日(公历)前书面向教研处呈交年级工作总结材料和各学科备考经验介绍材料。
4、甲方如果不按责任书规定条款兑现，乙方可通过正当途径要求按责任书规定条款执行。
三、处罚
1、基础指标(“三率”、两个名牌)未完成，甲方取消乙方基础奖励38000元(若有考入清华大学或北京大学或复旦大学者，甲方酌情给予基础奖励)，并追究乙方如下责任：
甲方扣发年级组长两个月的.岗位工资，扣发班主任一个半月的岗位工资，扣发所有任课教师一个月的岗位工资。
2、名牌指标和基础指标的“三率”单项指标未完成，则按如下标准处罚：名牌每欠一人，从奖励中扣除5000元;重点上线率每低一个百分点从奖励中扣1500元，本科(含三本)上线率每低一个百分点从奖励中扣800元，学生总上线率每低一个百分点从奖励中扣1000元。(计算时保留小数点后三位数)
3、乙方各学科总均分与地区各学科总均分相比较，负值者一律受罚。分差在0～5分(含5分)之间，减发该学科所有任课教师所得奖金总额的10%;分差在5～10分(含10分)之间，减发该学科所有任课教师所得奖金总额的15%;分差在10分以上，减发该学科所有任课教师所得奖金总额的20%。
4、乙方迟交年级组复*备考工作总结材料和各学科备考经验介绍材料，每一人次，扣除基础奖金总额的1%。
四、其他事项
1、本责任书签字生效后，从外地转入的考生，以“一诊”结束时所在班级确定归属。
2、本责任书的兑现原则上在高考当年10―11月(公历)完成。
3、本责任书由甲方(校长)、乙方(高三年级组长)、仲裁(学校工会)签字后生效。
4、在执行中，若出现超出责任书规定条款的情况，产生争议，须在党支部监督下，由仲裁(学校工会)协调，在遵循本责任书基本原则的前提下，甲、乙双方协商解决。
5、本责任书一式六份：校长、高三年级组长、党支部、工会、办公室、教务，各执一份。
高考目标责任书模板二
一、20xx年高考目标任务
1、重点大学：争取榜上有名。
2、一本院校：力争有新的突破
3、二本上线绝对人数确保30名，较上年增加14人。
4、三本上线绝对人数确保245名。
二、指标分配
三、实现目标的保障措施
以《教学大纲》、《考试说明》为准则，以教材为依据，强化基础知识和基本能力训练;抓纲务本、落实双基、培养能力、全面提高学生的综合素质;以学生为主体，教师为主导，狠抓复*过程的落实与成效;实施目标管理，责任到人。遵循“低起点、缓坡度、密台阶、高落点”的原则，统筹策划、精心安排、优化过程、确保质量。
1、建立健全务实高效的高三年级组，有效发挥团队精神，群策群力，备战高考，明确高考目标责任，化解目标，责任到人，质理跟踪。
2、制定切实可行、操作性强、见效快的高三学科复课备考方案。
3、积极组织学生按时参加市、县组织的高三复课质量检测考试，并能及时进行质量分析，查漏补缺，对症下药，做到一考一讲一重做再一查。
4、根据学生实际，实施分层教学，分类推进。重点班的教学要在扶优上突破，要解决偏科问题，确保全面提升高考成绩，不降低要求，要有一定的速度、难度、深度和灵活性;使教师的教学与学生的自学有机结合。普通班的教学，应当注重书本，注重基本概念，基本理论，*题的选择应当以容易题和中档题为主，注意逐步提高。补*班的教学，要帮助学生认识到基础知识复*的重要性，帮助学生克服眼高手低的致命缺点，坚决杜绝师生两张皮的情况，要引导学生与老师的授课同步，在复*基础知识的同时大量穿插高考试题和典型*题，提高复*生复*基础知识的积极性。文科班则要注重班内的分层，让不同层次的学生均有收获。
5、课堂教学要坚持精讲多练，坚持学生为主体，教师为主导，训练为主线的原则，坚决摒弃以讲代练，题海战术等不良做法;课堂容量要大，密度要高，节奏要适中，训练要夯实，检测应及时，纠错应到位。
6、研究高考对知识、能力和思想方法的考查方式、考查范围及其变化，逐步领会在“知识网络的交汇点设计试题”的命题原则;研究高考试题中情境、设问、方法独特的创新型题目;探索高考试题中对“知识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”等新课程理念的体现，关注新课标中新内容、新方法、新思想的变化。
7、注重练*与考试的针对性。科任教师必须督促并帮助学生分析每次测试的成绩和失误，建立“纠错本”，“测试分析档案“，将做题过程中出现的错误记录在案，便于查漏补缺，提高成绩。
8、加强学生管理，强化班级建设，班主任要全面了解学生，针对工作面学生设计具体教育个案，有的放矢，克服学生不良品质(包括学*品质)，教给学生自我控制自我调节的方法，并跟踪控制。建立工作面学生档案，包括学*档案和心理档案，定期与学生交流(以两周为一周期)，要注重班级方向性建设，把学生精力全都吸引到高考上来，防止学生自暴自弃。
四、奖励办法
1、完成指标奖
①完成学校规定的班级上线指标，奖该班任课教师300元/人，班主任另奖200元.
②完成学校规定的基本指标，奖该班任课教师500元/人，班主任另奖300元;每超额1人奖该班任课教师200元/人。班主任另奖300元.
