单位员工证明书实用5份

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  单位员工证明书 1

  兹证明姓名:___性别:_出生____年__月__日:____工作单位:____职务:____何年何月任现职:____单位电话:____

  该同志将参加由____赴进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明!

  (公司章)

  ____年__月__日

  单位员工证明书 2

  工作证明

  兹有我单位(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

  单位名称:__________________________

  日 期:________________________

  (加盖单位公章)

证明人:

  日期:XX年XX月XX日

  单位员工证明书 3

  兹证明XXX,身份证号XXX,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职公司电话,证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的'。行头纸

  工作职务年限证明

  兹有xxx,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,公司员工在职证明书。

  我公司属于xxx行业的中型企业,从业人数达xxx,销售额达xxx。

  特此证明。

  xxxx单位名称(盖章)

  日期

  单位员工证明书 4

  兹证明XXX,身份证号XXX,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职公司电话,证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的`。行头纸

  工作职务年限证明

  兹有xxx,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,公司员工在职证明书。

  我公司属于xxx行业的中型企业,从业人数达xxx,销售额达xxx。

  特此证明。

  xxxx单位名称(盖章)

  日期

  单位员工证明书 5

  兹证明XXX,身份证号XXX,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职公司电话,证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的。行头纸

  工作职务年限证明

  兹有xxx,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,公司员工在职证明书。

  我公司属于xxx行业的.中型企业,从业人数达xxx,销售额达xxx。

  特此证明。

  xxxx单位名称(盖章)

  日期


单位员工证明书实用5份扩展阅读


单位员工证明书实用5份(扩展1)

——单位员工证明书菁选

单位员工证明书6篇

  在日常学*、工作和生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编为大家整理的单位员工证明书,希望对大家有所帮助。

单位员工证明书1

  兹证明 ______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。

  公司地址:________________________

  邮政编码:____________

  联系电话:____________

  特此证明 !

  公司(盖财务/人事/公司章):

  ______年______月______日

单位员工证明书2

  工作证明

  兹有我单位(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

  单位名称:__________________________

  日 期:________________________

  (加盖单位公章)

证明人:

  日期:XX年XX月XX日

单位员工证明书3

  兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

  特此证明

  (公司章)

  年 月 日

单位员工证明书4

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务xx年,年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

xxx

  20xx年xx月xx日

单位员工证明书5

xxxx有限公司(单位名称):

  兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明。

  公司名称:

  负责人或主管人员签名:

  负责人或主管人员电话:

  公司:

  开具日期:

单位员工证明书6

__有限公司(单位名称)

  兹证明________,性别,____年____月____日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

  特此证明

  公司名称:

  自荐人:______

  20____年____月____日


单位员工证明书实用5份(扩展2)

——单位离职证明书实用10份

  单位离职证明书 1

   年 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的`通知》第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。

  特此证明。

  单位公章

  年 月 日

  单位离职证明书 2

   年 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。

  特此证明。

  单位公章

  年 月 日

  单位离职证明书 3

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月x日

  单位离职证明书 4

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  单位离职证明书 5

  XX先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  XXXX年XX月XX日

  单位离职证明书 6

  本人因前一家公司离职证明(遗失或未提供),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

  承诺人:

  身份证号:

  日期:

  单位离职证明书 7

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!单位(盖章)___________________________ ______年______月______日

  单位离职证明书 8

  兹有__________(单位)___,于____年____月____日 ,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),___从____年____月____日 起辞职。

  特此证明。

  单位公章

  ____年____月____日

  单位离职证明书 9

  先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  单位离职证明书 10

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同,甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:


单位员工证明书实用5份(扩展3)

——单位员工辞职证明书合集5篇

  单位员工辞职证明书 1

  (一)标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

  (三)正文

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

  (四)结尾

  结尾要求写上表示敬意的`话。如“此致——敬礼”等。

  (五)落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  单位员工辞职证明书 2

  XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X年X月X日

  单位员工辞职证明书 3

  离职证明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

  单位员工辞职证明书 4

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  2xx-x年07月31日

  单位员工辞职证明书 5

  某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:年月日


单位员工证明书实用5份(扩展4)

——单位证明书 (菁华5篇)

北京农村商业银行:

  兹因先生/女士(证件种类:_____证件号:_____)

  为我单位正式员工,现任职务(学历:___、职称:____)。该同志办公联系电话:,家庭电话:,移动电话:。

  该同志自20__年__月__日至今在我单位工作,在我单位工作年限为年,

  现固定收入为___(大写)人民币元,其他年收入为___(大写)人民币元。

  现婚姻状况为:(以婚、未婚、离婚、丧偶)。

  经核实上述情况真实无误,我单位已完全知此证明所产生的法律效力,并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

  兹本单位有____同志,性别____,身份证号____________,于____年____月____日与________同志,性别____,身份证号____________________登记结婚,系初婚头胎。

  特此证明

_____省各级公务员主管部门:

  兹有我单位职工________同志,参加_____省20___年公*。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

  该同志在我单位的工作起止时间为:____年____月至____年____月。

  该同志在我单位的个人身份为(工人、农民、村或社区干部、机关公务员或参照管理人员、企事业单位干部、实*见*的`高校毕业生、其他)。

  我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他)。

  我单位的级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关事业或国企单位)。

  单位工程名称: 七台河市财政大厦 建筑面积:11244.83m2

  结构类型、层数: 框架结构,地下一层,地上十二层 施工单位名称:江苏江都建设七公司大桥分公司

  施工单位竣工验收证明书填写要求

  1、人员签字

  应分别由该项目负责人、企业技术负责人或总工程师及企业法人代表签名。

  2、日期

  日期应以签名时间为准,三个日期可以不相同。

  3、质量验收意见填写要求

  (1)施工单位质量责任行为履行情况(如是否依法承揽工程、分包工程签

  订合同与资质相符;是否建立工程质量保证体系,是否建立各级质量责任制及质

  量控制程序)。

  (2)本工程是否已按要求完成工程设计和合同约定的各项内容。 (3)在施工过程中,执行强制性标准和强制性条文的情况。 (4)施工过程中对监理和监督机构提出的要求整改的质量问 题是否确已改正,并得到监理等单位认可。

