xxx:
兹证明xxx先生/女士,未婚,系我单位在职员工,其现在我单位担任xxx职务,职称xxx;已在我单位工作xx年,我单位性质为xxxxxxxx 。
其月均总收入为人民币xx万xx仟xx佰xx拾元整(小写¥xxxxxxxx)。
身份证号为:xxxxxxxx。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
xxx公司
xx年xx月xx日
兹证明我公司(xxxxxxxxxx)员工xxxx在我司工作xx年,任职xxxx部门xxx经理(职位),每月总收入xxxx.00元,为税后(或税前)薪金。
xxx
20xx年xx月xx日
兹有________,性别________,身份证号码:________,自________月,与我单位签订了劳动合同。目前在部门担任职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)________元,其中月住房公积金(大写)________元。特此证明。
单位公章(或人事劳资章)________
________年________月________日
北京农村商业银行:
兹因先生/女士(证件种类:xxxxx证件号:xxxxx)
为我单位正式员工,现任职务(学历:xxx、职称:xxxx)。该同志办公联系电话:,家庭电话:,移动电话:。
该同志自20xx年xx月xx日至今在我单位工作,在我单位工作年限为年,
现固定收入为xxx(大写)人民币元,其他年收入为xxx(大写)人民币元。
现婚姻状况为:(以婚、未婚、离婚、丧偶)。
经核实上述情况真实无误,我单位已完全知此证明所产生的法律效力,并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日
兹有我公司员工xxxx,身份证号为:xxxx,现在我单位担任xxxx部门xxxx职务,已在我单位工作xxxx年,其月均总收入为人民币xxxx万xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整(小写¥xxxx)。
特此证明!
xxx
20xx年xx月xx日
——单位收入证明范本格式 (菁华5篇)
兹证明xxx是我公司员工,在xxx部门任xxxx职务。至今为止,一年以来总收入约为xxx元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
本单位承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。
特此证明。
盖章:
日期:xxxx年xxx月xxx日
兹证明xxxxx是我公司员工,身份证号:___________,在_xx部门任xxxxx职务。至今已工作xx年x月,年总收入约为xxx元(人民币大写:xx元)。
特此证明。
本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况,我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖章:
日期:xx年x月x日
兹证明xx是我公司员工,在xx部门任xx职务。至今为止,一年以来总收入约为X元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,我公司对该员工任何形式的文件。
盖章:
日期:20xx年x月x日
兹证明______,男(女),于________出生,自20xx年x月起至今在我单位任职,现任职_____,月收入为_____元。
特此证明
公司名称:
负责人签名:
年 月 日
兹证明____是我公司员工,在某某部门任____职务。至今为止,年收入约为____元。
特此证明
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:xxx年x月x日
——房贷单位收入证明范本 (菁华5篇)
__________________________________:
兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作______年,学历为__________________________毕业,目前其在我单位担任____________职业,经济收入证明范本。*一年内该职工在我单位*均月收入(税后)为___________元,(大写:____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位公章
年 月 日
单位名称:______________________________
单位地址:______________________________
单位电话:______________________________
经 办 人:______________________________
______年____月____日
兹有 同志,性别 ,身份证(*、护照)号码: xx,自 年 月 日至今一直在我单位工作,与我单位签定了劳动合同,合同期限为 。目前在我单位担任 职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写) 元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元,月住房补贴为 人民币(大写) 元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1.单位名称
2.单位地址
3.联系电话 邮政编码
4.人事(劳资)部门负责人姓名
xx市xxx支行:
兹证明__是公司员工,在__部门任__职务。至今为止,每月总收入__.00元,为税后(或税前)薪金。 特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入。
盖 章:
日 期:年 月 日
兹有同志,性别 ,身份证号码(*,护照)号码: ,自 年月日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为 。目前在 部门担任 职务,税后月工资、薪金所得为人民币(大写)元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写) 元,月住房补贴为人民币(大写) 元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1、单位名称:2、单位地址:3、联系电话:邮政编码: 4、人事(劳资)部门负责人姓名:
兹证明xxx为本单位职工,已连续在我单位工作xxx年,学历为xxx毕业,目前在我单位担任xxx职务。*一年内该职工在我单位*均年/月收入为(税后) xxx元,(大写:xxx万xxx仟xxx佰xxx拾xxx元整)。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
——单位工资收入证明 (菁华5篇)
住房公积金管理中心:
我单位属于xx(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位,xx于xx年xx月xx日参加工作,属于我单位xx(正式、合同制、合同工)职工,月工资收入xx元,每月缴存住房公积金xx元,现住房公积金余额xx元。该职工现因xx(购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明