2、单科成绩奖
凡单科*均成绩进入全县前2名，奖励该科1000元;进入全市同类前8名奖励该科20xx元。
3、重点院校奖
学生考入全国百强院校，每考1人奖科任教师每人500元，班主任另奖200元;考入清华、北大，每考1人奖科任教师每人1000元，班主任另奖500元。
4、突出名次奖
学生中有语、数、外单科成绩在140分以上者，综合成绩在280分以上者，奖励该生该科科任教师100元;有总分位于全省前10名者，奖励该生科任教师每人200元;有总分位于全市前10名者，奖励该生科任教师每人100元，后两项不重复计算。
5、班级优秀奖
班级*均成绩理科列全县前15名奖励500元，文科前10名奖励500元
6、专业考生奖
音、体、美专业指导教师以输送本科人数计发奖金，每录取一人，奖励指导教师300元。美术考生若外出借读则按高三期间辅导时间比例计算。
7、学生奖：
(1)本校考生考入二本每生奖励200元，考入一本每生奖励300元，考入清华北大每生奖励10000元。
(2)本校考生单科成绩名列全县状元者，奖励该生1000元;名列全市状元者，奖励该生10000元;单科成绩列全市前20名，或全县前5名者奖励300元。(只奖最高项，不重复计奖)
8、招生任务奖：
教职工每招回一名流失学生并且考入二本以上者，奖励教师800元;
五、惩处措施
坚持质量上则人上，质量下则人下的原则。凡未完成学校划定的高考目标任务，学校将坚决追究相关当事人的责任，班主任必须写出原因分析书面材料，对最差学科的相关教师，限其调离本校。
高考目标责任书模板三
为充分发挥高三年级各班任课教师的集体智慧，最大限度挖掘学生的学*潜能，确保我校高考成绩再上新台阶，力争实现20xx年高考一本、二本、三本上线率全面提高的目标。特制定高三各班目标责任书，进一步明确高考目标责任。
一、职责要求：
1.团结一心，努力培育优良班风和学风;
2.加强协作，随时商讨提高学*成绩的办法;
3.确定目标，培优补差工作务实高效。
二、目标任务：本班上线人数必须达到或超过下列标准。
一本xx人二本xx人三本xx人专科高职xx人主管副校长签名：xx
年级组长签名：xx
班主任签名：xx
任课教师签名：
语文：xx数学：xx
英语：xx物理：xx
化学：xx生物：xx
富县高级中学
20xx年11月10日
——厨房责任书通用5篇
根据《中华人民共和国食品卫生法》和**机关加强对饮食行业的管理规定，进一步规范服务场所管理，确保安全结合实际，凡在餐饮工作的人员，必须签订《厨房安全责人书》并履行其职责。
1、工作人员必须持有健康证。
2、食品生产，经营，持证人员应当经常保持个人卫生，保证食物食品，用具设备等卫生质量，生熟食品要分开，餐具要定期消毒，防止食品污染和有害因素对人体的伤害。
3、生活用水和消洗用水，必须符合国家规定的城乡生活饮用水卫生标准，因不定期的抽样调查。
4、保持经营场所内环境整洁，采取消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其滋生条件的措施与有毒有害场所保持规定的距离。
5、酒店员工必须严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》，要经常对经营场所进行安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保经营场所的安全。
6、存放食物，食品应当分类，分架，分柜，隔墙。库房要符合安全要求既要防盗，又要能防水，更要防霉变，落实保管员责任。物管人员不得进入库房和食品操作间。
7、凡构成违反饮食管理行为的人员，按有关规定处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。
法人代表：
负责人：
XXXX年XX月XX日
1、厨房内的燃气燃油管道、阀门必须定期检查，防止泄漏。如发现燃气燃油泄漏，首先应关闭阀门，及时通风，并严禁使用任何明火和启动电源开关。
2、厨房中的气瓶应集中在一起管理，距灯具或明火等高温表面要有足够的间距，以防高温烤爆气瓶，引起可燃气体泄漏，造成火灾。厨房中的灶具应安装在不燃材料上，与可燃物有足够的间距，以防烤燃可燃物。
3、油炸食品时，锅里的油不应该超过油锅的三分之二，并注意防止水滴和杂物掉入油锅，致使食油溢出着火。与此同时，油锅加热时应采用温火，严防火势过猛、油温过高造成油锅起火。
4、厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处应天天清洗，油烟管道至少应每半年清洗一次。
5、厨房内的电器设施应严格按国家技术规范铺设，严禁“以铝代铜”的现象发生。厨房铺设电器线路应采用绝缘导线穿硬pvc塑料管或钢管进行明、暗铺设，管口及管与管之间、管与其他附件相连时，应采取相应的
防火措施，或采用瓷瓶明线铺设以及铅皮线、塑料护套线明设。厨房内使用的电器开关、插座等电器设备，以封闭式为佳，防止水从外面渗入，并应安装在远离煤气、液化气灶具的地方，以免开启时产生火花引起外泄的煤气和液化气燃烧。厨房内运行的各种机械设备不得超负荷用电，并应时刻注意在使用过程中防止电器设备和线路受潮。
6、厨房内使用的各种炊具，应选用经国家质量检测部门检验合格的产品，切忌贪图便宜而选择不合格的器具。与此同时，这些器具还应严格按规定进行操作，严防事故的发生。
7、厨房内应配备灭火毯，用来扑灭各类油锅火灾。另外，厨房内还应该配置一定量的abc干粉灭火器设施，并应放置在明显部位，以备紧急时所需。
8、操作人员应及时关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源后方可离开。
9、每日收市前通知保安部做收市前防火安全检查。
10、严格遵守活发大酒店消防安全管理规程。厨房员工要按照操作程序操作灶具等器材。如部门内发生火灾、伤残等安全事故，根据情节轻重分别处以口头警告、书面警告、最后警告、开除处理，在出现恶性事故时，事故当事人及相关负责人重处，酒店保留追究刑事责任的权利。
11、负责根据酒店安全管理规定管理好危险品仓库。
12、厨师长为本部门的`防火安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。
13、若一年内本部门无责任事故发生，酒店将根据实际情况给与奖励。
14、本责任书一式两份，同具法律效力。
15、本责任书XX年年9月1日至20xx年8月31日有效。
总经办签字（公章）：
签字日期： 年 月 日
监督部门签字：
签字日期： 年 月 日
厨师长签字：
签字日期： 年 月 日
1、厨房内的燃气燃油管道、阀门必须定期检查，防止泄漏。如发现燃气燃油泄漏，首先应关闭阀门，及时通风，并严禁使用任何明火和启动电源开关。
2、厨房中的气瓶应集中在一起管理，距灯具或明火等高温表面要有足够的.间距，以防高温烤爆气瓶，引起可燃气体泄漏，造成火灾。厨房中的灶具应安装在不燃材料上，与可燃物有足够的间距，以防烤燃可燃物。
3、油炸食品时，锅里的油不应该超过油锅的三分之二，并注意防止水滴和杂物掉入油锅，致使食油溢出着火。与此同时，油锅加热时应采用温火，严防火势过猛、油温过高造成油锅起火。
4、厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处应天天清洗，油烟管道至少应每半年清洗一次。
5、厨房内的电器设施应严格按国家技术规范铺设，严禁“以铝代铜”的现象发生。厨房铺设电器线路应采用绝缘导线穿硬pvc塑料管或钢管进行明、暗铺设，管口及管与管之间、管与其他附件相连时，应采取相应的
防火措施，或采用瓷瓶明线铺设以及铅皮线、塑料护套线明设。厨房内使用的电器开关、插座等电器设备，以封闭式为佳，防止水从外面渗入，并应安装在远离煤气、液化气灶具的地方，以免开启时产生火花引起外泄的煤气和液化气燃烧。厨房内运行的各种机械设备不得超负荷用电，并应时刻注意在使用过程中防止电器设备和线路受潮。
6、厨房内使用的各种炊具，应选用经国家质量检测部门检验合格的产品，切忌贪图便宜而选择不合格的器具。与此同时，这些器具还应严格按规定进行操作，严防事故的发生。
7、厨房内应配备灭火毯，用来扑灭各类油锅火灾。另外，厨房内还应该配置一定量的abc干粉灭火器设施，并应放置在明显部位，以备紧急时所需。
