法定代表人证明
××志（身份证号码：×××）在我公司任×××职务，系我公司法定代表人，特此证明。
单位地址：xxxx
联系电话：xxxx
单位名称：xxxx（注意加盖公章）
日期：xxxx
法 人 名 称：
注 册 地 点：
法定代表人姓名：XXX 性别:X 年龄: XX 职务: XXXX XXX 系 的法定代表人。前往参加 工程的.建设施工投标活动，签署上述工程的投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之有关的一切事务。
特此证明。
投标人：（盖章）
日 期：XXXX 年 XX 月 XX 日
法定代表人证明书（存根）
同志现任我单位 董事长 职务，为法定代表人，特此证明。 第 号
有效期限： 签发日期： 单位：（盖章） 法 定 代 表 人 证 明 书
第 号
同志现任我单位 董事长 职务，为法定代表人，特此证明。
有效期限：签发日期： 单位：（盖章） 附：代表人性别：年龄：工作证号码：
营业执照号码： 经济性质：
主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：1、法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。
2、内容必须填写真实、清楚，涂改无效，不得转让、买卖。
3、将此证明书提交对方作为合同附件。
深圳市工商行政管理局监制
________________：
________是________________________________公司的负责人，为我公司的.法定代表人，他______年____月____日代表我公司与_______________________签订《_______________________》，并于______年____月____日以他本人代表公司从__________________借贷的_________万元用做租购金，转入________________（农行XXX支行：________________）。
特此证明。
附：1、法定代表人身份证。
2、企业法人营业执照。
3、组织机构代码证。
XXXX
20xx年XX月XX日
字第 号
XX，现任我单位董事长职务，为法定代表人，特此证明。 签发日期： 20xx年 月 日
有效期至： 20xx年 月 日
单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 （盖章）
附：代表人性别：男 身份证号码： 营业执照号码： 经济性质：有限责任 主营（产）： 开发、生产、销售及技术服务。
说明：
1、法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。
2、内容必须填写真实、清楚，涂改无效，不得转让、买卖。
3、将此证明提交给对方作为合同附件。
xx(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任xx(董事长、总经理等)职务，是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
xx公司(单位全称加盖公章)
20xx年xx月xx日
附：
法定代表人住址：xx
电话：xx
单位名称：_ 有限公司
单位性质：_有限责任公司_______________________________________
地 址：_**市**区**路**街**号**卡____
营业执照号码：
成立时间： 二○xx__年__三__月__三__日
经营期限：_至二xx○年三月三日
姓 名：**
身份证号码： *********************
性别：男
年龄：40
职务：总经理
联系电话（手机）：**********
系 有限公司 的法定代表人。
特此证明。
证明单位： （盖章）
日 期：20xx年8月 9日
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。
法定代表人姓名________，性别________，
联系电话________________。
____年____月____日
(单位盖章)
(招标机构)_____________________：
现委派_________________参加贵方组织的'______________________招标活动，全权代表我单位处理招标的有关事宜，法人代表授权证明书。
附授权代表情况：
姓名：_______________年龄：_______________性别：_____________
身份证号：________________________________
职务：_______________邮编：__________________________________
通讯地址：___________________________________________________
电话：_______________________电挂：__________________________
单位名称： (公章)法人代表： (签章)
本授权书有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日
致： (招标人)
(投标单位全称)法人代表 授权 (授权代表姓名)为授权代表，参加贵处组织的 项目(招标编号)招标活动，全权处理本次招标活动中的一切事宜。
法人代表签字：
投标单位全称(全章)：
日 期：
XXX，在我单位任董事长职务，系我单位法定代表人，特此证明。
单位地址：武汉市江岸区xx大厦xx层xx座xx室
身份证号码：420103xxxxxxxxxxxx
联系电话：139xxxxxxxx
单位名称：（公章）
20xx年七月xx日
——法人代表证明书6篇
同志,在我单位任董事长职务,系我单位法定代表
人,特此证明。
单位地址：武汉市江岸区**大厦**层**座**室
身份证号码：420103************
联系电话：139********
单位名称： （公章）
二〇XX年七月**日
兹证明*××××公司(单位全称)是经××××(依法有管理权的机关)核准登记，依法取得法人资格的*国营(或集体)公司(或企业)。公司(或企业)地址：××柿×市××街××号，总经理是×××。
中华人民共和国××柿×市公证处
公证员 (签名)
××××年×月×日
主要负责人身份证明书
________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。
附：
________主要负责人：
性别：________