单位地址:
单位电话:
负责人签字:
单位盖章:
xx年xx月xx日
兹证明xxx是我单位职工,在我单位工作xx年,职务为,岗位为,工作性质为正式制,职称为xxx,该员工是否有违规违纪行为无。
其身份证号码为:
其*均月收入为币xx元
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
____________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
建设银行:
兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工,
并且该员工:
1、现担任职务:
2、职称:
3、最高学历:
4、已在我单位工作 年
5、已与我单位签订 年劳动合同,期限自 年 月 日起至
年 月 日止;
6、月均收入总计人民币 元,其中工资收入为人民币
元,其他收入为人民币 元,单位工资收入证明。
人事劳资部门联系电话:
人事劳资部门联系人:
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章:
年 月 日
*银行股份有限公司龙口支行:
兹有我单位正式职工,在本单位工作时间年,学历,职务或职称,现任职时间年,因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保),现将该职工月收入情况证明证明如下:
1、基本工资:元;
2、奖金及福利:元;
3、合计:元,工资收入证明《单位工资收入证明》。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人:
负责人:
电话:
单位盖章:
日期:
——单位员工收入证明(十)份
兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。
xxxx公司
XX年x月x日
记住要盖个公章。
致XX银行:
兹证明 XXX 先生是我单位职工。职务为 XXXX工作性质为 (正式制)。身份证号码为:XXXXXXXXXXX其*均月收入为人民币(大写)XXXXXXXXX(¥XXXXXXXX元)年收入为人民币XXXXXXXX(¥XXXXXX元)
填表人签字:
证明单位(盖公章)
日期: 年 月 日
目前,部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡,夸大职工收入,为职工出具虚假的收入证明,员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么,员工拖欠信用卡透支款项,单位是否承担责任,将承担什么责任?笔者认为有必要在此予以分析说明,以厘清认识,规避风险。
一.需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人,该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务,并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的,只证明出具时申请人的收入情况。
二.虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡,那么就意味着申请人采取欺诈的手段,使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同,根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的.规定,发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上,很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定,申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为,该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项,取消申请人的用卡资格,中止或终止乙方的信用卡账户,并授权受理机构和特约商户收回信用卡,而无需通知乙方或说明理由,同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三.出具虚假收入证明的单位是否承担责任?
关于该问题,可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言,必须具备以下四个要件才能构成:(1)损害事实的客观存在,即必须在客观上造成财产损害或精神损害;(2)行为具有违法性,如因合法行为造成损害,则行为人不承担责任;(3)违法行为与损害后果之间有因果关系;(4)行为人主观上有过错,包括故意和过失。
首先,申请人拖欠信用卡透支款项,则银行不能收回透支款项,银行遭受财产损失。因此,损害事实是客观存在的。
其次,申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡,申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则,申请人与单位的行为均具有违法性。
再次,发卡银行在办理信用卡时,是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度,虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一,当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后,申请人拖欠信用卡透支款项,致使发卡银行不能收回透支款项。显然,申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后,申请人拖欠信用卡透支款项,主观上当然是故意。一般情况下,单位在为申请人出具虚假收入证明时,只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡,不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明,因此单位在主观上不存在故意。但是,单位在为申请人出具虚假收入证明时,应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况,但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关,就为申请人出具了虚假证明。因此,单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析,申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后,拖欠信用卡透支款项,并造成发卡银行财产损失的行为,符合侵权责任的构成要件,申请人及单位均应承担责任。
兹证明xxx先生于年2月进入我单位工作,从年2月至今担任总经理职务,主要负责企业管理工作,个人年均收入为人民币160000元,包括基本工资、奖金等。
特此证明!