8、操作人员应及时关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源后方可离开。
9、每日收市前通知保安部做收市前防火安全检查。
10、严格遵守活发大酒店消防安全管理规程。厨房员工要按照操作程序操作灶具等器材。如部门内发生火灾、伤残等安全事故，根据情节轻重分别处以口头警告、书面警告、最后警告、开除处理，在出现恶性事故时，事故当事人及相关负责人重处，酒店保留追究刑事责任的权利。
11、负责根据酒店安全管理规定管理好危险品仓库。
12、厨师长为本部门的防火安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。
13、若一年内本部门无责任事故发生，酒店将根据实际情况给与奖励。
14、本责任书一式两份，同具法律效力。
15、本责任书XX年年9月1日至20xx年8月31日有效。
总经办签字（公章）：
签字日期： 年 月 日
监督部门签字：
签字日期： 年 月 日
厨师长签字：
签字日期： 年 月 日
1、厨房内的燃气燃油管道、阀门必须定期检查，防止泄漏。如发现燃气燃油泄漏，首先应关闭阀门，及时通风，并严禁使用任何明火和启动电源开关。
2、厨房中的气瓶应集中在一起管理，距灯具或明火等高温表面要有足够的间距，以防高温烤爆气瓶，引起可燃气体泄漏，造成火灾。厨房中的灶具应安装在不燃材料上，与可燃物有足够的间距，以防烤燃可燃物。
3、油炸食品时，锅里的油不应该超过油锅的三分之二，并注意防止水滴和杂物掉入油锅，致使食油溢出着火。与此同时，油锅加热时应采用温火，严防火势过猛、油温过高造成油锅起火。
4、厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处应天天清洗，油烟管道至少应每半年清洗一次。
5、厨房内的电器设施应严格按国家技术规范铺设，严禁“以铝代铜”的现象发生。厨房铺设电器线路应采用绝缘导线穿硬pvc塑料管或钢管进行明、暗铺设，管口及管与管之间、管与其他附件相连时，应采取相应的
防火措施，或采用瓷瓶明线铺设以及铅皮线、塑料护套线明设。厨房内使用的电器开关、插座等电器设备，以封闭式为佳，防止水从外面渗入，并应安装在远离煤气、液化气灶具的地方，以免开启时产生火花引起外泄的煤气和液化气燃烧。厨房内运行的各种机械设备不得超负荷用电，并应时刻注意在使用过程中防止电器设备和线路受潮。
6、厨房内使用的各种炊具，应选用经国家质量检测部门检验合格的产品，切忌贪图便宜而选择不合格的器具。与此同时，这些器具还应严格按规定进行操作，严防事故的发生。
7、厨房内应配备灭火毯，用来扑灭各类油锅火灾。另外，厨房内还应该配置一定量的abc干粉灭火器设施，并应放置在明显部位，以备紧急时所需。
8、操作人员应及时关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源后方可离开。
9、每日收市前通知保安部做收市前防火安全检查。
10、严格遵守活发大酒店消防安全管理规程。厨房员工要按照操作程序操作灶具等器材。如部门内发生火灾、伤残等安全事故，根据情节轻重分别处以口头警告、书面警告、最后警告、开除处理，在出现恶性事故时，事故当事人及相关负责人重处，酒店保留追究刑事责任的权利。
11、负责根据酒店安全管理规定管理好危险品仓库。
12、厨师长为本部门的防火安全责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。
13、若一年内本部门无责任事故发生，酒店将根据实际情况给与奖励。
14、本责任书一式两份，同具法律效力。
15、本责任书XX年年9月1日至20xx年8月31日有效。
总经办签字（公章）：
签字日期： 年 月 日
监督部门签字：
签字日期： 年 月 日
厨师长签字：
签字日期： 年 月 日
根据消防安全的需要，为确保中和堂四楼会所、员工饭堂人员、资产的安全，杜绝火险和消防隐患，确保周边营运工作正常运作，贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，特制定以下消防安全责任书：
1、厨房主管应加大对厨房员工的消防安全教育，定期或不定期地对其进行培训，并制定相应的消防安全管理制度。
2、对厨房内的燃气燃油管道、法兰接头、阀门必须定期检查，防止泄漏。如发现燃气燃油泄漏，首先应关闭阀门，及时通风，并严禁使用任何明火和启动电源开关。
3、厨房中的气瓶应集中在一起管理，距灯具等明火或高温表面要有足够的间距，以防高温烤爆气瓶，引起可燃气体泄漏，造成火灾。厨房中的灶具应安装在不燃材料上，与可燃物有足够的间距，以防烤燃可燃物。
4、油炸食品时，锅里的油不应该超过油锅的.三分之二，并注意防止水滴和杂物掉入油锅，致使食油溢出着火。与此同时，油锅加热时应采用温火，严防火势过猛、油温过高造成油锅起火。
5、厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处应天天清洗，油烟管道至少应每半年清洗一次。
6、厨房内运行的各种机械设备不得超负荷用电，并应时刻注意在使用过程中防止电器设备和线路受潮。
7、厨房内使用的各种炊具应严格按规定进行操作，严防事故的发生。
8、厨房内应配备一些湿棉被和石棉毯，用来扑灭各类油锅火灾。另外，厨房内还应该配置一定量的ABC干粉灭火器设施，并应放置在明显部位，以备急时所需。
9、工作结束后，操作人员应及时关闭所有的燃气燃油阀门，切断气源、火源、电源后方可离开。
10、国家所规定的有关防火责任人所应有的权利、义务和相应的法律责任。
11、为保证本责任书的有效执行，对发现有违反上述条款造成火灾或存在火险隐患等情况，消防主管部门有权追究其责任人按消防法予以处理或处罚。
12、本责任书从年月日起至年月日止有效，如中途更换责任人则另行签订消防安全责任书，更换责任人未重新签订责任书的，其前任部门责任人承担责任人的责任。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
——企业安全生产责任书通用 (菁华5篇)
结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。
一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学*业务、安全知识。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。
7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、考核与奖惩
1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。
2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
一、安全部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家、各级*、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取用心措施预防、控制安全隐患；
4、用心开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；
7、用心参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等；
9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆贴合公司要求；
10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；
11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照*《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
甲方（公司）：乙方（项目经理）：