年龄：________
民族：________
住址：________
联系电话：________
邮政编码：________
(单位全称，加盖印章)
____年____月____日
_______（法定代表人名字）现任我单位_____职务，为法定代表人（负责人），特此证明。
附：代表人性别：_____ 身份证号码：__________
公司注册号码：__________ 企业类型：__________
经营经营范围：__________
单位名称：__________（盖章）
日期：__________
______同志现任我单位___董事长___职务，为法定代表人，特此证明。
有效期限：____年____月____日
签发日期：____年____月____日
营业执照号码： 经济性质：_________
主营（产）：_________
兼营（产）：_________
进口物品经营许可证号码：_________
主营：_________
兼营：_________
单位：_________（盖章）
____年____月____日
兹职务，为我单位法定代表人， 为我单位参加 工程 项目投标签署投标文件、进行合同洽谈、签署合同和处理与之有关的一切事务的投标负责人。
特此证明。
附：法定代表人性别：______ ，
身份证号码：_______________
营业执照号码：_______________
经营范围：房屋建筑工程。
单位：_______________ （盖章）
签发日期：______年___月___日
有效日期： ______年___月___日
——法人代表证明书菁选
法人代表证明书
在日常学*、工作或生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编整理的法人代表证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
本授权书声明：我刘传景系 临沂一鸣装饰有限公司的法定代表人，现授权委托 临沂一鸣装饰有限公司的 颜龙 为我公司签署本工程已递交的.投标文件的法定代表人授权委托代理人，代理人全权代表我所签署的本工程已递交的投标文件的内容我均承认。
代理人无转让委托权，特此委托。
代 理 人：颜龙性别：男 年龄：27
身份证号码：37130xxxxxxxx1301013 职务：办公室主任
委托单位：（盖章） 委托单位法定代表人：（签字、盖章） 授权委托日期：
20xx年5月25日
兹职务，为我单位法定代表人，为我单位参加工程项目投标签署投标文件、进行合同洽谈、签署合同和处理与之有关的一切事务的投标负责人。
特此证明。
附：法定代表人性别：男，身份证号码：
营业执照号码：
经营范围：房屋建筑工程。
单位：（盖章）
签发日期：__年__月__日
有效日期：__年__月__日
注：本证明书后附法定代表人身份证复印件。
单位名称：_有限公司
单位性质：_有限责任公司_______________________________________
地址：_市区路街号卡____
营业执照号码：
成立时间：____年____月____日
经营期限：___年____月____日
姓名：
身份证号码：
性别：男
年龄：40
职务：总经理
联系电话（手机）：
系有限公司的法定代表人。
特此证明。
证明单位：（盖章）
日期：__年__月__日
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。
法定代表人姓名________，性别________，
联系电话________________。
____年____月____日
(单位盖章)
注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。
格式二主要负责人身份证明书
________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。
附：________主要负责人：
性别：________
年龄：________
民族：________
住址：________
联系电话：________
邮政编码：________
(单位全称，加盖印章)
____年____月____日
文书要点
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。
特别提示
填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。
(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的'行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。
法人名称：
注册地点：
法定代表人姓名：___性别:_年龄: __职务: ____ ___系的法定代表人。前往参加工程的建设施工投标活动，签署上述工程的`投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之有关的一切事务。
特此证明。
投标人：（盖章）
日期：____年__月__日
致：
兹授权 为我方委托代理人，代表我单位处理贵公司本次合同签署及执行等一切有关事务。
有效期限：
附：代理人性别：
职务：
邮政编码：
移动电话：
电子邮箱地址：
身份证号码： 详细通讯地址： 办公电话： 传真： 法定代表人（授权人）：（签名） 代理人（被授权人）：（签名） Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 日 期：
市XXXX：
依据XXXX，我单位法人变更为XXX，单位已开立所有银行账户均要作法人变更。
特此说明。
XXXXX
XXX年X月XX日
企业法人变更所需材料
1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章);
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的.权限、委托期限。
3、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章);
4、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。
5、法律、行政法规和***决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
6、《企业法人营业执照》副本。
