1、其它区域卫生由办公室负责安排。
2、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；
3、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。
4、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
5、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
6、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
7、无人办公桌面的卫生及整理。
8、地面无污物、污水、浮土。
9、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道*整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
10、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。各分厂、部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
11、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
12、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
13、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
14、在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
15、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
16、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
17、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
18、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
19、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
20、下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
21、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
22、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
23、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
24、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
25、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改
26、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
27、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
28、若当天值日人员应事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后经行调换。如果自主调换失败，则由行政部安排。
29、各办公室的关灯、关电、关门;
30、公共场所环境卫生的要求:
31、本管理规定归属集团人力资源中心解释。
32、代表性原则：考评表中选择的均是一些具有代表性的，对企业的生产和质量控制具有重大意义的指标，同时将一些对企业未来发展具有引导作用和监控作用的指标也纳入指标体系。
33、完备性原则：整个指标体系当力求全面客观，能够反映评价对象的整体情况，以达到全面反映消毒产品生产企业卫生监督量化评价的本质和评价目标。当然在满足评价要求的情况下，尽可能简化评价指标，以利于评价工作的开展。
34、认真学*贯彻《食品卫生法》，及时办理卫生许可证，并将食品卫生许可证悬挂于醒目处。
35、地面清洁下水道通畅，无积水。
36、2.3组织完成上级下达的职业卫生、职业病防治研究任务。
37、5工会职责
38、6生产车间领导职责
39、1应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
40、3建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。
41、审议并监督落实本公司职业卫生的其他重大事项。
42、建立职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员；
43、建立健全本公司职业卫生管理档案和职业卫生管理台帐；
44、定期检查职业病防护设施，对职业病防护设备、应急救援设施进行维护保养，检修，确保安全运行，对存在的问题，应及时报告环境健康安全部；
45、领用并发放个人防护用品，督促工人正确使用，定期对个人防护用品进行维护、保养；
46、发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
47、单位要督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学*，或参加学*讲座，以提高职业卫生管理人员的业务水*和管理水*。
48、2工作服发放规定：5月1日后发夏装，10月1日后发冬装。
49、3每月1日按工序的需求发放劳保用品时，员工应签字，确定领用时间及数量。
50、用人单位其它负责人
——企业职业卫生管理制度 50句
1、职业卫生安全设备设施系指为保障员工身心健康、预防职业卫生事故、防止事故扩大，以及在应急情况下抢险救灾而设置的设备、设施、器材等。
2、组织制订并督促落实本公司职业病防治责任制、职业卫生管理制度及年度职业病防治计划；
3、落实职业病防治资金投入；
4、组织开展职业病危害因素的日常监测；
5、协助制订职业卫生管理制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查；
6、起草本公司职业卫生管理制度和各岗位职业卫生操作规程，并组织实施；
7、配合环境健康安全部建立健全工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；
8、2.5开展职业卫生宣传工作，普及职业病科普知识。
9、6职工医院职责
10、6生产车间领导职责
11、4建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。
12、单位要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生的接触职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。
13、1办公室负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。
14、3健康检查
15、4职业危害因素的检测与整治
16、5危害告知
17、7防护用品和设施管理
18、6操作规程：
19、6.1生产员工在生产车间，从事工作时必须佩带劳保用品，在饮用食物时需先洗手，每天更换口罩、手套，车间内部检查时，第一次检查到未佩带劳保用品的、或未更换清洁的口罩、手套，指出纠正，给予批评，并上墙通报，第二次检查到未佩带者，给予考核5元/次并上墙通报。
20、其他管理规定：
21、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
22、各工作场所内，应严禁随地吐痰。
23、必须穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。
24、饮水必须清洁。
25、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
26、食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。