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水*，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产职责书。公司所有项目部务必与公司签订建设工程安全生产职责书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。
一、职责
1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；
2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产职责制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。
3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。
4、项目部务必设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。
5、项目部务必在施工现场建立消防安全职责制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。
6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。
7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全礼貌施工投入、施工现场总*面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。
8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。
9、塔吊在使用之前务必向相关部门报检，检测合格后方可使用。
10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。
11、其他未注明的职责详见国家、省和市法令法规。
二、安全管理目标承诺
1、事故管理
特大事故、重特大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率到达90%。
（2）施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位职责制、目标职责书执行率到达100%。
（4）施工现场设专职安全员不少于1人。
（5）施工现场塔吊报检率到达100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。
（6）施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。
3、安全教育工人前三级教育率到达95%，特种工人持证上岗率到达100%；施工管理人员安全培训率到达100%。
三、奖惩
1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。
2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事职责。
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。
4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款20000元。
5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，对取得省、市安全礼貌工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。
四、职责期限：
项目部负责人签字：项目经理证号：代表签字：项目经理身份证号：日期：年月日日期：年月日
一、供应部人员安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级*、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督；
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达；
4、用心参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；
6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应根据实际状况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；
7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资贴合SHE要求；
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
4、采购物资安全贴合率达100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照*《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，进下一步强化企业的安全生产主体职责，规范企业的安全生产管理，遏制重特大事故发生，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，促进安全发展，特与你单位签订安全生产职责书（承诺书）如下：
一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。
二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位安全生产第一负责人，对本单位的安全生产全面负责。
三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点，建立安全生产管理机构，或配备（兼）职安全管理人员，并层层抓好落实。
四、务必根据国家、省安全标准的有关要求以及，佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引（试行）等有关规定，结合本企业的实际，推进企业的标准化或规范化管理，应限期于８月份内完成，并要经过验收合格。
五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业务必根据国家、省安全标准的要求以及〈佛山市危险化学品从业单位安全标准化建设工作方案〉有关规定，结合本企业的实际，推进企业的规范管理，应于今年8月份内完成，并要经过验收合格。企业务必掌握本企业的重大危险源状况以及发生的事故时的应急求援措施。
六、企业务必根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的要求，每个月定期对本企业进行安全隐患自查自改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定整改方案，落实整改职责人，限期整改。企业要每月将本企业自查自改的状况上报村（居）或镇（街道）安监机构备案。若企业存在有下列状况之一的：未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度；未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表；未制定事故隐患治理方案；重大事故隐患不报或者未及时报告；未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；整改不合格或者未经安全监管*门审查同意擅自恢复生产经营的，将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉进行处罚。
七、企业务必根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全培训规定〉的有关要求，组织全员安全培训，并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人务必参加安监部门或中介机构组织的安全生产培训。