联系电话:xxxxxxx
地址:xxxxx
20xx年xx月xx日
目前,部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡,夸大职工收入,为职工出具虚假的收入证明,员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么,员工拖欠信用卡透支款项,单位是否承担责任,将承担什么责任?笔者认为有必要在此予以分析说明,以厘清认识,规避风险。
一.需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人,该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务,并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的,只证明出具时申请人的收入情况。
二.虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的.收入证明办理了信用卡,那么就意味着申请人采取欺诈的手段,使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同,根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定,发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上,很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定,申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为,该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项,取消申请人的用卡资格,中止或终止乙方的信用卡账户,并授权受理机构和特约商户收回信用卡,而无需通知乙方或说明理由,同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三.出具虚假收入证明的单位是否承担责任?
关于该问题,可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言,必须具备以下四个要件才能构成:(1)损害事实的客观存在,即必须在客观上造成财产损害或精神损害;(2)行为具有违法性,如因合法行为造成损害,则行为人不承担责任;(3)违法行为与损害后果之间有因果关系;(4)行为人主观上有过错,包括故意和过失。
首先,申请人拖欠信用卡透支款项,则银行不能收回透支款项,银行遭受财产损失。因此,损害事实是客观存在的。
其次,申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡,申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则,申请人与单位的行为均具有违法性。
再次,发卡银行在办理信用卡时,是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度,虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一,当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后,申请人拖欠信用卡透支款项,致使发卡银行不能收回透支款项。显然,申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后,申请人拖欠信用卡透支款项,主观上当然是故意。一般情况下,单位在为申请人出具虚假收入证明时,只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡,不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明,因此单位在主观上不存在故意。但是,单位在为申请人出具虚假收入证明时,应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况,但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关,就为申请人出具了虚假证明。因此,单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析,申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后,拖欠信用卡透支款项,并造成发卡银行财产损失的行为,符合侵权责任的构成要件,申请人及单位均应承担责任。
___________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日期:______年___月___日
___________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日 期:______年___月___日
________________:
——月收入按揭收入证明范本五份
兹证明_ _,任职 年,年收入总额_ 万元(人民币)(大写: ) 。该同志信誉良好,无违纪记录。
以上内容真实无误,如有虚假本单位愿承担相应法律责任
单位地址:
单位联系电话:
经办联系人:
特此证明
单位名称(公章):_
年 月 日
中国农业银行股份有限公司衡阳衡州支行:
(身份证件名称及号码)系我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今,现在部门担任职务。*一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的`工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章)
单位地址
单位人事部门联系人(签字)
单位人事部门固定电话
中国农业银行股份有限公司衡阳衡州支行:
(身份证件名称及号码)系我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今,现在部门担任职务。*一年度该员工税后月均收入人民币元(含税后的.工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章)
单位地址
单位人事部门联系人(签字)
单位人事部门固定电话
兹有我单位员工xxx,性别x,身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxxxxx,现任本单位职务为xx,*均月收入为xx(大写)元。我单位愿承担本收入证明内容不实的'法律责任。
特此证明
(公章)
xx年x月x日
兹有XX先生/女士,身份证XXX,系我单位XX(合同制/临时/返聘)职工,在我单位工XX年,合同期至年XX月,任XX职务。其税后月均收入(大写)XX(含工资、补贴、奖金和分红)。特此证明。
本单位声明:
1、上述证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
2、此份职业及收入证明复印无效。
人事(劳资)部门公章:xx
20xx年X月X日
——买房单位收入证明优选【5】篇
致xxx银行:
兹证明xx先生是我单位职工。
职务为xxx
工作性质为正式制。
身份证号码为:
其*均月收入为人民币(大写): (¥xx元)
年收入为人民币: (¥xx元)
填表人签字:
日期:20xx年xx月xx日
xxx:
兹有我公司员工xxx,现在我单位担任部门xxx职务,已在我单位工作xx年,其月均总收入为xxx人民币万仟佰拾元整,身份证号为:xxx
特此证明
xx单位签章
xx年xx月xx日
XX银行XX分行:
兹证明_____________________为本单位职工,婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年,最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。*一年内该职工的*均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人:
年 月 日
兹有我公司员工______,身份证号为:_______________,现在我单位担任______部门______职务,已在我单位工作___年,其月均总收入为人民币___万___仟___佰___拾___元整(小写¥____________)
特此证明
公司(盖财务/人事/公司章)
年 月 日
兹证明xx为本单位职工,婚姻状况x,已连续在本单位工作xx年,最高学历为xxx,目前在我单位担任xx职务。*一年内该职工的’*均月收入(税后)为(大写)xxx。目前该职工身体状况xx。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日