  (5)工程完工后、企业自查,是否确认工程达到竣工标准,工程质量达到合理质量等级,满足结构安全和使用功能要求。

  (6)工程质量保证资料(包括检测报告的`功能试验资料)基本齐全且已按要求装订成册。

  (7)建筑物沉淀观察结果和倾斜率情况。 (8)其他需说明的情况。

  监理单位竣工验收证明书填写要求

  1、人员签字

  监理单位工程质量合格

  应分别由该总监理工程师、企业技术负责人和企业法人代表签名。

  2、日期

  日期应以签名时间为准,三个日期可以不相同。

  3、质量验收意见填写要求

  (1)监理单位质量责任行为履行情况(是否依法签订了工程监理合同、是

  否到有关部门履行备案手续)。

  (2)本工程是否已按要求完成监理合同约定的各项内容。 (3)在监理过程中,执行强制性标准和强制性条文的情况。

  (4)监理过程中对施工单位提出的要求整改的质量问题是否确已改正,并得到监理单位认可。

  单位工程名称:建筑面积:结构类型、层数: 监理单位名称: 证 明 书

  七台河市财政大厦 11244.83m2

  框架结构,地下一层,地上十二层七台河市博望监理公司

  设计单位工程质量合格

  证 明 书

  单位工程名称: 七台河市财政大厦 建筑面积:11244.83m2

  结构类型、层数: 框架结构,地下一层,地上十二层

  设计单位名称:

  兹有我单位职工______,男,出生于______年____月____日,非本市常住户口,高中学历,现该同志欲参加今年的**高考,希有关部门准许其报名参加**高考。

  特此证明


单位员工证明书实用5份(扩展5)

——员工离职证明书

员工离职证明书【热门】

  在我们*凡的日常里,大家都经常接触到证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的员工离职证明书,仅供参考,大家一起来看看吧。

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  XX部XX先生/女士/小姐因春节请假x天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

  特此通知!

  兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年,自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

  系我公司部员工,于 20xx 年x月x日提出离职申请,经公司领导同意,于2xx 年x月x日办理完全部离职手续,于20xx年x月x日正式离开本公司。

  特此证明。

  xxx ,性别x: ,出生于1983年2月,自20xx年x月x日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

  某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  [离职证明]

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  离职证明用途

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  离职证明办理方式

  一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理

  优点:免费缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情

  二、也可找市面的.正规代办公司,如:北京代办网但一般则需要几百元的服务费

  优点:快速,省心缺点:花费较高

  离职证明注意事项

  1、开离职证明要注意必须的格式。

  2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  兹证明员工xxx,身份证号码xxx,自20xx年xx月xx日入职,在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出离职,现已交接完工作,于20xx年xx月xx日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。特此证明!

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx年x月x日

  xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。


单位员工证明书实用5份(扩展6)

——单位证明书参考汇总五篇

 兹证明,本单位__________,男/女,于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。

  于________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。

  以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

  特此证明。

  单位盖章:

  填表人签名:

  填表日期:

  兹证明我单位______________,性别_______,___________年_____月______日出生,至___________年_____月______日止,

  □ 从未登记结婚。

  □ 离异后未再登记结婚。

  □ 丧偶后未再登记结婚。

  我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

  单位填写人签章:

  单位组织(人事、保卫科)章

  __________年_____月_____日

  单位名称:___________________________________

  ___________________________________

  联系电话:___________________________________

  ___________________________________

  单位地址:

  邮政编码:

  兹有我单位职工,男,出生于20xx年xx月xx日,非本市常住户口,高中学历,现该先生欲参加今年的**高考,希有关部门准许其报名参加**高考。

  特此证明

xxx单位(公章)

  20xx年xx月xx日

  兹有我单位职工,男,出生于20xx年xx月xx日,非本市常住户口,高中学历,现该同志欲参加今年的'**高考,希有关部门准许其报名参加**高考。

  特此证明

  某某某单位(公章)

  20xx年xx月xx日

  兹有我单位的莫的(先生)在__频道编辑部门,从事文章审核编辑工作,专业年限为4年,现申请参加________(工种)______级职业资格考试,特此证明。

  备收入证明注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

  单位负责人(签名):___

  联系电话:__________

  日期:____年__月__日


单位员工证明书实用5份(扩展7)

——证明工作单位的证明书实用5份

__有限公司(单位名称)

兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期回到,继续在我司工作。

特此证明

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

  证明工作单位的证明书 2

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章):_________________________________________

日期:______年___月___日

注意事项:

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。并且必须是圆章。

  证明工作单位的证明书 3

兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。

__-__年年收入为:

__-__年年收入为:

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

某某单位(公章)

年 月 日

  证明工作单位的证明书 4

__:

兹证明__是我公司员工,身份证号:,在___部门任__职务。至今已工作__年x月,年总收入约为__元(人民币大写:__元)。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况,我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖章:

日期:__年x月x日

  证明工作单位的证明书 5

我单位某某同志,身份证号:____________,在我单位(及其他单位)从事建筑装饰项目施工管理工作,累计工作年限为____年。且在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为,故同意其参加20____年____级建造师考试报名。

特此证明。

备注:此证明仅作报考职业资格凭据,不作其他用途。

单位(盖章)

____年____月____日

相关词条