——工地消防安全的责任书（通用5篇）
工地消防安全的责任书（通用5篇）
随着社会一步步向前发展，责任书使用的频率越来越高，责任书是写明责任范围、职责，多用于*行的文书。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是小编为大家收集的工地消防安全的责任书（通用5篇），欢迎大家分享。
甲方(项目部):
乙方(班组):
为了做好施工现场、仓库等的消防安全工作，保障工地职工和财产不受火灾的危害，项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议:
1、甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度，负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。
2、甲方按要求设置消防设施，并做好维护和保养工作。
3、乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度，认真学*消防知识，提高防火警惕性。
4、定期进行防火安全检查，发现火灾隐患应立即进行整改，对于一时不能整改的，应立即通知甲方，由甲方组织协调解决。
5、乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行，严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。
6、乙方在生产中动用明火必须通知甲方，取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动用明火。
7、乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的器物，不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的，甲方对乙方处以100-5000元的罚款，视情节轻重提交有关部门处理。
9、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方代表:乙方代表:
根据国家消防法规和有关规定，为确保酒店装修、施工期间的消防安全，明确甲乙双方的消防安全责任，特签订此责任书。
甲方：（保安部）
乙方：
一、甲方责任：
1、乙方施工人员在施工前须进行一次消防安全培训教育，使施工人员掌握消防“三懂三会”(懂得生产操作中的不安全因素及火灾的预防措施、懂得火场的逃生方法、懂得初起火灾的扑救方法，会报警、会使用各种灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）和酒店的有关管理制度，并由甲方向乙方施工人员核发临时施工出入证。
2、甲方负责对乙方施工现场的'消防安全监督检查。每日进行一次防火检查，督促施工现场火险隐患的整改，并负责监督施工现场的灭火器材配备情况。
3、甲方负责对乙方施工现场的用电线路安装的监督管理。临时用电必须采用绝缘护套线，插座、插头要有可靠的绝缘保护，不得用裸线头代替插头，并保证线路不超负荷运行。
二、乙方责任：
1、乙方进入施工现场，必须自觉遵守酒店的规章制度，必须佩戴施工出入证，无施工出入证者，酒店保安部按非施工人员处理。
2、乙方必须严格按消防部门“建筑设计防火审核意见书”要求施工。
3、乙方工作人员在施工现场严禁吸烟、用火，并有明显标志张贴。确属施工需要动用明火作业时，必须经酒店保安部门审批同意，并按要求落实防火措施、监护人和灭火器材。
4、乙方每天必须清除施工现场的木屑、刨花等可燃物品。作业后的氧气、乙炔瓶等危险物品应按甲方保安部门指定存放。
5、乙方对施工现场所用电器设备保持良好的工作状态，工作结束后，及时切断电源，排除隐患。
6、乙方在装修墙面、吊灯、铺设地毯作业时，如果用黏合剂和油漆等化学危险品应严格控制用数，并不得存放施工现场。
7、乙方在施工现场因工程需要改动酒店消防设施时，应按酒店工程部、保安部门及属地消防部门审核同意后主可进行。
8、乙方在每天工作结束后，必须对施工现场进行一次全面的防火检查，在确认后无火险隐患后，切断有关电源，关闭施工现场。
9、乙方负责施工现场的夜间消防安全值班。
三、违约负责：
1、凡双方不遵守本书条例发生火灾事故的，按国家有关法律、法规追究防火负责人的法律责任。
2、乙方违反本书条例均处50~100元的罚款。违反本责任条例，造成火灾的，除赔偿经济损失外，并根据国家有关法律、法规追究施工单位防火负责人和当事人法律责任。
本责任书一式四份，甲、乙双方各两份。
甲方（章）：乙方（章）：
甲方防火负责人：乙方防火负责人：
甲方：
乙方：
为确保施工期间的人身、设备安全，以及运行中设备的安全运行，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全责任，根据安全工作的有关规定要求，特签订“施工安全责任书”作为工程承包合同的附件，有关条文如下：
一、甲方职责：
1、开工前甲方负责向乙方负责人和现场施工负责人、工程技术人员及施工人员全面交待现场工作条件及工作环境，对有关安全注意事项进行交底，传达上级有关部门和行业主管部门的消防安全法规和规定。
2、施工期间甲方有权对施工现场进行的安全监督，发现违章作业及危及人身、设备安全时，可及时制止、纠正，必要时有权停止其工作，并向乙方提出整改要求。
3、制定和完善项目部有关消防管理制度以及奖罚条例，并督促分包单位实施。
4、项目部每周组织安全生产消防管理工作和*时不定期检查，对发现的不安全隐患及时发整改通知，并督促项目部整改。
5、根据项目部的有关规章制度和奖罚条例对乙方实施奖罚。
6、负责合同中规定由甲方承担有关职责。
二、乙方职责
1、分包项目经理即为消防、安全责任人，是分包项目安全防火的第一责任人。
2、开工前乙方应填写《工程施工企业安全资格审查表》、《施工（工作）人员概况》，提供特殊工种作业人员名单及“上岗证”复印件，提供经主管部门确认的工程负责人、施工技术负责人、现场安全负责人名单的证明原件。
3、开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、消防安全教育和消防技术交底，对进场职工进行消防知识教育，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全活动和总结，并有记录，必要时请甲方派员参加。
4、禁止使用未成年人及老弱、残人员。对施工现场的新入人员（包括临时工、合同工与参加劳动人员）必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项，相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。对技术性较强的工作禁止使用临时工、民工或劳务协作工，临时招用的民工进行适合现场作业的安全教育后方可进行地面辅助作业工作，民工、临时工的安全责任均由乙方负责。
5、施工期间，各种设备和工具等均由乙方自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施的必须有安全检查记录。设备和工具的维修与保养，以及在使用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责承担。甲方不负任何连带责任。
6、施工时，乙方严格执行安全操作规程，并做好各种安全防范措施，指定专人负责安全工作，明确安全员。对在正在使用的设备上施工的，应与甲方一起制定详细的施工方案才能施工。施工中一旦发现有安全隐患的，乙方应立即停工，并报告甲方及其他有关职能部门，采取措施整治后确保万无一失再施工。施工人员进行作业时必须正确穿戴好安全防护用品，切实保证施工中的人身、设备安全。
7、乙方施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证方可参加施工。对从事垂直运输机械、安装拆卸、爆破等特种作业的，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。全体施工人员（包括民工）必须按甲方规定佩证上岗。