注：依照《企业法人登记管理条例》设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范。
《企业法人变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《公司(企业)法定代表人登记表》可以通过下载或者到各工商行政管理机关领取。
法 人 名 称：
注 册 地 点：
法定代表人姓名：XXX 性别:X 年龄: XX 职务: XXXX XXX 系 的法定代表人。前往参加 工程的建设施工投标活动，签署上述工程的投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之有关的.一切事务。
特此证明。
投标人：（盖章）
日 期：XXXX 年 XX 月 XX 日
(招标机构)_____________________：
现委派_________________参加贵方组织的______________________招标活动，全权代表我单位处理招标的'有关事宜，法人代表授权证明书。
附授权代表情况：
姓名：_______________年龄：_______________性别：_____________
身份证号：________________________________
职务：_______________邮编：__________________________________
通讯地址：___________________________________________________
电话：_______________________电挂：__________________________
单位名称： (公章)法人代表： (签章)
本授权书有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日
致： (招标人)
(投标单位全称)法人代表 授权 (授权代表姓名)为授权代表，参加贵处组织的 项目(招标编号)招标活动，全权处理本次招标活动中的一切事宜。
法人代表签字：
投标单位全称(全章)：
日 期：
兹授权 同志，为我方签订经济合同及办理其他事务代表人，其权限是： 授权单位： （盖章）法定代表人： （签名或盖章） 签发日期：
附：代表人性别： 年龄： 职务： 身份证号码： 营业执照号码: 经济性质： 主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：1、委托书内容要填写真实、涂改无效。
2、委托书不得转让、买卖。
3、将此委托书提交对方作为合同附件。
授权____为我方办理____________事宜，有效期限：至 ___年___月___日。
附：代理人身份证号码：________ 所属单位：________
授权单位：____________（盖章）
法定代表人：____________（签章）
法定代表人身份证号码：________
签发日期：___年___月___日
同志,在我单位任董事长职务,系我单位法定代表
人,特此证明。
单位地址：武汉市江岸区**大厦**层**座**室
身份证号码：420103************
联系电话：139********
单位名称： （公章）
二〇XX年七月**日
临沂市国土资源局：
今委托同志）全权代表本法人办理土地有关事宜。单位法人代表（盖章）单位（盖章）受委托人（盖章）
受委托人身份证号码：联系电话：
委托日期：20xx年XX月X日
企事业单位、机关、团体的主要负责人为单位的法人代表。
现任我单位_____职务，为法定代表人（负责人），特此证明。
附：法定代表人（负责人）性别：_____年龄：_____身份证号码：__________
注册号码：__________企业类型：有限责任公司
经营范围：__________
单位：__________（盖章）
____年____月____日
——法人代表在职证明(5)份
_________工商行政管理局：
兹证明________同志具备完全民事行为能力，经正式任命(选举、聘任)拟在_____________担任________职务，根据章程代表企业法人行使职权。该同志不是(是)党史和国家机关、事业单位、社会团体干部(退离休干部)兼任职。
兼任其他职务情况：_______________________ 本文来自文书文秘网 www.oh100.com，转载请保留此标记。 __________________________
特此证明。
从事管理部门负责人签字：_____________ 从事管理部门(公章)
注①另附前任职务的免职文件 _______年______月_____日
②另附身份证复印件
兹证明____，出生日期____年____月____日，性别____
在____公司____部门任____职务，自_年_月_日至今，迄今已满_年。月薪_元人民币。
单位地址：________
本人电话：________
公司联系人：______
联系人手写签名：_____
联系人电话：_______
特此证明
公司名称：_____
公司电话：_____
公司印章：_____
____年____月____日
xx有限公司(单位名称)：
姓名：xxx，性别：x，出生年月日：xxxx，工作单位：xxxx，职务：xxxx，何年何月任现职：xxxx，单位电话：xxxx
该同志将参加由xxxx赴商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xx年x月x日
xx有限公司(单位名称)：
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任xxx有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
xx年x月x日
兹证明xxx，出生日期xxx年xxx月xxx日，性别xxx，在xxxxxx部门任xxx职务，自x年x月x日至今，迄今已满x年。月薪x元币。
特此证明。
名称：xxxx
电话：xxxx
市XXXX造有限公司
20XX年XX月XX日
——法人代表委托书10篇
尊敬的贵单位领导：
兹有我院药学专业本科班学生张思敏去贵单位进行毕业实*。实*时间是xx到xxx。实*是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验,适应社会的有效途径，学院高度重视学生实*工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实*任务。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的'大力支持。
敬礼!