27、严把食品及原料采购关，采购员采购食品必须按规定向供货方索取有效的检验合格证明及卫生许可证复印件，禁止采购不符合卫生要求的食品。
28、食品加工人员要认真履行岗位职责，按良好的生产规范进行操作，确保各工序连续进行，严禁往返，防止交叉污染。
29、严格贯彻如发现食物中毒或可疑食品中毒事故时，必须立即向公司和医疗部报告，并保持现场和可疑食品，配合事故的调查和处理。
30、执行《食品卫生法》，搞好饮食卫生，防止食物中毒。
31、环境卫生划片分工，责任到人，每天按保洁区进行卫生清扫，保持内外环境整洁。
32、在工作时间，不可戴任何首饰及手表。手指甲应修剪整齐，指甲长度以不超过手指头为标准，并不可涂指甲油。
33、凡患痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病源携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触食品工作，病愈后必须持区（县）以上医疗机构证明方能恢复工作。
34、各种炊事机械、电器设备用具必须摆放整齐，做到清洁卫生，有专人负责。
35、肉类、水产品、蔬菜分池清洗，洗净后放在食品货架上。
36、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。
37、切配水产品的刀、砧板、抹布和切配其他食品的需分开使用。
38、制作好的食品应有防尘、防蝇设施。
39、货物摆放及进出仓需做到先进先出，易坏先用。
40、货仓内的食品需具有货架、垫仓板，应分类、分架、隔离、离地存放，并有明显标示。
41、散装食品、食品原料必须放在加盖的容器内。
42、冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食品解冻，在重新冷冻前要进行清理。
43、留样使用的容器必须经严格消毒，保持清洁，禁止使用不洁容器存放样品。
44、餐厅内不准堆杂物，有设置盛装废物的容器。
45、作业中应严格按要求使用和放置刀具，不准随意拿刀具吓虎他人或用刀具对指他人。
46、炉灶在点火时和使用中，都必须远离可燃物或用阻燃物将其隔开。
47、每周至少一次对排烟罩上的油垢进行清理，确保排烟通畅。
48、及时关灯、关汽、关水、关煤气，降低能耗。
49、6对卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）地面较滑的，应在门口和地面铺设防滑垫。
50、9做好卫生间（厕所、洗手间、盥洗室）及附属设施的目视化治理。
——单位日常卫生管理制度 50句
1、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
2、监督提醒部门员工做好环境卫生。
3、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
4、设专人或兼职人员负责从业人员健康检查工作。
5、对工作中发生的违反相关法律、法规的行为，除及时改正外，应有针对性地进行法律知识学*。
6、各责任区域内卫生应每餐后及时打扫，每天早上8时对店内环境卫生进行全面检查。
7、员工工作衣、帽不整洁一次扣2分。
8、所扣分值与工资或奖金挂钩，每月结算。
9、建立严格的食品添加剂采购、验收、使用登记制度。
10、库房管理人员应对进出库货物作好登记。
11、食品库房内只能存放食品，不得将个人物品及有毒有害物品存放于食品库房内。
12、对使用的原材料应进行相应的感观检查，发现有可疑原料不得加工、使用。
13、凡隔餐或隔夜的熟制品必须经过充分加热后方可食用。
14、个人物品及有毒有害物品不得存放于厨房内。
15、面食制品中食品添加剂的使用必须遵守国家卫生标准和有关规定。
16、销售直接入口的面食成品应当采取有效的保存措施，使用专用工具，防止面食成品变质。
17、凉菜间内的工具、设施必须专用，不得用于存放或制作生食等;工具用后应及时清洗、消毒。
18、切配烧烤卤制熟食品要专人负责，专用工具，防止生熟交叉污染。
19、防蝇、防尘、防鼠、防腐卫生设施要完备。
20、裱花间必须每天定时进行空气消毒，并做好消毒记录。
21、餐具、用具清洗消毒人员必须穿戴整洁工作衣帽，持有效健康证明上岗。
22、实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人，责任人负责指定设备的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。
23、实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。
24、宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。
25、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
26、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
27、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
28、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
29、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
30、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
31、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
32、其它区域卫生由办公室负责安排。
33、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹；
34、保持厨房地面、天花板、墙壁门窗的清洁美观，所有孔洞缝隙应予填实密封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠等隐身躲藏或出入。
35、厨房污物桶和厨余物不准在厨房内过夜，必须当夜倒除；同时污物桶周围应经常保持干净。
36、炊食员患感冒、皮肤有外伤或患有传染病症时，都应留在家中休养治疗，避免影响集体的健康。
37、食堂内外保持整洁，不准放与食品无关的施工物料工具，操作间和储藏间分开设置，对职工要有充足的开水供应。
38、炊事用具无锈、无油污。加工储存生、熟食品要严格分开，做到荤、素分开，并有生、熟标志，防止食品污染。
39、认真执行食品卫生法的有关规定。
40、所有工作人员都必须接受卫生知识培训，具有良好的个人卫生*惯。做到“七勤”即（勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理勤洗衣服、勤洗被褥、勤换工作服），使自己具有良好整洁的仪表。
41、冷藏柜应定期解冰、清洗，保持制冷效果及冷柜内环境清洁卫生。
42、操作时要分台、分池操作，避免交叉污染。蔬菜类原料应按类别整理、盐水浸泡、淘洗、清洗、检查、装筐的程序操作，肉类应注意切清除污物和杂毛，水产品应除掉内脏、鱼鳞等，大米应经过筛选清洗。
43、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。
44、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。
45、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。
46、照明灯、空调上无浮尘; 水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
47、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
48、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。
49、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。
50、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。
——厨房卫生管理制度 50句
1、认真贯彻执行“食品卫生法”和卫生“五四”制。
2、案板、砧板每日刷洗一次，砧板应刮清擦净，做到版面，板底，板边“三洁”用法布置好，立放晾干。
3、厨房系食品生产重地,未经领导批准,不得擅自带人进入。