8、乙方应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。如没有防护，或防护不当而导致既有设施损坏，由乙方承担一切责任。
9、乙方必须接受甲方监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情况，必须立即报告甲方。乙方负责人（安全施工第一责任者）对甲方提出的有效意见必须及时整改。
10、乙方必须全面落实消防责任制，建立和完善以第一责任人为核心负责、层层把关的消防责任制。组织职工进行消防安全教育和消防技术交底，对进场职工进行消防知识教育。
11、乙方在施工现场应明确划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区，按规定保持防火间距。在防火间距内严禁搭建其他建筑或堆放可燃材料。如果条件有限，防火间距不够时，应采取有效的防火措施。
12、乙方在临建设施、仓库、易燃料场和用火处必须设有足够的灭火工具和设备，对消防器材要有专人管理并定期检查。
13、乙方安装使用电器设备和使用明火严格按照有关规定执行。明火作业实行动火审批手续，落实防火措施并安排专人进行监护。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员做到全部持证上岗。
14、乙方在施工现场出现火险或火灾时，要立即组织人员进行扑救，把损失缩小到最低限度，并及时报警，请消防部门协助灭火。灭火以后要保护现场，并设专人巡视，以防死灰复燃。
15、报警电话：火警119，匪警110。
16、负责合同中规定由乙方承担有关职责。
三、考核：
1、若因乙方人员违反本责任书或违反《安规》及消防安全规章制度，由此造成的一切后果均由乙方承担全部安全责任。
2、若因合同期内乙方维护不力或安全防护措施不到位，造成重大安全责任事故，一切后果均由乙方承担全部责任。甲方并且可以作出取消其代维资格，合同终止的处理。
3、若因乙方人员积极采取有效防范措施，无违反本责任书或违反《安规》及安全规章制度，并在合同期内没有发生责任安全事故，甲方应对乙方在安全工作上给于适当奖励。（建议奖励xx元左右）
4、本责任书一式四份，甲、乙双方各执二份，责任书中未尽事宜，双方协商解决。本责任书经双方签章后生效。
——安全生产责任书(通用15篇)
安全生产责任书(通用15篇)
在日新月异的现代社会中，责任书对人们来说越来越重要，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的安全生产责任书，希望能够帮助到大家。
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保中心年度安全生产目标的实现，保障企业财产和职工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，中心经理特与副经理签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：
一、目标值
1、各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不少于4次，安全隐患的整改率100%；GPS监控上线率98%，违章率控制在3%以内，教育处罚率100%，
2、营运驾驶员、客车日检、季检、年检审率达100%；
3、百万公里四项频率控制在目标范围之内，即：责任肇事频率2次以下/百万公里；责任死亡频率0人/百万公里；责任伤人频率3人以下/百万公里；经济损失率3万元以下/百万公里。
4、工作人员轻伤和一般人身伤害安全事故频率不超过4‰人次，营运管理场所或车厢重大“三品”安全、较大及群死、群伤重、特大道路交通、火灾、燃烧爆炸等事故控制为零；
5、场区及车用等关键、重点部位设备配臵、检查到位率100%；监控覆盖率60%；反恐防范、消防设施配备完好率98%；职工安全培训合格率达到100%。
6、职工、司乘人员安全学*教育每季度不少于一次。
7、无重大客运安全服务质量事件，不发生被媒体曝光或主管部门通报，综合治理完全达标，无重大刑事、治安案件发生。现场违纪违法现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局
二、安全生产管理要求
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对中心客运安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负领导和监督检查责任。
2、协助经理做好企业的安全管理工作。直接领导中心安技部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，及时消除客运安全事故隐患。
3、组织制订、修订企业内的安全规章制度，编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
4、领导和组织全中心安全生产大检查和专项安全检查工作，按期对所负责的车辆安检环节工作进行督查，督促各部门落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。
5、宣传倡导企业安全文化，及时布臵和检查安全管理部门的工作，经常对全体职工进行安全形势和安全技术、消防知识教育，并定期向经理汇报。
6、组织编制中心安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划，督促中心合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织司乘人员开展安全生产竞赛、安全教育、培训考核和应急预案演练工作。
8、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、客运隐患治理的规划和设计；负责企业新建、改建、扩建工程项目的安全管理，监督项目施工合同中安全协议的签订与执行。
9、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和
三、考核与奖惩
1、本责任书由交运中心经理负责组织进行检查考核。
2、奖惩按中心《目标管理岗位责任制考核细则》、《职工奖罚条例》等有关规定执行。
3、对疏于管理，工作失职或管理不到位，导致发生重、特大事故，在查明原因，分清责任的基础上，按国家有关法律规定追究责任。
四、附则
1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，一式二份，由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。
2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。
责任人：
二〇一六年x月x日
为进一步加强美丽华宾馆安全生产标准化管理工作，充分落实安全生产责任，有效防止各类安全事故发生，确保宾馆人员和财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《新疆***自治区安全生产条例》及相关法律法规，结合宾馆安全管理规章制度，本着"谁主管、谁负责"的原则，宾馆与安全生产责任人签订安全生产责任书如下：
一、部门主管领导为安全管理工作的责任人，对部门范围内的生产经营、消防、财产、交通、食品、现金、人员安全及综合治理等工作负责。
二、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针。严格执行"一岗双责"制，逐级签定本部门安全生产责任书，把安全责任层层分解到每个岗位，落实安全生产责任制。
三、贯彻执行国家、自治区有关安全生产工作的法律法规以及区社、集团公司、宾馆相关规章制度、会议文件精神，落实宾馆总体安排部署及各项具体措施，按要求报送相关材料。
四、建立健全本部门安全生产责任制和安全管理档案，组织制定本部门安全生产规章制度和操作
五、部门安全生产责任人应按规定督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。要认真开展各类隐患排查专项整治活动，落实各项整改措施。