本授权委托书声明：我 (姓名)系 单位 法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名) (身份证号码)以本单位的名义参加温岭大溪收费站棚顶广告位招标。该人员在交易活动中所签署的一切文件和处理与之相关的一切事务均予承认。特此委托。 委托人无转移委托权 委托人 委托
本授权委托书声明：我 (姓名)系 单位
法定代表人，现授权委托本单位的 (职务) (姓名)
(身份证号码)以本单位的名义参加温岭大溪收费站棚顶广告位招标。该人员在交易活动中所签署的一切文件和处理与之相关的'一切事务均予承认。特此委托。
致：
我现系 法定代表人现委托（姓名）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行__招投标 工作。
该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理_活动有关的事务。在整个_过程中，该代理人的`一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。
代理人无权转换代理权。特此委托。
委托人：______有限公司
法定代表人：___
受托人(代理人)：___
委托人准备参加*农业银行宝鸡分行画册设计、印刷招标项目的投标，现委托人同意授权______展览设计有限公司的___为委托人的代理人，报名参加该项目的现场竞标活动。
一、该项目投标过程中代理人(受托人)的代理权限为：
1、进行谈判；
2、按照双方对该项目产品竞价限额及服务标准的约定，参与竞标；
3、协调各方关系、负责联络和传达；
4、负责递交投标文件；
5、代理人无权转委托。
二、若中标，中标确认文件须由委托人盖公章方为有效。我方保证以投标合作者来约束自己，并愿意承担招标文件中所规定的需由我方共同承担和分别承担的义务。
三、代理期限：自本委托书签署之日起至X年X月X日止。
尊敬的领导：
您好!
很高兴能以这样的方式向你们推荐我校优秀的学生XX。
他十分珍惜在校的学*时间，不断从各个方面完善自己。该生很喜欢自己的专业物流专业，投入了大量的精力，并打算把物流作为自己的职业发展方向，他对物流这个职业的发展前景很有信心。
在校期间他系统的学*了物流的.相关知识，专业成绩优秀，为进一步掌握物流知识和技能，他参加了物流师资格证的考试，更深入具体的学*了物流知识，并在课余期间去图书馆阅读大量关于物流方面的书籍，通过杂志及网络，他了解到物流的发展动态，并对物流兴趣更浓厚，他觉得自己有信心在物流方面做出成绩来。大学生实*介绍信大学生实*介绍信。
自入校以来，经同学选举，他担任了班级团支部组织委员，具有一定组织领导能力。任职以来，他积极配合校、系分团委的各项工作，因时制宜地开展各种校内外活动，拓宽了大家的视野，丰富了大学的学*生活，多次被评为校优秀干部，受到全校师生的好评。
通过在参加学校和班级的各种活动中积累了一定的经验，使自己具有良好的身体和心理素质，且有很好的沟通和适应能力。
敬礼!
本授权委托书声明：姓名）系投标人名称）的法定代表人，现授权委托（单位名称）的 （姓名）为我公司代理人，参加 （招标人）的 的投标活动。代理人在投标、开标、评标、合同谈判过程中所签署的'一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。
代理人无转委权。
特此委托。
代理人： 性别： 职务：
单位：
投标人：（盖章）
法定代表人：（签字或盖章）
年月日
委托人：______有限公司
法定代表人：___
受托人(代理人)：___
委托人准备参加*农业银行宝鸡分行画册设计、印刷招标项目的投标，现委托人同意授权______展览设计有限公司的___为委托人的代理人，报名参加该项目的现场竞标活动。
一、该项目投标过程中代理人(受托人)的代理权限为：
1、进行谈判；
2、按照双方对该项目产品竞价限额及服务标准的约定，参与竞标；
3、协调各方关系、负责联络和传达；
4、负责递交投标文件；
5、代理人无权转委托。
二、若中标，中标确认文件须由委托人盖公章方为有效。我方保证以投标合作者来约束自己，并愿意承担招标文件中所规定的需由我方共同承担和分别承担的义务。
三、代理期限：自本委托书签署之日起至X年X月X日止。
兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的代理人，其权限如下：
×××(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)
法定代表人：×××
×年×月×日
——企业法人代表证明书 (菁华5篇)
XXX，男，身份证号码味XXX，系ABC公司(我公司)的法定代表人，特此证明!