4、负责签批原料出库单及填写厨房原料使用报表，经常检查原材料库存情况，防止变质，短缺。
5、本单位法定代表人或负责人是食品卫生安全的第一责任人，对食品卫生安全负全面责任。
6、每次检查均应将发现问题与当事人确认，并做好卫生检查记录。
7、健全卫生管理奖惩制度，每次检查结果均应纳入单位工作考核。
8、食品的储存要分类、分架存放，并做到标记鲜明，码放整齐，隔墙离地，定期检查。发现超期和变质食品要及时处理。
9、各种食品原料在使用前应洗净，动物性食品、植物性食品应分池清洗，水产品应在专用水池清洗，禽蛋在使用前应将外壳洗净，必要时应进行消毒处理。
10、烹调前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得进行烹调加工。
11、各种设备用具用后应保持清洁，加盖清洁的防尘布罩。
12、应保持操作间卫生清洁。
13、凉菜制作要有计划，当日加工当日使用。
14、生、熟食品样样分开--操作人员分开，盛具、工具分开，冰箱（库）存放分开。
15、环境卫生整洁无害，下脚料及时清理并倒放在指定地点，餐厅有防尘、防"四害"装置或设施。人人动手灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊子。
16、蔬菜不得有枯叶、霉斑、虫蛀、腐烂、如卫生不合格，要退回粗加工清洗。
17、干货、炒货、海货、粉丝、调味品、罐头等，要妥善储藏，不得散放，落地。
18、冰箱内食品必须排放整齐，加用保鲜膜。
19、不符合卫生标准、要求的食品及时于供应方交涉。
20、肉类加工后无血、无毛、无污物，水产做到无鳞、无腮、无内脏。
21、消毒后的食具放置在消毒橱内。
22、操作人员进专间前,必须双手洗净消毒，穿清洁工作衣并带口罩。
23、熟食专用冰箱内不准存放生食品和其它食品，盛放熟食必须使用盘子，保持冰箱整洁。
24、注意食品新鲜，变质食品不蒸、不下锅、不烘烤。
25、严格遵守《食品卫生法》规定，做到“四勤”，即：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤晒衣服、被褥;勤换工作服。养成良好的卫生*惯，工作时要穿戴洁净的工作帽。
26、加工前要先认真检查待加工的食品及其食品原料，发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的，不得加工和使用。
27、新鲜肉类必须在4小时内烹调，或在4小时内冷却至内在温度8度以下。
28、冷库里不应有不洁的盛放食品的纸箱类。
29、运送生肉，家禽和海鲜时，应使用不同的器皿以防交叉污染。
30、切勿把生食物放在即食的食物上。
31、在摆放冷冻食品和干货时，旧货应放在前面，保证先来的货品被先用。
32、抛弃过期的食品。
33、员工可戴一只没有宝石和表面*滑的结婚指环。
34、不可吐痰，不可咬手指甲，不可舐手指当拿起纸或包装纸时。
35、每天结束后应拆卸切片机进行清洗消毒。
36、螺母及螺栓必须保存在恰当的容器内。
37、每班开工时，记录洗碗机的操作。
38、清洗温度为55——65度;测量器最后的过水温度为82——86度(高温消毒);盘子离开洗碗机的温度为高于71度保持15秒种。
39、先将手洗净，才处理清洁物品。
40、奶油储存在容器内，保持温度(最高)在8度。
41、奶油应时常盖好。
42、时常保持罐头刀的清洁。
43、有伤口的人，切勿在工作台上工作。
44、放在工作台上贮藏加工配料用的容器，必须在每次使用前和后清洁和消毒。
45、用温度来控制肉类、禽类、鱼类的解冻。
46、所有保存在65度以下的食物必须被扔掉。
47、当热食存放温度为54—60度时，最长存放时间为2小时，然而再次加热至75度，再过2小时后，将余下食物仍掉
48、当热食温度超过63度时应在90分钟内将其冷却至10度以下。
49、不可以在旧的食物上加添新的食物。
50、按*有关规定，禁用不得销售的食品。
——企业卫生管理制度 30句菁华
1、地面清洁干净，无污染、污水；
2、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
3、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
4、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
5、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际情况扣罚当月绩效2-10分次；其他成员未认真配合，专业将实际情况扣罚当月绩效2-10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。
6、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道*整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
7、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除尘棉和飞花，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治，确保路面无落棉和飞花。同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻*村队加强联系，齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
8、在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
9、实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人，责任人负责指定设备的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。
10、实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。
11、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
12、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。
14、各工作场所的采光，应依下列的规定：
15、本准则经呈准后施行，修改时亦同。
16、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
17、各办公室的关灯、关电、关门;
18、食品生产经营单位必须有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品，并做到垃圾日产日清。经常保持环境整洁，班前、班后必须清扫，不得堆放杂物、垃圾。
19、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。
20、4资产财务处职责
21、5建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
22、协助厂长具体实施有关职业病防治工作。
23、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理；
24、组织编制、修订职业卫生安全设备设施的技术操作规程，其工艺指标必须符合相关要求.
25、职业卫生安全设施设备的使用部门要严格执行操作规程，按照安全装备和安全附件的用途及配置数量，安装、放置在规定的使用位置，确定管理人员和维护责任，不允许挪作他用.
26、单位要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生的接触职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。
27、3每月1日按工序的需求发放劳保用品时，员工应签字，确定领用时间及数量。
28、5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、烧焊工序每年发放布围裙两根，围裙佩带时间为每年10月至次年4月。
29、6.2公司组织检查时，发现有员工未按规定佩带劳保用品，按5元/人计算对车间负责人进行考核。
30、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。