六、对员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
七、对机器设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证机器设备的安全性。应在有较大危险因素的设备上，设置明显的安全警示标志。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
八、必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。
九、加强部门应急管理，熟悉宾馆《应急救援预案》，积极组织员工参加应急演练。
十、与客人或施工单位签定销售合同、协议或工程合同、协议时，必须将关于安全生产的条款纳入合同、协议中。
十一、部门对所辖区域所存在安全隐患经宾馆安全管理领导小组查出而未及时采取整改措施者，按照宾馆相关管理制度进行处理，并按照宾馆《管理绩效考核方案》进行考核。如因条例落实不利而造成事故发生，部门安全责任人将负全部责任，直至法律责任。
十二、本责任书一式两份，一份存入宾馆安全档案内、一份部门存档。本责任书20xx年x月x日起至20xx年x月x日一年内有效。如遇部门安全责任人变动，对继任者继续有效。
安全责任人：
部门安全责任人：
20xx年x月x日
1、目的
为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据公司的规定和要求，结合生产实际，特制定此责任书。
2、签订安全生产责任书的对象云南立达尔生物科技有限公司生产部
3、安全生产责任目标
3.1指标控制
无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生，隐患整改率100%。
3.2工作责任目标
3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。
3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和年度计划。
3.2.3严格执行、和云南省实施办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、***以及省、州、县、镇党委**对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。
3.2.4加强事故预防工作，对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。
3.2.5积极开展宣传教育活动，做好二、三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。
3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。
3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。
3.2.8接受地方部门和公司安全检查。
4、此安全生产责任书一式二份，生产技术部一份，公司持一份。
5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。
为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过一次。4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。
四、奖罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。
公司安全生产委员会：
年月日
财务部负责人：
年月日
为深入贯彻“安全生产、以人为本”和“安全生产、预防为主”工作方针，按照“属地管理、一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，全面落实领导负责制和安全生产责任制，强化各项渔业安全管理措施落实，杜绝事故的发生，渔业安全生产指标控制在省、市下达的预控指标以内。
一、事故控制指标
渔业生产渔民死亡或失踪人数为零
渔业安全生产事故起数为零
渔业安全生产事故直接经济损失为零
二、沿海村主要负责人
为安全生产第一负责人，对本辖区安全生产工作负总责，高度重视、支持、关心渔业安全生产工作，认真贯彻落实国家和省、市安全生产法律、法规和规定，采取有效措施，严格控制各类事故的发生。
（一）加强组织领导，强化安全管理职责落实。安全管理机构健全，领导班子成员分工明确，安全管理职责落实，层层签订安全生产责任状，签状率达到100%，是安全管理责任落实到船和人。
（二）建立和完善安全生产例会制度、检查制度、考核奖励制度。每季度至少召开一次安全例会，召集有关部门和渔养生产单位主要负责人，研究、分析、部署渔业安全生产工作；组织开展安全生产专项检查活动，组织行政、专业检查组认真排查，消除各种安全事故隐患；制定本辖区渔业安全生产考核奖励细则，样儿考核，奖惩兑现，实行安全生产目标一票否决。
（三）加强教育和培训。组织渔民进行安全法律法规和安全知识教育，提高渔民群众的安全意识和自我保护能力；加强专业知识培训，必须做到渔船渔民持证上岗，配齐安全生产设备，执行安全生产操作规程。
（四）强化动态渔船管理。掌握了解辖区内渔船数量、作业区域、作业规律，严格落实渔船编队生产制度，对跨区作业渔船要指派专人跟踪管理，及时传递风情信息，大风天气及时组织落实渔船返港避风，渔民撤离上岸。
（五）建立应急救援体系。建立和完善应急救援体系，定期组织演练，积极组织抢险救助，严格事故上报制度和报告程序，在规定期限内，及时、准确、详细的报告事故情况，分析事故原因，并参与调查、处理事故的全过程。
三、责任追究
严格责任追究制度。对发生渔业安全事故的，坚持“四不放过”原则，特别是对思想不重视、责任不落实、工作不到位而导致事故发生的，将一查到底，影响重大的依法追究有关人员的责任。
为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照***生产法规定的“生产经营单位的'主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任
1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任
1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。
四、货物安全管理责任
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表1、表2。
2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
五、行车安全管理责任
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、表2。
六、劳动安全管理责任
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。
4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。
七、实行安全绩效考核
1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。
2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。
3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。
本责任书一式四份，签字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签 字：
任职时间： 年 月 日 至 年 月 日
一、工程项目名称：
二、施工队组名称：
基础主体施工队
三、安全生产管理的目的：