ABC公司(公章)
20xx年xx月xx日
字 第 号：
同志(性别：，民族，年龄：，住址，身份证号码：，工作证号码：)现任我单位 职务，为法定代表人，特此证明。
有效日期： 签发日期： 单位： (盖章)
附：
本公司营业执照号码：
经济性质：
主营(产)：
兼营(产)：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
本授权委托书声明：
我 系的法定代表人，现授权委托我单位xx为本公司授权代理人，以本公司名义参加项目的投标，代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和与之有关的一切事务，我均予以承认。
代理人不得转让委托权。
特此委托
投标单位： （盖章）
法定代表人： （签字或盖章）
日期： 年月 日
(招标机构)_____________________：
现委派_________________参加贵方组织的______________________招标活动，全权代表我单位处理招标的有关事宜，法人代表授权证明书。
附授权代表情况：
姓名：_______________年龄：_______________性别：_____________
身份证号：________________________________
职务：_______________邮编：__________________________________
通讯地址：___________________________________________________
电话：_______________________电挂：__________________________
单位名称： (公章)法人代表： (签章)
本授权书有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日
致： (招标人)
(投标单位全称)法人代表 授权 (授权代表姓名)为授权代表，参加贵处组织的 项目(招标编号)招标活动，全权处理本次招标活动中的一切事宜。
法人代表签字：
投标单位全称(全章)：
日 期：
______同志（身份证号码：______）在我公司任______职务，系我公司法定代表人，特此证明。
单位地址：
联系电话：
单位名称：（注意加盖公章）
日期：
_______________________________：
兹委派____参加贵方组织的____竞价工作，全权代表我单位处理竞价的有关事宜。
代理人情况：
姓名：
性别：
年龄：
职务：
地址：
邮编：
电话：
传真：
授权单位： （盖章）
法定代表人签字：
日期：____年____月____日
——法人代表证明书菁选
法人代表证明书(集合15篇)
在日常学*、工作或生活中，大家一定都接触过证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编收集整理的法人代表证明书，希望能够帮助到大家。
___在我公司任___职务，是我公司的法定代表人。
特此证明！
附：法定代表人住址：____________
法定代表人电话：_____________
法人名称: ________地 址:____________
法人代表人姓名: ________，性别:____，年龄: ____ 职务: ________系___________有限公司的法定代表人。
特此证明。
投标单位: (盖章)
日期:____年____月____日
×××(姓名、性别、年龄)在我公司(或者企业、单位)任×××(董事长、总经理等)职务，是我公司(或者企业、单位)的法定代表人。
特此证明。
×××公司(单位全称加盖公章)
×年×月×日
附
法定代表人住址：
电话：
兹授权 同志，为我方签订经济合同及办理其他事务代表人，其权限是： 授权单位： （盖章）法定代表人： （签名或盖章） 签发日期：
附：代表人性别： 年龄： 职务： 身份证号码： 营业执照号码: 经济性质： 主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：1、委托书内容要填写真实、涂改无效。
2、委托书不得转让、买卖。
3、将此委托书提交对方作为合同附件。
附件W3：
装钉线
法定代表人证明书（存根）
字 第号
同志现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 有效期限：签发日期：单位：（盖章） 法 定 代 表 人 证 明 书
字 第 号
同志，现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 有效日期：签发日期：单位：（盖章） 附：代表人性别：年龄：工作证号码：
营业执照号码： 经济性质：
主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：1、法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。
2、内容必须填写真实、清楚，涂改无效，不得转让、买卖。
3、将此证明书提交对方作为合同附件。
深圳市工商行政管理局监制
附件一
法定代表人身份证明书（格式）
兹证明 同志，性别 ，在我单位任 职务，系我单位法定代表人。
单位地址： 电 话
单位全称： 单位盖章：
年 月 日
附件二
法人授权委托书
本授权书声明： （投标人名称） （法定代表人姓名、职务）授权（被授权人的姓名、职务）为我方就丹阳普惠工程造价师事务所有限责任公司实施的DYPH20xx-G-004号项目的'投标活动的合法代理人，以本公司名义全权处理一切与该项目投标有关的事务（含合同签订）。
本授权书于 年 月 日签字生效，特此声明。
法定代表人签字盖章： 职 务： 单位名称：
授权代表（被授权人）签字盖章：职 务： 单位名称：
投标人名称（公章）：
日 期：
_______（法定代表人名字）现任我单位_____职务，为法定代表人（负责人），特此证明。
附：代表人性别：_____ 身份证号码：__________
公司注册号码：__________ 企业类型：__________
经营经营范围：__________
单位名称：__________（盖章）
日期：__________
单位名称：_ 有限公司
单位性质：_有限责任公司_______________________________________
地 址：_**市**区**路**街**号**卡____
营业执照号码：
成立时间： 二○xx__年__三__月__三__日
经营期限：_至二xx○年三月三日
姓 名：**
身份证号码： *********************
性别：男
年龄：40
职务：总经理
联系电话（手机）：**********
系 有限公司 的法定代表人。
特此证明。
——法人代表授权证明范文五份
(招标机构)_____________________：
现委派_________________参加贵方组织的`______________________招标活动，全权代表我单位处理招标的有关事宜，法人代表授权证明书。
附授权代表情况：
姓名：_______________年龄：_______________性别：_____________
身份证号：________________________________
职务：_______________邮编：__________________________________
通讯地址：___________________________________________________
