xx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月 xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章
XX年XX月XX日
兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川钢结构有限公司
________年_____月3_____日
——单位开工作证明 (菁华3篇)
____学院学生就业指导中心：
兹有你院____届____________专业毕业生________，被我单位录用，特此证明！
证明人：
20xx年xx月xx日
姓名（身份证号：），系我单位__年__月__日起在我单位的`工作人员。该同志自____________________（地址）的办公地点连续稳定工作至今。如证明失实，本单位愿意承担由此带来的一切法律后果。特此证明。（此证明仅用于该工作人员购买住房进行限购审查）
证明人：
20xx年xx月xx日
_____职业学院：
兹有学校_____系_____专业的学生__________。
现供职于_______________（单位名称）。
单位联系电话：__________，本人联系电话：__________
经与公司协商，本人同意上述单位确定就业意向。经与公司协商，本单位同意理解该同学到我单位就业。
特此证明！
证明人：
20xx年xx月xx日
——已离职工作证明 (菁华3篇)
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
单位名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
——离职后开工作证明合集五篇
兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日由于原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
证明人：
日期：
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
证明人：
日期：
王xx，男，身份证号码： ，自 年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)
xx公司盖章
日期： 年 月 日
兹证明__小姐于19__年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于19__年12月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到19__年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
证明人：
日期：
兹证明___先生原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
证明人：
日期：
——单位工作证明9篇
兹有我单位__________(身份证号: ____________
_____年___月___日-______年___月___日在我单位工作，特此证明。
____学校（单位）______________同志，性别_______，政治面貌_________，身份证号：___________。于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部门从事__工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明。
兹证明我公司（XXXX公司）员工XXX在我司工作X年，任职XX部门XX经理（职位），每月总收入XXXXX元，为税后（或税前）薪金。
兹有我公司员工__________，性别______，身份证号码______________，在我司工作____年，任职_________部门______（职位），月收入为人民币______________元。
特此证明！
兹有×××，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于×××行业的`大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
日期
xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，汉族，xxxx年毕业于xxxxx学院xxx专业，本科学历。从xxx年xx月起就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况。该同志认真学*党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学*政治理论，不断提高自己的理论和思想水*。
二、个人品行。该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法。该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现。该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的'工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项xxxxx赛事的组织、会务工作，表现出色。
兹有大学xx系xx专业xx同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在_________实*。
该同学的实*职位是xxxxxxx。
该学生实*期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的.工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实*时间,
服从实*安排,
完成实*任务。尊敬实*单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
________________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
______，身份证号码：____________________。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间，就职于____________________，担任__________一职。特此予以证明。
（此证明仅限于证明此人在本单位工作，其他除本单位工作关系以外的非法活动本单位不承担相关法律后果。）
——企业单位工作证明3篇
兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明.
单位名称:__________________________
日期:________________________
(加盖单位公章)
特此证明。
工作证明
兹有我单位XX(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。
部门联系人：联系电话：
某某单位(公章)
年月日
工作证明
XX学校(单位)：
同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称：(盖章)
年月日
——关于单位工作证明模板3篇
在**淡淡的日常中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的关于单位工作证明模板（精选50篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
兹证明________先生（女士）是我单位职工，工作年限____年，在我单位工作____年，职务为______，岗位为________，工作性质为________（正式制/合同制/临时制/其他），职称为________，该员工是否有违规违纪行为（有/无）。其身份证号码为：________________________其*均月收入为人民币（大写）________元。
单位联系电话：_______________________
单位营业执照编号：___________________
单位办公地址：________________________
本单位承诺该职工的收入证明真实。
签字：________
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（正式工/合约工/临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。*一年内该职工的*均月收入（税后）为____________元人民币。本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
——离职员工的工作证明
离职员工的工作证明
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编整理的离职员工的工作证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
甲方：
乙方：
乙方原为甲方xx（部门）的xx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
日期：
证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
兹证明xx为本单位职工，已连续在我单位工作xx年，学历为xx毕业，当前在我单位担任xx职务。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为(税后)xx元，(大写：xx万xx仟xx佰xx拾xx元整)。
甲方：xxxx(单位名称)
乙方：xxxx 身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：xx
乙方签字：xx
xx年xx月xx日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职。
特此证明。
________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明
_________先生/女士/小姐自____________年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至____________年______月 ______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
——原单位工作证明范本 (菁华3篇)
______于___年__月__日至___年__月__日在我单位工作，任____职务。
特此证明。
兹有我单位_______在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：
联系电话：
兹有我单位_______(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明。
——标准的单位个人工作证明 (菁华3篇)
兹证明，本单位___________同事，男，于_________年____月____日出生。身份证号 ：_________________________________。
于________年____月____日至________，在____________________________单位从事 _____________工作。
以上经历表明该同事已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位(盖章)：四川省XX县人事局
xx.X.X
xxx先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在xxxx年xx月xx日出生，从xxxx年xx月xx日期在我公司任职至今，职位是xxxx(职位名称)。
我公司批准其在xxxx年xx月xx日离境前往韩国，于xxxx年xx月xx日前归国，请假时间为 天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址;xx市xxxx路xxx号xx大厦xx楼xxxx室
邮政编码：xxxxxx
上级主管领导：xxx先生(小姐/女生)
出行人联系电话：xxx(区号)xxxxxxx(固定电话号码)及手机号
特此证明!
xx市xxxx有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
xxxx年xx月xx日
(加盖公章)
驻**： __________先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓，同时将其他两种称谓删除)是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_____年_____月前往 ，他/她将在 停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐的月薪为RMB__________元/月。 申请人单位：
领导签字，盖章：
联系电话：
时间：