为了进一步强化我公司承建的工程现场的安全生产，文明施工，完善公司的生产安全系统的管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，达到“安全为了生产，生产必须安全”的要求，从而保证公司质量体系的有效运行。根据本公司安全生产目标管理制度和公司安全管理的办法，特签定本责任书。
四、安全生产承包内容
(一)安全生产承包内容
1、全年无死亡事故，工伤死亡率控制为零。
2、全年无重伤事故，工伤重伤率控制为零。
3、全年工伤频率不超过职工人数的24%。
4、全年无设备、车辆、火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
(二)安全生产责任
1、施工队组必须开展各种形式的安全生产教育活动，对进场人员普及安全知识，参加公司组织的安全三级教育，提高施工工作人员的安全意识。
2、施工队组在施工时要执行《建筑现场临时用电安全技术规范》(jgj46-88)、《建筑施工高处作业安全技术规范》(jgj80-91)、《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(jgj88-92)以及公司制定的《建筑施工安全技术管理制度》、《施工安全文明管理办法(shj/q030909)等与本工种有关的规范、标准，保证安全工作达标。
3、施工队组在开工前必须进行安全检查，排除安全隐患，杜绝安全事故，保证安全生产、文明施工。发现有人员违章指挥、违章作业等问题要及时作好记录。
4、接受项目部、公司及有关部门的检查
五、安全生产承包方式由施工队组与项目部签定本“承包责任书”
六、安全生产承包考核方式
1、由施工队组承包施工的分项工程全年无死亡、重伤、交通、火灾、爆炸、中毒事故及工伤频率不超过规定者，经有关部门安全检查合格，项目部全部退回风险抵押金。如工程年内未竣工的可将风险抵押金规定退回。
2、违反承包内容第一条的施队组，按伍仟至壹万元扣罚，如风险抵押金不够，再在其队组工资追缴。
3、违反承包内容第二条的施工队组，按叁仟至捌仟元扣罚，如风险抵押金不够，再在其队组工资追缴。
4、违反承包内容第三条的施工队组，按贰仟至捌仟元扣罚，如风险抵押金不够，再在其队组工资追缴。
5、违反承包内容第四条的施工队组，视情况轻重按公司《安全生产奖罚规定》有关条款执行。
6、其它违章行为和存在事故隐患的按公司《工地违章罚款细则》的有关规定执行。
7、对在各种月度、季度、年度检查及日常工作中成绩突出表扬的，违章承包内容第五条受到严重批评的生产队组和个人，将按公司生产奖罚规定，进行了奖励与处罚。
七、安全生产责任签定方式
本责任书一式两份，施工队组、项目部各一份。本责任书在项目部与公司签定内容承包合同后生效，施工队组向项目部交风险抵押金，项目部与施工队组签字后生效，工程项目完工后，公司组织考核完毕。由公司生产科做出评价，项目部退还风险抵押金余额后失效。
八、签定人
施工队组：责任人：
项目部：责任人：
日期：日期：
从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。
一、认真学*安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的观念。
二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故隐
患所扼制在萌芽状态。
三、积极参加安全、消防知识的学*和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模
范单位。
四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。
五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。
贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长：
责任人（从业人员）签名：
为了进一步加强安全生产管理，切实保障施工人员的人身安全，杜绝重大事故、减少一般事故，确保全年班组安全生产管理目标的实现，特制订工人安全生产责任书。
1、认真学*本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行公司安全规章制度和各项安全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
2、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、电源网等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。
3、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得动用非本人操作的机械和电器设备。
4、正确使用防护用品，要衣着整齐，进入现场要佩戴上岗证，高处作业或危险处作业必须系好安全带，要保护施工现场的安全设施、防护用具、安全标志、消费器材等，不得拆除任何防护设施。
5、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。
7、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，并保护好事故现场，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
8、积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育及安全技能培训。
9、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要传授安全知识，新工人要虚心向老职工学*。
10、本责任书由班组长与本班组人员签定。
11、本责任书自签字之日生效。
班组长(签字):________责任人(签字):________
________年________月________日
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。
(2)市场部经理安全生产职责
1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;
2.及时反馈客户信息、让顾客满意;
3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。
二、目标
市场部
重伤事故为0;
市场部
火灾事故为0;
市场部
无职责交通事故;
市场部
事故隐患整改率98%;
市场部
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
市场部经理签字：
分管安全负责人签字：
______年___月___日
安全生产责任书2
一、职责
1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;
2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;
4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;
7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;
9.负责本单位特种作业人员的安全管理;
10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合**部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;
12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;
13.其他安全生产管理职责。
二、目标
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产职责事故为0;
6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标
1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