电话：_______________________电挂：__________________________
单位名称： (公章)法人代表： (签章)
本授权书有效期：_________年________月__________日至_____________年___________月___________日
致： (招标人)
(投标单位全称)法人代表 授权 (授权代表姓名)为授权代表，参加贵处组织的 项目(招标编号)招标活动，全权处理本次招标活动中的一切事宜。
法人代表签字：
投标单位全称(全章)：
日 期：
法人名称：
地 址：
法定代表人姓名： 性别： 年龄： 职务：
系 的法定代表人。前往参加 工程的建设施工(勘察、设计、监理、设备)投标活动及签订工程建设施工(勘察、设计、监理、设备)承包合同，特此证明。
投标单位：(盖章) 上级主管部门：(盖章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
本授权委托书声明：我 原兵(姓名)系晋城市金建建筑有限公司(委托单位名称)的法定代表人，为了进一步开展 项目工作，根据业务需要，现决定授权委托晋城市正华房地产开发有限公司(受委托公司名称)为我公司代理分公司，代表我公司从事 项目工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托 陈勇 (姓名)， (身份号)，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在本项目一切事宜，代理人在合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。
授权范围：
1、业务引进;
2、代表总公司进行谈判和相关协商工作;
3、代理人根据授权代表总公司进行合同谈判及签订合同。
4、此委托有效期自本项目完成止。
代理人无转委权。特此委托。
委 托 单 位： ________________(盖章)
法定代表人： ________________(签字或盖章)
受委托公司： ________________(签字或盖章)
法定代表人： ________________(签字或盖章)
(招标机构)xxx：
现委派xxx参加贵方组织的xxxx招标活动，全权代表我单位处理招标的有关事宜，法人代表授权证明书。
附授权代表情况：
姓名：xxxx年龄：xxxx性别：xxxx
身份证号：xxxx
职务：xxxx邮编：xxxxxx
通讯地址：xxxxxxx
电话：xxxxx电挂：xxxxx
单位名称： (公章)法人代表： (签章)
本授权书有效期：xx年x月xxx日至xxxx年xx月xx日
致： (招标人)
(投标单位全称)法人代表 授权 (授权代表姓名)为授权代表，参加贵处组织的. xxx项目(招标编号)招标活动，全权处理本次招标活动中的一切事宜。
法人代表签字：xxx
投标单位全称(全章)：xxx
日 期：xxx
兹授权 同志，为我方签订经济合同及办理其他事务代表人，其权限是： 授权单位： （盖章）法定代表人： （签名或盖章） 签发日期：
附：代表人性别： 年龄： 职务： 身份证号码： 营业执照号码: 经济性质： 主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：1、委托书内容要填写真实、涂改无效。
——法人代表劳动合同合集五篇
只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款，就可以与其他公司签订劳动合同的。法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。
根据《公司法》的规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。“法人代表”是指代表企业法人行为的自然人。
根据产生方式，法人代表有三大类：
1、法定代表人
其行为无需另外的确认和授权，即可被认为是法人的行为。
2、法定代理人
即根据法律规定，在特定条件下，通过一定手续或外在表现形式，其行为视为法人的行为，如法人终止时的清算组。
3、授权代表
根据书面或者非书面协议，或者根据民法表见代理的形式，其行为被视为法人的行为。如聘请之律师，法人营业时的营业员，销售代表、总经理等。
法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。法定代表人的权利是自始有效，由法律直接授予。其余两种是由公司授予权利，代表公司行使具体行为的自然人。
法定代表人具有以下权利：
1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
2、企业法定代表人可以委托他人代行职责。
3、企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。
4、企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。
5、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。
6、法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。
求职指导：劳动合同仅法人代表签字是否有效？
公司不承认与王先生存在劳动关系，称所签订的劳动合同没有公司的公章，应属无效。闵行区法院则认为，法人代表在合同上签字之行为即为公司行为，一审判决上海某贸易有限公司支付王先生未签订劳动合同的两倍工资差额、工资、手机通讯费和交通费1.28万余元，并为王先生缴纳上海市城镇社会保险费。
王先生于20xx年4月起为这家公司提供服务，20xx年7月与公司签订劳动合同，离职后申请仲裁获支持。
但公司不服，诉至法院，请求判令无须支付未签订劳动合同的两倍工资差额5959元，无须支付工资6035元，无须支付手机通讯费600元和交通费750元，无须缴纳上海市城镇职工社会保险。贸易公司诉称，与王先生于20xx年4月起建立兼职销售业务合作关系，双方虽签订了“劳动合同”，但合同未加盖公司公章，所以是无效的。同时，合同从内容上看属于合作协议，不具备劳动合同的性质，因此双方不存在劳动关系。
法院认为，落款日期为20xx年7月22日的劳动合同显示，合同中虽记载有“合作”字样的内容，但从各条款内容来看，合同具备劳动合同应有的基本条款。另外，合同虽未加盖公章，但有公司法定代表人签字。而法定代表人在合同上签字之行为即为公司行为，其签字与公司盖章具有同等效力。
因此，法院认为双方于20xx年7月22日签订的劳动合同合法有效，双方自20xx年4月1日起建立劳动关系。
根据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。现双方于20xx年7月22日签订劳动合同，而公司不能提供证据证明双方在此之前未签订劳动合同系因不可抗力、意外情况或被告拒绝签订等用人单位以外的原因所致，故原告应支付20xx年5月1日至20xx年7月21日期间未签订劳动合同的两倍工资差额5569.57元。
对于其他仲裁获支持部分，法院也支持了王先生的主张。
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
用人单位：_________________________(以下简称甲方)
员工姓名_________________________(以下简称乙方)
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第_______款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为_______个月。其中试用期_______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月_______日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第_______款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、公司被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的，甲方不得解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同);
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
(一)由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。
因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址邮编收信人当面送达。
甲方：签章
法定代表人(委托代理人)签章
乙方：签章
签订日期：年月日
签证机关(盖章)签证员(签字或盖章)
合同鉴证日期：年月日
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
用人单位：_________________________(以下简称甲方)
员工姓名_________________________(以下简称乙方)
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第_______款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为_______个月。其中试用期_______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月_______日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第_______款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的'承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、公司被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的，甲方不得解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的(员工本人要求解除除外);
5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同);
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。
(十)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行;
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
九、违反劳动合同的责任
(一)由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要，甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的，当乙方违反培训协议时，按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的，公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、双方约定的其他事项
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜，通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后，对双方具有约束力，甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
(五)双方协商签订的培训协议作为本合同书的附件，具有同等约束效力。
因乙方擅自离职，致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时，按地址 邮编 收信人 当面送达。
甲方：签章
法定代表人(委托代理人) 签章
乙方：签章
签订日期： 年 月 日
签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)
合同鉴证日期： 年 月 日
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的法人代表劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代表人）
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
用人单位：_________________________（以下简称甲方）
员工姓名___________________ ______（以下简称乙方）
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）
3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月 日前未工资发放日；
（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、劳动合同期满的；
2、已完成一定的工作任务为合同期限的；
3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的；
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
7、公司被依法宣告破产的；
8、法律、行政法规的其他情形。
（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、经常迟到、早退和有旷工行为的；
3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的；
4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的；
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的；
7、请人代工的；
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的；
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的；
10、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。
（六）乙方有下列情形之一且不符合第七条第（三）款条件的，甲方不得解除劳动合同：
